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企業(yè)防暑降溫工作篇一

一、企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元,。全年按6月,、7月、8月,、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā),，列入企業(yè)成本費(fèi)用。

企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍,。職工未正常出勤的,，企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

二,、各類企業(yè)要切實(shí)履行防暑降溫工作主體責(zé)任,，按照《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》等法律法規(guī)要求，建立健全防暑降溫制度,，落實(shí)防暑降溫工作措施,，調(diào)整工作時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,，確保夏季生產(chǎn)安全和職工身體健康,。

三、各級(jí)人力資源社會(huì)保障,、安全生產(chǎn)監(jiān)管等部門要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度,，有針對(duì)性地指導(dǎo)督促企業(yè)制定和落實(shí)防暑降溫各項(xiàng)措施，切實(shí)保障職工合法權(quán)益,。

四,、本通知自20**年8月1日起執(zhí)行，有效期至2018年12月31日,。原山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳,、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯勞社〔20**〕44號(hào))同時(shí)廢止。

山東省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室

20**年7月29日印發(fā)

企業(yè)防暑降溫工作篇二

各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)高溫天氣作業(yè)可能對(duì)職工身心帶來的不利影響,，高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)工作,，將防暑降溫作為當(dāng)前的重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，提早安排部署,，推動(dòng)降暑降溫工作落實(shí)到企業(yè)，落實(shí)到班組,，落實(shí)到職工,。要在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，在工作部署,、信息通報(bào)、專項(xiàng)整治和檢查巡查等方面形成合力,，統(tǒng)籌推進(jìn)本地區(qū),、本單位防暑降溫工作。

各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真履行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé),，督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健89號(hào))的有關(guān)規(guī)定,，落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施。充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)作用,，深入高溫作業(yè),、露天施工、高空作業(yè),、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等重點(diǎn)場(chǎng)所,，開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改,?；鶎雍推髽I(yè)工會(huì)要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作特點(diǎn)，督促用人單位合理安排工作時(shí)間,，適當(dāng)減少高溫時(shí)段作業(yè)和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度;積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,，采用良好的隔熱、通風(fēng),、降溫措施,，保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求;按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，提供必要的個(gè)體防護(hù)用品,、防暑降溫清涼飲料及必需藥品,。

各級(jí)工會(huì)要集中開展“送清涼”等服務(wù)職工活動(dòng)。深入戶外作業(yè)集中,、農(nóng)民工集中的用人單位進(jìn)行走訪慰問,，了解職工防暑降溫需求,，發(fā)放防暑降溫用品，提供健康咨詢,、防暑降溫知識(shí)培訓(xùn)等服務(wù),。依托工會(huì)職工服務(wù)中心、站點(diǎn)和社會(huì)力量,，積極推動(dòng)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè),，為建筑、環(huán)衛(wèi)等戶外作業(yè)者提供避暑休息場(chǎng)所,，使服務(wù)職工活動(dòng)貼近職工實(shí)際需要,。

各級(jí)工會(huì)要充分利用各種傳統(tǒng)媒體和新媒體，大力宣傳防暑降溫法律法規(guī)和政策,，普及高溫防護(hù),、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，幫助廣大職工提升自我防護(hù)意識(shí)和能力,。宣傳活動(dòng)要采用職工喜聞樂見,、易于接受的方式，不斷擴(kuò)大影響力,，提升活動(dòng)實(shí)效,。

企業(yè)防暑降溫工作篇三

防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全,。各級(jí)工會(huì)要從以人為本,、安全發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)夏季高溫作業(yè)對(duì)職工身體健康造成的危害,，切實(shí)把防暑降溫工作作為夏季期間工會(huì)服務(wù)職工,、維護(hù)職工合法權(quán)益的一件大事來抓，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、明確職責(zé),、精心部署，采取切實(shí)有效的措施,，把職工防暑降溫工作做好,、做實(shí)、做細(xì),，防止發(fā)生職工中暑和其他各類安全生產(chǎn)事故,，充分保障職工的安全與健康。

(一)調(diào)整夏季高溫天氣作業(yè)時(shí)間,。各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)做好生產(chǎn)組織和經(jīng)營(yíng)管理,，當(dāng)日最高氣溫為40℃以上的強(qiáng)高溫天氣時(shí)，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);當(dāng)日最高氣溫在37℃以上,、40℃以下的中度高溫天氣時(shí),，全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí),，并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);當(dāng)日最高氣溫在35℃以上,、37℃以下的一般高溫天氣時(shí),，露天作業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,，并且不得安排露天作業(yè)勞動(dòng)者加班,。

(二)積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入,，采取措施改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,，合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程,，增設(shè)通風(fēng)降溫設(shè)施,，加強(qiáng)防暑降溫設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，設(shè)立高溫作業(yè)職工工間休息室等,，保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求,。

(三)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理各項(xiàng)措施。各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)病防治的法律法規(guī),，高溫季節(jié)來臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢,，建立健康檔案，對(duì)不適合高溫作業(yè)的職工,，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位,，不得安排患高溫禁忌癥勞動(dòng)者、孕期或哺乳期女職工以及未成年工從事高溫作業(yè),。加強(qiáng)職工食堂管理,，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要有合格,、足量的清涼飲料供應(yīng),，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。

各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)落實(shí)福建省人力資源和社會(huì)保障廳等七部門《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩人社文[2013]239號(hào))文件精神,，對(duì)于安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),，用人單位必須向從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者按月或按天支付高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元或每人每天9.2元,，發(fā)放時(shí)間是5月至9月,。有條件的縣(市、區(qū),、開發(fā)區(qū))總工會(huì),，要大力推動(dòng)、積極配合政府有關(guān)部門開展防暑降溫專項(xiàng)檢查,，重點(diǎn)檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況,，檢查企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼情況,，檢查農(nóng)民工的防暑降溫基本知識(shí)宣傳教育和勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況，檢查高溫高濕作業(yè),、高空作業(yè),、露天施工、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)運(yùn)等危險(xiǎn)因素較大企業(yè)的防暑降溫情況,。

各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三級(jí)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用,，結(jié)合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查,，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé),。對(duì)防暑降溫措施落實(shí)不到位的企業(yè)，要督促落實(shí)整改或提請(qǐng)政府監(jiān)管部門依法查處,。要結(jié)合“安康杯”活動(dòng),，積極發(fā)動(dòng)職工立足崗位，開展勞動(dòng)保護(hù)行動(dòng),，查找治理身邊隱患,，使隱患排查整治活動(dòng)落實(shí)到每一個(gè)班組、每一個(gè)工作崗位,、每一個(gè)易發(fā)生事故的環(huán)節(jié),。要總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，提出整改意見并督促落實(shí),，努力推動(dòng)解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的高溫危害等突出問題。

“清涼驛站”建設(shè)是工會(huì)精準(zhǔn)服務(wù)戶外作業(yè)職工的一項(xiàng)重要舉措,，也是職工防暑降溫工作的亮點(diǎn),。各級(jí)工會(huì)在今年的防暑降溫工作中，要繼續(xù)關(guān)注戶外作業(yè)職工的飲水困難問題,，在發(fā)揮好已建站點(diǎn)作用的基礎(chǔ)上,，推動(dòng)政府進(jìn)一步挖掘“清涼驛站”建設(shè)資源，認(rèn)真分析建設(shè)潛力與戶外勞動(dòng)者需求的關(guān)系,，合理安排站點(diǎn)布局,，爭(zhēng)取使“清涼驛站”覆蓋到每個(gè)工業(yè)園區(qū)、每個(gè)社區(qū)和每條街道,，真正為烈日下的勞動(dòng)者“編織綠蔭”,，實(shí)現(xiàn)就地、就近為環(huán)衛(wèi)工人等戶外作業(yè)勞動(dòng)者提供遮風(fēng)避雨,、休息飲水等服務(wù),。有條件的地方，建設(shè)的“清涼驛站”要統(tǒng)一標(biāo)識(shí)標(biāo)志，設(shè)立明顯的提示牌,，不斷提升“清涼驛站”的影響力,，吸引更多的社會(huì)力量參與到“清涼驛站”的建設(shè)中來。

各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮各種傳媒和工會(huì)宣傳教育陣地的作用,，結(jié)合“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),，通過電視、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò),、微博,、微信等媒介,，開展形式多樣的宣傳教育，普及防暑降溫基本知識(shí),，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣大職工了解高溫的危害和防暑降溫工作的.重要性,，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心職工、關(guān)注防暑降溫工作的良好氛圍,。同時(shí),，要教育職工特別是農(nóng)民工增強(qiáng)高溫作業(yè)的安全意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺性，防止各類工傷事故發(fā)生,。

各級(jí)工會(huì)要高度重視,、精心組織、認(rèn)真安排,，根據(jù)本地天氣變化情況,，集中一段時(shí)間、安排一定經(jīng)費(fèi),，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，深入有典型示范意義的重點(diǎn)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位,，開展“夏送清涼”職工防暑降溫慰問活動(dòng),。要?jiǎng)?chuàng)新高溫慰問形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容,，結(jié)合“夏送清涼”開展調(diào)查研究,、督促檢查和宣傳咨詢活動(dòng)，不僅為高溫一線職工送清涼,，還要為他們送法律,、送政策、送關(guān)愛,、送健康,。要加強(qiáng)“夏送清涼”活動(dòng)的宣傳報(bào)道，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,，擴(kuò)大活動(dòng)影響力,。

各級(jí)工會(huì)在調(diào)研,、檢查、指導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向同級(jí)安監(jiān)部門和上級(jí)工會(huì)報(bào)告,，推動(dòng)問題的解決。各級(jí)工會(huì)務(wù)必將20xx年職工防暑降溫工作總結(jié)和《20xx年職工防暑降溫工作統(tǒng)計(jì)表》,，于8月底前報(bào)送泉州市總工會(huì)經(jīng)保部,。同時(shí)，今年新建的“清涼驛站”請(qǐng)實(shí)名制造冊(cè)報(bào)送,。

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企業(yè)防暑降溫工作篇四

防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作,，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級(jí)工會(huì)要從以人為本,、安全發(fā)展的高度,，充分認(rèn)識(shí)夏季高溫作業(yè)對(duì)職工身體健康造成的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為夏季期間工會(huì)服務(wù)職工,、維護(hù)職工合法權(quán)益的一件大事來抓,，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé),、精心部署,，采取切實(shí)有效的措施，把職工防暑降溫工作做好,、做實(shí),、做細(xì)，防止發(fā)生職工中暑和其他各類安全生產(chǎn)事故,，充分保障職工的安全與健康,。

（一）調(diào)整夏季高溫天氣作業(yè)時(shí)間。各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)做好生產(chǎn)組織和經(jīng)營(yíng)管理,，當(dāng)日最高氣溫為40℃以上的強(qiáng)高溫天氣時(shí),，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；當(dāng)日最高氣溫在37℃以上,、40℃以下的中度高溫天氣時(shí),，全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè),；當(dāng)日最高氣溫在35℃以上,、37℃以下的一般高溫天氣時(shí)，露天作業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,，并且不得安排露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

（二）積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入,，采取措施改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,，合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程,，增設(shè)通風(fēng)降溫設(shè)施,，加強(qiáng)防暑降溫設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，設(shè)立高溫作業(yè)職工工間休息室等,，保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求,。

（三）落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理各項(xiàng)措施。各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)病防治的法律法規(guī),，高溫季節(jié)來臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢,，建立健康檔案，對(duì)不適合高溫作業(yè)的職工,，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位,，不得安排患高溫禁忌癥勞動(dòng)者、孕期或哺乳期女職工以及未成年工從事高溫作業(yè),。加強(qiáng)職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生,，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要有合格,、足量的清涼飲料供應(yīng)，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害,。

各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)落實(shí)福建省人力資源和社會(huì)保障廳等七部門《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（閩人社文[2013]239號(hào)）文件精神,，對(duì)于安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），用人單位必須向從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者按月或按天支付高溫津貼,，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元或每人每天9元,，發(fā)放時(shí)間是5月至9月。有條件的縣（市,、區(qū),、開發(fā)區(qū)）總工會(huì)，要大力推動(dòng),、積極配合政府有關(guān)部門開展防暑降溫專項(xiàng)檢查,，重點(diǎn)檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況，檢查企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼情況,，檢查農(nóng)民工的防暑降溫基本知識(shí)宣傳教育和勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況,，檢查高溫高濕作業(yè)、高空作業(yè),、露天施工,、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)運(yùn)等危險(xiǎn)因素較大企業(yè)的防暑降溫情況。

各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三級(jí)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，結(jié)合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作特點(diǎn),，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查,，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)。對(duì)防暑降溫措施落實(shí)不到位的企業(yè),，要督促落實(shí)整改或提請(qǐng)政府監(jiān)管部門依法查處,。要結(jié)合“安康杯”活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)職工立足崗位,，開展勞動(dòng)保護(hù)行動(dòng),，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動(dòng)落實(shí)到每一個(gè)班組,、每一個(gè)工作崗位,、每一個(gè)易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)。要總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，提出整改意見并督促落實(shí)，努力推動(dòng)解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的高溫危害等突出問題,。

“清涼驛站”建設(shè)是工會(huì)精準(zhǔn)服務(wù)戶外作業(yè)職工的一項(xiàng)重要舉措,，也是職工防暑降溫工作的亮點(diǎn)。各級(jí)工會(huì)在今年的防暑降溫工作中,，要繼續(xù)關(guān)注戶外作業(yè)職工的飲水困難問題,，在發(fā)揮好已建站點(diǎn)作用的基礎(chǔ)上，推動(dòng)政府進(jìn)一步挖掘“清涼驛站”建設(shè)資源,，認(rèn)真分析建設(shè)潛力與戶外勞動(dòng)者需求的關(guān)系,，合理安排站點(diǎn)布局，爭(zhēng)取使“清涼驛站”覆蓋到每個(gè)工業(yè)園區(qū),、每個(gè)社區(qū)和每條街道,，真正為烈日下的勞動(dòng)者“編織綠蔭”，實(shí)現(xiàn)就地,、就近為環(huán)衛(wèi)工人等戶外作業(yè)勞動(dòng)者提供遮風(fēng)避雨,、休息飲水等服務(wù)。有條件的地方,，建設(shè)的“清涼驛站”要統(tǒng)一標(biāo)識(shí)標(biāo)志,，設(shè)立明顯的提示牌，不斷提升“清涼驛站”的影響力,，吸引更多的社會(huì)力量參與到“清涼驛站”的建設(shè)中來,。

各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮各種傳媒和工會(huì)宣傳教育陣地的作用，結(jié)合“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),，通過電視,、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)、微博,、微信等媒介,，開展形式多樣的宣傳教育，普及防暑降溫基本知識(shí),，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣大職工了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性,，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心職工、關(guān)注防暑降溫工作的良好氛圍,。同時(shí),，要教育職工特別是農(nóng)民工增強(qiáng)高溫作業(yè)的安全意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺性，防止各類工傷事故發(fā)生,。

各級(jí)工會(huì)要高度重視,、精心組織、認(rèn)真安排,，根據(jù)本地天氣變化情況,，集中一段時(shí)間、安排一定經(jīng)費(fèi),，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，深入有典型示范意義的重點(diǎn)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位,，開展“夏送清涼”職工防暑降溫慰問活動(dòng),。要?jiǎng)?chuàng)新高溫慰問形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容,，結(jié)合“夏送清涼”開展調(diào)查研究、督促檢查和宣傳咨詢活動(dòng),，不僅為高溫一線職工送清涼,，還要為他們送法律、送政策,、送關(guān)愛,、送健康。要加強(qiáng)“夏送清涼”活動(dòng)的宣傳報(bào)道,，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。

各級(jí)工會(huì)在調(diào)研,、檢查,、指導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向同級(jí)安監(jiān)部門和上級(jí)工會(huì)報(bào)告,，推動(dòng)問題的解決,。各級(jí)工會(huì)務(wù)必將20xx年職工防暑降溫工作總結(jié)和《20xx年職工防暑降溫工作統(tǒng)計(jì)表》,，于8月底前報(bào)送泉州市總工會(huì)經(jīng)保部。同時(shí),，今年新建的“清涼驛站”請(qǐng)實(shí)名制造冊(cè)報(bào)送,。

企業(yè)防暑降溫工作篇五

當(dāng)前正值高溫季節(jié)，持續(xù)高溫悶熱的天氣,，對(duì)人的生理和心理健康都有很大影響,，尤其容易使生產(chǎn)作業(yè)人員身心疲勞，從而引發(fā)各類事故,，結(jié)合我工地實(shí)際情況,，一定要注意暑期防護(hù)，最大限度地降低暑期事故的發(fā)生率,。

為此,，本項(xiàng)目部設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組如下：

組長(zhǎng)：趙先平

成員：毛家平、劉龍兵,、屈慶華,、鄭娥、鄭英

一,、 領(lǐng)導(dǎo)小組本著對(duì)一線施工人員,、生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫的組織領(lǐng)導(dǎo),，完善,、落實(shí)高溫期間的安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案,，落實(shí)防范措施,，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)事故。

二,、切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅(jiān)持施工的廣大一線施工人員的安全健康,，合理調(diào)配時(shí)間，避免高溫時(shí)段的室外作業(yè),，同時(shí)改善作業(yè)條件,，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，創(chuàng)造良好的作業(yè)和休息環(huán)境,。

三,、確保施工人員宿舍、食堂,、廁所,、淋浴間等臨時(shí)設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)和滿足防暑降溫工作的需要。

1,、合理安排好高溫作業(yè)工人的勞動(dòng)和休息時(shí)間,，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,，縮短或避開高溫環(huán)境作業(yè)的作業(yè)時(shí)間，并保證高溫作業(yè)的工人有充分睡眠時(shí)間,。

2,、工地、班組負(fù)責(zé)人要不間斷供應(yīng)茶水,、清涼飲料及防暑藥品,。

3、妥善安排員工休息時(shí)間,，注意勞逸結(jié)合,，如果當(dāng)天溫度超過35℃時(shí)，可以適當(dāng)減少工作時(shí)間,，延長(zhǎng)工人中午休息時(shí)間,。

4、加強(qiáng)員工宿舍管理,，做好宿舍通風(fēng)設(shè)施,，搞好宿舍環(huán)境衛(wèi)生，定時(shí)消毒防蚊,，做好對(duì)工地的環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作,。

5、準(zhǔn)備一些常用的防暑降溫藥品,，如：人丹,、十滴水、解暑片,、麝香正氣丸,、清涼油等。

6,、與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院建立醫(yī)療救護(hù)協(xié)議,，作為工地醫(yī)療救護(hù)保障，以便及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的人身傷亡事故,。

五、應(yīng)急預(yù)案

（一）先兆和輕度中暑

1,、立即離開高溫環(huán)境,，到陰涼通風(fēng)處安靜休息，并解開衣扣,，以助身體降溫,，適當(dāng)給予清涼含鹽飲料。

2,、用人丹,、十滴水,、解暑片（1—4片）、麝香正氣丸,、或涂清涼油,，也可用刮痧療法。

3,、針刺合谷,、大沖、大椎,、風(fēng)池,、足三里。

4,、體溫高者可用冷敷或冷水,、冰水擦身以助散熱。

5,、有周圍循環(huán)衰竭者可給葡萄糖生理鹽水靜脈滴注等,。

（二）重癥中暑

1、物理降溫：用冷水（冰水或水中加少量酒精）迅速敷擦全身,，使皮膚發(fā)紅,，并加風(fēng)扇降溫，頭部,、頸側(cè),、腋下及腹股溝部放水袋或冰袋。

2,、立即送往醫(yī)院,。

六、從日常飲食上進(jìn)行調(diào)整,，要求經(jīng)常做好防暑降溫工作,，對(duì)每一位員工負(fù)責(zé)，為高效優(yōu)質(zhì)地完成工程任務(wù)做好保障,。

企業(yè)防暑降溫工作篇六

防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全,。近年來，因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生,，給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害,。各地各部門要充分認(rèn)識(shí)夏季高溫中暑對(duì)勞動(dòng)者身體健康的危害，切實(shí)把防暑降溫工作擺上重要日程,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)工作責(zé)任，周密細(xì)致的.部署防暑降溫工作,。要督促指導(dǎo)用人單位落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫工作責(zé)任和措施,，并將其壓實(shí)到車間,、班組合勞動(dòng)者，嚴(yán)防高溫作業(yè)引發(fā)中暑事件和生產(chǎn)安全事故,。

用人單位是做好防暑降溫工作的責(zé)任主體,，必須采取得力措施，加強(qiáng)高溫作業(yè)防暑降溫工作,，嚴(yán)防高溫中暑事件,。要結(jié)合本單位的作業(yè)特點(diǎn)和氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)信息，合理安排高溫天氣下勞動(dòng)者的工作時(shí)間,，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求。在高溫天氣來臨之前,，組織高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,，對(duì)身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位,。要加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入,，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者提供防暑降溫所需的個(gè)體防護(hù)用品,、清涼飲料等常用物品,，通過改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的生命健康,。

各地各部門各有關(guān)單位在組織夏季安全生產(chǎn)和職業(yè)健康檢查中,，要將防暑降溫工作作為檢查的重要內(nèi)容。行業(yè)主管部門要加強(qiáng)本行業(yè)防暑降溫工作的檢查,。重點(diǎn)檢查用人單位是否建立健全防暑降溫工作制度,、是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件,、是否合理安排或調(diào)整高溫作息時(shí)間,、是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況。要按照“四不兩直”要求,，開展防暑降溫暗查暗訪活動(dòng),，突出易發(fā)生高溫中暑事件行業(yè)(領(lǐng)域)和重點(diǎn)單位，加大對(duì)建筑工地,、露天作業(yè)場(chǎng)所,、交通運(yùn)輸車輛、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查,。對(duì)防暑降溫措施落實(shí)不到位的，要嚴(yán)肅查處并予以公開曝光,。對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,、危害勞動(dòng)者身體健康的行為,，要依法依規(guī)從嚴(yán)查處，責(zé)令用人單位及時(shí)整改,，并加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)情況的跟蹤檢查,，確保整改措施落實(shí)到位。

各地各部門各有關(guān)單位要充分結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),，通過電視,、網(wǎng)絡(luò)、微博,、微信等媒介,，大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義，普及防暑降溫基本知識(shí),，增強(qiáng)自救互救能力,，讓用人單位負(fù)責(zé)人和廣大勞動(dòng)者了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心勞動(dòng)者身體健康和生命安全的輿論氛圍,，增強(qiáng)勞動(dòng)者高溫作業(yè)的安全意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺性,，控制高溫中暑事件，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生,。