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2023年社區(qū)矛盾糾紛協(xié)調(diào)會議紀(jì)要 矛盾糾紛排查會議紀(jì)要(優(yōu)秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-07 18:21:08
2023年社區(qū)矛盾糾紛協(xié)調(diào)會議紀(jì)要 矛盾糾紛排查會議紀(jì)要(優(yōu)秀8篇)
時間:2024-08-07 18:21:08     小編:HT書生

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

社區(qū)矛盾糾紛協(xié)調(diào)會議紀(jì)要篇一

x5年7月7日上午,,x縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組在縣司法局五樓會議室召開了x縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會,。縣司法局黨組書記,、局長呂澤琴主持會議,,參加會議的有縣司法局副局長陳賜群、王煥達(dá),,縣司法局紀(jì)檢組長龔明祥,,縣司法局各股室長以及相關(guān)成員單位主管矛盾糾紛排查調(diào)處工作負(fù)責(zé)人。

二,、本月矛盾糾紛總體情況

x5年6月,,全縣共調(diào)處各類民間糾紛216件,其中婚姻家庭糾紛28件,、鄰里糾紛78件,、房屋宅基地糾紛26件、合同糾紛2件,、生產(chǎn)經(jīng)營糾紛5件,、損害賠償糾紛25件、山林土地糾紛27件,、政府拆遷糾紛6件,、交通道路糾紛5件、其他糾紛13件等,。調(diào)解成功215件,,其中疑難復(fù)雜糾紛4件,化解率成功99.5%,。共排查各類矛盾糾紛178人次,,預(yù)防糾紛33件,。防止群體性上訪5件115人;防止群體性械斗1件30人。無民間糾紛引起自殺案件,,無民間糾紛轉(zhuǎn)化形勢案件,。

三、排查出的矛盾糾紛及調(diào)處措施

1,、對排查出來的矛盾隱患要及時解決,,不得拖延和推諉 。

2,、加強(qiáng)對重點(diǎn)上訪戶的穩(wěn)控工作力度,,要主動上門,交流思想,,交流感情,,了解他們的思想動態(tài)和情緒,有針對性的做好化解工作,。

3、做好每月的矛盾糾紛排調(diào),、特殊人群管控、法律服務(wù)和監(jiān)所安全隱患排查整改工作,做到居安思危,、有備無患,,抓好落實(shí)。

最后,,縣司法局黨組書記,、局長呂澤琴同志對本月矛盾糾紛排查調(diào)處工作給予了積極評價,并要求再接再厲,,做好矛盾糾紛排查和調(diào)處工作,,努力把排查出的矛盾糾紛及時解決,確保社會穩(wěn)定,。

社區(qū)矛盾糾紛協(xié)調(diào)會議紀(jì)要篇二

本月三日上午,,靖江市供銷合作總社于四樓會議室,專門召開了“全系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議”,,參加會議的有市總社書記,、主任盧杰及劉銳理、王習(xí)同,、朱鳳祥等領(lǐng)導(dǎo)班子成員,,金衛(wèi)新、印明榮,、羊銘,、于洪等有關(guān)科室人員一并出席了會議,。會議就今年11月全系統(tǒng)排查出的重點(diǎn)矛盾糾紛及信訪穩(wěn)定工作動態(tài)進(jìn)行了分析研究,并對下一步化解矛盾,,處理積案,,確保元旦、春節(jié)穩(wěn)定工作進(jìn)行了專門部署,。

二,、會議聽取了矛盾糾紛排查調(diào)處工作的情況匯報。

會議在聽取了市總社信訪接待室工作匯報后,,對全系統(tǒng)排查出的矛盾糾紛進(jìn)行了歸納整理,,認(rèn)為當(dāng)前的矛盾糾紛主要有四個方面:一是國潤百貨有限公司原職工關(guān)于延長清算時點(diǎn)的訴求問題;二是原越江供銷社六十年代下放人員生活補(bǔ)助金及部分老職工遺補(bǔ)要求按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放問題;三是馬橋供銷社現(xiàn)有職工年終工資發(fā)放問題;四是全系統(tǒng)社員股金兌付問題。

三,、會議對排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛提出了相應(yīng)調(diào)處措施,。

會議認(rèn)為,目前元旦,、春節(jié)將至,,全系統(tǒng)必須結(jié)合“干部大下訪”活動,對排查出的問題認(rèn)真抓好落實(shí)處理,,重點(diǎn)做好三方面的工作:一是要積極處理問題,。對已排查出的矛盾糾紛,市總社維穩(wěn)班子成員必須明確分工,,逐個包案,,逐個落實(shí)處理,力爭在本月底前處理完結(jié);二是要“沉下去”做工作,,對排查出的問題本著“屬地管理,,分級負(fù)責(zé),誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,,包案人該深入企業(yè)的要深入企業(yè),,掌握一線調(diào)處進(jìn)度。該上門的要上門,,盡可能與訴求者面對面交流溝通,,用真情感化他們,確保在緩解矛盾中求得問題的解決;三是要抓住重點(diǎn)問題做工作,。全系統(tǒng)調(diào)處矛盾糾紛的重點(diǎn)應(yīng)放在年終社員股金的退股,、“國潤百貨”老職工上訪預(yù)警及五、六十年代企業(yè)下放人員生活補(bǔ)助和部分老職工遺補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行兌付上,。對社員股金的退付要按規(guī)定,、按程序辦事,必須強(qiáng)化監(jiān)督管理,,確保??顚S?。對“國潤百貨”職工上訪問題相關(guān)人員要高度重視,盡管目前正在通過法律維權(quán),,但因時至年終歲底,,職工集訪、越訪的可能性依然存在,,必須落實(shí)專人進(jìn)行必要的監(jiān)管,,一旦發(fā)現(xiàn)“苗頭”,及時向上級政府及有關(guān)部門預(yù)警,。對五,、六十年代下放人員的生活補(bǔ)助和職工遺補(bǔ),必須堅持政策,,黨委辦要主動找相關(guān)企業(yè)講清政策,,幫助這部分弱勢群體維權(quán)。

會議最后要求,,全系統(tǒng)上下必須齊心協(xié)力,,為廣大職工群眾多做有益的事,深入一線處理問題,,為過個穩(wěn)定,、祥和的元旦、春節(jié)而努力,。

記錄整理人:陳 勇

社區(qū)矛盾糾紛協(xié)調(diào)會議紀(jì)要篇三

于xx年3月28日上午,全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作會議在鄉(xiāng)政府二樓大會議室召開,,參加這次會議的有黨委書記楊貴銀,,黨委副書記、政府鄉(xiāng)長韓旺軍,,黨委副書記,、綜治辦主任任新育、政府副鄉(xiāng)長黃河,、派出所所長余治軍,、司法所長周希智等。

會議上,,周所長對春節(jié)收假以來全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查情況作了總結(jié)和匯報,,黨委書記楊貴銀和黨委副書記、政府鄉(xiāng)長韓旺軍分別作了重要講話,,與會的其它同志都分別做了發(fā)言,。

現(xiàn)紀(jì)要如下:

會上周所長對近期矛盾糾紛排查工作做了了詳細(xì)匯報,截至目前全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛28起,,調(diào)處成功28起,,其中本月排查 13起,,全是司法所協(xié)助村委會調(diào)處成功。

這說明了全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作保持良好的勢頭,,穩(wěn)步推進(jìn),,切實(shí)有效地把矛盾糾紛化解在基層中,做到了“小矛盾不出組,、大矛盾糾紛不出村,、重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”的要求。

韓鄉(xiāng)長強(qiáng)調(diào),,做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,強(qiáng)化體制,領(lǐng)導(dǎo)是一個組織的核心,,體制是一個組織的輪廓,,核心不明,輪廓不清,,怎么能成一個齊心協(xié)力的集體;其次掌握工作的方法,,以智取人,焦頭爛額,,忙來忙去,,白白浪費(fèi)了時間,勞而無功;最后宣傳法律知識,,營造氛圍,,讓群眾掀起學(xué)法的熱潮,提高公民的學(xué)法意識,,用法技巧,。

確保和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

中共xx鄉(xiāng)委員會

xx年3月1日

社區(qū)矛盾糾紛協(xié)調(diào)會議紀(jì)要篇四

x5年7月7日上午,,永順縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組在縣司法局五樓會議室召開了永順縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會,。縣司法局黨組書記,、局長呂澤琴主持會議,,參加會議的有縣司法局副局長陳賜群、王煥達(dá),,縣司法局紀(jì)檢組長龔明祥,,縣司法局各股室長以及相關(guān)成員單位主管矛盾糾紛排查調(diào)處工作負(fù)責(zé)人。

二,、本月矛盾糾紛總體情況

x5年6月,,全縣共調(diào)處各類民間糾紛216件,其中婚姻家庭糾紛28件,、鄰里糾紛78件,、房屋宅基地糾紛26件,、合同糾紛2件、生產(chǎn)經(jīng)營糾紛5件,、損害賠償糾紛25件,、山林土地糾紛27件、政府拆遷糾紛6件,、交通道路糾紛5件,、其他糾紛13件等。調(diào)解成功215件,,其中疑難復(fù)雜糾紛4件,,化解率成功99.5%。共排查各類矛盾糾紛178人次,,預(yù)防糾紛33件,。防止群體性上訪5件115人;防止群體性械斗1件30人。無民間糾紛引起自殺案件,,無民間糾紛轉(zhuǎn)化形勢案件,。

三、排查出的矛盾糾紛及調(diào)處措施

1,、對排查出來的矛盾隱患要及時解決,,不得拖延和推諉 。

2,、加強(qiáng)對重點(diǎn)上訪戶的穩(wěn)控工作力度,,要主動上門,交流思想,,交流感情,,了解他們的思想動態(tài)和情緒,有針對性的做好化解工作,。

3、做好每月的矛盾糾紛排調(diào),、特殊人群管控,、法律服務(wù)和監(jiān)所安全隱患排查整改工作,做到居安思危,、有備無患,,抓好落實(shí)。

最后,,縣司法局黨組書記,、局長呂澤琴同志對本月矛盾糾紛排查調(diào)處工作給予了積極評價,并要求再接再厲,,做好矛盾糾紛排查和調(diào)處工作,,努力把排查出的矛盾糾紛及時解決,,確保社會穩(wěn)定。

社區(qū)矛盾糾紛協(xié)調(diào)會議紀(jì)要篇五

關(guān)于矛盾糾紛大家知道該怎么做嗎?針對矛盾糾紛,,開展對應(yīng)的會議,。下文是關(guān)于20xx年矛盾糾紛協(xié)調(diào)的會議紀(jì)要,僅供參考哦!

于xx年3月28日上午,,全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作會議在鄉(xiāng)政府二樓大會議室召開,,參加這次會議的有黨委書記楊貴銀,黨委副書記,、政府鄉(xiāng)長韓旺軍,,黨委副書記、綜治辦主任任新育,、政府副鄉(xiāng)長黃河,、派出所所長余治軍、司法所長周希智等,。

會議上,,周所長對春節(jié)收假以來全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查情況作了總結(jié)和匯報,黨委書記楊貴銀和黨委副書記,、政府鄉(xiāng)長韓旺軍分別作了重要講話,,與會的其它同志都分別做了發(fā)言。

現(xiàn)紀(jì)要如下:

會上周所長對近期矛盾糾紛排查工作做了了詳細(xì)匯報,,截至目前全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛28起,,調(diào)處成功28起,其中本月排查 13起,,全是司法所協(xié)助村委會調(diào)處成功,。

這說明了全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作保持良好的勢頭,穩(wěn)步推進(jìn),,切實(shí)有效地把矛盾糾紛化解在基層中,,做到了“小矛盾不出組、大矛盾糾紛不出村,、重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”的要求,。

韓鄉(xiāng)長強(qiáng)調(diào),做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,強(qiáng)化體制,,領(lǐng)導(dǎo)是一個組織的核心,體制是一個組織的輪廓,,核心不明,,輪廓不清,怎么能成一個齊心協(xié)力的集體;其次掌握工作的方法,以智取人,,焦頭爛額,,忙來忙去,白白浪費(fèi)了時間,,勞而無功;最后宣傳法律知識,,營造氛圍,讓群眾掀起學(xué)法的熱潮,,提高公民的學(xué)法意識,,用法技巧。

確?;⒍春椭C穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

中共虎洞鄉(xiāng)委員會

xx年3月1日

一、會議基本情況

時 間:20xx年3月24日

地 點(diǎn):鎮(zhèn)二樓會議室

參加人員:王嘉慶,、呂小玲,、孫平安、余志剛,、方堅堅,、黃繼偉、

湯宗濤,、陳剛

討論議題:各村矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況分析

二,、本月矛盾糾紛總體情況

全鎮(zhèn)三月份共排查出矛盾糾紛21起,調(diào)處成功糾紛21起,,村級調(diào)解組織受理15起,,調(diào)處成功15起,鎮(zhèn)受理6起調(diào)解,,調(diào)處成功6起,,均全部履行。其中,,耕地,、林地糾紛8起,婚姻家庭,、鄰里糾紛各3起,,

合同

、宅基地糾紛各2起,,其它矛盾糾紛3起??傮w來看矛盾糾紛主要發(fā)生在土地承包,、山林界址、家庭婚姻、鄰里,、合同糾紛,、房屋宅基地等領(lǐng)域。

三,、排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛及其調(diào)處措施

三月份,,全國“兩會”召開,鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視,,采取多項措施,堅決將各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),,確?!皟蓵逼陂g社會穩(wěn)定。

一是召開專題研究會議,。由黨委書記親自主持,,鎮(zhèn)副科級以上干部、各村黨支部書記,、相關(guān)鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人參加了會議,。會上各單位匯報了各自管轄區(qū)域的矛盾糾紛情況尤其是涉穩(wěn)事件和重點(diǎn)人員。

二是嚴(yán)格落實(shí)包保責(zé)任制,。經(jīng)排查出來的矛盾糾紛,、涉穩(wěn)事件和人員由鎮(zhèn)、村,、派出所各派專人負(fù)責(zé)管控,。

三是進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。一是矛盾排查調(diào)處報告制度,。每月召開綜治信訪工作例會個村矛盾糾紛排查工作,,并及時向市綜治委上報全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況。二是矛盾糾紛調(diào)處包案制度,。對一些比較突出的矛盾糾紛,,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制,集中時間人力,,著手解決處理,。三是信訪矛盾形勢分析評估制度。堅持每月特別是在重大節(jié)日,、重大活動前對全區(qū)矛盾形勢進(jìn)行分析評估,,對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入,安排人力,,努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),。

經(jīng)排查,未發(fā)現(xiàn)重大復(fù)雜矛盾糾紛。

1,、會議第一項,,各村居治保主任及鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)綜治工作負(fù)責(zé)人匯報起,調(diào)處成功9起,其中丁樓村1起,,小程村1起,,湖東村1起,劉祠村1起,東荀村2起,,董艾村2起,,李甘村2起。主要是建房及土地承包引發(fā)的鄰里糾紛,。

會議第二項,,派出所吳君指導(dǎo)員在會上通報了五月份我鎮(zhèn)治安形勢,五月份全鎮(zhèn)刑事案件7起,,較上月1起有大幅度上升;治安案件8起,,較上月的16起,有所下降,,基本上都是由于日?,嵤录m紛引發(fā)的打架和侮辱他人事件。

加大對預(yù)防青少年兒童溺水的宣傳力度,。

會議第三項,,綜治辦劉國亮主任強(qiáng)調(diào)當(dāng)前綜治軟件資料完善工作。

綜治半年檢查在即,,各單位要認(rèn)真填寫各項軟件資料,。根據(jù)前段時間我們對資料提出的整改要求,認(rèn)真填寫,,不斷完善,,爭取在半年檢查中取的好成績。

會議第四項,,綜治辦專職主任朱文禮同志安排當(dāng)前綜治維穩(wěn)工作,。

1、軟件資料方面,,比如刑釋幫教記錄方面,,可以采取多種形式,采用一問多答式,最低也要提3-4個問題,。

2,、采用網(wǎng)格化管理,每一個小組就是一個網(wǎng)格,,這樣容易將任務(wù)分解,,化解矛盾,。

3、檢查在即,,軟件方面,各個村居要做齊軟件,,不斷完善;在硬件方面,,6月30號之前要將牌匾調(diào)整完畢。

4,、警連心工程,,從6月份開始,要持續(xù)到年底,。治安保險費(fèi)用是去年10月份開始收的,,今年可能會提前。

會議第五項,,黨委副書記孟憲錄安排當(dāng)前工作,。

3、綜治干部精力要投入到位,,共同將綜治維穩(wěn)工作做好,。

20xx年5月27日 濠城鎮(zhèn)社會管理綜合治理委員會

社區(qū)矛盾糾紛協(xié)調(diào)會議紀(jì)要篇六

本月三日上午,xx市供銷合作總社于四樓會議室,,專門召開了“全系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議”,,參加會議的有市總社書記、主任盧杰及劉銳理,、王習(xí)同,、朱鳳祥等領(lǐng)導(dǎo)班子成員,金衛(wèi)新,、印明榮,、羊銘、于洪等有關(guān)科室人員一并出席了會議,。會議就今年11月全系統(tǒng)排查出的重點(diǎn)矛盾糾紛及信訪穩(wěn)定工作動態(tài)進(jìn)行了分析研究,,并對下一步化解矛盾,處理積案,,確保元旦,、春節(jié)穩(wěn)定工作進(jìn)行了專門部署。

二,、會議聽取了矛盾糾紛排查調(diào)處工作的情況匯報,。

會議在聽取了市總社信訪接待室工作匯報后,對全系統(tǒng)排查出的矛盾糾紛進(jìn)行了歸納整理,,認(rèn)為當(dāng)前的矛盾糾紛主要有四個方面:一是國潤百貨有限公司原職工關(guān)于延長清算時點(diǎn)的訴求問題;二是原越江供銷社六十年代下放人員生活補(bǔ)助金及部分老職工遺補(bǔ)要求按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放問題;三是馬橋供銷社現(xiàn)有職工年終工資發(fā)放問題;四是全系統(tǒng)社員股金兌付問題,。

三,、會議對排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛提出了相應(yīng)調(diào)處措施。

會議認(rèn)為,,目前元旦,、春節(jié)將至,全系統(tǒng)必須結(jié)合“干部大下訪”活動,,對排查出的問題認(rèn)真抓好落實(shí)處理,,重點(diǎn)做好三方面的工作:一是要積極處理問題。對已排查出的矛盾糾紛,,市總社維穩(wěn)班子成員必須明確分工,,逐個包案,逐個落實(shí)處理,,力爭在本月底前處理完結(jié);二是要“沉下去”做工作,,對排查出的問題本著“屬地管理,分級負(fù)責(zé),,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,,包案人該深入企業(yè)的要深入企業(yè),掌握一線調(diào)處進(jìn)度,。該上門的要上門,,盡可能與訴求者面對面交流溝通,用真情感化他們,,確保在緩解矛盾中求得問題的解決;三是要抓住重點(diǎn)問題做工作,。全系統(tǒng)調(diào)處矛盾糾紛的重點(diǎn)應(yīng)放在年終社員股金的退股、“國潤百貨”老職工上訪預(yù)警及五,、六十年代企業(yè)下放人員生活補(bǔ)助和部分老職工遺補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行兌付上,。對社員股金的退付要按規(guī)定、按程序辦事,,必須強(qiáng)化監(jiān)督管理,,確保專款專用,。對“國潤百貨”職工上訪問題相關(guān)人員要高度重視,,盡管目前正在通過法律維權(quán),但因時至年終歲底,,職工集訪,、越訪的可能性依然存在,必須落實(shí)專人進(jìn)行必要的監(jiān)管,,一旦發(fā)現(xiàn)“苗頭”,,及時向上級政府及有關(guān)部門預(yù)警。對五,、六十年代下放人員的生活補(bǔ)助和職工遺補(bǔ),,必須堅持政策,,黨委辦要主動找相關(guān)企業(yè)講清政策,幫助這部分弱勢群體維權(quán),。

會議最后要求,,全系統(tǒng)上下必須齊心協(xié)力,為廣大職工群眾多做有益的事,,深入一線處理問題,,為過個穩(wěn)定、祥和的元旦,、春節(jié)而努力。

記錄整理人:陳

社區(qū)矛盾糾紛協(xié)調(diào)會議紀(jì)要篇七

地點(diǎn):鄉(xiāng)會議室

參加人員:

內(nèi)容:討論本月矛盾糾紛排查調(diào)處情況

一,、本月矛盾糾紛總體情況

8月份我鄉(xiāng)共有矛盾糾紛9件,,全部調(diào)解成功,其中際頭村8件,,都系鄰里糾紛與山林土地等糾紛;高車村1件,,系山林土地糾紛。

二,、排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛及其調(diào)處措施

我鄉(xiāng)共組織矛盾糾紛排查次數(shù)2次,,參與排查人數(shù)為21人次。經(jīng)排查,,本月我鄉(xiāng)未有重大復(fù)雜矛盾糾紛,。

社區(qū)矛盾糾紛協(xié)調(diào)會議紀(jì)要篇八

1、會議第一項,,各村居治保主任及鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)綜治工作負(fù)責(zé)人匯報起,,調(diào)處成功9起,其中丁樓村1起,小程村1起,,湖東村1起,,劉祠村1起,東荀村2起,董艾村2起,,李甘村2起,。主要是建房及土地承包引發(fā)的鄰里糾紛。

會議第二項,,派出所吳君指導(dǎo)員在會上通報了五月份我鎮(zhèn)治安形勢,,五月份全鎮(zhèn)刑事案件7起,較上月1起有大幅度上升;治安案件8起,,較上月的16起,,有所下降,基本上都是由于日?,嵤录m紛引發(fā)的打架和侮辱他人事件,。

加大對預(yù)防青少年兒童溺水的宣傳力度,。

會議第三項,綜治辦劉國亮主任強(qiáng)調(diào)當(dāng)前綜治軟件資料完善工作,。

綜治半年檢查在即,,各單位要認(rèn)真填寫各項軟件資料。根據(jù)前段時間我們對資料提出的整改要求,,認(rèn)真填寫,,不斷完善,爭取在半年檢查中取的好成績,。

會議第四項,,綜治辦專職主任朱文禮同志安排當(dāng)前綜治維穩(wěn)工作。

1,、軟件資料方面,,比如刑釋幫教記錄方面,可以采取多種形式,,采用一問多答式,最低也要提3-4個問題,。

2、采用網(wǎng)格化管理,,每一個小組就是一個網(wǎng)格,,這樣容易將任務(wù)分解,化解矛盾,。

3,、檢查在即,軟件方面,,各個村居要做齊軟件,,不斷完善;在硬件方面,6月30號之前要將牌匾調(diào)整完畢,。

4,、警連心工程,從6月份開始,,要持續(xù)到年底,。治安保險費(fèi)用是去年10月份開始收的,今年可能會提前,。

會議第五項,,黨委副書記孟憲錄安排當(dāng)前工作。

3,、綜治干部精力要投入到位,,共同將綜治維穩(wěn)工作做好。

20xx年5月27日 濠城鎮(zhèn)社會管理綜合治理委員會

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