報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

血透護士述職報告總結與反思篇一

對我有著特殊意義的20xx年即將過去,，回看這特殊的一年,，仿佛歷歷在目。在今年的工作中,，不遲到,、不早退，能遵守各項院紀院規(guī),，尊敬領導,，團結同事。主動積極的完成各級領導給予的工作任務,。除了圓滿的完成了“血液透析”的進修學業(yè)外,，還成功的在科主任及護士長的領導下創(chuàng)建了血透室,，并良好的開展和維持血液透析工作,。

人說萬事開頭難，自血透室開科以來,，我協(xié)助護士長制定血透室的崗位職責、工作流程,、操作規(guī)范,、賬目管理及應急預案的制定，做到超前思維,，保證在工作中遇到問題時,，能有據(jù)可查和及時解決，保證血透室工作順利開展,。

在工作中,，我本著以人為本的服務理念，強化服務意識,，用親切而有耐心的語言溝通來增強護患感情,，細心的講解透析知識，給予飲食指導,，消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感,，增強患者的治療信心。我還經常主動征求患者意見,，不斷改善服務工作,。在沒有家屬陪同的透析病人透析中，我能擔起家屬的責任,，送水,、熱飯、攙扶,、更衣,、協(xié)助大小便等，從不埋怨臟和累,。

對于我的本職工作,，我負有高度責任心，膽大心細。血液透析工作具有較高風險,，作為護理操作者,，我既有風險意識，又能發(fā)揮主觀能動性,，做到最大限度的控制和避免風險,，從而提高護理質量。除此之外,，我還有具有高度的營銷意識,，為醫(yī)院的經濟效益有著高度的敏銳性，做到服務好每位固定病人,，留住每位咨詢病人,，推廣醫(yī)院的軟件與硬件，吸引更多的病人,。我積極參加各種院外學習，不斷豐富自己,，主動參與科內“兩新技術”的開展,，自血透室開科以來，共完成血液透析410臺,，其中：血液透析濾過(兩新技術)20臺,，血液灌流2臺,，無肝素透析11臺,。全年工作中,，無護理安全事故、差錯的發(fā)生,。

身為血透室院感負責人,，除日常透析工作,，我還要完成對水機、透析機的定期保養(yǎng)工作,，和對透析用水,、透析液,、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作，最終,，我以“優(yōu)秀院感質控員”;我管理的血透室，以“優(yōu)秀院感科室”的榮譽稱號,，圓滿畫上了今年的句號,。

回顧這一切的一切，這只是一個小開端,，我會全心全意工作,，協(xié)助科主任和護士長讓我們醫(yī)院的血透室更富特色，更加壯大,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

血透護士述職報告總結與反思篇二

作為普通兒科在職護士的我,，在工作當中,，逐漸體會到需要不斷的累積自己的護理經驗,，這樣在日常的護理工作中，才可以得心應手,。其實護士作為一個幫助者,，有責任使其護理工作達到積極的、建設性的效果,，而起到治療的作用,，護患關系也就成為治療性的關系。

常說護理工作又苦又累,，這話的確不假,，但是也會帶來很多快樂，你只有親身投入其中才會對它有深深的體會,。在兒科的護理當中,，每個患兒都牽動著我們的心，碰到大一些的孩子,，心里護理是很重要的,，剛入院的孩子，只要我們進入到病房他們就開始哭,。我們想辦法和他們成為好朋友,，得到他們的信任,，才能讓他們配合治療。

面對的是小兒的時候,，無論從穿刺,、注射到各種用藥，都跟大人有很大的區(qū)別!在護患關系上也有變化,，小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝,，所以在每一個治療上,，我們都會跟家長們溝通好!讓他們放心，他們才能安心!

在兒科,，沒有過硬的穿刺技術是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出,，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉,，打在兒身上,，痛在爸媽身上嘛!因此我們勤學苦練，多總結多摸索,，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。我們下苦工夫,，多學多看多練,，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,，輕松多了,。

工作過程中，我嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度,，認真履行護士職責,，嚴格要求自己，尊敬師長,，團結同事,，踏實工作，熱愛兒童事業(yè),，全心全意為患兒著想,。同時理解家屬，正確處理好護患關系,，能做好解釋與安慰工作,。

一切都以患兒為中心，處處為患兒著想,，不做有損患兒的事情,。從內心熱愛兒童護理事業(yè)，不會因工作繁瑣而厭倦,，全心全意為患兒服務,。

血透護士的述職報告3

血透護士述職報告總結與反思篇三

作為一名高級責任護士，如何適應醫(yī)學模式的轉變,，適應“以疾病為中心”到“以病人為中心”再到“以人的健康為中心”三個階段,，及時轉變和更新思想觀念，是長期值得思考的問題,。隨著人們生活水平的提高,，人們對健康的要求越來越高,。病人來醫(yī)院治病，對我們的治療護理的要求也越來越高,。

作為一名高級責任護士,，必須具有高度的責任心，全面掌握病人病情,、護理和治療,。病人的一些細小微妙的變化，反映著某種疾病的發(fā)展趨勢,，責任護士必須深入病房密切接觸病人,，仔細連續(xù)地觀察病人癥狀和體征，及時,、準確地發(fā)現(xiàn)病情的變化,，為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù)。隨著apn排班的實施及點式記錄的全面推廣,，責任護士起著領頭羊的作用,，做好交接班，寫好護理記錄,，充分體現(xiàn)專業(yè)內涵,，需要不斷的總結和磨練。

護理技術操作是護士必須具備的基本功,，作為責任護士必須熟練地掌握各項護理技術操作,，在減輕病人痛苦的同時，也獲得病人的信任,，給病人以安全感,。護士的熟練操作技術是一種綜合性的非語言交流，是維系護患關系建立護患和諧的橋梁,。護士的工作辛苦又瑣碎,，要想做好護理工作，滿足病人的每一個合理要求,，就必須有愛心,、耐心和細心,。病人來醫(yī)院治療,，他們需要醫(yī)護人員的同情和關愛，作為責任護士,，對病人要有同情心,，關心體貼愛護他們，說話溫和,，表情親切,，耐心聽病人講解病情,，細心觀察病人病情的變化，為醫(yī)生提供病情信息,。做到眼勤,、手勤、腿勤,，讓病人體會到護士無微不至的關心,，消除他們的各種恐懼感。

作為一名高級責任護士應有良好的溝通能力,。與病人交流溝通,，才能獲得更多有關病人病情的信息，了解病人的需要,，及時解決病人存在的問題,，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則,、注意事項,，并進行飲食、生活及健康教育指導,。與病人建立感情,，生活上給予關心和幫助，才能使病人積極配合治療,，收到良好的治療效果,。

在病人入院的第一天，責任護士必須熟悉掌握自己所管病人的病情,。與病人的第一次溝通,，要做完整的自我介紹，給為病人留下美好的第一印象,，及時做好病人的入院宣教,。作為一名責任護士，需要經常深入病房,，跟病人交流,，了解病人的心理需求，有利于身心的恢復,。同時認真觀察病情,，及時將患者的病情反饋給醫(yī)生，多跑,、多講,、多看、多微笑，做醫(yī)患間的橋梁,。

在病人離院時,，責任護士最好送送病人。告知病人回家后注意的事項,，囑病人遇到不懂的問題及時打電話詢問,，提醒病人定期復查等。出院禮貌相送,，給病人留下美好的回憶,，增加醫(yī)患之間的和諧。

責任護士對自己所管的病人要認真負責,，根據(jù)病人具體病情,，提出護理計劃，制定護理措施等,，單憑在學校掌握的知識是不夠的,，不找資料，不學習,，是很難制定出明確完整的護理計劃,，這就促使責任護士帶著問題學習，不斷提高專業(yè)技術,。

高級責任護士肩上的擔子很重,。比如說，一位病人發(fā)生壓瘡,，護士長首先找的是責任護士,，看責任護士是否評估壓瘡危險因素，是否建立翻身卡,，是否檢查夜班護士工作落實與否,。而工作二三年的護士，只要努力工作,，任勞任怨,，關心病人就是一位好護士。但她們擔當不起病人的整個護理,，特別是重病人的整體護理,。責任護士和主管醫(yī)生一樣，病人的點滴變化,，都需要掌握,，配合醫(yī)生做好病人的治療和康復。年輕的護士工作熱情很高,，她們中有很多優(yōu)秀的,，但她們缺乏臨床經驗，她們是很好的后備軍,。

好的責任護士應該不但是醫(yī)生的幫手,，是醫(yī)生的合作者，對病人出現(xiàn)的疑難問題,，責任護士要主動去思考,，幫助醫(yī)生分析解決問題。一個好的責任護士,，首先是一名出色的護士,。做一般護士，只要出色完成本班的工作,，為一班做好準備,，交接班仔細就可以輕松的下班。但是,，責任護士卻不同,，除了全面掌握分管病人的病情，關心他們的心理感受,，做好健康教育等工作,，下班后還會牽掛著病人的病情及治療護理情況。五學會：學會觀察,，學會分析,，學會交流，學會處理,，學會書寫。

護理工作質量光是自我滿足還不夠,，還要看別人怎么評價,，其中包括病人及家屬,、醫(yī)生,、同事、領導等的意見,，若能得到大家認可,，那種工作的滿足感和自豪感就會油然而生,。

服務只有起點,，沒有終點!用真誠的心善待病人,，用真誠的愛延長生命!盡管不是無所不能,，但是不惜竭盡所能!每人,、每天,、每事,，盡心,、盡力,、盡責!

血透護士述職報告總結與反思篇四

一,、作為一名副護士長,、忠于職守、盡職盡責,、牢記職責,；格守“認真做事,、踏實做人”的態(tài)度,，積極配合護士長做好各項工作。

1,、在科主任及護士長的指導下,，負責科室的護理人員的繼續(xù)教育培訓，尤其是對n0級護士和實習生的帶教和培訓,，制定了分層次培訓計劃,，使科室青年人才快速成長，適應醫(yī)院的快速發(fā)展,，符合崗位要求。

2,、積極配合護士長做好科室的質量管理,，完善了五官科的核心制度,，細化了五官科安全生產管理,，督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,，監(jiān)督檢查科內各項制度的落實,、嚴防了科內感染的發(fā)生。

3,、積極配合科主任、護士長做好了對毒,、麻、限劇藥的安全管理,，做到了對搶救儀器,、設備的維護,、保養(yǎng)；耗材的及時供應,，保證的手術的順利進行和搶救的成功,。

二、作為一名副護士長,，掌握了個案護理、循證護理,、質量控制和教學管理,。護士長不在時能夠履行護士長職責,，參與五官科管理工作。能夠擔任五官科危重手術和疑難患者的護理工作,，及時解決護理疑難問題；能有效的.進行對下級護士的臨床帶教和培訓任務,。能有效地組織實施搶救和突發(fā)事件的處理,，做到了安全護理。

三,、身為一名中共黨員,，時刻牢記使命,，作為一名護理人員，時刻格守職業(yè)操守,。副護士長,，即是護理崗位的管理者，又是工作計劃,、任務的執(zhí)行者,。發(fā)揮著“橋梁”和“配角”的作用。我在其位,，司其職,，謀其政,，展其能”是護士長負責的參謀和助手,，又是護士團隊的領頭羊,。工作中擺正位置工作到位,，維護核心及時補臺，精誡團結齊心協(xié)力。自己強化素質獨擋一面，以身作則遵章守紀。圓滿完成了20xx年的各項任務。

四,、不足之處

1、未能按期完成新技術,、新項目,。

血透護士述職報告總結與反思篇五

你們好!

我被任命為感染科副護士長至今已有7個月,，現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報，懇請大家對我的工作多提寶貴意見和建議,。承蒙領導對我工作的信任,，委以重任,，把護士長這一重擔交給了我,，為了把工作做細,、做實,、做扎實,，我便進一步注意觀察我科護理隊伍中的每一個成員，摸索她們工作中的脾氣性格,，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，分別制定了有針對性的工作計劃,，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn),，要想把工作做好，就必須在生活上關心每一個人,，在思想上貼近每一顆心,，化解每一個可能成為工作中的磕磕絆絆，不玩虛套子,，不耍眼前花,，嚴格要求自己，以身作則,，帶動全科護理人員,。

在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己,，更好更優(yōu)質地完成護理任務,。通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地認識到由一名普通護士到感染科護士長的轉型中,，深知自己肩上的重任,，認真履職履責，努力把科室的護理管理工作干好,，當好科室的“管家婆”,，從各方面嚴格要求自己，在科室中尤其是護理工作中,，身先士卒,，大膽管理，積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通,，增強科室凝聚力!充分調動護理人員的工作積極性，讓醫(yī)生,、護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，為患者服好務，為醫(yī)院樹品牌,。

今年我努力做好了以下幾個方面的工作：

1,、根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,，制訂各班護士工作流程及科室獎懲工作制度要求人人知曉并按之執(zhí)行,，做到獎罰分明,，公平對待。另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件下做出一些合理的調整和完善,。

2,、對搶救藥品和器材及無菌物品做了補充，進行規(guī)范化管理,。

3,、由于感染科的特殊性，必須繼續(xù)嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，加強院感管理,，提高院感水平，嚴格按衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》和《消毒技術規(guī)范》《醫(yī)療廢物管理條例》以及《關于一,、次性醫(yī)療用品的管理》《院感管理制度》執(zhí)行,。督促護理人員、嚴格遵守無菌技術操作規(guī)范,。嚴防院內感染發(fā)生,。

4、嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,，以病人為中心,，做到：服務周到，態(tài)度和藹,，語言文明,，做到“四心”“兩滿意”“三一樣”，(治療精心,，護理細心,，家屬放心，病人安心,，病人滿意,，領導滿意，白天晚上一個樣,，領導在與不在一個樣,，查與不查一個樣)使病人對護士的滿意度達95%以上。

5,、加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質，按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作,重點加強新入院護士,、低年資護士的考核,，加強“三基三嚴”培訓，強化他們的學習意識,，特別是?？品矫娴闹R，堅持晨間提問,，平時督查健康教育到位情況,。加強專科技能培訓,，科室每月組織護理業(yè)務查房及?？茦I(yè)務學習，每季度組織三基理論考試,，1-2項護理技術操作訓練并進行考核,，結果與績效掛鉤。

6,、不斷深化安全管理,，強化安全意識，做好安全護理工作,，科室每周組織護理人員學習護理安全知識,，進行護理安全教育，做到警鐘長鳴,，要求每位在崗人員必須掌握每位患者的病情,，了解病人的心理變化，重視心理護理和人文關懷,，密切巡視病房嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度,，同時對科室的各種設施、物品及家屬加強安全管理,。并不斷查找安全隱患,，杜絕護理差錯事故和護理糾紛的發(fā)生。

7,、加強科室管理,，物品存放整齊有序，每天交接班,，做到無霉爛,、變質、腐蝕,、遺失現(xiàn)象,。每月清點一次固定物資。

8、加強人力資源的管理,，善于用制度和標準管人,，做到常督促，勤落實,，加強節(jié)假日雙休日的查房,，以便及時發(fā)現(xiàn)科室護理工作中的不足及缺點，并及時予以糾正,。

9,、加強病房管理，規(guī)范病房內用物放置,，隨時做好病房保潔工作，使病房保持清潔,、整齊,，達到“四化”“八字”要求，為病人提供一個安靜,、整潔,、美觀、舒適,、安全的修養(yǎng)環(huán)境,。

10、加強臨床帶教工作,，指定具有護師以上職稱的老師帶教,，并經常檢查她們的帶教態(tài)度，工作責任心及業(yè)務水平,，安排小講課,，了解實習計劃完成情況，做好出科理論及操作考試,。

11,、加強新農合及醫(yī)保管理工作，規(guī)范收費,，合理收費,。認真做好宣傳解釋工作，進一步提高病人滿意度,。

12,、加強護患溝通，定期組織召開工休座談會,，聽取患者和家屬的意見和建議,，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急,。最后,，護士長是科室的理財人,，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費,，我要求全體醫(yī)務人員，清潔工及護工,，從節(jié)約每一度電,，每一滴水，每一張紙開始,，從我做起,，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評,，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人,，但我知道,，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理成本,，講究經濟效益與醫(yī)療護理效益,，都是護士長必須做到的。

此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學習、學習,、再學習,，才能使自己適應這競爭、改革的大潮,。雖然工作是平凡而辛勞的,，一旦病房里有了危重病人時即使在家心里也總覺得有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院,、護理部領導的幫助和支持下工作逐漸的顯露出加強新入院護士,、低年資護士的考核,，加強“三基三嚴”培訓,，強化他們的學習意識，特別是?？品矫娴闹R,，堅持晨間提問,，平時督查健康教育到位情況。加強專科技能培訓,，科室每月組織護理業(yè)務查房及?？茦I(yè)務學習，每季度組織三基理論考試,，1-2項護理技術操作訓練并進行考核,，結果與績效掛鉤。

13,、不斷深化安全管理,，強化安全意識，做好安全護理工作,，科室每周組織護理人員學習護理安全知識,，進行護理安全教育，做到警鐘長鳴,，要求每位在崗人員必須掌握每位患者的病情,，了解病人的心理變化，重視心理護理和人文關懷,，密切巡視病房嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度，同時對科室的各種設施,、物品及家屬加強安全管理,。并不斷查找安全隱患，杜絕護理差錯事故和護理糾紛的發(fā)生,。

14,、加強科室管理，物品存放整齊有序,，每天交接班,，做到無霉爛、變質,、腐蝕,、遺失現(xiàn)象。每月清點一次固定物資,。

15,、加強人力資源的管理，善于用制度和標準管人,，做到常督促,，勤落實，加強節(jié)假日雙休日的查房,，以便及時發(fā)現(xiàn)科室護理工作中的不足及缺點,，并及時予以糾正。

16、加強病房管理,，規(guī)范病房內用物放置,，隨時做好病房保潔工作，使病房保持清潔,、整齊,，達到“四化”“八字”要求，為病人提供一個安靜,、整潔,、美觀、舒適,、安全的修養(yǎng)環(huán)境,。

17、加強臨床帶教工作,，指定具有護師以上職稱的老師帶教,，并經常檢查她們的帶教態(tài)度，工作責任心及業(yè)務水平,，安排小講課,，了解實習計劃完成情況，做好出科理論及操作考試,。

18,、加強新農合及醫(yī)保管理工作，規(guī)范收費,，合理收費,。認真做好宣傳解釋工作，進一步提高病人滿意度,。

19,、加強護患溝通，定期組織召開工休座談會,，聽取患者和家屬的意見和建議,，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急,。

最后,，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費,，我要求全體醫(yī)務人員，清潔工及護工,，從節(jié)約每一度電,，每一滴水,，每一張紙開始，從我做起,，嚴格控制科室支出,，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評,，必要時輔以經濟處罰,，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道,，加強經濟核算,，降低醫(yī)療護理成本，講究經濟效益與醫(yī)療護理效益,，都是護士長必須做到的,。此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學習,、學習、再學習,，才能使自己適應這競爭、改革的大潮,。

雖然工作是平凡而辛勞的,，一旦病房里有了危重病人時即使在家心里也總覺得有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院,、護理部領導的幫助和支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及家屬的稱贊,，得到了領導和同事的認可,。我知道這只是一個起步，以后的路還很長,，“路遙知馬力”,，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里,，我就能把病房的工作開展的更好。我知道,，醫(yī)院的發(fā)展與進步,，離不開一個團結奮進的領導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力,，更離不開每個人對這份事業(yè)的的不懈追求,，心中有夢想,，行動才有方向，在新的一年工作中,，我將進一步明確自己的工作目標,，努力讓全科護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一位護理人員都能在工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,，為我們醫(yī)院創(chuàng)“三乙”打下堅實的基礎,。謝謝!

血透護士的述職報告5