報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息,、分析問題和提出建議,。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究,、商業(yè)管理,、政府機構(gòu)等。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

社區(qū)紅色物業(yè)述職報告篇一

您好,！

從事物業(yè)管理這幾年來給我的感覺就是一個字“難”。在物業(yè)管理行業(yè)中流行這樣一句話“上輩子造的孽，這輩子做物業(yè)”,，這句話道出了從事物業(yè)行業(yè)人員的心聲,，做服務行業(yè)想使服務對象都滿意很難，做跟五湖四海的業(yè)主打交道的工作更加難做,，都是處理一大堆煩瑣小事,，處理不當就是大事。

物業(yè)管理服務確實是非常煩瑣的事,，什么事都要管,，不只是管事、管人,、管設備,、還要管貓貓狗狗等小動物,，業(yè)主們動不動就到管理處說事,；家里因電器使用不當造成供電故障會找物業(yè)公司麻煩，鄰里關系有矛盾也會鬧到物業(yè)公司,，大事小事事事都會找物業(yè)公司,，物業(yè)員工整天都忙著協(xié)調(diào)，再協(xié)調(diào),，物業(yè)公司的員工天天被一部分無理要求的業(yè)主罵,，有時甚至被野蠻業(yè)主打，矛盾升級就會鬧到法院去,，網(wǎng)絡上媒體上經(jīng)常有關于物業(yè)公司與業(yè)主鬧法律糾紛的報導,。

現(xiàn)在的人們維權意識比過去都強了，可并不是每個業(yè)主的法律知識都提高了,，很多報導都是一些業(yè)主在無理取鬧,，而有些公司為了大事化小、小事化了,，盡可能不把事情鬧大,，都采取放棄法律維權途徑，私底下協(xié)商作出很大的讓步,，這樣造成了別的業(yè)主效仿,，動不動就起訴你物業(yè)公司，物業(yè)公司不得不消耗大量的人力財力,，綜上所述給我體會是做物業(yè)管理真的很難,，管理費也很難收，物業(yè)管理本來是一個微利潤行業(yè),，是一種勞動密集型行業(yè),，社會各界認為做物業(yè)什么樣的人都可以做，只要有手有腳就能做，根本沒有什么技術性,。

其實物業(yè)管理專業(yè)技術含量很高,，只是整個行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)不高，造成外界對物業(yè)管理的偏見太深,，這樣就需要對員工不斷地加強培訓,，提高員工的基本素質(zhì)，提高服務質(zhì)量,，該維權的一定要維權,，一切按物業(yè)管理條例及相關的法律法規(guī)辦，同時多與業(yè)主溝通,、宣傳物業(yè)管理條例及物權法,，很多物業(yè)公司為了自己的利益損很多害業(yè)主的利益，嚴重損害了整個行業(yè)的形象,；如果整個行業(yè)做到規(guī)范化標準化,，社會各界對物業(yè)管理的偏見也會小一點，社會地位也會提高,，從事物業(yè)管理也就沒有那么難做了,。

述職人：xxx

20xx年x月x日

社區(qū)紅色物業(yè)述職報告篇二

您好！

1,、主電話回訪問卷調(diào)查,。

2、業(yè)主生態(tài)園年卡辦理,。

3,、業(yè)主每天生日電話問候鮮花賀卡派送。

4,、客服中心不定時舉辦業(yè)主增值服務時活動電話邀約,、活動人員名單整理工作（比如品牌行、燒烤之旅等）,。

5,、理公司微信公眾號后臺信息留言回復操作，隨時支援協(xié)助其他部門人員工作,。

如果你沒做過一份工作,，你就不會懂得這份工作的艱難和收獲，畢竟沒有切身實踐就不會有真實的發(fā)言權,。在還未轉(zhuǎn)做客戶專員時的我一度就認為這個職務肯定很清閑,，看起來那么不起眼也沒什么特別的貢獻，如果不是為了能有更多時間去完成自己的終身事情,，我可能并不會毅然果斷的選擇這份工作,。但當我選擇這份工作后,，發(fā)現(xiàn)想要做好它依然需要花費我所有時間和精力。因為我想要做好每一件事情,，哪怕微不足道,，我只為自己的心。也慶幸選擇了這個崗位,，它讓我又重新理解了一些道理,，任何一種選擇只要是自己想要的那就是值得的，然后只需要盡自己最大努力去做好它,、去享受每一天帶來的快樂,；任何一份不起眼的工作，在一個公司組織內(nèi)都會發(fā)揮著它無形的無窮盡的力量,，好比一個螺絲釘一樣,，雖渺小卻不可缺少。

兩個月的客服工作讓我切身體會到這份工作看似不起眼卻蘊含意義,，把公司的愿景好心情傳播給客戶,，讓客戶信賴去感受公司的真摯、熱情,、責任,。我的著重工作是業(yè)主電話回訪調(diào)查及業(yè)主生日電話問候，在每一個業(yè)主回訪電話中我都得到了許多有益有弊的信息,，客戶會把最真實的感受想法傾訴給我，而我會第一時間記錄下他們的回饋,。

當然每個公司都不是盡善盡美的,，這其中也有一部分問題客戶，會在電話里對我控訴許多這樣那樣的問題和麻煩,，而我要做得就是耐心去傾聽客戶的抱怨以及站在物業(yè)的角度盡力給出合理的解釋,，安撫客戶情緒。再把這些問題回饋到公司領導層,，希望能對公司后續(xù)的改善發(fā)展起到一丁點作用,。

盡管很認真的去做每件事，但還是會存在不足以及自身需要學習新的知識了解更多新的工作技能,，以致于能夠更好的為公司服務也為了讓自己成為更好的人,，也非常希望公司領導能給予我新的指示和指導。鑒于自己工作中接觸到的事情,，建議公司倡導各個部門在工作前一定要做到及時,、有效的溝通了解合作，避免出現(xiàn)信息不對稱,。

述職人：xxx

20xx年x月x日

社區(qū)紅色物業(yè)述職報告篇三

面對社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求,，個人的理論水平、統(tǒng)籌工作能力都得到提高;今年下半年，我有幸得以參加柳南區(qū)的行動學習法學習和促進師培訓的機會,，成為社區(qū)黨建和社區(qū)建設課題組的學員,，也是區(qū)里唯一一名社區(qū)學員，我非常珍惜區(qū)領導給我的這次機會,，在學習中行動,，在行動中學習，反思不足,，總結(jié)經(jīng)驗,，并把自己的學習心得用于團隊建設、社區(qū)工作中,，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中;為使自己的工作水平不斷提高,，我還利用業(yè)余時間不斷自學社會工作方面的知識，順利地通過了全國社a會工作中級資格考試,，成為目前河西街道辦事處唯一取得中級社會工作師資格的社區(qū)主任,。

二、認真履職,，帶班子抓建設,，當好“領頭羊”

一名合格的社區(qū)主任，最重要的是帶好班子,，打造一支戰(zhàn)斗力強,、充滿活力的社區(qū)隊伍，熱心服務為民,。我也充分了解,，培養(yǎng)好副職，當好助手和參謀,，社區(qū)工作才能有條不紊地大步向前,。因此，我推行層級管理模式,，鼓勵和支持副職們大膽工作,，有展示的平臺，責任我來承擔,，工作讓她們放心去做,，同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員,、協(xié)管員,，層層管理帶頭，充分聽取副職們對工作的意見和建議,，發(fā)揮好中堅力量的作用,，在工作中,，充分發(fā)揮同志們的主動性和能動性，揚長避短,，合理分配和安排工作,，使社區(qū)能圓滿完成各項指標任務和迎檢、現(xiàn)場會工作,，受到各級領導的好評,。

三、多方協(xié)調(diào),，做實事解民憂

服務是社區(qū)工作的生命力,，而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”。因此,，對群眾反映的熱點難點問題,，我不回避不推諉，帶頭協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用,。如針對下戶中了解到居民對小學學區(qū)劃分不合理，導致接送小孩不方便的難題后,，我利用自已是人大代表的身份,，將此情況寫成議案反映到柳南區(qū)人大，在得到人大重視后,，區(qū)教育局又找到我做情況調(diào)查時,，我?guī)ьI同志們多方奔走，收集居民簽名意見呈報,，又在學校和教育局之間多次反映社區(qū)居民的呼聲,，最終促成了我社區(qū)小學學區(qū)就近劃歸到和平路小學學區(qū)的方案。對居民反映的水電費不合理,、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題,，也不斷積極奔走呼吁,，爭取早日得到徹底解決。

四,、開拓創(chuàng)新,，豐富載體內(nèi)容

為了更好明確社區(qū)工作方向，收集社情民意,，在我的籌劃和建議下,，社區(qū)推出了“居務懇談會”制度，同時創(chuàng)辦了社區(qū)工作小刊物《宏都季訊》向居民代表們發(fā)放,，這兩項工作的實施,，使社區(qū)為民辦實事的方向更具體,，與居民們的聯(lián)系更緊密，同時,，也使居民們有了直接了解,、參與社區(qū)事務的平臺。為方便居民們反映民情,，推出了24小時開通的“主任熱線”,，公開電話號碼，隨時接受居民反映訴求,。為擴大社區(qū)工作宣傳面,，在網(wǎng)絡上開通了“柳州宏都博客”，記載民情,，發(fā)布社區(qū)信息,。為了使志愿者服務活動在社區(qū)能持續(xù)開展，推出每月一次的“社區(qū)服務日”志愿者活動巡回入?yún)^(qū)入戶,，滿足不同層次的居民需求,。

五、反思工作總結(jié)經(jīng)驗,，明確目標再上臺階

在這一年的工作中,，在領導的關心和同志們的大力支持下，社區(qū)的工作更加規(guī)范和系統(tǒng),，自己也獲得了很多學習機會和榮譽,。并推薦作為柳州市唯一的社區(qū)代表陪同鄭俊康市長到北京中央文明網(wǎng)作現(xiàn)場網(wǎng)絡訪談節(jié)目，展示柳州市社區(qū)工作者的風采,。榮譽代表著對過去工作的肯定,，也提醒著我如何走好下一步，我清楚地知道,，我的成長和進步,，離不開領導、居民代表和社區(qū)全體工作人員的大力支持,，我也清醒地知道,，社區(qū)工作還有很多有待完善和解決的地方，隨著創(chuàng)建和諧社區(qū)工作地深入開展,，社區(qū)建設的道路任重道遠,，我將繼續(xù)努力，不斷充實自己,，以居民需求為工作出發(fā)點,，帶好班子，抓好團隊建設,，使每一位同志能在工作崗位上一展所長,，使社區(qū)成為和諧建設的基地,，為建設宏都社區(qū)美好和諧的明天盡職盡責!

社區(qū)紅色物業(yè)述職報告篇四

尊敬的領導： 您好!

1、主電話回訪問卷調(diào)查,。

2,、業(yè)主生態(tài)園年卡辦理。

3,、業(yè)主每天生日電話問候鮮花賀卡派送,。

4、客服中心不定時舉辦業(yè)主增值服務時活動電話邀約,、活動人員名單整理工作(比如品牌行,、燒烤之旅等)。

5,、理公司微信公眾號后臺信息留言回復操作,，隨時支援協(xié)助其他部門人員工作。

如果你沒做過一份工作,，你就不會懂得這份工作的艱難和收獲,，畢竟沒有切身實踐就不會有真實的發(fā)言權。在還未轉(zhuǎn)做客戶專員時的我一度就認為這個職務肯定很清閑,，看起來那么不起眼也沒什么特別的貢獻,，如果不是為了能有更多時間去完成自己的終身事情，我可能并不會毅然果斷的選擇這份工作,。但當我選擇這份工作后,，發(fā)現(xiàn)想要做好它依然需要花費我所有時間和精力。因為我想要做好每一件事情,，哪怕微不足道,，我只為自己的心。也慶幸選擇了這個崗位,，它讓我又重新理解了一些道理,，任何一種選擇只要是自己想要的那就是值得的，然后只需要盡自己最大努力去做好它,、去享受每一天帶來的快樂;任何一份不起眼的工作,，在一個公司組織內(nèi)都會發(fā)揮著它無形的無窮盡的力量，好比一個螺絲釘一樣,，雖渺小卻不可缺少。

兩個月的客服工作讓我切身體會到這份工作看似不起眼卻蘊含意義,，把公司的愿景好心情傳播給客戶,，讓客戶信賴去感受公司的真摯、熱情,、責任,。我的著重工作是業(yè)主電話回訪調(diào)查及業(yè)主生日電話問候,，在每一個業(yè)主回訪電話中我都得到了許多有益有弊的信息，客戶會把最真實的感受想法傾訴給我,，而我會第一時間記錄下他們的回饋,。

當然每個公司都不是盡善盡美的，這其中也有一部分問題客戶,，會在電話里對我控訴許多這樣那樣的問題和麻煩,，而我要做得就是耐心去傾聽客戶的抱怨以及站在物業(yè)的角度盡力給出合理的解釋，安撫客戶情緒,。再把這些問題回饋到公司領導層,，希望能對公司后續(xù)的改善發(fā)展起到一丁點作用。

盡管很認真的去做每件事,，但還是會存在不足以及自身需要學習新的知識了解更多新的工作技能,，以致于能夠更好的為公司服務也為了讓自己成為更好的人，也非常希望公司領導能給予我新的指示和指導,。鑒于自己工作中接觸到的事情,，建議公司倡導各個部門在工作前一定要做到及時、有效的溝通了解合作,，避免出現(xiàn)信息不對稱,。

述職人：_____

20___年_月___日

社區(qū)物業(yè)工作述職報告范文篇3

社區(qū)紅色物業(yè)述職報告篇五

一、計劃生育工作

計劃生育工作政策性強,，業(yè)務繁忙,，我針對我社區(qū)1589戶居民、998名育齡婦女,，認真宣傳和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》,、《流動人口計劃生育管理辦法》并對居民開展了計劃生育服務。根據(jù)我社區(qū)的實際情況,，流動人口很多,，對此我們加大了對流動人口的管理力度，以此確保計劃生育工作的萬無一失,，并進行服務化的管理,，服務上門到家、對流動人口清查,、摸底,、建檔,，又根據(jù)今年的全國第六次人口普查情況,，重新整理了戶卡,，達到戶數(shù)準確,，對待外來人口和常住人口一視同仁,、一樣對待,，同時也為其他各項工作提供了比較詳細的第一手資料,。

對本轄區(qū)12名新生兒進行了上門走訪,，對孩子的父母宣傳了養(yǎng)育知識，并及時送去了避孕藥具,。組織社區(qū)的已婚育齡婦女進行免費體檢,，做到及時發(fā)現(xiàn)疾病及時治療。

利用重大節(jié)日進行了多種形式的計劃生育法律法規(guī)的宣傳活動,，普及計劃生育知識,，在“5.29”“7.11”“9.25”這些節(jié)日我們都進行了板報宣傳和文藝表演活動。

_年為落實獨生子女家庭獎勵政策,，對正在領取失業(yè)保險金并持有獨生子女光榮證的家庭,，進行了獨生子女費的發(fā)放。上報單親無業(yè),、沒有領過獨身子女費的家庭18戶,，每月的計劃生育報表做到了數(shù)字準確，工作手冊填寫清晰,、完整具體,。

二,、關心下一代工作

20_年,，我社區(qū)在_街道關工委的帶領下，把社區(qū)關心下一代工作做得更加具體,、規(guī)范,、扎實,，使關心下一代工作有效地、科學的開展下去,。

在20_年的9月30日,，_街道_社區(qū)、_社區(qū),、_社區(qū)聯(lián)合舉辦了慶“十一”的文藝活動,。

三、健康教育工作

一年來,，在街道的領導下,，我們積極開展多種形式的健康教育活動，在居民中普及健康科普知識,，為提高居民的健康意識和衛(wèi)生素質(zhì)開展了一系列活動,。

1、加強領導,，健全健康教育網(wǎng)絡

2,、宣傳教育，提高居民健康意識

擁有健康，才擁有事業(yè)和生活中的一切,，我們非常重視健康教育工作，利用各種機會,，開展健康教育宣傳活動,，使居民養(yǎng)成良好的健康行為和衛(wèi)生習慣。

社區(qū)紅色物業(yè)述職報告篇六

我自擔任新安社區(qū)居委會主任以來,，在金橋鎮(zhèn)黨委,、政府的領導下，積極帶領全社區(qū)群眾奔小康,，為壯大集體經(jīng)濟,，改變村容村貌，提高生活質(zhì)量,，促進全社區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展兢兢業(yè)業(yè),，不辭辛勞。現(xiàn)我就將自己一年來執(zhí)政廉潔自律情況,，履行工作職能,、對分管范圍內(nèi)廉政建設情況等進行述職述廉。

一,、努力做好本職,，積極配合黨支部工作。

我作為居委會主任,，主要是負責社區(qū)的日常事務,。在一年里，能夠積極配合社區(qū)黨支部開展社區(qū)的各項工作,，服從服務于班子集體工作的目標,，團結(jié)帶領居委會成員在黨支部的領導下管理居務，勤奮工作,，新農(nóng)村建設和各項公益事業(yè)都有了較大飛躍,。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事,，該忙的忙,，不該忙的不忙。平時從來沒有收受,、索取服務對象的錢物和接受居務處理過程中的禮物,。在開展各項行政工作期間，我們本著公平,、公開,、透明的原則，耐心做好居民群眾思想政治工作，不折不扣完成農(nóng)村醫(yī)保工作,。工作效果得到了全社區(qū)群眾的一致肯定,。

二、一年來本人廉潔自律執(zhí)行情況

切實把為人民服務,，致富一方作為自己的行動指南,。按照有關要求，能經(jīng)常性學習黨風廉政建設有關規(guī)定,，不斷增強自律意識,，以此端正工作作風、生活作風,。正確對待權力,，認真履行好居委會主任職責。做到制度之內(nèi)“不缺位”,，制度之外“不越位”,，切實履行好自己肩負的工作職責。嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度,。我們始終以保障居民的利益為目標,，按照財務公開、政務公開的制度,，按時向居民公布財務,、政務動作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督,。社區(qū)里有重大事項也不是由我和書記說了算,，都經(jīng)過居民代表大會上決策通過。如一年來,，村內(nèi)基礎設施建設等方面有了較大投入,，但這些項目的實施，都經(jīng)過集體討論,、科學決策,，充分發(fā)揮民主權利，有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生,。作為個人來講,，我也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。一年來,，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為,。在處理居務過程中，本人從來沒有利用職務為己謀私利,，從不巧立名目吃請,、揮霍浪費社區(qū)里的經(jīng)濟,，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為,。在社區(qū)內(nèi)事務活動中由本人經(jīng)手的事務,，一律經(jīng)黨支部集體研究同意，本人不自作主張,。對分管范圍內(nèi)的廉政建設能抓好落實,，我與社區(qū)內(nèi)的一些同志經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策,，互相促進。始終堅持以德服人,，勤政為民的原則,，率先廉潔自律，能正確處理國家,、集體,、個人三者的利益關系，吃苦在前,，享受在后,，不以權謀私。

三,、社區(qū)內(nèi)財務情況

在財務工作管理方面,，我社區(qū)實行了財務審批、民主理財,、內(nèi)部審計,、現(xiàn)金管理等制度，明確了會計人員的職責,，堅持財務公開化,，每月向居民公開財務一次。另外我社區(qū)在開支審批方面實行了“定項限額”,，凡辦公費用先與書記商量后,，再予以審批。做到嚴格把關,，控制了非生產(chǎn)性的開支,，杜絕了鋪張浪費、胡支亂花等違紀違規(guī)事件的現(xiàn)象發(fā)生,。

四,、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：

平時,，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定,，自覺接受上級紀檢委的督促檢查,，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力,。

二要和本社區(qū)的黨員干部進行經(jīng)常性思想溝通,，及時把握本社區(qū)廉政建設執(zhí)行情況。深入群眾,，聽取群眾的意見,，針對存在的實際問題，及時改正,，切實轉(zhuǎn)變工作作風,。同時，自己也要虛心傾聽群眾意見,，接受人民群眾的監(jiān)督,，權力來自人民，要對人民負責,，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度,，經(jīng)常性對照檢查。要嚴格按照財經(jīng)紀律,，執(zhí)行集體討論決定的各項制度,，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用,。

社區(qū)紅色物業(yè)述職報告篇七

大家好,！

1、設施設備管理方面：

依照月度,、季度,、年度計劃，我們對配電室,、水泵房,、消防管道、大樓總下水管道,、公共照明系統(tǒng)進行了階段性保養(yǎng)修護,，依照20**經(jīng)排查羅列好的待修或待保養(yǎng)部件進行了全面系統(tǒng)的維修/維護，保證了大樓的正常運營,。增加了樓道內(nèi)照明聲控系統(tǒng),，為租戶實際使用提供了便利，此外我們還針對總下水管道老化,，油污數(shù)量增多,，導致的下水管道堵塞現(xiàn)象進行了排除，為減少管道疏通費用,，購買了相關的疏通工具,，改造增加了下水道檢修口,，除了專業(yè)化糞池清理外，其余所有疏通問題我們都可以自行解決,，從依賴疏通公司到自己有能力解決問題邁出了一大步,，在減少日常維護費用的同時增加了自己的可維修科目。

2,、停車場管理建設方面：

為了規(guī)范停車場秩序,，更好的管理車輛停放，在停車場門口設立了值班亭,，仔細記錄進出大廈停車場車輛,、明確了停車場車輛的使用范圍，為后續(xù)停車場擴展的管理走出了實踐性的步伐,。

1,、內(nèi)部消防培訓

消防一直是物業(yè)管理工作的重點，為了提高員工的安全意識,，我們組織物業(yè)所有員工進行了內(nèi)部消防培訓，并且組織員工進行消防演練和緊急疏散實際操作,，使得員工在遇到緊急突發(fā)狀況的時候知道如何使用消防工具對公司財產(chǎn)和自身安全進行有效保護,，既達到了消防部門的要求也讓物業(yè)員工消防意識大大增強。

2,、人文關懷

集團公司為辛勤工作在每一個崗位上的員工都準備了生日賀卡和生日禮金,，會在每位員工生日當月發(fā)放到員工手上，使得每位員工都感受到了集團領導的關懷,，加強了員工凝聚力和向心力,，為集團后續(xù)建立自己的企業(yè)文化添磚加瓦。

3,、量化式管理

對每層樓的消防設施,、衛(wèi)生狀況、公共設施進行巡查,，保安,、保潔每兩小時一次巡樓，工程每天對所管理的設施設備進行巡查,，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,、解決問題，并記錄發(fā)生的問題和處理方式,，建立了《消防防火巡查檔案》,、《消防設施及公共設施巡查檔案》《保潔巡查檔案》將檢查表收集存放，以便日后查閱管理,。

1,、20**,，對于大廈商戶遇到的各類問題，我們都第一時間安排工作人員現(xiàn)場進行處理,，耐心講解,、認真檢查、告知商戶注意事項,，避免同類問題的再次出現(xiàn),，以最高的效率和最優(yōu)質(zhì)的服務給商戶帶來方便，讓商戶能夠感受到物業(yè)的積極態(tài)度和專業(yè)精神,。

2,、招商方面，我們?nèi)ツ暾猩坦ぷ鬟M行的很被動,，沒有實現(xiàn)預期的招租效果,，耽誤了黃金招租時間，導致大面積樓層空置了好幾個月,，直到第四季度,，才把房屋租賃出去。招租工作的失利給公司造成了很大的損失,，是我們?nèi)ツ暌荒曛凶畲蟮墓ぷ魇д`,，感謝集團對我們工作失誤的包容，在此我們對去年的招商工作進行深刻的檢討,。

在20**工作中,，我們?nèi)杂性S多不足待改善：日常管理方面，我們會更加注重設備設施的保養(yǎng)維護,，做到預知問題,，提前解決問題，避免發(fā)生問題再解決,，減少不必要的損失,，物業(yè)電力配電室今年仍會延續(xù)以往的優(yōu)秀作風，全年零事故,，讓集團領導和租戶都能在安全無憂的環(huán)境下工作,；人員管理方面，我們自身要規(guī)范自我行為,，服裝統(tǒng)一整潔,，同時也加強對保安、保潔,、工程人員職業(yè)規(guī)范的培養(yǎng),，使他們有更好的精神面貌和更飽滿的工作熱情；房屋招商方面,，我們將吸取經(jīng)驗教訓,，未雨綢繆,，在大的租戶要搬遷或租戶合同快到期前三個月的時候就提前做好招租準備，與之前聯(lián)系過的意向租戶進行約談,，并在網(wǎng)絡及廣告方面提前進行部署,，避免出現(xiàn)去年房屋長時間空置的問題；商戶管理方面,，我們會按時按計劃收取房租及水電費,，保證公司良好運營。

去年在集團公司的指導下我們建立了完善的預算體系,，今年我們將嚴格控制預算,，開源節(jié)流，努力在預算框架內(nèi)按時按量的完成工作,，使物業(yè)公司能夠成長為集團框架內(nèi)的有力支撐,。

在此新春佳節(jié)來臨之際，愿集團公司事業(yè)蒸蒸日上,，實現(xiàn)宏偉藍圖,。