總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

疫情下醫(yī)院科室工作總結(jié)篇一

1,、強(qiáng)化管理措施,。修定各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷總結(jié)和提高管理水平,。一個(gè)醫(yī)院的興衰,，如何管理關(guān)系重大，科學(xué)的管理出效率,，好的管理出成績(jī),、出名氣。管理的內(nèi)涵實(shí)際上是對(duì)人的管理,，如何實(shí)現(xiàn)以人為本,，實(shí)現(xiàn)員工對(duì)醫(yī)院的管理理念，由認(rèn)知到認(rèn)同,，工作態(tài)度有謀生到敬業(yè),，對(duì)醫(yī)院有信任到依托的一系列變化。

(1)在去年與各科室簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)的基礎(chǔ)上,，對(duì)今年的崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)進(jìn)行了修改,、補(bǔ)充、完善,。使之目標(biāo)和任務(wù)更明確,、更具體、更便于操作,。

(2)進(jìn)一步修訂和完善我院的各種考核方法,，在具體實(shí)施過(guò)程中，力求獎(jiǎng)勤罰懶,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，使績(jī)效考核的制度更科學(xué)、更合理,，努力體現(xiàn)了公平,、公正、公開(kāi)的原則,。

(3)繼續(xù)堅(jiān)持三會(huì)制度,，每周一科室有早會(huì),，月末召開(kāi)全體科主任會(huì)議，總結(jié)一個(gè)月的工作情況,，找出工作中存在的問(wèn)題,，做好下月的工作計(jì)劃，月初召開(kāi)院務(wù)辦公會(huì),，檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況,，做的好得給與獎(jiǎng)勵(lì)，提出表?yè)P(yáng),，出現(xiàn)問(wèn)題的,，分析原因，視情扣罰,，堅(jiān)持經(jīng)常,，并形成了良好的工作制度。通過(guò)各種會(huì)議的召開(kāi),，保證了上通下達(dá),，基本上做到了人人知道院里的工作計(jì)劃和要求。自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,，確保院里的管理精神在各科室得到貫徹和落實(shí)。

(4)繼續(xù)貫徹和落實(shí)各項(xiàng)檢查制度,，如病歷,、處方質(zhì)量的檢查，工作職責(zé),、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的檢查，崗位責(zé)任制落實(shí)情況的檢查,，每月全院衛(wèi)生大檢查等,。通過(guò)這些檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,，及時(shí)糾正,，有力的促進(jìn)了我院各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

(5)結(jié)合我院工作實(shí)際情況,，在今年五月份,，各科室進(jìn)行了一次“醫(yī)療質(zhì)量管理與醫(yī)療安全防范措施”大討論，很好的配合了“醫(yī)療質(zhì)量管理月”活動(dòng),，各科室通過(guò)討論,，共提出了77個(gè)需要解決的問(wèn)題和改進(jìn)的地方。提高了警惕,，增強(qiáng)了防范意識(shí),，加強(qiáng)了醫(yī)療安全,，改進(jìn)了安全防范措施，有力的促進(jìn)了我院的醫(yī)療質(zhì)量的提高,。

管理搞得好不好,，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。執(zhí)行院長(zhǎng)徐麗君同志,，在院長(zhǎng)參加會(huì)議,、學(xué)習(xí)、外出活動(dòng)期間,，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的管理工作,，在管理中，努力做到各項(xiàng)規(guī)章制度的檢查,、督促,、落實(shí)各種會(huì)議的按時(shí)召集，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,，不徇私情,、獎(jiǎng)罰分明、大膽管理,、工作細(xì)致,，一心撲在醫(yī)院工作上。為提高自己的管理水平,，更好適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的形勢(shì)需要,，今年利用節(jié)假日、休息天參加清華大學(xué)的emba((高級(jí)管理人員培訓(xùn)班)的學(xué)習(xí),，轉(zhuǎn)變管理理念,，吸收新的管理模式，在她的積極努力下,，醫(yī)院的各項(xiàng)管理工作正有條不紊的進(jìn)行著,。

行政副院長(zhǎng)韓援朝同志，對(duì)分管的行政,、后勤,、制劑等管理工作，認(rèn)真負(fù)責(zé),，工作嚴(yán)謹(jǐn),，對(duì)在管理中存在的問(wèn)題積極協(xié)助院長(zhǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、出主意,、想辦法,，使問(wèn)題妥善處理，為醫(yī)院排憂解難,。并充分利用多年的管理經(jīng)驗(yàn)及與省,、市,、區(qū)有關(guān)部門熟悉的優(yōu)勢(shì)，為醫(yī)院提供便利的條件,。尤其在今年制劑生產(chǎn)許可證換發(fā)驗(yàn)收工作中,，不論在各項(xiàng)規(guī)章制度，操作規(guī)程的制定上,，還是在硬件設(shè)施的配套上,，在整理申報(bào)資料的軟件設(shè)計(jì)上，都做出了耐心細(xì)致的工作,，付出了不少的心血,，保證了我院自制劑工作的順利進(jìn)行。

業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)李堃同志,，認(rèn)真好學(xué),、踏實(shí)肯干。對(duì)業(yè)務(wù)工作抓得緊,、管得嚴(yán),，積極協(xié)助院長(zhǎng)做好業(yè)務(wù)管理工作，并堅(jiān)持到病房,、門診坐診,，對(duì)在業(yè)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，認(rèn)真分析問(wèn)題的原因,，并采取積極有效的措施,，盡快解決。同時(shí)積極出主意,、想辦法，全面提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,，規(guī)范各種醫(yī)療制度,，為我院的業(yè)務(wù)管理工作做出了積極的努力。

2,、以醫(yī)療工作為重點(diǎn),，全面落實(shí)醫(yī)療工作制度，不斷強(qiáng)化醫(yī)療工作質(zhì)量,。

(1)在規(guī)范醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我院專科治療的特點(diǎn),，制定了病歷書(shū)寫(xiě)的規(guī)范化格式及電子版本,。經(jīng)多次修改，逐步走向正規(guī),。按照要求,，改版了新的處方形式,，中藥、西藥,、住院,、門診、精神控制類藥品分別進(jìn)行了處方管理,，符合了國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,。

(2)逐步建立三級(jí)醫(yī)師檢診查房制度，嚴(yán)格按照接診醫(yī)師(住院醫(yī)師),、主治醫(yī)師,、主任醫(yī)師(科主任、副院長(zhǎng),、院長(zhǎng))檢診的程序,，把好每個(gè)關(guān)口，確保醫(yī)療質(zhì)量,，多年來(lái),，我院癲癇的診治率始終處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

(3)繼續(xù)堅(jiān)持病歷討論制度,，幾乎每周一次的病歷討論,，收到了很好的效果，癲癇科今年共組織了50 余次病案討論,，對(duì)疑難病例進(jìn)行分析,，充分發(fā)揮每個(gè)臨床醫(yī)師的業(yè)務(wù)見(jiàn)解，共同探討病例的成因,、治療原則,、臨床意義，為開(kāi)拓思路,、拓寬知識(shí)層面,、減少誤診、吸收有益的學(xué)術(shù)觀點(diǎn),，打造了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),。為此，李副院長(zhǎng),、何小芳主任組織的很好,，值得在護(hù)理部、特檢科等科室學(xué)習(xí)推廣,。

(4)在全院開(kāi)展了“醫(yī)療質(zhì)量管理月”活動(dòng),，通過(guò)這一活動(dòng)的開(kāi)展，全面提高了我院的醫(yī)療質(zhì)量,，找出了工作中存在的不足及缺陷,，加強(qiáng)了醫(yī)療安全的防范意識(shí)及工作措施,，為下一步的醫(yī)療安全工作奠定了很好的基礎(chǔ)。

(5)繼續(xù)堅(jiān)持各項(xiàng)醫(yī)療制度,，如患者復(fù)診告知,，病史陳述者簽名，病歷回訪等制度,。規(guī)范各種醫(yī)療行為,，做好工作計(jì)劃，建立良好的醫(yī)患關(guān)系,，最大限度的保證醫(yī)療效果,。

疫情下醫(yī)院科室工作總結(jié)篇二

在防控新冠肺炎的斗爭(zhēng)中，成千上萬(wàn)的醫(yī)務(wù)工作者響應(yīng)黨的號(hào)召,，頑強(qiáng)拼搏,、日夜奮戰(zhàn)，展現(xiàn)了對(duì)黨,、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神面貌,。這種壯舉是以人民為中心，全心全意為人民健康服務(wù)的人道主義精神的時(shí)代閃光,，是醫(yī)德精神的時(shí)代閃光,，也是紅醫(yī)精神在新時(shí)代的傳承、弘揚(yáng),。

所謂紅醫(yī)精神,，即“紅色醫(yī)生精神”，它是廣大醫(yī)務(wù)工作者所形成的理想信念,、價(jià)值取向,、工作作風(fēng)、專業(yè)技術(shù)等多維度的思想體系,。它包括了政治堅(jiān)定,、對(duì)黨忠誠(chéng)的理想信念;救死扶傷，全心全意為人民健康服務(wù)的宗旨意識(shí);埋頭苦干,、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng);技術(shù)優(yōu)良,、精益求精的工作作風(fēng),。他們相輔相成,，共同構(gòu)成紅醫(yī)精神的本質(zhì)內(nèi)涵。

紅醫(yī)精神將繼續(xù)鼓舞新時(shí)代的紅醫(yī)傳人不忘初心,，牢記使命,，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,，發(fā)揮火線上的中流砥柱作用,，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在首位,，用他們無(wú)聲的行為深刻詮釋著紅醫(yī)精神的時(shí)代內(nèi)涵。

在同新冠肺炎疫情的阻擊戰(zhàn)中,，在無(wú)數(shù)醫(yī)務(wù)工作者的艱苦奮戰(zhàn)中,，在人民生命安全的危機(jī)時(shí)刻，紅醫(yī)精神依然映射出它固有的時(shí)代價(jià)值,、精神力量,。紅醫(yī)精神為戰(zhàn)勝疫情提供精神引領(lǐng)。紅醫(yī)精神所蘊(yùn)涵的不怕?tīng)奚?，?jiān)定理想,，追求勝利的信念，是戰(zhàn)勝疫情的不竭動(dòng)力和精神源泉,。

紅醫(yī)精神為戰(zhàn)勝疫情提供道德支持,。廣大醫(yī)務(wù)人員以人民為中心，堅(jiān)守人道主義的初心和全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，頑強(qiáng)拼搏,，與時(shí)間賽跑，挽救人民的生命,，維護(hù)人民健康的價(jià)值訴求,，體現(xiàn)了弘毅精神，救死扶傷,，全心全意為人民健康服務(wù)的道德內(nèi)涵,。紅醫(yī)精神為戰(zhàn)勝疫情提供精神動(dòng)力。廣大醫(yī)務(wù)工作者汲取先輩們逢山開(kāi)路,、遇水架橋,，克服重重艱難險(xiǎn)阻，不屈不撓的精神和勇氣,，激勵(lì)自己,，努力拼搏，克服各種艱難險(xiǎn)阻,，竭盡全力,，堅(jiān)守在維護(hù)人民生命健康的戰(zhàn)疫一線，直到最后勝利,。

我們堅(jiān)信,，在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全國(guó)人民的共同努力下,，在廣大醫(yī)務(wù)人員的頑強(qiáng)阻擊下,，病魔必將被降服，勝利不久將會(huì)到來(lái)。

疫情下醫(yī)院科室工作總結(jié)篇三

三是對(duì)于當(dāng)月要支付的單位,，與其友好協(xié)商,，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。

2,、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化：根據(jù)市財(cái)政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo)，分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算,。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化,、化，在整個(gè)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中特別是在控制支出中發(fā)揮了良好的作用,?？偸罩ьA(yù)算符合率達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。

3,、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作：醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實(shí)施細(xì)則自實(shí)施以來(lái)已有3個(gè)年頭,，很有必要作進(jìn)一步的完善。因此,，院務(wù)委員會(huì)決定對(duì)醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則進(jìn)行修改完善,。財(cái)務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會(huì)具體的要求，對(duì)開(kāi)始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實(shí)施方案細(xì)則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作,，該項(xiàng)工作已起草完畢,，待醫(yī)院院務(wù)委員會(huì)研究后付諸實(shí)施。

4,、按三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)撰寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告：根據(jù)省醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求,，撰寫(xiě)每季全面的財(cái)務(wù)與預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告，針對(duì)增減原因深的查找原因并加以分析,，并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導(dǎo)參考,。依據(jù)變動(dòng)因素較大支出科目還進(jìn)行了專題分析報(bào)告,。如醫(yī)院管理,、百元衛(wèi)材消耗專題分析報(bào)告。提出整改意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù),。所撰寫(xiě)的全面財(cái)務(wù)與預(yù)算分析報(bào)告符合省醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求,。

5,、依據(jù)財(cái)政法規(guī)做好會(huì)計(jì)核算工作：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》,、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)工作，按上級(jí)主管規(guī)定的要求完年會(huì)計(jì)核算工作任務(wù),。根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看,，使用會(huì)計(jì)科目正確率符合規(guī)定要求,。

6,、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》,、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度，較好地完年所有貨幣資金收付出納工作,，根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

7,、完年績(jī)效工資核算和效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完年全員績(jī)效工資核算任務(wù),。根據(jù)內(nèi)控要求，計(jì)算資料翔實(shí),，計(jì)算無(wú)誤,，符合管理目標(biāo)要求。每季度撰寫(xiě)《效益分析》報(bào)告,，從中找出管理中的不足之處,，提出減少支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對(duì)比分析報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)院周會(huì)上通報(bào)，使核算科室心里有數(shù),，為核算科室進(jìn)一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實(shí)的信息,。

8、做好醫(yī)院與城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟(jì)核算工作：自年6月份起醫(yī)院與婦保院開(kāi)展技術(shù)協(xié)作工作,。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,，財(cái)務(wù)科專門設(shè)置收支臺(tái)帳，核算雙方協(xié)作資金運(yùn)作情況,。此項(xiàng)工作雖規(guī)模不大,，但核算資料牽涉到方方面面，財(cái)務(wù)科認(rèn)真細(xì)仔地好各項(xiàng)有關(guān)聯(lián)的收支資料工作,，認(rèn)真做好每月的核算工作,。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會(huì)獲得100余萬(wàn)的純利潤(rùn),，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn),。

9、加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作綜合素質(zhì)：本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，財(cái)務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次;全體財(cái)務(wù)參加了市財(cái)政局舉辦的《財(cái)務(wù)繼續(xù)教育培訓(xùn)班》一次;財(cái)務(wù)科本級(jí)舉辦了《加強(qiáng)內(nèi)部控制管理》,、《財(cái)務(wù)職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)班，通過(guò)各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，了財(cái)務(wù)的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內(nèi)控各項(xiàng)制度得到有效的落實(shí),。

10,、積極撰寫(xiě)論文：本年度財(cái)務(wù)科通過(guò)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的進(jìn)一步貫徹執(zhí)行，善于總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)全核算中存在的與對(duì)策》,、《醫(yī)院實(shí)行全面預(yù)算的方法與體會(huì)》,、《績(jī)效評(píng)價(jià)法律法規(guī)建設(shè)的思考》等3篇論文在省級(jí)財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理雜志上發(fā)表,。通過(guò)總結(jié)撰寫(xiě)論文,，一方面寫(xiě)作理論水平;一方面了會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)內(nèi)控專業(yè)水平,，并逐一形成一種善于總結(jié)綜合素質(zhì)的氛圍,。

11、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度和考核職責(zé),，財(cái)務(wù)科考核小組每季度不定期對(duì)屬下各崗位職責(zé)進(jìn)行考核,。從考核結(jié)果看，各崗位責(zé)任性更強(qiáng),、崗位職責(zé)落實(shí)更到位,，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)一步得到有效的落實(shí)，財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個(gè)新臺(tái)階,。

12,、積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作任務(wù)：

(1)積極參與申報(bào)成立城區(qū)人民醫(yī)院和城區(qū)綜合病房樓項(xiàng)目資金。從農(nóng)歷年初五起,，在施院長(zhǎng)帶領(lǐng)下,，早上班遲，工作加班加點(diǎn),，與基建科一起協(xié)助院長(zhǎng)到市,、城區(qū)相關(guān)職能積極申報(bào)城區(qū)人民醫(yī)院的;積極參與城區(qū)綜合病房大樓項(xiàng)目資金，共爭(zhēng)取資金700萬(wàn)元,。

(2)受院長(zhǎng)委托向中級(jí)人民法院申訴工作,。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費(fèi)糾紛案，城區(qū)人民法院()婺民一初字第1298號(hào)民事判決,，我院敗訴,。并判決本院支付醫(yī)療和其他計(jì)5萬(wàn)余元。財(cái)務(wù)科認(rèn)真從判決書(shū)中找疑點(diǎn),，向施院長(zhǎng)作了匯報(bào)后,。施院長(zhǎng)指示財(cái)務(wù)科向中級(jí)法院起訴。

起訴以：一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報(bào)告》是違法監(jiān)定,，不具法律效力,，不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律不當(dāng);高于小法等為由進(jìn)行申訴。金中民一終字第1650號(hào)民事判決,，判我院勝訴,。醫(yī)院減少了資金的損失,，又為醫(yī)院挽回必要的名譽(yù)影響。

二,、存在不足方面

1,、財(cái)務(wù)科本級(jí)內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作一年比一年加強(qiáng)，但是所考核的內(nèi)容重點(diǎn)不夠突出,、涉及面小。擬在新的一年里完善財(cái)務(wù)科本及考核內(nèi)容方法,，使考核工作又上一個(gè)臺(tái)階,。

2、食堂財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決：食堂財(cái)務(wù)屬財(cái)務(wù)科管理,，從管理上規(guī)范了管理模式,，符合省廳規(guī)范管理的要求。但對(duì)食堂庫(kù)存物資盤點(diǎn)考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補(bǔ)貼輸工作現(xiàn)在還沒(méi)有屬食堂財(cái)務(wù)擔(dān)任,，不符合內(nèi)控管理的要求,。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

3,、財(cái)務(wù)科人才梯隊(duì)建設(shè)薄弱：就目前財(cái)務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言,，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進(jìn)財(cái)會(huì)本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),，過(guò)若干年后將嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)等一系列財(cái)務(wù)管理工作。為了使會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)等一系列財(cái)務(wù)管理工作,，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財(cái)務(wù)已是迫在眉睫了,。擬在新的一年里招進(jìn)浙江財(cái)院或浙商大財(cái)會(huì)本科畢業(yè)生2名,，抓緊財(cái)務(wù)梯隊(duì)培養(yǎng)。

疫情下醫(yī)院科室工作總結(jié)篇四

新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái),，醫(yī)院嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家,、省、市,、衛(wèi)健委的工作部署,，快速響應(yīng)，在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全院干部職工的共同努力下,，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致,，科學(xué)防治,，有序開(kāi)展疫情的防控工作,，現(xiàn)取得了階段性的成效。

本次疫情充分認(rèn)識(shí)了院感防控工作的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性,，醫(yī)院院感科積極承擔(dān)起醫(yī)院疫情防控的重?fù)?dān),，克服工作人員不足的困難，按照省衛(wèi)健委的工作部署和要求,，積極投身到疫情防控阻擊戰(zhàn)中,。立即成立了新冠肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了新冠肺炎防控實(shí)施方案,圍繞醫(yī)療工作,、疫情防控,、院感控制、后勤保障,、宣傳保障和督導(dǎo)檢查成立了工作小組,。明確了每個(gè)小組的職責(zé)，并責(zé)任到人,。

為進(jìn)一步做好新型冠狀病毒醫(yī)院感染防控與預(yù)防工作,，降低發(fā)生新型冠狀病毒醫(yī)院感染的風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為,，根據(jù)新型冠狀病毒的流行特點(diǎn),，結(jié)合實(shí)際情況制定了臨夏市醫(yī)院疫情防控工作制度和工作流程。

1.制定了新型冠狀病毒院感防控措施,、院感防控手冊(cè),、防控流程、制度,。將現(xiàn)有的應(yīng)急物資進(jìn)行整理備用,，即刻向醫(yī)務(wù)科申請(qǐng)急需防護(hù)物資。根據(jù)疫情防控的需要,，醫(yī)院通過(guò)各種渠道全力采購(gòu),，調(diào)配所需應(yīng)急物資。另一方面對(duì)全院防護(hù)用品進(jìn)行統(tǒng)一管理,，建立領(lǐng)用臺(tái)站,，確保科學(xué)防護(hù),，有效利用,，避免浪費(fèi)。同時(shí),，積極爭(zhēng)取上級(jí)主管部門的支持和社會(huì)各界的捐贈(zèng),，確保防護(hù)物質(zhì)供應(yīng)。

2.院感科人員及時(shí)到發(fā)熱門診現(xiàn)場(chǎng)查看,、補(bǔ)充防護(hù)用品,、保證一線人員防護(hù)用品數(shù)量并設(shè)專人保管,，住院部各樓層、門診各診室發(fā)放新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案及消毒噴壺并指導(dǎo)消毒液配制方法,。在全院范圍內(nèi)配置了一次性口罩,、帽子、醫(yī)用垃圾桶,。針對(duì)各科特點(diǎn)分批分次的學(xué)習(xí)國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》,、消毒滅菌隔離及醫(yī)療廢物規(guī)范處置、對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行多次培訓(xùn)穿脫隔離衣流程,，尤其對(duì)一線醫(yī)護(hù)人員,、發(fā)熱門診梯隊(duì)更換人員、進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一的培訓(xùn)和指導(dǎo),，同時(shí)進(jìn)行了模擬演練和現(xiàn)場(chǎng)考核,，夯實(shí)了大家對(duì)流程的規(guī)范操作,。

3.嚴(yán)格督導(dǎo)檢查,，全面排查感染隱患。醫(yī)院督導(dǎo)檢查組,，在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下不定期的到各科室進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，特別是重點(diǎn)崗位的工作人員的自我防護(hù)、履職情況,、勞動(dòng)紀(jì)律,、信息報(bào)送等事項(xiàng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,，促進(jìn)了防護(hù)工作的落實(shí),。

4.同舟共濟(jì)，精心做好外援醫(yī)療救治工作,。醫(yī)院根據(jù)省衛(wèi)健委的安排先后派出主動(dòng)請(qǐng)纓的4名醫(yī)務(wù)人員支援湖北省武漢市中心醫(yī)院,，臨夏市醫(yī)院及時(shí)組建援鄂醫(yī)療預(yù)備隊(duì)，簽下援鄂醫(yī)療自愿書(shū),，待命出征,。

5.強(qiáng)化學(xué)習(xí)，防控知識(shí)全覆蓋,。院感科依據(jù)崗位類別不同制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,，對(duì)防控工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能,，個(gè)人防護(hù)等知識(shí)進(jìn)行全方位,、分層次的培訓(xùn)，先后組織集中培訓(xùn)28次,，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)56次,、應(yīng)急演練39次,、分批分次進(jìn)行理論考試4次、正確穿脫防護(hù)服現(xiàn)場(chǎng)考試56次,，至今為止共計(jì)培訓(xùn)183余次,，約2832人次。

6.強(qiáng)化院感督查,，嚴(yán)防院內(nèi)感染,。醫(yī)院以發(fā)熱門診為中心，以預(yù)檢分診,，導(dǎo)診為屏障,，經(jīng)過(guò)院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下督查及時(shí)調(diào)整門診就診流程及患者就診通道，要求入院人員包括工作人員一律進(jìn)行出示身份證,、工作證,、陪員證等措施，規(guī)范了人員和車輛進(jìn)院的流程,，降低來(lái)院病人,、家屬以及醫(yī)務(wù)人員感染的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)患零感染新冠肺炎的目標(biāo),。

有待加強(qiáng)的問(wèn)題：

1.加強(qiáng)落實(shí)預(yù)檢分診制度,，進(jìn)一步提高預(yù)約掛號(hào)率。

2.繼續(xù)強(qiáng)化院感疫情防控知識(shí)陪訓(xùn),。

3.進(jìn)一步規(guī)范布局流程,。

4.加強(qiáng)門急診患者就診管理及普通病區(qū)住院患者、陪員管理,。

疫情下醫(yī)院科室工作總結(jié)篇五

我自x月份參加工作至今已經(jīng)x年了,，在醫(yī)院科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,，在工作態(tài)度，專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步,，主要有以下幾個(gè)方面,。

作為醫(yī)生，為患者服務(wù),，既是責(zé)任,，也是義務(wù)。我們醫(yī)院對(duì)內(nèi)陸居民來(lái)說(shuō)是新的,，為了在最短的時(shí)間內(nèi)變大,，首先要提高服務(wù)質(zhì)量，滿足所有就診患者,，擴(kuò)大我院的知名度,。參加工作后,，我提高了自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，糾正了主人公的心情,，急于患者,，考慮到患者的想法，竭盡全力為患者服務(wù),，耐心對(duì)待所有的患者,，無(wú)論自己多累，都不厭其煩地進(jìn)行說(shuō)明和交流,，努力實(shí)行兩滿意的工作,。

作為醫(yī)院的一員，院興我興,，院衰我恥,，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責(zé)任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，希望明年的工作量能夠再上新高。

20xx年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿,，但是我不能有絲毫的松懈,，因?yàn)橐院蟮墓ぷ鬟€會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距,，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī),。

疫情下醫(yī)院科室工作總結(jié)篇六

一年來(lái)，我積極參加醫(yī)院,、門診部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐十七大精神和"科學(xué)發(fā)展觀",使我進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力,。

一,、自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治覺(jué)悟進(jìn)一步提高

一年來(lái),，我積極參加醫(yī)院,、門診部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐十七大精神和"科學(xué)發(fā)展觀",使我進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,，提高了自己政治洞察力,，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，從而為我積極努力地做好本職工作,，全心全意為干部服好務(wù)建立了強(qiáng)大的思想動(dòng)力。

二,、愛(ài)崗敬業(yè)保持良好的工作作風(fēng)

由于人員的變化,，從三月份起，我工作量增加了很多,，為此我放棄了許多外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，堅(jiān)守崗位;始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇,，任勞任怨,。熱愛(ài)自己的本職工作，不計(jì)較個(gè)人得失,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，全年沒(méi)有請(qǐng)假,、遲到,、早退現(xiàn)象。在作風(fēng)上,，能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實(shí),，在生活中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事,，時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),，嚴(yán)格要求自己。

三,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身綜合素質(zhì)

門診的工作責(zé)任重大,，又非常瑣碎,，需要有非常的耐心,、清晰的頭腦、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,。為了做好藥房本職工作,，我在這一年里，能夠始終以飽滿的熱情，積極的態(tài)度投入工作,，不斷地在實(shí)踐中提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力,，本著"從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理"這樣一個(gè)目標(biāo)，明確工作的程序,、方向,，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，較好地完成了各項(xiàng)本職工作,。

(1)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥品管理法》和藥物知識(shí),，嚴(yán)格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑室工作制度》的規(guī)定調(diào)劑藥品,，堅(jiān)持"四查十對(duì)"嚴(yán)防發(fā)生差錯(cuò)事故。一年來(lái)做到了全心全意為患者服務(wù),，以禮待人,，熱情服務(wù)，耐心解答問(wèn)題,，在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

(2)把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)，為下一步的工作開(kāi)展打好基礎(chǔ),。每次進(jìn)藥及時(shí)與財(cái)務(wù),、科室溝通，每季度的盤點(diǎn)我都提前做好表格,，和財(cái)務(wù)協(xié)商好時(shí)間,，盤庫(kù)結(jié)束后及時(shí)匯總相關(guān)信息送交財(cái)務(wù)，做到藥房帳物相符,。做好醫(yī)用耗材領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)不浪費(fèi),。

(3)把好進(jìn)藥關(guān),，保證藥品質(zhì)量和數(shù)量，做到既節(jié)約資金又保障供應(yīng),。認(rèn)真做好進(jìn)藥的查對(duì)和驗(yàn)收,，藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護(hù)。今年根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)和門診部的實(shí)際情況,，在工作中我根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)藥計(jì)劃少量多次進(jìn)藥,，做到藥品常用常新，同時(shí)還能節(jié)省大量的進(jìn)藥資金,。

總之,，在過(guò)去的一年里，我能夠恪盡職守，積極努力地完成好醫(yī)院,、門診部領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),，工作量飽滿，總體上對(duì)自己的工作是比較滿意的,。在新的一年里,，我將不斷改進(jìn)工作中存在的不足，一如既往,，再接再厲干好自己的各項(xiàng)工作,，也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們更多的理解和支持。

疫情下醫(yī)院科室工作總結(jié)篇七

xx年,，我院深入踐行科學(xué)發(fā)展觀,，銳意進(jìn)取，采取有力措施,，加大科教興醫(yī)工作力度,，以科技進(jìn)步帶動(dòng)醫(yī)院的各項(xiàng)工作，提高了我院的綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力;以學(xué)習(xí)新理論,、新知識(shí),、新技術(shù)、新方法為重點(diǎn),，以拓展專業(yè)知識(shí),，提高業(yè)務(wù)技能和創(chuàng)新能力為目的，加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,。

現(xiàn)將xx年衛(wèi)生科教工作總結(jié)和xx年衛(wèi)生科教工作計(jì)劃報(bào)告如下：

(一)鼓勵(lì)科研論文的發(fā)表為加強(qiáng)我院的學(xué)術(shù)水平,，促進(jìn)醫(yī)療科技進(jìn)步，加強(qiáng)自主創(chuàng)新,，加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),，進(jìn)一步提高我院醫(yī)療水平，參照佛山市科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目管理的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我院的實(shí)際,，制定《關(guān)于鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員撰寫(xiě)論文與科研立項(xiàng)的規(guī)定》，進(jìn)一步激勵(lì)業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),，提倡撰寫(xiě)論文與科研立項(xiàng),，進(jìn)行臨床科學(xué)研究。

(二)醫(yī)療技術(shù)水平得到提高通過(guò)激勵(lì)政策及引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，全院診療水平顯著提高,，高端醫(yī)療技術(shù)得到應(yīng)用，至此一些新技術(shù),、新業(yè)務(wù)得以順利開(kāi)展,。

二、講求實(shí)效，開(kāi)展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)

(一)加強(qiáng)培訓(xùn),，提高傳染病防治能力采取分級(jí)分類培訓(xùn)的方式,，組織開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員手足口病、甲型h1n1流感防控知識(shí)全員培訓(xùn),，特別是強(qiáng)化甲型h1n1流感防治知識(shí)培訓(xùn),，進(jìn)行登革熱防治知識(shí)、疫情報(bào)告,、消毒隔離,、院內(nèi)感染控制、個(gè)人防護(hù)培訓(xùn),。

我院多次組織各級(jí)醫(yī)療技術(shù)人員學(xué)習(xí)手足口,、甲型h1n1流感、登革熱等傳染病診療方案,、防控指南等防治知識(shí),，實(shí)行全員培訓(xùn)，全院共培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員一百多人次,。

(二)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),，提高技術(shù)水平開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提高衛(wèi)生隊(duì)伍素質(zhì)和衛(wèi)生服務(wù)水平，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)管理有效途徑,。xx年,，我院先后舉辦臨床輸血管理、急救技能,、醫(yī)院感染管理,、男科基礎(chǔ)知識(shí)及規(guī)范化診斷、護(hù)理管理,、麻醉藥品,、精神藥品管理，加強(qiáng)三基培訓(xùn),，狠抓“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,，專場(chǎng)培訓(xùn)12次。

舉辦“金秋十月京,、滬,、粵男科專家佛山大會(huì)診”活動(dòng)，特邀北京協(xié)和醫(yī)院泌尿外科主任宋宗祿教授,、首都醫(yī)科大學(xué)附院特需專家官景印教授、北京天壇醫(yī)院泌尿外科主任周柏發(fā)教授來(lái)院會(huì)診,、教學(xué);共培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員近五百人次,，進(jìn)一步提高了各專業(yè)人員的技術(shù)和管理水平，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

(三)推廣中醫(yī)藥基本知識(shí)和適宜技術(shù)按照爭(zhēng)創(chuàng)“中醫(yī)藥強(qiáng)省名市”的工作部署,，大力開(kāi)展中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè),，我院聘請(qǐng)市婦幼保健院中醫(yī)專家治療不孕不育及授課，努力提高中醫(yī)藥診治水平,。

三,、存在問(wèn)題與不足科研意識(shí)不夠濃厚，科研水平低,，缺少科研項(xiàng)目,。個(gè)別人員對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作不夠重視，缺乏積極主動(dòng)性管理存在漏洞,。經(jīng)費(fèi)投入不足,，受醫(yī)院經(jīng)營(yíng)發(fā)展的限制，難以確保經(jīng)費(fèi)投入,。

xx年衛(wèi)生科教工作計(jì)劃

一,、開(kāi)展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)

(一)在院在崗培訓(xùn)xx年將繼續(xù)做好全院人員的在崗培訓(xùn)，計(jì)劃采用理論授課與實(shí)際考核相結(jié)合的方式,，促進(jìn)我院醫(yī)護(hù)人員理論水平與實(shí)踐技能的不斷提高,。年內(nèi)計(jì)劃開(kāi)展全院學(xué)術(shù)講座12次，各專業(yè)班組每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院的專家教授來(lái)我院開(kāi)展學(xué)術(shù)講座,，并爭(zhēng)取與上級(jí)單位聯(lián)辦舉辦省級(jí)或國(guó)家級(jí)的學(xué)術(shù)講座和在職學(xué)歷教育等;隨機(jī)舉行實(shí)踐技能考核與競(jìng)賽，并對(duì)考核優(yōu)秀人員給與一定的物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì),，以帶動(dòng)我院學(xué)習(xí)氛圍的不斷好轉(zhuǎn),。

長(zhǎng)期留駐我院工作的年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)我院?？脐?duì)伍建設(shè)及整體技術(shù)實(shí)力,。年內(nèi)計(jì)劃選派5—10人次到省、市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí),。

(三)鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行在職學(xué)歷教育,，積極參加市衛(wèi)局舉辦的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)，以提升醫(yī)療隊(duì)伍整體素質(zhì),。

年內(nèi)計(jì)劃支持并安排4—6人參加在職學(xué)歷學(xué)習(xí),。

二、適宜技術(shù)推廣工作擬進(jìn)一步落實(shí)此項(xiàng)工作在我院的開(kāi)展,，加大檢查及督導(dǎo)力度,，鼓勵(lì)相關(guān)工作人員積極向患者及社會(huì)宣講各適宜技術(shù)，并在工作中加以推廣與運(yùn)用,，促進(jìn)各項(xiàng)技術(shù)在廣大人民群眾中的知曉度,。

三,、加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)工作年內(nèi)將重點(diǎn)抓好男科與結(jié)石病科、婦科與不孕不育特色?？平ㄔO(shè)力度,，努力將之打造成我院的亮點(diǎn)科室。為此,，將大力進(jìn)行相關(guān)科室的人員引進(jìn),、培訓(xùn)及硬件投入，辦佛山市最好的泌尿?qū),？漆t(yī)院,，為廣大人民群眾生命健康保駕護(hù)航。

四,、繼續(xù)引進(jìn)新技術(shù)新項(xiàng)目本年度計(jì)劃引進(jìn)并開(kāi)展2—3項(xiàng)新技術(shù),，重點(diǎn)考慮泌尿科開(kāi)展結(jié)石病的腔內(nèi)碎石取石術(shù);婦科重點(diǎn)開(kāi)展不孕不育癥的相關(guān)手術(shù);放射科爭(zhēng)取開(kāi)展子宮輸卵管造影及cook導(dǎo)絲疏通等技術(shù)。

五,、送衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作年內(nèi)計(jì)劃開(kāi)展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作,。具體內(nèi)容包括送醫(yī)、送藥,、健康宣教,。提高佛山人民群眾衛(wèi)生保健知識(shí)及預(yù)防未病的能力，惠及大眾,。

今后,，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生科教工作的領(lǐng)導(dǎo),，努力解決當(dāng)前存在的問(wèn)題,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍,，促進(jìn)我院科教工作再上新臺(tái)階。

疫情下醫(yī)院科室工作總結(jié)篇八

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度?？剖腋鞣N資料管理有條有序.資料完整,。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

二.努力鉆研業(yè)務(wù)

科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平,。

堅(jiān)持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的診斷水平,。

三.樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚(yáng)救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù),，時(shí)刻為病人著想,，千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭(zhēng)吵,，做到耐心解釋,，盡量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告，滿足病人的需求,。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到，不早退,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，全年無(wú)一人收紅包。

四.把好質(zhì)量關(guān),，提高經(jīng)濟(jì)效益

面對(duì)繁重的工作量,，我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。這表明,，放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍,，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下,，我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生,。

放射科目前的問(wèn)題

一.書(shū)寫(xiě)報(bào)告不規(guī)范,，各寫(xiě)各的，詳簡(jiǎn)不一,，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告,。

二.攝片質(zhì)量不高,，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),，有責(zé)任心因素，有技術(shù)因素,，有暗房及膠片因素,。

三.部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差，隨意的趨向較多,，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,。

在院長(zhǎng)的指導(dǎo)下，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：

一.規(guī)范書(shū)寫(xiě)報(bào)告,，減少漏診率,。

1.采取復(fù)簽報(bào)告形式。主班醫(yī)師書(shū)寫(xiě)報(bào)告,，報(bào)告形式分描寫(xiě)和印象,，描寫(xiě)部分要詳細(xì)規(guī)范，印象部分要準(zhǔn)確;由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報(bào)告,，當(dāng)兩醫(yī)師意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)可由主班先發(fā)急診報(bào)告,，第二天讀片討論后發(fā)正式報(bào)告。

2.當(dāng)發(fā)出報(bào)告有誤,，需要修正報(bào)告時(shí),，必須經(jīng)過(guò)兩簽報(bào)告醫(yī)師。

3.中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告,，第二天早上讀片醫(yī)師審核,，有誤診或漏診時(shí)重發(fā)正確報(bào)告，并由值班醫(yī)師追回錯(cuò)誤報(bào)告,。

4.復(fù)診拍片對(duì)比必須拿到舊片對(duì)比,，寫(xiě)出對(duì)比意見(jiàn);舊片未歸還，報(bào)告一律不發(fā)出,。

二.強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度,，提高拍片質(zhì)量。

1.由科主任主任組織和投照組長(zhǎng)負(fù)責(zé);

2.每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請(qǐng)單上簽名;

3.當(dāng)天寫(xiě)片醫(yī)師在寫(xiě)片時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出甲乙丙丁片及廢片,，甲乙丙丁片者應(yīng)在登記在申請(qǐng)單上,，廢片則登記在專門的廢片登記本上。x片質(zhì)量評(píng)片標(biāo)準(zhǔn)按科內(nèi)細(xì)則執(zhí)行,。

三.強(qiáng)化執(zhí)行早晨集體讀片制度,，疑難片綜合會(huì)診制度及課室內(nèi)部小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。

1.由科主任負(fù)責(zé)組織和診斷組長(zhǎng)負(fù)責(zé);

2.讀片時(shí)間：每天早評(píng)片之后,。

4.讀片形式：由科主任和診斷組長(zhǎng)組織,，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言，其他醫(yī)師補(bǔ)充發(fā)言;疑難片做好登記,，并由診斷組長(zhǎng)負(fù)責(zé)追蹤病理,，擇日病例討論,。

5.小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每半月一次，由教學(xué)秘書(shū)負(fù)責(zé)組織,，內(nèi)容可以是自己心得總結(jié).當(dāng)前前沿學(xué)科知識(shí)或是按系統(tǒng)復(fù)習(xí)等,，可由全體醫(yī)師輪流，目的是提高各醫(yī)師復(fù)習(xí)看書(shū)的積極性,，特別是對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí),。