使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì)更加事半功倍,。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多。我們想要好好寫(xiě)一篇演講稿,，可是卻無(wú)從下手嗎,？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

大學(xué)生參軍報(bào)國(guó)演講稿篇一

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,，職業(yè)發(fā)展需要不斷提升自身綜合素質(zhì),。因此，培訓(xùn)成為現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一部分,。我參加了各種類型的培訓(xùn),，從中獲得了不少的心得和體會(huì)，今天我想分享一下自己的感受,。

第二段：系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的重要性

在職場(chǎng)中,，具備系統(tǒng)性的專業(yè)知識(shí)是非常重要的。我曾經(jīng)參加的一個(gè)IT技能培訓(xùn),，幫助我深入了解了相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和應(yīng)用,。通過(guò)系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，我對(duì)于這方面的技術(shù)和理論有了更深刻的理解,，成功地將這些知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,。這讓我更加自信和有競(jìng)爭(zhēng)力。

第三段：與人交流的技巧和經(jīng)驗(yàn)分享

職場(chǎng)上,，在與同事和客戶溝通交流時(shí),，交流技巧顯得尤為重要,。一次接待禮儀的培訓(xùn)，幫我意識(shí)到了與人交流的重要性和技巧,。其中,，擇善固執(zhí)、禮貌待人,、用適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)氣和表情交流,，都是非常重要的技巧。我進(jìn)行了反思和總結(jié),，于是在與人交流溝通時(shí),，能夠更加自信和有效地傳達(dá)自己的觀點(diǎn)。

第四段：思維模式的改變

有些培訓(xùn)并不是直接涉及到專業(yè)技能,，而是在思維方式或人生態(tài)度方面的提升,。在一次自我成長(zhǎng)的培訓(xùn)中，講師告訴我們“態(tài)度決定一切”,，讓我想起了很多曾經(jīng)對(duì)于“積極性”的忽視,。通過(guò)這次提升，我顯著地改變了我的思維模式和人生態(tài)度,，使我在工作和生活中更加積極樂(lè)觀,。

第五段：繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的重要性

最后，我認(rèn)為在職場(chǎng)中持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步至關(guān)重要,。雖然我參加了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，但我仍然感到有很多未掌握的知識(shí)和技能，還有很多可以改進(jìn)的地方,。學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不會(huì)停止,，我們需要持續(xù)地學(xué)習(xí)、鞏固和提高自己的能力,，以應(yīng)對(duì)未來(lái)的職場(chǎng)挑戰(zhàn),。

結(jié)尾：總結(jié)

總的來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)讓我在職場(chǎng)中受益匪淺,，擴(kuò)展了我的知識(shí)領(lǐng)域,、提升了我的技能和自信心，為未來(lái)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。我相信持續(xù)地學(xué)習(xí)和努力,，能夠不斷提高自己，成為更好的職場(chǎng)人士,。

大學(xué)生參軍報(bào)國(guó)演講稿篇二

1,、進(jìn)一步更新教育教學(xué)理念。

新的教育理念是課程改革實(shí)驗(yàn)工作順利開(kāi)展的前提,，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育注入了新的活力,，而教師是實(shí)施新課程的根本主體,。因此，我們切實(shí)認(rèn)真組織教師開(kāi)展了校本培訓(xùn)工作,，通過(guò)以教研組集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)等形式,，分專人講座、集中培訓(xùn),、個(gè)人自學(xué)等多種形式相結(jié)合,，為教師搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，積極學(xué)習(xí)新課程,，從而不斷轉(zhuǎn)變教師的理念,。先后學(xué)習(xí)了《平行四邊形的面積》《利率》《乘法筆算》等方面的教材分析、等有關(guān)講座,，使教師積極投入教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中,，體現(xiàn)課改的新理念；同時(shí),，每位教師都認(rèn)真做好記錄,，及時(shí)反饋小結(jié)，交流心得感受,，從而不斷促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。

2,、重視校本教研活動(dòng),。

學(xué)校本著以教師為主體，校本研究為載體,，培訓(xùn)為依托,，積極探索教學(xué)新模式。我們組織教師出外聽(tīng)課學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的教學(xué)方法和手段,。之后，我們集中評(píng)價(jià),、分析討論,、交流。各位老師都寫(xiě)好一份好的聽(tīng)課感受,，切合實(shí)際談出自己今后教學(xué)發(fā)展的方向,。

3、積極開(kāi)展教研組活動(dòng),，以課題研究,、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流,、校本培訓(xùn)等方式開(kāi)展好教學(xué)研究工作,。

4,、開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課的研討活動(dòng),。通過(guò)互相聽(tīng)課,、評(píng)課，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，不斷提升自己的教科研能力,。

1、認(rèn)真落實(shí)集體備課制度,。本學(xué)期我們將繼續(xù)實(shí)行集體備課,，認(rèn)真落實(shí)集體備課制度，切實(shí)提高備課質(zhì)量,。主備教師要把握好教材的重,、難點(diǎn)和知識(shí)間的內(nèi)在聯(lián)系，創(chuàng)造性地處理好教材,。廣泛借鑒各種優(yōu)秀教案,，根據(jù)本校學(xué)生實(shí)際情況設(shè)計(jì)出優(yōu)秀教案做好備課和研討工作，各位教師要積極參與集體研討,，根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況和自己的教學(xué)風(fēng)格進(jìn)行個(gè)性化的修改,，寫(xiě)出個(gè)性化的二次備課。每月教務(wù)處教學(xué)常規(guī)檢查,。

大學(xué)生參軍報(bào)國(guó)演講稿篇三

第一段：介紹培訓(xùn)的重要性和背景（200字）

在當(dāng)今高度競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)環(huán)境中,，個(gè)人的知識(shí)和技能已經(jīng)成為獲取成功的必備條件。因此,，培訓(xùn)逐漸成為許多人追求個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的重要途徑之一,。培訓(xùn)旨在提供專業(yè)知識(shí)和技能，幫助人們更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的需求,。通過(guò)培訓(xùn),，人們可以更好地發(fā)展自己的潛力，提高工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力,，更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)來(lái)自各個(gè)方面的挑戰(zhàn),。

第二段：培訓(xùn)帶來(lái)的好處和體會(huì)（300字）

參與培訓(xùn)活動(dòng)不僅能夠提高專業(yè)技能，還可以拓寬人們的眼界和思維方式,。通過(guò)與其他參與者的交流和合作,，我們能夠?qū)W習(xí)到不同的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，從而提高自己的創(chuàng)造力和解決問(wèn)題的能力,。此外,，培訓(xùn)還可以幫助人們更好地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，通過(guò)反思和改進(jìn),，最終達(dá)到個(gè)人的自我提升,。

我曾參與過(guò)一次關(guān)于溝通技巧的培訓(xùn)課程,。在課程中，我學(xué)會(huì)了如何有效地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和理解他人的需求,。通過(guò)模擬和角色扮演的練習(xí),，我逐漸成為一個(gè)懂得傾聽(tīng)和溝通的人。這樣的培訓(xùn)使我在工作中更加自信和成功,。我還參加過(guò)一次關(guān)于時(shí)間管理的培訓(xùn)課程,。在這個(gè)課程中，我學(xué)會(huì)了如何有效地管理時(shí)間,，設(shè)置優(yōu)先級(jí),，減少時(shí)間浪費(fèi)和提高工作效率。這樣的培訓(xùn)使我不再感到時(shí)間緊張,，能夠更好地平衡工作和生活,。

第三段：培訓(xùn)中遇到的挑戰(zhàn)和解決辦法（300字）

在培訓(xùn)中，我們可能會(huì)遇到一些挑戰(zhàn),。例如,，學(xué)習(xí)內(nèi)容可能太多或難以理解，課程時(shí)間可能太緊張,，或者培訓(xùn)方式可能不適合個(gè)人的學(xué)習(xí)風(fēng)格,。這些挑戰(zhàn)可能會(huì)讓我們感到沮喪和困惑。然而,，我們可以通過(guò)積極主動(dòng)地與導(dǎo)師和其他參與者交流,，尋找解決方法和策略。在課程中,，我曾遇到一些難以理解的概念和問(wèn)題。當(dāng)我遇到困難時(shí),，我主動(dòng)向?qū)煂で髱椭?，并與其他參與者討論解決方案。通過(guò)不斷嘗試和學(xué)習(xí),，我最終解決了困擾我的問(wèn)題,，并更好地理解了相關(guān)知識(shí)。

第四段：培訓(xùn)影響個(gè)人發(fā)展的重要性（200字）

培訓(xùn)對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)具有重要影響,。培訓(xùn)能夠提供專業(yè)知識(shí)和技能,，幫助個(gè)人在工作中更加出色和成功。經(jīng)過(guò)培訓(xùn),，個(gè)人能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)來(lái)自各個(gè)方面的挑戰(zhàn),，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。此外,，培訓(xùn)還能夠激發(fā)個(gè)人的潛力,，拓寬眼界,，提高個(gè)人的創(chuàng)造力和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，個(gè)人能夠更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和追求個(gè)人成長(zhǎng),。

第五段：總結(jié)培訓(xùn)對(duì)個(gè)人的積極影響（200字）

總體而言，培訓(xùn)對(duì)個(gè)人的發(fā)展具有積極的影響,。通過(guò)培訓(xùn),，個(gè)人能夠獲得專業(yè)技能和知識(shí)，提高自己的工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力,。同時(shí),，培訓(xùn)還能夠拓寬個(gè)人的眼界和思維方式，提高個(gè)人的創(chuàng)造力和解決問(wèn)題的能力,。雖然在培訓(xùn)中可能會(huì)遇到一些挑戰(zhàn),，但通過(guò)積極主動(dòng)的態(tài)度和尋找解決辦法，個(gè)人能夠克服困難并取得更好的學(xué)習(xí)效果,。綜上所述,，培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)個(gè)人成功和成長(zhǎng)的重要途徑之一，每個(gè)人都應(yīng)積極參與并從中受益,。

大學(xué)生參軍報(bào)國(guó)演講稿篇四

二 臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功

關(guān)于這一點(diǎn),，在前面的企業(yè)培訓(xùn)師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無(wú)數(shù)成功者的事例來(lái)證明,，像梁玉柱劉羚王囤等老師,，我們看到的是他們?cè)谥v臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出,，梅花香自苦寒來(lái)!

三 做事先做人

四 挑戰(zhàn)自我才能實(shí)現(xiàn)自我

六點(diǎn)學(xué)習(xí)感悟

一 投入是基本的要求

二 立即行動(dòng)是關(guān)鍵

三 興趣是最大的動(dòng)力

四 學(xué)員是最好的老師

五 苦練是最佳的捷徑

六 時(shí)刻反省促提高

七 同學(xué)友情是寶貴的資源

八 選準(zhǔn)機(jī)構(gòu)也比較重要

最后,，感謝廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓(xùn)師老師!

培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)篇2

大學(xué)生參軍報(bào)國(guó)演講稿篇五

第一段：引言

在現(xiàn)代社會(huì),，培訓(xùn)已經(jīng)成為了個(gè)人和組織發(fā)展的重要一環(huán),。培訓(xùn)的意義在于提升個(gè)人的技能和知識(shí)，為個(gè)人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件,。筆者最近參加了一場(chǎng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的活動(dòng),，通過(guò)這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我收獲了很多,。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲

這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧,、團(tuán)隊(duì)合作、決策能力等方面,。培訓(xùn)師通過(guò)理論講解,、案例分析以及小組討論等方式，讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵。通過(guò)培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了如何與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行高效溝通,，還學(xué)會(huì)了合理分配任務(wù)、激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)的方法,。此外,，培訓(xùn)還加強(qiáng)了我的決策能力，通過(guò)針對(duì)不同情景的模擬練習(xí),，我學(xué)會(huì)了權(quán)衡利弊,、審慎決策的重要性。

第三段：培訓(xùn)的價(jià)值

培訓(xùn)不僅僅是傳授知識(shí)和技能,，更為重要的是提升個(gè)人的意識(shí)和思維方式,。通過(guò)培訓(xùn)，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足,，并找到適合自己發(fā)展的方向,。在這次培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)合作方面存在一定的問(wèn)題,，通過(guò)專業(yè)指導(dǎo)和小組討論,，我不僅得到了改進(jìn)的建議，還收獲了改進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。另外,，培訓(xùn)還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺(tái)，通過(guò)傾聽(tīng)他們的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),，我對(duì)自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識(shí),。

第四段：培訓(xùn)的應(yīng)用與延伸

培訓(xùn)之后，最重要的是將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中,。通過(guò)培訓(xùn),，我深感領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并對(duì)如何在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)進(jìn)行了深入思考,。我開(kāi)始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧,，在和團(tuán)隊(duì)成員交流時(shí)更加多元化而有效地傳達(dá)信息。此外,，我還主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。同時(shí),，在日常工作中，我也會(huì)不斷思考如何更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技巧,，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平,。

第五段：總結(jié)與展望

通過(guò)這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性,。培訓(xùn)不僅有助于提升個(gè)人的知識(shí)和技能,，更重要的是激發(fā)個(gè)人的潛力和動(dòng)力,。我相信，只有不斷地培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化并保持競(jìng)爭(zhēng)力,。未來(lái)，我會(huì)繼續(xù)參加各類培訓(xùn),，不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能,，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中，為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

在現(xiàn)代社會(huì),，培訓(xùn)已經(jīng)成為了一個(gè)人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)培訓(xùn),，我們可以提升自己的技能和知識(shí),，為個(gè)人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過(guò)這次培訓(xùn)經(jīng)歷,，我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，以及如何與團(tuán)隊(duì)合作、決策等方面的技巧,。培訓(xùn)不僅僅意味著知識(shí)和技能的傳授,，更為重要的是提升個(gè)人的意識(shí)和思維方式。通過(guò)培訓(xùn),，我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足,，并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓(xùn)的核心是將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中,，通過(guò)改進(jìn)和實(shí)踐不斷提高個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力水平,。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性,。我會(huì)繼續(xù)參加各類培訓(xùn),，不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中,，為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

大學(xué)生參軍報(bào)國(guó)演講稿篇六

一、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的 企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的?

在接受培訓(xùn)之前,，的確是存在很大的誤解：我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的——不就是做個(gè)計(jì)劃,，寫(xiě)個(gè)講義，上個(gè)課嘛,。我相信,，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實(shí)上，企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡(jiǎn)單,。按照教材的定義：培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì),、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開(kāi)發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,，策劃,、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定,、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。

我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計(jì)劃,、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材,、教師任用資格與培訓(xùn)評(píng)估,、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測(cè)評(píng),、崗位職務(wù)描述,、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動(dòng)的組織管理,、教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施各個(gè)章節(jié)的內(nèi)容闡述,，不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。

按照老師的概括,，企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開(kāi)發(fā),、組織實(shí)施，即培訓(xùn)管理者,。在培訓(xùn)管理體系--iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說(shuō)法,，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理,，也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者,。

弄清楚這個(gè)概念，對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用,，增強(qiáng)培訓(xùn)師自信心,、調(diào)動(dòng)培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。

二,、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的

通過(guò)這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，知識(shí)豐富并具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師用鐵的事實(shí)告訴我們，培訓(xùn)師必須具備：自我感知的能力,、激勵(lì)他人的能力,、建立關(guān)系的能力、變通的能力,、前瞻的能力,、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力,、診斷問(wèn)題并找出解決方法的能力,、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達(dá)能力,，以及組織教案,、充分運(yùn)用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不斷更新知識(shí)和觀念,，特別需要有調(diào)動(dòng)氣氛的能力和案例分析能力,，能夠設(shè)計(jì)并運(yùn)用課堂討論、案例分析,、模擬游戲,、角色扮演等手法。

企業(yè)培訓(xùn)師不單單是培訓(xùn),，更重要的是培訓(xùn)的管理,。要管理培訓(xùn)就必須是培訓(xùn)的內(nèi)行，動(dòng)起嘴來(lái)有兩口子,，動(dòng)起手來(lái)有兩刷子,。培訓(xùn)師需要掌握的知識(shí)是相當(dāng)廣泛的，最基本的都要做到一專多能,，盡可能是多專多能,。不僅僅掌握知識(shí)，更需要豐富的實(shí)戰(zhàn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)場(chǎng)操作演示能力,，對(duì)主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn),。要管理好企業(yè)的培訓(xùn)工作,，就必須了解培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓(xùn)的基本規(guī)律,，掌握企業(yè)培訓(xùn)的各種相關(guān)知識(shí)和技能技巧,，并能熟練運(yùn)用于實(shí)踐。同時(shí),，還必須了解有關(guān)經(jīng)濟(jì)的,、市場(chǎng)的,、質(zhì)量的等方面的知識(shí)，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識(shí),，以及具備人員素質(zhì)測(cè)評(píng),、崗位職務(wù)描述等人力資源開(kāi)發(fā)相關(guān)的知識(shí)、工具,、能力,。

僅僅從前面這些膚淺的體會(huì)中，我們已不難感受企業(yè)培訓(xùn)師要學(xué)的東西,、掌握的技能,、熟練運(yùn)用的工具實(shí)在是不少，這就意味著做培訓(xùn)師并不容易,，做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師就更難,。

三、企業(yè)培訓(xùn)師的前景光明但道路是曲折的

廣東廣播大學(xué)副院長(zhǎng)邱培彪表示,，雖然準(zhǔn)入制度是企業(yè)培訓(xùn)師的趨勢(shì)之一,，但是準(zhǔn)入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓(xùn)師的企業(yè),，因此,，國(guó)家應(yīng)出臺(tái)專門政策，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進(jìn)行管理規(guī)范,。邱院長(zhǎng)說(shuō)這話是針對(duì)“企業(yè)無(wú)法管理”憂慮而言的,。

我個(gè)人認(rèn)為，就算國(guó)家出臺(tái)專門政策,，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進(jìn)行管理規(guī)范,，這也無(wú)多大的現(xiàn)實(shí)意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣,，你企業(yè)不具備多少個(gè)培訓(xùn)師國(guó)家就不允許你開(kāi)業(yè),。就算是這樣，像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可,、衛(wèi)生許可等等,，其約束作用是相當(dāng)有限的。而且就當(dāng)前現(xiàn)實(shí)看,，持證上崗的企業(yè)培訓(xùn)師未必是企業(yè)的必備要件,。

第二，外請(qǐng)培訓(xùn)師有點(diǎn)啃雞肋的感覺(jué),。有兩個(gè)關(guān)鍵：一是提高一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),，不是簡(jiǎn)單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓(xùn)就可以解決的，這是一個(gè)常識(shí)問(wèn)題,。哪怕你再深入調(diào)研,，你開(kāi)發(fā)的課程針對(duì)性再?gòu)?qiáng),，如果企業(yè)的相關(guān)配套政策跟不上，那也是收效甚微,。還有就是一個(gè)企業(yè)本身的文化,，要想借助培訓(xùn)師一己之力進(jìn)行再造的話，幾乎是一個(gè)美麗的神話,。不培訓(xùn)，“要馬兒跑,，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓(xùn)或是把培訓(xùn)作為獎(jiǎng)勵(lì);頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳，為了培訓(xùn)而培訓(xùn),，沒(méi)有系統(tǒng),。第二是除非長(zhǎng)期跟蹤合作，再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實(shí)際,，因?yàn)槠髽I(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的,，而我們現(xiàn)在企業(yè)界對(duì)培訓(xùn)界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個(gè)組件就足以應(yīng)付”,。

第三點(diǎn)憂慮來(lái)自我們做培訓(xùn)師的本身,。這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的角度談個(gè)人看法。當(dāng)前,，除了外資,、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件,、電信,、大中型餐飲娛樂(lè)等行業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)都還沒(méi)有專門的培訓(xùn)部門及培訓(xùn)師,，特別是當(dāng)前活躍的民營(yíng)企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此,。做培訓(xùn)的多半是兼職，我本人就是主管品質(zhì),，僅僅是因?yàn)槠饭苄枰玫脚嘤?xùn)這么一種方式,。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上,，就算想提高自己,，都會(huì)在時(shí)間、精力等等多個(gè)方面難以把提高自己的培訓(xùn)能力放在重要位置,，更不要說(shuō)是放在首要位置,。個(gè)人如此，企業(yè)亦然,。

所幸,，國(guó)家已經(jīng)重視而且成效初顯,，企業(yè)認(rèn)識(shí)不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望,，也由此有了信心,。雖然難度很大，當(dāng)我相信我們通過(guò)這次培訓(xùn),，已經(jīng)開(kāi)始了“萬(wàn)里長(zhǎng)征”的第一步,，有了老師教給我們的漁具，再通過(guò)我們自身的不懈努力,，我們就一定可以做合格的培訓(xùn)師進(jìn)而成長(zhǎng)成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師,。

大學(xué)生參軍報(bào)國(guó)演講稿篇七

在現(xiàn)代社會(huì)，培訓(xùn)已成為企業(yè)和個(gè)人提高素質(zhì),、提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要渠道,。無(wú)論是企業(yè)為員工提供的培訓(xùn)，還是個(gè)人主動(dòng)參與的培訓(xùn),，都能夠提高個(gè)人的技能和知識(shí)水平,，從而更好地適應(yīng)市場(chǎng)的需求。作為一名正在進(jìn)行培訓(xùn)的工作者,，我對(duì)培訓(xùn)具有深刻的感悟和領(lǐng)悟,，下面就我的體會(huì)和感受進(jìn)行闡述和總結(jié)。

二段：培訓(xùn)能夠提高職業(yè)素養(yǎng)

通過(guò)培訓(xùn)課程,，我們能夠更加深入地了解各類的知識(shí),、技能和職業(yè)素養(yǎng)，提高自身的專業(yè)水平和工作能力,。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),，技能人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。而僅有技術(shù)素質(zhì)還不夠,，還需要具備較高的職業(yè)素養(yǎng),，哪怕是普通員工，也需要具有高度的道德素養(yǎng)和職業(yè)道德,。因此,，培訓(xùn)不僅為員工提供技能訓(xùn)練，還能夠提高員工的職業(yè)素養(yǎng),，為企業(yè)貢獻(xiàn)更大的價(jià)值,。

三段：培訓(xùn)能夠提升個(gè)人自我價(jià)值

對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，通過(guò)參加培訓(xùn),，不僅能夠獲得新技能,、新知識(shí)，而且可以開(kāi)拓人生的視野和思路,，提高自己的綜合素質(zhì),。通過(guò)參加培訓(xùn),，我們也能夠擴(kuò)展社交圈，結(jié)交到更多的有著相同愛(ài)好和目標(biāo)的朋友,。而且,，大部分的培訓(xùn)都通過(guò)證書(shū)考試的方式來(lái)進(jìn)行，參加考試不僅能夠測(cè)試我們的學(xué)習(xí)成果,，還能夠幫助我們獲得相應(yīng)資格證書(shū),，為以后的職業(yè)生涯打下基礎(chǔ)。

四段：培訓(xùn)能夠激發(fā)工作情感

通過(guò)培訓(xùn)還能夠激發(fā)我們的工作情感,，提高我們的工作熱情和工作效率,，使員工更好地融入公司的文化，享受自己在工作中的幸?？鞓?lè),。當(dāng)員工們意識(shí)到企業(yè)的繁榮昌盛和自己個(gè)人的發(fā)展需要緊密相連時(shí),，他們更有動(dòng)力去改善自己,，去追求進(jìn)步。

五段：培訓(xùn)需要不斷跟進(jìn)和總結(jié)

總之,，培訓(xùn)讓我深刻的理解到了個(gè)人與企業(yè)的互相依存關(guān)系,，是推進(jìn)企業(yè)與個(gè)人快速發(fā)展的重要推動(dòng)力。當(dāng)然,，培訓(xùn)也需要不斷的跟進(jìn)和總結(jié),，為企業(yè)和個(gè)人提供全方位的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作上和生活上的“雙贏”,。作為個(gè)人,，我們應(yīng)該不斷積極參與各種培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的技能,，不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力,，為自己打造一個(gè)更加光明的未來(lái)。