隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)院工會工作總結(jié)報告免費篇一

院務(wù)公開制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造,，是當前推進社會主義民主政治的有效手段,。在這方面，我們通過黨政聯(lián)席會,、院務(wù)會,、公開欄、局域網(wǎng)等形式開展活動,，加強監(jiān)督,。如各科室收入情況、藥品及醫(yī)療器械采購情況,、療休養(yǎng)等進行公開，及時公開了xx項內(nèi)容,，其中企業(yè)重大決策問題xx項,，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題xx項，涉及職工切身利益方面的問題xx項,，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與黨風廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題xx項,，保證了院務(wù)公開制度的落實，維護了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

1,、結(jié)合醫(yī)院實際情況，大力開展全院職工文體活動,，豐富職工業(yè)余生活,。在確保安全生產(chǎn)的前提下，組織開展了形式多樣的活動,，元月份組織全院職工“三逮”,、登山活動；xx月份組織了慶xx活動,。一方面在xx街道開展義診便民服務(wù)活動,，免費為基地職工、家屬,、離退休人員進行預(yù)防保健知識咨詢,、測血壓等。另一方面組織全院職工娛樂健身活動,，如投圈,、登山等活動；豐富了職工業(yè)余文化生活,，為企業(yè)營造了良好的文化氛圍,，博得了廣大職工的好評。

2,、為貫徹《全民健身條例》,，全面實施職工素質(zhì)工程,，提高職工健康體質(zhì)，根據(jù)我院的實際情況,，全民健身月活動主要由工會組織,，行政后勤積極配合工會把此項工作組織起來，利用宣傳欄,、工會小組長會議,、早會廣泛地向廣大職工宣傳了生命在于運動、體育鍛煉的意義和好處等,，采取了多種形式的活動,，主要以小型分散活動為主的方式進行，如組織乒乓球愛好人員到基地綜管處四樓乒乓球室打球,，每周不少于兩次,；鼓勵醫(yī)院女職工每晚6點到8點在xx公園健身操活動；組織全院職工登山活動等,，努力做到了貼近職工,、服務(wù)職工、職工受益,，開展職工歡迎的體育健身活動,，最大限度地吸引和組織職工廣泛參加各種體育健身活動，并建立長效的群眾性體育活動機制,，保證今后有效地開展各種體育健身活動,。

1、關(guān)心職工生活特別是困難職工是工會義不容辭的責任,。也是維護企業(yè)安全生產(chǎn)和維護職工隊伍穩(wěn)定的重要工作,。對有困難而又一時無法解決的職工，及時召開工會委員會會議討論,，幫貧解困,。對有疾病住院的職工及時慰問，送去溫暖,。在重大節(jié)日期間積極慰問困難職工,，共慰問職工xx戶，慰問,、補助金額xx元,。繼續(xù)做好困難職工的調(diào)查摸底工作，對新困難戶進行登記建檔,，做到心中有數(shù),，掌握第一手資料。通過以上工作,，使職工感受到企業(yè)的關(guān)懷,，穩(wěn)定了職工隊伍,。

2、根據(jù)工程局20xx年度《集體合同》和《女職工特殊保護專項集體合同》的有關(guān)條款,，組織醫(yī)院職工的身體健康體檢,。凡與工程局簽訂正式合同且工齡滿xx年以上的醫(yī)院職工安排到xx市第一醫(yī)院體檢中心體檢，共xx人,，部份職工在體檢中發(fā)現(xiàn)問題,，及時進行了治療。

醫(yī)院女工委,，根據(jù)醫(yī)院女職工特點,，認真組織全院女職工學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實中國工會xx大精神,，學習《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》,、《福建省企業(yè)女職工勞動保護條例》等法規(guī)法律知識，增強女職工知法,、懂法、守法,、用法的能力,。以開展活動為切入點來引導(dǎo)女職工樹立正確的人生觀、價值觀和團隊精神,，開展慶祝xx節(jié)系列活動,；xx特大xx中，女工委積極組織女職工參加抗洪搶險自救工作,。

深入開展女職工“崗位建功”,、“素質(zhì)提升”、“愛心幫扶”,、“權(quán)益維護”四大工程,，鼓勵女職工參加自學、函授,、自考,、繼續(xù)教育及各種短期培訓(xùn)班等學習活動；引導(dǎo)和激勵女職工立足本職,、崗位創(chuàng)新,，積極參與技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等活動,。團結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工緊密圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,，繼續(xù)深入開展以“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的管理活動,，引導(dǎo)女職工在醫(yī)療經(jīng)營工作中建功立業(yè),。

醫(yī)院工會在自身素質(zhì)上下功夫,，加強政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習鍛煉，以自學為主,，配合會議集中學習及參加培訓(xùn)等方式,，不斷提高業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)和維權(quán)辦事的能力,。加強財務(wù)工作,，對工會經(jīng)費加強管理，合理使用,，按時足額上繳工會經(jīng)費,。對上級工會對醫(yī)院工會經(jīng)費審計發(fā)現(xiàn)問題與審計意見予以嚴肅、認真對待,，及時整改,。積極完成上級工會交給的各項任務(wù)。

醫(yī)院工會工作總結(jié)報告免費篇二

院務(wù)公開制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造,，是當前推進社會主義民主政治的有效手段,。在這方面，我們通過黨政聯(lián)席會,、院務(wù)會,、公開欄、局域網(wǎng)等形式開展活動,，加強監(jiān)督,。如各科室收入情況、藥品及醫(yī)療器械采購情況,、療休養(yǎng)等進行公開,，及時公開了xx項內(nèi)容，其中企業(yè)重大決策問題xx項,，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題xx項,，涉及職工切身利益方面的問題xx項，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與黨風廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題xx項,，保證了院務(wù)公開制度的落實,，維護了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

1,、結(jié)合醫(yī)院實際情況,，大力開展全院職工文體活動，豐富職工業(yè)余生活,。在確保安全生產(chǎn)的前提下,，組織開展了形式多樣的活動，元月份組織全院職工“三逮”,、登山活動,；xx月份組織了慶xx活動,。一方面在xx街道開展義診便民服務(wù)活動，免費為基地職工,、家屬,、離退休人員進行預(yù)防保健知識咨詢、測血壓等,。另一方面組織全院職工娛樂健身活動,，如投圈、登山等活動,；豐富了職工業(yè)余文化生活,，為企業(yè)營造了良好的文化氛圍，博得了廣大職工的好評,。

2,、為貫徹《全民健身條例》，全面實施職工素質(zhì)工程,，提高職工健康體質(zhì),，根據(jù)我院的實際情況，全民健身月活動主要由工會組織,，行政后勤積極配合工會把此項工作組織起來,，利用宣傳欄、工會小組長會議,、早會廣泛地向廣大職工宣傳了生命在于運動、體育鍛煉的意義和好處等,，采取了多種形式的活動,，主要以小型分散活動為主的方式進行，如組織乒乓球愛好人員到基地綜管處四樓乒乓球室打球,，每周不少于兩次,；鼓勵醫(yī)院女職工每晚6點到8點在xx公園健身操活動；組織全院職工登山活動等,，努力做到了貼近職工,、服務(wù)職工、職工受益,，開展職工歡迎的體育健身活動,，最大限度地吸引和組織職工廣泛參加各種體育健身活動，并建立長效的群眾性體育活動機制,，保證今后有效地開展各種體育健身活動,。

1、關(guān)心職工生活特別是困難職工是工會義不容辭的責任,。也是維護企業(yè)安全生產(chǎn)和維護職工隊伍穩(wěn)定的重要工作,。對有困難而又一時無法解決的職工,，及時召開工會委員會會議討論，幫貧解困,。對有疾病住院的職工及時慰問,，送去溫暖。在重大節(jié)日期間積極慰問困難職工,，共慰問職工xx戶,，慰問、補助金額xx元,。繼續(xù)做好困難職工的調(diào)查摸底工作,，對新困難戶進行登記建檔，做到心中有數(shù),，掌握第一手資料,。通過以上工作，使職工感受到企業(yè)的關(guān)懷,，穩(wěn)定了職工隊伍,。

2、根據(jù)工程局20xx年度《集體合同》和《女職工特殊保護專項集體合同》的有關(guān)條款,，組織醫(yī)院職工的身體健康體檢,。凡與工程局簽訂正式合同且工齡滿xx年以上的醫(yī)院職工安排到xx市第一醫(yī)院體檢中心體檢，共xx人,，部份職工在體檢中發(fā)現(xiàn)問題,，及時進行了治療。

醫(yī)院女工委,，根據(jù)醫(yī)院女職工特點,，認真組織全院女職工學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實中國工會xx大精神,，學習《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》,、《福建省企業(yè)女職工勞動保護條例》等法規(guī)法律知識，增強女職工知法,、懂法,、守法、用法的能力,。以開展活動為切入點來引導(dǎo)女職工樹立正確的人生觀,、價值觀和團隊精神，開展慶祝xx節(jié)系列活動,；xx特大xx中,，女工委積極組織女職工參加抗洪搶險自救工作。

深入開展女職工“崗位建功”、“素質(zhì)提升”,、“愛心幫扶”,、“權(quán)益維護”四大工程，鼓勵女職工參加自學,、函授,、自考、繼續(xù)教育及各種短期培訓(xùn)班等學習活動,；引導(dǎo)和激勵女職工立足本職,、崗位創(chuàng)新，積極參與技術(shù)創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新等活動,。團結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工緊密圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，繼續(xù)深入開展以“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的管理活動,，引導(dǎo)女職工在醫(yī)療經(jīng)營工作中建功立業(yè)。

醫(yī)院工會在自身素質(zhì)上下功夫,，加強政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習鍛煉,，以自學為主，配合會議集中學習及參加培訓(xùn)等方式,，不斷提高業(yè)務(wù)水平,、組織協(xié)調(diào)和維權(quán)辦事的能力。加強財務(wù)工作,，對工會經(jīng)費加強管理,，合理使用，按時足額上繳工會經(jīng)費,。對上級工會對醫(yī)院工會經(jīng)費審計發(fā)現(xiàn)問題與審計意見予以嚴肅,、認真對待，及時整改,。積極完成上級工會交給的各項任務(wù)。

醫(yī)院工會工作總結(jié)報告免費篇三

工會在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項工作,，推進民主管理的同時狠抓自身建設(shè),。接下來是小編為您整理的醫(yī)院工會

工作總結(jié)

xx年,，我院工會在縣總工會、系統(tǒng)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下,，重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標，堅持以人為本工作理念,，認真履行職能,，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,，以維護醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準則,，以維護醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線，以提高醫(yī)護人員職業(yè)素質(zhì)為根本,，以提升醫(yī)院醫(yī)療救治能力為核心,，深化院務(wù)公開和民主管理，為醫(yī)院的進一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,。

xx年7月6日,，我院順利完成第六屆工會委員會換屆選舉，共選舉出職工會員正式代表64人,，第六屆工會委員會委員7人,，召開了職工會員代表大會第一次全體會議。與會代表積極參政議政,，認真聽取審議醫(yī)院

工作報告

工會在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項工作，推進民主管理的同時狠抓自身建設(shè),。一是思想上行動上和院黨總支保持高度一致,，使工會成為黨做好群眾工作的重要平臺和窗口。二是堅持學習制度,，增強工會干部的團結(jié)協(xié)作意識,，創(chuàng)新意識，服務(wù)意識,，提高工會整體工作水平,。三是日常工作機制完善，對一年中開展哪些活動,，怎么開展都有合理安排,。四是嚴格管理工會活動經(jīng)費，工會的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會集體研究,，做到?？顚Ｓ茫_支透明。

(一)送溫暖工程,。一是關(guān)心離退休老同志,。建黨90周年對老黨員發(fā)放了

慰問信

(二)送醫(yī)療下鄉(xiāng),。xx年我院在自身快速發(fā)展的同時,，加大了建設(shè)扶貧工作和對口支援工作力度，支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個,，多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng),，為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費用5萬余元，選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院,、田坪衛(wèi)生院進行技術(shù)幫扶,，指導(dǎo)開展手術(shù)50余臺,。切實解決農(nóng)村看病難看病貴的問題,。

為了提高醫(yī),、護人員的綜合素質(zhì)，全院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,根據(jù)自身特點開展不同形式的技能競賽,。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度舉辦一次護理人員技能操作比賽，有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平,。并進行“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護理人員評比,。xx年我院醫(yī)務(wù)人員參加婁底市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競賽中榮獲個人操作一等獎和團體二等獎。

1,、組織70人的合唱隊參加了全縣開展的慶祝建黨90周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽,，獲縣三等獎。

2,、組織了院籃球隊,，積極參與縣衛(wèi)生局舉辦的“強衛(wèi)杯”籃球賽，榮獲xx年,、xx年,、xx年比賽的三聯(lián)冠。

3,、組織開展“三八節(jié)” 前往海南,、云南參觀學習活動，豐富了女職工的業(yè)余生活,。

4,、組織了“3.12”植樹活動和“五四”青年節(jié)紅歌賽。

5,、召開“護士節(jié)”座談會進行了優(yōu)秀護士表彰,。

6、“十一”節(jié)我們組織了“強院杯”拔河比賽,。

凝聚力,、切實維護職工權(quán)益是做好新時期醫(yī)院工會工作的基礎(chǔ),。

首先,，夯實醫(yī)院工會工作的組織基礎(chǔ)。堅持以人為本,、科學發(fā)展的工作思路和方法,，進一步加強醫(yī)院工會的組建和職工入會工作,，特別是做好招聘人員,、尤其是招聘護士的入會工作。其次,，抓住薄弱點,，夯實醫(yī)院工會工作的群眾基礎(chǔ),。一是在增強職工的會員意識上下功夫。通過對職工的宣傳,、引導(dǎo)和服務(wù),，增強職工入會的熱情和內(nèi)在動力，把上級推動建會與職工自覺入會結(jié)合起來;同時,，通過切實可行的工會服務(wù)(如加入職工醫(yī)療保障體系等),，增強工會組織的吸引力。二是在建立工會工作制度上下功夫,。通過建立健全會員代表大會,、會務(wù)公開、工會干部述職,、會員民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度,，吸納會員代表參與工會日常工作，不斷增強會員的責任感和歸屬感,。三是在依靠會員開展工會活動上下功夫,。通過深入開展建設(shè)“職工之家”活動，發(fā)揮會員建家,、評家,、管家的作用，開展職工喜聞樂見的文體活動和服務(wù)職工群眾的互助互濟活動,，積極營造健康向上的醫(yī)院文化,，使職工在活動中受教育、得實惠,、獲發(fā)展,，為開展醫(yī)院工會工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。最后,，抓住關(guān)鍵點,，夯實醫(yī)院工會工作的干部基礎(chǔ)。一是不斷推進醫(yī)院工會群眾化,、民主化進程,。保證醫(yī)院職代會的選舉工作切實體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實保證工人階級和工會組織的團結(jié)統(tǒng)一,。醫(yī)院工會每年組織會員(代表)對工會主席,、副主席進行民主評議,，經(jīng)評議為不稱職的，報經(jīng)上一級工會批準,，會員(代表)大會有權(quán)罷免其職務(wù)。同時,，對民主評議中工作成績突出的工會干部,，報請院黨委批準，年終從工會經(jīng)費中拿出一定的資金,，進行獎勵,，以增強工會干部的榮譽感和責任感，在院內(nèi)形成工會干部爭著當,、工會工作爭著干的良好局面,。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口，不斷推進醫(yī)院工會干部的知識化,、專業(yè)化進程,。

第一，抓住規(guī)范運作這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度,，切實落實職工的知情權(quán)、參與權(quán),、評議權(quán),、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項必須經(jīng)職代會審議通過,，在醫(yī)院績效考核,、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中,，充分考慮職工利益,，堅持向臨床一線傾斜，切實保證職工收入隨著醫(yī)院社會,、經(jīng)濟效益的提高而逐步增加,。抓住監(jiān)督權(quán)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，配合院務(wù)公開的執(zhí)行,，監(jiān)督落實院務(wù)公開做到真公開,、全公開、常公開,。抓住預(yù)防預(yù)警這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，協(xié)助行政做好職工勞動保險、勞動保護工作,。抓住學習教育這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，對職工進行思想政治教育,，組織職工學習黨和國家的方針、政策,，鼓勵和支持職工學習文化科學知識和管理知識,，不斷提高職工的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力,。

第二,，要堅持提高工會組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合。做好工會維權(quán)工作,，必須提高兩個方面的維權(quán)能力,。一方面，從建立評價考核機制和維權(quán)保障機制入手,，著力增強醫(yī)院工會干部的維權(quán)能力,。要建立同級黨委、上級工會考核與職工群眾評議相結(jié)合,，以職工群眾的意見為主的考核評價機制,，對在工作中作出突出成績的工會干部給予表彰獎勵，對維權(quán)乏力的工會干部進行通報批評,、責令改正,。要建立維權(quán)保障機制和維權(quán)保障基金，對因履行維權(quán)職責受到打擊報復(fù)的工會干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟支持,。另一方面,，要從提高職工法律和政策水平入手，不斷增強職工的法制觀念,，增強職工的自我維權(quán)能力,，以合法有序的方式表達其利益訴求。

第三,，要堅持醫(yī)院工會維權(quán)與地方工會維權(quán)相結(jié)合,。在加強醫(yī)院工會維權(quán)機制建設(shè)、增強醫(yī)院工會干部維權(quán)能力的同時,，必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(教科文衛(wèi)工會)的作用,，幫助醫(yī)院工會解決維權(quán)工作中遇到的難題。

第一,，深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,，積極推進創(chuàng)新型、節(jié)約型,、學習型,、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。以“病人為中心,、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,，不斷提高服務(wù)內(nèi)涵;廣泛開展“服務(wù)廣大患者”為主題的勞動競賽,、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)協(xié)作,、發(fā)明創(chuàng)造等活動。

第二,，進一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動,，大力推進職工隊伍的知識化進程。深刻認識“創(chuàng)優(yōu)爭先” 活動是激發(fā)職工熱情,、調(diào)動職工工作積極性、推動醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要,。為此,，應(yīng)以擴大參與面、增強實效性為目的,，鞏固和發(fā)展單位創(chuàng)優(yōu)爭先活動成果,，同時推動創(chuàng)優(yōu)爭先活動不斷拓展、延伸,，提高廣大職工的學習能力,、創(chuàng)新能力、競爭能力,，推進職工隊伍知識化進程,。

第三，充分調(diào)動廣大職工的主人翁精神,，保持和發(fā)展工人階級的先進性,。做好勞模先進人物的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作,，積極幫助勞模解決實際問題,，充分發(fā)揮先進人物的示范引領(lǐng)作用，為醫(yī)院發(fā)展凝聚強大的精神力量,。

第四,，職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)常抓不懈，結(jié)合醫(yī)院實際,，在加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)中,，應(yīng)把培育職工愛崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù)，培養(yǎng)每位職工對醫(yī)院的感情,，努力將職工隊伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德,、現(xiàn)代科學文化知識和嚴格組織紀律的隊伍。

醫(yī)院工會工作總結(jié)報告免費篇四

我院20xx年工會工作,，在衛(wèi)生系統(tǒng)工會和院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持圍繞醫(yī)院的中心工作,，服務(wù)大局，服務(wù)職工,，以人為本的積極推進精神文明建設(shè),、不斷加強工會自身建設(shè)、加強團隊的凝聚力,、活躍職工生活,，為醫(yī)院的改革發(fā)展、維護職工的合法權(quán)益,、構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境,，發(fā)揮了工會組織的應(yīng)有作用。經(jīng)過半年的努力,，各項工作基本達到了一些預(yù)期目標,，取得了一定成績。

20xx年是我院整體工作提檔升級的重要一年,，全院職工上下一心,，團結(jié)一致，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，以昂揚的斗志和忘我的工作精神,，積極投入到工作中去。圍繞工作大局,，每位工會委員都能在踐行本職工作職責同時,，積極履行工會幫困救助、開展文體活動,、維護職工合法權(quán)益等工會的各項工作職責,，使工會建設(shè)得到進一步加強。

組織護理部參加了“xx市衛(wèi)生局紀念xx節(jié)大賽”并取得個人和團體的一等獎,；組織參加了護理人員技術(shù)練兵比賽,；組織全院職工開展多種繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)活動。

為適應(yīng)新形勢要求,，根據(jù)上級工會對職工之家建設(shè)工作精神,，從維護職工權(quán)益、關(guān)心職工生活出發(fā),，做好深入細致的職工政治思想工作,，按照工會章程積極主動開展工作，得到市工會好評,。

在院黨總支,、院委會的支持下，組織了到敬老院義診和獻愛心活動，還為敬老院的老人們進行了免費健康體檢,。同時對職工畢業(yè)于醫(yī)療院校,、參軍復(fù)原的子女予以優(yōu)先照顧安排就業(yè)，解決了這部分職工的后顧之憂,，體現(xiàn)了醫(yī)院大家庭的關(guān)懷溫暖之情,。

從加強醫(yī)院精神文明建設(shè)，增進醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)出發(fā),，組織開展了慶xx節(jié)知識競賽和文藝匯演等活動演出,，展示了我院職工的良好精神面貌。

堅持執(zhí)行好職代會制度,，積極采納職工合理化建議,。在“三重一大”工作決策中做到民主、公開,，保證了各項工作的順利實施,。院務(wù)公開工作多年來受到上級領(lǐng)導(dǎo)部門好評。

按上級工會要求,，認真及時繳納工會會費，對醫(yī)院會費專人管理,，合理支出,、專款專用,。

在下半年的工作中,，工會工作將更加努力進取，不斷完善和強化工會職能,、規(guī)章制度,、活動方式、工作方法,，進一步開展豐富多采的職工活動,、進一步規(guī)范職工之家、認真完成上級工會布置的任務(wù),，在系統(tǒng)工會和院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，團結(jié)全院職工緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極進取,，爭創(chuàng)佳績,，為醫(yī)院各項事業(yè)建設(shè)做出新的貢獻。

醫(yī)院工會工作總結(jié)報告免費篇五

第一,，抓住規(guī)范運作這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度，切實落實職工的知情權(quán)、參與權(quán),、評議權(quán),、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)醫(yī)院重大事項必須經(jīng)職代會審議通過，在醫(yī)院績效考核,、崗位設(shè)定,、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中，充分考慮職工利益,，堅持向臨床一線傾斜,，切實保證職工收入隨著醫(yī)院社會、經(jīng)濟效益的提高而逐步增加,。抓住監(jiān)督權(quán)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，配合院務(wù)公開的執(zhí)行，監(jiān)督落實院務(wù)公開做到真公開,、全公開,、常公開。抓住預(yù)防預(yù)警這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，協(xié)助行政做好職工勞動保險,、勞動保護工作。抓住學習教育這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，對職工進行思想政治教育,，組織職工學習黨和國家的方針、政策,，鼓勵和支持職工學習文化科學知識和管理知識,，不斷提高職工的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力,。

另一方面,，要從提高職工法律和政策水平入手，不斷增強職工的法制觀念,，增強職工的自我維權(quán)能力,，以合法有序的方式表達其利益訴求。

第三,，要堅持醫(yī)院工會維權(quán)與地方工會維權(quán)相結(jié)合,。在加強醫(yī)院工會維權(quán)機制建設(shè)、增強醫(yī)院工會干部維權(quán)能力的同時,，必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會（教科文衛(wèi)工會）的作用,，幫助醫(yī)院工會解決維權(quán)工作中遇到的難題（2017年銷售年終工作總結(jié)）。

三,、以實現(xiàn)“雙贏”為工作目標,，努力提高醫(yī)院工會的服務(wù)能力

第一,，深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，積極推進創(chuàng)新型,、節(jié)約型,、學習型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè),。以“病人為中心,、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，不斷提高服務(wù)內(nèi)涵,；廣泛開展“服務(wù)廣大患者”為主題的勞動競賽,、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)協(xié)作,、發(fā)明創(chuàng)造等活動。