范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板,。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧。
下基層調(diào)研情況表篇一
------米脂縣種子管理站 姬偉
按照縣委,、縣政府安排,,在全縣實(shí)施“千名干部下基層”
活動(dòng),通過(guò)為期半個(gè)月深入村組調(diào)研,,深刻感受到農(nóng)村這幾年變化之大,,處處洋溢著和諧氣氛,處處綻放著幸福喜悅,。同時(shí),,也暴露出許多不足與矛盾,主要體現(xiàn)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,,農(nóng)業(yè)發(fā)展缺乏資金技術(shù)支持,,農(nóng)民增收渠道單一,本調(diào)研報(bào)告主要從以下三個(gè)方面深刻闡述,,認(rèn)真分析印斗鎮(zhèn)后印斗村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸,,農(nóng)民增收困難的現(xiàn)狀,并提出合理化建議措施,。
一,、基本情況 后印斗村位于米脂縣城東15公里處,是米脂縣貧困村之一,。全村共五個(gè)村民小組,,277戶,855人,??偢孛娣e3500畝,其中梯田1000畝,、坮壩地300畝,,退耕還林403畝,荒山荒坡治理500畝?,F(xiàn)外出人口615人,,在家人口240人。全村每年勞務(wù)輸出250人,,年收入300多萬(wàn),。改革開(kāi)放以后,尤其是近年來(lái),,隨著國(guó)家和省,、市、縣政府對(duì)于“三農(nóng)”問(wèn)題的日益重視和農(nóng)業(yè)投入力度的不斷加大,,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展,,農(nóng)民生活水平顯著提高,,農(nóng)民生產(chǎn)生活條件逐步得到改善。
二,、農(nóng)村改革發(fā)展所帶來(lái)的變化
(一)生活水平逐漸提高
一是彩電基本普及,,都是用衛(wèi)星接收。從調(diào)查情況看,,電視是農(nóng)民了解國(guó)家政策的最主要途徑。
下基層調(diào)研情況表篇二
一,、感悟及啟示
(一)三點(diǎn)感悟
經(jīng)過(guò)初步了解之后,,我?guī)е剿鼽S河鉆井隊(duì)屢創(chuàng)佳績(jī)的成功之源這個(gè)主題深入到一周的學(xué)習(xí)、參觀,、訪談與跟班勞動(dòng)之中,。經(jīng)過(guò)多輪的討論、思考和總結(jié),,形成了一些初步的調(diào)研成果,。
一是精神的力量。在調(diào)研期間,,我先后在三個(gè)鉆井隊(duì)跟班勞動(dòng),,親身體會(huì)了鉆井工人的艱辛。工人們每天早晨5點(diǎn)半起床,,6點(diǎn)匆匆用過(guò)早餐后便各赴遠(yuǎn)在一個(gè)小時(shí)車程之外的野外工地,。據(jù)介紹,他們實(shí)行的是“三班倒xx小時(shí)”工作制,,與我們熟知的“八小時(shí)”工作制不同,,即他們每次要連續(xù)工作xx個(gè)小時(shí),兩天之內(nèi)要值一次夜班,。鉆井工人們不僅要抵御蚊蟲(chóng)叮咬,、狂風(fēng)暴雨和飛雪,而且還時(shí)刻面臨著“井涌”,、“井噴”等危險(xiǎn),,屬高危崗位。
二是實(shí)踐的力量,。除了精神的激勵(lì)外,,黃河鉆井隊(duì)之所以取得如此傲人的成就,還在于他們始終奉行“從實(shí)踐中來(lái),、到實(shí)踐中去”的工作態(tài)度,。在跟班勞動(dòng)期間,我參加了40577隊(duì)的交接班例會(huì),。會(huì)議短暫卻極其高效,,體現(xiàn)了鉆井工人的務(wù)實(shí)本色,。會(huì)上,由交班的工人介紹當(dāng)班時(shí)的情況,、工作進(jìn)展以及需要注意的問(wèn)題,,為接班的工人安排工作提供了有效的指導(dǎo)。在工地上,,我們也遇到了一些80后的工人,,他們有些剛從大學(xué)畢業(yè),但我們從他們身上卻看不到學(xué)生的“嬌氣”或“清高”,。
三是機(jī)制的力量,。在調(diào)研期間,我還參觀了兩個(gè)文化建設(shè)長(zhǎng)廊和兩間創(chuàng)新工作室,。這兩間創(chuàng)新工作室完全由工人自己組織建立,,主要采取傳統(tǒng)的帶徒方式培養(yǎng)技術(shù)骨干,即由業(yè)務(wù)過(guò)硬,、經(jīng)驗(yàn)豐富,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的職工分別“傳、幫,、帶”1至2名職工,。此外,工作室也還開(kāi)展一些科研活動(dòng),,或提出具有實(shí)踐性的合理化建議,。
(二)兩點(diǎn)啟示
指導(dǎo)我們的工作。
二是要將從基層學(xué)到“敬業(yè),、創(chuàng)新,、進(jìn)取”的精神貫徹到本職工作中。在跟班勞動(dòng)過(guò)程中,,我深切地感受到,,與鉆井工人相比,我們目前的工作環(huán)境相對(duì)優(yōu)越,,工作強(qiáng)度也相對(duì)較輕,。我們應(yīng)該以鉆井工人的事跡和精神激勵(lì)自己,在以后的工作和生活中與鉆井工人開(kāi)展“虛擬的比賽”,,在自己崗位上做出成績(jī),。
正所謂“日日行不怕千萬(wàn)里,常常做不怕千萬(wàn)事”,。只要我們帶著“三個(gè)力量”和團(tuán)隊(duì)的精神,,把每一件工作都當(dāng)作是鉆井平臺(tái)中的一次挑戰(zhàn),就沒(méi)有克服不了的困難,,就沒(méi)有戰(zhàn)勝不了的難題,,我們的明天會(huì)更加美好,!
二、建議
經(jīng)過(guò)此次與基層工人“同吃,、同住,、同工、同勤”,,我所在的調(diào)研組取得了“跟在基層,、走進(jìn)一線”活動(dòng)優(yōu)秀調(diào)研成果(5月21日—25日)宣傳微博發(fā)布轉(zhuǎn)發(fā)量最高獎(jiǎng)、攝影照片最佳獎(jiǎng),、發(fā)布微視頻獎(jiǎng),,本周總共三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)全部收入囊中。一方面感受到基層工作的艱辛,,我們看到一些石油工人生活收入并非如宣傳的那樣高,另方面則備受教育與鼓舞,,加深了對(duì)基層和團(tuán)隊(duì)的感情,。
學(xué)習(xí)實(shí)踐的平臺(tái),提供了一條了解基層,、學(xué)習(xí)基層的途經(jīng),、創(chuàng)造了一個(gè)施展才華的舞臺(tái)和一次提高能力的機(jī)會(huì)。我會(huì)把這次“跟在基層,、走進(jìn)一線”實(shí)踐調(diào)研活動(dòng)作為一次難得的人生體驗(yàn)與鍛煉,,把群眾的滿意、基層的滿意作為檢驗(yàn)工作成效的唯一標(biāo)桿,,嚴(yán)格要求自己,,不辜負(fù)自身的職責(zé)使命。
建議二是油田把文化培育與工業(yè)旅游結(jié)合起來(lái),。在油田聽(tīng)到過(guò)“上延安上井岡再上勝利,,從勝利走向勝利”的豪言壯語(yǔ),也知道其獲得了勝利油田科技展覽中心3a景區(qū),、東營(yíng)市首家五星級(jí)飯店——東盛大廈(全國(guó)首批金葉級(jí)綠色旅游飯店)等優(yōu)異成績(jī),,但該企業(yè)沒(méi)有列入全國(guó)工業(yè)旅游示范點(diǎn)6家山東企業(yè)名單,這與勝利油田的企業(yè)發(fā)展以及企業(yè)文化宣傳定位不符,,與國(guó)家大力推進(jìn)工業(yè)旅游的背景有差距,。建議勝利油田在處理好安全、宣傳及效益的基礎(chǔ)上,,適當(dāng)推進(jìn)工業(yè)旅游規(guī)劃,,提升勝利油田的企業(yè)形象,推廣企業(yè)文化,,提升公眾對(duì)油價(jià)等國(guó)計(jì)民生問(wèn)題的理性認(rèn)識(shí),,使企業(yè)得到廣泛的認(rèn)可,。
活動(dòng)還在繼續(xù),路在腳下,。我會(huì)帶著責(zé)任,、帶著問(wèn)題、帶著感情繼續(xù)與“跟在基層,、走進(jìn)一線”站在一起,,落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)范旅游市場(chǎng)秩序的政策,忠實(shí)履行維護(hù)旅游者合法權(quán)益的職責(zé),。
下基層調(diào)研情況表篇三
調(diào)研報(bào)告
7月9日至7月13日,,根據(jù)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議討論的意見(jiàn),由張某某,、沈某某,、丁某某、秦某某,、陸某某組成5人調(diào)研小組,,在組長(zhǎng)張某某率領(lǐng)下,深入村組,,深入群眾,,就調(diào)研提綱上的有關(guān)內(nèi)容開(kāi)展調(diào)研。在調(diào)研過(guò)程中,,我們重點(diǎn)走訪了某某村,、某某村和某某村三個(gè)村。本次調(diào)研活動(dòng)在具體實(shí)施上做到了既“身入”,,又“心入”,,在具體方式上,我們主要通過(guò)召開(kāi)各界人士座談會(huì),、村干部座談會(huì),、走訪三類對(duì)象、到田間地頭與農(nóng)民交談等方式,,聽(tīng)取意見(jiàn),、建議,了解情況,。
一,、走訪單位概況。
某某村:位于某某鎮(zhèn)南北中軸線的最南端,,南靠長(zhǎng)江,,有7只自然埭,37個(gè)村民組,總耕地5298畝,,人口4273人,,其中黨員108名,6個(gè)村干部,。2003年全村蔬菜種植面積5287畝(復(fù)種面積),,占總耕地的99.8%,農(nóng)民人均純收入4800元,。
某某村:位于某某鎮(zhèn)的東北部,,緊臨336省道,有6只自然埭,,32個(gè)村民組,,總耕地3845畝,有1400戶,,人口3218人,,其中全員勞力1410人,黨員116名,,5個(gè)村干部,。2003年全村蔬菜種植面積2418畝(復(fù)種面積),占總耕地的62.9%,,農(nóng)民人均純收入4500元。
某某村:位于某某鎮(zhèn)的東南部,,南靠長(zhǎng)江,,有4.5只自然埭,26個(gè)村民組,,總耕地3286畝,,有931戶,人口2156人,,其中全員勞力1068人,,黨員65人,4個(gè)村干部,。2003年全村蔬菜種植面積2615畝(復(fù)種面積),,占總耕地的79.6%,農(nóng)民人均純收入4700元,。
1,、走訪三類對(duì)象。這一次下基層調(diào)研,,我們走訪慰問(wèn)了三類對(duì)象,,一是種養(yǎng)殖大戶;二是慰問(wèn)特困戶;三是慰問(wèn)村干部家屬,。
在某某村,,我們走訪了示范戶卜某某(5組,村民小組長(zhǎng),、種植大戶,、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人,有三畝大棚蔬菜,,品種以洋扁豆,、番茄為主,年收入2.5萬(wàn)左右)和萬(wàn)某某(24組,,黨員,,養(yǎng)殖大戶,飼養(yǎng)530多只狐貍,,已有5年養(yǎng)殖狐貍的經(jīng)驗(yàn),,以前養(yǎng)殖過(guò)紫貂,懂經(jīng)商理念,,經(jīng)常上網(wǎng)查找資料,,年收入7-8萬(wàn))。慰問(wèn)了特困戶浦某某(3組,,52歲,,有類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎,其妻曾患過(guò)嚴(yán)重胃出血,,喪失勞動(dòng)力,,兒子無(wú)業(yè),有5畝地皮,,無(wú)其他經(jīng)濟(jì)來(lái)源)和黃某某(21組,,40歲,三口人,,其妻患有糖尿病,,女兒上建豐校三年級(jí),有2畝多地,,只能種一些傳統(tǒng)作物,,不會(huì)種蔬菜,沒(méi)有其他來(lái)源,,生活貧困),。
在某某村,我們調(diào)研小組走訪了示范戶季某某(29組,,養(yǎng)雞大戶,,飼養(yǎng)蛋雞800多只,,已有4、5年飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),,年收入1.5萬(wàn))和范某某(5組,,55歲,飼養(yǎng)100頭左右豬,,已有3年飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),,年收入3萬(wàn)余元)。慰問(wèn)了特困戶戴某某(30組,,69歲,,單身漢,有眼疾,,靠半畝口糧田度日,,沒(méi)有其他經(jīng)濟(jì)來(lái)源)和管某某(6組,撫養(yǎng)2個(gè)孩子,,女兒上江海中學(xué)高三,,兒子上和合鎮(zhèn)中初二,有6畝地皮,,負(fù)擔(dān)較重,,生活貧困)
在某某村,我們走訪了示范戶錢某某(13組,,農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人,,種植大戶,種植18畝左右大蔥,,收購(gòu)臨近村,、附近周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶的大蔥,銷給江南一帶蔬菜加工企業(yè),,年收入4萬(wàn)余元)和黃某某(25組,養(yǎng)鴿大戶,,存欄種鴿保持在500對(duì)左右,,有近5年的飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),年收入3萬(wàn)余元),,慰問(wèn)了特困戶黃某某(18組,,71歲,家屬11年前去世,,長(zhǎng)期臥床,,骨髓癌,兒子41歲,,17年前出車禍后生活不能自理,,無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源)和陸某(2組,85歲,老黨員,,兒子慢性肝炎,,媳婦因病已去世,本人又年老禿背,,無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源),。
我們調(diào)研小組在走訪示范戶和慰問(wèn)特困戶的基礎(chǔ)上,又慰問(wèn)了這三個(gè)村的村干部家屬,,對(duì)他(她)們默默的支持好村干部工作表示感謝,,希望他(她)們一如既往的當(dāng)好村干部的“賢內(nèi)助”,取得了很好的反響,。
2,、推動(dòng)落實(shí)秋播會(huì)議精神。根據(jù)鎮(zhèn)下達(dá)的指標(biāo),,某某村秋播任務(wù)2240畝,,某某村秋播任務(wù)1040畝,某某村秋播任務(wù)1000畝,,目前這三個(gè)村根據(jù)茬口,,正在落實(shí)規(guī)劃,分解到農(nóng)戶,。某某村,、某某村反映,搭棚刀豆和地刀豆的落實(shí)有點(diǎn)吃緊,,可能難以完成,,某某村反映,連片方有點(diǎn)困難,,需要加大力度進(jìn)行宣傳,。
3、村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,。通過(guò)這次調(diào)研,,我們發(fā)現(xiàn),某某村財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的比較好,,村積累帳面余額有十多萬(wàn),,在去年的安息堂工程建設(shè)、聯(lián)防經(jīng)費(fèi)收繳中都能順利完成,,沒(méi)有留下“尾巴”,,只是大病醫(yī)療費(fèi)收繳中,集體墊支5000多元,。今年夏季稅費(fèi)收繳任務(wù)已超額完成,。某某村積累帳面余額有5.6萬(wàn)余元,,去年安息堂工程建設(shè),受某某鎮(zhèn)的影響,,收到的款資僅1000多元,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠工程建設(shè)款(工程建設(shè)款7.3萬(wàn)元),目前村集體墊付工程款近2萬(wàn),,尚有5萬(wàn)元無(wú)法解決,。還有在去年的大病醫(yī)療費(fèi)收繳、聯(lián)防經(jīng)費(fèi)收繳中,,集體也墊付了5,、6千元。今年的夏季稅費(fèi)收繳,,農(nóng)業(yè)稅任務(wù)已完成,,費(fèi)的收繳任務(wù)尚缺全年任務(wù)的20%。某某村帳面負(fù)債5萬(wàn)余元,,去年安息堂工程建設(shè),,和某某村情況相似,也受某某鎮(zhèn)的影響,,收到的款資只有6000多元,,但安息堂工程建設(shè)款有5.6萬(wàn)元,其余的也暫時(shí)由村集體墊付,,待群眾想通了,,逐漸搬遷,逐漸回收,。在去年的大病醫(yī)療費(fèi)收繳,、聯(lián)防經(jīng)費(fèi)收繳中,集體墊付了7千余元,。今年的夏季稅費(fèi)收繳,,該村稅費(fèi)任務(wù)21.6萬(wàn),已完成21.9萬(wàn),,但農(nóng)業(yè)稅夏季任務(wù)還有缺口1.7萬(wàn)左右,。
4、“四群兩爭(zhēng)”,、“三級(jí)幫扶”活動(dòng)的落實(shí)情況。這三個(gè)村的村干部,,都能根據(jù)鎮(zhèn)黨委,、政府的要求,制訂富民幫扶工程計(jì)劃,,經(jīng)常上門(mén)開(kāi)展活動(dòng),,通過(guò)幫助了解市場(chǎng)信息,、提供致富信息、介紹就業(yè)門(mén)路,,與農(nóng)民接對(duì)交朋友,,切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題,,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)幫助困難戶脫貧致富,、示范戶發(fā)展壯大。
5,、村級(jí)班子,、村干部總體情況。通過(guò)調(diào)研我們發(fā)現(xiàn),,這三個(gè)村村干部的配置比較合理,,班子運(yùn)作情況正常,村干部之間能團(tuán)結(jié)協(xié)作,,工作積極主動(dòng),,能較好的完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作,,但也有不盡人意的地方,,例如,有個(gè)別村干部,,組織紀(jì)律性不強(qiáng),,有時(shí)候在群眾中亂表態(tài),擅自透露內(nèi)部掌握的事項(xiàng),,造成工作被動(dòng),,還有個(gè)別村干部遇到重大問(wèn)題,信心不足,,缺乏戰(zhàn)斗力,。
三、暴露的問(wèn)題,。
1,、土地方面的矛盾。近兩年,,中央直至地方為了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),,農(nóng)業(yè)稅逐年減免,但用地上的矛盾隨之暴露,。有些農(nóng)戶子女,,劃田時(shí)因在校學(xué)習(xí)而無(wú)田,但年紀(jì)到了法定年齡后,,有了人頭負(fù)擔(dān),,又因?yàn)樯侠U農(nóng)業(yè)稅金額較少,,因此這部分農(nóng)戶急于需要土地,造成用地緊張矛盾,。另外,,在本次調(diào)研中,涉及沿江公路用地的農(nóng)戶向我們調(diào)研組反映,,被征用的土地只有當(dāng)年的賠青費(fèi),,而沒(méi)有土地補(bǔ)償費(fèi)、勞力安置費(fèi)等,,因此這部分農(nóng)戶要求重新進(jìn)行土地調(diào)整,。僅某某村,涉及沿江公路的農(nóng)戶就有六七十戶,,其中基本沒(méi)有地皮的有二十戶左右,。分析其中的原因,一方面,,由于農(nóng)業(yè)稅收政策的調(diào)整造成這種現(xiàn)象,,另一方面,上級(jí)政府部門(mén)工作措施不到位也是其中重要原因之一,。
2,、村級(jí)工作現(xiàn)狀。村干部反映工作難做,、干部難當(dāng),。根據(jù)我們調(diào)研結(jié)果顯示,目前村干部認(rèn)為最難做的工作排序如下:(1)稅費(fèi)收繳(2)土地調(diào)整(3 )完成上級(jí)中心任務(wù)(4)發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)(5)計(jì)劃生育(6)處理村民糾紛,。
大多數(shù)村干部認(rèn)為收費(fèi)是農(nóng)村第一難做的工作,,村干部反映,除農(nóng)業(yè)稅費(fèi)外,,大防控經(jīng)費(fèi),、大病合作醫(yī)療費(fèi)、五小車輛養(yǎng)路費(fèi)等等費(fèi)用都需基層干部去收取,,工作量和工作難度較大,,加之目前“減負(fù)”聲一浪高過(guò)一浪,許多農(nóng)民把本應(yīng)該交納的費(fèi)也視為“亂收費(fèi)”,,出現(xiàn)拒交現(xiàn)象,。究其原因,一是農(nóng)民法律意識(shí)比較淡薄,,加上宣傳力度不夠,,增加了干部的收費(fèi)難度。二是收費(fèi)主體不明確,造成收費(fèi)被動(dòng),。三是對(duì)村干部而言,沒(méi)有有效的制約機(jī)制,,農(nóng)戶如果一直不交,,村干部也沒(méi)辦法。在面對(duì)拒交應(yīng)交納費(fèi)用的村民時(shí),,大多數(shù)村干部選擇了“軟騙硬磨”感情投入,、做思想工作的解決方式,有的村干部反映,,一年中大部分工作精力,,投入到了收費(fèi)中,可到頭來(lái),,還因收費(fèi)得罪了不少人,。
3、機(jī)關(guān)干部作風(fēng)問(wèn)題,。通過(guò)座談會(huì),,群眾向我們反映,現(xiàn)在政府機(jī)關(guān)干部下基層次數(shù)比較少,,和群眾直接面對(duì)面的機(jī)會(huì)更少,,無(wú)形中拉遠(yuǎn)了與群眾的距離,不利于干群關(guān)系,,對(duì)這一次黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研,,他們認(rèn)為這種形式比較好,希望以后經(jīng)常有類似的活動(dòng),。同時(shí)又提出,,現(xiàn)在廣播里農(nóng)業(yè)科技方面的指導(dǎo)和以前相比,次數(shù)比較少,,尤其是目前棉花栽培的關(guān)鍵時(shí)期更需要有關(guān)部門(mén)經(jīng)常下村調(diào)查了解情況,,掌握第一手資料,充分利用鎮(zhèn)自辦廣播節(jié)目進(jìn)行指導(dǎo)宣傳,。他們建議在某某鎮(zhèn)設(shè)立一個(gè)農(nóng)技站門(mén)市部,,出售種子、農(nóng)藥等農(nóng)用物質(zhì),。
4,、農(nóng)戶負(fù)擔(dān)尤其是隱性負(fù)擔(dān)加重,降低了農(nóng)戶實(shí)際收入,。農(nóng)戶負(fù)擔(dān)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一個(gè)比較突出的問(wèn)題,。雖然農(nóng)戶每年稅費(fèi)上繳金額比前幾年有大幅降低,但農(nóng)戶的其他費(fèi)用卻在增加,,主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)村中小學(xué)收費(fèi),,個(gè)別學(xué)校仍變相強(qiáng)制學(xué)生暑期補(bǔ)課,、購(gòu)買校服及課外讀物;二是有關(guān)部門(mén)向村集體攤派訂閱報(bào)刊,,這一問(wèn)題反映較為強(qiáng)烈,,從調(diào)研情況看,一般村集體訂閱刊物人均在400元左右,;三是教育負(fù)擔(dān)過(guò)重,,一個(gè)普通大學(xué)生的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)用等年均在1萬(wàn)元左右,,初中生,、高中生的消費(fèi)也在3000—5000元之間,如此昂貴的教育開(kāi)支,,對(duì)目前農(nóng)民收入狀況而言,,的確是沉重負(fù)擔(dān);四是農(nóng)民隱性負(fù)擔(dān)過(guò)重,,主要是人情交往,、封建迷信和其他民俗文化活動(dòng)支出負(fù)擔(dān)重,每戶大約在500——2000元之間,。
5,、村干部報(bào)酬分配不合理。調(diào)研中,,某某村村干部提出,,目前,全鎮(zhèn)村干部報(bào)酬是統(tǒng)籌的,,其中存在不合理現(xiàn)象,。像他們某某村村干部缺編,因?yàn)槿耸稚?,工作起?lái)相對(duì)吃力,,因此對(duì)于鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù),完成情況不突出,,導(dǎo)致年終考核成績(jī)不顯著,,相應(yīng)地村干部報(bào)酬也少,而村干部人數(shù)充裕的村,,工作起來(lái)既省力,,任務(wù)指標(biāo)又完成的好,村干部考核得分高,,報(bào)酬也相應(yīng)的高,。建議:村干部報(bào)酬分配時(shí),是否以村為單位,根據(jù)各村考核得分情況,,把報(bào)酬分配到各村,,然后在村內(nèi)部再根據(jù)各人工作業(yè)績(jī)具體細(xì)分。
6,、村務(wù)公開(kāi)有時(shí)流于形式,。村務(wù)公開(kāi),農(nóng)民最想了解什么,?在本次調(diào)研中,我們也有側(cè)重點(diǎn)的向群眾進(jìn)行了了解,,調(diào)研結(jié)果顯示:被訪的群眾都贊成實(shí)行村務(wù)公開(kāi)制度,。農(nóng)戶對(duì)村務(wù)公開(kāi)的普遍看法是:通過(guò)公開(kāi)村務(wù),增強(qiáng)了村務(wù)管理的透明度,,有效地防范了部分村干部假公濟(jì)私等腐敗行為的產(chǎn)生,,同時(shí)使村民參與民主管理和民主監(jiān)督的意識(shí)得到增強(qiáng)。但群眾也反映,,他們關(guān)心的一些內(nèi)容,,如:村集體財(cái)務(wù)收支情況、宅基地使用情況,、土地承包,、使用情況以及村干部目標(biāo)責(zé)任制及報(bào)酬等等內(nèi)容在村務(wù)公開(kāi)攔中還沒(méi)能真正體現(xiàn)。從調(diào)研可以發(fā)現(xiàn),,村務(wù)公開(kāi)中農(nóng)民關(guān)心的問(wèn)題基本上都是財(cái)務(wù)公開(kāi)的相關(guān)內(nèi)容,。因此,做好財(cái)務(wù)公開(kāi)工作,,保證公開(kāi)內(nèi)容的全面與真實(shí),,才能真正給村民一個(gè)明白。
7,、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問(wèn)題,,制約著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展與壯大。通過(guò)調(diào)研,,我們發(fā)現(xiàn),,存在問(wèn)題主要表現(xiàn)在,一是管理落后,,大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)實(shí)行的是粗放型和封閉型的家族式管理模式,,創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷意識(shí)和發(fā)展意識(shí)不夠,。二是科技創(chuàng)新能力不足,,在全鎮(zhèn)的私營(yíng)企業(yè)中外向型、科技含量高的企業(yè)很有限,名牌產(chǎn)品,,拳頭產(chǎn)品更是鳳毛麟角,。三是科技投入嚴(yán)重不足,科技進(jìn)步緩慢,,一些企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)一種產(chǎn)品,,做不到“生產(chǎn)一代,研制一代,,開(kāi)發(fā)一代”,,在市場(chǎng)中缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。
四,、幾點(diǎn)思考,。
1、針對(duì)土地方面凸現(xiàn)出的矛盾,,我們認(rèn)為,,土地仍是大多數(shù)農(nóng)民最基本的收入和社會(huì)保障,是農(nóng)民的安身立命之本,,因此,,穩(wěn)定現(xiàn)行土地政策是當(dāng)前乃至今后相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期農(nóng)村工作的一項(xiàng)基本任務(wù)。但在穩(wěn)定土地承包制度的前提下,,上級(jí)有關(guān)主管部門(mén)應(yīng)考慮農(nóng)業(yè)稅收政策的改變引發(fā)的新情況,,針對(duì)人口增加時(shí)需要土地的情況和大片農(nóng)戶承包的土地被征用的情況,盡快出臺(tái)相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,,以能夠在比較短的時(shí)間內(nèi)避免新增人口或被征用土地農(nóng)戶無(wú)地可種的現(xiàn)象發(fā)生,,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
2,、針對(duì)村干部提出的工作難做,、干部難當(dāng)?shù)膯?wèn)題,從保護(hù)村干部工作積極性的角度出發(fā),,我們認(rèn)為,,一方面要強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),。村干部工作難開(kāi)展,,除了客觀因素外,主觀原因跟某些村干部整體素質(zhì)水平不高也有很大關(guān)系,。在干群關(guān)系矛盾中,,干部是矛盾的主要方面。一些村干部對(duì)鄧小平理論的把握與實(shí)踐的需要不適應(yīng),,思想觀念,、知識(shí)水平與時(shí)代發(fā)展不適應(yīng),,發(fā)展經(jīng)濟(jì)和做群眾工作的實(shí)際本領(lǐng)與現(xiàn)實(shí)工作要求不適應(yīng),這些越來(lái)越成為制約農(nóng)村改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的重要因素,。因此,提高村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)就成為搞好工作的首要之舉,。因此我們要結(jié)合實(shí)際,,采用多種形式,有計(jì)劃有步驟有重點(diǎn)地對(duì)村干部進(jìn)行社會(huì)主義基本理論,、政策法規(guī),、管理知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技,、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等知識(shí)的培訓(xùn),,提高村干部的依法施政水平,增強(qiáng)他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì),,共同致富的能力。另一方面,,作為上級(jí)政府來(lái)說(shuō),,安排工作時(shí)要結(jié)合實(shí)際情況,減輕村干部的負(fù)擔(dān),。面對(duì)各種各樣的收費(fèi),、檢查、會(huì)議和各種活動(dòng),,村干部窮于應(yīng)付,,疲于奔波,時(shí)間和精力都浪費(fèi)到一些瑣事上,,既勞民傷財(cái),,又引起農(nóng)民反感,苦不堪言,。做為上級(jí)部門(mén),,要改進(jìn)工作方法,為村干部減負(fù),,不提不切實(shí)際的要求,,不搞硬性攤派,少形式主義,,少給下面找麻煩添亂子,。特別是在下達(dá)某些指標(biāo)上,要因村,、因地,、因時(shí)制宜,,變指令性指標(biāo)為指導(dǎo)性指標(biāo),為村干部創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境,,把更多的時(shí)間和精力用在為群眾辦實(shí)事,、謀發(fā)展上。
3,、要切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng),,工作作風(fēng)直接體現(xiàn)著我們基層機(jī)關(guān)干部在群眾中的形象。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,是實(shí)踐“三個(gè)代表”的基本要求,,是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容, 俗話說(shuō)“聯(lián)系群眾魚(yú)得水,脫離群眾樹(shù)斷根”,,因此作為一名機(jī)關(guān)干部一定要求真務(wù)實(shí),,要牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),干事就是要服務(wù),,服務(wù)就要講效能,,能否高效服務(wù),也是對(duì)干部是否下決心真抓實(shí)干的一種檢驗(yàn),。我們是最基層的一級(jí)政府,,直接面對(duì)的是群眾老百姓,因此更應(yīng)該要盡心竭力為群眾辦實(shí)事,,盡職盡責(zé)為村里解難題,,誠(chéng)心誠(chéng)意為投資者和創(chuàng)業(yè)者營(yíng)造良好環(huán)境,讓老百姓和群眾切實(shí)感受到我們的黨政部門(mén)不是“衙門(mén)”,,能從我們機(jī)關(guān)和工作人員的高效服務(wù)中感受到黨和政府的溫暖,。
4、促進(jìn)農(nóng)民增收,,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),,還是要加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展。調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),,大力發(fā)展高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)效益農(nóng)業(yè),,是當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中心任務(wù),也是增加農(nóng)民收入的根本途徑,。我們某某鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)上已取得了一定成效,,但還是要繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是以提高農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)品率為重點(diǎn),,繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),。二是以大力發(fā)展高效經(jīng)濟(jì)作物為重點(diǎn),繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu),,不斷提高經(jīng)濟(jì)作物在種植業(yè)產(chǎn)值中的比重,。三是以發(fā)展畜牧業(yè)為重點(diǎn),,繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促使畜牧業(yè)由傳統(tǒng)的家庭副業(yè)向主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變,,全面提高畜牧業(yè)的綜合生產(chǎn)能力和經(jīng)濟(jì)效益,,從而使畜牧業(yè)在農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重不斷上升,農(nóng)林牧漁業(yè)的結(jié)構(gòu)逐步趨向合理,。四是以培植發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),,繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)區(qū)域結(jié)構(gòu)。把我們已有的優(yōu)勢(shì)與有效的市場(chǎng)需求結(jié)合起來(lái),,做好特色產(chǎn)業(yè),。五是鼓勵(lì)多種經(jīng)濟(jì)成份發(fā)展以農(nóng)產(chǎn)品為原料的加工業(yè),扶持一批具有較強(qiáng)帶動(dòng)力的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),。促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品精深加工不斷上規(guī)模,、上檔次、出效益,,提高農(nóng)產(chǎn)品的加工率,、轉(zhuǎn)化率、增值率,。積極引導(dǎo)龍頭企業(yè)與農(nóng)戶真正結(jié)成“利益共享,,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的利益共同體,確立農(nóng)民在產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中同龍頭企業(yè)平等互利的主體地位,,使農(nóng)民能分享加工、銷售等環(huán)節(jié)的部分利潤(rùn),,達(dá)到農(nóng)民增收的目的,。
5、村務(wù)公開(kāi)管理進(jìn)一步規(guī)范,。我們要本著"凡群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,,村里的重大事項(xiàng)都要向村民公開(kāi)"的原則,全面真實(shí)地規(guī)范好村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容,。尤其在群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)內(nèi)容更應(yīng)該實(shí)實(shí)在在,切忌花架子,。在公開(kāi)方式也要靈活多樣,,方便群眾。除了有固定的公開(kāi)陣地,,如在村委會(huì)辦公室比較醒目的地方設(shè)立固定的公開(kāi)欄,,及時(shí)按要求更換公開(kāi)的內(nèi)容。還應(yīng)采取一些靈活多樣的輔助形式,。如印發(fā)"明白卡",,利用廣播,、會(huì)議等形式進(jìn)行公開(kāi),切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益,。同時(shí),,條件許可的話,要設(shè)置意見(jiàn)箱,、監(jiān)督電話,,暢通上下對(duì)話和溝通的渠道。并指定專人負(fù)責(zé)接待,、搜集和整理群眾的反饋意見(jiàn),,對(duì)群眾提出的問(wèn)題認(rèn)真解釋和答復(fù),切實(shí)做到件件有回音,,決不拖著不辦,,頂著不辦。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)實(shí)行村務(wù)公開(kāi),、民主管理,,不僅可以融洽干群關(guān)系,而且也可以大大增強(qiáng)村委會(huì)的凝聚力,、號(hào)召力和感召力,。
6、加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議,。隨著企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)和管理體制的變化,,大部分企業(yè)都是民營(yíng)企業(yè),從一定意義講,,發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)就是發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì),,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r怎樣,已成為衡量和評(píng)價(jià)一個(gè)地方思想觀念,、經(jīng)濟(jì)活力,、服務(wù)水平、發(fā)展環(huán)境的一個(gè)綜合指標(biāo),。如何進(jìn)一步加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,我們認(rèn)為,既要充分發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),,又要突出工作重點(diǎn),,最大限度地挖掘各方面潛能,“面”上抓總量擴(kuò)張,,“點(diǎn)”上抓骨干膨脹,,“線”上抓特色培植。一是群體規(guī)模必須加速擴(kuò)張,,宜工則工,,宜商則商,,不受規(guī)模、速度,、范圍的限制,,真正形成爭(zhēng)先恐后、萬(wàn)馬奔騰的局面,。二是骨干企業(yè)必須培植制高點(diǎn),。入世后,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,,如不盡快提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)就難有新的發(fā)展。因此,,要通過(guò)在土地,、稅收等方面的優(yōu)惠和扶持,盡快建成和培植一批支撐我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的骨干龍頭企業(yè),。三是依靠科技,,再造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。積極引導(dǎo)企業(yè)把科技進(jìn)步作為發(fā)展的源動(dòng)力,,以人為本,,加大技術(shù)改造力度,不斷提高技術(shù)和裝備水平,,努力改變工藝簡(jiǎn)單,、技術(shù)落后、產(chǎn)品檔次低的狀況,,逐步實(shí)現(xiàn)由粗放型向集約型經(jīng)濟(jì)的歷史性轉(zhuǎn)變,。要善于“借梯上樓”,主動(dòng)與大專院校,、科研單位加強(qiáng)聯(lián)合,,搞好協(xié)作,,積極開(kāi)發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品,,提高產(chǎn)品的科技含量,努力形成自己的拳頭產(chǎn)品,。
這一次我們調(diào)研小組下基層調(diào)研,,收獲是非常大的,通過(guò)深入實(shí)踐了解農(nóng)村,、企業(yè)的真實(shí)情況,,對(duì)于我們班子人員來(lái)說(shuō),有很大的現(xiàn)實(shí)意義,。對(duì)于我們了解基層的現(xiàn)狀,,研究下一步的工作措施,,有很大的益處??傊?,這次調(diào)研,使我們既增長(zhǎng)了閱歷,,又獲得了第一手的資料,,是一次成功又圓滿的實(shí)踐活動(dòng)。
下基層調(diào)研情況表篇四
1,、定期召開(kāi)校務(wù)委員會(huì)例會(huì),。一般情況下,一季度召開(kāi)一次,,每年不少于四次,。必要時(shí),可臨時(shí)召開(kāi)校務(wù)會(huì)議,。
2,、校務(wù)委員會(huì)成員要認(rèn)真履行職責(zé),按時(shí)參加例會(huì),,積極參與決策,,努力完成分管任務(wù)。
3,、年度教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)管理、工作目標(biāo)的制定,,聘請(qǐng)教員,、組織重大活動(dòng)、資金投入,、實(shí)施獎(jiǎng)懲等重大事項(xiàng)必須經(jīng)校務(wù)委員會(huì)集體討論決定,。
4、例會(huì)前需充分準(zhǔn)備,,由專職副校長(zhǎng)將例會(huì)內(nèi)容和議題通知各校務(wù)委員,,各校務(wù)委員與會(huì)前應(yīng)做好相應(yīng)準(zhǔn)備。
5,、例會(huì)貫徹民主集中制原則,,充分發(fā)揚(yáng)民主,議而有決,、決而有行,,并及時(shí)向局嵩陽(yáng)辦黨工委作出匯報(bào)。
6、例會(huì)需作好會(huì)議記錄,,并歸檔備查,。
1
年度工作制度
1、黨校每年年初要根據(jù)嵩陽(yáng)辦黨工委的部署,,制定年度教學(xué)計(jì)劃,,并附課程內(nèi)容安排表。
2,、教育計(jì)劃要明確教學(xué)內(nèi)容,。參加對(duì)象、辦班時(shí)間,、講課人,、教育目的和要求。
3,、校委會(huì)可結(jié)合新形勢(shì),、新任務(wù)的變化,突出教育重點(diǎn),,及時(shí)調(diào)整和充實(shí)年度教育計(jì)劃,。
4、黨校工作要做到年度有計(jì)劃,、季度有安排,、每月有活動(dòng),工作系統(tǒng)化,、制度化,、經(jīng)常化,。
學(xué)員考勤考核制度
1,、凡黨校學(xué)員應(yīng)自覺(jué)遵守黨校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2,、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,,不遲到,不早退,。
3,、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間曠課一次,請(qǐng)假兩次(含兩次)以上者,,取消本班次學(xué)員資格,,不予結(jié)業(yè),。
4,、學(xué)員要嚴(yán)肅對(duì)待黨校的考試、考核,。自覺(jué)遵守考試紀(jì)律,,認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)結(jié),,按時(shí)上交。
5,、黨校在每期培訓(xùn)結(jié)束后,,都需組織相應(yīng)考試。
6,、經(jīng)黨??荚嚒⒖己撕细竦膶W(xué)員,,頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū),,并根據(jù)學(xué)員的考試、考核成績(jī)及日常表現(xiàn),,評(píng)出本期業(yè)余黨校"優(yōu)秀學(xué)員",。凡結(jié)業(yè)考試及綜合考核不合格的學(xué)員,不能結(jié)業(yè),。
檔案管理制度
1,、黨校檔案是教學(xué)活動(dòng)和黨校工作的全部綜合反映,必須由校務(wù)委員會(huì)指定專人負(fù)責(zé)管理,。
2,、管理人員必須以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面地做好文件、資料及有關(guān)材料的'收集,、整理,、分類、立卷,、歸檔等工作,。
3、檔案要求做到內(nèi)容齊全,,分類清楚,,不漏不重,裝訂規(guī)范,,檢索方便,,管理完善。
4,、黨校檔案立卷歸檔范圍包括:嵩陽(yáng)辦黨工委及有關(guān)上級(jí)部門(mén)的文件,;有關(guān)黨校工作的決定和意見(jiàn);黨校的工作規(guī)劃、年度工作安排和辦班計(jì)劃,;各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表,、調(diào)研報(bào)告、問(wèn)卷調(diào)查表,;向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)送的報(bào)告材料,;黨校歷任領(lǐng)導(dǎo)、工作人員名單及黨校教師名單,;黨校學(xué)員名冊(cè)和考試成績(jī),;黨校得獎(jiǎng)、受表彰材料,;黨校辦班音像圖片,、通訊及其他有關(guān)資料。
5,、有關(guān)部門(mén)或個(gè)人借閱黨校檔案,,要辦理登記手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可借出,,并應(yīng)定期歸還,,不得遺失破損。
教師選聘制度
1,、努力學(xué)習(xí)馬克思主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,,學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策,,加強(qiáng)自身素質(zhì)。
2,、積極做好教學(xué)工作,,努力提高教學(xué)質(zhì)量。做到認(rèn)真?zhèn)湔n,,認(rèn)真上課,,認(rèn)真批改作業(yè)。
3,、了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,。
4,、認(rèn)真選擇教材,合理確定教學(xué)進(jìn)度,,掌握鉆研教材的重點(diǎn)和難度,寫(xiě)好教案,。
5、做好教前教后的情況調(diào)查分析,,聽(tīng)取意見(jiàn),,積極參加教員活動(dòng)。
6,、嚴(yán)于律己,,帶頭端正作風(fēng),言傳身教,,為人師表,。
7、自覺(jué)遵紀(jì)守法,,嚴(yán)格遵守黨校的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
下基層調(diào)研情況表篇五
一、走訪概況及重點(diǎn)
xxx:孤寡老人,,常年臥病在床,,行動(dòng)不便。
xxx:轄區(qū)居民,,xx學(xué)院退休教師,。
xxx:低保戶,環(huán)衛(wèi)工人,,因身體殘疾導(dǎo)致家庭貧困,。
xxx:老黨員,患有腦梗塞,。
xxx:地毯廠下崗職工,。
二、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及原因分析
根據(jù)走訪群眾所見(jiàn)現(xiàn)實(shí)情況及以上重點(diǎn)對(duì)象分析,,主要存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題:
(一)居民群眾對(duì)新時(shí)期各項(xiàng)社會(huì)保障優(yōu)惠政策了解不夠深入,,遇到問(wèn)題不能夠根據(jù)各項(xiàng)程序享受政策優(yōu)惠。在調(diào)查走訪中發(fā)現(xiàn)很多居民生病后不能夠順利通過(guò)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷,。此處充分表現(xiàn)出居民對(duì)政策優(yōu)惠的相關(guān)程序以及辦理手續(xù)了解甚少,。這在很大程度上增加了居民看病治病的負(fù)擔(dān),優(yōu)惠政策反而成了落不到實(shí)處的空架子,。原因?yàn)橐韵聨c(diǎn):一是對(duì)相關(guān)優(yōu)惠政策的宣傳還不到位,,沒(méi)有落到實(shí)處,宣傳面點(diǎn)散零星,,不夠全面;二是對(duì)辦理程序手續(xù)過(guò)程講解不夠清楚,。
(二)突發(fā)意外導(dǎo)致家庭困難拮據(jù)的相關(guān)原因情形增加,。成員中有殘疾的、年老體弱的,,他們喪失勞動(dòng)能力,,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源,也是導(dǎo)致家庭困難拮據(jù)的原因之一?,F(xiàn)下社會(huì)人口老齡化嚴(yán)重,,養(yǎng)老保險(xiǎn)的購(gòu)臵也成了居民們關(guān)注問(wèn)題的重中之重。很多老人子女不在身邊,,文化水平的限制,,對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的購(gòu)臵也是一知半解,到底如何辦理,、需要何種手續(xù),、辦理后會(huì)享受到什么待遇也是一片茫然。xxxx年是xx創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市改造的重要的一年,。xx區(qū)是學(xué)院社區(qū)雙創(chuàng)旱廁改水廁的示范點(diǎn),。這項(xiàng)工作開(kāi)展至今馬上一年了,從剛開(kāi)展的開(kāi)展困難到后來(lái)的順利開(kāi)展,,再到后來(lái)的一系列后續(xù)工作都得到東區(qū)居民及租住戶的大力支持,。但是工作中還是存在著很多問(wèn)題,比如xxxx年冬天,,因?yàn)樘炖?,水流量小,再加上一些居民家的水廁電熱絲使用不當(dāng)燒壞了,,部分居民對(duì)此比較不滿意,。高專東區(qū)普遍為租住戶家庭經(jīng)濟(jì)條件一般或者較差,流動(dòng)人口較多,,據(jù)居民們反映,,自從裝上了監(jiān)控盜搶現(xiàn)象相對(duì)來(lái)說(shuō)比往年少了很多。但是環(huán)境衛(wèi)生比較差,,自從去年旱廁改水廁以來(lái),,小巷里到處是大小便。都是現(xiàn)下迫切需要解決的問(wèn)題,,居民紛紛提出自己的意見(jiàn)及建議,。
三、今后工作中的重點(diǎn)解決問(wèn)題
1,、孤寡老人今后的生活問(wèn)題;
2,、沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)來(lái)源的困難家庭如何改變現(xiàn)狀脫離貧困狀態(tài);
3、如何更好的向居民宣傳介紹醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理情況;
4,、旱廁改水廁工作的后續(xù)該如何保障,,更好的做到令居民滿意,。
5、創(chuàng)建“平安xx”工作如何更好的開(kāi)展,。
四,、政策落實(shí)情況
從居民醫(yī)療保障制度,到始終開(kāi)展的扶貧幫困走訪慰問(wèn)制度等,,都實(shí)實(shí)在在地得到了認(rèn)真落實(shí),,在一定程度上改善和解決了部分困難家庭的住房、孤寡老人患病就醫(yī),、基本生活保障,、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的購(gòu)買等實(shí)際生活困難,。仍需我們繼續(xù)做出巨大努力,。
為此提出如何做好工作的幾點(diǎn)建議:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳醫(yī)療保障制度的全面落實(shí),,最大限度地減少居民和多數(shù)貧困家庭的就醫(yī)負(fù)擔(dān),。借助醫(yī)療保障制度的力量,爭(zhēng)取民政部門(mén)的支持,,給予居民符合其實(shí)際情況的醫(yī)療救助,。
2、日常生活中對(duì)孤寡老人和困難家庭的幫助,。動(dòng)員全體干部職工,,積極投身到幫扶孤寡老人和困難家庭的社會(huì)公益活動(dòng)中來(lái)。
3,、不定時(shí)開(kāi)展宣傳醫(yī)療保障制度和養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理的活動(dòng),,讓廣大居民隨時(shí)了解政府的新政策。并定期走訪探望,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)為其解決,。
4、加強(qiáng)平安xx工作的開(kāi)展,,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的綜治維穩(wěn)情況隨時(shí)了解,,積極征詢居民意見(jiàn),為今后工作的開(kāi)展奠定扎實(shí)的群眾基礎(chǔ),。
下基層調(diào)研情況表篇六
為貫徹落實(shí)中央和省,、關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的決策部署,暢通密切聯(lián)系群眾渠道,,切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),,決定,在教育實(shí)踐活動(dòng)中集中開(kāi)展市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動(dòng),,現(xiàn)提出如下實(shí)施方案,。
一,、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神,,堅(jiān)持黨的群眾路線,,繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),以樹(shù)立群眾觀點(diǎn),、解決突出問(wèn)題,、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn),切實(shí)增進(jìn)黨員干部與人民群眾血肉聯(lián)系,,為推進(jìn)全市教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想和工作基礎(chǔ),。
二、目標(biāo)要求
通過(guò)集中開(kāi)展市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動(dòng),,使市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變作風(fēng)先行一步,,深入基層更實(shí),調(diào)查研究更深,,群眾情感更真,,真正樹(shù)立起為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象,真正摸清基層的社情民意,,真正做到解民憂,、解民怨、解民困,、轉(zhuǎn)作風(fēng),、樹(shù)形象。通過(guò)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表率和示范作用,,帶動(dòng)全市黨員,、干部深入基層,積極參加教育實(shí)踐活動(dòng),,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),,密切聯(lián)系群眾,全面推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展,。
三,、調(diào)研時(shí)間
市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集中調(diào)研活動(dòng)定于4月中上旬開(kāi)展,時(shí)間為5天,,具體時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)自行確定,。
四、調(diào)研內(nèi)容
1.征求意見(jiàn),。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)函,、召開(kāi)座談會(huì)、入戶走訪,、電話征詢等方式,,征求黨員群眾對(duì)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè)、文化建設(shè),、社會(huì)建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)方面的意見(jiàn)建議;對(duì)本部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面的意見(jiàn)建議;對(duì)黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)和急需解決問(wèn)題的意見(jiàn)建議等。征求意見(jiàn)函或調(diào)查問(wèn)卷要發(fā)放到機(jī)關(guān)干部,、村干部和普通黨員群眾等不同對(duì)象,。座談會(huì)的參會(huì)人員要涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)干部,、村干部,、村民代表、“兩代表一委員”,、普通黨員群眾等多個(gè)層面,。同時(shí),亦可采取入戶走訪方式征求意見(jiàn)建議,,入戶走訪要盡量擴(kuò)大征詢范圍,。
2.調(diào)查研究,。在廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上,,結(jié)合分管工作,帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)直接深入到機(jī)關(guān),、村(社區(qū)),、企業(yè)、學(xué)校,、醫(yī)院,、站所等基層單位和黨員群眾家中,特別是貧困村(社區(qū)),、困難企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,。重點(diǎn)調(diào)查基層單位開(kāi)展黨建工作,特別是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作情況;調(diào)查基層單位行政業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況;調(diào)查基層單位開(kāi)展工作中遇到的問(wèn)題情況;調(diào)查群眾的工作生活情況和實(shí)際困難,,掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,。
3.指導(dǎo)工作。要在全面掌握基層單位有關(guān)情況的基礎(chǔ)上,,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、農(nóng)場(chǎng))和市直部門(mén)進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)群眾意識(shí),,提升服務(wù)群眾能力,,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),以基層黨組織建設(shè)的新成效,,帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè);進(jìn)一步認(rèn)清發(fā)展形勢(shì),,理清工作思路,,明確目標(biāo)方向,突破發(fā)展瓶頸,,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展,。
4.解決問(wèn)題?!绢I(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開(kāi)展群眾路線調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案2篇】領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開(kāi)展群眾路線調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案2篇,。集中調(diào)研活動(dòng)要與“接地氣、解難題,、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,,要把調(diào)研中收集到的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分類,落實(shí)到相關(guān)責(zé)任部門(mén),,做到邊調(diào)研邊整改,,切實(shí)解決黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題以及黨員群眾反映的突出問(wèn)題,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、農(nóng)場(chǎng))和市直部門(mén)在科學(xué)發(fā)展和實(shí)際工作中遇到的具體問(wèn)題,。同時(shí),要把調(diào)研活動(dòng)與包解信訪積案有機(jī)結(jié)合起來(lái),,排查信訪,、宗教、安全,、治安等方面的突出問(wèn)題,,努力化解基層社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,,促進(jìn)社會(huì)和諧,。
四、工作要求
1.提高認(rèn)識(shí),。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí),,真正沉下身來(lái)、深入進(jìn)去,,認(rèn)真進(jìn)行一次角色體驗(yàn),、換位思考,把自己完全投入基層,,讓自己確實(shí)融入基層群眾,,要與群眾交朋友、聽(tīng)真話,、心連心,。要把調(diào)研的過(guò)程作為接受教育、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過(guò)程,以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象,。
2.轉(zhuǎn)變作風(fēng),。參加調(diào)研的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真執(zhí)行調(diào)研活動(dòng)的有關(guān)要求,自覺(jué)接受所調(diào)研部門(mén)黨員群眾的監(jiān)督,。要保證調(diào)研的時(shí)間,,不能流于形式,防止“一窩蜂”下基層,,重復(fù)征求意見(jiàn);要輕車簡(jiǎn)從,,減少陪同人員;要厲行節(jié)約,減輕基層負(fù)擔(dān),。調(diào)研時(shí)不帶新聞?dòng)浾?,不分別進(jìn)行宣傳報(bào)道。
3.務(wù)求實(shí)效,。各領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真記好《蹲點(diǎn)筆記》,,全面反映深入基層調(diào)研情況,真實(shí)記錄調(diào)研體會(huì)和收獲,,切實(shí)提高調(diào)研的工作質(zhì)量,。征求意見(jiàn)和調(diào)查研究中收集到的意見(jiàn)和建議,要建立臺(tái)賬,,及時(shí)梳理和分析,,注重從個(gè)性問(wèn)題中發(fā)掘共性問(wèn)題,為制定全局性的政策舉措提供決策依據(jù),。調(diào)研后要形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,,為有針對(duì)性的開(kāi)展好教育實(shí)踐活動(dòng)奠定基礎(chǔ),。
一,、目的意義
組織機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān)、下到基層,、深入群眾,,主動(dòng)問(wèn)政于民、問(wèn)需于民,、問(wèn)計(jì)于民,,協(xié)助基層黨組織抓好黨建及其它各項(xiàng)工作,教育引導(dǎo)干部自覺(jué)錘煉黨性,,帶頭改進(jìn)作風(fēng),,強(qiáng)化程序、紀(jì)律意識(shí),,提升工作境界,,樹(shù)立良好形象。
二、活動(dòng)時(shí)間
5月至6月,。
三,、活動(dòng)內(nèi)容
1、深入調(diào)研,。由各組室確定調(diào)研課題,,各調(diào)研組負(fù)責(zé)調(diào)研、綜合,、分析,。
2、督促檢查,。對(duì)今年以來(lái)基層組織工作進(jìn)行階段性督促檢查,,查找問(wèn)題、督促落實(shí),。
3,、發(fā)掘典型。發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀基層組織和先進(jìn)個(gè)人典型,;挖掘一批好經(jīng)驗(yàn),、好做法。
四,、分組安排
五,、活動(dòng)要求
1、統(tǒng)籌兼顧,、科學(xué)安排,。各組室在完成日常工作的同時(shí)合理安排下鄉(xiāng)調(diào)研時(shí)間,每名干部下基層時(shí)間不得少于5天,。
2,、嚴(yán)肅紀(jì)律、維護(hù)形象,。下基層期間,,要輕車簡(jiǎn)從,做到不影響基層正常工作,、不增加基層單位負(fù)擔(dān),,自覺(jué)維護(hù)組工干部良好形象。要嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定,,吃住及交通工具自行安排,。
3、講求方法,,注重實(shí)效,。結(jié)合組織工作開(kāi)展調(diào)研督查。對(duì)照“組織工作量化考核辦法”對(duì)組工會(huì)議精神落實(shí)情況進(jìn)行一次督查。
4,、全員參與,,多出成果。調(diào)研結(jié)束后,,每個(gè)組室要聯(lián)系基層工作實(shí)際,,在調(diào)研匯報(bào)會(huì)上報(bào)告調(diào)研情況和挖掘的優(yōu)秀典型情況,要形成一篇高質(zhì)量調(diào)研材料,;每名干部要完成一篇心得體會(huì)或調(diào)研材料,。
附:1、督查內(nèi)容,;
2,、調(diào)研課題。
xx組織部下鄉(xiāng)調(diào)研督查統(tǒng)計(jì)表
鄉(xiāng) 鎮(zhèn):
督查責(zé)任人:
二,、調(diào)研課題:
11,、規(guī)范組織部門(mén)工作運(yùn)行,狠抓各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量,、效率的做法和取得的經(jīng)驗(yàn)。
15,、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問(wèn)題的調(diào)查與思考,;
16、堅(jiān)持從嚴(yán)治部,,加強(qiáng)組工干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成,,提高整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展方面的好做法,。
一,、目標(biāo)任務(wù)
以開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),以村級(jí)組織換屆選舉工作為重點(diǎn),,通過(guò)深入基層一線,,摸清我縣農(nóng)村基本現(xiàn)狀,對(duì)當(dāng)前影響村級(jí)組織建設(shè)特別是村級(jí)組織換屆選舉工作的熱點(diǎn),、難點(diǎn)等問(wèn)題及其原因進(jìn)行認(rèn)真剖析,研究提出對(duì)策措施和意見(jiàn)建議,,形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,,全面提升組織工作滿意度,為加強(qiáng)我縣基層組織建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
二,、調(diào)研內(nèi)容
1、村級(jí)組織現(xiàn)狀。村級(jí)班子配備情況,,包括班子成員特別是村主干的年齡,、文化程度、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、性別結(jié)構(gòu)等,。村級(jí)黨組織與村民委員會(huì)及團(tuán)、婦,、兵,、農(nóng)村“六大員”等配套組織之間的關(guān)系等情況。
初工作計(jì)劃等,。聽(tīng)取廣大黨員群眾對(duì)新一屆村“兩委”人選任職資格條件以及班子配備的意見(jiàn)建議,。
3、黨員隊(duì)伍建設(shè),。針對(duì)當(dāng)前我縣農(nóng)村人口大量外流的現(xiàn)狀,,探索提出加大在外出優(yōu)秀務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作措施辦法。著眼于保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性,,研究黨員教育管理服務(wù)工作有效途徑,,推進(jìn)新時(shí)期農(nóng)村黨員教育管理工作。
4,、激勵(lì)保障機(jī)制,。村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)村干部待遇等情況,,總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)村干部管理,、考核、獎(jiǎng)懲等工作和提高村干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇的經(jīng)驗(yàn)做法,,研究提出加強(qiáng)村干部激勵(lì)保障的意見(jiàn)建議,。
5、黨風(fēng)廉政建設(shè),。推行“四議兩公開(kāi)”,、“五要”工程、“三資”監(jiān)管,、戶代表會(huì)議,、村務(wù)決策聽(tīng)證、村集體財(cái)務(wù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管等情況,,研究提出進(jìn)一步建立健全村務(wù)公開(kāi)民主管理制度的措施和辦法,。
6、村級(jí)陣地建設(shè),。村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所現(xiàn)狀及管理,、使用情況,。遠(yuǎn)程教育播放站點(diǎn)建設(shè)情況。村級(jí)固定資產(chǎn)管理,、登記情況,。
7、其他方面情況,。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,,基層設(shè)施建設(shè)情況,總結(jié)不同類型村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的有效做法,。鄉(xiāng),、村落實(shí)農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任制情況,特別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)“書(shū)記抓,、抓書(shū)記”的具體情況等,。
三、調(diào)研組成員
總指導(dǎo):陳孝鏞 ,、組織
調(diào)研組由組織部副部長(zhǎng)任組長(zhǎng),,各科室負(fù)責(zé)人任成員。
第一組 瑪坑鄉(xiāng)
施文炤 電教中心副主任
第二組 咸村鎮(zhèn)
組長(zhǎng):周 勝 組織部副部長(zhǎng),、老干局局長(zhǎng)
成員:黃錦榮 辦公室主任
鄭江中 黨群科長(zhǎng)
第三組 獅城鎮(zhèn) 七步鎮(zhèn)
組長(zhǎng):張圣取 組織部副部長(zhǎng)
成員:鄭春章 干監(jiān)室主任
張傳滔 干部科科員
王雅雅 黨管科長(zhǎng)
第三組 李墩鎮(zhèn) 禮門(mén)鄉(xiāng)
組長(zhǎng):肖樹(shù)金 組織部副部長(zhǎng)
成員:陳鳳載 組織員室主任
肖小松 遠(yuǎn)程辦主,、任縣聯(lián)動(dòng)中心副主任 林培基 辦公室科員
郭如焰 辦公室科員
第四組 浦源鎮(zhèn) 純池鎮(zhèn) 泗橋鄉(xiāng)
組長(zhǎng):蔡書(shū)定 組織部副部長(zhǎng)
成員:徐瑞鋒 組織科長(zhǎng)
周敦淼 電教中心主任、創(chuàng)先辦負(fù)責(zé)人
包建城 干部舉報(bào)中心主任
何妙綠 干教科長(zhǎng)
四,、調(diào)研方式
1,、召開(kāi)座談會(huì)。深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村,,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員,、干部進(jìn)行座談,了解面上情況,,聽(tīng)取意見(jiàn)建議,。與村兩委班子成員、兩代表一委員,、黨員群眾等進(jìn)行座談,,了解干部思想狀況,聽(tīng)取黨員群眾的意見(jiàn)建議,。
2,、收集信息。根據(jù)工作記錄表和村級(jí)基礎(chǔ)信息采集表的內(nèi)宅,,對(duì)村基本情況進(jìn)行調(diào)查了解,,收集當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)有關(guān)信息。
3,、實(shí)地走訪,。所有建制村都必深入進(jìn)行實(shí)地走訪,與部分在職,、離任村干部和普通黨員群眾進(jìn)行交談,,聽(tīng)取黨員群眾對(duì)村級(jí)組織建設(shè)的意見(jiàn)建議。
五,、有關(guān)要求
1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視,,為調(diào)研工作開(kāi)展提供便利,同時(shí)要認(rèn)真做好調(diào)研前期準(zhǔn)備工作,,圍繞調(diào)研內(nèi)容,,形成面上匯報(bào)材料。
篇以上的調(diào)研報(bào)告,,調(diào)研報(bào)告既可以是面上工作,,也可以是點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)。
4.各調(diào)研組要組織人員深入基層一線,,一村不漏地開(kāi)展調(diào)查了解,,廣泛收集信息,認(rèn)真,、如實(shí)的填寫(xiě)各類表格,,并及時(shí)上報(bào),由組織部匯總后建立建制村基本信息臺(tái)賬,,再返還給各鄉(xiāng)鎮(zhèn),。
中共周寧組織部 2012年3月 日
一、走訪責(zé)任人
1,、全體社區(qū)干部
2,、各黨支部黨員干部
二、走訪范圍
1,、轄區(qū)各個(gè)樓院,、轄區(qū)單位
2、有特殊困難的居民
三,、目標(biāo)任務(wù)
通過(guò)開(kāi)展黨員干部“下基層大走訪”活動(dòng),,認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上關(guān)于“每一個(gè)共產(chǎn)黨員都要把人民放在心中最高位置”的講話要求;到群眾中去,,拜人民為師,,在同群眾朝夕相處中增進(jìn)對(duì)群眾的深厚感情,在應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面,、解決實(shí)際問(wèn)題中提高為人民服務(wù)本領(lǐng),;問(wèn)政于民、問(wèn)需于民,、問(wèn)計(jì)于民,,傾聽(tīng)群眾呼聲,,反映群眾愿望,關(guān)心群眾疾苦,,保障人民權(quán)益,;密切黨群、干群關(guān)系,,推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展,,為加快建設(shè)富裕文明和諧新北關(guān)貢獻(xiàn)力量。
四,、主要內(nèi)容
以市,、區(qū)黨代會(huì)精神為指導(dǎo),結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn),、窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù),、黨員志愿者服務(wù)、 “雙百奪旗爭(zhēng)星”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)重點(diǎn)工作,,開(kāi)展內(nèi)容豐富,、形式多樣的服務(wù)活動(dòng),切實(shí)為群眾辦實(shí)事,、解難事,。
1、開(kāi)展政策宣講活動(dòng),。全轄區(qū)廣大共產(chǎn)黨員要積極行動(dòng),,深入基層,向群眾宣講黨的方針政策,,宣傳胡錦濤同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要講話精神,,宣傳中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)宏偉藍(lán)圖和市、區(qū)黨代會(huì)精神,,解答群眾提出的疑難問(wèn)題,。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充當(dāng)表率,經(jīng)常性深入到群眾中調(diào)研指導(dǎo)工作,,幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題,。
2、開(kāi)展作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng),。社區(qū)黨員干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),,通過(guò)開(kāi)展“下基層大走訪”活動(dòng),切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),,促進(jìn)黨員干部學(xué)在前、思在前,、干在前,、吃苦在前,、奉獻(xiàn)在前,講政治,、講大局,、講團(tuán)結(jié),、講民主,、講原則、講正氣,;強(qiáng)化自律意識(shí),,促進(jìn)黨員干部勤政為民,以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心,、鼓舞斗志,,影響和帶動(dòng)群眾投入到建設(shè)富裕文明和諧新北關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)中去。
見(jiàn)和建議,,獲取第一手資料,;注意向群眾詢問(wèn)解決問(wèn)題的辦法,及時(shí)進(jìn)行深入研究,,提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見(jiàn),,并抓好落實(shí),努力給群眾一個(gè)滿意的答案,。
4,、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。結(jié)合征求意見(jiàn)活動(dòng)中群眾反映的突出問(wèn)題,,向群眾作出公開(kāi)承諾,;經(jīng)常性地走訪“五保戶”、特困戶,、有重?。ㄩL(zhǎng)期患病)人戶,、有重大災(zāi)難戶,、老黨員、離任村干部,、軍烈屬,、“留守家庭”、下崗職工,、返鄉(xiāng)務(wù)工人員等困難群體,,幫助他們解決困難。原則上,,2011年底前,,每一位社區(qū)干部要走訪3戶以上家庭,。
5、開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),。經(jīng)常性地開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng),,及時(shí)為群眾提供義診、健康咨詢,、法律援助,、科技指導(dǎo)、信息交流,、家電維修等便民,、利民服務(wù)。要不斷創(chuàng)新社會(huì)管理,,做好群眾思想疏導(dǎo)和矛盾化解工作,。要在節(jié)假日廣泛開(kāi)展送演出、送節(jié)目,、送圖書(shū)等活動(dòng)以活躍群眾業(yè)余文化生活,。要進(jìn)一步完善結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制,每名黨員干部都要幫扶1-2戶困難群眾,,辦實(shí)事,、解難事。
五,、工作要求
1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨支部成立干部“下基層大走訪”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,,由社區(qū)書(shū)記任組長(zhǎng),,社區(qū)主任任副組長(zhǎng),其它社區(qū)工作人員為成員,。
2,、強(qiáng)化督查?;顒?dòng)期間,,各走訪干部要認(rèn)真對(duì)待,社區(qū)對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行記錄匯總,。
3,、認(rèn)真總結(jié)。各走訪責(zé)任人都要對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),,深刻剖析不足和問(wèn)題,。內(nèi)容包括所處理的情況、處理過(guò)程中好的經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題和不足,、工作建議等方面的內(nèi)容,。要通過(guò)“下基層大走訪”活動(dòng),將該解決的解決到位,、努力將矛盾化解在基層,,將問(wèn)題解決在一線。
下基層調(diào)研情況表篇七
一,、金波村基本情況
金波村由金沖,、邱沖、波羅三片組成,,全村面積約平方公里,,約2萬(wàn)畝山場(chǎng),聯(lián)戶集體林場(chǎng)2個(gè),,1200余畝可耕田;37個(gè)村民組,,共986戶3416人,;勞動(dòng)力約1400余個(gè),其中外出勞動(dòng)力約600余人,。近年來(lái),,隨著黨和政府對(duì)于“三農(nóng)”問(wèn)題的日益重視和農(nóng)業(yè)投入力度的逐步加大,各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策的相繼出臺(tái)和貫徹落實(shí),,使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展,,農(nóng)民生活水平明顯提高,農(nóng)民生產(chǎn)生活條件逐步改善,,科技文化教育發(fā)展加快,,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)正在朝著全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的方向發(fā)展。
第一,、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展,,農(nóng)民收入逐步提高。