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領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研報(bào)告篇一

隨著政府職能的逐步轉(zhuǎn)變,價(jià)格監(jiān)測(cè)作為政府從調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和保持價(jià)格基本穩(wěn)定的措施,對(duì)市場(chǎng)價(jià)格實(shí)施連續(xù)性監(jiān)視、分析及預(yù)測(cè)趨勢(shì)的活動(dòng),，不再停留于一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的調(diào)查積累層面，而是向著大范圍,、多元化的模式發(fā)展,。開展價(jià)格監(jiān)測(cè)作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)的手段之一，同地震監(jiān)測(cè),、疫情監(jiān)測(cè),、氣候監(jiān)測(cè)等自然環(huán)境監(jiān)測(cè)一樣，都是人類社會(huì)有組織的監(jiān)測(cè)活動(dòng),，是人們從事生產(chǎn)和社會(huì)管理活動(dòng)的重要借助手段,，對(duì)促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn),，發(fā)展科學(xué)技術(shù),，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和諧發(fā)展都有著不可替代的作用,。而基層價(jià)格監(jiān)測(cè)體系的建立健全，則直接影響到價(jià)格監(jiān)管的質(zhì)量和效率,。然而,，由于價(jià)格監(jiān)測(cè)事業(yè)起步晚，基礎(chǔ)薄弱,，基層價(jià)格監(jiān)測(cè)體系總體發(fā)展仍比較滯后,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上政府對(duì)價(jià)格監(jiān)管需要和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的步伐，因此,，搞好縣級(jí)價(jià)格監(jiān)測(cè)體系建設(shè),，是當(dāng)前物價(jià)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。

價(jià)格監(jiān)測(cè)是服務(wù)政府宏觀調(diào)控和價(jià)格監(jiān)管決策的一項(xiàng)重要工作,。為適應(yīng)新形勢(shì)下的價(jià)格調(diào)控和管理的需要,，作為基層價(jià)格監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)，在新農(nóng)村建設(shè)的洪流中應(yīng)更好的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),、提供價(jià)格信息,，切實(shí)在引導(dǎo)、扶持,、服務(wù),、監(jiān)管等方面下功夫。加強(qiáng)和完善基層價(jià)格監(jiān)測(cè)體系建設(shè),，充分發(fā)揮好物價(jià)部門的職能和職責(zé),，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中更好的掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，從而使價(jià)格監(jiān)測(cè)工作在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用,，為上級(jí)價(jià)格主管部門和地方政府提供真實(shí)有效數(shù)據(jù),，真正起到參謀助手作用。當(dāng)前我縣價(jià)格監(jiān)測(cè)工作應(yīng)著重做好三個(gè)結(jié)合,。

一是把建設(shè)價(jià)格監(jiān)測(cè)體系與國(guó)家,、省、市要求的監(jiān)測(cè)項(xiàng)目元素采集科學(xué)化相結(jié)合,。把我縣作為全市第一大縣的基礎(chǔ)工作做好,，按國(guó)家、省,、市的要求,，合理布局價(jià)格采集點(diǎn)，落實(shí)好相對(duì)穩(wěn)定的采集人員與信息采集修正措施匹配，使采集的各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí),、客觀的向上反饋,，為國(guó)家政策的制定提供第一現(xiàn)場(chǎng)依據(jù)。

二是把建設(shè)價(jià)格監(jiān)測(cè)體系與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、創(chuàng)品牌,、名牌產(chǎn)品市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析相結(jié)合。充分發(fā)揮價(jià)格監(jiān)測(cè)體系的多功能服務(wù),，既為價(jià)格主管部門和縣委,、縣政府決策服務(wù)，又為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

三是把建設(shè)價(jià)格監(jiān)測(cè)體系與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)整、農(nóng)民增收致富相結(jié)合,。針對(duì)農(nóng)村存在的水,、電、醫(yī)療,、上學(xué)等涉農(nóng)收費(fèi)難,、管理監(jiān)督難問(wèn)題，通過(guò)調(diào)查研究,，及時(shí)分析情況,，為縣級(jí)價(jià)格管理部門加大收費(fèi)公示，查處違法價(jià)格事件和科學(xué)解決深層次價(jià)格矛盾提供服務(wù),，使價(jià)格監(jiān)測(cè)體系在內(nèi)容與形式,、管理與服務(wù)關(guān)系方面更加密切有效。

價(jià)格監(jiān)測(cè)工作的基本職能是監(jiān)測(cè)市場(chǎng)價(jià)格變化,，分析預(yù)測(cè)價(jià)格走勢(shì),，加強(qiáng)公共信息發(fā)布工作，為政府調(diào)控決策提供信息資源和預(yù)測(cè)預(yù)警意見(jiàn),。在以往經(jīng)濟(jì)開放度不大的情況下,，政府先入為主定價(jià)，主導(dǎo)市場(chǎng)價(jià)格,，市場(chǎng)信息基本掌握在政府手中,，監(jiān)測(cè)工作的作用相對(duì)不明顯,，價(jià)格調(diào)控不需要過(guò)多的關(guān)注國(guó)際市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)對(duì)國(guó)內(nèi)物價(jià)的影響,。從我國(guó)加入wto后，標(biāo)致著我國(guó)經(jīng)濟(jì)形式充分轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì),，在經(jīng)濟(jì)全球化的情況下,，要進(jìn)行價(jià)格調(diào)控，不僅要掌握國(guó)內(nèi)市場(chǎng)行情還應(yīng)及時(shí)了解國(guó)際市場(chǎng)行情,，科學(xué)地分析預(yù)測(cè)國(guó)內(nèi)外價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì),。近年來(lái),，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步深入，市場(chǎng)決定價(jià)格的特點(diǎn)是價(jià)格形成的因素復(fù)雜化,、敏感化而起幅較大,，對(duì)此是否準(zhǔn)確、及時(shí)的實(shí)施監(jiān)測(cè),，對(duì)保持價(jià)格總水平的基本穩(wěn)定,，對(duì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)運(yùn)行具有舉足輕重的作用。加強(qiáng)監(jiān)測(cè)隊(duì)伍建設(shè),，使監(jiān)測(cè)工作制度化,、規(guī)范化，為政府駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),，分析把握形勢(shì),，保持價(jià)格基本穩(wěn)定起到積極作用。

進(jìn)一步完善基層價(jià)格監(jiān)測(cè)體系,，不僅是為政府駕馭市場(chǎng),，保持價(jià)格基本穩(wěn)定作好保障，也是新形勢(shì)下黨中央國(guó)務(wù)院提出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的一項(xiàng)主要手段之一,，讓農(nóng)民能及時(shí)了解各種農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格信息,，是正確引導(dǎo)農(nóng)民搞好養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)等進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,，切實(shí)讓農(nóng)民富起來(lái),，生活環(huán)境得到進(jìn)一步改善，從而加快社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)步伐,。目前基層價(jià)格監(jiān)測(cè)還處在一個(gè)初級(jí)階段,，新形勢(shì)下完善基層價(jià)格監(jiān)測(cè)體系應(yīng)建立以“一個(gè)中心、兩項(xiàng)落實(shí),、三項(xiàng)制度,、多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)”的運(yùn)行體系。

一個(gè)中心,。就是設(shè)立以縣級(jí)價(jià)格主管部門為主體的專職價(jià)格監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)為中心,，主要收集全縣主要農(nóng)產(chǎn)品及涉農(nóng)收費(fèi)等的價(jià)格信息，進(jìn)行定期和不定期的分析,、預(yù)測(cè),，并向各個(gè)點(diǎn)發(fā)布，使各個(gè)點(diǎn)資源能共享,，掌握和了解市場(chǎng)情況,，同時(shí)結(jié)合實(shí)際收集介紹全市以及全省、全國(guó)相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格信息。

兩項(xiàng)落實(shí),。一是價(jià)格監(jiān)測(cè)經(jīng)費(fèi)要落實(shí),，目前在地方財(cái)力較為困難的情況下，上級(jí)和本級(jí)財(cái)政應(yīng)加大對(duì)監(jiān)測(cè)經(jīng)費(fèi)的投入,，才能更好的健全監(jiān)測(cè)體系,，確保監(jiān)測(cè)人員正常有序的開展工作；二是人員要落實(shí),，首先是價(jià)格監(jiān)測(cè)中心機(jī)構(gòu)應(yīng)規(guī)范,。需配備1-2名專職人員，全面履行職責(zé),，各網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)落實(shí)一名專職人員,，解決好業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)，使之安心,、及時(shí),、準(zhǔn)確采集價(jià)格，為監(jiān)測(cè)提供真實(shí)數(shù)據(jù),。

三項(xiàng)制度,。一是從業(yè)人員的崗位責(zé)任制，明確其工作職責(zé)范圍,，做到規(guī)范管理,；二是建立過(guò)錯(cuò)追究制，強(qiáng)化責(zé)任心,，工作與工資,、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助掛勾,；三是建立獎(jiǎng)懲制度,，對(duì)工作出色的監(jiān)測(cè)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作差的給予懲罰,，以確保監(jiān)測(cè)工作的質(zhì)量,。

多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（或片區(qū)）建立一個(gè)價(jià)格監(jiān)測(cè)點(diǎn),，并確定價(jià)格信息員一名,，并上報(bào)采集的相關(guān)價(jià)格信息。監(jiān)測(cè)點(diǎn)要按規(guī)定,、定時(shí),、定品種進(jìn)行價(jià)格記錄和分析，并定期上報(bào),，縣級(jí)監(jiān)測(cè)部門以此作為價(jià)格監(jiān)測(cè)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，通過(guò)整體分析比較，正確引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行生產(chǎn)和銷售活動(dòng)同時(shí)也更好為政府宏觀調(diào)控提供重要的參考數(shù)據(jù),。

加強(qiáng)和完善基層價(jià)格監(jiān)測(cè)體系建設(shè),，真正做到耳聰目明，及時(shí),、全面,、準(zhǔn)確地掌握情況，才能把握好宏觀調(diào)控政策的出臺(tái)力度和時(shí)機(jī),，同時(shí)也為新形勢(shì)下建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村充分發(fā)揮價(jià)格主管部門的作用,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研報(bào)告篇二

我很榮幸有機(jī)會(huì)在20xx的二至三月份，歷時(shí)一個(gè)月的時(shí)間在遼陽(yáng)市一高中任教,，在這一個(gè)多月的時(shí)間里,，我每天都認(rèn)真地備課、上課,。有時(shí)為了準(zhǔn)備一節(jié)課,，甚至到深夜，遇到叫不準(zhǔn)的問(wèn)題還要向同行們虛心的請(qǐng)教,，使自己學(xué)到了很多東西,，增長(zhǎng)了不少知識(shí)。雖然自己很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),，很努力學(xué)習(xí),，但是給我感覺(jué)最深的是自己知識(shí)能力水平和孩子們的要求還有差距。因此,，我在結(jié)束課程之前針對(duì)學(xué)科的一些問(wèn)題結(jié)合新課改向?qū)W生做了一個(gè)問(wèn)卷調(diào)查,，同時(shí)，我也積極地找學(xué)生談話,，同老師交流,，以便更好地了解本學(xué)科及學(xué)校情況。這個(gè)調(diào)查是針對(duì)政治這門課的教與學(xué)的一些看法,。通過(guò)調(diào)查研究,，我對(duì)當(dāng)下政治教與學(xué)的狀況有了初步的了解，為更好深化高中政治教學(xué)改革,，探索實(shí)施素質(zhì)教育的新路子有了一些思考,，通過(guò)調(diào)查可以看出：

首先，市一高中的新校舍教學(xué)設(shè)施齊全先進(jìn),，每個(gè)班級(jí)都配有先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)電子白板,，但利用率并不高。學(xué)校對(duì)教師管理很規(guī)范,，每周的周四全體教師都要到四樓的閱覽室大備課間進(jìn)行集備,，并進(jìn)行考勤,。學(xué)生實(shí)行全封閉管理，中層以上干部每周都要值班值宿兩次以上,，每天的間操時(shí)間都要跑步上千米,，食堂衛(wèi)生食物菜品多樣，教師學(xué)生對(duì)此都很滿意,。

其次,，學(xué)校是一所省重點(diǎn)示范性高中，學(xué)校規(guī)模較大,。近年來(lái)由于中考招生的改革,，學(xué)苗存在參差不齊現(xiàn)象，成績(jī)相差很大,，給教師的上課備課帶來(lái)了不小難題,。

再次，教師的教學(xué)方法比較單一,，多數(shù)教師還是老式傳統(tǒng)教學(xué),，教師講的多，學(xué)生活動(dòng)的少,。雖然教師個(gè)人素質(zhì)好,，準(zhǔn)備的非常充分，但是一節(jié)課下來(lái)學(xué)生得到多少,，最主要的教師講的很累,，學(xué)生學(xué)的也很辛苦。

下面就針對(duì)以上情況和學(xué)生的調(diào)查反饋推而廣之,，談?wù)勎覀€(gè)人對(duì)示范性高中不成熟的建議：

基于學(xué)校教學(xué)設(shè)施先進(jìn),，廣大教師一定要充分利用多媒體電子白板這個(gè)輔助教學(xué)工具，生動(dòng)形象直觀的演示,，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,，通過(guò)直觀的創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情景和教學(xué)情景來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，因?yàn)榕d趣是最好的教師,，如果教師不會(huì)應(yīng)用,，學(xué)校應(yīng)組織相應(yīng)的培訓(xùn)，采取措施鼓勵(lì)和激勵(lì)教師應(yīng)用,，不然即是莫大的浪費(fèi),，也會(huì)對(duì)教學(xué)效果大打折扣。畢竟現(xiàn)代化教學(xué)手段和教學(xué)內(nèi)容的結(jié)合是現(xiàn)代教師必備的能力和要求,。

集體備課很重要,，但除了加大力度管理，更重要的是要追求集備的質(zhì)量,，再一個(gè)還要在集備的內(nèi)容貫徹上加以考察,。只有這樣,，才能真正起到集備的作用。

見(jiàn)于學(xué)生參差不齊的情況,，對(duì)教師上課的要求就更高了,，那就是一定在備課和準(zhǔn)備上要有所區(qū)別對(duì)待，設(shè)計(jì)的問(wèn)題有一定的坡度和層次性,，能注意到分層教學(xué);能引導(dǎo)學(xué)生從不同的角度、層次全方位地分析和思考問(wèn)題,，分析問(wèn)題能環(huán)環(huán)相扣,、層層深入，教師的引導(dǎo),、點(diǎn)拔,、歸納到位，學(xué)生的參與積極性才能高,。以問(wèn)題教學(xué)法貫穿課堂教學(xué)的始終,，以問(wèn)題的創(chuàng)設(shè)來(lái)構(gòu)建知識(shí)體系，再通過(guò)基礎(chǔ)知識(shí),、知識(shí)結(jié)構(gòu)來(lái)解決實(shí)際面臨的問(wèn)題情境,，讓問(wèn)題教學(xué)法成為課堂教學(xué)的主旋律，讓學(xué)生真正地動(dòng)起來(lái),。真正體現(xiàn)新課改的要求突出學(xué)生的主體地位,。

進(jìn)一步強(qiáng)化以學(xué)生為中心教是為了學(xué)的新課程理念，,，體現(xiàn)課堂教學(xué)的二主模式教的主導(dǎo)和學(xué)的主體作用,。能較好的引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建知識(shí)體系，從宏觀上讓學(xué)生把握知識(shí)的整體結(jié)構(gòu),，形成知識(shí)網(wǎng)絡(luò)之樹,，從微觀上讓學(xué)生了解掌握學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)，提高學(xué)科能力,，努力改進(jìn)教學(xué)方法,。在課前準(zhǔn)備中，要從學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)和思維特點(diǎn)出發(fā),，設(shè)計(jì)具有一定思維含量的問(wèn)題;在課堂教學(xué)中,，要排除怕麻煩，趕進(jìn)度的思想疑慮,，耐心啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生,，養(yǎng)成學(xué)生良好的思考習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生分析理解問(wèn)題的能力;在課后的習(xí)題練習(xí)上,，選取啟迪學(xué)生思維,，涵蓋知識(shí)遷移的習(xí)題,，培養(yǎng)學(xué)生靈活運(yùn)用知識(shí)解答問(wèn)題的能力，讓學(xué)生學(xué)有所獲,，長(zhǎng)期堅(jiān)持必將取得好的成績(jī),。尤其是對(duì)待層次不同的學(xué)生，更改如此,。

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研報(bào)告篇三

農(nóng)村基層黨建工作,，是新時(shí)期黨建工作的重要內(nèi)容之一，是增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力的有效途徑,，是促進(jìn)農(nóng)村改革,、發(fā)展、穩(wěn)定,，鞏固黨的執(zhí)政地位的決定性因素,。隨著執(zhí)行力建設(shè)工作不斷深入推進(jìn)，全鎮(zhèn)黨員干部的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高,，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，工作能力和水平進(jìn)一步增強(qiáng)。但是,，在全鎮(zhèn)災(zāi)后重建全面完成之后,，在產(chǎn)業(yè)不斷恢復(fù)和發(fā)展的新形勢(shì)下，農(nóng)村黨組織建設(shè)仍面臨著許多新情況,、新問(wèn)題,在實(shí)際工作中,，鎮(zhèn)黨委就xx鎮(zhèn)黨建工作進(jìn)行了專題調(diào)研。

一,、基本情況

xx鎮(zhèn)黨委下設(shè)xx個(gè)黨支部,，其中有農(nóng)村黨支部x個(gè)、社區(qū)黨支部xx個(gè),、機(jī)關(guān)支部xx個(gè),、教育支部xx個(gè)、企業(yè)支部1個(gè),。全鎮(zhèn)共有黨員xxx名,，農(nóng)村黨員xxx人，鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)黨員xxx人,，社區(qū)直管黨員xxx人,，隸屬鎮(zhèn)黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員xxx名。其中婦女黨員xxx人,。

二,、工作經(jīng)驗(yàn)

精神全面推進(jìn)黨的思想、組織,、作風(fēng),、制度和反腐倡廉建設(shè),，充分調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部服務(wù)發(fā)展大局的積極性和創(chuàng)造性，為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供了較好的思想和政治保證,。

（一）堅(jiān)持服務(wù)大局,，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的思路更加突出,。全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織始終把實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，保證和促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心任務(wù)和重點(diǎn)工作,，認(rèn)真研究黨建工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),，及時(shí)調(diào)整工作思路，確定工作目標(biāo),，制定具體措施,，努力把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落實(shí)到服務(wù)全鎮(zhèn)“重建興鎮(zhèn),、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn),、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略上，引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部立足本崗做貢獻(xiàn),，開展創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)比活動(dòng)等,，力求在推動(dòng)市政府的重大決策部署中有所作為。

（二）強(qiáng)化思想政治教育,，理論武裝工作逐步加強(qiáng),。近年來(lái)，xx鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝全鎮(zhèn)廣大黨員干部,，按照理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作的要求,，通過(guò)興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮,、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和全面開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，不斷提高了黨員干部思想理論水平,，打牢思想政治基礎(chǔ)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和重大決策部署的自覺(jué)性,、堅(jiān)定性,，努力做到思想認(rèn)識(shí)上有新提高，貫徹落實(shí)上有新舉措,，推動(dòng)工作上有新成效,。

在學(xué)習(xí)教育方面，堅(jiān)持把黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn),、集中進(jìn)行主題教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),，先后開展了學(xué)習(xí)楊善洲,、李林森、文建明等先進(jìn)事跡活動(dòng),、“執(zhí)行力建設(shè)年”大討論活動(dòng)等系列活動(dòng),。全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織按照學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的總體要求和部署，認(rèn)真研究制定具體方案和措施,，注重主題,、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方式,、落實(shí)責(zé)任,、力求效果。充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò),、板報(bào),、專欄、舉辦培訓(xùn)班,、上黨課,、知識(shí)競(jìng)賽、演講等方式方法,，開展了形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。

于構(gòu)建與基層黨組織互幫互助機(jī)制。通過(guò)拓寬和延伸黨建工作領(lǐng)域,，充分發(fā)揮了黨組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)的作用,，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

（四）堅(jiān)持懲防并重,，全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面推進(jìn),。近年來(lái) ，xx鎮(zhèn)黨委在建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系方面進(jìn)行了積極探索，針對(duì)黨員干部在思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題,，加強(qiáng)了對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念,、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育,，并把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，同干部培養(yǎng)、選拔,、管理,、使用等結(jié)合起來(lái),。不斷完善了反腐倡廉宣傳教育工作格局,，注重運(yùn)用正反典型和現(xiàn)代科技手段,，增強(qiáng)教育的說(shuō)服力和感染力,。推行上級(jí)紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常廉政談話制度,。積極創(chuàng)建以正面示范教育為主的特色廉政文化體系，深入開展廉政文化建設(shè),，形成以廉為榮,、以貪為恥的良好社會(huì)風(fēng)尚。

三,、今后工作重點(diǎn)

（一）以提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)為重點(diǎn),，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

的具體情況,，大膽進(jìn)行制度創(chuàng)新,，積極探索加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，加強(qiáng)經(jīng)常性思想政治工作的新辦法,、新制度,，努力營(yíng)造“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”的良好風(fēng)氣,，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)自身建設(shè)提高自身素質(zhì)、解決自身問(wèn)題的能力,。增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性,，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和決策水平，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力,。

（二）加強(qiáng)村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

不斷增強(qiáng)村級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。積極探索村級(jí)組織工作運(yùn)行辦法，不斷完善村級(jí)組織工作規(guī)范,，制定村“兩委”職責(zé),、理順村“兩委”關(guān)系、確立村務(wù)管理主體、明確村務(wù)管理內(nèi)容,、規(guī)定村務(wù)管理權(quán)限,、建立議事決策程序、落實(shí)民主管理制度,、加強(qiáng)民主監(jiān)督職能,、規(guī)范日常工作行為，建立起高效有序,、充滿活力的“兩委”運(yùn)行機(jī)制,。

（三）以貫徹落實(shí)什邡市“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，全面提升全鎮(zhèn)黨員干部執(zhí)行力

通過(guò)深入開展“執(zhí)行力建設(shè)年”工作,，提高我鎮(zhèn)黨員干部執(zhí)行力,。著力解決影響執(zhí)行力提升的突出問(wèn)題，大幅度提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì),，提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,，強(qiáng)化政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和發(fā)展意識(shí),，消除“慢,、散,、軟,、懶”等現(xiàn)象,，凝聚執(zhí)行合力，增強(qiáng)工作效能,。使全鎮(zhèn)干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，工作干勁進(jìn)一步提高,。

繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，并在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年活動(dòng),，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問(wèn)題,，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力，著力完善基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。

（六）管好用好農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，充分發(fā)揮宣傳陣地的作用,。

不斷完善遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理制度,，強(qiáng)化遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理，切實(shí)保證遠(yuǎn)程教育設(shè)備安全,、正常運(yùn)行；充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)資源,，定期按時(shí)下載播放相關(guān)節(jié)目,，并認(rèn)真做好播放記錄，切實(shí)發(fā)揮遠(yuǎn)教站點(diǎn)宣傳動(dòng)員陣地作用,。

中共xx鎮(zhèn)委員會(huì)

2012年4月20日

根據(jù)組織部通知要求,，7月上旬，我們專門組織人員,，由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，對(duì)我市基層黨建工作創(chuàng)新情況進(jìn)行了專題調(diào)研。從調(diào)研情況看,，近年來(lái),，特別是十六大以來(lái)，我們堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，適應(yīng)基層黨建工作的新形勢(shì)新要求,，不斷加大創(chuàng)新工作力度，全面加強(qiáng)基層黨建工作,，全市基層黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)事業(yè)的全面進(jìn)步,。

一,、主要做法及成效

（一）創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的活力基層黨建特別是農(nóng)村黨建工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作,。要想抓好抓實(shí),，必須在創(chuàng)新管理上下功夫，形成常抓不懈的工作機(jī)制,。

1,、實(shí)行目標(biāo)管理,。每年年初，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上確定工作重點(diǎn),，制定規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo),，并就農(nóng)村基層組織建設(shè)工作召開專題會(huì)議，下發(fā)專門文件,，明確要求,，布置任務(wù)。組織部定期組織考核檢查,，年終總結(jié)評(píng)比,，保證各級(jí)黨委完成好各項(xiàng)任務(wù)。我們還注重制度建設(shè),，建立健全了抓農(nóng)村基層黨建工作的一整套工作制度,，特別是建立和健全了市、縣,、鄉(xiāng),、村、黨員之間的責(zé)任網(wǎng)絡(luò),，抓好配套工作制度的完善,。

2、完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,。依靠政策來(lái)調(diào)動(dòng)各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層組織建設(shè)的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,。對(duì)黨建工作目標(biāo)完成情況每年考評(píng)一次,，對(duì)黨建工作扎實(shí)、績(jī)效突出的黨組織,，除命名“五個(gè)好”基層黨組織外,，在經(jīng)濟(jì)上給予重獎(jiǎng)，在政策,、項(xiàng)目,、資金方面予以傾斜。對(duì)幫促工作成效明顯的市直單位和工作隊(duì)通報(bào)表?yè)P(yáng),，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的駐村工作隊(duì)員予以提拔重用,；對(duì)完不成任務(wù)的，除進(jìn)行通報(bào)批評(píng)外,，年度內(nèi)不得評(píng)為各類先進(jìn)。

3,、完善動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,。我們對(duì)先進(jìn)黨組織不搞一評(píng)定終身,，對(duì)全市農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣提出一年一回訪、兩年一復(fù)驗(yàn),，對(duì)先進(jìn)鄉(xiāng),、村黨組織堅(jiān)持一年一考證一審定。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并及時(shí)解決,，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的亮黃牌,，直到取消榮譽(yù)稱號(hào)。特別在農(nóng)村黨建工作中,，我們通過(guò)開展“正排抓典型,，倒查抓整頓”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)組織,、“雙強(qiáng)”支部書記的動(dòng)態(tài)管理,，使村級(jí)組織始終保持生機(jī)和活力。

“育強(qiáng)爭(zhēng)先樹旗”活動(dòng)（百面紅旗競(jìng)賽活動(dòng)）這一工作思路,，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委10面紅旗,、村黨支部50面紅旗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所20面紅旗,、農(nóng)村基層干部10面紅旗,、黨員10面紅旗，激發(fā)了各級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)的積極性,，有力推動(dòng)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作的深入開展,。在機(jī)關(guān)黨建上，我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員活動(dòng)為統(tǒng)攬,，組織基層黨組織積極開展主題鮮明、各具特色活動(dòng),，推動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨建工作不斷邁上新臺(tái)階,。在黨員隊(duì)伍建設(shè)上，我們?cè)诳偨Y(jié)前幾年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，提出了“圍繞一個(gè)主題”（與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì),，建功立業(yè)當(dāng)先鋒）、“開展四項(xiàng)活動(dòng)”（農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé),、黨員活動(dòng)日,、黨員先進(jìn)性教育、下崗職工黨員再創(chuàng)業(yè)）,，全面提升全市黨員隊(duì)伍建設(shè)總體水平的整體思路,，并按照這一思路抓好落實(shí)，有效地激活黨員干部隊(duì)伍,，提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì),，為各項(xiàng)工作的扎實(shí)推進(jìn)提供了有力的組織保證,。在發(fā)展黨員工作中，我們進(jìn)一步建立完善了發(fā)展,、教育,、管理、監(jiān)督,、清退“五位一體”的工作機(jī)制,。特別是嚴(yán)把入口關(guān)，廣泛發(fā)揚(yáng)民主,，擴(kuò)大監(jiān)督范圍,，推動(dòng)“兩推兩考兩公示”，確保了新黨員發(fā)展質(zhì)量,。在流動(dòng)黨員管理上,，我們針對(duì)外出流動(dòng)黨員量大、分散,、不易管理的實(shí)際情況,，按照管住、管好,、管活的工作思路,，提出了“聯(lián)、建,、轉(zhuǎn),、定、評(píng)”五字工作法,，逐步把流動(dòng)黨員管理工作納入了制度化,、規(guī)范化軌道。

1.65億元,，選上各類項(xiàng)目3000多個(gè),。通過(guò)駐村工作的全面幫促，夯實(shí)了農(nóng)村基層組織建設(shè)的基礎(chǔ),，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展,。在機(jī)關(guān)黨建工作中，我們始終牢牢地定位在服務(wù)大局促發(fā)展上,，通過(guò)推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,，服務(wù)承諾制，限時(shí)辦結(jié)制,，責(zé)任追究制,，一站式辦公等便民利民措施，使“門難進(jìn),，臉難看,，話難聽(tīng),，事難辦”的問(wèn)題得到有效解決,，特別是涉農(nóng)部門,，把服務(wù)“三農(nóng)”作為黨建活動(dòng)的主題，經(jīng)常組織農(nóng)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)深入農(nóng)村,，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班,，印發(fā)宣傳資料，提供免費(fèi)技術(shù)咨詢,，把農(nóng)業(yè)科技宣傳到千家萬(wàn)戶,，傳播到田間地頭，及時(shí)幫助農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)中遇到的各類難題,，深受群眾好評(píng),。企業(yè)黨組織緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，組織廣大黨員開展崗位練兵,、建言獻(xiàn)策,、評(píng)選技術(shù)標(biāo)兵等活動(dòng)，激發(fā)了廣大黨員鉆研技術(shù),、敬業(yè)奉獻(xiàn),、拼搏進(jìn)取的積極性，形成了比學(xué)趕超的良好氛圍,，推動(dòng)了企業(yè)快速發(fā)展,。

又加強(qiáng)對(duì)黨員干部8小時(shí)之外考核和監(jiān)督的新路子。三是把握發(fā)展趨勢(shì),，黨員管理注重從固定向流動(dòng)區(qū)域延伸,。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，農(nóng)村大批青壯勞力包括部分黨員紛紛外出務(wù)工,、經(jīng)商,，在區(qū)域和行業(yè)間形成了特殊的流動(dòng)群體，增加了管理的難度,。針對(duì)這種情況,，我們一方面在流動(dòng)群體黨員中建立黨支部，加強(qiáng)聯(lián)系和指導(dǎo),，并在外出的優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展新黨員,；另一方面，大力實(shí)施“回歸工程”,，動(dòng)員并引導(dǎo)那些經(jīng)過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮鍛煉,、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的優(yōu)秀人才返回本土,，并將他們推選到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái),，讓他們?cè)诩亦l(xiāng)兩個(gè)文明建設(shè)中建功立業(yè),。

（五）創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨建工作的內(nèi)在活力我們結(jié)合形勢(shì)的發(fā)展,，緊緊圍繞黨的中心任務(wù),，積極發(fā)揮黨建工作與中心工作相結(jié)合的工作載體，使黨的基層組織建設(shè)在服務(wù)于黨的中心工作任務(wù)中得到加強(qiáng),。一是實(shí)施了“領(lǐng)頭雁”工程,。以農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨員干部選拔為突破口，實(shí)施了“四個(gè)培養(yǎng)”,，即把致富能手培養(yǎng)為黨員,，把黨員培養(yǎng)為致富能手，把黨員致富能手培養(yǎng)為村干部,、把致富能力強(qiáng)的村干部培養(yǎng)為村支部書記,，全面提高農(nóng)村黨員干部的素質(zhì)和帶動(dòng)能力。截止目前,，全市共有“雙強(qiáng)”村支部書記889名,，占現(xiàn)任村支部書記總數(shù)的70%；“雙強(qiáng)”型村干部3283名,，占村干部總數(shù)的48%以上,；“雙強(qiáng)”黨員10662人，占農(nóng)村黨員總數(shù)的25%,。舞陽(yáng)縣在“領(lǐng)頭雁”工程中,，提出并實(shí)施了“三百?gòu)?qiáng)”計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn),、擇優(yōu)幫扶,、設(shè)崗培育、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等有效措施,，在全縣農(nóng)村篩選出100名“雙強(qiáng)”村,，100名“雙強(qiáng)”村主任，100名“雙強(qiáng)”黨員進(jìn)行重點(diǎn)培育,?；顒?dòng)開展以來(lái)，涌現(xiàn)出了陳永新,、杜民山為代表的一大批農(nóng)村黨員干部典型,，在他們的影響帶動(dòng)下，先后有100多名“雙強(qiáng)”黨員走上了村干部崗位,，起到了很好的示范帶動(dòng)作用,。二是大力實(shí)施“素質(zhì)”工程。制定了以針對(duì)性、實(shí)用性,、開放式為重點(diǎn)的一系列教育培訓(xùn)制度,。依托各級(jí)黨校、農(nóng)業(yè)示范園區(qū),，建立具有我市特色的鄉(xiāng)村干部黨員培訓(xùn)基地,。實(shí)施了“十百千”工程，每年選派10名村支部書記參加省農(nóng)業(yè)高效科技知識(shí)培訓(xùn),，選派100名村干部到發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村落地培訓(xùn),；選派1000名黨員參加市內(nèi)培訓(xùn),。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部短期強(qiáng)化班,，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)，幾年來(lái),，我們已在江蘇蘇州,、浙江杭州、山東青島和濰坊等地舉辦了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村黨建培訓(xùn)班6期,，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部300多人,。三是開展“雙學(xué)雙帶”活動(dòng)。即在農(nóng)村黨員中開展“學(xué)習(xí)理論,、學(xué)習(xí)技術(shù),，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富”的活動(dòng),，全市農(nóng)村有80%的黨員通過(guò)這一活動(dòng),，學(xué)習(xí)掌握了1—2門實(shí)用技術(shù)。各縣區(qū)還開展了黨員科技致富示范戶,、黨員聯(lián)系戶,、黨員奉獻(xiàn)日、先鋒杯等活動(dòng),；成立黨員種植協(xié)會(huì),、養(yǎng)殖協(xié)會(huì),、農(nóng)產(chǎn)品銷售協(xié)會(huì)等,，拓寬農(nóng)民致富渠道；企業(yè)普遍開展了創(chuàng)建“黨員先鋒崗”,、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng),。一些地方還開展了“讓黨旗飄起來(lái)、讓黨組織強(qiáng)起來(lái),、讓黨員紅起來(lái)”的活動(dòng),，開展“德政工程”、“堡壘工程”、“兩為”（為下崗職工排憂,、為貧困戶解難）,、“雙促雙帶”、“好班子”等活動(dòng),，推動(dòng)了農(nóng)村基層黨組織建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),。

二、存在問(wèn)題

一是創(chuàng)新工作發(fā)展不平衡,。大多數(shù)黨組織立足單位實(shí)際,，在組織建設(shè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展走出了一條新路子,，但也有一少部分基層黨組織對(duì)創(chuàng)新工作重視不夠,，沒(méi)有把創(chuàng)新工作貫徹到具體工作中。二是對(duì)創(chuàng)新工作落實(shí)力度不夠,，沒(méi)有正確處理務(wù)實(shí)與創(chuàng)新之間的關(guān)系,。一些基層黨組織雖然在創(chuàng)新思路和方法上做了一些工作，但重安排輕落實(shí),，虎頭蛇尾,，成效不是很明顯。三是黨建創(chuàng)新工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合的不夠緊,。

三,、幾點(diǎn)建議隨著改革開放的逐步深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，基層黨組織所處的社會(huì)環(huán)境和面臨的任務(wù)發(fā)生了很大變化,。只有適應(yīng)不斷變化的新情況,，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，開拓創(chuàng)新,，才能使之始終保持先進(jìn)性,，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

一要調(diào)整基層組織設(shè)置方式,。隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展變化，以往黨組織的設(shè)置方式越來(lái)越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,。主要表現(xiàn)為：一方面農(nóng)村傳統(tǒng)的以行政村設(shè)置黨組織的管理模式也不適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,、集約化經(jīng)營(yíng)中心村鎮(zhèn)，農(nóng)村城鎮(zhèn)化的新發(fā)展,。另一方面,，非公有制等新經(jīng)濟(jì)和各類社團(tuán)組織迅速發(fā)展，越來(lái)越多的人員自由擇業(yè),，出現(xiàn)了一些黨的工作延伸不到,，覆蓋不了的空白點(diǎn),，“有人群無(wú)黨員，有黨員無(wú)黨組織”的現(xiàn)象普遍存在,，直接影響了黨的執(zhí)政基礎(chǔ),。因此，適時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置,，拓展黨組織的活動(dòng)領(lǐng)域勢(shì)在必行,。農(nóng)村基層黨組織設(shè)置方面，可以積極探索依托產(chǎn)業(yè),、股份公司,、中介組織建立黨組織和相對(duì)集中設(shè)置黨組織進(jìn)行管理的黨建新模式。非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織設(shè)置方面,，凡是具備條件的個(gè)體,、私營(yíng)、“三資”企事業(yè)以及各類學(xué)會(huì),、協(xié)會(huì)等群眾團(tuán)體和中介組織應(yīng)抓緊建立黨的組織,，逐步形成以黨（工）

委為主體，黨支部為核心,，以新興組織中建立黨組織為重點(diǎn)的黨建格局，以適應(yīng)新形勢(shì),、新任務(wù)的需要,，對(duì)暫不具備條件的，可以采取聯(lián)合,、上掛,、區(qū)域統(tǒng)籌等多種形式組建黨組織，力求做到哪里有人員活動(dòng),，哪里就開展黨員工作,，哪里有黨員哪里就有黨組織，不斷壯大黨的工作的覆蓋面,。

二要改進(jìn)基層干部培養(yǎng)選拔工作,。要緊緊圍繞帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康這一新時(shí)期農(nóng)村的中心任務(wù)，進(jìn)一步更新用人觀念,，改革選人辦法,，采取內(nèi)育、外選,、下派等多種方式,，打破所有制，地域行業(yè)和身份界限,，把那些善于謀發(fā)展,、促發(fā)展、快發(fā)展的人才推選出來(lái)，并予以重用,。要通過(guò)“兩推一選”和深化“雙強(qiáng)”工程,，不斷探索農(nóng)村基層干部培養(yǎng)選拔的新路子，不斷把農(nóng)村黨員干部的精力引導(dǎo)到發(fā)展經(jīng)濟(jì)上,，引導(dǎo)到帶民致富奔小康上,。

三要強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。要嚴(yán)把入口,，搞好發(fā)展黨員工作,，做好在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作，不斷擴(kuò)大黨的階段基礎(chǔ),。要積極探索農(nóng)民黨員,、機(jī)關(guān)黨員離退休黨員、企業(yè)黨員等不同層次黨員隊(duì)伍的管理模式,?？梢酝ㄟ^(guò)推行農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，積極探索農(nóng)村無(wú)職黨員及離職退休黨員的管理,，促其發(fā)揮作用的新途徑,；按照“管住、管好,、管活”的原則,，不斷探索流動(dòng)黨員管理新模式；通過(guò)開展“一崗雙責(zé)”,、設(shè)置“先鋒崗”,、劃分“責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員,、企業(yè)黨員管理上取得新進(jìn)展,。要進(jìn)一步創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)模式，可以通過(guò)赴高校落地培訓(xùn),、外出參觀,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)施教、到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)外派掛職鍛煉等全方位,、多層次,、大規(guī)模的教育培訓(xùn)，全面提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì),，為農(nóng)村建設(shè)小康社會(huì)提供進(jìn)一步有力的人才支持,。

四要完善工作機(jī)制。要繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),，進(jìn)一步提升“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn),，拓展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”范圍,，豐富“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”內(nèi)涵，創(chuàng)新“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”載體,，完善“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”機(jī)制,，務(wù)求“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”實(shí)效；要進(jìn)一步推進(jìn)城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動(dòng),，引導(dǎo)企業(yè)黨組織始終堅(jiān)持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng),；引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針,，完善爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制,，改進(jìn)考評(píng)辦法；要把社會(huì)團(tuán)體黨建工作納入基層組織建設(shè)的總體格局,，加強(qiáng)督查和分類指導(dǎo),，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化,；要進(jìn)一步完善黨員干部教育培訓(xùn),、農(nóng)村干部規(guī)范化管理、基層組織建設(shè)動(dòng)態(tài)管理,、組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等黨建工作機(jī)制,，全面提升基層組織建設(shè)整體水平。

為進(jìn)一步調(diào)查摸清機(jī)關(guān)黨建工作基本情況,、總結(jié)提煉近年來(lái)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,，按照《中共宜賓市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開展機(jī)關(guān)黨建工作大調(diào)研的通知》， 黨總支對(duì)全辦近3年黨建工作進(jìn)行了調(diào)研,，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下。

一,、基本情況

（一）機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍基本情況,。 機(jī)關(guān)黨員28名，占干部職工人數(shù)的67%,，其中在職黨員17名,，離退休黨員11名。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部5名,，其中享受副廳級(jí)生活待遇1名,，正縣級(jí)2名，副縣級(jí)2名,，正科級(jí)2名,。

（二）、機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置及運(yùn)行情況,。 機(jī)關(guān)黨總支直屬市直機(jī)關(guān)工委,，下設(shè)黨支部2個(gè)：機(jī)關(guān)黨支部和離退休黨支部,，目前運(yùn)行良好。

（三）,、機(jī)關(guān)專兼職黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)情況,。市 機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織黨務(wù)干部全部為兼職，黨務(wù)干部共計(jì)8名,，其中：黨總支委員3名：書記1名,，副書記1名（兼任退休支部委員），支委成員1名,。機(jī)關(guān)支部委員3名：書記1名,，委員2名。離退休支部委員3名：書記1名,，委員2名,。

1.5%，安排作為各單位機(jī)關(guān)黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),?！钡囊舐鋵?shí)，保障黨報(bào)黨刊和資料訂閱,、組織開展各項(xiàng)黨的活動(dòng),、表彰先進(jìn)基層黨組織及黨員和黨務(wù)工作者、開展黨內(nèi)關(guān)愛(ài)等開支,。三是基層組織活動(dòng)陣地建設(shè),。 離退休支部配置有功能較為配套的固定活動(dòng)陣地，機(jī)關(guān)在職支部與單位合用會(huì)議室作為活動(dòng)陣地,。四是激勵(lì)關(guān)愛(ài)情況,。 黨總支和各支部每年七〃一、春節(jié)開展表彰先進(jìn)黨組織,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動(dòng),。每年春節(jié)、七〃一,、重陽(yáng)節(jié)等節(jié)日開展關(guān)愛(ài)優(yōu)秀黨員,、生活困難黨員、離退休老同志,、對(duì)口扶貧村活動(dòng),，累計(jì)慰問(wèn)慰問(wèn)27人次，發(fā)放慰問(wèn)金11700元,。

開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),。各支部結(jié)合民主評(píng)議黨員活動(dòng)對(duì)所屬黨員開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)，確保了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的質(zhì)量,。四是加強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),，特別是建立健全保持黨員干部隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性,、機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾等方面的工作機(jī)制,，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)常態(tài)化,、長(zhǎng)效化。

部分黨員群眾到屏山縣鴨池鄉(xiāng)保護(hù)村開展抗旱幫扶活動(dòng),，為受災(zāi)特困戶及時(shí)送去了飲用水,，同時(shí)出資修建供村民飲用水的儲(chǔ)水池，解決保護(hù)村的生活飲水困難,。2012年上半年,，市政府辦黨組成員、 主任雷經(jīng)緯同志為屏山縣鴨池鄉(xiāng)保護(hù)村協(xié)調(diào)村級(jí)公路建設(shè)項(xiàng)目2.6公里,，解決村民出行難,。

（三）深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動(dòng)，優(yōu)化機(jī)關(guān)辦公人文環(huán)境,。按照,、市政府確定的“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作全面深化年”基本思路，堅(jiān)持不懈,、繼續(xù)深化,、構(gòu)筑機(jī)制、保障常態(tài),。積極參加工委組織的“市級(jí)機(jī)關(guān)環(huán)境優(yōu)美單位”,、“ 市級(jí)機(jī)關(guān)環(huán)境風(fēng)貌整治先進(jìn)單位”評(píng)選活動(dòng)，深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng),，使市級(jí)機(jī)關(guān)環(huán)境達(dá)到“綠化,、美化、凈化,、亮化”標(biāo)準(zhǔn),。按照機(jī)關(guān)工委和街道的要求，投資15余萬(wàn)元資金,，對(duì) 口部西郊 職工宿舍樓進(jìn)行了裝修和亮化、美化處理,，同時(shí)多次對(duì)所屬的 工程環(huán)境進(jìn)行檢查,，及時(shí)處理影響環(huán)境的問(wèn)題，2011年被機(jī)關(guān)工委評(píng)為城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理先進(jìn)單位,。

為國(guó)家挽回了經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí)確保了人民生命財(cái)產(chǎn)安全,。在 行政審批工作中， 行政審批科黨員干部按照黨員示范崗和黨員示范窗口的要求嚴(yán)格把關(guān),、認(rèn)真負(fù)責(zé),、周到服務(wù),，共辦理服務(wù)和審批160余件，接受咨詢190余人次,，體現(xiàn)了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,。

（五）大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正和機(jī)關(guān)環(huán)境,。大力落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,，制作了廉政責(zé)任制任務(wù)分解公示欄，確保責(zé)任制落到實(shí)處,。開展以觀看《滑向深淵》等警示教育片5次,。大力加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，緊緊圍繞 行政審批,、行政執(zhí)法,、工程建設(shè)項(xiàng)目及“三重一大”事項(xiàng)，共清理事權(quán)53項(xiàng),、查找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)141個(gè),、形成單位、科室,、崗位三個(gè)層次風(fēng)險(xiǎn)防控表20個(gè),、權(quán)力業(yè)務(wù)流程圖及風(fēng)險(xiǎn)防控圖13個(gè)，制定防范措施150個(gè),。加強(qiáng)對(duì)行政審批工作的督查,， 行政審批窗口和人員繼續(xù)3年保持優(yōu)秀。進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn) 工程項(xiàng)目建設(shè),、工程維修,、物資采購(gòu)等事項(xiàng)的監(jiān)督，無(wú)違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生,。完善行政審批流程,，對(duì) 窗口實(shí)施效能監(jiān)督，行政審批工作保持100%的辦結(jié)率,，宜賓 行政審批窗口和人員連續(xù)3年被評(píng)優(yōu)秀,，3年共審查行政審批收到易地建設(shè)費(fèi)近1億元，無(wú)一違紀(jì)違規(guī),。

黨風(fēng)廉政責(zé)任制宣傳展板其計(jì)4塊,，在辦公區(qū)懸掛廉政警示語(yǔ)。我辦還進(jìn)一步拓展黨建工作的宣傳平臺(tái),，開展黨務(wù)公開工作,，同時(shí)編制了黨務(wù)公開的目錄，通過(guò)政務(wù)內(nèi)網(wǎng)和政務(wù)外網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公開我辦黨務(wù)工作動(dòng)態(tài)，全年公開的黨務(wù)信息達(dá)50余條,。三是抓好黨建工作部署和考核,。每年，辦黨總支擬制和下發(fā)了年度黨建工作意見(jiàn),，及時(shí)組織召開黨建工作會(huì)議,，總結(jié)前一年黨建工作，部署當(dāng)年的黨建工作,。各支部根據(jù)辦黨總支的意見(jiàn)和會(huì)議精神,，制定了本支部的計(jì)劃。每年末,，辦黨總支對(duì)年度考核工作進(jìn)行部署,，各支部按照要求，開展民主評(píng)議黨員,、目標(biāo)考核,、上報(bào)表彰優(yōu)秀、清理上繳黨費(fèi)和工作總結(jié),。

三,、存在的不足

（一）黨的組織機(jī)構(gòu)有待明確。2011年,，因政府序列機(jī)構(gòu)改革,， 由獨(dú)立議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)掛靠市政府辦，不再單設(shè)黨組,，黨總支得以暫時(shí)保留,，黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制方面有待明確。

（二）黨的干部隊(duì)伍建設(shè)力度不夠,。我辦黨總支已按有關(guān)文件成立,，下屬2個(gè)支部，黨員共計(jì)28名,。雖有組織,，但未按“專職黨務(wù)工作人員在機(jī)關(guān)總編制數(shù)內(nèi)按機(jī)關(guān)工作人員總數(shù)的1-2%配備”的要求落實(shí)配備專職黨務(wù)干部，導(dǎo)致兼職黨務(wù)干部工作積極性不高,，開展黨建工作的力度有待加強(qiáng),。

（三）黨員的主體意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：一是履行義務(wù)不到位,，個(gè)別黨員在交納黨費(fèi)時(shí)不積極主動(dòng),。二是不正確行使黨員權(quán)利，對(duì)某些問(wèn)題和意見(jiàn),，會(huì)上不說(shuō)，會(huì)下同群眾一道不負(fù)責(zé)任亂議論,。三是黨內(nèi)民主監(jiān)督機(jī)制不健全,，多數(shù)停留在自上而下的監(jiān)督機(jī)制上,，黨員的監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)。

四,、對(duì)策建議

（一）加強(qiáng)組織建設(shè),。一是加強(qiáng)向市直機(jī)關(guān)工委和市政府辦請(qǐng)示報(bào)告，申請(qǐng)繼續(xù)保留機(jī)關(guān)黨總支,，并直屬市直機(jī)關(guān)工委,。二是增設(shè)基層黨組織1個(gè)。由于我辦在職黨員人數(shù)已達(dá)17名,，經(jīng)請(qǐng)示市直機(jī)關(guān)工委,，擬將機(jī)關(guān)黨支部分為2個(gè)支部，以行政科室和下屬機(jī)構(gòu)工作相近劃分,，便于黨組織活動(dòng)的開展,。

（二）加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是建立健全黨員激勵(lì)約束機(jī)制,。搞好基層黨務(wù)干部教育,、培養(yǎng)和使用方面的機(jī)制建設(shè)。及時(shí)向市直機(jī)關(guān)工委和市編委請(qǐng)示,，請(qǐng)機(jī)關(guān)工委協(xié)調(diào)配備總支專職副書記,。二是要有計(jì)劃地安排黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流,，挑選有培養(yǎng)前途的青年業(yè)務(wù)骨干到黨務(wù)工作崗位進(jìn)行鍛煉,，以提高他們的政治素質(zhì)和“兩手抓”能力。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)兼職黨務(wù)干部的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),，使之想干事,、能干事、干好事,。

（三）選好黨建載體,。一是將特色活動(dòng)納入常態(tài)運(yùn)行軌道。將春節(jié),、三八節(jié),、七一-黨的生日、八一建軍節(jié),、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日,、紀(jì)念日開展的活動(dòng)，納入黨建活動(dòng)的常態(tài)運(yùn)行軌道,，通過(guò)豐富多彩的文化,，不同角度、不同程度地充分挖掘各方面人才，充分發(fā)揮他們的特長(zhǎng),，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力,。二是開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三分類,、三升級(jí)”,、“四強(qiáng)一優(yōu)” 、“四帶頭四爭(zhēng)先”,、“掛包幫”等專題活動(dòng),，創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建工作品牌，豐富黨建工作的人文內(nèi)涵,，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和感召力,。

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研報(bào)告篇四

9月28日晚，在大學(xué)生村官座談會(huì)上,，鎮(zhèn)黨委李書記提議村官走訪基層,，體察民情。在以后的幾個(gè)月里,，筆者走訪了以困難戶,、下崗戶和老黨員、老干部為代表的40多戶社區(qū)居民,，調(diào)研結(jié)果匯報(bào)如下：

一,、走訪對(duì)象概況。

羅代社區(qū)：長(zhǎng)沙縣雙江鎮(zhèn)地處長(zhǎng),、平,、瀏三縣(市)交界處，是長(zhǎng)沙縣的革命老區(qū),。1994年興建羅代集鎮(zhèn)(羅代社區(qū)前身),，先后投入20多萬(wàn)元完成了修編擴(kuò)容，集鎮(zhèn)規(guī)控區(qū)達(dá)到2.45平方公里,，建成區(qū)面積0.8平方公里,。20xx年，羅代社區(qū)居委會(huì)正式掛牌成立,。目前轄區(qū)面積2.45平方公里,，擁有臨街門面900多縫,，常住人口5000余人,，9個(gè)居民小組，23名黨員,。近年來(lái),，社區(qū)加大投入,，不斷完善水,、電、路,、給排水管道等基礎(chǔ)設(shè)施,，使羅代社區(qū)環(huán)境越來(lái)越優(yōu)美，居民的幸福指數(shù)越來(lái)越高,，社區(qū)商貿(mào)也日益繁榮，多次被評(píng)為市,、縣級(jí)先進(jìn)單位和文明單位,。羅代社區(qū)也成為雙江鎮(zhèn)的政治、經(jīng)濟(jì),、文化中心,。

二、調(diào)查目的,。

改革開放以來(lái),，隨著我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的飛速發(fā)展，居民生活也在發(fā)生著翻天覆地的變化,。筆者想通過(guò)對(duì)羅代社區(qū)居民生活的調(diào)查,，為人們提高幸福指數(shù)，更好的生活作出一個(gè)參考,。

三,、調(diào)查方法。

實(shí)地調(diào)查訪問(wèn),。

四,、調(diào)查結(jié)果。

1,、在閑時(shí)娛樂(lè)方面,，羅代社區(qū)大多數(shù)居民平時(shí)空閑的時(shí)候是打牌、打麻將,、看電視,、上網(wǎng)。筆者發(fā)現(xiàn)羅代社區(qū)居民的活動(dòng)主要是打麻將,，麻將在這里非常盛行,，麻將室遍布整個(gè)羅代集鎮(zhèn)，幾乎每個(gè)人都稱麻將是他們空閑時(shí)最主要的活動(dòng),。少年兒童的主要活動(dòng)是上課,、寫作業(yè)、看書,，平時(shí)的空閑時(shí)間主要看書,、上網(wǎng),、玩游戲、看漫畫,、聽(tīng)音樂(lè),，到戶外游玩以及打籃球等，內(nèi)容比較多,，特別是雙江鎮(zhèn)綜合文化站建成以后,，孩子們基本上都來(lái)文化站玩。

2,、在體育鍛煉方面,，羅代社區(qū)體育文化設(shè)施比較完備。社區(qū)居民積極參加體育鍛煉,。孩子們也是參與體育活動(dòng)最多的一類人,，大多是籃球，羅代社區(qū)及周圍有多個(gè)籃球場(chǎng),。

3,、在生活態(tài)度方面，大多數(shù)居民都滿足于生活現(xiàn)狀,，他們對(duì)生活普遍有一種得過(guò)且過(guò)的心態(tài),。孩子們的理想生活要豐富多彩，充滿了對(duì)未來(lái)生活的向往,。

五,、調(diào)研結(jié)論：

綜上所述，我們發(fā)現(xiàn)羅代社區(qū)居民生活以下幾個(gè)特點(diǎn),。

1,、少年兒童由于學(xué)業(yè)的壓力，每晚11,、12點(diǎn)鐘才睡覺(jué),。筆者希望老師和家長(zhǎng)多關(guān)心孩子，維護(hù)他們的身心健康,。

2,、筆者發(fā)現(xiàn)在體育活動(dòng)中，絕大多數(shù)的參加者是少年兒童,，并且項(xiàng)目非常多,。而在晨練的人群中絕大多數(shù)是老年人。

3,、打麻將在羅代社區(qū)居民的空閑生活中占有極為重要的地位,，幾乎人人空閑的主要活動(dòng)都包括打麻將。筆者希望有關(guān)部門要逐步引導(dǎo)社區(qū)居民能夠從事更豐富,、更健康的活動(dòng),，不要只沉溺于麻將當(dāng)中,。

4、人們表示現(xiàn)在的生活比以前有顯著提高,，都對(duì)自己現(xiàn)在的生活表示比較滿意,。社區(qū)居民生活比較豐富多彩，看書,、看報(bào),、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng),。他們生活的理想更多是對(duì)精神生活的追求,。

5、自鎮(zhèn)黨委李勇書記到雙江任職,，提出“文化興鎮(zhèn)”方針以后，促使社區(qū)文化建設(shè)不斷加強(qiáng),，豐富了社區(qū)居民精神文化生活,，也逐漸挖掘出了具有雙江特色的文化精品。

提高人民幸福指數(shù),，是我們義不容辭的責(zé)任,，人民幸福了，我們的目的也達(dá)到了,。

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研報(bào)告篇五

黨建工作是一項(xiàng)十分重要的工作,，它的影響對(duì)單位對(duì)企業(yè)都是很重要的，下面是小編為大家收集的企業(yè)基層黨建調(diào)研報(bào)告,，供大家參考,，歡迎大家借鑒。

一,、基本情況,。

至20**年底，全公司共有黨員**人,，公司黨支部,、工會(huì)、共青團(tuán)組織健全,，能夠按照上級(jí)黨委的要求開展各項(xiàng)工作,。黨支部書記***，副書記***,，組織委員***,，宣傳委員**，工會(huì)主席**,，工會(huì)組織委員**,，女工委員**,，團(tuán)支部書記**。20**年,，公司黨支部被***評(píng)為“五個(gè)好”黨支部,。

從總體上看，我公司黨支部和黨員隊(duì)伍的建設(shè)發(fā)展情況是好的,，廣大共產(chǎn)黨員立足本職,、勤奮工作、開拓進(jìn)取,，在管理,、施工等各項(xiàng)工作中，發(fā)揮了先鋒模范作用,，為公司發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),。

二、黨建工作中存在的問(wèn)題,。

一是有些黨員還存在黨員義務(wù)意識(shí)淡薄,，組織紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，大局意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題,，黨員隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng),。

二是黨建制度存在不完善的方面，有待在今后的工作中不斷完善,。

三是黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)合緊密度還需加強(qiáng),，個(gè)別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。

三,、

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，不斷加強(qiáng)公司黨建工作。

20**年乃至今后,，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，主要做好以下兩方面工作。一是堅(jiān)持“以人為本”為核心,，廣大黨員特別是黨員干部必須站在尊重,、相信、依靠職工的高度,，把企業(yè)發(fā)展面臨實(shí)際困難,、出路和前景真實(shí)地告訴職工群眾，培育形成政令暢通的工作機(jī)制,，不斷推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展,。二是堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧”的根本方法。要統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展,。企業(yè)黨建工作要成為促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展推動(dòng)力量,，就不能脫離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,，更不能搞“兩張皮”，而應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的工作內(nèi)容,、工作重點(diǎn)在融合中減少黨建工作中的盲目性和隨意性,，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與黨的活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,，為支部和黨員發(fā)揮作用找到有效的切入點(diǎn),。

四、以爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部活動(dòng)為基礎(chǔ),，找準(zhǔn)公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的切入點(diǎn),。

近幾年，我公司通過(guò)積極開展?fàn)巹?chuàng)“五個(gè)好”黨支部活動(dòng),，充分認(rèn)識(shí)到黨支部是黨在企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘,，是職工群眾的政治核心。黨支部要找準(zhǔn)與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的切入點(diǎn),。在活動(dòng)方式上,，要把開展黨的活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與提高職工素質(zhì)結(jié)合起來(lái),，與群團(tuán)活動(dòng)、開展勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)合起來(lái),，組織黨員立足崗位,，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，開展“黨員示范崗”,、“安全生產(chǎn)月”“百日勞動(dòng)競(jìng)賽”等富有成效的主題實(shí)踐活動(dòng),。

五、加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),，貫徹落實(shí)十七大黨建工作的新部署,、新要求。

(1)通過(guò)開展各種黨性教育活動(dòng),，完善黨組織建設(shè),。首先要始終把黨員的先進(jìn)性教育作為公司黨支部理論學(xué)習(xí)的中心環(huán)節(jié)，以“三個(gè)代表”重要思想為主題,，教育引導(dǎo)黨員確立言行規(guī)范的準(zhǔn)則;其次,，結(jié)合教育活動(dòng)開展教育整頓，引導(dǎo)黨員自覺(jué)檢查自身存在的問(wèn)題,，糾正平時(shí)工作中與先進(jìn)性不相符的思想行為;第三,，要把黨員先進(jìn)性的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)常化,，把教育活動(dòng)貫穿到黨支部的經(jīng)常性建設(shè)中去,。

(2)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理,，促進(jìn)黨支部自身建設(shè)。把對(duì)黨員干部管理教育工作作為基層黨支部建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,，經(jīng)常分析黨員干部的思想動(dòng)態(tài),，強(qiáng)化黨員思想教育和黨風(fēng)廉政教育，筑牢黨員干部的思想根基,。引導(dǎo)和培養(yǎng)黨員干部嚴(yán)格按黨章,、組織制度和有關(guān)規(guī)定辦事的良好作風(fēng)，要確保制度的約束力和權(quán)威性,。

(3)落實(shí)黨內(nèi)生活制度,，提高黨支部組織生活質(zhì)量。一是結(jié)合實(shí)際,，加強(qiáng)針對(duì)性,。要針對(duì)一個(gè)時(shí)期黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的傾向性問(wèn)題來(lái)考慮和確定組織生活的具體內(nèi)容，在注重政治性和思想性的前提下,，多種形式并舉,，多種活動(dòng)互補(bǔ)，力求黨員活動(dòng)形式多樣,，生動(dòng)活潑,，提高黨員參與組織生活的質(zhì)量。二是勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),，增強(qiáng)戰(zhàn)斗性,。黨支部要圍繞增強(qiáng)黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，提高黨員參政議政意識(shí),，教育廣大黨員在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,，對(duì)自身存在的問(wèn)題要勇于揭露，對(duì)來(lái)自別人的批評(píng)要有則改之,，無(wú)則加勉,。

六、今后幾年公司黨建工作的主要思路和舉措,。

1,、主要工作思路。

深入學(xué)習(xí),、貫徹落實(shí)黨的**大精神,，高舉特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，把黨的執(zhí)政力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨支部建設(shè)，不斷強(qiáng)化公司黨支部的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和影響力,，永葆先進(jìn)性，促進(jìn)黨支部健康,、和諧,、穩(wěn)定發(fā)展，為公司經(jīng)濟(jì),、政治,、文化和建設(shè)“四位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

2,、主要舉措,。

(1)深入學(xué)習(xí),全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)。

深入學(xué)習(xí)**大精神和黨的基本理論,，不斷加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè),，認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重視反腐倡廉建設(shè);進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主,，樹立黨內(nèi)生活以黨員為本的理念,，充分發(fā)揮公司黨支部和廣大黨員的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，保證公司作出的各項(xiàng)重大決策和部署得到貫徹落實(shí)。

(2)轉(zhuǎn)變觀念,，創(chuàng)新地拓展工作思路和改進(jìn)工作方法一要轉(zhuǎn)變思想觀念，積極宣傳貫徹企業(yè)目標(biāo)任務(wù),，努力抓好職工的思想政治工作,，要切實(shí)關(guān)心幫助職工解決實(shí)際困難，做好企業(yè)方方面面的穩(wěn)定工作,。二要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,、針對(duì)性和前瞻性，主動(dòng)開展工作,，采取“靈活,、務(wù)實(shí)、多樣”的工作方法,，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開展黨建活動(dòng),。開展好主題實(shí)踐活動(dòng)，把黨支部活動(dòng)與群團(tuán)組織活動(dòng)、培養(yǎng)企業(yè)精神,、弘揚(yáng)企業(yè)文化等活動(dòng)結(jié)合起來(lái),，做到黨建工作為公司所需要，為黨員所歡迎,，為職工所擁護(hù),。

(3)加強(qiáng)班子建設(shè)，提高班子成員的執(zhí)行力,。

一是以理論建設(shè)為根本,，著力提高班子領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。首先是整頓學(xué)風(fēng),，抓好政治理論學(xué)習(xí),，及時(shí)學(xué)習(xí)掌握中央和自治區(qū)關(guān)于企業(yè)改革發(fā)展的方針政策，增強(qiáng)黨性修養(yǎng),，堅(jiān)定理想信念,，理清發(fā)展思路，樹立推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)的信心和決心;其次是采取多種形式開展管理能力培訓(xùn),，不斷提高班子建設(shè)和管理經(jīng)營(yíng)的能力,。

二是以人才強(qiáng)企為戰(zhàn)略，全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì),。公司支部堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,，加強(qiáng)對(duì)人才和干部的培養(yǎng)、選拔,、教育和監(jiān)督,，全面推行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。

三是以制度創(chuàng)新為保證,，不斷提高班子執(zhí)行力,。公司黨支部堅(jiān)持把黨支部的工作制度與現(xiàn)代企業(yè)制度的工作規(guī)則結(jié)合起來(lái)，形成靠制度管人,、按程序辦事的工作機(jī)制,，不斷提高班子的執(zhí)行力。

(4)加強(qiáng)黨建,，爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部,。

一、一帶一”,，支委幫黨員,、黨員帶群眾的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,，凝聚人心,，促進(jìn)企業(yè)和諧健康又好又快的發(fā)展。

七、小結(jié),。

黨建工作要做到粗中有細(xì),，黨建工作者要時(shí)刻牢記自己的責(zé)任，履行自己的職責(zé),。

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研報(bào)告篇六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安徽省關(guān)于加快黃標(biāo)車及老舊車淘汰工作方案的通知》以及市政府大氣污染防治工作會(huì)議的精神,，完成20xx年我市黃標(biāo)車淘汰任務(wù)，交警支隊(duì)上下一心,，多項(xiàng)措施,，全力推進(jìn)我市黃標(biāo)車淘汰工作。

領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，指出“黃標(biāo)車”淘汰不僅是關(guān)系民生的大事,，更是上升到“政治任務(wù)”的高度。要求所有民警提高認(rèn)識(shí),，從思想上重視該項(xiàng)工作,，支隊(duì)多次召開全市交警會(huì)議部署淘汰工作，9月4日任良輝支隊(duì)長(zhǎng)利用周末召開車管所,、直屬各大隊(duì)負(fù)責(zé)人黃標(biāo)車淘汰專項(xiàng)會(huì)議,，張樹森副支隊(duì)長(zhǎng)作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)向市政府副市長(zhǎng)徐德書,、市公安局副局長(zhǎng)錢豐匯報(bào)淘汰工作的進(jìn)展,，提出合理性建議，多次與環(huán)保,、交通,、商務(wù)等部門對(duì)接，做好黃標(biāo)車政策的上傳下達(dá),，為淘汰工作提供有利保障,。

因獎(jiǎng)補(bǔ)方案的制定，支隊(duì)車管所按照年份,、車型,、燃料種類、使用性質(zhì)等多種類型分類梳理繁雜數(shù)據(jù),，并按照“屬地管轄、部門管理”的原則,，將數(shù)據(jù)分解至直屬大隊(duì),、區(qū)縣大隊(duì)，督促民警根據(jù)各自職責(zé)深入轄區(qū)開展黃標(biāo)車排查摸底工作,，建立黃標(biāo)車臺(tái)賬,，有序推進(jìn)黃標(biāo)車淘汰工作。

支隊(duì)全警動(dòng)員，將任務(wù)分解到部門,、細(xì)化到民警,，做到人人身上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)身上有任務(wù),。各大隊(duì),、車管所民警根據(jù)各自的任務(wù)緊盯不放，通過(guò)電話聯(lián)系,、上門告知,，下發(fā)通知書等方式向車主介紹淘汰政策，做到“有理有據(jù)”,。全體民警發(fā)揚(yáng)“踏破腳皮,、磨破嘴皮”的精神，為完成淘汰工作打牢基礎(chǔ),。

（一）宣傳靠前擴(kuò)大知曉率,。

為提高群眾對(duì)“黃標(biāo)車”淘汰工作的知曉率，支隊(duì)在黃山電視臺(tái),、黃山日?qǐng)?bào),、“雙微”平臺(tái)多方宣傳，解讀獎(jiǎng)補(bǔ)政策,，讓群眾愿意淘汰,，主動(dòng)淘汰。

（二）針對(duì)性注銷,。

支隊(duì)車管所根據(jù)車輛實(shí)際狀態(tài),，針對(duì)性“注銷鎖定”，對(duì)于車輛已經(jīng)被私自拆解或報(bào)廢,，無(wú)法辦理正常的車輛年檢,、報(bào)廢等手續(xù)的，辦理公證滅失手續(xù),，支隊(duì)還主動(dòng)聯(lián)系政府法制部門,，按照《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》有關(guān)行政機(jī)關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行程序的規(guī)定，通過(guò)公告行政決定,，再催告當(dāng)事人的方式,，對(duì)車輛先行“公告注銷”，督促車主辦理報(bào)廢手續(xù),。

（三）加強(qiáng)督報(bào)促進(jìn)淘汰,。

支隊(duì)建立督報(bào)機(jī)制，支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)率隊(duì),，對(duì)全市各區(qū)縣淘汰黃標(biāo)車情況進(jìn)行包片督查,，周通報(bào),、月小結(jié)，對(duì)各區(qū)縣的工作進(jìn)展情況及時(shí)進(jìn)行排名通報(bào),，并將此項(xiàng)工作納入績(jī)效考核,，確保淘汰工作的完成。

（四）源頭管理嚴(yán)格把關(guān),。

支隊(duì)車管所將數(shù)據(jù)下發(fā)至查驗(yàn)崗,、年審崗，對(duì)于“黃標(biāo)車”一律不予辦理年審,、委托年審,、車輛轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)，由環(huán)保部門把好環(huán)檢準(zhǔn)入關(guān),，“黃標(biāo)車”不予環(huán)保檢測(cè),，未達(dá)“國(guó)四”排放標(biāo)準(zhǔn)車輛一律不予轉(zhuǎn)入本市。

（五）派駐民警及時(shí)監(jiān)銷,。

為加快黃標(biāo)車的淘汰進(jìn)度,，車管所派駐民警至市回收公司，對(duì)黃標(biāo)車回收一輛,、監(jiān)銷一輛,，每周派民警對(duì)監(jiān)銷車輛進(jìn)行再清理，確保淘汰車輛不積壓,。

（六）限行處罰倒逼淘汰,。

全市公安交管部門設(shè)立或擴(kuò)大“黃標(biāo)車”限行區(qū)域，對(duì)黃標(biāo)車駛?cè)虢雇ㄐ袇^(qū)域的進(jìn)行處罰,，加強(qiáng)管理,，形成“黃標(biāo)車”淘汰高壓態(tài)勢(shì)。

通過(guò)全體民警的共同努力,，支隊(duì)圓滿完成20xx年我市1697輛黃標(biāo)車淘汰任務(wù),，20xx年伊始，“黃標(biāo)車”淘汰任務(wù)重,，時(shí)間緊,，接下來(lái)，支隊(duì)將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，開拓創(chuàng)新,，繼續(xù)做好20xx、20xx年的“黃標(biāo)車”淘汰工作,。

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研報(bào)告篇七

為了深入貫徹落實(shí)中央和省市縣關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)有關(guān)精神,，漆河鎮(zhèn)黨委高度重視黨建工作，嚴(yán)格對(duì)全鎮(zhèn)基層組織進(jìn)行督促檢查和分類指導(dǎo),，并確定黃婆店村為黨建示范點(diǎn),，重點(diǎn)進(jìn)行后盾扶持。現(xiàn)以黃婆店村為例,，采取實(shí)地走訪,、召開座談會(huì)等形式對(duì)農(nóng)村基層組織黨建情況進(jìn)行調(diào)查摸底，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一,、基本情況,。

黃婆店村位于桃源縣東北部，漆河鎮(zhèn)以東,。由原黃婆店村,、白家溶村、高碑村,、封火溶村合并而成,，總面積13.5平方公里，其中耕地面積6958畝,。轄38個(gè)村民小組,，1214戶，總?cè)丝?200人,其中農(nóng)業(yè)人口4123人,。該村是遠(yuǎn)近聞名的油茶,、柑橘大村，爆米花,、紅薯片等農(nóng)副產(chǎn)品暢銷常德,。省道306線穿村而過(guò)，交通便利,。全村現(xiàn)有黨員144人,，其中男性黨員132人，女性黨員12人;高中及以上學(xué)歷34人,，高中以下學(xué)歷110人;50歲以下31人,，50歲及以上113人。

二,、黨建工作特色,。

(一)抓班子建設(shè)，取得成果顯著,。

近年來(lái),，黃婆店村黨支部注重抓班子建設(shè)，充分利用支部會(huì),、座談會(huì),、培訓(xùn)會(huì)等形式加強(qiáng)黨員之間的溝通與交流，積極培養(yǎng)班子的凝聚力與向心力,，不斷增強(qiáng)村黨支部班子駕馭全局,、化解矛盾糾紛的能力,，取得了良好的效果。xx年,，黃婆店村遭遇嚴(yán)重的旱情,，村黨支部火速動(dòng)員，日以繼夜奮戰(zhàn)在抗旱一線,，帶領(lǐng)全村黨員群眾最大程度地挽回了損失,，再一次充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。經(jīng)過(guò)多年努力,，群眾對(duì)該村班子的信任程度進(jìn)一步提高,，黨群關(guān)系進(jìn)一步和諧融洽，社會(huì)風(fēng)氣得到明顯好轉(zhuǎn),。

(二)抓隊(duì)伍建設(shè),，先進(jìn)典型突出。

黨員隊(duì)伍建設(shè)方面,，黃婆店村黨支部秉著全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，打造了一支“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、思想解放,、勇于創(chuàng)新,、敢于吃苦、忠于組織,、服務(wù)群眾”的好隊(duì)伍,，樹立了一批先進(jìn)典型。村支部書記鐘廣波,，為人正直,，心系百姓，為了群眾訴求積極奔走,，在xx年的抗旱中連續(xù)六天六夜留守在最前線,，被群眾親切地稱呼為“不眠支書”。共產(chǎn)黨員徐建湘,，身患癌癥,，歷經(jīng)多次手術(shù)，不屈不饒堅(jiān)持種植富硒柑橘300余畝,，年產(chǎn)銷達(dá)80萬(wàn)斤,，成為全縣聞名的科技致富能手。流動(dòng)黨員白新平,，自xx年底擔(dān)任該村掛職支委以來(lái),，積極參與村級(jí)事務(wù)管理，主動(dòng)向村民提供就業(yè)信息,，成功介紹3人赴長(zhǎng)沙工作,。

(三)抓黨員教育,，堅(jiān)持學(xué)以致用。

黃婆店村黨支部注重黨員教育,，遠(yuǎn)教工作一直穩(wěn)居全鎮(zhèn)前列,，教育場(chǎng)地硬件設(shè)備齊全，每月按時(shí)開展集體學(xué)習(xí)與個(gè)性化學(xué)習(xí),，并且真正做到了學(xué)以致用，主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是村支兩委實(shí)現(xiàn)了電子化辦公,。該村遠(yuǎn)教操作員李志鋒,，盡管已經(jīng)歲，但是對(duì)學(xué)好電腦操作有著執(zhí)著的熱情,，熟練掌握了word,、excel、打印,、掃描,、照相等技能，堅(jiān)持使用qq,、郵箱向鎮(zhèn)黨政辦進(jìn)行工作匯報(bào),，極大提高了工作效率，減少了時(shí)間成本與交通成本,。二是有效指導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,。通過(guò)學(xué)習(xí)，黃婆店村對(duì)1500多畝老化茶園進(jìn)行了改造,，種植優(yōu)質(zhì)雜交油茶14萬(wàn)多株,，建立省油茶示范基地、油茶專業(yè)合作社,。努力做大家庭式農(nóng)副產(chǎn)品加工,，使該村暢銷常德地區(qū)的爆米花、紅薯片,，形成規(guī)模,，做出品牌，打出名聲,。目前該村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,，參與農(nóng)民獲得了實(shí)實(shí)在在的收益。

(四)抓民生工程,，真誠(chéng)為民服務(wù),。

多年來(lái)，黃婆店村一班人時(shí)刻牢記全心全意為民服務(wù)的宗旨,，完成了系列民生工程建設(shè)：完成公路硬化9.4公里,，貫穿13個(gè)村民小組,，所有組級(jí)公路均已得到修整，鋪上青巖卵石;400多畝耕地通過(guò)田園化整改,，機(jī)耕道,，排、給水等配套設(shè)施一應(yīng)齊全,，將1000多畝納入中低產(chǎn)田改造項(xiàng)目;5000多米灌溉主溝渠得以硬化,，xx多米渠道進(jìn)行了清淤整修;有線電視、廣播,、網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全村,，農(nóng)家書屋、遠(yuǎn)教活動(dòng),、文化共享工程,、農(nóng)民體育健身工程等的開展，村民文化生活日益豐富,。

三,、存在的主要問(wèn)題。

近年來(lái),，在黃婆店村一班人的努力下,，支部的凝聚力、號(hào)召力,、戰(zhàn)斗力作用發(fā)揮越來(lái)越突出,，但在黨建工作中依然存在著不少問(wèn)題，也是農(nóng)村基層組織黨建中普遍存在的問(wèn)題,，突出表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

(一)黨員結(jié)構(gòu)不平衡問(wèn)題凸顯,。

目前，漆河鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織的黨員在年齡,、性別,、學(xué)歷等方面比例失衡的現(xiàn)象凸顯。以黃婆店村為例,，全村共有黨員144人,，女性黨員只占8.33%，50歲及以上黨員人數(shù)達(dá)到78.47%,，高中及以上黨員人數(shù)只有23.61%,，充分說(shuō)明女性黨員、年輕黨員,、高學(xué)歷黨員的比例過(guò)低,，支部黨員年齡大。知識(shí)老化、難以適應(yīng)新形勢(shì)新機(jī)制的工作發(fā)展要求,。

(二)村級(jí)后備干部人選匱乏,。

隨著改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的活動(dòng)范圍日益擴(kuò)大,，觀念日益更新,，許多中青年黨員和群眾外出尋找發(fā)展機(jī)會(huì)的現(xiàn)象越來(lái)越普遍，大量高學(xué)歷的年輕黨員外出務(wù)工,。再加上村黨務(wù)干部待遇偏低,、影響工作熱情和作用發(fā)揮，導(dǎo)致年輕黨員不愿做基層黨的工作,，造成農(nóng)村基層黨務(wù)干部后繼乏人,。

(三)不良民俗風(fēng)氣迅速蔓延。

眼下,，婚喪嫁娶大操大辦、擺闊氣,，鋪張浪費(fèi),、比排場(chǎng)的攀比之風(fēng)在農(nóng)村有愈演愈烈之勢(shì)。宴請(qǐng)的名目不斷翻新,，已由以往的婚喪嫁娶延伸到孩子滿月,、老人過(guò)生日、參軍入伍,、金榜題名,、以及蓋房上梁、喜遷新居等,，所上禮金也在不斷刷新,，甚至有相當(dāng)一部分黨員也加入了這個(gè)隊(duì)伍，造成了不良影響,，直接影響了農(nóng)民的生活質(zhì)量,。

四、農(nóng)村基層組織黨建工作的探索途徑,。

(一)嚴(yán)格把好“選人用人”關(guān),，提高農(nóng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)。

選拔和培養(yǎng)基層組織負(fù)責(zé)人是黨建工作的重中之重,。一是要把好農(nóng)村“兩委”換屆關(guān),，切實(shí)把換屆工作做細(xì)、做實(shí),，提高換屆選舉的質(zhì)量,，加強(qiáng)考察監(jiān)督，選拔高素質(zhì)黨員進(jìn)入干部隊(duì)伍。二是建立與完善末位淘汰制度,，適時(shí)地對(duì)工作沒(méi)有起色的村級(jí)支部書記進(jìn)行調(diào)整,，做到能者居其位。三是進(jìn)一步推行和完善大學(xué)生“村官”制度,，落實(shí)待遇,，完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，做好培訓(xùn),，逐漸使大學(xué)生“村官”成為村級(jí)支部后備干部隊(duì)伍主要力量,。

(二)樹立全局意識(shí)，農(nóng)村黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展齊抓互促,。

只有幫助農(nóng)村基層黨組織解決發(fā)展問(wèn)題,，才能提高其執(zhí)行力。一是因地制宜,，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),。充分利用自身的'區(qū)位交通優(yōu)勢(shì),建立特色產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)基地，加大招商引資力度,，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),，壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。二是調(diào)整結(jié)構(gòu),，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平,。合理調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，能帶動(dòng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展,，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用,，確保上一個(gè)項(xiàng)目，帶一方產(chǎn)業(yè),，興一方經(jīng)濟(jì),，富一方農(nóng)民。

(三)規(guī)范村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制,，提升公信力與向心力,。

積極促進(jìn)民主法制建設(shè)，推進(jìn)村務(wù)管理制度化,、規(guī)范化進(jìn)程是提高村級(jí)黨組織權(quán)威性,，增強(qiáng)向心力的根本舉措。一是進(jìn)一步建立和完善村務(wù)公開和民主管理制度,，建立村民議事會(huì)或村民代表會(huì)議制度,，切實(shí)做到讓群眾自己教育自己、管理自己,、約束自己,，夯實(shí)村級(jí)黨組織權(quán)威基礎(chǔ),。二是農(nóng)村財(cái)務(wù)工作透明化，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村工作的民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督,。尤其是對(duì)土地征用補(bǔ)償分配、村集體債權(quán)債務(wù),、種糧補(bǔ)貼,、退耕還林款物兌現(xiàn)，以及國(guó)家其他補(bǔ)貼等情況及時(shí)公開,，真正讓群眾放心,，促使廣大農(nóng)民群眾主動(dòng)團(tuán)結(jié)在黨支部的旗幟下，積極參與到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的洪流中來(lái),，形成強(qiáng)大合力,，共建幸福家園。

(四)加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育,，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,。

一是加強(qiáng)培訓(xùn)力度。進(jìn)一步充分發(fā)揮農(nóng)廣校,、農(nóng)函大的作用,，組織村主職干部參加各種類型的學(xué)歷培訓(xùn),，并建立村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)情況納入村級(jí)年度目標(biāo)考核范疇。二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式,。要充分考慮農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)需求,，精心選擇培訓(xùn)內(nèi)容,，通過(guò)邀請(qǐng)科技、農(nóng)業(yè),、畜牧等部門的專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村巡回指導(dǎo),，聘請(qǐng)高等院校專家到農(nóng)村種養(yǎng)基地手把手傳授,，組織村干部到外地參觀學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式，做到理論培訓(xùn)與實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合,，綜合培訓(xùn)與專題培訓(xùn)相結(jié)合,，短期培訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,。

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研報(bào)告篇八

針對(duì)當(dāng)前黨員隊(duì)伍中存在的“隱形黨員”問(wèn)題,，石景山區(qū)金頂街街道工委組織力量,，采取問(wèn)卷調(diào)查,、座談,、訪談、資料研究等方式,，進(jìn)行了專題調(diào)研,。

一、“隱形黨員”的結(jié)構(gòu)特征,。

金頂街街道的“隱形黨員”以中老年群體,、失業(yè)群體、外來(lái)務(wù)工群體居多,，集中分布在私企,、外企、民營(yíng)企業(yè)集中的商務(wù)樓宇以及社區(qū)小門店中,，大致可以分為以下幾類：一是掛名黨員,。組織關(guān)系在原籍，也在原籍交納黨費(fèi),，但本人在京工作,，長(zhǎng)期無(wú)法參加組織生活，也不辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù),，工作單位和居住地黨組織不知道其黨員身份,。這種情況的“隱形黨員”在調(diào)研中最多見(jiàn),，以非公企業(yè)員工和外來(lái)務(wù)工人員居多。二是口袋黨員,。組織關(guān)系從原籍或原單位轉(zhuǎn)出,，但是將介紹信截留在自己手中，遲遲不到轉(zhuǎn)入地黨組織報(bào)到,、辦理組織關(guān)系,，隱藏自己的黨員身份。以外來(lái)務(wù)工人員,、下崗失業(yè)人員和重病患者,、殘疾人等特殊人群居多。三是游離黨員,。組織關(guān)系所在地和居住地分離,，本人口頭承認(rèn)是黨員，但不辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù),，居住地黨組織無(wú)法將他納入管理,。以更換居住地的離退休黨員居多。四是脫管黨員,。組織關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)入到單位或居住地黨組織,，但是由于工作、居住地變動(dòng),，后期組織關(guān)系接轉(zhuǎn)不及時(shí),，甚至本人都不知道自己的組織關(guān)系落在哪里。以高校畢業(yè)生和已辦理流動(dòng)黨員證的流動(dòng)黨員居多,。

二,、“隱形黨員”的成因分析,。

黨員個(gè)人方面原因，根源是黨員的黨性觀念淡化,、理想信念動(dòng)搖,、放松了自我要求,，具體表現(xiàn)為三種心態(tài)：一是“省麻煩”心態(tài),。有的黨員表示,，不管在哪兒工作，自己只是個(gè)過(guò)客,，如果把組織關(guān)系轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去,，會(huì)增加不少麻煩,，還是把組織關(guān)系留在原籍或原單位比較省事,。有的黨員表示，自己工作繁忙,，參加新支部的組織生活,、履行黨員責(zé)任,，會(huì)給工作和生活帶來(lái)許多不便。二是“怕約束”心態(tài),。有的黨員表示,，黨員的責(zé)任、義務(wù)一定程度上會(huì)約束自己的生活,，不如將黨員身份隱藏起來(lái),，活得更輕松些。三是“黨員沒(méi)用”心態(tài),。有的在職黨員表示,，企業(yè)重視的是人才，需要的是有一技之長(zhǎng),、能給他們帶來(lái)效益的管理和技術(shù)人才,。黨員身份并不吃香，不能給他們帶來(lái)實(shí)際好處,。

其他原因：一是黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)繁瑣,。據(jù)調(diào)查了解，跨省接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,，至少要經(jīng)過(guò)多道程序,，從基層黨組織開具組織關(guān)系介紹信，到基層黨委備案,，到轉(zhuǎn)出地縣委組織部中轉(zhuǎn),，到轉(zhuǎn)入地市黨委組織部中轉(zhuǎn)，到區(qū)委組織部中轉(zhuǎn),，到轉(zhuǎn)入地基層黨委接轉(zhuǎn),，最后到基層黨組織報(bào)到。黨員辦理起來(lái)耗時(shí)耗力,，路費(fèi),、誤工費(fèi)等經(jīng)濟(jì)成本不容忽視。二是非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的不理解,、不支持,。一些非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織認(rèn)為建黨支部、組織黨員活動(dòng)會(huì)耽誤工作,、影響效益,，在招收員工時(shí)偏向非黨員，造成一些黨員為了謀得職位隱瞞自己的黨員身份,。

三,、“隱形黨員”問(wèn)題的對(duì)策建議。

一是加強(qiáng)黨員的理想信念教育,。結(jié)合當(dāng)前黨員的結(jié)構(gòu)特征和心理特點(diǎn),，加強(qiáng)理想信念教育,，增強(qiáng)身為黨員的自豪感、榮譽(yù)感,。采取歷史研討,、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)、身邊人講身邊事等形式,，激起廣大黨員的心靈共鳴,，將黨章規(guī)定的權(quán)利義務(wù)內(nèi)化于心、外化于行,。定期通報(bào)不合格黨員處置情況,，加強(qiáng)警示教育力度，糾正黨員的`錯(cuò)誤心態(tài),，減少“隱形黨員”的產(chǎn)生,。

二是創(chuàng)新黨組織服務(wù)黨員舉措。適應(yīng)新形勢(shì)下黨員工作生活方式的變化,，探索黨組織為黨員服務(wù)的有效載體和形式,，不斷增強(qiáng)黨組織對(duì)黨員的號(hào)召力和凝聚力。建議采取黨組織購(gòu)買服務(wù),、提供志愿服務(wù),、公益反哺等形式，提升服務(wù)水平,，讓黨組織的關(guān)心關(guān)懷普惠全體黨員,，強(qiáng)化黨員對(duì)黨組織的依賴感、歸屬感,。

三是改進(jìn)黨員組織關(guān)系管理,。按照就近靈活、方便管理的原則,，在非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中探索黨組織設(shè)置的新模式,。運(yùn)用社區(qū)門店聯(lián)建、行業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)領(lǐng)等方式,，努力將黨組織建在黨員身邊,，在有形覆蓋的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)有效覆蓋。同時(shí),，逐步簡(jiǎn)化黨員組織關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)流程,，依托黨內(nèi)信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化,、信息化管理,。如，除遷出和遷入地需要本人到場(chǎng)核實(shí)身份外，其他環(huán)節(jié)可嘗試逐漸轉(zhuǎn)為網(wǎng)上辦理;針對(duì)遷出地太遠(yuǎn)不方便回程遷出的問(wèn)題,，可以逐步開通網(wǎng)上遞交遷出申請(qǐng)或者代辦的程序;設(shè)立網(wǎng)上組織關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)跟蹤平臺(tái),，讓整個(gè)組織關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)程序可以在網(wǎng)絡(luò)跟蹤和顯示,，做到有出有進(jìn),，避免出現(xiàn)“隱形黨員”問(wèn)題。

四是加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),。以黨組織換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨務(wù)工作者,。聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的退休黨員擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,，為非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作出謀劃策。每年定期舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)集中培訓(xùn),，不斷提高黨務(wù)工作者隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平,。

五是加強(qiáng)對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的引導(dǎo),。采取支持黨建經(jīng)費(fèi),、黨費(fèi)返還等多種措施,，增強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織開展黨建工作的積極性,。同時(shí)，引導(dǎo)新興領(lǐng)域的企業(yè)和組織在錄用員工,、安排崗位時(shí)做到黨員優(yōu)先，在協(xié)商工資,、福利分配,、幫扶困難員工時(shí)做到向黨員傾斜，引導(dǎo)“隱形黨員”亮出身份,。

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領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研報(bào)告篇九

“xx”期間,，在各級(jí)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)和重視下,，我市基層文聯(lián)隊(duì)伍建設(shè)取得了可喜的進(jìn)步，在進(jìn)入新一個(gè)五年發(fā)展期之際,，很有必要認(rèn)真審視和分析我市基層文聯(lián)隊(duì)伍的建設(shè)狀況并認(rèn)真思考其今后的發(fā)展對(duì)策,，以促進(jìn)其科學(xué)發(fā)展。

1、建制確立,，機(jī)構(gòu)獨(dú)立,。市文聯(lián)共有20個(gè)團(tuán)體會(huì)員，其中市本級(jí)文藝家協(xié)會(huì)11個(gè),，縣（市,、區(qū)）文聯(lián)9個(gè)。全市9個(gè)縣（市,、區(qū)）均經(jīng)各地編制機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),，建立了具有獨(dú)立法人資格的縣（市、區(qū)）文聯(lián)機(jī)構(gòu),，而且編制確定,，人員基本到位。據(jù)統(tǒng)計(jì),，9個(gè)縣（市,、區(qū)）基層文聯(lián)共有正式編制33人，目前有正式在編人員30人,，編外用工4人,。

2、門類齊全,，成員眾多,。我市各基層文聯(lián)都有下屬的文藝家協(xié)會(huì)，傳統(tǒng)意義上的文學(xué),、戲劇,、音樂(lè)、舞蹈,、美術(shù),、書法、攝影等七大文藝專業(yè)門類協(xié)會(huì)均屬縣（市,、區(qū)）文聯(lián)的團(tuán)體會(huì)員,。此外，民間文藝,、電影電視,、根藝奇石、詩(shī)詞楹聯(lián),、演講朗誦,、收藏、古建,、學(xué)生寫作,、文化研究,、盆景、集郵,、銅管樂(lè),、京劇票友、農(nóng)民書畫,、文藝會(huì)所,、處劇曲藝等眾多的特色協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì),、研究會(huì)也紛紛成為基層文聯(lián)的團(tuán)體會(huì)員,。如縉云縣文聯(lián)就有下屬協(xié)會(huì)32個(gè),，市文聯(lián)有下屬協(xié)會(huì)22個(gè),。據(jù)統(tǒng)計(jì)，9個(gè)縣（市,、區(qū)）文聯(lián)共有各文藝家協(xié)會(huì)131個(gè),，共有協(xié)會(huì)會(huì)員3604人，其中市級(jí)會(huì)員2897人,、省級(jí)會(huì)員507人,、國(guó)家級(jí)會(huì)員200人。

3,、依靠財(cái)政,，維持運(yùn)行。我市基層文聯(lián)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源,，基本上屬于財(cái)政預(yù)算型,，除了人員經(jīng)費(fèi)以外，基層文聯(lián)開展各項(xiàng)工作的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)均由財(cái)政撥給,。然而,，財(cái)政給予基層文聯(lián)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)只能維持基層文聯(lián)的常規(guī)工作開展，如出刊物,、編書籍,，獨(dú)立舉辦個(gè)別小型活動(dòng)，不具備開展有影響的大中型文藝活動(dòng)的條件,?？梢哉f(shuō)，離了財(cái)政撥款則寸步難行,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，9個(gè)基層文聯(lián)xx年專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)共計(jì)117.8萬(wàn)元，擁有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)最多的單位是縣文聯(lián),，也僅25萬(wàn)元,。由于基層文聯(lián)的特殊地位,，利用社會(huì)贊助經(jīng)費(fèi)開展工作則難上加難，xx年有社會(huì)贊助款的文聯(lián)為：縣文聯(lián)11萬(wàn)元,、縣文聯(lián)4萬(wàn)元,、松陽(yáng)縣文聯(lián)2萬(wàn)元。

4,、有所作為,，有所貢獻(xiàn)。我市各基層文聯(lián)在過(guò)去的五年中,，充分發(fā)揮文聯(lián)的優(yōu)勢(shì),，緊緊圍繞服務(wù)于中心工作、服務(wù)于藝術(shù)家,、服務(wù)于基層群眾,、服務(wù)于團(tuán)體會(huì)員“四項(xiàng)服務(wù)”努力開展工作，取得了可喜的成績(jī),。一是文藝創(chuàng)作成果豐碩,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，過(guò)去五年全市發(fā)表,、演出,、展出、獲獎(jiǎng)的文藝作品達(dá)21749件（次）,，其中國(guó)際級(jí)285件（次）,、國(guó)家級(jí)4554件（次）、省級(jí)5789件（次）,、市級(jí)11121件（次）,。二是文藝活動(dòng)多姿多彩。過(guò)去五年共舉辦和協(xié)助舉辦各門類文藝活動(dòng)500余場(chǎng)次,，為文藝惠民,、豐富群眾精神文化生活發(fā)揮了積極作用。三是文化軟實(shí)力明顯提升,。通過(guò)加強(qiáng)文藝隊(duì)伍建設(shè),、舉辦文化節(jié)慶活動(dòng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、創(chuàng)建甌江文化品牌,、打造特色文藝之鄉(xiāng)、開展文藝?yán)碚撗芯?、促進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)等措施,，為提升的`文化軟實(shí)力作出了積極貢獻(xiàn)，基層文聯(lián)的社會(huì)地位和作用得以初步彰顯,。

1,、基層文聯(lián)組織機(jī)構(gòu)的終端性,。我市的縣（市、區(qū)）級(jí)文聯(lián)處于全市文聯(lián)系統(tǒng)的終端位置,，一般沒(méi)有下一級(jí)的文聯(lián)機(jī)構(gòu)（協(xié)會(huì)除外）,。而發(fā)達(dá)地區(qū)在縣級(jí)文聯(lián)之下往往設(shè)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)文聯(lián)、企業(yè)文聯(lián),、部門系統(tǒng)文聯(lián),，可見(jiàn)我市基層文聯(lián)網(wǎng)絡(luò)不盡健全，基層文聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的延伸性不夠,，基層化不強(qiáng),，覆蓋面不廣。

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研報(bào)告篇十

黨的十x大報(bào)告在全面提高黨的建設(shè)中明確指出：“要?jiǎng)?chuàng)新基層黨建工作,，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”,、“充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾,、凝聚人心,、促進(jìn)和諧的作用”,。要做好基層黨建工作,，村(社區(qū))基層黨建是關(guān)鍵，村(社區(qū))基層黨建是黨在村(社區(qū))全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者,、推動(dòng)者和實(shí)踐者。村(社區(qū))黨建直接關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ),，關(guān)系到農(nóng)村的改革發(fā)展穩(wěn)定,。近期，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào),、查閱資料,、走訪群眾等多種方式，以期盡可能全面了解農(nóng)村(社區(qū))基礎(chǔ)黨建相關(guān)情況,，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

×××共有基層黨委×××個(gè),，黨工委×××個(gè)，黨總支×××個(gè),，黨支部×××個(gè),，其中村黨支部×××個(gè)，社區(qū)黨支部×××個(gè),。黨員×××名,，其中在職黨員×××名，離退休黨員×××名,，流動(dòng)黨員×××名,，大學(xué)本科及研究生學(xué)歷×××名,。近幾年，×××認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十q大,、十x大精神,，基層黨組織充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和政治保障,。

通過(guò)調(diào)研,，我們感到各級(jí)黨組織能夠圍繞單位的改革與發(fā)展來(lái)開展黨建工作，積極研究新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題,，不斷探索基層黨建工作的新途徑、新方法,，較好地推進(jìn)了黨建工作和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，主要有以下幾個(gè)方面的做法和經(jīng)驗(yàn)。

(一)基層黨建重落實(shí),，組織工作的領(lǐng)導(dǎo)力明顯提升,。制定出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))基層組織建設(shè)的有關(guān)文件,。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”,、“結(jié)二聯(lián)五”活動(dòng)為抓手，建立和完善基層組織建設(shè),、選派選聘工作、非公有制企業(yè)和社區(qū)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,。及時(shí)充實(shí)調(diào)整區(qū)村(社區(qū))基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確第一責(zé)任人,、直接責(zé)任人和具體責(zé)任人職責(zé),，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成責(zé)任明確,、領(lǐng)導(dǎo)有力,、運(yùn)轉(zhuǎn)有序,、保障到位的工作機(jī)制,，促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,。

(二)夯實(shí)隊(duì)伍抓黨建,，村(社區(qū))基層黨組織的戰(zhàn)斗力明顯提高。圍繞發(fā)展選干部,，著眼發(fā)展配班子,，把“政治上靠得住、工作上有本事,、作風(fēng)上過(guò)得硬,、人民群眾信得過(guò)”的黨員干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其選好配強(qiáng)“一把手”,?！痢痢聊辏嫱瓿纱?社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，村(社區(qū))干部的文化,、年齡等結(jié)構(gòu)得到改善,，能力素質(zhì)明顯提高。村(社區(qū))黨組織普遍建立完善了村(社區(qū))“兩委”議事決策程序,、黨員議事會(huì),、民主評(píng)議黨員干部、黨組織黨員服務(wù)承諾和聯(lián)系群眾,、村(社區(qū))務(wù)黨務(wù)公開,、村(社區(qū))民自治章程和村(社區(qū))規(guī)民約等一系列規(guī)章制度，促進(jìn)了村(社區(qū))工作規(guī)范化管理,。

(三)依托載體強(qiáng)基礎(chǔ),，村(社區(qū))基層黨組織的凝聚力明顯增強(qiáng)。開展承諾,，服務(wù)群眾,。各級(jí)黨組織著力解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，制定整改方案和措施,，限期認(rèn)真整改,。認(rèn)真開展幫扶承諾、上崗承諾,、創(chuàng)建承諾等,，務(wù)求實(shí)效。推行“一線工作法”,，確保工作落實(shí),。

(四)激發(fā)活力促保障，村(社區(qū))基層黨組織的內(nèi)動(dòng)力明顯增強(qiáng),。城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建工作扎實(shí)開展,。突出各方聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)共建全覆蓋;突出以城帶鄉(xiāng),，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)互動(dòng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);突出作用發(fā)揮,，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)互助共同發(fā)展。

當(dāng)前,，隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，農(nóng)村和經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨許多新情況和新問(wèn)題，這對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)村(社區(qū))黨組織建設(shè)提出了新的更高的要求,。村(社區(qū))的實(shí)際情況表明,，絕大多數(shù)村(社區(qū))支部和黨員能夠在發(fā)展村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。但是村(社區(qū))基層黨組織和黨員如何在帶領(lǐng)群眾共同致富中更好地發(fā)揮作用,，還面臨著許多新的挑戰(zhàn)和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面。

(一)部分基層黨組織能力弱化,。部分基層黨組織在自身能力,、工作手段、執(zhí)政水平等方面,，存在著不適應(yīng)新形勢(shì),、新任務(wù)的問(wèn)題。從黨組織自身看,，村(社區(qū))人才缺乏,，發(fā)展黨員后備力量不足，村(社區(qū))黨組織戰(zhàn)斗力削弱,，“無(wú)人辦事”問(wèn)題比較突出,。還有一些后進(jìn)村、貧困村尚未改變落后面貌,，有些村雖然經(jīng)過(guò)整頓,，但變化不大，有的還出現(xiàn)反復(fù),。從黨組織功能定位上看,，一些基層黨組織功能定位不明確和功能轉(zhuǎn)換不到位，不能做到情為民所系,，利為民所謀,。

(二)農(nóng)村黨員年齡老知識(shí)老作用弱傾向明顯。改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，使得人們的活動(dòng)范圍日益擴(kuò)大,，觀念日益更新，農(nóng)民的價(jià)值觀趨于多樣化,。農(nóng)村黨員缺乏活力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力,。部分基層干部的理論水平和自身能力不高,，在傳達(dá)貫徹上級(jí)決策部署時(shí)，層層打“折扣”;在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)時(shí),，致富無(wú)門,，帶頭無(wú)方，守?cái)傋?，混日子,，使得農(nóng)村面貌長(zhǎng)期得不到改善。

(三)村(社區(qū))黨員隊(duì)伍先鋒模范作用發(fā)揮不夠到位,。當(dāng)前,，村(社區(qū))黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,，普遍存在隊(duì)伍老化、文化水平偏低,、作用發(fā)揮不明顯等問(wèn)題,。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在黨員隊(duì)伍中產(chǎn)生了多元影響,，一些黨員思想境界不高不起作用,，一些黨員素質(zhì)能力不強(qiáng)起不了作用，一些黨員長(zhǎng)期外出失去了作用,，一些黨員品質(zhì)不佳起了消極作用,。這些都成為村(社區(qū))黨員教育管理的難點(diǎn)問(wèn)題。主要原因：

一是村(社區(qū))人才儲(chǔ)備不足,，選擇范圍較小,，人才難覓;同時(shí)村(社區(qū))黨員的老化現(xiàn)象、有文化的年青人長(zhǎng)年外出務(wù)工經(jīng)商,，黨支部找不到培養(yǎng)“苗子”,，也嚴(yán)重影響了村(社區(qū))人才的儲(chǔ)備，致使村(社區(qū))黨員結(jié)構(gòu)難以改善,。

二是村(社區(qū))干部沒(méi)充分認(rèn)識(shí)到開展黨組織活動(dòng)的重要性,，村(社區(qū))黨組織開展活動(dòng)相對(duì)較少，沒(méi)有認(rèn)真嚴(yán)格按要求落實(shí)“三hui一課”制度;基層黨組織缺乏對(duì)黨員的關(guān)愛(ài),，致使黨員的榮譽(yù)感,、歸屬感降低，因而青年人普遍缺乏入黨的愿望,，黨組織也缺少發(fā)展新黨員的動(dòng)力,。

三是村(社區(qū))干部待遇相對(duì)較低、工作難度大,，人才難留,，雖然現(xiàn)在村(社區(qū))支書、村(社區(qū))主任的待遇超過(guò)了×××元,，但比起在外經(jīng)商,、打工的來(lái)還是偏低，缺乏足夠的吸引力,，許多有才能的年輕人不情愿入黨,，更不屑于當(dāng)村(社區(qū))干部，而寧可外出發(fā)展,。

四是村(社區(qū))干部選拔渠道不寬,，整體素質(zhì)提升緩慢。許多中青年黨員和群眾外出尋找發(fā)展機(jī)會(huì)的現(xiàn)象越來(lái)越普遍,，造成有的村(社區(qū))能外出的都外出打工了,，留守在家的大多數(shù)是老人,、兒童，在這“空巢”現(xiàn)象籠罩下的村(社區(qū)),，難以找到合適的黨員發(fā)展對(duì)象,。

五是一些村(社區(qū))干部思想觀念陳舊，宗旨意識(shí)淡薄,，創(chuàng)業(yè)精神差。談起經(jīng)濟(jì)工作和中心工作頭頭是道,，談起黨的建設(shè)無(wú)話可說(shuō),，談也談不到點(diǎn)子上。有的黨員宗旨意識(shí)逐漸淡化,，思想素質(zhì)逐漸退化,，認(rèn)為發(fā)揮黨員作用政治上得不到好處，經(jīng)濟(jì)上得不到利益,，有時(shí)還會(huì)吃虧,，因此，不愿意發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

(四)村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力仍然比較薄弱,。有的在發(fā)展壯大村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)方面思想重視不夠，發(fā)展思路不清,，工作措施不力,，導(dǎo)致村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)收入單一，來(lái)源萎縮,，甚至出現(xiàn)“空殼村”(社區(qū))的現(xiàn)象,。有的雖然有一定的集體經(jīng)濟(jì)收入，但債務(wù)沉重,，入不敷出,，成了經(jīng)濟(jì)上的“負(fù)債村(社區(qū))”。有些村(社區(qū))組織沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì),，“無(wú)錢辦事”的問(wèn)題依然突出,，缺乏凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)，也嚴(yán)重影響了村(社區(qū))干部工作的積極性,。主要原因：

一是受自身文化素質(zhì)的限制,，觀念陳舊，服務(wù)意識(shí)淡薄,，領(lǐng)導(dǎo)能力在科學(xué)發(fā)展面前顯得滯后,，不能與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)揮不了村(社區(qū))干部的“領(lǐng)頭雁”作用,。

二是有的基層干部由于存在學(xué)習(xí)浮淺,、心態(tài)浮躁,、作風(fēng)浮華、工作浮夸等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題,，導(dǎo)致出現(xiàn)了大局意識(shí)缺失,、責(zé)任觀念淡薄、理想信念喪失,、宗旨意識(shí)淡化,、領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)等不良傾向，缺乏求真務(wù)實(shí),、真抓實(shí)干,、艱苦奮斗的精神，滋生出了嚴(yán)重的形式主義,、官liao主義,，直接影響了黨群干群關(guān)系。

三是有的村(社區(qū))黨組織主要成員不僅缺少應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)水平和能力,，而且缺乏帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的知識(shí)和本領(lǐng),，甚至有極少數(shù)黨員變?yōu)槿罕姷摹拔舶汀薄９ぷ鞣椒ê?jiǎn)單陳舊,，存在著老辦法不管用,、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用,、新辦法不會(huì)用的問(wèn)題,。

四是缺乏資金支撐。村(社區(qū))黨組織在發(fā)展公益事業(yè),、提供服務(wù)等方面沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的財(cái)力支撐而顯得力不從心,，在依法管理村(社區(qū))務(wù)方面明顯力度不夠，缺乏管控能力,。

黨的十x大報(bào)告指出,，“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),。黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策,、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，強(qiáng)化農(nóng)村,、城市社區(qū)黨組織建設(shè)，加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織,、社會(huì)組織黨建工作力度,，全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋,，充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展,、服務(wù)群眾,、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,。以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè),。”黨的建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)在基層,，基層黨組織事關(guān)黨的執(zhí)政地位鞏固,。

(一)以加強(qiáng)班子建設(shè)為重點(diǎn)，在抓選配,、建機(jī)制上狠下功夫,。

一是創(chuàng)新村(社區(qū))干部選拔任用機(jī)制。健全和完善基層干部公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的選任機(jī)制,，進(jìn)一步解放思想、更新觀念,，堅(jiān)持多渠道選人,，注意從大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人,、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年,、農(nóng)村致富能手中發(fā)現(xiàn)人才，把那些思想作風(fēng)正,、觀念新,、懂經(jīng)營(yíng)、善管理,、實(shí)績(jī)突出,、清正廉潔的人選拔到班子中。重點(diǎn)選好基層黨組織書記,，通過(guò)“兩推一選”把一些政治素質(zhì)強(qiáng),、帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員選拔到村黨組織書記崗位上來(lái),。同時(shí),，繼續(xù)做好選派、選聘到村(社區(qū))任職工作,，進(jìn)一步選好配強(qiáng)村(社區(qū))班子,。

二是完善基層干部培訓(xùn)機(jī)制。堅(jiān)持“實(shí)際,、實(shí)用,、實(shí)效”的原則,，加強(qiáng)對(duì)基層干部的教育培訓(xùn)。建立健全定期培訓(xùn)制度,，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃,，保證培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容,、人員,、經(jīng)費(fèi)四落實(shí)。努力改進(jìn)培訓(xùn)方式,，采取集中輪訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合,、課堂教學(xué)與實(shí)踐觀摩相結(jié)合、理論知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)用技能培訓(xùn)相結(jié)合等方式,，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,。

三是理順領(lǐng)導(dǎo)管理體制。正確處理好村(社區(qū))黨支部和村(社區(qū))委員會(huì)之間的關(guān)系,，在保證村(社區(qū))黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位的同時(shí),，充分保障村(社區(qū))委員會(huì)依法行使職權(quán)，通過(guò)建立健全村(社區(qū))“兩委”成員崗位責(zé)任制度,、村(社區(qū))“兩委”成員聯(lián)席會(huì)議制度,、重大事項(xiàng)集體研究制度、村(社區(qū))委員會(huì)定期向村(社區(qū))黨支部報(bào)告工作制度,、村(社區(qū))務(wù)黨務(wù)公開制度,、黨員議事會(huì)制度等，進(jìn)一步規(guī)范村(社區(qū))黨支部與村委會(huì)的工作,，形成順暢的工作體系,。理順村(社區(qū))配套組織建設(shè)，把村(社區(qū))委員會(huì),、合作經(jīng)濟(jì)組織,、協(xié)會(huì)組織、共青團(tuán),、婦代會(huì),、民兵營(yíng)等組織建設(shè)好，重視黨小組,、村(社區(qū))民小組和治保調(diào)解組織的建設(shè),，積極引導(dǎo)它們依照各自的章程和規(guī)定創(chuàng)造性地開展工作，有效發(fā)揮作用,，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，形成以黨支部為核心的村(社區(qū))組織建設(shè)在村(社區(qū))改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力,。

四是健全村級(jí)后備干部隊(duì)伍選拔培養(yǎng)機(jī)制,。進(jìn)一步健全完善村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍選拔、培養(yǎng),、管理,、領(lǐng)導(dǎo)等制度。積極從農(nóng)村(社區(qū))優(yōu)秀青年,、大中專畢業(yè)生,、復(fù)退軍人、下崗分流人員,、優(yōu)秀務(wù)工人員,、農(nóng)村中的能人、科技示范戶等人員中進(jìn)行選拔,。堅(jiān)持重素質(zhì),、看發(fā)展，重能力,、看主流,，重作風(fēng)、看公論,，建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍,。通過(guò)建立村(社區(qū))后備干部檔案庫(kù),，完善后備干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、培養(yǎng)聯(lián)系,、結(jié)對(duì)幫扶等制度,，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。適當(dāng)給村(社區(qū))后備干部壓擔(dān)子,，分配一定工作任務(wù),，加快村(社區(qū))后備干部的成長(zhǎng)。

(二)以增強(qiáng)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)為關(guān)鍵,，在抓隊(duì)伍,、樹形象上從高從嚴(yán)。

一是抓好發(fā)展黨員進(jìn)出口工作,。按照發(fā)展黨員“十六字”方針,，堅(jiān)持新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序,，認(rèn)真落實(shí)“四項(xiàng)制度”,，切實(shí)把好黨員隊(duì)伍“入口關(guān)”。重點(diǎn)抓好在優(yōu)秀青年、致富能手,、后備干部,、婦女中的發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍力量,，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。加強(qiáng)對(duì)基層發(fā)展黨員工作的跟蹤管理，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)連續(xù)數(shù)年不發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部,。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),，保持一定數(shù)量的入黨積極分子常數(shù)，確保發(fā)展黨員工作“長(zhǎng)流水不斷線”,。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針,，以《黨章》為指導(dǎo)，從實(shí)際出發(fā),，科學(xué)界定不合格黨員標(biāo)準(zhǔn),，改進(jìn)和完善民主評(píng)議黨員工作，建立健全黨員出口機(jī)制,，暢通不合格黨員出口,，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

二是樹立基層黨員干部良好形象,。加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的培訓(xùn),，進(jìn)一步完善培訓(xùn)教育工作統(tǒng)一規(guī)劃和分級(jí)負(fù)責(zé)制度，依托市委黨校海城區(qū)分校抓好培訓(xùn),，提高基層黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì),。切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，帶領(lǐng)和幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題,，多為群眾辦實(shí)事、好事,，樹立良好形象,，密切黨群干群關(guān)系。

三是建立健全加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育,、管理,、監(jiān)督的各項(xiàng)制度，構(gòu)建農(nóng)村(社區(qū))黨員干部管理新機(jī)制,。積極探索基層黨員干部制度監(jiān)督,、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各種有效的監(jiān)督機(jī)制,。加大懲處力度,，嚴(yán)肅查處基層黨員干部的違紀(jì)違法行為，做到警鐘長(zhǎng)鳴;充分發(fā)揮基層黨員作用。針對(duì)不同類型的基層黨員加強(qiáng)管理,、分類指導(dǎo),，充分發(fā)揮作用。對(duì)能人黨員要發(fā)揮示范引導(dǎo)作用;對(duì)老黨員要通過(guò)成立各類監(jiān)督小組,，發(fā)揮監(jiān)督反饋,、參謀指導(dǎo)作用。

(三)以提高基層組織建設(shè)整體水平為目標(biāo),，在抓兩頭,、帶中間上增進(jìn)活力。

一是深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),。圍繞創(chuàng)建“五個(gè)好”村,、社區(qū)黨組織為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),，立足實(shí)際,，合理制定創(chuàng)建規(guī)劃，豐富創(chuàng)建內(nèi)容,，提高創(chuàng)建質(zhì)量,。加強(qiáng)對(duì)“五個(gè)好”村、社區(qū)黨組織的動(dòng)態(tài)管理,，嚴(yán)格考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),，推動(dòng)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)廣泛、深入,、扎實(shí)開展,。

二是培育推廣先進(jìn)典型。加大對(duì)現(xiàn)有典型的培育工作,，強(qiáng)化典型培育措施，推動(dòng)老典型上新層次,，新典型出新經(jīng)驗(yàn),，單項(xiàng)典型邁向全面典型。在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上突出“一村(社區(qū))一品一特色”,，增強(qiáng)先進(jìn)典型的先進(jìn)性和代表性,，提高典型的層次和水平。通過(guò)健全完善爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),、評(píng)比表彰等制度,，進(jìn)一步總結(jié)、宣傳和推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揮典型作用,，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)基層組織建設(shè)整體水平。推進(jìn)后進(jìn)村,、貧困村整頓轉(zhuǎn)化工作,。建立整頓組織和目標(biāo)方案，認(rèn)真查找原因,，對(duì)癥下藥,。把村(社區(qū))班子建設(shè)作為整頓工作的重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)以村(社區(qū))黨組織為核心的村(社區(qū))組織建設(shè),，建立健全村(社區(qū))議事規(guī)則和決策程序,，加大發(fā)展黨員工作力度，加強(qiáng)黨員教育管理,，理順村(社區(qū))黨支部和村(社區(qū))委員會(huì)關(guān)系,，理清發(fā)展思路，采取有力措施發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),，增加群眾收入,。

(四)以壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力為根本，在抓發(fā)展,、增后勁上筑牢基礎(chǔ),。

一是推進(jìn)“一村一品”。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，以效益為中心,，針對(duì)當(dāng)?shù)貤l件、自然環(huán)境,，因地制宜,，實(shí)行分類指導(dǎo)，走特色發(fā)展路子,，實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)多樣化發(fā)展,。有資源的地方要合理規(guī)劃，確保資源永續(xù)利用;大力推廣“公司+基地+農(nóng)戶”,、“支部+協(xié)會(huì)”的經(jīng)營(yíng)模式,，培育一批先進(jìn)典型，通過(guò)發(fā)揮典型的示范輻射作用,，引導(dǎo)農(nóng)民自覺(jué)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，依靠科技致富。

二是完善管理機(jī)制,，合理開支,。加大對(duì)村集體資產(chǎn)的監(jiān)管力度，進(jìn)一步落實(shí)村級(jí)零接待,、村干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),、村務(wù)黨務(wù)公開,、民主管理等制度，管好,、用好村集體資產(chǎn),。

三是加大扶持力度，加快發(fā)展,。制定落實(shí)相關(guān)政策,，幫助、鼓勵(lì)農(nóng)村發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),，在資金,、項(xiàng)目、人才,、技術(shù)和信息上進(jìn)行綜合幫扶,，立足各村實(shí)際，幫助找準(zhǔn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子,，增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)自身“造血功能”,，加快村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(五)以增強(qiáng)村(社區(qū))組織建設(shè)活力為導(dǎo)向,，在抓領(lǐng)導(dǎo),、促規(guī)范上提高水平。

一要抓好村(社區(qū))黨支部陣地建設(shè),。繼續(xù)抓好村(社區(qū))組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作,，逐步改善村(社區(qū))辦公條件。充分發(fā)揮黨員活動(dòng)室的作用,，努力把黨員活動(dòng)室建設(shè)成為黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)娛樂(lè)的場(chǎng)所,，加強(qiáng)群眾思想政治工作的場(chǎng)所，村(社區(qū))依法治村(社區(qū)),、參與村(社區(qū))活動(dòng)的場(chǎng)所,。通過(guò)增加公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施的投入，改變村(社區(qū))容村(社區(qū))貌,，多為群眾辦實(shí)事,、好事，提高村(社區(qū))黨組織在群眾中的威信,。

二要加快基層組織規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步完善基層組織建設(shè)責(zé)任體系,，明確責(zé)任人職責(zé),，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作責(zé)任制,。繼續(xù)健全和完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,，加強(qiáng)指導(dǎo),，提高基層組織建設(shè)水平，推進(jìn)基層組織建設(shè)制度化,、規(guī)范化,、經(jīng)常化管理,。

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研報(bào)告篇十一

我省**部隊(duì)基層思想政治教育現(xiàn)狀：

對(duì)政治教育普遍比較重視,，但在實(shí)際操作中擺不到應(yīng)有的位置。近年來(lái),，隨著消防部隊(duì)政治工作的不斷加強(qiáng),，大家對(duì)政治教育地位和作用的認(rèn)識(shí)有了較大的提高。特別是幫助官兵如何樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀教育上,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的思想更為統(tǒng)一?；鶎诱じ刹康桥_(tái)授課,，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視政治教育的宏大聲勢(shì)。但真正做起來(lái)卻顯得不到位,，沒(méi)有充分體現(xiàn)政治工作的強(qiáng)大生命力,。一是黨抓教育的持久不夠，年初布置任務(wù)時(shí)比較重視,，教育展開后又容易放任自流;上級(jí)檢查時(shí)就抓一抓,，上級(jí)不檢查就放松;對(duì)大的專題教育比較關(guān)注，而對(duì)基礎(chǔ)性教育卻常常忽視,。二是政治機(jī)關(guān)對(duì)教育檢查的不經(jīng)常,。據(jù)對(duì)基層中隊(duì)調(diào)查，大家反映機(jī)關(guān)在抓思想政治教育時(shí)基本處于“五多一少”,，即發(fā)文件多,、提要求多、總結(jié)多,、評(píng)比多,、檢查多，而深入基層具體指導(dǎo)少,。沒(méi)有真正把基層當(dāng)作工作重點(diǎn),，有的支隊(duì)黨委成員很少給基層官兵講課，有的領(lǐng)導(dǎo)一年都不見(jiàn),，甚至政工干部也很少去,，沒(méi)有撲下身子蹲在基層搞教育。只是到了年終去當(dāng)“總裁判”,。三是政治教育不能按計(jì)劃正常進(jìn)行,，被占,、擠、壓情況時(shí)有發(fā)生,。不少同志都談到,，什么工作都可以向政治教育要時(shí)間，教育時(shí)間從根本上沒(méi)有保證,。有的單位還存在交差應(yīng)付現(xiàn)象,，存在“三不搞”現(xiàn)象，即不發(fā)生問(wèn)題不搞,、上級(jí)不檢查不搞,、不重要的教育不搞。我們?cè)谄綍r(shí)工作檢查中也發(fā)現(xiàn),，基層政治教育工作沒(méi)有真正落到實(shí)處,，致使基層思想政治工作薄弱，工作不扎實(shí),。教育內(nèi)容基本落實(shí),，但走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象普遍存在。我們先后查看了部分基層中隊(duì)教育筆記本,，發(fā)現(xiàn)上級(jí)部署的學(xué)習(xí)內(nèi)容都有,。但從戰(zhàn)士交談看，教育中不深入,、不扎實(shí),、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象比較突出。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是在內(nèi)容上“照本宣科”,。有的基層政工干部,，對(duì)上級(jí)布置的教育不是結(jié)合本單位實(shí)際認(rèn)真?zhèn)湔n，而是“照葫蘆畫瓢”,，把上級(jí)下發(fā)的講課提綱原原本本地念了一遍了事,，只求“搞過(guò)了”，不求搞好了,。二是在時(shí)間上“偷工減料”,。規(guī)定二天的內(nèi)容，只按排一天的計(jì)劃;要求必學(xué)的科目,，卻利用十幾分鐘就學(xué)完,。表面上看，每項(xiàng)教育都有著落有回聲,，但時(shí)間往往被“截流”,，程序被“減化”。因而學(xué)習(xí)內(nèi)容就大打“折扣”,。三是學(xué)習(xí)質(zhì)量不高,、效果欠隹,。一些單位盡管教育聲勢(shì)造的不小,，但給戰(zhàn)士腦子里留下的卻很少，我們?cè)谙禄鶎油瑧?zhàn)士交談中也體會(huì)到,，戰(zhàn)士思想空虛,、工作單調(diào)已成了共性的問(wèn)題,。

教育條件有了很大改善，但教育方法沒(méi)有新的突破,。目前,，我省**部隊(duì)基層教育條件有了很大的發(fā)展，基本上都配備了電視機(jī),、影碟機(jī),、放像機(jī)、音響等一些設(shè)備,。個(gè)別單位還配備了更先進(jìn)的教育設(shè)備,。然而教育手段先進(jìn)了，教育方法卻沒(méi)有多大變化,?！叭稀钡臓顩r仍比較突出：一是“老觀念”。雖然這幾年條件優(yōu)越了,，購(gòu)置了各種教育設(shè)備,，但是很少在教育上發(fā)揮作用?；鶎右恍┩菊f(shuō),，這些設(shè)備使用起來(lái)比較麻煩，不如用老辦法省事,、簡(jiǎn)單,。還不適應(yīng)新的形勢(shì)，沒(méi)有從根本上轉(zhuǎn)變觀念,。二是“老套路”,。絕大多數(shù)單位的政治教育仍延續(xù)一上課、二討論,、三總結(jié)的“三步曲”,。一部分單位連這“三步曲”都走不好，政工干部上完課后,，討論變成了自流,，小結(jié)基本省略。三是“老經(jīng)驗(yàn)”,。政治教育總結(jié),，還是離不開原原本本,，按要求去搞。在工作進(jìn)程中沒(méi)有新的突破,。

教育層次不清,，但“一鍋煮”的問(wèn)題仍較突出。近幾年,，我們?cè)诓筷?duì)當(dāng)中搞的教育不少,，黨委中心組理論學(xué)習(xí)、官兵理論學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得也比較好,。但從部隊(duì)大量的經(jīng)常性教育來(lái)看,，部隊(duì)教育中官兵不分、層次不清的狀況還不同程度地存在“一鍋煮”的問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決,。主要表現(xiàn)在：一是內(nèi)容上下一般粗,，如搞教育好多都是干部戰(zhàn)士標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)樣，沒(méi)有從層次上分開,。有的內(nèi)容本來(lái)應(yīng)該在干部中進(jìn)行,，有的支隊(duì)卻讓戰(zhàn)士也去學(xué)，有些問(wèn)題本來(lái)應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)研究探討,，卻也要求基層官兵學(xué)習(xí)理解,。二是方法上下一個(gè)樣、標(biāo)準(zhǔn)一樣高,。不少單位的干部隨戰(zhàn)士一起上課,，一樣討論。在教育方法上往往只注重戰(zhàn)士的特點(diǎn),，而忽視干部層次,。要么按照干部學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)組織戰(zhàn)士學(xué)習(xí)教育，造成要求過(guò)高,、戰(zhàn)士理解不了;要么用驗(yàn)收戰(zhàn)士的尺度去衡量干部教育的效果,，造成干部教育質(zhì)量不高。

政治教育的方法有所改進(jìn),，但在教育中的知識(shí)含量不高,。這些年，總隊(duì)也積極探索改進(jìn)部隊(duì)教育方法,，總結(jié)了一定的經(jīng)驗(yàn),。各基層部隊(duì)也在實(shí)踐中做過(guò)一些嘗試，力求把教育搞活,。應(yīng)該說(shuō),，在教育的形式上較過(guò)去比較，確實(shí)有了明顯的進(jìn)步。但現(xiàn)在的消防官兵,，他們期望值很高,，希望在部隊(duì)的大熔爐里回答他們?cè)谏睢⒐ぷ?、學(xué)習(xí)中遇到的疑難問(wèn)題,，他們希望改變被動(dòng)的位置，在樂(lè)于學(xué)習(xí)中獲得理論教益和知識(shí)的啟迪,。總的來(lái)說(shuō),，他們迫切需要提高政治教育中的含金量,。但在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中這個(gè)問(wèn)題相當(dāng)嚴(yán)重?；旧鲜恰罢毡拘茲M堂灌,、形式主義走過(guò)場(chǎng)、知識(shí)含量不太高,、干巴枯燥空說(shuō)教”,。尤其是缺少市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)常識(shí)、高科技知識(shí),、國(guó)家政策法規(guī)以及立身做人的基本素質(zhì),。戰(zhàn)士們聽(tīng)起來(lái)沒(méi)有勁、沒(méi)趣,、沒(méi)味,。一個(gè)專題教育結(jié)束，除了在筆記本上記下了幾個(gè)基本觀點(diǎn),，其它知識(shí)性的東西掌握不多,。

基層政治教育質(zhì)量不高的問(wèn)題癥結(jié)，主要有以下幾個(gè)方面：

一是重視不夠,，認(rèn)識(shí)不足,，仍然持有“教育是軟指標(biāo)”的觀念。我們?cè)谙掳l(fā)文件時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)要高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，但在實(shí)際操作中，沒(méi)有真正落實(shí),。各支隊(duì)政工干部沒(méi)有充分發(fā)揮職能部門應(yīng)有的作用,，而等、靠思想比較嚴(yán)重,。工作開展起來(lái)積極性不夠,。當(dāng)我們同基層官兵座談時(shí)，將此歸結(jié)于各項(xiàng)工作任務(wù)太重，有的同志談到,，政治教育不象其它任務(wù)那樣急,，總覺(jué)得滅火值勤、政府布置的臨時(shí)性任務(wù)重要,，不能馬虎,，要認(rèn)真對(duì)待。這樣擠來(lái)擠去就占用政治教育的時(shí)間,。還有一部分同志講政治教育是一個(gè)慢功夫,，一時(shí)難以見(jiàn)效，平時(shí)多搞一天少搞一天看不出來(lái),。持有“教育是軟指標(biāo)”思想的同志雖然不是多數(shù),，但具有一定的代表性，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部持有這些認(rèn)識(shí)時(shí),，就往往成為影響教育落實(shí)的主導(dǎo)因素,。

二是教材不系統(tǒng)，教育的規(guī)范性較差,?；鶎诱谓逃鄙僖惶妆容^規(guī)范的教材，也是造成基層教育質(zhì)量難以提高的一個(gè)重要原因,。近幾年,，公安部消防局編發(fā)了一批以人生觀、價(jià)值觀為主要內(nèi)容的教材,，總隊(duì)政治部根據(jù)教育的實(shí)際也編印了一批關(guān)于政治工作的文件材料,，還發(fā)了錄象帶、影響資料,，但從我省當(dāng)前現(xiàn)狀來(lái)看,，還不能滿足部隊(duì)的需要。官兵學(xué)不到比較完整的知識(shí),，政工干部常常為備課難而苦惱,。

三是政工干部來(lái)源匱乏，教員隊(duì)伍素質(zhì)普遍不高,。這幾年,，從地方院校招收了不少大學(xué)生，但總體來(lái)看,，進(jìn)防火部門的多,，進(jìn)政工部門的少。現(xiàn)在基層政工干部的來(lái)源,，主要靠每年的指揮學(xué)校畢業(yè)學(xué)員,，但這些同志一開始都是從戰(zhàn)士直接考上的,，雖然通過(guò)兩年的學(xué)習(xí)使他們掌握了一些理論知識(shí)，有了文憑,，但這些同志缺乏基層的學(xué)習(xí)鍛煉,。尤其是對(duì)政治教育方面的知識(shí)與技能缺乏專門的培養(yǎng)，對(duì)講政治課感到比較吃力,。還聽(tīng)說(shuō)有的中隊(duì)指導(dǎo)員把政治教育時(shí)間主動(dòng)讓給隊(duì)長(zhǎng)去訓(xùn)練,。有的盡管講了課,，但效果不佳。常常出現(xiàn)無(wú)邊無(wú)際地胡扯,，講的道理經(jīng)不起推敲，沒(méi)有說(shuō)服力，對(duì)教育質(zhì)量影響很大。

通過(guò)調(diào)研我們感到，改變政治教育質(zhì)量不高狀況的任務(wù)是堅(jiān)巨的，其根本出路在于深化教育改革。當(dāng)前,，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央15號(hào),、17號(hào)文件精神和軍委的政治工作會(huì)議精神,，進(jìn)一步解放思想、開動(dòng)機(jī)器,、破除舊思想,，著力研究探討新情況,、解決新問(wèn)題，充分發(fā)揮各級(jí)黨委和政治機(jī)關(guān)的主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，努力在改進(jìn)和創(chuàng)新上作出大膽的嘗試,。

下面就如何搞好基層思想政治教育并結(jié)合我省工作實(shí)際,，談一談個(gè)人工作思路。

一,、思想政治工作要加強(qiáng)對(duì)基層官兵中重要的思想問(wèn)題的調(diào)查研究,，努力增強(qiáng)針對(duì)性。

鄧小平同志指出：“解決部隊(duì)的思想問(wèn)題,，也要實(shí)事求是,。要針對(duì)每個(gè)單位,、每個(gè)人的實(shí)際情況去做思想工作”，“教育一定要聯(lián)系實(shí)際,。對(duì)一部分干部和群眾中流行的影響社會(huì)風(fēng)氣的重要思想問(wèn)題,，要經(jīng)過(guò)充分調(diào)查研究,，由適當(dāng)?shù)娜诉M(jìn)行周到細(xì)致、有充分說(shuō)服力的教育”,。無(wú)數(shù)事實(shí)證明,，在新的歷史時(shí)期，我省消防官兵思想十分活躍,，遇到了許多新情況,、新問(wèn)題，產(chǎn)生了一些重要思想,。比如：為什么越改革下崗工人越多?,、為什么復(fù)退和轉(zhuǎn)業(yè)軍人就業(yè)那么難?、為什么當(dāng)前社會(huì)總是有法不依,、執(zhí)法不嚴(yán),、腐敗不止的問(wèn)題?等等。消防官兵思想的形成,，一方面反映了當(dāng)代青年思想趨于成熟,，另一方面充分地說(shuō)明了消防官兵知識(shí)在增長(zhǎng)，從而也說(shuō)明了青年官兵缺乏辯正的分析思考,。要提高政治教育的質(zhì)量和效果,，一定要像鄧小平所講的那樣，充分了解和掌握部隊(duì)的思想脈搏,，有的放矢地實(shí)施教育,，真正做到對(duì)癥下藥，一把鑰匙開一把鎖,。當(dāng)前,，一些單位的思想政治教育與官兵的思想聯(lián)系不緊，有的在進(jìn)行教育時(shí)不進(jìn)行深入的調(diào)查研究,，僅憑以往掌握的部隊(duì)思想狀況訂計(jì)劃,，提要求，教育如同“隔山打炮”,，無(wú)的放矢;有的滿足于對(duì)思想狀況的大體了解,，教育只能概略瞄準(zhǔn)、有的教育與部隊(duì)脫節(jié),，有的只重視搞集中教育,，忽視因人而異做好教育工作等等。教育缺乏針對(duì)性必然影響教育的效果?，F(xiàn)實(shí)社會(huì)中,，事物是在不斷發(fā)展變化的，昨天的情況不能反映今天的現(xiàn)實(shí)，個(gè)別的實(shí)例不能反映普遍的情況,，點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)不一定能解決面上的問(wèn)題,，對(duì)多數(shù)人的要求未必適應(yīng)個(gè)別人的思想。因此,，思想政治教育一定要緊密聯(lián)系具體的實(shí)際,，對(duì)干部戰(zhàn)士中的思想問(wèn)題一定要經(jīng)過(guò)廣泛的而不是個(gè)別的、深入的而不是淺膚的調(diào)查研究,，針對(duì)每個(gè)單位每個(gè)人的不同情況,，去做周到細(xì)致、有說(shuō)服力的教育工作,。這是提高消防部隊(duì)思想政治教育質(zhì)量和效果的環(huán)節(jié),。

二、思想政治教育要把集中教育和經(jīng)常性教育緊密結(jié)合起來(lái),，努力增強(qiáng)經(jīng)常性,。

**部隊(duì)和其它部隊(duì)相比，其中突出的特點(diǎn)是：部隊(duì)人少分散,。在實(shí)施教育中,，集中上大課必須要堅(jiān)持，這是灌輸大道理,，統(tǒng)一官兵思想,，集中解決創(chuàng)造性問(wèn)題的重要形式，但從消防部隊(duì)基層中隊(duì)的實(shí)際看,，還是要靠經(jīng)常性的思想教育,。經(jīng)常性思想教育的形式可以是多方面的，它可包括“一事一議”,，開展民主討論,。“面對(duì)面”,，集體解答疑難問(wèn)題,。“心交心”互幫互助談體會(huì),?！爸v格言”，互相勉勵(lì)鼓斗志等多種形式,。因此要提高消防部隊(duì)思想政治教育的效果,，很重要的一條,，就是必須把上級(jí)統(tǒng)一部署的集中教育和深入細(xì)致的,、一點(diǎn)一滴的經(jīng)常性的思想教育緊密結(jié)合起來(lái)，使兩者互相補(bǔ)充,，互相促進(jìn),，相得益彰,。事實(shí)說(shuō)明，由于集中教育的時(shí)間有限,，每次教育不可能解決干部戰(zhàn)士所有的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,。就是在教育中基本解決了問(wèn)題，也可能因?yàn)榄h(huán)境條件,、形勢(shì)的變化而出現(xiàn)反復(fù),。特別是由于各中隊(duì)駐地的情況不同、干部戰(zhàn)士家庭狀況不同,、性格愛(ài)好不同,、文化層次不同、思想基礎(chǔ)不同等每個(gè)人都可能碰到一些特殊的困難和矛盾,，產(chǎn)生某些特殊的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,。這些都要求我們下功夫做好一點(diǎn)一滴的深入細(xì)致的宣傳教育工作，做到像鄧小平所要求的那樣,，做工作不滿足于熱熱鬧鬧,，而是“極端細(xì)致”、“精雕細(xì)刻”,。各級(jí)黨委和政治機(jī)關(guān)在抓好集中教育的同時(shí),，要經(jīng)常深入基層，為基層干部做好經(jīng)常性的思想工作當(dāng)好參謀,，出好主意解決疑難問(wèn)題,，對(duì)個(gè)別有特殊思想情況的戰(zhàn)士，還要親自談心幫助做好工作,。作為基層干部一定要增強(qiáng)事業(yè)心,、責(zé)任感，懷著對(duì)每個(gè)戰(zhàn)士負(fù)責(zé)任的態(tài)度,，與戰(zhàn)士實(shí)行“五同”,，對(duì)戰(zhàn)士的困難疾苦和思想狀況、行為舉止了如指掌,，及時(shí),、細(xì)致、耐心地做好工作,。同時(shí),，要建立和健全基層思想骨干隊(duì)伍加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，使他們?cè)诹私獠筷?duì)思想狀況,、溝通官兵感情,、化解戰(zhàn)士之間的矛盾、解答戰(zhàn)士疑難問(wèn)題等方面充分發(fā)揮作用。

三,、思想政治教育要把干部作為教育重點(diǎn),，努力增強(qiáng)示范性。

身教重于嚴(yán)教,，是我黨我軍思想政治教育工作的一條重要原則,。思想政治教育要做到有針對(duì)性、細(xì)致深入和官兵易接受,，最重要的條件,，就是凡是需要?jiǎng)訂T戰(zhàn)士做的，每個(gè)黨員干部,，特別是在一定領(lǐng)導(dǎo)崗位上的干部,，必須首先從自己做起。在改革開放的條件下,，小平同志特別強(qiáng)調(diào)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行,，他指出：“黨和政府愈實(shí)行各項(xiàng)經(jīng)常改革和對(duì)外開放的政策，黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,，就愈要高度重視,、愈要身體力行共產(chǎn)主義思想和共產(chǎn)主義道德?！痹谛碌臍v史時(shí)期,，我省**部隊(duì)廣大干部和黨員模范總體作用是好的。但是,，在新形勢(shì)下,，也確有部分黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部受腐朽思想和社會(huì)不正之風(fēng)的影響，不同程度地存在思想不純,、作風(fēng)不正,、模范作用不好等問(wèn)題。所以提高消防部隊(duì)思想政治教育的質(zhì)量和效果,，一定要把黨員和干部作為重點(diǎn),，下大力抓好干部的學(xué)習(xí)教育，使他們帶頭站到拒腐防變的前列,，站到抵制不正之風(fēng)的前列,，站到正確處理深化改革中利益關(guān)系調(diào)整的前列，站到部隊(duì)教育訓(xùn)練和完成其它各項(xiàng)任務(wù)的前列,。要真正從自身做起,，從現(xiàn)在做起，從具體事情做起,，嚴(yán)格要求帶頭反腐倡廉,，糾正不正之風(fēng),。只要我們的黨員和各級(jí)干部按照江主席提出的“三個(gè)代表”為己任，努力做好本職工作,，真正為廣大官兵做出了榜樣，那么部隊(duì)的思想政治教育就會(huì)堅(jiān)強(qiáng),、有力,。

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研報(bào)告篇十二

普寧黨校地處大南山鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)、大南山北麓,，西靠三坑水庫(kù),，東臨揭神公路，山明水秀,，交通方便,，環(huán)境幽靜，空氣清新,，是黨員干部集中培訓(xùn)的幽靜場(chǎng)所,，更是辦學(xué)育人的理想之地。特別是1997年普寧,、市政府斥資2000萬(wàn)元對(duì)黨校進(jìn)行全面改建之后,，校園面貌更是煥然一新。目前,，我校占地面積近60畝,，擁有嶄新的教學(xué)大樓、禮堂,、行政辦公樓各１座和學(xué)員宿舍５座,，以及食堂、自來(lái)水塔和校內(nèi)籃球場(chǎng)等配套設(shè)施,，總建筑面積約15000平方米,，能容納800人同時(shí)來(lái)校學(xué)、住,、吃,。每個(gè)學(xué)員宿舍全部配套有衛(wèi)生間、電風(fēng)扇,，部分學(xué)員宿舍配有空調(diào),，宿舍區(qū)各樓層配有公用飲水設(shè)施，住宿條件較為優(yōu)越,。而且,，圖書館、電視室,、電化教學(xué)室,、打印室以及函授分站資料檔案室,、保密室、教材庫(kù)等設(shè)施基本配套齊全,。校園蒼松翠柏,、如茵綠草更是與嶄新的建筑物相映成趣，環(huán)境優(yōu)美,。

普寧黨校辦學(xué)幾十年來(lái),，在普寧市（縣）委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市（縣）政府重視支持下，在廣東黨校和揭陽(yáng)黨校的關(guān)懷指導(dǎo)下,，辦學(xué)條件大為改善,，辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，辦學(xué)聲譽(yù)日隆,。根據(jù)組織部的通知要求,，應(yīng)揭陽(yáng)組織部近期對(duì)干部教育培訓(xùn)工作專題調(diào)研的需要，現(xiàn)將我校干部教育培訓(xùn)工作有關(guān)情況報(bào)告如下：

一,、開展干部培訓(xùn)的基本情況

辦科級(jí)和農(nóng)村（社區(qū)）培訓(xùn)班4期,，學(xué)員約700人，主要學(xué)習(xí)“中央一號(hào)”文件,，探索新時(shí)期如何加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,；二是組織部、黨校協(xié)商提出培訓(xùn)方案,，將于9月6日舉辦中青年干部培訓(xùn)班,，并擬于10月至11月，圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的主題,，分期分批集中培訓(xùn)全市副科級(jí)干部,，準(zhǔn)備外請(qǐng)我市各行業(yè)專家或部門領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)黨校授課，課程設(shè)臵,、培訓(xùn)方式與圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求相接軌。

二,、關(guān)于辦學(xué)體制改革

目前,，普寧黨校辦學(xué)體制存在的主要問(wèn)題是，存在多頭管理,，既不能垂直于上一級(jí)黨校,，又不完全歸于地方黨政，體制不順,，難以形成資源整合,。按照2015年提出的縣級(jí)黨校要著力轉(zhuǎn)變辦學(xué)思路，改變辦學(xué)模式,，逐步向管理和服務(wù)型轉(zhuǎn)變,，并且于2015年掛牌為揭陽(yáng)黨校的分校,，這是一個(gè)重大變革。但幾年來(lái),，揭陽(yáng)黨校對(duì)普寧分校在人財(cái)物上的支持力度不夠,，存在“空掛”局面，難以整合資源,、形成配套的專業(yè)布局和學(xué)科優(yōu)勢(shì),。主要原因是普寧縣域經(jīng)濟(jì)還欠發(fā)達(dá)，經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,。普寧黨校目前的教師待遇很難引進(jìn)和留住優(yōu)秀師資,，雖然普寧黨校教師隊(duì)伍以中青年為骨干,，但師資新生力量不強(qiáng),，自從1998年以來(lái)就沒(méi)有高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生來(lái)校任教。鑒于這種狀況,，縣級(jí)黨校必須解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整原有辦學(xué)思路和辦學(xué)模式,，集中精力把縣級(jí)黨校能夠辦好的事情辦好,。縣級(jí)黨校的教學(xué)要由過(guò)去主要靠自己的教師承擔(dān),，向主要靠外聘專家,、學(xué)者和有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施教學(xué)的方式轉(zhuǎn)變。現(xiàn)有教師不勝任教學(xué)工作的,，可以改做后勤管理等工作,，堅(jiān)決不能上講臺(tái)。要逐步由教學(xué)主導(dǎo)型向管理服務(wù)主導(dǎo)型黨校的方向轉(zhuǎn)變,，把工作的著力點(diǎn)放在教學(xué)的組織管理和后勤保障上,。

三、關(guān)于運(yùn)行機(jī)制

我校了解干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求主要是通過(guò)以下幾種方式：

一是摸情況,、擬計(jì)劃,。組織部到各市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)街道 2

了解干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求情況，然后與黨校交流,，擬定干部培訓(xùn)計(jì)劃,。

二是廣言路、備好課,。按照各班特點(diǎn)要求開設(shè)課程,，教師從網(wǎng)絡(luò)、媒體收集相關(guān)知識(shí)和材料,，新開設(shè)課程采取全體教師集體備課,、試講等形式,，為上好每一堂專題課集思廣益，認(rèn)真做好充分準(zhǔn)備,。

三是勤參觀,、取真經(jīng)。定期組織教師到揭陽(yáng)市各兄弟縣黨校參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,，拓寬教師的視野,。

四是搞調(diào)研、貼實(shí)際,。組織教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、農(nóng)村和市直單位調(diào)研，了解干部的培訓(xùn)需求,，把普寧的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題引入課堂，力求理論緊密聯(lián)系實(shí)際,。

五是借腦袋,、提水平。聘請(qǐng)各行業(yè)專家或有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的部門領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)授課,，從而提高培訓(xùn)班的授課水平和影響力,。

干部培訓(xùn)需求調(diào)研結(jié)果的運(yùn)用，主要通過(guò)互動(dòng)式教學(xué)讓學(xué)員現(xiàn)身說(shuō)法,，教師借助多媒體教學(xué)手段,，分組討論，與學(xué)員個(gè)別座談,，每次培訓(xùn)結(jié)束要求學(xué)員撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章,，并填寫教師評(píng)課反饋意見(jiàn)表等等，增強(qiáng)教學(xué)效果,。

四,、關(guān)于管理體制

我市2015年以來(lái)的干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)累計(jì)是75萬(wàn)元。由于普寧是一個(gè)經(jīng)濟(jì)弱縣,、財(cái)政窮縣,，在僅靠財(cái)政撥款而致使培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的情況下，我校只能千方百計(jì)謀求其他經(jīng)費(fèi)來(lái)源補(bǔ)充,，主要有：一是向?qū)W員所在單位收取一點(diǎn),；二是盤活黨校閑臵資源，利用培訓(xùn)間歇時(shí)間,，為社會(huì)提供場(chǎng)地辦班,，收取一點(diǎn)租金；三是從函授辦班經(jīng)費(fèi)補(bǔ)充一點(diǎn),。通過(guò)這些渠道,，確保每期培訓(xùn)班能順利舉辦和學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)正常,。

我校現(xiàn)有教職員工28人,，專職教師11人,，其中具備高級(jí)職稱2人、中級(jí)職稱9人,。在職研究生學(xué)歷1人,，本科學(xué)歷10人，學(xué)歷,、職稱層次與同級(jí)黨校相比較高,，人員力量能較好適應(yīng)基層干部教育培訓(xùn)工作的需要，也基本能適應(yīng)一些較高層級(jí)干部教育培訓(xùn)工作的需要,。

五,、推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新的對(duì)策與建議

針對(duì)上述存在的一些問(wèn)題，對(duì)加強(qiáng)干部培訓(xùn)和使用,、推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新等工作提出如下建議：

（一）樹立“大培訓(xùn),、大教育”理念,。隨著我國(guó)改革開放的不斷深入和高等教育,、成人教育事業(yè)的不斷發(fā)展，干部教育市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,，“大教育,、大培訓(xùn)”格局逐步形成。目前,，除黨校外,，部門和系統(tǒng)創(chuàng)辦的干部教育培訓(xùn)中心遍地開花，許多高校利用某些專業(yè)優(yōu)勢(shì),，也加入到干部培訓(xùn)中來(lái),。激烈競(jìng)爭(zhēng)使本已困難的縣級(jí)黨校更是雪上加霜，因此,，作為基層干部培訓(xùn)主渠道,、主陣地的縣級(jí)黨校，必須重新思考和尋求新的辦學(xué)理念和辦學(xué)思路,，方能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,。為此，縣級(jí)黨校必須做到：一是規(guī)劃培訓(xùn)班次設(shè)臵,。根據(jù)不同類型,、不同級(jí)別、不同工作性質(zhì)的干部特點(diǎn),，結(jié)合需求確定不同的培訓(xùn)班次,，進(jìn)行各類專題培訓(xùn),，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)用性,。二是創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,。要探索建立“培訓(xùn)課題庫(kù)”，開發(fā)一批培訓(xùn)專題,，走“菜單式選課”的路子,，突出個(gè)性化要求，引導(dǎo)干部自主選學(xué),。三是改進(jìn)培訓(xùn)方式,。要充分運(yùn)用多媒體等培訓(xùn)手段，加大現(xiàn)場(chǎng)式,、案例式,、體驗(yàn)式在教學(xué)工作中的份量，增強(qiáng)培訓(xùn)的效果和吸引力,。

要通過(guò)各種途徑盤活“存量”,，如停辦各種函授班次，為專職教師提供充裕的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉機(jī)會(huì),，縣級(jí)黨校專職教師應(yīng)納入公務(wù)員管理系列,，既可充分提高教師工作積極性，又能確保黨校管理層后繼有人,。

（三）完善干部培訓(xùn)激勵(lì)約束制度,。應(yīng)進(jìn)一步健全干部培訓(xùn)激勵(lì)約束機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部參加培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性,。一是完善干部教育培訓(xùn)考核制度,。組織人事部門要把干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況作為干部評(píng)選先進(jìn)、年度考核和選拔任用的重要依據(jù),。凡培訓(xùn)不合格不過(guò)關(guān)的干部一律不評(píng)先,、不推薦、不考察,、不任用,；對(duì)違反培訓(xùn)紀(jì)律的干部，嚴(yán)格追究其責(zé)任,，并視其情節(jié)輕重,，進(jìn)行批評(píng)教育或行政處分，真正對(duì)受培訓(xùn)干部形成有效的約束力,。二是建立干部學(xué)習(xí)檔案制度,。黨校要建立黨員干部在校學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，將干部在校考勤情況,、學(xué)習(xí)表現(xiàn),、考試成績(jī)等如實(shí)記錄在案、整理成檔,，在培訓(xùn)班結(jié)束后及時(shí)交一份給組織人事部門備案,。

（四）創(chuàng)新干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制。經(jīng)費(fèi)投入不足,，是多年來(lái)嚴(yán)重影響縣級(jí)黨校教育培訓(xùn)發(fā)展的“瓶頸”,。縣級(jí)黨校教育事業(yè)要取得更大的發(fā)展,，必須破解這一難題,，建立新的投入機(jī)制，確保經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位,。要把縣級(jí)黨校建設(shè)和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)全額納入財(cái)政預(yù)算,，實(shí)行專款專用,，并隨著財(cái)政收入增長(zhǎng)逐步增加,。采取政府投入為主、黨費(fèi)增加支出,、多渠道投入的籌集資金方式,，作為縣級(jí)黨校教學(xué)和管理體制改革的長(zhǎng)效經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，切實(shí)加大投入力度,，特別要確保教師調(diào)研,、進(jìn)修和配套建設(shè)的經(jīng)費(fèi)足額到位,，推動(dòng)縣級(jí)黨校有序高效地開展各種教育培訓(xùn)活動(dòng),。另外，還要設(shè)立黨?？蒲许?xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，促進(jìn)教師爭(zhēng)推精品課、特色課,。

2015年8月27日

黨校是在黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校,，是黨委的一個(gè)重要部門。為了充分發(fā)揮黨校主渠道,、主陣地作用,，按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我校于2011年5月10日至12日對(duì)我縣八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校及培訓(xùn)情況進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況

全縣總面積14.025萬(wàn)平方公里，其中山地面積6.23萬(wàn)平方公里，占44.42%,；綠洲面積2.415萬(wàn)平方公里,，占17.22%；沙漠面積5.38萬(wàn)平方公里,，占38.36%,。

全縣轄1個(gè)鎮(zhèn)、11個(gè)鄉(xiāng)（3個(gè)牧業(yè)鄉(xiāng)）,、1個(gè)良種場(chǎng),、2個(gè)國(guó)營(yíng)牧場(chǎng)、2個(gè)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū),?？?cè)丝?0萬(wàn)余人，主要由維,、漢兩個(gè)主體民族構(gòu)成,，其中維吾爾族占73%，漢族占27%,。全縣有54個(gè)行政村,，2384黨員、其中農(nóng)民黨員858名,。

二,、鄉(xiāng)黨校現(xiàn)狀及開展工作情況

（一）黨校機(jī)構(gòu)及人員情況

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）均成立了由鄉(xiāng)黨委書記,、黨委副書記,、紀(jì)檢書記組成的校務(wù)委員會(huì)。目前各鄉(xiāng)黨校校長(zhǎng)由黨委書記擔(dān)任,，黨校副校長(zhǎng)由一名漢族副書記和一名民族副書記來(lái)?yè)?dān)任,，鄉(xiāng)黨委委員，組織干事或宣傳干事負(fù)責(zé)具體落實(shí)黨校工作,。

各鄉(xiāng)為了使黨校教育培訓(xùn)工作規(guī)范有序,，先后制定《年度培訓(xùn)計(jì)劃》、《黨校工作制度》等一系列規(guī)章制度,。

（二）黨校建設(shè)情況

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校目前均與各鄉(xiāng)遠(yuǎn)程站點(diǎn)合署辦公,，在、縣人民政府,、組織部的重視下,，配備了桌椅、書刊,、彩電,、vcd、電腦等教育硬件。各鄉(xiāng)各村的教育陣地和硬件設(shè)施也明顯改善,。個(gè)別村里有固定的黨員教育活動(dòng)室,、電化教室，配備彩電,、vcd等必要的教學(xué)設(shè)備,。

（三）干部教育培訓(xùn)工作開展情況

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以“解放思想、更新觀念,、提高覺(jué)悟,、形成共識(shí)”為目的，依托遠(yuǎn)程教育,，主要開展了以下方面的培訓(xùn)：

1.一年一次進(jìn)行入黨積極分子培訓(xùn)班,，及時(shí)把符合條件的先進(jìn)分子優(yōu)秀村干部，婦女,，村民代表和生產(chǎn)營(yíng)能人吸收到黨內(nèi),，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)黨組織的影響力,。

2.安排形式多樣的專題講座和討論活動(dòng),。結(jié)合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《四知四清四掌握》業(yè)務(wù)知識(shí)等基本材料的學(xué)習(xí),，組織黨員開展各種討論活動(dòng),、普及黨的基本知識(shí)、跟進(jìn)社會(huì)動(dòng)態(tài),，讓黨員居民及時(shí)了解,，正確理解黨和國(guó)家的方針政策。不定期開展黨的紀(jì)律,、黨風(fēng)廉政方面的培訓(xùn),。

3.利用農(nóng)閑時(shí)間開展科技技能培訓(xùn)班，邀請(qǐng)林業(yè),，農(nóng)技,，農(nóng)機(jī)，畜牧等部門人員授課,，在種植業(yè)、林果業(yè),、畜牧業(yè),、設(shè)施農(nóng)業(yè)等方面進(jìn)行實(shí)用技能培訓(xùn)。

4.每月5日,、15日,、25日遠(yuǎn)程教育資源定點(diǎn)播放日，充分利用遠(yuǎn)程教育。

三,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校開展工作方面存在的問(wèn)題

鄉(xiāng)黨校多年來(lái)積極開展工作,，雖然培訓(xùn)教育工作方面取得一定的成效，但開展工作方面存在著些問(wèn)題：

（1）部分黨員對(duì)在鄉(xiāng)黨校培訓(xùn),、學(xué)習(xí)的意義,、作用認(rèn)識(shí)不到位、參訓(xùn)積極性不高,。

（2）大部分鄉(xiāng)黨校主要結(jié)合遠(yuǎn)程教育資源進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),，沒(méi)有專題培訓(xùn)資源，培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性較差,，遠(yuǎn)程教育資源未很好的利用和開發(fā),。

（3）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作和教育培訓(xùn)工作的關(guān)系沒(méi)有妥當(dāng)處理，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作影響黨教育培訓(xùn)計(jì)劃的正常運(yùn)行,，生產(chǎn)工作和培訓(xùn)工作往往發(fā)生沖突,。

（4）鄉(xiāng)黨校工作具體由黨政辦承擔(dān)，沒(méi)有專職人員,，教育培訓(xùn)計(jì)劃性不強(qiáng),。

（5）教育培訓(xùn)條件有待進(jìn)一步改善，部分遠(yuǎn)程教育器材老化,，需要更換,。

四、幾點(diǎn)思考和建議

和完善,。

1.轉(zhuǎn)變思想,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委、政府必須高度重視,，必須充分認(rèn)識(shí)黨校教育所具有的干部培養(yǎng)方面的重要戰(zhàn)略意義,，從黨執(zhí)政興國(guó)和長(zhǎng)期為人民掌好權(quán)執(zhí)好政的戰(zhàn)略高度來(lái)充分認(rèn)識(shí)基層干部教育培訓(xùn)工作的重要性。加強(qiáng)黨委對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，黨委要站在戰(zhàn)略和全局的高度,，重視干訓(xùn)工作，樹立“大教育,、大培訓(xùn)”的觀念,，放開視野看教育，集中力量抓培訓(xùn),，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,，專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍和其他戰(zhàn)線干部隊(duì)伍一起抓，堅(jiān)持“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn),，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn),，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn),，緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則，把干訓(xùn)列入黨委議事日程,，納入目標(biāo)管理,。

2、適應(yīng)形勢(shì)需要,，創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式,。

一是緊扣基層干部教育培訓(xùn)工作需求，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性,。安排人員定期接收遠(yuǎn)程教育內(nèi)容,，定期組織干部農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，充分利用遠(yuǎn)程教育資源,。二是針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部群眾的實(shí)際,，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)計(jì)劃。三是黨校利用“流動(dòng)講堂”,，定期不定期組織教師深入基層以座談,、走訪等形式開展調(diào)研活動(dòng)，充分了解基層干部群眾的需要,，做到既宣傳黨的方針,、政策，又解決干部群眾思想上存在的問(wèn)題,。

3,、強(qiáng)化培訓(xùn)措施，完善制度體系,。

將考核結(jié)果作為評(píng)選黨建先進(jìn)單位的重要依據(jù),，以確保培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。二是著眼于保證培訓(xùn)質(zhì)量,，推行教學(xué)督學(xué)制,。三是著眼于鄉(xiāng)土人家的培養(yǎng)。要把思想政治素質(zhì)放在第一位,，以兼職為主,、專職為輔，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子,、站所配備政治理論方面,、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)方面的專家，配全配強(qiáng)師資隊(duì)伍,，充分發(fā)揮教育培訓(xùn)的作用,。

且末黨校 二〇一一年五月十九日

婦聯(lián)工作的重點(diǎn)在基層，而基層?jì)D聯(lián)組織工作的好壞關(guān)鍵在基層?jì)D聯(lián)干部,，加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D聯(lián)干部的培訓(xùn)是充分發(fā)揮基層?jì)D聯(lián)組織重要地位和作用的必然需要,。xx-xxx市婦聯(lián)為了全面系統(tǒng)了解基層?jì)D聯(lián)干部真實(shí)培訓(xùn)需求，進(jìn)一步做好基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)工作,，科學(xué)制定婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性，提高培訓(xùn)工作的科學(xué)化水平,，市婦聯(lián)通過(guò)下發(fā)書面調(diào)查問(wèn)卷,、抽樣調(diào)查、座談走訪等形式,，對(duì)我市鎮(zhèn)（街）,、村（社區(qū)）女干部培訓(xùn)需求情況進(jìn)行了調(diào)查。對(duì)全市280名基層聯(lián)干部進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,，共下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷280份,，回收260份。市婦聯(lián)深入到全市的鎮(zhèn)（街）和村（社區(qū)）,，聽(tīng)取婦聯(lián)的情況匯報(bào),，與基層女干部面對(duì)面交流，充分掌握了目前我市基層女干部的培訓(xùn)情況?，F(xiàn)結(jié)合調(diào)查的情況進(jìn)行分析和思考,。

一、我市基層女干部培訓(xùn)的需求情況

1,、目前我市基層?jì)D聯(lián)干部最希望得到的培訓(xùn)是增強(qiáng)工作能力的工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)

在被訪者中,，絕大多數(shù)基層?jì)D女干部希望能學(xué)習(xí)一些與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí)，以適應(yīng)新形勢(shì)下的工作需要,，不斷提高自己處理事務(wù)和參政議政的能力,、水平。其次是介紹新觀念,、新知識(shí)的培訓(xùn),，79%的被調(diào)查者認(rèn)為愿意參加介紹新觀念、新知識(shí)的培訓(xùn),，希望學(xué)習(xí)涉農(nóng)政策和相關(guān)法律法規(guī),、新農(nóng)村建設(shè)的要求及村務(wù)管理知識(shí)、民生優(yōu)惠政策和相關(guān)的法律法規(guī),，如新婚姻法司法解釋等新知識(shí),。

2、希望參加提升自身素質(zhì)的能力培訓(xùn),，樹立女干部良好形象,。大部分的基層?jì)D聯(lián)干部都認(rèn)為需要學(xué)習(xí)掌握勞動(dòng)生產(chǎn)技能，增強(qiáng)帶頭致富的本領(lǐng)和能力,，不斷提高在婦女群眾中的威信力和被認(rèn)同度,。在調(diào)查中,，鎮(zhèn)（街）、社區(qū)女干部最渴望接受領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、女性修養(yǎng),、交往禮儀和服飾搭配、寫作及演講等方面的培訓(xùn),，她們希望通過(guò)全面提升個(gè)人綜合素質(zhì),，讓自己能夠大膽、獨(dú)立地開展工作,，為群眾多做好事,、辦實(shí)事，逐步得到領(lǐng)導(dǎo)或男同志的認(rèn)可,。

二,、目前我市基層女干部培訓(xùn)情況

xx-xxx市婦聯(lián)高度重視基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)工作，積極開展各種培訓(xùn)工作,，努力提高基層?jì)D聯(lián)干部的政治思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)、自身素質(zhì)和工作能力,，開創(chuàng)我市基層?jì)D聯(lián)教育培訓(xùn)工作新局面,。

1、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道婦聯(lián)干部主要采取“走出去找差距”的方式,，通過(guò)召開研討會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì),、實(shí)地觀摩,、外出參觀等形式進(jìn)行培訓(xùn)。

每月利用婦聯(lián)主席例會(huì)契機(jī),，都要對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道婦聯(lián)主席進(jìn)行業(yè)務(wù)、素養(yǎng)和能力提升方面的培訓(xùn),，培訓(xùn)方式有主席主講,、觀看光碟、交流討論等,。另外,，今年市婦聯(lián)還采取“走出去找差距”的方式帶領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)主席到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí),。上半年,，共組織基層?jì)D聯(lián)主席實(shí)地學(xué)習(xí)考察先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)兩次，一是到全國(guó)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)先進(jìn)單位,，旅順口區(qū)三澗堡街道學(xué)習(xí),，聽(tīng)取了街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)和婦聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)交流,，查看了三澗堡街道婦聯(lián)工作檔案管理等基礎(chǔ)工作。二是到xx-xxx新區(qū)三十里堡街道北樂(lè)市場(chǎng)和xx-xxx村參觀學(xué)習(xí)了非公企業(yè)婦聯(lián)組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)中婦聯(lián)組織作用發(fā)揮,。通過(guò)“走出去找差距”的方式,，使婦聯(lián)干部在比較中看到了差距和不足,，大大提高了基層?jì)D聯(lián)干部工作的眼界與業(yè)務(wù)能力,。

2、對(duì)村,、社區(qū)婦聯(lián)主席采取深入調(diào)研,，精心準(zhǔn)備，集中培訓(xùn)的方式進(jìn)行培訓(xùn)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)新一屆社區(qū),、村婦代會(huì)工作,，市婦聯(lián)準(zhǔn)備對(duì)全市的婦聯(lián)干部進(jìn)行一次大規(guī)模的集中培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)達(dá)到理想效果,，早在四月初,，市婦聯(lián)就針對(duì)此次培訓(xùn)專門下發(fā)了培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷，并根據(jù)反饋的培訓(xùn)需要情況制定培訓(xùn)方案,。針對(duì)基層?jì)D聯(lián)干部希望了解如何做好婦聯(lián)工作及做為女人,，女干部如何處理好各種社會(huì)關(guān)系的愿望比較迫切的情況，我們經(jīng)研究決定由有多年婦聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)的宋閣主席來(lái)主講這次培訓(xùn)課,。7月21日,，xx-xxx市婦聯(lián)在xx-xxx黨校舉辦了基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)班，xx-xxx各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處,、街道婦聯(lián)主席、各村婦代會(huì)主任,、各社區(qū)婦聯(lián)主席共計(jì)260余人參加了培訓(xùn),。xx-xxx市婦聯(lián)主席宋閣把自己多年從事婦聯(lián)工作的感悟和經(jīng)驗(yàn)以及通過(guò)現(xiàn)實(shí)生活總結(jié)出來(lái)的人生智慧凝煉出來(lái)，制做成課件親自給廣大基層?jì)D聯(lián)姐妹們上了一堂精彩的培訓(xùn)課,。婉轉(zhuǎn)的描述與工作,、生活中生動(dòng)的小故事相結(jié)合，講得至情至理,，大家聽(tīng)得津津有味,。宋主席的講課受到了大家的一致好評(píng)與熱烈歡迎，紛紛表示這樣的培訓(xùn)生動(dòng),、深刻,、發(fā)人深省，學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)突出,，針對(duì)性強(qiáng),?；鶎?jì)D聯(lián)干部們?cè)趯W(xué)習(xí)如何做好一名婦聯(lián)干部的同時(shí)，更是學(xué)會(huì)了如何做一個(gè)女人,。培訓(xùn)班安排了拓展訓(xùn)練課程,，讓基層?jì)D聯(lián)主席體驗(yàn)了新的培訓(xùn)方式，使大家放松了身心,，愉越了心情,，更感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。這次培訓(xùn)無(wú)論是從聽(tīng)課還是從拓展訓(xùn)練上都能體現(xiàn)出我們的基層?jì)D聯(lián)干部素質(zhì)普遍提高,，非常珍惜這次短暫的“充電”機(jī)會(huì),，參與熱情大大增加。

三,、我市基層女干部培訓(xùn)工作存在的主要問(wèn)題

1,、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足

培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題是我市基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)中面臨的最大的問(wèn)題。我市基層女干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有納入每年的財(cái)政預(yù)算,，每次都只能從婦聯(lián)的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)里擠,，或由學(xué)員單位承擔(dān)。由于本來(lái)市婦聯(lián)的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)就少,，再加上我市北部山區(qū)大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較貧困,，對(duì)基層?jì)D聯(lián)干部參加培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)程度不夠，很難拿出經(jīng)費(fèi)支持基層女干部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，導(dǎo)致培訓(xùn)缺乏經(jīng)費(fèi),，基層女干部培訓(xùn)只能是幾年舉行一次，且培訓(xùn)時(shí)間短,，無(wú)法開展經(jīng)常性的`系統(tǒng)的有針對(duì)性的知識(shí)培訓(xùn),，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足基層女干部對(duì)培訓(xùn)的需求。

2,、缺乏高水平的培訓(xùn)師資隊(duì)伍

基層?jì)D聯(lián)干部是一個(gè)比較特殊的群體,，她們既是職業(yè)女性有很大的工作量和工作壓力，又工作在第一線,，直接接觸各種社會(huì)問(wèn)題和矛盾,。她們希望既具備深厚理論-功底和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)老師來(lái)授課，把理論和實(shí)際結(jié)合起來(lái)指導(dǎo)她們更好的完成工作,。但目前授課老師大多只有理論知識(shí)欠缺基層工作經(jīng)驗(yàn),，不能夠了解基層?jì)D聯(lián)干部的實(shí)際培訓(xùn)需要，致使培訓(xùn)中理論學(xué)習(xí)與解決實(shí)際工作中的問(wèn)題脫節(jié),，對(duì)實(shí)際工作和現(xiàn)實(shí)生活中人們關(guān)心的問(wèn)題涉及少,，急需和實(shí)用的新知識(shí)少，特別是聯(lián)系本地、本部門的實(shí)際的比較少,，使學(xué)習(xí)內(nèi)容顯得比較空洞,，沒(méi)有很好地發(fā)揮出培訓(xùn)在提高素質(zhì)、解決問(wèn)題上的作用,。她們迫切需要像宋閣主席這樣精通婦聯(lián)工作,，又有基層工作經(jīng)驗(yàn)，了解基層?jì)D聯(lián)工作困難的講師進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo),。

3,、部分基層?jì)D聯(lián)干部對(duì)培訓(xùn)重視程度不夠

有的基層女干部對(duì)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，采取應(yīng)付了事的態(tài)度,，認(rèn)為培訓(xùn)無(wú)用,，把學(xué)習(xí)當(dāng)成趕形式、走過(guò)場(chǎng),，多以應(yīng)付為主。參加培訓(xùn)不積極,、不主動(dòng),。培訓(xùn)期間經(jīng)常出現(xiàn)課堂不停接電話、遲到早退甚至請(qǐng)假不來(lái)上課等現(xiàn)象,，人在心不在,，對(duì)培訓(xùn)采取“混”的態(tài)度，沒(méi)有真正投入到學(xué)習(xí)中,，部分學(xué)習(xí)培訓(xùn)往往收不到預(yù)期效果,。

4、基層?jì)D聯(lián)干部素質(zhì)不一,，良莠不齊導(dǎo)致培訓(xùn)需求不周

由于目前我市基層?jì)D聯(lián)干部學(xué)歷差距大（有的本科畢業(yè),，有的只是初中畢業(yè)）、年齡差距大（最小的26歲,，最大的60歲）工資待遇差別大（發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道年收入達(dá)五六萬(wàn)元,，貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)年收入只能達(dá)到七八千元）等這些因素影響，致使基層?jì)D聯(lián)干部在選拔培訓(xùn)過(guò)程中就存在較大差距,，北部貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于工資待遇低,，一些的優(yōu)秀女性大多外出打工，而不愿意在村里做婦女主任,，致使我市基層?jì)D聯(lián)干部素質(zhì)不一,，良莠不齊。一些年齡偏大及欠發(fā)達(dá)地區(qū)的基層?jì)D聯(lián)干部思想觀念和能力跟不上新形勢(shì),認(rèn)為培訓(xùn)既浪費(fèi)時(shí)間,又浪費(fèi)精力,，因而導(dǎo)致我市基層?jì)D聯(lián)干部的培訓(xùn)需求內(nèi)容有很大不同,，因此，很難對(duì)她們采取集中、統(tǒng)一的兼顧所有人需要的培訓(xùn),。

四,、基層女干部培訓(xùn)工作的建議和思考

（一）、健全基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)制度,，統(tǒng)籌培訓(xùn)資源

在制定婦聯(lián)的發(fā)展規(guī)劃時(shí),，將基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)列入議事日程，每年制定培訓(xùn)計(jì)劃,。將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)婦聯(lián)組織年度預(yù)算,，拔出主要經(jīng)費(fèi)保證婦聯(lián)干部培訓(xùn)，并積極爭(zhēng)取將婦聯(lián)干部培訓(xùn)工作納入組織部門的干部教育培訓(xùn)工作的整體格局,，把基層女干部培訓(xùn)納入當(dāng)?shù)馗刹拷逃嘤?xùn)體系,，科學(xué)安排、統(tǒng)籌規(guī)劃,。

（二）,、建立適合基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)需要的教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍

崗位對(duì)做好基層工作有方法，用他們的成功經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)基層?jì)D聯(lián)干部,，起到現(xiàn)身說(shuō)法的作用,。

（三）、創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，靈活培訓(xùn)形式

1,、培訓(xùn)與考核相結(jié)合

針對(duì)有的基層女干部對(duì)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)的不足，培訓(xùn)積極性不高,，培訓(xùn)效果不理想的情況,，培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況,，對(duì)學(xué)員進(jìn)行閉卷或開卷考試,，將考試成績(jī)作為評(píng)選先進(jìn)管理單位和優(yōu)秀學(xué)員的主要依據(jù)。各級(jí)婦聯(lián)要從思想上對(duì)她們進(jìn)行教育,，引導(dǎo)她們樹立終身學(xué)習(xí)教育觀念,。要建立培訓(xùn)與考核相結(jié)合的機(jī)制。利用將培訓(xùn)內(nèi)容與考核結(jié)果掛鉤的制度,，對(duì)一些學(xué)習(xí)積極,、培訓(xùn)成績(jī)優(yōu)秀的女干部要提出表?yè)P(yáng)給予一定的鼓勵(lì)；對(duì)一些學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真,、遲到早退的女干部給予差評(píng),，并向所在單位反映其學(xué)習(xí)情況。要建立和完善女干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,，把女干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)成績(jī)作為評(píng)比考核推薦任用的一項(xiàng)重要的內(nèi)容,。使她們對(duì)干部培訓(xùn)工作有全新的,、正確的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)她們參加培訓(xùn)的主動(dòng)性和自覺(jué)性,。

2,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合

改變單一的課堂授課的形式，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去”相結(jié)合的形式,，豐富培訓(xùn)形式,，增強(qiáng)培訓(xùn)的靈活性。一是采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)的形式,，把培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在鄉(xiāng)（街道）,、村（社區(qū)），根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點(diǎn),、需求制定培訓(xùn)方案,，以方便基層?jì)D聯(lián)干部參加培訓(xùn)。二是采取外出參觀,、考察學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,，增加與外地同行業(yè)之間的交流。到那些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū) “取經(jīng)”,，獲取新鮮經(jīng)驗(yàn),，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。

3,、開展集中大規(guī)模培訓(xùn)與分散的有針對(duì)性的小規(guī)模培訓(xùn)相結(jié)合

根據(jù)實(shí)際情況制定具體的培訓(xùn)方案，將集中大規(guī)模培訓(xùn)與分散的針對(duì)性的小規(guī)模培訓(xùn)相結(jié)合,，針對(duì)比較共性的需求,，可以組織較大規(guī)模的培訓(xùn)；針對(duì)比較有針對(duì)性的需求,，可以依據(jù)實(shí)際情況組織小規(guī)模的有側(cè)重點(diǎn)的培訓(xùn),，這樣既節(jié)省了培訓(xùn)成本，又增強(qiáng)了培訓(xùn)效果,，避免了培訓(xùn)資源的浪費(fèi),。

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研報(bào)告篇十三

應(yīng)縣委組織部的要求，我對(duì)所在村發(fā)展黨員情況進(jìn)行了專題調(diào)研,，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一,、基本情況。

xx村共有黨員38名,，按年齡劃分,，35歲以下的黨員2名，占5.2%,；36歲到45歲的黨員2名,，占5.2%；46歲到54歲的黨員9名，占23.7%,；55歲到59歲的黨員11名,，占28.9%；60歲以上的黨員有14名,，占37%,。按文化程度分，初中文化及以下文化程度的23名,，占60.6%,；高中文化程度的12名，占31.6%,；中專文化程度的2名,，占5.2%；大專及以上文化程度的1名,，占2.6%,。按流動(dòng)性劃分，在家務(wù)農(nóng)的黨員29名,，占76.3%,，外出務(wù)工的黨員9名，占23.7%,。

二,、黨員的發(fā)展。

2007-2010年xx村共發(fā)展入黨積極分子7名,，黨員5名,，其中35歲以下的青年黨員9名，占75%,；高中以上文化程度的4名,，占33.3%，農(nóng)村能人黨員8名,，占66.7%,。近年來(lái)，xx村在發(fā)展黨員和黨員發(fā)展上,，主要采取“把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成黨員,、把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手”的“雙向培養(yǎng)”和“黨組織帶領(lǐng)群眾致富、黨員帶頭致富”的“雙帶互動(dòng)”的方式：

由黨員致富能手和中低收入黨員結(jié)成對(duì)子,，把黨員培養(yǎng)成為致富能手,。黨員致富能手xxx利用自身經(jīng)驗(yàn)，和3名黨員結(jié)為幫扶對(duì)子,，幫助其建起了溫室,，并親自傳授種植葡萄的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),，使其家庭人均純收入達(dá)到800元以上;黨員xxx利用自身豐富的養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)，幫助2名貧困黨員搞起了養(yǎng)殖,，使他們逐步走上了致富之路,。

由村黨組織與確定為培養(yǎng)對(duì)象的致富能手結(jié)成對(duì)子，把致富能手培養(yǎng)成黨員,。個(gè)體戶xxx,、廚師xxx、運(yùn)輸戶xxx和葡萄種植戶xxx等5名非黨致富能人經(jīng)過(guò)培養(yǎng)成為預(yù)備黨員,；xxx通過(guò)群眾推選走上了村干部崗位,，為黨的肌體增添了富有活力的新“細(xì)胞”，壯大了黨員致富群體,。

黨組織帶領(lǐng)群眾致富,。xx村黨組織多次組織人員赴山東壽光和本縣的xxx、xxx,、xxx等多個(gè)地方進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),，使村民真正的親耳去聽(tīng)、親眼去看,、親手去學(xué)蔬菜的培育技術(shù)和種植要領(lǐng),；多次開展農(nóng)民先進(jìn)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，向300多名農(nóng)民傳授了農(nóng)作物栽培,、病蟲害防治,、農(nóng)藥化肥使用、牲畜改良等技術(shù),，使農(nóng)民群眾的科技水平得到了提高,。

黨員帶頭致富,。黨支部書記xxx，充分發(fā)揮村黨員的示范作用,，選出12名種植能人組建了蔬菜協(xié)會(huì),，引導(dǎo)群眾新發(fā)展蔬菜大棚30余個(gè),；在他的積極跑辦下，幫助該村個(gè)體黨員鄭志輝從縣農(nóng)行貸款20多萬(wàn)元,。黨員xxx利用自身多年種植溫室大棚的經(jīng)驗(yàn),，幫助本村30多名群眾建起了溫室，并親自傳授種植葡萄的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),，使其人均增收800余元,。

三、黨員的管理,。

在對(duì)黨員的管理上,，xx村對(duì)現(xiàn)在擔(dān)任一定職務(wù)的干部黨員,，要求他們樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，當(dāng)好人民的勤務(wù)員,；對(duì)在村內(nèi)從事一般性生產(chǎn)勞動(dòng)的無(wú)職黨員,，要求他們樹立全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀念，當(dāng)好愛(ài)崗敬業(yè)的榜樣,，發(fā)揮先鋒模范作用,。

好先進(jìn)信息的傳遞者。

四,、存在的問(wèn)題,。

黨員隊(duì)伍老齡化,文化知識(shí)偏低。全村38名農(nóng)村黨員中,，45歲以下的黨員占10.4%,，46—60歲的黨員占52.6%，60歲以上的黨員占37%,。初中文化及以下文化程度的占60.6%,；高中文化程度的占31.6%；中專文化程度的占5.2%,；大專及以上文化程度的占2.6%,。農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)與新形勢(shì),、新任務(wù)的要求還有一定差距,。農(nóng)村黨員隊(duì)伍中年齡偏大、知識(shí)水平低的問(wèn)題已經(jīng)成為影響農(nóng)村發(fā)展的“瓶頸”因素,。

黨“源”不足,。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來(lái)越多的農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè),，外出務(wù)工青年呈逐年上升趨勢(shì),，選人育人受到較大限制。由于xx村部分優(yōu)秀青年常年在外,，村黨支部看不到,、連不上、管不著,，使入黨積極分子的后備力量有所減弱,，出現(xiàn)了黨建工作中黨“源”不足的情況。

黨員管理難,。一方面是流動(dòng)黨員管理難,，一些黨員離土離鄉(xiāng)，離農(nóng)從商,，黨員從業(yè)多元化,，黨員隊(duì)伍的流動(dòng)性增大,，有的外出期間無(wú)法參加組織生活，無(wú)法參加黨性實(shí)踐活動(dòng),，有的甚至幾年都見(jiàn)不到面,，游離在黨組織的之外。另一方面是老齡黨員管理難,。這些老齡黨員中,，有的由于身體原因，無(wú)法正常參加支部組織活動(dòng),，有的則不愿參加組織生活會(huì),。

黨員發(fā)揮作用弱化。改革開放以來(lái),，人口的流動(dòng)性增大,，人們的致富門路也大為拓寬，而農(nóng)村由于致富信息的閉塞和致富技能的落后使其致富途徑單一化,，這也就造成了很多黨員致富無(wú)門,、發(fā)展無(wú)術(shù)的現(xiàn)象，使其很難發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

五,、對(duì)策和措施。

致富的先進(jìn)典型入黨,，保持黨員隊(duì)伍的鮮活性,，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

發(fā)揮蔬菜專業(yè)合作社的作用,。依托蔬菜專業(yè)合作社進(jìn)行多方培養(yǎng),，通過(guò)合作社黨支部，引導(dǎo)黨員們?cè)谥笇?dǎo)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),、建設(shè)小康社會(huì)的同時(shí),，注意從合作社中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才、培養(yǎng)優(yōu)秀人才,，并逐步把他們吸收到黨的隊(duì)伍中來(lái),。

加大對(duì)外出青年的管理力度。對(duì)外出務(wù)工的青年由村支部建立臺(tái)賬,，澄清去向、流出時(shí)間,、外出期限,、聯(lián)系方式等，并充分利用信函,、手機(jī)短信,、電子郵件等方式,，對(duì)外出務(wù)工、經(jīng)商且有入黨意向的優(yōu)秀青年進(jìn)行培養(yǎng)教育,，及時(shí)掌握他們?cè)谕獾墓ぷ鞅憩F(xiàn)和思想動(dòng)態(tài),，有意識(shí)地吸引他們向黨組織靠攏。

外出參觀學(xué)習(xí)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合,。首先,，分批次組織黨員到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行參觀考察，吸收和學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),，真正做到“黨員干部走出去,、經(jīng)驗(yàn)技術(shù)請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。其次,，開展先進(jìn)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),，向他們傳授農(nóng)作物栽培、病蟲害防治,、農(nóng)藥化肥使用,、牲畜改良等技術(shù)，豐富黨員的致富本領(lǐng),，拓寬黨員的致富門路,。

充分利用遠(yuǎn)程教育。針對(duì)部分黨員群眾法制觀念淡薄,、思想觀念陳舊等問(wèn)題,，組織他們學(xué)習(xí)法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等知識(shí),，提高他們知法,、守法和用法的能力，轉(zhuǎn)變陳舊的思想觀念,；針對(duì)部分黨員群眾耕作技術(shù)落后,、致富缺門路、發(fā)展無(wú)技能的實(shí)際,，組織他們學(xué)習(xí)種植,、養(yǎng)殖等農(nóng)村適用技術(shù)，增強(qiáng)其發(fā)展生產(chǎn)的能力,；同時(shí)有目的的培養(yǎng)一批種植,、養(yǎng)殖黨員典型，充分發(fā)揮他們“傳,、幫,、帶”的作用，帶動(dòng)其他村民發(fā)展生產(chǎn),，共同走向致富的道路,。

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研報(bào)告篇十四

按照鎮(zhèn)黨委政府的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)樹立立黨為公，執(zhí)政為民的觀念,，樹立群眾利益無(wú)小事的觀念,，我結(jié)合我所駐隊(duì)的實(shí)際情況，深入農(nóng)村,，針對(duì)在新形勢(shì)新條件下,，基層群眾想什么，盼什么,，愿什么,，難什么的調(diào)研活動(dòng)，在認(rèn)真開展調(diào)查研究活動(dòng)中,，我認(rèn)真宣講黨的惠民政策,，實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。我在深入調(diào)研過(guò)程中,，為切實(shí)掌握第一手詳實(shí),、鮮活調(diào)研資料，我特別注重了兩個(gè)方面的工作,，一是及時(shí)召開座談會(huì),，在召開座談會(huì)中，注重邀請(qǐng)基層黨員干部,，科技示范戶,，基層群眾代表參加;二是深入農(nóng)戶進(jìn)行走訪，在調(diào)研期間,，走訪了一些農(nóng)村貧困戶或困難黨員,，深入了解反腐倡廉制度建設(shè)中還存在哪些問(wèn)題和不足，了解黨員干部勤政廉政作風(fēng)建設(shè)和思想觀念中還有哪些需要完善和改進(jìn)的地方,，同時(shí),，注重盡力幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。在調(diào)研活動(dòng)中,，提出的建議很多總結(jié)如下：

1,、村級(jí)制度建設(shè)不夠健全，監(jiān)督機(jī)制力度不夠,，在蘆草溝村調(diào)研時(shí),，一些基層黨員干部紛紛提出，隨著自然村的區(qū)劃調(diào)整,，小村變成了大村,，干部職數(shù)減少，而工作職責(zé)和權(quán)力范圍也有了相應(yīng)的變化，而村級(jí)制度都沒(méi)有跟上,，諸如工作制度，生活制度上有些村就沒(méi)有,，工作就帶很大的隨意性,，給工作帶來(lái)諸多不利影響。村劃調(diào)整后,，原有村民議事領(lǐng)導(dǎo)小組,，村民代表監(jiān)督小組等與現(xiàn)在的村域規(guī)范有不少的變動(dòng)，而機(jī)構(gòu)又沒(méi)能及時(shí)調(diào)整,，就談不上監(jiān)督的問(wèn)題,，制度的不健全，監(jiān)督的不力,，給個(gè)別村干部的貪腐提供了滋生的土壤,。

2、村個(gè)別干部工作效率不高,，存在官僚作風(fēng),，在調(diào)研時(shí)，群眾代表反映在一些職能部門和涉農(nóng)部門中,，個(gè)別工作人員存在懶,、散現(xiàn)象，對(duì)群眾不夠熱情,，對(duì)工作不夠熱心,，對(duì)涉農(nóng)工作不夠深入，個(gè)別同志,、個(gè)別部門存在門難進(jìn),，話難說(shuō)，臉難看,，事難辦,，沒(méi)有把百姓利益放在心上，工作效率不高,，官僚作風(fēng)的存在,，一定程度上影響黨在群眾中的威信。

3,、農(nóng)村信息不夠暢通,，部分勞動(dòng)力有置閑現(xiàn)象，村集體公益性事業(yè)建設(shè)緩慢,，與百姓的要求還存在一定距離,，義務(wù)教育階段，學(xué)校布局調(diào)整后，孩子上學(xué)路遠(yuǎn),，且農(nóng)村留守兒童較多,，給教育帶來(lái)諸多不便因素，這是調(diào)研時(shí),，反映最為集中的問(wèn)題,，近年來(lái)隨著機(jī)械化耕作的普及，農(nóng)村出現(xiàn)大量剩余勞動(dòng)力,，而信息的不暢,，導(dǎo)致部分外出務(wù)工人員，盲目外流,，與此同時(shí),，農(nóng)村出現(xiàn)了相當(dāng)一部分留守兒童，加之學(xué)校的布局調(diào)整,，教育資源得以整合,，而農(nóng)村的道路建設(shè)，都沒(méi)有及地跟上,，影響著人們的出行,。在這次為期一周的調(diào)研中，所涉及的還有集鎮(zhèn)規(guī)劃,，農(nóng)村養(yǎng)老,、醫(yī)保等問(wèn)題，為更好服務(wù)百姓,，讓我們的各項(xiàng)工作讓群眾滿意,，我們認(rèn)為今后基層工作應(yīng)從以下幾方面加強(qiáng)。

1,、加強(qiáng)制度建設(shè),，完善監(jiān)督機(jī)制。俗語(yǔ)說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩,，不成方圓”,，一切都要按規(guī)矩辦事，按制度辦事,，村級(jí)政權(quán)應(yīng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，讓村干部有規(guī)可依，有制可行,，始終有制度做保障,，制度約束，在監(jiān)督機(jī)制上,，完善來(lái)自基層村民代表的監(jiān)督和上層部門的監(jiān)督,?？刹扇《ㄆ谑雎毢筒欢ㄆ跈z查制，及重大事情村民代表議事制和問(wèn)責(zé)制,，從源頭上杜絕不良現(xiàn)象的產(chǎn)生,。

2、圍繞“農(nóng)”字,，抓住“實(shí)”字,，解決百姓“難”事農(nóng)村工作，千頭萬(wàn)緒,，但只要誠(chéng)心務(wù)“農(nóng)”，真心干實(shí)事,，就能很好解決問(wèn)題,，新村規(guī)劃結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，一旦方案定下來(lái),，只要農(nóng)民擁護(hù)和需要就應(yīng)立即實(shí)施,，從實(shí)從快解決百姓所需，學(xué)校布局調(diào)整,，給學(xué)生造成的不便,，應(yīng)加快村級(jí)道路的建設(shè)和個(gè)別偏遠(yuǎn)學(xué)校建設(shè)，加大地方的配套投入,，使得百姓受益,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要科學(xué)指導(dǎo)農(nóng)民針對(duì)農(nóng)作物秸稈還田，建沼氣池,，變廢為寶,，綜合利用，針對(duì)農(nóng)村文化活動(dòng)單一,，要加強(qiáng)村級(jí)文化中心的建設(shè),，挖掘民間藝術(shù)，加以傳承和發(fā)揚(yáng),，以達(dá)到自?shī)首詷?lè)的之目的,。

只要想百姓，為百姓,，就能幫百姓辦實(shí)事,。

這只是我們?cè)谥黝}教育活動(dòng)中調(diào)研的一些淺見(jiàn)，希望多為百姓,，為政府做些實(shí)實(shí)在在的事情,。

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研報(bào)告篇十五

1.醫(yī)療隊(duì)伍人員使用情況：

白云區(qū)通陽(yáng)道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共有在崗人員34人，其中在崗在編16人,，在崗編外人員18人,。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護(hù)人員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)16000人的醫(yī)療服務(wù),，分四個(gè)社區(qū)，每個(gè)社區(qū)設(shè)醫(yī)生,、護(hù)士各一名,，其他人員配合醫(yī)療服務(wù)工作。

2.近年來(lái)取得的主要成績(jī),。

自去年4月1日起,，我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開始實(shí)行網(wǎng)上集中采購(gòu)和藥品零差率銷售。為進(jìn)一步鞏固藥品網(wǎng)上集中采購(gòu)和零差率銷售工作,，我中心從今年開始對(duì)所有醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了國(guó)家醫(yī)改政策,、國(guó)家基本藥物目錄及基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目實(shí)施等培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我中心使用國(guó)家基本藥物和自治區(qū)補(bǔ)充藥品力度,，確保了我中心藥品零差率銷售工作落實(shí)到位,。同時(shí)，我中心積極主動(dòng)加強(qiáng)與中標(biāo)藥品配送企業(yè)的溝通聯(lián)系,，要求配送企業(yè)按照國(guó)家和自治區(qū)確定的基本藥物及補(bǔ)充藥品有關(guān)要求,，積極組織配足貨源，確保我中心正常藥品供應(yīng)得到有效保證,，切實(shí)滿足患者用藥需求,。

3.存在的主要問(wèn)題：

入編，出現(xiàn)空編現(xiàn)象,。造成人員分布不平衡,，無(wú)法合理統(tǒng)籌調(diào)配使用。

三,、分配激勵(lì)機(jī)制和績(jī)效考核制度建設(shè)情況：

建立健全科學(xué)的基層衛(wèi)生人才使用機(jī)制,。要加大基層醫(yī)療衛(wèi)生管理體制改革力度，進(jìn)一步明確社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制,、崗位設(shè)置,，合理整合優(yōu)化基層衛(wèi)生資源，逐步實(shí)行衛(wèi)生人員全員聘用制和績(jī)效工資制,，以業(yè)績(jī),、能力為主的原則，評(píng)價(jià)和使用基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,，結(jié)合中心實(shí)際情況,，現(xiàn)正在制定具體績(jī)效考核評(píng)價(jià)細(xì)則，爭(zhēng)取盡早開展績(jī)效考核,，依據(jù)考核結(jié)果,，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

為加強(qiáng)資格準(zhǔn)入制管理,，下一步將按照事業(yè)單位人員招聘辦法公開招聘,，引導(dǎo)大中專畢業(yè)生到社區(qū)服務(wù)中心就業(yè),，適時(shí)補(bǔ)充基層衛(wèi)生人才。對(duì)于緊缺的專業(yè)人員可采取靈活的用人機(jī)制,，多形式多渠道選拔錄用人才,，鼓勵(lì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面向基層，逐步建立起符合基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)特點(diǎn)的用人機(jī)制,。

進(jìn)一步持續(xù)加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才的培養(yǎng)工作,。明確今后一個(gè)時(shí)期持續(xù)發(fā)展我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)中，基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)的目標(biāo)任務(wù),，緊緊抓住培養(yǎng),、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié),，提高基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍的整體素質(zhì),。一是要大力加強(qiáng)基層衛(wèi)生管理人才的培養(yǎng)工作，二是要大力加強(qiáng)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工作,。在上級(jí)衛(wèi)生單位的大力支持下，確?；鶎有l(wèi)生技術(shù)人員參加進(jìn)修,、培訓(xùn)，大力開展基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,；繼續(xù)實(shí)施并細(xì)化落實(shí)基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)工程,。提高基層衛(wèi)生單位的醫(yī)療服務(wù)能力和技術(shù)水平，為群眾提供優(yōu)質(zhì),、價(jià)廉,、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研報(bào)告篇十六

按照《關(guān)于報(bào)送基層減負(fù)工作自查情況的通知》文件要求,，我局高度重視,，及時(shí)安排部署并開展自查工作，現(xiàn)將涉及我局x20xx年我局整治形式主義減負(fù)工作自查報(bào)告如下：

1,、精簡(jiǎn)文件方面,。進(jìn)一步規(guī)范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務(wù)協(xié)同平臺(tái)報(bào)送為主,，控制紙質(zhì)文件印發(fā),，對(duì)可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡(jiǎn)，x20xx年共計(jì)精簡(jiǎn)類文件xx個(gè),，實(shí)現(xiàn)了精簡(jiǎn)文件xx%的目標(biāo),。

2、精簡(jiǎn)會(huì)議方面,。結(jié)合會(huì)議提前計(jì)劃,，會(huì)前做好充分調(diào)查,，對(duì)參會(huì)人員相同、內(nèi)容相仿的會(huì)議在時(shí)間允許的情況下合并召開,，統(tǒng)籌安排會(huì)議時(shí)間和內(nèi)容,，對(duì)需要研究的議題集中安排，壓縮會(huì)議時(shí)間,，提高會(huì)議效率,，杜絕止議而不決，反復(fù)開會(huì)現(xiàn)象,。部分信息或簡(jiǎn)單的事項(xiàng),，均通過(guò)微信群或qq群發(fā)布，達(dá)到工作傳達(dá)目的,，盡量不召集開會(huì),。今年共召開局黨組會(huì)xx次，局務(wù)會(huì)xx次,，會(huì)議次數(shù)較去年減少xx%,。

1、紙質(zhì)公文文件的印發(fā)還比較多,，需進(jìn)一步精簡(jiǎn),，特別是還存在各類業(yè)務(wù)工作函來(lái)函往的問(wèn)題。

2,、會(huì)議議事的統(tǒng)籌性和計(jì)劃性還不夠,，還存在隨時(shí)、隨行,、隨意開會(huì)的現(xiàn)象,。

1、嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件,，文件傳送以電子公文為主,；對(duì)能通過(guò)傳真、函件等文字形式解決問(wèn)題的,，不予發(fā)文,；能單獨(dú)發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文；能以部門聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)名義發(fā)文的,，嚴(yán)格控制升格發(fā)文,，引導(dǎo)減負(fù)工作走深走實(shí)。

2,、加強(qiáng)會(huì)議的統(tǒng)籌整合,，減少或合并召開部署單項(xiàng)工作任務(wù)的會(huì)議，能以開小會(huì),、開短會(huì)解決問(wèn)題的,，盡量不開大會(huì),，解決實(shí)際問(wèn)題；能以電話,、傳真,、函件、網(wǎng)絡(luò)等形式完成工作任務(wù),，或能以書面形式征求意見(jiàn)建議的,，原則上不召開會(huì)議。