計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。寫計劃的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
師德師風(fēng)建設(shè)年度計劃表篇一
首先,,樹立良好的師德形象,。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現(xiàn)。曾經(jīng)有一名普普通通的教師,,他不幸患上了強直性脊椎炎,,頸不能轉(zhuǎn),腰不能彎,,腿不能曲,,上課時整個身體全靠雙拐支撐著。但他不悲觀,、不憂傷,,憑著對人民教育事業(yè)的赤誠之心,,依然頑強地堅守在講臺上。學(xué)生看著他忍著劇痛,、冒著冷汗在那里講課,,都感動得落淚。他深情地說:“我的知識是人民給的,,我要
珍惜
這有限的時光,,把知識獻給人民?!惫沤裰型鉄o數(shù)事例證明,,育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身,、以身立教,。作為一名教師就,要有默默無聞的奉獻精神,,甘為人梯,,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,,把畢生獻給事業(yè),,獻給學(xué)生。其次,,規(guī)
范文
明行為,。教師工作的“示范性”和學(xué)生所特有的“向師性”,使教師在學(xué)生心目中占有非常重要的位置,??鬃釉唬骸捌渖碚涣疃?其身不正,,雖令不從,。教師的理想信念、道德情操,、行為規(guī)范,,甚至一言一行,對學(xué)生都會起典范作用,,將直接影響到學(xué)生的健康成長因為學(xué)生總是把教師看作學(xué)習(xí)
,、模仿的對象。教育工作不應(yīng)是為教書而教書,,更要以人為本,、教書育人,學(xué)生把幾年、十幾年的生命時間交給學(xué)校,、交給教師,,學(xué)校、教師就有責(zé)任去珍惜別人的生命,,浪費別人的生命時間就是罪過,。所以教師需要從小事做起,從自我做起,,率先垂范,,作出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,,以和藹的態(tài)度對待人,,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,以博大的.胸懷愛
護人,。只有這樣,,才能保證教書育人的實效,學(xué)生才會“親其師,,信其道”,進而“樂其道”,。再次,,關(guān)愛每位學(xué)生。作為教師,,應(yīng)該無私地把愛撒向每一個孩子,,平等地對每個孩子,了解他們特有的情感世界,,懂得他們失敗的痛苦和成功的喜悅,,讓他們在學(xué)習(xí)過程中時時體驗到老師對他們的關(guān)懷,時時感受到努力得到的肯定,,體驗到學(xué)習(xí)的快樂和成功,。當(dāng)老師把一顆真誠的心交給孩子,公正地對待每一個孩子,,公平地把愛和溫暖送給每一個孩子時,,孩子小小的心定會融化在師愛中,在學(xué)習(xí)
生活
中找到快樂,,愉快地接受教育,。熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生,而厭棄一個學(xué)生無異于毀壞一個學(xué)生,。前蘇聯(lián)著名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,,將一名有偷竊習(xí)慣的學(xué)生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學(xué)生,,容易形成特別性格,,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵,、耐心幫助,,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育,。
史煙飄過,,回看今天。師者為師亦為范,,學(xué)高為師,,德高為范。走上三尺講臺,,教書育人;走下三尺講臺,,為人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設(shè)者和傳播者,,更是莘莘學(xué)子們的道德基因的轉(zhuǎn)接者,。因此,,師德,不是簡單的說教,,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),,需要教育,,更需要的是----每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!
1.
師德師風(fēng)建設(shè)論文
2.
師德師風(fēng)建設(shè)年的年度總結(jié)
3.
中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)總結(jié)
4.
師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)劃
5.
師德師風(fēng)建設(shè)活動方案
6.
年度師德師風(fēng)建設(shè)總結(jié)
7.
師德師風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)
8.
師德師風(fēng)建設(shè)保證書
師德師風(fēng)建設(shè)年度計劃表篇二
時光流逝,,我從事教育工作已將近九個年頭,。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,再加上自己主觀的努力,,我在工作上取得了一定的成績?;仡櫼呀?jīng)過去的工作,、學(xué)習(xí),,和近期的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),,對于如何做一名讓人民滿意的教師。作一自我剖析,。
一,、做人民滿意的教師,要有博大的愛心,。
1、師愛是踐行“三個代表”重要思想,,為構(gòu)建和諧社會而努力的要求,。正如人民教育家陶行知先生說的:“捧著一顆心來,不帶半根草去,?!苯處煂W(xué)生的愛是無私的,不帶半點功利的;師之愛不同于父母的親情之愛,,這種愛要著眼于對全體學(xué)生的培養(yǎng),,著眼于學(xué)生德、智,、體,、美等多方面全面發(fā)展。是教師對國家,、社會,、人民負責(zé)的強烈的使命感和責(zé)任感的反映。
2,、師愛是實施素質(zhì)教育的要求。今年九月一正式實施的新《義務(wù)教育法》把素質(zhì)教育正式寫入法律,,而素質(zhì)教育的核心是培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神,。因此教師對學(xué)生的愛就要落實“以人為本”的素質(zhì)教育的理念,要注重對學(xué)生的人文關(guān)懷和精神扶持,,成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人,。具體表現(xiàn)在對學(xué)生的人格的尊重上。平等地看待每一位學(xué)生,,關(guān)愛每一位學(xué)生,,嚴(yán)格要求每一位學(xué)生。要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,,和諧發(fā)展,。要充分發(fā)揮學(xué)生主體性、獨立性,、創(chuàng)造性,,鼓勵學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)和參與社會實踐活動,使學(xué)生的潛力得到充分發(fā)展。為學(xué)生的成功做出不懈的努力,,要使學(xué)生在獲得科學(xué)文化的同時,,獲得精神的成長,形成健全的人格,。豐富兒童的精神世界,,使學(xué)生“獲得愛、懂得愛,、學(xué)會愛,。
3、師愛是依法執(zhí)教的必然要求,。依法治國已深入人心,,“尊重教師,嚴(yán)禁體罰學(xué)生”是義務(wù)教育法中的條文,,但是是社會和家長更多的是只記住后者,。“棍棒之下出孝子”那是陳舊的教育觀念,,也只是家長自己的素質(zhì)問題,。老師想通過簡單粗暴的方式使學(xué)生服你,那是不持久的,,也是文明社會所不允許的,也是無能的表現(xiàn),,更是狹愛的所謂“恨鐵不成鋼”般愛心的體現(xiàn),。實際是缺乏愛心的表現(xiàn),,是以“嚴(yán)格要求、為了學(xué)生好”為理由,,做與愿違的事,即好心做壞事,。如何避免呢?關(guān)鍵是樹立正確的教育觀,、質(zhì)量觀、學(xué)生觀,,要學(xué)會寬容,,要堅持表揚為主,懲罰為輔的原則,,要堅決擯棄用體罰的方式教育學(xué)生,。
二、做人民滿意的教師,,要有強烈的進取精神,。
當(dāng)今時代知識經(jīng)濟已見端倪,現(xiàn)代社會是一個終身學(xué)習(xí)的社會,,教育教學(xué)同樣處于與時俱進的狀態(tài),,所以,要能適應(yīng)時代的要求,,更好地完成教育教學(xué)任務(wù),一定要樹立終身學(xué)習(xí)觀念,,提高可持續(xù)發(fā)展的潛力,。具體要作到提高業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí),,改進,、完善自己的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),能適應(yīng)教育不斷發(fā)展的需要;敢于創(chuàng)新,,制定個人的奮斗目標(biāo),,不斷追求成功;敢于進行教育教學(xué)改革,,始終站在教改的前沿,走持續(xù)發(fā)展的道路,。
三,、做人民滿意的教師,要有無私奉獻的品德,。
教師需要一種奉獻精神,,建立平等的思想,建立服務(wù)育人的理念;為教育事業(yè),為學(xué)校的發(fā)展奉獻自己的一切,在下一代的健康成長,、全面發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值,。陶行知先生說:“要人敬的,,必先自敬,,重師首先師自重,?!苯處熓窍冗M科學(xué)文化傳播的使者,,所以,,我們首先必須是一個“文化人”,,不斷學(xué)習(xí)汲取營養(yǎng),,無私的奉獻給學(xué)生,,能以一種積極向上的時代精神去感召下一代,。
今年由于身體健康的原因,學(xué)校對我的工作給予照顧,,但是我不能放松要求,,應(yīng)該努力工作;更要顧全大局,,師德總結(jié),。不能以此為理由為自己開脫責(zé)任,。黨和政府培養(yǎng)我這么多年,我應(yīng)該以積極樂觀的態(tài)度去工作,,這也利于戰(zhàn)勝疾病,。
四、做人民滿意的教師,,要有健康的人格,。
教育無小事,教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面,,往往起著一種潛移默化的影響作用,。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,因為學(xué)生眼中的教師都是具體的,,而教師又是學(xué)生心目中的“權(quán)威式人物”,。所以,我們必須注重從小節(jié)抓起,,重視人格的修煉,。我要以先進的人生觀、價值觀、世界觀影響學(xué)生,。作為學(xué)生的榜樣,,引路人,要做到為人師表,,時刻銘記-——從我做起,,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動更多的具有高素質(zhì)人的誕生,,培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代人具有的素養(yǎng),。
1、工作的經(jīng)驗還不夠豐富,,這需要我平時多向經(jīng)驗豐富的教師請教,,同時注意也要注意這方面的積累。
2,、理論學(xué)習(xí)不夠深入,,缺乏深刻的認識,理論學(xué)習(xí)與實踐操作存在距離,,有些只能是想法,,并沒有演化為具體的做法。
3,、工作上膽子不夠大,,有瞻前顧后的思想,惟恐事情做的不到位,。而實際上思想包袱背的越重,,工作反而越難開展。這需要我解放思想,,放下包袱,,本著只要立足點站穩(wěn),基本點站牢的原則,,大膽,、細致地開展本職工作。
在工作中暴露出問題是正常的,,關(guān)鍵是如何面對這些問題,,更好地提升自己的認識,加強理論學(xué)習(xí),,增長自己的才干,。而這次"做讓人民滿意的教師"教育活動的開展,正好提供給我一次剖析自我,、總結(jié)自我的寶貴機會,。借此東風(fēng),,我希望能夠在今后的工作中百尺竿頭,更進一步,,能夠有更大的成績,。
師風(fēng)師德學(xué)習(xí)心得體會(五)
師德師風(fēng)建設(shè)年度計劃表篇三
有人說,一個學(xué)生就是一首詩,,一個心靈就是一個世界,,學(xué)習(xí)師德師風(fēng)的心得體會范文。愛學(xué)生就是要對每一個學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的真愛,,愛得深,,愛得嚴(yán)。感動著他們的感動,,痛苦著他們的痛苦,收獲著他們的收獲,,成功著他們的成功,,在學(xué)生心靈的沃土根植美好和夢想。
(一),、用親和之心架設(shè)教育之橋
我經(jīng)常這樣捫心自問:做一名優(yōu)秀的教師,,最重要的究竟是什么,優(yōu)美的語言,,廣博的知識,,還是豐富的經(jīng)驗?終于,我發(fā)現(xiàn),,這些都是一名優(yōu)秀教師不可或缺的優(yōu)秀品質(zhì),,但更重要的是有愛心,是穿越心靈的無私的真愛,。師愛,,發(fā)自內(nèi)心深處的真愛,是師德的老師的體貼,,關(guān)愛使他們感到舒暢,、親切,一句恰如其分的贊揚和關(guān)心遠遠勝過冷冰冰的指責(zé),,這就是親和力的作用,。教育是育人的偉業(yè),用真心觸動他們的心弦,,也同樣收獲他們真誠的愛,。核心,它是熊熊的火炬,,能點燃學(xué)生的夢想;它是指路的明燈,,能照亮學(xué)生前進的路程“捧著一顆心來,,不帶半根草去”,這心,,就是為師者赤誠的真心,,如春風(fēng)化雨,點點滴滴滋潤學(xué)子心田,。,,師德,決不是簡單的說教,,而是一種無私精神的體現(xiàn),,一種不息的師魂!
(二)、用無私之心鋪就事業(yè)之路
教師對學(xué)生的愛應(yīng)該是博大無私,、寬廣無邊的,,也是無微不至的。教師,,可以感染同事,,同心同德,齊心協(xié)力;可以感染家長,,樹立威信,,真誠溝通;可以感染學(xué)生,積極進取,,勤奮努力;我們更可以感動社會,,愛崗敬業(yè)。
(三),、用研究者之心搭建教學(xué)之梯
(四),、言傳身教、嚴(yán)格要求是提高教學(xué)質(zhì)量的催化劑
中國古代教育家孔子曰:“其身正,,不令而行;其身不正,,雖令不從?!苯逃龑嵺`表明,,教師的道德品質(zhì)、治學(xué)態(tài)度,、工作作風(fēng),、生活態(tài)度,乃至一言一行,,都直接或間接地影響學(xué)生的心靈,。正因為言傳身教這種特殊的育人效用,使為人師表成為一種重要的教育手段和途徑,。因此培養(yǎng)人才的素質(zhì)主要取決于教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。
教師要在學(xué)生心目中樹立崇高的威信,,首先必須具有淵博的知識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。教師的言行對學(xué)生起著潛移默化的作用,,有時簡單的一句話會給學(xué)生留下終生難忘的印象,。教師展示的不僅是豐富的科學(xué)知識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)風(fēng)范,、解決問題的方式方法,,而且還有教師的個性及心理素質(zhì)。教師在課堂上的一言一行,,學(xué)生盡收眼底,,因而教師在課堂上所表現(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)會潛移默化地感染學(xué)生,在“教書”同時起著“育人”的良好作用,。其次還要嚴(yán)以自律,,嚴(yán)格要求,以身作則,,作身先士卒的垂范,。另外還要關(guān)心熱愛學(xué)生,課后傾聽學(xué)生的聲音做學(xué)生的良師益友,。愛是人類的情感之一,,情感就是人們對于客觀事物是否符合個人需要而產(chǎn)生的態(tài)度及情緒體驗,,它在教育過程中具有巨大的作用,。
(五)、根據(jù)新時期學(xué)生的特點啟迪學(xué)生心靈
現(xiàn)在的學(xué)生究竟有哪些特點?這是教師在教書育人過程中要注意的問題,。教書育人的指導(dǎo)思想一定要突出時代性,,適應(yīng)培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的人才。教師在教學(xué)中要通過多種渠道掌握學(xué)生的思想動態(tài),,采取適合于學(xué)生心理特點的措施加以誘導(dǎo),,使學(xué)生牢固樹立起正確的思想觀點,明確學(xué)習(xí)目的和任務(wù),。針對學(xué)生的特點多開展一些健康有益的課外活動,,把學(xué)生吸引到正面來,寓教育于各種活動之中,。如經(jīng)常開展紀(jì)律法制教育,,增強他們的紀(jì)律法制觀念,使他們懂得遵紀(jì)守法的道理,。
教書和育人是緊密聯(lián)系在一起的,,這是人類社會教育過程中所共有的特征,也是教育規(guī)律的客觀要求,。教學(xué)活動不是隨意性的,,而是根據(jù)一定社會所確定的教育目的和任務(wù)的要求,,教師按規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容,有目的,、有計劃地傳授給學(xué)生,,使學(xué)生掌握一定知識,形成一定的知識體系,,成為一定社會所需要的人,。所以,教書只是手段,,育人才是目的,。教書和育人是緊密聯(lián)系在一起的,這是一條最基本的教育規(guī)律,。將教書和育人割裂,,只顧教書,不管育人,,這不僅是淡忘了自己的社會角色,,缺乏職業(yè)道德,而且是對黨的教育方針和社會主義教師神圣職責(zé)的褻讀,。每個教師都要遵循教育規(guī)律,,不僅要做好專業(yè)知識的傳播者,還要自覺當(dāng)好正確政治方向的引導(dǎo)者和高尚心靈的塑造者,,才不愧為合格的人民教師,。
師風(fēng)師德學(xué)習(xí)心得體會(三)
師德師風(fēng)建設(shè)年度計劃表篇四
作討價還價,斤斤計較,,缺乏奉獻精神,,通過學(xué)習(xí)全體教職員工充分認識到加強師德師風(fēng)的重大意義,認識到現(xiàn)實中存在的種種問題,。
二,、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度可行
加強師德師風(fēng)建設(shè),,重在建立規(guī)范和引導(dǎo)機制,,教育和引導(dǎo)廣大教職工模范履行崗位職責(zé),自覺加強道德修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),。我校專門成立了以校長項立進為組長的“黨風(fēng)廉政和師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,,對整個工作進行總體上的規(guī)劃與部署。并在結(jié)合本校實際的基礎(chǔ)上,,制定《黑河小學(xué)黨風(fēng)廉政和師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度》,,進一步對我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作提出了具體的實施意見和要求,以保證整個工作的有序,、有效地開展,。同時在緊密結(jié)合我校實際,,充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,建立健全本校教職工行為規(guī)范,、職業(yè)道德規(guī)范以及師德師風(fēng)考核評價辦法,。
三、重點突出,、務(wù)求實效
和工作機制,,使廣大教職工的思想、道德,、作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)明確,、有章可循,使學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工作逐步走上經(jīng)?;?、制度化的軌道,這是師德師風(fēng)建設(shè)能否取得實效的關(guān)鍵所在,。再次,,繼續(xù)大力倡導(dǎo)教書育人,、為人師表的好風(fēng)尚,,大力宣傳和表彰獎勵那些道德高尚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),、作風(fēng)正派,,在師生中有良好聲譽的先進分子,,努力營造樹師德,、鑄師魂,、正師風(fēng)的良好氛圍,引導(dǎo)和激勵廣大教職工自覺加強思想建設(shè),、道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),,真正成為學(xué)生的楷模和表率,。我校師德師風(fēng)建設(shè)的根本問題,在于增強廣大教職工教書育人,、服務(wù)育人,、管理育人自覺性,。
四、階段突破,、成果豐碩
我校師德師風(fēng)建設(shè)分“學(xué)習(xí)教育,、對照檢查,、整改提高、總結(jié)表彰”四個階段進行突破,。
(一)學(xué)習(xí)教育階段
學(xué)習(xí)教育活動在學(xué)校的統(tǒng)一安排下,,采取相對集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí),個人思考與會議交流相結(jié)合的方式進行,。學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容:(1)有關(guān)的政治理論(2)《公民道德建設(shè)實施綱要》,、《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政和師德師風(fēng)建設(shè)的意見》(3)認真貫徹縣“創(chuàng)強”精神,,暢談自己體會,從思想深處認識到師德師風(fēng)的重要意義,,切實提高了他們加強思想道德,、作風(fēng)建設(shè)的自覺性。為師德師風(fēng)建設(shè)工作的順利進行打好了思想基礎(chǔ),。深入開展以弘揚高尚師德師風(fēng)為核心內(nèi)容的職業(yè)道德教育,,進一步深化社會滿意工程,強化廣大黨員干部和 教職工全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,,通過黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí),使黨員干部慎獨,、慎初,、慎微,,始終處于謹(jǐn)慎清醒的狀態(tài)。
(二)對照檢查階段
在教師深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,,組織全體教職工開展“我離規(guī)定有多遠”反省,,找出自己過去工作中的不足和不規(guī)范的地方,找準(zhǔn)差距,。對照檢查階段的主要任務(wù)是認真學(xué)習(xí),、提高認識的基礎(chǔ)上揭示問題,找準(zhǔn)主要矛盾,一般對事不對人,,對個別師德師風(fēng)存在問題的同志可采取適當(dāng)?shù)姆绞接|及個人,。校長室通過問卷調(diào)查的形式對教職工師德師風(fēng)的狀況進行綜合分析(教師的上課紀(jì)律,體罰學(xué)生,,上課打手機,,作業(yè)的批改等四個方面)在教師會議上進行整體的說明,,有則改之,無則加勉,。
加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),,充分發(fā)揮“龍頭”作用,。一個學(xué)校是否有活力,工作是否有成效,,關(guān)鍵在于是否有一個團結(jié)高效的領(lǐng)導(dǎo)班子,。今年學(xué)校在這方面主要做了一下工作:一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高班子成員的政治思想素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力,,努力做到思想業(yè)務(wù)雙過硬,。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的作風(fēng)建設(shè),,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要堅持“團結(jié)、務(wù)實,、廉潔、奉獻”的工作作風(fēng),,增強服務(wù)意識,,深入實際搞好自己的本職工作,,深入群眾排憂解難,,提高工作質(zhì)量和效率,。三是成立了以校長為組長的黨風(fēng)廉政和師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。四是建立健全了民主生活會制度,,定期召開行政會,對學(xué)校工作進行回顧,、討論,、安排,,重大事項實行集體協(xié)商、集體決策,。五是認真落實廉潔自律各項規(guī)定,,自覺接受群眾監(jiān)督,,對于教職工和家長提出的各種意見和建議要求大家都要虛心聽取,,有則改之,無則加勉,。
校長室開展了師德論文的征集,,努力營造“揚師德、正師風(fēng),、樹師表”的良好氛圍,,把我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實處,。
以規(guī)范辦學(xué)及收費為重點,全面實行收費公示制,,向?qū)W生及家長公示收費項目,、標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù),接受社會監(jiān)督,。進一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作,。校務(wù)公開要突出人民群眾、師生最關(guān)心的重點,、熱點問題,,規(guī)范公開的內(nèi)容,,拓展公開的范圍,創(chuàng)新公開的載體,,在“實”字上做文章,。
對照業(yè)余活動空間,,交際方式上品位,。我們必須把握住自己,什么樣的交往場合可以去,,什么樣的表達方式可以接受,,什么樣的人可以交往下去,,什么樣事能幫忙、能做,,要切記自己的身份,,要把握與自己身份的相符性。對照縣教育局的十大禁令,,約束自己的行為,。
抓好每周的政治學(xué)習(xí),使政治思想教育規(guī)范化,,常抓不懈,潛移默化,。堅持正確的輿論導(dǎo)向,。結(jié)合學(xué)校實際和教師中存在的問題,通過學(xué)習(xí),,每位教師結(jié)合自己的工作情況,,反思自己的教育教學(xué)工作,促使全體教職工自我學(xué)習(xí),,自我教育,,自我提高,端正工作態(tài)度,,增強事業(yè)心,。
(三)整改提高階段
(四)總結(jié)表彰。學(xué)期結(jié)束是進行,。
國運興衰,,系于教育,,教育發(fā)展,在于教師,。培養(yǎng)和造就一支思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的教師隊伍,,是教育改革和發(fā)展的重中之重。黨風(fēng)廉政和師德師風(fēng)建設(shè)是我們教育永恒的主題,。
黑河小學(xué)
2013年11月8日
師德師風(fēng)建設(shè)年度計劃表篇五
一,、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹黨的xx大會議精神與“七·一”講話精神,,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,組織和動員廣大黨員圍繞中心、服務(wù)大局,,解放思想,、狠抓落實;強化學(xué)習(xí)、提升能力,,為推動我校事業(yè)又好又快發(fā)展提供政治保證和組織保證,。
以全國教育工作會議精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),,以“愛崗敬業(yè),、關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研,、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),,勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,,淡泊名利,、志存高遠”為核心,以“學(xué)為人師,、行為世范”為準(zhǔn)則,,引導(dǎo)廣大教師嚴(yán)格遵守師德規(guī)范,大力弘揚高尚師德,,全面提升師德素養(yǎng),,樹立潛心育人的教師形象。
二,、主要目標(biāo)
通過專項教育活動,,提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,著力解決師德建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和教師隊伍中的突出問題,,努力實現(xiàn)“三個提升”,,全面推進教育教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。
“提升一”:全體教師對相關(guān)法律法規(guī)的認識提升,。教師理解教育法律法規(guī)以及其它相關(guān)法律法規(guī),、樹立法律觀念,,真正做到學(xué)法、知法,、懂法,、守法,明確自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),,并合理地維護自己的合法權(quán)益,。
“提升二”:全體教師的思想道德水平提升。建立一支品德高尚,、知識淵博,、精于教書,、勤于育人,、忠誠人民教育事業(yè)的教師隊伍,。塑造敬業(yè)精業(yè),、愛崗愛生,、潛心育人的教師形象;創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、敢爭一流,、文明和諧的教育形象,。
“三提升”:全體教師的教學(xué)水平和科研能力提升。在服務(wù)社會,、服務(wù)家長,、服務(wù)學(xué)生上有新的提升,在樹立教師良好形象上有新的提升,。
三,、實施步驟
活動分學(xué)習(xí)動員、提高認識,,邊學(xué)邊改,、自查自糾,落實整改,、完善提高三個階段,。活動從20xx年6月開始,,至20xx年6月結(jié)束,。
第一階段:學(xué)習(xí)動員、提高認識(20xx年6,、7月)
組織廣大教師學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)及師德建設(shè)有關(guān)文件,,營造開展教育活動的濃厚氛圍,努力使思想認識有新高度,、理論素養(yǎng)有新水平,、精神狀態(tài)有新面貌的目標(biāo),。
1、搞好動員,。制訂方案,,研究規(guī)劃,召開會議進行具體部署,。
2,、抓好學(xué)習(xí)。認真組織學(xué)習(xí),,開展愛崗敬業(yè),、為人師表教育,開展教師權(quán)利,、義務(wù),、責(zé)任教育,充分認識加強師德修養(yǎng)的重要性,、必要性和緊迫性,。
學(xué)習(xí)主要內(nèi)容:在全國教育工作會議上的重要講話精神;《教育法》、《教師法》,、《高等院校教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī);《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》等有關(guān)師德文件精神;師德先進典型事跡材料,、影像資料;對一些嚴(yán)重違反師德的案例進行剖析。
學(xué)習(xí)方式:以自學(xué)為主,,集中學(xué)習(xí),、輔導(dǎo)講座,、討論交流與個人自學(xué)相結(jié)合的方式。邀請老教育工作者,、師德模范,、名師舉行師德講座或演講,。邀請有關(guān)專家,、學(xué)者舉行形勢報告,、法律講座。
具體學(xué)習(xí)計劃如下:表略
3,、公開承諾,。公布師德師風(fēng)投訴信箱、投訴電話,。每一位教師都要向?qū)W生,、家長和社會做出“做人民滿意教師”的莊嚴(yán)承諾,自覺接受學(xué)生,、家長,、學(xué)校的監(jiān)督。
第二階段:邊學(xué)邊改、自查自糾(20xx年2,、3月)
組織廣大教師查找自身存在的問題,,做到邊學(xué)邊查邊改,重點抓好“八查八看”,。一查貫徹教育方針情況,,看是否有違背教育方針和政策,重教書輕育人,,把不健康的思想和錯誤言論帶進課堂的行為;二查熱愛學(xué)生,、尊重學(xué)生人格情況,看是否有諷刺,、挖苦,、歧視、侮辱學(xué)生,,工作方法簡單粗暴的行為;三查關(guān)愛學(xué)生,、注重學(xué)生全面發(fā)展的情況,看是否有不關(guān)心甚至放棄學(xué)習(xí)困難生的問題;四查為人師表,、廉潔從教情況,,看是否有向?qū)W生生或家長索要財物、亂收費等以教謀私問題;五查遵紀(jì)守法及遵守社會公德情況,,看是否有賭博等違反社會公德現(xiàn)象;六查樹立教師良好形象情況,,看是否有語言不文明、衣著不得體等行為;七查關(guān)心集體,、尊重同事情況,,看是否有損害集體榮譽和不利于團結(jié)的言行;八查工作作風(fēng)、工作紀(jì)律情況,,看是否有作風(fēng)不踏實,、紀(jì)律不遵守的行為。
第三階段:落實整改,、完善提高(20xx年4,、5、6月)
1,、制定整改措施,。要對照存在問題,逐項落實整改措施,,達到增強宗旨觀念,、提高服務(wù)本領(lǐng)、促進教育工作的目標(biāo),。
2,、認真落實整改。對教師履行師德承諾情況進行“回頭看”,對尚未落實整改措施的要分析原因,、及時整改,。檢查整改措施的落實,要把學(xué)生,、學(xué)校反映強烈的突出問題是否得以解決和學(xué)生,、學(xué)校對教師工作是否滿意作為衡量活動成效的重要標(biāo)志。
四,、活動要求
支部認真做好開展專項教育活動情況記錄,、總結(jié),全體黨員要撰寫參加專項教育活動心得體會或小結(jié),。
師德師風(fēng)建設(shè)年度計劃表篇六
為強化師德,、鑄造師魂。2007年秋季開學(xué)后,,我校教師進行了三天的認真學(xué)習(xí),、討論,大家清楚而又深刻地認識到:師德師風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到教育工作成敗的大事,,是德育工作順利進行的可靠保證,。建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍,,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,。在師德師風(fēng)建設(shè)中我們著重抓了以下幾項工作。
師德是教師職業(yè)道德的靈魂,,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提,。在充分討論大家取得共識的基礎(chǔ)上,我校要求每一位教師時刻做好表率,,在學(xué)生面前樹立“嚴(yán)師慈母”的形象,,在家長面前樹立“最可信賴的人”形象,在社會上樹立“最文明群體形象”,,展示坦誠向上、整潔的精神風(fēng)貌,。在提高認識的基礎(chǔ)上,,我們制定了《碑埡中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》,制定師德師風(fēng)檢查方案,,制定教師一日規(guī)范要求,,建立評比獎勵制度,建立教師忌事忌語,,靠正面教育,,靠榜樣引導(dǎo),靠制度約束。該方案對教師從正面提出了要求,。又從反面劃出了禁區(qū),。始終使教師以“傳道、授業(yè),、奉獻”為己任,,視“正己、愛生,、敬業(yè)”為天職,。我們還采取多種形式,主動出擊,,爭取學(xué)生家長和社會各界的監(jiān)督和支持,。對學(xué)生采取問卷調(diào)查,隨機調(diào)查,。
成立了師德師風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,校長負責(zé),做到三落實:組織機構(gòu)落實,。制度落實,。活動經(jīng)費落實,。全體教師參與,,以德治校。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,,堅持“領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”,、“領(lǐng)導(dǎo)就是旗幟”的這一觀念。事事處處給教職工做榜樣,。保持良好的干群關(guān)系,,發(fā)揮實干的工作作風(fēng)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中,,兩個副校長,,兩個班主任都擔(dān)任了主課,工作量比較大,,但還要深入課堂聽課,。
工作中執(zhí)行從嚴(yán)治校的原則:
(1)嚴(yán)在明處。學(xué)校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義,、要求,、方法、步驟,、結(jié)果,。既使教職工有條不紊地參與工作,,又得到了教職工的廣泛支持和參與。
(2)嚴(yán)在細處,。工作中將問題盡可能想得多,,過程盡可能想得細,辦法盡可能想得實,。既使教師工作按部就班,,又使學(xué)校工作井然有序。
(3)抓行動,。大興三風(fēng),。
一:團結(jié)風(fēng)。學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)活動中引導(dǎo)教職工“講政治,、講學(xué)習(xí),、講正氣”。全校出現(xiàn)了“講溝通,、講協(xié)作,、講大局”的良好態(tài)勢。體現(xiàn)在教育教學(xué)實際中,。
二:民主風(fēng),。充分發(fā)揮教代會的職能。謀事求詳,,監(jiān)督求廣,,評議求實。確保學(xué)校各項工作的順利進行,。擬定適時召開職工代表大會,,搞好基層工會工作落實與校務(wù)公開,做到有條不紊,。
三:關(guān)懷風(fēng),。作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)關(guān)懷下屬,及時了解群眾的疾苦,,及時為群眾排憂解難,,領(lǐng)導(dǎo)隨時深入特困教師家慰問,盡管拿的禮品不多,,但把黨的溫暖送到教師心坎上,,激發(fā)了教師極大的工作熱情。如,,慰問手術(shù)中的彭志忠老師,生病的杜天林老師等,。
教育的實踐證明,,校風(fēng)建設(shè)應(yīng)從校園環(huán)境的美化,、綠化、亮化,、教育化抓起,。優(yōu)化校園環(huán)境、培育校園精神,,強化校園制度,,塑造學(xué)生靈魂,提升教師素質(zhì),,構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程,,努力創(chuàng)造教師新形象。打造師德師風(fēng)健康向上的立體環(huán)境,。
綠化,,使校園呈一派綠色。讓人感到生機,,感覺清新,,感受幽靜,感覺這里是一個讀書的好地方,。莊嚴(yán)神圣的升旗臺,,規(guī)范、美觀的宣傳櫥窗,。校園文化形成了自己的特色,。教育性極強的設(shè)施象一位不說話的老師,時時向教師們傳遞一種信息:置身于學(xué)校,,請按規(guī)范要求自己,。
老師們認為在校風(fēng)建設(shè)中,良好的校風(fēng)塑造學(xué)生,,學(xué)?;顫娋o張的生活作風(fēng),有條不紊的教學(xué)秩序,,整潔優(yōu)美的校園環(huán)境,,民主平等的師生關(guān)系和強烈的求知創(chuàng)新的讀書風(fēng)氣,以及學(xué)生因有這樣的學(xué)校而產(chǎn)生的光榮感,,自豪感,。成為不可抗拒的力量。
良好的校風(fēng)不僅塑造學(xué)生,,也不斷提升教師,。在校風(fēng)建設(shè)過程中,我們看到,,學(xué)校對學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,生活準(zhǔn)則,,行為規(guī)范的培養(yǎng)。要依靠老師來影響,?!吧茷閹熣撸让榔涞?,又慎其行”,。就是說善于當(dāng)老師的,要使他的理論和知識完美,,又要使他的行為謹(jǐn)慎,,做到言行一致,以此來感染學(xué)生,,教師的外在形象也是教師形象一個重要方面,。通過學(xué)習(xí),好人好事多多,。如:楊勇老師為學(xué)校的模式一,、模式二晝夜操勞,還上了十幾節(jié)正課,。彭廷顯老師56歲,,帶病擔(dān)重任。王志遠老師54歲主動擔(dān)任小學(xué)一年級的主課,。杜澤民老師50多歲,,作生活老師每晚守夜到12點。蒲軍老師主動擔(dān)任初三班主任,,任主課,,還兼任初中美術(shù)。
通過討論大家認為,,我校圍繞師德師風(fēng)建設(shè)的八項重點工作,,查擺問題,制定整改措施,,我們針對我校教工隊伍,,師德建設(shè)的現(xiàn)狀,適時提出了“正己,、敬業(yè),、愛生、奉獻”為民負責(zé),,為人師表,。
在活動中以學(xué)生為中心,以情境為中心,,精心設(shè)計各項活動,。
1,、三愛系列教育活動(愛學(xué)校、愛事業(yè),、愛學(xué)生)為內(nèi)容,以讓社會滿意,,讓家長放心,,讓學(xué)生成才“為目標(biāo)。
2,、開設(shè)榜樣示范專欄,。每兩周出一次,每期表彰一位,,由德育處和少先隊組織評選出榜樣學(xué)生,,其中有學(xué)習(xí)成績很突出的,也有體,、音,、美各方面的尖子生。榜樣示范專欄“包含榜樣學(xué)生的彩色照片,,學(xué)生基本情況簡介,,榜樣學(xué)生興趣、愛好,、性格特點,、以及他們最喜歡的名言和獲獎證書的設(shè)計等等。經(jīng)過人工和電腦的精心設(shè)計,,公布之后,,既有美的享受,也有精神上的鼓舞,。增設(shè)“榜樣班級示范”的內(nèi)容,。將先進班集體的課外活勸、照片,、獲獎證書,,學(xué)習(xí)成績等具體資料進行專題展覽,堅持以正面教育為主,,讓我們教師在激勵中完善自己,、覺悟自己,讓自己為是教師而自勉,、自豪,。
3、建立領(lǐng)導(dǎo)教師考核激勵機制,。一學(xué)年兩次對領(lǐng)導(dǎo)教師工作進行全面檢查,,把教師工作質(zhì)量作為評價標(biāo)準(zhǔn),,優(yōu)者公開表揚獎勵,次者教育幫助,。與教職工內(nèi)部聘任相結(jié)合,。
4、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,,堅持兩手抓,,建立師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度,自覺提高與制度約束相結(jié)合,,把提倡與禁止相結(jié)合,,把鼓勵與懲治相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo),、教師人人自查自擺,,開展民主生活會,批評與自我批評,,從嚴(yán)治校,,嚴(yán)肅管理,從現(xiàn)在做起,,從我做起,,領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度明確,公正治校,,發(fā)現(xiàn)什么問題就處理什么問題,,以助人、救人的基礎(chǔ)把工作做實,、做嚴(yán),、做細。
5,、大局的變化,,要求從小事做起(如儀表、舉止,、與人共處,、尊老愛幼、鄰里關(guān)系),,從小事抓起,,打好師德師風(fēng)思想基礎(chǔ),把握從量變到質(zhì)變的漸進過程,。落實公民道德實施綱要,,我們都有相應(yīng)規(guī)定。
6、社會監(jiān)督機制,。社會反映,,是師德師風(fēng)成效好壞的一面鏡子,近一時期來,,社會反映較好,,問卷調(diào)查到家長中去,收效較好,,對學(xué)校不信任的少了,,對教師有成見的少了,關(guān)心學(xué)校,,愛護教師,支持學(xué)校工作的多了,,社會狀態(tài)平穩(wěn),,學(xué)校工作順利、正常,。
曾有人說:“學(xué)校無大事,,處處有教育?!苯處煙o小節(jié),,處處是是楷模。是的,,教師的一言一行對學(xué)生的影響教育是無時無刻的,。因此,教師一定注意自我形象的塑造,。成為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模,。在防非的無硝煙的戰(zhàn)場上,全校領(lǐng)導(dǎo)教師,,都接受了一次師德師風(fēng)的考驗,。關(guān)鍵時刻見真情。從接到通知之日起直至今天,,節(jié)假日不休息,,恪盡職守,靠前指揮,。召開緊急防非會議19次,。
品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵,我們的教師捧著一顆心來,,不帶半根草去,。為認真貫徹市委二屆六次會議精神,進一步加強師德師風(fēng)建設(shè),徹底糾正行業(yè)不正之風(fēng),,全面提高我校教師的整體素質(zhì),,我們一定按市教育局有關(guān)精神認真開展工作,及時總結(jié)經(jīng)驗,、教訓(xùn),。構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程,努力創(chuàng)造教師新形象,。