報(bào)告在傳達(dá)信息,、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用,。通過(guò)報(bào)告,人們可以獲取最新的信息,,深入分析問(wèn)題,,并采取相應(yīng)的行動(dòng),。這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧,。
班子述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇一
一、家長(zhǎng)普遍對(duì)孩子期待過(guò)高
多元智能理論告訴我們:孩子天生是有智能差異的,。每個(gè)孩子可能在某一個(gè)或某幾個(gè)智能上很強(qiáng),,在某一個(gè)或某幾個(gè)智能上較弱。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,,有的孩子學(xué)有余力,,科科優(yōu)異,有的孩子十分努力,,仍舊偏科,;表現(xiàn)在成績(jī)上,在一個(gè)群體中,,一定會(huì)有從高到低的排列,。有人將原因歸結(jié)于非智力因素差異,這也只是外部因素,,關(guān)鍵還是智能這個(gè)內(nèi)因,。
每個(gè)孩子都有各自不同的內(nèi)在發(fā)展條件、學(xué)習(xí)能力和某一突出智能的成長(zhǎng)需求,。家長(zhǎng)的高期許往往超越了孩子自身發(fā)展的可能,,犧牲大量時(shí)間進(jìn)行知識(shí)復(fù)習(xí),不但沒(méi)有實(shí)現(xiàn)預(yù)期,,甚至還耽擱了對(duì)孩子身上最突出的那個(gè)智能的挖掘,,結(jié)果家長(zhǎng)和孩子雙敗雙輸。
父母的期望值過(guò)高,就會(huì)讓孩子總覺得自己是個(gè)失敗者,。孩子痛苦,家長(zhǎng)也痛苦,。其實(shí),,父母過(guò)高的期許還是源于沒(méi)有把選擇權(quán)交給自己的孩子,把孩子看做自己的私有財(cái)產(chǎn),,可以安排孩子的生活和夢(mèng)想,。
二、家長(zhǎng)沒(méi)有理解教育的本真目的
教育的目的是讓人過(guò)上美好的生活,。既然是要過(guò)美好的生活,,就不能剝奪孩子們童真時(shí)期的天然快樂(lè)、年少時(shí)期的素質(zhì)成長(zhǎng),、成人以后終身熱愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。
有關(guān)統(tǒng)計(jì),中國(guó)人的年閱讀量在世界上排序非??亢?,接近最低,這是十分悲哀的事,。
家長(zhǎng)一定要想明白,,教育的目的是為了讓孩子們以后能過(guò)上幸福的生活??嫉煤?,分?jǐn)?shù)高,要過(guò)幸福的生活,;考得不好分?jǐn)?shù)不高,,也要過(guò)幸福的生活,這是天賦的權(quán)利,。
所謂幸福,,就是家長(zhǎng)給孩子一種溫和的、寬容的教育,,讓孩子能夠做一個(gè)常態(tài)的人,。在這個(gè)過(guò)程中,還自己會(huì)享受很常態(tài)的生活,,不會(huì)因?yàn)樗^的不成功而痛苦,,也不會(huì)因?yàn)楹芷椒捕y過(guò),因?yàn)樯罹褪沁@么自然而美好,,讓人回到恬淡平和的狀態(tài),。
三、家長(zhǎng)自覺不自覺地與孩子對(duì)抗
家長(zhǎng)千萬(wàn)不要和孩子對(duì)抗,對(duì)抗的結(jié)果必然是雙輸,。家長(zhǎng)跟孩子對(duì)抗的結(jié)果之一是導(dǎo)致孩子很叛逆,,結(jié)果之二是導(dǎo)致孩子很懦弱。
魯迅先生曾于1927年在《無(wú)聲的中國(guó)》一文中寫道:“中國(guó)人的性情總是喜歡調(diào)和的,、折中的,譬如你說(shuō),,這屋子太暗,,說(shuō)在這里開一個(gè)天窗,大家一定是不允許的,。但如果你主張拆掉屋頂,,他們就來(lái)調(diào)和,愿意開天窗了,?!边@種先提出很大的要求來(lái),接著提出較小,、較少的要求,,在心理學(xué)上被稱為“拆屋效應(yīng)”。
有的孩子就會(huì)利用這種心里,,為了不讓你批評(píng)我的小錯(cuò)誤,,我要犯一個(gè)大錯(cuò)誤,我用離家出走這種更危險(xiǎn)的事來(lái)嚇唬你,。
這種對(duì)抗的結(jié)果,,如果家長(zhǎng)贏了孩子,孩子可能變得越來(lái)越懦弱,,越來(lái)越自閉,,也可能變得越來(lái)越叛逆;如果孩子贏了家長(zhǎng),,可能就會(huì)更加滋生這種“拆屋”心理,,直到被寵壞。所以無(wú)論是誰(shuí)“贏”,,結(jié)果都是輸,。
家長(zhǎng)跟孩子對(duì)抗的本質(zhì)是:家長(zhǎng)認(rèn)為孩子是自己的私有財(cái)產(chǎn),總是想要征服孩子,。要杜絕對(duì)抗,,家長(zhǎng)就要從內(nèi)心尊重孩子,認(rèn)真聽取孩子的解釋,,嚴(yán)格教育,,寬容對(duì)待,。
四、慈父嚴(yán)母教育容易出問(wèn)題
中國(guó)傳統(tǒng)的家庭教育常常是“嚴(yán)父慈母”格局,,現(xiàn)在的家庭大多是“虎媽”“貓爸”,。事實(shí)上,這種教育方式是不適合兒童成長(zhǎng)的,,慈父嚴(yán)母教育出來(lái)的孩子在視野,、胸懷、理性和交往上多多少少會(huì)有問(wèn)題,。
為什么“嚴(yán)父慈母”比“慈父嚴(yán)母更好?因?yàn)楦赣H的嚴(yán)格是有理性的,,注重抓重點(diǎn)問(wèn)題,,點(diǎn)到為止,給孩子留下思考和改過(guò)的空間,。
母親的嚴(yán)格中感性的成分更多,,大多數(shù)母親嚴(yán)格起來(lái),語(yǔ)言往往會(huì)超越理性的范疇,,給孩子帶來(lái)傷害,,分不清孩子已經(jīng)是一個(gè)“獨(dú)立”的人,又把孩子放回自己“肚子”里去了,。
所以,,父母在對(duì)待孩子的問(wèn)題上,觀點(diǎn)要保持高度一致,,不能有分歧,,有了分歧時(shí),不妨先冷靜下來(lái)尋求統(tǒng)一,,然后再面對(duì)孩子,。
在承擔(dān)的教育任務(wù)上,要有明確的分工,。
幫助孩子確定人生的規(guī)劃,,界定價(jià)值觀,指出問(wèn)題所在和改進(jìn)策略等大方向的事情,,應(yīng)該是父親的責(zé)任,。
母親的責(zé)任則是盡量溫婉平和,給孩子生活上的滋養(yǎng),,精神上的鼓勵(lì),,信心上的培育,用自己的知性美去影響孩子,。
這樣的孩子,,將來(lái)不但會(huì)成大勢(shì),而且還會(huì)經(jīng)營(yíng)小家,培育出更優(yōu)秀的下一代,。
總之,,母親要做一個(gè)知性而平和的母親,父親做一個(gè)理性而嚴(yán)格的`父親,。
五,、嘮叨的父母教育效能低
馬克吐溫聽牧師演講時(shí),最初感覺牧師講得很好,,熱血沸騰,,打算捐款5美元;10分鐘后,,牧師還沒(méi)講完,,他不耐煩了,決定只捐些零錢,;又過(guò)了10分鐘,,牧師還沒(méi)有講完,他決定不捐了,。在牧師終于結(jié)束演講開始募捐時(shí),,過(guò)于氣憤的馬克吐溫不僅分文未捐,還從盤子里偷了2美元,。
這種由于刺激過(guò)多或作用時(shí)間過(guò)久,,而引起心理極不耐煩或逆反心理的現(xiàn)象,被心理學(xué)家稱為“超限效應(yīng)”,,過(guò)猶不及,,效果是一樣的。家長(zhǎng)總以為重要的話要多說(shuō)幾遍,,孩子就會(huì)按照自己所期待的要求去做,。
六、不要哄孩子,,要講道理
中國(guó)人往往都是哄孩子,、罵孩子、管孩子,、訓(xùn)孩子,,但就是缺少一點(diǎn):跟孩子講道理。
孩子犯錯(cuò)誤的時(shí)候,,千萬(wàn)不要批評(píng)他,,只要告訴他什么是對(duì)的,就可以了,。孩子天生不懂事,,所以才有學(xué)校,。
既然孩子不懂事,他犯的錯(cuò)誤都可以原諒,,我們沒(méi)有必要生氣,,去批評(píng)他。因?yàn)楹⒆犹焐褪莵?lái)犯錯(cuò)誤的,,每一次錯(cuò)誤都是成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),。
他不犯錯(cuò)誤,我們?cè)趺粗浪@個(gè)地方不懂呢,?他犯了錯(cuò)誤,,我們就應(yīng)該告訴他什么是正確的。
七,、家長(zhǎng)的示范超過(guò)一切教育
教育中有兩個(gè)詞語(yǔ)叫做“經(jīng)歷”和“體驗(yàn)”,。
大人都知道,有被關(guān)心的經(jīng)歷和體驗(yàn),,才知道被關(guān)心是多么快樂(lè),,所以也才會(huì)用同樣的方法去關(guān)心別人,。
孩子也是如此,,只有有了這樣的經(jīng)歷和體驗(yàn),才能學(xué)會(huì)真正對(duì)待別人的方法,。
我們教育的問(wèn)題是說(shuō)教太盛,,而經(jīng)歷和體驗(yàn)不足。要讓孩子有精力和體驗(yàn),,不光是需要孩子去做,,還需要成人的努力。家長(zhǎng)希望培養(yǎng)孩子什么樣的品格,,就要用自己的行動(dòng)讓孩子體會(huì)和感受到這種品格,。
知行合一很重要,在孩子面前,,家長(zhǎng)千萬(wàn)不要做“兩面人”,,他們往往在我們身上學(xué)會(huì)“兩面性”,說(shuō)一套做一套,。
班子述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇二
存在問(wèn)題:
第1,,因?yàn)檎n題組研究人員都擔(dān)任了學(xué)校的教學(xué)工作,教學(xué)任務(wù)繁重,,研究問(wèn)題的時(shí)間,,自己學(xué)習(xí)或者集體討論的時(shí)間不是很充分,研究的主動(dòng)性,、積極性不夠高,,課題研究工作的積極性和實(shí)效性還有待進(jìn)一步加強(qiáng),。
第3,從前一段較寬泛的.理論,,探討微課,,、學(xué)習(xí)微課,、心得體會(huì)等內(nèi)容,,進(jìn)入較深的系統(tǒng)研究時(shí)期。如何運(yùn)用微課這門輔助性教學(xué),,探討出設(shè)計(jì)性較強(qiáng)的微課,,可操作性的微課是教學(xué)設(shè)計(jì)的一個(gè)問(wèn)題。
第4,,現(xiàn)有教育模式仍然是服務(wù)于高考,,所以留給教師德育教育的時(shí)間少之又少。因?yàn)橐柚⒄n呈現(xiàn)一個(gè)教學(xué)內(nèi)容,,又要傳達(dá)德育教育,,內(nèi)化為學(xué)生的思想品德,呈現(xiàn)的沖擊力和內(nèi)化程度有待提高,。
第6,,在微課制作技術(shù)上,教師在微課制作時(shí)對(duì)視頻拍攝,、編輯,、合成等方面不夠熟練,教師制作微課技術(shù)受限,,整體效果差強(qiáng)人意,,使微課整體質(zhì)量不高。
第7,,微課是以短為特色,,五到八分鐘的微視頻,微反思,,微練習(xí),,可以作為輔助性教學(xué),不適合長(zhǎng)期學(xué)校教學(xué),,碎片化不夠系統(tǒng),。
第8,微課德育教育過(guò)分追求可視化,、動(dòng)態(tài)化,、趣味化。有時(shí)候偏離了學(xué)習(xí)目標(biāo),,而且容易養(yǎng)成學(xué)生思維惰性,,滿足于短暫視覺快感和心理愉悅,,養(yǎng)成不良習(xí)慣。
班子述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇三
古典文學(xué)中常見論文這個(gè)詞,,當(dāng)代,,論文常用來(lái)指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,簡(jiǎn)稱為論文,。以下就是由編為您提供的開題報(bào)告存在問(wèn)題,。
明確提出論文所要解決的具體學(xué)術(shù)問(wèn)題,也就是論文擬定的創(chuàng)新點(diǎn),。
明確指出國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)就這一問(wèn)題已經(jīng)提出的觀點(diǎn),、結(jié)論、解決方法,、階段性成果,、……。
評(píng)述上述文獻(xiàn)研究成果的不足,。
提出你的論文準(zhǔn)備論證的觀點(diǎn)或解決方法,,簡(jiǎn)述初步理由。
你的觀點(diǎn)或方法正是需要通過(guò)論文研究撰寫所要論證的核心內(nèi)容,,提出和論證它是論文的目的和任務(wù),,因而并不是定論,研究中可能推翻,,也可能得不出結(jié)果,。開題報(bào)告的目的就是要請(qǐng)專家?guī)椭袛嗄闼岢龅膯?wèn)題是否值得研究,,你準(zhǔn)備論證的觀點(diǎn)方法是否能夠研究出來(lái),。
一般提出3或4個(gè)問(wèn)題,可以是一個(gè)大問(wèn)題下的幾個(gè)子問(wèn)題,,也可以是幾個(gè)并行的相關(guān)問(wèn)題,。
2.國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
只簡(jiǎn)單評(píng)述與論文擬研究解決的.問(wèn)題密切相關(guān)的前沿文獻(xiàn),其他相關(guān)文獻(xiàn)評(píng)述則在文獻(xiàn)綜述中評(píng)述,?;凇罢撐臄M研究解決的問(wèn)題”提出,允許有部分內(nèi)容重復(fù),。
3.論文研究的目的與意義
簡(jiǎn)介論文所研究問(wèn)題的基本概念和背景,。
簡(jiǎn)單明了地指出論文所要研究解決的具體問(wèn)題。
簡(jiǎn)單闡述如果解決上述問(wèn)題在學(xué)術(shù)上的推進(jìn)或作用,。
基于“論文擬研究解決的問(wèn)題”提出,,允許有所重復(fù)。
4.論文研究主要內(nèi)容
初步提出整個(gè)論文的寫作大綱或內(nèi)容結(jié)構(gòu),。由此更能理解“論文擬研究解決的問(wèn)題”不同于論文主要內(nèi)容,,而是論文的目的與核心,。
班子述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇四
我是_黨支部書記_,任職以來(lái),,在上級(jí)黨委的正確指導(dǎo)下,,我認(rèn)真履行抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),牢固樹立“抓好黨建是政績(jī)”“抓黨建就是抓關(guān)健抓黨建就是抓戰(zhàn)斗力”的觀念,,緊緊目強(qiáng)軍目標(biāo),,緊盯黨組織建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)和關(guān)鍵,積極主動(dòng)作為,,不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力,,有力保證了各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。
一,、抓學(xué)習(xí),,著力増強(qiáng)班子源動(dòng)力
官兵思想有些波動(dòng)、部隊(duì)言論有些雜音,,站在政治和全局的
高度,,扎實(shí)做好統(tǒng)一思想的工作,牢牢把握部隊(duì)建設(shè)正確方向,。自覺把當(dāng)好學(xué)習(xí)上的領(lǐng)導(dǎo)作為統(tǒng)班子帶隊(duì)伍的重要職責(zé),,特別是跟緊習(xí)總書記思想步伐抓好黨的創(chuàng)新理論武裝,不所提高班子的政治水準(zhǔn),、理論素養(yǎng)和思維展次,。二是突出理論重點(diǎn)深入學(xué)。堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神,、中央軍委主席負(fù)責(zé)制等精神,,組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,幫助大家一步理解把握黨的路線方針政策,,增強(qiáng)高舉旗幟,、聽黨指揮的政治自覺。結(jié)合“七一”建黨,,組織全體黨員重溫入黨誓詞,,組織黨員士官到×某等紅色基地和×教育基地受教育,學(xué)傳統(tǒng),,明職責(zé),。開密組織開展”“育戰(zhàn)斗精神,道血性軍人”演講比賽,,參加_某活動(dòng),,提高全體官兵黨性意識(shí)和履職盡責(zé)意識(shí)。三是結(jié)合崗位實(shí)際干中手,。針對(duì)之前建設(shè)中,,黨支部唱獨(dú)角戲,,團(tuán)支部武委員會(huì)作用發(fā)揮不明顯等問(wèn)題,多次組織支委成員學(xué)習(xí)《軍隊(duì)支部工作條例》《基層三大組織建設(shè)工作手冊(cè)》,,使大家明確了職責(zé),,理清了思路、提高了能力,,進(jìn)一歩深化了兩個(gè)群眾性組織的助手作用,,取得了好的效果。
二,、抓核心,,著力提高支部戰(zhàn)斗力
作為支部書記,我時(shí)刻牢記黨建工作“第一責(zé)任人”的取責(zé),,始終把強(qiáng)化支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用作為第一要?jiǎng)?wù),。一是維護(hù)団結(jié),強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo),。始然把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)作為貫徹民主集中制的重要著力點(diǎn),。支部正副書記非常注重相互交心通氣,工作分工不分家,,遇到事情能相互商量,,工作中能相互支持、相至配合,,相互補(bǔ)合,,生活中能相互信任、相互尊重,、相互體諒,。其他支委也能經(jīng)常反戰(zhàn)士的意愿,提出合理建議,,積極參與到支部的日常工作中來(lái),。二是堅(jiān)持原則,,樹立清風(fēng)正氣,。在涉及官天切身利益的感問(wèn)題上,今年×名戰(zhàn)上考學(xué),、×名同志參加各種技術(shù)培訓(xùn),、戰(zhàn)士入黨及評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等問(wèn)題上,都是在民主推薦的基礎(chǔ)上支部集體所究決定的,,確保了公平公正,官兵信服,營(yíng)造健康向上,、積投進(jìn)取的民好氛圍。三是嚴(yán)格自律,,提升人格魅力。始終記黨的規(guī)矩格自律,,守政治紀(jì)和政治規(guī)矩,。在平時(shí)生活中能夠嚴(yán)格控制生活、交住圈,,自覺抵制“四不”影響,,堅(jiān)持以部隊(duì)建設(shè)為重,做到講感情,,講原則,,手不亂伸、腿不亂跑,,嘴不亂說(shuō),,潔身自好,做到自我約束,、自我提高,、自我凈化、自我完善,,樹立自身民形,。四是改進(jìn)作風(fēng),主動(dòng)辦好實(shí)事,。以“破”為先,,嚴(yán)格落實(shí)__×禁酒令和“八嚴(yán)”紀(jì)律規(guī)定,上級(jí)黨委加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的“雙十條”,,堅(jiān)持“眼睛向內(nèi)”,,糾問(wèn)題,立說(shuō)立行,。
三,、抓風(fēng)氣,著力凝聚中隊(duì)向心力
俗話說(shuō)“好風(fēng)氣是黃金,,壞風(fēng)氣是硬刀子”,。抓好黨建工作必須落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,始終堅(jiān)持從自身做起,,培樹新風(fēng)正氣,。一是扎實(shí)開風(fēng)氣專項(xiàng)整治活動(dòng)。大力開展風(fēng)氣教育及糾治基層“微_活動(dòng),,引導(dǎo)大家認(rèn)清當(dāng)前部隊(duì)建設(shè)的新常態(tài),,牢固樹立“空氣不好傷身體、風(fēng)氣不好傷集體”理念,要求干部黨員人人寫對(duì)照檢查材料,,人人張貼承諾保證書,,切實(shí)嚴(yán)于律己,做好表率,。按照“嚴(yán)實(shí)”要求扎實(shí)開好__生活會(huì),,進(jìn)一步純正了部隊(duì)風(fēng)氣。目前,,風(fēng)氣得到顯著改善,。二是堅(jiān)持公平公正公道處事。我堅(jiān)持問(wèn)計(jì)于官兵,、問(wèn)廉于官兵,、問(wèn)效于官兵,大力推行事務(wù)公開,。把關(guān)系部隊(duì)走設(shè)的重要事項(xiàng),、涉及官兵切身利益的敏感事務(wù)和容易滋生違紀(jì)問(wèn)題的事項(xiàng)作為公開的重點(diǎn)內(nèi)容,采取會(huì)議通報(bào),、專欄公開等方式,,做到公開的內(nèi)容全面、程序合法,、時(shí)機(jī)恰當(dāng),,讓熱點(diǎn)問(wèn)題在陽(yáng)光下公開透明,努力形成風(fēng)請(qǐng)氣正的良好氛圍,。三是嚴(yán)格自我要求做好表率,。作為支部班子的領(lǐng)頭雁,我牢記黨員身份,,不搞特殊化,,要求別人做好的,自己先做好,,要求別人不做的,,自己先不做。堅(jiān)持五同六到位,,上得了訓(xùn)標(biāo)場(chǎng),、課堂,也下得了菜地,、食堂,,能夠帶頭抓好日常工作,干好本職工作,,有效鼓舞了士氣。
四、存在主要問(wèn)及原因
一年來(lái)在黨建工作上雖做了一些工作,,取得了一定
成績(jī),,但仍存在差距和不展,一是有組織缺功能,。對(duì)黨建工作實(shí)踐中還不能更高更深層理解和實(shí)踐,,圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多,出現(xiàn)的新情況研究不深,,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn),,老套路,在依靠組織管思想聚人心,、作決策強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、提能力促建設(shè)等方面還有較大距。二是有制度缺效果,。學(xué)習(xí)教育重精神傳達(dá),,輕要義掌握;思想的匯報(bào)浮于表面泛泛而談,不見人見事直擊靈魂:黨員管理失之于寬,,失之于軟,,個(gè)別黨員還存在不安心、不盡責(zé),、不守紀(jì),、不主動(dòng)、不作為的現(xiàn)象,,對(duì)戰(zhàn)上黨員要求多,,對(duì)干部黨員要求監(jiān)督少,導(dǎo)致制度落實(shí)聲勢(shì)強(qiáng)于效果,。三是有活動(dòng)缺質(zhì)量,。用行政會(huì)議代替黨的會(huì)議,以行政活動(dòng)混淆黨的組織活動(dòng),,削弱了黨員身份先進(jìn)性,、黨內(nèi)活動(dòng)嚴(yán)肅性、組織生活政治性,,致使身為黨員覺性不強(qiáng),、黨的活動(dòng)黨味不濃。
認(rèn)真反思存在的問(wèn)題,,既有客觀因素,,也有主觀原因,根子在于思想認(rèn)識(shí)不到位,、制度落實(shí)不嚴(yán)格,、黨務(wù)能力不過(guò)硬,,一是在思想意識(shí)上,對(duì)加強(qiáng)基層黨組織工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻尤其是第一責(zé)任人”責(zé)任還沒(méi)有落實(shí)好,,存在一手硬,,一手軟的問(wèn)題。二是在實(shí)踐操作上,,沒(méi)能做到統(tǒng)籌兼顧,,沒(méi)有處好抓好黨建工作與抓其它工作的關(guān)系,制乏經(jīng)常性,,持接性,,缺乏持之以恒、久久為功的“釘子”著神,。三是在能力素質(zhì)上,,缺少“功成不必在我的”情懷,做黨務(wù)工作不夠細(xì)心,、不愿研究新情況新問(wèn)題,。
五、下步工作思路和主要措施
重塑政治工作威信,,切實(shí)以革弊鼎新的高度自覺,、從產(chǎn)從實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)要求、馳而不息的恒心韌勁,,推動(dòng)黨建工作在基層落地生根,。三是堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),不斷夯實(shí)部隊(duì)安全發(fā)展基礎(chǔ),。按照“以穩(wěn)托底,,以進(jìn)率先”的目標(biāo)要求、規(guī)范黨的生活,、嚴(yán)格黨的制度,、發(fā)揮黨的作用,加強(qiáng)組織建設(shè),,圍繞中心抓黨建,,有力有序推動(dòng)年度各項(xiàng)工作落實(shí),以飽滿的熱情和務(wù)實(shí)的作風(fēng),,振奮精神,,攻堅(jiān)克難,高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?!?。
以上是我的黨建工作述職,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議,,不足之處,,懇請(qǐng)批評(píng),。
班子述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇五
1、生活用水,、施工用水非常困難,,靠人工一挑一挑的擔(dān)
來(lái)做飯,,擔(dān)水大學(xué)網(wǎng)來(lái)施工,。
2、進(jìn)入工地的道路沒(méi)有作相關(guān)的處理,,導(dǎo)致一下雨材料
車輛無(wú)法進(jìn)入,。
3、進(jìn)入項(xiàng)目部配電室的電壓不足380v,經(jīng)我司電工實(shí)測(cè)
只有320v―350v,,很可能會(huì)導(dǎo)致施工機(jī)具不能正常運(yùn)行,。
4、不及時(shí)提供相關(guān)的水電圖,、暖通圖,、電梯圖、給排水
圖,、消防圖以及強(qiáng)弱電圖紙,,易造成預(yù)留預(yù)埋出錯(cuò)。
5,、圖紙遲遲未會(huì)審,。
及電的事情解決好,材料車輛能順利進(jìn)出,,生活用水施工用水能有保障(因水為現(xiàn)場(chǎng)地下取水,,應(yīng)抽樣化驗(yàn),保證生活以及生產(chǎn)用水的安全性)以便來(lái)年工程的順利進(jìn)行,。
重慶長(zhǎng)立建筑勞務(wù)有限公司
余正強(qiáng)
月20日
班子述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇六
(1)對(duì)評(píng)估對(duì)象和范圍把握不準(zhǔn)
由于對(duì)無(wú)形資產(chǎn)認(rèn)識(shí)不足,,造成大量的國(guó)有資產(chǎn)流失:一是在中外合資合作過(guò)程中對(duì)中方無(wú)形資產(chǎn)不進(jìn)行評(píng)估或低估,使其無(wú)償被合資企業(yè)使用,。據(jù)統(tǒng)計(jì),,我國(guó)有90%的合資企業(yè)在合資初期未將其商標(biāo)權(quán)、專利權(quán),、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估,。二是在國(guó)有企業(yè)股份制改造過(guò)程中,企業(yè)資產(chǎn)往往按賬面原值折股,,或者對(duì)國(guó)有無(wú)形資產(chǎn)不評(píng)估,、計(jì)價(jià),不入賬,,使得能給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的無(wú)形資產(chǎn)被排除在股本之外,,一些企業(yè)即使對(duì)無(wú)形資產(chǎn)作價(jià)計(jì)股往往也只限于商標(biāo),、專利等易于評(píng)估的無(wú)形資產(chǎn),而對(duì)那些評(píng)估難度較大的無(wú)形資產(chǎn)入商譽(yù),、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)等則忽略不計(jì),。此外,在企業(yè)承包,、租憑經(jīng)營(yíng)以及兼并,、聯(lián)合過(guò)程中亦是如此。另一方面是,,有的地方,、有的企業(yè)又走向了另一個(gè)極端,,對(duì)無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估值越來(lái)越高,,對(duì)評(píng)估的對(duì)象,、范圍越來(lái)越大,。北京某無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所對(duì)廣東格蘭仕集團(tuán)無(wú)形資產(chǎn)作出的評(píng)估為:商標(biāo)權(quán)現(xiàn)值101368.67萬(wàn)元,,銷售網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)值53834.84萬(wàn)元,,總經(jīng)理身價(jià)3.9億元,以上3項(xiàng)合計(jì)為194203.51萬(wàn)元,,若全數(shù)入帳,,并按期限分?jǐn)?,每年需分?jǐn)偀o(wú)形資產(chǎn)價(jià)值19420.351萬(wàn)元,,也就是相當(dāng)于該集團(tuán)純利潤(rùn)3800萬(wàn)元的5倍多,若按規(guī)定攤銷,,馬上就會(huì)使該集團(tuán)由盈利大戶變成虧損大戶,,嚴(yán)重影響該集團(tuán)聲譽(yù),,同時(shí)也與該集團(tuán)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況不相符,。若不入賬核算,該集團(tuán)無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估不但失去評(píng)估確認(rèn)的實(shí)際作用,,而且與我國(guó)現(xiàn)行法律,、法規(guī)、準(zhǔn)則,、制度不符,。
(2)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,方法不科學(xué),誤差大
世界上由許多國(guó)家和地區(qū),,對(duì)無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估制定有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),,在我國(guó),目前還沒(méi)有統(tǒng)一的《資產(chǎn)評(píng)估法》,,更沒(méi)有無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估的實(shí)施細(xì)則,。無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估缺乏量化標(biāo)準(zhǔn),很難精確提供客觀數(shù)據(jù),,無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果往往誤差很大,,超過(guò)國(guó)際認(rèn)可的20%的可接受界限,人們對(duì)評(píng)估的公正性,、客觀性心存疑慮,。
(3)評(píng)估管理不規(guī)范,評(píng)估市場(chǎng)混亂
我國(guó)無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估組織雖然近年來(lái)得到較大發(fā)展,,但管理相對(duì)滯后,,還很不完善。一是行政干預(yù)嚴(yán)重,。由于歷史原因,,我國(guó)大多數(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)都掛靠政府部門,有的行政領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),,影響評(píng)估的客觀公正性,,評(píng)估機(jī)構(gòu)與政府部門脫鉤改制的.問(wèn)題亟待解決。二是評(píng)估機(jī)構(gòu)無(wú)信譽(yù)等級(jí),。目前任何一家評(píng)估機(jī)構(gòu)只要拿到評(píng)估資格,,就可在全國(guó)范圍內(nèi)從事資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù),不管評(píng)估專業(yè)水平高低,,評(píng)估力量強(qiáng)弱都處于一個(gè)層面上競(jìng)爭(zhēng),,某些機(jī)構(gòu)使用不正當(dāng)手段得到項(xiàng)目,力量雄厚的機(jī)構(gòu)卻得不到足夠業(yè)務(wù),,不利于優(yōu)勝劣汰,。三是壟斷嚴(yán)重。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)取得資產(chǎn)評(píng)估資格后,,其執(zhí)業(yè)范圍是不受地方和行業(yè)限制的。但目前一些地區(qū)和行業(yè)仍存在封鎖現(xiàn)象,。如一些地方的行業(yè)主管部門相繼成立評(píng)估機(jī)構(gòu),,重點(diǎn)放在本行業(yè)所屬企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估或本部門職權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)上,有的評(píng)估機(jī)構(gòu)獨(dú)攬業(yè)務(wù),,采取發(fā)包形式從中收取管理費(fèi),。
無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估市場(chǎng)大,,利潤(rùn)高,誘惑力強(qiáng),,一些行政部門紛紛出動(dòng),,極力把無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估管理的權(quán)限控制在自己手中,于是各自為政,,令出多門,,加劇了評(píng)估市場(chǎng)的混亂。由于缺乏統(tǒng)一的法律及權(quán)威的管理部門,,評(píng)估市場(chǎng)的混亂給評(píng)估機(jī)構(gòu)以可乘之機(jī),。這些機(jī)構(gòu)有的是社會(huì)中介組織,但也有相當(dāng)部分是依托其行政主管機(jī)關(guān),,或是上級(jí)主管衍生新的所謂中介組織,。他們壟斷某一行業(yè)的評(píng)估市場(chǎng),使其他機(jī)構(gòu)失去競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),,違背評(píng)估的市場(chǎng)規(guī)律,,所作結(jié)論難以客觀公正,從而失去其權(quán)威性,。
(4)評(píng)估人員整體素質(zhì)不高
資產(chǎn)評(píng)估工作涉及到會(huì)計(jì)學(xué),、工程技術(shù)、市場(chǎng)學(xué),、法學(xué)等多門科學(xué),,知識(shí)含量高,要求執(zhí)業(yè)人員必須具有一定的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn),,而對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估人員素質(zhì)要求則更高,,而我國(guó)目前不少執(zhí)業(yè)人員是從行政機(jī)關(guān)分流的離退休人員及聘用人員,未經(jīng)嚴(yán)格的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和資格審查,,結(jié)果導(dǎo)致評(píng)估中操作不規(guī)范,,鑒定不科學(xué),數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,,評(píng)估質(zhì)量不高,。
班子述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇七
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),,提高思想素質(zhì)和執(zhí)政水平。
深刻認(rèn)識(shí)在新的歷史時(shí)期加強(qiáng)政治理論,、業(yè)務(wù)知識(shí),、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。學(xué)習(xí)中著重抓好四個(gè)方面:一是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)為契機(jī),,深入學(xué)習(xí)政治理論,。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀重要理論和黨的十七屆四中全會(huì)精神,。保持與時(shí)俱進(jìn)的思想精神狀態(tài),,做到在思想政治上同黨中央保持高度一致,同黨委,、政府的重大決策保持高度一致;二是學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物典型事跡,。以模范人物為榜樣,學(xué)習(xí)他們立黨為公,、無(wú)私奉獻(xiàn),、執(zhí)政為民的精神,牢固樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,、權(quán)力觀,進(jìn)一步堅(jiān)定信念和加強(qiáng)黨性修養(yǎng),,不斷增強(qiáng)責(zé)任感,、使命感;三是注重加強(qiáng)知識(shí)更新。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)日新月異,,本人在思想上努力做到與時(shí)俱進(jìn),,認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理,、法律法規(guī),、科技文化等新知識(shí),不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢(shì)發(fā)展的客觀要求,。
通過(guò)學(xué)習(xí),,增強(qiáng)了科學(xué)性、實(shí)用性和預(yù)見性,。能夠運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,,理清了工作思路,擺正了位置,,找準(zhǔn)了工作路子,,理順了工作關(guān)系,緊緊團(tuán)結(jié)和依靠同志一道工作,。在工作中,,堅(jiān)持用發(fā)展的方法解決前進(jìn)中的問(wèn)題;堅(jiān)持顧全大局,服從安排,,時(shí)刻注意班子的威信和形象,,尊重班長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同志,。
二,、狠抓工作落實(shí),,圓滿完成分管的各項(xiàng)工作任務(wù)
按照班子分工,我主要分管黨務(wù),、黨建,、組織、宣傳,、督考等工作,。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是重點(diǎn),統(tǒng)領(lǐng)學(xué)習(xí)和黨建,,抓好黨建促經(jīng)濟(jì),,經(jīng)濟(jì)發(fā)展保爭(zhēng)先。
(一)全力抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),,使黨建工作上新臺(tái)階
1.強(qiáng)化組織措施,,確保爭(zhēng)創(chuàng)環(huán)境
把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)列入與各村簽訂的年度工作目標(biāo)責(zé)任書中?;顒?dòng)實(shí)行“雙重負(fù)責(zé)制”,,從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部中挑選精干力量為每個(gè)支部指派包教領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)員各一名。實(shí)現(xiàn)“雙督雙考”的督考制度,,做到目標(biāo)到人,、責(zé)任到人。啟動(dòng)和推進(jìn)活動(dòng)體現(xiàn)“早,、嚴(yán),、細(xì)、實(shí)”,。
2.抓好特色載體,,突出爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)效
鄉(xiāng)黨委和各支部,對(duì)活動(dòng)的目標(biāo),、主題及載體精研細(xì)究,,做到從基層來(lái),再到基層去,,反復(fù)提煉升華主題和載體,,尤其是各支部的特色載體具高度的可操作性,是對(duì)目標(biāo)責(zé)任書各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的深度實(shí)化,,使“爭(zhēng)”“創(chuàng)”活動(dòng)有的放矢,,做到活動(dòng)與全鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度統(tǒng)一,使廣大的干部黨員深刻體會(huì)到“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”就在身邊,。進(jìn)而活動(dòng)下來(lái)達(dá)到政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙豐收,。
(1)抓好“五項(xiàng)活動(dòng)”,使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)有序健康進(jìn)行
進(jìn)入全面爭(zhēng)創(chuàng)階段以來(lái),,集中力量抓好“五項(xiàng)活動(dòng)”:一是開展黨性教育活動(dòng),。結(jié)合實(shí)施黨員“雙育工程”,采取重溫入黨誓詞,、回顧黨的成就,、學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)黨的方針政策,、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等形式,,對(duì)黨員普遍進(jìn)行黨性教育。在組織開展“四加一”系列主題學(xué)教活動(dòng)的基礎(chǔ)上,,結(jié)合“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”活動(dòng),,充分利用周一集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自主學(xué)習(xí),、黨員電教平臺(tái)學(xué)習(xí),、組織外出考察等方式開展培訓(xùn)教育工作,并在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí),,認(rèn)真總結(jié)分析的基礎(chǔ)上組織全體黨員進(jìn)行黨性分析,,撰寫分析報(bào)告,查找自身的的缺點(diǎn)和不足,,為整改工作奠定良好基礎(chǔ);二是開展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng),。
全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織和黨員干部從自身工作實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,,在服務(wù)大局,、改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)上推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展,,在全鄉(xiāng)開展的環(huán)境衛(wèi)生治理工作中,,黨員干部沖鋒在前、吃苦在前,,帶領(lǐng)群眾清理街道4500米,、水溝1000米、河道1500,,新建垃圾池22處,,清理垃圾9100多立方,粉刷墻體14700多平米,,圓滿完成了既定的工作任務(wù),。衛(wèi)生院組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)村入戶為全鄉(xiāng)60歲以上老人建立健康檔案,并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)實(shí)行了救護(hù)車免費(fèi)接送服務(wù),,將爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)落實(shí)到群眾的身邊;三是開展服務(wù)群眾活動(dòng),。
各單位依據(jù)自身特點(diǎn),通過(guò)開展志愿服務(wù),、主題實(shí)踐,、設(shè)崗定責(zé),、結(jié)對(duì)共建、走訪慰問(wèn)等活動(dòng)幫助群眾解決最直接,、最現(xiàn)實(shí)的難點(diǎn)問(wèn)題,。爭(zhēng)取資金450萬(wàn)元修建陳柵子村至娘娘溝村鄉(xiāng)村公路15.11公里,完成村村通公路21.276公里,,硬化村街道2公里,修建農(nóng)田路13.6公里,,解決群眾出行難的問(wèn)題;在化育溝村、南山根村開展小流域治理工程,,灌溉面積400余畝,,協(xié)調(diào)上級(jí)扶持資金12萬(wàn)元,解決塔子溝,、娘娘溝等山區(qū)村240戶860口人畜飲水問(wèn)題;新建完成占地面積3300多平米的陳柵子中心小學(xué),,為南大、塔子溝,、太陽(yáng)溝等3所小學(xué)配備電教設(shè)備和學(xué)習(xí)桌椅,,并完成校園的整體硬化和綠化工程,極大改善了全鄉(xiāng)的教學(xué)環(huán)境,,成功調(diào)處矛盾糾紛84起,,處理重點(diǎn)信訪案件7起,專項(xiàng)整治治安亂村一個(gè),,有力地維護(hù)了全鄉(xiāng)社會(huì)的穩(wěn)定;四是開展亮牌示范活動(dòng),。
結(jié)合“紫塞先鋒工程”的開展,在全鄉(xiāng)黨員中通過(guò)佩戴黨徽,、評(píng)比設(shè)置黨員示范崗,、黨員責(zé)任區(qū)等方式,把黨員身份亮出來(lái),,促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,,全鄉(xiāng)共設(shè)置黨員示范崗22處,黨員責(zé)任區(qū)10個(gè),。有效地帶動(dòng)了黨員群眾參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的熱情,,涌現(xiàn)出被譽(yù)為“深山中的文化使者”的太陽(yáng)溝村義務(wù)黨建宣傳員邵成、一心為民修路的黃粱村支部書記李祥,、貧困不忘他人的好黨員靳文俠等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;五是開展組織創(chuàng)新活動(dòng),。以“黨委書記創(chuàng)新年”活動(dòng)為載體,加強(qiáng)基層黨組織班子,、陣地,、活動(dòng)、制度和保障的規(guī)范化建設(shè),擴(kuò)大組織覆蓋,,強(qiáng)化組織功能,,增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。召開全鄉(xiāng)黨建工作雙向述職會(huì)議,完善基層黨建述職,、考核、評(píng)議制度,,深化“一定三有”機(jī)制,,推進(jìn)“四議兩公開”、村級(jí)財(cái)富積累等制度,,健全黨領(lǐng)導(dǎo)的基層民主自治機(jī)制,。在完成上述規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上,我鄉(xiāng)黨委積極拓寬發(fā)展思路,、創(chuàng)新工作機(jī)制,,在全鄉(xiāng)黨員干部中開展黨員群眾一幫一“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)、“黨員過(guò)政治生日”等既符合本單位實(shí)際情況又別具特色的政治活動(dòng),,有效地推動(dòng)和促進(jìn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的整體發(fā)展,。
(2)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)促黨建工作上新水平
通過(guò)深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),推動(dòng)黨建水平提升,。一是加強(qiáng)大學(xué)生村官的管理工作,,真正發(fā)揮村官扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民,、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的工作積極性,。二是加強(qiáng)村“兩委”干部的的教育培訓(xùn)力度,嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),,進(jìn)一步提高村干部的綜合素質(zhì)和為民辦事的能力,。三是充分發(fā)揮農(nóng)村黨員電教系統(tǒng)的知識(shí)平臺(tái)作用,先后15次組織技術(shù)人員對(duì)遠(yuǎn)程教育節(jié)目的科技知識(shí)進(jìn)行講解,,受教育人達(dá)到1500人次,。共播放遠(yuǎn)程教育節(jié)目226部,參加收看的黨員人數(shù)達(dá)4816人次,。四是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,,不斷提高黨員干部的政治覺悟和工作水平。五是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,,為黨組織儲(chǔ)備充足后備人才,。我鄉(xiāng)黨委始終把發(fā)展黨員工作作為基層黨建的重點(diǎn),重視黨員發(fā)展工作,堅(jiān)持“嚴(yán)進(jìn)寬出”的工作原則,,發(fā)展黨員工作取得了顯著成效,,黨員隊(duì)伍不斷壯大,結(jié)構(gòu)分布更加合理,,基層黨組織的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和號(hào)召力進(jìn)一步得到加強(qiáng)。20,,全鄉(xiāng)13個(gè)支部共吸納新黨員11名,,發(fā)展預(yù)備黨員24名,培養(yǎng)入黨積極分子36名,。
通爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)扎實(shí)地全面推進(jìn)工作,,真正把基層黨組織建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的組織者、宣傳者和推動(dòng)者,,使我鄉(xiāng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力,、凝聚力得到了進(jìn)一步增強(qiáng),黨的基層政權(quán)建設(shè)得到了鞏固和加強(qiáng),,各基層組織形成了心往一處想,、勁往一處使,共同謀發(fā)展,,保穩(wěn)定的工作合力,。
(3)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),使宣傳工作上新水平
以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng),,大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),, 圍繞“宣傳思想工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線”這一主題。年在抓宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作中,,堅(jiān)持貼近實(shí)際,、貼近生活、貼近群眾,,引導(dǎo)和激勵(lì)全鄉(xiāng)人民圍繞鄉(xiāng)黨委,、政府確定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)而團(tuán)結(jié)奮斗。主要抓了以下工作:一是抓宣傳營(yíng)造良好的輿論氛圍,。把對(duì)外宣傳引入責(zé)任考核,,制定了《陳柵子鄉(xiāng)新聞、信息報(bào)送獎(jiǎng)罰辦法》,,開辦了《鄉(xiāng)村動(dòng)態(tài)》,,使新聞、信息報(bào)送率和上稿率大幅上升,,在省市電視臺(tái)均有報(bào)道,。二是抓群眾思想素質(zhì)的提高。依靠冬季集中教育、群眾文化活動(dòng)開展,、小康文化書屋,,開展了群眾思想道德素質(zhì)教育;三是抓文明單位、文明村的創(chuàng)建工作,。通過(guò)開展鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌,、村容村貌整治活動(dòng),經(jīng)常性的精神文明創(chuàng)建,,化育溝村被申報(bào)為“市級(jí)文明村”,,已通過(guò)市驗(yàn)收。四是強(qiáng)化措施,,超額完成黨報(bào)黨刊征訂工作,。
(4) 抓好“統(tǒng)籌共建”活動(dòng),使黨建經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展
自開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建活動(dòng)以來(lái),,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《區(qū)委關(guān)于基層黨建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建的安排意見》的要求,積極組織各村開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng),,截止到目前為止,,區(qū)公安分局黨委、組織部黨支部,、檢察院黨總支,、交通局黨委等單位部門分別與我鄉(xiāng)陳柵子、大柵子,、太陽(yáng)溝,、河南營(yíng)等6個(gè)村結(jié)成共建幫扶對(duì)子。結(jié)對(duì)共建活動(dòng)開展以來(lái),,在各包建單位的幫扶,、支持下,在我鄉(xiāng)各村的積極配合下,,活動(dòng)雙方按照“黨建思路同謀,、基礎(chǔ)設(shè)施同建、載體活動(dòng)同搞,、困難群眾同幫”的思路,,始終堅(jiān)持以提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為出發(fā)點(diǎn),緊緊圍繞促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)大發(fā)展的目標(biāo),,創(chuàng)新性地開展共建活動(dòng),。
經(jīng)過(guò)一年的努力,各單位共建活動(dòng)已初見成效,,一是幫扶完善村部建設(shè)及相關(guān)配套辦公設(shè)備的配置,。農(nóng)開辦、衛(wèi)生局黨委為二興營(yíng)村部建設(shè)提供價(jià)值3萬(wàn)余元的建筑材料和辦公桌椅,公安分局黨委為陳柵子村部建設(shè)提供5萬(wàn)元建設(shè)資金,。二是進(jìn)行治安亂村綜合治理,,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。針對(duì)大柵子村治安亂村的混亂局面,,組織部黨支部,、農(nóng)牧局黨支部抽調(diào)精干力量組成駐村工作組,入戶走訪調(diào)研,,駐村開展工作,,從基層組織建設(shè)、化解民間矛盾糾紛,、打擊違法犯罪案件等多方面,、多角度對(duì)該村治亂工作提供強(qiáng)有力的人力保障。
三是開展黨員互助活動(dòng),,促進(jìn)城鄉(xiāng)黨建同發(fā)展,。各包扶單位在七一建黨節(jié)、十一國(guó)慶節(jié)等節(jié)假日,,組織黨員干部與農(nóng)村黨員開展互助活動(dòng),,交通局黨委、檢察院黨總支組織黨員干部到河南營(yíng),、太陽(yáng)溝村走訪慰問(wèn)困難老黨員24名,,并送去價(jià)值近萬(wàn)元的米、面,、油等慰問(wèn)品和慰問(wèn)金,,使老黨員切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。四是支持項(xiàng)目建設(shè),,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。交通局黨委支持河南營(yíng)村興建700平方米廣場(chǎng)一處;修通了唐西山村村通公路1公里;打通平整該村至雙橋區(qū)土洞梁村路1.5公里,并計(jì)劃明年鋪成水泥路;協(xié)助村“兩委”在通往大小東山的路途中修建了錯(cuò)車道22處,,安裝路燈40盞;有效地改善了群眾的生活環(huán)境,。除此之外,交通局黨支部還幫助該村12名黨員建鄉(xiāng)村農(nóng)家游示范戶,,支持資金1.5萬(wàn)元,,增強(qiáng)了黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感、歸屬感,,激發(fā)了黨員的內(nèi)在動(dòng)力,,促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。目前為止,,共為共建村協(xié)調(diào)資金28萬(wàn)元,,上項(xiàng)目4個(gè),,極大地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
(5)推行“四議兩公開”工作法,,積極推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè),。認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”制度,建立健全了村民委員會(huì)的民主選舉制度,,以村民會(huì)議和村民代表會(huì)議為主要形式的民主議事制度,,一事一議制,以村務(wù)公開,、農(nóng)民黨員定崗責(zé)任制,、民主評(píng)議和村民委員會(huì)定期報(bào)告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度,以村規(guī)民約為主要方式的民主管理制度,。堅(jiān)持推行村務(wù)公開,,公開率達(dá)98%以上,有力地提高了群眾參政議政的積極性,。目前,,我鄉(xiāng)利用此工作法有效解決熱難點(diǎn)問(wèn)題23件,如陳柵子村舊村部拍賣及新村部建設(shè),、塔子溝村村民文化廣場(chǎng)修建,、娘娘溝村村部建設(shè)、黃粱村修路,、太陽(yáng)溝財(cái)富積累等關(guān)系群眾切身利益的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
3.完善“雙督雙考”機(jī)制,,使督考工作創(chuàng)新實(shí)效
完善督考機(jī)制,,保證爭(zhēng)創(chuàng)工作、黨建工作,、穩(wěn)定工作,、經(jīng)濟(jì)工作和各項(xiàng)政務(wù)工作的各項(xiàng)舉措落到實(shí)處,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航,。
以“加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),,創(chuàng)新管理機(jī)制”為突破口,主要抓了五個(gè)方面工作:一是以管理教育,,制度約束,,規(guī)范干部的工作行為。制定出臺(tái)了《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律暫行規(guī)定》,,聘請(qǐng)了鄉(xiāng)紀(jì)檢委員作為效能建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員,,對(duì)鄉(xiāng)村組干部的工作作風(fēng)和工作績(jī)效實(shí)行監(jiān)督,通過(guò)抓干部教育,、嚴(yán)格工作紀(jì)律,、抓日常監(jiān)督,,促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,有效提升了干部抓工作的積極性;二是規(guī)范了目標(biāo)責(zé)任制考核機(jī)制,。通過(guò)廣泛征求意見和調(diào)研,,制定了切合實(shí)際的單位和個(gè)人《年度工作目標(biāo)責(zé)任書》和《目標(biāo)責(zé)任書考核辦法》,改變了過(guò)去單一的干部策評(píng)考核辦法為“五位一體”的考核辦法,,形成了干部“人人肩上有壓力,,人人肩上有責(zé)任”的約束機(jī)制;三是推行了干部崗位職責(zé)公示制,單位工作月公示,、周匯報(bào)制,。通過(guò)對(duì)鄉(xiāng)上的11名領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機(jī)關(guān)的36名干部的身份,、工作職責(zé),、聯(lián)系方式設(shè)置公示、公開,,即使群眾上門辦事能夠?qū)μ?hào)入座,,又使干部工作作風(fēng)得到了群眾監(jiān)督。對(duì)鄉(xiāng)屬10個(gè)行政村,,實(shí)行月前公示制,,定期匯報(bào)制,取得了良好效果;四是爭(zhēng)取資金10萬(wàn)元購(gòu)置電腦十臺(tái),、架設(shè)網(wǎng)絡(luò)端口4個(gè) ,,建成了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò),機(jī)關(guān)辦公效率得到了根本性提高,。五是在日常事務(wù)管理上,,修訂完善簽定了食堂管理制度,規(guī)范了鍋爐管理職責(zé),,主抓了機(jī)關(guān)環(huán)境面貌建設(shè)等工作,。
除以上分管工作以外,還積極參與全鄉(xiāng)中心工作,、和包村工作,。一是自覺履行黨委副書記的職責(zé),全方位參與中心工作;二是在包村工作上均按時(shí),、按質(zhì)超額完成了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),。
上述工作成績(jī)的取得,是鄉(xiāng)黨委和班長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo),,上級(jí)部門的關(guān)心,、支持和幫助的結(jié)果,是全體干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,,把握機(jī)遇,,奮力拼搏,,共同開拓的結(jié)果;是班子團(tuán)結(jié),班子中的同志相互幫助,,相互提醒,,相互補(bǔ)臺(tái),團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果,。
三,、堅(jiān)持廉潔從政,從嚴(yán)要求自己
一年來(lái),,我在思想上始終保持警鐘常鳴,,牢牢筑起清正廉潔的防線,堅(jiān)持做到不應(yīng)該自己得的東西,,絕不伸手,,嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,潔身自愛,、艱苦奮斗,,不追逐名利,盡可能杜絕不必要的應(yīng)酬和影響公正執(zhí)行公務(wù)的吃請(qǐng),,不涉足黃賭等與黨員干部不相稱的不良場(chǎng)所,。始終以黨的事業(yè)為重,不看重個(gè)人名利,,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,,“清清白白做官,,堂堂正正做人”,廉潔從政,,勤政為民。
四,、存在問(wèn)題和今后努力方向
1,、在學(xué)習(xí)上。學(xué)習(xí)方法還不夠科學(xué),,對(duì)于一些問(wèn)題自己雖然花了很多時(shí)間和精力去學(xué)習(xí),、研究,但是所獲得的收益卻很少,,沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的目的,。
2、在思想上,。思想還不夠解放,,還存在一些不合時(shí)宜的觀念,。
3、在工作上,。雖然在分管工作中取得了一定成績(jī),,但對(duì)其他工作還不熟悉,還不夠了解,。除分管工作外,,對(duì)全局性的事務(wù)想得少,思考不夠深,。
針對(duì)以上不足,,我今后將努力做到:進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,,擴(kuò)展知識(shí)面,,做到“人無(wú)我有,人有我精”;進(jìn)一步解放思想,,實(shí)事求是,,與時(shí)俱進(jìn),自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念的束縛中解放出來(lái),。進(jìn)一步做好本職工作,,加強(qiáng)對(duì)其他工作的了解認(rèn)識(shí)和熟悉,力爭(zhēng)在今后的工作中取得更好的成績(jī),,為全鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。
五、20xx年工作打算
繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),,把此項(xiàng)活動(dòng)抓牢抓實(shí)引向深入,,引領(lǐng)今后的各項(xiàng)工作。
圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,,抓好黨建促經(jīng)濟(jì),。
協(xié)助書記抓好黨委的各項(xiàng)工作,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨委,。
深入細(xì)致地做好農(nóng)村基層黨建工作,,全方位工作有長(zhǎng)足發(fā)展的基礎(chǔ)上,抓典型,,出特色,。使黨的各項(xiàng)方針政策,在農(nóng)村得以有效地貫徹落實(shí),。
圍繞我鄉(xiāng)的黨委,、政府的各項(xiàng)工作搞好宣傳工作,尤其是大力宣傳我鄉(xiāng)休閑旅游,,從文化旅游產(chǎn)業(yè)方面做好特色宣傳,。
細(xì)化督考工作細(xì)則和督考考核辦法,,使鄉(xiāng)村全方位工作健康有秩序的高效進(jìn)行,確保黨令政令的暢通,,為我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)保駕護(hù)航,。
主動(dòng)承擔(dān)黨委政府上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作,當(dāng)好參謀助手,,做到工作和責(zé)任上爭(zhēng)先,,利益和榮譽(yù)上退后。
班子述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇八
1.1園林植物(材料)種類不多,,缺乏資源優(yōu)勢(shì)
植物依賴于一定的環(huán)境生存,,從植物分布規(guī)律的角度看,北方植物種類相對(duì)較少,,這與北方干旱,、寒冷的氣候有關(guān),是綜合生態(tài)因子作用的結(jié)果,,長(zhǎng)白山植物區(qū)系有高等植物i 700余種,,可謂北方植物種類最豐富的區(qū)系。但是,,應(yīng)用于城市園林綠化的種類不過(guò)5060種,,缺乏常綠植物,花徑大,、花色鮮艷的種類亦不多,,且絕大多數(shù)種仍處于野生或半野生狀態(tài)。同中國(guó)南方相比較園林植物(材料)種類不多,,缺乏資源優(yōu)勢(shì),。低緯度的園林植物在東北栽培都很難度過(guò)寒冷的冬季,或適應(yīng)不了春季較長(zhǎng)時(shí)間的干旱(大連等東北沿海城市除外),,引種成功的例證很少,,即便能夠成活,通常也改變了原有的生長(zhǎng)特性,。例如,,刺槐(原產(chǎn)北美)在中國(guó)黃河流域可長(zhǎng)成高大的喬木,而引種到沈陽(yáng)以北則表現(xiàn)為小喬木或灌木狀態(tài),,園林效果截然不同。
總體看,,東北各城市的園林植物種類相差不大,,構(gòu)成景觀的效果顯得單調(diào)。
1.2規(guī)劃設(shè)計(jì)理念不夠先進(jìn),,景觀不豐富,,缺少大型綠地
作為一座城市,,首先應(yīng)做好城市建設(shè)與發(fā)展的總體規(guī)劃,然后在總體規(guī)劃的框架內(nèi)精心設(shè)計(jì)好每項(xiàng)園林工程和其他城市建設(shè)工程,。然而,,由于受城市建設(shè)歷史、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,、城市建設(shè)理念等諸多因素的影響,,東北的城市建設(shè)始終是“改造發(fā)展型”模式。這種模式給現(xiàn)代化城市建設(shè)帶來(lái)了極大難題,,狹窄彎曲的馬路,,七零八落的幾棵樹,破舊擁擠的住宅,,繁雜地鑲嵌在一起的生產(chǎn)生活區(qū),,著實(shí)讓設(shè)計(jì)師頭痛;加之人們的設(shè)計(jì)理念始終框在“改造發(fā)展型”模式之中,,即便在新城區(qū)的綠化上都可以看到“改造發(fā)展型”模式的影子,。因而,東北城市的園林綠化始終處在低水平狀態(tài),,景觀單調(diào),、呆板,觀賞價(jià)值不高,;綠地總量不足,,缺少大型綠地。城市的綠地面積應(yīng)達(dá)到城市總面積的30%,,才能維持城市的環(huán)境質(zhì)量,,能達(dá)到這個(gè)指標(biāo)的東北城市屈指可數(shù)。
1.3苗木(材料)規(guī)格不統(tǒng)一,,來(lái)源雜,,檢疫失控
然而,在實(shí)際綠化建設(shè)中??梢妰煞N傾向,。一是自行投資的單位綠化,通常所用的苗木規(guī)格較小,,成活率雖然高,,但短時(shí)期內(nèi)顯現(xiàn)不出綠化效果。二是國(guó)家投資的綠化項(xiàng)目或住宅小區(qū)綠化項(xiàng)目,,使用的苗木規(guī)格較大,,綠化效果固然顯著,若養(yǎng)護(hù)管理跟不上則死亡率較高,不得不大量補(bǔ)植,;既使勉強(qiáng)成活,,樹木生長(zhǎng)勢(shì)亦很弱,極易感染病蟲害,,同樣收不到理想的綠化效果,,又造成了資金和資源的浪費(fèi)。近幾年來(lái),,吉,、長(zhǎng)等城市大樹移栽進(jìn)城現(xiàn)象有愈演愈烈之勢(shì),已不能用“大苗”的概念來(lái)解釋,,移植樹木的直徑小則十幾厘米,,大的二十幾厘米。
這種現(xiàn)象應(yīng)引起高度重視,。大樹移栽,,原本是綠地建設(shè)中一種為了達(dá)到特殊目的而采用的高難的特殊種植技術(shù),如用于名木古樹或具有一定體量的園林大樹因城市道路拓寬,、綠地重新規(guī)劃的保護(hù)性移栽等,,這是勿庸質(zhì)疑的。但是,,在初始的綠化工程建設(shè)中就使用幾十厘米的大樹是不科學(xué)的,。樹齡越大其發(fā)生新根的能力越弱,。新根系遲遲不能形成,吸收功能減弱,蒸騰大于吸收,,樹木體內(nèi)水分失衡,,成活率降低,;即便成活,,“緩苗期”亦很長(zhǎng),看不到生機(jī)盎然之生長(zhǎng)景象,。目前多采用在林區(qū)掘挖的方法獲得大樹,,既破壞了森林結(jié)構(gòu)(挖樹的林分到處是裸露著心土的大坑,滿目蒼傷),,又浪費(fèi)了資源,,移栽進(jìn)城的大樹大量枯死的現(xiàn)象比比皆是。城市園林苗圃的數(shù)量少,,苗木生產(chǎn)缺少計(jì)劃性,,苗木儲(chǔ)備不足,園林苗木市場(chǎng)很不完善,。因此,,.每到園林工程施工的黃金季節(jié),,施工單位到處調(diào)苗,導(dǎo)致苗源較雜,,良莠不齊,苗木質(zhì)量得不到保證,,造成有些苗木的適應(yīng)性不強(qiáng),,降低了成活率;尤其重要的是病蟲害檢疫失控,,檢疫的覆蓋面減少,,針對(duì)性檢疫力度不夠,致使病蟲害蔓延流行,。例如,,嚴(yán)重為害油松的日本松干蚧已在長(zhǎng)春市區(qū)(雙陽(yáng)區(qū))發(fā)現(xiàn),在城區(qū)已有個(gè)別油松植株被感染,。
1.4種植與養(yǎng)護(hù)管理不科學(xué),,生長(zhǎng)勢(shì)衰弱,病蟲害嚴(yán)重
園林植物是在城市生態(tài)條件下由人工組建的植物群落,,而城市土壤多為已被破壞了原生結(jié)構(gòu)的土壤,,且建筑垃圾充斥其中,較之森林土壤條件相差甚遠(yuǎn),。很多施工單位在種植環(huán)節(jié)上不科學(xué),,種植穴(溝)尺寸不夠,不客土,,基本不施肥,,建筑垃圾清理得不徹底;種植時(shí)苗木根系沒(méi)有充分舒展開,,有窩根現(xiàn)象,,澆水量不夠或不及時(shí),致使成活率降低,。另一方面,,工程責(zé)任期結(jié)束后的養(yǎng)護(hù)管理不到位,持久天旱時(shí)不及時(shí)澆水,;病蟲害預(yù)防工作做得很少,,由于樹木生長(zhǎng)勢(shì)弱,極易感染病蟲害,。例如,,近些年長(zhǎng)春、吉林等城市中廣泛用于街路綠化的銀中楊,,有很多植株感染了楊樹爛皮病或楊樹潰瘍病等,,對(duì)感病株與發(fā)病枝沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)清理,既影響了綠化效果,又形成了新的病菌傳染源,。
班子述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇九
一,、以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),精心組織,、認(rèn)真落實(shí),,黨建成效顯著
1、對(duì)充分發(fā)揮基層黨組織的作用,、鞏固基層黨組織的地位出“實(shí)招”,。一是實(shí)施了村居黨支部書記“雙向培養(yǎng)工程”,使全鎮(zhèn)村黨支部書記符合“五類”人標(biāo)準(zhǔn)由40人增加至目前的48人,,占全部村黨支部書記的80%,。二是嚴(yán)把黨員入口關(guān),積極引導(dǎo),、吸收青年致富能手和返鄉(xiāng)高中,、大中專畢業(yè)生入黨,注重發(fā)展35周歲以下的致富帶頭人入黨,,共發(fā)展黨員14名,,全鎮(zhèn)黨員年齡及學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。三是爭(zhēng)取上級(jí)資金158.2萬(wàn)元,、自籌資金50萬(wàn)元,,新建11個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所,修繕8個(gè),,大大改善了群眾的文化生活需求,。四是村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按照農(nóng)稅改革轉(zhuǎn)移支付金的20%和鎮(zhèn)財(cái)政新增部分的3%撥付到村,村干部工資全部實(shí)行打卡發(fā)放;同時(shí)對(duì)卸任的82名村支部書記,、71名村主任,、63名村會(huì)計(jì)辦-理生活補(bǔ)貼,解決了干部的后顧之憂,。
2,、對(duì)黨員干部的培訓(xùn)出“真招”。20____年邀請(qǐng)縣委黨校______教授,、原市委宣傳部長(zhǎng)______等專家作專題輔導(dǎo),,對(duì)全鎮(zhèn)1460余名農(nóng)村黨員進(jìn)行分片培訓(xùn)30場(chǎng)次,參加培訓(xùn)的黨員達(dá)5000余人次,。通過(guò)學(xué)習(xí),、教育涌現(xiàn)了____、____,、____等一批先進(jìn)典型,。
3,、在完善管理制度、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)上出“硬招”,?;鶎狱h組織認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度;本著“因地制宜、靈活設(shè),、便于指導(dǎo)”的原則制定流動(dòng)黨員管理機(jī)制;繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口,、黨員示范崗等黨建工作激勵(lì)機(jī)制,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力,。干部直接聯(lián)系群眾工作中,共征求各類意見建議1628條,,梳理出基層黨建方面的問(wèn)題10條,,涉及村級(jí)場(chǎng)所建設(shè)、流動(dòng)黨員管理,、黨員教育等問(wèn)題,,明確責(zé)任分工和完成時(shí)限。特別是干部作風(fēng)不實(shí),、服務(wù)意識(shí)欠缺等問(wèn)題,,結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性的制定整改措施,確保整改到位,。
4,、在制度落實(shí),責(zé)任追究上出“狠招”,。在村兩委換屆問(wèn)題上,,黨委政府強(qiáng)化措施,嚴(yán)肅紀(jì)律,,規(guī)范程序,,凡不能按照程序進(jìn)行的一律推倒重來(lái)。堅(jiān)持黨建工作“兩手抓,、兩手都要硬”的方針,,嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違紀(jì)行為。20____年鎮(zhèn)紀(jì)委共查處鎮(zhèn)村干部違紀(jì)行為6起,,23人次,。
二、正視不足,,深刻剖析基層黨建工作存在的問(wèn)題
對(duì)照縣委要求,,我鎮(zhèn)基層黨建工作仍存在很多突出的矛盾和問(wèn)題。
1,、存在抓經(jīng)濟(jì),、輕黨建的現(xiàn)象,。從我本人來(lái)講:重經(jīng)濟(jì)輕黨建,落實(shí)黨建責(zé)任制不到位;“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得不好;工作安排不結(jié)合實(shí)際,,流于形式,。鎮(zhèn)黨委方面:黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊,圍繞業(yè)務(wù)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng),、主動(dòng)性不夠,,部門黨政領(lǐng)導(dǎo)之間溝通不暢缺乏配合意識(shí)。
2,、村兩委換屆安排部署不細(xì)致,,重速度、輕質(zhì)量,。宣傳不到位,,村兩委換屆中不能充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員群眾參與的積極性;要求不嚴(yán)、急于求成,。不是成熟一個(gè)選舉一個(gè),,而是片面要求進(jìn)度,導(dǎo)致管區(qū)不論條件成熟與否,,倉(cāng)促進(jìn)行選舉,,致使個(gè)別行政村出現(xiàn)上訪等現(xiàn)象。
3,、學(xué)習(xí)制度,、村干部待遇有待完善落實(shí),陣地建設(shè)需進(jìn)一步升級(jí)改造,?!叭龝?huì)一課”制度落實(shí)不到位,沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果;村卸任干部待遇落實(shí)不到位,,部分村干部卸任后,,因年齡、體力,、技能等原因無(wú)法再就業(yè),,導(dǎo)致生活壓力增大;村級(jí)場(chǎng)所不規(guī)范,村級(jí)經(jīng)費(fèi)不足,,不能滿足群眾的需求;個(gè)別村班子戰(zhàn)斗力弱,、凝聚力不強(qiáng),主觀能動(dòng)性差,,對(duì)農(nóng)村工作的新要求難以達(dá)到實(shí)際成效;在第一書記和大學(xué)生村官工作方面疏于管理培養(yǎng),,沒(méi)能使他們的年輕優(yōu)勢(shì)和智力資源充分發(fā)揮出來(lái)。
產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有四個(gè)方面:一是黨組織的地位和作用“弱化”,,存在重經(jīng)濟(jì),、輕黨建的傾向,,我個(gè)人黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng),“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位,。二是黨員先鋒意識(shí)“淡化”,。我個(gè)人放松了對(duì)自己的要求,個(gè)別黨員黨性意識(shí)淡簿,,只顧局部利益,,缺乏全局觀念。三是黨員干部教育管理“虛化”,。部分黨支部制度不完善,,管理松懈,“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好;特別是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部帶頭堅(jiān)持不好,。四是工作執(zhí)行力“退化”,。對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任的違紀(jì)現(xiàn)象,,有人性化的思想,造成工作上干與不干一個(gè)樣,,干多干少一個(gè)樣,,干好干差一個(gè)樣。
三,、下一步工作打算
下步工作中,,我將圍繞以下方面開展工作,努力做到“五到位”:
1,、黨建工作責(zé)任制落實(shí)到位,。我本人要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí),把黨建作為整體工作的重要組成部分,,統(tǒng)籌安排,,定期研究,切實(shí)將黨建工作作為“第一要?jiǎng)?wù)”抓緊抓好,。把黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層分解到所屬基層黨組織,,實(shí)現(xiàn)指標(biāo)量化、任務(wù)分解,,有效形成了下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作體系。
2,、村級(jí)場(chǎng)所建設(shè)必須到位,。針對(duì)部分活動(dòng)場(chǎng)所面積較小、房屋老化的問(wèn)題,,20____年預(yù)計(jì)投資80萬(wàn)元進(jìn)行全面升級(jí)改造,,使全鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所覆蓋率達(dá)100%,。鎮(zhèn)財(cái)政將對(duì)20____年部分行政村因村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所升級(jí)改造所欠債務(wù)進(jìn)行分批解決。
3,、困難黨員,、卸任村干部待遇問(wèn)題落實(shí)到位。我鎮(zhèn)將對(duì)全鎮(zhèn)39名困難黨員采取一對(duì)一的方式進(jìn)行幫扶,,切實(shí)解決困難黨員的實(shí)際生活問(wèn)題;對(duì)部分達(dá)不到縣規(guī)定生活補(bǔ)貼條件,,但確有經(jīng)濟(jì)困難的卸任村干部,20____年我鎮(zhèn)將拿出專項(xiàng)資金解決,。
4,、黨建工作覆蓋到位。將對(duì)我鎮(zhèn)6個(gè)非公企業(yè)黨組織加大
工作力度,,實(shí)行定期研究,、定期通報(bào)、定期督查的措施,,徹底改變過(guò)去黨建工作提得多,,做得少,文件會(huì)議多,,落實(shí)到位少的現(xiàn)象,。
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)到位,。鎮(zhèn)黨委將與71個(gè)基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,,把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為基層黨建考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,,完善村務(wù)公開機(jī)制,,結(jié)合村“兩委”換屆,認(rèn)真開展村級(jí)屆期財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作,,強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理,。
不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正,。