方案是指為解決問題或實現(xiàn)目標而制定的一系列步驟和措施,。方案對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案。以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,，希望能夠幫助到大家,。

客戶沙龍活動方案篇一

一、致歡迎詞

尊敬的各位嘉賓,，大家下午好,，這里是中信銀行九華支行“vip客戶答謝會”的現(xiàn)場。我是今天的主持人amy,，首先請允許我代表中信銀行九華支行全體員工對各位嘉賓的到來致以最誠摯的謝意和最熱烈的歡迎,！歡迎大家！（鞠躬致謝）

二,、會議流程

今天是38國際麗人節(jié),，我們九華支行借此機會感謝在座的嘉賓對我們一直以來的支持與鼓勵，為了答謝各位嘉賓,，我們今天為大家準備了豐富多彩的活動,，首先會有專業(yè)的理財經(jīng)理為大家介紹最新的財經(jīng)咨詢和理財產(chǎn)品，我們還邀請到了蕪湖市營養(yǎng)學會秘書長徐靜文老師為大家?guī)泶杭攫B(yǎng)生課程,，活動大約在四點半左右結束,，同時我行還為現(xiàn)場的每一位嘉賓都精心準備了一份的節(jié)日禮物！

三、介紹理財經(jīng)理

接下來有請我們的理財經(jīng)理

先生,。掌聲有請--

四,、互動游戲（你來比劃我來猜）

感謝

先生的精彩講解，讓我們再一次用掌聲對

先生表示感謝,。

下面我們來做個小游戲放松一下,，非常的簡單有趣的游戲，相信大家在電視上也經(jīng)?？吹?，叫做你來比劃我來猜，我們需要倆人一組共三組嘉賓,，看看大家誰先舉手,，上來玩游戲的都有小禮物噢！先把上來的嘉賓分成abc三組（小朋友不可以,，要認識字的）

游戲時間為2分鐘,，猜詞最多的嘉賓獲勝

中信工作人員計時間和數(shù)量

游戲結束后，第一名是 第二名是第三名是,，讓我們工作人員送上禮物,，感謝你們的參與！

五,、介紹養(yǎng)生老師

六,、結束

非常感謝徐老師的分享，掌聲再一次送給徐老師,！歡樂的時光總是短暫的,，今天的活動快要進入尾聲了，非常感謝各位嘉賓的蒞臨,，中信銀行九華支行在這里祝福您和您的家人幸福安康,、好運連連！活動結束后大家可以到工作人員那里領取一份禮物,！

客戶沙龍活動方案篇二

為激勵我校教師熱愛讀書,，終身學習，不斷促進教師專業(yè)發(fā)展,，努力造就一支師德高尚,，業(yè)務精良的高素質教師隊伍，根據(jù)《壽光市教育局關于開展教師讀書沙龍活動的通知》的總體要求,，結合我校實際,，決定在全體教師中開展讀書沙龍活動。

1,、通過讀書沙龍活動,，使教師廣泛汲取經(jīng)典文學名著的精華,，提升教師的閱讀品質、生活品質和精神品質,，切實提高教師的人文素養(yǎng),，成為具有“人文情懷、禮儀形象”并會“詩意生活”的智慧教師,。

2,、通過讀書沙龍活動，為教師搭建思想交流,、教育研究,、教學研討、成果共享的平臺,，展示個人才華,，解決實踐中的困惑，積極構建學習型教師專業(yè)成長共同體,，并逐步成長為“本土教育家”,。

學校讀書沙龍活動時間每月舉行一次，活動時間不少于2個小時,，具體時間、地點詳見附表,。學校分教研組組織教師參加活動,。

20xx年的教師讀書沙龍活動安排如下：

（一）策劃階段（20xx年3月）

學校策劃讀書沙龍活動方案，明確讀書內(nèi)容,，教師根據(jù)學?；顒臃桨傅囊螅贫▊€人的讀書成長規(guī)劃和讀書目標,。

（二）實施階段（20xx年4月-11月）

1,、學校組織實施教師讀書沙龍活動，鼓勵和支持教師結合自己的興趣開通個性化的教育博客,。每學期每位教師要至少閱讀2部教育名著,，在讀書過程中要積極做好讀書筆記，每學期字數(shù)不少于6000,。撰寫教學反思不少于5篇,，我校將定期舉辦讀書筆記展示和教學反思評選活動。45歲以下教師要積極爭當每次讀書沙龍活動的主持人,，精心策劃,，認真準備，營造濃厚讀書氛圍,，起到“活動一次,，提高一次”的效果。

2、活動中落實好“四個結合”,，促進教師的專業(yè)成長,。一是讀書沙龍活動與課堂探究相結合，積極開展教學研究,，探索新課程下的課堂教學問題,，提高課堂教學質量；二是要與教學反思相結合,，探討教學中出現(xiàn)的熱點,、難點問題，實現(xiàn)教師思想交流,、觀點碰撞,，歷練師德修養(yǎng)；三是要與案例分析相結合,，積極開展教育研究,，研討學校德育、班級管理,、學生教育等方面存在的共性,、個性問題及解決方案；五是要與名家講壇相結合,，邀請專家或名師進行講座,，開闊青年教師教育教學、科研方面的視野,。

（三）總結階段（20xx年12月）

學校對讀書活動的開展情況進行及時總結,，提煉活動亮點，認真收集完善讀書活動中的各種檔案資料,。

1,、共讀式。在活動初期,，我校將根據(jù)推薦經(jīng)典書目,，引導教師共讀共寫，引領教師不斷成長,。

2,、研討式。確定研討主題,，圍繞主題充分探討,，暢所欲言。參加者既是提問者,，也是問題的解答者,。

3,、論壇式。確定論壇主題,，圍繞主題充分發(fā)表意見,，加深對某一問題的認識。

4,、觀摩式,。觀摩教育活動、課堂教學,、課題研究并組織觀摩后的研討活動,。

5、匯報式,。選擇某一方面較優(yōu)秀的教師向全體教師做經(jīng)驗匯報,，并展開研討活動。

6,、報告式,。聘請具有豐富教學經(jīng)驗的教師、骨干教師,、學科帶頭人等作主題報告,，學員和專家之間圍繞主題展開研討。

7,、博文交流式,。學校建立讀書沙龍網(wǎng)站，教師建立相應主題帖,，針對學校在教育教學中存在的問題，定期發(fā)布討論話題,，引導教師發(fā)帖討論,。

以上是七種基本模式，我校讀書沙龍活動將根據(jù)自身特點靈活運用,?；顒有问綉芍鞒秩嗽O計，布置好相應輕松,、和諧的環(huán)境氛圍,，主持人導入語、過渡語要有吸引力,，要引導每位教師積極參與,，激發(fā)大家表達欲望。

1,、學校成立由校長組成的活動領導小組,，由政教處負責全體教師讀書沙龍活動的實施,、指導和檢查，依照方案有步驟,、創(chuàng)照性地開展活動,，促使教師快樂讀書，幸福成長,。

2,、學校建立健全讀書活動經(jīng)費投入管理、評價激勵等保障制度,，把教師讀書活動納入績效考核目標,。

3、學校要積極組織全體教師參與讀書沙龍活動,，確保讀書活動的順利開展,。定期評選，表彰先進,；向上一級管理部門推薦先進,。

王莊小學教師讀書沙龍活動領導小組

組長：紀在斌副組長：王建棟

成員：張春華王文福王麗李紹杰

附：“王莊小學教師讀書沙龍”活動共讀書目與活動時間一、共讀書目

《了解你的學生：選擇理論下的師生雙贏》［美］威廉〃格拉瑟著

二,、活動時間

每月最后一周的星期四,、五大課間連同最后一節(jié)各舉行一次。

客戶沙龍活動方案篇三

在感動教育框架下,，以感動教育為教育信仰,，以創(chuàng)建“書香型學校”為導向,，以豐富“校園文化生活”為契機,，貫徹落實新課程要求,，以讀書活動為載體，努力營造書香校園，書香教研組,，塑造內(nèi)涵豐富,、特色鮮明的校園文化,。

讀書是教師專業(yè)成長的有效途徑,。教師精神成長，需要高品位閱讀的滋養(yǎng),；教師專業(yè)發(fā)展,，需要經(jīng)典教育專著的引領；教師職業(yè)特征,，需要博學和睿智,。讀書能增進教師日常工作需要的理性狀態(tài)，能夠促進教育智慧的形成,，是教師擺脫職業(yè)倦怠最有效的方法之一,。教師作為傳播文化知識,、教育學生、熏陶他人的精神工作者,，在讀書方面理應走在前列,，把學習、充電作為自身需求,，且讀且思,，且思且行，汲取他人的經(jīng)驗,，提高并不斷完善自我,，成就自我。

讀書是教師淡泊心境,、遠離浮躁的必然選擇,。讀書可以使人們富有思想，成為一個精神貴族,。教書育人是一份淡定自若的職業(yè),，教師比其他任何一種職業(yè)更需要內(nèi)心的沉靜和淡泊，潛心讀書無疑是智慧的選擇,。

為激勵教師熱愛讀書,，終身學習，不斷促進教師專業(yè)發(fā)展,，努力造就一支師德高尚,，業(yè)務精良的高素質教師隊伍，根據(jù)省市文件的精神要求,，結合我校實際,，決定在全校開展教師讀書沙龍活動。

1,、通過讀書沙龍活動,，使教師廣泛汲取經(jīng)典文學名著的精華，提升教師的閱讀品質,、生活品質和精神品質，切實提高教師的人文素養(yǎng),，造就一批具有“人文情懷,、禮儀形象”并會“詩意生活”的智慧教師。

2,、通過讀書沙龍活動,，為教師搭建思想交流、教育研究,、教學研討,、成果共享的平臺,，展示個人才華，解決實踐中的困惑,，積極構建學習型教師專業(yè)成長共同體,，并逐步成長為“本土教育家”。

3,、通過讀書沙龍活動,，搭建教師交流平臺，學習教育理論,，更新教育觀念,，豐富教育智慧，促進教育創(chuàng)新,。形成進取,、互學的氛圍，積極構建學習型教研組,，以教師的讀書行為引領學生形成良好的讀書習慣,。

學校讀書沙龍活動時間每月舉行一次，活動時間不少于2個小時,，具體時間（待定）,、地點（待定）。

20xx年的教師讀書沙龍活動安排如下：

（一）策劃階段（20xx年3月）

學校策劃讀書沙龍活動方案,，明確讀書內(nèi)容,，教師根據(jù)學校活動方案的要求,，制定個人的讀書成長規(guī)劃和讀書目標（寫在讀書筆記上）,。

（二）實施階段（20xx年4月-11月）

1、學校組織實施教師讀書沙龍活動,，教師結合自己的興趣開通個性化的教育博客,。每學期每位教師要至少閱讀2部教育名著，在讀書過程中要積極做好讀書筆記,，撰寫教學反思不少于5篇,，學校定期舉辦讀書筆記展示和教學反思評選活動。年青教師要積極爭當每次讀書沙龍活動的主持人,，精心策劃,，認真準備，營造濃厚讀書氛圍,，起到“活動一次,，提高一次”的效果。

2,、活動中落實“四個結合”,，促進教師的專業(yè)成長,。一是讀書沙龍活動要與課堂探究相結合，積極開展教學研究,，探索新課程下的課堂教學問題,，提高課堂教學質量；二是要與教學反思相結合,，探討教學中出現(xiàn)的熱點,、難點問題，實現(xiàn)教師思想交流,、觀點碰撞,，歷練師德修養(yǎng)；三是要與案例分析相結合,，積極開展教育研究,，研討學校德育、班級管理,、學生教育等方面存在的.共性,、個性問題及解決方案；五是要與名家講壇相結合,，邀請專家或我市名師進行講座,，開闊青年教師教育教學、科研方面的視野,。

（三）總結階段（20xx年12月）

學校對讀書活動的開展情況進行及時總結,，提煉活動亮點，認真收集完善讀書活動中的各種檔案資料,。學校將對本次讀書活動進行總結表彰,。

統(tǒng)計學科組閱讀篇目，報師訓處備案),。

教師根據(jù)學?；顒臃桨傅囊螅贫▊€人的讀書成長規(guī)劃和讀書目標（寫在讀書筆記上）,。

4月,，學校創(chuàng)建讀書沙龍活動網(wǎng)站，教師開通教育博客,。

5月,，讀書筆記、教學反思評選（由教學處牽頭,，檢查、評選）,、展示,。 6月，優(yōu)秀教育博客評選（由教學處牽頭,，檢查,、評選）、展示,。

7月,，階段性表彰、總結,。

8月,，學校邀請專家進行講座。

9月,，由各級部語文組組織“名著品讀大講堂”或名家名著視頻展播,。 10月，組織學生讀書沙龍活動,。

11月,，教師交流、總結,。

12月,，學校評優(yōu)、表彰,、總結,。

1、共讀式,。在活動初期,，學校推薦部分經(jīng)典書目，引導教師共讀共寫,，引領教師不斷成長,。

2、研討式,。確定研討主題,，圍繞主題充分探討，暢所欲言,。參加者既是提問者,，也是問題的解答者。

3,、論壇式,。確定論壇主題，圍繞主題充分發(fā)表意見，加深對某一問題的認識,。

4,、觀摩式。觀摩教育活動,、課堂教學,、課題研究并組織觀摩后的研討活動。

5,、匯報式,。選擇某一方面較優(yōu)秀的教師向全體教師做經(jīng)驗匯報，并展開研討活動,。

6,、報告式。聘請市內(nèi)外具有豐富教學經(jīng)驗的教師,、骨干教師,、學科帶頭人等作主題報告，學員和專家之間圍繞主題展開研討,。

7,、博文交流式。學校建立讀書沙龍網(wǎng)站,，教師建立相應主題帖,，針對學校在教育教學中存在的問題，定期發(fā)布討論話題,，引導大家發(fā)帖討論,。

8、交流互動式,。

讀書筆記展示,。每位教師在讀書的同時用統(tǒng)一規(guī)格的筆記本作好讀書筆記，以便活動時進行展示和交流,。

讀書心得交流,。心得交流(作品內(nèi)容共享、讀書隨感,、讀書心得,、專題探討，教育中的困惑和急待解決的問題)

1,、學校成立活動指導小組,，由師訓處牽頭負責教師讀書沙龍活動的實施、指導和檢查,。學校要成立讀書沙龍組織,，制定活動方案,，方案要具體詳實、可操作性強,，要依照方案有步驟,、創(chuàng)照性地開展活動，促使教師快樂讀書,，幸福成長。

2,、學校建立健全讀書活動經(jīng)費投入管理,、評價激勵等保障制度，要把教師讀書活動納入績效考核目標,。

3,、學校設立教師讀書沙龍活動組織獎、優(yōu)秀個人獎,，表彰一批先進集體和個人,；全體教師積極參與讀書沙龍活動，學校將定期評選,，表彰先進,。

附：“教師讀書沙龍”活動推薦共讀書目

《學會關心：教育的另一種模式》（第2版）［美］諾丁斯著,

《最棒的學校》［美］托馬斯·阿姆斯特朗著,，陳佩正譯

《學會對話：校長和教師的行動指南》 [加]卡羅琳·希爾茲等著

《了解你的學生：選擇理論下的師生雙贏》［美］威廉·格拉瑟著

《享受教育論》,，劉良斌著，人民教育出版社 20xx年11月出版

編著,，沈蘭譯,，教育科學出版社20xx年4月出版

《重新發(fā)現(xiàn)學校》,，高峰著,，教育科學出版社20xx年8月出版

《用服務的態(tài)度做教師》，萬瑋著,，福建教育出版社20xx年9月出版

發(fā)展的最高境界吧,！

客戶沙龍活動方案篇四

為響應學校讀書月，營造我泰系讀書文化――“品位書香感悟人生”,，引導廣大學生在讀書中思考,，領悟自己的成長和收獲。

通過同學們的自主發(fā)言,，讓同學們進一步認識到讀書的重要性,，提升我系學生的綜合素質，培養(yǎng)大家多讀書,、讀好書,、勤交流的'良好習慣,。讓同學們進一步提高讀書的習慣，學會正確的讀書方法,。要讓讀書成為每個人生活的一部分,，同時通過與同學老師交流互動，鍛煉和提高同學們的表述能力,。

通過這次活動,，希望引起更多人的關注，所以需要各部門積極配合,，積極調(diào)動廣大同學讀書的熱情,，提高廣大同學參與的積極性，讓最多的同學參與到活動中來!

地點：主樓三層

一),、宣傳,，制作海報。(圖書館合作)

二),、邀請老師,。(一到兩名，圖書館派人請老師)

三),、時間：一到兩個小時

四),、布置會場。(準備水,，食品,，果盤。小禮品(筆或本)

人員配置：

主持人：1名

照相：一名

物品分發(fā)：3-5人

秩序維持：3-5人

嘉賓接待：3-5人

活動當場記錄：1人

五),、活動大體流程：

1,、主持人開場白。(介紹參加者和老師,，介紹活動的整個環(huán)節(jié)和時間安排)

2,、老師講話 (宣布讀書分享須知，導讀介紹書籍和作者)

3,、老師引導第一位發(fā)言者,。(引導并給予回應)

4、主持人根據(jù)時間安排下一位發(fā)言,。

5,、所有發(fā)言者結束后，輪流分享各自收獲,。

6,，所請老師為本次活動作總結。

7,、宣布結束,。

(角色分工)

主持人

1,、隨時可以打斷并引導至正題。

2,、確定時間廊,。(掌握每個環(huán)節(jié)的時間，提醒發(fā)言同學時間限制)

3,、本身不參與分享或回應,，只是引導者或挖掘者。

4,、鼓勵大家多分享并建設性的回應,。

老師

1，引導同學交流并給予回應,。

2，回答同學的問題并解答,。

3,，總結

發(fā)言者

1、介紹你讀過的書或任何章節(jié)中的受益內(nèi)容,。

2,、坦誠分享書中內(nèi)容對自己的啟示或影響。

3,、勇于表達自己獨特見解和思想 4真誠面對他人的回應,。

5、每位表達自己聽后的感受,。

6,、提問(了解內(nèi)容或其思想，然后自己是怎樣的?之后會如何做)

客戶沙龍活動方案篇五

為進一步提升青年教師的整體素質,，努力搭建青年教師成長的交流平臺打造教師學習共同體,，展現(xiàn)青年教師的風采，構建學校學習型組織,，配合我校誦讀經(jīng)典等讀書活動,，所以積極為老師搭建交流讀書體會的平臺舉行“在閱讀中共成長”讀書沙龍活動。通過與書本為伴,，與經(jīng)典為友,，與教師對話，來陶冶我們的思想情操,，開拓我們的視野,。進一步提高教師隊伍的整體素質和人文素養(yǎng)，促進教師專業(yè)成長,，鍛造研究型教師隊伍,，讓教師過一種幸福完整的教育生活,，推進學校內(nèi)涵發(fā)展。

1廣泛動員發(fā)動青年教師學習文件,，開展自由閱讀,，以《56號教室的奇跡》為主。

2在論壇上發(fā)帖表達自己的觀點,，展現(xiàn)我校風采,。

3開展讀書沙龍活動：

（1）心聲共享。

摘取最打動自己的書中文字和大家一起分享,，也可以現(xiàn)場配樂朗誦篇章,。

（2）話兒朵朵

現(xiàn)場交流讀書經(jīng)歷的故事，讀書過程中的心得收獲,，結合平日教學實際談談通過讀書對自己的啟發(fā),。

（3）“媽媽專場讀書季”讓身為教師、母親的教師說說自己與閱讀的故事,，讓青年教師獲益,。讀書與工作、生活的聯(lián)系,，讀書的方法和時間安排,，自己對讀書這件事兒的個性觀點。

（4）你認為讀書是要愉悅的閱讀,，還是要功利性的閱讀,？

（5）說說你對讀書沙龍的想法、建議,。

四,、活動要求：

1、要求教師必須抽出一定的時間讀書,，每次看書都有讀書筆記,。

2、教師在讀書沙龍活動中積極參與,、踴躍發(fā)言,。

3、教師要把在讀書過程中學習到的知識,、教學理念,、教學方法應用教學工作中，使得教師不斷成長的同時,，學生也不斷進步,。

4、活動結束后,，教師上交讀書心得體會,，學校存檔,。

客戶沙龍活動方案篇六

20xx年9月26日

二、活動地點：

北鄌郚小學六一六二年級教室

三,、參加人員：

五年級全體學生家長

四,、活動主題：

《家長如何引導看待自己的長相，正確理解“美麗”的涵義》

五,、活動目的：

學生升入高年級進入青春期,，特別關注自己的長相與外表，有些學生因為自己的長相不好,，而產(chǎn)生自卑感,，影響了學習和同學的交往，這樣對以后的成長是極為不利的,。如何正確引導學生看待自己的長相,，真正理解“美麗”不僅僅是外表美，更重要的是內(nèi)在美,、心靈美,，是這次家長沙龍討論的主要話題。

六,、 活動步驟：

“家長沙龍”由班主任王大江、徐會美主持,，議程如下：

1,、班主任介紹“家長沙龍”的目的。

2,、學生家長依次發(fā)表感想,。

3、全場互動：教師解答家長疑難,，家長之間交流教子經(jīng)驗,。

4、家長總結這次沙龍活動學習的好經(jīng)驗,、好做法,，作沙龍活動記錄好記錄。

5,、班主任作總結講話,。

客戶沙龍活動方案篇七

活動一：放飛心情、親近自然（以戶外拓展活動為主）

一,、活動主題：挑戰(zhàn)自我,，熔煉團隊

二、活動宗旨：為護士緩解壓力,，讓護士親近自然,、放松心情,，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力,；認識團隊的作用,，增進對集體活動的參與意識與責任心；改善人際關系,，更融洽地與團隊合作,；加深員工對醫(yī)院文化的理解，增加員工對醫(yī)院的歸屬感,；培養(yǎng)主動溝通,、主動配合的工作方式，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,。

三,、活動時間：2014.5.11下午3：00

四、活動地點：濕地公園沙灘旁

五,、活動組織機構：護理部和醫(yī)院工會 主辦：新余市婦幼保健院

協(xié)辦：待定

六,、擬邀媒體：健康宣教科制定

七、活動策劃：

1,、分組pk游戲：（以游戲互動的方式放松心情,，獲贈精美禮品）

2、知識有獎問答：（多元文化知識問答,，獲贈精美禮品）

3,、拍照留念：（媒體網(wǎng)絡共享）

活動二：給“天使”送禮物和最親切的問候

節(jié)日快樂！節(jié)日快樂,！”“好漂亮的發(fā)夾,、頭飾，這么多,，我不知道選哪個,。” 5月12日的早晨7點一刻,，住院部一樓大廳傳來了一陣陣的祝福聲和驚喜聲,，每一位護士只要一走進大廳，除了能第一時間聽到一句“節(jié)日快樂”的溫馨問候,還能在“愛心攤”前挑選一份自己喜愛的愛心禮物,。護理部舉行了“為天使送禮物”活動,。早上七點多，護理部三位主任,、科護士長即來到住院部一樓,，擺開了她們的“愛心攤”。閃亮的發(fā)夾、五彩的發(fā)飾,、溫馨的職業(yè)防護宣傳手冊??可謂琳瑯滿目,。隨后，護理部還給每個病房工作在臨床一線的護士贈送了水果禮盒,。問候雖然平凡,，但卻濃縮了護理部對醫(yī)院全院護士的無限祝福；禮物盡管不貴重,，但卻從中體現(xiàn)了護理部對醫(yī)院全院護士那份濃濃的關愛之情!此次活動共發(fā)放飾品500多份,，贈送水果30余份，部分病假,、產(chǎn)假護士不能親自領取的也由各自的護士長代為領取,。醫(yī)院全院護士感受到的不僅是節(jié)日的愉悅，接受到的不僅是這份沉甸甸的愛,，更多的是心底的那份感動與自豪,！相信這份濃濃的祝福與關愛一定會讓我們的護士天使一路感動著快樂前行！

一,、活動主題：頒獎 & 《放飛夢想,、展望未來》

二、活動目的：歡聚一堂,，針對醫(yī)院和個人的發(fā)展,，開展相應的討論和分享自己的期待。提供一個互動的交流平臺,，做到良性互動加強護士之間的交流和溝通,，傾聽護士心聲。

三,、活動宗旨：學習楷模、傾聽心聲,、交流理念,、傳播正能量

四、活動時間：2014.5.12

五,、活動地點：五樓大會議室

六,、活動組織機構：護理部

主辦：新余市婦幼保健院

協(xié)辦：待定

七、特邀嘉賓：待定（家屬發(fā)言）

八,、擬邀媒體：健康宣教科制定

1,、頒獎儀式：（邀請院領導頒獎，學習楷模,，傳播正能量）

2,、互動游戲：（以游戲互動的方式放松心情，獲贈精美禮品）

3,、護士沙龍：《放飛夢想,、展望未來》傾聽心聲（邀請代表性發(fā)言,，以多元充分對話等形式開展，突出交流性,，分享心得,，交流理念、傳播正能量）

4,、知識有獎問答：（多元文化知識問答,，獲贈精美禮品）

5、拍照留念：（媒體網(wǎng)絡共享）