在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

調(diào)崗加薪申請書 加薪申請書精辟30字篇一

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間,。

自從20xx年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多,。在過去的這一段時間里，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,，擔(dān)任公司財務(wù)助理職務(wù),。在您和同事的指導(dǎo)下，我也做了點成績,。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,，對管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識，并且熟悉了財務(wù)部門的運(yùn)行,，熟悉掌握出納,、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。

工作以來,，我敬職敬業(yè),，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,。由于我目前的薪酬是1800，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng),。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上,，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點,，自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促,。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,，更好的為公司服務(wù),。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我,、豐富自我,、完善自我,。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

謹(jǐn)祝公司前程似錦，興旺發(fā)達(dá)!

申請人：xxx

20xx年x月x日

調(diào)崗加薪申請書 加薪申請書精辟30字篇二

校園招聘后,，走入職場的同學(xué)們開始要為自己的工作生涯奮斗了,，在工作一段時間后想要加薪，就得拿遞交一份加薪申請,。一份好的加薪申請可以讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你的能力,，還提高了自己的工資。

首先,，一定要在申請加薪申請之前,，要咨詢一下身邊的同事，公司的年薪可以調(diào)薪,，同時滿足調(diào)薪需要什么條件,，要做到知己知彼。

第二,，接著明確自己的加薪申請是給什么人看的,，是自己的直接領(lǐng)導(dǎo)，還是財務(wù)處或者是人事處或者是正規(guī)的公司有一個績效考核處,。

第三,，寫出你的進(jìn)入公司的具體時間，表明你對公司的忠誠,，以及你在這期間工資的起伏,。

第四，接著你進(jìn)入公司后的人際交往關(guān)系,，和同事之間有著和睦的關(guān)系,，同事之間互相幫助，讓領(lǐng)導(dǎo)明白你對公司這個集體的融入感,。

第五,，就是你的公司業(yè)績，業(yè)績一定要把自己最優(yōu)秀的一面展示給寫申請的那個人,。是你來公司后處理過公司哪些困難或者是問題,。這個雖然與業(yè)績沒有關(guān)系，可是卻能證明你個人的能力,。以及你對現(xiàn)在工作的看法,，對未來工作的規(guī)劃。 第六,，同事比較,。按理說，同事之間是不能比較工資的，可是實際上,，這個必須在申請加薪里提出來,。因為同工不同酬的事情太多了。通過對比,，體現(xiàn)出差距,，領(lǐng)導(dǎo)才能明白你的處境。

第六,，態(tài)度誠懇,。在讓明白你的需求和處境后,，一個良好的態(tài)度,，會給你的加薪申請書加分。切忌缺少自信和底氣,，當(dāng)你不自信的時候,，怎么能讓領(lǐng)導(dǎo)相信你。要把申請書當(dāng)做是你和領(lǐng)導(dǎo)一種溝通的途徑,，心態(tài)自然也就平和了,。

第七，切忌不涉及加薪的具體數(shù)據(jù),。大家可以但卻含糊其辭加薪的具體數(shù)字的時候不要

就此打住要根據(jù)自己了解的情況講出自己希望獲得的加薪幅度,。要表達(dá)你要加薪的需求，但是如果涉及具體數(shù)字,，你就變得被動了

,，數(shù)字如果過小，就達(dá)不到你自己所設(shè)定的要求,，過大會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得“物不所值”,。

最后，這個申請書根本不需要標(biāo)頭,，所以另起一段再寫自己的目的,。總結(jié)了工作后,，你就要告訴他們,，你這次是想要以加薪的方式寫的這個申請書，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和關(guān)注并批準(zhǔn),。當(dāng)然,，你也要以自己的勞動成果最好寫出希望加薪的程度。

調(diào)崗加薪申請書 加薪申請書精辟30字篇三

xxx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的本事也在不斷的提升和提高,。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我期望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元),。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲,，我所付出的談不上功,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。

我相信,，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)xxxx元月薪的要求,，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自我本事的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心，如果公司不予研究,，我仍然會像以前一樣,，用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會所以怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

期待您的答復(fù),。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

調(diào)崗加薪申請書 加薪申請書精辟30字篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！本人大學(xué)畢業(yè)后一直從事環(huán)保工作，差不多一年了,，在這一年里面,，我始終堅持一個理念：我選擇環(huán)保事業(yè)，就要做好,，給子孫后代清澈水資源,，喝上健康水做一點貢獻(xiàn)。同時，在成長的過程當(dāng)中,，公司的領(lǐng)導(dǎo)同事們,，給我太多太多的幫助，我要感謝他們對我栽培和付出,。以下是我在工作上情況：本人熟悉污水處理工藝,、儀器設(shè)備性能，探索最佳的處理方法,，達(dá)標(biāo)排放前提下盡量減低成本,，提高利潤。本人的崗位是操作工,，默默著堅守這個職位,，保持著污水廠經(jīng)常運(yùn)營，如發(fā)現(xiàn)問題,，能及時解決,。

我們的工作環(huán)境落后，工作辛苦,，我相信，只要付出,，就要收獲,，因此，我向您提出加薪請求,，現(xiàn)在家庭負(fù)擔(dān)重,，供弟弟讀書，經(jīng)濟(jì)方面有點困難,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

特此

敬禮！

申請人：×××

×××年××月××日

調(diào)崗加薪申請書 加薪申請書精辟30字篇五

尊敬的董事長：

我部門現(xiàn)有編制員工四人,，實際員工2人,，員工流動性加大，通過對離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點：

1,、社會經(jīng)濟(jì)和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,，在這樣的情勢下，就目前轉(zhuǎn)正后2500元的工資顯得有為單薄,。

2,、客服部任務(wù)量大，每月催收歷史欠費,、接聽電話,、處理業(yè)主日常出現(xiàn)問題及處理跟蹤業(yè)主投訴，在此過程中會直接面對業(yè)主不滿情緒，在許多情況下一些激動的業(yè)主會打電話來指責(zé)我們客服甚至還會到管理處發(fā)脾氣摔東西,，這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力,，在精神上也帶來許多壓力和委屈。

3,、較同類物業(yè)客服助理平均工資偏低,，附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。

為了進(jìn)一步調(diào)動在職員工的積極性,，把我部門的工作做得更好,，同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給客服部員工按a,、b,、c、d四個等級劃分工資,，a等4500元,，b等4000元，c等3500元,，d等3000元,。以調(diào)動員工積極性，積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映情況,，給公司帶來更大效益,。特此申請，請予批準(zhǔn),！

申請人：

20xx年x月x日

調(diào)崗加薪申請書 加薪申請書精辟30字篇六

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的`提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我是xx年3月進(jìn)入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有1個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請人：xxx