生活當(dāng)中,，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

建立合同管理制度篇一

第一條為加強(qiáng)__房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的合同管理,，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為、降低風(fēng)險(xiǎn),，維護(hù)公司的合法權(quán)益,，根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合本公司實(shí)際情況,，制定本制度。

第二條本制度所稱的合同是指公司所屬各部門公司名義與公司外各類法人,、自然人、其他各類經(jīng)濟(jì)組織所進(jìn)行的各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所簽訂的各種合同,、協(xié)議,、章程等。本制度不包括職工與公司簽訂的勞動(dòng)合同,。

第三條合同管理是指合同的預(yù)案審查,、合同的執(zhí)行、合同的監(jiān)督,、合同的管理,。包括從資信調(diào)查、合同簽訂,、履行,、變更與解除、糾紛處理,、合同終結(jié)歸檔等全過程的管理,。

第四條 公司合同管理實(shí)行"統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé),、授權(quán)簽訂"的原則,，實(shí)行合同承辦部門負(fù)責(zé)制。貫徹以預(yù)防為主的原則,，維護(hù)公司的合法權(quán)益,。

第五條 公司辦公室為合同事務(wù)主管部門,，設(shè)立法律事務(wù)專員負(fù)責(zé)公司合同的具體管理工作。

1,、 負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)公司格式條款合同以及部分非格式條款合同的起草制定,，對(duì)部分重大及重要合同的條款內(nèi)容進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)法律漏洞,。

2,、 組織、協(xié)調(diào)合同審查及會(huì)簽程序,。

3,、 對(duì)涉及公司的合同訂立、變更,、執(zhí)行,、終止等行為進(jìn)行監(jiān)督。

4,、 負(fù)責(zé)處理公司與外部的重大合同糾紛,。

5、 負(fù)責(zé)公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔,、分類保存,、調(diào)閱登記等日常合同檔案管理工作。

第七條 法律事務(wù)專員在合同管理方面的主要職責(zé)是：

1,、 熟練掌握并宣傳經(jīng)濟(jì)合同法律法規(guī)及其他法規(guī),。

3、 對(duì)公司各類合同的簽訂及履行情況進(jìn)行監(jiān)督,、檢查;

4,、 參與合同糾紛的處理;

5、 負(fù)責(zé)合同糾紛引起的法律訴訟的處理;

7,、 及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)合同管理,、簽訂、履行中的問題,，遇有緊急情況時(shí)應(yīng)采取措施防止問題擴(kuò)大,。

第八條 合同承辦部門的主要職責(zé)：

1、 根據(jù)授權(quán)依法組織合同的簽訂,、變更,、解除等事宜;

4、 參加對(duì)合同糾紛的協(xié)商,、調(diào)解,、仲裁、訴訟;

5、 負(fù)責(zé)本部門合同文本管理及歸檔移交工作,。

第九條 合同承辦人的主要職責(zé)：

1,、 根據(jù)授權(quán)辦理簽訂、變更,、解除合同事宜;

4,、 認(rèn)真履行已生效的合同，隨時(shí)檢查合同履行情況;

6,、 依法參加合同糾紛的協(xié)商,、調(diào)解、仲裁,、訴訟,。

第十條 合同管理員的主要職責(zé)：

4、 檢查合同履行情況,，協(xié)助合同承辦人解決合同履行中出現(xiàn)的問題;

6,、 參加處理本部門合同糾紛;

7、 負(fù)責(zé)編制合同付款,、收款計(jì)劃,，征得部門領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)財(cái)務(wù)部備案。

9,、 每季度向司法辦匯報(bào)合同管理工作,，送交合同登記總臺(tái)賬及合同管理情況統(tǒng)計(jì)表。

第三章 授權(quán)

第十一條下列人員有權(quán)代表公司簽訂經(jīng)濟(jì)合同：

1,、 公司法定代表人;

2,、 公司法定代表人書面授權(quán)的法人委托人。

第十二條各法人委托人的具體代理權(quán)限由法定代表人在簽發(fā)《法人委托書》時(shí)注明,。法人委托人必須嚴(yán)格按授權(quán)范圍行使簽約權(quán)，禁止超越代理權(quán)限對(duì)外簽約,。

第十三條法人委托人的主要職責(zé)

2,、 對(duì)所簽訂合同的合法性、完整性和可行性負(fù)責(zé);

5,、 負(fù)責(zé)保管好本人所簽合同的一切資料,，合同履行完畢后應(yīng)立即將資料上交歸檔。

第十四條任何部門及工作人員未經(jīng)法定代表人授權(quán)委托,，不得以公司名義對(duì)外簽訂合同或改變合同內(nèi)容,，不得變更、解除合同及放棄合同規(guī)定的權(quán)利,。

第十五條公司內(nèi)部的職能機(jī)構(gòu)不得以自己的名義對(duì)外簽訂合同,。

第十六條授權(quán)委托分為期間授權(quán)委托和單位時(shí)間授權(quán)委托。

第十七條單位時(shí)間授權(quán)委托僅在單位時(shí)間內(nèi)授權(quán)委托有效。

第十八條 被授權(quán)的部門行政負(fù)責(zé)人原則上不再向其他有關(guān)人員辦理繼續(xù)授權(quán)委托,，如情況必需,，辦理之前須征得授權(quán)人的書面同意。

第十九條期間授權(quán)委托制,，即一事一委托,，期間可以為合同簽訂全過程也可以為合同簽訂的某一階段。具體程序?yàn)椋航?jīng)辦部門負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng),，附合同擬稿和可行性報(bào)告及其它材料送辦公室審查,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)和授權(quán)后，對(duì)外簽立合同,。

第二十條 公司董事長(zhǎng)或其授權(quán)人各項(xiàng)合同簽訂的最終審批人,。合同標(biāo)的在100萬(wàn)元以下的，授權(quán)總經(jīng)理審批,。

第二十一條合同主辦部門或提報(bào)部門提請(qǐng)合同時(shí),，必須在辦公室的組織和監(jiān)督下，獲得相應(yīng)的審批同意,，并將相應(yīng)的審批意見連同所要提請(qǐng)的合同一起并入合同簽訂審批流程,。

第五章 合同審查

第二十二條 合同應(yīng)由承辦部門、相關(guān)職能部門及公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審查,。

第二十三條 合同審查的具體程序?yàn)椋?/p>

2,、 然后將合同文件移交辦公室，由辦公室和合同承辦部門會(huì)同相關(guān)職能部門(如財(cái)務(wù)部)逐條審查合同條款及其他相關(guān)事項(xiàng),。

3,、 最后由辦公室將合同文件提交公司工程建設(shè)分管副總、財(cái)務(wù)分管副總,、總經(jīng)理逐級(jí)審批,。

第二十四條 需重點(diǎn)審查的內(nèi)容包括：

1、 對(duì)方主體資格：具有經(jīng)年檢合格的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照或非法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照,，其核載的內(nèi)容必須與實(shí)際相符,。

5、 履約信用：重合同,、守信用,，無(wú)違約事實(shí)，現(xiàn)時(shí)未涉及重大經(jīng)濟(jì)糾紛或重大犯罪案件,。

6,、 合同內(nèi)容

(1) 合同內(nèi)容是否符合國(guó)家法律、政策和本《制度》中相關(guān)規(guī)定;

(2) 合同應(yīng)具備的條款是否齊全,、合理,、嚴(yán)密;

(4) 合同條款中有無(wú)潛在對(duì)公司不利或可能損害公司利益的條款;

(5) 是否存在無(wú)效條款,。

(6) 簽約雙方的用章是否為合同專用章。

7,、 合同文字

(1) 合同用語(yǔ)是否規(guī)范;

(2) 文字表達(dá)是否確切無(wú)誤,。

8、 合同的經(jīng)濟(jì)效益

(1) 預(yù)計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn);

(2) 合同非正常履行時(shí)可能受到的經(jīng)濟(jì)損失,。

第二十五條 在合同審查時(shí),，根據(jù)公司的實(shí)際，應(yīng)注意的事項(xiàng)：

1,、 對(duì)于標(biāo)的額較大的涉外合同,、貨物交付或工程竣工之日起一年后才能付清款項(xiàng)的合同。

2,、銷售,、加工承攬、工程承攬合同中質(zhì)保期的約定應(yīng)不超過一年,，質(zhì)保金的約定原則不超過合同總標(biāo)的額的5%,且必須在質(zhì)保期滿之日一次性付清,，以上內(nèi)容國(guó)家、行業(yè)有規(guī)定的依規(guī)定,。

3,、 銷售、加工承攬合同中付款期限的約定一般應(yīng)為付款提貨,、貨到付款,，按比例付款時(shí)所有款項(xiàng)的付清期限最長(zhǎng)不能超過自貨到之日起三個(gè)月。

4,、工程承攬合同中付款方式的約定一般應(yīng)為按工程進(jìn)度付款,，且付款時(shí)間和付款數(shù)量的約定必須明確，所有工程款的付清期限最長(zhǎng)不能超過自工程竣工之日起三個(gè)月,。

(1) 我方為需方時(shí)必須約定我方所在地人民法院管轄;

(4) 在合同簽訂時(shí),，估計(jì)我方違約的可能性大，且又爭(zhēng)取我方所在地人民法院管轄成為不可能時(shí),，可約定“依法律規(guī)定,，通過訴訟方式解決”。

第二十六條 審查時(shí)如對(duì)對(duì)方當(dāng)事人履行能力及資信情況存在疑義時(shí),，應(yīng)要求其提供相應(yīng)擔(dān)保并要求在合同中注明。

第二十七條辦公室和財(cái)務(wù)部必須在合同文本送達(dá)三日之內(nèi)出具審核意見書,，不得拖延,，在審核或?qū)彶檫^程中，發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)誤,、遺漏或不妥時(shí),，提出修改意見書，并與合同對(duì)方當(dāng)事人取得聯(lián)系，直到修改意見達(dá)到統(tǒng)一為止,。

第二十八條負(fù)責(zé)審查合同的部門和員工,，因工作失職或循私舞弊而疏忽、放任審查,，致使不該簽訂的合同得到簽訂而造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按后果及其責(zé)任的大小，承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任,、經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任直至法律責(zé)任,。

第二十九條 審查完畢后，負(fù)責(zé)審查人員應(yīng)出具審查意見書,，審查意見書應(yīng)附有審查人員簽名,。

第三十條 簽訂合同必須內(nèi)容合法、具體,、條款齊全,、責(zé)權(quán)明確，用語(yǔ)確切,，手續(xù)完備,，程序合法。

第三十一條合同承辦人簽訂合同,，必須先辦理授權(quán)委托書,，明確授權(quán)范圍和權(quán)限。未經(jīng)授權(quán)委托或超出授權(quán)范圍簽訂的合同為無(wú)效合同,，由承辦人承擔(dān)責(zé)任,。法人授權(quán)委托書由辦公室負(fù)責(zé)辦理。

第三十二條合同承辦人凡簽訂不能即時(shí)清結(jié)的合同,，都必須采取書面形式;凡標(biāo)的額在10萬(wàn)元以上雖能即時(shí)結(jié)清的重大合同,，也必須采取書面形式。當(dāng)事人協(xié)商一致同意的有關(guān)修改合同的文書,、電子郵件,、圖表等均是合同的有效組成部分。

第三十三條凡國(guó)家或行業(yè)有示范文本的,，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先使用,，但在選用時(shí)，對(duì)涉及權(quán)利義務(wù)關(guān)系的條款經(jīng)辦人和辦公室要重點(diǎn)審查,，必要時(shí)可以進(jìn)行修改,。無(wú)范本的合同采用公司辦公室提供的示范文本。合同承辦人不能自擬合同文本,。

第三十四條 公司合同的簽訂審批的常規(guī)流程如下：

2,、 合同承辦部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)合同的業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行審查,，并簽署意見;

3、 辦公室負(fù)責(zé)對(duì)合同的法律條款進(jìn)行審查,，并簽署意見;

4,、 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)合同的財(cái)務(wù)條款進(jìn)行審查，并簽署意見;

6,、 分管副總對(duì)合同進(jìn)行審查,，并簽署意見;

7、 在完成以上審查修改后,，由辦公室將合同報(bào)送公司總經(jīng)理審批;

8,、 合同標(biāo)的在100萬(wàn)元以上的，須經(jīng)董事長(zhǎng)審批,。

9,、 辦公室在相關(guān)負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表在“合同簽約審批表”上簽字批準(zhǔn)后，加蓋公司合同專用章,。

第三十五條 合同生效后,，各有關(guān)部門應(yīng)妥善保存合同履行過程中的各種憑證，包括結(jié)算單,、結(jié)算證明,、支付憑證、銀行進(jìn)賬單,、收料單,、入庫(kù)單、過磅單,、發(fā)票等,。

第七章 合同的履行

第三十六條 合同依法成立后，即具有法律約束力,。一切與合同有關(guān)的部門和人員,，應(yīng)嚴(yán)格履行合同規(guī)定的義務(wù)，確保合同履行,。

第三十七條 合同執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時(shí)了解,、掌握本單位的合同執(zhí)行情況，并督促本部門合同管理員按月統(tǒng)計(jì)合同執(zhí)行情況,。

第三十八條合同執(zhí)行部門應(yīng)同時(shí)負(fù)責(zé)記錄和監(jiān)督對(duì)方合同單位的履約情況,，保留好有關(guān)的單據(jù)、信函等文字資料;并由合同管理員按月填寫“對(duì)方合同執(zhí)行情況監(jiān)控說明”,，其中必須列明和驗(yàn)證對(duì)方各項(xiàng)履約行為和承諾(如質(zhì)量,、進(jìn)度等)，以此作為付款的基本依據(jù),。每月的“對(duì)方合同執(zhí)行情況監(jiān)控說明”必須由合同執(zhí)行部門經(jīng)理審核簽字,，分別報(bào)辦公室、財(cái)務(wù)部備案,。

第三十九條 合同結(jié)算條款規(guī)定對(duì)方有付款義務(wù)的',，合同執(zhí)行部門應(yīng)按付款條款中的規(guī)定及時(shí)向?qū)Ψ绞杖。韶?cái)務(wù)部統(tǒng)一出具發(fā)票,。

第四十條 合同結(jié)算條款規(guī)定本公司有付款義務(wù)的：

1,、執(zhí)行合同的各部門應(yīng)依照財(cái)務(wù)部門有關(guān)規(guī)定和合同具體約定，在合同簽訂以后向財(cái)務(wù)部報(bào)送項(xiàng)目整體用款計(jì)劃備案,。

2,、執(zhí)行合同的各部門應(yīng)填寫《合同資金支付申請(qǐng)表》，本表一式三份,，由辦公室,、財(cái)務(wù)部、執(zhí)行部門分別留存,。

3,、款項(xiàng)撥付的基本依據(jù)是由合同執(zhí)行部門提交的“對(duì)方合同執(zhí)行情況監(jiān)控說明”，款項(xiàng)撥付必須在分管副總,、財(cái)務(wù)分管副總及總經(jīng)理逐級(jí)審批同意后方可進(jìn)行,。具體程序參見相關(guān)的財(cái)務(wù)管理辦法。

4,、如果合同履行中出現(xiàn)違約責(zé)任中所規(guī)定的行為,，業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)以書面形式反饋給辦公室，并書面報(bào)送分管副總及總經(jīng)理,?？偨?jīng)理應(yīng)按合同規(guī)定進(jìn)行違約處罰，并通知財(cái)務(wù)部在結(jié)算時(shí)執(zhí)行,。

第四十一條 合同履行過程中出現(xiàn)的問題,，業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)督促解決。如無(wú)法履約,，應(yīng)向分管副總和總經(jīng)理匯報(bào),。

第四十二條合同履行過程中如發(fā)現(xiàn)對(duì)方當(dāng)事人履約能力及資信程度下降應(yīng)及時(shí)通知辦公室并向分管副總和總經(jīng)理上報(bào)，及時(shí)向?qū)Ψ匠鼍卟话部罐q書,，維護(hù)公司合法權(quán)益,。

第四十三條合同一經(jīng)簽訂即依法成立，任何人不得擅自變更或解除,。但合同在履行過程中,，如遇到法律規(guī)定或合同約定允許變更、解除合同的條件時(shí),，可以變更或解除合同,。

第四十四條 合同的變更或解除必須符合《經(jīng)濟(jì)合同法》的規(guī)定,，并應(yīng)在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)由合同的當(dāng)事方共同商議。

第四十五條 變更,、解除合同的審批權(quán)限和程序與原合同訂立的審批權(quán)限和程序相同,。

第四十六條合同承辦人在收到對(duì)方要求變更或解除合同的正式文件、電子郵件,、電話后,，必須及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，立即處理,，緊急事宜不得超過一天,，一般事宜不得超過三天，并在有效期限內(nèi)正式答復(fù)對(duì)方,。超過期限再作答復(fù),，造成嚴(yán)重后果的，承辦人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。涉及經(jīng)濟(jì)糾紛的復(fù)電,、復(fù)文，須經(jīng)合同管理機(jī)構(gòu)審閱后方能發(fā)出,。

第四十七條 變更解除合同必須采取書面形式(包括雙方的信函,、文件、傳真等),，由雙方簽訂確認(rèn)書,。

第四十八條 合同的變更、解除應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

1,、 主體變更應(yīng)征得合同各方同意;

第四十九條 變更,、解除合同的協(xié)議在尚未達(dá)成或批準(zhǔn)以前，原合同繼續(xù)有效,，仍應(yīng)履行,。

第五十條 如因變更(解除)合同可能使當(dāng)事人受到損失，雙方應(yīng)在變更(解除)合同的協(xié)議中明確規(guī)定各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,。

第九章 合同糾紛的處理與訴訟管理

第五十一條 提請(qǐng)合同糾紛的程序：

1,、 已經(jīng)簽訂的合同在履行過程中產(chǎn)生糾紛的，合同履行部門應(yīng)根據(jù)合同中有關(guān)糾紛處理的條款與合同訂立方協(xié)商進(jìn)行解決,。

2,、 協(xié)商不成時(shí)，必須在一個(gè)工作日向辦公室匯報(bào),，并在三個(gè)工作日內(nèi)提供有關(guān)資料,，任何部門或個(gè)人不得延誤訴訟時(shí)效或擅自放棄實(shí)體權(quán)利，更不得隱瞞實(shí)情。

3,、辦公室應(yīng)在接到報(bào)告三個(gè)工作日內(nèi)提出處理意見,。根據(jù)合同糾紛的不同情況，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決的糾紛,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或直接向人民法院起訴,。

4、 如糾紛需進(jìn)入法律訴訟程序解決,，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法處理,。

第五十二條 集團(tuán)公司各單位與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)商處理糾紛的時(shí)間,，應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)進(jìn)行，并考慮留有申請(qǐng)仲裁或起訴的足夠時(shí)間,。

2,、 開工、驗(yàn)收,、提貨,、發(fā)票等有關(guān)單位票據(jù);

3、 貨款的承付,、托收憑證,、有關(guān)的財(cái)務(wù)賬目;

4、 產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

5,、 證人證言;

6、 其它與處理糾紛有關(guān)的材料,。

第五十四條 處理合同糾紛,，應(yīng)特別注意以下問題：

1、 在證據(jù)可能丟失或以后難以取得的情況下,，及時(shí)采取證據(jù)保全措施;

4,、 做好每起合同糾紛實(shí)況記錄、存案?jìng)洳?

5,、 凡屬我方責(zé)任的合同糾紛,，應(yīng)逐筆查明原因，分清責(zé)任,，要求責(zé)任人員承擔(dān)責(zé)任,，并責(zé)成其提出補(bǔ)救措施。

第五十五條 合同糾紛經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致處理意見的,，應(yīng)訂立書面的協(xié)議,，雙方代表簽字并加蓋單位公章,。

第五十六條雙方已簽署解決糾紛的協(xié)議書、仲裁機(jī)關(guān)的調(diào)解書,、仲裁決定書及法院的裁定書,、調(diào)解書、判決書,，在正式生效后,，應(yīng)復(fù)印若干份，交給有關(guān)部門收?qǐng)?zhí),、備案或存檔,。

第五十七條 合同糾紛處理完畢，應(yīng)及時(shí)將有關(guān)材料匯總,、歸檔,、以備考查。

第十章 合同的登記,、備案與歸檔

第五十八條合同文本必須至少一式四份,，其中二份交對(duì)方簽約人，其余原件必須在合同簽訂之后三個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送辦公室和財(cái)務(wù)部,。合同簽訂部門,、合同履行部門因工作需要使用原件時(shí)，向辦公室辦理暫借手續(xù),。

第五十九條 合同的檔案管理是合同管理的基礎(chǔ)工作,，辦公室應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況建立合同臺(tái)帳、報(bào)表,，并按時(shí)填報(bào),。

第六十條辦公室應(yīng)對(duì)公司內(nèi)所有合同文本以及與合同相關(guān)的往返法律文件進(jìn)行匯總，并編號(hào)登記,，制作月度合同簽訂情況一覽表,，反映公司合同的簽訂以及由合同引起的訴訟情況。

第六十一條合同簽訂部門的合同管理員對(duì)已生效的合同應(yīng)當(dāng)編號(hào)登記,，分類歸檔,，并建立合同臺(tái)帳。合同的統(tǒng)計(jì)報(bào)表實(shí)行季報(bào)制,，各部門于每季度第一個(gè)月前三個(gè)工作日內(nèi)填報(bào)上季度報(bào)表報(bào)送辦公室,。辦公室應(yīng)于每季度的前十個(gè)工作日內(nèi)匯總，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo),。

第六十二條合同簽訂后三個(gè)工作日內(nèi),，合同承辦部門的合同管理員應(yīng)將合同檔案原件整理裝訂送交辦公室存檔。合同檔案的范圍包括：信譽(yù)調(diào)查報(bào)告、意向接觸報(bào)告,、合同文本草稿,、合同簽訂審批表及審批修改意見、法人授權(quán)委托書,、對(duì)方資質(zhì)證明文件,、各種審批管理表格、合同談判記錄,、合同正本及附件,、合同簽訂、變更,、解除過程中的信函,、電報(bào)、電話記錄,、傳真資料、票據(jù)憑證以及其他有關(guān)資料,、文件,。

第六十三條合同履行完畢后，合同承辦部門的合同管理員應(yīng)于五個(gè)工作日內(nèi)將合同文本及合同執(zhí)行期間所有的往來(lái)信件,、變更協(xié)議,、收(付)款記錄、請(qǐng)示報(bào)告等有關(guān)資料交一并歸檔,，丟失的必須查清原因,。

第十一章附則

第六十四條 本制度由辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋。

第六十五條 辦公室應(yīng)根據(jù)不同的發(fā)展階段的管理要求對(duì)本制度進(jìn)行修訂,、補(bǔ)充和完善,，確保合同管理制度能夠起到切實(shí)有效的作用。

建立合同管理制度篇二

在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,，合同的用途越來(lái)越廣泛,，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。合同有不同的類型,，當(dāng)然也有不同的目的,，下面是小編幫大家整理的合同管理制度，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助,。

第一條 目的

為規(guī)范公司經(jīng)濟(jì)合同的管理，防范與控制合同風(fēng)險(xiǎn),，有效維護(hù)公司的合法權(quán)益,，制定本制度。

第二條 適用范圍

本制度適用于公司對(duì)外簽訂、履行的建立民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的各類合同,、協(xié)議等,，包括買賣合同、借款合同,、租賃合同,、加工承攬合同、運(yùn)輸合同,、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同,、倉(cāng)儲(chǔ)合同、服務(wù)合同等,。

公司各部門及下屬企業(yè)對(duì)外簽訂的各類經(jīng)濟(jì)合同一律適用本制度,。

第三條 公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司銷售、采購(gòu)合同及其他經(jīng)濟(jì)合同的審批,。

第四條 公司法律顧問室負(fù)責(zé)公司各類合同的管理工作,，具體職責(zé)是：

（二） 負(fù)責(zé)制定銷售、采購(gòu)合同統(tǒng)一文本,；

（四） 負(fù)責(zé)各部門提交的各類合同的合法性,、可行性審查；

（五） 負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同糾紛的處理,；

（六） 負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的檔案管理,；

（七） 負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督執(zhí)行。

第五條 合同的主體

（一） 訂立合同的主體必須是公司,，其他部門不得以部門名義擅自簽訂合同,。

（二） 訂立合同前，應(yīng)當(dāng)針對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格,、資信能力,、履約能力進(jìn)行調(diào)查，不得與不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織簽訂合同,，也不得與法人單位簽訂與該單位履約能力明顯不相符的經(jīng)濟(jì)合同,。

（三） 公司一般不與自然人簽訂經(jīng)濟(jì)合同，確有必要簽訂經(jīng)濟(jì)合同,，應(yīng)經(jīng)公司總經(jīng)理同意,。

訂立合同，除即時(shí)交割（銀貨兩訖）的簡(jiǎn)單小額經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)外,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

“書面形式”是指合同書、補(bǔ)充協(xié)議,、公文信件,、數(shù)據(jù)電文（包括電報(bào),、傳真、電子郵件等）,，除情況緊急或條件限制外,，公司一般要求采用正式的合同書形式。

第七條 當(dāng)事人的名稱,、住所：

合同抬頭,、落款、公章以及對(duì)方當(dāng)事人提供的資信情況載明的當(dāng)事人的名稱,、住所應(yīng)保持一致,。

第八條 合同標(biāo)的：

合同標(biāo)的應(yīng)具有唯一性、準(zhǔn)確性,，買賣合同應(yīng)詳細(xì)約定規(guī)格,、型號(hào)、商標(biāo),、產(chǎn)地,、等級(jí)等內(nèi)容；服務(wù)合同應(yīng)約定詳細(xì)的服務(wù)內(nèi)容及要求,；對(duì)合同標(biāo)的無(wú)法以文字描述的應(yīng)將圖紙作為合同的附件,。

第九條 數(shù)量條款：

合同應(yīng)采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)量單位，一般應(yīng)約定標(biāo)的物數(shù)量,，常年經(jīng)銷合同無(wú)法約定確切數(shù)量的應(yīng)約定數(shù)量的確定方式（如電子郵件、傳真,、送貨單,、發(fā)票等）。

第十條 質(zhì)量條款：

有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),，部門行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)約定所采用標(biāo)準(zhǔn)的代號(hào)；化工產(chǎn)品等可以用指標(biāo)描述的產(chǎn)品應(yīng)約定主要指標(biāo)要求（標(biāo)準(zhǔn)已涵蓋的除外）,；憑樣品支付的應(yīng)約定樣品的產(chǎn)生方式及樣品存放地點(diǎn),。

第十一條 價(jià)款或報(bào)酬條款：

（三） 價(jià)款或報(bào)酬的支付期限應(yīng)約定確切日期或約定在一定條件成就后多少日內(nèi)支付。

第十二條 履行期限,、地點(diǎn)和方式

（三） 買賣合同在合同中一般應(yīng)約定交付的手續(xù),，即合同履行的標(biāo)志，如運(yùn)單,、倉(cāng)庫(kù)保管員簽單等,。

第十三條 合同的擔(dān)保條款

合同中對(duì)方事人要求提供擔(dān)保或本方要求對(duì)方當(dāng)事人提供擔(dān)保的,，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),、法律顧問室審核后結(jié)合具體情況根據(jù)《擔(dān)保法》的要求辦理相關(guān)手續(xù),。

第十四條 合同的解釋條款

合同文本中所有文字應(yīng)具有排它性的'解釋，對(duì)可能引起歧義的文字和某些非法定專用詞語(yǔ)應(yīng)在合同中進(jìn)行解釋,。

第十五條 保密條款

對(duì)技術(shù)類合同和其他涉及經(jīng)營(yíng)信息,、技術(shù)信息的合同應(yīng)約定保密承諾與違反保密承諾時(shí)的違約責(zé)任。

履行期限1年以上的重大經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)當(dāng)約定合同雙方聯(lián)系制度,。

第十七條 違約責(zé)任

根據(jù)《合同法》作適當(dāng)約定,，注意合同的公平性。

第十八條 解決爭(zhēng)議的方式

解決爭(zhēng)議的方式可選擇協(xié)商,、調(diào)解,、仲裁或起訴，選擇仲裁的應(yīng)明確約定仲裁機(jī)構(gòu)的名稱,，雙方對(duì)仲裁機(jī)構(gòu)不能達(dá)成一致意見的,，可選擇第三地仲裁機(jī)構(gòu)。簽訂經(jīng)濟(jì)合同,，除合同履行地在公司所在地外,，簽約時(shí)應(yīng)力爭(zhēng)合同糾紛由公司所在地人民法院管轄。

第十九條 簽訂合同前,，業(yè)務(wù)人員或公司指定的其他談判人員應(yīng)按照本制度第五條對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的有關(guān)情況進(jìn)行審查,，并復(fù)印對(duì)方當(dāng)事人的法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其他行政許可證明留存。

第二十條 銷售,、采購(gòu)合同,，由主辦業(yè)務(wù)人員與對(duì)方當(dāng)事人商談后擬好合同條款，附合同會(huì)審表報(bào)總經(jīng)理審批,，由法律顧問室編寫合同編號(hào)并加蓋合同專用章,，必要時(shí)，由總經(jīng)理指定責(zé)任人員對(duì)合同進(jìn)行合法性審查,。

第二十一條 除銷售,、采購(gòu)合同以外的合同由總經(jīng)理指定責(zé)任人員會(huì)同相關(guān)部門與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行商談，擬好合同條款,，附合同會(huì)審表報(bào)總經(jīng)理審批,，由法律顧問室加蓋合同專用章。

第二十二條 法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)登記手續(xù)的合同,，合同成立后由法律顧問室依法及時(shí)辦理。

第二十三條 合同正式簽訂后,，合同文本除經(jīng)辦人自行保管外,，應(yīng)當(dāng)隨合同會(huì)審表交存公司法律顧問室一份備案。

第二十四條 在合同履行期間由于客觀原因需要變更或者解除合同的,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，重新達(dá)成書面協(xié)議,，新協(xié)議未達(dá)成前，原合同仍然有效,。本方收到對(duì)方當(dāng)事人要求解除或變更的通知書后,，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)作出書面答復(fù)。

第二十五條 存在下列情形之一的,，本方可以單方解除合同

（二） 法律規(guī)定的其他情形,。

第二十六條 變更或解除經(jīng)濟(jì)的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式（包括書信,、電報(bào)）,；

第二十八條 公司應(yīng)當(dāng)按照合同約定全面履行自己的義務(wù)，并隨時(shí)督促對(duì)方當(dāng)事人及時(shí)履行其義務(wù),。

第二十九條 在合同履行過程中,，對(duì)本公司的履行情況應(yīng)及時(shí)做好記錄并經(jīng)對(duì)方確認(rèn)。履行銷售合同交付貨物時(shí)應(yīng)由對(duì)方當(dāng)事人簽署一式二份的收貨單,，一份留存對(duì)方,，一份交銷售部門備查。向?qū)Ψ疆?dāng)事人交付增值稅發(fā)票時(shí)應(yīng)由對(duì)方當(dāng)事人出具收條,。履行采購(gòu)合同付款時(shí)應(yīng)由對(duì)方當(dāng)事人出具收款收據(jù)或收條,，公司原則上只開具限制性抬頭的轉(zhuǎn)賬支票,，不允許以現(xiàn)金形式支付,。

第三十條 在履行合同過程中，經(jīng)辦人員若發(fā)現(xiàn)并有確切證據(jù)證明對(duì)方當(dāng)事人有下列情況之一的,，應(yīng)立即中止履行,，并及時(shí)書面上報(bào)公司法律顧問室處理,，并報(bào)總經(jīng)理。

（一） 經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化,；

（二） 轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，抽逃資金,，以逃避債務(wù),；

（三） 喪失商業(yè)信譽(yù)；

（四） 有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形,；

第三十一條 債權(quán)債務(wù)的定期確認(rèn)和發(fā)生重大變動(dòng)時(shí)的確認(rèn),。

（二） 在對(duì)方當(dāng)事人發(fā)生兼（合）并、分立,、改制或其他重大事項(xiàng)以及本公司或?qū)Ψ疆?dāng)事人的合同經(jīng)辦人員發(fā)生變動(dòng)時(shí),，應(yīng)及時(shí)對(duì)帳，確認(rèn)合同效力及雙方債權(quán)債務(wù),。

第三十二條 合同雙方在履行過程中發(fā)生糾紛時(shí),，應(yīng)首先按照實(shí)事求是的原則,，平等協(xié)商解決。

第三十三條 合同雙方在一定期限（一般為一個(gè)月）內(nèi)無(wú)法就糾紛的處理達(dá)成一致意思或?qū)Ψ疆?dāng)事人無(wú)意協(xié)商解決的,，經(jīng)辦人員應(yīng)及時(shí)書面報(bào)告部門經(jīng)理和總經(jīng)理,，并擬定處理意見，報(bào)總經(jīng)理決定,。對(duì)方當(dāng)事人涉嫌合同詐騙的,，應(yīng)立即報(bào)告公司法律顧問室和總經(jīng)理。

第三十四條 公司決定采用訴訟或仲裁處理的合同糾紛,，以及對(duì)方當(dāng)事人起訴的,，相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)將合同的簽訂、履行,、糾紛的產(chǎn)生及協(xié)商情況整理成書面材料連同有關(guān)證據(jù)報(bào)公司法律顧問室,。

第三十五條 本公司實(shí)行二級(jí)合同管理，公司法律顧問室全面負(fù)責(zé)公司的合同管理,；銷售,、采購(gòu)部門的業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)所在部門的合同管理。

第三十六條 公司的合同專用章專人管理,，公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保管,。公司的空白合同、授權(quán)委托書也由專人管理,，業(yè)務(wù)人員不得隨帶合同專用章或已蓋章的空白授權(quán)委托書,、空白合同出差，特殊情況,，由總經(jīng)理批準(zhǔn),。合同專用章、蓋章的空白合同,、授權(quán)委托書,、已簽訂的合同等遺失的，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案,，并登報(bào)聲明,。

第三十七條 已簽訂的合同及送貨回單，增值稅發(fā)票收據(jù)以及業(yè)務(wù)往來(lái)傳真,、信函,、對(duì)帳單等資料，銷售,、采購(gòu)部門的業(yè)務(wù)人員應(yīng)自行保管好,；重要資料應(yīng)將原件交公司法律顧問室隨合同保管。

第三十八條 合同經(jīng)辦人員與本公司終止勞動(dòng)關(guān)系前應(yīng)把有關(guān)材料及空白合同,、名片,、委托書移交完畢,，經(jīng)公司法律顧問室和有關(guān)部門確認(rèn)后方可辦理有關(guān)手續(xù)。合同經(jīng)辦人員與本公司終止勞動(dòng)關(guān)系或因其他原因發(fā)生變更的,，公司法律顧問室應(yīng)在情況發(fā)生后一周內(nèi)書面告知各有關(guān)單位,。

第三十九條 下屬公司、企業(yè)對(duì)外簽訂的經(jīng)濟(jì)合同,，除按規(guī)定須上報(bào)公司審查批準(zhǔn)者外,，由公司、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批,。

第四十條 下列合同由總經(jīng)理或其授權(quán)人審批：

（一） 標(biāo)的超過100萬(wàn)元的,；

（二） 預(yù)付定金或預(yù)付貨款超過10萬(wàn)元的；

（三） 聯(lián)營(yíng),、合資,、合作合同；

（四） 重大涉外合同,。

第四十一條 下列合同由董事長(zhǎng)審批：

（一） 標(biāo)的超過500萬(wàn)元的,；

（二） 投資100萬(wàn)元以上的聯(lián)營(yíng)、合資,、合作,、涉外合同。

第四十二條 合同標(biāo)的超過公司資產(chǎn)1/3以上的合同由董事會(huì)審批,。

第四十三條 法律顧問室負(fù)責(zé)對(duì)下列合同進(jìn)行審查：

（一） 董事會(huì),、總經(jīng)理委托審查的合同；

（二） 內(nèi)容復(fù)雜,、較難掌握,，各企業(yè)要求提供法律幫助的合同。

（一） 合同的合法性,。包括：當(dāng)事人有無(wú)簽訂,、履行該合同的權(quán)利能力和行為能力；合同內(nèi)容是否符合國(guó)家法律,、政策和本《制度》規(guī)定,；當(dāng)事人的意思表地是否真實(shí)、一致,，權(quán)利,、義務(wù)是否平等,；訂約程序是否符合法律規(guī)定,。

（二） 合同的嚴(yán)密性。包括：合同應(yīng)具備的條款是否齊全,；當(dāng)事人雙方的權(quán)利,、義務(wù)是否具體,、明確；文字表述是否確切無(wú)誤,。

（三） 合同的可行性,。包括：當(dāng)事人雙方特別是對(duì)方是否具備履行合同的能力、條件,；預(yù)計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),；合同非正常履行時(shí)可能受到的經(jīng)濟(jì)損失。

（四） 根據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H需要,，經(jīng)濟(jì)合同還應(yīng)當(dāng)或可以呈報(bào)上級(jí)主管機(jī)關(guān)見證,、批準(zhǔn)，或報(bào)工商行政管理部門鑒證,，或請(qǐng)公證處公證,。

第四十五條 經(jīng)濟(jì)合同的審批程序如下：

（一） 申報(bào)。各企業(yè)的法人委托人在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外簽訂合同,，應(yīng)事先填寫“經(jīng)濟(jì)合同簽約申報(bào)表”（一式二份）,，報(bào)本企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。（凡先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)口頭同意簽約的,，簽約后需補(bǔ)辦手續(xù)）,。需報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審批的,，應(yīng)由該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,，隨同合同初稿及有關(guān)資料、附件等,，一并上報(bào),。

（二） 審核。對(duì)送審的經(jīng)濟(jì)合同,，應(yīng)按本《制度》規(guī)定的審批權(quán)限,，由主管人或有關(guān)人認(rèn)真審閱，必要時(shí)可進(jìn)行調(diào)查研究,，最后作出：批準(zhǔn),、不批準(zhǔn)；通知申報(bào)單位補(bǔ)報(bào)材料或進(jìn)一步談判,。（應(yīng)提出談判的具體要求和注意事項(xiàng)）,。

（三） 主管人在“申報(bào)表”上批寫意見后，“申報(bào)表”一份及合同初稿留底,，另一份“申報(bào)表”連同其他材料發(fā)還申報(bào)單位,，由承辦人按批準(zhǔn)的意見辦理。

上述審批程序，一般為1~2天,。特殊情況,，經(jīng)批準(zhǔn)或授權(quán)的可不受審批程序的約束。

第四十六條 合同在履行過程中如與對(duì)方當(dāng)事人發(fā)生糾份的,，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理,。

第四十七條 合同糾紛由簽約企業(yè)負(fù)責(zé)處理。涉及內(nèi)部幾個(gè)企業(yè)的,，可以協(xié)商或由公司確定一個(gè)企業(yè)為主負(fù)責(zé)修理,。簽約人對(duì)糾紛的處理必須具體負(fù)責(zé)到到底。

第四十八條 處理合同糾紛的原則是：

（一） 堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),、以法律為準(zhǔn)繩,，法律沒規(guī)定的，以國(guó)家政策或合同條款為準(zhǔn),。

（二） 以雙方協(xié)商解決為基本辦法,。糾紛發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人友好協(xié)商,，在既維護(hù)本企業(yè)合法權(quán)益,，又不侵犯對(duì)方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，互諒互讓,，達(dá)成協(xié)議,，解決糾紛。

（三） 因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛,，應(yīng)堅(jiān)持原則,，保障我方合法權(quán)益不受侵犯；因我方責(zé)任引起的糾紛,，應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益,，并盡量采取補(bǔ)救措施，減少我方損失,；因雙方責(zé)任引起的糾紛,，應(yīng)實(shí)事求是，分清主次,，合情合理解決,。

（四） 各企業(yè)在處理糾紛時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系,，及時(shí)通氣,，積極主動(dòng)地做好應(yīng)做的工作，不互相推諉,、指責(zé),、埋怨，統(tǒng)一意見，統(tǒng)一行動(dòng),，一致對(duì)外。

第四十九條 法律顧問室處理合同糾紛的范圍是：

（一） 董事會(huì),、總經(jīng)理交辦的,；

（二） 經(jīng)各企業(yè)協(xié)商處理解決不了的；

（三） 其他應(yīng)由法律顧問室處理的,。

第五十條 提請(qǐng)?zhí)幚砗贤m紛的程序是：

（一） 承辦人填寫“對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同糾紛申報(bào)表（一式二分）,，按本《制度》的規(guī)定報(bào)批。

（二） 審批單位可依據(jù)情況,，在1天內(nèi)作出,；由上報(bào)單位負(fù)責(zé)處理；由法律顧問室負(fù)責(zé)處理,。

（三） 法律顧問室對(duì)經(jīng)協(xié)商仍無(wú)法解決或認(rèn)為有必要的合同糾紛,，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，可提交上級(jí)主管機(jī)關(guān),、仲裁部門或人民法院依法處理,。

第五十一條 合同糾紛的提出，加上由我方與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)商處理糾紛的時(shí)間,，應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)（一般為2年）進(jìn)行,，并必須考慮有申請(qǐng)仲裁或訴訟的足夠時(shí)間。

（二） 關(guān)貨,、提貨,、托運(yùn)、驗(yàn)收,、發(fā)票等有關(guān)憑證,；

（三） 貨款的承付、托收憑證,，有關(guān)財(cái)務(wù)財(cái)目,；

（四） 產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、封樣,、樣品或鑒定報(bào)告,；

（五） 有關(guān)違約的證據(jù)材料；

（六） 其他與處理糾紛有關(guān)的材料,。

第五十三條 對(duì)于經(jīng)濟(jì)合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見的,，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，由雙方代表簽字并加蓋雙方法人公章或合同專用章,。

第五十四條 各企業(yè)對(duì)雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書,，上級(jí)主管機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)關(guān)的調(diào)解書、仲裁書，在正式生效后,，應(yīng)復(fù)印若干份,，分別送與該糾紛處理及履行有關(guān)的部門收?qǐng)?zhí)，各部門應(yīng)由專人負(fù)責(zé)該文書執(zhí)行的了解或履行,。

對(duì)于對(duì)方當(dāng)事人在規(guī)定期限屆滿時(shí)沒有執(zhí)行上述文書中有關(guān)規(guī)定的,，承辦人應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問匯報(bào)。

第五十五條 對(duì)方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書,、仲裁決定書或判決書的,，由法律顧問室配合各單位向人民法律申請(qǐng)執(zhí)行。

建立合同管理制度篇三

在該工程中,我公司始終會(huì)把追求'一流的深化設(shè)計(jì),一流的施工,一流的管理'作為項(xiàng)目經(jīng)理部的宗旨,為此,我們將制定高標(biāo)準(zhǔn)的管理目標(biāo)(即以規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化、程序化的管理方法,高效優(yōu)質(zhì)地完成與業(yè)主簽訂的'合同目標(biāo)),項(xiàng)目部針對(duì)工程項(xiàng)目和眾多分包商的性質(zhì)和特點(diǎn),制定科學(xué)實(shí)用的管理制度,包括生產(chǎn)管理,、物資管理,、技術(shù)管理、質(zhì)量管理,、安全管理,、成品保護(hù)等,制定《分包入場(chǎng)須知》,做到各項(xiàng)工作有章可循,減少管理過程中的隨意性。

在質(zhì)量管理和控制方面,將制定出一套完整的質(zhì)量管理制度作為項(xiàng)目質(zhì)量管理的依據(jù),嚴(yán)格規(guī)范各專業(yè)承包商和所有施工人員在施工過程中的各項(xiàng)工作,。

這些制度主要包括:圖紙會(huì)審和技術(shù)交底制度,、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理制度、裝修材料樣品制,、施工樣板和首檢定標(biāo)制,、質(zhì)量責(zé)任制、工序管理制度,、方案數(shù)據(jù)管理制度,、質(zhì)量教育制度等。

業(yè)主賦予工程總承包責(zé)任,則要認(rèn)真地履行總承包的責(zé)任,、權(quán)力和義務(wù),站在總包的高度去統(tǒng)籌考慮,、全面控制工程全局,高效、優(yōu)質(zhì)地完成工程目標(biāo),。

1,、以計(jì)劃管理為主線,以落實(shí)工程實(shí)施條件為重點(diǎn)

在工程實(shí)施和運(yùn)作管理過程中,我們將嚴(yán)格地按計(jì)劃進(jìn)行管理,包括工程總控制進(jìn)度計(jì)劃、月進(jìn)度計(jì)劃和周進(jìn)度計(jì)劃,還包括設(shè)計(jì)條件,、材料,、設(shè)備、機(jī)具,、勞動(dòng)力,、資金等配套計(jì)劃,。明確闡述計(jì)劃完成所需的施工條件,并予以落實(shí)。通過計(jì)劃,能夠找到工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主導(dǎo)線路,從而為工程管理提供科學(xué)的依據(jù),。

2,、重視合同管理,以此作為對(duì)工程各方的約束和控制的重要手段

(1)高度重視工程招標(biāo),確保招標(biāo)文件和合同的嚴(yán)密性

(2)重視并做好合同簽定和合同交底

(3)按合同對(duì)工期進(jìn)行嚴(yán)格控制

(4)按合同對(duì)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制

(5)按合同對(duì)安全、文明施工,、成品保護(hù)進(jìn)行嚴(yán)格控制

3,、發(fā)揮總承包的綜合協(xié)調(diào)作用

在本工程重點(diǎn)作好以下幾方面的協(xié)調(diào)工作:

(1)全方位全過程地為業(yè)主服務(wù)。

(2)項(xiàng)目技術(shù)管理協(xié)調(diào)能力,。

(3)工程總承包的策劃、組織,、管理,、協(xié)調(diào)、實(shí)施和控制以及配套能力,。

(4)對(duì)工程特殊情況和問題的決策和應(yīng)變能力,。

建立合同管理制度篇四

企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作制度，包括：原始記錄管理及填報(bào)制度,、定額管理制度,、計(jì)量驗(yàn)收制度、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度,、價(jià)格管理制度,、財(cái)務(wù)預(yù)算制度和財(cái)務(wù)分析制度。根據(jù)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作的要求,，我們公司實(shí)行崗位責(zé)任制,，規(guī)定每個(gè)職工必須做什么、什么時(shí)候做,、在什么情況下應(yīng)怎么做,，以及什么不能做，做錯(cuò)了怎么辦等細(xì)則,。這樣,，每個(gè)崗位的每個(gè)責(zé)任者對(duì)各自承擔(dān)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守,。通過實(shí)施這些制度,，有效地加強(qiáng)了企業(yè)在經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中的原始記錄、計(jì)量,、消耗,、定額、驗(yàn)收等工作,，提高了企業(yè)管理整體水平,。

1,、在商品購(gòu)進(jìn)環(huán)節(jié)，我們制訂了煙糖公司規(guī)范進(jìn)貨行為規(guī)定,、進(jìn)貨貨款管理辦法和進(jìn)貨過程管理辦法,，來(lái)規(guī)范企業(yè)進(jìn)貨決策和進(jìn)度行為，把好進(jìn)貨關(guān),。

《規(guī)范進(jìn)貨行為規(guī)定》的主要內(nèi)容是,，進(jìn)貨決策按照下列程序進(jìn)行：第一步，進(jìn)貨人員提出進(jìn)貨商品的品名,、規(guī)格,、進(jìn)貨單位、數(shù)量,、進(jìn)價(jià)和預(yù)計(jì)銷價(jià),、預(yù)計(jì)全部銷完時(shí)間、毛利,、利潤(rùn)等情況,；第二步，各職能部門提供刊物進(jìn)貨商品的適銷,、價(jià)格,、庫(kù)存等情況；第三步,，決策人員根據(jù)進(jìn)貨人的意見和各職能部門的資料綜合分析,，進(jìn)行決策。

針對(duì)貨款的安全性問題,，我們?cè)凇哆M(jìn)貨貨款管理辦法》中明確規(guī)定了貨款支付程序和貨款審批權(quán)限,，落實(shí)進(jìn)貨責(zé)任，確保資金安全與完整,，防止商業(yè)詐騙,。

針對(duì)進(jìn)貨中的回扣問題，我們?cè)凇哆M(jìn)貨過程管理辦法》中明確規(guī)定,，在購(gòu)銷業(yè)務(wù)中的返利和回扣一律入帳,，嚴(yán)禁各經(jīng)營(yíng)部私設(shè)小金庫(kù)或個(gè)人私拿回扣。

2,、在商品銷售環(huán)節(jié),，我們制訂了煙糖公司《銷售貨款管理辦法》，目的是加快銷貨款回收,。對(duì)已銷商品貨款,，本著"誰(shuí)銷售，誰(shuí)負(fù)責(zé)收款"的原則,，做到錢貨兩清,；對(duì)代銷商品,，要充分了解代銷方資信情況，要簽訂合同,，明確付款期限,。這樣既擴(kuò)大了銷售，又保證了資金安全,。

3,、在商品儲(chǔ)存環(huán)節(jié)上，我們建立《商品排查制度》,，每月全面排查一次,，專項(xiàng)排查及時(shí)進(jìn)行。在保證銷售的前提下,，大力推廣小庫(kù)存和零庫(kù)存,，使商品做到適銷對(duì)路，勤進(jìn)快銷,。

1,、建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相配合的滾動(dòng)式三年財(cái)務(wù)

計(jì)劃,。引入全面預(yù)算管理辦法,，在全面預(yù)算的基礎(chǔ)上編制出企業(yè)滾動(dòng)式財(cái)務(wù)預(yù)算，以便在資金上"長(zhǎng)計(jì)劃,、短安排",，處理好留存、舉債,、吸收或?qū)ν馔顿Y幾個(gè)方面的關(guān)系,。

2、加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制,，繼續(xù)推行定額管理,、指標(biāo)控制、完善內(nèi)部銀行等一整套辦法,，落實(shí)內(nèi)部各層次,、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無(wú)計(jì)劃,、無(wú)定額使用資金,。

3、企業(yè)負(fù)責(zé)人更迭,，其任期目標(biāo)應(yīng)遵循企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),，以保證滾動(dòng)式財(cái)務(wù)計(jì)劃實(shí)施的連續(xù)性、協(xié)調(diào)性,。

1,、關(guān)于資產(chǎn)的安全和增值問題,。我們?cè)谥朴唭?nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法時(shí)，首先考慮的是資產(chǎn)的安全和合理運(yùn)用,，使之發(fā)揮最佳的經(jīng)濟(jì)效益,。制度明確規(guī)定"因業(yè)務(wù)需要領(lǐng)用支票或匯票，須填寫業(yè)務(wù)用款通知單,，寫明原因,，并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字，凡用款在萬(wàn)元以上的以及需要預(yù)付貨款的,，必須由公司經(jīng)理審批",。這樣，資金的使用權(quán)基本集中在公司最高決策層,，防止和避免了一些可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)及損失,。

2、關(guān)于落實(shí)企業(yè)內(nèi)部責(zé)任問題,。我公司很早就建立了內(nèi)部責(zé)任會(huì)計(jì)制度,，對(duì)各部門的經(jīng)營(yíng)收益、成本費(fèi)用,、部門利潤(rùn)進(jìn)行分別核算,。近年來(lái)又建立和健全了企業(yè)內(nèi)部的部門承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，使各業(yè)務(wù)部門對(duì)自己一年的`任務(wù),、目標(biāo)做到心中有數(shù),。這對(duì)于調(diào)動(dòng)各部門的積極性，努力做好做足生意,，節(jié)約費(fèi)用開支是有促進(jìn)作用的,。但承包不等于放棄管理，還必須建立一套內(nèi)部的約束機(jī)制,。因此,，我們?cè)趦?nèi)部控制制度中明確規(guī)定了各部門的權(quán)力責(zé)任，做到分級(jí)負(fù)責(zé),、職責(zé)分明,、相互制約。

建立合同管理制度篇五

第1條 為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同管理,，減少失誤,，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《經(jīng)濟(jì)合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合公司的實(shí)際情況,，制訂本制度。

第2條 公司各部門及下屬公司,、企業(yè)對(duì)外簽訂的各類經(jīng)濟(jì)合同一律適用本制度,。

第3條經(jīng)濟(jì)合同管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，搞好經(jīng)濟(jì)合同管理，對(duì)于公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展和經(jīng)濟(jì)利益的取得,，都有積極的意義,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、法人委托人以及其他有關(guān)人員,，都必須嚴(yán)格遵守,、切實(shí)執(zhí)行本制度。各有關(guān)部門必須互相配合,，共同努力,，搞好公司以“重合同、守信譽(yù)”為核心的經(jīng)濟(jì)合同管理工作,。

第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)合同的簽訂

第4條 簽訂經(jīng)濟(jì)合同,，必須遵守國(guó)家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定,。

第5條對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)合同,，除法定代表人外，必須是持有法人委托書的法人委托人,。法人委托人必須對(duì)本企業(yè)負(fù)責(zé),，對(duì)本職工作負(fù)責(zé)，在授權(quán)范圍內(nèi)行使簽約權(quán),。超越代理權(quán)限和非法委托人均無(wú)對(duì)外簽約,，但經(jīng)總經(jīng)理特別授權(quán)并發(fā)給委托證明收的例外,。

第6條簽約人在簽訂經(jīng)濟(jì)合同之前,，必須認(rèn)真了解對(duì)方當(dāng)事人的情況。包括：對(duì)方單位是否具有法人資格,、有否經(jīng)營(yíng)權(quán),、有否履約能力及其資信情況，對(duì)方簽約人是否法定代表人或法人委托人及其代理權(quán)限,。做到既要考慮本方的經(jīng)濟(jì)效益,，又要考慮對(duì)方的條件和實(shí)際能力，防止上當(dāng)受騙,，防止簽訂無(wú)效經(jīng)濟(jì)合同,，確保所簽合同有效、有利,。

第7條 簽訂經(jīng)濟(jì)合同,，必須貫徹“平等互利、協(xié)商一致,、等價(jià)有償”的原則和“價(jià)廉物美,、擇優(yōu)簽約”的原則,。

第8條 簽訂經(jīng)濟(jì)合同，如涉及公司內(nèi)部其他單位的,，應(yīng)事先在內(nèi)部進(jìn)行協(xié)商,，統(tǒng)一平衡，然后簽約,。

第9條 經(jīng)濟(jì)合同除即時(shí)清潔者,，一律采用書面格式，并必須采用統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)合同文本,。

第10條 合同對(duì)方當(dāng)事人權(quán)利,、義務(wù)的規(guī)定必須明確、具體,、文字表達(dá)要清楚,、準(zhǔn)確。

合同內(nèi)容應(yīng)注意的主要問題是：

1.部首部分,，

注意寫明供需雙方的全稱,、簽約時(shí)間和簽約地點(diǎn)。

2.正文部分,，注意：產(chǎn)品名稱應(yīng)具體寫明牌號(hào),、商標(biāo)、生產(chǎn)廠家,、型號(hào),、規(guī)格、等級(jí),、花色,、是否成套產(chǎn)品等;技術(shù)質(zhì)量要求要明確、具體;數(shù)量要明確計(jì)量單位,、計(jì)量方法,、正負(fù)尾差、合理稱差及自然損耗率等;饈,、運(yùn)輸方式及運(yùn)費(fèi)負(fù)責(zé)應(yīng)具體明確;交(提)貨期限,、地點(diǎn)及驗(yàn)收方法應(yīng)明確;價(jià)金必須執(zhí)行現(xiàn)行的國(guó)家定價(jià)或國(guó)家指導(dǎo)價(jià)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià);違約責(zé)任有法定違約金的按規(guī)定寫明,，法律沒規(guī)定或規(guī)定不具體的,，應(yīng)具體寫明約定的違約金數(shù)額、比例及計(jì)算方法,。

3.結(jié)尾部分,，注意：雙方都必須使用合格的印章------公章或合同專用章，不得使用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)章等不合格印章;注明合同有效期限。

第11條 簽訂經(jīng)濟(jì)合同,，除合同履行地在我主所在地外,，簽約時(shí)應(yīng)力爭(zhēng)協(xié)議合同由我方所在區(qū)、縣人民法院管轄,。

第12條 簽訂購(gòu)貨合同應(yīng)以現(xiàn)貨為主,，并堅(jiān)持經(jīng)銷定進(jìn)原則;付款盡可能采用托收承付，如需預(yù)付貨款或定金按二百一十九條規(guī)定辦理,。

簽訂購(gòu)貨合同應(yīng)以現(xiàn)款為主,，不準(zhǔn)賒銷;確需賒銷或代銷的，賒銷金額在20萬(wàn)元以下的由下屬公司,、企業(yè)經(jīng)理審批,，20萬(wàn)元至50萬(wàn)元的由總會(huì)計(jì)師和主管副總經(jīng)理(總經(jīng)理助理)審批，50萬(wàn)元以上的由總經(jīng)理審批,。

第13條 任何人對(duì)外簽訂合同,，都必須以維護(hù)本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨，決不允許在簽訂經(jīng)濟(jì)合同時(shí)假公濟(jì)私,、損公肥私,、謀取私利，違者依法嚴(yán)懲,。

第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)合同的審查批準(zhǔn)

第14條 經(jīng)濟(jì)合同的正式簽訂前,，必須按規(guī)定上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后，方能正式簽訂,。

第15條 經(jīng)濟(jì)合同審批權(quán)限如下：

1.下屬公司,、企業(yè)對(duì)外簽訂的經(jīng)濟(jì)合同，除按規(guī)定須上報(bào)公司審查批準(zhǔn)者外,，由公司,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批。

2.下列合同由總經(jīng)理或其授權(quán)人審批：

標(biāo)的超過100萬(wàn)元的;

預(yù)付定金或預(yù)付貨款超過10萬(wàn)元的;

聯(lián)營(yíng),、合資,、合作合同;

重大涉外合同,。

3.下列合同由董事長(zhǎng)審批：

標(biāo)的超過500萬(wàn)元的;

投資100萬(wàn)元以上的聯(lián)營(yíng),、

合資、合作,、涉外合同,。

4.標(biāo)的超過公司資產(chǎn)1/3以上的合同由董事會(huì)審批。

5.法律顧問室負(fù)責(zé)對(duì)下列合同進(jìn)行審查：董事會(huì),、總經(jīng)理委托審查的合同;內(nèi)容復(fù)雜,、較難掌握，各企業(yè)要求提供法律幫助的合同。法律顧問室主要負(fù)責(zé)審查合同條款,、內(nèi)容的合法性,、嚴(yán)密性、可行性,，提出意見供決策部門參考,。

第16條 經(jīng)濟(jì)合同審查的要點(diǎn)是：

1.合同的合法性。包括：當(dāng)事人有無(wú)簽訂,、履行該合同的權(quán)利能力和行為能力;合同內(nèi)容是否符合國(guó)家法律,、政策和本《制度》規(guī)定;當(dāng)事人的意思表地是否真實(shí)、一致,，權(quán)利,、義務(wù)是否平等;訂約程序是否符合法律規(guī)定。

2.合同的嚴(yán)密性,。包括：合同應(yīng)具備的條款是否齊全;當(dāng)事人雙方的權(quán)利,、義務(wù)是否具體、明確;文字表述是否確切無(wú)誤,。

3.合同的可行性,。包括：當(dāng)事人雙方特別是對(duì)方是否具備履行合同的能力、條件;預(yù)計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn);合同非正常履行時(shí)可能受到的經(jīng)濟(jì)損失,。

第17條 根據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H需要,，經(jīng)濟(jì)合同還應(yīng)當(dāng)或可以呈報(bào)上級(jí)主管機(jī)關(guān)見證、批準(zhǔn),，或報(bào)工商行政管理部門鑒證,，或請(qǐng)公證處公證。

第18條 經(jīng)濟(jì)合同的審批程序如下：

1.申報(bào),。各企業(yè)的法人委托人在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外簽訂合同,，應(yīng)事先填寫“經(jīng)濟(jì)合同簽約申報(bào)表”(一式二份)，報(bào)本企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn),。(凡先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)口頭同意簽約的,，簽約后需補(bǔ)辦手續(xù))。需報(bào)總經(jīng)理,、董事長(zhǎng)審批的,，應(yīng)由該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，隨同合同初稿及有關(guān)資料,、附件等,，一并上報(bào)。

2.審核,。對(duì)送審的經(jīng)濟(jì)合同,，應(yīng)按本《制度》第二百一十九條規(guī)定的審批權(quán)限,，由主管人或有關(guān)人認(rèn)真審閱，必要時(shí)可進(jìn)行調(diào)查研究,，最后作出：批準(zhǔn),、不批準(zhǔn);通知申報(bào)單位補(bǔ)報(bào)材料或進(jìn)一步談判。(應(yīng)提出談判的具體要求和注意事項(xiàng)),。

主管人在“申報(bào)表”上批寫意見后,，“申報(bào)表”一份及合同初稿留底，另一份“申報(bào)表”連同其他材料發(fā)還申報(bào)單位,，由承辦人按批準(zhǔn)的意見辦理,。

上述審批程序，一般為1…2天,。特殊情況,，經(jīng)批準(zhǔn)或授權(quán)的可不受審批程序的約束。

第19條經(jīng)濟(jì)合同依法成立,，即具有法律約束力,。一切與合同有關(guān)的部門、人員都必須本著“重合同,、守信譽(yù)”的原則,，嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù)，確保合同的實(shí)際履行或全面履行,。

價(jià)款結(jié)清,、無(wú)遺留交涉手續(xù)為準(zhǔn)。

第21條各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及簽約人應(yīng)隨時(shí)了解,、掌握經(jīng)濟(jì)合同的履行情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理匯報(bào)。否則,，造成經(jīng)濟(jì)合同不能履行,、不能完全履行的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任,。

第五節(jié) 經(jīng)濟(jì)合同的變更,、解除

第22條 在經(jīng)濟(jì)合同履行過程中碰到困難的，各企業(yè)首先應(yīng)盡一切努力克服困難的,，盡力保障合同的履行,。

如實(shí)際履行或適當(dāng)履行確有不可克服的困難而需要變更、解除合同時(shí),，應(yīng)在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商,。

第23條 對(duì)主當(dāng)事人提出變更、解除合同的,，應(yīng)從維護(hù)本企業(yè)合法權(quán)益出發(fā)，從嚴(yán)控制。

第24條 變列,、解除經(jīng)濟(jì)合同,，必須符合《經(jīng)濟(jì)合同法》的規(guī)定，并應(yīng)在公司內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),。

第25條 變理,、解除合同的手續(xù)，應(yīng)按本《制度》第二百一十九條及第二百二十條規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行,。

經(jīng)上報(bào)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的合同,，在達(dá)成變更、解除協(xié)議前,，應(yīng)報(bào)原機(jī)關(guān)批準(zhǔn),。

經(jīng)上級(jí)主管機(jī)在見證或工商行政管理機(jī)關(guān)鑒證的合同，在達(dá)成變更,、解除協(xié)議后,，應(yīng)報(bào)原機(jī)關(guān)備案。

經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證的合同,，在達(dá)成變更,、解除協(xié)議后，必須報(bào)公證機(jī)關(guān)重新公證,，才具有法律效力,。

第26條 變更、解除經(jīng)濟(jì)合同,，一律必需采用書面形式(包括當(dāng)事人雙方的信件,、函電、電傳等),，口頭形式一律作廢,。

第27條 變更、解除經(jīng)濟(jì)合同的協(xié)議在未達(dá)成或未批準(zhǔn)之前,，原合同仍有效,，仍應(yīng)履行。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意的例外,。

第28條 因變更,、解除合同而使當(dāng)事人的利益遭受損失的，除法律允許免負(fù)責(zé)任的以外,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，并在變更、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定,。

第29條 以 變更,、解除合同為名,，行用權(quán)謀私、假公濟(jì)私之實(shí),，損公肥私的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)懲處,。

第六節(jié) 經(jīng)濟(jì)合同糾份的處理

第30條 合同在履行過程中如與對(duì)方當(dāng)事人發(fā)生糾份的,，應(yīng)按《經(jīng)濟(jì)合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理。

第31條 合同糾紛由簽約企業(yè)負(fù)責(zé)處理,。涉及內(nèi)部幾個(gè)企業(yè)的,，可以協(xié)商或由公司確定一個(gè)企業(yè)為主負(fù)責(zé)修理。簽約人對(duì)糾紛的處理必須具體負(fù)責(zé)到到底,。

第32條 處理合同糾紛的原則是：

1.堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),、以法律為準(zhǔn)繩，

法律沒規(guī)定的,，以國(guó)家政策或合同條款為準(zhǔn),。

2.以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后,，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人友好協(xié)商,，在既維護(hù)本企業(yè)合法權(quán)益，又不侵犯對(duì)方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,，互諒互讓,，達(dá)成協(xié)議，解決糾紛,。

3.因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛,，應(yīng)堅(jiān)持原則，保障我方合法權(quán)益不受侵犯;因我方責(zé)任引起的糾紛,，應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益,，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并盡量采取補(bǔ)救措施,，減少我方損失;因雙方責(zé)任引起的糾紛,，應(yīng)實(shí)事求是，分清主次,，合情合理解決,。

第33條 各企業(yè)在處理糾紛時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系,，及時(shí)通氣,，積極主動(dòng)地做好應(yīng)做的工作，不互相推諉,、指責(zé),、埋怨,，統(tǒng)一意見，統(tǒng)一行動(dòng),，一致對(duì)外,。

第34條 法律顧問室處理合同糾紛的范圍是：

1.董事會(huì),、總經(jīng)理交辦的;

2.經(jīng)各企業(yè)處理解決不了的;

3.其他應(yīng)由法律顧問室處理的,。

第35條 提請(qǐng)?zhí)幚砗贤m紛的程序是：

1.承辦人填寫“對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同糾紛申報(bào)表(一式二分)，按本《制度》第二百二十二條的規(guī)定報(bào)批,。

2.審批單位可依據(jù)情況,，在1天內(nèi)作出;由上報(bào)單位負(fù)責(zé)處理;由法律顧問室負(fù)責(zé)處理。

3.法律顧問室對(duì)經(jīng)協(xié)商仍無(wú)法解決或認(rèn)為有必要的合同糾紛,，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,，可提交上級(jí)主管機(jī)關(guān)、仲裁部門或人民法院依法處理,。

第36條 合同糾紛的提出,，加上由我方與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)商處理糾紛的時(shí)間，應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)進(jìn)行,，并必須考慮有申請(qǐng)仲裁或記拆的足夠時(shí)間,。

2.關(guān)貨、提貨,、托運(yùn),、驗(yàn)收、發(fā)票等有關(guān)憑證;

3.貨款的承付,、托收憑證,，有關(guān)財(cái)務(wù)財(cái)目;

4.產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、封樣,、

樣品或鑒定報(bào)告;

5.有關(guān)違約的證據(jù)材料;

6.其他與處理糾紛有關(guān)的材料,。

第38條 對(duì)于經(jīng)濟(jì)合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議,，由雙方代表簽字并加蓋雙方法人公章或合同專用章,。

第39條各企業(yè)對(duì)雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書，上級(jí)主管機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)關(guān)的調(diào)解書,、仲裁書,，在正式生效后，應(yīng)復(fù)印若干份,，分別送與該糾紛處理及履行有關(guān)的部門收?qǐng)?zhí),，各部門應(yīng)由專人負(fù)責(zé)該文書執(zhí)行的了解或履行。

對(duì)于對(duì)方當(dāng)事人在規(guī)定定期限屆滿時(shí)沒有執(zhí)行上述文書中有關(guān)規(guī)定的,，承辦人應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問匯報(bào),。

第40條 對(duì)方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書,、仲裁決定書或判決書的，由法律顧問室配合各單位向人民法律申請(qǐng)執(zhí)行,。

第41條 在向人民法院提交申請(qǐng)執(zhí)行書之前,，有關(guān)單位應(yīng)認(rèn)真檢查對(duì)方的執(zhí)行情況，防止差錯(cuò),。

執(zhí)行中若達(dá)成和解協(xié)議的,，應(yīng)制作協(xié)議書并按協(xié)議書規(guī)定辦理。

第42條 合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的,，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位,，并將有關(guān)資料匯總、歸檔,，以備查考,。

第七節(jié) 經(jīng)濟(jì)合同的管理

第43條 本公司對(duì)經(jīng)濟(jì)合同實(shí)行二級(jí)管理、專業(yè)歸口制度,，法人委托書制度,，合同專用章制度及基礎(chǔ)管理制度。

第44條 本公司經(jīng)濟(jì)合同的二級(jí)管理具體是：

公司由總經(jīng)理總負(fù)責(zé)凡管副總經(jīng)理(總經(jīng)理助理)具體負(fù)責(zé),，歸口管理管理部門為法律顧問室,。

下屬公司一級(jí)由經(jīng)理、副總理負(fù)責(zé),，歸口管理人為辦公室主任或秘書;各法人委托人具體負(fù)責(zé)各自授權(quán)范圍的合同簽訂,、履行工作。

第45條 公司主管內(nèi)貿(mào)的副總經(jīng)理(總經(jīng)理助理)負(fù)責(zé)審批內(nèi)貿(mào)合同,。

公司主管外貿(mào)的副總經(jīng)理(總經(jīng)理助理)負(fù)責(zé)審批外貿(mào)合同,。

公司主管工業(yè)的副總經(jīng)理(總經(jīng)理助理)負(fù)責(zé)審批工業(yè)方面的引進(jìn)、合資,、合作合同,。

公司主管房地產(chǎn)業(yè)的副總經(jīng)理(總經(jīng)理助理)負(fù)責(zé)審批房地產(chǎn)、建設(shè)合同,。

第46條 法律顧問室的主要職責(zé)是：

5.配合各企業(yè)辦理合同的報(bào)批,、見證、鑒證和公證等事項(xiàng);

7.參與有關(guān)合同的談判,、簽約,、履行等工作。

第47條 下屬公司,、企業(yè)合同管理的 主要職責(zé)是：

1.負(fù)責(zé)管理本企業(yè)簽訂的合同;

3.負(fù)責(zé)本單位法人委托人的日常管理及年終審查的初審;

5.負(fù)責(zé)修理本企業(yè)合同糾紛;對(duì)難度較大單位經(jīng)濟(jì)合同資料的匯總,、分類、歸檔、保管及合同臺(tái)帳的設(shè)立,、統(tǒng)計(jì),、上報(bào)等基礎(chǔ)管理工作。

第48條 法人委托人的主要職責(zé)是：

2.對(duì)所簽訂合同的合法性,、完整性和可行性負(fù)責(zé);

5.負(fù)責(zé)保管好本人所簽合同的一切資料;合同履行完畢后應(yīng)立即將資料上交歸檔,。

第49條 凡具備下列條件的，

可以發(fā)給法人委托證書：

1.政治思想好,。能自覺遵守國(guó)家的法律政策,，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章帛;能拒腐蝕，不貪腐賄,，不假公濟(jì)私,、損公肥私,。

2.業(yè)務(wù)工作好,。熟悉本職工作，能夠良好地完成本人的業(yè)務(wù)工作,，并以公司利益為重,，擇優(yōu)簽約，嚴(yán)格履約,，節(jié)約資金,，增加收益，取得一定成績(jī),，無(wú)遺留問題,。

3.法律意識(shí)強(qiáng)。對(duì)《經(jīng)濟(jì)合同法》等經(jīng)濟(jì)法規(guī)認(rèn)真學(xué)習(xí),，初步掌握并能運(yùn)用有關(guān)法規(guī),。

第50條 公司根據(jù)各部門和下屬公司、企業(yè)的實(shí)際情況,，決定法人委托人的設(shè)置及數(shù)額,，具體人選由各單位確定，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后,，發(fā)給法人委托書,。

第51條法人委托書慶于每年終重新審核一次。審核的主要內(nèi)容是：法人委托人在本年度的工作,、學(xué)習(xí)及思想情況,，取得什么成績(jī)，發(fā)生什么問題,，有無(wú)違紀(jì)行為等,。審核后，法定代表人可根據(jù)情況分別作出：維持授權(quán)范圍,、變更授權(quán)范圍,、撤銷授權(quán)及吊銷法人委托書等決定,。

第52條 法人委托證書應(yīng)妥善保管，防止遺失,。不準(zhǔn)將法人委托證書轉(zhuǎn)借他人或用作其他證明,，否則，除吊銷其法人委托證書外,，還要追究相應(yīng)的責(zé)任,。

第53條 法人委托人工作調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)向所在企業(yè)交銷其法人委托證書,。

第54條簽訂合同專用章制度,。公司及下屬保企業(yè)對(duì)外簽訂合同所加蓋的印章，除各企業(yè)的公章外,，一律使用合同專用章,，其他印章一律不準(zhǔn)代替使用。否則,，財(cái)務(wù)部門有術(shù)拒絕辦理結(jié)算手續(xù),，由此所引起的責(zé)任由有關(guān)人員承擔(dān)，還可以予以處罰,。

第55條 合同專用章由各單位統(tǒng)一刻制,、編號(hào)和頒發(fā);嚴(yán)禁任何人私自刻制、使用,。

第56條 合同專用章應(yīng)嚴(yán)格按授權(quán)的范圍使用,，不準(zhǔn)混用、代用或借用,。

第57條 合同專用章應(yīng)妥善保管,，若有遺失，除立即登報(bào)聲明作廢外,，還要追究有關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任,。

1.建立合同檔案。每一份合同都必須有一個(gè)編號(hào),，不得重復(fù)或遺漏,。每一份合同包括合同正本、副本及附件,，合同文本的簽收記錄,，合同分批履行的情況記錄，變更,、解除合同的協(xié)議(包括文書,、電傳等)，均應(yīng)妥善保管。

2.建立合同管理臺(tái)帳,。各企業(yè)應(yīng)根據(jù)合同的不同種類,，建立經(jīng)濟(jì)合同的分類臺(tái)帳和總臺(tái)帳。每個(gè)企業(yè)必須設(shè)一個(gè)總臺(tái)帳,。其主要內(nèi)容包括：序號(hào),、合同號(hào)、經(jīng)手人,、簽約日期,、合同標(biāo)的、價(jià)金,、對(duì)方單位,、履行情況及備注等。臺(tái)帳應(yīng)逐日填寫,，做到準(zhǔn)確,、及時(shí)、完整,。

3.填寫“經(jīng)濟(jì)合同情況月報(bào)表”,。各企業(yè)應(yīng)在每月5日之前將上月月報(bào)表填好后報(bào)送總經(jīng)理，同時(shí)抄報(bào)計(jì)劃財(cái)務(wù)部和法律顧部室,。

建立合同管理制度篇六

為規(guī)范公司的勞動(dòng)合同管理,指導(dǎo)勞動(dòng)合同的簽訂、變更,、續(xù)簽,、解除、終止等各項(xiàng)具體工作,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》與北京市勞動(dòng)合同規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本管理制度,。

1,、本管理制度適用于公司總部及外派員工。

2,、各子公司參照本管理制度并結(jié)合自身情況制定本公司的勞動(dòng)合同管理制度,。

1.綜合服務(wù)部

1.1代表總經(jīng)理與公司員工簽訂勞動(dòng)合同;

1.2負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的文本制作、簽訂,、保管等具體工作;

1.3組織公司勞動(dòng)合同簽訂,、變更、續(xù)簽,、解除,、終止等工作;

1.4負(fù)責(zé)對(duì)子公司勞動(dòng)合同管理工作進(jìn)行指導(dǎo)或提供咨詢服務(wù);

2.用人部門負(fù)責(zé)人

2.1負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、變更,、續(xù)簽,、解除、終止的意見審核;

3.分管副總經(jīng)理

3.1負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、變更,、續(xù)簽,、解除、終止的意見審核;

4.公司總經(jīng)理

4.1負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂,、續(xù)簽,、解除、終止的意見審批;

(一)新員工勞動(dòng)合同簽訂

2.除特殊崗位外,所有新員工的勞動(dòng)合同均應(yīng)簽訂'固定期限勞動(dòng)合同',。

1.根據(jù)勞動(dòng)合同的類型,新勞動(dòng)合同的試用期:簽訂'固定期限勞動(dòng)合同'的合同期限為3年,其中試用期為3-6個(gè)月;簽訂'以完成一定工作為期限'的合同期限為1年,其中試用期為1個(gè)月,。

2.新員工試用期結(jié)束后,綜合服務(wù)部有權(quán)組織對(duì)新員工的試用期考核,考核不能通過者,公司有權(quán)及時(shí)與員工辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。

(三)勞動(dòng)合同續(xù)簽或終止

1.勞動(dòng)合同的續(xù)簽或終止依照下列程序辦理:

1.1員工勞動(dòng)合同到期前40天,綜合服務(wù)部應(yīng)統(tǒng)計(jì)出待簽人員名單;

1.7對(duì)勞動(dòng)合同終止人員的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家或北京市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)勞動(dòng)合同的解除

5.對(duì)勞動(dòng)合同提前解除人員的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家或北京市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)勞動(dòng)合同的變更

1.員工職務(wù)、薪酬,、工作地點(diǎn),、工作條件等法定保護(hù)內(nèi)容發(fā)生變化,應(yīng)履行勞動(dòng)合同變更手續(xù)。

4.對(duì)員工提出的勞動(dòng)合同變更請(qǐng)求,綜合服務(wù)部應(yīng)詳細(xì)了解情況,及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),并于受理后一周內(nèi)反饋,。

(六)勞動(dòng)合同檔案管理

1.勞動(dòng)合同的文本按部門分類保存,并建立勞動(dòng)合同登記臺(tái)賬以便查詢,。

2.勞動(dòng)合同應(yīng)隨時(shí)保持更新,對(duì)已過期的合同應(yīng)及時(shí)予以替換。

(七)勞動(dòng)合同的書寫規(guī)范

1.勞動(dòng)合同中書寫的字跡應(yīng)清晰明確,不得模糊不清或涂改;

2.勞動(dòng)合同中'任職崗位'的填寫統(tǒng)一分為三類:'管理類',、'技術(shù)類',、'非技術(shù)類'。

3.勞動(dòng)合同中時(shí)間的填寫應(yīng)準(zhǔn)確,前后一致,合同簽署日期不應(yīng)超過生效日期的30天,。

1.本制度自20xx年4月1日起施行,。

2.各子公司可參照本制度制定本公司勞動(dòng)合同管理辦法,并報(bào)總公司審批后執(zhí)行。

建立合同管理制度篇七

《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定：企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

一,、建立有效的職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)

（1）確定最高負(fù)責(zé)人,，一般為本單位法定代表人（廠長(zhǎng)、經(jīng)理）,。

（2）確立職業(yè)衛(wèi)生管理專職部門,，可設(shè)立獨(dú)立的職業(yè)衛(wèi)生管理部門，也可在安全生產(chǎn)管理部門設(shè)立,。

（3）確定職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)中各部門的管理職責(zé),。涉及部門包括生產(chǎn)、設(shè)備,、技術(shù),、物資供應(yīng),、工會(huì)、安全環(huán)保,、人事勞資,、財(cái)務(wù)等。

（4）根據(jù)機(jī)構(gòu)職責(zé),，分解任務(wù)和責(zé)任,。

（5）定期檢查機(jī)構(gòu)運(yùn)作是否有效。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程”,。職業(yè)衛(wèi)生管理制度是企業(yè)管理者和勞動(dòng)者共同遵守的規(guī)范,。企業(yè)建立、健全自身的職業(yè)衛(wèi)生管理制度是企業(yè)的自律行為,，也是企業(yè)履行保護(hù)勞動(dòng)者健康的法定義務(wù),。

一、一般性規(guī)章制度

（一）職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制

職業(yè)病防治責(zé)任制是指企業(yè)內(nèi)部按照法定代表人（或負(fù)責(zé)人）總負(fù)責(zé),，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)而建立的一種責(zé)任體系和責(zé)任保證制度,。責(zé)任制應(yīng)明確規(guī)定各種工作崗位的職能、工作內(nèi)容及其應(yīng)承擔(dān)的`責(zé)任,，并要求各崗位員工嚴(yán)格執(zhí)行,。主要包括廠長(zhǎng)（經(jīng)理）崗位責(zé)任制、主管職業(yè)衛(wèi)生廠長(zhǎng)（經(jīng)理）崗位責(zé)任制,、職業(yè)衛(wèi)生管理人員崗位責(zé)任制,、部門經(jīng)理（車間主任）崗位責(zé)任制、班（組）長(zhǎng)崗位責(zé)任制,、工人崗位責(zé)任制等,。

1、決策層的職責(zé)

（1）全面負(fù)責(zé)本單位職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的安全與健康,。

（2）建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,。

（3）負(fù)責(zé)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生的各項(xiàng)規(guī)章制度,；審核批準(zhǔn)職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，技術(shù)措施和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等,。

（4）保證本單位職業(yè)衛(wèi)生投入的有效實(shí)施,。

（5）掌握企業(yè)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理工作情況，組織開展廠（企業(yè)）級(jí)職業(yè)衛(wèi)生檢查,，對(duì)重大隱患組織落實(shí)整改措施,，及時(shí)消除事故隱患。

（6）開展廠級(jí)職業(yè)衛(wèi)生教育與考核工作,。

（7）負(fù)責(zé)組織制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案,，并每年至少演練一次,。

（8）及時(shí)、如實(shí)上報(bào)急性職業(yè)病危害事故,，組織對(duì)急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援,、調(diào)查分析及處理工作。

2,、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職責(zé)

（1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施,、計(jì)劃,，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

（2）組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

（3）組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案,。

（4）組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè),，登記、上報(bào),、建檔,。

（5）組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

（6）定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,，有權(quán)責(zé)令改正,，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

（7）負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告,，參加事故調(diào)查處理,。

（8）負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄,、存檔,、申報(bào)等工作。

3,、各部門負(fù)責(zé)人員的職責(zé)

（1）貫徹落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,。

（2）協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門識(shí)別、評(píng)價(jià),、控制職業(yè)危害因素,。

（3）指導(dǎo)、督促員工正確執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,。

（4）協(xié)助做好廠級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并組織開展內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),，及時(shí)向員工介紹職業(yè)危害,。

（5）積極聽取并向上級(jí)反映員工提出的意見和建議。

（6）定期向上級(jí)統(tǒng)計(jì)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理情況,。

4,、員工的職責(zé)

（1）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守并履行制度要求,，正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品,，確保自己和他人的安全。

（2）為改善工作環(huán)境提供建議和意見,。

（3）接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),。

（4）積極提供技術(shù)改造措施實(shí)施后的信息反饋。

（5）及時(shí)反映生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害事故隱患,。

（6）發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),，及時(shí)向職業(yè)衛(wèi)生管理人員報(bào)告。

（二）職業(yè)病危害申報(bào)制度

企業(yè)應(yīng)依據(jù)《北京市作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)管理辦法》,，建立職業(yè)病危害申報(bào)制度,，明確向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的內(nèi)容、范圍及時(shí)限,，及時(shí)向所在地區(qū)（縣）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局進(jìn)行申報(bào)和變更申報(bào),。

（三）職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)制度

1、確定具體部門和人員,，負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素檢測(cè)和管理工作,。

2、建立本單位的職業(yè)病危害因素檢測(cè)檔案,，并妥善保存,。

3、明確職業(yè)病危害因素種類,，確定檢測(cè)的具體要求,，包括檢測(cè)點(diǎn)分布、檢測(cè)周期及檢測(cè)結(jié)果的登記報(bào)告等,。

4,、委托有資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)內(nèi)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害情況進(jìn)行定期檢測(cè)評(píng)價(jià)，并將檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果向勞動(dòng)者公布,。

5、發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí),，應(yīng)及時(shí)確定整改方案,，落實(shí)整改要求，保證職業(yè)病危害因素濃度符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),。

6,、委托檢測(cè)費(fèi)用應(yīng)列入預(yù)算,。

（四）職業(yè)病防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理制度

1、在購(gòu)置防護(hù)設(shè)備設(shè)施時(shí),，對(duì)設(shè)備設(shè)施的選購(gòu)要滿足職業(yè)病防護(hù)技術(shù)要求,。產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)載明防護(hù)性能,、適應(yīng)對(duì)象,、使用方法及注意事項(xiàng)。

2,、應(yīng)當(dāng)確定防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者配備專（兼）職防護(hù)設(shè)施管理人員,。

3、對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查,、維修,、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

4,、建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案：

（1）防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙,、各種技術(shù)參數(shù)等）,；

（2）防護(hù)設(shè)施檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定資料,；

（3）防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度,；

（4）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄,。

5,、不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的,，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施,，并向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀,。

（五）個(gè)人防護(hù)用品管理制度

1,、購(gòu)置防護(hù)用品產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)保證防護(hù)用品的質(zhì)量和防護(hù)用品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,，產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證,、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證,、安全標(biāo)志和使用說明書,，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適用對(duì)象,、使用方法及注意事項(xiàng)。

2、確定防護(hù)用品管理機(jī)構(gòu),，并配備專（兼）職防護(hù)用品管理人員,。明確防護(hù)用品的發(fā)放、保管、使用、報(bào)廢等要求。

3,、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行防護(hù)用品使用方法、性能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)用品,。

4、定期對(duì)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查,，督促勞動(dòng)者正確使用防護(hù)用品,。

（六）職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度

1、企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),，了解掌握職業(yè)病防治法律法規(guī),，增強(qiáng)職業(yè)病防治法律意識(shí)。

2,、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病防治的法律法規(guī),、單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備設(shè)施和防護(hù)用品的使用,、應(yīng)急救援措施等,。

3、新錄用勞動(dòng)者,、變更工作崗位或工作內(nèi)容的勞動(dòng)者,，應(yīng)當(dāng)接受上崗前的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗,。

4,、應(yīng)組織勞動(dòng)者在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),。

5,、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的檔案管理工作。

（七）職業(yè)病危害事故報(bào)告和處理制度

建立合同管理制度篇八

一,、公司對(duì)外簽訂的各類合同一律適用本制度,。

三、合同談判須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同參加,，不得一個(gè)人直接與對(duì)方談判合同,。

四、簽訂合同必須遵守國(guó)家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定,。對(duì)外簽訂合同，除法定代表人外,，必須是持有法人委托書的法人委托人,，法人委托人必須對(duì)本企業(yè)負(fù)責(zé)。

五,、簽約人在簽訂合同之前,，必須認(rèn)真了解對(duì)方當(dāng)事人的情況。

六,、簽訂合同必須貫徹'平等互利,、協(xié)商一致、等價(jià)有償'的原則和'價(jià)廉物美,、擇優(yōu)簽約'的原則,。

七、合同除即時(shí)清結(jié)者外,，一律采用書面格式,，并必須采用統(tǒng)一合同文本。

1,、部首部分,，要注意寫明雙方的全稱、簽約時(shí)間和簽約地點(diǎn),；

3,、結(jié)尾部分：注意雙方都必須使用合同專用章，原則上不使用公章,，嚴(yán)禁使用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)章,，注明合同有效期限。

九,、簽訂合同：除合同履行地在我方所在地外,，簽約時(shí)應(yīng)力爭(zhēng)協(xié)議合同由我方所在市人民法院管轄。

十一,、合同在正式簽訂前,，必須按規(guī)定上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后，方能正式簽訂,。

十二,、合同審批權(quán)限如下：

1、一般情況下合同由董事長(zhǎng)授權(quán)總經(jīng)理審批,。

2,、下列合同由董事長(zhǎng)審批：標(biāo)的超過50萬(wàn)元的；投資10萬(wàn)元以上的聯(lián)營(yíng)、合資,、合作,、涉外合同。

3,、標(biāo)的超過公司資產(chǎn)1/3以上的合同由董事會(huì)審批,。

1、合同的合法性,。包括：當(dāng)事人有無(wú)簽訂,、履行該合同的權(quán)利能力和行為能力；合同內(nèi)容是否符合國(guó)家法律,、政策和本制度規(guī)定,。

2、合同的嚴(yán)密性,。包括：合同應(yīng)具備的條款是否齊全,；當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)是否具體,、明確,；文字表述是否確切無(wú)誤。

3,、合同的可行性,。包括：當(dāng)事人雙方特別是對(duì)方是否具備履行合同的能力、條件,；預(yù)計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),；合同非正常履行時(shí)可能受到的經(jīng)濟(jì)損失。

十五,、合同依法成立,，既具有法律約束力。一切與合同有關(guān)的部門,、人員都必須本著'重合同,、守信譽(yù)'的原則。嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù),，確保合同的實(shí)際履行或全面履行,。

十六、合同履行完畢的標(biāo)準(zhǔn),，應(yīng)以合同條款或法律規(guī)定為準(zhǔn),。沒有合同條款或法律規(guī)定的，一般應(yīng)以物資交清,，工程竣工并驗(yàn)收合格,、價(jià)款結(jié)清、無(wú)遺留交涉手續(xù)為準(zhǔn)。

十八,、在合同履行過程中,，碰到困難的，首先應(yīng)盡一切努力克服困難,，盡力保障合同的履行,。如實(shí)際履行或適當(dāng)履行確有人力不可克服的困難而需變更，解除合同時(shí),，應(yīng)在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商。

十九,、對(duì)方當(dāng)事人提出變更,、解除合同的，應(yīng)從維護(hù)本公司合法權(quán)益出發(fā),，從嚴(yán)控制,。

二十、變更,、解除合同,，必須符合《合同法》的規(guī)定，并應(yīng)在公司內(nèi)辦理有關(guān)的手續(xù),。

二十一,、變更、解除合同的手續(xù),，應(yīng)按本制度規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行,。

二十二、變更,、解除合同,，一律必需采用書面形式（包括當(dāng)事人雙方的信件、函電,、電傳等）,，口頭形式一律無(wú)效。

二十三,、變更,、解除合同的協(xié)議在未達(dá)成或未批準(zhǔn)之前，原合同仍有效,，仍應(yīng)履行,。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意的例外。

二十四,、因變更,、解除合同而使當(dāng)事人的利益遭受損失的，除法律允許免責(zé)任的以外，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，并在變更,、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定。

二十六,、合同在履行過程中如與對(duì)方當(dāng)事人發(fā)生糾紛的,，應(yīng)按《合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理。

二十七,、合同糾紛由有關(guān)業(yè)務(wù)部門與法律顧問負(fù)責(zé)處理,，經(jīng)辦人對(duì)糾紛的處理必須具體負(fù)責(zé)到底。

二十八,、處理合同糾紛的原則是：

1,、堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩,，法律沒規(guī)定的,，以國(guó)家政策或合同條款為準(zhǔn)。

2,、以雙方協(xié)商解決為基本辦法,。糾紛發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人友好協(xié)商,，在既維護(hù)本公司合法權(quán)益,，又不侵犯對(duì)方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，互諒互讓,，達(dá)成協(xié)議,，解決糾紛。

3,、因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛,，應(yīng)堅(jiān)持原則，保障我方合法權(quán)益不受侵犯,；因我方責(zé)任引起的糾紛,，應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,，并盡量采取補(bǔ)救措施,，減少我方損失；因雙方責(zé)任引起的糾紛,，應(yīng)實(shí)事求是,，分清主次，合情合理解決,。

二十九,、在處理糾紛時(shí),，應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)通氣,，積極主動(dòng)地做好應(yīng)做的工作,，不互相推諉、指責(zé),、埋怨,，統(tǒng)一意見，統(tǒng)一行動(dòng),，一致對(duì)外,。

十一、凡由法律顧問處理的合同糾紛,，有關(guān)部門必須主動(dòng)提供下列證據(jù)材料,。

2、送貨,、提貨、托運(yùn),、驗(yàn)收,、發(fā)票等有關(guān)憑證；

3,、貨款的承付,、托收憑證，有關(guān)財(cái)務(wù)帳目,；

4,、產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、封樣,、樣品或鑒定報(bào)告,；

5、有關(guān)方違約的證據(jù)材料,；

6,、其他與處理糾紛有關(guān)的材料。三

十一,、辦公室會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真做好合同管理的基礎(chǔ)工作,。具體如下：

3、填寫'合同情況月報(bào)表',。

建立合同管理制度篇九

1建立各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,包括項(xiàng)目經(jīng)理,、技術(shù)人員、施工員,、班組長(zhǎng),、專職安全員等,編印成《員工手冊(cè)》;作業(yè)人員下發(fā)《員工安全須知》,人手一份,互相監(jiān)督,。

2對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)的職工、分包隊(duì)伍進(jìn)行入場(chǎng)安全教育及針對(duì)本工種安全操作規(guī)程的教育,并建立個(gè)人安全教育卡片,。

3需持證上崗的特殊工種工人都必須經(jīng)過培訓(xùn)考試,并取得有關(guān)部門頒發(fā)的合格證書后方可上崗,。

4各工班每天上班前,工班長(zhǎng)做班前安全施工教育,并做好記錄。

5主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理組織每月兩次安全檢查,安保部不定期組織人員檢查,專職安全員天天檢查,。

6對(duì)查出的'問題隱患要做好文字記錄,開據(jù)整改通知單,并落實(shí)到人,限期整改,整改完畢后要由安全員進(jìn)行驗(yàn)證,。上級(jí)安全部門將不定期對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行安全檢查。

7技術(shù)員編制技術(shù)方案,、技術(shù)交底必須同時(shí)編制詳細(xì),、有針對(duì)性的安全措施,并向操作人員進(jìn)行書面交底,雙方簽字認(rèn)可。

8現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全事故,都要本著'四不放過'的原則進(jìn)行處理,查明原因,教育大家,并落實(shí)整改措施,。重大安全事故必須及時(shí)向上級(jí)部門及地方有關(guān)部門匯報(bào),積極配合和接受有關(guān)部門的調(diào)查和處理,。

建立合同管理制度篇十

現(xiàn)在食品安全問題越來(lái)越受大家重視，餐飲行業(yè)的衛(wèi)生安全問題也尤為突出,，在洛陽(yáng)一些飯店吃飯的時(shí)候,，能夠看到洛陽(yáng)很多飯店都貼的有食品安全監(jiān)控的文件，對(duì)于餐飲業(yè)來(lái)說,，把控好餐廳衛(wèi)生,，才能開門迎客生意紅火哦。

一,、檢查分為每日(每周)例行檢查和隨機(jī)抽查形式,。

二、對(duì)餐具,、布件,、服務(wù)用具的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

1,、瓷器餐具：無(wú)缺口,、無(wú)裂縫、無(wú)污跡,、清潔完好,，保持光亮;

2、銀質(zhì)餐具：無(wú)彎曲,、無(wú)污垢,、無(wú)破損、保持光亮;

3,、玻璃器皿：無(wú)裂縫,、無(wú)缺口、無(wú)破損,、保持光亮;

4,、布件：清潔完好,、熨燙平整、無(wú)污跡,、光亮如新;

5,、服務(wù)用具：無(wú)油膩、無(wú)污跡,、使用靈活,、清潔完好。

三,、家具的清潔標(biāo)準(zhǔn)：

1,、轉(zhuǎn)臺(tái)：清潔、無(wú)臟痕,、無(wú)油膩,、轉(zhuǎn)動(dòng)靈活;

3、餐廳工作臺(tái),，隨時(shí)保持清潔,，不得留置任何食品，以防止細(xì)菌傳入,。

四,、餐廳環(huán)境(包括餐廳所屬的公共區(qū)域)的衛(wèi)生要求：

1、地毯,、大理石地面：干凈完好、無(wú)垃圾,、無(wú)污跡,、無(wú)破洞;

3、餐廳標(biāo)志光亮,、完好,、無(wú)浮灰、無(wú)蜘蛛網(wǎng);

4,、燈具,、空調(diào)完好有效，明亮無(wú)塵;

5,、天花板,、墻面：無(wú)污跡、無(wú)積灰,、無(wú)蜘蛛網(wǎng),、無(wú)剝落;

7、餐廳內(nèi)一切設(shè)備(電話機(jī),、收銀機(jī),、冰柜等)完好有效,、整潔;

8、餐廳空氣：清新,、無(wú)異味;

9,、發(fā)現(xiàn)有蒼蠅或其他昆蟲的出現(xiàn)，立即報(bào)告,，并做徹底的撲灰消毒

五,、備餐間的要求:

1、備餐間里整齊有序,、環(huán)境清潔(要求同餐廳樓面);

2,、備餐間一切設(shè)備完好有效、整潔;

3,、無(wú)隔餐的垃圾;

4,、一切用具與物料整齊歸檔。

六,、其他：

1,、新進(jìn)入人員健康體檢分為兩類：招聘時(shí)間體檢和定期檢查;

2、定期舉辦員工衛(wèi)生培訓(xùn),，做好衛(wèi)生教育工作,。