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崗位工作職責(zé)制定依據(jù)篇一

2、舍監(jiān)教師經(jīng)常檢查宿舍的門窗,、床位,、電燈、消防等設(shè)施是否安全,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并做好記載,。

3、舍監(jiān)教師晚上就寢前必須清點(diǎn)住宿學(xué)生人數(shù),，對(duì)未歸,、晚歸學(xué)生及寢室就寢情況如實(shí)做好記錄，特別對(duì)未歸學(xué)生情況及時(shí)報(bào)告給帶班領(lǐng)導(dǎo)和班主任,。

4,、對(duì)寢室內(nèi)的偶發(fā)事件（如生病、學(xué)生之間糾紛等）要做好記載,，并及時(shí)報(bào)告給班主任和帶班領(lǐng)導(dǎo),。

5、舍監(jiān)老師在強(qiáng)調(diào)學(xué)生安全的情況下,，指導(dǎo)學(xué)生打掃好各自寢室的衛(wèi)生,。

6,、舍監(jiān)教師要在學(xué)校規(guī)定地點(diǎn)看護(hù)好學(xué)生上自習(xí)，及時(shí)清點(diǎn)學(xué)生人數(shù),，對(duì)缺席學(xué)生及時(shí)和班主任溝通,，并保證學(xué)生的自習(xí)安全，同時(shí)監(jiān)督自習(xí)室衛(wèi)生,。

7,、舍監(jiān)教師負(fù)責(zé)辦公室走廊及樓梯的衛(wèi)生工作，要及時(shí)清掃,、擦拭,，做到不留死角、地面無灰塵,、垃圾等,。

8、負(fù)責(zé)印刷教師要保證及時(shí)為學(xué)校和一線教師印刷好各種資料,，注意節(jié)約資源,，并看護(hù)好設(shè)備不受損壞。

9,、門衛(wèi)及鍋爐工要按照各自的崗位制度履行好工作職責(zé),。

崗位工作職責(zé)制定依據(jù)篇二

財(cái)務(wù)部

直接上級(jí)職務(wù)：

分管副總經(jīng)理

工作目的：

作好參謀，避免風(fēng)險(xiǎn),、資產(chǎn)的保值增值;實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化,。

工作要點(diǎn)：

2、負(fù)責(zé)各種報(bào)表的審核

工作要求：

良好的職業(yè)道德,，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。

工作職責(zé)：

1、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè),、計(jì)劃,、控制、核算,、分析和考核,，督促各部門降低消耗，節(jié)儉費(fèi)用,，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

2、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,。

3、協(xié)助公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及基本建設(shè)投資等總是做出決策，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)合同,、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談,、審查、簽訂工作,。

4、審查公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,、成本費(fèi)用計(jì)劃,、財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)核算報(bào)表。

5,、審查涉及財(cái)務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費(fèi)用,、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議和項(xiàng)目提議書,。

6,、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

7,、負(fù)責(zé)本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表,。

8、承辦公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其它工作,。

9,、編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和收支計(jì)劃。

10,、各類資料分類歸檔進(jìn)行存放,。

衡量標(biāo)準(zhǔn)：

1、對(duì)外報(bào)表及時(shí)報(bào)送(速度快,，準(zhǔn)確度高,，不出差錯(cuò)、漏洞)

2,、對(duì)內(nèi)報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí),，分析有條理。

3,、對(duì)內(nèi)核算清楚,、條理分明、帳目清晰,。

4,、不折不扣完成公司的要求及任務(wù)。

5,、一切從公司利益出發(fā),，代表公司利益。

6、從全局出發(fā),，協(xié)調(diào)生產(chǎn),、銷售、等各部門關(guān)系,，平衡各方面的關(guān)系,。

7、活帳本,，帳帳清,，數(shù)數(shù)有。

8,、了解財(cái)務(wù)狀況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患。

年齡：

33至40歲

性別：

男,、女不限

身高：

女身高160cm,，男身高173cm

體重：

與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可

健康狀況：

無殘疾,，無傳染

其他：

為人大方,、作風(fēng)正、具有敬業(yè)精神,、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)

知識(shí)和技能要求：

本科以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)或金融專業(yè))

會(huì)計(jì)師職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格

有英語四級(jí)或日語二級(jí)

在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)

熟悉國(guó)家政策和勞動(dòng)法規(guī)

熟悉各類辦公軟件

特殊技能：

語言本事：能清楚,、準(zhǔn)確的向提問者解答每個(gè)問題

文字本事：能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情

觀察本事：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法

邏輯處理本事：根據(jù)事情的主次合理,，有序的安排工作

熟悉涉外會(huì)計(jì),、稅務(wù)審計(jì)等政策法規(guī)，具有企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程優(yōu)化本事

綜合素質(zhì)：

1,、有良好的職業(yè)道德,，保守企業(yè)秘密

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)本事

3,、能獨(dú)立開展工作

4,、工作細(xì)心、認(rèn)真

其它要求：

社會(huì)背景良好,。

崗位工作職責(zé)制定依據(jù)篇三

出納工作,。顧名思義，出即支出,，納即收入,。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù),、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作,。出納,，作為會(huì)計(jì)名詞，運(yùn)用在不同場(chǎng)合有著不同涵義,。從這個(gè)角度講,，出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義,。出納工作,。顧名思義，出即支出,，納即收入,。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù),、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。具體地說,，出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度,，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù),，保管庫(kù)存現(xiàn)金,、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱,。從廣義上講,，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付,、保管,、核算，就都屬于出納工作,。

一,、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。

二,、負(fù)責(zé)支票,、匯票、發(fā)票,、收據(jù)管理,。

三、做銀行賬和現(xiàn)金賬,，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章,。

四、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作,。

1,、員工出差分借支和不可借支,，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名,，交由財(cái)務(wù)審核,，確認(rèn)無誤后，由出納發(fā)款,。

2,、員工出差回來后，據(jù)實(shí)填寫支付證明單,，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票,，先交由證明人簽名，然后給總經(jīng)理簽名,，進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷,，再經(jīng)會(huì)計(jì)審核后，由出納給予報(bào)銷,。

五,、員工工資的發(fā)放。

a現(xiàn)金收付

1,、現(xiàn)金收付的,，要當(dāng)面點(diǎn)清金額，并注意票面的真?zhèn)?。若收到假幣予以沒收,，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

2,、現(xiàn)金一經(jīng)付清,，應(yīng)在原單據(jù)上加蓋"現(xiàn)金付訖章"。多付或少付金額,，由責(zé)任人負(fù)責(zé),。

3、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行,，不得"坐支",。

4、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,，做到賬實(shí)相符,。做好現(xiàn)金結(jié)報(bào)單，防止現(xiàn)金盈虧,。下班后現(xiàn)金與等價(jià)物交還總經(jīng)理處,。

5、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù),，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù),。特殊情況需審批,。

6、員工外出借款無論金額多少,，都須總經(jīng)理簽字,，批準(zhǔn)并用借支單借款。若無批準(zhǔn)借款,，引起糾紛,，由責(zé)任人自負(fù)。

b銀行賬處理

1,、登記銀行日記賬時(shí)先分清賬戶,，避免張冠李戴。開匯兌手續(xù),。

2,、每日結(jié)出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)了解公司資金運(yùn)作情況,，以調(diào)度資金,。每日下班之前填制結(jié)報(bào)單。

3,、保管好各種空白支票，不得隨意亂放,。

4,、公司賬務(wù)章平時(shí)由出納保管。

c報(bào)銷審核

1,、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字,，證明人是否簽字。若無,，應(yīng)補(bǔ),。

2、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改,。若有,，問明原因或不予報(bào)銷。

3,、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼,，若有，應(yīng)分開貼（原則上除印有財(cái)政監(jiān)制章的財(cái)政票據(jù)外,，其余收據(jù)不得報(bào)銷,，也不得稅前扣除，鐘書補(bǔ)充）,。

4,、支付證明單上填寫的項(xiàng)目是否超過3項(xiàng),。若超過，應(yīng)重填,。

5,、大、小金額是否相符,。若不相符,，應(yīng)更正重填。

6,、報(bào)銷內(nèi)容是否屬合理的報(bào)銷,。若不屬，應(yīng)拒絕報(bào)銷,，有特殊原因,，應(yīng)經(jīng)審批。

7,、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字,。若無，不予報(bào)銷

（1）辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；

（2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,；

（3）保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,；

（4）保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票,。

出納員三字經(jīng)

出納員，很關(guān)鍵,；靜頭腦,，清雜念。業(yè)務(wù)忙,，莫慌亂,；情緒好，態(tài)度謙,。取現(xiàn)金,，當(dāng)面點(diǎn)；高警惕,，出安全,。收現(xiàn)金，點(diǎn)兩遍,；辨真假,，免賠款。支現(xiàn)金,，先審單,；內(nèi)容全,，要會(huì)簽。收單據(jù),，要規(guī)范,；不合規(guī)，擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),。賬外賬,，甭保管；違法紀(jì),，又罰款,。

崗位工作職責(zé)制定依據(jù)篇四

1、根據(jù)庫(kù)房條件,、外部環(huán)境,、藥品質(zhì)量特性等對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，按照養(yǎng)護(hù)計(jì)劃對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品的外觀,、包裝等質(zhì)量狀況進(jìn)行檢查,，并建立養(yǎng)護(hù)記錄。

2,、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品按其特性采取有效方法進(jìn)行養(yǎng)護(hù)并記錄,，所采取的養(yǎng)護(hù)方法不得對(duì)產(chǎn)品造成污染。

3,、養(yǎng)護(hù)過程中對(duì)發(fā)現(xiàn)有疑問的產(chǎn)品在及時(shí)鎖定和記錄,，同時(shí)掛黃牌暫停發(fā)貨，并申報(bào)質(zhì)量管理部門處理,。

4,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促保管員對(duì)藥品進(jìn)行合理儲(chǔ)存與作業(yè),。

5,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促保管員改善儲(chǔ)存條件、防護(hù)措施,、衛(wèi)生環(huán)境等,。

6、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)房溫濕度進(jìn)行有效監(jiān)測(cè),、調(diào)控,。

8、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的管理并建立臺(tái)賬,，定期檢查,、保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備，做好設(shè)施設(shè)備檢定,、使用,、維修等記錄,。

7、參與驗(yàn)證,、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備的工作,，按計(jì)劃進(jìn)行驗(yàn)證及校準(zhǔn)。

8,、負(fù)責(zé)定期匯總,、分析養(yǎng)護(hù)信息。

崗位工作職責(zé)制定依據(jù)篇五

崗位名稱：營(yíng)銷總監(jiān)

隸屬部門：營(yíng)銷部

崗位級(jí)別：行政二級(jí)

直接上級(jí)：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

二,、崗位工作概述

全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷組織,、營(yíng)銷策劃和營(yíng)銷管理，確保公司營(yíng)銷工作的正常運(yùn)行,。

三,、工作職責(zé)與任務(wù)

1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向,。

2,、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位供給科學(xué)的決策依據(jù),。

3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行,。

4,、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃。

5,、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案,。

6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價(jià)格策略的執(zhí)行方案,，并監(jiān)督執(zhí)行,。

7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系,。

8,、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷費(fèi)用的審核。

9,、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷管理制度及工作規(guī)范,。

10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn),。

11,、定期主持召開公司營(yíng)銷工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷運(yùn)行狀況。

12,、及時(shí),、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行,。

13,、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體,、廣告策劃公司的關(guān)系,，重要危機(jī)公關(guān)。

14,、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行,。

15、領(lǐng)導(dǎo),、規(guī)范,、考核直接下級(jí)的'工作。

16,、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù),。

17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控,。

18,、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴問題,。

四,、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位供給的依據(jù)準(zhǔn)確,、及時(shí),、科學(xué)。

2,、所訂的行銷計(jì)劃及營(yíng)銷推廣方案切合實(shí)際,，科學(xué)合理，可操作性強(qiáng),，且行之有效,。

3,、擬訂的銷售價(jià)格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益,，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值,。

4,、在營(yíng)銷費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營(yíng)銷費(fèi)用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

5,、營(yíng)銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要,。

6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行,，且公開,、公正、公平,、合理,。

7、營(yíng)銷口的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位,，各項(xiàng)工作有序開展,，且績(jī)效到達(dá)預(yù)期目標(biāo)。

8,、在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中,，不使公司利益或形象受到損害。

五,、崗位工作關(guān)系

1,、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務(wù)工作開展中理解總經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督,。

2,、所施監(jiān)督：對(duì)直接下級(jí)及全體營(yíng)銷人員的工作開展實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督,。

3,、所施指導(dǎo)：對(duì)下屬部門實(shí)施指導(dǎo)。

4,、合作關(guān)系：在行銷計(jì)劃和推廣方案的實(shí)施,、營(yíng)銷費(fèi)用審核、營(yíng)銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系,。

六,、崗位工作權(quán)限

1、對(duì)營(yíng)銷口所有資源的管理權(quán)和調(diào)配權(quán),。

2,、對(duì)直接下級(jí)人事任免的提議權(quán)。

3,、對(duì)直接下級(jí)的工作分配,、指導(dǎo)、監(jiān)督,、考核權(quán),。

4、對(duì)公司營(yíng)銷口各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)的決策權(quán)。

5,、對(duì)經(jīng)公司決定的營(yíng)銷事項(xiàng)的執(zhí)行權(quán),。

6、對(duì)公司營(yíng)銷決策的提議權(quán),。

7,、向直接上級(jí)的工作報(bào)告權(quán)。

8,、代表公司與外界相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)權(quán),。

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)算法框架和算法庫(kù)的建立等

2. 負(fù)責(zé)傳感器數(shù)據(jù)挖掘和分析

3. 負(fù)責(zé)算法庫(kù)測(cè)試平臺(tái)軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試等

任職條件：

1. 計(jì)算機(jī),，數(shù)學(xué),，通信或電子類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先

3. 精通數(shù)字信號(hào)處理,，時(shí)域信號(hào)的分析,，離散化處理等

5. 熟悉matlab，vs20__等開發(fā)軟件

6. 熟悉三軸加速度,，陀螺儀和磁力計(jì)等傳感器

7. 具有解決問題的能力和鉆研能力