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數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)篇一

1,、負(fù)責(zé)商品銷售數(shù)據(jù)管理及分析解讀,，為公司訂貨、銷售等提供數(shù)據(jù)支持;

2,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的銷售,、商品數(shù)據(jù)實(shí)施跟蹤，并制定標(biāo)準(zhǔn)和流程;

3,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的日,、周、季,、年等報(bào)表制作,，滿足相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)銷售數(shù)據(jù)的需求;

4、各類數(shù)據(jù)報(bào)表分析解讀,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋商品零售主管,、經(jīng)理或?qū)訕I(yè)務(wù)部門，以便快速調(diào)整市場(chǎng)及銷售策略;

5,、數(shù)據(jù)儲(chǔ)備,，保證及時(shí)輸出及其準(zhǔn)確性;

6、收集競(jìng)品數(shù)據(jù)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進(jìn)行定期數(shù)據(jù)監(jiān)控,，并形成為產(chǎn)品改進(jìn)的建議;

【職位要求】

1,、本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué),、計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2,、具有4年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)挖掘、分析經(jīng)驗(yàn),，有網(wǎng)站分析,、移動(dòng)應(yīng)用分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有良好的sql語(yǔ)句編寫能力,、以及良好的分析報(bào)告撰寫能力,，能制作專業(yè)分析報(bào)表;

4、良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)洞察力,，能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中有價(jià)值的信息;

5,、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神，良好的溝通能力,、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1.建立項(xiàng)目管理中心數(shù)據(jù)分析體系,，統(tǒng)計(jì)和分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行監(jiān)控,、預(yù)估,、深度挖掘與分析，為決策層提供策略分析和建議;

2.負(fù)責(zé)進(jìn)行同業(yè)信息收集與分析,，并能輸出指導(dǎo)策略;

3.及時(shí),、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;

4.針對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需求,，提出解決方案并推動(dòng)相關(guān)部門配合落實(shí);

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理,。

崗位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué),、數(shù)學(xué),、財(cái)務(wù)分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.具備三年及以上數(shù)據(jù)分析管理經(jīng)驗(yàn);

3.對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)挖掘及分析,，可將數(shù)據(jù)靈活運(yùn)用支持運(yùn)營(yíng)決策;

4.具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力,，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);

5.能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。

數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1. 對(duì)公司各門店的銷售及庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，并制作分析報(bào)表,、報(bào)告;

2. 對(duì)公司各品類的銷售及存貨數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為各品類采購(gòu)下單提出改善建議;

3. 對(duì)各品類暢銷款,、平銷款,、滯銷款的銷售及庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，為門店庫(kù)存優(yōu)化提出改善建議;

4. 對(duì)公司新產(chǎn)品的銷售及庫(kù)存進(jìn)行分析，跟蹤新產(chǎn)品的上市反饋,。

任職資格：

1. 學(xué)歷為統(tǒng)招的全日制本科，統(tǒng)計(jì)學(xué),、應(yīng)用數(shù)學(xué),、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有珠寶或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先;

3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,，能夠通過(guò)處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)日常運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題并提出解決方案,。

數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì),，根據(jù)需求分解任務(wù),、指導(dǎo)成員開展工作，提升效能;

2,、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)體系,、數(shù)據(jù)挖掘體系、數(shù)據(jù)安全體系等架構(gòu)的搭建與優(yōu)化;

3,、對(duì)業(yè)務(wù)需求深入分析,，負(fù)責(zé)提供準(zhǔn)確的各類報(bào)表，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)指標(biāo);

4,、建立數(shù)據(jù)分析模型,，基于數(shù)據(jù)分析，對(duì)業(yè)務(wù)部門提出流程優(yōu)化及建議,。;

5,、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展開展各項(xiàng)工作，對(duì)接各事業(yè)部總監(jiān)及橫向溝通協(xié)作,。

任職要求：

1,、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī),、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),，3年以上電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2,、精通sql,，能基于業(yè)務(wù)需求，高效的進(jìn)行查詢,，并能對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行相應(yīng)的表設(shè)計(jì),、優(yōu)化，熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng);

3,、精通python,，熟悉pandas、matplotlib、seaborn,、scikit-learn等常用包的使用,，有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉常見機(jī)器學(xué)習(xí)算法,，如邏輯回歸,、決策樹、svm等,。

5,、自驅(qū)力強(qiáng)，推動(dòng)問(wèn)題解決落地,，具備較強(qiáng)的抗壓能力,。

數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1.整體公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，構(gòu)建業(yè)務(wù)分析體系,，制定并固化常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)表;

2.熟悉數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型產(chǎn)品開發(fā)模式,，能通過(guò)將分析的方法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行抽象和沉淀來(lái)搭建和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程機(jī)制，提高自動(dòng)化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)能力,，保證分析項(xiàng)目高效率運(yùn)行;

3.定期輸出專題分析報(bào)告,，對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深度挖掘分析，為公司決策,、產(chǎn)品方向,、運(yùn)營(yíng)策略提供具有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持

4.和業(yè)務(wù)方形成良好的合作與互動(dòng). 清楚簡(jiǎn)潔的把分析結(jié)果溝通給合作的業(yè)務(wù)方. 和業(yè)務(wù)一起提升數(shù)據(jù)應(yīng)用的能力. 通過(guò)主動(dòng)的分析幫助業(yè)務(wù)方發(fā)掘改進(jìn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì);

5.指導(dǎo)并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)成長(zhǎng)，完善公司數(shù)據(jù)體系規(guī)劃建設(shè),。

任職要求：

1.統(tǒng)計(jì)學(xué),、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué),、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景;至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);管理過(guò)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì);

2.可熟練通過(guò)sql獨(dú)立完成相應(yīng)數(shù)據(jù)分析需求,，有bi或數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ;

3.具有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)，豐富的數(shù)據(jù)模型建立和數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),，能夠搭建根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和場(chǎng)景需求的定制化數(shù)據(jù)模型;

4.非常好的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)感覺. 能夠很好地把產(chǎn)品和業(yè)務(wù)問(wèn)題轉(zhuǎn)化成分析問(wèn)題, 同時(shí)也能夠很好地把分析的結(jié)果轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品和業(yè)務(wù)決策;

5.良好的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力,，具備數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃，設(shè)計(jì),，建設(shè),，維護(hù)能力

6.非常強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力;

數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì),，并做好日常管理工作;

2,、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析挖掘、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供策略建議,，配合落實(shí)精準(zhǔn)營(yíng)銷方案;

3,、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略,，產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型，形成分析報(bào)告,，提供數(shù)據(jù)支持,，優(yōu)化和完善公司的數(shù)據(jù)分析體系;

4、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項(xiàng)目,，并推動(dòng)項(xiàng)目的應(yīng)用和發(fā)展,。

職位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,，精通excel、sql,，會(huì)spss/sas操作,，會(huì)matlab、r,、python等其他數(shù)據(jù)處理與分析軟件者優(yōu)先,，精通各項(xiàng)算法，如決策樹,、邏輯回歸,、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等，并有相關(guān)成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);

2,、有呼叫中心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、嘗試過(guò)數(shù)據(jù)挖掘，并對(duì)挖掘結(jié)果有獨(dú)立分析經(jīng)歷者優(yōu)先;

4,、有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感性和對(duì)業(yè)務(wù)的解讀能力,，善于通過(guò)數(shù)據(jù)揭示業(yè)務(wù)問(wèn)題;

5、表達(dá)能力強(qiáng),，有良好的溝通能力,。

數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)表和日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，形成定期資產(chǎn)組合分析報(bào)告;

2,、負(fù)責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)及核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警，對(duì)于異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，并在需要的情況下開展專項(xiàng)資產(chǎn)分析,，為業(yè)務(wù)策略、授信策略,、產(chǎn)品策略等完善提供數(shù)據(jù)支持;

3,、優(yōu)化以及完善資產(chǎn)組合制度體系;

4、協(xié)同it進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)以及系統(tǒng)流程優(yōu)化以及完善,，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效提取,、整合,、清洗，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;

5,、搭建有關(guān)信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)模型和工具,。

任職要求：

1、金融,、統(tǒng)計(jì)學(xué),、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué),、計(jì)算機(jī),、信息管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

2,、三年以上數(shù)據(jù)分析,、挖掘工作經(jīng)驗(yàn)，具備融資租賃,、銀行資產(chǎn)或風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)分析背景優(yōu)先;

3,、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理分析，能夠熟練使用各辦公軟件,，制作各類數(shù)據(jù)圖表,、報(bào)告;

4、邏輯思維縝密,，對(duì)數(shù)據(jù)敏感,，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)搜集、整合,、分析能力,。

數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1) 根據(jù)第三方供應(yīng)商數(shù)據(jù)、生意參謀,、品牌縱橫等工具對(duì)于電商品類市場(chǎng),、渠道規(guī)模及競(jìng)品數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)管理;

2) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定快消品行業(yè)的品類市場(chǎng)分析報(bào)告,，包含品類市場(chǎng)規(guī)模及增速,、品類競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、top品牌經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,、各品牌流量結(jié)構(gòu)分析等;

3) 收集并深入了解業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)數(shù)據(jù)的需求,，專項(xiàng)輸出月度分析報(bào)告，包含電商核心渠道(天貓+京東),、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,、活動(dòng)數(shù)據(jù)等，為電商業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),，品類洞察,，產(chǎn)品策略,，活動(dòng)優(yōu)化提供信息和數(shù)據(jù)支持;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷,、電子商務(wù),、數(shù)學(xué),、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);具有電商平臺(tái)數(shù)據(jù)分析管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

2、掌握數(shù)據(jù)化管理流程,，熟悉電商數(shù)據(jù)分析工具者(生意參謀,、品牌數(shù)據(jù)銀行等)優(yōu)先。

3,、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),，數(shù)據(jù)敏銳度高、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理,、統(tǒng)計(jì)和分析能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,。

4,、思維活躍，溝通能力強(qiáng),。

5,、熟練操作ms office。

數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)客服中心數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及分析模型的建設(shè)與優(yōu)化,，推動(dòng)部門數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng);

2、 負(fù)責(zé)對(duì)客服中心運(yùn)營(yíng),、服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行專題分析,，針對(duì)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行專題分析，給出出現(xiàn)數(shù)據(jù)偏差問(wèn)題運(yùn)營(yíng)解決方案,，推動(dòng)優(yōu)化上線迭代,，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);

3、 帶領(lǐng)部門結(jié)合分析結(jié)果以及對(duì)業(yè)務(wù)需求的深入理解,，為業(yè)務(wù)部門提供優(yōu)化方案;

4,、對(duì)用戶特征、行為路徑進(jìn)行挖掘,，建立用戶分群及標(biāo)簽,，協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)精細(xì)化運(yùn)作;

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常項(xiàng)目管理工作

任職要求：

1. 統(tǒng)計(jì)學(xué),、數(shù)學(xué),、數(shù)據(jù)科學(xué)等本科及以上學(xué)歷;

2.3年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),，有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先;

3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析技巧以及報(bào)告展示能力;

4. 熟練使用excel,、r/spss等工具,，熟悉python相關(guān)應(yīng)用優(yōu)先;

數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)篇十

職責(zé):

1、參與數(shù)據(jù)治理相關(guān)管理辦法制定,、管理流程制定,、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定;

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理(元數(shù)據(jù),、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全,、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄等)功能總體方案設(shè)計(jì);

3,、推進(jìn)數(shù)據(jù)治理實(shí)施方案制定及落地;

4、利用數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測(cè)工具對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行判斷與分析,，并定期發(fā)表數(shù)據(jù)質(zhì)量報(bào)告;

5,、從保險(xiǎn)公司提供數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)整理、檢測(cè)是否符合我司檢測(cè)和提供必要服務(wù)的基礎(chǔ),，保證保險(xiǎn)公司提供數(shù)據(jù)可以正常使用,，同時(shí)檢查我司檢測(cè)和提供整理加工數(shù)據(jù)也要符合保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)要求;

6、歷史理賠數(shù)據(jù)和整車配件數(shù)據(jù)相關(guān)性整理,，保證能定期檢查,，不符合規(guī)范轉(zhuǎn)化的數(shù)據(jù)要能提取，協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)人員完成整理;

7,、保險(xiǎn)公司提供數(shù)據(jù)要保證按照相關(guān)業(yè)務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的入庫(kù),，為提供服務(wù)和報(bào)告提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

8、對(duì)于業(yè)務(wù)分析和模型等需要標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)能,，能規(guī)范的提取出標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù),，配合業(yè)務(wù)出具分析標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)內(nèi)容;

9、需要對(duì)跨系統(tǒng)的接口進(jìn)行識(shí)別,、實(shí)現(xiàn),、維護(hù)，需要對(duì)能寫成公共代碼類庫(kù)的進(jìn)行分析,、識(shí)別,、接口設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn),、變更維護(hù),。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷,， 統(tǒng)計(jì)學(xué),、數(shù)學(xué),、計(jì)算機(jī)相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先;

2、具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué),、數(shù)據(jù)挖掘等知識(shí)基礎(chǔ),，熟悉各種數(shù)據(jù)分析/挖掘方法論和主流的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與挖掘工具/語(yǔ)言，如excel,、sas/spss,、sql，r等,，能夠運(yùn)用專業(yè)統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行分類,、聚類、關(guān)聯(lián),、預(yù)測(cè)等數(shù)據(jù)挖掘工作并撰寫相關(guān)分析報(bào)告;

3,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯清晰,，具備良好的抗壓能力,、團(tuán)隊(duì)合作精神及跨部門協(xié)作能力;

4、有5年及以上車險(xiǎn)承保理賠工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,。

數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1. 為構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系,，基于分析模型，進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點(diǎn)規(guī)劃;

2. 對(duì)官網(wǎng)日常電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,，涵蓋流量、用戶,、轉(zhuǎn)化,、復(fù)購(gòu)、gmv等電商數(shù)據(jù)的分析,輸出報(bào)告;

3. 分析網(wǎng)站關(guān)鍵指標(biāo)及用戶行為路徑,，為推動(dòng)優(yōu)化網(wǎng)站交易流程,、頁(yè)面內(nèi)容、交互設(shè)計(jì)等提供數(shù)據(jù)支撐;

4. 分析用戶特征屬性,、消費(fèi)行為習(xí)慣,，挖掘用戶線上消費(fèi)需求;

5. 對(duì)活動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)及效果跟蹤，為營(yíng)銷提供可靠的數(shù)據(jù)分析與決策支持;

6. 觀測(cè),、收集海外電商行業(yè)數(shù)據(jù),，監(jiān)測(cè)競(jìng)品運(yùn)營(yíng)推廣情況。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,，電子商務(wù)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 具有2年以上相關(guān)電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),，熟悉電商網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析模型;

3. 熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具，精通辦公軟件,，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能與報(bào)表呈現(xiàn)能力;

4. 邏輯能力強(qiáng),，具備數(shù)據(jù)敏感度及問(wèn)題分析解決能力,，有預(yù)判性思維;

數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1.定價(jià)規(guī)劃：根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、行業(yè)趨勢(shì),、競(jìng)爭(zhēng)分析,、成本利潤(rùn)等方面，設(shè)計(jì)相關(guān)定價(jià)策略,、模型與方法論;在公司定價(jià)流程框架下,，對(duì)全球相關(guān)方(含渠道、直銷以及公司各部門)提供定價(jià)方法論指導(dǎo),。

2.定價(jià)執(zhí)行：根據(jù)定價(jià)流程,，運(yùn)用定價(jià)模型與方法論，對(duì)來(lái)自渠道,、直銷人員以及公司相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)以及方法論的輔導(dǎo),，幫助相關(guān)方理解定價(jià)策略。通過(guò)定價(jià)流程的執(zhí)行,，使全球各市場(chǎng)與銷售區(qū)域產(chǎn)品方面贏得同行業(yè)與戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。

3.定價(jià)控制：對(duì)制定的定價(jià)策略進(jìn)行基于客戶、市場(chǎng),、渠道等多維度等的聚類分析,，優(yōu)化定價(jià)模型、工具和方法論;提供基于公司經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略的定價(jià)分析報(bào)告,，協(xié)同和推動(dòng)渠道,、直銷與公司業(yè)務(wù)部門共同達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

4.定價(jià)優(yōu)化：協(xié)助it部門將定價(jià)模型和工具實(shí)現(xiàn)it系統(tǒng)固化,，實(shí)現(xiàn)定價(jià)的優(yōu)化流程,。

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué),、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù),、數(shù)學(xué),、電子電氣理科類等相關(guān)專業(yè);英語(yǔ)溝通流利、書寫熟練,。

2.至少五年在財(cái)務(wù),、商務(wù)、銷售,、市場(chǎng)或其他相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),，有全球多功能組織運(yùn)作者優(yōu)先;對(duì)電子測(cè)試測(cè)量領(lǐng)域有深入業(yè)務(wù)理解者優(yōu)先;獲得全球定價(jià)經(jīng)理培訓(xùn)認(rèn)證者(certification in global pricing manager training)優(yōu)先。

3.有b2b渠道和直銷管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)有清晰的了解,，熟悉傭金和折扣,、促銷和返點(diǎn)的計(jì)算，熟悉集成開發(fā)流程(ipd)以及市場(chǎng)管理流程者優(yōu)先,。

4.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,，熟悉算價(jià)工具、熟悉財(cái)務(wù)成本分析者優(yōu)先,。

5.具有優(yōu)秀的邏輯能力,、戰(zhàn)略思維能力、項(xiàng)目管理能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,，團(tuán)隊(duì)管理技巧、分析決策能力,、銷售管理能力,。

數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)篇十三

1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)體系的建立,、完善優(yōu)化,，建設(shè)公司數(shù)據(jù)相關(guān)機(jī)制和運(yùn)轉(zhuǎn)流程;

2、收集分析運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù),，預(yù)測(cè)銷售趨勢(shì),，合理預(yù)測(cè)每款每色需要補(bǔ)貨數(shù)量;

3、制定季度合理的商品上市計(jì)劃,，確保店鋪新品的及時(shí)上新;

4,、根據(jù)商品生命周期理論對(duì)應(yīng)季款進(jìn)行分層，區(qū)分暢平滯銷款式,，判定調(diào)價(jià)及補(bǔ)單款式;

5,、定期核對(duì)庫(kù)存，減少商品超售的現(xiàn)象,，降低公司損失;

6,、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的完善,、優(yōu)化以及相關(guān)數(shù)據(jù)的分析;

7,、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)中心盤點(diǎn)，理清在途,，生產(chǎn)中,，已入庫(kù)，質(zhì)檢中等個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

8,、日常銷售報(bào)表提供(日,、周、月、季度);

9,、關(guān)注商品尺碼配比,、顏色占比、可銷售天數(shù);為后期補(bǔ)貨和分類做好數(shù)據(jù)源的準(zhǔn)備;

10,、競(jìng)品相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與分析,。

數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一管理,，建立,、優(yōu)化和完善運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，提供建議和決策支持;

2,、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,，撰寫周期性及專項(xiàng)分析報(bào)告，為管理層決策提供有質(zhì)量的分析支持;

3,、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,，制作各類常規(guī)報(bào)表及分析報(bào)表，協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門完成日?qǐng)?bào),、周報(bào),、月報(bào)等各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表工作;

5、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期更新,，監(jiān)測(cè)和追蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的異常波動(dòng),，并及時(shí)反饋上級(jí);

6、深入理解業(yè)務(wù),，幫助業(yè)務(wù)理解,、使用數(shù)據(jù)，參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項(xiàng)目開發(fā),，構(gòu)建產(chǎn)品邏輯,，探索數(shù)據(jù)產(chǎn)品化的機(jī)會(huì)。

任職資格：

1,、計(jì)算機(jī),、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)的專業(yè)本科及以上學(xué)歷,，至少3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),，有數(shù)據(jù)銀行、大數(shù)據(jù),、數(shù)據(jù)報(bào)告平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2,、熟悉ppt、excel等報(bào)告工具,，能清晰完整的表達(dá)策略方法和效果;

3,、具備數(shù)據(jù)敏感性和探知欲,、分析、解決問(wèn)題的能力,，能夠承受工作中的壓力,，專注數(shù)據(jù)的價(jià)值發(fā)現(xiàn)和變現(xiàn)轉(zhuǎn)化;