演講作為人類一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，它必須具備以下幾個(gè)條件：演講者,、聽(tīng)眾,、溝通二者的媒介以及時(shí)間,、環(huán)境,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

行政組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇一

大家好,！

今天我懷著激動(dòng)感恩的心情來(lái)參加這次競(jìng)聘,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自我才華的機(jī)會(huì)！

我叫xxx,，是xx專柜柜長(zhǎng),，我來(lái)公司兩年多的時(shí)間里，我一直按照公司的規(guī)章制度,，工作流程,，嚴(yán)格要求自己！以超市為家,，領(lǐng)導(dǎo)同事為家人,，顧客至上，做為自己工作奮斗的目標(biāo),！積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作,！做為一個(gè)聯(lián)營(yíng)專柜的柜長(zhǎng)，我認(rèn)真接待好每為顧客,，做到帳目日清日結(jié),，帳貨相符。對(duì)商品的暢銷,，滯銷和缺斷貨及時(shí)反映到廠家,，在廠家業(yè)務(wù)離職期間，我親自去廠家挑選貨品,，保證了貨源的充足和銷售的穩(wěn)定,。

今天我來(lái)競(jìng)聘組長(zhǎng)一職，我深知組長(zhǎng)是經(jīng)理的左膀右臂，是經(jīng)理和員工溝通的紐帶,，啟到上傳下達(dá)的作用,！要有良好的溝通能力，應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)精神,！在平時(shí)的工作中我積累了很多經(jīng)驗(yàn),，只有把一線的工作做好，才能勝任組長(zhǎng)這個(gè)職位,，我做好了充分的準(zhǔn)備,！

如果能競(jìng)聘成功，我會(huì)在今后開(kāi)展以下工作：

第一：管理,，嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度要求自己,，要求員工，以身作則,，積極和員工溝通,，維護(hù)賣場(chǎng)紀(jì)律，提高員工素質(zhì)加強(qiáng)賣場(chǎng)服務(wù),，,！幫助有困難的員工，提高員工積極性,！把經(jīng)理下達(dá)的工作及時(shí)完成,，把賣場(chǎng)的信息反饋給部門經(jīng)理！真正做到管理就是效益,！

第二：商品管理,，對(duì)于聯(lián)營(yíng)專柜，及時(shí)跟供商聯(lián)系應(yīng)季新品及時(shí)上柜,，過(guò)季商品及時(shí)甩貨,！自營(yíng)專柜，在選貨上根據(jù)不同的需求和潮流,，價(jià)位上來(lái)選擇,。保證暢銷商品抓貨源，平銷和滯銷商品及時(shí)調(diào)整排面和聯(lián)系廠家調(diào)換貨,。對(duì)于商品的缺斷貨及時(shí)選擇類似商品替代,！對(duì)斷碼過(guò)季的商品在節(jié)假日開(kāi)展促銷活動(dòng)，促進(jìn)商品的銷售減少庫(kù)存的積壓,！

第三：市場(chǎng)調(diào)查,，定期安排員工做市場(chǎng)調(diào)查，把同等商品的市場(chǎng)信息做詳細(xì)的調(diào)查,，詳細(xì)的做記錄,，掌握市場(chǎng)信息,，對(duì)商品的價(jià)位做相應(yīng)的調(diào)整！

第四：其他管理,，保證排面的充足豐滿,，商品一貨一簽，衛(wèi)生徹底的`清查,，加強(qiáng)對(duì)員工的儀容儀表和對(duì)員工定期培訓(xùn),！加強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)！

在今后的工作中我會(huì)用心做好每一件事情,，把小事做完美大事做精彩,！

行政組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇二

大家好！

非常幸運(yùn)有機(jī)會(huì)參加獨(dú)立小組的競(jìng)聘,，對(duì)于這次小組組長(zhǎng)的競(jìng)聘,，既是對(duì)自己一段時(shí)間來(lái)工作的總結(jié)，也是對(duì)現(xiàn)階段工作能力的一次檢驗(yàn),，更是對(duì)未來(lái)工作的一次挑戰(zhàn),。

公司主張獨(dú)立小組，一定程度上放寬了權(quán)利,，但同樣分擔(dān)在每個(gè)獨(dú)立小組的身上責(zé)任也就加重了,。獨(dú)立小組的每個(gè)成員所做的事情所代表的不單單是公司，也添加一些獨(dú)立小組的一些特性,，其成員的表現(xiàn)好壞影響著獨(dú)立組的命運(yùn)，也就聯(lián)系著本身的命運(yùn),。獨(dú)立組的成員的權(quán)利會(huì)一般高于非獨(dú)立組成員,，所以獨(dú)立組的責(zé)任也會(huì)高于其他成員，但是如果能夠承擔(dān)起肩上的責(zé)任,，就能夠獲得更大的利益,。

獨(dú)立組的現(xiàn)階段的任務(wù)主要是網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和網(wǎng)絡(luò)改造，但這個(gè)對(duì)于獨(dú)立組來(lái)說(shuō)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。一個(gè)真正的獨(dú)立組除了做好現(xiàn)階段這兩個(gè)工作外,，更重要的是能夠完成例如調(diào)試，安裝,，施工,，維持甲方關(guān)系等其他的工作，適應(yīng)將來(lái)的公司發(fā)展的需求,。小組獨(dú)立的不僅從經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立,，更重要也要從技術(shù)上獨(dú)立，綜合能力的加強(qiáng),，這就需要小組要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,。小組的成長(zhǎng)結(jié)果是打造一個(gè)專業(yè)化全能的團(tuán)隊(duì),，具有超強(qiáng)的實(shí)力，能夠按時(shí)獨(dú)立高效完成公司總部的下達(dá)的任務(wù),。

所以作為小組的組長(zhǎng)需要具有以下的能力：

1,、能夠分清責(zé)任；

2,、具有一定的技術(shù)水平,，能夠處理一般技術(shù)問(wèn)題；

3,、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,；

4、具有高尚品德,，團(tuán)結(jié)組員,，溝通能力強(qiáng)；

對(duì)于現(xiàn)在的我,，入職近半年,，關(guān)于工程方面上的還缺少太多的經(jīng)驗(yàn)，需要很長(zhǎng)時(shí)間的磨練,，在溝通能力上更需要加強(qiáng),，但是還是要抓住這次機(jī)會(huì)，給自己一個(gè)挑戰(zhàn),。

關(guān)于未來(lái)幾年的發(fā)展,，就是平時(shí)每天多學(xué)點(diǎn)知識(shí)，多積累點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),，能夠準(zhǔn)確的處理好工作,，將來(lái)做個(gè)廣電技術(shù)達(dá)人。

在幾個(gè)月的工作中,，感覺(jué)到公司的在規(guī)劃設(shè)計(jì)中存在著矛盾,，矛盾的產(chǎn)生來(lái)自很多方面，但我認(rèn)為主要是責(zé)任沒(méi)有真正的分清,，例如,，在電纜網(wǎng)上設(shè)計(jì)中，分給設(shè)計(jì)者一個(gè)區(qū)域,，偶爾部分設(shè)計(jì)者會(huì)丟掉一個(gè)樓,，留下來(lái)成了光網(wǎng)問(wèn)題。就是設(shè)計(jì)者沒(méi)有能夠分清自己的責(zé)任,。在設(shè)計(jì)的過(guò)程中,，每個(gè)設(shè)計(jì)者應(yīng)該用心去做，堅(jiān)持與人方便才能于己方便,。

公司的小組組長(zhǎng)競(jìng)聘活動(dòng),，給了每個(gè)人平等的機(jī)會(huì),，更重要的是檢驗(yàn)了每個(gè)人的能力，也會(huì)激勵(lì)每個(gè)人去努力工作,。俗語(yǔ)說(shuō)寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來(lái)，相信經(jīng)過(guò)這次考驗(yàn),，沒(méi)有成功的人會(huì)有質(zhì)的積累,，成功的人會(huì)有量的突變。

行政組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇三

大家好!

(一)努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,，在有效的時(shí)間內(nèi)完成,，盡量做到不加班。

(二)協(xié)調(diào)組員間關(guān)系使他們精誠(chéng)合作,，把工作搞好,。

(三)在預(yù)算中，分析研究圖紙內(nèi)容,，把工作分配合理快捷,，減少反復(fù)的翻閱，提高工作進(jìn)度,。

(四)提高激勵(lì)制度充分調(diào)動(dòng)組員的工作積極性,，使工作內(nèi)容與獎(jiǎng)金掛鉤，做到多做多得,。

(五)努力培養(yǎng)新來(lái)的同事,，從簡(jiǎn)單的工作著手培養(yǎng)其工作興趣。使他早日能獨(dú)立工作,。

(六)組織學(xué)習(xí)建筑行業(yè)新的規(guī)范提高自己和同事的業(yè)務(wù)水品,。

(七)每周六或日組織大家總結(jié)一周工作并對(duì)工作中的問(wèn)題提出來(lái)共同解決，在工作發(fā)現(xiàn)的好方法提出來(lái)大家學(xué)習(xí),。

努力學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)合作,、拼搏向上,、工作創(chuàng)新是我對(duì)組長(zhǎng)工作的認(rèn)識(shí)，如若我能當(dāng)選,，一定加倍努力吧工作搞好,。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的期望。

行政組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇四

大家晚上好,！

一,、極力配合部門領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,！確保領(lǐng)導(dǎo)的每項(xiàng)措施能夠落實(shí)到位,，起到應(yīng)有實(shí)效,，推動(dòng)本門工作有序有效地展開(kāi)！

二,、迅速適應(yīng)pe組長(zhǎng)工作,，按照既定方案，對(duì)現(xiàn)行結(jié)構(gòu)進(jìn)行合適的調(diào)整,，充分發(fā)揮由一個(gè)組長(zhǎng)帶動(dòng)三個(gè)小組的結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì),，正確做好分工，協(xié)調(diào),，指導(dǎo),，督促，鞭策等工作,，確保工作井然有序,，嚴(yán)謹(jǐn)有效地進(jìn)行！

三,、根據(jù)本部門實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),，定期或不定期地召開(kāi)諸如專業(yè)知識(shí)，模具知識(shí),，經(jīng)驗(yàn)心得等學(xué)習(xí)交流會(huì),。解決當(dāng)前相當(dāng)一部分技術(shù)員（包括我自己）對(duì)本分工作認(rèn)識(shí)不到位，專業(yè)知識(shí)欠缺,，經(jīng)驗(yàn)不足,，處理問(wèn)題不到位等一系列硬件問(wèn)題！迅速培養(yǎng)出一批會(huì)做事,，善做事,，經(jīng)驗(yàn)老到綜合素質(zhì)較高的工程技術(shù)員，以適應(yīng)目前工作繁重復(fù)雜的需要,！

四,、規(guī)范各類表格的填寫，解決當(dāng)前表格填寫不規(guī)范,，不統(tǒng)一,，部分同事不會(huì)填寫，填寫走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題,。保證表格起到切實(shí)作用,！

五、團(tuán)結(jié)部門同事,，營(yíng)造輕松愉悅的工作氛圍,，群策群力，在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，共同努力,，共同進(jìn)步,，共同去應(yīng)對(duì)來(lái)自部門內(nèi)外的諸如試模計(jì)劃繁多，工作很被動(dòng),，模具狀態(tài)良莠不齊等一系列的挑戰(zhàn),！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意,，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意,，而自墜其志,。”競(jìng)聘上崗,，有上有下,，如果我能得到大家的信任和支持，成為本次競(jìng)爭(zhēng)中綻放的“紅花”,，那我將會(huì)“寵辱不驚看花開(kāi)”,；如果不成，那我愿意在原崗位上做一片忠實(shí)的“綠葉”,，配合,、支持新任組長(zhǎng)及部門領(lǐng)導(dǎo)，為工程部的明天作出積極的努力,。努力為本部門服務(wù),，使部門工作的開(kāi)展上個(gè)臺(tái)階。

以上為簡(jiǎn)短《吳建勛出師表》,，請(qǐng)各領(lǐng)導(dǎo)各同事評(píng)鑒,，會(huì)不會(huì)出師未捷身先死呢，就看大家的啦,。再次懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事支持,，認(rèn)可我，不久的未來(lái)我必將給大家的贊成奉上一個(gè)滿意的答復(fù),！謝謝,！

行政組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇五

你們好，在這里我預(yù)祝你們國(guó)慶節(jié)快樂(lè),、心想事成！今天我參加的是教研班組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿,。

讀小學(xué)時(shí),，我就懂得了"天生我材必有用"這句名言，從那時(shí)候起,，不論是當(dāng)學(xué)生,，還是做教師,，我都以這句名言作為己的座右銘，激勵(lì)己,，不斷進(jìn)取,。

我們常說(shuō)：要給學(xué)生一滴水，己首先必須有一桶水,。作為教研組長(zhǎng),，她面對(duì)的不是一群小朋友,，而是教師,，是同事,，因此我首先要做的第一件事是給己充電,。我會(huì)更刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，主動(dòng)學(xué)習(xí)內(nèi)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，時(shí)刻關(guān)注教學(xué)最新動(dòng)態(tài),，不斷提高己的`理論水平和教學(xué)水平,。

再次搞好教研工作光靠熱情是不夠的,，還必須有務(wù)實(shí)和進(jìn)取精神,。如果我是教研組長(zhǎng)，我會(huì)帶動(dòng)大家做好調(diào)查研究工作,，有針對(duì)性地對(duì)教學(xué)進(jìn)行教改,，使活動(dòng)內(nèi)容滿足家長(zhǎng)要求，教學(xué)方法和手段能適應(yīng)時(shí)代的步伐,。

老師們,，我知道我上面所說(shuō)的你可能會(huì)說(shuō)我是紙上談兵，夸夸其談,，但是如果我真的做了教研組長(zhǎng)的話,，我會(huì)付諸行動(dòng)，絕不會(huì)讓大家失望,，謝謝大家,。

行政組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇六

一、個(gè)人工作情況

二,、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)

1.金融行業(yè)組組長(zhǎng)在整個(gè)部門起著舉足輕重的作用,，首先要對(duì)公司的各種業(yè)務(wù)非常熟悉，特別是轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù),。懂得發(fā)展業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)和技術(shù)手段的關(guān)健,并能有效的指導(dǎo)客戶經(jīng)理把業(yè)務(wù)推廣,，提高行業(yè)組收入指標(biāo)完成率。

2.能夠全面了解行業(yè)組業(yè)務(wù)發(fā)展的具體目標(biāo)市場(chǎng)所在,，及時(shí),、準(zhǔn)確、有策略的開(kāi)展時(shí)常調(diào)研，確保優(yōu)勢(shì)并制定針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手靈活,、階段性的對(duì)策,。

3.能夠起到橋梁作用，成為部門之間的轉(zhuǎn)換器,，理順部門間發(fā)生的管理,、業(yè)務(wù)上各種關(guān)系，確保各種故障及時(shí)修復(fù),，以提高工作效率,。

三、工作設(shè)想及目標(biāo)

1.做好行業(yè)重要高端客戶的銷售和關(guān)懷服務(wù)工作,，并與客戶建立深層客戶關(guān)系,，解決客戶在使用業(yè)務(wù)過(guò)程中遇到的一切問(wèn)題，消除客戶不滿情緒,，提高客戶的忠誠(chéng)度和滿意度,。

2.了解客戶的通信消費(fèi)增長(zhǎng)、流失,、負(fù)責(zé)客戶資源的動(dòng)態(tài)管理,，搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和動(dòng)態(tài)，提前采取應(yīng)對(duì)措施,，防止客戶流失,。

挖掘并滿足該行業(yè)客戶的各種潛在業(yè)務(wù)需求，根據(jù)客戶的通信情況和需求,，配合策劃組設(shè)計(jì)各種業(yè)務(wù)組合方案和整體通信解決方案,。對(duì)該類客戶的通信消費(fèi)增長(zhǎng)、流失,、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系,。

3.做本小組工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施，監(jiān)督客戶經(jīng)理工作計(jì)劃的執(zhí)行,，指導(dǎo)完成本部門的派單任務(wù),。做好月/年度總結(jié)工作，配合部門做好本組的培訓(xùn)工作,。

4.在it系統(tǒng)上做好管轄客戶資料的更新,、走訪記錄的錄入，核對(duì)每月帳期并做好欠費(fèi)催繳工作,，確?；厥章省?/p>

5.執(zhí)行晨會(huì)制度,，及時(shí)了解營(yíng)銷活動(dòng)中存在問(wèn)題或成功經(jīng)驗(yàn),，必要時(shí)總結(jié)上報(bào),，及時(shí)提供各種報(bào)表所需的資料和信息快報(bào)相關(guān)內(nèi)容。

6.努力完善自我,，提高工作能力。在尋求行業(yè)突破口方面,，利用信息化來(lái)改善政府管理手段,，提高管理效率，利用信息化使企業(yè)降低成本,，提高經(jīng)營(yíng)效益,，推廣商務(wù)領(lǐng)航，為政府和企業(yè)客戶提供集語(yǔ)音,、語(yǔ)音增值,、互聯(lián)網(wǎng)接入和應(yīng)用為一體的綜合信息服務(wù)。重點(diǎn)關(guān)注焦點(diǎn)客戶及潛在客戶,，對(duì)價(jià)值高,、各運(yùn)營(yíng)商關(guān)注和爭(zhēng)奪的客戶，對(duì)尚未使用來(lái)電顯示,、彩鈴,、一號(hào)通等程控業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)的客戶，客戶經(jīng)理從網(wǎng)關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)和it系統(tǒng)提取這類客戶資料后,，主動(dòng)上門進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳推介,，讓客戶切身體會(huì)到電信的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，不但知道我們的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),，還了解了我們的語(yǔ)音增值業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù),。

不管這次競(jìng)聘是否成功，我都會(huì)一如既往地工作,。但我年輕,，喜歡拼搏，喜歡挑戰(zhàn),，喜歡競(jìng)爭(zhēng),。有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)有進(jìn)步，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮,。

最后感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)!

行政組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇七

大家好!今天我參加的是電力班組長(zhǎng)競(jìng)聘,。

一、加強(qiáng)蒸汽品質(zhì)管理做好蒸汽品質(zhì)控制工作

1,、蒸汽品質(zhì)的控制放于首位,。電力是工業(yè)生命的源泉，蒸汽是產(chǎn)生電力及化學(xué)反映的動(dòng)力之源,，蒸汽的好壞關(guān)系到我公司正常生產(chǎn)的首要,，嚴(yán)把蒸汽品質(zhì)關(guān)，保證蒸汽參數(shù)穩(wěn)定、準(zhǔn)確,、可靠,，讓整個(gè)公司生產(chǎn)正常運(yùn)行。因此,，堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針,。當(dāng)任務(wù)數(shù)量與檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持質(zhì)量第一,。

2,、配合車間壓紅線制度，保證設(shè)備安全運(yùn)行及較高鍋爐熱效率,。雖然蒸汽品質(zhì)是我們控制的根本目標(biāo),，但是設(shè)備的安全運(yùn)行也是非常重要的，小組長(zhǎng)競(jìng)聘在正常的生產(chǎn)中要不斷的學(xué)習(xí)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，在保證產(chǎn)品質(zhì)量合格的基礎(chǔ)上,，保證鍋爐的經(jīng)濟(jì)性運(yùn)行，例如：提高鍋爐熱效率,、提高員工環(huán)保意識(shí)等,，因?yàn)橹挥行б娌庞惺杖搿?/p>

3、對(duì)鍋爐運(yùn)行事故的判斷,、分析,、解決具有一定的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)突發(fā)事故時(shí)能夠快速的到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行判斷分析,，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況判斷應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理,，快速準(zhǔn)確判斷，指導(dǎo)班組人員迅速處理,。

二,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

1,、3#--5#爐dcs的改造問(wèn)題

因?yàn)楝F(xiàn)今我車間有大部分還是年長(zhǎng)職工,，對(duì)于計(jì)算機(jī)的控制不是太為了解，面臨當(dāng)前自動(dòng)化的不斷改進(jìn),，適應(yīng)新事物是他們的當(dāng)務(wù)之急,，所以現(xiàn)在應(yīng)該利用1#2#爐的現(xiàn)有資源，進(jìn)行換崗學(xué)習(xí),，跳高職工學(xué)習(xí)觀念做到自主反復(fù)學(xué)習(xí),，提高員工自身勞動(dòng)能力。

2,、盡快讓年新分員工走進(jìn)內(nèi)操崗位,。

作為理論基礎(chǔ)比較強(qiáng)的新分員工,，接受能力及學(xué)習(xí)速度都較為強(qiáng)勁。不但可以改進(jìn)班組的文化氣息,，還可以該我們內(nèi)操團(tuán)體帶來(lái)新鮮血液,，所以這個(gè)也應(yīng)該放在重要的部位。我認(rèn)為應(yīng)該選取個(gè)別責(zé)任心較強(qiáng),，辦事能力強(qiáng)的作為重點(diǎn)安排有較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)的主操監(jiān)護(hù)培養(yǎng),。

3、對(duì)年新分員工的培訓(xùn)工作提早計(jì)劃,，選定培訓(xùn)師父，手把手教會(huì),，并列入考核項(xiàng)目,。

4、做好6#爐人員培訓(xùn)計(jì)劃,。首先對(duì)其主要對(duì)象進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn),，在允許情況下到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際學(xué)習(xí)，配合車間的培訓(xùn)計(jì)劃,，將培訓(xùn)責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,，對(duì)學(xué)習(xí)好的抽出進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流，對(duì)學(xué)習(xí)優(yōu)秀人員抽出可組成班組培訓(xùn)班,，配合班組培訓(xùn)工作,，起到一個(gè)帶頭作用，以提高員工學(xué)習(xí)積極性,。

5,、每輪班對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行一次事故案例應(yīng)急演練、及事故安全預(yù)案方面操作要點(diǎn)及操作方式等知識(shí)進(jìn)行集中討論學(xué)習(xí),。參照運(yùn)行規(guī)程,，共同研究解決模糊不清的技術(shù)問(wèn)題，每輪班組織短期專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),，根據(jù)需要派專業(yè)人員參加有關(guān)學(xué)術(shù)交流會(huì),，不斷提高專業(yè)水平。定期對(duì)各類人員進(jìn)行理論及實(shí)際操作技能的考核,。

6,、在我班內(nèi)部實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)成績(jī)突出貢獻(xiàn)重大的人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),，促進(jìn)本班人員好學(xué)上進(jìn)積極性,，挖掘技術(shù)人員的潛力，讓人盡其材,，人盡其能,，為石油事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

7.人員資源恢復(fù)后可以進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗等一系列措施，以稍加員工工作壓力,，刺激學(xué)習(xí)觀念,，以更好的進(jìn)行工作。

行政組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇八

大家好!感謝商場(chǎng)為我提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),，也感謝各位評(píng)委為我的演講進(jìn)行評(píng)判,。

我叫蔣亞鋒，今年20歲,。于20xx年9月進(jìn)入新華百貨東方紅店在四樓新百倫專柜擔(dān)任銷售員一職,，20xx年10月進(jìn)入新華百貨現(xiàn)代城店，在5樓新百倫專柜擔(dān)任店長(zhǎng)一職,。同時(shí),，20xx年2月，擔(dān)任新百倫愛(ài)跑俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人以及指導(dǎo)教練,。在擔(dān)任品牌店長(zhǎng)和俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人近一年的工作中,，使我在組織，管理以及活動(dòng)策劃三個(gè)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),。之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位,，是基于我對(duì)這個(gè)崗位的了解和對(duì)自身認(rèn)識(shí)的情況下做出的選擇。競(jìng)聘這個(gè)崗位對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次挑戰(zhàn),，所謂沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力,，有了目標(biāo)，才能去努力,，只有通過(guò)努力才能成功,。

第一，實(shí)力和信心給予了我競(jìng)聘的勇氣,?！皭?ài)拼才會(huì)贏”，從我對(duì)柜組長(zhǎng)這一職位的認(rèn)知來(lái)看,，柜組長(zhǎng)在管理工作鏈中正如那機(jī)器中的軸承,，集整合，協(xié)調(diào),，溝通為一身的工作樞紐,。不僅提高了理的質(zhì)量，也同樣也加強(qiáng)了工作的執(zhí)行效率,。我的優(yōu)勢(shì)就如同軸承和潤(rùn)滑油的作用,。有著豐富的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能,，及基層管理工作的經(jīng)驗(yàn),。

1,、律人先律己，做好表率作用,。

作為柜組長(zhǎng)首先是各位員工勞動(dòng)紀(jì)律和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)桿,。要充分的認(rèn)知到“上行下效”的兩面性，必須強(qiáng)調(diào)溝通,，包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關(guān)部門之間的溝通,。其次，還要落實(shí)工作責(zé)任,，將每項(xiàng)工作都具體化,、明確化，工作做到日清日結(jié),。做到干一行,，愛(ài)一行，專一行,。

2、以人為本,，加強(qiáng)與員工的溝通,。

新員工的自律能力弱，在勞動(dòng)紀(jì)律的遵守和服務(wù)行為規(guī)范的執(zhí)行上比較差,，這是目前賣場(chǎng)存在的一個(gè)問(wèn)題;另外銷售方面,，業(yè)務(wù)知識(shí)不全面，銷售技巧生疏也顯得尤為突出,。針對(duì)以上兩個(gè)方面的問(wèn)題,，我將通過(guò)各種途徑，加強(qiáng)與專柜組長(zhǎng),、品牌店長(zhǎng)的溝通,，不斷向他們灌輸相關(guān)方面的知識(shí)及技巧，同時(shí)組織一些區(qū)域培訓(xùn),，做好管理工作的檢查,、跟進(jìn)、整改,，使得樓層管理工作不斷向前進(jìn),。

3、協(xié)助部門做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),。

沒(méi)有完美的個(gè)人,，只有完美的團(tuán)隊(duì)。首先通過(guò)開(kāi)展多樣化的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，增強(qiáng)員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，讓各片區(qū)相互形成競(jìng)爭(zhēng)和監(jiān)督關(guān)系,。從而提高管理的質(zhì)量，以及團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,。鼓勵(lì)員工去善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,，有問(wèn)題我們的團(tuán)隊(duì)才有進(jìn)步的空間。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí),，去抓住每一個(gè)顧客，做好每一筆銷售,。

不為別的,，只為鮮花永遠(yuǎn)在前方，我們永遠(yuǎn)在路上!我的演講完畢,，謝謝!

行政組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇九

作為超市店的老員工,，我也一步一步地成長(zhǎng)起來(lái)了。我叫,，現(xiàn)年歲,，現(xiàn)在擔(dān)任超市店收銀員一職，我竟聘的職位是收銀小組長(zhǎng)競(jìng)聘,。

當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門,，踏入社會(huì)參加工作的第一步就與超市店結(jié)下了不解之緣。雖然我是一名普通的收銀員,，但我的一舉一動(dòng),、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神,，都賦予了新的內(nèi)涵,，它代表了企業(yè)的形象，是我們超市對(duì)外服務(wù)的窗口,，當(dāng)我走上收銀臺(tái),，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任,，不后悔每一天!

在競(jìng)聘組長(zhǎng)演講上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬(wàn),，但沒(méi)有錯(cuò)過(guò)一分錢;夜班要下班了,，只要有一個(gè)顧客沒(méi)有離店，我的收銀機(jī)就不會(huì)關(guān),，上班早幾分鐘,，下班遲幾分鐘，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心,，當(dāng)收銀員沒(méi)有多久,，我就被評(píng)為超市的“優(yōu)秀員工”,，從經(jīng)理手上接過(guò)了燙金的“榮譽(yù)證書”，這充分證明了我工作的每一天,，我不留遺憾,，沒(méi)有后悔。今天我競(jìng)聘的是超市收銀組長(zhǎng)一職,，首先,，我先向大家介紹一下我的基本情況。20xx年超市收銀組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文,，更多原創(chuàng)請(qǐng)?jiān)L問(wèn)中華代寫網(wǎng)!我們有專家24小時(shí)為您服務(wù)!

一,、我的個(gè)人情況

我畢業(yè)于學(xué)校專業(yè)，今年歲,，我自從年月日進(jìn)入超市以來(lái),，通過(guò)在工作中不斷的學(xué)習(xí)，使我對(duì)連鎖經(jīng)營(yíng)模式有了深入的了解,，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高,。

競(jìng)聘超市收銀組長(zhǎng)這個(gè)職位，我認(rèn)為自己有以下幾個(gè)方面的有利條件,。

一是具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩,，公道正派,，善解人意,，與人為善,，不搞小動(dòng)作。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來(lái)的,，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),，修練培養(yǎng)而來(lái)的，所以,，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人,。能吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事,，自己首先做到。從不攬功諉過(guò),，假公濟(jì)私,，與人爭(zhēng)名利,。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉,。

二是具有較全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識(shí)大體,，顧大局,，處理問(wèn)題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。具有團(tuán)結(jié)同志,，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作，辦事情,，能夠做到思路清晰,，行止有度，頭緒分明,，恰到好處,。

三是熱愛(ài)工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問(wèn)題從不退縮,，努力尋求解決辦法，在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作能力得以提升,。有較高的業(yè)務(wù)技能水平,，在超市收銀臺(tái)工作的五年時(shí)間里，能做到理論聯(lián)系實(shí)際,，熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護(hù),，了解了門店的工作流程及營(yíng)運(yùn)模式。在20xx年,、20xx年被評(píng)為門店優(yōu)秀員工,，20xx年被評(píng)為商場(chǎng)優(yōu)秀崗位示范員。

四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),。我思想比較活躍,，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習(xí),、愛(ài)思考,、愛(ài)出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí),，這有利于開(kāi)拓工作新局面，尤其適合在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)管理工作。

三,、對(duì)柜組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿崗位的認(rèn)識(shí)

崗位職責(zé)：

1,、規(guī)范結(jié)帳流程的順暢進(jìn)行;

2、為顧客提供良好的服務(wù);

3,、負(fù)責(zé)控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全;

4,、確保準(zhǔn)確、安全地收回貨款;

5,、維持收銀設(shè)備的正常運(yùn)作,。20xx年超市收銀組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文，更多原創(chuàng)請(qǐng)?jiān)L問(wèn)中華代寫網(wǎng)!我們有專家24小時(shí)為您服務(wù)!

主要工作：

1,、檢查組員出勤狀況,，合理調(diào)度人力，控制人事成本;

2,、保障收銀流程的快速,、順暢、準(zhǔn)確;

3,、分析現(xiàn)金差異,，提出解決方案;

4、督促禮貌待客的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，解決結(jié)帳區(qū)顧客的問(wèn)題;

5,、確保收銀機(jī)臺(tái)安全運(yùn)行，及時(shí)排除故障;

6,、負(fù)責(zé)安排組員專業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練及組員的績(jī)效考核;

7,、及時(shí)安排收銀臺(tái)數(shù)的增減，保證員工工作效率;

8,、及時(shí)解決收銀臺(tái)缺零,，商品掃描錯(cuò)誤等問(wèn)題;

9、做好大宗顧客的服務(wù)工作,。

輔助工作：

1,、維持結(jié)帳區(qū)機(jī)臺(tái)與環(huán)境的整潔;

2,、協(xié)助做好防火,、防盜工作。

3,、傳達(dá)部門經(jīng)理的要求,，共同達(dá)成部門目標(biāo);

四、競(jìng)聘成功后的工作設(shè)想

首先,，作為收銀組長(zhǎng),，必須了解店長(zhǎng)的主要工作思路和目標(biāo)，我理想概括為20個(gè)字，即“搞好服務(wù),、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹(shù)形象，開(kāi)拓發(fā)展,，自強(qiáng)不息”,。

二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化,，自上而下,，使工作事事有人管，件件能落實(shí),，做到規(guī)范有序,，有章可循。

三是建立和完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,。尺有所長(zhǎng),、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長(zhǎng),，從而調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性,。

四是擺正位置，做好配角,、當(dāng)好參謀,。首先對(duì)門店里的全面工作要盡其所有，收集各種信息供店長(zhǎng)參考,，向店長(zhǎng)提供各種建議和主張,，幫助店長(zhǎng)順利作出決策;其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當(dāng)好門店里的協(xié)調(diào)人,，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。

五是讓每個(gè)員工樹(shù)立依法經(jīng)營(yíng),、維護(hù)消費(fèi)者合法利益的思想,，同時(shí)，把服務(wù)儀表,、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容,，讓員工樹(shù)立“顧客是上帝,、員工代表企業(yè)”的思想。

六是加強(qiáng)對(duì)收銀員的管理工作臺(tái)和監(jiān)督,，組織商品進(jìn)出庫(kù)驗(yàn)收,、錄入的相關(guān)單據(jù),，確保門店商品進(jìn)出的規(guī)范化、制度化管理,。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),，誠(chéng)懇待人，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí),，開(kāi)拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我收銀組長(zhǎng)的重任,，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,，加倍努力地工作，協(xié)助店長(zhǎng)使門店?duì)I運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色,，新的突破,，上升到一個(gè)新的臺(tái)階。我的競(jìng)崗演講稿演講完畢,，謝謝大家!

行政組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇十

收銀工作每天接觸最多的就是錢,。多一分,少一分都要自己負(fù)責(zé),容不得一點(diǎn)馬虎。這就要求心銀員要非常的細(xì)心,。對(duì)每一筆帳都要認(rèn)真核對(duì),在確認(rèn)無(wú)誤的基礎(chǔ)上以最快的速度為客人輸手續(xù),。收錢時(shí)不能怕麻煩,每一張都要用驗(yàn)鈔機(jī)過(guò)一下。如果沒(méi)有驗(yàn)鈔機(jī)的更要憑工作經(jīng)驗(yàn)仔細(xì)辯認(rèn),。在不敢確認(rèn)的時(shí)候應(yīng)該悄悄的請(qǐng)同事幫忙,千萬(wàn)不能引起客人不滿,。

耐心包括兩點(diǎn),其中是對(duì)工作的耐心。收銀工作說(shuō)白了其實(shí)也很簡(jiǎn)單,無(wú)非就是算算帳,收收錢,。時(shí)間一長(zhǎng),員工難免就會(huì)產(chǎn)生消極心理,有些大意的感覺(jué),。感覺(jué)皮了,也沒(méi)什么大不了的事情。往往這樣就會(huì)發(fā)生帳目不清的錯(cuò)誤,。直接會(huì)影響到這個(gè)員工的工作評(píng)價(jià)和工資狀況,。所以這就要求員工的工作的時(shí)候要有極大的耐心,時(shí)刻保持頭腦清醒。把每一筆帳都當(dāng)作是一個(gè)新的開(kāi)始,。認(rèn)真檢查,。其二就是對(duì)客人的耐心。因?yàn)槲覀儽鼐故且粋€(gè)服務(wù)行業(yè),。在工作中會(huì)遇到各種各樣的人,。但無(wú)論什么樣的客人,都是我們財(cái)神。我們只要能隨時(shí)送上一個(gè)甜甜的微笑,輕輕的道上一句對(duì)不起,任何客人,任何事情都會(huì)迎刃而解,。曾經(jīng)有一位領(lǐng)導(dǎo)用這樣一句名言要求我們,他說(shuō):把一件簡(jiǎn)單的事無(wú)數(shù)次的做好就是不簡(jiǎn)單,。我感覺(jué)用它來(lái)形容班組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿的工作再貼切不過(guò)了,。

所謂忠心就是對(duì)老板的忠心,對(duì)公司的忠心,。收銀工作本身也屬于財(cái)務(wù)的一個(gè)部分。所以在工作中就應(yīng)該遵守財(cái)務(wù)的規(guī)則。不應(yīng)該問(wèn)的不問(wèn),不應(yīng)該說(shuō)的不說(shuō),不屬于自己的東西更不應(yīng)該去想,。只有有了一個(gè)誠(chéng)實(shí)的'心態(tài),健康的思想,才是做好收銀工作的踏實(shí)基礎(chǔ),。員工在工作的過(guò)程中,必須以公司為家,要以大家的利益為重,不能考慮自己小家的私利,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

綜上所述就是我對(duì)收銀工作的理解,。如果大家能給我這個(gè)企業(yè)班組長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告機(jī)會(huì)讓我當(dāng)一名收銀員,我一定按我自己所說(shuō)的嚴(yán)格要求自己,努力工作,團(tuán)結(jié)同事,為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事!我要說(shuō)的是：給我一個(gè)平臺(tái),，我一定會(huì)做得更精彩!請(qǐng)大家相信我!

謝謝大家!