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社保調(diào)整通知短信篇一
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的18%,，個(gè)人按繳費(fèi)工資的8%;
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的.9%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%;
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類,，行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為0.7%,、1.2%、1.9%,，各單位根據(jù)上年度的工傷發(fā)生情況,，在對(duì)應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上執(zhí)行100%、120%和150%的標(biāo)準(zhǔn),。個(gè)人不繳納,。
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的1%，個(gè)人不繳納,。
截止社平工資發(fā)布之前,，青島社會(huì)保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)為2134元/月
1月1日后，按照《關(guān)于農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，單位承擔(dān)的農(nóng)業(yè)戶口人員養(yǎng)老和工傷繳費(fèi)基數(shù),，按照員工的實(shí)際工資計(jì)算,，不再按照上年度社平的60%計(jì)算。
根據(jù)《青島市農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的規(guī)定：“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和農(nóng)民工本人共同繳納,。
用人單位以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù),，按照20%的比例繳納。
考慮到1月單位社保費(fèi)核算的變化比較大,，青島社保服務(wù)網(wǎng)將核算過程中可能出現(xiàn)的問題,，進(jìn)行總結(jié)，希望對(duì)于企業(yè)社保費(fèi)核算人員提供幫助,。
1,、根據(jù)往年的社保基數(shù)申報(bào)經(jīng)驗(yàn),，單位必須在申報(bào)完畢社保繳費(fèi)基數(shù)后,，才可以正常代扣1月份的社保費(fèi)。如果單位不進(jìn)行基數(shù)申報(bào),，及時(shí)賬戶中有足夠的余額,，也會(huì)出現(xiàn)1月社保費(fèi)不能正常扣繳的情況,，由此產(chǎn)生的員工欠費(fèi)責(zé)任,，由單位自行承擔(dān)。
2,、由于農(nóng)業(yè)戶口的職工單位承擔(dān)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化,，從1月開始，計(jì)算社保費(fèi)的時(shí)候,，應(yīng)該將對(duì)應(yīng)的公式進(jìn)行調(diào)整,。
在養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)的社保費(fèi)繳費(fèi)方面，已經(jīng)沒有農(nóng)業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口的差別,。
3,、從1月開始，單位就按照申報(bào)的基數(shù)為職工繳納社保費(fèi),。因此在計(jì)算社保費(fèi)的時(shí)候,，就應(yīng)該按照申報(bào)的基數(shù)來進(jìn)行計(jì)算社保費(fèi)。差額部分,，待到公布上年度社平工資后,，進(jìn)行多退少補(bǔ)。
社保調(diào)整通知短信篇二
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的18%,，個(gè)人按繳費(fèi)工資的8%;
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的9%,，個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%;
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類,，行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為0.7%、1.2%,、1.9%,，各單位根據(jù)上年度的工傷發(fā)生情況，在對(duì)應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上執(zhí)行100%,、120%和150%的標(biāo)準(zhǔn),。個(gè)人不繳納。
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的1%,，個(gè)人不繳納,。
截止社平工資發(fā)布之前，青島社會(huì)保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)為2134元/月
1月1日后,，按照《關(guān)于農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》的規(guī)定,，單位承擔(dān)的農(nóng)業(yè)戶口人員養(yǎng)老和工傷繳費(fèi)基數(shù)，按照員工的實(shí)際工資計(jì)算,，不再按照上年度社平的60%計(jì)算,。
根據(jù)《青島市農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的規(guī)定：“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和農(nóng)民工本人共同繳納。
用人單位以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù),，按照20%的比例繳納,。
考慮到1月單位社保費(fèi)核算的變化比較大,，青島社保服務(wù)網(wǎng)將核算過程中可能出現(xiàn)的問題,，進(jìn)行總結(jié)，希望對(duì)于企業(yè)社保費(fèi)核算人員提供幫助,。
1,、根據(jù)往年的社保基數(shù)申報(bào)經(jīng)驗(yàn),，單位必須在申報(bào)完畢社保繳費(fèi)基數(shù)后,，才可以正常代扣1月份的社保費(fèi)。如果單位不進(jìn)行基數(shù)申報(bào),，及時(shí)賬戶中有足夠的余額,，也會(huì)出現(xiàn)1月社保費(fèi)不能正常扣繳的情況,，由此產(chǎn)生的員工欠費(fèi)責(zé)任,，由單位自行承擔(dān)。
2,、由于農(nóng)業(yè)戶口的職工單位承擔(dān)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化,，從1月開始，計(jì)算社保費(fèi)的時(shí)候,，應(yīng)該將對(duì)應(yīng)的公式進(jìn)行調(diào)整,。
在養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)的社保費(fèi)繳費(fèi)方面,，已經(jīng)沒有農(nóng)業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口的差別。
3,、從1月開始,，單位就按照申報(bào)的基數(shù)為職工繳納社保費(fèi)。因此在計(jì)算社保費(fèi)的時(shí)候,，就應(yīng)該按照申報(bào)的基數(shù)來進(jìn)行計(jì)算社保費(fèi),。差額部分，待到公布上年度社平工資后,，進(jìn)行多退少補(bǔ),。
社保調(diào)整通知短信篇三
1個(gè)體戶自由職業(yè)可繳公積金
全國將陸續(xù)全面推進(jìn)住房公積金擴(kuò)面建制工作，重點(diǎn)將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的進(jìn)城務(wù)工人員,，以及個(gè)體工商戶,、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。
目前,，河南,、甘肅等地區(qū)已出臺(tái)相關(guān)執(zhí)行細(xì)則，其他地區(qū)具體落實(shí)情況及時(shí)間以當(dāng)?shù)毓紴闇?zhǔn),，包括繳存比例,、繳存方式、轉(zhuǎn)移續(xù)繳,、還貸方式等方面,。
2更廣泛實(shí)現(xiàn)醫(yī)保全家“共享”
近日，浙江省人社廳通報(bào)該省醫(yī)保個(gè)人賬戶活化政策,，明確個(gè)人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員配偶,、子女、父母的醫(yī)療保障費(fèi)用,。浙江省也成為國內(nèi)率先出臺(tái)政策允許家庭成員之間醫(yī)保資金進(jìn)行共濟(jì)互助的省份,。
相對(duì)北京的完全放開，很多地區(qū)是將醫(yī)?；饌€(gè)人賬戶打到醫(yī)?？▋?nèi)，可在門診刷卡支付及買藥,，但不能變現(xiàn),，只限個(gè)人使用。而推動(dòng)醫(yī)保個(gè)人賬戶“家庭共濟(jì)”,，是相對(duì)現(xiàn)行限制與北京完全放開之間的折中舉措,，既保證個(gè)人賬戶用于就醫(yī)，又賦予參保人更多選擇的權(quán)利,，家庭成員所有的醫(yī)保個(gè)人賬戶被打通,。
3允許醫(yī)?？ㄓ糜诮∩硐M(fèi)
蘇州、常州,、南京等已經(jīng)開展了醫(yī)?？ㄓ囝~購買健身服務(wù)的試點(diǎn)。帶動(dòng)體育健身消費(fèi),，刺激體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,，通過強(qiáng)健體質(zhì)，最終達(dá)到減少看病支出,、節(jié)約醫(yī)保資金的目的,。
政府可按照自愿申請(qǐng)、現(xiàn)場(chǎng)考核,、價(jià)格談判,、社會(huì)公示等程序來確定一批醫(yī)保定點(diǎn)運(yùn)動(dòng)健身場(chǎng)館，并同時(shí)明確在確定的場(chǎng)館健身必須享受一定**,，消費(fèi)價(jià)格不得高于現(xiàn)金購買價(jià)格,。
4體檢納入醫(yī)保報(bào)銷宜盡早
及時(shí)體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費(fèi)列入醫(yī)保報(bào)銷范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現(xiàn)疾病,，可減少慢性病和大病的出現(xiàn),，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),，也可大幅降低醫(yī)療和醫(yī)?；鹬С觥?/p>
雖然目前體檢納入醫(yī)保尚處于專家建議階段,，但無論是專業(yè)角度,，還是國外經(jīng)驗(yàn),，以及現(xiàn)實(shí)的要求,，都說明體檢納入醫(yī)保是非常必要，未來會(huì)上升到政策推進(jìn)的階段,。
5北京擴(kuò)大崗位補(bǔ)貼,、社保補(bǔ)貼
北京將應(yīng)屆高校畢業(yè)生、退役士兵,、公益性就業(yè)組織安置人員,、分流職工等人群納入到享受崗補(bǔ)、社補(bǔ)的范圍,。新政策從今年4月1日起實(shí)施,。
1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員,，依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同,、按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn),、按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資，可申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。
2,、用人單位直接招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可申請(qǐng)享受最長不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;用人單位直接招用退役士兵,、公益性就業(yè)組織安置人員,、北京市分流職工的，可申請(qǐng)享受最長不超過五年的崗位補(bǔ)貼,、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。
3、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元,。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為最高補(bǔ)貼基數(shù),，低于北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)60%的.，按照實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)貼,?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼20%，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼10%,，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1%,。
社保調(diào)整通知短信篇四
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的18%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的8%,；
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的9%,，個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%；
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類,，行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為0.7%,、1.2%、1.9%,，各單位根據(jù)上年度的工傷發(fā)生情況,，在對(duì)應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上執(zhí)行100%、120%和150%的標(biāo)準(zhǔn),。個(gè)人不繳納,。
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的1%，個(gè)人不繳納,。
截止社平工資發(fā)布之前,，青島社會(huì)保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)為2134元/月
1月1日后，按照《關(guān)于農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》的規(guī)定,，單位承擔(dān)的農(nóng)業(yè)戶口人員養(yǎng)老和工傷繳費(fèi)基數(shù),，按照員工的實(shí)際工資計(jì)算，不再按照上年度社平的60%計(jì)算,。
根據(jù)《青島市農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的規(guī)定：“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和農(nóng)民工本人共同繳納,。
用人單位以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù),，按照20%的'比例繳納。
考慮到1月單位社保費(fèi)核算的變化比較大,，青島社保服務(wù)網(wǎng)將核算過程中可能出現(xiàn)的問題,，進(jìn)行總結(jié)，希望對(duì)于企業(yè)社保費(fèi)核算人員提供幫助,。
1,、根據(jù)往年的社保基數(shù)申報(bào)經(jīng)驗(yàn),，單位必須在申報(bào)完畢社保繳費(fèi)基數(shù)后,，才可以正常代扣1月份的社保費(fèi)。如果單位不進(jìn)行基數(shù)申報(bào),，及時(shí)賬戶中有足夠的余額,，也會(huì)出現(xiàn)1月社保費(fèi)不能正常扣繳的情況,，由此產(chǎn)生的員工欠費(fèi)責(zé)任,，由單位自行承擔(dān)。
2,、由于農(nóng)業(yè)戶口的職工單位承擔(dān)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化,，從1月開始，計(jì)算社保費(fèi)的時(shí)候,，應(yīng)該將對(duì)應(yīng)的公式進(jìn)行調(diào)整,。
在養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)的社保費(fèi)繳費(fèi)方面，已經(jīng)沒有農(nóng)業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口的差別,。
3,、從1月開始，單位就按照申報(bào)的基數(shù)為職工繳納社保費(fèi),。因此在計(jì)算社保費(fèi)的時(shí)候,，就應(yīng)該按照申報(bào)的基數(shù)來進(jìn)行計(jì)算社保費(fèi)。差額部分,，待到公布上年度社平工資后,，進(jìn)行多退少補(bǔ)。
社保調(diào)整通知短信篇五
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的18%,，個(gè)人按繳費(fèi)工資的8%;
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的`9%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%;
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類,，行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為0.7%,、1.2%、1.9%,，各單位根據(jù)上年度的工傷發(fā)生情況,，在對(duì)應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上執(zhí)行100%,、120%和150%的標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人不繳納,。
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的1%,，個(gè)人不繳納。
截止社平工資發(fā)布之前,，青島社會(huì)保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)為2134元/月
1月1日后,，按照《關(guān)于農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，單位承擔(dān)的農(nóng)業(yè)戶口人員養(yǎng)老和工傷繳費(fèi)基數(shù),，按照員工的實(shí)際工資計(jì)算,，不再按照上年度社平的60%計(jì)算。
根據(jù)《青島市農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的規(guī)定：“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和農(nóng)民工本人共同繳納,。
用人單位以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù),，按照20%的比例繳納。
考慮到1月單位社保費(fèi)核算的變化比較大,，青島社保服務(wù)網(wǎng)將核算過程中可能出現(xiàn)的問題,，進(jìn)行總結(jié)，希望對(duì)于企業(yè)社保費(fèi)核算人員提供幫助,。
1,、根據(jù)往年的社保基數(shù)申報(bào)經(jīng)驗(yàn),，單位必須在申報(bào)完畢社保繳費(fèi)基數(shù)后,，才可以正常代扣1月份的社保費(fèi)。如果單位不進(jìn)行基數(shù)申報(bào),，及時(shí)賬戶中有足夠的余額,，也會(huì)出現(xiàn)1月社保費(fèi)不能正常扣繳的情況,，由此產(chǎn)生的員工欠費(fèi)責(zé)任,，由單位自行承擔(dān)。
2,、由于農(nóng)業(yè)戶口的職工單位承擔(dān)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化,，從1月開始，計(jì)算社保費(fèi)的時(shí)候,，應(yīng)該將對(duì)應(yīng)的公式進(jìn)行調(diào)整,。
在養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)的社保費(fèi)繳費(fèi)方面，已經(jīng)沒有農(nóng)業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口的差別,。
3,、從1月開始，單位就按照申報(bào)的基數(shù)為職工繳納社保費(fèi)。因此在計(jì)算社保費(fèi)的時(shí)候,，就應(yīng)該按照申報(bào)的基數(shù)來進(jìn)行計(jì)算社保費(fèi),。差額部分，待到公布上年度社平工資后,，進(jìn)行多退少補(bǔ),。
社保調(diào)整通知短信篇六
一、從6月29日至7月13日網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)系統(tǒng)中結(jié)算年度申報(bào)權(quán)限將開放給各年申報(bào)單位,。
二,、從7月7日至7月13日網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)系統(tǒng)將開通20xx年7月的補(bǔ)充年度申報(bào)權(quán)限。
三,、各用人單位應(yīng)根據(jù)員工20xx自然年度的實(shí)際工資收入總額申報(bào)20xx結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）繳費(fèi)基數(shù),，如員工工資收入不足一年的，按實(shí)際月平均工資折算成全年工資總額計(jì)算,。社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)應(yīng)對(duì)照公積金繳交額上,、下限的規(guī)定。
四,、員工工資收入總額是指用人單位直接支付給員工本人的勞動(dòng)報(bào)酬,，包括:工資、獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼和其他工資收入等。各單位20xx年度的年終獎(jiǎng)金也應(yīng)計(jì)入此次申報(bào)的員工工資收入總額中,。
五,、各單位應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確申報(bào)員工工資收入總額,。少報(bào),、瞞報(bào)、漏報(bào)工資收入的單位,，經(jīng)查實(shí),，除按規(guī)定補(bǔ)繳外，園區(qū)公積金行政主管部門將按照《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）管理暫行辦法》第四十二條和《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）征繳和基金管理規(guī)定》第十條及第十六條的規(guī)定進(jìn)行處罰,。因單位少報(bào),、瞞報(bào)、漏報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）,，或未按時(shí)繳納而影響本單位會(huì)員享受有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）保障待遇的,，責(zé)任由單位承擔(dān)。
六,、各單位在輸入員工繳費(fèi)基數(shù)前,，須仔細(xì)核對(duì)員工的基本信息,，如發(fā)現(xiàn)有誤,，應(yīng)及時(shí)填寫《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）參保人員基本信息變更表》（表b2）,，至中心辦理相應(yīng)的變更手續(xù)。為及時(shí)更新繳費(fèi)單位基礎(chǔ)信息資料,，各單位還必須準(zhǔn)確核對(duì)并修改確認(rèn)本單位名稱,、地址、法定代表人,、聯(lián)系人,、聯(lián)系電話等基本情況，單位的聯(lián)系方式,，聯(lián)系人等信息可以登錄網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)客戶端直接修改,。
2、乙類綜合社會(huì)保障計(jì)劃月繳費(fèi)基數(shù)上,、下限標(biāo)準(zhǔn)分別為16738元,、2697元。
3,、住房公積金月繳存基數(shù)上,、下限標(biāo)準(zhǔn)分別為17700元、2697元,。
各公積金年度申報(bào)單位應(yīng)認(rèn)真做好20xx年度結(jié)算年度申報(bào)工作以保證本單位社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）的準(zhǔn)確與正常繳納,。
特此通知。
蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金（公積金）管理中心
20xx年6月26日
社保調(diào)整通知短信篇七
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù),。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定,。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)的職工,，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
20xx-2016年度社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整通知
一,、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%,。
二、住房公積金月繳存額上限
根據(jù)北京市統(tǒng)計(jì)局公布的北京市職工月均工資計(jì)算,，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元,，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三,、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度,，職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會(huì)保障局公布的20xx年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費(fèi)1204元,。
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利好
公積金貸款額度
社保調(diào)整通知短信篇八
1個(gè)體戶自由職業(yè)可繳公積金
全國將陸續(xù)全面推進(jìn)住房公積金擴(kuò)面建制工作,，重點(diǎn)將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的進(jìn)城務(wù)工人員，以及個(gè)體工商戶,、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍,。
目前，河南,、甘肅等地區(qū)已出臺(tái)相關(guān)執(zhí)行細(xì)則,，其他地區(qū)具體落實(shí)情況及時(shí)間以當(dāng)?shù)毓紴闇?zhǔn)，包括繳存比例,、繳存方式,、轉(zhuǎn)移續(xù)繳、還貸方式等方面,。
2更廣泛實(shí)現(xiàn)醫(yī)保全家“共享”
近日,，浙江省人社廳通報(bào)該省醫(yī)保個(gè)人賬戶活化政策，明確個(gè)人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員配偶,、子女,、父母的醫(yī)療保障費(fèi)用。浙江省也成為國內(nèi)率先出臺(tái)政策允許家庭成員之間醫(yī)保資金進(jìn)行共濟(jì)互助的省份,。
相對(duì)北京的完全放開,，很多地區(qū)是將醫(yī)保基金個(gè)人賬戶打到醫(yī)?？▋?nèi),，可在門診刷卡支付及買藥，但不能變現(xiàn),，只限個(gè)人使用,。而推動(dòng)醫(yī)保個(gè)人賬戶“家庭共濟(jì)”，是相對(duì)現(xiàn)行限制與北京完全放開之間的折中舉措,，既保證個(gè)人賬戶用于就醫(yī),，又賦予參保人更多選擇的權(quán)利，家庭成員所有的醫(yī)保個(gè)人賬戶被打通,。
3允許醫(yī)?？ㄓ糜诮∩硐M(fèi)
蘇州、常州,、南京等已經(jīng)開展了醫(yī)?？ㄓ囝~購買健身服務(wù)的試點(diǎn),。帶動(dòng)體育健身消費(fèi)，刺激體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,，通過強(qiáng)健體質(zhì),，最終達(dá)到減少看病支出、節(jié)約醫(yī)保資金的目的,。
政府可按照自愿申請(qǐng),、現(xiàn)場(chǎng)考核,、價(jià)格談判,、社會(huì)公示等程序來確定一批醫(yī)保定點(diǎn)運(yùn)動(dòng)健身場(chǎng)館，并同時(shí)明確在確定的場(chǎng)館健身必須享受一定**,，消費(fèi)價(jià)格不得高于現(xiàn)金購買價(jià)格,。
4體檢納入醫(yī)保報(bào)銷宜盡早
及時(shí)體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費(fèi)列入醫(yī)保報(bào)銷范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現(xiàn)疾病,，可減少慢性病和大病的出現(xiàn),，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),，也可大幅降低醫(yī)療和醫(yī)?；鹬С觥?/p>
雖然目前體檢納入醫(yī)保尚處于專家建議階段,，但無論是專業(yè)角度,，還是國外經(jīng)驗(yàn)，以及現(xiàn)實(shí)的要求,，都說明體檢納入醫(yī)保是非常必要,，未來會(huì)上升到政策推進(jìn)的階段。
5北京擴(kuò)大崗位補(bǔ)貼,、社保補(bǔ)貼
北京將應(yīng)屆高校畢業(yè)生,、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員,、分流職工等人群納入到享受崗補(bǔ),、社補(bǔ)的范圍。新政策從今年4月1日起實(shí)施,。
1,、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同,、按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn),、按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資，可申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。
2,、用人單位直接招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，可申請(qǐng)享受最長不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員,、北京市分流職工的,，可申請(qǐng)享受最長不超過五年的崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。
3,、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為最高補(bǔ)貼基數(shù),，低于北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)60%的,，按照實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)貼?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼20%,，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼10%，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1%,。
社保調(diào)整通知短信篇九
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的18%,，個(gè)人按繳費(fèi)工資的8%;
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的9%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的'2%;
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類,，行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為0.7%,、1.2%、1.9%,，各單位根據(jù)上年度的工傷發(fā)生情況,，在對(duì)應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上執(zhí)行100%、120%和150%的標(biāo)準(zhǔn),。個(gè)人不繳納,。
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的1%，個(gè)人不繳納,。
截止社平工資發(fā)布之前,，青島社會(huì)保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)為2134元/月
1月1日后，按照《關(guān)于農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》的規(guī)定,，單位承擔(dān)的農(nóng)業(yè)戶口人員養(yǎng)老和工傷繳費(fèi)基數(shù),，按照員工的實(shí)際工資計(jì)算，不再按照上年度社平的60%計(jì)算,。
根據(jù)《青島市農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的規(guī)定：“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和農(nóng)民工本人共同繳納,。
用人單位以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù)，按照20%的比例繳納,。
考慮到1月單位社保費(fèi)核算的變化比較大,，青島社保服務(wù)網(wǎng)將核算過程中可能出現(xiàn)的問題，進(jìn)行總結(jié),，希望對(duì)于企業(yè)社保費(fèi)核算人員提供幫助,。
1,、根據(jù)往年的社保基數(shù)申報(bào)經(jīng)驗(yàn),，單位必須在申報(bào)完畢社保繳費(fèi)基數(shù)后,，才可以正常代扣1月份的社保費(fèi)。如果單位不進(jìn)行基數(shù)申報(bào),，及時(shí)賬戶中有足夠的余額,，也會(huì)出現(xiàn)1月社保費(fèi)不能正常扣繳的情況,，由此產(chǎn)生的員工欠費(fèi)責(zé)任,，由單位自行承擔(dān)。
2,、由于農(nóng)業(yè)戶口的職工單位承擔(dān)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化,，從1月開始，計(jì)算社保費(fèi)的時(shí)候,，應(yīng)該將對(duì)應(yīng)的公式進(jìn)行調(diào)整。
在養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)的社保費(fèi)繳費(fèi)方面,，已經(jīng)沒有農(nóng)業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口的差別,。
3、從1月開始,，單位就按照申報(bào)的基數(shù)為職工繳納社保費(fèi),。因此在計(jì)算社保費(fèi)的時(shí)候，就應(yīng)該按照申報(bào)的基數(shù)來進(jìn)行計(jì)算社保費(fèi),。差額部分,，待到公布上年度社平工資后，進(jìn)行多退少補(bǔ),。
