每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

申請獎勵的請示標題篇一

2月28日由安監(jiān)科牽頭,，魏礦長帶隊，對10101運輸順槽進行了質(zhì)量標準化達標檢查,。本次檢查,，除礦安監(jiān)科、技術(shù)科,、機電科,、調(diào)度室、監(jiān)測科等單位參加外，還有各掘進隊組隊長或主要負責人,。

檢查后,，礦領(lǐng)導(dǎo)和各隊負責人一致認為掘五隊的質(zhì)量標準化工作做的較好，走在了孫義礦其它隊組的前頭,，在質(zhì)量達標工作上給其它隊組做出了榜樣,。掘五隊在7月14日開始著手質(zhì)量達標工作，全隊上下經(jīng)過4天的努力,，使10101運輸順槽的質(zhì)量標準化工作上了一個新的'臺階,，雖然還有些不足之處，但在總體效果上看還是好的,，是值得肯定的,。期望掘五隊在今后的生產(chǎn)過程中，要堅持住前一階段取得的工作成果,，并把本次檢查出的不足之處加以整改,，把質(zhì)量標準化工作做的更好。其它掘進隊組要以掘五隊為榜樣,，取長補短,，深入開展質(zhì)量標準化工作。

由于掘五隊在本次質(zhì)量標準化達標工作中取得了較好的成績,，全隊上下都為本次活動付出了努力,，并給其它掘進隊樹立了榜樣，掘五隊所起到的帶頭作用意義重大,，為全礦下一步開展質(zhì)量達標工作打下了基礎(chǔ),。經(jīng)質(zhì)量達標領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，給予掘五隊申請5000元質(zhì)量達標獎金,，以示鼓勵,。

請領(lǐng)導(dǎo)批準!

申請人：

日期：

申請獎勵的請示標題篇二

受集團公司委托，我公司于20xx年7月承接了xxxx大廈的資產(chǎn)處置工作,。一年多來,，在集團公司的正確指示下，我公司自上而下,，認真研究,、精心組織、扎實推進,，克服層層困難,，于20xx年7月以xx萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作，超額完成了集團公司下達的xx億元的資金回籠任務(wù),，提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置本事，為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,，鍛煉了隊伍,。

在此,，我公司正式提出申請，期望集團公司對xxxx大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,，以資激勵,。

可否，請批示,。

申請人：

日期：

申請獎勵的請示標題篇三

在xx年中,，安技環(huán)保科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的用心努力下,，各項指標基本到達公司標準要求,，為調(diào)動廣大員工的工作用心性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請必須的獎金獎勵措施,，具體推薦如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤,，因下半年來安技環(huán)?？频莫劷鸶鶕?jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響,。

1,、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放,。

2,、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

3,、目前,，維修有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài),，期望透過此項措施,，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!

申請人：

日期：

申請獎勵的請示標題篇四

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的`潛力也在不斷的提升和提高,。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,，同事們給予了我很多,。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣,、工作態(tài)度怎樣樣,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價,。我相信,，只要付出，就會有收獲,，所以我向您提出加薪請求,，此刻我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxx元,，工資也就所剩無幾,，經(jīng)濟方面有了困難，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自我潛力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予思考,，我仍然會像以前一樣，用用心的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會所以怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的,。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年,，貼合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成xxxxxx,，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxxx元,，嚴格遵守公司的xxxxx，沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為?，F(xiàn)特提出獎金,。

申請人：

日期：

申請獎勵的請示標題篇五

在我部員工袁野教師當班主任的前期，其工作態(tài)度端正,，主動進取,，保證了教務(wù)部工作的順利開展。之后,，在我休婚假的2周時間里,，袁教師承擔了很多的工作量，可是她不畏辛勞,，奮戰(zhàn)在維護學(xué)員和家工作的的第一線,。學(xué)員有秩序的來上課,，自習(xí)，家長的滿意度穩(wěn)步提升!

為調(diào)動廣大員工的工作進取性,，號召其他員工向袁教師學(xué)習(xí),，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎金獎勵措施,，予以肯定和鼓勵,。

2、目前,，我們的師資團隊正在逐步的壯大,。經(jīng)過此項措施，讓更多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出,，助力華為一齊走向輝煌!

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!

xxx

20xx年x月x日