報(bào)告在傳達(dá)信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

公司團(tuán)建活動(dòng)申請(qǐng)報(bào)告篇一

根據(jù)公司安排，組織48名公司員工前往孝感進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng),，這是公司為了今后更好地發(fā)展,，增加公司職員之間凝聚力與向心力而舉行的一次活動(dòng)，得到了公司上下層的普遍支持與響應(yīng),。

活動(dòng)項(xiàng)目一：20-30人圍一個(gè)圓,，后面一個(gè)人雙手達(dá)前一個(gè)人的兩個(gè)大臂,，坐在后個(gè)人的雙腿上一起行走，教練喊1,，邁左腳,，喊2邁右腳，要走30步,，這個(gè)就是要全部人員齊心合力才能完成,。此活動(dòng)項(xiàng)目訓(xùn)練的是人與人之間協(xié)作能力與精神，可以為公司日常工作中提供更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境,。

活動(dòng)項(xiàng)目二：是考驗(yàn)人的智力,，有30個(gè)號(hào)，分成2個(gè)小組,，一個(gè)組有15-30個(gè)人,，教練在另一頭把30個(gè)個(gè)號(hào)放在一個(gè)劃的圓中，一個(gè)組一個(gè)組去拿,，從1到30這個(gè)數(shù)排列,，不能隔號(hào)。只能一個(gè)人拿,，其他人在圍外看,，不能全部進(jìn)。這個(gè)數(shù)有的是用英語(yǔ)表示,，有的是用拼音,，有的是用一句話，如25這個(gè)數(shù),，是用國(guó)家法定年齡,。此活動(dòng)項(xiàng)目考驗(yàn)的是人的機(jī)智與應(yīng)變能力，提高人的綜合素質(zhì),，一個(gè)公司的正常運(yùn)作離不開一個(gè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,，而員工的日常工作中應(yīng)變能力的提高對(duì)公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動(dòng)作用。

活動(dòng)項(xiàng)目三：攀巖,，這個(gè)就是考驗(yàn)的是隊(duì)員的耐力和勇氣了,。就是一面木板做的4.2米的高墻，要求這次前去的48名人員全部過去,，不能借助其他東西,，只有人，也就是人梯,，下面3個(gè)大塊頭的,，上面再站一個(gè)人，下面再上人，首先要一個(gè)比較有力的人先上去,，再拉后面的人，一個(gè)一個(gè)上,。首先第一個(gè)人先上去的人不知前面會(huì)有什么危險(xiǎn),，但他能第一個(gè)上去說明了勇敢，也要有勇氣,。最后留在下面的兩人也是最了不起的人,，他們把困難和危險(xiǎn)留給了自己，最后一個(gè)是拉著倒數(shù)第二個(gè)的腳脖子,，快到中間再把手伸向上面的人,，再將他拉上去。真是動(dòng)人,，看到這個(gè)場(chǎng)景讓人心潮澎湃,，其人在困難之時(shí)互相幫助的場(chǎng)景也感動(dòng)的讓人熱淚盈眶。聯(lián)系中公司正常運(yùn)作中也會(huì)遇到這樣或那樣的困難,，通過這個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn),，員工的膽識(shí)與遇到困難不退卻的勇氣得到提高，也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎(chǔ),。

活動(dòng)項(xiàng)目四：過《逃生墻》,，這是團(tuán)隊(duì)最后的畢業(yè)考核項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)員在互相配合的情況下,，要在最短的時(shí)間內(nèi)完成通過復(fù)雜的路段,，最后順利通過到達(dá)安全地帶，全員只用了十分鐘時(shí)間就全部通過逃生墻的考驗(yàn),。此項(xiàng)目活動(dòng)實(shí)際上是公司遇到突發(fā)情況的演練,，可以提高公司日常動(dòng)作中遇到突發(fā)情況的處置能力，從而減少或避免人與財(cái)產(chǎn)的傷亡與損失,。

整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了多個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn),，基本上達(dá)到預(yù)期的效果?；顒?dòng)結(jié)束后就此次活動(dòng)進(jìn)行了全面的回顧與總結(jié),。隨后全體合影留念。并安全返回公司,。

參加此次戶外拓展培訓(xùn)的員工普遍反應(yīng)響良好,。一些平時(shí)很少交流的員工，在此次活動(dòng)中增加了彼此之間的聯(lián)系與友誼,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神得到提高,。期望公司今后分批次進(jìn)行這樣的培訓(xùn)活動(dòng)。

公司團(tuán)建活動(dòng)申請(qǐng)報(bào)告篇二

“康泰之樹，出自茂林,，樹出茂林,，風(fēng)必折之?！币豢媒】蹈叽蟮臉淠?，一定是從茂密的森林中生長(zhǎng)出來，這棵樹如果離開這片森林,，風(fēng)一吹來勢(shì)必折枝散葉,。在現(xiàn)今社會(huì)中沒有一個(gè)人單靠自己就能頂天立地。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不是個(gè)人賽,，而是團(tuán)體賽,。因此，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能,，實(shí)施人文管理,，倡導(dǎo)人盡其才，各司其職,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,、向心力,，實(shí)現(xiàn)智慧共享,、資源共享,，合作共贏,，最終成就一支優(yōu)質(zhì)高效的團(tuán)隊(duì),，從而助推企業(yè)跨越式發(fā)展,。

一,、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能

增強(qiáng)和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)作用,，首先領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則,，為團(tuán)隊(duì)成員起榜樣和示范作用;其次,，明確企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、目標(biāo);再次,，明確各團(tuán)隊(duì)成對(duì)員的角色和責(zé)任分工,，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員各自的才能，激發(fā)每個(gè)成員最大的潛能,。比如,，《南極大冒險(xiǎn)》視頻中群狼狩獵片斷，讓我們看到了一匹精明能干,、沉穩(wěn)睿智,，頗具組織、領(lǐng)導(dǎo)才能的狼首領(lǐng),，正是在它的英明帶領(lǐng)下,，群狼捕獵成功、共渡難關(guān)。

二,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合力

在每一所企業(yè)里,，都有一個(gè)龐大的團(tuán)隊(duì)，大家由于心態(tài),、觀念,、能力的不一致，難以高效地完成各自的目標(biāo),，正所謂“百姓百心”,，很多工作進(jìn)展緩慢,，作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者必須以人為本,，采取科學(xué)有效的管理方法，讓全體員工凝成一股繩,，建設(shè)一支高效團(tuán)隊(duì),。

1、目標(biāo)引領(lǐng)：團(tuán)隊(duì)凝聚力是無(wú)形的精神力量,，是將一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員緊密地聯(lián)系在一起的看不見的紐帶,。團(tuán)隊(duì)的凝聚力來自于團(tuán)隊(duì)成員自覺的內(nèi)心動(dòng)力，來自于共識(shí)的價(jià)值觀,，是團(tuán)隊(duì)精神的最高體現(xiàn),。因此領(lǐng)導(dǎo)者要提出先進(jìn)的辦學(xué)目標(biāo)，以辦學(xué)目標(biāo)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的方向,，使團(tuán)隊(duì)成員對(duì)工作目標(biāo)形成統(tǒng)一和強(qiáng)烈的共識(shí),，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力,，使團(tuán)隊(duì)走向高效,。

2、溝通協(xié)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行充分溝通,，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員調(diào)整心態(tài)和準(zhǔn)確定位角色,，把個(gè)人目標(biāo)與工作目標(biāo)結(jié)合起來，明確知道自己要做的事,，以及清楚如何去做,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)調(diào)。其次,，領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與中層領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾沖突,，通過溝通和協(xié)調(diào)，促使二者之間不斷達(dá)成共識(shí),，更好地促進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

實(shí)施人文管理沒有規(guī)矩不成方圓。同樣，企業(yè)要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)必須要依靠制度,，但在制度的規(guī)定上要有彈性,，體現(xiàn)人文化管理。其次,，人文管理還體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者要放下領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利,，以優(yōu)秀的人格魅力來管理團(tuán)隊(duì)，讓團(tuán)隊(duì)成員心服口服,。

公司團(tuán)建活動(dòng)申請(qǐng)報(bào)告篇三

一,、活動(dòng)項(xiàng)目：

--峽谷漂流一日游

二、活動(dòng)時(shí)間：

20--年-月15日,、16日

三,、參加人員：

各部門根據(jù)各自工作情況分兩批，共計(jì)51人參加,。

四,、所需費(fèi)用：

共計(jì)-元

五、活動(dòng)內(nèi)容

所有參加活動(dòng)的員工分兩日于早7：30分乘坐旅游大巴出發(fā),，歷經(jīng)3—4個(gè)小時(shí)的行程到達(dá)目的地——--峽谷漂流的上碼頭,，簡(jiǎn)單就餐后，于景區(qū)拍照留念,。大約12：30分時(shí)著救生衣,、安全帽進(jìn)入橡皮筏開始漂流。漂流過程中雖然意外頻發(fā),，但多是有驚無(wú)險(xiǎn),，而且大家興致高昂，笑聲多多,，暢游山水間,。漂流長(zhǎng)度約為10公里，于14：30分左右上岸,，簡(jiǎn)單沖洗后乘大巴安全返回,，約20：00回到公司結(jié)束行程。

六,、活動(dòng)總結(jié)

在這次活動(dòng)當(dāng)中,，大家沒有了部門、身份之別,，矛盾和隔閡也消失了,。我們心無(wú)旁騖、無(wú)所顧忌的玩樂在一起,，發(fā)揮出強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神,。如：有翻船或船被卡住時(shí),，大家都來幫忙推、拉,，移動(dòng)船只;有人落水而船已漂走,，后面船上的人則想盡辦法讓其上船，不讓一個(gè)人掉隊(duì),。在水流平緩的地方,，大家盡情的互相潑水，直到對(duì)方有人舉手投降方才罷休,，總之大家是玩得酣暢淋漓,，大呼痛快，意猶未盡,。

通過此次活動(dòng),，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力,，促進(jìn)并加深了員工之間的相互了解,，增進(jìn)彼此之間的交流和溝通,，更重要的是營(yíng)造了全體員工團(tuán)結(jié)凝聚,、活躍、奮進(jìn)的氛圍,。

公司團(tuán)建活動(dòng)申請(qǐng)報(bào)告篇四

早晨八點(diǎn),，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我和公司四十多名同事準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā),，開始了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動(dòng),。開始的時(shí)候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動(dòng)開始后,，我發(fā)現(xiàn)此次是以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目的,，并不像以前那么簡(jiǎn)單。

回想團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，活動(dòng)中給我印象較深刻的兩個(gè)項(xiàng)目是“信任背摔”和“盲人方陣”,。首先說下“信任背摔”，毫無(wú)疑問,，就是站在距離地面一米多的平臺(tái)上,，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認(rèn)真,，可是當(dāng)我站在平臺(tái)上時(shí),，還是有點(diǎn)緊張，平臺(tái)隨著我上去不停抖動(dòng),，深呼吸后,，隨著同事“3,、2、1”的喊出,，我倒了下去,。

“信任背摔”這個(gè)項(xiàng)目整體來說還算順利，通過這個(gè)游戲,，我深刻的感受到信任與被信任的重要性,，只有足夠的信任自己的團(tuán)隊(duì)，倒下來的時(shí)候身體才會(huì)筆直,，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負(fù)擔(dān),，對(duì)自己也更安全些。由這個(gè)游戲延伸到工作生活中,，我們也應(yīng)該做到足夠的信任對(duì)方,，不管是同事還是朋友，同時(shí)也要盡力做到讓團(tuán)隊(duì)信賴自己,，才能夠出色的完成某些任務(wù),。

“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規(guī)則，參加此項(xiàng)目的所有成員都帶上眼罩,，然后找到繩子,，把繩子做成一個(gè)正方形，過程中不可以相互說話,。我們討論了一小會(huì),，簡(jiǎn)單說了那些肢體語(yǔ)言代表前后左右，怎么把繩子抻成正方形,。帶上眼罩后,，教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后,，我摸索著向前走,，有人把繩子遞到了我手上，可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了,，一小會(huì)后有人拍我的手讓我松開繩子,，把繩子理好，接下來我就是服從安排,。四十分鐘后我們摘下了眼罩,，總體來說是三角形，只是某些地方有些弧度,，是因?yàn)槲覀兪种械睦K子握得太緊了,。

通過這個(gè)項(xiàng)目，首先我感受到協(xié)作的重要性,，在我們有共同目標(biāo)的情況下,，不管是領(lǐng)導(dǎo)者還是被領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該站在自己的位置,，朝著我們的目標(biāo)努力，千萬(wàn)不能都堅(jiān)持自己的立場(chǎng),，那樣只會(huì)被繩子纏繞,，就像游戲剛開始那樣。其次,，我的感受是不管做什么都應(yīng)該把握適當(dāng)?shù)亩?，有些事情抓的太緊只會(huì)適得其反。如果最后的我們除了三個(gè)角上的成員,，別的都只是輕輕的把手放在繩子上,，那我們的成果會(huì)更完美。所以平時(shí)不管是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間,，還是大家相互合作的時(shí)候,，都要在對(duì)方遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上，給予適當(dāng)?shù)目臻g,。再次,，我覺得客戶也好，平時(shí)發(fā)生的任何事情也好,，都會(huì)隨時(shí)發(fā)生變化,，所以我們無(wú)論做什么事情，都不能太死板,，要學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變,?？傊?，一個(gè)團(tuán)隊(duì)無(wú)論做什么都應(yīng)該做到一個(gè)規(guī)則，一個(gè)說法,，一種態(tài)度,，合作共進(jìn)。

活動(dòng)中,，我記憶比較深的錯(cuò)誤有兩次,，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌,，忘記給教練,，我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復(fù)一次，浪費(fèi)了團(tuán)隊(duì)的時(shí)間;第二：在“團(tuán)隊(duì)溝通”項(xiàng)目中,，我沒能將自己得到的信息正確傳達(dá),，因?yàn)闆]有遵守規(guī)則，傳給下一位成員時(shí)丟掉了小數(shù)點(diǎn),。我的錯(cuò)誤讓我得到的教訓(xùn)是：無(wú)論做任何事情,，都需要時(shí)刻要保持注意力集中,，牢記規(guī)則，違背規(guī)則只會(huì)給自己的團(tuán)隊(duì)帶來不必要的損失,。

這次團(tuán)建活動(dòng)是我畢業(yè)以來,，第一次參加這樣的活動(dòng)，我深刻的感受到凝聚力的重要性,，正像我們的口號(hào)一樣——團(tuán)結(jié)協(xié)作,，誰(shuí)與爭(zhēng)鋒!相信這次活動(dòng)會(huì)讓我受益終生，我也深信我所在的公司會(huì)在大家的共同努力下蒸蒸日上,。

公司團(tuán)建活動(dòng)申請(qǐng)報(bào)告篇五

“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來臨,，為了隆重慶祝勞動(dòng)者自己的節(jié)日，以豐富多彩的文體活動(dòng),，活躍節(jié)日氣氛,，以昂揚(yáng)的精神面貌，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，充分展示新能源公司職工的風(fēng)采,，激發(fā)和振奮職工與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)的熱情,，4月29日上午，生活中心舉辦了職工爬山比賽活動(dòng),。“人間四月芳菲盡,，正是登山好時(shí)節(jié)”，大家滿臉的汗水和興奮的表情,，相互之間親密的談笑，使整個(gè)爬山過程中充滿了溫馨,、愉快，大家相互攙扶,，相互幫助，相互鼓勵(lì),，沒有一名職工放棄,、松懈,。中心領(lǐng)導(dǎo)更是以身做則,，帶領(lǐng)大家奮勇攀登。有的老職工說：“登山不僅鍛煉了身體,，還給我?guī)砹藰啡ぃ鋹偭松硇?，又看到了大自然的美麗風(fēng)景，心情真是特別舒暢,?！睔g聲笑語(yǔ)回蕩在山風(fēng)中，工作中的緊張和壓力得到了盡情的釋放,。

通過這次爬山活動(dòng)，使職工既鍛煉了身體,、磨煉了意志，又陶冶了性情,，為干群之間提供了交流和溝通的平臺(tái)，增加了團(tuán)結(jié),，加深了友誼,，開闊了視野,。同時(shí)培育了和諧向上的中心企業(yè)文化，增進(jìn)了干部職工的凝聚力,，培養(yǎng)了職工之間的默契,，促進(jìn)了大家的協(xié)作意識(shí),，鍛煉了團(tuán)隊(duì)精神,，生活中心全體干部職工互相協(xié)助,，共同努力，更好的完成中心各項(xiàng)工作,。有了這樣的氛圍，我們相信生活中心的明天一定會(huì)更加美好!(高新國(guó)杜燕)

春天是充滿希望,、充滿活力的季節(jié)。只有辛勤耕耘,，才會(huì)有豐碩的收獲。只有奮勇攀登,，才會(huì)一覽無(wú)限風(fēng)光。

隊(duì)凝聚力,。在20__年4月23日，喜迎五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)的同時(shí),，公司組織了“登崆峒，迎五一”員工爬山比賽活動(dòng),。

在這次活動(dòng)中,，包括總經(jīng)理在內(nèi)的126名員工參加了比賽。從崆峒山下到山上,，大家一路互相鼓勵(lì)，互相幫助，充分發(fā)揚(yáng)了團(tuán)結(jié)拼搏,、不畏艱險(xiǎn)的優(yōu)良作風(fēng),，共同完成了比賽項(xiàng)目。通過這次活動(dòng),，切實(shí)活躍了員工業(yè)余生活，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作精神,，使員工熱愛體育、崇尚運(yùn)動(dòng),、健康向上的氛圍更加濃厚。

為辦好這次活動(dòng),，公司部門負(fù)責(zé)人精心準(zhǔn)備，高效率的分工作業(yè),，使得這次登山比賽順利進(jìn)行。

公司團(tuán)建活動(dòng)申請(qǐng)報(bào)告篇六

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織到位，認(rèn)真落實(shí)

為加強(qiáng)安全月活動(dòng)的落實(shí),，確保安全月活動(dòng)的有效開展，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極配合,，緊緊圍繞“安全責(zé)任，重在落實(shí)”的主題,，開展安全教育活動(dòng)，結(jié)合各分廠發(fā)生的安全事故案例和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)開展得有計(jì)劃、有布置、有檢查,、有落實(shí)的對(duì)活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真組織。

二,、采取多形式、多樣化,、全方位宣傳教育

活動(dòng)期間，根據(jù)實(shí)際情況,，扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”相關(guān)技能培訓(xùn)，提高全員的安全技能,，增強(qiáng)全員的安全意識(shí)和對(duì)安全責(zé)任的認(rèn)識(shí),。各分公司通過黑板報(bào)、橫幅標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具宣傳,，召開安全月專題會(huì)、班前安全教育,、班后安全總結(jié)、結(jié)合各崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn),，并對(duì)重要崗位人員進(jìn)行理論考核。包括學(xué)習(xí)《近期發(fā)生的事故案例》,、《安全格言警示》,、《安全危險(xiǎn)辨識(shí)》、《安全技術(shù)規(guī)程》等,，通過交接班以班組為單位的安全注意事項(xiàng)的講解,，增強(qiáng)全員的安全意識(shí)和對(duì)安全責(zé)任的認(rèn)識(shí)。

能，增加集體的安全配合意識(shí),。

對(duì)各分廠進(jìn)行檢查，并對(duì)檢查到的相關(guān)問題和隱患事項(xiàng)限期要求有關(guān)部門進(jìn)行整改,，對(duì)不配合和重視的負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰教育和責(zé)令繼續(xù)整改,。

四、持續(xù)抓好班組日常管理,、

各項(xiàng)安全活動(dòng)

鍵時(shí)間(交接班、二期開工慶典期間等易造成職工疲勞極限的時(shí)間)二是抓好關(guān)鍵部位(預(yù)調(diào)吊裝作業(yè),、在線檢修搶修等)的安全，把這些關(guān)鍵部位時(shí)刻處在監(jiān)控狀態(tài),，在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè),、檢修作業(yè)、吊裝作業(yè),、改造作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全,。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。

重點(diǎn)培訓(xùn),、重點(diǎn)教育,。把好進(jìn)人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工安全技能上下功夫,。

五、努力的方向

通過安全生產(chǎn)月活動(dòng)的開展,，各分公司認(rèn)真總結(jié)近年來開展的安全生產(chǎn)月活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，本著因地制宜的原則,，努力搞好安全生產(chǎn)活動(dòng),。

一是在思想認(rèn)識(shí)上,，再提高;

二是在整改安全隱患上,，再努力,。

安全月活動(dòng)中的開展，為各分公司在安全工作上需要進(jìn)一步加強(qiáng)的地方指明了方向,，在以后的實(shí)際工作中，各分公司應(yīng)克服不足,，堅(jiān)持加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育以及崗位的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì),。只有讓每位職工從真正意義上知道每一件工作應(yīng)該怎樣干，怎樣干才能最安全,，才能真正提高自己的安全意識(shí),，使自己具備安全防護(hù)的能力，真正形成人人重視安全,，人人享受安全的良好氛圍。

寧夏大地化工有限公司工會(huì)

公司團(tuán)建活動(dòng)申請(qǐng)報(bào)告篇七

1,、團(tuán)隊(duì)一定要有一個(gè)目標(biāo)。正如董事長(zhǎng)所說,，沒有方向的團(tuán)隊(duì)就如同沒有方向的船,，遇到什么風(fēng)都是逆風(fēng),，沒有助力,，團(tuán)隊(duì)形成不了合力。全體成員圍繞一個(gè)目標(biāo),，更容易形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量。

2,、明確的分工和和合理激勵(lì)。即把合適的人放在合適的位置并給以他最大的動(dòng)力,。人的潛能無(wú)限，需要得到最大開發(fā),，但是前提是需要有孕育潛能環(huán)境，這有賴于公司給予合理分工,、明確的職責(zé)以及合理激勵(lì)制度。合理分工會(huì)讓效率大大得到提升,，每個(gè)人明確自己的職責(zé)，明白自己該干什么,，達(dá)成什么樣的目標(biāo)，同時(shí)配以前進(jìn)動(dòng)力,，自然執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作都比較強(qiáng),，這才是團(tuán)隊(duì)合作最基本最重要要素。

3,、加強(qiáng)自身功力修煉，努力為團(tuán)隊(duì)出力,?！案F著獨(dú)善其身”,，董事長(zhǎng)引用這句話來闡述自我學(xué)習(xí)與進(jìn)步的重要性,，在工作之余，不管是個(gè)人還是公司都要積極自我學(xué)習(xí),、自我成長(zhǎng)。

4、“達(dá)者兼濟(jì)天下”,，團(tuán)隊(duì)之間相互多支持和幫忙。沒有完美的個(gè)人,，只有完美的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)人力量必竟有限,，工作中也難免會(huì)遇到一些問題，如果能夠在做好自己工作同時(shí)多去幫助身邊伙伴,，既提升了自己，還收獲一份真摯的友誼,，同時(shí)為公司營(yíng)造一種良好氛圍。

5,、允許團(tuán)隊(duì)之間存在一定磨合期以及個(gè)性差異,。每個(gè)人秉性和天性都不一樣,，相處難免會(huì)有只站在自己角度考慮問題時(shí)候,，這時(shí)多多擔(dān)待,，給予團(tuán)隊(duì)一定磨合時(shí)間，同時(shí)也允許個(gè)性化發(fā)展,，呈現(xiàn)多元化公司范圍。

6,、關(guān)于公司swot分析，個(gè)人體會(huì)是優(yōu)勢(shì)在于大國(guó)內(nèi)教育體制化,、指標(biāo)化，同時(shí)開始有很大一部分社會(huì)精英意識(shí)到教育的問題并嘗試做些改變,，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上真正提供精致教育產(chǎn)品的公司也較少，能把中西教育精髓結(jié)合到精致的更少,，這給予公司巨大市場(chǎng)機(jī)會(huì)。劣勢(shì)在于教育行業(yè)前期需要投入非常多,，市場(chǎng)培育周期較長(zhǎng)，只有慢慢才能做出效果,，且人才難尋，在浮躁商業(yè)社會(huì)當(dāng)中,，真正愿意投入到做好教育優(yōu)秀人才難找，而當(dāng)前市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)又相當(dāng)激烈，需要在做好產(chǎn)品和把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)上尋找平衡,。

公司團(tuán)建活動(dòng)申請(qǐng)報(bào)告篇八

公司與計(jì)財(cái)部共同組織部分員工進(jìn)行了三天的戶外拓展訓(xùn)練,，雖然天公不作美,，但同事們?nèi)允菬崆楦邼q，斗志昂揚(yáng),，盡情地享受著來自同事的關(guān)愛和鼓勵(lì)，充分地體會(huì)來自團(tuán)隊(duì)的力量!

這是我們大部分同事第一次參加拓展訓(xùn)練,，當(dāng)我們驅(qū)車到達(dá)“農(nóng)莊”訓(xùn)練營(yíng)的時(shí)候才知道，拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動(dòng),，是以磨礪團(tuán)隊(duì)、提升行動(dòng)意愿,、振奮士氣,、嚴(yán)肅態(tài)度,、消除職業(yè)倦怠為目的的訓(xùn)練活動(dòng),。采取準(zhǔn)軍事化的訓(xùn)練模式，嚴(yán)格謹(jǐn)慎,，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。旨在激勵(lì)人的斗志,，激發(fā)人的潛在能力，創(chuàng)造性地開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗能力,。它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練,，而在戰(zhàn)后則逐漸演變成為了一種面向現(xiàn)代社會(huì)的訓(xùn)練方式，綜合提高受訓(xùn)者的人格品質(zhì),、心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神,。

一,、目標(biāo)一致,、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

訓(xùn)練從一開始的“高空單杠”,、“攀巖”、“智力電網(wǎng)”,、“八仙過海”,、“搶新娘”、“五人同行”,、“勝利墻”、“快樂傳真”,、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的`項(xiàng)目，我們每個(gè)成員都在積極的出謀劃策,、都在為完成一致的目標(biāo)而努力。大家沒有任何的隔閡和個(gè)人主義,，而是相互幫助與協(xié)作。就如游戲中過“勝利墻”一樣,，4米2筆直的木板墻，近三個(gè)人高,，沒有任何工具，當(dāng)時(shí)我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是,，在全體隊(duì)員的密切配合下，肩并著肩、手握著手,，下面的撐起，上面的拉住,，眾志成城，所有隊(duì)員都成功翻越,。只用我們的身體，無(wú)任何工具!這就是我們的潛能吧!這個(gè)項(xiàng)目給我啟發(fā)是：沒有完美的個(gè)體,，只有完美的集體，只要大家團(tuán)結(jié)一致,、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們?cè)趯?shí)際工作中都能像過“勝利墻”一樣,，那我們必將成為一支攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),。

二、樹立合作意識(shí),，合理分配資源。

“智力電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強(qiáng)化人的合作意識(shí)和合理分配資源的能力,，任何一個(gè)人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前,，網(wǎng)中有很多個(gè)大小不規(guī)則的洞,，而且看上去都不足夠大,。對(duì)個(gè)人來說看似不可能的事，在團(tuán)隊(duì)面前就能轉(zhuǎn)化為可能,。當(dāng)看到一雙雙關(guān)注和相互鼓勵(lì)著隊(duì)員眼睛的時(shí)候，看到一雙雙有力地雙手正托著每一個(gè)隊(duì)員的身體通過適合自己體形的電網(wǎng)的時(shí)候，讓我意識(shí)到個(gè)體和集體的差別,，讓我深深體會(huì)到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個(gè)人的力量是多么的眇小,，集體的力量是多么的壯大。面對(duì)困難我們必須冷靜,、理智地分析，全面,、系統(tǒng)地看待問題,，做出正確的規(guī)劃，同時(shí)注意人力資源優(yōu)劣互補(bǔ),，這樣我們才能少走彎路,，充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng),，高效地解決問題,，圓滿的完成我們共有的任務(wù)。

三,、突破創(chuàng)新、迎難而上,。

在訓(xùn)練中有一個(gè)很好安排就是，在項(xiàng)目完成的時(shí)候每個(gè)人做出的總結(jié)與感想,，鼓勵(lì)大家積極發(fā)言，認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)與不足之處,。同時(shí)為自己和集體做出的突出表現(xiàn)給予肯定,。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,，我們?cè)诠ぷ饕残枰粩嗟耐黄苿?chuàng)新,，才能挖掘出自己的潛力,。

平時(shí)，大家都在不同的崗位工作,，而且工作都很忙，交流和溝通的機(jī)會(huì)太少了,，這次的拓展訓(xùn)練為此提供了一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。在這三天里,，大家共同攻破一個(gè)又一個(gè)的困難，增強(qiáng)了對(duì)彼此的了解與信任,。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí),。

我相信每一個(gè)人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā)，讓我們?cè)诠ぷ髦畜w悟,，在體悟中受益，在受益后帶入工作中,。這次拓展訓(xùn)練對(duì)我來說是一次終身難忘的經(jīng)歷，她給了我一筆寶貴的精神財(cái)富!蘊(yùn)涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!

公司團(tuán)建活動(dòng)申請(qǐng)報(bào)告篇九

公司與計(jì)財(cái)部共同組織部分員工進(jìn)行了三天的戶外拓展訓(xùn)練,，雖然天公不作美,，但同事們?nèi)允菬崆楦邼q,，斗志昂揚(yáng),，盡情地享受著來自同事的關(guān)愛和鼓勵(lì),，充分地體會(huì)來自團(tuán)隊(duì)的力量!

這是我們大部分同事第一次參加拓展訓(xùn)練,，當(dāng)我們驅(qū)車到達(dá)“農(nóng)莊”訓(xùn)練營(yíng)的時(shí)候才知道,，拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動(dòng)，是以磨礪團(tuán)隊(duì),、提升行動(dòng)意愿、振奮士氣,、嚴(yán)肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓(xùn)練活動(dòng),。采取準(zhǔn)軍事化的訓(xùn)練模式，嚴(yán)格謹(jǐn)慎,，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。旨在激勵(lì)人的斗志,，激發(fā)人的潛在能力，創(chuàng)造性地開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗能力,。它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練，而在戰(zhàn)后則逐漸演變成為了一種面向現(xiàn)代社會(huì)的訓(xùn)練方式,，綜合提高受訓(xùn)者的人格品質(zhì)、心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神,。

一、目標(biāo)一致,、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

訓(xùn)練從一開始的“高空單杠”,、“攀巖”,、“智力電網(wǎng)”,、“八仙過海”,、“搶新娘”、“五人同行”,、“勝利墻”、“快樂傳真”,、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的`項(xiàng)目,，我們每個(gè)成員都在積極的出謀劃策,、都在為完成一致的目標(biāo)而努力,。大家沒有任何的隔閡和個(gè)人主義，而是相互幫助與協(xié)作,。就如游戲中過“勝利墻”一樣，4米2筆直的木板墻,，近三個(gè)人高，沒有任何工具,，當(dāng)時(shí)我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是，在全體隊(duì)員的密切配合下,，肩并著肩、手握著手,，下面的撐起，上面的拉住,，眾志成城，所有隊(duì)員都成功翻越,。只用我們的身體，無(wú)任何工具!這就是我們的潛能吧!這個(gè)項(xiàng)目給我啟發(fā)是：沒有完美的個(gè)體,，只有完美的集體，只要大家團(tuán)結(jié)一致,、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們?cè)趯?shí)際工作中都能像過“勝利墻”一樣,，那我們必將成為一支攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),。

二、樹立合作意識(shí),，合理分配資源。

“智力電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強(qiáng)化人的合作意識(shí)和合理分配資源的能力,，任何一個(gè)人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前，網(wǎng)中有很多個(gè)大小不規(guī)則的洞,，而且看上去都不足夠大,。對(duì)個(gè)人來說看似不可能的事，在團(tuán)隊(duì)面前就能轉(zhuǎn)化為可能,。當(dāng)看到一雙雙關(guān)注和相互鼓勵(lì)著隊(duì)員眼睛的時(shí)候，看到一雙雙有力地雙手正托著每一個(gè)隊(duì)員的身體通過適合自己體形的電網(wǎng)的時(shí)候,，讓我意識(shí)到個(gè)體和集體的差別，讓我深深體會(huì)到人與人幫助與支持是多么的重要,。在困難面前一個(gè)人的力量是多么的眇小，集體的力量是多么的壯大,。面對(duì)困難我們必須冷靜、理智地分析,，全面、系統(tǒng)地看待問題,，做出正確的規(guī)劃,，同時(shí)注意人力資源優(yōu)劣互補(bǔ),，這樣我們才能少走彎路,，充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，高效地解決問題,，圓滿的完成我們共有的任務(wù)。

三,、突破創(chuàng)新、迎難而上,。

在訓(xùn)練中有一個(gè)很好安排就是，在項(xiàng)目完成的時(shí)候每個(gè)人做出的總結(jié)與感想,，鼓勵(lì)大家積極發(fā)言，認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)與不足之處,。同時(shí)為自己和集體做出的突出表現(xiàn)給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,，我們?cè)诠ぷ饕残枰粩嗟耐黄苿?chuàng)新，才能挖掘出自己的潛力,。

平時(shí)，大家都在不同的崗位工作,，而且工作都很忙，交流和溝通的機(jī)會(huì)太少了,，這次的拓展訓(xùn)練為此提供了一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。在這三天里,，大家共同攻破一個(gè)又一個(gè)的困難，增強(qiáng)了對(duì)彼此的了解與信任,。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí),。

我相信每一個(gè)人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā)，讓我們?cè)诠ぷ髦畜w悟,，在體悟中受益,，在受益后帶入工作中,。這次拓展訓(xùn)練對(duì)我來說是一次終身難忘的經(jīng)歷，她給了我一筆寶貴的精神財(cái)富!蘊(yùn)涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!