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紀律處分條例篇一

作為職場中的一員，遵守公司紀律是職責所在,。近期公司出臺了新的紀律處分條例，讓我深有感觸,。通過對這些條例的學習和思考,，我意識到紀律和規(guī)范對于一個組織的正常運行和員工的個人成長至關(guān)重要。在過去的日子里,，我對公司的紀律往往沒有太多的關(guān)注,，但是這個新規(guī)范讓我深入了解到紀律對于個人和組織的重要性。在本文中,，我將分享我對公司紀律處分條例的一些體會與思考,。

第一段：了解紀律的重要性

公司的紀律處分條例不僅僅是為了維護組織的權(quán)威和秩序，更是為了讓員工明確職責并且懂得自律,。在過去的工作中,，我常常覺得公司的紀律太過繁瑣，不必太過關(guān)注,。但是新規(guī)定的出臺讓我意識到，紀律不是束縛,，而是一種保證和規(guī)范,。嚴格遵守公司的紀律，可以有效地預(yù)防和解決各種問題,，保證工作的順利進行,，并最終實現(xiàn)個人和組織的共同目標。

第二段：自律與職業(yè)生涯發(fā)展

紀律不僅是完成工作所必需的一種要求,，更是掌握自己職業(yè)生涯的一把尺子,。在公司紀律處分條例的學習中，我意識到只有遵循紀律,，才能更好地管理自己的時間和資源,，合理安排工作并提高工作效率。在追求個人職業(yè)生涯發(fā)展的道路上,，自律是必不可少的一環(huán),。只有自律，我才能更好地掌握工作的重要性和緊急性,，有計劃地提升自己的專業(yè)技能和職場競爭力,。

第三段：紀律的意義與公司形象

公司紀律處分條例的制定,，也是為了維護公司的形象，確保在外部的形象和內(nèi)部的工作秩序保持一致,。在過去的工作中,，我常常忽略了自己的行為對公司形象的影響。但是現(xiàn)在,，我深刻體會到,，一個沒有紀律的個人無法代表公司去與外界打交道。通過嚴格遵守公司的紀律,，我能夠塑造自己良好的工作形象,，展現(xiàn)出公司的優(yōu)秀品質(zhì)和價值觀。

第四段：紀律的培養(yǎng)與心態(tài)調(diào)整

紀律的養(yǎng)成需要時間和恒心,，同時也需要一種正確的心態(tài)調(diào)整,。一方面，公司應(yīng)該通過制定更加合理的紀律規(guī)定,，鼓勵員工自覺遵守,。另一方面，作為員工,，我們也應(yīng)該積極主動地調(diào)整心態(tài),，將紀律看作是一種機會和挑戰(zhàn)。只有保持積極樂觀的心態(tài),，我們才能夠順利地跳出舒適區(qū),，進一步提升個人職業(yè)素養(yǎng)和能力，迎接不斷變化的市場競爭和挑戰(zhàn),。

第五段：推動組織發(fā)展的重要紐帶

公司紀律處分條例是推動組織發(fā)展的重要紐帶,。合理的紀律規(guī)定可以促進團隊合作和協(xié)同工作，建立秩序和信任,。了解并且遵守公司的紀律,，有助于增強個人和整個團隊的凝聚力和執(zhí)行力，讓我們能夠更好地適應(yīng)并應(yīng)對各種工作中的挑戰(zhàn),。通過遵循公司的紀律,，我相信我們能夠為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，為實現(xiàn)公司的長遠目標而努力奮斗,。

總結(jié)：

公司紀律處分條例的學習與思考,，不僅讓我加深了對紀律的認識，更激發(fā)了我對自身成長和公司發(fā)展的責任感和使命感,。紀律不是束縛,，而是一種規(guī)范和保證。只有遵守公司的紀律，我們才能推動自己的個人發(fā)展和組織的長遠發(fā)展,，為公司打造更好的未來,。

紀律處分條例篇二

1、黨員受到警告處分的,，( a )內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù),。(第九條)

a、1年 b,、2年 c,、3年 d、4年

2,、受到留黨察看處分的黨員,，在恢復黨員權(quán)利后(c)內(nèi),不得在黨內(nèi)擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務(wù)相當或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。(第十一條)

a.六個月 b.一年 c.兩年 d.三年

3,、在干部選拔任用工作中,，違反干部選拔任用規(guī)定，對直接責任者和領(lǐng)導責任者,，情節(jié)嚴重的, 給予 (d)處分,。(第七十三條)

a.嚴重警告 b.撤銷黨內(nèi)職務(wù) c.留黨察看 d.開除黨籍

4、利用職務(wù)上的便利,占用公物歸個人使用,時間超過(c),情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,。第(九十五條)

a.一個月 b.三個月 c.六個月 d.一年

5,、在考試、錄取工作中,，有泄露試題,、考場舞弊、涂改考卷,、違規(guī)錄取等違反有關(guān)規(guī)定行為的,，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的，( b );情節(jié)嚴重的,，給予開除黨籍處分。(第一百二十一條)

a.給予警告或者嚴重警告處分 b.給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分

c.給予留黨察看或者開除黨籍處分 d.不追究其責任

6,、臨時出國(境)團(組)或者人員中的黨員,，擅自延長在國(境)外期限，或者擅自變更路線的,，對直接責任者和領(lǐng)導責任者,，給予( a )。(第一百二十三條)

7,、在民主推薦,、民主測評、組織考察和黨內(nèi)選舉中搞拉票,、助選等非組織活動的,，給予(b),。(第七十二條)

8、在特殊時期或者緊急狀況下,，拒不執(zhí)行黨組織決定的,，給予( d )。(第六十五條)

a.通報批評 b.警告或者嚴重警告

c.撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看 d.留黨察看或者開除黨籍

9,、違反公務(wù)接待管理規(guī)定,，超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝,，對直接責任者和領(lǐng)導責任者,，情節(jié)較重的,，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,，給予( c)處分,。(第九十九條)

10,、收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品,、禮金、消費卡等,，情節(jié)較重的,，給予( d )處分。(第八十三條)

11,、黨的各級代表大會的代表受到( d )以上(含留黨察看)處分的,，黨組織應(yīng)當終止其代表資格。(第十三條)

a.警告 b.嚴重警告 c.撤銷黨內(nèi)職務(wù) d. 留黨察看

12,、生活奢靡,、貪圖享樂、追求低級趣味，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,，給予( c )處分,。(第一百二十六條)

13、篡改,、偽造個人檔案資料的，給予嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,，給予(c)處分,。(第六十七條)

14、黨紀處分決定作出后，應(yīng)當在( c )內(nèi)向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布,，并按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系將處分決定材料歸入受處分者檔案,。(第四十二條)

a.一周 b.十個工作日 c. 一個月 d.兩個月

15、實施黨紀處分,應(yīng)當按照規(guī)定程序經(jīng)黨組織集體討論決定,不允許任何個人或者少數(shù)人決定和批準,。上級黨組織對違犯黨紀的黨組織和黨員作出的處理決定,下級黨組織必須執(zhí)行,。以上表述概括的是下列那一項原則?(d)(第四條)

a.黨員在黨紀面前人人平等原則 b.實事求是原則

c.黨要管黨、從嚴治黨原則 d.民主集中制原則

16,、黨員受到(c)后,其黨內(nèi)職務(wù)自然撤銷,。(第十一條)

a.嚴重警告 b. 撤銷黨內(nèi)職務(wù) c.留黨察看 d.開除黨籍

17、違反有關(guān)規(guī)定辦理因私出國(境)證件,、前往港澳通行證,，或者未經(jīng)批準出入國(邊)境，情節(jié)較輕的,，給予(a)處分,。(七十七條)

a.警告或者嚴重警告 b.留黨察看 c.嚴重警告 d.警告

18、對違紀后下落不明的黨員超過( a )的,，黨組織應(yīng)當按照黨章規(guī)定對其予以除名,。(第三十六條)

a.六個月 b.一年 c.兩年 d.三年

19、受到改組處理的黨組織領(lǐng)導機構(gòu)成員除應(yīng)受到(b )及以上處分的外,，均自然免職,。(第十四條)

a、嚴重警告 b,、撤銷黨內(nèi)職務(wù) c,、留黨察看 d、開除黨籍

20,、為維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織,，保障黨員民主權(quán)利,，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,，保證黨的路線,、方針、政策,、決議和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行,，根據(jù)( a )制定本條例。(第一條)

a.《中國共產(chǎn)黨章程》 b.憲法和法律

c.《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》 d.廉政準則

21.計算經(jīng)濟損失主要計算( a ),。

a.直接經(jīng)濟損失 b.全部經(jīng)濟損失 c.間接經(jīng)濟損失 d.物質(zhì)損失

22.黨紀處分決定作出后,，對于受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上(含撤銷黨內(nèi)職務(wù))處分的,，還應(yīng)當在( a )內(nèi)辦理職務(wù)、工資等相應(yīng)變更手續(xù),。

a.一個月 b.二個月 c.三個月 d.六個月

23.在國(境)外公開發(fā)表反對黨和政府的文章,、演說、宣言,、聲明等的,，給予( d)處分。

a.嚴重警告 b.撤銷黨內(nèi)職務(wù) c.留黨察看 d.開除黨籍

24.《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律,、組織紀律和廉潔紀律等“(b )大紀律”,。

a.五 b.六 c.七 d.八

25.實施黨紀處分，應(yīng)當按照規(guī)定程序經(jīng)(b )決定,，不允許任何個人或者少數(shù)人擅自決定和批準,。

a.黨委 b.黨組織集體討論 c.黨組 d.黨支部

26.黨員受到黨內(nèi)警告處分( b )內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù),。

a.半年 b.一年 c.一年半 d.兩年

27.黨員受到黨內(nèi)嚴重警告處分( c )內(nèi),，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。

a.半年 b.一年 c.一年半 d.兩年

28.黨員受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,，或者依照規(guī)定受到嚴重警告處分的,，( d )內(nèi)不得在黨內(nèi)擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務(wù)相當或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。

a.半年 b.一年 c.一年半 d.兩年

29.減輕處分,，是指在黨紀處分條例規(guī)定的違紀行為應(yīng)當受到的處分幅度以外,，一檔給予處分。

a.從輕 b.減輕 c.減少 d.降低

30.黨員受到開除黨籍處分,，( d )內(nèi)不得重新入黨,。另有規(guī)定不準重新入黨的，依照規(guī)定,。

a.一年 b.兩年 c三年 d.五年

紀律處分條例篇三

近日,，播放紀律處分條例在全國范圍內(nèi)正式實施。作為一個在校生,，我們更應(yīng)該認真學習,、遵守這個條例，保持健康的娛樂與學習的平衡,，更好地為自己的成長和未來打造基石,。在本文中，我將分享我的一些心得和體會,。

第二段：了解條例

我們首先需要了解條例的基本內(nèi)容,，才能更好地遵守。播放紀律處分條例規(guī)定,，任何人不得利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布,、傳播淫穢,、賭博、暴力,、恐怖、謠言等違法信息,，不得發(fā)布廣告,、宣傳涉黃、涉賭,、涉毒,、涉暴等違法信息，更不得利用網(wǎng)絡(luò)散布不良信息,，對發(fā)布違法信息的人,，將會依法追究其法律責任，并給予相應(yīng)的處罰,。

第三段：遵守紀律

我們要認真學習和遵守這個條例,，不僅是因為道德和法律約束，更是因為我們的個人形象和道德水平,。我們應(yīng)該積極參與健康的網(wǎng)絡(luò)活動,，合理利用互聯(lián)網(wǎng)資源，享受健康,、有益的娛樂和學習,。同時，我們也應(yīng)該時刻保持網(wǎng)絡(luò)安全意識,，警惕網(wǎng)絡(luò)詐騙和其他不法行為,，確保自身權(quán)益。

第四段：不良信息的危害

任何一種違法信息的傳播都可能會給社會,、個人帶來巨大的危害,。謠言與虛假信息的傳播可能導致公眾恐慌、社會不安,，甚至制造出嚴重的社會事件,，如7·23事件、朝陽案等,。而淫穢信息,、暴力恐怖、涉黃涉賭,、以及毒品等違法信息,，則直接損害個人身體、思想,、心理健康,，也可能導致精神上和物質(zhì)上的嚴重損失,。

第五段：總結(jié)

播放紀律處分條例的實施，對我們個人和整個社會都具有重要意義,。我們應(yīng)該主動了解和遵守這個條例,，并積極向身邊的人宣傳推廣，共同營造健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和文化氛圍,，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家營造良好的良好氛圍和基礎(chǔ)條件,。

紀律處分條例篇四

《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的頒布和實施為全面從嚴治黨樹立了道德高線和紀律底線。面是小編為大家收集整理的黨的紀律處分條例解讀,，歡迎大家閱讀,。

中共中央近日印發(fā)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，為全面從嚴治黨樹立了道德高線和紀律底線,，備受各界關(guān)注,。

黨建領(lǐng)域?qū)＜覍W者普遍認為，修訂后的兩大黨規(guī),，把黨的以來治黨管黨的實踐成果轉(zhuǎn)化為道德和紀律要求,，通篇貫穿著“全面”與“從嚴”兩個關(guān)鍵詞，吹響了全面從嚴治黨新的號角,，意義重大,，影響深遠。

彰顯一種堅強決心——與時俱進完善黨內(nèi)法規(guī),，切實解決管黨治黨中存在的突出問題,，堅定不移推進全面從嚴治黨 日前公布的今年中央第二輪“巡視清單”顯示，“管黨治黨不嚴”是被巡視單位的一大共性問題——有的全面從嚴治黨主體責任落實不到位,，有的對違規(guī)違紀問題查處不及時,，有的黨的領(lǐng)導弱化，有的沒有把紀律和規(guī)矩挺在前面,。

“一些黨員和黨組織黨的觀念淡漠,，組織渙散、紀律松弛,，已成為黨的一大憂患,。”中央黨校黨史教研部主任謝春濤指出,，與此同時,，現(xiàn)行一些黨內(nèi)監(jiān)督法規(guī)制度已不能完全適應(yīng)新形勢下全面從嚴治黨的需要，有必要加以修訂和完善,。

現(xiàn)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》僅對黨員領(lǐng)導干部提出規(guī)范,，未能涵蓋8700多萬黨員，適用對象過窄;“8個禁止”“52個不準”均為負面清單,，缺少正面倡導;一些內(nèi)容與“廉潔”主題沒有直接關(guān)聯(lián),，主題不夠突出,。

而現(xiàn)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》則存在著紀法不分的突出問題，許多條款與刑法等國家法律規(guī)定重復,?！斑@實際上是降低了對黨員的要求，無法體現(xiàn)黨的先進性,，導致了‘要么好同志,，要么階下囚’的現(xiàn)象?！敝x春濤說。

為把黨規(guī)黨紀的權(quán)威性,、嚴肅性真正在全黨樹立起來,，中央自去年下半年著手對上述兩部關(guān)聯(lián)度較高的黨內(nèi)法規(guī)先行修訂。今年10月12日,，中共中央政治局會議審議通過了修訂后的準則和條例,。

“黨的以來全面從嚴治黨的態(tài)度在此次修訂中得到充分體現(xiàn)。兩個法規(guī)回答了‘全面,，覆蓋到何種程度’‘從嚴,，嚴格到什么份上’等問題，彰顯了堅定不移推進全面從嚴治黨的決心,，釋放了越往后執(zhí)紀越嚴的信號,。”謝春濤說,。

樹立一條道德高線——修訂后的準則成為黨執(zhí)政以來第一部堅持正面倡導,、面向全體黨員的黨內(nèi)廉潔自律規(guī)范 專家普遍認為，這次對準則的修訂“動作很大”,，無論法規(guī)的名稱還是內(nèi)容都有較大變化,，形成了黨執(zhí)政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的黨內(nèi)廉潔自律規(guī)范,，也向全體黨員發(fā)出了道德宣示,，對全國人民作出了莊嚴承諾。 《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》經(jīng)修訂更名為《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,。

“從‘中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部’到‘中國共產(chǎn)黨’,，從‘廉潔從政’到‘廉潔自律’，都體現(xiàn)了‘全面’二字,?！敝袊缈圃褐袊芯恐行母泵貢L高波指出，新準則將適用范圍擴大到全體黨員;其中,，對黨員領(lǐng)導干部的自律規(guī)范,，不再限于“廉潔從政”,，而是擴展到“廉潔用權(quán)”“廉潔修身”“廉潔齊家”等方面。

準則修訂過程中,，突出重點,、刪繁就簡，堅持正面倡導,、重在立德向善,，將“8個禁止”“52個不準”等負面清單內(nèi)容移入同步修訂的紀律處分條例，使現(xiàn)行的18條,、3600余字的準則,，濃縮成8條、309字的自律標準,。

針對全體黨員,，準則圍繞如何正確對待和處理“公與私”“廉與腐”“儉與奢”“苦與樂”的關(guān)系，提出“四個堅持”;針對黨員領(lǐng)導干部,，準則圍繞“廉潔”二字,，從公仆本色、行使權(quán)力,、品行操守,、良好家風等四個方面，提出更高要求,。 “條款,、字數(shù)少了，但微言大義,，緊扣‘廉潔’主題,，重申黨的理想信念宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)作風,，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的高尚道德追求,，很有‘經(jīng)典感’?！备卟ㄕJ為,，這是一條既面向全體黨員，又突出關(guān)鍵少數(shù),，看得見,、摸得著、易懂易記易執(zhí)行的高線,。

10月16日,，中央在相關(guān)案件通報中使用的一些新提法尤為引人注目：周本順“不認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任”，楊棟梁“進行非組織政治活動”，潘逸陽“不如實向組織說明問題”,，余遠輝“隱瞞不報個人有關(guān)事項”,。

這些“紀言紀語”充分體現(xiàn)了黨的以來全面從嚴治黨的實踐成果，而這些成果又轉(zhuǎn)化為紀律要求,，納入到了新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中,。

以問題為導向，新修訂的條例增加了拉幫結(jié)派,、對抗組織審查,、搞無原則一團和氣，非組織活動,、不如實向組織說明問題,、不執(zhí)行請示報告制度、不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,，權(quán)權(quán)交易,、利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為親屬和身邊工作人員謀利，侵害群眾利益,、漠視群眾訴求、強迫命令,、辦事不公,、侵害群眾民主權(quán)利，黨組織履行全面從嚴治黨主體責任不力,、工作失職,，生活奢靡、違背社會公序良俗等違紀條款,。 條例的修訂,，除上述“一增”外，還有“一減”“一整合”,。

“一減”即刪除了原條例中70余條與法律法規(guī)重復的規(guī)定,，代之以黨組織和黨員必須“模范遵守國家法律法規(guī)”，黨組織和黨員“違反國家法律法規(guī)”“都必須受到追究”等專門規(guī)定,，以實現(xiàn)黨紀與國法的既相互分開又有效銜接,。 謝春濤認為，紀在法前,、紀嚴于法將使黨員在突破法律“底線”前先觸碰到黨紀“底線”,，跌倒后就不會摔大跟頭，本質(zhì)上體現(xiàn)了對廣大黨員的愛護,。

“一整合”即將現(xiàn)行條例規(guī)定的10類違紀行為整合修訂為6類,，分為對違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律,、群眾紀律,、工作紀律、生活紀律行為的處分,。

“現(xiàn)行規(guī)定界限模糊,，中間難免留下縫隙，彈性較大,。這次把紀律具體化,、細分化，相當于‘勾縫’,，覆蓋面更大,，覆蓋得更嚴實，讓黨員有了更明確的遵循,?！敝醒朦h校黨建教研部教授戴焰軍認為，這些變化無不體現(xiàn)了一個“嚴”字,。 傳遞一個明確信號——黨內(nèi)法規(guī)不是“橡皮泥”“稻草人”,，要嚴格按照準則和條例辦事，把黨規(guī)黨紀刻印在全體黨員心上立德向善,，立規(guī)懲惡,，準則和條例的出臺，進一步扎緊了管黨治黨的“籠子”,，下一步關(guān)鍵是要落到實處,。

中央政治局會議在審議通過兩項法規(guī)時明確提出，各級黨委要擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任,，各級紀委要全面履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,，領(lǐng)導干部要發(fā)揮表率作用，帶頭維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權(quán)威性,，保證把紀律和各項黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行到位,。

高波認為，貫徹落實好準則和條例,，關(guān)鍵要做到 “學,、思、踐,、悟”四個字,。“學”就是既學習法規(guī)文本,，又領(lǐng)會其中深意;“思”就是將現(xiàn)階段工作實際與兩大法規(guī)“對表”,，明確下一步的工作思路;“踐”就是要在實際工作中嚴格按照準則和條例辦事;“悟”就是在“學、思、踐”中形成共識,，并用來進一步指導實踐,。

“兩項法規(guī)的修訂，堅持以黨章為遵循,，是黨章關(guān)于廉潔自律與紀律要求的具體化,。”謝春濤認為,，應(yīng)以學習貫徹落實兩項法規(guī)為契機,，喚醒廣大黨員的黨章黨規(guī)黨紀意識，樹立起黨章的權(quán)威,，把黨規(guī)黨紀刻印在心上,。

國家行政學院教授楊偉東指出，準則和條例作為黨內(nèi)法規(guī),，都是“帶電的高壓線”,，絕不能成為“橡皮泥”“稻草人”，執(zhí)行起來不能搞特殊,、不能有例外,，特別是黨員領(lǐng)導干部要發(fā)揮表率作用，敢于擔當,、敢于較真,、敢于斗爭。

條例規(guī)定,，各省、區(qū),、市黨委可根據(jù)本條例,，結(jié)合各自工作的實際情況，制定單項實施規(guī)定,。專家們建議,，應(yīng)加快配套制度建設(shè)，著手修訂完善其他黨內(nèi)法規(guī),，探索建立不敢腐,、不能腐、不想腐的有效機制,。

《條例》以馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，依據(jù)黨章和憲法,、法律，結(jié)合黨的建設(shè)的實踐制定的?！稐l例》的任務(wù)是,，維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴肅黨的紀律,，純潔黨的組織,，保障黨員民主權(quán)利，教育黨員遵紀守法,，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,，保證黨的路線、方針,、政策,、決議和國家法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行,。各級黨組織和黨員,，凡違反黨的紀律應(yīng)當依據(jù)本條例給予黨的紀律處分。

一,、對黨員實施紀律處分的種類即要堅持的五個原則

對黨員的紀律處分種類有：警告;嚴重警告;撤銷黨內(nèi)職務(wù);留黨察看;開除黨籍,。堅持的五個原則是：一要堅持實事求是的原則;二要堅持從嚴治黨的原則;三要堅持民主集中制的原則;四要堅持黨員在黨的紀律面前人人平等的原則;五要堅持懲前毖后、治病救人的原則,。

二,、學習《條例》中的重要章節(jié)

(一)、違反政治紀律的行為

對堅持資產(chǎn)階級自由化立場,，公開發(fā)表違背四項基本原則,、違背改革開放或者其他有嚴重政治問題的文章、演說,、宣言,、聲明等的;對拒不執(zhí)行黨和國家的方針政策和重大工作部署、決定,，或者故意作出與黨和國家的方針政策和重大工作部署,、決定相違背決定的，將根據(jù)情節(jié)不同給予不同處分,。

組織,、參加反對黨的基本理論、基本路線,、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗或者重大方針政策的集會、游行,、示威等活動的,，對策劃者,、組織者和骨干分子，給予開除黨籍處分,。對其他參加人員或者以提供信息,、資料、財物,、場地等方式支持上述活動者;對不明真相被裹挾參加,，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以免予處分或者不予處分,。

(二),、違反組織、人事紀律的行為

違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定,，采取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨員,，或者為非黨員出具黨員身份證明的;下級黨組織拒不執(zhí)行上級黨組織決定的;在干部選拔任用工作中，違反干部選拔任用規(guī)定的,，視情節(jié)給予相應(yīng)處分,，情節(jié)嚴重的直至開除黨籍。

拒不執(zhí)行組織的分配,、調(diào)動,、交流決定的;在干部、職工的錄用,、考核,、職務(wù)晉升、職稱評定等工作中,，隱瞞,、歪曲事實真相或者利用職務(wù)上的便利違反規(guī)定為本人或者其他人謀取利益的;在考試、錄取工作中,，有泄露試題,、考場舞弊、涂改考卷等違反有關(guān)規(guī)定行為的,。

(三)、違反廉潔自律規(guī)定的行為

利用職務(wù)上的便利,，占用公物歸個人使用,，時間超過六個月的;占用公物進行營利活動或者非法活動的。

黨和國家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員,，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈,，不登記交公;接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請,，將根據(jù)情節(jié)不同給予不同處分,。

(四)、貪污賄賂行為

黨和國家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員,，利用職務(wù)上的便利，索取他人財物,，非法收受他人財物為他人謀取利益,，或者變相非法收受他人財物為他人謀取利益的,，甚至因索取財物未遂而刁難報復對方,，給對方造成損失的,，將根據(jù)情節(jié)不同給予不同處分,。因受賄給國家,、集體和人民利益造成重大損失的，從重或者加重處分,，直至開除黨籍,。

黨和國家工作人員或者受委托管理、經(jīng)營國有財產(chǎn)的人員,，利用職務(wù)上的便利,，侵吞、竊取,、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的;利用職務(wù)上的便利,，挪用公款歸個人使用，進行非法活動,，或者進行營利活動，超過三個月未還的,，視情節(jié)給予相應(yīng)處分,。

(五)、違反財經(jīng)紀律的行為

6,、在財務(wù)管理活動中違反會計法律,、法規(guī)的。

偽造,、變造會計憑證,、會計賬簿，或者編制虛假財務(wù)會計報告,，或者隱匿,、故意銷毀依法應(yīng)當保存的會計憑證、會計賬簿,、財務(wù)會計報告的，對主要責任者和其他直接責任人員,，依照本規(guī)定從重或者加重處分,。

(六),、失職、瀆職行為

黨和國家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員,，在以下三種范圍內(nèi)：

在工作中徇私舞弊的,，從重或者加重處分。表現(xiàn)在：

4,、因工作失職,、瀆職，所造成的后果雖不夠較大,，但給本地區(qū),、本單位造成嚴重不良影響的。

在管轄范圍內(nèi):

3,、對發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止,、不查處的;

4、對發(fā)生的重大事件不及時采取措施進行處理的,。

在安全工作方面：

3,、因工作不負責任致使學校、幼兒園發(fā)生人身傷亡事故的; 造成巨大損失或者惡劣影響的,，對有關(guān)責任者,，將按照規(guī)定加重處分。

(七),、嚴重違反社會主義道德的行為

1,、與他人通奸，造成不良影響的;2,、重婚或者包養(yǎng)情婦(夫)的;3,、利用職權(quán)、教養(yǎng)關(guān)系,、從屬關(guān)系或者其他相類似關(guān)系與他人發(fā)生性關(guān)系的;4,、拒不承擔撫養(yǎng)教育義務(wù)或者贍養(yǎng)義務(wù);5、虐待家庭成員情節(jié)較重或者遺棄家庭成員的;6,、遇到國家財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)受到嚴重威脅時,，能救而不救的。

共

2

1

1

2

紀律處分條例篇五

第一段：引言（200字）

團紀律處分條例是團委根據(jù)團的工作特點和團員成長需求而制定的紀律規(guī)定,，對于團員的行為規(guī)范和社會主義核心價值觀的培養(yǎng)具有重要意義。近期,，我被團紀律處分條例所影響,，深感這一條例對于團員自我約束、團隊建設(shè)以及團的發(fā)展至關(guān)重要,。在這一過程中,，我收獲頗豐,，也學到了許多寶貴的教訓。

第二段：條例的重要性（300字）

團紀律處分條例對團員的重要性不可忽視,。它不僅規(guī)范了團員的行為,，還引導團員養(yǎng)成正確的思想和行為習慣。在我遭遇團紀律處分時,，我深刻地意識到自己的行為對于團隊的團結(jié)和發(fā)展帶來了負面影響,。條例的制定，幫助團員明確了個人責任與社會責任之間的聯(lián)系,，使我們認識到只有遵守規(guī)定,，才能夠更好地履行團員應(yīng)有的責任。

第三段：條例的約束與規(guī)范（300字）

團紀律處分條例強調(diào)了團員的紀律,，既約束了個人的行為,，也規(guī)范了團隊的組織運作。在我所經(jīng)歷的團紀律處分過程中,，我深感到條例的嚴格執(zhí)行為團隊建設(shè)提供了堅實的保障,。條例的存在使得每個團員都知道自己的行為會受到如何的評價和處分，進而更加注重行為的規(guī)范性和道德性,。這種規(guī)范和約束,，有助于團隊成員的相互尊重，減少沖突,，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

第四段：心得體會（300字）

團紀律處分條例給我的非常寶貴的心得體會：一是自我約束意識的培養(yǎng)。通過對條例不斷的學習和遵守,，我深刻地認識到作為一名團員,，我應(yīng)該時刻約束自己的行為，積極向上地發(fā)揮團員的榜樣作用,。二是責任感和集體意識的增強,。團紀律處分條例使我意識到，作為一名團員,，我肩負著對團隊和社會的責任,。我的行為不僅代表著個人的形象，也關(guān)乎團隊的形象和聲譽,。三是規(guī)范自我行為的能力提升,。通過團紀律處分條例的約束，我學會了自我評估和管理,，提高了自身的行為規(guī)范,，避免了犯錯誤或違紀行為。

第五段：總結(jié)（200字）

團紀律處分條例心得體會是我深入學習思考，從錯誤中吸取教訓的過程,。通過這次經(jīng)歷,，我明確了作為一名團員應(yīng)有的責任和義務(wù)，真切感受到了團紀律處分條例的必要性和意義,。未來，我將繼續(xù)以此次經(jīng)歷為引導,，更加自覺地遵守規(guī)定,，嚴格要求自己，為構(gòu)建和諧團隊,、充實團的建設(shè)貢獻自己的力量,。

紀律處分條例篇六

公務(wù)員是指國家行政機關(guān)中具有公務(wù)員身份編制的國家工作人員。下文是公務(wù)員紀律處分條例,，僅供參考!

第一章 總 則

第一條為了嚴肅行政機關(guān)紀律,，規(guī)范行政機關(guān)公務(wù)員的行為，保證行政機關(guān)及其公務(wù)員依法履行職責,，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》,，制定本條例。

第二條行政機關(guān)公務(wù)員違反法律,、法規(guī),、規(guī)章以及行政機關(guān)的決定和命令,，應(yīng)當承擔紀律責任的,，依照本條例給予處分。

法律,、其他行政法規(guī),、國務(wù)院決定對行政機關(guān)公務(wù)員處分有規(guī)定的,，依照該法律、行政法規(guī),、國務(wù)院決定的規(guī)定執(zhí)行;法律,、其他行政法規(guī)、國務(wù)院決定對行政機關(guān)公務(wù)員應(yīng)當受到處分的違法違紀行為做了規(guī)定,，但是未對處分幅度做規(guī)定的,，適用本條例第三章與其最相類似的條款有關(guān)處分幅度的規(guī)定。

地方性法規(guī),、部門規(guī)章,、地方政府規(guī)章可以補充規(guī)定本條例第三章未作規(guī)定的應(yīng)當給予處分的違法違紀行為以及相應(yīng)的處分幅度。除國務(wù)院監(jiān)察機關(guān),、國務(wù)院人事部門外,，國務(wù)院其他部門制定處分規(guī)章，應(yīng)當與國務(wù)院監(jiān)察機關(guān)、國務(wù)院人事部門聯(lián)合制定,。

除法律,、法規(guī)、規(guī)章以及國務(wù)院決定外,，行政機關(guān)不得以其他形式設(shè)定行政機關(guān)公務(wù)員處分事項,。

第三條行政機關(guān)公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為受法律保護，非因法定事由,，非經(jīng)法定程序,，不受處分。

第四條給予行政機關(guān)公務(wù)員處分,，應(yīng)當堅持公正,、公平和教育與懲處相結(jié)合的原則。

給予行政機關(guān)公務(wù)員處分,，應(yīng)當與其違法違紀行為的性質(zhì),、情節(jié)、危害程度相適應(yīng),。

給予行政機關(guān)公務(wù)員處分,，應(yīng)當事實清楚、證據(jù)確鑿,、定性準確,、處理恰當、程序合法,、手續(xù)完備,。

第五條行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀涉嫌犯罪的，應(yīng)當移送司法機關(guān)依法追究刑事責任,。

第二章 處分的種類和適用

第六條行政機關(guān)公務(wù)員處分的種類為：

(一)警告;

(二)記過;

(三)記大過;

(四)降級;

(五)撤職;

(六)開除,。

第七條行政機關(guān)公務(wù)員受處分的期間為：

(一)警告，6個月;

(二)記過,，12個月;

(三)記大過,，18個月;

(四)降級、撤職,，24個月,。

第八條行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中,，受記過,、記大過、降級,、撤職處分的,，不得晉升工資檔次;受撤職處分的,，應(yīng)當按照規(guī)定降低級別。

第九條行政機關(guān)公務(wù)員受開除處分的,，自處分決定生效之日起,，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔任公務(wù)員職務(wù),。

行政機關(guān)公務(wù)員受開除以外的處分,，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違法違紀行為的,，處分期滿后,，應(yīng)當解除處分。解除處分后,，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響,。但是,，解除降級、撤職處分的,，不視為恢復原級別,、原職務(wù)。

第十條行政機關(guān)公務(wù)員同時有兩種以上需要給予處分的行為的,，應(yīng)當分別確定其處分,。應(yīng)當給予的處分種類不同的，執(zhí)行其中最重的處分;應(yīng)當給予撤職以下多個相同種類處分的,，執(zhí)行該處分,，并在一個處分期以上、多個處分期之和以下,，決定處分期,。

行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和,。

處分期最長不得超過48個月,。

第十一條行政機關(guān)公務(wù)員2人以上共同違法違紀，需要給予處分的,，根據(jù)各自應(yīng)當承擔的紀律責任,，分別給予處分。

第十二條有下列情形之一的,，應(yīng)當從重處分：

(一)在2人以上的共同違法違紀行為中起主要作用的;

(二)隱匿,、偽造、銷毀證據(jù)的;

(三)串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉,、提供證據(jù)材料的;

(四)包庇同案人員的;

(五)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他從重情節(jié)。

第十三條有下列情形之一的,，應(yīng)當從輕處分：

(一)主動交代違法違紀行為的;

(二)主動采取措施,，有效避免或者挽回損失的;

(三)檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實的,。

第十四條行政機關(guān)公務(wù)員主動交代違法違紀行為,，并主動采取措施有效避免或者挽回損失的，應(yīng)當減輕處分,。

行政機關(guān)公務(wù)員違紀行為情節(jié)輕微,，經(jīng)過批評教育后改正的，可以免予處分,。

第十五條行政機關(guān)公務(wù)員有本條例第十二條,、第十三條規(guī)定情形之一的，應(yīng)當在本條例第三章規(guī)定的處分幅度以內(nèi)從重或者從輕給予處分,。

行政機關(guān)公務(wù)員有本條例第十四條第一款規(guī)定情形的,，應(yīng)當在本條例第三章規(guī)定的處分幅度以外，減輕一個處分的檔次給予處分,。應(yīng)當給予警告處分,，又有減輕處分的情形的，免予處分,。

第十六條行政機關(guān)經(jīng)人民法院,、監(jiān)察機關(guān)、行政復議機關(guān)或者上級行政機關(guān)依法認定有行政違法行為或者其他違法違紀行為,，需要追究紀律責任的,，對負有責任的領(lǐng)導人員和直接責任人員給予處分。

第十七條違法違紀的行政機關(guān)公務(wù)員在行政機關(guān)對其作出處分決定前,，已經(jīng)依法被判處刑罰,、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導職務(wù),，依法應(yīng)當給予處分的,，由行政機關(guān)根據(jù)其違法違紀事實，給予處分,。

行政機關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的,，給予開除處分。

第三章 違法違紀行為及其適用的處分

(二)組織或者參加非法組織,，組織或者參加罷工的;

(三)違反國家的民族宗教政策,，造成不良后果的;

(四)以暴力、威脅,、賄賂,、欺騙等手段,，破壞選舉的;

(五)在對外交往中損害國家榮譽和利益的;

(六)非法出境，或者違反規(guī)定滯留境外不歸的;

(七)未經(jīng)批準獲取境外永久居留資格,，或者取得外國國籍的;

(八)其他違反政治紀律的行為,。

有前款第(六)項規(guī)定行為的，給予開除處分;有前款第(一)項,、第(二)項或者第(三)項規(guī)定的行為,，屬于不明真相被裹挾參加，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的,，可以減輕或者免予處分,。

(二)拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令的;

(三)拒不執(zhí)行機關(guān)的交流決定的;

(五)違反規(guī)定應(yīng)當回避而不回避,，影響公正執(zhí)行公務(wù),，造成不良后果的;

(八)其他違反組織紀律的行為。

(四)其他玩忽職守,、貽誤工作的行為,。

(二)違法設(shè)定或者實施行政強制措施的;

(三)違法設(shè)定或者實施行政處罰的;

(四)違反法律、法規(guī)規(guī)定進行行政委托的;

(五)對需要政府,、政府部門決定的招標投標、征收征用,、城市房屋拆遷,、拍賣等事項違反規(guī)定辦理的。

第二十二條弄虛作假,，誤導,、欺騙領(lǐng)導和公眾，造成不良后果的,，給予警告,、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,，給予開除處分,。

第二十三條有貪污、索賄,、受賄,、行賄、介紹賄賂,、挪用公款,、利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利、巨額財產(chǎn)來源不明等違反廉政紀律行為的,，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,，給予開除處分。

第二十四條違反財經(jīng)紀律,，揮霍浪費國家資財?shù)?，給予警告處分;情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴重的,，給予降級或者撤職處分,。

(一)以毆打、體罰,、非法拘禁等方式侵犯公民人身權(quán)利的;

(三)違反規(guī)定向公民,、法人或者其他組織攤派或者收取財物的;

(四)妨礙執(zhí)行公務(wù)或者違反規(guī)定干預(yù)執(zhí)行公務(wù)的;

(五)其他濫用職權(quán)，侵害公民,、法人或者其他組織合法權(quán)益的行為,。

第二十六條泄露國家秘密、工作秘密,，或者泄露因履行職責掌握的商業(yè)秘密,、個人隱私，造成不良后果的,，給予警告,、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,，給予開除處分,。

第二十七條從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)的,，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分,。

第二十八條嚴重違反公務(wù)員職業(yè)道德,，工作作風懈怠、工作態(tài)度惡劣,，造成不良影響的,，給予警告、記過或者記大過處分,。

(一)拒不承擔贍養(yǎng),、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)的;

(二)虐待,、遺棄家庭成員的;

(三)包養(yǎng)情人的;

(四)嚴重違反社會公德的行為,。

有前款第(三)項行為的，給予撤職或者開除處分,。

第三十條參與迷信活動,，造成不良影響的,，給予警告、記過或者記大過處分;組織迷信活動的,，給予降級或者撤職處分,，情節(jié)嚴重的，給予開除處分,。

第三十一條吸食,、注射毒品或者組織、支持,、參與賣淫,、嫖娼、色情淫亂活動的,，給予撤職或者開除處分,。

第三十二條參與賭博的，給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,，給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴重的,，給予撤職或者開除處分。

為賭博活動提供場所或者其他便利條件的,，給予警告,、記過或者記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予撤職或者開除處分,。

在工作時間賭博的,，給予記過、記大過或者降級處分;屢教不改的,，給予撤職或者開除處分,。

挪用公款賭博的,，給予撤職或者開除處分,。

利用賭博索賄、受賄或者行賄的,，依照本條例第二十三條的規(guī)定給予處分,。

第三十三條違反規(guī)定超計劃生育的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,，給予開除處分,。

第四章 處分的權(quán)限

第三十四條對行政機關(guān)公務(wù)員給予處分，由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)(以下統(tǒng)稱處分決定機關(guān))按照管理權(quán)限決定,。

第三十五條對經(jīng)全國人民代表大會及其常務(wù)委員會決定任命的國務(wù)院組成人員給予處分,，由國務(wù)院決定。其中,，擬給予撤職,、開除處分的,，由國務(wù)院向全國人民代表大會提出罷免建議，或者向全國人民代表大會常務(wù)委員會提出免職建議,。罷免或者免職前,，國務(wù)院可以決定暫停其履行職務(wù)。

第三十六條對經(jīng)地方各級人民代表大會及其常務(wù)委員會選舉或者決定任命的地方各級人民政府領(lǐng)導人員給予處分,，由上一級人民政府決定,。

擬給予經(jīng)縣級以上地方人民代表大會及其常務(wù)委員會選舉或者決定任命的縣級以上地方人民政府領(lǐng)導人員撤職、開除處分的,，應(yīng)當先由本級人民政府向同級人民代表大會提出罷免建議,。其中，擬給予縣級以上地方人民政府副職領(lǐng)導人員撤職,、開除處分的,，也可以向同級人民代表大會常務(wù)委員會提出撤銷職務(wù)的建議。擬給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導人員撤職,、開除處分的,，應(yīng)當先由本級人民政府向同級人民代表大會提出罷免建議。罷免或者撤銷職務(wù)前,，上級人民政府可以決定暫停其履行職務(wù);遇有特殊緊急情況,，省級以上人民政府認為必要時，也可以對其作出撤職或者開除的處分,，同時報告同級人民代表大會常務(wù)委員會,，并通報下級人民代表大會常務(wù)委員會。

第三十七條對地方各級人民政府工作部門正職領(lǐng)導人員給予處分,，由本級人民政府決定,。其中，擬給予撤職,、開除處分的,，由本級人民政府向同級人民代表大會常務(wù)委員會提出免職建議。免去職務(wù)前,，本級人民政府或者上級人民政府可以決定暫停其履行職務(wù),。

第三十八條行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀，已經(jīng)被立案調(diào)查,，不宜繼續(xù)履行職責的,，任免機關(guān)可以決定暫停其履行職務(wù)。

被調(diào)查的公務(wù)員在違法違紀案件立案調(diào)查期間,，不得交流,、出境、辭去公職或者辦理退休手續(xù),。

(七)任免機關(guān)有關(guān)部門應(yīng)當將處分決定歸入受處分的公務(wù)員本人檔案,，同時匯集有關(guān)材料形成該處分案件的工作檔案,。

受處分的行政機關(guān)公務(wù)員處分期滿解除處分的程序，參照前款第(五)項,、第(六)項和第(七)項的規(guī)定辦理,。

任免機關(guān)應(yīng)當按照管理權(quán)限，及時將處分決定或者解除處分決定報公務(wù)員主管部門備案,。

第四十條監(jiān)察機關(guān)對違法違紀的行政機關(guān)公務(wù)員的調(diào)查,、處理，依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》規(guī)定的程序辦理,。

第四十一條對行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀案件進行調(diào)查,，應(yīng)當由2名以上辦案人員進行;接受調(diào)查的單位和個人應(yīng)當如實提供情況。

嚴禁以暴力,、威脅,、引誘、欺騙等非法方式收集證據(jù);非法收集的證據(jù)不得作為定案的依據(jù),。

(一)與被調(diào)查的公務(wù)員是近親屬關(guān)系的;

(二)與被調(diào)查的案件有利害關(guān)系的;

(三)與被調(diào)查的公務(wù)員有其他關(guān)系,，可能影響案件公正處理的。

第四十三條處分決定機關(guān)負責人的回避,，由處分決定機關(guān)的上一級行政機關(guān)負責人決定;其他違法違紀案件調(diào)查,、處理人員的回避，由處分決定機關(guān)負責人決定,。

處分決定機關(guān)或者處分決定機關(guān)的上一級行政機關(guān),，發(fā)現(xiàn)違法違紀案件調(diào)查、處理人員有應(yīng)當回避的情形,，可以直接決定該人員回避,。

第四十四條給予行政機關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當自批準立案之日起6個月內(nèi)作出決定;案情復雜或者遇有其他特殊情形的,，辦案期限可以延長,，但是最長不得超過12個月。

第四十五條處分決定應(yīng)當包括下列內(nèi)容：

(一)被處分人員的姓名,、職務(wù),、級別,、工作單位等基本情況;

(二)經(jīng)查證的違法違紀事實;

(三)處分的種類和依據(jù);

(四)不服處分決定的申訴途徑和期限;

(五)處分決定機關(guān)的名稱,、印章和作出決定的日期。

解除處分決定除包括前款第(一)項,、第(二)項和第(五)項規(guī)定的內(nèi)容外,，還應(yīng)當包括原處分的種類和解除處分的依據(jù)，以及受處分的行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間的表現(xiàn)情況,。

第四十六條處分決定,、解除處分決定自作出之日起生效,。

第四十七條行政機關(guān)公務(wù)員受到開除處分后，有新工作單位的,，其本人檔案轉(zhuǎn)由新工作單位管理;沒有新工作單位的,，其本人檔案轉(zhuǎn)由其戶籍所在地人事部門所屬的人才服務(wù)機構(gòu)管理。

第六章 不服處分的申訴

第四十八條受到處分的行政機關(guān)公務(wù)員對處分決定不服的,，依照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定,，可以申請復核或者申訴。

復核,、申訴期間不停止處分的執(zhí)行,。

行政機關(guān)公務(wù)員不因提出復核、申訴而被加重處分,。

(一)處分所依據(jù)的違法違紀事實證據(jù)不足的;

(二)違反法定程序,，影響案件公正處理的;

(三)作出處分決定超越職權(quán)或者濫用職權(quán)的。

(一)適用法律,、法規(guī),、規(guī)章或者國務(wù)院決定錯誤的;

(二)對違法違紀行為的情節(jié)認定有誤的;

(三)處分不當?shù)摹?/p>

第五十一條行政機關(guān)公務(wù)員的處分決定被變更，需要調(diào)整該公務(wù)員的職務(wù),、級別或者工資檔次的,，應(yīng)當按照規(guī)定予以調(diào)整;行政機關(guān)公務(wù)員的處分決定被撤銷的，應(yīng)當恢復該公務(wù)員的級別,、工資檔次,，按照原職務(wù)安排相應(yīng)的職務(wù)，并在適當范圍內(nèi)為其恢復名譽,。

被撤銷處分或者被減輕處分的行政機關(guān)公務(wù)員工資福利受到損失的,，應(yīng)當予以補償。

第七章 附 則

第五十二條有違法違紀行為應(yīng)當受到處分的行政機關(guān)公務(wù)員,，在處分決定機關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休的,，不再給予處分;但是，依法應(yīng)當給予降級,、撤職,、開除處分的，應(yīng)當按照規(guī)定相應(yīng)降低或者取消其享受的待遇,。

第五十三條行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀取得的財物和用于違法違紀的財物,，除依法應(yīng)當由其他機關(guān)沒收、追繳或者責令退賠的,，由處分決定機關(guān)沒收,、追繳或者責令退賠。違法違紀取得的財物應(yīng)當退還原所有人或者原持有人的，退還原所有人或者原持有人;屬于國家財產(chǎn)以及不應(yīng)當退還或者無法退還原所有人或者原持有人的,，上繳國庫,。

第五十四條對法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分,，參照本條例的有關(guān)規(guī)定辦理,。

第五十五條本條例自20xx年6月1日起施行。1988年9月13日國務(wù)院發(fā)布的《國家行政機關(guān)工作人員貪污賄賂行政處分暫行規(guī)定》同時廢止,。

(一) 具有中華人民共和國國籍;

(三) 擁護中華人民共和國憲法;

(四) 具有良好的品行;

(五) 具有正常履行職責的身體條件;

(六) 具有符合職位要求的工作能力;

(七) 具有大專以上文化程度;

(八) 具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件,。

紀律處分條例篇七

團內(nèi)紀律處分條例是團組織為了維護學生工作有序、健康發(fā)展而制定的一項重要規(guī)定,。作為團員,，我們要深入學習并遵守這個條例，從中體會到紀律對于團隊建設(shè)和個人成長的重要性,。在接受處分之后,，我們要深刻反思自身行為，認識到我們的錯誤,，并且從中吸取經(jīng)驗教訓,，不斷提高自身素質(zhì)和團隊意識。

第二段：體驗紀律的重要性

在團內(nèi)紀律處分條例中,，明確規(guī)定了對于一系列違反紀律的情況進行相應(yīng)的處分措施,。當我們不小心違反了團紀，接受到處分時,，這時候我們會感受到紀律的重要性：它能夠約束我們的行為,，規(guī)范我們在團隊中的表現(xiàn)，促進團隊協(xié)作和發(fā)展,。同時,，紀律也是一種公平原則，無論是團干部還是普通團員,，都要按照同樣的規(guī)則行事,。只有全體成員都能夠遵守紀律，團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力才能夠進一步提升,。

第三段：自我反思與積極總結(jié)

接受處分之后,，我們要先從自身找原因，認真反思自己的行為,，并且總結(jié)出經(jīng)驗教訓,。處分不僅是一種警戒，更是對我們個人成長的一次促迫,。通過反思,，我們才能夠認識到自身的不足，并且在今后的工作與學習中不再犯同樣的錯誤,。同時,，我們也應(yīng)該關(guān)注他人的意見和建議，認真聽取他們的批評與指導,，不斷完善自己,，提高自身的素質(zhì)。

第四段：調(diào)整心態(tài),，積極進取

無論是接受處分還是受到批評,，我們都要對待這個事件保持一個良好的心態(tài)，不消極怨天尤人,。處分是對我們的一種教育,，是為了讓我們改正錯誤，成長為更好的人,。我們要以積極向上的態(tài)度面對團內(nèi)紀律處分,，把這次經(jīng)歷當成是一塊磨練自我的砥礪之石，堅持用行動證明自己的改變,，積極投入到工作學習中,。只有不斷進取，才能夠真正提高個人素質(zhì),，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻,。

第五段：珍惜機會，傳遞正能量

接受過處分后,，我們要珍惜自由,，注重自身修養(yǎng)與能力的積累。通過一段時間的自我修整,，我們可以從容地面對工作與學習中的挑戰(zhàn),。同時，我們還要傳遞正能量,，幫助他人樹立正確的團內(nèi)紀律觀念,。我們要引導他人遵守紀律，向他們傳遞違紀后的體會和思考,，讓他們以我們?yōu)榘駱?，以更好的行為影響他人，共同?gòu)筑一個團結(jié)友愛,、紀律嚴明的團隊,。

結(jié)尾

團內(nèi)紀律處分條例心得體會是團員們必須經(jīng)歷的一次重要學習和成長之旅。通過接受處分,，我們能夠深刻認識到紀律對團隊建設(shè)和個人發(fā)展的重要性,，同時也讓我們明白了自己的不足之處,。關(guān)鍵在于我們?nèi)绾握_處理并吸取經(jīng)驗教訓，積極調(diào)整心態(tài),，以更加堅強的意志和高尚的品質(zhì)投入到團隊建設(shè)中,。只有這樣，我們才能真正提高自身素質(zhì),，為團隊的發(fā)展做出積極而有益的貢獻,。

紀律處分條例篇八

學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》是全黨的一項重要政治任務(wù)。紀委作為協(xié)助黨委加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的專門機關(guān),，學習貫徹《準則》和《條例》,，責無旁貸，必須體現(xiàn)擔當,，發(fā)揮作用,。

(一)要積極主動、認真實施,，迅速掀起學習貫徹《準則》和《條例》的熱潮,。要積極協(xié)助市委抓好全市的學習宣傳教育和貫徹實施工作，使黨員特別是黨員領(lǐng)導干部牢記廉潔自律要求,，熟悉紀律處分規(guī)定,。要抓好紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的學習貫徹，為《準則》和《條例》的正式實施做好思想準備,、知識儲備和工作預(yù)備,。要綜合運用責任制考核、督查督辦等措施,，對市委學習貫徹《準則》和《條例》的決策部署落實情況開展監(jiān)督檢查,。

(二)要堅持把《準則》和《條例》作為監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要尺子，真正使紀律和規(guī)矩立起來,、嚴起來,。要轉(zhuǎn)變執(zhí)紀觀念。適應(yīng)《準則》和《條例》新要求,，推動監(jiān)督執(zhí)紀從“以法律為底線”向“以紀律為標尺”轉(zhuǎn)變;從“懲處極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”轉(zhuǎn)變;從“只盯大要案”向“更加注重抓早抓小,、動輒則咎”轉(zhuǎn)變;從“突出以治標為主”向“注重以紀律治本”轉(zhuǎn)變。要轉(zhuǎn)變方式方法,。正確運用“四種形態(tài)”,，把紀律和規(guī)矩挺在前面，突出“六大紀律”,，進一步探索建立不敢腐,、不能腐、不想腐的有效機制,。要堅持從嚴執(zhí)紀,。加大紀律審查力度,，嚴肅查處違反《準則》和《條例》的行為，做到監(jiān)督執(zhí)紀無禁區(qū),、全覆蓋,、零容忍。

(三)要帶頭堅持高線,、守住底線,，不斷加強紀檢干部隊伍建設(shè),。要堅持用《準則》激勵隊伍,，用《條例》約束隊伍，引導紀檢干部做遵守《準則》和《條例》的模范,。要圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展開展工作,，加強對市委“調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè),、大上項目,、促進轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路及“煤、墨,、綠,、貿(mào)、游”五大產(chǎn)業(yè)任務(wù)落實情況的監(jiān)督檢查,，保證市委決策部署不折不扣落實,。對紀檢干部要從嚴管理、從嚴監(jiān)督,，對違反《準則》和《條例》的行為嚴肅查處,，絕不姑息。

宣傳部長學習《準則》和《條例》心得體會

新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,，主旨更加鮮明,，內(nèi)容更加科學，要求更加具體,?！皟身椃ㄒ?guī)”充分吸收了黨的以來全面從嚴治黨的理論和實踐成果，實現(xiàn)了黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)的與時俱進和黨的建設(shè)偉大工程從理論到實踐的一次重大突破,，體現(xiàn)了中央全面推進從嚴治黨的堅強意志,。

一是堅持學深悟透，率先明紀,。帶頭加強學習,，深刻領(lǐng)會，準確把握《準則》和《條例》的內(nèi)涵和要求,。帶領(lǐng)全市宣傳思想文化戰(zhàn)線黨員干部,，采取專題學習會,、黨員干部大會、專題講座等方式,，逐章逐條學習原文,，逐字逐句研究實質(zhì)。結(jié)合“三嚴三實”專題教育,，引導全市宣傳思想文化戰(zhàn)線的黨員干部特別是領(lǐng)導干部,，聯(lián)系自身思想、工作和生活實際查找不足,，努力做到學習與思考有機結(jié)合,。發(fā)揮好宣傳部門職能作用，通過在新聞媒體開設(shè)專題專欄,、組織創(chuàng)作文藝作品等形式,，營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。

二是堅持以上率下,，強化執(zhí)紀,。要高標準、嚴要求,，堅決守住底線,，真正使黨紀黨規(guī)內(nèi)化于心、力踐于行,。要自覺遵守黨員行為規(guī)范,、自覺保持人民公仆本色、自覺維護人民根本利益,、自覺提升思想道德境界,、自覺帶頭樹立良好家風，增強貫徹執(zhí)行黨紀黨規(guī)的自覺性和堅定性,。要通過學習宣傳教育,，引導全市宣傳思想文化戰(zhàn)線黨員干部，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，不觸碰紀律和規(guī)矩規(guī)定的“紅線”,，筑牢拒腐防變的堅固防線，推動講政治,、守紀律成為宣傳干部思想自覺和行動自覺,。

三是堅持履責擔責，嚴格落實,。把個人擺在全市宣傳思想文化工作大局中,，切實抓好全戰(zhàn)線黨風廉政建設(shè)，履行好從嚴治黨的主體責任和第一責任人的職責,。堅持把嚴的標準和要求融入到宣傳干部日常教育監(jiān)督管理之中,，強化“嚴格要求是對干部負責”的理念,，在“全面”和“從嚴”中推動落實，在堅持和深化中形成習慣,。堅持黨紀面前人人平等,、遵守黨紀沒有特權(quán)、執(zhí)行黨紀沒有例外,，絕不搞下不為例,、有情可原、法不責眾,，讓《準則》和《條例》有力度,、有權(quán)威、有實效,。