隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

單位與職工簽訂勞動(dòng)合同篇一

乙方：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同為期限合同,，生效日期_________年_________月_________日，試用期個(gè)月,，失效日期_________年_________月_________日,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位(工種)工作,。

第三條乙方應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),，每周工作40小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全的生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條甲方安排乙方加班的,，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,。甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬,。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%工資報(bào)酬,。

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月_____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于_________元,，其中試用期間工資為_(kāi)________元。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的'工資為_(kāi)____元,。

第十條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第2款規(guī)定的,，按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報(bào)酬。

第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_____元。

第十二條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按支付乙方病假工資,。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇,。

第十六條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同。

第十七條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì)。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十一條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同,。

(1)患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(3)復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

(4)義務(wù)服兵役期間的,。

第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市,、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，按辦理,，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動(dòng)合同,。

第二十六條乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

第二十七條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十八條有下列情形之一的,，本合同：

(1)合同期限屆滿;

(2)合同約定的終止條件出現(xiàn);

(3)乙方達(dá)到離休、退休,、退職條件,。

第二十九條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

第三十條下列情形之一,，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(2)支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除勞動(dòng)合同的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動(dòng)合同的,。

(3)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，必須裁減人員的。

第三十三條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十五條乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作而解除本合同的,，甲方應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患絕癥的加法100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第三十七條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第三十九條雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng),。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第四十條本合同未盡事宜,，或與今后國(guó)家,、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條本合同的附件如下

第四十二條本合同一式兩分,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

____年____月____日____年____月____日

單位與職工簽訂勞動(dòng)合同篇二

乙方：____________

一：經(jīng)甲乙雙方商議達(dá)成以下協(xié)議：

1：甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度,，乙方必須遵守,。

(1)乙方每月工資______元。乙方在本建筑公司上班壹年,。按常規(guī)壓押金______元,。(乙方上班上滿壹年，押金,，在發(fā)最后一個(gè)月工資時(shí)一并發(fā),。)

(2)乙方必須上班上滿整壹年，如果上班沒(méi)上滿整______年或上了______個(gè)月有事不上了，要走,，押金______元就扣除了不給,。作為損失彌補(bǔ)給甲方。(上班時(shí)間：每天早上______點(diǎn)上班到下午______點(diǎn)整下班,。)

(3)乙方從第一天開(kāi)始上班,，必須遵守本公司員工管理制度。

(4)乙方每月獎(jiǎng)金按月表現(xiàn)以及每月全勤+每月按時(shí)上下班+每天遵守員工管理制度的每一條,，都做到了,，每月發(fā)______元獎(jiǎng)金，如果做不到,，某月獎(jiǎng)金就沒(méi)了,。

(5)乙方如果某一天違犯了制度某一條，就按員工管理制度規(guī)定的數(shù)額,，從某月工資里扣除,，乙方必須無(wú)條件認(rèn)可。如某一天違犯了制度乙方必須簽字認(rèn)可,，如果不配合簽字,，以默認(rèn)認(rèn)可。以某月發(fā)工資,，從工資里扣除的依據(jù),。

二：以上事項(xiàng)甲乙雙方同意達(dá)成一致，甲乙雙方不得反悔,，如有反悔者,，造成一切經(jīng)濟(jì)損失，由反悔者負(fù)責(zé),。本合同自簽字之日期生效,，本合同一式______份，甲乙雙方各拿______份,。

乙方：____________

單位與職工簽訂勞動(dòng)合同篇三

乙方：__________________

一,、本合同自______年______月______日開(kāi)始至______年______月______日終止，其中試用期：30天,。

二,、乙方在甲方指派地區(qū)(全國(guó)范圍內(nèi))，從事門(mén)店?duì)I業(yè)員崗位,。

三,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章,。

四,、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì),、安全勞動(dòng)、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利,。

五,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度并服從甲方管理，積極完成所從事的工作,。

六,、甲方實(shí)行每日八小時(shí)，每月休息四天的工作制度,。乙方由甲方根據(jù)工作需要安排適度加班時(shí)間,。

七、甲方每月按時(shí)給乙方發(fā)放薪資,，日期為_(kāi)_____日左右,。

八、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及乙方的技術(shù)水平,、服務(wù)技能逐步提高乙方的薪資水平,。

九、甲方支付乙方崗位基本工資400元,，三金補(bǔ)助400元,。在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

十,、下列情況，雙方有權(quán)終止合同：

1,、乙方在試用期內(nèi)

2,、乙方在工作期間給甲方造成重大損失的

3、乙方泄露店內(nèi)機(jī)密

4,、甲方可按照《員工守則》之規(guī)定辭退乙方

十一、乙方在合同期內(nèi)離職,，需提前5天以上書(shū)面申請(qǐng)甲方同意,，方可終止合同。

十二,、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成可再法定申述時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁,。

十三,、本合同自簽定日生效，一式二份,，雙方各執(zhí)一份,。

單位與職工簽訂勞動(dòng)合同篇四

第一條合同類(lèi)型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月,。

(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共____個(gè)月,。

(三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗,。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

(一)乙方實(shí)行以下幾條

1,、實(shí)行固定工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)10小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)80小時(shí),。

2,、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。)

(三)乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期期間的工資為績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。

1,、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成,?；?固定)工資為_(kāi)__/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2,、鐘點(diǎn)工工資形式,。具體約定如下：

___________________________________________________________________。

(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月日,。若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(四)合同期內(nèi),，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

第五條勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1、在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1,、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的,。

第六條其他約定條款

(一)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定,。

(二)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷,、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(三)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(四)本合同履行過(guò)程中,，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(五)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利,、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。

(六)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。

(七)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

第七條本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴,。

第八條本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

甲方：__________乙方：____________

法定代表人,、負(fù)責(zé)人：___________

或委托代理人(簽名)：_________

單位與職工簽訂勞動(dòng)合同篇五

乙方：

一,、 甲方委托乙方負(fù)責(zé)甲方新，舊辦公院內(nèi)外所有花草樹(shù)木的養(yǎng)護(hù)和管理,。

二,、 期限：養(yǎng)護(hù)期為_(kāi)_______年，自________年____月日起至________年____月____日止,。

三,、 養(yǎng)護(hù)費(fèi)用為人民幣 元，大寫(xiě)：

四,、 付款方法：合同到期后經(jīng)驗(yàn)收一次性付清,。

五、 甲方負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)所有苗木的安全管理,，如人為損壞由甲方全部負(fù)責(zé),。甲方提供水源、電源,、工具臨時(shí)安放點(diǎn)（水,、電費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)）。如因水,、電源不暢而造成養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)的植物死亡,，造成的.損失由甲方負(fù)責(zé)。

六,、 乙方在接管養(yǎng)護(hù)前應(yīng)清點(diǎn)甲方現(xiàn)有的苗木,，如有死亡和無(wú)法補(bǔ)救的苗木，要向甲方提出并記錄在案,，乙方在養(yǎng)護(hù)期間如有花木自然死亡,，乙方要及時(shí)報(bào)知甲方，協(xié)商補(bǔ)種。

七,、 乙方在養(yǎng)護(hù)期間，嚴(yán)格按《____市綠化養(yǎng)護(hù)條例》標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)管理,。如乙方未按條例養(yǎng)護(hù),，造成損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

八,、 甲方未按合同約定，逾期支付養(yǎng)護(hù)款,，甲方承擔(dān)違約全部責(zé)任并每天按照逾期付款金額的 3% 向乙方支付違約金,。

九、 乙方在日常維護(hù)期間,，維護(hù)完成后應(yīng)按甲方要求及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),，如未達(dá)到甲方要求或未清理現(xiàn)場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，罰款500元,。

二、 本合同一式肆份,，雙方各持兩份

________年____月____日

乙方：

________年____月____日

單位與職工簽訂勞動(dòng)合同篇六

第一條合同類(lèi)型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月,。

(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共____個(gè)月,。

(三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗,。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

(一)乙方實(shí)行以下幾條

1,、實(shí)行固定工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)10小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)80小時(shí),。

2,、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)

(三)乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,，乙方在試用期期間的工資為績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

1,、固定工工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成?；?固定)工資為_(kāi)__/月,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

2、鐘點(diǎn)工工資形式,。具體約定如下：

___________________________________________________________________,。

(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日,。若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(四)合同期內(nèi),，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

第五條勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1、在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1,、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2,、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的。

第六條其他約定條款

(一)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定,。

(二)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷,、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(三)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(四)本合同履行過(guò)程中,，若甲方變更名稱(chēng),、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(五)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā),。

(六)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。

(七)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

第七條本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴,。

第八條本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

甲方：__________乙方：____________

法定代表人,、負(fù)責(zé)人：___________

或委托代理人(簽名)：_________

單位與職工簽訂勞動(dòng)合同篇七

乙方(勞動(dòng)者)______________

甲,、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同,。

3,、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止;

9、本合同經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效,。本合同一式二份，甲,、乙雙方各一份,。

甲方(蓋章)______________

_______年_______月_______日

乙方(簽字)_______

_______年_______月_______日