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最新內(nèi)科醫(yī)生崗位職責要求 心血管內(nèi)科醫(yī)生崗位職責(大全6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-11 22:25:12
最新內(nèi)科醫(yī)生崗位職責要求 心血管內(nèi)科醫(yī)生崗位職責(大全6篇)
時間:2023-09-11 22:25:12     小編:MJ筆神

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

內(nèi)科醫(yī)生崗位職責要求篇一

我在心血管內(nèi)科專科門診已近兩年,,由于院首長領(lǐng)導(dǎo)英明,,工作有條不紊、秩序井然,,從未發(fā)生過醫(yī)療差錯與過失,。醫(yī)療事業(yè)是個高風險行業(yè),必須嚴肅對待,,要有如履薄冰,、如臨深淵之感。我一直兢兢業(yè)業(yè),、小心謹慎地從事著這項嚴謹,、艱巨而又神圣的工作。

具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

一,、認真對待每一位患者,。

二、不懈努力學習??浦R,。

三、嚴格遵守國法軍紀院規(guī),。

四,、尊師重教,團結(jié)同志,。

尊敬學術(shù)前輩,,遇到疑難問題不恥下問、謙虛好學,,曾多次向我的敬愛的老師馬大波將軍與蔣博士請教;對待同志團結(jié)合作,、熱情友好,、樂于助人。我科護士多是些年輕的女孩子,,她們在工作中,、生活上遇上難題總是向我傾訴,只要我能做得到的總是不辭勞苦,、有求必應(yīng),,至今她們只要有什么棘手的事兒都會來找我。

五,、積極參與本院活動,。

響應(yīng)宣傳科的號召踴躍投稿,我多次為本院報刊寫詩填詞,,并多以國家實事為背景,,如《蝶戀花.世界杯足球賽》、《沁園春.北京申奧成功》,、《水調(diào)歌頭.載人航天成功》,、《沁園春.慶十七大》、《全民何時才看得起病》,、《嫦娥奔月》等詩篇,,以豐富軍隊文娛生活。

當然,,金無足赤,、人無完人,我在醫(yī)務(wù)工作中也許存在不足之處,,今后一定多多開展 自我批評,,客觀認清自己的缺點并及時加以糾正。專業(yè)技術(shù)有等進一步精益求精,,更嚴格遵守軍隊組織紀律,,提高醫(yī)療質(zhì)量,增強服務(wù)意識,,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,,弘揚無私奉獻精神,為科室爭光,,為本院爭光,,為軍隊爭光,為我們的醫(yī)療隊伍爭光!

內(nèi)科醫(yī)生崗位職責要求篇二

1,、指導(dǎo)全科醫(yī)療,、

教學

、科研,、技術(shù)培訓與理論提高工作,。

2,、參與本科會診、出診和病例討論,。親自參與指導(dǎo)急,、重、疑,、難病例的搶救和治療,。解決科室疑難技術(shù)問題。同時,,加強與患者的溝通交流,,嚴格履行告知義務(wù)。

3,、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃的開展基本功訓練,。幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論和技術(shù)操作水平,。指導(dǎo)進修、實習人員的技術(shù)培訓工作,,并擔任教學,。

4、運用國內(nèi),、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐,,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量,。擔任并指導(dǎo)科研,,指導(dǎo)年輕醫(yī)師提高科研能力,組織技術(shù)公攻關(guān)和科技成果鑒定,撰寫學術(shù)論文,。

5,、定期檢查病歷質(zhì)量。

主任醫(yī)師職責

1,、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,,在醫(yī)療技術(shù)、教學,、科研,、預(yù)防工作上,對本科各崗位醫(yī)師進行全面的技術(shù)指導(dǎo),、業(yè)務(wù)考核和理論的提高,。

2、制定本人及本專業(yè)組的工作計劃,、科研課題的設(shè)計,,并參加科研及論文的書寫,,按期

總結(jié)

匯報;向科主任提出有關(guān)科學發(fā)展,、專業(yè)設(shè)置及人員培訓等意見,。

3、參加醫(yī)院專家門診,、普通門診及院內(nèi)外會診工作,。

4、指導(dǎo)和培養(yǎng)下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療,、教學,、科研和預(yù)防工作,并擔任一定的教學任務(wù),。

5,、協(xié)助科主任進行思想教育和精神文明、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),,完成科主任下達的各項醫(yī)療數(shù)量和質(zhì)量指標,。

6、副主任醫(yī)師按照以上規(guī)定執(zhí)行,。

主治醫(yī)師職責

1,、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,負責本科一定范圍的醫(yī)療,、教學,、科研、預(yù)防工作,。

2,、參加和指導(dǎo)醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作,。 3,、掌握病員的病情變化,病員發(fā)生醫(yī)療事故或其他重要問題時,,應(yīng)及時處理,,并向科主任匯報。

4,、參加值班,、門診、會診,、出診工作,,主持臨床病例討論及會診。

5,、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),,遵守并督促下級醫(yī)師貫徹包括處方,、入院、會診,、轉(zhuǎn)科,,病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計,、首診負責,、傳染病報告等在內(nèi)的各項制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

6,、學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學技術(shù),,開展新技術(shù)、新療法,,進行科研工作,撰寫學術(shù)論文,。

7,、擔任臨床教學,,指導(dǎo)進修、實習醫(yī)師工作,。

8,、在本院醫(yī)生較少的情況下,要兼做一部分下級醫(yī)師的工作,。

住院醫(yī)師職責

1,、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下工作,按照臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓要求,負責一定數(shù)量病人的醫(yī)療工作,參加一線值班工作,做好交班工作,。

2,、對病人進行檢查、診斷,、治療,,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,加強與患者的溝通交流,,嚴格履行告知義務(wù),及時登記談話記錄,。

3、及時書寫病歷,,檢查和修改實習醫(yī)師的病歷記錄,完成一定臨床帶教工作,。

4、向主治醫(yī)師及時報告診斷,、治療上的困難以及病人病情的變化,,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5,、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),,親自操作或指導(dǎo)實習和進修醫(yī)生進行各種重要的檢查和治療,,嚴防差錯事故。

6,、認真學習,、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術(shù),定期參加院內(nèi)和院外培訓講座,、學習班等,,參加科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗.做好病人的思想工作。

實習醫(yī)師職責

1,、應(yīng)按照實習大綱和實習計劃的要求,,完成醫(yī)院臨床實習任務(wù),以鞏固和豐富醫(yī)學理論知識,,掌握最基本的醫(yī)療技能,,進一步培養(yǎng)獨立思考的工作能力。

2,、應(yīng)主動參加所在醫(yī)院組織的政治學習和各項政治活動,。

3、嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,,服從所在實習醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo),,尊重各級各類醫(yī)師、護士及其它工作人員,。同學之間應(yīng)相互關(guān)愛,,并注重搞好兄弟院校實習醫(yī)師之間的關(guān)系。

4,、發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,,樹立良好的醫(yī)德和全心全意為病人服務(wù)的思想。對病人或其家屬的饋贈一律婉言謝絕,。

5,、在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下參加門診、急診及值班等工作,。在工作中要服從上級醫(yī)師的統(tǒng)一安排,。

6、在工作和學習中:必須謙虛謹慎,,踏實細致,,刻苦鉆研,循序漸進,,養(yǎng)成理論聯(lián)系實際和實事求是的良好學風,;反對脫離實際,好高騖遠,單純追求技術(shù)操作,,忽視基礎(chǔ)訓練的傾向,。

7、男同學檢查女病人時,,必須要有護士或第三者在場,。

8、遇危重病人急診入院時,,應(yīng)立即去病房,,在上級醫(yī)生的指導(dǎo)下對病人認真檢查,及時處理,。實習醫(yī)師對重危病人不但負有醫(yī)療任務(wù),,還應(yīng)學會護理、特別護理的基本功,,養(yǎng)成對重危病人關(guān)注的習慣,,掌握觀察病情的特點,以防突變,。遇有病情突變情況應(yīng)立即向上級醫(yī)生報告,,并要學會處理。

9,、根據(jù)病情需要,,在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下填寫各種化驗單、特殊檢查申請單,、會診單,、轉(zhuǎn)科記錄等醫(yī)療文件。陪同病人進行各種檢查,,如ct、超聲,、心電圖等,。保持病歷資料的清晰完整,各種檢查報告單要按規(guī)定及時整理,。

10,、實習醫(yī)師在實習期間,不得以任何理由和手段用病人的名義開藥,。不得以工作之便提供特殊服務(wù),。

1、嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和各項操作規(guī)程,,執(zhí)行醫(yī)院休,、請假、獎金發(fā)放等制度,工作時間不準擅自離崗,、吸煙,、打鬧、喧嘩,。

2,、對傷殘病人,行動困難或臥床患者,,應(yīng)堅持床邊會診及治療,,急病人之所急,幫病人所需,,以極大的愛心,,最大限度的幫助他們恢復(fù)身心健康。

3,、堅持周會制度,,貫徹醫(yī)院工作方針??剖夜ぷ?,每月有總結(jié)、有計劃,。加強精神文明建設(shè),,拒收紅包,不開大處方,,不期瞞病人,。加強科室各室間的協(xié)作。同志間的團結(jié),,以大局為重,,不搞小團體。

4,、堅持專業(yè)學習制度,,每日組織業(yè)務(wù)交流,專人主講,,提出新問題,,總結(jié)新方法,制定新的操作方案,,以患者為本,,不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務(wù)水平。

5,、加強安全生產(chǎn)意識,,消除火,、電隱患,各治療室明確責任人,,出現(xiàn)意外事故,,按醫(yī)院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。

針灸室工作制度

1,、嚴格無菌操作,,針具必須嚴密消毒,防止交叉感染,。凡留針治療者,,術(shù)者不得離開崗位,注意觀察病員變化,,取針時注意防止遺漏,、斷針。采用措施預(yù)防暈針,、滯針和斷針,,如有發(fā)生迅速處理。使用電針時,,應(yīng)首先檢查機器是否完好,,輸出是否正常,并根據(jù)病情,,選用適當?shù)膹姸?,治療完畢后將開關(guān)關(guān)閉,輸出扭到零位,。

2,、針灸時要嚴格遵守操作規(guī)程,注意解剖部位,,防止發(fā)生意外,。

3、對初次接受針灸的患者,,如情緒緊張時,,要先做好解釋工作,消除患者疑慮,,爭取患者積極配合。

4,、針灸室工作人員必須認真檢查應(yīng)診病人,,做好門診病歷及就診登記,建立治療觀察卡,。定期分析總結(jié)本科前五位病種的針灸治療效果,,不斷改進提高針灸治療效果。

5、針灸室外作人員應(yīng)堅持崗位學習和臨床科研,,定期參加學術(shù)活動和學術(shù)交流,,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

6,、針灸室工作人員上班時,,嚴禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。

推拿室工作制度

1,、凡需推拿治療的病人,,需經(jīng)推拿室醫(yī)生詳細檢查病情并根據(jù)病員的體質(zhì)強弱、老幼,、性別,、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后,選好適當?shù)捏w位,,讓病人暴露治療部位,,術(shù)者應(yīng)按由淺入深,由輕到重,,由慢到快的原則進行施術(shù)治療,。

2、在對異性病員推拿時,,治療部位暴露要適當,,在進行治療時要嚴肅認真,不得與病人開玩笑,、聊天等,。

3、在治療室推拿時,,術(shù)者要文明施術(shù),,選用手法要得當,不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法,,更不能敷衍了事,。

4、在保健性推拿時,,病人應(yīng)穿背心,、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下,,先背后腹,,先上肢后下肢,先舒盤扣點穴的原則進行施術(shù),。

5,、推拿醫(yī)生應(yīng)堅持不懈的練功,,不斷提高推拿技術(shù),真正達到有力,、持久,、均勻、深透的手法要求,。

6,、推拿醫(yī)生在治療后應(yīng)及時洗手,注意清潔衛(wèi)生,。

7,、推拿室工作人員上班時,不得在工作室內(nèi)吸煙,、喧嘩,。

內(nèi)科醫(yī)生崗位職責要求篇三

一、在中醫(yī)科主任或上級醫(yī)師指導(dǎo)下,,負責具體治療工作,。

二、根據(jù)“簡,、便,、驗、廉”的原則,,運用包括中藥,、針灸、推拿,、火罐,、敷貼、刮痧,、備洗,、穴位注射、熱熨等中醫(yī)藥適宜技術(shù),,開展診療活動,。

三、

負責患者的檢診,,確定理療種類,、劑量、療程,,療程結(jié)束后做出小結(jié),,并與臨床科室保持聯(lián)系,對危重癥病員和久治療效不佳病員應(yīng)及時請會診和轉(zhuǎn)診,。

四,、熱情接待患者,詳細詢問病史,,仔細體格檢查,,努力完善診斷,合理檢查,,合理治療,,合理收費,充分溝通,,完善告知,,認真書寫醫(yī)療文書。

五,、貫徹落實各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,;維護門診秩序;改進醫(yī)療作風,;做好門診質(zhì)量控制工作,,不斷提高門診醫(yī)療質(zhì)量;避免醫(yī)療不良事件的發(fā)生,;嚴防醫(yī)療差錯事故,。

六、積極鉆研業(yè)務(wù),,學習,、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)和新療法,。

七,、做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生,、消毒隔離等工作,。負責本科室辦公用具、醫(yī)療器械等財物的保管工作及防火,、防水,、防盜等安全工作。八,、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),,恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德,。

內(nèi)科醫(yī)生崗位職責要求篇四

(一)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)有關(guān)負責人員領(lǐng)導(dǎo)下和上級醫(yī)師指導(dǎo)下,開展門診,、巡診,、出診,、家庭病床、預(yù)防,、保健,、健康教育、康復(fù)等工作,。

(二)經(jīng)常深入社區(qū)居民住戶,,及時了解掌握社區(qū)人口動態(tài)、居民健康狀況,,建立健康檔案,,提供多種形式衛(wèi)生服務(wù),滿足群眾基本衛(wèi)生需求,。

(三)開展一般常見病,、多發(fā)病診療,對病人進行體格檢查和相應(yīng)輔助檢查,,并提出診斷和制定治療,、康復(fù)方案,負責病人的治療,,指導(dǎo),、幫助其康復(fù)。

(四)進行急,、重,、危病人的現(xiàn)場搶救,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,。確定病人的轉(zhuǎn)診,,應(yīng) 按要求書寫病歷摘要,記錄處理,,協(xié)助轉(zhuǎn)診,。

(五)認真、及時完成有關(guān)醫(yī)療文件書寫,。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),,親自操作或指導(dǎo)護士進行相應(yīng)的檢查和治療,嚴防差錯事故,。

(六)開展流行病,、傳染病的預(yù)防、監(jiān)測與處理,。開展社區(qū)婦女保健,、兒童保健與老年 保健。開展健康教育與心理衛(wèi)生咨詢。

(七)建立家庭衛(wèi)生保健合同制及家庭病床,,主動提供醫(yī)療保健服務(wù),。

(八)參加在職全科醫(yī)學學習和社區(qū)專項技術(shù)服務(wù)培訓,不斷拓寬知識面,,提高社區(qū)衛(wèi) 生服務(wù)技能,。

(九)做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項登記、統(tǒng)計,、分析總結(jié)工作,完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),。

開展以社區(qū)為范圍,,家庭為單位,健康為中心,,人的生命為過程的以老

內(nèi)科醫(yī)生崗位職責要求篇五

(一)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)有關(guān)負責人員領(lǐng)導(dǎo)下和上級醫(yī)師指導(dǎo)下,,開展門診、巡診,、出診,、家庭病床、預(yù)防,、保健,、健康教育、康復(fù)等工作,。

(二)經(jīng)常深入社區(qū)居民住戶,,及時了解掌握社區(qū)人口動態(tài)、居民健康狀況,,建立健康檔案,,提供多種形式衛(wèi)生服務(wù),滿足群眾基本衛(wèi)生需求,。

(三)開展一般常見病,、多發(fā)病診療,對病人進行體格檢查和相應(yīng)輔助檢查,,并提出診斷和制定治療,、康復(fù)方案,負責病人的治療,,指導(dǎo),、幫助其康復(fù)。

(四)進行急,、重,、危病人的現(xiàn)場搶救,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,。確定病人的轉(zhuǎn)診,,應(yīng)按要求書寫病歷摘要,,記錄處理情況,協(xié)助轉(zhuǎn)診,。(五)認真,、及時完成有關(guān)醫(yī)療文件書寫。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),,親自操作或指導(dǎo)護士進行相應(yīng)的檢查和治療,,嚴防差錯事故。

(六)開展流行病,、傳染病的預(yù)防,、監(jiān)測與處理。開展社區(qū)婦女保健,、兒童保健與老年保健,。開展健康教育與心理衛(wèi)生咨詢。

(七)建立家庭衛(wèi)生保健合同制及家庭病床,,主動提供醫(yī)療保健服務(wù)。(八)參加在職全科醫(yī)學學習和社區(qū)專項技術(shù)服務(wù)培訓,,不斷拓寬知識面,,提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技能。

(九)做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項登記,、統(tǒng)計,、分析總結(jié)工作,完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),。

內(nèi)科醫(yī)生崗位職責要求篇六

科主任崗位職責

部 門:呼吸內(nèi)科 崗位名稱:科主任 員工編號: 崗位編號:

執(zhí)行日期:

工作概要 在醫(yī)療院長領(lǐng)導(dǎo)下,,全面負責本學科臨床、教學和科研相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),、計劃,、組織、協(xié)調(diào)與控制的管理工作,。

請示上報 相關(guān)職能部門 工作職責 組織管理

1.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和目標,,負責制定本科室年度工作計劃和中長期學科發(fā)展規(guī)劃并組織實施,每年年底向醫(yī)療副院長提交本科室的年度工作總結(jié)和下一年度的工作計劃,。

2.及時傳達和執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,、醫(yī)療執(zhí)行委員會決定及醫(yī)院院周會議精神。

3.全面管理,、安排科室所有醫(yī)療活動,,包括門診、住院、急診及各類會診以及臨時指令性院內(nèi),、外醫(yī)療活動,。

4.安排醫(yī)學生的教學工作,每月為住院醫(yī)師組織一次業(yè)務(wù)講座和死亡/疑難病例討論會,。

1.建立和實施與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量改進計劃相一致的科室質(zhì)量管理流程,,包括報告和分析醫(yī)療缺陷,處理病人和家屬抱怨,,關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項,。2.根據(jù)本崗位的工作職責及已制定的科室工作計劃,保證每項工作按時完成,。3.指導(dǎo)并監(jiān)督下級醫(yī)師按照jci各項標準及醫(yī)療操作規(guī)范進行臨床診療,,隨時觀察和監(jiān)督下屬醫(yī)師的醫(yī)療操作程序執(zhí)行情況,確??剖乙磺谢顒佣歼_到安全、質(zhì)量控制的標準,。并定期向醫(yī)務(wù)部,、質(zhì)量管理辦公室報告。

4.科主任至少每月組織一次科室行政查房,,并組織查房討論,,及時回顧醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)的管理問題,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。

5.對常見的操作尤其是高風險的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑,,并組織實施。6.關(guān)注下屬員工的病歷書寫質(zhì)量,,與醫(yī)院行政部門和病案室合作,,確保本科室醫(yī)師及時優(yōu)質(zhì)完成病歷書寫。

7.及時幫助,、協(xié)調(diào)本科室醫(yī)師在臨床診治過程中碰到的困難和問題,,尤其是attending向主任提出的臨床技能等方面的緊急事宜。人員管理與培養(yǎng) 1.與相關(guān)行政部門一起商討和制定住院醫(yī)師,、fellow和attending的資歷要求,、工作職責和權(quán)限,并保存員工的相關(guān)檔案記錄,。

2.根據(jù)本學科的發(fā)展規(guī)劃,,負責制定科室的年度員工招聘計劃并按時提交人事部,參加醫(yī)院統(tǒng)一組織本部門員工招聘與面試,。

3.根據(jù)崗位職責要求組織并完成新員工的科室內(nèi)部崗位培訓工作,,使新員工能盡快適應(yīng)工作環(huán)境,掌握崗位所需的知識和技能。

4.根據(jù)浙江大學醫(yī)學院的課程,,組織本科室各級醫(yī)師完成相應(yīng)的醫(yī)學生的教學工作,。

5.安排住院醫(yī)師、進修醫(yī)師和醫(yī)學生在科室的輪轉(zhuǎn),,確保他們每次的時間不超過6個月,。

6.領(lǐng)導(dǎo)并組織各類學術(shù)講座(至少每二周在科內(nèi)組織一次)為住院醫(yī)師提供專科相關(guān)教學,,提高他們的學術(shù)水平和臨床實際工作能力,,創(chuàng)造條件培養(yǎng)并鼓勵他們形成科學的循證臨床診治決策觀。

7.在教學中起模范作用,,會利用各種機會如查房,、上課和各類操作進行教學,培養(yǎng)住院醫(yī)師,、進修醫(yī)師范和醫(yī)學生,。

8.鼓勵本科室醫(yī)師閱讀專業(yè)雜志、參加相關(guān)學術(shù)會議,、學習醫(yī)學英語,,促進自身發(fā)展。支持,、鼓勵下屬醫(yī)師參與科研工作,,尤其本專業(yè)相關(guān)的臨床研究。根據(jù)學科發(fā)展需要,,制定各級醫(yī)師的國內(nèi),、外進修學習和培訓計劃,確保本學科人才梯隊和結(jié)構(gòu)的合理性并符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的目標,。

9.主動關(guān)心下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展,,每年至少一次與主診醫(yī)師個別會談,討論個人發(fā)展目標,、計劃和某些共同關(guān)注的事項,。10.負責做好本部門員工的年度績效評估工作,將評估結(jié)果及時與被評估者進行面對面交流,,并根據(jù)評估結(jié)果有針對性的培訓員工的專業(yè)知識和操作技能,,員工評估需按時上交醫(yī)院人事部同時將復(fù)印件保存在科室的員工檔案中。

工作要求 素質(zhì)能力

1.明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念,,在工作中體現(xiàn)良好的專業(yè)形象,,以主人翁的姿態(tài)熱情接待每一位來訪者,能體現(xiàn)對工作熱情,、真誠的職業(yè)形象,。

2.遵守上下班工作制度,,上班時佩戴工作牌,服裝穿著整齊清潔,,著裝及發(fā)型等符合《員工手冊》的要求,,工作時間不做與工作無關(guān)的事情,在科內(nèi)做好表率作用,。

3.工作認真仔細,,具有較強的責任心,辦事公道,,能正確處理好員工利益和醫(yī)院利益的關(guān)系,。日常科室管理工作中能善于授權(quán)給下屬員工,。

4.專業(yè)知識全面,、扎實,了解本專業(yè)最新進展,,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,。5.清楚自己的工作職責,不斷追求工作質(zhì)量的完善,。臨床操作熟練,,教學、科研工作嚴謹求實,。

6.在實際工作中具有較強的計劃性、預(yù)測性及判斷能力,,具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。

7.在突發(fā)和意外事件發(fā)生的情況下,仍能靈活,、有序組織下屬員工及時完成任務(wù),。

8.愿意接受額外的臨時指派性工作任務(wù)。合作交流

1.具有較好的組織,、協(xié)調(diào)能力,,與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門主管及員工保持良好的關(guān)系,。

2.對待病人及所有來訪者親切友好,,主動為他們提供幫助,無相關(guān)投訴,。3.具有良好的交流和溝通能力,,關(guān)注下屬員工的工作質(zhì)量與個人職業(yè)生涯的發(fā)展,達到員工個人目標與醫(yī)院的組織目標基本保持一致的目的,。

4.碰到困難和問題時能保持穩(wěn)定的情緒,,虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進,。

工作標準 按時完成本部門的各項管理,以滿足醫(yī)院,、科室員工以及病人的需要,。學歷要求 臨床專科及以上學歷,。

資歷要求 1.有衛(wèi)生行政主管部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照,。.

2.主診醫(yī)師,并至少具有10年以上??乒ぷ鹘?jīng)驗(,。3.臨床、教學及科研能力被本部門員工所公認,。

體能要求 健康的身體,,充沛的精力,持久的工作干勁,。工作條件 配備獨立的辦公場所及相關(guān)的辦公用品,。

住院醫(yī)師崗位職責

部 門:呼吸內(nèi)科 崗位名稱:住院醫(yī)師 員工編號: 崗位編號:

執(zhí)行日期:

工作概要 在本科室主任管理和指導(dǎo)下,根據(jù)本學科住院醫(yī)師的醫(yī)療權(quán)限,,負責患者的基本治療和處理,,完成住院醫(yī)師所要求達到的臨床技能、教學和科研訓練,。

請示上報 科主任,。

工作職責 1.在科主任管理下,承擔患者的日常治療和處理,。

2.充分了解所管患者每日的病情和體征變化,。

3.充分了解患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結(jié)果,。4.負責填寫化驗單,、其他實驗室檢查、會診單等,。

5.負責填寫醫(yī)囑單(第一年住院醫(yī)師需上級醫(yī)師簽字),,負責完成病史和體格檢查和每日病程錄。

6.必須和患者的責任護士有良好的溝通,,必須立刻應(yīng)答護士有關(guān)患者事宜的傳呼和電話,。

7.在上級醫(yī)師查房時負責匯報患者的病史、體征的變化,,匯報生命體征(包括體重和進出入量等),、實驗室和x線等實驗室檢查資料。

8.當患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時,,應(yīng)立刻向上級醫(yī)師報告,。

11.積極參加院內(nèi)各項繼續(xù)教育,,必須達到規(guī)定的參加率;積極參加醫(yī)院和科室的各種形式的學術(shù)活動,。不斷學習新技術(shù),,參與科研,閱讀和分析專業(yè)性期刊,,培養(yǎng)一定的科研寫作能力,。

12.參加科室教學計劃的執(zhí)行,做好實習生,、見習生的臨床帶教工作,;住院醫(yī)師期間應(yīng)擔任8—12個月總住院醫(yī)師工作。

13.保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔,,各類物品,、資料存放整齊有序。14.完成其他所指派的各項臨時性工作任務(wù),。

工作標準 嚴格按照《醫(yī)療操作規(guī)范》和《醫(yī)療工作制度及規(guī)范》進行臨床實踐,;嚴格遵循《住院/專科醫(yī)師培訓標準》完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,,并通過河北省衛(wèi)生廳要求的住院醫(yī)師期間的各級考核,;經(jīng)科主任和醫(yī)院相應(yīng)考核小組考核合格。

工作要求 1.遵守醫(yī)院及本工作要求的上下班制度,,工作時間不做與工作無關(guān)的事,。

2.具有較好的時間管理意識,工作計劃性強,,并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進工作流程,。

3.服裝整齊、清潔,,佩戴工作牌,,穿著及發(fā)型符合《員工手冊》的要求,。4.手機應(yīng)24小時內(nèi)保持工作狀態(tài),,當發(fā)生緊急情況時值班醫(yī)師和護士能及時聯(lián)系。

優(yōu)化,。

.以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨,,熱情接待病人、病人家屬及所有的醫(yī)務(wù)人員與相關(guān)的來訪者,。

.與本崗位相關(guān)的部門保持良好的合作關(guān)系,,主動關(guān)心和幫助同事。

3.工作中虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進,。

4.具有良好的交流和表達能力,,工作中能與病人,、病人家屬以及相關(guān)醫(yī)務(wù)人員建立順暢交流平臺,,與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考的能力,。虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進。

1.醫(yī)學??萍耙陨蠈W歷,,見習期滿一年后,通過住院醫(yī)師資格考試,。

2.有衛(wèi)生行政主管部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照,。

健康的身體,,充沛的精力,持久的工作干勁,。

有相對固定與集中的辦公區(qū)域,,區(qū)域內(nèi)配備工作所需的公用電腦等設(shè)備。

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