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2023年倉(cāng)庫(kù)管理員周工作總結(jié)(優(yōu)秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-15 10:09:04
2023年倉(cāng)庫(kù)管理員周工作總結(jié)(優(yōu)秀8篇)
時(shí)間:2023-09-15 10:09:04     小編:紙韻

總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),,又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫(xiě)得詳細(xì),、具體,。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢,?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,,希望對(duì)大家有所幫助,。

倉(cāng)庫(kù)管理員周工作總結(jié)篇一

一、倉(cāng)庫(kù)管理工作主要是從整理入手,,根據(jù)型號(hào)規(guī)格進(jìn)行歸類(lèi)擺放,,使倉(cāng)庫(kù)凌亂不堪的狀況得到了進(jìn)一步的改善,同時(shí)也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎(chǔ),,干凈整齊的庫(kù)容庫(kù)貌成為倉(cāng)庫(kù)管理的基礎(chǔ)工作,。

二、全力組織倉(cāng)庫(kù)人員摸清倉(cāng)庫(kù)物資,,并在此基礎(chǔ)上對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存進(jìn)行逐步的修整與完善,,逐步建立原材料物料卡,使賬,、卡,、物相符工作得到進(jìn)一步完善。

三,、對(duì)生產(chǎn)技術(shù)部下發(fā)的所有對(duì)庫(kù)材料表,,及時(shí)準(zhǔn)確的核對(duì)庫(kù)存數(shù)量,并將需要采購(gòu)的原材料數(shù)目,,以__的形式轉(zhuǎn)交給__部,。

四、對(duì)所有購(gòu)進(jìn)的元器件,嚴(yán)格執(zhí)行原材料送檢工作,,并按照工程項(xiàng)目及時(shí)的送達(dá)質(zhì)檢部,,對(duì)于質(zhì)檢不合格的元器件不得入庫(kù)。

五,、嚴(yán)格按照生產(chǎn)材料表上的數(shù)量,、型號(hào),下發(fā)元器件,。對(duì)圖紙與材料表不貼合的情景,,必須與技術(shù)部工程師溝通后,追加或更改材料表后再發(fā)放材料,。

六,、產(chǎn)成品出庫(kù)嚴(yán)格按照流程辦理。有產(chǎn)成品領(lǐng)料單才能領(lǐng)取貨物并做好登記工作,。對(duì)需要送貨的產(chǎn)成品,,送貨清單要詳細(xì),注明附件(排,、螺絲,、手柄等),并由收貨方簽字認(rèn)可,。

七,、供應(yīng)商所開(kāi)發(fā)票,認(rèn)真核對(duì)數(shù)量,、型號(hào)及金額,。并及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù),注明工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部,。

八,、常用材料及元器件到達(dá)最低庫(kù)存,及時(shí)向生產(chǎn)部報(bào)告物資,,并確保不影響正常的生產(chǎn)工作,。

第一,在以后的工作過(guò)程當(dāng)中,,倉(cāng)庫(kù)要加強(qiáng)與各部門(mén)的有效溝通,,為倉(cāng)庫(kù)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造有利局面。

第二,,在實(shí)際工作中,,對(duì)于較頻繁的領(lǐng)料程序工作做的還不夠認(rèn)真細(xì)致,在以后的工作中要更加精益求精,,目前廢品入庫(kù)流程還不是很流暢,,包括廢品拆分,,回收,再利用等一系列問(wèn)題還有待解決,。

回顧__年的倉(cāng)庫(kù)管理工作,,總的形勢(shì)是好的,存在的問(wèn)題也是不容忽視的,。展望新的一年,,倉(cāng)庫(kù)管理工作還很重,異常是庫(kù)存物資帳,、卡,、物相符工作還要付出很大努力,所以務(wù)必要將戒驕戒躁的心態(tài)堅(jiān)持下去,。

一,、注重形象,多參加一些公司組織的活動(dòng),,每一天堅(jiān)持朝氣蓬勃的精神面貌應(yīng)對(duì)工作。

二,、為了倉(cāng)庫(kù)保管員的工作能做到帳,、卡、物一致,,甚至出異常時(shí)能做到有帳可查,,有據(jù)可依,針對(duì)于目前倉(cāng)管員有些物料沒(méi)有建卡管理,,為了彌補(bǔ)這一缺陷,,重新設(shè)計(jì)訂購(gòu)了一批新的物料存卡,完成對(duì)所有物料的存卡管理,。

三,、為了提高工作效率,避免倉(cāng)庫(kù)保管員在備料過(guò)程中存在找不到元器件或找料時(shí)間太長(zhǎng),,要求倉(cāng)庫(kù)保管員按工程擺放物料,。

四、堅(jiān)持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局,,使倉(cāng)庫(kù)管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。并加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進(jìn),、出,、存的工作流程,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),,同時(shí)也真正做到物盡其用,,人盡其才的作用,,使其倉(cāng)庫(kù)管理工作得到有效的改善。

五,、積極配合供應(yīng)部和財(cái)務(wù)部,,對(duì)庫(kù)存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,避免原材料的浪費(fèi),,節(jié)儉原材料,,處理部分呆滯物品,并改善倉(cāng)庫(kù)物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,,供給合理空間,。

六、當(dāng)天的帳及時(shí)完成,,勿必做到日清月結(jié),。為提高物料的管理,對(duì)供應(yīng)商嚴(yán)格把關(guān)來(lái)料數(shù)量,。為確保__部,、__部及__部能及時(shí)了解物料庫(kù)存情景,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,。

總之,,倉(cāng)庫(kù)能在現(xiàn)實(shí)情景中不斷的改善是離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)的。在揮手昨日的時(shí)刻,,我們將迎來(lái)新的一年,,對(duì)過(guò)去取得的成績(jī),將不驕不躁,,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,,對(duì)過(guò)去的不足,將不懈的努力爭(zhēng)取做到,,我們將會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明我們的努力,,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力,。__年,,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,,我們將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力,。

倉(cāng)庫(kù)管理員周工作總結(jié)篇二

2,、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評(píng)估,;

3,、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,、管理和控制;

5,、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度,、生產(chǎn)方法和流程;

6,、與其他部門(mén)協(xié)作在一定數(shù)量,、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率,。

1,、產(chǎn)品數(shù)量

從去年2月1日盤(pán)點(diǎn)后,在這一年,,七個(gè)車(chē)間生產(chǎn)總數(shù)為:ps,,已發(fā)貨:ps,交貨期達(dá)成率:%在新樣品做成小批量訂單時(shí),,技術(shù)不穩(wěn)定,、不完善的情況下,為滿(mǎn)足客戶(hù)訂單與時(shí)間上的需求,,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)與摸索,加班加點(diǎn)的按客戶(hù)交貨期完成了產(chǎn)品的生產(chǎn),。

2,、產(chǎn)品質(zhì)量

根據(jù)各車(chē)間統(tǒng)計(jì),七個(gè)車(chē)間產(chǎn)品不良率達(dá)到%,,,,不良率最高的是五車(chē)間,不良率達(dá)%,,不良率最低的是一車(chē)間,,不良率達(dá)%。同比去年,,不良率降低了百分之3,。我相信,只要在員工提高產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)的情況下,,全心全意的投入生產(chǎn)環(huán)節(jié),,產(chǎn)品質(zhì)量肯定會(huì)進(jìn)一步提高。

3,、5s管理

各車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)闊,,生產(chǎn)線無(wú)堆積,,每天生產(chǎn)完后,各員工對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清掃,、整理,,監(jiān)督和排除各車(chē)間的安全隱患,確保生產(chǎn)車(chē)間有序進(jìn)行,,全年度,,未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。而這些成果都離不開(kāi)各組長(zhǎng)的培訓(xùn)以及案例知識(shí)教育,。

3,、人員管理方面

無(wú)論是新進(jìn)員工還是老員工,都會(huì)安排生產(chǎn)組長(zhǎng)都會(huì)定期給各工序進(jìn)行培訓(xùn)和檢查,,確保員工順利進(jìn)入各崗位角色,,做到前后工序的自檢和互檢,無(wú)論是本崗位的工作還是輪換到其它崗位都能勝任,。

1,、產(chǎn)品質(zhì)量

有部分員對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)比較淡泊,只是考慮到了生產(chǎn)數(shù)量的問(wèn)題,,加強(qiáng)宣傳教育這部分員工,,對(duì)質(zhì)量的`認(rèn)識(shí),要讓他們認(rèn)識(shí)到,,數(shù)量與質(zhì)量同在,,不是做完了數(shù)量就是完成了生產(chǎn)任務(wù)。甚至有部分員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量存在莫不關(guān)已的態(tài)度,,這對(duì)部分員工我們對(duì)其樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),,增強(qiáng)危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制,。

加強(qiáng)自檢與互檢的工作,,后道工序不僅要會(huì)做前道工序,還要對(duì)前道工序進(jìn)行檢查,,這樣形成了雙重保障,。

對(duì)于員工的精神面貌方面,我們也在策劃進(jìn)行整頓,,并且制定完善的規(guī)章制度,,增加員工的培訓(xùn),提高員工的工作激情,,以及員工的綜合素質(zhì),,以適應(yīng)企業(yè)今后的發(fā)展需要。

年已結(jié)束,,新的開(kāi)始,,在新的一年里,,我要經(jīng)過(guò)自身的努力,克服各種工作中的困難,,車(chē)間管理系統(tǒng)通過(guò)工作后的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí),,提高自身的生產(chǎn)管理能力,學(xué)習(xí)各名企的管理方法,,提高對(duì)自身的要求,,積極和各部門(mén)進(jìn)行溝通。同時(shí)也感謝這年來(lái)各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們生產(chǎn)部的大力支持,,我相信公司在我們共同的努力下,,能夠蒸蒸日上。

倉(cāng)庫(kù)管理員周工作總結(jié)篇三

您好,!

我是昆山眾品冷鏈物流公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)的一名普通員工,,我的崗位是倉(cāng)庫(kù)管理員,冷庫(kù)工作總結(jié),。首先非常感謝公司能夠提供給我們這個(gè)一個(gè)難得的基層崗位供我們?nèi)?shí)踐,、去學(xué)習(xí)、去不斷的歷練,。華東地區(qū)是一個(gè)很廣闊的市場(chǎng),,同時(shí),在冷鏈物流管理經(jīng)驗(yàn)方面,,我們公司還是具備很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,,昆山眾品就像是一個(gè)新事物,具有很強(qiáng)的生命力和發(fā)展?jié)撃?,我相信,,在不久的將?lái),肯定會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍,。在轉(zhuǎn)正之后的這幾個(gè)月的庫(kù)內(nèi)實(shí)踐中,我學(xué)到了很多有關(guān)于冷鏈物流方面的知識(shí),,結(jié)合我大學(xué)四年的物流專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí),,在這里和您分享一下我對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理和運(yùn)營(yíng)工作的一些簡(jiǎn)單的心得。

從一個(gè)廣泛的意義上講,,要想做好管理工作,首先要對(duì)公司的文化要有一個(gè)極高的認(rèn)同,,對(duì)公司和自己有一個(gè)很好的認(rèn)同,,有自己獨(dú)立思維和對(duì)事物的理解,。懷著一份感恩的心去工作,懷著對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)對(duì)自己負(fù)責(zé)更要對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作,。還記得眾品用人五項(xiàng)原則中一條說(shuō)道:“你被淘汰的唯一原因是拒絕自我提升”,,作為一位合格的管理者,需要具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,,但更重要的是要有一個(gè)主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí),,這樣才能保證管理工作的不斷進(jìn)行和業(yè)務(wù)質(zhì)量的不斷提升,才能緊隨時(shí)代的步伐,,在發(fā)展中不斷前進(jìn)。然后作為一名合格的管理者,,要有自己的“原則”,,倉(cāng)儲(chǔ)管理者除了對(duì)業(yè)務(wù)有一個(gè)很透徹的了解外,,還需要對(duì)國(guó)家的法律法規(guī)(尤其是近期出臺(tái)的物流相關(guān)法律法規(guī))和公司的規(guī)章制度有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),,在具體的操作過(guò)程中,,不能僅憑經(jīng)驗(yàn)辦事,,嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行。在基層工作崗位上,,就昆山基地而言,,我也發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題,也在與主管商討解決措施。我認(rèn)為,,作為一名合格的管理者,,還需要有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以及解決問(wèn)題的能力。下面,,我將從以下幾個(gè)方面具體的談一下我的一些認(rèn)識(shí),,經(jīng)驗(yàn)不足,有什么不足之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo),。

來(lái)說(shuō),,必須完善和嚴(yán)格執(zhí)行這個(gè)機(jī)制以提高我們的效率和客戶(hù)服務(wù)水平,。訂單處理之后的一個(gè)流程是貨物的分揀和準(zhǔn)備工作,在這個(gè)流程中尤其要關(guān)注的是貨物的品類(lèi)和批次,,嚴(yán)格執(zhí)行“先進(jìn)先出”的原則,在這里牽涉到一個(gè)“標(biāo)識(shí)”的問(wèn)題,,為了能最大化的提高效率,,標(biāo)識(shí)的粘貼必須準(zhǔn)確無(wú)誤(包括產(chǎn)品的名稱(chēng)、批次,、規(guī)格,、保質(zhì)期、客戶(hù)類(lèi)別等),,此外,,在我們的標(biāo)準(zhǔn)化流程中規(guī)定,貨物在穿堂的放置時(shí)間不能超過(guò)15分鐘,,尤其是夏季即將來(lái)臨,,對(duì)于易腐食品的要求需要提到一個(gè)更高的層面。

在貨物的碼放方面,,需要堅(jiān)持“重不壓輕,、大不壓小,、輕拿輕放”的原則,貨物的放置不能超出托盤(pán)的邊緣,,實(shí)行單雙層交錯(cuò)碼放,,用防滑帶纏繞放置倒躲,同時(shí)對(duì)高度和重量也有相應(yīng)的要求,。在我們?nèi)粘5牟僮鬟^(guò)程中常有因?yàn)榇a放不整齊而出現(xiàn)的倒躲現(xiàn)象,,這對(duì)工作效率的提升和產(chǎn)品及人員安全方面都有很大的利害關(guān)系,在我們昆山基地復(fù)雜的立體式貨架倉(cāng)庫(kù)內(nèi)更應(yīng)該得到重視,。

散貨物的堆放要有秩序,、規(guī)律,對(duì)于沒(méi)有標(biāo)識(shí)的托盤(pán)及時(shí)補(bǔ)填標(biāo)識(shí),,其次還要單獨(dú)劃出一些存放零散貨物的儲(chǔ)位,。在庫(kù)位安排上,要充分考慮到客戶(hù)產(chǎn)品的庫(kù)存周期,,對(duì)于庫(kù)存期較短,,出入庫(kù)頻繁的貨物放置方便查找及出入的地方。

在貨品的上架和移位管理中,,基于我們昆山眾品的實(shí)際情況,,倉(cāng)庫(kù)操作人員還需要進(jìn)行手工記錄,然后再錄入系統(tǒng),。在記錄的操作中,,記錄人員必須對(duì)貨物的品名、規(guī)格,、批次,、客戶(hù)名稱(chēng)、碼放數(shù)量,、托盤(pán)數(shù)和具體的庫(kù)位進(jìn)行詳細(xì)記錄,,以便系統(tǒng)錄入和將來(lái)的出庫(kù)工作有序進(jìn)行。

庫(kù)內(nèi)管理過(guò)程中,,6s管理占據(jù)很重要的一部分,,但必要的是將其落到實(shí)處,具體來(lái)講做好庫(kù)內(nèi)清潔和清掃工作,,貨品的碼放和規(guī)整要做到合理有序,,易于盤(pán)點(diǎn)和出庫(kù)作業(yè),并且處理好近期所面臨的倉(cāng)庫(kù)頂部落雪問(wèn)題和風(fēng)機(jī)的滴水問(wèn)題,,就安全意義上說(shuō),,穿梭車(chē)的使用、叉車(chē)的安全使用,、滑升門(mén)以及升降平臺(tái)等問(wèn)題都需要認(rèn)真面對(duì),。

在出入庫(kù)作業(yè)中,,作為一個(gè)管理者,要監(jiān)督票據(jù)管理工作,,做到每天盤(pán)查整理,,定期盤(pán)查,票據(jù)要進(jìn)行規(guī)整等,。

最后,,對(duì)于庫(kù)內(nèi)的貨品要定期進(jìn)行整理和盤(pán)點(diǎn),對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,,要及時(shí)進(jìn)行處理和善后工作。制定倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)人員盤(pán)查名單,,將具體工作落實(shí)到個(gè)人,,每天要對(duì)庫(kù)區(qū)的貨品及安全隱患及時(shí)的清除,下班之前也要檢查倉(cāng)庫(kù)內(nèi)燈具是否關(guān)閉,、庫(kù)門(mén)是否落鎖,、過(guò)道是否有托盤(pán)或者其他雜物等。

對(duì)于緊急事件的處理也是考察一個(gè)優(yōu)秀管理者與否的重要方面,,比如庫(kù)內(nèi)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題,,產(chǎn)品臨近保質(zhì)期,產(chǎn)品霉變,、受潮,、過(guò)期以及在盤(pán)查的過(guò)程中出現(xiàn)的貨物的缺失,都需要一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的處理流程來(lái)指導(dǎo)和約束,。

用人管理顧名思義就是對(duì)自己部門(mén)的員工進(jìn)行的一項(xiàng)管理制度,,對(duì)于運(yùn)營(yíng)部門(mén)的客服專(zhuān)員、倉(cāng)庫(kù)管理員,、叉車(chē)工和裝卸工等要有自己的管理方案,,針對(duì)每個(gè)人的特點(diǎn)和性格分配不同的工作任務(wù),讓這些員工認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性,,對(duì)于員工工作和生活上的情緒,,要及時(shí)的進(jìn)行疏導(dǎo)。此外,,積極的鼓勵(lì)自己的員工建立不斷學(xué)習(xí)的理念,,提高他們學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,使之不斷地發(fā)展和完善自己,,也就是讓他們?cè)诠ぷ髦姓J(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值,,并時(shí)常對(duì)他們做出的努力給予肯定,使他們的人格得到尊重,,肯定他們工作的價(jià)值和意義,,這樣不僅能留住人,,更能留住人才,我覺(jué)得在用人管理中這一方面體現(xiàn)的十分明顯和重要,。

員工是公司的一筆很大的財(cái)富,,他們不斷地推進(jìn)著公司的壯大和成長(zhǎng)。要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須對(duì)員工的成長(zhǎng)負(fù)責(zé),,具體說(shuō)就是要定期進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),這包括物流法律法規(guī)方面和具體公司標(biāo)準(zhǔn)化流程方面的培訓(xùn),,提升業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,,使其操作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,,這是我們邁向具有競(jìng)爭(zhēng)力大型民營(yíng)冷鏈物流企業(yè)重要的一步,。在集團(tuán)內(nèi)部,要建設(shè)一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)而不是一個(gè)簡(jiǎn)單的組織,,這樣一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)能夠推動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)水平的提升,。另外,對(duì)于員工的管理,,還要懂得“授權(quán)”,,員工各司其職,在團(tuán)隊(duì)意識(shí)的配合下,,使工作效率更上一個(gè)層次,。

確保我們提供的服務(wù)質(zhì)量,穩(wěn)定客戶(hù)為公司不斷地創(chuàng)造效益,。另外,,對(duì)客戶(hù)反應(yīng)的問(wèn)題要及時(shí)的解決,比如我們倉(cāng)庫(kù)的升降平臺(tái)問(wèn)題,,這些升降平臺(tái)只能試用于一些大型掛車(chē),,對(duì)于小型貨車(chē)則不實(shí)用,這一方面要積極的協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理,。還有一些大型桶裝物需要專(zhuān)業(yè)的設(shè)備進(jìn)行搬運(yùn),,這也需要向公司相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)解決。對(duì)于不同的客戶(hù),,由于儲(chǔ)存的貨品有所區(qū)分,,所以我們將不同客戶(hù)的貨物分開(kāi)放置,這樣才能提高工作效率,,大大縮減了工作用時(shí),,最大程度上增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度。

作為一個(gè)合格的管理者,,首先要有一個(gè)良好的職業(yè)道德和操守,,懷著服務(wù)公司,、服務(wù)客戶(hù)的心態(tài)去工作。不僅要在本職業(yè)務(wù)上要游刃有余,,同時(shí)在各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào)上下足功夫,。運(yùn)營(yíng)部門(mén)是一個(gè)單獨(dú)的部門(mén),但是要想做好運(yùn)營(yíng)工作,,需要各個(gè)部門(mén)的協(xié)同配合,,例如庫(kù)內(nèi)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題需要工程部門(mén)來(lái)解決,人員方面的配置上,,需要綜管部門(mén)和人事部門(mén)的配合等,。在具體的業(yè)務(wù)能力上,需要對(duì)物流第三方軟件能夠熟練運(yùn)用,,例如我們常用的erp,、tms、wms等物流和辦公軟件,,同時(shí)要具備積極學(xué)習(xí)的能力,這樣才能緊隨市場(chǎng)的步伐,,不斷的提升我們的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí),。在庫(kù)區(qū)管理和運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中,不免會(huì)有緊急情況和事件的發(fā)生,,作為倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人,,要有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力也是很重要的。在工作上能積極主動(dòng)的去完成公司下達(dá)的任務(wù),,端正工作心態(tài),,上行下效,這樣才能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)不斷的前進(jìn),,為公司效益的提升做出最大努力,。

倉(cāng)庫(kù)管理員周工作總結(jié)篇四

堅(jiān)持執(zhí)行本公司的早會(huì)制度,提高員工精神面貌,;為了提高工作效率,,確保工作能按時(shí)、保質(zhì)保量地完成,,對(duì)前一天的工作做評(píng)價(jià),,找出不足加以改善,并做好當(dāng)天工作計(jì)劃,。經(jīng)過(guò)早會(huì),,提高內(nèi)咳嗽筆科,加快了各類(lèi)信息的流動(dòng),,能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,。及時(shí)收發(fā)物料,,并不定期進(jìn)行自?督促倉(cāng)管員對(duì)所管轄的物料及時(shí)的進(jìn)行收發(fā)整理,,并定期自盤(pán),,合格物料及時(shí)清點(diǎn)進(jìn)倉(cāng),輸單員及時(shí)做好帳務(wù)處理,。確保了帳,、物、卡的一致,,使倉(cāng)庫(kù)工作做到日清日畢,。堅(jiān)持執(zhí)行7s工作,做好物料的標(biāo)識(shí)和防護(hù),;改善工作環(huán)境,,做到讓人一目了然,規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)物料的區(qū)域標(biāo)識(shí),。

調(diào)整物料擺放,,實(shí)行倉(cāng)庫(kù)定位工作;了解各倉(cāng)管員的所管區(qū)域物料擺放后,,針對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃的不明確,,做了一個(gè)相應(yīng)的倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對(duì)物料現(xiàn)場(chǎng)的大面積區(qū)域劃分進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識(shí),,以更有利于現(xiàn)場(chǎng)物料管理,。避免倉(cāng)管員在備料過(guò)程中存在找不到料,及找料時(shí)間太長(zhǎng),,為了提高他們的工作效率,,要求他們對(duì)庫(kù)位表定時(shí)更新,對(duì)于部分倉(cāng)管沒(méi)有做庫(kù)位表的,,要求他們對(duì)這一缺陷進(jìn)行了整改?,F(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫(kù)位表,做到了,,不是倉(cāng)管員走到物料區(qū)短時(shí)間內(nèi)也能及時(shí)的找到所需物料,。退供應(yīng)商不良品的及時(shí)處理;每周統(tǒng)計(jì)不良品給相關(guān)部門(mén)并及時(shí)跟進(jìn),,在相關(guān)部門(mén)的協(xié)助下,,不良品得到了及時(shí)的處理。

缺乏溝通,,不能充分利用資源,;在工作的過(guò)程中,由于今年接觸比較多的事物,比較較陌生的地方?jīng)]有進(jìn)取向其他同事求教,,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,,不能到達(dá)優(yōu)勢(shì)資源充分利用。在以后的工作中,,我要主動(dòng)加強(qiáng)和其他同事的溝通,,經(jīng)過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)到達(dá)資源共享,從而提高自我的業(yè)務(wù)水平,。缺乏計(jì)劃性,;在工作過(guò)程中,由于缺乏計(jì)劃性,,工作目的不夠明確,,主次矛盾不清,常常到達(dá)事倍功半的效果,,領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意不說(shuō),,自我還一肚子委屈。在以后的工作過(guò)程中,,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),分清主次矛盾,,爭(zhēng)取能到達(dá)事半功倍的效果,。

保證工作順利開(kāi)展;確保平時(shí)的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢,,及時(shí)發(fā)料,及時(shí)進(jìn)倉(cāng),,保證車(chē)間的正常生產(chǎn),,做到及時(shí)處理各部門(mén)反映的問(wèn)題。倉(cāng)庫(kù)人員的換崗,;完成所有倉(cāng)管員的崗位調(diào)換工作,,能夠培養(yǎng)倉(cāng)庫(kù)人員的多方面本事,熟悉多的物料,,在其他人員調(diào)休的情景下能夠幫忙處理業(yè)務(wù),。發(fā)展多面手人員,作好人員儲(chǔ)備,,為以后的工作打基礎(chǔ),。建全倉(cāng)庫(kù)流程;建全倉(cāng)庫(kù)收,、發(fā),、存、管的業(yè)務(wù)流程,使每個(gè)人都能夠按制度作業(yè)倉(cāng)庫(kù)流程,,做到任何一個(gè)人都能夠在短時(shí)間內(nèi)接手本部門(mén)的任何一項(xiàng)工作,。倉(cāng)庫(kù)的整體規(guī)劃;做好倉(cāng)庫(kù)的整體規(guī)劃,,對(duì)物料進(jìn)行重新分類(lèi)擺放,。

倉(cāng)庫(kù)管理員周工作總結(jié)篇五

倉(cāng)管員的工作

1.負(fù)責(zé)庫(kù)房各種物品的入庫(kù)、出庫(kù),,日常衛(wèi)生等工作,。

2.對(duì)庫(kù)房物品定期盤(pán)點(diǎn),做好帳,、卡,、貨物相符,保證帳目日清月結(jié),,一目了然,,每月協(xié)助財(cái)務(wù)做好盤(pán)點(diǎn)工作。

3.嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān),、按到貨單的要求,,對(duì)已到貨物應(yīng)立即進(jìn)行外包裝、數(shù)量,、重量,、質(zhì)量檢驗(yàn),并做好到貨記錄,。

4.合理安排物品進(jìn)出庫(kù),,領(lǐng)用單務(wù)必有部門(mén)經(jīng)理和領(lǐng)用人簽字。采用分類(lèi)分部門(mén)擺放,,做到先進(jìn)先出原則,,堆放整齊、擺設(shè)合理,。

5.配合部門(mén)主管對(duì)庫(kù)房的檢查核對(duì)管理工作,,完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門(mén)剩余物品退回工作。

6.對(duì)庫(kù)房物品狀況有明確標(biāo)示,。一切憑有效單據(jù)及時(shí)辦理相關(guān)流程手續(xù),,不會(huì)隨意操作。

7.庫(kù)房每種物品都有存量卡,,正確記載物品進(jìn),、出、存動(dòng)態(tài),。

8.定期向部門(mén)主管反饋庫(kù)存物品狀況,,如存量過(guò)低、長(zhǎng)期積壓、質(zhì)量損壞,、過(guò)期等問(wèn)題,。

9.按照公司的政策合理化利用庫(kù)房,做好貨物之間的墻距,、柱距,、垛距、燈距,,以便發(fā)貨通暢,。

10.對(duì)庫(kù)房每月進(jìn)行清潔大掃除,并對(duì)物品做好防潮,、防火,、防盜工作。

11.做好各種入庫(kù)物品規(guī)格的分類(lèi),,對(duì)有明確標(biāo)識(shí),、標(biāo)準(zhǔn)垛碼的易碎物品,分層,、散裝放入貨架擺放好,。

12.配合好各部門(mén)臨時(shí)緊急需求,當(dāng)接到采購(gòu)部或其他部門(mén)的到貨通知,,認(rèn)真做好備貨工作,,如遇緊急的物品,及時(shí)送到酒店,。

13.做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,,未能及時(shí)發(fā)放的物品,及時(shí)與使用部門(mén)電話(huà)溝通,,讓使用部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)有個(gè)良好的情緒,,理解我們的工作。

總之兩個(gè)多月來(lái),,干了一些工作,也得到部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,,但成績(jī)只能代表過(guò)去,。工作中仍然存在著很多的不足,在新的一年里,,我必須不斷提升自己潛力繼續(xù)努力工作,。

以上為本人的20年度的工作總結(jié),有些欠缺的地方,,還請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。謝謝!

倉(cāng)庫(kù)管理員周工作總結(jié)篇六

回想這段時(shí)間來(lái)的工作,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,做為一個(gè)部門(mén)的員工,,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),,對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)分析。僅有從如何節(jié)儉時(shí)間,,如何提高效率,,如何使配料員的工作標(biāo)準(zhǔn)化,才能提高每個(gè)配料的操作技能水平,,減少工作當(dāng)中的失誤事件的發(fā)生,。每一天對(duì)于工作當(dāng)中遇到的難題加以不斷的完善,以及與倉(cāng)管員的不斷溝通,,相互學(xué)習(xí)才能使工作的開(kāi)展更進(jìn)一步,,到達(dá)新的層次,管理水平進(jìn)入新的篇章?,F(xiàn)對(duì)今年工作加以評(píng)價(jià),。

了解各倉(cāng)管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃的不明確,。對(duì)物料現(xiàn)場(chǎng)的大面積區(qū)域劃分進(jìn)了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識(shí),,以更有利于現(xiàn)場(chǎng)物料管理、及公共物料暫存區(qū),。并在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成了倉(cāng)儲(chǔ)的重新規(guī)劃,,使物料都做到了定點(diǎn)、點(diǎn)量,、定位儲(chǔ)存管理,。

避免倉(cāng)管員在備料過(guò)程中存在找不到料,及找料時(shí)間太長(zhǎng),,為了提高他們的工作效率,,要求他們對(duì)庫(kù)位表定時(shí)更新,對(duì)于部分倉(cāng)管沒(méi)有做庫(kù)位表的,,要求他們對(duì)這一缺陷進(jìn)行了整改?,F(xiàn)所有貨架都已貼上了庫(kù)位表,做到了不是倉(cāng)管員走到物料區(qū)短時(shí)間內(nèi)也能及時(shí)的找到所需物料,。在與采購(gòu)課的協(xié)作溝通的情景,,逐步加強(qiáng)了對(duì)物料來(lái)料規(guī)模、到料時(shí)間的控制,,倉(cāng)儲(chǔ)根據(jù)計(jì)劃排程,,為了避免貨物堆放過(guò)高導(dǎo)致貨物發(fā)生倒塌事件,要求所有包材供應(yīng)商卸貨后的堆碼尺度不能超過(guò)限高2米,,并相應(yīng)要求所有包材卸貨后用拉伸膜進(jìn)行打包防護(hù),。

物料現(xiàn)場(chǎng)所有庫(kù)存物料進(jìn)行除塵工作,,異常是庫(kù)存時(shí)間超一年以上的物料外包,對(duì)于彩盒尾數(shù),,以及部分裸露在外的,,全部及時(shí)放于原包裝內(nèi)封存,做到防光,、防塵管理,。為防止在堆碼過(guò)程中,由于貨物太重,,堆碼層次太高,,存在擠壓,損壞,,由現(xiàn)有的六層降低至四層,。防止物料由于陽(yáng)光的直射,使物料本身的性質(zhì)發(fā)生變異,,完成了窗戶(hù)的遮uv工作,。為了改變沒(méi)有做到尾數(shù)管理,對(duì)所有物料存在兩個(gè),,或者三個(gè)尾數(shù)的物料全部按照尾數(shù)管理執(zhí)行,,所有物料發(fā)料完成后,必須只能存在一個(gè)尾數(shù),,并在外包裝上貼上尾數(shù)標(biāo)簽,。

總之,倉(cāng)庫(kù)能在現(xiàn)實(shí)情景中不斷的改善是離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,,在揮手昨日的時(shí)刻,,我們將迎來(lái)新的一年,對(duì)過(guò)去取得的成績(jī),,將不驕不躁,,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對(duì)過(guò)去的不足,,將不懈的努力爭(zhēng)取做到最好,,我們將會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,,而是靠不斷的努力,。

倉(cāng)庫(kù)管理員周工作總結(jié)篇七

1、提高工作效率,,使工作再上新臺(tái)階,。

2,、賬目方面,,努力做到賬,、卡、物相符,。

3,、協(xié)助采購(gòu)部門(mén)做好材料的跟蹤工作。

面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許,,我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與支持下,,一定能把工作做得更好,名副其實(shí)地成為一名合格的倉(cāng)管員,。

第1部分:人力的合理安排和運(yùn)用

1:人力的安排

作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)―――倉(cāng)儲(chǔ),,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞,,心細(xì),,作業(yè)強(qiáng)。

我在物業(yè)公司快20xx年了,,20xx年x月到公司任倉(cāng)庫(kù)管理員,,截止今天!時(shí)間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎,,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài),,去迎接新生活,!

20xx年x月我到物業(yè)公司接任倉(cāng)庫(kù)管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn),。由于當(dāng)時(shí)倉(cāng)管員急辭職,,中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間,那時(shí)物業(yè)公司不僅是賬目混亂,,而且有大量的不良庫(kù)存,,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來(lái),,怎么辦,?如何來(lái)理順這個(gè)爛攤子?我沒(méi)有灰心,,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)盡快理順這個(gè)爛攤子,,首先整理帳目,其次對(duì)所有物品進(jìn)行大盤(pán)點(diǎn),,對(duì)所有貨物進(jìn)行分類(lèi)有序擺放,,通過(guò)這些努力后,,整個(gè)物業(yè)公司倉(cāng)庫(kù)進(jìn)入良性循環(huán)。

每日庫(kù)存報(bào)表都由我一人負(fù)責(zé),!所以在公司一直都很忙碌,。我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計(jì)制定物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴(yán)把出庫(kù),、入庫(kù)和在庫(kù)三個(gè)方面管理,,參考《倉(cāng)儲(chǔ)管理人員工作級(jí)效考核表》進(jìn)行量化管理,每天抽盤(pán),,每周小盤(pán)點(diǎn),,每月配合財(cái)務(wù)大盤(pán)點(diǎn),作到賬目清晰,,賬實(shí)相符,。經(jīng)手貨款無(wú)一差錯(cuò),體現(xiàn)了一名財(cái)務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,,近段時(shí)間來(lái),,賬實(shí)相符基本達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)無(wú)庫(kù)損,!與公司同事緊密配合,,做到庫(kù)存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動(dòng),,認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報(bào)表,。每月準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)部發(fā)庫(kù)存月報(bào)表。并結(jié)合自身崗位,,先后做出《進(jìn)銷(xiāo)存明細(xì)帳》,,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,,物資申購(gòu)匯總表格等,,有力的配合了財(cái)務(wù)!對(duì)在庫(kù)物品進(jìn)行分類(lèi)管理,,對(duì)工程類(lèi)辦公類(lèi)清潔類(lèi)固定資產(chǎn)類(lèi)等主要品項(xiàng)實(shí)施重點(diǎn)管理,,在做申購(gòu)匯總表時(shí)減小在庫(kù)物品的再申購(gòu),努力降低其庫(kù)存量,,對(duì)小品項(xiàng)等實(shí)行簡(jiǎn)單控制,,改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結(jié)合,降低了庫(kù)存,,加速了庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,。

隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長(zhǎng),工程部需求物資夠大,,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大,,在物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,,實(shí)現(xiàn)了對(duì)倉(cāng)庫(kù)的實(shí)時(shí)管理。我每天只要把出入庫(kù)情況及庫(kù)存報(bào)表輸入電腦,,可以準(zhǔn)時(shí)看到庫(kù)存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢(xún),,加強(qiáng)與各部門(mén)之間的信息交流,,整個(gè)20xx年不良庫(kù)存下降基本至零!

在倉(cāng)庫(kù)的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉(cāng)庫(kù)管理的計(jì)劃和控制,,最讓我難忘的是總經(jīng)理親自到倉(cāng)庫(kù)指導(dǎo)工作,,提醒我保持學(xué)習(xí),說(shuō)公司在快速發(fā)展的同時(shí),,個(gè)人會(huì)有更大的舞臺(tái),,與公司一起共成長(zhǎng)!工作之余,,我學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),、營(yíng)銷(xiāo)、管理,、電腦等知識(shí),,在工作中充實(shí)和完善自己!回首過(guò)去兩年來(lái)的工作管理經(jīng)歷,,我成熟許多,,也成長(zhǎng)許多,一直致力利于倉(cāng)庫(kù)管理的合理化,,整合進(jìn)銷(xiāo)存,,也深知一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性,只有與工程,,財(cái)務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉(cāng)庫(kù)管理員的職能,!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過(guò)了兩年難忘的時(shí)光,!

倉(cāng)庫(kù)管理員周工作總結(jié)篇八

1,、參與了天津rdc建立。20xx年初在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下,,在上海倉(cāng)庫(kù)沈師傅的指導(dǎo)下,,完成了rdc從無(wú)到有。20xx年1月15日我進(jìn)入公司,,面對(duì)陌生的環(huán)境,,陌生的工作,對(duì)業(yè)務(wù)操作一知半解,。在沈師傅的指導(dǎo)幫助下,,很快對(duì)工作業(yè)務(wù)有了一定的掌握,,較好地熟悉了入庫(kù)操作、在庫(kù)管理,、出庫(kù)操作,、報(bào)表制作、費(fèi)收管理等,。參與sabic第三方盤(pán)庫(kù),,能準(zhǔn)確、及時(shí)地與提貨司機(jī)協(xié)調(diào)處理異常情況,,能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級(jí),、公司的工作安排和管理制度。

2,、初步熟悉了駐廠辦的工作,。20xx年2月份因駐廠辦工作繁忙急缺人手,應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的安排到大港石化廠短暫工作,,通過(guò)在工廠的工作,,讓我熟悉了駐廠辦的工作流程工作內(nèi)容,工廠提貨單據(jù)的辦理流程步驟,,與sabic駐工廠人員,,石化廠商務(wù)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。到提貨司機(jī)提貨車(chē)輛的進(jìn)場(chǎng)過(guò)程,,工廠現(xiàn)場(chǎng)與發(fā)貨班庫(kù)管員叉車(chē)關(guān)系的處理,。理解了其他部門(mén)工作中需要面臨的問(wèn)題困難,為今后部門(mén)間的彼此配合相互諒解奠定了良好的基礎(chǔ),。

3,、克服了工作中的困難解決了工作中遇到的一些問(wèn)題。因在工作中需要遇到倉(cāng)庫(kù),、車(chē)隊(duì),、提貨司機(jī)、經(jīng)銷(xiāo)商,、sabic相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等各種關(guān)系,。而每個(gè)方面都是單獨(dú)的利益體,每個(gè)方面都有自己的利益考量,。在面對(duì)這些方方面面的時(shí)候,,牢記領(lǐng)導(dǎo)的指示,既要斗爭(zhēng)又要團(tuán)結(jié),,工作中既要一絲不茍,,又要進(jìn)行一些妥協(xié)。力爭(zhēng)把工作做到,為公司發(fā)展做出了貢獻(xiàn),,同時(shí)通過(guò)一年的歷練,,使我在協(xié)調(diào)性上成長(zhǎng)不少,能力有所提高,,在此感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與培養(yǎng),。

1、敬業(yè)是干好本職工作的前提,。因從事倉(cāng)庫(kù)管理工作,,首先要對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨物的型號(hào)、特點(diǎn),、碼放規(guī)則要熟悉,因以前對(duì)塑料粒子的接觸不多,,幾乎是一張白紙,,我就下定決心,一定要干好,,從區(qū)分聚丙,,線性?xún)煞N不同性質(zhì)貨物的特點(diǎn)、包裝,。到在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的碼放規(guī)則,,破包的處理從入庫(kù)到出庫(kù)需要注意的問(wèn)題等,總算把工作整理的有所頭緒,。

2,、不怕吃苦、不怕累,、保持對(duì)人的尊重,,堅(jiān)守自己的職業(yè)操守。工作初期因工作生疏,,人員緊張,,為了保證工作的順利完成,三個(gè)月來(lái)幾乎沒(méi)有休息過(guò)一天,,經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,。無(wú)論冬天下雪刮風(fēng),還是夏天的酷暑,,大雨,。只要工作需要克服困難,迎難而上,。工作中,,一些提貨司機(jī)因車(chē)輛載重限制無(wú)法提貨,將現(xiàn)金塞入行駛證,或者尾隨我進(jìn)廁所,。想予以通融,,都被我予以拒絕,心中始終堅(jiān)持按照流程辦事,,聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的指示,。

3、缺乏靈活性,,處理不好實(shí)事求是與靈活多變的關(guān)系,。在日常工作中,我還缺乏靈活性,,這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向,。

新的一年里,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),,以腳踏實(shí)地工作態(tài)度,,盡職盡責(zé)地做好本職工作,不斷提高,、完善自己的工作能力,,把上級(jí)交給的各項(xiàng)工作做的更好。

以上是我的年度個(gè)人工作總結(jié),,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正!

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