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國有林場場長工作職責篇一

2、堅持人性化標準,，精心規(guī)劃裝修診室,，我們在本院設立了“三室二區(qū)”，三室既特診室,、口腔正畸室,、綜合治療室，二區(qū)為兩個休閑候診區(qū),，其中一個以電視為主,、一個以報刊為主，以適合不同人群的候診需要,，使廣大群眾盡可能在舒適,、優(yōu)雅的環(huán)境中享受醫(yī)療服務。

4,、平價醫(yī)療,，我們在不斷增加醫(yī)療成本,，不斷提高醫(yī)療質量和先進設備投入的情況下，我們嚴格執(zhí)行并低于省物價局非營利性醫(yī)療機構的收費標準來收費,，以最實惠的價格直接讓利于群眾,，得到了群眾的一致好評。

5,、隨時注意診室環(huán)境清潔,、幽雅、舒適,，保持窗明鏡靜,，并免費為候診患者及其家屬提供茶水。

1,、成立了青年志愿者服務隊,，以組織的形式參與社區(qū)衛(wèi)生服務工作；

5,、積極開展“愛牙日”活動在今年9月20日,，我們組織12名醫(yī)務人員到莊泉村街頭開展以關注中老年口腔健康為主題的義診活動，現(xiàn)場來口腔檢查和量血壓的群眾爭先恐后,、絡繹不絕,，活動中我們共向50歲以上老人贈送藥品和代金券計5萬余元，發(fā)放口腔宣傳資料1萬余份,，得到了廣大群眾的一致好評和表揚,。

總之,，回顧近一年來的工作,，我院的各項工作基礎有了新的發(fā)展，措施有了新的創(chuàng)舉,，局面有了新的突破,，同時，我們也清醒地認識到,，我們的工作還存在許多不足之處,，在新的一年中，我們將更加努力進取,、開拓奮進,、求真務實地開展工作，為我院的強院建設再立新功而努力,。

國有林場場長工作職責篇二

20xx年即將開始,，門診部將在院領導的領導下，將繼續(xù)以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體,，以社會需求,、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準,，堅持以“三好一滿意”為目標，以“構建和諧社會”為方向,，“以患者為中心,，全心全意為患者服務”為宗旨，堅持以人為本,，創(chuàng)新服務理念,，進一步加強門診管理工作，為患者提供安全,、有效,、優(yōu)質的服務，繼續(xù)抓緊門診醫(yī)療質量管理,，努力提高門診的社會效益及經(jīng)濟效益,，使門診能夠健康、穩(wěn)定,、可持續(xù)發(fā)展,，現(xiàn)制定20xx年門診部工作計劃。

一,、加強形勢任務教育,，深入開展“以患者為中心，提高醫(yī)療服務質量”,，促進醫(yī)院的規(guī)范化,、科學化和標準化管理。認真學習衛(wèi)生法律規(guī)范和衛(wèi)生改革政策,，明確目標任務和面臨的困難,，進一步增強憂患意識、競爭意識,，力爭在困難中求發(fā)展,。完成院領導下達的各項指令性工作，服從院領導工作安排,。

二,、強化工作的事業(yè)心和責任意識，牢固樹立發(fā)展是硬道理的觀念,，通過各種途徑與手段積極宣傳,，不斷提高社會知曉率與信任度，努力營造良好的社會工作環(huán)境,，促進門診工作的持續(xù)發(fā)展,。進一步完善門診各項規(guī)章制度，繼續(xù)推動多種形式預約掛號制度的實施,，公開出診信息,，保障醫(yī)務人員按時出診,，落實便民措施，減少就醫(yī)等待,，合理調配醫(yī)療資源,，加強門診與輔助科室之間的協(xié)調機制，提高門診突發(fā)事件預警機制的反應能力,，構建和諧的醫(yī)患關系,，創(chuàng)建一個平安溫馨的就診環(huán)境。

三,、加強醫(yī)院宗旨觀念教育,，使門診所有工作人員認識到門診是醫(yī)院的重要組成部分，要增強服務意識,，樹立以人為本的服務理念,，不斷優(yōu)化服務方式和服務態(tài)度，提高服務質量,，更新服務理念,。堅持誠信服務。通過加大對門診的管理力度,，完善措施,，為患者提供滿意的醫(yī)療服務，通過患者的的宣傳獲得更多的病源,。通過健康宣教提高群眾對疾病的預防保健意識,，提高群眾對醫(yī)院服務的認同感和信賴感。

四,、加強效益觀念教育,，在服務中既要做到應需檢查、應需治療,、應需用藥,、努力減輕患者的經(jīng)濟負擔,，又要增強效益觀念,，積極引導患者合理消費，注重收入結構,，提高門診服務效益,。在廉政方面嚴格執(zhí)行醫(yī)院服務的承諾準則，門診所有工作人員在工作中嚴格遵照衛(wèi)生部下發(fā)的醫(yī)德醫(yī)風十不準的標準開展工作,，杜絕醫(yī)藥行業(yè)的不正之風,。

五、重視集體主義,、民族團結,、健康衛(wèi)士和去極端化思想教育,，使門診工作人員充分認識到自己是集體的一份子，牢固樹立院興我榮,，院衰我恥的團隊精神,，自覺維護醫(yī)院利益，自覺維護民族團結,，要有大局意識,，使門診工作人員相互團結，相互尊重,、相互信任,，相互團結。

六,、繼續(xù)抓好醫(yī)德醫(yī)風,、安全工作的教育，教育門診工作人員自覺做到遵紀守法,，遵守職業(yè)紀律,，嚴格自律。要有計劃地加強門診工作人員的學習和培訓,，加強業(yè)務學習,，三基考試，提高門診工作人員業(yè)務素質,、自身素質,。提高門診工作人員的醫(yī)療安全、院感安全,、消防安全,、交通安全、人身安全等意識,，抓好相關規(guī)章制度的落實,，確保醫(yī)院安全。

門診部

20xx年11月

國有林場場長工作職責篇三

1. 積極參加醫(yī)院組織的各種學習和培訓,。

2. 根據(jù)本科室特點,，每周組織業(yè)務學習一次，并做好學習情況登記,。每日進行考試考核一次,。

3. 鼓勵職工自學及參加院內外培訓學習、努力提高業(yè)務技術水平,。

二,、 做好二次醫(yī)院評審準備工作

1. 根據(jù)醫(yī)院、醫(yī)務科、護理部,、感染科等職能科室安排,，逐步逐項進行準備。

2. 根據(jù)二次醫(yī)院評審標準細則的規(guī)定做好日常工作的各種醫(yī)療文書的書寫,。認真仔細做好各種登記,。

3. 與醫(yī)務科、護理部配合做好急診科籌建工作,。

4. 定期組織本科室醫(yī)護人員學習和掌握本科室范圍內的急危重癥疾病的搶救和治療,，要求達到熟記各種疾病的搶救流程。

5. 定期培訓各種急救技術操作,，并進行考核,。

6. 安排和組織學習“三基”知識，并每月考試一次,。

三,、 做好醫(yī)療服務

1. 延續(xù)“服務年”活動，長期堅持“下一站服務模式”并逐漸改善,、養(yǎng)成工作習慣,。

2. 提倡文明用語，禮貌服務,，用笑臉面對每一位病人,。為病人提供各種人性化服務，如,，熱水,、熱水器等等。

3. 保持就醫(yī)環(huán)境衛(wèi)生,，給患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,。

四、 延續(xù)“質量年”活動,，提高醫(yī)療質量,，保證醫(yī)療安全。

1. 組織學習醫(yī)療核心制度,，要求每位職工要熟記和自己相關核心制度并認真落實到工作中,。

2. 各種醫(yī)療操作嚴格按醫(yī)療操作規(guī)范執(zhí)行。各種治療嚴格執(zhí)行“三查十對”制度,。治療前,，治療時及治療后,，仔細核查核對,，杜絕差錯事故發(fā)生。

3. 做好各種醫(yī)療文書的書寫，認真做好門診登記,，門診病歷,，處方及危重病人的病情及治療的各種記錄，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

4. 按時上,、下班，嚴格交接班制度,，杜絕脫崗,。

5. 治療過程中加強巡視，加強和病人溝通,。及早發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,。

五、 完善獎金分配制度

1. 堅持公開,，公正,，公平的原則，做好各種工作量的統(tǒng)計,，做到多勞多得,，以激勵職工工作積極性。

2. 制定本科室獎金分配方案,，給各個崗位制定工作任務及創(chuàng)收目標,。

六、 加強勞動紀律管理

1. 上午提前10分鐘上班,，提前交班準時開診,。

2. 杜絕遲到和早退現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次罰款30元,。

3. 各種請假都要辦理請假手續(xù),，否則按曠工處理。

國有林場場長工作職責篇四

1,、加強科室制度建設,，使各項護理工作制度化、規(guī)范化,、常規(guī)化,。

2、做好新入院護士,、低年資護士的培養(yǎng)和考核工作,，強化她們的學習意識和愛崗敬業(yè)精神。

3,、加強“三基”培訓及考核,，每個月對護士操作進行抽查考核，每學期一次理論考試。

4,、強化相關護理知識的學習和考核,，注重理論考試與臨床應用相結合，要求講究實效,，不流于形式,。

5、組織護理人員每學期學習一次醫(yī)療護理的各項法律法規(guī),。

1,、加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務,。

嚴格無菌操作及查對制度,，提高護理水平和質量,，杜絕醫(yī)療護理的差錯事故發(fā)生,。

2,、認真做好基礎護理工作,，使護理工作更加規(guī)范化和制度化,。要求保持病床整潔,，無異味,，無污跡,，物品擺設整齊規(guī)范,，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,，勤巡視輸液病人，善于觀察病情,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

3、注重收集護理服務需求信息,，護士長通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時提出改進措施，完善和彌補護理工作中的不足,。

4,、對護士工作給予激勵。尤其是病人寫信表揚的護士加10—20分,，反之扣10—20分,。

5、做到服務質量零投訴,。

1,、加強基礎護理,，確保褥瘡發(fā)生率為零，具體工作如下：

（1）做好長期臥床病人的護理,。

（2）加強早晚班,，為危重病人做好晨晚間護理,。

2,、嚴格護理文書的書寫，力爭合格率為98%,。

（1）責任到人,，嚴格執(zhí)行護理文書的扣分制度。

（2）護士長每天抽查,，重點是護理記錄,。

（3）學習護理文書書寫標準，并定期講評護理文書,。

3,、成立質控小組，虛心聽取醫(yī)生對護理質量的意見,，積極配合醫(yī)生的工作,，使護理質量達到一個新的水平。

4,、藥品,、儀器設備及急救物品完好率達100%。

國有林場場長工作職責篇五

新的一年,，我們將在各級領導的正確領導下,，堅持以保健為中心，以臨床為依托,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,，以“構建和諧社會主義社會”為方向，以“預防為主,，依靠科技進步,，動員全社會參與，中西醫(yī)并重,，全心全意為人民服務”為宗旨,，深入開展行業(yè)作風整頓，緊扣“質量興業(yè),、品牌強院”的工作思路,，堅持以人為本，創(chuàng)新服務理念,，打造誠信婦幼品牌,，圍繞“科學創(chuàng)新,、和諧發(fā)展”這個中心，認真貫徹實施：面向群眾,，面向基層,，保健與臨床相結合的婦幼工作方針。

婦幼衛(wèi)生工作在新的條件下困難與機遇并存,，影響著婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,。對此，我們務必高度重視學習,、面對現(xiàn)實,、實事求是、抓住機遇,、與時俱進,，努力工作，才能不斷推進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,。

一是要加強形勢任務教育,，深入開展“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量”的醫(yī)院管理年活動,，促進醫(yī)院的規(guī)范化,、科學化和標準化管理。認真學習衛(wèi)生法律規(guī)范和衛(wèi)生改革政策,，明確目標任務和面臨的困難,，進一步增強憂患意識、競爭意識,，力爭在困難中求發(fā)展,。

二是要強化工作的事業(yè)心和責任意識，牢固樹立發(fā)展是硬道理的觀念,，通過各種途徑與手段積極宣傳自我,、推銷自我，不斷提高社會知曉率與信任度,，努力營造良好的社會工作環(huán)境,，為自我發(fā)展打好社會基礎，促進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,。

三是要加強宗旨觀念教育,，使全站所有人員認識到婦幼保健是公共衛(wèi)生的重要組成部分，進一步強化保健第一的思想,，正確處理好保健與臨床的業(yè)務關系,，增強服務意識，樹立以人為本的服務理念,，不斷優(yōu)化服務方式和服務態(tài)度,，提高服務質量,。

四要加強效益觀念教育，在服務中既要做到應需檢查,、應需治療,、應需用藥、努力減輕群眾的經(jīng)濟負擔,，又要增強效益觀念,，積極引導群眾合理消費，注重收入結構,，提高服務效益,。

五是要重視集體主義教育,，使全站人員認識到自己是集體的一份子,，樹立院家并重，自覺做到勤儉辦事,，厲行節(jié)約,，努力消除浪費行為。

六是要繼續(xù)抓好行業(yè)作風教育,，教育全院人員自覺做到遵紀守法,，遵守職業(yè)紀律。同時要以鞏固文明單位創(chuàng)建成果,，進一步加強醫(yī)療質量管理和精神文明建設,。

1、抓質量管理創(chuàng)新質量是興業(yè)的基礎,，是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本,。改變傳統(tǒng)的“人總要犯錯”觀念，要通過嚴格的管理,，使醫(yī)院的各項工作質量上臺階,、上檔次。醫(yī)療護理部門要抓好各項規(guī)章制度的督查督辦和落實,，抓好環(huán)節(jié)質控管理,，避免差錯事故的發(fā)生，實行質量責任追究制,。保健部門要嚴格按照規(guī)定和上級要求抓好婦幼保健各項工作,，做到各項數(shù)據(jù)上報及時、準確無誤,，確保各項保健指標達標,。

2、抓服務理念創(chuàng)新在堅持“以人為本”的基礎上創(chuàng)新服務模式,，更新服務理念,，在診療過程中醫(yī)患之間實行面對面的交流,，消除患者的陌生感，增強其信任度,。同時要緊扣行業(yè)作風整頓工作,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，要把“病人第一,、服務第一”和“病人永遠是對的”觀念貫穿診療過程始終,。堅持誠信服務，保持“無紅包醫(yī)院”的招牌,。對外要采取“走出去”的辦法,，為人民群眾送溫暖、送關懷,、送健康,，要加大信息網(wǎng)絡服務力度，以便于告之在我院建檔的孕產(chǎn)婦,、嬰幼兒保健知識和接受健康檢查時間等,。

4、抓職工隊伍建設要有計劃有步驟地加強職工隊伍的培訓和教育,，加強業(yè)務學習,，組織學術講座、三基考試和技術比武,，提高職工業(yè)務素質,。選派技術骨干到上級醫(yī)院進修學習,，鼓勵職工崗位成才，通過自學,、函大等途徑獲得高學歷,。注意人才培養(yǎng)與引進，對醫(yī)院現(xiàn)有專業(yè)技術骨干在分配制度上給予傾斜,，適當提高待遇,。

5、抓醫(yī)院內涵建設

（1）加強黨建和思想政治工作,。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全院職工,，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，調動廣大黨員和職工的積極性,，確保我院政治思想工作和精神文明建設再上一個新臺階,。

（2）修訂制度與職責,。對全院所有規(guī)章制度和崗位職責進行疏理和完善，匯編成書,，并以科室為單位組織學習,，便職工明確職責、工作規(guī)范,，不斷提升醫(yī)院整體服務功能,。

（3）安全工作包括醫(yī)療安全、消防安全,、交通安全,、人身安全等,，各部門要樹立牢固的安全意識,，做好事前、事中,、事后督促管理,，抓好相關規(guī)章制度的落實，確保醫(yī)院安全,。

1,、嚴格執(zhí)行責任書中的工作要求，科室中各類人員要嚴格履行各自的工作職責,，嚴格執(zhí)行崗位責任制,。要以嚴肅、認真,、親切,、守密的工作態(tài)度來面對患者。加強職工之間的團結,，互相尊重,、互相信任，團結互助,。加強依法管理,，堅持依法執(zhí)業(yè)、依法服務,，持證上崗,，嚴格遵守婦幼保健,、治療、護理工作規(guī)范和操作規(guī)程,，確保醫(yī)療安全,。

2、加強政治理論學習,，不斷提高政治理論水平,，發(fā)揮愛崗敬業(yè)精神，樹立正確的人生觀,、價值觀,。在實踐中進行職業(yè)道德修養(yǎng)，充分發(fā)揮每個人的積極能動性,，為我站健康,、可持續(xù)發(fā)展出謀劃策。

3,、強化勞動紀律,，完善各項規(guī)章制度?？剖乙瓿跤杏媱?，終有總結，嚴格執(zhí)行崗位責任制及首診負責制,，按時上,、下班，堅守工作崗位,。文明行醫(yī),，不以醫(yī)謀私。發(fā)揚奉獻精神,，院家并重,，單位有事隨叫隨到。

4,、規(guī)范各類醫(yī)療文書的書寫,，落實“三級查房”制度。各級醫(yī)務人員要認真填寫醫(yī)療護理有關資料,，做到內容詳實,，數(shù)據(jù)準確。站領導定期,、不定期進行醫(yī)療,、護理查房，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出改正,，防患于未然,。加強業(yè)務學習，提高理論知識水平,，定期組織醫(yī)務人員集中進行業(yè)務學習,，平時以自學為主，且對每月所學業(yè)務知識進行考試,，考試結果記入考核成績,，與工資掛鉤。

5,、加強婦幼保健工作,，大力宣傳婦幼保健知識，開展城鄉(xiāng)已婚婦女病的普查普治工作,。努力擴展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面,，提高婦女的健康水平。認真落實“一法新兩綱”,，提高廣大群眾的自我保健意識,。做好社區(qū)服務工作，降低兒童“四病‘患病率,。與婦聯(lián)及街道辦事處協(xié)調開展健康知識講座,，做好婦女兒童的保健工作。

6,、做好孕產(chǎn)期保健工作,，鞏固“愛嬰醫(yī)院“成果。要以孕前,、懷孕、分娩,、產(chǎn)后等多個環(huán)節(jié)著手,，抓好育齡婦女的孕產(chǎn)期保健工作。大力宣傳母乳喂養(yǎng)的好處,，嚴格執(zhí)行母乳喂養(yǎng)規(guī)定,，嚴格審核手術產(chǎn)的適應癥，降低手術產(chǎn)率,。強化高危孕產(chǎn)婦跟綜管理,，提高縣級水平高危篩查質量，健全孕產(chǎn)婦高危篩查的專冊登記,、就診,、報告、追蹤結案制度。孕產(chǎn)婦保健要繼續(xù)以高危篩查為抓手,，把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓,。

7、托幼機構兒童保健,，要加大宣傳力度,，認真做好發(fā)動和組織工作，努力提高保健的質量和水平,，擴大兒童保健的社會效益和經(jīng)濟效益,。做好兒童的入托體檢工作，防止兒童“四病”的發(fā)生,，指導兒童合飲食,，營養(yǎng)搭配，加強體弱兒,、高危兒篩查,、分級管理，此項工作要做到精心組織,、熱情服務,、認真檢查、科學指導,、及時治療,、及時反饋，并不斷提高檢查質量,，針對檢查中出現(xiàn)的問題及時提出干預措施,。

8、認真做好婚前醫(yī)學檢查工作,，大力宣傳婚前體檢的重要性及積極性,，努力開發(fā)新婚保健、優(yōu)生優(yōu)育服務,，提高婚檢率,。使廣大群眾能自愿婚檢，防止出生缺陷兒的發(fā)生,。

9,、做好藥房及護理部的工作。配合藥房負責人,，按照市藥監(jiān)局的要求,，做好“合格藥房”的創(chuàng)建、鞏固工作,。加強對毒麻藥品的管理,，杜絕各類差錯事故的發(fā)生,，讓百姓吃上放心藥。護理部要求做好各類表格的填寫工作,，做好護理數(shù)據(jù)的收集,、登記，確保護理安全,。