我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
生活指導(dǎo)老師培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
隨著大學(xué)生活的蓬勃發(fā)展,學(xué)校的宿舍管理成為了一項(xiàng)重要任務(wù),。為了更好地指導(dǎo)學(xué)生,,學(xué)校對(duì)宿舍指導(dǎo)老師進(jìn)行了培訓(xùn)。我有幸參加了這次培訓(xùn),,并在實(shí)踐中總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。以下是我對(duì)宿舍指導(dǎo)老師培訓(xùn)的心得體會(huì),。
首先,培訓(xùn)中對(duì)宿舍指導(dǎo)老師的角色進(jìn)行了明確和重要的定義,。宿舍指導(dǎo)老師不僅是學(xué)生的引路人,,更是學(xué)生的朋友和傾訴對(duì)象。在培訓(xùn)中,,我們被要求要充分了解大學(xué)生的獨(dú)立性和成長(zhǎng)需求,,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),并在他們犯錯(cuò)誤時(shí)給予關(guān)懷和引導(dǎo),。這個(gè)角色定義使我認(rèn)識(shí)到指導(dǎo)學(xué)生不僅是一種責(zé)任,,更是一種榮耀。
其次,,培訓(xùn)內(nèi)容的多樣化和實(shí)用性讓我受益匪淺,。在培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)習(xí)了如何處理學(xué)生的糾紛和矛盾,,還學(xué)習(xí)了如何與學(xué)生建立良好的溝通和合作關(guān)系。例如,,我們學(xué)習(xí)了如何利用有效的溝通技巧去傾聽(tīng)學(xué)生的心聲,,如何用積極的語(yǔ)言和態(tài)度來(lái)激勵(lì)他們。這些內(nèi)容都在我們實(shí)踐中發(fā)揮了重要作用,,使得我們能夠更加順利地與學(xué)生相處,,并有效地解決問(wèn)題。
第三,,培訓(xùn)中注重了培養(yǎng)宿舍指導(dǎo)老師的責(zé)任感和自我認(rèn)知能力,。在培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了反思和討論,,了解到每個(gè)人都存在自身的局限性和不足之處,。我們要認(rèn)識(shí)到自己的不足,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),,為學(xué)生樹(shù)立榜樣,。同時(shí),培訓(xùn)組織還通過(guò)互動(dòng)和合作的方式讓我們感受到了責(zé)任感的重要性,。通過(guò)與同事們的合作,,我們不僅創(chuàng)造了更好的宿舍氛圍,也激發(fā)了更多學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,。
第四,,培訓(xùn)中注重了宿舍指導(dǎo)老師的自我調(diào)節(jié)和壓力管理。作為宿舍指導(dǎo)老師,,我們將面對(duì)各種帶有情感色彩的挑戰(zhàn)和問(wèn)題,。為了更好地應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),,培訓(xùn)中特別強(qiáng)調(diào)了宿舍指導(dǎo)老師的自我調(diào)節(jié)和壓力管理。通過(guò)專業(yè)的心理輔導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),,我們學(xué)會(huì)了如何平衡工作和生活,,如何調(diào)整自己的情緒和心態(tài),以保持積極向上的狀態(tài),。
最后,,培訓(xùn)結(jié)束后,我深深感受到了宿舍指導(dǎo)老師這個(gè)角色的重要性和意義,。每當(dāng)看到學(xué)生們?cè)谒奚崂锵嗵幒瓦M(jìn)步時(shí),,我都感到無(wú)比自豪和滿足。通過(guò)這次培訓(xùn),,我不僅體會(huì)到了作為宿舍指導(dǎo)老師的責(zé)任和挑戰(zhàn),,也得到了成長(zhǎng)和提升的機(jī)會(huì)。
總而言之,,宿舍指導(dǎo)老師培訓(xùn)給我留下了深刻的印象和體會(huì),。在培訓(xùn)中,我明確了自己的角色和責(zé)任,,學(xué)習(xí)了實(shí)用的技能和方法,,培養(yǎng)了自我調(diào)節(jié)和合作能力。這不僅對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)有益,,也對(duì)學(xué)生的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用,。我相信,在今后的工作中,,我會(huì)繼續(xù)努力,,用心去指導(dǎo)學(xué)生,創(chuàng)造一個(gè)更加和諧和積極向上的宿舍環(huán)境,。
生活指導(dǎo)老師培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
這學(xué)期的就業(yè)指導(dǎo)課上完了,,就差這個(gè)總結(jié)了!整個(gè)課程學(xué)生的參與度還是不錯(cuò),也覺(jué)得很有用,,畢竟就業(yè)指導(dǎo)是一個(gè)工具,,雖然我們現(xiàn)在已經(jīng)大三了,不過(guò)我們大部分學(xué)生還是覺(jué)得找工作,、求職,、職業(yè)離自己挺遠(yuǎn)的,對(duì)自己的人生規(guī)劃并還不是很清晰,,對(duì)于就業(yè)準(zhǔn)備等還不是充分了解,,通過(guò)本門(mén)課程,堅(jiān)定了大家的方向,讓我們更加明確了目標(biāo)和前進(jìn)的動(dòng)力,。所以說(shuō),,本門(mén)課程的開(kāi)設(shè)是介紹是成功的。
我覺(jué)得,,我們每個(gè)同學(xué)都是不一樣的,,同學(xué)與同學(xué)之間還是有分類的。第一群人:有想法的,,這是大部分人的狀態(tài),,要么想法特別簡(jiǎn)單,就是做好眼前的事情,,總之有想法的人非常多,,因?yàn)楹?jiǎn)單。然后第二群人:是能將想法寫(xiě)下來(lái)自己去思考的,,這部人比第一群人少一些,,畢竟有些人喜歡停留在腦海中或表面的狀態(tài),寫(xiě)下來(lái)說(shuō)明自己掙扎過(guò)或認(rèn)真思考過(guò),。第三群人:是能去執(zhí)行自己寫(xiě)下來(lái)目標(biāo)和想法的人,,畢竟很多人都是停留在未開(kāi)始的狀態(tài),做的人是少數(shù),。第四群人:做了之后拿到結(jié)果了,,自然又會(huì)少一些,畢竟有一些會(huì)拿不到結(jié)果或者是壞的結(jié)果,,或者又放棄了。第五群人:是堅(jiān)持做了,,不管怎樣都在堅(jiān)持和調(diào)整,,直至最后的成功,這部分人又會(huì)少之又少,。畢竟這就是大學(xué)里既有自己思想,,又有行動(dòng),同時(shí)有很好調(diào)整方向能力的人,,最后就會(huì)與眾不同!
不管怎樣,,就業(yè)指導(dǎo)是個(gè)理論,是對(duì)現(xiàn)實(shí)有用的東西,,通過(guò)輔導(dǎo)員的授課,自己深有體會(huì),,深有感觸。現(xiàn)在大學(xué)已經(jīng)過(guò)去了近四分之三,,有時(shí)候感覺(jué)作為一名老生了,,有些同學(xué)還會(huì)有后悔,。如果再選擇一次,,我一定會(huì)多參加社會(huì)實(shí)踐;如果再選擇一次,我一定去做一回深入的實(shí)習(xí);如果再選擇一次,,我一定換個(gè)專業(yè)好好讀;如果再選擇一次,,我一定鍛煉好實(shí)驗(yàn)技能和操作能力……這就是對(duì)大學(xué)如何過(guò)最好思考的體現(xiàn),。我覺(jué)得這階段以來(lái)是自己對(duì)大學(xué)最有思考的一階段,是在不斷與自己斗爭(zhēng)中成長(zhǎng)的,。
通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)課,我們知道了簡(jiǎn)歷,,為什么這么寫(xiě)?一般能寫(xiě)什么?為什么有的簡(jiǎn)歷內(nèi)容特別多?為什么有的簡(jiǎn)歷特別消瘦?找工作都遇到什么問(wèn)題和難題了?怎么解決的餓?如何去定位?如何平衡自己和家庭的選擇?每一種選擇后面都有對(duì)大學(xué)的思考,,這就是結(jié)果導(dǎo)向的路徑選擇,。
的確,,這樣做和不做的效果絕對(duì)不一樣,。記得我以前大一大二的時(shí)候,,都是聽(tīng)別人說(shuō)應(yīng)該怎樣怎樣,很少主動(dòng)去自己了解,所以聽(tīng)到的往往都是一部分信息,,不會(huì)很全面,。其實(shí)信息化時(shí)代的今天,,很多資料和信息可以在網(wǎng)上或者書(shū)上可以找到一些答案的。比如說(shuō)職位的相關(guān)信息,,一些職業(yè)工具書(shū)可以看看,,還有就是一些職場(chǎng)人力資源或者相關(guān)崗位的人也會(huì)寫(xiě)相關(guān)的書(shū),,這些書(shū)就又很好的參考價(jià)值,,另外就是招聘廣告了,無(wú)價(jià)的,,免費(fèi)的,可以多看看,,甚至不同級(jí)別相同職位的招聘廣告,也可以了解一下發(fā)展需要的條件,,別老想著,,一畢業(yè)就做個(gè)經(jīng)理,。我覺(jué)得如果從現(xiàn)在開(kāi)始,,每周研究一份招聘信息,少瀏覽一個(gè)別人的空間,,我相信今后一定會(huì)出類拔萃的,。
其實(shí)大學(xué)里,,在就業(yè)指導(dǎo)方面,,除了輔導(dǎo)員老師,師兄師姐是最好的人脈資源,,特別對(duì)于我們?cè)谛4髮W(xué)生而言,。說(shuō)不定自己將來(lái)的就業(yè)可能就是在某個(gè)師兄的幫助下找到的理想工作,。所以我認(rèn)為要跟能干的師哥師姐建立牢固關(guān)系。需要指出的有兩點(diǎn),,其一,,師兄師姐們比我們高兩級(jí),,甚至三級(jí)的,才是最好的人脈;而僅僅比你高一級(jí)的師哥師姐,,在你開(kāi)始求職的時(shí)候,,可能自己還沒(méi)有渡過(guò)職場(chǎng)迷茫期呢?那你們倆很可能要“執(zhí)手相看淚眼,,無(wú)語(yǔ)凝噎”了,。其二,,你的人脈,,憑什么樂(lè)于幫助你?多和師兄師姐交流,,互幫互助,,可以提供一些就業(yè)信息,,幫他們求職,給他們鼓勁,,幫助師兄師姐瀏覽招聘廣告,,我覺(jué)得只用我們用心去做,,就一定會(huì)贏得信任的,。
在職場(chǎng)里永遠(yuǎn)要面臨的問(wèn)題就是你能做什么?一般自己具備比較好的能力,一般都是長(zhǎng)期積累的結(jié)果,。如果還沒(méi)發(fā)現(xiàn)自己有什么了不起的能力,,那就要好好參加一些實(shí)踐和工作,要學(xué)會(huì)去挖掘自己的潛力和能力,,而不是等待,,需要勇敢的實(shí)踐和嘗試去穿越,。這個(gè)世界上沒(méi)有人一輩子能拯救你,,所以不管三七二十一,你是個(gè)“積極向上”的人嗎?反正,,如果墮落,能拯救你的人就是未來(lái),,很未來(lái)的未來(lái)!
就像爬山一樣,在山下我們很難看到這座山后面的風(fēng)景,,也就難以碰到我們喜歡的風(fēng)景,。因此,,要做的就是積極地登眼前這座山,爬上去,,你會(huì)看到:無(wú)比美好的風(fēng)景,??赡茉偃サ歉玫纳?,就會(huì)看到更好的風(fēng)景,。就算一個(gè)人真的目標(biāo)不清晰,,你首先可以做到積極向上,,在充實(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中認(rèn)清自己!如果選擇低調(diào)甚至墮落,,別說(shuō)認(rèn)識(shí)自己,別人都可能不理你!
趁年輕,,不要讓自己后悔,。心中有夢(mèng),敢于追求!
生活指導(dǎo)老師培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
隨著中國(guó)高等教育發(fā)展的進(jìn)一步深化,,宿舍指導(dǎo)老師逐漸成為大學(xué)宿舍管理的重要一環(huán),。為了提高宿舍管理水平,我于近期參加了一次關(guān)于宿舍指導(dǎo)老師的培訓(xùn)班,。在培訓(xùn)過(guò)程中,,我深刻認(rèn)識(shí)到作為宿舍指導(dǎo)老師的責(zé)任與使命。以下是我個(gè)人的心得體會(huì),。
首先,,宿舍指導(dǎo)老師應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)。宿舍作為學(xué)生的生活空間,,是他們放松休息的地方,。因此,宿舍指導(dǎo)老師需要具備穩(wěn)定的情緒與高度的耐心,,以應(yīng)對(duì)各種情緒化的學(xué)生,。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何與學(xué)生建立良好的溝通關(guān)系,,了解他們的需求和困惑,。通過(guò)傾聽(tīng)和關(guān)懷,我們可以更好地為他們提供幫助和引導(dǎo),。在實(shí)際工作中,,我將更注重培養(yǎng)自己的心理素質(zhì),提升自己的情緒管理能力,。
其次,,宿舍指導(dǎo)老師需要了解學(xué)生的成長(zhǎng)需求。培訓(xùn)中,,我們學(xué)習(xí)了一些心理學(xué)知識(shí),,探討了大學(xué)生的成長(zhǎng)特點(diǎn)和心理問(wèn)題。作為宿舍指導(dǎo)老師,,我們要洞察學(xué)生內(nèi)心的需求,,提供正確的引導(dǎo)和幫助。有時(shí)候,,學(xué)生可能面臨學(xué)業(yè)壓力,、人際關(guān)系困擾等問(wèn)題,我們需要耐心傾聽(tīng)他們的心聲,,并給予恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和支持,。通過(guò)了解學(xué)生的成長(zhǎng)需求,,我們可以更好地引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)。
再次,,宿舍指導(dǎo)老師有責(zé)任營(yíng)造積極向上的宿舍文化。宿舍生活是學(xué)生大學(xué)生活的一部分,,良好的宿舍文化有助于學(xué)生們的全面成長(zhǎng),。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了宿舍文化建設(shè)的重要性,,以及如何引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和行為規(guī)范,。在日常工作中,我將加強(qiáng)與學(xué)生的互動(dòng),,組織各種有益的活動(dòng),,鼓勵(lì)他們積極參與社團(tuán)、志愿者等活動(dòng),,培養(yǎng)他們的社交技能和團(tuán)隊(duì)合作精神,。
此外,宿舍指導(dǎo)老師還需要具備一定的危機(jī)處理能力,。在培訓(xùn)中,,我們學(xué)習(xí)了如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事件以及學(xué)生的危機(jī)狀況,如自殘,、抑郁等,。作為宿舍指導(dǎo)老師,我們承擔(dān)著救助和保護(hù)學(xué)生的職責(zé),。在實(shí)際工作中,,我將學(xué)習(xí)更多的危機(jī)處理知識(shí)和技巧,提高自己的應(yīng)對(duì)能力,,以確保學(xué)生的安全和健康,。
最后,宿舍指導(dǎo)老師應(yīng)倡導(dǎo)并踐行人文關(guān)懷,。作為一名宿舍指導(dǎo)老師,,我們不僅要關(guān)心學(xué)生的身體和學(xué)業(yè)發(fā)展,還應(yīng)關(guān)注他們的精神和心理健康,。培訓(xùn)中,,我們學(xué)習(xí)了一些人文關(guān)懷的基本理念和方法。在實(shí)際工作中,,我將時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的情緒變化,,積極與他們交流,提供必要的支持和鼓勵(lì),。通過(guò)人文關(guān)懷,,我相信可以讓學(xué)生感受到宿舍的溫暖和人性化管理,。
總之,參加宿舍指導(dǎo)老師培訓(xùn)帶給我很多啟發(fā)和思考,。作為一名宿舍指導(dǎo)老師,,我將努力提升自己的素質(zhì)和能力,為學(xué)生提供更好的服務(wù)和指導(dǎo),。通過(guò)我們的努力,,相信我們能夠培養(yǎng)出更加積極、健康,、和諧的宿舍文化,,為學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
生活指導(dǎo)老師培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
新一輪的課程改革已經(jīng)走進(jìn)了校園,,新的課程需要新型的教師,。教師是實(shí)施新課程的主體,是推行改革的關(guān)鍵,。青年教師作為最具活力的一部分,,更應(yīng)該成為新型教師的主體。
走上工作崗位十六年的我,,在做好初中語(yǔ)文教研員的同時(shí),,注重與青年教師共同探討,把自己在教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、知識(shí)結(jié)構(gòu),、技能等方面微薄的經(jīng)驗(yàn),與我們的青年教師共同分享,。
我經(jīng)常在教學(xué)常規(guī),、教學(xué)研究、教學(xué)思想等各方面,,全面關(guān)心和指導(dǎo)青年教師,,幫助青年教師掌握備課、上課,、考試評(píng)價(jià)等教學(xué)常規(guī)工作的要領(lǐng),,展開(kāi)對(duì)教材、教法和學(xué)生學(xué)習(xí)情況的研究分析,,指導(dǎo)青年教師選擇和確定教研,、科研課題,深入領(lǐng)會(huì)并具體體現(xiàn)學(xué)校優(yōu)秀教育文化傳統(tǒng)和先進(jìn)教育思想,。還經(jīng)常給予青年教師以具體的教學(xué)指導(dǎo),,每?jī)芍苤辽俾?tīng)青年教師一節(jié)隨堂課,并及時(shí)給予分析、評(píng)述和指導(dǎo),。
其次,,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的把握、學(xué)生學(xué)習(xí)年齡特征的研究也十分重要,。我經(jīng)常指導(dǎo)青年教師要抓住繼續(xù)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,因?yàn)殡S著社會(huì)的發(fā)展、時(shí)代的進(jìn)步,,學(xué)科的知識(shí)結(jié)構(gòu),、認(rèn)知體系都在不斷變化,教師只有不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)自己,、更新自己的知識(shí)體系才能以更全面的視角,、更新的觀點(diǎn),、更豐富的知識(shí)來(lái)面對(duì)學(xué)生,。
另外,由于青年老師還缺乏相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,我就指導(dǎo)青年教師要經(jīng)常通過(guò)自己的反思,,將自己的心得與教學(xué)理論結(jié)合起來(lái),不斷修正自己的學(xué)習(xí)和教學(xué)行為,,促進(jìn)自身的不斷發(fā)展,。如在以前的學(xué)習(xí)中,青年教師往往重視對(duì)知識(shí)的獲取,,忽視對(duì)知識(shí)的管理,。比如在教學(xué)過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)遇到這種情況,,某一節(jié)課自己上的很差,,差在哪里,這些問(wèn)題很少去追問(wèn),。在意識(shí)到反思的重要性以后,,我引導(dǎo)青年教師注意尋找這些問(wèn)題的答案,嘗試寫(xiě)點(diǎn)讀書(shū)筆記和教學(xué)反思,。通過(guò)這種經(jīng)常性的反思,,把平時(shí)那些隱性的知識(shí)不斷的外顯化,然后再用這些顯形的知識(shí)來(lái)指導(dǎo)自己的教學(xué),。
還有,,我經(jīng)常指導(dǎo)青年教師要思考如何才能加快自身的成長(zhǎng),促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展?課改的一個(gè)很重要的內(nèi)容就是我們的教育要適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的這種變化,,我要求青年教師要做一個(gè)終身學(xué)習(xí)者,,不斷地在磨練中吸取營(yíng)養(yǎng),不斷的提高自己,那么就能加快自身成長(zhǎng),,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展,。
在指導(dǎo)青年教師的過(guò)程中,我自身也得到了不斷地進(jìn)步,。以后,,我要一如既往地在做好自身工作的同時(shí),開(kāi)展好師徒結(jié)對(duì)工作,,注重與青年教師共同探討,,把自己在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)結(jié)構(gòu),、技能等方面微薄的經(jīng)驗(yàn),,與我們的青年教師共同分享,同時(shí)也不斷提升自己,。
生活指導(dǎo)老師培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
宿舍指導(dǎo)老師是大學(xué)校園中非常重要的角色,,他們承擔(dān)著為學(xué)生提供指導(dǎo)、關(guān)愛(ài)和幫助的責(zé)任,。為了更好地履行這一角色,,我參加了一次宿舍指導(dǎo)老師的培訓(xùn),從中收獲頗多,。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì),。
首先,這次培訓(xùn)讓我明確了宿舍指導(dǎo)老師的角色與職責(zé),。在過(guò)去,,我常常將宿舍指導(dǎo)老師與校園管理人員混淆,認(rèn)為他們的主要職責(zé)就是維護(hù)校規(guī)校紀(jì),。然而,,在這次培訓(xùn)中,我了解到宿舍指導(dǎo)老師更多的是以人為本,,注重學(xué)生的發(fā)展與成長(zhǎng),。他們通過(guò)建立良好的師生關(guān)系,為學(xué)生提供心理咨詢,、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)等方面的支持,。這讓我明白了宿舍指導(dǎo)老師的重要性,也激發(fā)了我更加積極主動(dòng)地履行這一角色的熱情,。
其次,,培訓(xùn)中的案例分享以及經(jīng)驗(yàn)交流讓我收獲頗多。在這個(gè)過(guò)程中,,我聽(tīng)到了其他宿舍指導(dǎo)老師遇到的各種問(wèn)題以及他們的解決方法,。他們分享的經(jīng)驗(yàn)讓我受益匪淺。例如,有一個(gè)同事分享了他是如何通過(guò)組織宿舍活動(dòng)增強(qiáng)學(xué)生的社交能力,,提高居住質(zhì)量的,。這讓我意識(shí)到在工作中,宿舍指導(dǎo)老師可以通過(guò)各種方式幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展,。
此外,,這次培訓(xùn)還注重了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。我們學(xué)習(xí)了一些關(guān)于心理學(xué),、教育學(xué)等方面的基本知識(shí),。這讓我更加深入地理解了學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中所面臨的各種問(wèn)題,并學(xué)會(huì)了一些解決問(wèn)題的方法,。我發(fā)現(xiàn),,理論知識(shí)能夠?yàn)槲覀兲峁┲笇?dǎo)和參考,讓我們更加有底氣和自信地面對(duì)工作中的挑戰(zhàn),。這次培訓(xùn)的理論學(xué)習(xí)給了我一個(gè)很好的起點(diǎn),,讓我能夠更好地去理解學(xué)生并幫助他們。
在培訓(xùn)的最后,,我們進(jìn)行了一次角色扮演,。通過(guò)模擬學(xué)生與宿舍指導(dǎo)老師之間的溝通案例,,我們能夠更加直觀地感受到學(xué)生的需求和問(wèn)題,,也能夠了解到如何更好地與學(xué)生進(jìn)行溝通和引導(dǎo)。這次角色扮演不僅提升了我們的溝通能力,,也讓我們更加深刻地體會(huì)到宿舍指導(dǎo)老師的責(zé)任和挑戰(zhàn),。通過(guò)與他人的互動(dòng),我意識(shí)到每個(gè)學(xué)生都有自己獨(dú)特的需求和問(wèn)題,,我們需要善于發(fā)現(xiàn)并幫助他們解決,。
總的來(lái)說(shuō),這次宿舍指導(dǎo)老師培訓(xùn)給我?guī)?lái)了許多收獲,。我明確了宿舍指導(dǎo)老師的角色與職責(zé),,學(xué)習(xí)了解決問(wèn)題的方法,了解了學(xué)生的需求和問(wèn)題,。培訓(xùn)中的案例分享和經(jīng)驗(yàn)交流讓我汲取了豐富的教訓(xùn),。通過(guò)理論學(xué)習(xí)和角色扮演,我增強(qiáng)了自我認(rèn)知和溝通能力,。我相信,,這些經(jīng)歷會(huì)讓我在未來(lái)的工作中更加出色地履行宿舍指導(dǎo)老師的職責(zé),為學(xué)生提供更好的幫助和支持,。
生活指導(dǎo)老師培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
在指導(dǎo)工作中,,注意加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究,形成正確的教育理念,作為老師并努力做到理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中,,盡快熟悉教學(xué)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié),。下面是本站小編為大家收集整理的指導(dǎo)老師
心得體會(huì)
,歡迎大家閱讀,。新教師剛走上工作崗位,,年輕有活力,工作熱情高,,敢闖敢做,,富于創(chuàng)造性。學(xué)校引導(dǎo)得法,,就能縮短入門(mén)過(guò)關(guān)的時(shí)間,,很快進(jìn)入下一層次,甚至成為骨干教師,。然而,,這些初任教師在做好教學(xué)常規(guī)、處理課堂紀(jì)律,、評(píng)價(jià)學(xué)生,、處理與家長(zhǎng)的關(guān)系等方面往往暴露出問(wèn)題。
每一位新教師的成長(zhǎng),、進(jìn)步和成熟,,都離不開(kāi)其指導(dǎo)老師和同行們的熱心幫助。培養(yǎng)與指導(dǎo)新教師,,是每一個(gè)多年從事教學(xué)工作的教師的責(zé)任,。我也同樣要肩負(fù)起培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師的重任。在指導(dǎo)和培養(yǎng)新教師方面,,我主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行的,。
一、做新教師的知心朋友
做新教師的知心朋友,,是有效地實(shí)施培養(yǎng)和指導(dǎo)新教師的前提,。只有感情上產(chǎn)生共鳴,才能在具體指導(dǎo)上產(chǎn)生良好的效果,。我很關(guān)心新老師的實(shí)際教學(xué)工作,,把她們的困難當(dāng)作自己的困難,適時(shí)地提出一些教學(xué)設(shè)想,、教學(xué)安排,,從整體上把握教學(xué)的過(guò)程,教學(xué)過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的特點(diǎn),。在平時(shí)的接觸中,,我成為她們可信賴的人,,這樣就能使培養(yǎng)和指導(dǎo)工作在和諧的環(huán)境中進(jìn)行,被指導(dǎo)教師才會(huì)樂(lè)于提出一切在教學(xué)中她們所遇到的問(wèn)題來(lái)共同探討,,從而獲得進(jìn)步,。
二、有針對(duì)性進(jìn)行指導(dǎo)
在具體的培養(yǎng)和指導(dǎo)過(guò)程中,,進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)是十分必要的,。每一個(gè)新教師在教學(xué)中都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,不能用統(tǒng)一的方法,、統(tǒng)一的評(píng)價(jià)來(lái)對(duì)待,。首先,我肯定新老師教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn),,多加鼓勵(lì),,增強(qiáng)其教學(xué)自信心,使其對(duì)教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)能在今后教學(xué)中發(fā)揚(yáng)光大,。然后,,再指出教學(xué)中的不足。我發(fā)現(xiàn),,如果一個(gè)青年教師教學(xué)中的不足,,不可能立即要求其改正,我們可分幾次指出其缺點(diǎn),,一次僅指出其一二個(gè)不足并要求其改正,,效果很好。新教師的進(jìn)步是要有一個(gè)過(guò)程的,,不能要求過(guò)急,,我們要記住欲速則不達(dá)的道理,。在指導(dǎo)新老師過(guò)程中,,針對(duì)她們?cè)谡Z(yǔ)言表達(dá)上的優(yōu)勢(shì)和教材分析的不足,我?guī)椭J(rèn)真分析教材,,仔細(xì)研究教參,,并提供優(yōu)秀教師的
教案
、說(shuō)案讓她們參考,,漸漸地她就能注意到,,教學(xué)中怎樣突出重點(diǎn)突破難點(diǎn),注意到教學(xué)中揭示知識(shí)之間的內(nèi)在聯(lián)系,。這就表明,,她們的教材分析能力有了較大的提高。三,、把培養(yǎng)和指導(dǎo)滲透到教研活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中去
我在具體指導(dǎo)過(guò)程,,十分注重抓好教研活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),。教研活動(dòng)處處都體現(xiàn)“指導(dǎo)”,而不必刻意去“指導(dǎo)”,。應(yīng)把“顯性指導(dǎo)”和“隱性指導(dǎo)”結(jié)合起來(lái),,讓“指導(dǎo)”“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。這樣做的效果會(huì)更加持久,,更加鞏固,。
(一)定期分析教材。通過(guò)分析教材結(jié)構(gòu),、重難點(diǎn)以及知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)在聯(lián)系,,提出具體的教學(xué)方案。
(二)上好示范課,,用自己的示范課去體現(xiàn)自己的教學(xué)特點(diǎn)和教學(xué)思想,。示范課結(jié)束后,我先介紹自己是如何設(shè)計(jì)這節(jié)課的,,為什么要這樣設(shè)計(jì),,然后傾聽(tīng)其他教師的分析與評(píng)論。
(三)開(kāi)展聽(tīng)評(píng)課活動(dòng),。針對(duì)她們?cè)诮虒W(xué)中出現(xiàn)的具體情況進(jìn)行具體指導(dǎo),,同時(shí)也發(fā)揮了教研組集體指導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)。
我們赤眉小學(xué)一直關(guān)注著青年教師尤其是新教師的成長(zhǎng),,為了全面提升青年教師素質(zhì),,促進(jìn)青年教師專業(yè) 成長(zhǎng),進(jìn)一步提高我校的教學(xué)水平,,教導(dǎo)處組織新老教師結(jié)對(duì)子,,進(jìn)行“傳”、“幫”,、“帶”活動(dòng),,這是營(yíng)造學(xué)習(xí)型 學(xué)校的一項(xiàng)長(zhǎng)期而深遠(yuǎn)的舉措。在本學(xué)期,,教務(wù)處分配給我的任務(wù)是指導(dǎo)青年教師馬洋洋和劉欣,,我知道師徒結(jié)對(duì)不是一個(gè)虛空 的形式,它將承載的是一份責(zé)任與一份自我體現(xiàn),我深深感到身上的責(zé)任和壓力.在本次活動(dòng)中,,我也是本著“共同學(xué) 習(xí),,一起進(jìn)步”的理念,在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長(zhǎng),。
師德方面: 我想:要想做好“傳,、幫、帶”工作,,我們首先要做到:言傳身教,,率先垂范,。我首先要以身作則,起到示范表率 作用,,在言傳身教中首先讓兩位新老師牢記“德高為師,,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)她們發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,,熱愛(ài)教育教學(xué)工 作,。
教育教學(xué)方面: 1、我對(duì)自己工作上嚴(yán)要求,處處為年輕教師做好表率,,將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴,、毫無(wú)保留地傳授給 她,學(xué)會(huì)分享,。在他們遇到困難時(shí)一定給予真誠(chéng)的關(guān)心與幫助,,扶持她走出困境。從高從嚴(yán)地要求自己和他倆,, 在幫帶中共同進(jìn)步,。2、做到指導(dǎo)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究 ,, 形成正確的教育理念,,樹(shù)立“以人為本,育人為本”的新理念,。 這要求通過(guò)對(duì)新《高校課堂是這樣做成的》的解讀,,將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中,盡快熟悉教學(xué)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié),。在工作的同 時(shí),,鼓勵(lì)馬洋洋、劉欣教師多閱讀教育理論書(shū)籍,,領(lǐng)會(huì)新的教學(xué)理念,,時(shí)刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,,增 強(qiáng)職業(yè)道德,,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識(shí),,強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。 3,、師徒結(jié)隊(duì)的一種基本活動(dòng)形式就是互相聽(tīng)課評(píng)課,,在日常的教學(xué)中,我們通過(guò)互相聽(tīng)課,、評(píng)課等形式的活動(dòng),,共 同探討,、研究教學(xué)中遇到的問(wèn)題,尋找解決問(wèn)題的方法,,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式,,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
本學(xué)期,,我聽(tīng)了兩位教師十余節(jié)的推門(mén)課,,課后及時(shí)對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題提出自己的看法和意見(jiàn),進(jìn)行交流,,找出 不足,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以此提高兩位老師課堂教學(xué)能力,。重點(diǎn)指導(dǎo)了她在教學(xué)過(guò)程中如何根據(jù)新課標(biāo)的要求確立教學(xué)目標(biāo),,重點(diǎn)、難點(diǎn),,并能根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和本校的教學(xué)實(shí)際確立切實(shí)可行的教學(xué)方法,,通過(guò)這個(gè)活動(dòng)來(lái)提高兩位老師對(duì)教 材的理解駕馭能力。還經(jīng)常指導(dǎo)教師如何寫(xiě)好課后反思,,如何做好培優(yōu)輔差工作,,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,指導(dǎo) 她如何積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,從而不斷改進(jìn)課堂教學(xué),,提高教學(xué)水平。
經(jīng)過(guò)一學(xué)期的培養(yǎng)和指導(dǎo),馬洋洋,、劉欣教師成長(zhǎng)很快,,在教學(xué)方法、備課,、課堂教學(xué)等方面都有較大提高,, 基本完成本學(xué)期的培養(yǎng)、指導(dǎo)的目標(biāo)和任務(wù),。
以后,,我要一如既往地在做好自身工作的同時(shí),開(kāi)展好師 徒結(jié)對(duì)工作,,注重與青年教師共同探討的過(guò)程,,把自己在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)技能等方面微薄的經(jīng)驗(yàn),,與我們的青年教師共 同分享,,為赤眉小學(xué)美好的明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
11月中旬,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通知我,,區(qū)里組織新任教師“跟崗培訓(xùn)活動(dòng)”,,讓我?guī)б晃恍吕蠋煟褪情_(kāi)發(fā)區(qū)中學(xué)的翟秀鵬老師,。所謂跟崗培訓(xùn),,就是影子培訓(xùn),就是我干什么,,她干什么,,包括班主任工作。
一,、壓力,、責(zé)任、使命
接到任務(wù),,我立刻感到身上的壓力:心理上一直覺(jué)得自己是新教師,,有很多的不足,如今要我?guī)降?,而且是同齡人,,又有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),萬(wàn)一帶不好怎么辦?后來(lái),,了解到翟老師剛研究生畢業(yè)不久,,由于種種原因,原來(lái)教的是別的學(xué)科,,今年剛剛接觸初中地理;而且,,了解到區(qū)里組織這項(xiàng)活動(dòng),一方面是為了為了努力建設(shè)一支師德高尚,、教育理念先進(jìn),、專業(yè)知識(shí)過(guò)硬、教育教學(xué)能力強(qiáng),、具有改革創(chuàng)新意識(shí)的新生教師隊(duì)伍;另一方面是想讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的老師來(lái)學(xué)習(xí)城區(qū)學(xué)校先進(jìn)的辦學(xué)理念,,利用城區(qū)學(xué)校先進(jìn)的師資力量帶動(dòng)培訓(xùn)新任老師,再由這些老師將這種先進(jìn)的教學(xué)理念帶回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,,從而對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校起到帶動(dòng)輻射作用,,從而達(dá)到縮小城鄉(xiāng)差距的目的。了解到這里,,我知道這份工作的意義!同時(shí)也意識(shí)到身上的責(zé)任感和使命感!有一句老話說(shuō)得好:“什么樣的老師帶什么樣的學(xué)生”,。所以我必須把自己做好,用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)影響她,,當(dāng)好這個(gè)師傅,。我本著“共同學(xué)習(xí),互幫互助,,一起成長(zhǎng)”的理念,,在這一個(gè)月的觀摩、研磨當(dāng)中,,我們共同收獲了辛苦與快樂(lè),。
二、籌備與策劃
學(xué)校專門(mén)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,并指定我和劉杰老師擔(dān)任地理和語(yǔ)文的指導(dǎo)教師,。我和劉杰老師在與新教師充分交流的基礎(chǔ)上,制定詳細(xì)的教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃,,采取一對(duì)一個(gè)性化指導(dǎo),。具體計(jì)劃見(jiàn)培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)。
三,、師德教育:自己就是最好的教材,。
我覺(jué)得:要想做好“傳、幫,、帶”工作,,首先要做到:言傳身教,率先垂范,。我嚴(yán)格要求自己,,處處以身作則,起到示范表率作用,,在言傳身教中首先讓她牢記“德高為師,,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)她發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,,熱愛(ài)教育教學(xué)工作,。讓她明白自己的權(quán)力和義務(wù)。做到依法執(zhí)教,、愛(ài)崗敬業(yè),,不能發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。對(duì)學(xué)生要傾注愛(ài)心,,只有熱帶學(xué)生,,學(xué)生才會(huì)熱愛(ài)你!
四、見(jiàn)證成長(zhǎng)
1,、我對(duì)自己工作上嚴(yán)要求,處處為年輕教師做好表率,,將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴、毫無(wú)保留地傳授給她,。認(rèn)真鉆研教材,、堅(jiān)持聽(tīng)課,認(rèn)真反思,不灰心,、不放棄,。我們一起共聽(tīng)、共評(píng)每一節(jié)課,,真正做到了學(xué)而不厭,。只要我能想到的工作和注意事項(xiàng),都及時(shí)提醒她,,避免她走彎路,。教學(xué)的功夫應(yīng)放在平時(shí),把自己以前好的做法和她一起分享,,毫無(wú)保留,,我時(shí)刻謹(jǐn)記,自己也年輕過(guò),,自己也不是一個(gè)完美的人,。
2、在指導(dǎo)工作中,,注意加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究 ,, 形成正確的教育理念,并努力做到理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中,,盡快熟悉教學(xué)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié),。在工作的同時(shí),鼓勵(lì)她多閱讀教育理論書(shū)籍,,時(shí)刻不忘提高自己的自身素質(zhì),。
3、在日常的教學(xué)中,,我們通過(guò)互相聽(tīng)課,、評(píng)課等形式的活動(dòng),共同探討,、研究教學(xué)中遇到的問(wèn)題,,尋找解決問(wèn)題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式,,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng),。我和翟老師一起參與了學(xué)校的集體備課,交給她怎么說(shuō)課,,怎么做學(xué)案,,翟老師也積極參加到學(xué)校組織的“課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng)”和“課堂教學(xué)開(kāi)放月”活動(dòng)當(dāng)中去,積極向各科老師虛心學(xué)習(xí),。每次聽(tīng)課后及時(shí)對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題提出自己的看法和意見(jiàn),,進(jìn)行交流,,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,以此提高年輕老師的課堂教學(xué)能力,。從聽(tīng)課中,我發(fā)現(xiàn)翟老師在課堂中調(diào)控課堂的能力挺好,,應(yīng)變能力強(qiáng),,而且經(jīng)常有一些好的點(diǎn)子,,但是課上語(yǔ)言不夠精煉,、重點(diǎn)不夠突出,練習(xí)內(nèi)容較少,,情緒感染力不足,。針對(duì)這些現(xiàn)象,我及時(shí)糾正,,并把自己的做法和想法和她一起分享,。她每天都會(huì)寫(xiě)300字左右的反思,并且每周設(shè)計(jì)一個(gè)教學(xué)案例,,她們腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)精神,,一絲不茍的工作態(tài)度也感染了我。
4,、在班級(jí)管理中,,我向翟老師介紹常規(guī)管理的各個(gè)方面,并讓她和我一起參與管理,,相互觀摩,、組織召開(kāi)了“文明禮儀伴我行”、“和諧班級(jí),、快樂(lè)學(xué)習(xí)”,、“在反思中總結(jié),在進(jìn)步中成長(zhǎng)”等的主題班會(huì),。我們一起籌備組織了家長(zhǎng)會(huì),,帶著翟老師一起家訪,家校聯(lián)系,。我們一起參與了學(xué)校組織的“校園文化藝術(shù)節(jié)”,,翟老師從組織學(xué)生報(bào)名、過(guò)程指導(dǎo),、吶喊助威都親自參與,,并得到了學(xué)生的好評(píng)。讓翟老師嘗試著處理班級(jí)中學(xué)生發(fā)生的矛盾,,出現(xiàn)的問(wèn)題,,讓她體會(huì)處理問(wèn)題的技巧和注意事項(xiàng),比如要保護(hù)學(xué)生的自尊心,怎樣讓學(xué)生能做到深刻反思從而達(dá)到教育改正的目的等,。
生活指導(dǎo)老師培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
指導(dǎo)青年教師是一項(xiàng)長(zhǎng)期的,,連續(xù)性、可持續(xù)發(fā)展工作,,其間體現(xiàn)著一定的工作特點(diǎn)和規(guī)律,,現(xiàn)我做的工作作一點(diǎn)簡(jiǎn)單小結(jié)。
青年教師z,,是20xx年下學(xué)期從z師范畢業(yè)調(diào)入我校開(kāi)始從事教學(xué)工作的,,初來(lái)時(shí)還是一個(gè)孩子,經(jīng)過(guò)接近兩年的鍛煉,,現(xiàn)在初步能夠正常從事教學(xué)工作,,我在指導(dǎo)時(shí)從三個(gè)方面著手。
平時(shí),,我經(jīng)常和z老師學(xué)習(xí)討論教育教學(xué)的新動(dòng)態(tài),,學(xué)習(xí)課改新課程標(biāo)準(zhǔn),在不斷的交流談心中,,使她迅速走近課改,,迅速建立起一種全新的教育觀念,與時(shí)俱進(jìn),。
我認(rèn)為,,青年教師最需要的,首先是教學(xué)技藝上的提升,,這對(duì)她綜合教學(xué)素養(yǎng)的提高,,工作自信、個(gè)性的培養(yǎng)都是至關(guān)重要的,。提高教學(xué)水平無(wú)疑是青年教師最想做的,。她很年輕,所以思想先進(jìn),,對(duì)新的事物接受吸收得快,,特別是新課程改革實(shí)驗(yàn)更是給她以用武之地。然而,,她的缺點(diǎn)也是明顯的,,就是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)太少,無(wú)法把學(xué)習(xí)到的教育理論應(yīng)用于實(shí)踐,。為提高她的教學(xué)水平,,我抓住“備課、上課,、教學(xué)反思”三方面對(duì)她進(jìn)行指導(dǎo),。
(1)認(rèn)真指導(dǎo)備課:針對(duì)她教學(xué)經(jīng)驗(yàn)少,,我從備課抓起,讓她從思想上充分認(rèn)識(shí)到備課的重要性,,我利用課余時(shí)間與她共同學(xué)習(xí)教學(xué)工作理論和經(jīng)驗(yàn)材料,,經(jīng)常查看她的教案,課外活動(dòng)開(kāi)展情況,。
(2)跟蹤聽(tīng)課:她以后的路怎么走,,課上的怎么樣,在初始階段最為重要,。因此,,我每周跟蹤聽(tīng)她一節(jié)課,幫助她揚(yáng)長(zhǎng)避短,,盡快成長(zhǎng)起來(lái),,審核她的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,學(xué)生思想開(kāi)展的內(nèi)容,。
(3)讓其聽(tīng)課:讓她把一單元的每一個(gè)環(huán)節(jié)都聽(tīng)到,從課型上讓他們有一個(gè)整體的了解,,能夠自己去設(shè)計(jì)課型,,要求他們每周聽(tīng)課至少2-3節(jié)。
(4)完成教學(xué)反思,,總結(jié),,找差距,盡快成長(zhǎng)起來(lái),。經(jīng)過(guò)幾學(xué)期的培養(yǎng)和指導(dǎo),,她的課堂教學(xué)、備課和授課等方面都有較大提高,。
只會(huì)上課的是教書(shū)匠,,現(xiàn)代社會(huì)要求老師是學(xué)者型、科研型的,,即既有一定的理論功底,、又有一定的實(shí)踐能力,能在實(shí)踐與理論兩個(gè)領(lǐng)域貫通遨游,,展示風(fēng)采,。指導(dǎo)和培養(yǎng)她,抓住教育科研,,幫助她加強(qiáng)學(xué)習(xí),、不斷充電;加強(qiáng)反思,,不斷提高,;加強(qiáng)研究,,不斷推陳出新!