報(bào)告在傳達(dá)信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用,。通過報(bào)告,，人們可以獲取最新的信息,，深入分析問題，并采取相應(yīng)的行動(dòng),。這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

班子述職報(bào)告存在的問題篇一

一,、家長普遍對(duì)孩子期待過高

多元智能理論告訴我們：孩子天生是有智能差異的,。每個(gè)孩子可能在某一個(gè)或某幾個(gè)智能上很強(qiáng)，在某一個(gè)或某幾個(gè)智能上較弱,。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,，有的孩子學(xué)有余力，科科優(yōu)異,，有的孩子十分努力,，仍舊偏科；表現(xiàn)在成績上,，在一個(gè)群體中,，一定會(huì)有從高到低的排列。有人將原因歸結(jié)于非智力因素差異,，這也只是外部因素,，關(guān)鍵還是智能這個(gè)內(nèi)因。

每個(gè)孩子都有各自不同的內(nèi)在發(fā)展條件,、學(xué)習(xí)能力和某一突出智能的成長需求。家長的高期許往往超越了孩子自身發(fā)展的可能,，犧牲大量時(shí)間進(jìn)行知識(shí)復(fù)習(xí),，不但沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)期,，甚至還耽擱了對(duì)孩子身上最突出的那個(gè)智能的挖掘，結(jié)果家長和孩子雙敗雙輸,。

父母的期望值過高,，就會(huì)讓孩子總覺得自己是個(gè)失敗者。孩子痛苦,，家長也痛苦,。其實(shí)，父母過高的期許還是源于沒有把選擇權(quán)交給自己的孩子,，把孩子看做自己的私有財(cái)產(chǎn),，可以安排孩子的生活和夢(mèng)想。

二,、家長沒有理解教育的本真目的

教育的目的是讓人過上美好的生活,。既然是要過美好的生活，就不能剝奪孩子們童真時(shí)期的天然快樂,、年少時(shí)期的素質(zhì)成長,、成人以后終身熱愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

有關(guān)統(tǒng)計(jì),，中國人的年閱讀量在世界上排序非?？亢螅咏畹?，這是十分悲哀的事,。

家長一定要想明白，教育的目的是為了讓孩子們以后能過上幸福的生活,?？嫉煤茫?jǐn)?shù)高,，要過幸福的生活,；考得不好分?jǐn)?shù)不高，也要過幸福的生活,，這是天賦的權(quán)利,。

所謂幸福，就是家長給孩子一種溫和的,、寬容的教育,，讓孩子能夠做一個(gè)常態(tài)的人。在這個(gè)過程中,，還自己會(huì)享受很常態(tài)的生活,，不會(huì)因?yàn)樗^的不成功而痛苦，也不會(huì)因?yàn)楹芷椒捕y過，因?yàn)樯罹褪沁@么自然而美好,，讓人回到恬淡平和的狀態(tài),。

三、家長自覺不自覺地與孩子對(duì)抗

家長千萬不要和孩子對(duì)抗,，對(duì)抗的結(jié)果必然是雙輸,。家長跟孩子對(duì)抗的結(jié)果之一是導(dǎo)致孩子很叛逆，結(jié)果之二是導(dǎo)致孩子很懦弱,。

魯迅先生曾于1927年在《無聲的中國》一文中寫道：“中國人的性情總是喜歡調(diào)和的,、折中的，譬如你說,，這屋子太暗,，說在這里開一個(gè)天窗，大家一定是不允許的,。但如果你主張拆掉屋頂,，他們就來調(diào)和，愿意開天窗了,?！边@種先提出很大的要求來，接著提出較小,、較少的要求,，在心理學(xué)上被稱為“拆屋效應(yīng)”。

有的孩子就會(huì)利用這種心里,，為了不讓你批評(píng)我的小錯(cuò)誤,，我要犯一個(gè)大錯(cuò)誤，我用離家出走這種更危險(xiǎn)的事來嚇唬你,。

這種對(duì)抗的結(jié)果,，如果家長贏了孩子，孩子可能變得越來越懦弱,，越來越自閉,，也可能變得越來越叛逆；如果孩子贏了家長,，可能就會(huì)更加滋生這種“拆屋”心理,，直到被寵壞。所以無論是誰“贏”,，結(jié)果都是輸,。

家長跟孩子對(duì)抗的本質(zhì)是：家長認(rèn)為孩子是自己的私有財(cái)產(chǎn)，總是想要征服孩子,。要杜絕對(duì)抗,，家長就要從內(nèi)心尊重孩子,，認(rèn)真聽取孩子的解釋，嚴(yán)格教育,，寬容對(duì)待,。

四、慈父嚴(yán)母教育容易出問題

中國傳統(tǒng)的家庭教育常常是“嚴(yán)父慈母”格局,，現(xiàn)在的家庭大多是“虎媽”“貓爸”。事實(shí)上,，這種教育方式是不適合兒童成長的,，慈父嚴(yán)母教育出來的孩子在視野、胸懷,、理性和交往上多多少少會(huì)有問題,。

為什么“嚴(yán)父慈母”比“慈父嚴(yán)母更好？因?yàn)楦赣H的嚴(yán)格是有理性的,，注重抓重點(diǎn)問題,，點(diǎn)到為止，給孩子留下思考和改過的空間,。

母親的嚴(yán)格中感性的成分更多,，大多數(shù)母親嚴(yán)格起來，語言往往會(huì)超越理性的范疇,，給孩子帶來傷害,，分不清孩子已經(jīng)是一個(gè)“獨(dú)立”的人，又把孩子放回自己“肚子”里去了,。

所以,，父母在對(duì)待孩子的問題上，觀點(diǎn)要保持高度一致,，不能有分歧,，有了分歧時(shí)，不妨先冷靜下來尋求統(tǒng)一,，然后再面對(duì)孩子,。

在承擔(dān)的教育任務(wù)上，要有明確的分工,。

幫助孩子確定人生的規(guī)劃,，界定價(jià)值觀，指出問題所在和改進(jìn)策略等大方向的事情,，應(yīng)該是父親的責(zé)任,。

母親的責(zé)任則是盡量溫婉平和，給孩子生活上的滋養(yǎng),，精神上的鼓勵(lì),，信心上的培育，用自己的知性美去影響孩子。

這樣的孩子,，將來不但會(huì)成大勢(shì),，而且還會(huì)經(jīng)營小家，培育出更優(yōu)秀的下一代,。

總之,，母親要做一個(gè)知性而平和的母親，父親做一個(gè)理性而嚴(yán)格的`父親,。

五,、嘮叨的父母教育效能低

馬克吐溫聽牧師演講時(shí)，最初感覺牧師講得很好,，熱血沸騰,，打算捐款5美元；10分鐘后,，牧師還沒講完,，他不耐煩了，決定只捐些零錢,；又過了10分鐘,，牧師還沒有講完，他決定不捐了,。在牧師終于結(jié)束演講開始募捐時(shí),，過于氣憤的馬克吐溫不僅分文未捐，還從盤子里偷了2美元,。

這種由于刺激過多或作用時(shí)間過久,，而引起心理極不耐煩或逆反心理的現(xiàn)象，被心理學(xué)家稱為“超限效應(yīng)”,，過猶不及,，效果是一樣的。家長總以為重要的話要多說幾遍,，孩子就會(huì)按照自己所期待的要求去做,。

六、不要哄孩子,，要講道理

中國人往往都是哄孩子,、罵孩子、管孩子,、訓(xùn)孩子,，但就是缺少一點(diǎn)：跟孩子講道理。

孩子犯錯(cuò)誤的時(shí)候,，千萬不要批評(píng)他,，只要告訴他什么是對(duì)的,，就可以了。孩子天生不懂事,，所以才有學(xué)校,。

既然孩子不懂事，他犯的錯(cuò)誤都可以原諒,，我們沒有必要生氣,，去批評(píng)他。因?yàn)楹⒆犹焐褪莵矸稿e(cuò)誤的,，每一次錯(cuò)誤都是成長的機(jī)會(huì),。

他不犯錯(cuò)誤，我們?cè)趺粗浪@個(gè)地方不懂呢,？他犯了錯(cuò)誤，我們就應(yīng)該告訴他什么是正確的,。

七,、家長的示范超過一切教育

教育中有兩個(gè)詞語叫做“經(jīng)歷”和“體驗(yàn)”。

大人都知道,，有被關(guān)心的經(jīng)歷和體驗(yàn),，才知道被關(guān)心是多么快樂，所以也才會(huì)用同樣的方法去關(guān)心別人,。

孩子也是如此,，只有有了這樣的經(jīng)歷和體驗(yàn)，才能學(xué)會(huì)真正對(duì)待別人的方法,。

我們教育的問題是說教太盛,，而經(jīng)歷和體驗(yàn)不足。要讓孩子有精力和體驗(yàn),，不光是需要孩子去做,，還需要成人的努力。家長希望培養(yǎng)孩子什么樣的品格,，就要用自己的行動(dòng)讓孩子體會(huì)和感受到這種品格,。

知行合一很重要，在孩子面前,，家長千萬不要做“兩面人”,，他們往往在我們身上學(xué)會(huì)“兩面性”，說一套做一套,。

班子述職報(bào)告存在的問題篇二

存在問題：

第1,，因?yàn)檎n題組研究人員都擔(dān)任了學(xué)校的教學(xué)工作，教學(xué)任務(wù)繁重,，研究問題的時(shí)間,，自己學(xué)習(xí)或者集體討論的時(shí)間不是很充分,，研究的主動(dòng)性、積極性不夠高,，課題研究工作的積極性和實(shí)效性還有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

第3，從前一段較寬泛的.理論,，探討微課,，、學(xué)習(xí)微課,、心得體會(huì)等內(nèi)容,，進(jìn)入較深的系統(tǒng)研究時(shí)期。如何運(yùn)用微課這門輔助性教學(xué),，探討出設(shè)計(jì)性較強(qiáng)的微課,，可操作性的微課是教學(xué)設(shè)計(jì)的一個(gè)問題。

第4,，現(xiàn)有教育模式仍然是服務(wù)于高考,，所以留給教師德育教育的時(shí)間少之又少。因?yàn)橐柚⒄n呈現(xiàn)一個(gè)教學(xué)內(nèi)容,，又要傳達(dá)德育教育,，內(nèi)化為學(xué)生的思想品德，呈現(xiàn)的沖擊力和內(nèi)化程度有待提高,。

第6,，在微課制作技術(shù)上，教師在微課制作時(shí)對(duì)視頻拍攝,、編輯,、合成等方面不夠熟練，教師制作微課技術(shù)受限,，整體效果差強(qiáng)人意,，使微課整體質(zhì)量不高。

第7,，微課是以短為特色,，五到八分鐘的微視頻，微反思,，微練習(xí),，可以作為輔助性教學(xué)，不適合長期學(xué)校教學(xué),，碎片化不夠系統(tǒng),。

第8，微課德育教育過分追求可視化,、動(dòng)態(tài)化,、趣味化,。有時(shí)候偏離了學(xué)習(xí)目標(biāo)，而且容易養(yǎng)成學(xué)生思維惰性,，滿足于短暫視覺快感和心理愉悅,，養(yǎng)成不良習(xí)慣。

班子述職報(bào)告存在的問題篇三

古典文學(xué)中常見論文這個(gè)詞,，當(dāng)代,，論文常用來指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章，簡稱為論文,。以下就是由編為您提供的開題報(bào)告存在問題,。

明確提出論文所要解決的具體學(xué)術(shù)問題，也就是論文擬定的創(chuàng)新點(diǎn),。

明確指出國內(nèi)外文獻(xiàn)就這一問題已經(jīng)提出的觀點(diǎn),、結(jié)論、解決方法,、階段性成果,、……。

評(píng)述上述文獻(xiàn)研究成果的不足,。

提出你的論文準(zhǔn)備論證的觀點(diǎn)或解決方法，簡述初步理由,。

你的觀點(diǎn)或方法正是需要通過論文研究撰寫所要論證的核心內(nèi)容,，提出和論證它是論文的目的和任務(wù)，因而并不是定論,，研究中可能推翻,，也可能得不出結(jié)果。開題報(bào)告的目的就是要請(qǐng)專家?guī)椭袛嗄闼岢龅膯栴}是否值得研究,，你準(zhǔn)備論證的觀點(diǎn)方法是否能夠研究出來,。

一般提出3或4個(gè)問題，可以是一個(gè)大問題下的幾個(gè)子問題,，也可以是幾個(gè)并行的相關(guān)問題,。

2.國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

只簡單評(píng)述與論文擬研究解決的.問題密切相關(guān)的前沿文獻(xiàn)，其他相關(guān)文獻(xiàn)評(píng)述則在文獻(xiàn)綜述中評(píng)述,?；凇罢撐臄M研究解決的問題”提出，允許有部分內(nèi)容重復(fù),。

3.論文研究的目的與意義

簡介論文所研究問題的基本概念和背景,。

簡單明了地指出論文所要研究解決的具體問題。

簡單闡述如果解決上述問題在學(xué)術(shù)上的推進(jìn)或作用,。

基于“論文擬研究解決的問題”提出,，允許有所重復(fù),。

4.論文研究主要內(nèi)容

初步提出整個(gè)論文的寫作大綱或內(nèi)容結(jié)構(gòu)。由此更能理解“論文擬研究解決的問題”不同于論文主要內(nèi)容,，而是論文的目的與核心,。

班子述職報(bào)告存在的問題篇四

我是_黨支部書記_，任職以來,，在上級(jí)黨委的正確指導(dǎo)下,，我認(rèn)真履行抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立“抓好黨建是政績”“抓黨建就是抓關(guān)健抓黨建就是抓戰(zhàn)斗力”的觀念,，緊緊目強(qiáng)軍目標(biāo),，緊盯黨組織建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)和關(guān)鍵，積極主動(dòng)作為,，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力,，有力保證了各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

一,、抓學(xué)習(xí),，著力増強(qiáng)班子源動(dòng)力

官兵思想有些波動(dòng)、部隊(duì)言論有些雜音,，站在政治和全局的

高度,，扎實(shí)做好統(tǒng)一思想的工作，牢牢把握部隊(duì)建設(shè)正確方向,。自覺把當(dāng)好學(xué)習(xí)上的領(lǐng)導(dǎo)作為統(tǒng)班子帶隊(duì)伍的重要職責(zé),，特別是跟緊習(xí)總書記思想步伐抓好黨的創(chuàng)新理論武裝，不所提高班子的政治水準(zhǔn),、理論素養(yǎng)和思維展次,。二是突出理論重點(diǎn)深入學(xué)。堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神,、中央軍委主席負(fù)責(zé)制等精神,，組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，幫助大家一步理解把握黨的路線方針政策,，增強(qiáng)高舉旗幟,、聽黨指揮的政治自覺。結(jié)合“七一”建黨,，組織全體黨員重溫入黨誓詞,，組織黨員士官到×某等紅色基地和×教育基地受教育，學(xué)傳統(tǒng),，明職責(zé),。開密組織開展”“育戰(zhàn)斗精神，道血性軍人”演講比賽,，參加_某活動(dòng),，提高全體官兵黨性意識(shí)和履職盡責(zé)意識(shí),。三是結(jié)合崗位實(shí)際干中手。針對(duì)之前建設(shè)中,，黨支部唱獨(dú)角戲,，團(tuán)支部武委員會(huì)作用發(fā)揮不明顯等問題，多次組織支委成員學(xué)習(xí)《軍隊(duì)支部工作條例》《基層三大組織建設(shè)工作手冊(cè)》,，使大家明確了職責(zé),，理清了思路、提高了能力,，進(jìn)一歩深化了兩個(gè)群眾性組織的助手作用,，取得了好的效果。

二,、抓核心,，著力提高支部戰(zhàn)斗力

作為支部書記，我時(shí)刻牢記黨建工作“第一責(zé)任人”的取責(zé),，始終把強(qiáng)化支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用作為第一要?jiǎng)?wù),。一是維護(hù)団結(jié)，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo),。始然把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)作為貫徹民主集中制的重要著力點(diǎn),。支部正副書記非常注重相互交心通氣，工作分工不分家,，遇到事情能相互商量,，工作中能相互支持、相至配合,，相互補(bǔ)合,，生活中能相互信任,、相互尊重,、相互體諒。其他支委也能經(jīng)常反戰(zhàn)士的意愿,，提出合理建議,，積極參與到支部的日常工作中來。二是堅(jiān)持原則,，樹立清風(fēng)正氣,。在涉及官天切身利益的感問題上，今年×名戰(zhàn)上考學(xué),、×名同志參加各種技術(shù)培訓(xùn),、戰(zhàn)士入黨及評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等問題上,，都是在民主推薦的基礎(chǔ)上支部集體所究決定的,，確保了公平公正,，官兵信服，營造健康向上,、積投進(jìn)取的民好氛圍。三是嚴(yán)格自律,，提升人格魅力,。始終記黨的規(guī)矩格自律，守政治紀(jì)和政治規(guī)矩,。在平時(shí)生活中能夠嚴(yán)格控制生活,、交住圈,，自覺抵制“四不”影響,，堅(jiān)持以部隊(duì)建設(shè)為重,，做到講感情，講原則,，手不亂伸,、腿不亂跑，嘴不亂說,，潔身自好，做到自我約束,、自我提高,、自我凈化、自我完善,，樹立自身民形,。四是改進(jìn)作風(fēng)，主動(dòng)辦好實(shí)事,。以“破”為先,，嚴(yán)格落實(shí)__×禁酒令和“八嚴(yán)”紀(jì)律規(guī)定，上級(jí)黨委加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的“雙十條”,，堅(jiān)持“眼睛向內(nèi)”,，糾問題，立說立行,。

三,、抓風(fēng)氣，著力凝聚中隊(duì)向心力

俗話說“好風(fēng)氣是黃金,，壞風(fēng)氣是硬刀子”,。抓好黨建工作必須落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,，始終堅(jiān)持從自身做起，培樹新風(fēng)正氣,。一是扎實(shí)開風(fēng)氣專項(xiàng)整治活動(dòng),。大力開展風(fēng)氣教育及糾治基層“微_活動(dòng)，引導(dǎo)大家認(rèn)清當(dāng)前部隊(duì)建設(shè)的新常態(tài),，牢固樹立“空氣不好傷身體,、風(fēng)氣不好傷集體”理念,，要求干部黨員人人寫對(duì)照檢查材料,，人人張貼承諾保證書，切實(shí)嚴(yán)于律己,，做好表率,。按照“嚴(yán)實(shí)”要求扎實(shí)開好__生活會(huì)，進(jìn)一步純正了部隊(duì)風(fēng)氣,。目前,，風(fēng)氣得到顯著改善。二是堅(jiān)持公平公正公道處事,。我堅(jiān)持問計(jì)于官兵,、問廉于官兵、問效于官兵,，大力推行事務(wù)公開,。把關(guān)系部隊(duì)走設(shè)的重要事項(xiàng)、涉及官兵切身利益的敏感事務(wù)和容易滋生違紀(jì)問題的事項(xiàng)作為公開的重點(diǎn)內(nèi)容,，采取會(huì)議通報(bào),、專欄公開等方式，做到公開的內(nèi)容全面,、程序合法,、時(shí)機(jī)恰當(dāng)，讓熱點(diǎn)問題在陽光下公開透明,，努力形成風(fēng)請(qǐng)氣正的良好氛圍,。三是嚴(yán)格自我要求做好表率。作為支部班子的領(lǐng)頭雁,，我牢記黨員身份,，不搞特殊化，要求別人做好的,，自己先做好,，要求別人不做的，自己先不做,。堅(jiān)持五同六到位,，上得了訓(xùn)標(biāo)場,、課堂，也下得了菜地,、食堂,，能夠帶頭抓好日常工作，干好本職工作,，有效鼓舞了士氣,。

四、存在主要問及原因

一年來在黨建工作上雖做了一些工作,，取得了一定

成績,，但仍存在差距和不展，一是有組織缺功能,。對(duì)黨建工作實(shí)踐中還不能更高更深層理解和實(shí)踐,，圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多，出現(xiàn)的新情況研究不深,，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn),，老套路，在依靠組織管思想聚人心,、作決策強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、提能力促建設(shè)等方面還有較大距。二是有制度缺效果,。學(xué)習(xí)教育重精神傳達(dá),，輕要義掌握;思想的匯報(bào)浮于表面泛泛而談,，不見人見事直擊靈魂：黨員管理失之于寬,，失之于軟，個(gè)別黨員還存在不安心,、不盡責(zé),、不守紀(jì)、不主動(dòng),、不作為的現(xiàn)象,，對(duì)戰(zhàn)上黨員要求多，對(duì)干部黨員要求監(jiān)督少,，導(dǎo)致制度落實(shí)聲勢(shì)強(qiáng)于效果,。三是有活動(dòng)缺質(zhì)量。用行政會(huì)議代替黨的會(huì)議,，以行政活動(dòng)混淆黨的組織活動(dòng)，削弱了黨員身份先進(jìn)性、黨內(nèi)活動(dòng)嚴(yán)肅性,、組織生活政治性,，致使身為黨員覺性不強(qiáng),、黨的活動(dòng)黨味不濃,。

認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素,，也有主觀原因,，根子在于思想認(rèn)識(shí)不到位、制度落實(shí)不嚴(yán)格,、黨務(wù)能力不過硬,，一是在思想意識(shí)上,，對(duì)加強(qiáng)基層黨組織工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻尤其是第一責(zé)任人”責(zé)任還沒有落實(shí)好,，存在一手硬,，一手軟的問題,。二是在實(shí)踐操作上，沒能做到統(tǒng)籌兼顧,，沒有處好抓好黨建工作與抓其它工作的關(guān)系,，制乏經(jīng)常性，持接性,，缺乏持之以恒,、久久為功的“釘子”著神。三是在能力素質(zhì)上,，缺少“功成不必在我的”情懷,，做黨務(wù)工作不夠細(xì)心、不愿研究新情況新問題,。

五,、下步工作思路和主要措施

重塑政治工作威信，切實(shí)以革弊鼎新的高度自覺,、從產(chǎn)從實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)要求,、馳而不息的恒心韌勁，推動(dòng)黨建工作在基層落地生根,。三是堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),，不斷夯實(shí)部隊(duì)安全發(fā)展基礎(chǔ)。按照“以穩(wěn)托底，以進(jìn)率先”的目標(biāo)要求,、規(guī)范黨的生活,、嚴(yán)格黨的制度、發(fā)揮黨的作用,，加強(qiáng)組織建設(shè),，圍繞中心抓黨建，有力有序推動(dòng)年度各項(xiàng)工作落實(shí),，以飽滿的熱情和務(wù)實(shí)的作風(fēng),，振奮精神，攻堅(jiān)克難,，高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！薄?/p>

以上是我的黨建工作述職,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議,，不足之處，懇請(qǐng)批評(píng),。

班子述職報(bào)告存在的問題篇五

1,、生活用水、施工用水非常困難,，靠人工一挑一挑的擔(dān)

來做飯,，擔(dān)水大學(xué)網(wǎng)來施工。

2,、進(jìn)入工地的道路沒有作相關(guān)的處理,，導(dǎo)致一下雨材料

車輛無法進(jìn)入。

3,、進(jìn)入項(xiàng)目部配電室的電壓不足380v,經(jīng)我司電工實(shí)測

只有320v―350v,，很可能會(huì)導(dǎo)致施工機(jī)具不能正常運(yùn)行。

4,、不及時(shí)提供相關(guān)的水電圖,、暖通圖、電梯圖,、給排水

圖,、消防圖以及強(qiáng)弱電圖紙，易造成預(yù)留預(yù)埋出錯(cuò),。

5,、圖紙遲遲未會(huì)審。

及電的事情解決好,，材料車輛能順利進(jìn)出,，生活用水施工用水能有保障（因水為現(xiàn)場地下取水，應(yīng)抽樣化驗(yàn)，保證生活以及生產(chǎn)用水的安全性）以便來年工程的順利進(jìn)行,。

重慶長立建筑勞務(wù)有限公司

余正強(qiáng)

月20日

班子述職報(bào)告存在的問題篇六

(1)對(duì)評(píng)估對(duì)象和范圍把握不準(zhǔn)

由于對(duì)無形資產(chǎn)認(rèn)識(shí)不足,，造成大量的國有資產(chǎn)流失：一是在中外合資合作過程中對(duì)中方無形資產(chǎn)不進(jìn)行評(píng)估或低估，使其無償被合資企業(yè)使用,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，我國有90%的合資企業(yè)在合資初期未將其商標(biāo)權(quán)、專利權(quán),、商譽(yù)等無形資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估,。二是在國有企業(yè)股份制改造過程中，企業(yè)資產(chǎn)往往按賬面原值折股,，或者對(duì)國有無形資產(chǎn)不評(píng)估,、計(jì)價(jià)，不入賬,，使得能給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益的無形資產(chǎn)被排除在股本之外,，一些企業(yè)即使對(duì)無形資產(chǎn)作價(jià)計(jì)股往往也只限于商標(biāo)、專利等易于評(píng)估的無形資產(chǎn),，而對(duì)那些評(píng)估難度較大的無形資產(chǎn)入商譽(yù),、特許經(jīng)營權(quán)等則忽略不計(jì)。此外,，在企業(yè)承包,、租憑經(jīng)營以及兼并,、聯(lián)合過程中亦是如此,。另一方面是，有的地方,、有的企業(yè)又走向了另一個(gè)極端,，對(duì)無形資產(chǎn)評(píng)估值越來越高，對(duì)評(píng)估的對(duì)象,、范圍越來越大,。北京某無形資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所對(duì)廣東格蘭仕集團(tuán)無形資產(chǎn)作出的評(píng)估為：商標(biāo)權(quán)現(xiàn)值101368.67萬元,，銷售網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)值53834.84萬元,，總經(jīng)理身價(jià)3.9億元，以上3項(xiàng)合計(jì)為194203.51萬元,，若全數(shù)入帳,，并按期限分?jǐn)?，每年需分?jǐn)偀o形資產(chǎn)價(jià)值19420.351萬元，也就是相當(dāng)于該集團(tuán)純利潤3800萬元的5倍多,，若按規(guī)定攤銷,，馬上就會(huì)使該集團(tuán)由盈利大戶變成虧損大戶，嚴(yán)重影響該集團(tuán)聲譽(yù)，同時(shí)也與該集團(tuán)實(shí)際經(jīng)營狀況不相符,。若不入賬核算,，該集團(tuán)無形資產(chǎn)評(píng)估不但失去評(píng)估確認(rèn)的實(shí)際作用，而且與我國現(xiàn)行法律,、法規(guī),、準(zhǔn)則、制度不符,。

(2)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,，方法不科學(xué)，誤差大

世界上由許多國家和地區(qū),，對(duì)無形資產(chǎn)評(píng)估制定有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),，在我國，目前還沒有統(tǒng)一的《資產(chǎn)評(píng)估法》,，更沒有無形資產(chǎn)評(píng)估的實(shí)施細(xì)則,。無形資產(chǎn)評(píng)估缺乏量化標(biāo)準(zhǔn)，很難精確提供客觀數(shù)據(jù),，無形資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果往往誤差很大,，超過國際認(rèn)可的20%的可接受界限，人們對(duì)評(píng)估的公正性,、客觀性心存疑慮,。

(3)評(píng)估管理不規(guī)范，評(píng)估市場混亂

我國無形資產(chǎn)評(píng)估組織雖然近年來得到較大發(fā)展,，但管理相對(duì)滯后,，還很不完善。一是行政干預(yù)嚴(yán)重,。由于歷史原因,，我國大多數(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)都掛靠政府部門，有的行政領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),，影響評(píng)估的客觀公正性,，評(píng)估機(jī)構(gòu)與政府部門脫鉤改制的.問題亟待解決。二是評(píng)估機(jī)構(gòu)無信譽(yù)等級(jí),。目前任何一家評(píng)估機(jī)構(gòu)只要拿到評(píng)估資格,，就可在全國范圍內(nèi)從事資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)，不管評(píng)估專業(yè)水平高低,，評(píng)估力量強(qiáng)弱都處于一個(gè)層面上競爭,，某些機(jī)構(gòu)使用不正當(dāng)手段得到項(xiàng)目，力量雄厚的機(jī)構(gòu)卻得不到足夠業(yè)務(wù),，不利于優(yōu)勝劣汰,。三是壟斷嚴(yán)重,。按國家有關(guān)規(guī)定，資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)取得資產(chǎn)評(píng)估資格后,，其執(zhí)業(yè)范圍是不受地方和行業(yè)限制的,。但目前一些地區(qū)和行業(yè)仍存在封鎖現(xiàn)象。如一些地方的行業(yè)主管部門相繼成立評(píng)估機(jī)構(gòu),，重點(diǎn)放在本行業(yè)所屬企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估或本部門職權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)上,，有的評(píng)估機(jī)構(gòu)獨(dú)攬業(yè)務(wù)，采取發(fā)包形式從中收取管理費(fèi),。

無形資產(chǎn)評(píng)估市場大,，利潤高，誘惑力強(qiáng),，一些行政部門紛紛出動(dòng),，極力把無形資產(chǎn)評(píng)估管理的權(quán)限控制在自己手中，于是各自為政,，令出多門,，加劇了評(píng)估市場的混亂。由于缺乏統(tǒng)一的法律及權(quán)威的管理部門,，評(píng)估市場的混亂給評(píng)估機(jī)構(gòu)以可乘之機(jī),。這些機(jī)構(gòu)有的是社會(huì)中介組織，但也有相當(dāng)部分是依托其行政主管機(jī)關(guān),，或是上級(jí)主管衍生新的所謂中介組織,。他們壟斷某一行業(yè)的評(píng)估市場，使其他機(jī)構(gòu)失去競爭機(jī)會(huì),，違背評(píng)估的市場規(guī)律,，所作結(jié)論難以客觀公正，從而失去其權(quán)威性,。

(4)評(píng)估人員整體素質(zhì)不高

資產(chǎn)評(píng)估工作涉及到會(huì)計(jì)學(xué),、工程技術(shù)、市場學(xué),、法學(xué)等多門科學(xué)，知識(shí)含量高,，要求執(zhí)業(yè)人員必須具有一定的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn),，而對(duì)于無形資產(chǎn)評(píng)估人員素質(zhì)要求則更高，而我國目前不少執(zhí)業(yè)人員是從行政機(jī)關(guān)分流的離退休人員及聘用人員,，未經(jīng)嚴(yán)格的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和資格審查,，結(jié)果導(dǎo)致評(píng)估中操作不規(guī)范，鑒定不科學(xué),，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,，評(píng)估質(zhì)量不高,。

班子述職報(bào)告存在的問題篇七

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),，提高思想素質(zhì)和執(zhí)政水平,。

深刻認(rèn)識(shí)在新的歷史時(shí)期加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí),、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,。學(xué)習(xí)中著重抓好四個(gè)方面：一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)政治理論,。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀重要理論和黨的十七屆四中全會(huì)精神,。保持與時(shí)俱進(jìn)的思想精神狀態(tài),，做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同黨委,、政府的重大決策保持高度一致;二是學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物典型事跡,。以模范人物為榜樣，學(xué)習(xí)他們立黨為公,、無私奉獻(xiàn),、執(zhí)政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,、權(quán)力觀，進(jìn)一步堅(jiān)定信念和加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，不斷增強(qiáng)責(zé)任感,、使命感;三是注重加強(qiáng)知識(shí)更新。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)日新月異,，本人在思想上努力做到與時(shí)俱進(jìn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理,、法律法規(guī),、科技文化等新知識(shí)，不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢(shì)發(fā)展的客觀要求,。

通過學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了科學(xué)性、實(shí)用性和預(yù)見性,。能夠運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，理清了工作思路，擺正了位置,，找準(zhǔn)了工作路子,，理順了工作關(guān)系,，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠同志一道工作。在工作中,，堅(jiān)持用發(fā)展的方法解決前進(jìn)中的問題;堅(jiān)持顧全大局,，服從安排，時(shí)刻注意班子的威信和形象,，尊重班長,、團(tuán)結(jié)同志。

二,、狠抓工作落實(shí),，圓滿完成分管的各項(xiàng)工作任務(wù)

按照班子分工，我主要分管黨務(wù),、黨建,、組織、宣傳,、督考等工作,。

創(chuàng)先爭優(yōu)是重點(diǎn)，統(tǒng)領(lǐng)學(xué)習(xí)和黨建,，抓好黨建促經(jīng)濟(jì),，經(jīng)濟(jì)發(fā)展保爭先。

(一)全力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),，使黨建工作上新臺(tái)階

1.強(qiáng)化組織措施,，確保爭創(chuàng)環(huán)境

把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)列入與各村簽訂的年度工作目標(biāo)責(zé)任書中?；顒?dòng)實(shí)行“雙重負(fù)責(zé)制”,，從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部中挑選精干力量為每個(gè)支部指派包教領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)員各一名。實(shí)現(xiàn)“雙督雙考”的督考制度,，做到目標(biāo)到人,、責(zé)任到人。啟動(dòng)和推進(jìn)活動(dòng)體現(xiàn)“早,、嚴(yán),、細(xì)、實(shí)”,。

2.抓好特色載體,，突出爭創(chuàng)實(shí)效

鄉(xiāng)黨委和各支部，對(duì)活動(dòng)的目標(biāo),、主題及載體精研細(xì)究，做到從基層來,，再到基層去,，反復(fù)提煉升華主題和載體,，尤其是各支部的特色載體具高度的可操作性，是對(duì)目標(biāo)責(zé)任書各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的深度實(shí)化,，使“爭”“創(chuàng)”活動(dòng)有的放矢,，做到活動(dòng)與全鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度統(tǒng)一，使廣大的干部黨員深刻體會(huì)到“創(chuàng)先爭優(yōu)”就在身邊,。進(jìn)而活動(dòng)下來達(dá)到政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙豐收,。

(1)抓好“五項(xiàng)活動(dòng)”，使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)有序健康進(jìn)行

進(jìn)入全面爭創(chuàng)階段以來,，集中力量抓好“五項(xiàng)活動(dòng)”：一是開展黨性教育活動(dòng),。結(jié)合實(shí)施黨員“雙育工程”，采取重溫入黨誓詞,、回顧黨的成就,、學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)黨的方針政策,、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等形式,，對(duì)黨員普遍進(jìn)行黨性教育。在組織開展“四加一”系列主題學(xué)教活動(dòng)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”活動(dòng),，充分利用周一集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自主學(xué)習(xí),、黨員電教平臺(tái)學(xué)習(xí),、組織外出考察等方式開展培訓(xùn)教育工作，并在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真總結(jié)分析的基礎(chǔ)上組織全體黨員進(jìn)行黨性分析,，撰寫分析報(bào)告，查找自身的的缺點(diǎn)和不足,，為整改工作奠定良好基礎(chǔ);二是開展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng),。

全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織和黨員干部從自身工作實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,，在服務(wù)大局,、改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)上推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展,，在全鄉(xiāng)開展的環(huán)境衛(wèi)生治理工作中,，黨員干部沖鋒在前、吃苦在前,，帶領(lǐng)群眾清理街道4500米,、水溝1000米、河道1500,，新建垃圾池22處,，清理垃圾9100多立方,，粉刷墻體14700多平米，圓滿完成了既定的工作任務(wù),。衛(wèi)生院組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)村入戶為全鄉(xiāng)60歲以上老人建立健康檔案,，并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)實(shí)行了救護(hù)車免費(fèi)接送服務(wù)，將爭創(chuàng)活動(dòng)落實(shí)到群眾的身邊;三是開展服務(wù)群眾活動(dòng),。

各單位依據(jù)自身特點(diǎn),，通過開展志愿服務(wù)、主題實(shí)踐,、設(shè)崗定責(zé),、結(jié)對(duì)共建、走訪慰問等活動(dòng)幫助群眾解決最直接,、最現(xiàn)實(shí)的難點(diǎn)問題,。爭取資金450萬元修建陳柵子村至娘娘溝村鄉(xiāng)村公路15.11公里，完成村村通公路21.276公里,，硬化村街道2公里,修建農(nóng)田路13.6公里,，解決群眾出行難的問題;在化育溝村、南山根村開展小流域治理工程,，灌溉面積400余畝,，協(xié)調(diào)上級(jí)扶持資金12萬元，解決塔子溝,、娘娘溝等山區(qū)村240戶860口人畜飲水問題;新建完成占地面積3300多平米的陳柵子中心小學(xué),，為南大、塔子溝,、太陽溝等3所小學(xué)配備電教設(shè)備和學(xué)習(xí)桌椅,，并完成校園的整體硬化和綠化工程，極大改善了全鄉(xiāng)的教學(xué)環(huán)境,，成功調(diào)處矛盾糾紛84起,，處理重點(diǎn)信訪案件7起，專項(xiàng)整治治安亂村一個(gè),，有力地維護(hù)了全鄉(xiāng)社會(huì)的穩(wěn)定;四是開展亮牌示范活動(dòng),。

結(jié)合“紫塞先鋒工程”的開展，在全鄉(xiāng)黨員中通過佩戴黨徽,、評(píng)比設(shè)置黨員示范崗,、黨員責(zé)任區(qū)等方式，把黨員身份亮出來,，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,，全鄉(xiāng)共設(shè)置黨員示范崗22處，黨員責(zé)任區(qū)10個(gè)。有效地帶動(dòng)了黨員群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的熱情,，涌現(xiàn)出被譽(yù)為“深山中的文化使者”的太陽溝村義務(wù)黨建宣傳員邵成,、一心為民修路的黃粱村支部書記李祥,、貧困不忘他人的好黨員靳文俠等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;五是開展組織創(chuàng)新活動(dòng),。以“黨委書記創(chuàng)新年”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)基層黨組織班子,、陣地,、活動(dòng)、制度和保障的規(guī)范化建設(shè),，擴(kuò)大組織覆蓋,，強(qiáng)化組織功能，增強(qiáng)創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力。召開全鄉(xiāng)黨建工作雙向述職會(huì)議,，完善基層黨建述職,、考核、評(píng)議制度,，深化“一定三有”機(jī)制,，推進(jìn)“四議兩公開”、村級(jí)財(cái)富積累等制度,，健全黨領(lǐng)導(dǎo)的基層民主自治機(jī)制,。在完成上述規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)黨委積極拓寬發(fā)展思路,、創(chuàng)新工作機(jī)制,，在全鄉(xiāng)黨員干部中開展黨員群眾一幫一“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)、“黨員過政治生日”等既符合本單位實(shí)際情況又別具特色的政治活動(dòng),，有效地推動(dòng)和促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的整體發(fā)展,。

(2)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)促黨建工作上新水平

通過深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，推動(dòng)黨建水平提升,。一是加強(qiáng)大學(xué)生村官的管理工作,，真正發(fā)揮村官扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民,、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的工作積極性,。二是加強(qiáng)村“兩委”干部的的教育培訓(xùn)力度，嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),，進(jìn)一步提高村干部的綜合素質(zhì)和為民辦事的能力,。三是充分發(fā)揮農(nóng)村黨員電教系統(tǒng)的知識(shí)平臺(tái)作用，先后15次組織技術(shù)人員對(duì)遠(yuǎn)程教育節(jié)目的科技知識(shí)進(jìn)行講解，受教育人達(dá)到1500人次,。共播放遠(yuǎn)程教育節(jié)目226部,，參加收看的黨員人數(shù)達(dá)4816人次。四是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，不斷提高黨員干部的政治覺悟和工作水平,。五是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，為黨組織儲(chǔ)備充足后備人才,。我鄉(xiāng)黨委始終把發(fā)展黨員工作作為基層黨建的重點(diǎn),，重視黨員發(fā)展工作，堅(jiān)持“嚴(yán)進(jìn)寬出”的工作原則,，發(fā)展黨員工作取得了顯著成效,，黨員隊(duì)伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)分布更加合理,，基層黨組織的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和號(hào)召力進(jìn)一步得到加強(qiáng)。20,，全鄉(xiāng)13個(gè)支部共吸納新黨員11名,，發(fā)展預(yù)備黨員24名，培養(yǎng)入黨積極分子36名,。

通爭創(chuàng)活動(dòng)扎實(shí)地全面推進(jìn)工作,，真正把基層黨組織建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的組織者、宣傳者和推動(dòng)者,，使我鄉(xiāng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力,、凝聚力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，黨的基層政權(quán)建設(shè)得到了鞏固和加強(qiáng),，各基層組織形成了心往一處想,、勁往一處使，共同謀發(fā)展,，保穩(wěn)定的工作合力,。

(3)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，使宣傳工作上新水平

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng),，大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),， 圍繞“宣傳思想工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線”這一主題。年在抓宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作中,，堅(jiān)持貼近實(shí)際,、貼近生活、貼近群眾,，引導(dǎo)和激勵(lì)全鄉(xiāng)人民圍繞鄉(xiāng)黨委,、政府確定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)而團(tuán)結(jié)奮斗,。主要抓了以下工作：一是抓宣傳營造良好的輿論氛圍。把對(duì)外宣傳引入責(zé)任考核,，制定了《陳柵子鄉(xiāng)新聞,、信息報(bào)送獎(jiǎng)罰辦法》，開辦了《鄉(xiāng)村動(dòng)態(tài)》,，使新聞,、信息報(bào)送率和上稿率大幅上升，在省市電視臺(tái)均有報(bào)道,。二是抓群眾思想素質(zhì)的提高,。依靠冬季集中教育、群眾文化活動(dòng)開展,、小康文化書屋，開展了群眾思想道德素質(zhì)教育;三是抓文明單位,、文明村的創(chuàng)建工作,。通過開展鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌、村容村貌整治活動(dòng),，經(jīng)常性的精神文明創(chuàng)建,，化育溝村被申報(bào)為“市級(jí)文明村”，已通過市驗(yàn)收,。四是強(qiáng)化措施,，超額完成黨報(bào)黨刊征訂工作。

(4) 抓好“統(tǒng)籌共建”活動(dòng),，使黨建經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展

自開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建活動(dòng)以來,，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《區(qū)委關(guān)于基層黨建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建的安排意見》的要求，積極組織各村開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng),，截止到目前為止,，區(qū)公安分局黨委、組織部黨支部,、檢察院黨總支,、交通局黨委等單位部門分別與我鄉(xiāng)陳柵子、大柵子,、太陽溝,、河南營等6個(gè)村結(jié)成共建幫扶對(duì)子。結(jié)對(duì)共建活動(dòng)開展以來,，在各包建單位的幫扶,、支持下，在我鄉(xiāng)各村的積極配合下,，活動(dòng)雙方按照“黨建思路同謀,、基礎(chǔ)設(shè)施同建、載體活動(dòng)同搞、困難群眾同幫”的思路,，始終堅(jiān)持以提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為出發(fā)點(diǎn),，緊緊圍繞促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)大發(fā)展的目標(biāo)，創(chuàng)新性地開展共建活動(dòng),。

經(jīng)過一年的努力,，各單位共建活動(dòng)已初見成效，一是幫扶完善村部建設(shè)及相關(guān)配套辦公設(shè)備的配置,。農(nóng)開辦,、衛(wèi)生局黨委為二興營村部建設(shè)提供價(jià)值3萬余元的建筑材料和辦公桌椅，公安分局黨委為陳柵子村部建設(shè)提供5萬元建設(shè)資金,。二是進(jìn)行治安亂村綜合治理,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。針對(duì)大柵子村治安亂村的混亂局面,，組織部黨支部,、農(nóng)牧局黨支部抽調(diào)精干力量組成駐村工作組，入戶走訪調(diào)研,，駐村開展工作,，從基層組織建設(shè)、化解民間矛盾糾紛,、打擊違法犯罪案件等多方面,、多角度對(duì)該村治亂工作提供強(qiáng)有力的人力保障。

三是開展黨員互助活動(dòng),，促進(jìn)城鄉(xiāng)黨建同發(fā)展,。各包扶單位在七一建黨節(jié)、十一國慶節(jié)等節(jié)假日,，組織黨員干部與農(nóng)村黨員開展互助活動(dòng),，交通局黨委、檢察院黨總支組織黨員干部到河南營,、太陽溝村走訪慰問困難老黨員24名,，并送去價(jià)值近萬元的米、面,、油等慰問品和慰問金,，使老黨員切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。四是支持項(xiàng)目建設(shè),，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。交通局黨委支持河南營村興建700平方米廣場一處;修通了唐西山村村通公路1公里;打通平整該村至雙橋區(qū)土洞梁村路1.5公里，并計(jì)劃明年鋪成水泥路;協(xié)助村“兩委”在通往大小東山的路途中修建了錯(cuò)車道22處,，安裝路燈40盞;有效地改善了群眾的生活環(huán)境,。除此之外,，交通局黨支部還幫助該村12名黨員建鄉(xiāng)村農(nóng)家游示范戶，支持資金1.5萬元,，增強(qiáng)了黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感,、歸屬感，激發(fā)了黨員的內(nèi)在動(dòng)力,，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,。目前為止，共為共建村協(xié)調(diào)資金28萬元,，上項(xiàng)目4個(gè),，極大地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

(5)推行“四議兩公開”工作法,，積極推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè),。認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”制度，建立健全了村民委員會(huì)的民主選舉制度,，以村民會(huì)議和村民代表會(huì)議為主要形式的民主議事制度,，一事一議制，以村務(wù)公開,、農(nóng)民黨員定崗責(zé)任制、民主評(píng)議和村民委員會(huì)定期報(bào)告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度,，以村規(guī)民約為主要方式的民主管理制度,。堅(jiān)持推行村務(wù)公開，公開率達(dá)98%以上,，有力地提高了群眾參政議政的積極性,。目前，我鄉(xiāng)利用此工作法有效解決熱難點(diǎn)問題23件,，如陳柵子村舊村部拍賣及新村部建設(shè),、塔子溝村村民文化廣場修建、娘娘溝村村部建設(shè),、黃粱村修路,、太陽溝財(cái)富積累等關(guān)系群眾切身利益的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

3.完善“雙督雙考”機(jī)制,，使督考工作創(chuàng)新實(shí)效

完善督考機(jī)制,，保證爭創(chuàng)工作、黨建工作,、穩(wěn)定工作,、經(jīng)濟(jì)工作和各項(xiàng)政務(wù)工作的各項(xiàng)舉措落到實(shí)處，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航,。

以“加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，創(chuàng)新管理機(jī)制”為突破口,，主要抓了五個(gè)方面工作：一是以管理教育，制度約束,，規(guī)范干部的工作行為,。制定出臺(tái)了《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律暫行規(guī)定》，聘請(qǐng)了鄉(xiāng)紀(jì)檢委員作為效能建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員,，對(duì)鄉(xiāng)村組干部的工作作風(fēng)和工作績效實(shí)行監(jiān)督,，通過抓干部教育、嚴(yán)格工作紀(jì)律,、抓日常監(jiān)督,，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，有效提升了干部抓工作的積極性;二是規(guī)范了目標(biāo)責(zé)任制考核機(jī)制,。通過廣泛征求意見和調(diào)研,，制定了切合實(shí)際的單位和個(gè)人《年度工作目標(biāo)責(zé)任書》和《目標(biāo)責(zé)任書考核辦法》，改變了過去單一的干部策評(píng)考核辦法為“五位一體”的考核辦法,，形成了干部“人人肩上有壓力,，人人肩上有責(zé)任”的約束機(jī)制;三是推行了干部崗位職責(zé)公示制，單位工作月公示,、周匯報(bào)制,。通過對(duì)鄉(xiāng)上的11名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)的36名干部的身份,、工作職責(zé),、聯(lián)系方式設(shè)置公示、公開,，即使群眾上門辦事能夠?qū)μ?hào)入座,，又使干部工作作風(fēng)得到了群眾監(jiān)督。對(duì)鄉(xiāng)屬10個(gè)行政村,，實(shí)行月前公示制,，定期匯報(bào)制，取得了良好效果;四是爭取資金10萬元購置電腦十臺(tái),、架設(shè)網(wǎng)絡(luò)端口4個(gè) ,，建成了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)，機(jī)關(guān)辦公效率得到了根本性提高,。五是在日常事務(wù)管理上,，修訂完善簽定了食堂管理制度，規(guī)范了鍋爐管理職責(zé),，主抓了機(jī)關(guān)環(huán)境面貌建設(shè)等工作,。

除以上分管工作以外，還積極參與全鄉(xiāng)中心工作,、和包村工作,。一是自覺履行黨委副書記的職責(zé),，全方位參與中心工作;二是在包村工作上均按時(shí)、按質(zhì)超額完成了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),。

上述工作成績的取得,，是鄉(xiāng)黨委和班長的正確領(lǐng)導(dǎo)，上級(jí)部門的關(guān)心,、支持和幫助的結(jié)果,，是全體干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，把握機(jī)遇,，奮力拼搏,，共同開拓的結(jié)果;是班子團(tuán)結(jié)，班子中的同志相互幫助,，相互提醒,，相互補(bǔ)臺(tái)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果,。

三,、堅(jiān)持廉潔從政，從嚴(yán)要求自己

一年來,，我在思想上始終保持警鐘常鳴,，牢牢筑起清正廉潔的防線，堅(jiān)持做到不應(yīng)該自己得的東西,，絕不伸手,，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，潔身自愛,、艱苦奮斗，不追逐名利,，盡可能杜絕不必要的應(yīng)酬和影響公正執(zhí)行公務(wù)的吃請(qǐng),，不涉足黃賭等與黨員干部不相稱的不良場所。始終以黨的事業(yè)為重,，不看重個(gè)人名利,，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,，“清清白白做官，堂堂正正做人”,，廉潔從政,，勤政為民。

四,、存在問題和今后努力方向

1,、在學(xué)習(xí)上,。學(xué)習(xí)方法還不夠科學(xué)，對(duì)于一些問題自己雖然花了很多時(shí)間和精力去學(xué)習(xí),、研究,，但是所獲得的收益卻很少，沒有達(dá)到預(yù)期的目的,。

2,、在思想上。思想還不夠解放,，還存在一些不合時(shí)宜的觀念,。

3、在工作上,。雖然在分管工作中取得了一定成績,，但對(duì)其他工作還不熟悉，還不夠了解,。除分管工作外,，對(duì)全局性的事務(wù)想得少，思考不夠深,。

針對(duì)以上不足,，我今后將努力做到：進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，擴(kuò)展知識(shí)面,，做到“人無我有，人有我精”;進(jìn)一步解放思想,，實(shí)事求是,，與時(shí)俱進(jìn)，自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念的束縛中解放出來,。進(jìn)一步做好本職工作,，加強(qiáng)對(duì)其他工作的了解認(rèn)識(shí)和熟悉，力爭在今后的工作中取得更好的成績,，為全鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

五、20xx年工作打算

繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),，把此項(xiàng)活動(dòng)抓牢抓實(shí)引向深入,，引領(lǐng)今后的各項(xiàng)工作。

圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,，抓好黨建促經(jīng)濟(jì),。

協(xié)助書記抓好黨委的各項(xiàng)工作，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委,。

深入細(xì)致地做好農(nóng)村基層黨建工作,，全方位工作有長足發(fā)展的基礎(chǔ)上,，抓典型，出特色,。使黨的各項(xiàng)方針政策,，在農(nóng)村得以有效地貫徹落實(shí)。

圍繞我鄉(xiāng)的黨委,、政府的各項(xiàng)工作搞好宣傳工作,，尤其是大力宣傳我鄉(xiāng)休閑旅游，從文化旅游產(chǎn)業(yè)方面做好特色宣傳,。

細(xì)化督考工作細(xì)則和督考考核辦法,，使鄉(xiāng)村全方位工作健康有秩序的高效進(jìn)行，確保黨令政令的暢通,，為我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作爭先創(chuàng)優(yōu)保駕護(hù)航,。

主動(dòng)承擔(dān)黨委政府上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作，當(dāng)好參謀助手,，做到工作和責(zé)任上爭先,，利益和榮譽(yù)上退后。

班子述職報(bào)告存在的問題篇八

1.1園林植物(材料)種類不多,，缺乏資源優(yōu)勢(shì)

植物依賴于一定的環(huán)境生存,，從植物分布規(guī)律的角度看，北方植物種類相對(duì)較少,，這與北方干旱,、寒冷的氣候有關(guān)，是綜合生態(tài)因子作用的結(jié)果,，長白山植物區(qū)系有高等植物i 700余種,，可謂北方植物種類最豐富的區(qū)系。但是,，應(yīng)用于城市園林綠化的種類不過5060種,，缺乏常綠植物，花徑大,、花色鮮艷的種類亦不多，且絕大多數(shù)種仍處于野生或半野生狀態(tài),。同中國南方相比較園林植物(材料)種類不多,，缺乏資源優(yōu)勢(shì)。低緯度的園林植物在東北栽培都很難度過寒冷的冬季,，或適應(yīng)不了春季較長時(shí)間的干旱(大連等東北沿海城市除外),，引種成功的例證很少，即便能夠成活,，通常也改變了原有的生長特性,。例如,，刺槐(原產(chǎn)北美)在中國黃河流域可長成高大的喬木，而引種到沈陽以北則表現(xiàn)為小喬木或灌木狀態(tài),，園林效果截然不同,。

總體看，東北各城市的園林植物種類相差不大,，構(gòu)成景觀的效果顯得單調(diào),。

1.2規(guī)劃設(shè)計(jì)理念不夠先進(jìn)，景觀不豐富,，缺少大型綠地

作為一座城市,，首先應(yīng)做好城市建設(shè)與發(fā)展的總體規(guī)劃，然后在總體規(guī)劃的框架內(nèi)精心設(shè)計(jì)好每項(xiàng)園林工程和其他城市建設(shè)工程,。然而,，由于受城市建設(shè)歷史、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,、城市建設(shè)理念等諸多因素的影響,，東北的城市建設(shè)始終是“改造發(fā)展型”模式。這種模式給現(xiàn)代化城市建設(shè)帶來了極大難題,，狹窄彎曲的馬路,，七零八落的幾棵樹，破舊擁擠的住宅,，繁雜地鑲嵌在一起的生產(chǎn)生活區(qū),，著實(shí)讓設(shè)計(jì)師頭痛；加之人們的設(shè)計(jì)理念始終框在“改造發(fā)展型”模式之中,，即便在新城區(qū)的綠化上都可以看到“改造發(fā)展型”模式的影子,。因而，東北城市的園林綠化始終處在低水平狀態(tài),，景觀單調(diào),、呆板，觀賞價(jià)值不高,；綠地總量不足,，缺少大型綠地。城市的綠地面積應(yīng)達(dá)到城市總面積的30％,，才能維持城市的環(huán)境質(zhì)量,，能達(dá)到這個(gè)指標(biāo)的東北城市屈指可數(shù)。

1.3苗木(材料)規(guī)格不統(tǒng)一,，來源雜,，檢疫失控

然而，在實(shí)際綠化建設(shè)中常可見兩種傾向,。一是自行投資的單位綠化,，通常所用的苗木規(guī)格較小，成活率雖然高,，但短時(shí)期內(nèi)顯現(xiàn)不出綠化效果,。二是國家投資的綠化項(xiàng)目或住宅小區(qū)綠化項(xiàng)目，使用的苗木規(guī)格較大,，綠化效果固然顯著,，若養(yǎng)護(hù)管理跟不上則死亡率較高，不得不大量補(bǔ)植,；既使勉強(qiáng)成活,，樹木生長勢(shì)亦很弱，極易感染病蟲害,，同樣收不到理想的綠化效果,，又造成了資金和資源的浪費(fèi)。近幾年來,，吉,、長等城市大樹移栽進(jìn)城現(xiàn)象有愈演愈烈之勢(shì)，已不能用“大苗”的概念來解釋,，移植樹木的直徑小則十幾厘米,，大的二十幾厘米。

這種現(xiàn)象應(yīng)引起高度重視,。大樹移栽,，原本是綠地建設(shè)中一種為了達(dá)到特殊目的而采用的高難的特殊種植技術(shù)，如用于名木古樹或具有一定體量的園林大樹因城市道路拓寬,、綠地重新規(guī)劃的保護(hù)性移栽等,，這是勿庸質(zhì)疑的。但是,，在初始的綠化工程建設(shè)中就使用幾十厘米的大樹是不科學(xué)的,。樹齡越大其發(fā)生新根的能力越弱。新根系遲遲不能形成,，吸收功能減弱,，蒸騰大于吸收，樹木體內(nèi)水分失衡,，成活率降低,；即便成活，“緩苗期”亦很長,，看不到生機(jī)盎然之生長景象。目前多采用在林區(qū)掘挖的方法獲得大樹，既破壞了森林結(jié)構(gòu)(挖樹的林分到處是裸露著心土的大坑,，滿目蒼傷),，又浪費(fèi)了資源，移栽進(jìn)城的大樹大量枯死的現(xiàn)象比比皆是,。城市園林苗圃的數(shù)量少,，苗木生產(chǎn)缺少計(jì)劃性，苗木儲(chǔ)備不足,，園林苗木市場很不完善,。因此，．每到園林工程施工的黃金季節(jié),，施工單位到處調(diào)苗,，導(dǎo)致苗源較雜，良莠不齊,，苗木質(zhì)量得不到保證,，造成有些苗木的適應(yīng)性不強(qiáng)，降低了成活率,；尤其重要的是病蟲害檢疫失控,，檢疫的覆蓋面減少，針對(duì)性檢疫力度不夠,，致使病蟲害蔓延流行,。例如，嚴(yán)重為害油松的日本松干蚧已在長春市區(qū)(雙陽區(qū))發(fā)現(xiàn),，在城區(qū)已有個(gè)別油松植株被感染,。

1.4種植與養(yǎng)護(hù)管理不科學(xué)，生長勢(shì)衰弱,，病蟲害嚴(yán)重

園林植物是在城市生態(tài)條件下由人工組建的植物群落,，而城市土壤多為已被破壞了原生結(jié)構(gòu)的土壤，且建筑垃圾充斥其中,，較之森林土壤條件相差甚遠(yuǎn),。很多施工單位在種植環(huán)節(jié)上不科學(xué)，種植穴(溝)尺寸不夠,，不客土,，基本不施肥，建筑垃圾清理得不徹底,；種植時(shí)苗木根系沒有充分舒展開,，有窩根現(xiàn)象，澆水量不夠或不及時(shí),，致使成活率降低,。另一方面,，工程責(zé)任期結(jié)束后的養(yǎng)護(hù)管理不到位，持久天旱時(shí)不及時(shí)澆水,；病蟲害預(yù)防工作做得很少,，由于樹木生長勢(shì)弱，極易感染病蟲害,。例如,，近些年長春、吉林等城市中廣泛用于街路綠化的銀中楊,，有很多植株感染了楊樹爛皮病或楊樹潰瘍病等,，對(duì)感病株與發(fā)病枝沒有進(jìn)行及時(shí)清理，既影響了綠化效果,，又形成了新的病菌傳染源,。

班子述職報(bào)告存在的問題篇九

一、以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),，精心組織,、認(rèn)真落實(shí)，黨建成效顯著

1,、對(duì)充分發(fā)揮基層黨組織的作用,、鞏固基層黨組織的地位出“實(shí)招”。一是實(shí)施了村居黨支部書記“雙向培養(yǎng)工程”,，使全鎮(zhèn)村黨支部書記符合“五類”人標(biāo)準(zhǔn)由40人增加至目前的48人,，占全部村黨支部書記的80%。二是嚴(yán)把黨員入口關(guān),，積極引導(dǎo),、吸收青年致富能手和返鄉(xiāng)高中、大中專畢業(yè)生入黨,，注重發(fā)展35周歲以下的致富帶頭人入黨,，共發(fā)展黨員14名，全鎮(zhèn)黨員年齡及學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化,。三是爭取上級(jí)資金158.2萬元,、自籌資金50萬元，新建11個(gè)村級(jí)活動(dòng)場所,，修繕8個(gè),，大大改善了群眾的文化生活需求。四是村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按照農(nóng)稅改革轉(zhuǎn)移支付金的20%和鎮(zhèn)財(cái)政新增部分的3%撥付到村,，村干部工資全部實(shí)行打卡發(fā)放;同時(shí)對(duì)卸任的82名村支部書記,、71名村主任、63名村會(huì)計(jì)辦-理生活補(bǔ)貼,，解決了干部的后顧之憂,。

2,、對(duì)黨員干部的培訓(xùn)出“真招”。20____年邀請(qǐng)縣委黨校______教授,、原市委宣傳部長______等專家作專題輔導(dǎo),，對(duì)全鎮(zhèn)1460余名農(nóng)村黨員進(jìn)行分片培訓(xùn)30場次,，參加培訓(xùn)的黨員達(dá)5000余人次。通過學(xué)習(xí),、教育涌現(xiàn)了____,、____、____等一批先進(jìn)典型,。

3,、在完善管理制度、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)上出“硬招”,?；鶎狱h組織認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度;本著“因地制宜、靈活設(shè),、便于指導(dǎo)”的原則制定流動(dòng)黨員管理機(jī)制;繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口,、黨員示范崗等黨建工作激勵(lì)機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力,。干部直接聯(lián)系群眾工作中,，共征求各類意見建議1628條，梳理出基層黨建方面的問題10條,，涉及村級(jí)場所建設(shè)、流動(dòng)黨員管理,、黨員教育等問題,，明確責(zé)任分工和完成時(shí)限,。特別是干部作風(fēng)不實(shí),、服務(wù)意識(shí)欠缺等問題,，結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性的制定整改措施,，確保整改到位,。

4,、在制度落實(shí),，責(zé)任追究上出“狠招”,。在村兩委換屆問題上，黨委政府強(qiáng)化措施，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范程序,，凡不能按照程序進(jìn)行的一律推倒重來,。堅(jiān)持黨建工作“兩手抓,、兩手都要硬”的方針,，嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違紀(jì)行為。20____年鎮(zhèn)紀(jì)委共查處鎮(zhèn)村干部違紀(jì)行為6起,，23人次,。

二、正視不足,，深刻剖析基層黨建工作存在的問題

對(duì)照縣委要求,，我鎮(zhèn)基層黨建工作仍存在很多突出的矛盾和問題,。

1、存在抓經(jīng)濟(jì),、輕黨建的現(xiàn)象,。從我本人來講：重經(jīng)濟(jì)輕黨建,，落實(shí)黨建責(zé)任制不到位;“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得不好;工作安排不結(jié)合實(shí)際,，流于形式,。鎮(zhèn)黨委方面：黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊,，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng),、主動(dòng)性不夠，部門黨政領(lǐng)導(dǎo)之間溝通不暢缺乏配合意識(shí)。

2、村兩委換屆安排部署不細(xì)致,，重速度,、輕質(zhì)量。宣傳不到位，村兩委換屆中不能充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員群眾參與的積極性;要求不嚴(yán)、急于求成,。不是成熟一個(gè)選舉一個(gè),，而是片面要求進(jìn)度，導(dǎo)致管區(qū)不論條件成熟與否,，倉促進(jìn)行選舉,，致使個(gè)別行政村出現(xiàn)上訪等現(xiàn)象。

3,、學(xué)習(xí)制度,、村干部待遇有待完善落實(shí)，陣地建設(shè)需進(jìn)一步升級(jí)改造?！叭龝?huì)一課”制度落實(shí)不到位,，沒有達(dá)到預(yù)期效果;村卸任干部待遇落實(shí)不到位，部分村干部卸任后,，因年齡,、體力、技能等原因無法再就業(yè),，導(dǎo)致生活壓力增大;村級(jí)場所不規(guī)范,，村級(jí)經(jīng)費(fèi)不足，不能滿足群眾的需求;個(gè)別村班子戰(zhàn)斗力弱,、凝聚力不強(qiáng),，主觀能動(dòng)性差，對(duì)農(nóng)村工作的新要求難以達(dá)到實(shí)際成效;在第一書記和大學(xué)生村官工作方面疏于管理培養(yǎng),，沒能使他們的年輕優(yōu)勢(shì)和智力資源充分發(fā)揮出來,。

產(chǎn)生問題的原因主要有四個(gè)方面：一是黨組織的地位和作用“弱化”，存在重經(jīng)濟(jì),、輕黨建的傾向,，我個(gè)人黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位,。二是黨員先鋒意識(shí)“淡化”,。我個(gè)人放松了對(duì)自己的要求，個(gè)別黨員黨性意識(shí)淡簿,，只顧局部利益,，缺乏全局觀念。三是黨員干部教育管理“虛化”,。部分黨支部制度不完善,，管理松懈，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好;特別是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部帶頭堅(jiān)持不好,。四是工作執(zhí)行力“退化”,。對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任的違紀(jì)現(xiàn)象,，有人性化的思想,，造成工作上干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣,，干好干差一個(gè)樣,。

三、下一步工作打算

下步工作中,，我將圍繞以下方面開展工作,，努力做到“五到位”：

1,、黨建工作責(zé)任制落實(shí)到位。我本人要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí),，把黨建作為整體工作的重要組成部分,，統(tǒng)籌安排，定期研究,，切實(shí)將黨建工作作為“第一要?jiǎng)?wù)”抓緊抓好,。把黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層分解到所屬基層黨組織，實(shí)現(xiàn)指標(biāo)量化,、任務(wù)分解,，有效形成了下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作體系,。

2,、村級(jí)場所建設(shè)必須到位。針對(duì)部分活動(dòng)場所面積較小,、房屋老化的問題,，20____年預(yù)計(jì)投資80萬元進(jìn)行全面升級(jí)改造，使全鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)的村級(jí)活動(dòng)場所覆蓋率達(dá)100%,。鎮(zhèn)財(cái)政將對(duì)20____年部分行政村因村級(jí)活動(dòng)場所升級(jí)改造所欠債務(wù)進(jìn)行分批解決,。

3、困難黨員,、卸任村干部待遇問題落實(shí)到位,。我鎮(zhèn)將對(duì)全鎮(zhèn)39名困難黨員采取一對(duì)一的方式進(jìn)行幫扶，切實(shí)解決困難黨員的實(shí)際生活問題;對(duì)部分達(dá)不到縣規(guī)定生活補(bǔ)貼條件,，但確有經(jīng)濟(jì)困難的卸任村干部,，20____年我鎮(zhèn)將拿出專項(xiàng)資金解決。

4,、黨建工作覆蓋到位,。將對(duì)我鎮(zhèn)6個(gè)非公企業(yè)黨組織加大

工作力度，實(shí)行定期研究,、定期通報(bào),、定期督查的措施，徹底改變過去黨建工作提得多,，做得少,，文件會(huì)議多,，落實(shí)到位少的現(xiàn)象,。

5、黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)到位,。鎮(zhèn)黨委將與71個(gè)基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為基層黨建考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。加大村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機(jī)制,，結(jié)合村“兩委”換屆,，認(rèn)真開展村級(jí)屆期財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理,。

不當(dāng)之處,，請(qǐng)批評(píng)指正。