每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

加薪申請書精辟篇一

經(jīng)理：

您好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。

我是xx年8月進入公司的,，自加入公以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責，正因您是我的直接領(lǐng)導,，這些您就應是了解的,，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

我堅信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,，在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣,，用用心的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月xx日

加薪申請書精辟篇二

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好!

我自20xx年7月進入公司以來，至今已近3年,，期間一直擔任車工職務,，本著以司為家的心情，一直努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,，對外業(yè)務不斷增加,我的工作量不斷增大.我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里,，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助,。

基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高xxxx元左右,，至此公司的深情厚意,，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中,。

人追求的目標越高,，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請,，希望公司能將我個人工資提高到底薪xxxx元整,。

也請公司領(lǐng)導放心，無論申請成功與否,，本人仍會一如既往的,、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這不是我唯一的追求。希望您對我的申請能夠加以重視,。

期待您的答復!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請書精辟篇三

經(jīng)理好：

隨著我公司的`不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

我是08年8月進入公司的,，自加入公以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,，因為您是我的直接領(lǐng)導,，這些您應該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。

此致

敬禮

申請人:

xx年x月xx日

加薪申請書精辟篇四

尊敬的`領(lǐng)導：

您好,！

經(jīng)過時間的磨練，將近一年的工作接觸,，今日我正式向公司提出申請董事長助理職位,！

我于xxxx年xx月xx日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折,。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn),。根據(jù)公司的需要,，目前擔任人事專員一職。自進公司以來,，我從開始的對工作業(yè)務的陌生,、概念的模糊，到漸漸的深入了解,；從對工作的茫然,，有壓力到此刻的習慣、適應,、勝任,。每個階段的不一樣的感受與體會，讓我的人生觀有了不一樣的看法和理解,。我很欣賞公司的人性化管理,，領(lǐng)導的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務實的文化底蘊,，尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫忙,，讓我很快完成了工作主角的轉(zhuǎn)變。

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,，我個人的本事雖然還不是很強,，但正在不斷的提升和提高。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自我的本事得到更多的鍛煉,！在這段共同成長的歲月里,，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴,，更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導在前面帶領(lǐng)著我們前進，我也堅信公司必須會有輝煌的發(fā)展。我很感激公司領(lǐng)導一向?qū)ξ业脑耘嗪蛶兔?，基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉,，鑒于此刻的工作強度，我期望能進一步向董事長助理這個職位發(fā)展俗話說：良禽擇木而棲,！不想當將軍的兵就不是好兵,。在那里我不說自我工作做的如何好、工作態(tài)度怎樣樣,，只因為您是我的領(lǐng)導,，這些您也十分了解。我堅信：只要付出,，就會有收獲,！如果此次申請得到領(lǐng)導認同，供給我一個更高的平臺,，我會不負眾望,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造更多有利的價值,。

如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達升職的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自我本事的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升,。

也請您放心,，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣,，用進取的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作,，因為我深知自我的本事還待提高,。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

加薪申請書精辟篇五

尊敬的：

您好！

我自年月份有幸進入公司以來,，近年了,，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的`每項工作，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加,、工作強度不斷加大,。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二,、三點,，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤撛诒ＷC不影響身體建康的前提下進行,。相信這些情況您應該很了解,。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率,，降低了工作成本,，從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計,，………(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁重),。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。

鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請,，申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月).

人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)、能力高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準,。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞。從某種程度上說,，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,，也帶動了工作積極性；反之增加怠工情緒,，影響工作效率和收益,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務,。

功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。我相信：只要付出，就會有收獲,！

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復,。

此致

敬禮

申請人:

xx年x月xx日

加薪申請書精辟篇六

尊敬的'領(lǐng)導：

我是零售部商品專員***，自*年*月*日到公司入職至今已有*年,。這*年里,，我從一個對商品知識完全不了解,，到現(xiàn)在能熟知商品大部分業(yè)務，能在與同事,、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項日常工作,；我知道這些都是公司給予的良好平臺，離不開同事們的幫忙協(xié)助,，更離不開領(lǐng)導的栽培教育,。

尺碼數(shù)量增多，而門店又未及時銷售出庫,，造成庫存積壓,，這才意識到這一小細節(jié)。所以我立刻提醒門店,，并且在日常終端補貨也留意起這一點,。

有人說商品專員這個崗位非常輕松，我覺得不是這樣,。去年,，**店開業(yè)，由于終端pos系統(tǒng)因為一些因素遲遲未能用,，十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上,，直到pos系統(tǒng)可以用，店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進了同一天,。由于新店,，不僅是店員，連店長也是招聘過來,，她們對系統(tǒng)很不熟,，加上輸單量多和相互沒打好招呼,，最終好幾個人輪流輸單,，導致大量單子重復，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳掌?，最終財務發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上,。最終讓**店把十來天的手工單寄到公司，我則把系統(tǒng)業(yè)績清零,，對著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入e*cel表格,，面對著上百個貨號，真的讓人眼花,，一不留神就會輸錯一個數(shù)字,，不過最終還是成功輸完，確定每天的業(yè)績都與匯款額對上,，才一一導入系統(tǒng),。

這期間,，我很不想去理這些很亂的單子，因為它會導致工作量的增大和時間浪費,；但是現(xiàn)在身在崗位,，又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子,，把業(yè)績調(diào)整好,。畢竟，每個人都會犯錯,。所以堅持,、不怕辛勞又是我從這一崗位學到的。

鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度的增加,，希望公司領(lǐng)導能認真考慮從*月*日開始將我個人工資提升至3000元,；如提升，我將會更加全力以赴,，反之,，我也不會放棄，繼續(xù)努力,。）

加薪申請書精辟篇七

尊敬的領(lǐng)導：

時間飛逝,，自20xx年，從代理公司加入凱旋華府項目,，轉(zhuǎn)眼間已有4年時間,，期間從代理公司轉(zhuǎn)入開發(fā)商擔任銷售主管一職，正式成為常青恒興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一員,，本人非常榮幸,，也感謝公司領(lǐng)導對本人的信任與支持，轉(zhuǎn)眼間加入這個大家庭已有2年的時間,，已算公司的一名老員工,，親歷了公司這兩年一步步走過的腳印，看到了公司這兩年一次次的進步變化,，參與了公司一份份辛勤的耕耘,，真的非常榮幸，開心,。本項目從代理銷售,，轉(zhuǎn)到公司從組銷售團隊，銷售部的工作從開始的摸索階段到慢慢走向逐漸完善,，再次深切感激公司領(lǐng)導的信任與栽培,，使本人在工作中不斷向規(guī)范、專業(yè)化的良性方向發(fā)展,，這一切真是來之不易的成績,，作為本人自入職以來感受到公司對職員的真誠培養(yǎng),，備受領(lǐng)導的關(guān)心，也會在未來的工作中努力進取,，不斷完善整個銷售部的工作,，一定為公司做出更大的貢獻。

賣1—2套房,，薪資加提成遠遠超過本人,，薪酬是衡量工作價值的最大標準，我也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，公司需要降低成本,，但公司經(jīng)營最終目的是為了獲取銷售利潤，但"薪情"的好壞,、高低直接決定了員工的工作績效,，主觀能動性。

目前房地產(chǎn)銷售管理,，負責整個銷售部日常運作,、銷售人員招聘、培訓考核,、管理,、及售前、售后的協(xié)調(diào)幫助,，市場薪資在5000—6000之間,，現(xiàn)在銷售部門的管理是我的主要工作，負責銷售現(xiàn)場的管理,，售前,、售后的幫助、協(xié)調(diào),，新員工培訓,、考核，是日常工作實際和執(zhí)行者,，幫助公司在激烈的市場競爭中立足發(fā)展正是我現(xiàn)今的目標及方向,，由于目前人員的配備數(shù)量相對不足,，工作繁忙或項目人員運轉(zhuǎn)不開的情況下,，本人不得不自覺帶頭放棄休息時間已維持正常工作，實際也是如此,。

珍惜公司給予我發(fā)展的空間和培養(yǎng),，因此我提出的加薪要求，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對本人工作積極的鼓勵,，如果領(lǐng)導認為我工作中尚有待改進的地方,，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心,，樂于修正進步,，希望領(lǐng)導對我的申請加以重視。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請書精辟篇八

尊敬的xxx領(lǐng)導：

您好,！

我自從xx年x月x日有幸進入xxx工作以來，在此期間始終抱著“xxx是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心,。為xxx的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與xxx共同進步共同發(fā)展,，不折不扣的完成各位領(lǐng)導交給的各項工作,，保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導交給的各項任務。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,，有幸為xxx添磚加瓦略盡自己的綿薄之力,。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導感到慶幸,，在這段共同成長的歲月里，我對xxx的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,。我喜歡xxx的工作氛圍,，喜歡xxx的每一個同事們，更感謝您對我的載培和幫助,，我非常的信任你們,。

隨著xxx不斷的發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步,，工作職責范圍和工作量也在相應地增加,，工作強度不斷加大，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,。無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,，而且物價在不斷上漲，目前的社會經(jīng)濟和物價也呈通貨膨漲趨勢,。

在這種形勢下,，現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄，鑒于以上因素,，為了能更好地為xxx服務,，也為了使自己能更好的發(fā)展,，特此向xxx領(lǐng)導提出加薪申請。希望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的工資,。人追求的目標越高,，他的才能就發(fā)展越快，才能為xxx創(chuàng)造更大的價值,。薪酬是衡量工作價值的最佳標準,。薪酬的高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞,。從某種程度上來說,，一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵，并同時帶動了工作的極積性,。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說,，xxx是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂,，安心的為xxx服務,，我相信，只要有付出,，就會有收獲的真理,。

如果xxx領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達到這個加薪標準，我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴的意見或建議,，讓我在今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進,。當然,，加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,，期待您的答復,。謝謝xxx領(lǐng)導！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

xxxx年x月x日