演講作為人類一種社會實踐活動,，它必須具備以下幾個條件：演講者,、聽眾、溝通二者的媒介以及時間,、環(huán)境,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

財務經(jīng)理競聘演講稿十分鐘篇一

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

我是財務部的曉張,，今天我演講的題目是：假如我是財務部經(jīng)理,。

首先,，感謝公司為我們提供這樣的一個競聘機會,，讓我們有鍛煉自己、展示才華,、提高素質(zhì)舞臺,。面對這次機遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心,，這種信心來源于兩個方面。

一是對自己能力充滿信心,。

二是對企業(yè)的未來充滿信心,，我為能夠在這樣一個有目標、做實事,、講誠信的企業(yè)工作而驕傲和自豪!

我競聘這個職位，有三個原因,。

一是基于對這個職位的了解和對自身素質(zhì)與能力的認識,。

二是希望通過自己的專業(yè)技能和長期積累的管理經(jīng)驗，來為我公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

三是想在公司這個廣闊平臺上施展自己的抱負——做一個出色的職業(yè)經(jīng)理人。

我的競聘演講有以下兩方面內(nèi)容,。

一是我在本次競聘中的優(yōu)勢和劣勢,。

二是我擔任財務部經(jīng)理以后對一些具體工作的淺顯想法,。

一,、我的優(yōu)勢和劣勢：

1、我的財務管理工作經(jīng)歷：

我于_年畢業(yè)于財務管理專業(yè),，目前是中級職移用,，近20年來，先后在糧食局,、五金公司,、圖書公司、飼料生產(chǎn)企業(yè)從事財務工作,，非常熟悉商業(yè)批發(fā)零售、工業(yè)企業(yè)全套財務核算,。另外,，我有10余年財務總監(jiān)、財務經(jīng)理的工作經(jīng)歷,，得到了前任企業(yè)各級領(lǐng)導和同事的認可,，有良好的口碑。

2,、我的管理水平：

日常管理工作中,，我養(yǎng)成了鉆研、創(chuàng)新的習慣，曾與計算機編程人員合作,，編輯財務與業(yè)務相結(jié)合的,、跨地域的管理軟件，該軟件目前在東北地區(qū)銷量近百套,。多年的財務工作,，鍛煉出較強的洞查力，能夠發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏,，從而健全各環(huán)節(jié)的監(jiān)控制度,，為企業(yè)控制損失和漏洞。

3,、我的組織協(xié)調(diào)能力,。

對內(nèi)：

能與內(nèi)部機構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系，從而得出為管理者提出合理建議的靈感;通過溝通與思考,，找出工作環(huán)節(jié)中存在的不足,、并在權(quán)限范圍之內(nèi)全力解決;找準位置、做好其他兄弟部門的服務工作,。

對外：

與上級經(jīng)理稅務機關(guān),、金融單位、專管人員保持聯(lián)絡,，交朋友,，使他們成為本部門實務操作中的良師益友。遇到工作中的突發(fā)事件,，例如：監(jiān)管部門或稅務部門的突擊檢查,，能夠處變不驚、沉穩(wěn)應對,、事后及時溝通妥善處理,。

除上述業(yè)務能力外，我有近10年的黨齡,，能夠處處以黨員的標準做事,、做人，工作上求精求細,、力求盡善盡美,，具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)。通過我對“優(yōu)勢”的介紹,，相信各位領(lǐng)導腦海中,，對我已經(jīng)有一個良好的印象，但從實際情況出發(fā),，我參加這次競聘有一定劣勢存在,。我是一個新員工，雖然經(jīng)過三個月的學習，我對企業(yè)及工作運轉(zhuǎn)流程有了相當?shù)牧私?，但就房地產(chǎn)這項新業(yè)務,，與其他老員工相比，還是有很大差距,。我會在盡短時間內(nèi),，業(yè)務水平趕超其他同事，融入到公司發(fā)展的大潮中來,，與公司一同成長!一句話：我有決心以出色的工作,，將劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢!

二、下面我說一下,，假如我是財務部經(jīng)理,，我對一些具體工作的淺顯想法。

自從來到公司以后,，我就將自己的身心融入這個企業(yè),，所言、所行,、所思,、所想，一切都圍繞企業(yè)而延展,。結(jié)合我公司的具體情況,，我認為財務部經(jīng)理的核心工作做好財務總監(jiān)的得力助手、高級參謀,，為公司發(fā)展獻計獻策,。我擔任財務部經(jīng)理，在完成本職工作的同時,，將推動下列工作的進行,。

1、假如我是財務部經(jīng)理,，將繼承我部門的優(yōu)良傳統(tǒng),，將財務基礎(chǔ)規(guī)范做扎實。

將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合,，每月進行憑證自查自檢,、互查互檢工作，從原始票據(jù)的審核,、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,，細化財務報賬流程,，加強財務工作的規(guī)范性、合理性和合法性，保障和促進各項業(yè)務的順利開展,。未雨綢繆,，基礎(chǔ)工作做好，可以規(guī)避稅務檢查中的問題,，降低稅收風險,。

2、假如我是財務部經(jīng)理,，要加強業(yè)務培訓和新法規(guī)的學習,，提高財務人員業(yè)務素質(zhì)。

恰逢公司出臺的崗位考核辦法,，針對不同的崗位(出納,、財務)整理出測試題目，分別進行考核,。出納工作基礎(chǔ)規(guī)范要細致入微,，而財務工作要求掌握更高層的財務實務、稅法方面的知識,，出納應知應會的,、財務必須會，而財務應知的,、出納不必須懂,，因此，要分開層次考核,。

財務部門工作性質(zhì)具有較強的專業(yè)性,，政策、法規(guī),、稅收比率經(jīng)常變,，計劃在每個月的非結(jié)賬時間段，組織部門員工共同學習房地產(chǎn)業(yè)務知識,、稅收法律知識,，提高人員的綜合素質(zhì)，以滿足公司發(fā)展的需要,。

3,、假如我是財務部經(jīng)理，要協(xié)助財務總監(jiān),，做好目標化管理協(xié)議的考核工作,。

運用“數(shù)值”將公司整體目標細化，通過目標值與實際值的對比,，讓各部門清楚地了解工作效率,、各項預算的進展程度,，實際值偏離預算軌道時，找出原因及補救方法,，只有各部門的小目標完成,，才能保證公司整體大目標的實現(xiàn)。年底嚴格按照預算的執(zhí)行情況,，兌現(xiàn)獎懲辦法,，沒有規(guī)矩不成方圓，預算管理在企業(yè)未來發(fā)展中,，將占據(jù)越來越重要的位置,。

4、假如我是財務部經(jīng)理,，協(xié)助財務總監(jiān),，做好稅收籌劃。

稅收籌劃既符合法律規(guī)章,，又符合國家政策導向,。稅收籌劃作為一種稅收決策，是站在納稅人立場上做出的,，源于對利潤最大化的追求,。房地產(chǎn)行業(yè)所涉及的地稅稅種12種之多，綜合稅負比較高,。稅種多,、涉及的知識就多，要求我們必須熟練掌握國家的稅收政策,、財務法規(guī),，運用技巧、理合法的避稅,。但做好稅收籌劃不單純是財務部門的事情,，而是全公司的事情，從買地,、合作開發(fā)簽訂的每一份合同開始,，把簡單的事情復雜化，把稅收問題考慮全面,。

5,、假如我是財務部經(jīng)理，協(xié)助財務總監(jiān),，拓寬公司融資渠道,。

房地產(chǎn)公司是資金密集型企業(yè)，資金鏈條非常重要,。在國家政策不斷變化的情況下,，企業(yè)要準備充足的資金,，以不變應萬變，所以公司開展各項融資非常重要,。我公司與霍煤的合作，就是房地產(chǎn)融資一個成功案例,，令同行羨慕不已,。靈活運用多種金融工具拓寬融資渠道：合法的民間借貸;自有資金與銀行貸款相結(jié)合;自有資金與機構(gòu)投資相結(jié)合;自有資金與基金相結(jié)合。

6,、假如我是財務部經(jīng)理,，要推動公司的管理向信息化邁進——oa、erp的逐步實施,。

大家知道,，做一流的企業(yè)，離不開高科技,。通過它的網(wǎng)絡可在1小時之內(nèi),，對每種商品的庫存、上架,、銷售量全部盤點一遍,，效率之高令人瞠目結(jié)舌。原因是,，沃爾瑪建立一套高效的現(xiàn)代化衛(wèi)星系統(tǒng)與商務網(wǎng)絡,。高效在強大的技術(shù)支持下，如今的沃爾瑪已形成了“四個一”,，即：“天上一顆星”;“地上一張網(wǎng)”;“送貨一條龍”;“管理一棵樹”—利用計算機網(wǎng)絡把顧客,、分店或山姆會員店和供貨商像一棵大樹有機地聯(lián)系在一起。

萬科集團使用了成本管理系統(tǒng)后,，使得項目的單位成本誤差由原來的100元平米左右降低至目前的30元平米上下,。伴隨今后2-3年戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，我公司的綜合實力將會位居通遼市第一,，會增設(shè)許多旗縣分支機構(gòu),、分公司，如果使用一體化管控系統(tǒng),，能夠?qū)崿F(xiàn)的結(jié)果：管理層各位領(lǐng)導足不出戶,，就能看到各分公司的房屋銷售情況;各項工程進度、工程款支付情況;各地分支機構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算,，雖業(yè)務量增加,、人員保持不變;實施動態(tài)成本管理后，能夠展現(xiàn)全項目動態(tài)明細表,，實時反映并監(jiān)控動態(tài)成本,，大大提高了企業(yè)在控制成本方面的作為;加大管理層的管理幅度,，盡早了解企業(yè)的整個經(jīng)營狀況，及時做出正確的決策,。

7,、假如我是財務部經(jīng)理，建議公司組建審計部門,。

工程審計以基建項目為標的,，以造價師、財務師和審計師為主要從業(yè)人員,。隨著我公司與政府合作項目的開展,，工程審計不可或缺。工程審計需要驗證各種資料所反映的基建工程項目的真實情況,，因此,，建議在團隊中找能力較強者(即懂財務又懂工程)擔任。

以上,，是我競聘成功后對今后工作的想法,。大家可能看出來其中一些想法是不太全面或者是不成熟的，并不是我刻意保留或者草率,，而是一些想法需要在實際工作中進行驗證和完善,。

我把自己的優(yōu)勢和劣勢展現(xiàn)出來，也把對今后工作的一些想法呈獻給大家,，請各位領(lǐng)導和同事支持我!我會盡快將劣勢變小,、將優(yōu)勢再擴大，在今后的工作中,，懷著一顆感激之心努力工作,，回報領(lǐng)導和同事的信任;如果競聘落選，我也會繼續(xù)努力,，爭取不錯過下一次的機會!

謝謝大家!

財務經(jīng)理競聘演講稿十分鐘篇二

尊敬的各位評委,，親愛的各位同事：

大家好！

非今天常感謝大家能給我這次展現(xiàn)自我,，實現(xiàn)在我價值的的競聘演講機會,。窗外雖然寒意瑟瑟，可室內(nèi)依舊春意盎然撒,?？粗o位競爭對手的精彩演講，讓我愈加有奮斗的激情,，拼搏的動力,。今天我很榮幸站在演講臺上參加這次財務部經(jīng)理競聘演講比賽。

首先請允許我向各位領(lǐng)導,、各位同事介紹我的基本情況,。

我,，，畢業(yè)于x大學金融專業(yè),，于20xx年就讀于x學院,，獲得了會計本科學歷。xx年底有幸進入xx公司,。多年來,，隨著步伐走過大江南北，跨越長城內(nèi)外,。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影,。

工作多年來，我始終對工作充滿熱情,、積極主動,；多年的工作磨礪培養(yǎng)了我良好職業(yè)務素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ黠L；我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,，以良好的關(guān)系取得了同事的信任,；我也收獲了一系列的榮譽。

我競聘給位是財務經(jīng)理這個職位,，眾所周知,，財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，它是公司的命脈,，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作的重中之重,。

這多年的工作中，我經(jīng)歷了公司財務建立發(fā)展過程,，更為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作,。今天，站在演講臺上,，我敢自信的講,，我對這個崗位基本熟悉而且經(jīng)驗豐碩。

各位,，如果能夠競成功,，我將做如下的工作計劃。

第一,、做好溝通及協(xié)調(diào)工作,，積極為公司各部門搞好服務，且把服務的重心放在集成事業(yè)部,、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部,。集成事業(yè)部,、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部發(fā)生的一切業(yè)務，業(yè)務前期洽談,、合同簽訂,、設(shè)備采購、工程驗收財務全程參與,，收款手續(xù)的辦理財務牽頭辦理,，真正把服務一線，服務業(yè)務部門落到實處,。協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作,，為領(lǐng)導當好參謀，及時向領(lǐng)導匯報資金狀況及費用開支情況,；注重調(diào)查研究,，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供一手材料和參考建議；在今后的工作中,，要將始終把學習放在首位,，注重自身素質(zhì)的提高。做好日常工作和交辦工作,，認真履行崗位職責,，保證公司的資金安全。不斷學習,、不斷進取,，使財務管理工作不斷完善，以適應新形勢的要求,。

第二,、提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作,。財務部日常事務較多,，包括：出納報銷、會計核算,、財務報告,、固定資產(chǎn)管理、各類保函,、稅收,、預算編制等等，如何較好地完成這些工作,，我想首先應建立明確的崗位職責,，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,，并將職責落實到位,，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質(zhì)量提高的強有力措施。

突出財務管理三項職能,，即費用控制職能,、會計信息決策職能、預算管理職能,，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步,，但是還沒有形成完整的流程，今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識,，擴大預算部門的編制范圍,，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步滲透,，最終形成“全員參與,、全過程、全方位”的預算管理格局,，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,，進一步提高會計信息質(zhì)量,，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料,；費用控制職能需要結(jié)合預算管理工作來做,，不再多說，而對項目的成本管理工作,，我部于去年推行的“效益清算制度”,，其積極效果較為明顯，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度,。

第三,、以加強稽核為手段，強化工程監(jiān)督管理,，加強工資資金管理工作,。

（1）整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財務管理,，嚴格職責分工,，形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系,。

（2）合理配置財務人員,，根據(jù)需要設(shè)置財務崗位，做到高效、精煉,。

（3）在公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程,。形成相互牽制的票據(jù)印刷,、領(lǐng)用、收款,、核對及盤點制度,，優(yōu)化勞務費用返還審批流程。

第四,、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn),，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,，提高個人綜合素質(zhì),，為科室其他成員做好榜樣?？傊?，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜,，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,，帶領(lǐng)財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度,。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,，有了今天這樣的一次機會，即使不能擔任,，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實,。如果我能崗位競聘成功,，我將盡職配合部門領(lǐng)導合理安排、協(xié)調(diào)財務管理工作,，團結(jié)互助,，敢于擔負責任，搞好工作,。如果競聘不上,，我仍將滿懷熱情的做好本職工作，完成領(lǐng)導安排的各項工作任務,。

謝謝大家,！

財務經(jīng)理競聘演講稿十分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位評委：

大家好！我前來參與公司財務部副經(jīng)理的競聘,，希望以我的實力贏得這個職位,，用我的真誠贏得大家的喝彩！

我對成本的管理和核算的工作上成果比較突出,，目前在我們部室,，不管是完成工作效率，還是處理帳務的精確性上,，我都是很精彩的,。同時，我通過全年預算編制的一套費用的預警系統(tǒng),，在各單位保證完成全年各項必保指標的同時,，合理支配成本支出，利用成本費用臺帳,，保障了各單位各項費用有效支出,。

今日假如承蒙大家的厚愛，允許我走上這一崗位,，我將更加嚴格要求自己,，不負重托，不辱使命,，并扮演好“三種角色”即“助手,、領(lǐng)導和摯友”。

一是當好經(jīng)理的助手,。做到組織上聽從而不盲從,，奉命而不唯命,，善上而不唯上,；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手,，融合而不迎合,。

二是與員工多溝通，熟識分管部門的工作狀況,，找準工作重點和難點,，制定出有效的工作安排和目標，有的放矢地開展好工作,。

三是當好職工的摯友,，在工作中和生活上多關(guān)切職工，急職工之所急,，想職工之所想,。詳細我還將做到以下幾點：

第一，不斷完善財務監(jiān)督和績效考核的.內(nèi)涵。提高財務信息質(zhì)量和信息傳遞的時效性,，同時要在做好利潤指標考核的基礎(chǔ)上,，加強對二級核算單位的資產(chǎn)增值、保值等項目指標的考核,，客觀真實地進行績效評價,，使公司管理層駕馭完整的會計信息，為正確決策供應科學依據(jù),。

其次,，加強財務部管理力度，健全各項管理制度,。進一步做好公司資金管理,，建立完善的內(nèi)部管理程序。使財務部的各項工作詳細化和量化,，具備可操作性,。讓員工知道怎么干，怎么去干,。依據(jù)財務部人員的現(xiàn)狀,，主動挖掘潛力、加強培訓,，努力使財務部形成業(yè)務型,、技術(shù)型、管理型,、事務型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu),。

在管理方面，做到合理分工,，獎勤罰懶,，提高員工的辦事效率與會計職業(yè)道德。堅持“能者上,，平者讓,，庸者下”，力爭做到想干事的給機會,、能干事的給崗位,、做好事的給地位。不以規(guī)則,，不成方圓,。做到以制度管人、以制度管事,，而不是人管人,，人管事,。

第三，強化成本意識,，加強成本管理,。

把成本意識擺在首位，樹立與市場經(jīng)濟相適應的成本觀念,，采納全員成本費用限制體系,，以目標利潤為中心，以產(chǎn)品中標價格為依據(jù),，采納先進的方法進行成本核算,，提高效益。

第四,，廉潔自律,，正確運用權(quán)力。

我將嚴格遵守我們公司的各項廉潔自律規(guī)章,，正確運用手中的權(quán)利,，主動接受公司領(lǐng)導和員工的監(jiān)督，做到廉潔從業(yè),，絕不以權(quán)謀私,，讓自己的一舉一動經(jīng)得起各位領(lǐng)導和同事們的監(jiān)督和檢查。

歲月有情時間荏苒,，山長水遠時不我待,。假如競聘勝利，我將不負重托,，不辱使命,，會以百倍的信念和百倍的努力，為公司的快速發(fā)展而奮斗,！

我的演講完畢,，感謝大家！

財務經(jīng)理競聘演講稿十分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好,！

我叫xxx,，現(xiàn)任市行本部分理處,。今天，參加支行副行級任職資格競聘,。首先,，感謝市行黨委為我們年輕同志，創(chuàng)造這次施展才華,，展示自我的機會,，更感謝各位領(lǐng)導和同志們多年來對我的關(guān)心和幫助,，使我再次鼓起勇氣，走上今天的演講臺,。

我現(xiàn)年xx歲,，大專學歷，經(jīng)濟師職稱,。自xx年xx程高專畢業(yè)參加農(nóng)行工作以來,，始終從事會計專業(yè)工作，先后做過記賬,、復核,、聯(lián)行、交換,、勾挑等崗位工作,。去年，經(jīng)競聘被選拔到分理處擔任坐班主任工作,。過去的十年里,，我立足會計崗位，不僅系統(tǒng)的掌握了財務會計制度,，還利用擔任記帳員,、復核員、聯(lián)行員,、交換員,、勾挑員等機會，積累了比較全面的銀行業(yè)務知識和實踐經(jīng)驗,。尤其在擔任分理處坐班主任期間,，我能夠全力傾注自己的汗水，使單位財務會計核算工作有條不紊,、忙而不亂,。

在我的帶動下，營業(yè)人員都能夠各盡其責,，朝氣蓬勃,，營業(yè)室上下形成了團結(jié)、向上的良好氛圍,?？吹酱蠹绎枬M熱情的工作，更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目標奮進,。從xx年跨入農(nóng)行大門以來的時間里,，我?guī)缀醵际窃诼忿k事處業(yè)務一線工作，通過長期與顧客打交道,，我掌握了許多僅僅依靠學習而得不到的工作方法和技巧,，無論是會計本職工作,，還是客戶經(jīng)理營銷工作，我都處處走在前列,，營銷了大量的客戶和儲蓄存款,，、相繼被市行,、省行抽調(diào),，進行會計達標等方面工作的檢查，還多次被評為辦事處的先進工作者,。金融行業(yè)是一個重要的服務型行業(yè),，主要靠服務求發(fā)展、以優(yōu)質(zhì)服務求生存,，尤其作為營業(yè)前臺,，如何更好地提供一流的.服務、處理好銀行與客戶的關(guān)系,，是事關(guān)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題,。

作為財務主管，我既要處理好業(yè)務核算的各個環(huán)節(jié),，當好家,、理好財，又要直面客戶,，解決問題,，提高服務水平，這就要求我要不斷學習,，充實自己,。可以說,，在農(nóng)行工作的也是我不斷學習的,。根據(jù)工作需要，我先后學習了計算機,、經(jīng)濟管理,、金融法律法規(guī)、會計學等多方面專業(yè)知識和技能,。

第三,，對于我們年輕同志，參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,，不論成功與否,，對自己都是一個提高,。

我想,，人生只有不斷地追求,，才能更好地實現(xiàn)自身價值。在今后的工作中,，我將始終把學習放在首位,，注重自身素質(zhì)的提高，練就過硬的工作本領(lǐng),，盡快使自己成為政治過硬,、業(yè)務精良、懂經(jīng)營,、會管理的復合型管理者,。隨著現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展和我國加入世貿(mào)組織后的新形勢，我們國有商業(yè)銀行的業(yè)務技術(shù)也在不斷發(fā)展,、知識不斷更新,，包括應用軟件也不斷升級，這就對銀行工作人員提出了更高的要求,。

同這些要求相比,，我還存在很大差距，為此,，我將增強工作的積極性,、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能,，如熟練掌握外語,、外幣業(yè)務知識等，做到未雨綢繆,。只有這樣,，才能更好地適應新形勢的需要。同時,，要對所分管的業(yè)務和人員提出更高的要求,，建立一套科學的學習考評制度，營造一種良好的,、積極向上的學習氛圍,，在這方面，我要充分做好表率,，與各位同事一道,，加強對銀行新業(yè)務、新知識的學習與探討,，緊跟時代發(fā)展步伐,，從我做起，力求達到“工作質(zhì)量更好,，工作效率更高,，綜合素質(zhì)更強”,，打造出一流的團隊。

我堅信,，無論在什么工作崗位上,，只要有足夠的努力，那就一定會獲得成功,！我要讓我的信條在實際工作中得到證實,！

謝謝大家！

財務經(jīng)理競聘演講稿十分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位評委：

大家好,！

懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力,，懷揣著對路橋的熱愛,，今天我參加公司財務資金部經(jīng)理的競聘。

我叫譚,，20xx年畢業(yè)于xx大學分校會計專業(yè),，20xx年畢業(yè)xx大學土木工程專業(yè)，本科學歷,、中共黨員,、造價工程師、高級會計師,。20xx年6月畢業(yè)后進入五局工作,。先后在出納、會計,、分公司財務負責人,、分公司副經(jīng)理、公司審計監(jiān)察部經(jīng)理,、總公司援外項目組總會計師,、冠和房地產(chǎn)公司財務總監(jiān)、公司財務部經(jīng)理等工作崗位工作,。

我之所以參與競聘,，首先是因為我熟悉這個崗位；其次是我熱愛路橋這個集體,；再次是因為我具備在這個崗位上干好這份工作的能力,，并且愿意為干好這份工作而不懈地努力。

第一,、我對這份工作輕車熟路,，公司成立之初我就在公司擔任財務資金部經(jīng)理職務，對于公司目前的財務狀況，鐵路項目架子隊的財務核算,，目前財務存在的問題及需要加以改進的地方都比較清楚,。

第二、本人先后從事過財務,、審計,、商務合約和法律事務等方面的工作,，具有在點上,、面上和線上工作的經(jīng)歷。曾在多個大型項目從事財務核算工作,，先后在項目,、分公司、公司和總公司等層面從事財務管理工作,，負責過項目的工程結(jié)算對審工作并取得較好的結(jié)算效益,，參與或單獨主持多個公司和項目的經(jīng)濟責任審計工作，負責處理過公司的法律事務糾紛工作,。在工作中能夠及時抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,，按照事情的輕重緩急解決工作中的問題和矛盾。

第三,、我熱愛五局,，熱愛路橋，在五局工作的近20個春秋的日子里我始終懷著對五局發(fā)展事業(yè)的滿腔熱情,、從最基層干起,，努力工作，不斷向業(yè)務精通,、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和同事學習,，自身的業(yè)務水平有了較快提高。具有較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,，過去的工作,，無論在什么崗位，均得到主管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導的認可,。

第四,、經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，我養(yǎng)成了嚴謹,、認真的工作作風和為人正直,、積極向上的工作態(tài)度，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高,，并具有做好本工作的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

如果此次競聘我能重新走上公司財務資金部經(jīng)理的工作崗位，我將不負重托,，不辱使命,，勤奮工作，開拓創(chuàng)新,，并按照以下思路展開財務工作：

一,、根據(jù)公司點多面廣且跨不同施工專業(yè)的特點，建立和完善適合公司的核算體系和全面預算體系,。提高前瞻性財務規(guī)劃力度,。

二、以審計作為重要手段,，進一步強化分支機構(gòu)的約束機制,，重點加大項目過程審計力度，力爭審計覆蓋面超過大型項目的50%,，針對過去顯現(xiàn)出的財務收支管理,、項目成本控制、體系建設(shè),、風險防范等薄弱環(huán)節(jié),，實施有效監(jiān)控。

三,、完善部門人員崗位職責,，明確崗位內(nèi)容，完成時間,，工作質(zhì)量,，作為每次考評的一項內(nèi)容，讓本部門財務人員背著指標奔目標,。

四,、向公司領(lǐng)導、其他部門及所屬單位提供優(yōu)質(zhì)服務,，使公司財務工作進一步貼近市場,、貼近項目、貼近一線,，工作重心前移,，將財務的服務職能置于決策職能之前，大力提升財務服務的質(zhì)量和效率,。在工作順序上,，先外后內(nèi)，先完成分公司,、其他部門需要配合的工作,，再做本部門的工作,，在服務形式上，盡可能的簡化手續(xù)以減少等待時間,。在服務手段上加強與領(lǐng)導,、其他部門及分公司的溝通，實現(xiàn)信息共享,。

五,、緊緊把握資金和利潤兩條線，大力推進資金集中管理,，妥善地解決規(guī)模擴張與資金短缺的矛盾來有效地支撐公司的大發(fā)展,。完善財務報表體系和財務分析體系，及時向領(lǐng)導匯報,，以利領(lǐng)導決策,。

六,、積極主動與會計師事務所,、審計部門、稅務部門和金融機構(gòu)的溝通,，為公司樹立良好的形象,。

七、加強自身學習,，營造學習氛圍,，努力建設(shè)學習型部室。不斷加強財務人員職業(yè)道德教育,。

各位領(lǐng)導,，各位評委，“天下大事,，莫作于細,，合抱之木，生于毫末,；九層之臺,，起于累土；千里之行,，始于足下”,。無論競聘成功與否，我將用美國總統(tǒng)杜魯門說過的“責任到此,，不能再推”這句話來勉勵自己以更大的干勁,、更精細的工作，百倍的信心和努力,，為公司早日實現(xiàn)三個名列前茅,，作出自己的貢獻,！

我的陳述完畢，謝謝各位評委,！

財務經(jīng)理競聘演講稿十分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位評委：

大家好!

懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力,，懷揣著對xx路橋的熱愛,，今天我參加公司財務資金部經(jīng)理的競聘。

我叫譚xx,，xx年畢業(yè)于xx大學xx分校會計專業(yè),，20xx年畢業(yè)xx大學土木工程專業(yè)，本科學歷,、中共黨員,、造價工程師、高級會計師,。xx年6月畢業(yè)后進入xx五局工作,。先后在出納、會計,、分公司財務負責人,、分公司副經(jīng)理、公司審計監(jiān)察部經(jīng)理,、xx總公司援外項目組總會計師,、xx冠和房地產(chǎn)公司財務總監(jiān)、公司財務部經(jīng)理等工作崗位工作,。

我之所以參與競聘,，首先是因為我熟悉這個崗位;其次是我熱愛xx路橋這個集體;再次是因為我具備在這個崗位上干好這份工作的能力，并且愿意為干好這份工作而不懈地努力,。

第一,、我對這份工作輕車熟路，公司成立之初我就在公司擔任財務資金部經(jīng)理職務,，對于公司目前的財務狀況,，鐵路項目架子隊的財務核算，目前財務存在的問題及需要加以改進的地方都比較清楚,。

第二,、本人先后從事過財務、審計,、商務合約和法律事務等方面的工作,，具有在點上、面上和線上工作的經(jīng)歷,。曾在多個大型項目從事財務核算工作,，先后在項目,、分公司、公司和xx總公司等層面從事財務管理工作,，負責過項目的工程結(jié)算對審工作并取得較好的結(jié)算效益,，參與或單獨主持多個公司和項目的經(jīng)濟責任審計工作，負責處理過公司的法律事務糾紛工作,。在工作中能夠及時抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,，按照事情的輕重緩急解決工作中的問題和矛盾。

第三,、我熱愛五局,，熱愛xx路橋，在五局工作的近20個春秋的日子里我始終懷著對五局發(fā)展事業(yè)的滿腔熱情,、從最基層干起,，努力工作，不斷向業(yè)務精通,、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和同事學習,，自身的業(yè)務水平有了較快提高。具有較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,，過去的工作,，無論在什么崗位,，均得到主管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導的認可,。

第四、經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,，我養(yǎng)成了嚴謹,、認真的工作作風和為人正直、積極向上的工作態(tài)度,，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高，并具有做好本工作的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,。

如果此次競聘我能重新走上公司財務資金部經(jīng)理的工作崗位,，我將不負重托,不辱使命，勤奮工作,，開拓創(chuàng)新,，并按照以下思路展開財務工作：

一、根據(jù)公司點多面廣且跨不同施工專業(yè)的特點,，建立和完善適合公司的核算體系和全面預算體系,。提高前瞻性財務規(guī)劃力度。

二,、以審計作為重要手段,，進一步強化分支機構(gòu)的約束機制,，重點加大項目過程審計力度，力爭審計覆蓋面超過大型項目的50%,，針對過去顯現(xiàn)出的財務收支管理,、項目成本控制、體系建設(shè),、風險防范等薄弱環(huán)節(jié),，實施有效監(jiān)控。

三,、完善部門人員崗位職責,，明確崗位內(nèi)容，完成時間,，工作質(zhì)量,，作為每次考評的一項內(nèi)容，讓本部門財務人員背著指標奔目標,。

四,、向公司領(lǐng)導、其他部門及所屬單位提供優(yōu)質(zhì)服務,，使公司財務工作進一步貼近市場,、貼近項目、貼近一線,，工作重心前移,，將財務的服務職能置于決策職能之前，大力提升財務服務的質(zhì)量和效率,。在工作順序上,，先外后內(nèi)，先完成分公司,、其他部門需要配合的工作,，再做本部門的工作,，在服務形式上,，盡可能的簡化手續(xù)以減少等待時間,。在服務手段上加強與領(lǐng)導、其他部門及分公司的溝通,，實現(xiàn)信息共享,。

五、緊緊把握資金和利潤兩條線,，大力推進資金集中管理,，妥善地解決規(guī)模擴張與資金短缺的矛盾來有效地支撐公司的大發(fā)展。完善財務報表體系和財務分析體系,，及時向領(lǐng)導匯報,，以利領(lǐng)導決策,。

六、積極主動與會計師事務所,、審計部門,、稅務部門和金融機構(gòu)的溝通，為公司樹立良好的形象,。

七,、加強自身學習，營造學習氛圍,，努力建設(shè)學習型部室,。不斷加強財務人員職業(yè)道德教育。

各位領(lǐng)導,，各位評委,，“天下大事，莫作于細,合抱之木,，生于毫末;九層之臺,，起于累土;千里之行，始于足下”,。無論競聘成功與否,，我將用美國總統(tǒng)杜魯門說過的“責任到此，不能再推”這句話來勉勵自己以更大的干勁,、更精細的工作,，百倍的信心和努力，為公司早日實現(xiàn)三個名列前茅,，作出自己的貢獻!

我的陳述完畢,，謝謝各位評委!

尊敬的各位評委，親愛的各位同事：

窗外寒風瑟瑟,，室內(nèi)春意盎然。懷揣著對xx的熱愛,，懷揣著奮斗的激情,，懷揣著拼搏的動力，今天我參加財務部經(jīng)理的競聘,。

一,、自我介紹。

我叫xx,，畢業(yè)于xx大學會計學本科專業(yè),，xx年底有幸結(jié)緣xx控股集團。六年來,，隨著xx的步伐走過大江南北,，跨越長城內(nèi)外,。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影,。

六年來，我對工作始終積極主動,、充滿熱情;六年來,，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;六年來，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,，以良好的關(guān)系取得了同事的信任;六年來,，我也收獲了一系列的榮譽。

二,、對競聘崗位的認知,。

在這兩個多月的忙碌中，我主導了股份公司財務的建立,，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作,。今天，站在臺上,，我敢自信的講,，我對這個崗位基本熟悉。

三,、任職后的工作打算,。

(一)財務部遠景目標。

財務部作為公司資金核算,、成本管控和風險控制的部門,，致力于合理控制合同風險、資金風險,、成本風險,，最終達到有效控制公司風險。

財務部要最終成為領(lǐng)導決策可靠的參謀者,，資產(chǎn)安全和有效使用的守護者,，項目風險控制的主導者，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者,。

(二)近期工作思路及目標,。

近期工作思路概述：

建立健全財務管控基本制度，理順工作流程,，完善人員配備,，加強在建工程監(jiān)管，協(xié)調(diào)好同各部門的關(guān)系，完善財務信息披露制度,，協(xié)調(diào)處理好稅企關(guān)系,。

『具體從五個方面來逐一闡述』。

1,、以健全制度為根本,，優(yōu)化財務管控流程。

(1)制度建設(shè),。

業(yè)務未動,，制度先行。有一套好的制度,，管控就有了法律依據(jù),。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分,。

所以,，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》、《票務管理制度》,、《各種資產(chǎn)管理制度》等,，加強費用報銷流程監(jiān)管，優(yōu)化簽單,、優(yōu)惠單的簽字流程,，建立簽單應收款催收制度等，把財務的觸角延伸至資金流轉(zhuǎn)的每個角落,。

(2)建全內(nèi)部財務分析報告和信息披露體系,。及時向集團和公司全面,、真實反映股份公司運營管理情況,。

(3)建立預算管理體系。通過預算管理,，把財務管理前移,，拉伸財務的管控面,，力求各項重要業(yè)務,，財務管控都能全程參與。

2,、以提高素質(zhì)為基礎(chǔ),，打造專業(yè)財務團隊。

作為財務管理人員,，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。

在培養(yǎng)方法上,，內(nèi)訓,、外訓相結(jié)合，專業(yè),、綜合兩手抓,，學習、活動相配合,。在制度保障上,，適時建立有效的財務人員輪崗制度。打破各個子公司的企業(yè)界限,，實現(xiàn)財務人員在整個集團內(nèi)的有效流動,，給足財務人員的成長和發(fā)展空間。在公司層面上,，完善晉升體系,，構(gòu)筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“,。

“一?！薄辽倬ㄘ攧展芾淼哪硞€方面。

“多能”——培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力,、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,，能“做好財務,、懂得管理”的“大財務”。

3,、以完善機構(gòu)為契機,，理順票務管理流程。

(1)整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入財務管理,，嚴格職責分工，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系,。

(2)合理配置財務人員，根據(jù)需要設(shè)置財務崗位，做到高效,、精煉,。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下，理順門票,、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程,。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領(lǐng)用,、收款,、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務費用返還審批流程,。

4,、以加強稽核為手段，強化工程監(jiān)督管理,。

對于今后公司的各類在建項目,，以內(nèi)部稽核作為重要手段，進一步強化約束機制,，重點加大項目過程監(jiān)管力度,。加強對項目成本控制、風險防范等環(huán)節(jié)的管理,。

5,、以追求創(chuàng)新為動力，謀劃公司利益最大,。

財務的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上;表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上,。可以說,，財務創(chuàng)新是公司“開源”的助推器,，是公司“節(jié)流”的攔水壩。

四,、一點建議—以盈利為目標,，追求股東、員工各方利益和諧共榮,。

大河有水,，小河滿。這是一條亙古不變的道理,。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千,，說到根本，不外乎“開源”“節(jié)流”,。在“開源”上做足文章,，在“節(jié)流”上下足功夫,，可觀的利潤就會向我們招手,。

在“大河有水”的前提下,，配合有效的激勵機制，完善的晉升制度,，充滿人文氣息的管理文化,。相信一定能充分調(diào)動員工的積極性，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長,、同發(fā)展,。

各位評委，各位同仁,可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作,。我熱愛財務工作,，更愛這如畫的xx。

我堅信,，我能勝任財務經(jīng)理這一崗位,，請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的機會,。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為xx的騰飛奉獻自已的智慧。

謝謝!

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財務經(jīng)理競聘演講稿十分鐘篇七

尊敬的各位評委,、各位同事：

大家好,！

面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充溢信念,、更對xx集團的將來充溢信念,。我競聘這個崗位，是基于對這個職位的了解和對自身相識的狀況下作出的選擇,。在此同時,，也希望通過運用自己的專業(yè)技能和平常積累的管理閱歷，來為我集團的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力氣,。經(jīng)過分析,，我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：

1、具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及仔細負責的工作看法,。在為人上，我胸懷坦蕩,，公道正派,，與人為善，不搞小動作,。對待本職工作一絲不茍,，對領(lǐng)導布置的工作我總是全力以赴,，今日的工作必需今日完成，沒有任何借口與理由,。

2,、具有深厚的理論基礎(chǔ)和較豐富的實踐閱歷。本人具有會計師職稱和三年以上工作閱歷,，符合會計法規(guī)定的企業(yè)會計機構(gòu)負責人所具備的條件,。自到酒店后，我快速熟識了酒店管理系統(tǒng)并系統(tǒng)學習了有關(guān)成本限制及用友財務軟件操作,，幾乎從事過全部會計崗位的工作,，因而對每個會計崗位都有著較深化的了解和相識。

3,、較強的關(guān)系協(xié)調(diào)實力,。能妥當處理好與本酒店各部門的關(guān)系,協(xié)同各部門限制部門成本，參加營銷政策的制訂,，分析客源流狀況等,。同時由于工作的關(guān)系使我有更多的機會對勞資、統(tǒng)計,、預算等相關(guān)部門的工作有更多更深化的了解,，為更好的完成部門之間的協(xié)調(diào)和協(xié)作供應了技術(shù)上的保證。在對外關(guān)系協(xié)調(diào)方面,，尤其是在xx酒店資金非常吃緊的狀況下,，經(jīng)過懇切地溝通、協(xié)商處理,，爭取并得到了大多數(shù)供應商的理解與支持,，基本上化解了xx酒店在特別時期的財務逆境。另一方面在與稅務部門相關(guān)人員的溝通中也由陌路變成熟路,我的深刻體會是：和諧的人際關(guān)系同樣能為單位創(chuàng)建良好的經(jīng)濟,、社會效益,。

4、向節(jié)能降耗要效益,。在我主持xx酒店的財務管理工作期間,，由于較好地協(xié)調(diào)了與稅務方面的關(guān)系,去年一年僅房產(chǎn)稅一項，通過稅收基數(shù)調(diào)整,，就合理節(jié)稅xxxx元,，并得到了稅務部門的認可；xx酒店是一個成長中的.酒店,，工程的預,、結(jié)算還比較多，在審核方面,，我本著酒店主子翁意識,，細心核對前后合同,，剛好糾查了乙方相關(guān)結(jié)算上的曲解，使單位節(jié)約支付工程款xxxx元,；對各項干脆耗料,，隨時了解市場行情并調(diào)整相應價格；這在肯定程度上抑制了有關(guān)供應商的有意抬價,，為酒店節(jié)約了開支增加了利潤,。

5、有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識,。業(yè)余時間,，我在注意提高自己專業(yè)技能的同時，力求把自己培育成為一個“一專多能”的人才,。目前正在參與電大財會專業(yè)本科班的培訓學習，本人信任,，通過不斷地接受再教化,，通過不斷的自我學習，定能為本公司的經(jīng)營發(fā)展在理念上,、管理上供應更廣袤的思路,。

假如我有幸競聘勝利，我將不負眾望,，不辱使命,，做到“以為爭位,，以位促為”。對于財務部的下一步工作我有如下幾點想法：

第一,、大力提倡文明,、優(yōu)質(zhì)服務，呈現(xiàn)我xx人良好精神面貌和道德風尚,。財務部做為我酒店的一個窗口部門,，在我部資金較為驚慌的狀況下，搞好文明,、優(yōu)質(zhì)服務就顯得更為重要,。由于資金驚慌，我們不行能對每一個職工,、客戶,、供應商有求必應，對于他們憂慮焦急的心情,，我們必需賜予充分的理解,。耐性細致的做好說明工作，才能贏得更多的客戶,。其次,、下大力氣提高基層會計人員的業(yè)務素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。在全體會計人員之間形成一股學習之風,，以此來促進我單位會計核算水平的提高,。同時，本人要更加努力的鉆研稅務學問,，做好稅務籌劃工作,，以達到合理避稅。第三,、加強成本核算和現(xiàn)金流量的管理,。按月對本單位經(jīng)營狀況進行分析和總結(jié),，形成閱歷和教訓,，為領(lǐng)導決策供應有用的信息。對本單位的現(xiàn)金流量實行總體限制,，促使本單位在資金的運用上量入為出,，開源節(jié)流，并把資金的風險和壓力盡量分散轉(zhuǎn)移到分包隊伍和供應商,。

第四,、加速資金回籠工作,。對各項應收款的回收進行監(jiān)控，建立應收賬款預警機制,，當回收的應收款達不到某一比例時,，剛好向?qū)Ψ酱呤眨⑾蝾I(lǐng)導匯報,，以便實行相應措施,，爭取工作主動權(quán)。

第五,、進一步做好內(nèi)外相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作,。對外勤跑工商、稅務部門,，多和他們溝通,，以取得他們的理解和支持。對內(nèi)加強部門之間的橫向聯(lián)系,，相互支持相互理解，一樣對外,。

作為一名競聘者,，應當干脆面對勝利與失敗，假如我不能競聘勝利,，說明在某些方面存在肯定差距,，我將接著努力，完善自我,。在今后的工作當中,，我將一如既往，兢兢業(yè)業(yè)的工作,，用學問武裝自己,，在工作中提高自己，為我公司的發(fā)展貢獻一份力氣,。

感謝大家,！

財務經(jīng)理競聘演講稿十分鐘篇八

尊敬的xx各位評委、各位同事：

大家好,！

很感謝公司提供這樣一個機會,，讓我有機會能在此展示自己的才能，我今天競聘的職位是：xxxxxx酒店財務經(jīng)理,。

我是20xx年7月在我們xxx集團快速發(fā)展的時候成為其中一員的,。在這三年多來的工作中，我深深的被xxx集團特有的企業(yè)文化所吸引,，被董事長的個人魅力所吸引,！雖然有過困惑,、迷惘、失望,，但是更多的是快樂,、歡笑，我更為我是xxx這個大家庭的一員感到自豪,！

酒店財務經(jīng)理一職,，對我來說是一個嶄新的挑戰(zhàn)，對于未來我誠惶誠恐,，但我慶幸的是：我是站在巨人的肩膀上,！很感謝酒店丁平總經(jīng)理及酒店各位同仁，尤其是酒店前任財務總監(jiān)晏虹及財務部的全體同仁們,，正是他們的辛勤勞動和付出,，使我對未來的挑戰(zhàn)充滿信心！

由于集團公司的人事調(diào)整,，我于20xx年11月代理酒店財務負責人至今,。在這半年來，酒店財務經(jīng)理的工作,，就我的理解來說,，主要有以下幾方面：

1、嚴格執(zhí)行集團公司和酒店的各項規(guī)章制度,，正確核算酒的各項經(jīng)營情況,，確保酒店資產(chǎn)的安全，并實現(xiàn)資產(chǎn)的`保值和增值,。

2,、根據(jù)國家的政策、法律,、法規(guī),，結(jié)合集團公司的各項規(guī)章制度，并結(jié)合酒店實際,，制定適合酒店內(nèi)部的管理制度和方法,。

3、根據(jù)酒店的財務狀況,、經(jīng)營成果,、現(xiàn)金流量等對酒店面對的未來事項做出正確的預測和參與決策，并參與到酒店的各項經(jīng)營管理,，使酒店的財富達到最大化,。

4、員工的培訓和管理工作，建立一支有朝氣,、有戰(zhàn)斗力的團隊,。

5、對人力資源和各種資源的合理配置和使用,。

6,、酒店外部和內(nèi)部的溝通、協(xié)調(diào)工作,。

7,、籌集酒店發(fā)展所需的資金。

8,、通過合理,、有效地使用資金使企業(yè)獲利。

9,、正確核算酒店各項經(jīng)營情況,，為酒店領(lǐng)導決策提供科學的依據(jù)。

現(xiàn)階段,，酒店領(lǐng)導層開動腦筋,，集思廣益，采取了各項行之有效的工作,，如強化內(nèi)部管理,，對各部門的“物耗、低耗,、辦公費”等制定了定額，對員工實行績效考核,，改變了營銷策略等等,，取得了很好的效果，但仍存在不足：

1,、酒店的營業(yè)收入,，尤其是活動中心和餐飲的經(jīng)營情況不佳，酒店大廳的利用率不高,，活動中心經(jīng)營情況不佳,，這些都嚴重影響了酒店的經(jīng)濟效益，對員工的積極性也造成了一定的負面影響,。

2,、酒店的各項內(nèi)部管理工作還有待加強，尤其是部門之間的信息溝通和協(xié)調(diào)工作,。

3,、員工培訓力量不足，員工業(yè)務水平欠缺，且員工的積極性和創(chuàng)造性不夠,，缺少“酒店是我家,，我愛我家”的信念。

4,、酒店員工流動比例過大,，造成員工隊伍不穩(wěn)定，既影響了員工的業(yè)務能力和業(yè)務素質(zhì)的提高,，也對酒店經(jīng)營有一定影響,。

5、酒店原有客戶流失較多,，營銷力量不足,。

6、酒店應收賬款中,，與集團公司有業(yè)務關(guān)系的政府部門所欠消費款過高,。

7、酒店的各項規(guī)章制度還不完善,，還沒做到科學化,、程序化、標準化,。

針對酒店現(xiàn)階段存在的各項問題和不足之處,，我將從以下幾方面入手：

1、嚴格執(zhí)行集團公司和酒店的各項規(guī)章制度,，正確核算和反映酒店的經(jīng)營情況,，確保酒店資產(chǎn)的保值和增值。

2,、根據(jù)集團公司的各項制度,，結(jié)合實際，制定適合酒店連鎖發(fā)展的各項財務制度,，進行流程再造,，對酒店的財務及各項工作進行規(guī)范，做到科學化,、標準化,、程序化。

3,、加強自身能力的學習,，虛心向酒店同行以及各位同事學習，努力提高自身的業(yè)務能力和酒店經(jīng)營管理能力,，提高自身的經(jīng)濟知識素養(yǎng),、法律知識素養(yǎng)以及科技知識素養(yǎng),，堅持終身學習，不斷汲取新知識,，研究新情況,，解決新問題，真正成為酒店和部門的經(jīng)營管理的行家理手,。

4,、加強對集團公司企業(yè)文化的學習，深入貫徹集團公司“以人為本,，以誠待人”的企業(yè)文化,；加強對員工的培訓和管理工作，提高人的價值管理能力,，不僅要善于發(fā)現(xiàn)人才和利用人才,，更要做到“人盡其才，才盡其用”,。

5,、關(guān)心、愛護,、培養(yǎng),、教育員工，使員工與酒店一起成長,，讓每一位員工都有歸屬感,、成就感，真正讓員工建立起“酒店是我家,，我愛我家”的信念和主人翁意識,。加強團隊建設(shè)，培養(yǎng)一支敢打硬仗,、能打硬仗的良好團隊,。

6、貫徹落實集團公司和酒店的各項工作任務,，協(xié)助酒店領(lǐng)導層做好各項工作，提高執(zhí)行力,，保證酒店各項工作的順利開展,。

7、加強對酒店各項財務數(shù)據(jù)和資料的分析,，為決策提供依據(jù),，綜合分析研究酒店經(jīng)營管理中存在的問題，找出薄弱環(huán)節(jié),，提出改進措施,，參與管理、參與經(jīng)營、參與決策,，以實現(xiàn)酒店財富的最大化,。

8、盤活酒店閑置資產(chǎn),，抓好資金的籌集,、資金運用等工作，確保酒店經(jīng)營及發(fā)展所需的資金要求,，年內(nèi)完成湖天一色店或會同店的開業(yè),。

9、加強與集團公司,、酒店客戶的聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作,，確保應收賬款的及時回收，確保資金的安全,。

10,、承擔起酒店內(nèi)部規(guī)范體系的建立和實施等工作，控制好酒店最敏感的環(huán)節(jié)和崗位,，如貨幣資金崗位等,。樹立和培養(yǎng)全體員工的全員營銷和節(jié)約觀念，強化管理,，從管理中要效益,。

在今后的工作中，我將在管理上狠下功夫,，并以滿腔的熱情,、積極工作的態(tài)度，在集團公司戰(zhàn)略的正確引導下,、在酒店決策層的領(lǐng)導下,，和全體財務部成員開拓性的開展工作，把財務工作做到實處,，為酒店經(jīng)濟效益的提高做出自己的貢獻,！全面完成集團下達的各項任務，為xxx集團的更加輝煌不懈努力,！同時,，也希望得到各位領(lǐng)導及各位同仁的支持與幫助！

謝謝大家,！

財務經(jīng)理競聘演講稿十分鐘篇九

尊敬的各位評委,，親愛的各位同事：

窗外寒風瑟瑟，室內(nèi)春意盎然,。懷揣著對xx的熱愛,，懷揣著奮斗的青春,，懷揣著堅毅的動力，今天我參加財務部經(jīng)理的競聘,。

我叫xx,，畢業(yè)于xx大學會計學本科專業(yè)，xx年底有幸結(jié)緣xx控股集團,。六年來,，隨著xx的步伐走過大江南北，跨越長城內(nèi)外,。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影,。

六年來,，我對組織工作始終積極主動、充滿熱情;六年來,，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質(zhì)和嚴謹反腐倡廉的干部隊伍;六年來,，我以的工作業(yè)績贏得了公司的.肯定，以良好的關(guān)系取得了同事的人際關(guān)系信任;六年來,，我也告捷了一系列的榮譽,。cfo能力提升班，48小時教您正式成為財務總監(jiān),，實現(xiàn)職業(yè)絢麗轉(zhuǎn)身!

從股份公司組建開始,，我就一直全面全面積極參與股份公司的財務、票務,、稅務等工作,。『請大家看ppt,，這是兩個多月來,，我在股份公司所做的主要工作。

在這兩個多月的忙碌中,，我市場導向了股份公司財務的建立,，也為她的發(fā)展壯大做了大量的“施肥澆水”的工作。今天,，站在臺上,，我敢自信的講，我對這個崗位基本熟悉,。

1、財務部遠景目標,。

財務部作為公司資金核算,、運輸成本成本管控和風險控制的部門,，竭力合理控制合同風險、資金風險,、成本風險,，最終達到有效英國公司控制公司風險。

財務部要最終成為領(lǐng)導決策可靠的參謀者,，系統(tǒng)安全資產(chǎn)安全和有效使用的破壞者,，項目風險控制的主導者，公司目前可持續(xù)發(fā)展的保障者,。

2,、近期工作思路及目標。

本周一工作思路概述：建立健全帳目財務管控基本制度,，理順工作流程,，完善人員配備，加強在建工程監(jiān)管政策,，協(xié)調(diào)好同各部門的關(guān)系,，完善財務信息進行披露制度，協(xié)調(diào)機制處理好稅企關(guān)系,。

(1)以健全制度為根本,，優(yōu)化財務管控流程。

制度建設(shè)：業(yè)務未動,，制度先行,。有一套好的制度，管控就有了處罰措施,。要努力做到最終用制度管人,，逐步減少人治所含。

建全內(nèi)部財務分析報告和信息披露體系,。及時向集團和公司全面,、真實說明股份公司運營管理情況。

建立預算質(zhì)量體系,。通過預算管理,，把財務管理前移，彎曲財務的管控面,，力求各項重要業(yè)務,，財務管控都能全程參與。

(2)以提高素質(zhì)為基礎(chǔ),，打造專業(yè)財務創(chuàng)業(yè)團隊,。

作為財務管理人員，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神,。

在培養(yǎng)方法上,，內(nèi)訓、外訓相結(jié)合,，專業(yè),、綜合兩手抓，學習,、活動相配合,。在制度保障上，適時建立有效的財務人員輪崗制度,。打破各個子公司的企業(yè)界限,，實現(xiàn)財務人員在整個集團內(nèi)的有效流動，給足財務人員的成長和發(fā)展空間,。在公司層面上,，完善晉升體系，構(gòu)筑充滿人文氣息的管理文化,。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“,。

“一專”——至少精通財務管理的某個方面,。

“多能”——培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,，能“做好財務、懂得管理”的“大財務”,。

(3)以完善政府機構(gòu)為契機,，理順票務運營管理流程,。

整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工,，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理系統(tǒng),。

合理配置財務人員，根據(jù)需要設(shè)置財務崗位,，做到高效,、精煉。

在公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票,、索道票的領(lǐng)銷存征稅和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領(lǐng)用,、收款,、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務費用返還審批流程,。

(4)以加強稽核為手段，強化工程監(jiān)督管理,。

對于今后公司的子項目各類在建項目,，以內(nèi)部稽核作為重要手段，進一步強化約束機制,，重點加大項目投資過程監(jiān)管力度,。加強對房地產(chǎn)項目成本控制、風險防范等環(huán)節(jié)的管理,。

(5)以追求創(chuàng)新為動力,，謀劃公司利益最大。

財務加快的創(chuàng)新表現(xiàn)在市場監(jiān)管流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)出色在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上為;表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上,?？梢哉f，財務創(chuàng)新是公司“開源”的助推器,，是公司“節(jié)流”的攔水壩,。

大河有水，小河滿,。這是一條亙古不變的道理,。如何實現(xiàn)“大河有水”方法萬千，說到根本,，不外乎“開源”“節(jié)流”,。在“開源”上做足文章，在“節(jié)流”上下足功夫,，驚人的利潤就會向我們招手,。

在“大河有水”的前提下，配合有效的激勵機制,，完善的晉升制度,，充滿人文氣息的管理藝術(shù)。相信一定能充分調(diào)動員工的積極性,，同時實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長,、同發(fā)展。

小結(jié),。

各位評委,，各位同仁,可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項展現(xiàn)出挑戰(zhàn)和機遇教育工作并存的工作;也增效是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務工作,，更愛這如畫的xx,。

我堅信,，我能勝任副董事長這一崗位，請評委,、同事給同事我那次展現(xiàn)自我的機會,。我愿意為這一工作付出自已的汗水，更樂意為xx的騰飛奉獻自已的智慧,。

財務經(jīng)理競聘演講稿十分鐘篇十

尊敬的各位評委,、各位同事：

大家好!我是___，首先非常感謝大家給我這次機會,，我競聘的崗位是財務部綜合處經(jīng)理一職,。今天我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,，向大家匯報自己的工作,，闡述自己的理想，誠懇地接受大家的評判,。

一,、個人情況：

我今年28歲，本科學歷,，會計師職稱,。于_年3月榮幸加入公司，一直從事財務工作,，曾在超市財務室工作了一年,，大部分時間從事房產(chǎn)會計。現(xiàn)任職于房產(chǎn)公司財務部收入處,。在公司工作的五年里,，我得到了諸多的幫助與鼓勵，是領(lǐng)導的培養(yǎng),、同事的關(guān)心讓我得到了進步,，在此非常感謝所有給予我?guī)椭椭笇У念I(lǐng)導、同事,。

二,、前段工作、學習和思想總結(jié),。

1,、思想方面：認同公司的企業(yè)文化，遵守公司的各項規(guī)章制度,。思想積極上進,，待人誠懇。

2、學習方面：能積極參加公司組織的各項學習,，在工作當中能虛心地向領(lǐng)導,、同事請教。但學習主動性不強,，對專業(yè)知識,、國家政策掌握不全面。

3,、工作方面：在財務部我從制證崗位開始學起,，工作認真、勤奮,，積累了一定的工作經(jīng)驗。前段時間完成的工作主要有：

(1)對銀河電腦城,、河西家居廣場,、世紀花園等項目的未售資產(chǎn)進行了清理，建立了臺賬,，并草擬了未售資產(chǎn)租賃方案,。在財務部長的指導下，擬定并通過了委托租賃補充協(xié)議,，對規(guī)范租賃管理做了基礎(chǔ)工作,。

(2)配合用友公司完成了對房屋軟件的優(yōu)化，實現(xiàn)了房屋軟件與用友財務系統(tǒng)的無縫連接,。在查詢客戶信息時,，速度得到了提高;數(shù)據(jù)提供也更加全面、準確,。

(3)擬定并通過了電腦票據(jù)管理制度,，房款收據(jù)實現(xiàn)了電腦出票，提升了我們的窗口形象,。

三,、對競聘崗位的認識。

綜合處是我們財務部剛分離出來的新處室,，主要的崗位職責有合并會計報表的編制,、財務預算分析、資產(chǎn)管理以及關(guān)系到員工切身利益的工資福利的編制與發(fā)放等,。我認為競聘該職我具備以下幾個基本條件：

1,、有一定的實踐經(jīng)驗。我從事會計工作已有十個年頭,，先后做過工業(yè)會計,、零售業(yè)會計以及現(xiàn)在的房地產(chǎn)會計。進入公司財務部后，做過基礎(chǔ)核算,、編制過工資,、也在原資產(chǎn)信用處任過資產(chǎn)管理，能熟練操做財務部大部分工作,。

2,、有系統(tǒng)理論知識。會計是我的專業(yè),，工作以來,，一直未間斷過學習，20__就通過了會計師職稱的考試,，后又通過自學考試取得了會計本科學歷。

3、有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業(yè)精神,。

四,、如果有幸競聘成功，我的工作思路是：

1,、堅決服從上級領(lǐng)導的安排,，全力以赴做好本職工作。

2、勤奮學習,，努力提高個人業(yè)務水平,。

3,、增強服務意識,，做好后勤工作,，維護財務人員的良好形象。

4,、嚴格按工作崗位職責的要求帶領(lǐng)本處室人員完成本處室的工作,，并創(chuàng)造性地開展工作。

5,、制定本處室的工作流程,，讓工作有章可循，同時也方便崗位的輪換交接,。

這是我頭一回參加競聘,，心里特別緊張,。但我想不論此次是否能夠競聘上,，這都是對我本人的一個歷練,，從某種意義上講,，參加競聘本身就意味著一種成功,。即使我沒有競聘上，我會以一種平和的心態(tài),，一如既住地勤奮工作,，為__更美好的明天盡自己的一份力量。

謝謝大家,。

財務經(jīng)理競聘演講稿十分鐘篇十一

尊敬的評審員：

大家好!我是來自**支行**,，非常榮幸能夠參加理財經(jīng)理的競聘，請允許我向大家介紹一下我的情況,。

我28歲,，xx年畢業(yè)于**省經(jīng)濟管理學院會計專業(yè)，畢業(yè)后交行工作在原新春儲蓄所,、儲蓄所作儲蓄員工作,。后轉(zhuǎn)至**區(qū)移動公司擔任客戶經(jīng)理。3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員,。工作經(jīng)歷了我的工作經(jīng)驗也了各個的能力,。

下面就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做簡要的介紹。

一,、我對銀行理財工作非常感興趣,，工作勤勉和善于學習的人，我有在銀行理財崗位能夠地我的價值,，并且為我行更多的價值,。xx年底開始的股市牛市，客戶對個人理財開始有的需求,，又凸現(xiàn)出個人理財知識的匱乏,，這就需要有專業(yè)人士來的，來客戶和銀行的雙贏,。在為客戶辦理理財?shù)?，交行個人理財?shù)钠放疲瑏砦嗟目蛻簟?/p>

二,、我曾經(jīng)在移動公司任客戶經(jīng)理,，期間，優(yōu)質(zhì)客戶的營銷工作,，培養(yǎng)了自身營銷的能力;并且這段工作經(jīng)歷,，使我的公關(guān)能力和的社會關(guān)系。我深信，在和多的支持下,，我能出色的這項工作,。

三、有在一線網(wǎng)點工作的經(jīng)歷,，接觸的客戶較多,，能夠客戶的需求，不同類型的客戶,，而采用有性的營銷策略,。客戶需要,，就要給他,。讓客戶把當作人來看待。

1,、崗位轉(zhuǎn)換,。是理財知識的學習。這是關(guān)鍵,，夠熟悉個人理財知識和的理財產(chǎn)品,，得客戶的信服，任何的服務和營銷將無從談起,。更談不上客戶的開發(fā),。是營銷的技能。在理財經(jīng)理崗位上不單純是個客戶作理財服務,，的目的是要將的產(chǎn)品銷售出去,，為我行效益。每天都會面對許多形形色色的客戶,，要善于和的溝通與交流,，洞察客戶的想法，為其滿意的服務,。對學習和對市場行情的把握,，為客戶建議。營銷,，既當前,，更著眼于未來。善待客戶,，善待;客戶價值,，自我價值。

2,、銀行理財主要以單一產(chǎn)品銷售為主,，場上賣得火,，就一擁而上都賣,，而了必要的個人投資風險規(guī)避,。只注重短期效應，比如在的基金銷售中,，行就情況,。情況，我將著重于組財產(chǎn)品和手段,，由對客戶的開始,，然后每客戶的特點及風險承受能力，量身組合出恰當?shù)睦碡敭a(chǎn)品或服務手段,，讓其更大的收益,，從而客戶對我個人，進而是我行的忠誠度和認知度,。

3,、客戶和銀行之間的橋梁作用，將客戶的要求及服務中反映的問題反饋回來,，從而有助于銀行整體服務和功能的,。

4、學習,，提高個人知識,，并客戶經(jīng)理發(fā)展的方向，投資規(guī)劃,、保險,、理財?shù)榷嘀R，考到個人理財專業(yè)認證,。

以上是我對個人理財經(jīng)理崗位的認識,，希望能夠大家的認同，希望能夠給我機會讓我來展示,，為我行更大的效益,。

財務經(jīng)理競聘演講稿十分鐘篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

非常感謝公司領(lǐng)導能給我這個參與競聘的機會,，今天,，我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里,，競聘財務經(jīng)理職位,，希望能得到大家的支持。我叫張剛,，___,，畢業(yè)于___大學金融專業(yè)，并于_年就讀于___學院，獲得了財務本科學歷,。自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,，先后在出納、財務崗位上工作過,，因此,，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)實踐之后,，養(yǎng)成了嚴謹,、認真、細致的工作作風,，為人正直,，積極向上，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高,，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題,，因此無論在哪個工作崗位,，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外,，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,，因為熱愛，所以我很勤奮,，對工作很投入,，因而也取得了一些成績，曾多次被評為“財務部優(yōu)秀員工”,。雖然這些成績是過去的,，不能代表一切，但是在這里,，我仍然可以自信地說：我是財務經(jīng)理職位的最佳人選,。

財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,，因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大,，如果我能留任,，我想我的主要工作思路是：

第一、強化資金管理工作,。資金管理是財務管理的核心,，近兩年來,，我部財務一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”,、“網(wǎng)上銀行”,、“內(nèi)部資金市場”、等措施的出臺和實施,，取得了一定的成效，但我想,，資金一天不能回位,，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款,、謹慎拓寬融資渠道將是財務部今后較長一段時期內(nèi)的重點工作,。

第二、突出財務管理的三項職能,，即費用控制職能,、財務信息決策職能、預算管理職能,，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步,，但是還沒有形成完整的流程，今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識,，擴大預算部門的編制范圍,，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步滲透,，最終形成“全員參與,、全過程、全方位”的預算管理格局,，達到嚴格按預算控制支出的目的;強化財務信息決策職能是指在完善財務基礎(chǔ)工作的同時,，進一步提高財務信息質(zhì)量，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供更加全面,、更為系統(tǒng)的財務信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預算管理工作來做,，不再多說，而對項目的成本管理工作,，我部于去年推行的“效益清算制度”,，其積極效果較為明顯，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度,。

第三,、提升財務崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作,。財務部日常事務較多,，包括：出納報銷,、財務核算、財務報告,、固定資產(chǎn)管理,、各類保函、稅收,、預算編制等等,，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責,，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,，并將職責落實到位,，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質(zhì)量提高的強有力措施。第四,、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn),，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,，提高個人綜合素質(zhì),，為科室其他成員做好榜樣?？傊?，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜,，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,，帶領(lǐng)財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度,。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,，有了今天這樣的一次機會，即使不能擔任,，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實,，也會為財務部感到由衷的高興,，我相信能夠勝任這一職務的必將是財務部最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,，這是財務部的收獲,，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會,。

謝謝大家!

財務經(jīng)理競聘演講稿十分鐘篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好！我是財務部的xxx,，今天我演講的題目是――假如我是財務部經(jīng)理,。

首先，感謝公司為我們提供這樣的一個競聘機會,，讓我們有鍛煉自己,、展示才華、提高素質(zhì)舞臺,。面對這次機遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心，這種信心來源于兩個方面,，一是對自己能力充滿信心,；二是對企業(yè)的未來充滿信心,，我為能夠在這樣一個有目標,、做實事、講誠信的企業(yè)工作而驕傲和自豪,！

我競聘這個職位,，有三個原因，一是基于對這個職位的了解和對自身素質(zhì)與能力的認識,；二是希望通過自己的專業(yè)技能和長期積累的管理經(jīng)驗,，來為我公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量；三是想在公司這個廣闊平臺上施展自己的抱負――做一個出色的職業(yè)經(jīng)理人,。

我的競聘演講有以下兩方面內(nèi)容,，一是我在本次競聘中的優(yōu)勢和劣勢；二是我擔任財務部經(jīng)理以后對一些具體工作的淺顯想法,。

先說我的優(yōu)勢,；

1、我的財務管理工作經(jīng)歷：我于19xx年畢業(yè)于財務管理專業(yè),，目前是中級職移用,，近20年來，先后在糧食局,、五金公司,、圖書公司、飼料生產(chǎn)企業(yè)從事財務工作,，非常熟悉商業(yè)批發(fā)零售,、工業(yè)企業(yè)全套會計核算。另外,，我有10余年財務總監(jiān),、財務主管的工作經(jīng)歷,，得到了前任企業(yè)各級領(lǐng)導和同事的認可，有良好的口碑,。

2,、我的管理水平：

日常管理工作中，我養(yǎng)成了鉆研,、創(chuàng)新的習慣,，曾與計算機編程人員合作，編輯財務與業(yè)務相結(jié)合的,、跨地域的管理軟件,，該軟件目前在東北地區(qū)銷量近百套。

多年的財務工作,，鍛煉出較強的洞查力,，能夠發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏，從而健全各環(huán)節(jié)的監(jiān)控制度,，為企業(yè)控制損失和漏洞,。

3、我的組織協(xié)調(diào)能力

對內(nèi)：

能與內(nèi)部機構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系,，從而得出為管理者提出合理建議的靈感,；通過溝通與思考，找出工作環(huán)節(jié)中存在的不足,、并在權(quán)限范圍之內(nèi)全力解決,；找準位置、做好其他兄弟部門的服務工作,。

對外：

與上級主管稅務機關(guān),、金融單位、專管人員保持聯(lián)絡,，交朋友,，使他們成為本部門實務操作中的良師益友。遇到工作中的突發(fā)事件,，例如：監(jiān)管部門或稅務部門的突擊檢查,，能夠處變不驚、沉穩(wěn)應對,、事后及時溝通妥善處理,。

除上述業(yè)務能力外，我有近10年的黨齡,，能夠處處以黨員的標準做事,、做人，工作上求精求細,、力求盡善盡美,，具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì),。通過我對“優(yōu)勢”的介紹，相信各位領(lǐng)導腦海中,，對我已經(jīng)有一個良好的印象,，但從實際情況出發(fā)，我參加這次競聘有一定劣勢存在,。

我是一個新員工,，雖然經(jīng)過三個月的學習，我對企業(yè)及工作運轉(zhuǎn)流程有了相當?shù)牧私?，但就房地產(chǎn)這項新業(yè)務,，與其他老員工相比，還是有很大差距,。

我會在盡短時間內(nèi),，業(yè)務水平趕超其他同事，融入到公司發(fā)展的大潮中來,，與公司一同成長,！一句話：我有決心以出色的工作，將劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,！

自從來到公司以后,，我就將自己的身心融入這個企業(yè),，所言,、所行、所思,、所想,，一切都圍繞企業(yè)而延展。結(jié)合我公司的具體情況,，我認為財務部經(jīng)理的核心工作做好財務總監(jiān)的得力助手,、高級參謀，為公司發(fā)展獻計獻策,。我擔任財務部經(jīng)理,，在完成本職工作的同時，將推動下列工作的進行,。

1,、假如我是財務部經(jīng)理，將繼承我部門的優(yōu)良傳統(tǒng),，將會計基礎(chǔ)規(guī)范做扎實,。將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合，每月進行憑證自查自檢,、互查互檢工作,，從原始票據(jù)的審核,、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,，細化財務報賬流程,，加強財務工作的規(guī)范性、合理性和合法性,，保障和促進各項業(yè)務的順利開展,。未雨綢繆，基礎(chǔ)工作做好,，可以規(guī)避稅務檢查中的問題,，降低稅收風險。

分別進行考核,。出納工作基礎(chǔ)規(guī)范要細致入微,，而會計工作要求掌握更高層的會計實務、稅法方面的知識,，出納應知應會的,、會計必須會，而會計應知的,、出納不必須懂,，因此，要分開層次考核,。

財務部門工作性質(zhì)具有較強的專業(yè)性,，政策、法規(guī),、稅收比率經(jīng)常變,，計劃在每個月的非結(jié)賬時間段，組織部門員工共同學習房地產(chǎn)業(yè)務知識,、稅收法律知識,，提高人員的綜合素質(zhì)，以滿足公司發(fā)展的需要,。

3,、假如我是財務部經(jīng)理，要協(xié)助財務總監(jiān),，做好目標化管理協(xié)議的考核工作,。

運用“數(shù)值”將公司整體目標細化，通過目標值與實際值的對比,，讓各部門清楚地了解工作效率,、各項預算的進展程度，實際值偏離預算軌道時，找出原因及補救方法,，只有各部門的小目標完成,，才能保證公司整體大目標的實現(xiàn)。年底嚴格按照預算的執(zhí)行情況,，兌現(xiàn)獎懲辦法,，沒有規(guī)矩不成方圓，預算管理在企業(yè)未來發(fā)展中,，將占據(jù)越來越重要的位置,。

4、假如我是財務部經(jīng)理,，協(xié)助財務總監(jiān),，做好稅收籌劃。

稅收籌劃既符合法律規(guī)章,，又符合國家政策導向,。稅收籌劃作為一種稅收決策，是站在納稅人立場上做出的,，源于對利潤化的追求,。

房地產(chǎn)行業(yè)所涉及的地稅稅種12種之多，綜合稅負比較高,。稅種多,、涉及的'知識就多，要求我們必須熟練掌握國家的稅收政策,、會計法規(guī),，運用技巧、理合法的避稅,。但做好稅收籌劃不單純是財務部門的事情,，而是全公司的事情,，從買地,、合作開發(fā)簽訂的每一份合同開始，把簡單的事情復雜化,，把稅收問題考慮全面,。

合；自有資金與機構(gòu)投資相結(jié)合,；自有資金與基金相結(jié)合,。

6、假如我是財務部經(jīng)理,，要推動公司的管理向信息化邁進――oa,、erp的逐步實施。大家知道，做一流的企業(yè),，離不開高科技,。舉例說明：沃爾瑪在全球的4000多家門店，通過它的網(wǎng)絡可在1小時之內(nèi),，對每種商品的庫存,、上架、銷售量全部盤點一遍,，效率之高令人瞠目結(jié)舌,。原因是，沃爾瑪建立一套高效的現(xiàn)代化衛(wèi)星系統(tǒng)與商務網(wǎng)絡,。

高效在強大的技術(shù)支持下,，如今的沃爾瑪已形成了“四個一”，即：“天上一顆星”,；“地上一張網(wǎng)”,；“送貨一條龍”；“管理一棵樹”―利用計算機網(wǎng)絡把顧客,、分店或山姆會員店和供貨商像一棵大樹有機地聯(lián)系在一起,。萬科集團使用了成本管理系統(tǒng)后，使得項目的單位成本誤差（實際結(jié)算成本與目標成本的差異）由原來的100元/平米左右降低至目前的30元/平米上下,。伴隨今后2―3年戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),，我公司的綜合實力將會位居通遼市第一，會增設(shè)許多旗縣分支機構(gòu),、分公司,，如果使用一體化管控系統(tǒng)，能夠?qū)崿F(xiàn)的結(jié)果：管理層各位領(lǐng)導足不出戶,，就能看到各分公司的房屋銷售情況,；各項工程進度、工程款支付情況,；各地分支機構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算,，雖業(yè)務量增加、人員保持不變,；實施動態(tài)成本管理后,，能夠展現(xiàn)全項目動態(tài)明細表，實時反映并監(jiān)控動態(tài)成本,，大大提高了企業(yè)在控制成本方面的作為,；加大管理層的管理幅度，盡早了解企業(yè)的整個經(jīng)營狀況,，及時做出正確的決策,。

7、假如我是財務部經(jīng)理，建議公司組建審計部門,。

工程審計以基建項目為標的,，以造價師、會計師和審計師為主要從業(yè)人員,。隨著我公司與政府合作項目的開展,，工程審計不可或缺。工程審計需要驗證各種資料所反映的基建工程項目的真實情況,，因此,，建議在團隊中找能力較強者（即懂財務又懂工程）擔任。

以上,，是我競聘成功后對今后工作的想法,。大家可能看出來其中一些想法是不太全面或者是不成熟的，并不是我刻意保留或者草率,，而是一些想法需要在實際工作中進行驗證和完善,。

我把自己的優(yōu)勢和劣勢展現(xiàn)出來，也把對今后工作的一些想法呈獻給大家,，請各位領(lǐng)導和同事支持我,！我會盡快將劣勢變小、將優(yōu)勢再擴大,，在今后的工作中,，懷著一顆感激之心努力工作，回報領(lǐng)導和同事的信任,；如果競聘落選,，我也會繼續(xù)努力，爭取不錯過下一次的機會,！

謝謝大家,！

財務經(jīng)理競聘演講稿十分鐘篇十四

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好!

首先感謝公司提供了這樣一個機會,，也感謝各位同事在工作中對我的信任和支持,。我叫賀全春，畢業(yè)于湖南財經(jīng)高等?？茖W校財務會計專業(yè),，大專學歷，具有會計中級專業(yè)技術(shù)資格,，自xx年畢業(yè)至今，已經(jīng)有近20xx年工作經(jīng)驗,，期間從事過出納員,，成本費用核算、往來賬分管、采購,、會計報表編制等崗位的工作,。20xx年9月被聘為____酒店財務部會計主管，主持酒店的財務工作,，也就是現(xiàn)在的就職崗位,。這次我競聘的崗位是____酒店財務部副經(jīng)理。

面對這次機遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心,、更對__集團的未來充滿信心。我競聘這個崗位,，是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇,。在此同時，也希望通過運用自己的專業(yè)技能和平時積累的管理經(jīng)驗,，來為我集團的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量,。經(jīng)過分析，我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：

1,、具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及認真負責的工作態(tài)度。在為人上,，我胸懷坦蕩,，公道正派，與人為善,，不搞小動作,。對待本職工作一絲不茍，對領(lǐng)導布置的工作我總是全力以赴,，今天的工作必須今天完成,，沒有任何借口與理由。

2,、具有深厚的理論基礎(chǔ)和較豐富的實踐經(jīng)驗,。本人具有會計師職稱和三年以上工作經(jīng)驗，符合會計法規(guī)定的企業(yè)會計機構(gòu)負責人所具備的條件,。自到酒店后,，我迅速熟悉了酒店管理系統(tǒng)并系統(tǒng)學習了有關(guān)成本控制及用友財務軟件操作，幾乎從事過全部會計崗位的工作,，因而對每個會計崗位都有著較深入的了解和認識,。

3,、較強的關(guān)系協(xié)調(diào)能力,。能妥善處理好與本酒店各部門的關(guān)系,協(xié)同各部門控制部門成本，參與營銷政策的制訂,，分析客源流情況等,。同時由于工作的關(guān)系使我有更多的機會對勞資、統(tǒng)計,、預算等相關(guān)部門的工作有更多更深入的了解，為更好的完成部門之間的協(xié)調(diào)和配合提供了技術(shù)上的保證,。在對外關(guān)系協(xié)調(diào)方面,，尤其是在__酒店資金十分吃緊的情況下，經(jīng)過懇切地溝通,、協(xié)商處理,，爭取并得到了大多數(shù)供應商的理解與支持，基本上化解了__酒店在特殊時期的財務困境,。另一方面在與稅務部門相關(guān)人員的溝通中也由陌路變成熟路,我的深刻體會是：和諧的人際關(guān)系同樣能為單位創(chuàng)造良好的經(jīng)濟,、社會效益。

財務經(jīng)理競聘演講稿十分鐘篇十五

大家好!

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,，今天,，我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里,，競聘財務經(jīng)理職位,，希望能得到大家的支持。

我,，__,，畢業(yè)于__大學金融專業(yè)，并于2017年就讀于__學院,，獲得了會計本科學歷,。自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后在出納,、會計崗位上工作過,，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,，特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)實踐之后,，養(yǎng)成了嚴謹、認真,、細致的工作作風,，為人正直,，積極向上,，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,，能獨立處理問題,，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的,，除了有你們大家的支持外,，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛,，所以我很勤奮,，對工作很投入，因而也取得了一些成績,，曾多次被評為“財務部優(yōu)秀員工”,。雖然這些成績是過去的，不能代表一切,，但是在這里,，我仍然可以自信地說：我是財務經(jīng)理職位的最佳人選。

財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重,，壓力會較大,，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：

第一,、強化資金管理工作,。資金管理是財務管理的核心，近兩年來,，我部財務一直在做積極的嘗試,，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”,、“內(nèi)部資金市場”,、等措施的出臺和實施，取得了一定的成效,，但我想,，資金一天不能回位，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,，因此加速回收應收帳款,、謹慎拓寬融資渠道將是財務部今后較長一段時期內(nèi)的重點工作,。

第二、提升會計崗位職能,，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作,。財務部日常事務較多，包括：出納報銷,、會計核算,、財務報告、固定資產(chǎn)管理,、各類保函,、稅收、預算編制等等,，如何較好地完成這些工作,，我想首先應建立明確的崗位職責,，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務,。其次要制定嚴格的崗位工作標準,，并將職責落實到位,，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質(zhì)量提高的強有力措施,。

第三,、突出財務管理的三項職能,，即費用控制職能,、會計信息決策職能、預算管理職能,，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步,，但是還沒有形成完整的流程，今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識,，擴大預算部門的編制范圍,，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步滲透,，最終形成“全員參與,、全過程、全方位”的預算管理格局,，達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,，進一步提高會計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供更加全面,、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預算管理工作來做,，不再多說，而對項目的成本管理工作,，我部于去年推行的“效益清算制度”,，其積極效果較為明顯,，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。

第四,、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn),，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,，提高個人綜合素質(zhì),，為科室其他成員做好榜樣,?？傊绻@次競聘成功,，我一定會加倍珍惜,，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領(lǐng)財務科全體同事,，將我處財務管理水平提升到一個新的高度,。“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,，有了今天這樣的一次機會,，即使不能擔任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,，說明我自身條件與該職務的要求有些差距,，我會冷靜地接受這個事實，也會為財務部感到由衷的高興,，我相信能夠勝任這一職務的必將是財務部最優(yōu)秀,、最能勝任該職位的人員，這是財務部的收獲,，也是這次競聘改革的目的所在,，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會,。

窗外寒風瑟瑟,，室內(nèi)春意盎然。懷揣著對__的熱愛,，懷揣著奮斗的激情,，懷揣著拼搏的動力，今天我參加財務部經(jīng)理的競聘,。

一,、自我介紹。

我叫__,，畢業(yè)于__大學會計學本科專業(yè),，__年底有幸結(jié)緣__控股集團,。六年來，隨著__的步伐走過大江南北,，跨越長城內(nèi)外,。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影,。

六年來，我對工作始終積極主動,、充滿熱情;六年來,，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;六年來，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,，以良好的關(guān)系取得了同事的信任;六年來,，我也收獲了一系列的榮譽。

二,、對競聘崗位的認知,。

在這兩個多月的忙碌中，我主導了股份公司財務的建立,，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作,。今天，站在臺上,，我敢自信的講,，我對這個崗位基本熟悉。

三,、任職后的工作打算,。

(一)財務部遠景目標。

財務部作為公司資金核算,、成本管控和風險控制的部門,，致力于合理控制合同風險、資金風險,、成本風險,，最終達到有效控制公司風險。

財務部要最終成為領(lǐng)導決策可靠的參謀者,，資產(chǎn)安全和有效使用的守護者,，項目風險控制的主導者，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者,。

(二)近期工作思路及目標,。

近期工作思路概述：

建立健全財務管控基本制度，理順工作流程，完善人員配備,，加強在建工程監(jiān)管,，協(xié)調(diào)好同各部門的關(guān)系，完善財務信息披露制度,，協(xié)調(diào)處理好稅企關(guān)系,。

『具體從五個方面來逐一闡述』。

1,、以健全制度為根本,，優(yōu)化財務管控流程。

(1)制度建設(shè),。

業(yè)務未動,，制度先行。有一套好的制度,，管控就有了法律依據(jù),。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分,。

所以，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》,、《票務管理制度》,、《各種資產(chǎn)管理制度》等，加強費用報銷流程監(jiān)管,，優(yōu)化簽單,、優(yōu)惠單的`簽字流程，建立簽單應收款催收制度等,，把財務的觸角延伸至資金流轉(zhuǎn)的每個角落,。

(2)建全內(nèi)部財務分析報告和信息披露體系。及時向集團和公司全面,、真實反映股份公司運營管理情況,。

(3)建立預算管理體系。通過預算管理,，把財務管理前移,，拉伸財務的管控面，力求各項重要業(yè)務,，財務管控都能全程參與,。

2、以提高素質(zhì)為基礎(chǔ),，打造專業(yè)財務團隊,。

作為財務管理人員，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神,。

在培養(yǎng)方法上,，內(nèi)訓、外訓相結(jié)合,，專業(yè),、綜合兩手抓，學習,、活動相配合,。在制度保障上，適時建立有效的財務人員輪崗制度,。打破各個子公司的企業(yè)界限,，實現(xiàn)財務人員在整個集團內(nèi)的有效流動，給足財務人員的成長和發(fā)展空間,。在公司層面上,，完善晉升體系，構(gòu)筑充滿人文氣息的管理文化,。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“,。

“一專”——至少精通財務管理的某個方面,。

“多能”——培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,，能“做好財務、懂得管理”的“大財務”,。

3,、以完善機構(gòu)為契機，理順票務管理流程,。

(1)整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工,，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系。

(2)合理配置財務人員,，根據(jù)需要設(shè)置財務崗位,，做到高效、精煉,。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票,、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據(jù)印刷,、領(lǐng)用,、收款、核對及盤點制度,，優(yōu)化勞務費用返還審批流程,。

4、以加強稽核為手段,，強化工程監(jiān)督管理,。

對于今后公司的各類在建項目，以內(nèi)部稽核作為重要手段,，進一步強化約束機制,，重點加大項目過程監(jiān)管力度。加強對項目成本控制,、風險防范等環(huán)節(jié)的管理,。

5、以追求創(chuàng)新為動力,，謀劃公司利益最大,。

財務的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上;表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上?？梢哉f,，財務創(chuàng)新是公司“開源”的助推器，是公司“節(jié)流”的攔水壩,。

四、一點建議—以盈利為目標,，追求股東,、員工各方利益和諧共榮。

大河有水,，小河滿,。這是一條亙古不變的道理。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千,，說到根本,，不外乎“開源”“節(jié)流”。在“開源”上做足文章,，在“節(jié)流”上下足功夫,，可觀的利潤就會向我們招手。

在“大河有水”的前提下,，配合有效的激勵機制,，完善的晉升制度，充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調(diào)動員工的積極性,，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長,、同發(fā)展。

各位評委,，各位同仁,，可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務工作,，更愛這如畫的__,。

我堅信，我能勝任財務經(jīng)理這一崗位,，請評委,、同事給我一次展現(xiàn)自我的機會。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為__的騰飛奉獻自已的智慧,。

謝謝!

財務經(jīng)理競聘演講稿十分鐘篇十六

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在生活中,，越來越多人會去使用演講稿,，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編幫大家整理的財務經(jīng)理競聘演講稿,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好,！

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天,，我本著鍛煉自己,，為大家服務的宗旨站到這里，競聘財務經(jīng)理職位,，希望能得到大家的支持,。

我是***，畢業(yè)于***大學金融專業(yè),，并于20xx年就讀于***學院,，獲得了會計本科學歷。自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,，先后在出納,、會計崗位上工作過，因此,，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,，特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)實踐之后,，養(yǎng)成了嚴謹、認真,、細致的工作作風,，為人正直，積極向上,，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,，能獨立處理問題,，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的,，除了有你們大家的支持外,，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛,，所以我很勤奮,，對工作很投入，因而也取得了一些成績,，曾多次被評為“財務部優(yōu)秀員工”,。雖然這些成績是過去的，不能代表一切,，但是在這里,，我仍然可以自信地說：我是財務經(jīng)理職位的最佳人選。

財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重,，壓力會較大,，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：

第一,、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,，近兩年來,，我部財務一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”,、“網(wǎng)上銀行”,、“內(nèi)部資金市場”、等措施的出臺和實施,，取得了一定的成效,，但我想,，資金一天不能回位，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,，因此加速回收應收帳款,、謹慎拓寬融資渠道將是財務部今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。

第二,、突出財務管理的三項職能,，即費用控制職能、會計信息決策職能,、預算管理職能,，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程,，今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識,，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內(nèi)容,，通過逐步滲透,，最終形成“全員參與、全過程,、全方位”的預算管理格局,，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,，進一步提高會計信息質(zhì)量,，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料,；費用控制職能需要結(jié)合預算管理工作來做,，不再多說，而對項目的成本管理工作,，我部于去年推行的“效益清算制度”,，其積極效果較為明顯，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度,。

第三,、提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作,。財務部日常事務較多,，包括：出納報銷、會計核算,、財務報告,、固定資產(chǎn)管理、各類保函,、稅收,、預算編制等等,，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責,，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,，并將職責落實到位,，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質(zhì)量提高的強有力措施。

第四,、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn),，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,，提高個人綜合素質(zhì),，為科室其他成員做好榜樣?？傊?，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜,，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,，帶領(lǐng)財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度,。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,，有了今天這樣的一次機會，即使不能擔任,，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實,，也會為財務部感到由衷的高興,，我相信能夠勝任這一職務的必將是財務部最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,，這是財務部的收獲,，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會,。

財務經(jīng)理競聘演講稿十分鐘篇十七

大家好!非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天,，我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里,，競聘財務經(jīng)理職位,，希望能得到大家的支持,。

我，__,，畢業(yè)于__大學金融專業(yè),，并于20__年就讀于__學院，獲得了會計本科學歷,。自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,，先后在出納、會計崗位上工作過,，因此,，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)實踐之后,，養(yǎng)成了嚴謹,、認真、細致的工作作風,，為人正直,，積極向上，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高,，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題,，因此無論在哪個工作崗位,，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外,，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,，因為熱愛，所以我很勤奮,，對工作很投入,，因而也取得了一些成績，曾多次被評為財務部優(yōu)秀員工,。雖然這些成績是過去的,，不能代表一切，但是在這里,，我仍然可以自信地說：我是財務經(jīng)理職位的最佳人選,。

財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,，因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大,，如果我能留任,，我想我的主要工作思路是：

第一,、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,，近兩年來,，我部財務一直在做積極的嘗試，包括內(nèi)部結(jié)算帳戶,、網(wǎng)上銀行,、內(nèi)部資金市場、等措施的出臺和實施,，取得了一定的成效,，但我想，資金一天不能回位,，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務部今后較長一段時期內(nèi)的重點工作,。

第二,、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能,、會計信息決策職能,、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步,，但是還沒有形成完整的流程,，今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍,，細化預算編制內(nèi)容,，通過逐步滲透，最終形成全員參與,、全過程,、全方位的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,，進一步提高會計信息質(zhì)量,，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預算管理工作來做,，不再多說,，而對項目的成本管理工作，我部于去年推行的效益清算制度,，其積極效果較為明顯,，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。

第三、提升會計崗位職能,，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作,。財務部日常事務較多，包括：出納報銷,、會計核算、財務報告,、固定資產(chǎn)管理,、各類保函、稅收,、預算編制等等,，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責,，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,，并將職責落實到位,，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質(zhì)量提高的強有力措施。

第四,、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn),，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,，提高個人綜合素質(zhì),，為科室其他成員做好榜樣?？傊?，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜,，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,，帶領(lǐng)財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度,。

只有競爭才會激勵自己不斷進步,，有了今天這樣的一次機會，即使不能擔任,，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實,，也會為財務部感到由衷的高興,，我相信能夠勝任這一職務的必將是財務部最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是財務部的收獲,，也是這次競聘改革的目的所在,，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會,。