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民警工作失職檢討書(實(shí)用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-11 17:27:08
民警工作失職檢討書(實(shí)用8篇)
時(shí)間:2024-07-11 17:27:08     小編:紫薇兒

范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來(lái)指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧。

民警工作失職檢討書篇一

近期,由于我的工作失職,、疏于管理,、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

(1)思想認(rèn)識(shí)不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

(3)管理工作過(guò)于制度化,。

對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通,。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn),。

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀,積極聽取員工的不同意見(jiàn),做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,。

真誠(chéng),、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解,、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。

(3)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通,。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度,。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo),。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。

綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn),我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

檢討人:×××

檢討書時(shí)間:××××年×月×日

民警工作失職檢討書篇二

由于是第一次寫檢討書,,對(duì)格式體例不熟悉,且對(duì)團(tuán)工委的了解遠(yuǎn)不及各位前輩深刻,,因此所寫內(nèi)容難免出現(xiàn)紕漏,,懇請(qǐng)各位前輩諒解并批評(píng)指正,本人必將竭力改正,,不負(fù)各位前輩的關(guān)懷與期望,。

愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫助犯錯(cuò)者認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,改正錯(cuò)誤,,以更好的做人做事,,因此我也希望通過(guò)這份檢討書認(rèn)識(shí)自己的問(wèn)題,研究問(wèn)題原因,,并解決自身問(wèn)題,。

從部長(zhǎng)處得知,上次的部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)中,,各位部長(zhǎng)級(jí)本著幫助同志,,治病救人心愿對(duì)我們宣傳部的禮貌問(wèn)題進(jìn)行了嚴(yán)正指責(zé)。我對(duì)各位部長(zhǎng)不僅能完美地做好自己部門工作,,還能在百忙中細(xì)心關(guān)注新人,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度感到十分欽佩,同時(shí)也對(duì)自己部門的新人一味只顧埋頭做事,,只懂得些寫寫畫畫的低級(jí)技能,。而不能像實(shí)踐、人力,、公關(guān)等部門的干事那樣個(gè)個(gè)文雅有禮感到羞愧與自責(zé),。

早在團(tuán)工委招新宣傳會(huì)上,各位書記助理,、部長(zhǎng)級(jí)的每一次鞠躬,、每一次微笑。無(wú)不顯示出團(tuán)工委人禮貌的魅力,。各位部長(zhǎng)級(jí)嚴(yán)于律己,寬以待人,以寬廣的胸懷面對(duì)團(tuán)工委一路走來(lái)所面對(duì)的困難,,而宣傳部的失禮行為居然已經(jīng)可怕到了逼得各位部長(zhǎng)不得不在部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)上提出的地步,,更讓我認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性。

1.不明白加入團(tuán)工委的意義,,內(nèi)心里對(duì)各位前輩根本毫無(wú)敬意,,即使知道禮儀、規(guī)章,,也表達(dá)不出禮貌,。

各位前輩早我們一年甚至更多加入團(tuán)工委,為學(xué)校,、為社會(huì)所做的貢獻(xiàn)有目共睹,,對(duì)于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個(gè)團(tuán)工委人應(yīng)有的基本素養(yǎng)。連這種基本素養(yǎng)都沒(méi)有的人自然不配作為團(tuán)工委的一員,,個(gè)人認(rèn)為,,如果各位前輩認(rèn)為我部門有此種無(wú)組織無(wú)紀(jì)律無(wú)信仰之人,理應(yīng)建議將其請(qǐng)出,。這不僅是對(duì)各位前輩的尊重,,也是對(duì)“團(tuán)工委“這個(gè)名號(hào)的尊重。

2.心存敬意卻不懂團(tuán)工委規(guī)章制度,,或不習(xí)禮數(shù),,想禮貌卻不懂表達(dá)。

宣傳部干事全部為大一新生,,一來(lái)可能還未完全擺脫中國(guó)高中式只知學(xué)習(xí),,不懂其它的狀態(tài),缺乏禮儀教育;二來(lái)剛?cè)雸F(tuán)工委,,對(duì)組織內(nèi)部的規(guī)章制度了解不夠,。但經(jīng)過(guò)上周的集體培訓(xùn),再加上部長(zhǎng)的后期教導(dǎo),,相信我們一定能逐漸提高禮儀素養(yǎng),,正確地將內(nèi)心敬意轉(zhuǎn)化為禮貌。愿各位前輩能給予我們一點(diǎn)成長(zhǎng)的時(shí)間,。

3.對(duì)各位部長(zhǎng)級(jí)不熟悉或忙于工作,,又由于各位部長(zhǎng)低調(diào)的為人處事風(fēng)格而未能及時(shí)注意。

有人說(shuō):“藝術(shù)家都是瘋子,?!钡拇_,優(yōu)秀的藝術(shù)創(chuàng)作要求對(duì)注意力的高度集中,,因?yàn)樵谀弥嫻P,,或者握著刻刀的時(shí)候,,一絲一毫的分心都可能照成無(wú)法挽回的后果,一件費(fèi)盡心思的作品可能因?yàn)樽詈蟮囊稽c(diǎn)不小心而毀于一旦,。這次園游會(huì)的宣傳布置工作,,我們要在兩天內(nèi)完成,時(shí)間緊迫;在工作過(guò)程中,,部分干事還被抽調(diào)到其他部門進(jìn)行協(xié)作,,人力有限;而且我們還由于不熟悉規(guī)章制度,影響了工作效率,。因此,,我們的工作是在高度集中注意力的情況下進(jìn)行的,這導(dǎo)致我們我們忽略了一些其他方面的東西,,包括禮貌,。然而,隨著以后工作交流的加深,,活動(dòng)安排的規(guī)范,,經(jīng)驗(yàn)的積累,這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失,。

1.深入學(xué)習(xí)團(tuán)工委的活動(dòng)流程,、規(guī)章制度。

2.積極主動(dòng)與其他部門溝通,。

3.不隨意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,嚴(yán)格按照規(guī)章和相關(guān)部門要求進(jìn)行宣傳活動(dòng)。

由于自己認(rèn)識(shí)能力有限,,時(shí)間緊迫,,該檢討難免有失嚴(yán)謹(jǐn)、深刻,、全面,,還望各位前輩海涵。自己日后的改正于反思也將不限于此,,以求更加全面細(xì)致的提高,。同時(shí),也懇請(qǐng)各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現(xiàn)我的缺點(diǎn)與不足時(shí),,當(dāng)面指出,,以便我能及時(shí)改正。

此致

敬禮!

團(tuán)工委宣傳部干事:_____

民警工作失職檢討書篇三

1,、責(zé)任心不強(qiáng),,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí),。作為一名執(zhí)法人員,,不論有多少理由,,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,,確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤,;對(duì)同事提出的疑問(wèn),更應(yīng)認(rèn)真核實(shí),、查對(duì),。同時(shí),更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí),,切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。

2,、事發(fā)后,,不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,有逃避的心理,。一開始,,就想著把很多問(wèn)題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,,因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪:覺(jué)得自己讀了那么多年書,起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念,,一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否定,本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了,。因此,,一開始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,,把問(wèn)題東推西推,,想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子,,對(duì)事情展開一番“與己無(wú)干”的耍賴分析,!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,心中甚是羞愧,。

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,,那只是“記問(wèn)之學(xué)”,,就好像人吃了東西沒(méi)有消化,,對(duì)身體當(dāng)然就沒(méi)有幫助,甚至還有害處,?!弊罱牭揭粋€(gè)講座,,講座里舉了一個(gè)例子,,說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,有一天,,母親叫他處理點(diǎn)家事,,他做完以后,母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好,,就說(shuō):“兒子,,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好你怎么這么笨?!蹦侨寺牶?,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說(shuō)了一句話:“我都念到研究所了,,你還罵我笨,!研究所給了他什么有沒(méi)有給他人生的智慧,待人,、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教,。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好,,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但他并沒(méi)有把握這個(gè)機(jī)會(huì),,反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受,。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,,就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽完講座,,再想想自己,也甚是慚愧,!

總之,,我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,,我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,,孰能無(wú)過(guò)”,,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,,不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,,人師難求”,,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激,!

民警工作失職檢討書篇四

我于20xx年3月17號(hào),我沒(méi)能按照單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)守庫(kù),,當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),,沒(méi)有驗(yàn)視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門打開受檢:嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,,值班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),,對(duì)業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,,對(duì)工作責(zé)任心欠缺,,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),,混日子的應(yīng)付思想,,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,,置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧,。自我放縱,丟棄原則······我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,,感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾,。

此時(shí)此刻,我只能懷著無(wú)比悔恨的心情,,由于我個(gè)人的種種原因,,會(huì)對(duì)單位造成很大影響,想到這里,,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺(jué)醒的及時(shí),,這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以在此,,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),,我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,,對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,,漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,,我忠心的懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我,。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),,因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,,無(wú)論怎樣對(duì)我,,我都不會(huì)有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),,使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后,,我希望廣大員工以我做反面材料,,對(duì)照自己,檢查自己,。希望在以后的工作中,,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰,。

民警工作失職檢討書篇五

您好!感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書!

我不想在為我的錯(cuò)誤找任何借口,,那只能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類似錯(cuò)誤.通過(guò)這幾天的反思,,我對(duì)自己這一年工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶與自我檢討,。對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心跟為重要的是與領(lǐng)導(dǎo)之間的誤會(huì),這讓我深深的懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下規(guī)劃,。

(1)認(rèn)真克福生活懶散粗心大意的缺點(diǎn)努力將工作做好以優(yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),。

(2)經(jīng)常和老隊(duì)員老大哥們溝通保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。

(3)自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)時(shí)刻不忘自己的工作

(4)時(shí)刻不網(wǎng)自己的責(zé)任要盡責(zé)的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒,。

(5)尊中領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事

(6)自愿遵守中隊(duì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

最后要誠(chéng)懇的向你道歉對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)!

民警工作失職檢討書篇六

1,,在這件事情中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn),努力將工作做好,,以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),,對(duì)單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí),,做一名合格的警員,。

2,以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo),,配合同事,以自己的行動(dòng)來(lái)證明自己的覺(jué)醒,,以加倍的努力工作來(lái)證明自己的決心,。

3,對(duì)于自己所犯的過(guò)失,,我將進(jìn)一步深入總結(jié),,深刻反省,改正錯(cuò)誤,。我保證今后不會(huì)在有類似的事情發(fā)生,,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。

通過(guò)這次事情的發(fā)生,,給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話:無(wú)論是做人還是做事,,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,,方可成圓,。

我將吸取教訓(xùn),引以為戒,,認(rèn)真查找工作中的不足,,提高工作重要性的認(rèn)識(shí),以本次事件為契機(jī),,加強(qiáng)自身思想的提高,。

我將此次教訓(xùn)當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸收,,并深刻銘記于心,時(shí)常警醒自己,。這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討,,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育也表示我深深的感謝,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我,,幫助我克服缺點(diǎn),,改正我的錯(cuò)誤。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人:xxx

xxxx年x月xx日

民警工作失職檢討書篇七

您好,!

一、嚴(yán)格遵守“五條禁令”的認(rèn)識(shí)不足,。經(jīng)過(guò)六年的宣傳,、學(xué)習(xí),頒布“五條禁令”的意義已經(jīng)深入絕大部分民警心中,,廣大民警已經(jīng)養(yǎng)成時(shí)刻遵守“五條禁令”的習(xí)慣,。然而,還有少部分民警對(duì)頒布實(shí)施“五條禁令”的重要意義認(rèn)識(shí)不夠,,對(duì)違反“五條禁令”問(wèn)題的頑固性和反復(fù)性估計(jì)不足,,我就屬于這少部分民警中的一員。

沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自覺(jué)遵守“五條禁令”是從警最起碼,、最基本的要求,,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到“五條禁令”是不可觸碰的高壓線,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到一旦違令給公安隊(duì)伍所造成的不良后果,,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到監(jiān)督的本質(zhì)是關(guān)愛(ài),,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到落實(shí)“五條禁令”其實(shí)就是對(duì)我們的莫大關(guān)愛(ài)和保護(hù),錯(cuò)誤地認(rèn)為,,作為一名警察,,喝酒是一件很正常的事情。由于這些的認(rèn)識(shí)不足,,導(dǎo)致今日的違令,,教訓(xùn)深刻,發(fā)人深省,。

二,、放松了對(duì)“五條禁令”的學(xué)習(xí)。頒布“五條禁令”后,,單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,經(jīng)常組織專門的學(xué)習(xí),逢會(huì)必講“五條禁令”,警鐘長(zhǎng)鳴,,然而我卻經(jīng)常左耳進(jìn),、右耳出,根本沒(méi)有入耳入心,。作為一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo),,也沒(méi)有引起足夠重視,更沒(méi)有模范地遵守,,心想無(wú)非就是學(xué)習(xí)一些文件,,過(guò)了這陣風(fēng)就沒(méi)有事了。就在我違令前的3月9日,,大隊(duì)長(zhǎng)在每周例會(huì)上還特別強(qiáng)調(diào):大隊(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)要率先帶頭學(xué)習(xí),、遵守“五條禁令”。這都沒(méi)有有引起我的足夠重視,,錯(cuò)誤地認(rèn)為跟自己關(guān)系不大,。自己認(rèn)為短短數(shù)百字的“五條禁令”有什么必要學(xué)習(xí)的,大家一看就明白,,還有什么必要經(jīng)常學(xué)習(xí),。沒(méi)有從思想上高度重視“五條禁令”。

三,、對(duì)嚴(yán)格遵守“五條禁令”心存僥幸,。思想上放松、麻痹大意,,自認(rèn)為偶爾為之,,“天不知、地不知”,,“不會(huì)那么巧被發(fā)現(xiàn)”、“自己不會(huì)這么倒霉”,,“全國(guó)這么多警察,,督察哪里管得過(guò)來(lái)”,自己存在嚴(yán)重的僥幸心理?,F(xiàn)在反省,,教訓(xùn)可謂沉痛。這些年,,盡管領(lǐng)導(dǎo)一再?gòu)?qiáng)調(diào)“五條禁令”“高壓線”不可碰,,誰(shuí)碰誰(shuí)倒霉,然而,,由于心存僥幸,,仍然我行我素,不考慮家庭生活命運(yùn),以身試紀(jì),,明知故犯,,真是害人害已。

四,、義氣過(guò)重,,原則性不強(qiáng)。作為一個(gè)有20多年警齡的人民警察,,我平時(shí)都能嚴(yán)守紀(jì)律,、在關(guān)鍵時(shí)刻原則性不強(qiáng)。在朋友的一再勸說(shuō)下,,心想如果自己還是不喝的話就有點(diǎn)太不夠意思了,,于是沒(méi)有堅(jiān)持住原則,導(dǎo)致如此嚴(yán)重的后果,。

綜上所述,,這次違反“五條禁令”是自己認(rèn)識(shí)不足、放松學(xué)習(xí),、心存僥幸和義氣過(guò)重必然結(jié)果,,幸好公安部的同志及時(shí)制止,要不然造成嚴(yán)重后果必將悔恨終身,。近幾年來(lái),,xx公安民警完成了一系列急難險(xiǎn)重任務(wù),樹立了良好形象,。我這次違令問(wèn)題的發(fā)生嚴(yán)重?fù)p害了我市公安隊(duì)伍的形象,,我深感內(nèi)疚和不安。我也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和組織給我一個(gè)機(jī)會(huì),,讓我在哪里摔倒,,還從哪里爬起。

檢討人:xxx

xxxx年x月xx日

民警工作失職檢討書篇八

您好,,在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書,,以表達(dá)我對(duì)自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無(wú)比愧疚心情,。

對(duì)于我的工作失誤,,我覺(jué)得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與疏忽,,我沒(méi)有很好地遵守公司規(guī)章制度,,沒(méi)有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求,沒(méi)有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù),。

我的工作失誤違規(guī),,也是最令自己感到心痛的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上,、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,,在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。

我主觀的認(rèn)識(shí)不深刻,,給我犯下如此工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上分析,我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的錯(cuò)誤如果不加以改正,,繼續(xù)發(fā)展下去,,會(huì)對(duì)自己今后的工作形成很大的不利因素。

首先我作為一名公司前臺(tái),,我的職責(zé)所在就是為顧客辦理業(yè)務(wù),。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的要求,,沒(méi)有鎖柜就開了自已的座位,,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),,對(duì)于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響,。

在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,,我錯(cuò)了!

檢討人:liuxue86

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【工作失職檢討三】

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