演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況,、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。演講的直觀性使其與聽眾直接交流，極易感染和打動聽眾,。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇一

尊敬的各位評委,、各位同事：

大家好!

首先感謝公司提供了這樣一個機會,，也感謝各位同事在工作中對我的信任和支持。我叫賀全春,，畢業(yè)于湖南財經(jīng)高等?？茖W(xué)校財務(wù)會計專業(yè)，大專學(xué)歷,，具有會計中級專業(yè)技術(shù)資格,，自xx年畢業(yè)至今，已經(jīng)有近20xx年工作經(jīng)驗,，期間從事過出納員,，成本費用核算、往來賬分管,、采購,、會計報表編制等崗位的工作。20xx年9月被聘為____酒店財務(wù)部會計主管,，主持酒店的財務(wù)工作,，也就是現(xiàn)在的就職崗位。 這次我競聘的崗位是____酒店財務(wù)部副經(jīng)理,。

面對這次機遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心、更對__集團的未來充滿信心,。我競聘這個崗位,，是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇,。在此同時,，也希望通過運用自己的專業(yè)技能和平時積累的管理經(jīng)驗，來為我集團的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量,。經(jīng)過分析,，我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：

1、具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及認真負責(zé)的工作態(tài)度,。在為人上，我胸懷坦蕩,，公道正派,，與人為善，不搞小動作,。對待本職工作一絲不茍,，對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作我總是全力以赴,，今天的工作必須今天完成，沒有任何借口與理由,。

2,、具有深厚的理論基礎(chǔ)和較豐富的實踐經(jīng)驗。本人具有會計師職稱和三年以上工作經(jīng)驗,，符合會計法規(guī)定的企業(yè)會計機構(gòu)負責(zé)人所具備的條件,。自到酒店后，我迅速熟悉了酒店管理系統(tǒng)并系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)成本控制及用友財務(wù)軟件操作,，幾乎從事過全部會計崗位的工作,，因而對每個會計崗位都有著較深入的了解和認識。

3,、較強的關(guān)系協(xié)調(diào)能力,。能妥善處理好與本酒店各部門的關(guān)系,協(xié)同各部門控制部門成本，參與營銷政策的制訂,，分析客源流情況等,。同時由于工作的關(guān)系使我有更多的機會對勞資、統(tǒng)計,、預(yù)算等相關(guān)部門的工作有更多更深入的了解,，為更好的完成部門之間的協(xié)調(diào)和配合提供了技術(shù)上的保證。在對外關(guān)系協(xié)調(diào)方面,，尤其是在__酒店資金十分吃緊的情況下,，經(jīng)過懇切地溝通、協(xié)商處理,，爭取并得到了大多數(shù)供應(yīng)商的理解與支持,，基本上化解了__酒店在特殊時期的財務(wù)困境。另一方面在與稅務(wù)部門相關(guān)人員的溝通中也由陌路變成熟路,我的深刻體會是：和諧的人際關(guān)系同樣能為單位創(chuàng)造良好的經(jīng)濟,、社會效益,。

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇二

大家好!

我是財務(wù)部的曉張，今天我演講的題目是：假如我是財務(wù)部經(jīng)理,。

首先,，感謝公司為我們提供這樣的一個競聘機會，讓我們有鍛煉自己,、展示才華,、提高素質(zhì)舞臺。面對這次機遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心,，這種信心來源于兩個方面。

一是對自己能力充滿信心。

二是對企業(yè)的未來充滿信心,，我為能夠在這樣一個有目標(biāo),、做實事、講誠信的企業(yè)工作而驕傲和自豪!

我競聘這個職位,，有三個原因,。

一是基于對這個職位的了解和對自身素質(zhì)與能力的認識。

二是希望通過自己的專業(yè)技能和長期積累的管理經(jīng)驗,，來為我公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

三是想在公司這個廣闊平臺上施展自己的抱負——做一個出色的職業(yè)經(jīng)理人。

我的競聘演講有以下兩方面內(nèi)容,。

一是我在本次競聘中的優(yōu)勢和劣勢,。

二是我擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理以后對一些具體工作的淺顯想法。

一,、我的優(yōu)勢和劣勢：

1,、我的財務(wù)管理工作經(jīng)歷：

我于1992年畢業(yè)于財務(wù)管理專業(yè)，目前是中級職移用,，近20年來,，先后在糧食局、五金公司,、圖書公司,、飼料生產(chǎn)企業(yè)從事財務(wù)工作，非常熟悉商業(yè)批發(fā)零售,、工業(yè)企業(yè)全套財務(wù)核算,。另外，我有10余年財務(wù)總監(jiān),、財務(wù)經(jīng)理的工作經(jīng)歷,，得到了前任企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，有良好的口碑,。

2,、我的管理水平：

日常管理工作中，我養(yǎng)成了鉆研,、創(chuàng)新的習(xí)慣,，曾與計算機編程人員合作,，編輯財務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合的,、跨地域的管理軟件，該軟件目前在東北地區(qū)銷量近百套,。多年的財務(wù)工作,，鍛煉出較強的洞查力，能夠發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏，從而健全各環(huán)節(jié)的監(jiān)控制度,，為企業(yè)控制損失和漏洞,。

3、我的組織協(xié)調(diào)能力

對內(nèi)：

能與內(nèi)部機構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系,，從而得出為管理者提出合理建議的靈感;通過溝通與思考,，找出工作環(huán)節(jié)中存在的不足、并在權(quán)限范圍之內(nèi)全力解決;找準(zhǔn)位置,、做好其他兄弟部門的服務(wù)工作,。

對外：

與上級經(jīng)理稅務(wù)機關(guān)、金融單位,、專管人員保持聯(lián)絡(luò),，交朋友，使他們成為本部門實務(wù)操作中的良師益友,。遇到工作中的突發(fā)事件,，例如：監(jiān)管部門或稅務(wù)部門的突擊檢查，能夠處變不驚,、沉穩(wěn)應(yīng)對,、事后及時溝通妥善處理。

除上述業(yè)務(wù)能力外,，我有近10年的黨齡,，能夠處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)做事、做人,，工作上求精求細,、力求盡善盡美，具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì),。通過我對“優(yōu)勢”的介紹,，相信各位領(lǐng)導(dǎo)腦海中，對我已經(jīng)有一個良好的印象,，但從實際情況出發(fā),，我參加這次競聘有一定劣勢存在。我是一個新員工,，雖然經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí),，我對企業(yè)及工作運轉(zhuǎn)流程有了相當(dāng)?shù)牧私猓头康禺a(chǎn)這項新業(yè)務(wù),，與其他老員工相比,，還是有很大差距。我會在盡短時間內(nèi),，業(yè)務(wù)水平趕超其他同事,，融入到公司發(fā)展的大潮中來,，與公司一同成長!一句話：我有決心以出色的工作，將劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢!

二,、下面我說一下,，假如我是財務(wù)部經(jīng)理，我對一些具體工作的淺顯想法,。

自從來到公司以后,，我就將自己的身心融入這個企業(yè)，所言,、所行,、所思、所想,，一切都圍繞企業(yè)而延展,。結(jié)合我公司的具體情況，我認為財務(wù)部經(jīng)理的核心工作做好財務(wù)總監(jiān)的得力助手,、高級參謀,，為公司發(fā)展獻計獻策。我擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理,，在完成本職工作的同時,，將推動下列工作的進行。

1,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，將繼承我部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，將財務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范做扎實,。

將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合,，每月進行憑證自查自檢、互查互檢工作,，從原始票據(jù)的審核,、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,，細化財務(wù)報賬流程,，加強財務(wù)工作的規(guī)范性、合理性和合法性,，保障和促進各項業(yè)務(wù)的順利開展,。未雨綢繆，基礎(chǔ)工作做好,，可以規(guī)避稅務(wù)檢查中的問題,，降低稅收風(fēng)險。

2,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和新法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。

恰逢公司出臺的崗位考核辦法,，針對不同的崗位(出納、財務(wù))整理出測試題目,，分別進行考核,。出納工作基礎(chǔ)規(guī)范要細致入微，而財務(wù)工作要求掌握更高層的財務(wù)實務(wù),、稅法方面的知識,，出納應(yīng)知應(yīng)會的、財務(wù)必須會,，而財務(wù)應(yīng)知的,、出納不必須懂，因此,，要分開層次考核,。

財務(wù)部門工作性質(zhì)具有較強的專業(yè)性，政策,、法規(guī),、稅收比率經(jīng)常變，計劃在每個月的非結(jié)賬時間段,，組織部門員工共同學(xué)習(xí)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識,、稅收法律知識，提高人員的綜合素質(zhì),，以滿足公司發(fā)展的需要,。

3、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，要協(xié)助財務(wù)總監(jiān),，做好目標(biāo)化管理協(xié)議的考核工作。

運用“數(shù)值”將公司整體目標(biāo)細化,，通過目標(biāo)值與實際值的對比,，讓各部門清楚地了解工作效率、各項預(yù)算的進展程度,，實際值偏離預(yù)算軌道時,，找出原因及補救方法，只有各部門的小目標(biāo)完成,，才能保證公司整體大目標(biāo)的實現(xiàn),。年底嚴格按照預(yù)算的執(zhí)行情況，兌現(xiàn)獎懲辦法,，沒有規(guī)矩不成方圓,，預(yù)算管理在企業(yè)未來發(fā)展中,，將占據(jù)越來越重要的位置。

4,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)，做好稅收籌劃,。

稅收籌劃既符合法律規(guī)章,，又符合國家政策導(dǎo)向。稅收籌劃作為一種稅收決策,，是站在納稅人立場上做出的,，源于對利潤最大化的追求。房地產(chǎn)行業(yè)所涉及的地稅稅種12種之多,，綜合稅負比較高,。稅種多、涉及的知識就多,，要求我們必須熟練掌握國家的稅收政策,、財務(wù)法規(guī)，運用技巧,、理合法的避稅,。但做好稅收籌劃不單純是財務(wù)部門的事情，而是全公司的事情,，從買地,、合作開發(fā)簽訂的每一份合同開始，把簡單的事情復(fù)雜化,，把稅收問題考慮全面,。

5、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，協(xié)助財務(wù)總監(jiān),，拓寬公司融資渠道。

房地產(chǎn)公司是資金密集型企業(yè),，資金鏈條非常重要,。在國家政策不斷變化的情況下，企業(yè)要準(zhǔn)備充足的資金,，以不變應(yīng)萬變,，所以公司開展各項融資非常重要。我公司與霍煤的合作,，就是房地產(chǎn)融資一個成功案例,，令同行羨慕不已。靈活運用多種金融工具拓寬融資渠道：合法的民間借貸;自有資金與銀行貸款相結(jié)合;自有資金與機構(gòu)投資相結(jié)合;自有資金與基金相結(jié)合,。

6,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，要推動公司的管理向信息化邁進——oa、erp的逐步實施,。

大家知道,，做一流的企業(yè)，離不開高科技,。通過它的網(wǎng)絡(luò)可在1小時之內(nèi),，對每種商品的庫存,、上架,、銷售量全部盤點一遍，效率之高令人瞠目結(jié)舌,。原因是,，沃爾瑪建立一套高效的現(xiàn)代化衛(wèi)星系統(tǒng)與商務(wù)網(wǎng)絡(luò)。高效在強大的技術(shù)支持下,，如今的沃爾瑪已形成了“四個一”,，即：“天上一顆星”;“地上一張網(wǎng)”;“送貨一條龍”;“管理一棵樹”—利用計算機網(wǎng)絡(luò)把顧客、分店或山姆會員店和供貨商像一棵大樹有機地聯(lián)系在一起,。

萬科集團使用了成本管理系統(tǒng)后,，使得項目的單位成本誤差由原來的100元平米左右降低至目前的30元平米上下。伴隨今后2-3年戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),，我公司的綜合實力將會位居通遼市第一,，會增設(shè)許多旗縣分支機構(gòu)、分公司,，如果使用一體化管控系統(tǒng),，能夠?qū)崿F(xiàn)的結(jié)果：管理層各位領(lǐng)導(dǎo)足不出戶，就能看到各分公司的房屋銷售情況;各項工程進度,、工程款支付情況;各地分支機構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算,，雖業(yè)務(wù)量增加、人員保持不變;實施動態(tài)成本管理后,，能夠展現(xiàn)全項目動態(tài)明細表,，實時反映并監(jiān)控動態(tài)成本，大大提高了企業(yè)在控制成本方面的作為;加大管理層的管理幅度,，盡早了解企業(yè)的整個經(jīng)營狀況,，及時做出正確的決策。

7,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，建議公司組建審計部門。

工程審計以基建項目為標(biāo)的,，以造價師,、財務(wù)師和審計師為主要從業(yè)人員,。隨著我公司與政府合作項目的開展，工程審計不可或缺,。工程審計需要驗證各種資料所反映的基建工程項目的真實情況,，因此，建議在團隊中找能力較強者(即懂財務(wù)又懂工程)擔(dān)任,。

以上,，是我競聘成功后對今后工作的想法。大家可能看出來其中一些想法是不太全面或者是不成熟的,，并不是我刻意保留或者草率,，而是一些想法需要在實際工作中進行驗證和完善。

我把自己的優(yōu)勢和劣勢展現(xiàn)出來,，也把對今后工作的一些想法呈獻給大家,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事支持我!我會盡快將劣勢變小、將優(yōu)勢再擴大,，在今后的工作中,，懷著一顆感激之心努力工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任;如果競聘落選,，我也會繼續(xù)努力,，爭取不錯過下一次的機會!

謝謝大家!

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇三

尊敬的評審員：

大家好!我是來自**支行**，非常榮幸能夠參加理財經(jīng)理的競聘,，請允許我向大家介紹一下我的情況,。

我28歲，xx年畢業(yè)于**省經(jīng)濟管理學(xué)院會計專業(yè),，畢業(yè)后交行工作在原新春儲蓄所,、儲蓄所作儲蓄員工作。后轉(zhuǎn)至**區(qū)移動公司擔(dān)任客戶經(jīng)理,。3月份回到交行春暉支行擔(dān)任臨柜柜員,。工作經(jīng)歷了我的工作經(jīng)驗也了各個的能力。

下面就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做簡要的介紹,。

一,、我對銀行理財工作非常感興趣，工作勤勉和善于學(xué)習(xí)的人,，我有在銀行理財崗位能夠地我的價值,，并且為我行更多的價值。xx年底開始的股市牛市,，客戶對個人理財開始有的需求,，又凸現(xiàn)出個人理財知識的匱乏，這就需要有專業(yè)人士來的，來客戶和銀行的雙贏,。在為客戶辦理理財?shù)?，交行個人理財?shù)钠放疲瑏砦嗟目蛻簟?/p>

二,、我曾經(jīng)在移動公司任客戶經(jīng)理,，期間，優(yōu)質(zhì)客戶的營銷工作,，培養(yǎng)了自身營銷的能力;并且這段工作經(jīng)歷,，使我的公關(guān)能力和的社會關(guān)系。我深信,，在和多的支持下,，我能出色的這項工作。

三,、有在一線網(wǎng)點工作的經(jīng)歷,，接觸的客戶較多,，能夠客戶的需求,，不同類型的客戶，而采用有性的營銷策略,?？蛻粜枰鸵o他,。讓客戶把當(dāng)作人來看待,。

1、崗位轉(zhuǎn)換,。是理財知識的學(xué)習(xí),。這是關(guān)鍵，夠熟悉個人理財知識和的理財產(chǎn)品,，得客戶的信服,，任何的服務(wù)和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發(fā),。是營銷的技能,。在理財經(jīng)理崗位上不單純是個客戶作理財服務(wù)，的目的是要將的產(chǎn)品銷售出去,，為我行效益,。每天都會面對許多形形色色的客戶，要善于和的溝通與交流,，洞察客戶的想法,，為其滿意的服務(wù)。對學(xué)習(xí)和對市場行情的把握，為客戶建議,。營銷,，既當(dāng)前，更著眼于未來,。善待客戶,，善待;客戶價值，自我價值,。

2,、銀行理財主要以單一產(chǎn)品銷售為主，場上賣得火,，就一擁而上都賣,，而了必要的個人投資風(fēng)險規(guī)避。只注重短期效應(yīng),，比如在的基金銷售中,，行就情況。情況,，我將著重于組財產(chǎn)品和手段,，由對客戶的開始，然后每客戶的特點及風(fēng)險承受能力,，量身組合出恰當(dāng)?shù)睦碡敭a(chǎn)品或服務(wù)手段,，讓其更大的收益，從而客戶對我個人,，進而是我行的忠誠度和認知度,。

3、客戶和銀行之間的橋梁作用,，將客戶的要求及服務(wù)中反映的問題反饋回來,，從而有助于銀行整體服務(wù)和功能的。

4,、學(xué)習(xí),，提高個人知識，并客戶經(jīng)理發(fā)展的方向,，投資規(guī)劃,、保險、理財?shù)榷嘀R,，考到個人理財專業(yè)認證,。

以上是我對個人理財經(jīng)理崗位的認識，希望能夠大家的認同,，希望能夠給我機會讓我來展示,，為我行更大的效益。

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！我是財務(wù)部的xxx,，今天我演講的題目是――假如我是財務(wù)部經(jīng)理。

首先,，感謝公司為我們提供這樣的一個競聘機會,，讓我們有鍛煉自己、展示才華,、提高素質(zhì)舞臺,。面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心,，這種信心來源于兩個方面,，一是對自己能力充滿信心；二是對企業(yè)的未來充滿信心,，我為能夠在這樣一個有目標(biāo),、做實事、講誠信的企業(yè)工作而驕傲和自豪,！

我競聘這個職位,，有三個原因，一是基于對這個職位的了解和對自身素質(zhì)與能力的認識,；二是希望通過自己的專業(yè)技能和長期積累的管理經(jīng)驗,，來為我公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,；三是想在公司這個廣闊平臺上施展自己的抱負――做一個出色的職業(yè)經(jīng)理人,。

我的競聘演講有以下兩方面內(nèi)容，一是我在本次競聘中的優(yōu)勢和劣勢,；二是我擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理以后對一些具體工作的淺顯想法,。

先說我的優(yōu)勢；

1,、我的財務(wù)管理工作經(jīng)歷：我于19xx年畢業(yè)于財務(wù)管理專業(yè),，目前是中級職移用，近20年來,，先后在糧食局,、五金公司、圖書公司,、飼料生產(chǎn)企業(yè)從事財務(wù)工作,，非常熟悉商業(yè)批發(fā)零售、工業(yè)企業(yè)全套會計核算,。另外,，我有10余年財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管的工作經(jīng)歷，得到了前任企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,，有良好的口碑,。

2、我的管理水平：

日常管理工作中,，我養(yǎng)成了鉆研,、創(chuàng)新的習(xí)慣，曾與計算機編程人員合作,，編輯財務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合的,、跨地域的管理軟件，該軟件目前在東北地區(qū)銷量近百套,。

多年的財務(wù)工作,，鍛煉出較強的洞查力，能夠發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏,，從而健全各環(huán)節(jié)的監(jiān)控制度,，為企業(yè)控制損失和漏洞。

3,、我的組織協(xié)調(diào)能力

對內(nèi)：

能與內(nèi)部機構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系,，從而得出為管理者提出合理建議的靈感；通過溝通與思考,，找出工作環(huán)節(jié)中存在的不足,、并在權(quán)限范圍之內(nèi)全力解決；找準(zhǔn)位置,、做好其他兄弟部門的服務(wù)工作,。

對外：

與上級主管稅務(wù)機關(guān)、金融單位,、專管人員保持聯(lián)絡(luò),，交朋友，使他們成為本部門實務(wù)操作中的良師益友,。遇到工作中的突發(fā)事件,，例如：監(jiān)管部門或稅務(wù)部門的突擊檢查，能夠處變不驚,、沉穩(wěn)應(yīng)對,、事后及時溝通妥善處理。

除上述業(yè)務(wù)能力外,，我有近10年的黨齡,，能夠處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)做事、做人,，工作上求精求細,、力求盡善盡美,，具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)。通過我對“優(yōu)勢”的介紹,，相信各位領(lǐng)導(dǎo)腦海中,，對我已經(jīng)有一個良好的印象，但從實際情況出發(fā),，我參加這次競聘有一定劣勢存在,。

我是一個新員工，雖然經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí),，我對企業(yè)及工作運轉(zhuǎn)流程有了相當(dāng)?shù)牧私?，但就房地產(chǎn)這項新業(yè)務(wù)，與其他老員工相比,，還是有很大差距,。

我會在盡短時間內(nèi)，業(yè)務(wù)水平趕超其他同事,，融入到公司發(fā)展的大潮中來,，與公司一同成長！一句話：我有決心以出色的工作,，將劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,！

自從來到公司以后，我就將自己的身心融入這個企業(yè),，所言,、所行、所思,、所想,，一切都圍繞企業(yè)而延展。結(jié)合我公司的具體情況,，我認為財務(wù)部經(jīng)理的核心工作做好財務(wù)總監(jiān)的得力助手,、高級參謀，為公司發(fā)展獻計獻策,。我擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理，在完成本職工作的同時,，將推動下列工作的進行,。

1、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，將繼承我部門的優(yōu)良傳統(tǒng),，將會計基礎(chǔ)規(guī)范做扎實。將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合,，每月進行憑證自查自檢,、互查互檢工作,，從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼,、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,，細化財務(wù)報賬流程，加強財務(wù)工作的規(guī)范性,、合理性和合法性,，保障和促進各項業(yè)務(wù)的順利開展。未雨綢繆,，基礎(chǔ)工作做好,，可以規(guī)避稅務(wù)檢查中的問題，降低稅收風(fēng)險,。

分別進行考核,。出納工作基礎(chǔ)規(guī)范要細致入微，而會計工作要求掌握更高層的會計實務(wù),、稅法方面的知識,，出納應(yīng)知應(yīng)會的、會計必須會,，而會計應(yīng)知的,、出納不必須懂，因此,，要分開層次考核,。

財務(wù)部門工作性質(zhì)具有較強的專業(yè)性，政策,、法規(guī),、稅收比率經(jīng)常變，計劃在每個月的非結(jié)賬時間段,，組織部門員工共同學(xué)習(xí)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識,、稅收法律知識，提高人員的綜合素質(zhì),，以滿足公司發(fā)展的需要,。

3、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，要協(xié)助財務(wù)總監(jiān),，做好目標(biāo)化管理協(xié)議的考核工作。

運用“數(shù)值”將公司整體目標(biāo)細化,，通過目標(biāo)值與實際值的對比,，讓各部門清楚地了解工作效率、各項預(yù)算的進展程度,，實際值偏離預(yù)算軌道時,，找出原因及補救方法,，只有各部門的小目標(biāo)完成，才能保證公司整體大目標(biāo)的實現(xiàn),。年底嚴格按照預(yù)算的執(zhí)行情況,，兌現(xiàn)獎懲辦法，沒有規(guī)矩不成方圓,，預(yù)算管理在企業(yè)未來發(fā)展中,，將占據(jù)越來越重要的位置。

4,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)，做好稅收籌劃,。

稅收籌劃既符合法律規(guī)章,，又符合國家政策導(dǎo)向。稅收籌劃作為一種稅收決策,，是站在納稅人立場上做出的,，源于對利潤化的追求。

房地產(chǎn)行業(yè)所涉及的地稅稅種12種之多,，綜合稅負比較高,。稅種多、涉及的'知識就多,，要求我們必須熟練掌握國家的稅收政策,、會計法規(guī)，運用技巧,、理合法的避稅,。但做好稅收籌劃不單純是財務(wù)部門的事情，而是全公司的事情,，從買地,、合作開發(fā)簽訂的每一份合同開始，把簡單的事情復(fù)雜化,，把稅收問題考慮全面,。

合；自有資金與機構(gòu)投資相結(jié)合,；自有資金與基金相結(jié)合,。

6,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，要推動公司的管理向信息化邁進――oa、erp的逐步實施,。大家知道，做一流的企業(yè),，離不開高科技,。舉例說明：沃爾瑪在全球的4000多家門店，通過它的網(wǎng)絡(luò)可在1小時之內(nèi),，對每種商品的庫存,、上架、銷售量全部盤點一遍,，效率之高令人瞠目結(jié)舌。原因是,，沃爾瑪建立一套高效的現(xiàn)代化衛(wèi)星系統(tǒng)與商務(wù)網(wǎng)絡(luò),。

高效在強大的技術(shù)支持下，如今的沃爾瑪已形成了“四個一”,，即：“天上一顆星”,；“地上一張網(wǎng)”；“送貨一條龍”,；“管理一棵樹”―利用計算機網(wǎng)絡(luò)把顧客、分店或山姆會員店和供貨商像一棵大樹有機地聯(lián)系在一起,。萬科集團使用了成本管理系統(tǒng)后，使得項目的單位成本誤差（實際結(jié)算成本與目標(biāo)成本的差異）由原來的100元/平米左右降低至目前的30元/平米上下,。伴隨今后2―3年戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),，我公司的綜合實力將會位居通遼市第一，會增設(shè)許多旗縣分支機構(gòu),、分公司，如果使用一體化管控系統(tǒng),，能夠?qū)崿F(xiàn)的結(jié)果：管理層各位領(lǐng)導(dǎo)足不出戶,，就能看到各分公司的房屋銷售情況；各項工程進度,、工程款支付情況,；各地分支機構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算，雖業(yè)務(wù)量增加,、人員保持不變；實施動態(tài)成本管理后,，能夠展現(xiàn)全項目動態(tài)明細表,，實時反映并監(jiān)控動態(tài)成本,，大大提高了企業(yè)在控制成本方面的作為；加大管理層的管理幅度,，盡早了解企業(yè)的整個經(jīng)營狀況,，及時做出正確的決策。

7,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，建議公司組建審計部門。

工程審計以基建項目為標(biāo)的，以造價師,、會計師和審計師為主要從業(yè)人員,。隨著我公司與政府合作項目的開展,，工程審計不可或缺,。工程審計需要驗證各種資料所反映的基建工程項目的真實情況，因此,，建議在團隊中找能力較強者（即懂財務(wù)又懂工程）擔(dān)任,。

以上，是我競聘成功后對今后工作的想法,。大家可能看出來其中一些想法是不太全面或者是不成熟的,，并不是我刻意保留或者草率，而是一些想法需要在實際工作中進行驗證和完善,。

我把自己的優(yōu)勢和劣勢展現(xiàn)出來,，也把對今后工作的一些想法呈獻給大家，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事支持我,！我會盡快將劣勢變小,、將優(yōu)勢再擴大，在今后的工作中,，懷著一顆感激之心努力工作,，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任；如果競聘落選,，我也會繼續(xù)努力,，爭取不錯過下一次的機會！

謝謝大家,！

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇五

尊敬的各位評委,、各位同事：

大家好！

很感謝公司提供這樣一個機會,讓我有機會能在此展示自己的才能,我今天競聘的職位是:______酒店財務(wù)經(jīng)理,。

我是20xx年7月在我們___集團快速發(fā)展的時候成為其中一員的,。在這三年多來的工作中，我深深的被___集團特有的企業(yè)文化所吸引,，被董事長的個人魅力所吸引,！雖然有過困惑,、迷惘,、失望，但是更多的是快樂,、歡笑,，我更為我是___這個大家庭的一員感到自豪！

酒店財務(wù)經(jīng)理一職，對我來說是一個嶄新的挑戰(zhàn),，對于未來我誠惶誠恐,，但我慶幸的是：我是站在巨人的肩膀上！很感謝酒店丁平總經(jīng)理及酒店各位同仁,，尤其是酒店前任財務(wù)總監(jiān)晏虹及財務(wù)部的全體同仁們,，正是他們的辛勤勞動和付出，使我對未來的挑戰(zhàn)充滿信心,！

由于集團公司的人事調(diào)整,，我于20xx年11月代理酒店財務(wù)負責(zé)人至今。在這半年來,，酒店財務(wù)經(jīng)理的工作,，就我的理解來說，主要有以下幾方面：

1,、嚴格執(zhí)行集團公司和酒店的各項規(guī)章制度,，正確核算酒的各項經(jīng)營情況，確保酒店資產(chǎn)的安全,，并實現(xiàn)資產(chǎn)的保值和增值,。

2、根據(jù)國家的政策,、法律,、法規(guī)，結(jié)合集團公司的各項規(guī)章制度,，并結(jié)合酒店實際,，制定適合酒店內(nèi)部的管理制度和方法。

3,、根據(jù)酒店的財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等對酒店面對的未來事項做出正確的預(yù)測和參與決策,，并參與到酒店的各項經(jīng)營管理,，使酒店的財富達到最大化。

4,、員工的培訓(xùn)和管理工作,，建立一支有朝氣、有戰(zhàn)斗力的團隊,。

5,、對人力資源和各種資源的合理配置和使用。

6,、酒店外部和內(nèi)部的溝通,、協(xié)調(diào)工作,。

7、籌集酒店發(fā)展所需的資金,。

8,、通過合理、有效地使用資金使企業(yè)獲利,。

9,、正確核算酒店各項經(jīng)營情況，為酒店領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù),。

現(xiàn)階段,，酒店領(lǐng)導(dǎo)層開動腦筋，集思廣益,，采取了各項行之有效的工作，如強化內(nèi)部管理,，對各部門的“物耗,、低耗、辦公費”等制定了定額,，對員工實行績效考核,，改變了營銷策略等等，取得了很好的效果,，但仍存在不足：

1,、酒店的營業(yè)收入，尤其是活動中心和餐飲的經(jīng)營情況不佳,，酒店大廳的利用率不高,，活動中心經(jīng)營情況不佳，這些都嚴重影響了酒店的經(jīng)濟效益,，對員工的積極性也造成了一定的負面影響,。

2、酒店的各項內(nèi)部管理工作還有待加強,，尤其是部門之間的信息溝通和協(xié)調(diào)工作,。

3、員工培訓(xùn)力量不足,，員工業(yè)務(wù)水平欠缺,，且員工的積極性和創(chuàng)造性不夠，缺少“酒店是我家,，我愛我家”的信念,。

4、酒店員工流動比例過大,，造成員工隊伍不穩(wěn)定,，既影響了員工的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，也對酒店經(jīng)營有一定影響。

5,、酒店原有客戶流失較多,，營銷力量不足。

6,、酒店應(yīng)收賬款中,，與集團公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的政府部門所欠消費款過高。

7,、酒店的各項規(guī)章制度還不完善,，還沒做到科學(xué)化、程序化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。

針對酒店現(xiàn)階段存在的各項問題和不足之處，我將從以下幾方面入手：

1,、嚴格執(zhí)行集團公司和酒店的各項規(guī)章制度,，正確核算和反映酒店的經(jīng)營情況，確保酒店資產(chǎn)的保值和增值,。

2,、根據(jù)集團公司的各項制度，結(jié)合實際,，制定適合酒店連鎖發(fā)展的各項財務(wù)制度，進行流程再造,，對酒店的財務(wù)及各項工作進行規(guī)范,，做到科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化,。

3、加強自身能力的學(xué)習(xí),，虛心向酒店同行以及各位同事學(xué)習(xí),，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和酒店經(jīng)營管理能力，提高自身的經(jīng)濟知識素養(yǎng),、法律知識素養(yǎng)以及科技知識素養(yǎng),，堅持終身學(xué)習(xí)，不斷汲取新知識,，研究新情況,，解決新問題，真正成為酒店和部門的經(jīng)營管理的行家理手,。

4,、加強對集團公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí),，深入貫徹集團公司“以人為本，以誠待人”的企業(yè)文化,；加強對員工的培訓(xùn)和管理工作,，提高人的價值管理能力，不僅要善于發(fā)現(xiàn)人才和利用人才,，更要做到“人盡其才,，才盡其用”。

5,、關(guān)心,、愛護、培養(yǎng),、教育員工,，使員工與酒店一起成長，讓每一位員工都有歸屬感,、成就感,，真正讓員工建立起“酒店是我家，我愛我家”的信念和主人翁意識,。加強團隊建設(shè)，培養(yǎng)一支敢打硬仗,、能打硬仗的良好團隊,。

6、貫徹落實集團公司和酒店的各項工作任務(wù),，協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)層做好各項工作,，提高執(zhí)行力，保證酒店各項工作的順利開展,。

7,、加強對酒店各項財務(wù)數(shù)據(jù)和資料的分析，為決策提供依據(jù),，綜合分析研究酒店經(jīng)營管理中存在的問題,，找出薄弱環(huán)節(jié)，提出改進措施,，參與管理,、參與經(jīng)營、參與決策,，以實現(xiàn)酒店財富的最大化,。

8、盤活酒店閑置資產(chǎn),，抓好資金的籌集,、資金運用等工作,，確保酒店經(jīng)營及發(fā)展所需的資金要求，年內(nèi)完成湖天一色店或會同店的開業(yè),。

9,、加強與集團公司、酒店客戶的聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作,，確保應(yīng)收賬款的及時回收,，確保資金的安全。

10,、承擔(dān)起酒店內(nèi)部規(guī)范體系的建立和實施等工作,，控制好酒店最敏感的環(huán)節(jié)和崗位，如貨幣資金崗位等,。樹立和培養(yǎng)全體員工的全員營銷和節(jié)約觀念,，強化管理，從管理中要效益,。

在今后的工作中,，我將在管理上狠下功夫，并以滿腔的熱情,、積極工作的態(tài)度,，在集團公司戰(zhàn)略的正確引導(dǎo)下、在酒店決策層的領(lǐng)導(dǎo)下,，和全體財務(wù)部成員開拓性的開展工作,，把財務(wù)工作做到實處，為酒店經(jīng)濟效益的提高做出自己的貢獻,！全面完成集團下達的各項任務(wù),，為___集團的更加輝煌不懈努力！同時,，也希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的支持與幫助,！

謝謝大家！

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇六

大家好!非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,，今天,，我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競聘財務(wù)經(jīng)理職位,，希望能得到大家的支持。

我,，__,，畢業(yè)于__大學(xué)金融專業(yè)，并于20__年就讀于__學(xué)院,，獲得了會計本科學(xué)歷,。自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作,，先后在出納、會計崗位上工作過,，因此,，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)實踐之后,，養(yǎng)成了嚴謹,、認真、細致的工作作風(fēng),，為人正直,，積極向上，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高,，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題,，因此無論在哪個工作崗位,，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外,，很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作,，因為熱愛，所以我很勤奮,，對工作很投入,，因而也取得了一些成績，曾多次被評為財務(wù)部優(yōu)秀員工,。雖然這些成績是過去的，不能代表一切,，但是在這里,，我仍然可以自信地說：我是財務(wù)經(jīng)理職位的最佳人選。

財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔(dān)子會很重,，壓力會較大,，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：

第一,、強化資金管理工作,。資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來,，我部財務(wù)一直在做積極的嘗試,，包括內(nèi)部結(jié)算帳戶,、網(wǎng)上銀行、內(nèi)部資金市場,、等措施的出臺和實施,，取得了一定的成效，但我想,，資金一天不能回位,，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應(yīng)收帳款,、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)部今后較長一段時期內(nèi)的重點工作,。

第二、突出財務(wù)管理的三項職能,，即費用控制職能,、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能,，資金預(yù)算和部門費用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步,，但是還沒有形成完整的流程，今后財務(wù)部還將進一步滲透預(yù)算管理的意識,，擴大預(yù)算部門的編制范圍,，細化預(yù)算編制內(nèi)容，通過逐步滲透,，最終形成全員參與,、全過程、全方位的預(yù)算管理格局,，達到嚴格按預(yù)算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,，進一步提高會計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面,、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做,，不再多說，而對項目的成本管理工作,，我部于去年推行的效益清算制度,，其積極效果較為明顯，今后財務(wù)部還將進一步加大此項工作的力度,。

第三,、提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作,。財務(wù)部日常事務(wù)較多,，包括：出納報銷、會計核算,、財務(wù)報告,、固定資產(chǎn)管理,、各類保函、稅收,、預(yù)算編制等等,，如何較好地完成這些工作，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé),，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),，并將職責(zé)落實到位,，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。

第四,、積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn),，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,，提高個人綜合素質(zhì),，為科室其他成員做好榜樣?？傊?，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜,，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事，將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度,。

只有競爭才會激勵自己不斷進步,，有了今天這樣的一次機會，即使不能擔(dān)任,，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實,，也會為財務(wù)部感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是財務(wù)部最優(yōu)秀,、最能勝任該職位的人員,，這是財務(wù)部的收獲，也是這次競聘改革的目的所在,，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇七

尊敬的各位評委：

你們好!

感謝公司給予我這次競聘的機會,，這將是一個鍛煉我提升我的機會,，我會好好把握,，好好展示，實現(xiàn)自己的理想,，為公司做出自己的貢獻,。今天，我要競聘的職位是財務(wù)部預(yù)算主管,。

本人某某年入司以來,，先后在房產(chǎn)原綜合處辦理過房產(chǎn)證、房產(chǎn)財務(wù)原資產(chǎn)信用處擔(dān)任過往來會計,、現(xiàn)任房產(chǎn)財務(wù)成本處核算會計并兼任洪江項目部會計,。在這期間得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與同事的幫助，才使我得以不斷的成長與收獲,，在此表示深深的感謝,。

我出生在一個工農(nóng)家庭，父親是工作起來一絲不茍,，力求規(guī)范的人,。他時常勉勵我要刻苦學(xué)習(xí)，多鉆研,，要愛崗敬業(yè),，多奉獻，為集團公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞,，為我指明了奮進的航向。于是我暗下定決心“要干就干好,，干出個樣子來”,。在工作中，我虛心向同事,、老職工請教,，晚上孤燈陪伴，刻苦學(xué)習(xí)《房地產(chǎn)開發(fā)手冊》,、《企業(yè)資本運營操作指南》,、《會計工作規(guī)則》、《財務(wù)管理》,、《會計檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電,，拓寬視野，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識,。

在公司領(lǐng)導(dǎo),、同事們的幫助和鼓勵下，我很快從一個房地產(chǎn)會計的門外漢得已轉(zhuǎn)變，熟練掌握了房地產(chǎn)會計工作各項專業(yè)務(wù)知識,。在會計工作中,，我充分發(fā)揮會計職能作用協(xié)助搞好本公司核算管理工作。在原資產(chǎn)管理處任往來會計時讓我深刻認識到良好的資產(chǎn)管理有助于集團及時識別,、防范,、化解風(fēng)險。面對宏觀調(diào)控下的市場開放性競爭,，房地產(chǎn)業(yè)在開發(fā)產(chǎn)品及銷售模式上,，我們要及時調(diào)整工作思路、克服困難,，充分調(diào)動起一切社會可用資源,，才能確保銷售收入的增長，完成董事局下達的年度計劃指標(biāo);與此同時,，我始終認為“增收,、創(chuàng)效”應(yīng)作為集團工作的長期目標(biāo)來抓，進一步加大收入及盈余的量化考核,，實行動態(tài)管理,，定期通報，讓全員競爭意識明顯增強,，有效促進了公司各項業(yè)務(wù)持續(xù)了快速發(fā)展,。

在具體工作中，我認真履行好崗位職責(zé),，重點抓好以下三個方面：一是認真抓好資產(chǎn)的規(guī)范管理,，加強公司的資產(chǎn)變現(xiàn)，合理利用自留資產(chǎn),。二是認真抓好成本的監(jiān)督管理,，開源節(jié)流。三是認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識,，不斷提升自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。會計工作，讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位,。每當(dāng)為整理借,、貸方發(fā)生額和為趕制會計數(shù)據(jù)加班到深夜的時候，我深深體會到會計工作艱難和辛苦;可當(dāng)集團一次次銷售突破新高,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)受表彰,，精神文明創(chuàng)建傳來喜訊，財務(wù)效益指標(biāo)上升的時候,，我又感到由衷地高興和欣慰，我的付出是值得的。

適逢這次競爭財務(wù)部預(yù)算主管上崗,，我本著檢驗,、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺,，希望能尋找到下一步的人生答案,，感謝在坐的各位，是你們給了我勇氣與信心,，讓我對自己的工作與能力有了一次新的嘗試與挑戰(zhàn)的機會,，本次我將應(yīng)聘房產(chǎn)公司財務(wù)部異地項目處主任崗位，任職后我將積極配合單位領(lǐng)導(dǎo)努力做好以下工作：

一,、認真執(zhí)行國家金融政策,、法規(guī)和房地產(chǎn)財務(wù)會計制度，履行好會計崗位職責(zé),，進一步規(guī)范項目部管理辦法的相關(guān)內(nèi)容,，實行程序化管理，進一步提高項目部資產(chǎn)變現(xiàn)收入,，降低風(fēng)險,，夯實集團發(fā)展基礎(chǔ)。并通過建立電腦系統(tǒng)收入臺帳,，落實銷售任務(wù),，做好項目部資金就地平衡工作。

,，進一步加強重要印章保管和會計檔案管理,，防止各類安全事故的發(fā)生。

不論此次是否能夠競聘上財務(wù)部預(yù)算主管,，都對我本人是一個歷練,，從某種意義上講，參加競聘財務(wù)部預(yù)算主管本身就意味著一種成功,。既使我沒有競聘上財務(wù)部預(yù)算主管,，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作。

我的演講結(jié)束,，謝謝大家!

尊敬的各位評委,，親愛的各位同事：

窗外寒風(fēng)瑟瑟，室內(nèi)春意盎然,。懷揣著對某某的熱愛,，懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力,，今天我參加財務(wù)部經(jīng)理的競聘,。

我叫某某,，畢業(yè)于某某大學(xué)會計學(xué)本科專業(yè)，某某年底有幸結(jié)緣某某控股集團,。六年來,，隨著某某的步伐走過大江南北，跨越長城內(nèi)外,。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風(fēng)景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影,。

六年來,，我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來,，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);六年來,，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定，以良好的關(guān)系取得了同事的信任;六年來,，我也收獲了一系列的榮譽,。

從股份公司組建開始，我就一直全面參與股份公司的財務(wù),、票務(wù),、稅務(wù)等工作?！赫埓蠹铱磒pt,，這是兩個多月來，我在股份公司所做的主要工作,。

在這兩個多月的忙碌中,，我主導(dǎo)了股份公司財務(wù)的建立，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作,。今天,，站在臺上，我敢自信的講,，我對這個崗位基本熟悉,。

(一)財務(wù)部遠景目標(biāo)經(jīng)理競聘演講稿財務(wù)部作為公司資金核算、成本管控和風(fēng)險控制的部門,，致力于合理控制合同風(fēng)險,、資金風(fēng)險、成本風(fēng)險,，最終達到有效控制公司風(fēng)險,。財務(wù)部要最終成為領(lǐng)導(dǎo)決策可靠的參謀者，資產(chǎn)安全和有效使用的守護者,，項目風(fēng)險控制的主導(dǎo)者,，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者,。

(二)近期工作思路及目標(biāo)

近期工作思路概述：

建立健全財務(wù)管控基本制度，理順工作流程,，完善人員配備,，加強在建工程監(jiān)管，協(xié)調(diào)好同各部門的關(guān)系,，完善財務(wù)信息披露制度，協(xié)調(diào)處理好稅企關(guān)系,。

1,、以健全制度為根本，優(yōu)化財務(wù)管控流程,。

(1)制度建設(shè)

業(yè)務(wù)未動,，制度先行。有一套好的制度,，管控就有了法律依據(jù),。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分,。

所以,，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》、《票務(wù)管理制度》,、《各種資產(chǎn)管理制度》等,，加強費用報銷流程監(jiān)管，優(yōu)化簽單,、優(yōu)惠單的簽字流程,，建立簽單應(yīng)收款催收制度等，把財務(wù)的觸角延伸至資金流轉(zhuǎn)的每個角落,。

(2)建全內(nèi)部財務(wù)分析報告和信息披露體系,。及時向集團和公司全面,、真實反映股份公司運營管理情況,。

(3)建立預(yù)算管理體系。通過預(yù)算管理,，把財務(wù)管理前移,，拉伸財務(wù)的管控面，力求各項重要業(yè)務(wù),，財務(wù)管控都能全程參與,。

2,、以提高素質(zhì)為基礎(chǔ),，打造專業(yè)財務(wù)團隊。

作為財務(wù)管理人員,，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神,。

內(nèi)的有效流動,，給足財務(wù)人員的成長和發(fā)展空間。在公司層面上,，完善晉升體系,，構(gòu)筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務(wù)人員打造成一專多能的“大財務(wù)“,。

“一?！报D―至少精通財務(wù)管理的某個方面,。

“多能”――培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,，能“做好財務(wù)、懂得管理”的“大財務(wù)”,。

3,、以完善機構(gòu)為契機，理順票務(wù)管理流程,。

(1)整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入財務(wù)管理，嚴格職責(zé)分工,，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系。

(2)合理配置財務(wù)人員,，根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)崗位,，做到高效、精煉,。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程,。形成相互牽制的票據(jù)印刷,、領(lǐng)用,、收款、核對及盤點制度,，優(yōu)化勞務(wù)費用返還審批流程,。

4、以加強稽核為手段,，強化工程監(jiān)督管理,。

對于今后公司的各類在建項目，以內(nèi)部稽核作為重要手段,，進一步強化約束機制,，重點加大項目過程監(jiān)管力度。加強對項目成本控制,、風(fēng)險防范等環(huán)節(jié)的管理。

5,、以追求創(chuàng)新為動力,，謀劃公司利益最大。

財務(wù)的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上;表現(xiàn)在預(yù)算的有力執(zhí)行和管控上,?？梢哉f，財務(wù)創(chuàng)新是公司“開源”的助推器,，是公司“節(jié)流”的攔水壩,。

大河有水，小河滿,。這是一條亙古不變的道理,。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千，說到根本,，不外乎“開源”“節(jié)流”,。在“開源”上做足文章，在“節(jié)流”上下足功夫,，可觀的利潤就會向我們招手,。

在“大河有水”的前提下，配合有效的激勵機制,，完善的晉升制度,，充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調(diào)動員工的積極性,，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長,、同發(fā)展。

各位評委,，各位同仁,可以說財務(wù)工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當(dāng)寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作,。我熱愛財務(wù)工作,，更愛這如畫的某某。

我堅信,，我能勝任財務(wù)經(jīng)理這一崗位,，請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的機會,。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為某某的騰飛奉獻自已的智慧。

謝謝!

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇八

大家好!

首先,，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給我這樣一個機會,，來參加財務(wù)經(jīng)理的競聘。說實話,，能站在這個競聘的舞臺上,，我的心情已經(jīng)非常激動，這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,，我感到十分欣慰!

20__年進行,，做過儲蓄和財務(wù)崗位，現(xiàn)在是復(fù)核崗位,。對于我,，大家并不陌生。但在今天這個場合,，請還是先允許我做一下自我介紹吧,。我叫__，今年__歲,，大專學(xué)歷,。20__年我進入銀行，成為一名正式的工作人員,?；仡櫷簦瑲q月如梭,，不知不覺我已在銀行工作了2—3個年頭,。這2年里，我從一個懵懂的初生牛犢,，靠著勤學(xué)肯干的精神,，轉(zhuǎn)戰(zhàn)了行里的幾個崗位：先后做過儲蓄工作和財務(wù)目前我在復(fù)核崗位工作，主要負責(zé),。這些年來無論從事哪個崗位,，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學(xué)上進”的態(tài)度,，努力工作,，毫無怨言。

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,。隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富,，理論知識日益扎實,，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,，工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求,。記得有位哲人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)認為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù),?！比缃瘢矣凶孕?，更有勇氣走上競聘的舞臺，因為我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名財務(wù)經(jīng)理,，做好應(yīng)履行職責(zé),，組織與領(lǐng)導(dǎo)好本行的財務(wù)工作，保證完成領(lǐng)導(dǎo)布置和交待的各項工作任務(wù),，以保證銀行各項任務(wù)順利完成,。之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺，是因為多年來勤勤懇懇的工作,，已取得一定的成績,，更得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，正是領(lǐng)導(dǎo)同志們的關(guān)心,、支持和幫助,，給了我極大的勇氣!之所以有自信自己能夠勝任財務(wù)經(jīng)理的工作，是因為我首先熱愛這個崗位,，有做好這項工作的熱情;而且多年的工作歷程,，不僅沒有消褪我的工作的熱情，而且使我的熱情更勝,，如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心,、細心、耐心,，繼續(xù)堅持奮斗財務(wù)經(jīng)理這個崗位上,。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng),，我已具有較強的工作責(zé)任感和進取精神;多年一直從事儲蓄、財務(wù)與復(fù)核工作,，使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,，還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗。這些都積攢了如今我的自信心!對于中層干部這一崗位,，我是這樣理解與認識的：

首先,，我明白、熟悉并履行財務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)：依照《財務(wù)法》與有關(guān)財經(jīng)法規(guī),、政策和制度的規(guī)定,，負責(zé)組織好本單位的各項財務(wù)工作。包括組織財會人員依法行使職權(quán),，辦理財務(wù)事務(wù),，進行財務(wù)核算，實行財務(wù)監(jiān)督工作,，發(fā)揮財務(wù)機構(gòu)的核算職能,、監(jiān)督職能、規(guī)劃職能,、控制職能,、調(diào)節(jié)職能和評價職能的作用。

1,、認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)一的財務(wù)制度和財務(wù)制度,，并從本單位的實際出發(fā)，會同有關(guān)職能部門制定單位內(nèi)部辦理財務(wù)事務(wù)和財產(chǎn)物資的各項規(guī)章制度,，同有關(guān)方面共同貫徹執(zhí)行,。

2、負責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部財務(wù)機構(gòu)各崗位責(zé)任制,，做到既明確職責(zé)范圍,，又能夠密切協(xié)作的工作規(guī)劃，并制定嚴格考核制度,，以保證財務(wù)工作的科學(xué)化,、規(guī)范化，不斷提高銀行的工作質(zhì)量與效率,。

3,、搞好市場容量預(yù)測、市場占有率預(yù)測和保本點預(yù)測,、成本預(yù)測,、利潤預(yù)測、資金需要量預(yù)測等項財務(wù)預(yù)測，為提高企業(yè)的盈利能力,、營運能力與減少損失獻計獻策,。

4、依據(jù)本單位的整體運營規(guī)劃,，定期組織有關(guān)崗位編制財務(wù)收支預(yù)算,、成本計劃與相關(guān)的費用計劃。

5,、負責(zé)對企業(yè)日常財務(wù)活動的管理,。開展全面預(yù)算管理，嚴格控制財務(wù)收支,，經(jīng)常檢查貨幣資金收支和管理情況,。

6、認真研究稅法,，督促足額上繳,。督促有關(guān)崗位辦理轉(zhuǎn)交手續(xù)，做到按期足額完成上交任務(wù),，不挪用,、不截留、不拖欠,。

7,、定期或不定期地向單位經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況，及時向有關(guān)方面報送財務(wù)報表,，并負責(zé)認真審查財務(wù)資料,，確保數(shù)字準(zhǔn)確、真實可靠,。

8、安排好有關(guān)崗位專門負責(zé)保管暫存于財務(wù)部門的財務(wù)檔案,，并保證將定期立卷按期移交檔案部門歸檔,。

9、監(jiān)督因調(diào)動工作或因故離職的財務(wù)工作人員,，認真辦理財務(wù)交接手續(xù),，確保財務(wù)記錄的連續(xù)性和財務(wù)資料的完整性。

10,、負責(zé)按有關(guān)規(guī)定,，建立財產(chǎn)清查制度，定期組織有關(guān)部門共同進行財產(chǎn)清查工作,，并結(jié)合財產(chǎn)清查,，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進管理方法。

11,、組織企業(yè)財務(wù)工作人員學(xué)習(xí)政治理論,、業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高財務(wù)工作人員的素質(zhì),，并組織考核調(diào)配人員,。組織財務(wù)工作人員學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識，以適應(yīng)深化改革,、擴大開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,。

12、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作,。

同時,，我明白財務(wù)經(jīng)理應(yīng)該既是管理者，又是工作人員,。在工作中,，應(yīng)在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題、想問題,，凡事從大處著眼,，識大體，顧大局,。特別要注意搞好團結(jié),，人盡其才，善于對所屬人員進合理調(diào)配,，發(fā)揮每個人的專長,，充分大家的工作積極性，共同努力地做好各項工作,，順利完成各種任務(wù),。特別是在大是大非的關(guān)鍵時刻，我一定堅持原則,、廉潔自律,，保證各項工作依照財務(wù)出納基本制度與財務(wù)管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成;在利益得失面前，我一定做到以大局為重,，堅決維護集體利益和群眾利益,。

如果我能夠走上財務(wù)經(jīng)理的工作崗位，我一定會嚴于律己,，處處做到尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事,，同時擺正自己的位置,，遇事多同事位與相關(guān)人員協(xié)商,、多向請示,、多匯報,，做到發(fā)揮自己的才能，扮好自己的角色;我一定會把認真仔細的工作作風(fēng),、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;我一定會堅持原則,、廉潔自律、維護大局,、照章辦事,、嚴格把關(guān)，為財務(wù)機構(gòu)樹立良好的形象;我一定真誠等人,，熱情服務(wù),、急群眾之所急、想群眾之所想;創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂,。我一定會工作上求精,，充分發(fā)揮工作主動性和積極性，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，努力把自己所轄的財務(wù)工作工作推向新的較高水平!我也一定會拓展服務(wù)理念，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務(wù)知識與操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,，以熟練的技能為客戶服務(wù)。從客戶的利益出發(fā),，將永遠把客戶的利益和需求放在首位,。同里全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺服務(wù)規(guī)范,、財務(wù)流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施，希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,，使銀行在群眾心中樹立良好的形象,。說到這，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言：“給我一個支點,，我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,，卻很有道理,。的確,，撬動地球需要支點，實現(xiàn)理想需要舞臺,，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺,。在此,，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們能給我這個“支點”,，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我,、選擇我,、支持我，您不會后悔,，我則會倍加珍惜,，也一定會做得更精彩，一定能在以后的工作中百尺桿頭,，更進一步,，能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起,，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!

謝謝大家!

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!我是財務(wù)部的***，今天我演講的題目是----假如我是財務(wù)部經(jīng)理,。

首先,，感謝公司為我們提供這樣的一個競聘機會，讓我們有鍛煉自己,、展示才華,、 提高素質(zhì)舞臺。面對這次機遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心,，這種信心來源于兩個方面， 一是對自己能力充滿信心;二是對企業(yè)的未來充滿信心,，我為能夠在這樣一個有目標(biāo),、 做實事、講誠信的企業(yè)工作而驕傲和自豪!

我競聘這個職位,，有三個原因,，一是基于對這個職位的了解和對自身素質(zhì)與能力的 認識;二是希望通過自己的專業(yè)技能和長期積累的管理經(jīng)驗，來為我公司的發(fā)展貢獻自 己的一份力量;三是想在公司這個廣闊平臺上施展自己的抱負——做一個出色的職業(yè)經(jīng) 理人,。

我的競聘演講有以下兩方面內(nèi)容,，一是我在本次競聘中的優(yōu)勢和劣勢;二是我擔(dān)任 財務(wù)部經(jīng)理以后對一些具體工作的淺顯想法。

一,、我的優(yōu)勢和劣勢：

先說我的優(yōu)勢;

1,、我的財務(wù)管理工作經(jīng)歷：部門經(jīng)理競聘演講稿我于1992年畢業(yè)于財務(wù)管理專業(yè)，目前是中級職移用,，近20年來,，先后在糧食局,、 五金公司、圖書公司,、飼料生產(chǎn)企業(yè)從事財務(wù)工作,，非常熟悉商業(yè)批發(fā)零售、工業(yè)企業(yè) 全套會計核算,。另外,，我有10余年財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管的工作經(jīng)歷,，得到了前任企業(yè)各 級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,，有良好的口碑。

2,、我的管理水平：

日常管理工作中,，我養(yǎng)成了鉆研、創(chuàng)新的習(xí)慣,，曾與計算機編程人員合作,，編輯財 務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合的、跨地域的管理軟件,，該軟件目前在東北地區(qū)銷量近百套,。

多年的財務(wù)工作，鍛煉出較強的洞查力,，能夠發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏,，從而健全各環(huán)節(jié) 的監(jiān)控制度，為企業(yè)控制損失和漏洞,。

3,、我的組織協(xié)調(diào)能力

對內(nèi)：

能與內(nèi)部機構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系，從而得出為管理者提出合理建議的靈感;通過 溝通與思考,，找出工作環(huán)節(jié)中存在的不足,、并在權(quán)限范圍之內(nèi)全力解決;找準(zhǔn)位置、做 好其他兄弟部門的服務(wù)工作,。

對外：

與上級主管稅務(wù)機關(guān),、金融單位、專管人員保持聯(lián)絡(luò),，交朋友,，使他們成為本部門 實務(wù)操作中的良師益友。遇到工作中的突發(fā)事件,，例如：監(jiān)管部門或稅務(wù)部門的突擊檢 查,，能夠處變不驚、沉穩(wěn)應(yīng)對,、事后及時溝通妥善處理,。

除上述業(yè)務(wù)能力外，我有近10年的黨齡,，能夠處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)做事,、做人，工作 上求精求細,、力求盡善盡美,，具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)。通過我對“優(yōu)勢”的介紹,，相信各位領(lǐng)導(dǎo)腦海中,，對我已經(jīng)有一個良好的印象，但從實際情況出發(fā),，我參加這次競聘有一定劣勢存在,。

我是一個新員工，雖然經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí),，我對企業(yè)及工作運轉(zhuǎn)流程有了相當(dāng)?shù)牧?解,，但就房地產(chǎn)這項新業(yè)務(wù)，與其他老員工相比,，還是有很大差距,。

我會在盡短時間內(nèi)，業(yè)務(wù)水平趕超其他同事,，融入到公司發(fā)展的大潮中來,，與公司 一同成長!一句話：我有決心以出色的工作，將劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢!

二,、下面我說一下,，假如我是財務(wù)部經(jīng)理，我對一些具體工作的淺顯想法

自從來到公司以后,，我就將自己的身心融入這個企業(yè),，所言、所行,、所思,、所想， 一切都圍繞企業(yè)而延展,。結(jié)合我公司的具體情況,，我認為財務(wù)部經(jīng)理的核心工作做好財 務(wù)總監(jiān)的得力助手、高級參謀,，為公司發(fā)展獻計獻策,。我擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理，在完成本職 工作的同時,，將推動下列工作的進行,。

1,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理，將繼承我部門的.優(yōu)良傳統(tǒng),，將會計基礎(chǔ)規(guī)范做扎實,。將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合，每月進行憑證自查自檢,、互查互檢工作,，從原始票 據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼,、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,，細化財務(wù)報賬 流程，加強財務(wù)工作的規(guī)范性,、合理性和合法性,，保障和促進各項業(yè)務(wù)的順利開展。未 雨綢繆,，基礎(chǔ)工作做好,，可以規(guī)避稅務(wù)檢查中的問題，降低稅收風(fēng)險,。

分別進行考核,。出納工作基礎(chǔ)規(guī)范要細致入微，而會計工作要求掌握更高層的會計實務(wù),、 稅法方面的知識,，出納應(yīng)知應(yīng)會的、會計必須會,，而會計應(yīng)知的,、出納不必須懂，因此,， 要分開層次考核,。

財務(wù)部門工作性質(zhì)具有較強的專業(yè)性，政策,、法規(guī),、稅收比率經(jīng)常變，計劃在每個 月的非結(jié)賬時間段,，組織部門員工共同學(xué)習(xí)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識,、稅收法律知識，提高人員 的綜合素質(zhì),，以滿足公司發(fā)展的需要,。

3、假如我是財務(wù)部經(jīng)理，要協(xié)助財務(wù)總監(jiān),，做好目標(biāo)化管理協(xié)議的考核工作,。

運用“數(shù)值”將公司整體目標(biāo)細化，通過目標(biāo)值與實際值的對比,，讓各部門清楚地 了解工作效率,、各項預(yù)算的進展程度，實際值偏離預(yù)算軌道時,，找出原因及補救方法， 只有各部門的小目標(biāo)完成,，才能保證公司整體大目標(biāo)的實現(xiàn),。年底嚴格按照預(yù)算的執(zhí)行 情況，兌現(xiàn)獎懲辦法,，沒有規(guī)矩不成方圓,，預(yù)算管理在企業(yè)未來發(fā)展中，將占據(jù)越來越 重要的位置,。

4,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理，協(xié)助財務(wù)總監(jiān),，做好稅收籌劃,。

稅收籌劃既符合法律規(guī)章，又符合國家政策導(dǎo)向,。稅收籌劃作為一種稅收決策,，是 站在納稅人立場上做出的，源于對利潤最大化的追求,。

房地產(chǎn)行業(yè)所涉及的地稅稅種12種之多,，綜合稅負比較高。稅種多,、涉及的知識就 多,，要求我們必須熟練掌握國家的稅收政策、會計法規(guī),，運用技巧,、理合法的避稅。 但做好稅收籌劃不單純是財務(wù)部門的事情,，而是全公司的事情,，從買地、合作開發(fā) 簽訂的每一份合同開始,，把簡單的事情復(fù)雜化,，把稅收問題考慮全面。

合;自有資金與機構(gòu)投資相結(jié)合;自有資金與基金相結(jié)合。

6,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，要推動公司的管理向信息化邁進——oa、erp的逐步實施,。 大家知道,，做一流的企業(yè)，離不開高科技,。舉例說明：沃爾瑪在全球的4000多家門 店,，通過它的網(wǎng)絡(luò)可在1小時之內(nèi)，對每種商品的庫存,、上架,、銷售量全部盤點一遍， 效率之高令人瞠目結(jié)舌,。原因是,，沃爾瑪建立一套高效的現(xiàn)代化衛(wèi)星系統(tǒng)與商務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

高效在強大的技術(shù)支持下,，如今的沃爾瑪已形成了“四個一”,，即：“天上一顆星”;“地上一張網(wǎng)”;“送貨一條龍”;“管理一棵樹”—利用計算機網(wǎng)絡(luò)把顧客、分店或山姆會員店和供貨商像一棵大樹有機地聯(lián)系在一起,。萬科集團使用了成本管理系統(tǒng)后,，使得項目的單位成本誤差(實際結(jié)算成本與目標(biāo)成本的差異)由原來的100元/平米左右降低至目前的30元/平米上下。 伴隨今后2-3年戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),，我公司的綜合實力將會位居通遼市第一,，會增設(shè)許多旗縣分支機構(gòu)、分公司,，如果使用一體化管控系統(tǒng),，能夠?qū)崿F(xiàn)的結(jié)果：管理層各位領(lǐng)導(dǎo)足不出戶，就能看到各分公司的房屋銷售情況;各項工程進度,、工程款支付情況;各地分支機構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算,，雖業(yè)務(wù)量增加、人員保持不變;實施動態(tài)成本管理后,，能夠展現(xiàn)全項目動態(tài)明細表,，實時反映并監(jiān)控動態(tài)成本，大大提高了企業(yè)在控制成本方面的作為;加大管理層的管理幅度,，盡早了解企業(yè)的整個經(jīng)營狀況,，及時做出正確的決策。

7,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，建議公司組建審計部門,。

工程審計以基建項目為標(biāo)的，以造價師,、會計師和審計師為主要從業(yè)人員,。隨 著我公司與政府合作項目的開展，工程審計不可或缺,。工程審計需要驗證各種資料所 反映的基建工程項目的真實情況,，因此，建議在團隊中找能力較強者(即懂財務(wù)又 懂工程)擔(dān)任,。

以上，是我競聘成功后對今后工作的想法,。大家可能看出來其中一些想法是不太全 面或者是不成熟的,，并不是我刻意保留或者草率,，而是一些想法需要在實際工作中進行 驗證和完善,。

我把自己的優(yōu)勢和劣勢展現(xiàn)出來,，也把對今后工作的一些想法呈獻給大家,，請各位 領(lǐng)導(dǎo)和同事支持我!我會盡快將劣勢變小、將優(yōu)勢再擴大,，在今后的工作中，懷著一顆 感激之心努力工作,，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任;如果競聘落選,，我也會繼續(xù)努力,，爭取不 錯過下一次的機會!

謝謝大家!