總結(jié),,是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)的分析研究,,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,,從而提高認(rèn)識,,以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,,更好地指導(dǎo)今后的實際工作。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!
青年教師培訓(xùn)總結(jié)反思篇一
勞技室是學(xué)生學(xué)習(xí)和進行勞技能力培養(yǎng)的主要場所,,由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視勞技室建設(shè),,為每個學(xué)生能進行勞技探究活動創(chuàng)造了良好的條件,。
下面對勞技室這一學(xué)期的工作進行一下總結(jié):
一,、勞技室管理制度
因為勞技室也是課堂,在勞技室上課,,應(yīng)跟其他課一樣,,嚴(yán)肅紀(jì)律,,保證課堂正常秩序,。剛開學(xué),,我就對學(xué)生提出進勞技室進行勞技的要求,,目的是養(yǎng)成學(xué)生良好的勞技習(xí)慣、行為習(xí)慣和愛護勞技室公物的習(xí)慣,。比如有學(xué)生在勞技室里吃零食或大吵大鬧,在登記本上字跡潦草,、涂畫,勞技完畢后不善于整理器材等,,都對學(xué)生進行了相應(yīng)的教育。
二,、材料和工具的管理使用
1,、勞技室的材料,、工具,,不得私自帶出室外,。
2、教育學(xué)生不浪費材料,,愛惜工具,。
3、指導(dǎo)學(xué)生正確使用工具和器材,,安全第一。
4,、設(shè)備出現(xiàn)故障,及時給予修理
三,、平時的常規(guī)工作
1,、科學(xué)規(guī)范管理,,并做好儀器使用登記
2、按照學(xué)校各類規(guī)章制度,,并認(rèn)真執(zhí)行。
3、制訂學(xué)期勞技計劃表,、并發(fā)放給每個任課老師,要求每個班級都做好一學(xué)期的`勞技記載,。
4、結(jié)合學(xué)校常規(guī)管理和特殊活動,,做好勞技室大掃除工作,保持勞技室的清潔,。
四,、財產(chǎn)安全管理
為保證勞技室里的財產(chǎn)安全,,師生們用完勞技室后,,老師都要親關(guān)好電源,,整理好器材和工具,鎖好門窗,,以防教室財物丟失。
青年教師培訓(xùn)總結(jié)反思篇二
我有幸成為區(qū)骨干教師培訓(xùn)班的一員,,心里個性高興,,因為這這次培訓(xùn)給我?guī)Ыo了再學(xué)習(xí)、再提高的機會,。培訓(xùn)將理論與實踐相結(jié)合,資料豐富,,形式多樣。在培訓(xùn)中,,我聆聽了幾位名師的講座,感覺是幸福而又充實的,,因為應(yīng)對不一樣風(fēng)格的名師,聽到不一樣類型的講座,,也感受到了思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多,。
一.明白并理解了新課程理念,創(chuàng)新與策略
1.注重學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)習(xí)潛力的提高,。基礎(chǔ)學(xué)習(xí)潛力是學(xué)生適應(yīng)未來社會的前提,,是開展終身學(xué)習(xí)、促進自我完善與發(fā)展的基礎(chǔ),?;A(chǔ)學(xué)習(xí)潛力是學(xué)生適應(yīng)未來社會的前提,,是開展終身學(xué)習(xí),、促進自我完善與發(fā)展的基礎(chǔ)。
2.注重學(xué)生信息素養(yǎng)的養(yǎng)成,。迎接信息時代的挑戰(zhàn),適應(yīng)信息化社會,從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息,,學(xué)生務(wù)必具備相應(yīng)的信息素養(yǎng)。
3.注重學(xué)生創(chuàng)新性與開放性思維的培養(yǎng),。教育就應(yīng)培養(yǎng)胸襟開闊、能夠站在全球化視野考察問題并創(chuàng)造性地解決問題的公民,。
4.強調(diào)學(xué)生的價值觀教育和道德教育。在享受現(xiàn)代科技發(fā)展帶來的充足的物質(zhì)生活的同時,,應(yīng)更加注重精神世界的錘煉,如對真理,、正義、誠信,、職責(zé)感的追求,。
5.尊重學(xué)生經(jīng)驗,發(fā)展學(xué)生個性,。教育向?qū)W生生活的世界回歸。了解學(xué)生特征,,選取適宜的教學(xué)策略,實現(xiàn)因材施教,。
二.明白并理解了教師心理健康與教學(xué)
1.端正人生價值觀,,獻身教育事業(yè)
“崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發(fā)向上,獻身教育事業(yè),,不斷進取的動力之源?!碑?dāng)前,改革開放的歷史條件,為教育改革注入了生機與活力,。但是,隨之而產(chǎn)生的人生價值觀,、生活觀念的變化也沖擊著學(xué)校教師,影響到教師的價值趨向和道德觀念,,使教師隊伍中存在著一些與教師主角身分不相稱的思想意識。有的教師受腐朽生活方式的影響,,表此刻工作態(tài)度上,怕環(huán)境艱苦,,怕任務(wù)艱巨,追求簡單自在,,缺乏高度的事業(yè)心和職責(zé)感,遇到困難總是繞著走,,“絞盡腦汁”地要求到條件舒適的地方去工作。表此刻思想作風(fēng)上,,安于現(xiàn)狀,得過且過,,不思進取,缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,。表此刻生活上,,畸形消費,,花錢大手大腳,,生活追求瀟灑,吃穿講究排場,。作為一名心理健康的教師就應(yīng)能把自我的全身心投入到本職工作中,最大限度的發(fā)揮自我的智慧和潛力,對工作懷有持久的熱忱,,并從工作中獲取滿足和樂趣。在這方面,,我還有所欠缺,在以后的工作中應(yīng)以正確的人生價值觀為標(biāo)準(zhǔn),,培養(yǎng)自我控制和自我調(diào)適潛力,學(xué)會抵制各種不利因素的刺激和影響,,持續(xù)良好的心態(tài)。
2.塑造良好性格,,做到為人師表
心理健康是我們學(xué)生走向現(xiàn)代化、走向世界,、走向未來建功立業(yè)的重要條件,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理素質(zhì)是素質(zhì)教育的重要資料,。其中教師對學(xué)生心理健康的影響是巨大的,,許多研究證明,,教師的學(xué)歷,、知識水平和學(xué)生的發(fā)展并沒有必然的聯(lián)系,而教師性格對學(xué)生發(fā)展的影響是長期的,、潛移默化的。教師良好的性格特征,,不僅僅時時感染和教育著學(xué)生,而且能為學(xué)生的健康成長帶給良好的心理環(huán)境,。因此,,教師要為人師表,在教育教學(xué)過程中應(yīng)學(xué)會鼓勵,、學(xué)會尊重、學(xué)會寬容,、學(xué)會公正、學(xué)會激勵,、學(xué)會賞識、學(xué)會呵護;應(yīng)持續(xù)樂觀,、開朗、熱情的態(tài)度,,以飽滿的熱情從事教育教學(xué)工作?!澳隳苄?”、“你能夠的!”,、“你很優(yōu)秀!”這樣看似簡單的話,,往往能夠點燃學(xué)生自信的火把,,照亮他的成長之路,。我想,作為教師,,如果沒有客觀的認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn),他的課上得再好,,也難走進學(xué)生的心,,所以教師要為人師表,尤其要具有寬容,、公正的良好性格,。
3.富有創(chuàng)新精神,,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識
在教育改革和課程改革以及教師體制改革風(fēng)起云涌的這天,對學(xué)生的培養(yǎng)不能再循規(guī)蹈矩,,務(wù)必透過教師創(chuàng)造性的工作去尋找適合自我教育對象的方式方法,。在以后的教育教學(xué)工作中,我就應(yīng)在模仿,、學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,總結(jié)、思考自我的經(jīng)驗,,結(jié)合自我的特點及優(yōu)勢,加以創(chuàng)造性運用,,逐步構(gòu)成自我獨特的風(fēng)格。要不斷擴展自我的知識和興趣愛好,,以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發(fā)。
三,、體驗教師的職業(yè)樂趣
一個健康成長的人應(yīng)有樂趣相伴,,這樣他的工作,,職業(yè)生涯才能獲得鮮活的生命,,教師的工作環(huán)境,工作對象的特殊性更要求教師應(yīng)有自我的工作樂趣,。
首先,,教師的環(huán)境個性是教育對象是不斷變換的。那么,,教師就應(yīng)迅速適應(yīng)教育對象,這樣才能做到因材施教,,到達預(yù)期的目的效果,。從而促使教學(xué)的高效循環(huán),。只有適應(yīng)教育對象、環(huán)境,、我們工作起來才能順心順手,,才能安心,,并從中體味到工作的樂趣,。
其次,,教師的個性是吸引學(xué)生的重要因素之一。每個教師都就應(yīng)時常問自我:我靠什么吸引學(xué)生?一個善于反思的教師,,一個關(guān)注學(xué)生感受的教師,一個充滿民主的愛心與學(xué)識的教師,,一個有著與眾不一樣的教育魅力的教師,到哪兒都是受歡迎的,。難怪有的教師和學(xué)生相處默契,永遠是校園里的一道靚麗的風(fēng)景線,。當(dāng)然,我那里所說的吸引絕不是庸俗的討好學(xué)生,。其實,一個學(xué)識和魅力并存的教師,,即使你對學(xué)生嚴(yán)厲一些,學(xué)生仍然愛你,、崇拜你,。偶爾當(dāng)你有一些小缺點時,反而會使學(xué)生感到親切甚至“有意思”,。再次,教師的工作大部分是定性的:備課,、上課、批改作業(yè),、課外輔導(dǎo)是教師工作日的定性工作流程。這些工作都在有效的時光內(nèi)完成,,富于緊張,。那么,我們就應(yīng)學(xué)會在緊張的工作背后放松,,盡力讓自我的工作充滿彈性,留下教學(xué)以外的時光空間,,豐富業(yè)余生活,這樣也有益提高效益,。
最后,教師的工作平凡,,驚天動地的業(yè)績很難創(chuàng)造。但我們不能因此心灰意冷,,放下對成功的追求。這時調(diào)節(jié)自身的成就感就尤為重要了,。我們可把一個差生的轉(zhuǎn)化,一次成功的論文交流,,一件優(yōu)秀的課件展示,,一次扣人心弦的典型發(fā)言,,一次推心置腹的家訪勸學(xué),,一屆學(xué)生的優(yōu)異成績看作成功的驛站,,并從中獲得成就感,,以此收獲樂趣。
總之,,透過這次培訓(xùn)活動,,我收獲很多,我要不斷地學(xué)習(xí),,以便適應(yīng)時代的要求,,爭做一名優(yōu)秀的中學(xué)教師,。
青年教師培訓(xùn)總結(jié)反思篇三
勞技室是學(xué)生學(xué)習(xí)和進行勞技能力培養(yǎng)的主要場所,,由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視勞技室建設(shè),,為每個學(xué)生能進行勞技探究活動創(chuàng)造了良好的條件。
下面對勞技室這一學(xué)期的工作進行一下總結(jié):
一,、勞技室管理制度
因為勞技室也是課堂,,在勞技室上課,應(yīng)跟其他課一樣,,嚴(yán)肅紀(jì)律,,保證課堂正常秩序,。剛開學(xué),,我就對學(xué)生提出進勞技室進行勞技的要求,,目的是養(yǎng)成學(xué)生良好的勞技習(xí)慣,、行為習(xí)慣和愛護勞技室公物的習(xí)慣,。比如有學(xué)生在勞技室里吃零食或大吵大鬧,在登記本上字跡潦草,、涂畫,,勞技完畢后不善于整理器材等,都對學(xué)生進行了相應(yīng)的教育,。
二、材料和工具的管理使用
1,、勞技室的材料,、工具,不得私自帶出室外,。
2、教育學(xué)生不浪費材料,,愛惜工具,。
3,、指導(dǎo)學(xué)生正確使用工具和器材,安全第一,。
4,、設(shè)備出現(xiàn)故障,,及時給予修理
三,、平時的常規(guī)工作
1、科學(xué)規(guī)范管理,,并做好儀器使用登記
2,、按照學(xué)校各類規(guī)章制度,并認(rèn)真執(zhí)行,。
3,、制訂學(xué)期勞技計劃表,、并發(fā)放給每個任課老師,,要求每個班級都做好一學(xué)期的`勞技記載,。
4,、結(jié)合學(xué)校常規(guī)管理和特殊活動,,做好勞技室大掃除工作,,保持勞技室的清潔,。
四,、財產(chǎn)安全管理
為保證勞技室里的財產(chǎn)安全,,師生們用完勞技室后,,老師都要親關(guān)好電源,,整理好器材和工具,,鎖好門窗,以防教室財物丟失,。
青年教師培訓(xùn)總結(jié)反思篇四
下面就由范文小編來為大家?guī)砹私處熍嘤?xùn)反思總結(jié),希望這些總結(jié)能夠幫助到各位教師們!
________年____月____日 -- ____月____日,,我很榮幸參加了市教育局組織的骨干教師培訓(xùn),,聽了_________等幾位專家的講課讓我對傳統(tǒng)教育觀念有了很大的突破轉(zhuǎn)變。
我認(rèn)真觀看了專家引領(lǐng)光碟,,感受很深。
專家們熱愛教育事業(yè),、無私奉獻、精益求精的敬業(yè)精神以及那謙虛謹(jǐn)慎,、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美好的印象。
我時常在思考:為什么他們的課堂總是那么豐富多采?他們的見解總是那么的深邃?他們的角度總是那么恰到好處?通過學(xué)習(xí)專家的教學(xué)方式,,使我深受啟發(fā),。
一、充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,。
在課堂教學(xué)中,教師的主導(dǎo)作用是不容忽視的,。
在先學(xué)后教,,當(dāng)堂訓(xùn)練的教學(xué)模式上,,教師的主導(dǎo)作用應(yīng)該體現(xiàn)在精心的準(zhǔn)備上,,體現(xiàn)在簡而精、通俗易懂的語言上,,體現(xiàn)在將復(fù)雜問題簡單化,、形象化的演示上,,體現(xiàn)在能夠及時發(fā)現(xiàn)問題的精銳的目光上,,體現(xiàn)在耐心的巡視指導(dǎo)上,,體現(xiàn)在及時解決問題的方法上,。
當(dāng)堂訓(xùn)練的方法提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量,,讓學(xué)生能夠在課堂上發(fā)現(xiàn)問題解決問題,,不留死角,,一直處于主動狀態(tài),,有利于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性,,真正體驗學(xué)習(xí)的樂趣。
二,、相信每一個學(xué)生
學(xué)生在個性上存在差異,,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學(xué)生都有很大的潛力有待于教師去挖掘,。
所以我們應(yīng)大膽地放開手,,讓所有學(xué)生去學(xué)習(xí),,去全力地發(fā)揮自己的潛能,并通過教師的培養(yǎng)逐漸提高學(xué)生的各方面的能力,。
三,、使學(xué)生能真正地成為課堂的主人,。
積極地動腦思考,,動手操作,充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體作用,,使學(xué)生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高,。
四,、因人施教,,不讓任何一個學(xué)生掉隊。
任何一個學(xué)生都有學(xué)習(xí)的能力,,要向讓他們學(xué)好,,就必須給他們提供學(xué)習(xí)的基本條件,,同時針對學(xué)生的個性差異,,輔以合適的指導(dǎo)方法。
在不失大局的前提下,,讓后進生學(xué)好,刺激他們的學(xué)習(xí)積極性,。
當(dāng)后進生的能力提上來之后,又會產(chǎn)生一些所謂的后進生如此循環(huán)下去,,后進生在不斷提高,,同時整個班級的成績就會進步,而整個學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量將會隨之不斷提高,。
五,、開展學(xué)生的思想工作要從心理入手,。
人之初,,性本善,,學(xué)生的思想是很幼稚的,,所以從學(xué)生的心理進行突破,,利用實例和教師的諄諄教導(dǎo)去感化,、教育他們是一條很好的途徑,。
通過這次培訓(xùn),我感觸很深,,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,,流連忘返。
不僅教育教學(xué)水平提高了,,師德師風(fēng)也得了升華,。
為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓(xùn)我們的“專家,、教授、名師”,,也希望以后類似的培訓(xùn)機會延續(xù)下去,。
更希望我市的教育大業(yè)在市委、市政府的指引下,,日新月異,,與時俱進,,大放光彩!
這次骨干教師培訓(xùn),,令我豁然開朗,。
從高靜老師的精彩理論講座中,得知高老師做了精心的準(zhǔn)備,,再加上她很深的理論功底,,我從心底里感到佩服,,通過學(xué)習(xí),,使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育評價的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足,。
高老師一些對教育教學(xué)工作很有見解,以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,,使我的教育教學(xué)觀念又進一步得到更新,,真是受益非淺。
通過觀摩了榆關(guān)幼兒園園長崔潔的教育活動,,并進行交流與研討,,拓寬了學(xué)習(xí)的視野,,更新了教育觀念,。
理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新能力得到提升,。
下面是我通過培訓(xùn)所獲得的:
一,、幼兒園教育活動評價是保證幼兒園教育活動正常進行的必要手段
幼兒園教育活動要規(guī)范化,、科學(xué)化,,真正促進幼兒,、教師的發(fā)展,,就必須建構(gòu)合理的評價體系。
對幼兒園教育活動的評價應(yīng)遵循發(fā)展的,、適宜的,、分類的原則,,采用觀摩,、談話,、案例分析等方法,,重點關(guān)注教育活動目標(biāo)的綜合性、層次性,、差異性;教育活動內(nèi)容的生活化,、趣味性,、實效性;教育活動過程中活動方式的多樣性,、開放性,活動結(jié)構(gòu)的連貫性和彈性,,活動中教師與幼兒的互動,、反思;活動效果更加關(guān)注幼兒的情感態(tài)度和全面的發(fā)展。
二,、幼兒園教學(xué)評價應(yīng)注意以下問題
1,、教育活動的發(fā)展價值是教育評價的出發(fā)點和歸宿,,應(yīng)以終身教育和可持續(xù)發(fā)展的視角看待這一問題,,教育活動應(yīng)當(dāng)既有利于幼兒的現(xiàn)實發(fā)展又有利于幼兒的長遠發(fā)展。
2,、評價應(yīng)當(dāng)是全面的,,兼顧知情行三個方面,,其中情感,、態(tài)度雖然是伴隨的過程,,但對幼兒的長遠發(fā)展至關(guān)重要,而認(rèn)知水平和能力的提高則是保證幼兒健康良好心境的關(guān)鍵,。
3,、要堅持過程與結(jié)果并重,過程中蘊含著內(nèi)容,,如學(xué)習(xí)的方法,、策略的滲透,,對合作的體驗,、成功的愉悅等,,教師的教育策略本身也應(yīng)當(dāng)是教育的內(nèi)容,它對幼兒起著潛移默化的影響,。
教育活動過程中體現(xiàn)出來的幼兒參與活動的興趣,、態(tài)度,、專注等同樣是評價的重要信息和依據(jù),。
結(jié)果是評價信息來源的一個部分,。
結(jié)果有顯性與隱性之分,,顯性(外化、物化)的結(jié)果如作品,、語言或動作的表達等,,應(yīng)當(dāng)重視,但不能作為評價的唯一依據(jù),,它僅僅是幼兒學(xué)習(xí)成果的部分外化,隱性的東西可能更多,,況且幼兒的學(xué)習(xí)還更多地與他們的想象聯(lián)系在一起,。
不能僅看顯性的結(jié)果而忽視隱性的結(jié)果,。
4,、教師的行為與幼兒的反應(yīng)應(yīng)當(dāng)受到同樣的重視,,教師的行為應(yīng)當(dāng)和幼兒的反應(yīng)相適宜,教師對幼兒的評價是否有激勵性,、針對性。
師生的互動應(yīng)當(dāng)是自然的,、以幼兒的行為反應(yīng)為依據(jù)的,,而不是強拉硬扯的,。
教育活動(教育)是教師配合幼兒的發(fā)展步調(diào),、促進幼兒發(fā)展的過程,而不是幼兒配合教育完成教學(xué)任務(wù)的過程,。
5、教育活動應(yīng)當(dāng)是計劃性和靈活性的`結(jié)合,計劃應(yīng)當(dāng)立足于對幼兒的了解,,預(yù)成的計劃應(yīng)當(dāng)是彈性的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)活動中幼兒的行為表現(xiàn)進行適當(dāng)調(diào)整,。
切不可苛求教育活動一絲不茍的按教案展開,,不得有所調(diào)整,。
6,、材料的提供應(yīng)當(dāng)與活動的目標(biāo)要求,、幼兒的發(fā)展水平相適宜,,應(yīng)當(dāng)具備適宜的結(jié)構(gòu),,有利于幼兒操作發(fā)現(xiàn),,變化創(chuàng)新,。
7、控制點的把握應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確,,控制點存在于教育活動的過程之中,有的是顯性的,,如觀察學(xué)習(xí)-嘗試創(chuàng)造-分享交流的活動設(shè)計,有的是隱性的,,如探索-交流-歸納-遷移活動設(shè)中,感知-交流-歸納-遷移的活動設(shè)計等,,不同的環(huán)節(jié)各有側(cè)重、各有價值,,按各階段的教育意圖是否達到,、是否在幼兒身上得到了體現(xiàn),,完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)時這一環(huán)節(jié)的控制點,,達到了控制點的要求,活動即可繼續(xù)進行,,否則就應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整,。
總之,,當(dāng)好幼兒園的教師難,,當(dāng)好幼兒園的骨干教師更難,,需要我們加倍努力,。
??????? 學(xué)校組織進行了開學(xué)前的集中培訓(xùn),,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),非常幸運的聽了幾個專題講座,,對我來說更加加深了對教師行業(yè)的認(rèn)識。
在培訓(xùn)期間,,最讓我印象深刻的就是關(guān)于”教師職業(yè)道德”。
談到職業(yè)道德,,其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。
但是對于教師這個職業(yè)而言,,就顯得尤為重要,,且具有一定的特殊性,。
因為作為一名教師,,一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標(biāo)準(zhǔn),。
教師在學(xué)生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,,教師的形象之高大甚至超過他們的父母,。
所以,,教師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生未來的品德發(fā)展,。
教師必須具備高尚的職業(yè)道德,,這一點非常重要。
并且我覺得做到以下幾點非常重要:
1,、熱愛學(xué)生,,誨人不倦
熱愛學(xué)生,,誨人不倦是教師履行教育義務(wù)的傳統(tǒng)美德,,是衡量教師道德水平高低的主要標(biāo)志,。
每一個學(xué)生,都希望得到教師的愛,,師愛是一種巨大的教育力量,。
它能使學(xué)生感受到教師的溫暖,,產(chǎn)生愉快的情緒,,從而激勵他們對學(xué)習(xí)的興趣和愛好。
了解學(xué)生和關(guān)心學(xué)生,是熱愛學(xué)生的起點,。
教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關(guān)心學(xué)生的健康成長,,為學(xué)生的一生著想,從思想上,、學(xué)習(xí)上,、生活上全面了解學(xué)生,,關(guān)心學(xué)生,,愛護學(xué)生,因勢利導(dǎo)地進行有針對性的教育,。
熱愛學(xué)生還要尊重和信任學(xué)生。
教師要有民主思想,,尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的感情,,允許學(xué)生獨立思考,,切不可刺傷學(xué)生的自尊心。
在日常的教育教學(xué)工作中,,認(rèn)真評價學(xué)生的行為,和善平等地對待學(xué)生,,絕不能為了樹立自己的威信而對學(xué)生采用體罰,、諷刺,、挖苦等侮辱人格的做法。
當(dāng)學(xué)生進步時,,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當(dāng)學(xué)生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫,。
多一點微笑,多一點贊美,,多一點信任,你會得到更多的回報,。
2、以身作則,,為人師表
在教學(xué)實踐活動中,教師只有以身立教,,為人師表,才能有力地說服學(xué)生,,感染學(xué)生。
無數(shù)經(jīng)驗證明,,身教重于言教,,“不能正其身,,如正人何?”“其身正,,不令而行;其身不正,,雖令不從?!边@說明凡是教師要求學(xué)生做到的,,自己必須先做到,,給學(xué)生樹立好榜樣;凡是要求學(xué)生不做的事情,,自己本身堅決不做,以免給學(xué)生留下壞的影響,。
教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學(xué)生,。
3、用學(xué)習(xí)引領(lǐng)自身專業(yè)成長
隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展,,人類正在進入信息社會,。
在知識經(jīng)濟時代,,知識老化速度大大加快,學(xué)習(xí)就成了當(dāng)今人類生存和發(fā)展的重要手段,。
教師終身學(xué)習(xí),,不僅是時代的呼喚,,教育發(fā)展的要求,,也是教師教學(xué)自我提升的需要,。
“嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),,與時俱進,,活到老,,學(xué)到老”是新世紀(jì)教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀,。
教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學(xué)習(xí),,包括在教學(xué)過程中和學(xué)生分享知識;善于和同事交流,,擴大視野,促進自身專業(yè)成長,。
教師終身學(xué)習(xí)已成為全球教育改革的突破口,。
要促進自身專業(yè)化成長,,教師就要具有終身學(xué)習(xí)的理念,,擁有自主學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)的觀點,。
因為終身學(xué)習(xí)已成為未來每個社會成員的基本生存方式,,那種“一朝學(xué)成而受用終身”的觀點已經(jīng)過時,,人們再也不能只通過一段時間的集中學(xué)習(xí),,獲得一輩子享用的知識技能,。
只有主動去掌握新概念,,學(xué)習(xí)新理念,,研究新問題,,培養(yǎng)適應(yīng)新環(huán)境的能力,,才會使自己重視終身受益,。
首先要加強政治思想方面的學(xué)習(xí),。
我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉,,德育為首”的原則,,教師首先要以德育人,。
教育思想,、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,,正確的教育觀可以造就人才,,錯誤的教育思想則會摧殘人才,。
教師的政治取向,、道德素質(zhì),、教育觀,、世界觀和人身觀對學(xué)生起直接影響作用。
其次要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),。
課程走向綜合化是基礎(chǔ)教育改革的大方向,。
我身為一名中青年教師,,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應(yīng)當(dāng)樹立終身學(xué)習(xí)的意識,。
一個優(yōu)秀教師應(yīng)該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學(xué)生,,和學(xué)生共同發(fā)展,。
隨著時代的進步,,教育的改革,,當(dāng)今的形勢向每一位教師提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),,因此,,在今后的工作中,我將樹立終身學(xué)習(xí)的觀點,,在師一日,,便不可荒廢半日,。
通過學(xué)習(xí)不斷獲取新知識,,增長自身的才干,,適應(yīng)當(dāng)今教育改革的新形勢。
為了無愧于教師這一職業(yè),,也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,今后的工作中,,我定會更加努力,加強學(xué)習(xí),,提高素質(zhì),,完善自己,書寫出燦爛美好的未來,。
1.
教師培訓(xùn)總結(jié)與反思
2.
教師反思總結(jié)
3.
培訓(xùn)教師總結(jié)
4.
教師培訓(xùn)總結(jié)
5.
教師期中總結(jié)反思
6.
教師暑期培訓(xùn)總結(jié)
7.
教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)
8.
學(xué)校教師培訓(xùn)總結(jié)
青年教師培訓(xùn)總結(jié)反思篇五
首先,,培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識。
在開學(xué)典禮中,,院長和我們的班主任老師都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任,、角色特別這一問題,,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會,、琢磨他們的話語,覺得很有分量,。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識:首先,,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道,、授業(yè),、解惑也”,,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,,教師是榜樣,。學(xué)高為師,,身正為范也正是這個意思,,這里主要涉及做人的問題,,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認(rèn)同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,,教師的人格力量是無形的,、不可估量的,,教師要真正成為學(xué)生的引路人,。第三,教師是管理者,。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,,才能使教學(xué)更有效率,,更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四,,教師是父母,。作為一名教師,要富有愛心,,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的,、平等的,就像父母對待孩子,,所以我們說教師是父母,。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要,。第五,,教師是朋友。所謂良師益友,,就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣,。最后,,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué),、心理學(xué),、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點,、心理困惑和心理壓力等,,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
其次,,培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略,。
在培訓(xùn)中,幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好小學(xué)教師的要點和方法,,給我留下了深刻的印象,。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu),、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,培訓(xùn)老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,,通過這次課,,我們認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學(xué)方法和策略,,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),,爭取精益求精。另外,,眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強調(diào),,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,,以學(xué)生發(fā)展為本,,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課,,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉,、努力地學(xué)習(xí)……當(dāng)然這其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法,。在這次培訓(xùn)中,各位老師所講述的一些方法,,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用,,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次,,培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力,。
對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們,對新的生活,、新的責(zé)任,、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,,培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵,。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境,、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會,,認(rèn)識自己的角色,,改變以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型教師,,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師,。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒,。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力,。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志,。”也許,,對于我們新教師來說,,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,,而好的開端,,便是成功的一半。
十幾天的培訓(xùn),,課程多,、時間緊,研討和交流的機會很少,,但是通過培訓(xùn),,拓寬了知識面,提高了認(rèn)識,。對自我的認(rèn)識,,認(rèn)識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業(yè)知識,、管理知識和職業(yè)素養(yǎng)?,F(xiàn)在經(jīng)濟全球化、知識化,、信息化,,因此學(xué)習(xí)至關(guān)重要,而且非常迫切,個人必須在不斷學(xué)習(xí)的過程中重塑自我,,提升自我,,更新觀念,不斷創(chuàng)新,。最先進的組織是學(xué)習(xí)型的組織,,只有不斷學(xué)習(xí),全面普及知識,,只有自身素質(zhì)的提高和綜合競爭能力的加強才能適應(yīng)這個“唯一不變的是變化”的社會,,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),。人類已步入21世紀(jì),,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應(yīng)更好地擔(dān)負起提高全民族素質(zhì),,增強綜合國力的歷史重任,。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設(shè)一只充滿活力,,勇于探索,,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,教學(xué)基本功過硬,,具備終身學(xué)習(xí)意識的教師隊伍,,是教育現(xiàn)代化能否成功的關(guān)鍵,青年教師更應(yīng)成為這只隊伍的生力軍,。
青年教師培訓(xùn)總結(jié)反思篇六
教學(xué)是教師最本職的工作,,校本培訓(xùn)的根本著力點就是提高受培訓(xùn)教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ),。本學(xué)期,,學(xué)校從師德教育、教師的素養(yǎng),、基本功技能提高訓(xùn)練,、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)、新課程理念等方面進行了培訓(xùn),。
1,、沒有學(xué)生的主動參與,就沒有成功的課堂教學(xué)
2,、在教學(xué)活動中,,教師要當(dāng)好組織者。
3,、在教學(xué)活動中,,教師要做一個成功的引路人
總之,,在學(xué)校的校本培訓(xùn)中,作為一名新課改的實施者,,我們應(yīng)積極投身于新課改的發(fā)展之中,,成為新課標(biāo)實施的引領(lǐng)者,與全體教師共同致力于新課標(biāo)的研究與探索中,,共同尋求適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革的新路,,切實以新觀念、新思路,、新方法投入教學(xué),,適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革需要,切實發(fā)揮新課標(biāo)在新時期教學(xué)改革中的科學(xué)性,、引領(lǐng)性,,使學(xué)生在新課改中獲得知識和能力的提高。
一,、更新教育觀念,。
要想成為一名優(yōu)秀教師,就要努力地提高自身素質(zhì),,理論水平,、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等,。我更注重更新自己的教學(xué)觀念,,改變教學(xué)模式,努力提高課堂效率,,從而更快達到真正提高自己的目的。
二,、做好課改中教師角色的轉(zhuǎn)變
要培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權(quán)威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學(xué)生共同研究,共同探討教學(xué)中的各種問題,。
未來教育需要"專家型"的教師,這就要求教師既不能脫離教學(xué)實際又要為解決教學(xué)中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學(xué)活動中的研究。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了,,但學(xué)習(xí)和思考并沒有停止,,也不能停止!我將不辜負老師和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和悉心指導(dǎo),在今后的工作中努力改善自身,,勇敢迎接更多挑戰(zhàn),。
1、隨著新課程的發(fā)展,,教師應(yīng)建立怎樣的教材觀?
答:陳舊的"本本式"的教材觀已不適應(yīng)日新月異的社會發(fā)展了,。我們必須確立一種新的教材觀--"材料式"的現(xiàn)代教材觀。
"材料式"的教材觀認(rèn)為,,所謂教材只是根據(jù)教學(xué)目標(biāo)來組織的呈現(xiàn)了一定的教學(xué)內(nèi)容和信息的供教師展開講述,、闡釋,、演示等活動和學(xué)生展開閱讀、視聽,、操作等活動的材料,。凡是承載教學(xué)內(nèi)容和信息的物化的材料,如文字印刷材料,、電子音像材料,、實物材料等,都要視其為教材,,甚至有人把教具也包括在教材的概念之內(nèi),,因為教具是非常直觀化的教材,是教材的物化部分,。從這個意義上說,,教材的含義是很廣泛的。這就是"材料式"的現(xiàn)代教材觀,。這種"材料式"的教材觀是一種大教材觀,。"材料式"的教材觀把教科書看做教學(xué)中最主要、最基本和最常用的教學(xué)材料,,但強調(diào)它不是唯一的教學(xué)材料,。那么,教科書又是什么樣的教學(xué)材料呢?可以說它是供師生進行"教學(xué)對話"的"文本材料",。這個問題可從以下兩個方面來理解,。
首先,教學(xué)是教師教與學(xué)生學(xué)的統(tǒng)一,,這種統(tǒng)一的實質(zhì)是交往,。據(jù)此,現(xiàn)代教學(xué)論指出,,教學(xué)過程是師生交往,、積極互動、共同發(fā)展的過程,。把教學(xué)過程定位為交往,,是對教學(xué)過程的正本清源。它不僅在理論上超越歷史上的"教師中心論"和"學(xué)生中心論",,以及現(xiàn)實中的"學(xué)生特殊客體論"和"主導(dǎo)主體論",,而且在實踐中具有極其重要的現(xiàn)實意義。