心得體會(huì)是對(duì)所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式，是對(duì)自身成長(zhǎng)和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

辦公室工作心得體會(huì)感悟篇一

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,，我們的辦公室也迎來(lái)了搬遷的時(shí)刻,。這個(gè)過(guò)程中,，我深深感悟到了許多東西,，包括對(duì)公司、對(duì)同事,、對(duì)自己的認(rèn)識(shí)更深入的理解,。下面，我將從五個(gè)角度來(lái)談?wù)勎业陌嵝罗k公室感悟心得體會(huì),。

第一,，感悟公司的成長(zhǎng)和發(fā)展。辦公室搬遷不僅意味著公司的成長(zhǎng)和發(fā)展,，更帶來(lái)了新機(jī)遇和挑戰(zhàn),。在新的環(huán)境中，我們需要調(diào)整工作方式,、適應(yīng)新的環(huán)境,，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。同時(shí),，方便的交通,、完備的配套、優(yōu)越的辦公條件也進(jìn)一步提高了員工的生活品質(zhì)和創(chuàng)作靈感,。辦公室的搬遷并不止是一種簡(jiǎn)單的遷移,，更是對(duì)公司的一種助力,，為多方面的發(fā)展提供助力與保障。

第二,，感悟同事間的團(tuán)結(jié)與合作,。辦公室搬遷不僅是一個(gè)人的事情，更是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的事情,。我們要協(xié)同配合,，互幫互助，從選址,、搬運(yùn)到布置,，每一個(gè)細(xì)節(jié)都需要大家默契配合，才能使得整個(gè)過(guò)程愉快順暢,。在這個(gè)過(guò)程中,，我們深刻體驗(yàn)到了每個(gè)人的價(jià)值和作用，感受到了團(tuán)結(jié)和合作的力量,。這種團(tuán)隊(duì)精神也將延續(xù)在日常工作中,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,。

第三,，感悟自我的成長(zhǎng)與進(jìn)步。在這個(gè)過(guò)程中,，我也不斷提高自己,。與同事們一起交流、協(xié)商解決問(wèn)題,，提高了我的溝通能力和解決問(wèn)題的能力,。在搬運(yùn)物品的時(shí)候，我也要不斷鍛煉身體素質(zhì)和耐力,，這對(duì)我平時(shí)的健康和工作效率都有很大的幫助,。此外，我在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中也更加理解了自己的工作定位和角色定位,，以及該如何更好地完成工作和承擔(dān)責(zé)任,。

第四，感悟辦公室的企業(yè)文化和氛圍,。每個(gè)公司都有著獨(dú)特的企業(yè)文化和氛圍,。在這次辦公室搬遷中，我們的公司注重了辦公室設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié),，更加注重員工的生活品質(zhì)和工作環(huán)境,。比如明亮的窗戶、電話,、網(wǎng)絡(luò)等配套服務(wù)設(shè)施,，大大提高了員工的工作效率和職業(yè)生活品質(zhì)。同時(shí)，辦公室的裝飾和氛圍也體現(xiàn)了公司的文化和價(jià)值觀,，使我們更加喜歡和融入這個(gè)集體,，更加積極地為公司效力。

第五,，感悟前行的動(dòng)力與信念,。搬新辦公室，代表著公司的新篇章,，也代表著我們的新起點(diǎn),。隨著一系列更新的變化，我們需要重新審視自己的人生和職業(yè)道路,。我們需要樹(shù)立信仰,，堅(jiān)定信念，迎接新的人生挑戰(zhàn),。在公司這個(gè)大家庭中,，我們有著更多的機(jī)會(huì)、更多的成長(zhǎng),、更多的前途,，這些成績(jī)的取得，都是我們自己付出勞動(dòng)和智慧的回報(bào),，是我們自己不滅的追求,。

總之，辦公室搬遷是一次意義深遠(yuǎn)的體驗(yàn)和成長(zhǎng),。我們不僅僅要關(guān)注身邊的變化和進(jìn)步,，更要把握其中的契機(jī)和機(jī)會(huì)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和能力發(fā)展,，使自己成為更優(yōu)秀和更有價(jià)值的人才,。同時(shí)，我們也要注重團(tuán)隊(duì)合作和人與人之間的協(xié)作,，讓企業(yè)這個(gè)大家庭充滿團(tuán)結(jié)和互助的氛圍,，不斷為企業(yè)發(fā)展注入新的力量和活力。

辦公室工作心得體會(huì)感悟篇二

一,、加強(qiáng)修養(yǎng),，提煉內(nèi)涵，領(lǐng)先發(fā)展

在培訓(xùn)期間,，我們學(xué)習(xí)了有關(guān)辦公室接待禮儀方面的知識(shí),。接待工作是機(jī)關(guān)辦公室工作中大量而經(jīng)常化的任務(wù),，是一項(xiàng)嚴(yán)肅,、細(xì)致而非常具體的工作,。這就要求我們從事辦公室工作的同志不僅要誠(chéng)懇、熱情,、耐心,、細(xì)致地搞好接待工作，更要注意自身的修養(yǎng),，要充分體現(xiàn)優(yōu)雅得體的內(nèi)涵,。俗話說(shuō)得好：“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”，內(nèi)在修養(yǎng)的提煉是提高職業(yè)禮儀的最根本的源泉,。另外在接待工作中也要注意外表的塑造,，給人以內(nèi)外皆美的印象。注意自己的儀態(tài),，不僅是自我尊重和尊重他人的表現(xiàn),，也能反映出我們辦公室人員的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌。更重要的是社會(huì)在發(fā)展,，歷史在進(jìn)步,，我校正處于快速發(fā)展時(shí)期，辦公室工作人員必須搭準(zhǔn)發(fā)展的脈搏,，跟上發(fā)展的腳步,，合上發(fā)展的節(jié)律。為此,，就要解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,、大膽創(chuàng)新,。日常工作中要敢于打破舊框框，革除陳規(guī)陋習(xí),，面對(duì)新情況,、新問(wèn)題，要勇于思考,，敢于探索,，大膽地推進(jìn)工作創(chuàng)新。如：公文運(yùn)轉(zhuǎn)如何做到急事急辦,、特事特辦;如何適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展加大宣傳工作力度等等,。有了超前的意識(shí)、大膽創(chuàng)新精神和靈活多變的手段,，就能使辦公室工作有聲有色,、富有成效,。

二,、珍惜崗位,，樹(shù)立全局意識(shí)，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量

從大的方面講,，辦公室位置很重要,，也是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,，主任是辦公室的內(nèi)管家,。但是，辦公室的工作頭緒多,，服務(wù)對(duì)象多,。事情多而雜，而且哪一方面做得稍有不周,，不是上級(jí)不滿意,，就是老師有意見(jiàn),。好比是老牛進(jìn)磨坊,，一年忙到頭還出力不討好，因而不少人都不愿意從事此項(xiàng)工作。話說(shuō)回頭，辦公室工作難干總得有人干,，既然從事了這項(xiàng)工作,，就要安下心來(lái)并全身心地投入,。辦公室工作也是鍛煉人的地方,，辦公室人員可以從領(lǐng)導(dǎo)身上吸取到很多營(yíng)養(yǎng)(如：領(lǐng)導(dǎo)的決策能力,、工作作風(fēng)等)，可以在工作實(shí)踐中培養(yǎng)提高組織協(xié)調(diào)能力,、公關(guān)技巧,、綜合分析判斷能力以及文字綜合能力等?？梢哉f(shuō),，能全面提升自身素質(zhì)。因此要珍惜崗位,、把握契機(jī),、使我們的全部聰明才智得以充分發(fā)揮。

三,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方法，提高效率

辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,，每一項(xiàng)工作都與全局有著密切的聯(lián)系,。要做好辦公室工作，首先要理清思路,，抓大事,，抓工作中的主要矛盾，分清輕重緩急,、統(tǒng)籌兼顧,、合理安排，才能做到忙而不亂,、緊張有序,。同時(shí)，要善于思考,，不斷摸索工作規(guī)律,，防止埋于事務(wù)堆中。其次,，有較強(qiáng)責(zé)任意識(shí)要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，增強(qiáng)工作時(shí)效性。工作要腳踏實(shí)地真抓實(shí)干,，力戒浮夸。尤其是在遇到工作任務(wù)較多的情況下,，一定要冷靜思考,、分清輕重緩急,，一件一件落實(shí)并排出時(shí)間表。匯報(bào)工作要敢于講真話,、報(bào)實(shí)情,，不能報(bào)喜不報(bào)憂，投其所好,。第三,辦公室工作要有嚴(yán)格規(guī)范的工作制度,、辦事程序，這是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和保證,?！皼](méi)有規(guī)矩，不成方圓”,，辦公室工作必須要明確每個(gè)崗位的工作職責(zé),、辦事程序、工作目標(biāo)和工作要求,。使辦公室工作納入制度化,、規(guī)范化和科學(xué)化的管理軌道，以提高辦公室整體工作效率,。

四,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，長(zhǎng)效發(fā)展

辦公室工作涉及面廣,，特別是又擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)輔助決策的任務(wù)，日常不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷更新知識(shí),，就無(wú)法勝任工作,。必須把學(xué)習(xí)擺在一個(gè)很重要的位置上，日常要注意政治,、經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí),，還要研究政策法規(guī)，學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)以及熟練掌握辦公自動(dòng)化,。學(xué)習(xí)的途徑很多,，除了理論學(xué)習(xí)外，還可以向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué),，可以深入基層加強(qiáng)調(diào)查研究,，從基層吸取營(yíng)養(yǎng)，要使理論與實(shí)踐緊密地結(jié)合起來(lái)并加以靈活運(yùn)用,，才能取得學(xué)習(xí)的效果,。并且要注意加強(qiáng)心理素質(zhì)的訓(xùn)練，不斷提高處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。遇事要“ 三思而后行”,，處理問(wèn)題要果斷,、迅速，不要優(yōu)柔寡斷,、拖泥帶水,，以致延誤工作。

短短的兩天培訓(xùn)結(jié)束了,，但我們學(xué)到的知識(shí)將使我們受益終生,。在今后的工作中，我們更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),，把自己工作做得更好。

辦公室工作心得體會(huì)感悟篇三

搬新辦公室是企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的一件重要事情,，這不僅涉及到各類資源的調(diào)配,，還有很多人力、物力,、財(cái)力的耗費(fèi),。而且，搬新辦公室也是一種重要的機(jī)遇,，啟發(fā)我們思考企業(yè)的發(fā)展方向和未來(lái)的戰(zhàn)略規(guī)劃,。在這個(gè)過(guò)程中，我們不僅要面對(duì)一個(gè)新的環(huán)境和氛圍,，更要面對(duì)種種新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,。

第二段：認(rèn)真準(zhǔn)備和規(guī)劃

準(zhǔn)備和規(guī)劃是保障搬遷順利進(jìn)行的關(guān)鍵之一。我們需要提前了解新的辦公室環(huán)境和設(shè)施的情況,，特別是電力,、網(wǎng)絡(luò)和辦公家具等重要設(shè)施的情況。同時(shí),，在安排辦公室內(nèi)部空間布局時(shí),，要以人為本，充分考慮員工的工作需求和舒適性,。此外,，還要與相關(guān)部門保持溝通和協(xié)調(diào)，比如告知客戶和服務(wù)供應(yīng)商新地址等,。

第三段：親身感受和體驗(yàn)

搬新辦公室后,，員工們開(kāi)始體驗(yàn)新環(huán)境帶來(lái)的感受。新的辦公室能夠?yàn)閱T工提供一個(gè)更好的工作環(huán)境和條件,，因此他們的工作效率會(huì)有所提高,。同時(shí),，不同的環(huán)境還能夠改變員工的思維方式和視野，帶來(lái)新的靈感和創(chuàng)意,。這些改善可以直接或間接地影響企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù),。

第四段：挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存

搬新辦公室雖然帶來(lái)了新的機(jī)遇,，但也會(huì)遇到一些新的挑戰(zhàn),。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，需要適應(yīng)新的工作環(huán)境,，并調(diào)整或改變工作習(xí)慣,。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，也需要承擔(dān)更多的經(jīng)濟(jì)成本和資源投入,。但是,，只要團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，理順內(nèi)部比例關(guān)系,，盡力避免一些不必要的問(wèn)題,，就可以充分利用機(jī)遇，化解一些可能面臨的挑戰(zhàn),。

第五段：總結(jié)回顧

搬新辦公室的過(guò)程不僅讓我們了解到企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要和規(guī)劃,，也讓我們認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)同的必要性。搬新辦公室無(wú)論是對(duì)于企業(yè)還是員工來(lái)說(shuō),，都是一種重要的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng),。因此，在搬新辦公室的過(guò)程中,，我們更要注意把握好機(jī)遇,，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和協(xié)作精神，將意外之喜化為正能量,，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展準(zhǔn)備好足夠堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

辦公室工作心得體會(huì)感悟篇四

今年x月，我有幸參加了(組織單位名稱)組織的辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，短短兩天的培訓(xùn),，我們認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，加深了對(duì)辦公室各項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí),。這兩天,，我們來(lái)自幾個(gè)縣區(qū)的學(xué)員，互相關(guān)心,、互相幫助,、互相學(xué)習(xí)，相互間增進(jìn)了了解,，也建立了深厚的友誼,。

加強(qiáng)修養(yǎng),，提高接待水平，是辦公室人員的必備素質(zhì),。在培訓(xùn)期間,，我們還學(xué)習(xí)了有關(guān)辦公室接待禮儀方印的知識(shí)。接待工作是機(jī)關(guān)辦公室工作中大量而經(jīng)?；娜蝿?wù),，是一項(xiàng)嚴(yán)肅、細(xì)致而非常具體的工作,。這就要求我們從事辦公室工作的同志不僅要誠(chéng)懇,、熱情、耐心,、細(xì)致地搞好接待工作,，更要注意自身的修養(yǎng)，要充分體現(xiàn)優(yōu)雅得體的內(nèi)涵,。俗話說(shuō)得好：腹有詩(shī)書(shū)氣自華,，內(nèi)在修養(yǎng)的提煉是提高職業(yè)禮儀的最根本的源泉。另外在接待工作中也要注意外表的塑造,，給人以內(nèi)外皆美的印象,。注意自己的儀態(tài)，不僅是自我尊重和尊重他人的表現(xiàn),，也能反映出我們辦公室人員的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌,。

增強(qiáng)能力，成為多印手,，是辦公室人員的執(zhí)著追求,。通過(guò)在培訓(xùn)中心的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到辦公室工作并不是一件簡(jiǎn)單的事,，它要求辦公室人員不僅要有激情和干勁,，更要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和一些必須具備的能力，所以辦公室的每一個(gè)工作人員必須具備多方印的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，特別是要具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,、文字能力、表達(dá)能力和處理復(fù)雜事件的能力,。要在精通一,、兩項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，努力熟悉各方印的業(yè)務(wù),，成為多面手,，以適應(yīng)辦公室工作的要求。

短短的培訓(xùn)結(jié)束了,，但我們學(xué)到的知識(shí)將使我們受益終生,。在今后的工作中,，我們更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),，把自己工作做得更好,。

我做為一名(單位名稱)的普通員工，參加了由組織的一次遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)培訓(xùn),，主要培訓(xùn)有融入團(tuán)隊(duì),、時(shí)間管理、禮儀,、安全生產(chǎn)知識(shí),、職業(yè)道德修養(yǎng)、如何成為出色的員工,、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),、經(jīng)營(yíng)形式分析與展望,，通過(guò)視頻及文字講解讓我更深入的了解了業(yè)務(wù)知識(shí)，讓我有以下幾點(diǎn)體會(huì),。

1,、 融入團(tuán)隊(duì)：讓我了解了什么是團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人的成功是需依靠其他成員共同努力,，團(tuán)隊(duì)之間的知識(shí)技能互相補(bǔ)充,，一個(gè)人的力量是渺小的，只有團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)盡的：

3,、禮儀：在我們?nèi)粘９ぷ髦胁豢扇鄙俚囊徊糠?，通過(guò)學(xué)習(xí)知道了在什么樣的場(chǎng)合該穿什么樣的衣服，如何保持自己的形象,，更好的去面對(duì)客戶：

4,、 安全生產(chǎn)知識(shí)：通過(guò)學(xué)習(xí)知道在工作中安全生產(chǎn)的重要性，知道了我黨對(duì)安全生產(chǎn)的方針,，知道了不遵守安全生產(chǎn)的慘痛教訓(xùn),，如何去遵守安全生產(chǎn)，更好的了解安全生產(chǎn)環(huán)節(jié),，時(shí)刻的提醒自己要遵守安全生產(chǎn)：

5,、職業(yè)道德修養(yǎng)：在學(xué)習(xí)中知道了什么是職業(yè)道德修養(yǎng)，在工作中如何保持自己的道德修養(yǎng),，一定要深深牢記職業(yè)道德規(guī)范：

6,、 如何成為出色的員工：這是我比較喜歡的一課，其中的兩個(gè)問(wèn)題很好(1.你為什么工作?2.你是為工作而工作,，還是為自己而工作?)我是為了自我實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)與發(fā)展,，發(fā)展?jié)撃芾硐雽?shí)現(xiàn)而工作,，當(dāng)然是為了自己而工作，要保職業(yè)當(dāng)成一種信仰,，一種態(tài)度,，更好的實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，那樣的人生才會(huì)更美好：

7,、 市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)：通過(guò)學(xué)習(xí)更好的了解了什么事?tīng)I(yíng)銷,，如何去營(yíng)銷，營(yíng)銷中有哪些技巧,，了解了社區(qū)營(yíng)銷的觀念,，怎么去維護(hù)客戶如何做一名優(yōu)秀的銷售人員。

以上就是我對(duì)這次中國(guó)郵政遠(yuǎn)程培訓(xùn)的一些心得,，讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ鞲玫娜樘泶u加瓦!

辦公室工作心得體會(huì)感悟篇五

辦公室 心得體會(huì)由于工作關(guān)系,，本人曾在辦公室工作過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間，各種酸甜苦辣都嘗過(guò),，在此談點(diǎn)體會(huì)及看法,，但愿起到拋磚引玉之功效。

辦公室是全局的綜合系統(tǒng),，承擔(dān)著全局的承上啟下,、連接左右、服務(wù)全局的重任,。辦公室的職責(zé)主要是：參與政務(wù),、管理事務(wù)、搞好服務(wù),。辦公室是保證全局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常辦事機(jī)構(gòu),，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及其他科室處理-政務(wù)、管理事務(wù),、搞好服務(wù)的綜合職能部門,，是聯(lián)系全州廣大工商干部、群眾以及社會(huì)各界的重要窗口,，是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部,，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常,、高效,、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實(shí)，政令是否暢通,，關(guān)系到搞好“三個(gè)服務(wù)”的質(zhì)量,，關(guān)系到全局的形象和威信，因此,，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：

1,、技術(shù)能力,，必備的專業(yè)知識(shí)。有效把專業(yè)知識(shí)適用到工作實(shí)踐中,。

2,、人文能力，也就是處理人事關(guān)系的能力,。在工作實(shí)踐中,，善于理解和體諒他人，善于領(lǐng)會(huì)他人意圖,，并善于以對(duì)方能夠接受的方式把自己的意見(jiàn)傳達(dá)給別人,，動(dòng)員群眾為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)努力工作。

3,、觀念能力,，就是以抽象思維和從全局出發(fā)問(wèn)題的能力。即進(jìn)行分析,、綜合,、推理、概括的能力和用整體的觀點(diǎn),、發(fā)展變化的觀點(diǎn)看問(wèn)題的能力。

4,、掌握時(shí)間的能力,。要精心為領(lǐng)導(dǎo)安排時(shí)間、日程,、使時(shí)間的浪費(fèi)減少到最低限度,，這也是提高工作效率的關(guān)鍵之所在。

5,、要把握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力：一是處理人的藝術(shù),。領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞，關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮,，要知人善任,，用人不疑，放手下面,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,，實(shí)現(xiàn)人盡其才,，才盡其用。二是處理事的藝術(shù),。處理事是領(lǐng)導(dǎo)的本職,，包括統(tǒng)籌全局,，掌握工作重點(diǎn)，擬定實(shí)施方案,，安排工作程序,，制定操作規(guī)程，建立責(zé)任制度等方面的藝術(shù),。把工作分為三類：正業(yè)--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦,。講究處理事的藝術(shù)，有主有次,，有條不紊,，忙而不亂地進(jìn)行工作，這是提高工作效率,，實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件,。

6、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上,，還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo),，提供服務(wù)決策、確定方針政策,、選拔培養(yǎng)人才,、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策,、指揮,、獎(jiǎng)懲等權(quán)力。

當(dāng)好辦公室主任,，還應(yīng)掌握以下工作方法：

一,、要吃透“兩情”、當(dāng)好參謀,。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博,，力求吃透上情，摸清下情,，把上情和下情結(jié)合起來(lái),，認(rèn)真分析問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的辦法和對(duì)策,，及時(shí)供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

二、要拾遺補(bǔ)缺,，善提建議,。工作中，辦公室主任不僅要注意在思路和研究問(wèn)題上與領(lǐng)導(dǎo)思維同步，而且要在充分發(fā)揮主觀能力性和自己的知識(shí)專業(yè)長(zhǎng)處,，善于發(fā)現(xiàn)牽動(dòng)全局或某方面工作的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié),，經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提出有理有據(jù)的分析建議,，以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,。

三、

四、要反省悟道,，

總結(jié)

五,、要自重自律，莫狐假虎威,。要注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象。辦公室主任因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)接近,，非常引人注目,，日常中有大套近乎的，有當(dāng)面奉承的,，也有妒嫉誹謗的,。工作中不要打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事，也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事,。

六,、要勤字當(dāng)頭、苦練內(nèi)功,。辦公室主任工作面廣,、量大、任務(wù)繁重,。因此,，必須努力學(xué)習(xí),、苦練內(nèi)功、做到“勤”字開(kāi)頭,。即腦勤,、嘴勤、腿勤,、勤于思考,。不求全才、應(yīng)是通才,、要眼光敏捷,，要有客觀的觀點(diǎn)、全面的觀點(diǎn),、深入的觀點(diǎn),、具體的觀點(diǎn)、不能抽象,，要有靈活的觀點(diǎn),、要有比較的觀點(diǎn)、忌自以為事,，要有不怕反復(fù)的觀點(diǎn),、切忌急于求成，要有辨證的觀點(diǎn),、切記形而上學(xué)的觀點(diǎn),、切忌一塵不變、要有群眾觀點(diǎn),、切忌主觀臆斷,。

七、是擺正關(guān)系,，加強(qiáng)品德修養(yǎng),。辦公室主任的思想品德修養(yǎng)非常重要，而修養(yǎng)又是具體的,。要擺正四個(gè)關(guān)系：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與任命服務(wù)的關(guān)系;二是工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系;三是隨領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)與參加辦公室活動(dòng)的關(guān)系;四是個(gè)人與組織和他人的關(guān)系,。把這些關(guān)系處理好了，工作就能得心應(yīng)手,，駕駛?cè)P(pán)工作就能輕車熟路,，保障全局工作運(yùn)轉(zhuǎn)就能正常自如。

附送：

辦公室思想作風(fēng)紀(jì)律整頓整改報(bào)告

辦公室思想作風(fēng)紀(jì)律整頓整改報(bào)告

辦公室思想作風(fēng)紀(jì)律整頓整改報(bào)告8月22日-31日,，辦公室通過(guò)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓 明確階段性信息工作的重點(diǎn),。在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為基層服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，真正把搞好服務(wù)貫徹到工作始終。

三,、牢固樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新精神在日常工作中,，真正發(fā)揮出機(jī)關(guān)科室“排頭兵”的作用，強(qiáng)化開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí),，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,。一是增強(qiáng)工作的計(jì)劃性。按月確定辦公室階段性工作重點(diǎn),、目標(biāo),，工作落實(shí)到人，責(zé)任到人,。二是增強(qiáng)工作的創(chuàng)新性,。保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，堅(jiān)決克服按部就班,、墨守成規(guī)的思想,，大力倡導(dǎo)開(kāi)拓創(chuàng)新精神，敢想,、敢做,，勇于探索，在本職工作中不斷做出新成績(jī),。三是增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),。工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求,，向先進(jìn)學(xué)習(xí),，減少工作差距，力爭(zhēng)使辦公室工作一年一個(gè)新臺(tái)階,，走在全省系統(tǒng)的前列,。

四、切實(shí)加強(qiáng)自身人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高定期組織業(yè)務(wù)法律法規(guī)學(xué)習(xí)和有關(guān)政策學(xué)習(xí),，組織公文寫(xiě)作、信息報(bào)道稿件寫(xiě)作培訓(xùn),，使辦公室人員成為本職工作的行家里手,，工作獨(dú)當(dāng)一面。對(duì)個(gè)人工作定期進(jìn)行講評(píng),、總結(jié),，查找差距，改正不足，不斷推進(jìn)工作上臺(tái)階,、進(jìn)位次,。

五、抓住重點(diǎn),，搞好整改當(dāng)前,，全市系統(tǒng)政務(wù)信息工作存在不足，尤其是辦公室在抓政務(wù)信息方面存在薄弱環(huán)節(jié),。主要問(wèn)題有：信息報(bào)送的日常工作機(jī)制沒(méi)有良好建立,有時(shí)報(bào)送不及時(shí),，上級(jí)采用少，省局,、市委,、市政府轉(zhuǎn)發(fā)和《河南快訊》上稿少；上報(bào)信息質(zhì)量不高,，反映日?，嵥槭聞?wù)，無(wú)特點(diǎn),、亮點(diǎn)的居多,，全局性、綜合性的精品信息少,；抓不住重點(diǎn),，省局、市局和市委,、市政府重點(diǎn)關(guān)注的信息上報(bào)少;在信息工作上缺乏指導(dǎo)性,。圍繞工作薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施,，扎實(shí)整改,。

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。今后一個(gè)時(shí)期,，辦公室把政務(wù)信息作為重點(diǎn)工作突出抓好，主任和分管副主任明確分工,，各負(fù)其責(zé),，確定專人專管，明確階段任務(wù),，切實(shí)采取有效措施,，力爭(zhēng)年底抓出成效。同時(shí),，指導(dǎo)市局機(jī)關(guān)和系統(tǒng)各單位,，進(jìn)一步建立和完善政務(wù)信息上下協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制,。

（二）擴(kuò)大報(bào)送范圍。除自身嚴(yán)格做到外,，明確要求機(jī)關(guān)科室和各縣（市）局,、分局、大隊(duì)在向當(dāng)?shù)匦畔C(jī)構(gòu)和市局主管部門報(bào)送信息的同時(shí),，可直接向省局辦公室,，市委、市政府信息科報(bào)送,，但報(bào)送的信息質(zhì)量要高,，要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定、批準(zhǔn),。機(jī)關(guān)各科室向省局及市主管部門報(bào)送信息時(shí),，要同時(shí)向省局辦公室，市委,、市政府信息科報(bào)送,。各單位上報(bào)的所有信息要同時(shí)向市局辦公室報(bào)送，辦公室進(jìn)行指導(dǎo)或直接幫助整理,，提高水平,。采取多種方式，提高報(bào)送效率,。除使用人工報(bào)送,、傳真報(bào)送信息的同時(shí)，可通過(guò)發(fā)電子郵件的方式,，向省局,、市局報(bào)送信息，并加強(qiáng)與上級(jí)機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系,。對(duì)于一些重點(diǎn)信息如經(jīng)驗(yàn)型,、問(wèn)題類信息，直接介入發(fā)掘,、整理和上報(bào)工作,，增強(qiáng)實(shí)效性。

《關(guān)于加強(qiáng)宣傳報(bào)道和政務(wù)信息工作的實(shí)施意見(jiàn)》兌現(xiàn)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),，督促各單位高度重視,，積極投稿。

（五）實(shí)行信息員制度,。要求各縣局,、分局、機(jī)關(guān)各科室明確一人為信息員,，負(fù)責(zé)本單位的信息采集,、歸納、整理,、上報(bào),。各縣局、分局,、大隊(duì)信息員每月至少向市局辦公室上報(bào)3篇信息,；機(jī)關(guān)各科室信息員至少向市局辦公室上報(bào)2篇信息（市局機(jī)關(guān)老干科、信息中心,、培訓(xùn)中心1篇）,。

（六）加強(qiáng)對(duì)信息員的培訓(xùn)。高度重視對(duì)信息員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，根據(jù)情況,，不定期組織開(kāi)展信息工作培訓(xùn)，不斷提高單位的信息采集,、編報(bào),、上報(bào)工作。市局每半年組織一次系統(tǒng)信息工作培訓(xùn),，培訓(xùn)的對(duì)象為信息員和主管信息工作的領(lǐng)導(dǎo),。培訓(xùn)的內(nèi)容由市局辦公室根據(jù)實(shí)際工作需要擬定，報(bào)主管局長(zhǎng)審定,；培訓(xùn)的授課人除聘請(qǐng)有關(guān)專家,、老師外，由市局辦公室邀請(qǐng)省局,、市委,、市政府主管信息的領(lǐng)導(dǎo)、《河南快訊》領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,。計(jì)劃于9月上旬組織一次辦公室主任和各單位信息員參加的培訓(xùn),。

辦公室工作心得體會(huì)感悟篇六

為期兩天的辦公室文秘工作培訓(xùn)，對(duì)我全面提高自身素養(yǎng),，在以后如果有機(jī)會(huì)去到辦公室從事文秘工作這一塊指明了道路和方向,，讓我受益匪淺，收獲頗多,。前輩們的悉心教導(dǎo),，經(jīng)驗(yàn)交流，他們有豐富的知識(shí)內(nèi)涵,、精湛的講解使我深受啟發(fā),，對(duì)文秘工作有了更全新的認(rèn)識(shí)，讓我知道了自己如果能夠在文秘崗位上應(yīng)該做些什么?應(yīng)該怎么做?對(duì)于這次的培訓(xùn),，我的體會(huì)有以下幾點(diǎn),。

一,、了解了工作職責(zé)，提升了業(yè)務(wù)水平,。

在地稅局的各個(gè)科室中,，除了業(yè)務(wù)部門，辦公室的位置也尤為重要,，局里各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)得如何,，節(jié)奏快不快，效率高不高,，與辦公室工作密切相關(guān),。辦公室每一位工作人員，一定要有強(qiáng)烈的政治意識(shí)和政策觀念,，善于從政治上觀察,、思考和處理問(wèn)題，在重大原則問(wèn)題上,，做到立場(chǎng)堅(jiān)定,、旗幟鮮明，把講政治貫穿和體現(xiàn)到日常工作中,。辦公室是連接局領(lǐng)導(dǎo)與群眾的“橋梁”,。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，具有多,、雜,、繁、細(xì)的特點(diǎn),，既管大事,，又管非常具體、非常細(xì)致的小事,，別的部門管不到的事,，辦公室要管，別的部門不愿管的事,，辦公室也得去辦,，并且要通過(guò)多種方式、多種途徑,，把領(lǐng)導(dǎo)的意圖,、安排部署準(zhǔn)確地傳達(dá)給群眾，同時(shí)把群眾的意見(jiàn),、呼聲及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo),。因此，服務(wù)是辦公室工作的第一要?jiǎng)?wù),，辦公室的同志要樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),，既要為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),，又要為各部門搞好服務(wù)。

二,、意識(shí)到自己的差距與不足,。

作為沒(méi)有深入過(guò)辦公室部門工作的我，通過(guò)這次的培訓(xùn)訓(xùn),，深深的意識(shí)到了自己存在的不足，以及與辦公室的同事們的差距,。對(duì)于所學(xué)習(xí)到的工作的職責(zé)與要求,，再對(duì)照自身，發(fā)現(xiàn)需要自己學(xué)習(xí)掌握的東西實(shí)在太多,，我深刻意識(shí)到自身目前的工作能力和水平同辦公室工作要求之間還存在很大的差距：知識(shí)面不寬,，理論水平與寫(xiě)作水平還需要極大的提高;其次對(duì)于攝影方面，自己也沒(méi)有抓重點(diǎn)去拍;對(duì)于信息化工作也是寥寥草草,。

三,、明確了目標(biāo)與方向。

辦公室文秘工作是光榮而辛苦的,，當(dāng)秘書(shū)文秘容易,，而要當(dāng)好文秘不容易。文秘作為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手,，其工作能力的高低直接影響領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確實(shí)施,，影響到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局。我深感秘書(shū)工作的責(zé)任重大,，要求甚高,，要盡快進(jìn)入角色，做好工作,，必須明確努力的方向和目標(biāo)：首先是認(rèn)真做事,，做到“熟悉工作環(huán)境，明白工作流程,，掌握工作標(biāo)準(zhǔn)”;其次還需要用心做事,，達(dá)到“高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,、高水平”,。

四、對(duì)自己以后的要求,。

作為一個(gè)新手的我,，以后要嚴(yán)格自己的要求，做到如下幾點(diǎn)：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,，作為一名新成員，我認(rèn)識(shí)到自身的政治理論水平和知識(shí)積累還很不夠,，我要積極地學(xué)習(xí),，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué),，從書(shū)本中學(xué),，從工作實(shí)踐中學(xué)，不斷提高充實(shí)自己,。二是團(tuán)結(jié)同事,，努力工作。在工作和生活中,，我要團(tuán)結(jié)同事,，任勞任怨，努力做好自己的工作,，時(shí)時(shí),、處處以大局為重，講團(tuán)結(jié),、講正氣,、講原則。三是嚴(yán)于律己,，樹(shù)立形象,。在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,，我要時(shí)時(shí)刻刻注意自己的一言一行,，遵守黨紀(jì)國(guó)法和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守工作秘密,，努力樹(shù)立文秘工作人員的良好形象,，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)保靖縣地方稅務(wù)局的形象。四是愛(ài)崗敬業(yè),，盡職盡責(zé),。短短兩天，我深刻感受到這次的培訓(xùn)班就像一個(gè)團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、向上的集體，領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)員耐心講解,，不辭辛勞,。

雖然這次培訓(xùn)只有兩天的時(shí)間，但通過(guò)培訓(xùn)我的收獲是巨大的，看到了自己的缺點(diǎn)和不足,，并增長(zhǎng)了知識(shí),，為以后的工作起到了很大的指導(dǎo)和幫助作用，如果有幸能夠進(jìn)入到辦公室工作,，我一定會(huì)盡我自己最大的努力與能力為保靖縣地稅局做出一份貢獻(xiàn),。

辦公室工作心得體會(huì)感悟篇七

黨章是黨的全國(guó)代表大會(huì)通過(guò)黨的最基本性的綱領(lǐng)文件，代表了全黨的根本利益和意志,，集中體現(xiàn)了黨員先進(jìn)性的基本要求,，是黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的基本準(zhǔn)則。

通過(guò)對(duì)新黨章的學(xué)習(xí),，我對(duì)新黨章有了新的認(rèn)識(shí),，黨的十八大根據(jù)黨的理論創(chuàng)新和實(shí)踐發(fā)展，根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化和推進(jìn)黨的工作,、加強(qiáng)黨的建設(shè)需要對(duì)黨章作出修改，修改后的新黨章是黨的建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)的成果,。通過(guò)學(xué)習(xí),，總結(jié)以下幾點(diǎn)體會(huì):

一、全新理解新黨章的內(nèi)涵,。

新黨章把科學(xué)發(fā)展觀同馬克思主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想作為我們黨的指導(dǎo)思想,，是我們黨作出的又一次歷史性的決策和貢獻(xiàn)。就是要求我們每一名黨員必須以科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想武裝自己的頭腦,，指導(dǎo)我們的工作,。

二、深刻領(lǐng)會(huì)黨員的義務(wù),。

黨員必須履行的義務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策和決議,，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化,、法律和業(yè)務(wù)知識(shí),，努力提高人民服務(wù)的本領(lǐng)。在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用,。吃苦在前,，享受在后，克已奉公,，多做貢獻(xiàn),，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配,，積極完成黨交給的任務(wù),。

作為一名機(jī)關(guān)的共產(chǎn)黨員，我的一言一行代表著機(jī)關(guān)形象,，代表著一個(gè)共產(chǎn)黨員的形象,，平時(shí)在工作和日常生活中，有一些方面并沒(méi)有嚴(yán)格的要求自己,，還存在許多的不足之處,。所以，通過(guò)這次的學(xué)習(xí)也可以說(shuō)自己應(yīng)該為自己敲一下警鐘,，告誡自己要不斷的學(xué)習(xí),，豐富自己、武裝自己,、完善自己,，以適應(yīng)新的時(shí)期、新的社會(huì)的發(fā)展,。要認(rèn)真履行黨員的責(zé)任和義務(wù),，服從黨的組織和領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)遵黨的紀(jì)律,，用一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立共產(chǎn)黨員的良好形象。

辦公室工作心得體會(huì)感悟篇八

作為辦公系統(tǒng)新人,，我很榮幸參加了局辦(黨辦)組織的全局辦公系統(tǒng)文秘人員培訓(xùn)班,。再次走進(jìn)課堂，我的內(nèi)心既興奮,，又忐忑,，興奮的是初到團(tuán)委還不足一月，就趕上一次重回"熔爐"歷練的機(jī)會(huì);忐忑的是業(yè)務(wù)出身的我自知所學(xué)略少,，不懂,、不知、不會(huì)難免露怯,。但當(dāng)我滿載收獲回歸崗位的那一刻,，我想我們是幸運(yùn)的，培訓(xùn)所講、所言,、所授無(wú)不給人以啟迪,，幾點(diǎn)培訓(xùn)心得，在這里與大家簡(jiǎn)單分享,。

"勤".謂之多勞,，不勞者則無(wú)獲。"兩辦"工作有其獨(dú)特性,、重要性,，一則怠慢的信息可能導(dǎo)致整體工作的延遲，一項(xiàng)盲目的判斷可能引起方向的錯(cuò)誤,，一次應(yīng)付的行為可能產(chǎn)生難以挽回的損失,。團(tuán)委工作在此基礎(chǔ)上，還要肩負(fù)著服務(wù)青年,、選樹(shù)典型的責(zé)任,，因此團(tuán)委的一舉一動(dòng)對(duì)團(tuán)員青年的影響深遠(yuǎn)。正所謂勤能補(bǔ)拙,，多想,、多做、多總結(jié),，既是鍛煉自己，也是成就他人,、成就它事,。

"恒".謂之持久，水滴久則石穿,。"兩辦"工作是對(duì)精神,、體能、素質(zhì)的長(zhǎng)期磨煉,，可以說(shuō)："加班加點(diǎn)常有時(shí),，急事大情已常態(tài)".作為一名團(tuán)干部，時(shí)刻掌握青年動(dòng)態(tài),、全面洞察各項(xiàng)工作,、統(tǒng)籌安排人財(cái)物、能寫(xiě)能做能發(fā)言已是基本要求,，在長(zhǎng)期高壓下,，考驗(yàn)的是人心，增長(zhǎng)的是韌性,。常言道"我是一塊磚,，哪里需要哪里搬!",我們不僅要做一塊磚，還要做的結(jié)實(shí)、做的耐用,。

"誠(chéng)".謂之信用,，言已出則必行。"兩辦"人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo),、部門,、基層均要負(fù)責(zé)，其一言一行皆需謹(jǐn)小慎微,、有理有據(jù),，切不可粗心大意、信口開(kāi)河,，需秉承"君子一言,，駟馬難追".作為一名單位共青團(tuán)負(fù)責(zé)人，所作所為時(shí)刻在各級(jí)干部職工,，特別是在眾多青年的關(guān)注之下,，不落實(shí)承諾、不尊重己言己行,，個(gè)人威望勢(shì)必受到影響,。眾生云"人而無(wú)信，不知其可為",工作上的信用是最好的財(cái)富,，沒(méi)有信用積累則一事無(wú)成,。

"樸".謂之樸素，單純則不俗,。"兩辦"人員出鏡率高,，小議大會(huì)無(wú)不參與，其工作作風(fēng),、身型衣著,、精神面貌直接反映著領(lǐng)導(dǎo)的形象和本崗的聲譽(yù)。作為一名團(tuán)委工作負(fù)責(zé)人,，其德行在青年群體中時(shí)常引起上行下效的效果,，一人表現(xiàn)容易帶壞整個(gè)隊(duì)伍。古者語(yǔ)"所謂天者,，純粹樸素,，質(zhì)直皓白",人越樸素，則越珍貴,。

作為一名"兩辦"成員,，就是要不怕多做事，不怕久做事,，做人要守信,，做人要低調(diào),，在工作中敢想、敢創(chuàng),，切實(shí)履行好本崗責(zé)任,。

辦公室工作心得體會(huì)感悟篇九

實(shí)習(xí)單位：

實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師：

實(shí)習(xí)過(guò)程：

文員對(duì)于學(xué)物流管理的我來(lái)說(shuō)只是一個(gè)概念，形式上的概念,。對(duì)于什么都懵懂的我卻選擇了這個(gè)職業(yè),。在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，我主要負(fù)責(zé)辦公室文秘,。在這一過(guò)程中,，我采用了看、問(wèn),、學(xué)等方式,，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí)，為以后正常工作的展開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，從個(gè)人發(fā)展方面說(shuō),，對(duì)我影響的應(yīng)該是作為一個(gè)社會(huì)人工作作風(fēng)以及在工作過(guò)程中專業(yè)知識(shí)對(duì)工作的重要作用，因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過(guò)的方面,。

實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),，受益匪淺,，也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。由于我所在的公司是一家私企，所以我剛開(kāi)始的工作并不忙,，沒(méi)有感覺(jué)到很累。只是每天都要守在電話和傳真機(jī)旁,。很耗時(shí)間,，第一天就因?yàn)樽艘惶煅岜惩吹摹５沁^(guò)了幾天就稍有點(diǎn)習(xí)慣了,，每天向我同一個(gè)辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識(shí),。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的?，F(xiàn)在在辦公室,，有閑的時(shí)候就會(huì)看一些會(huì)計(jì)方面的書(shū)，雖然自己所學(xué)的專業(yè)在此時(shí)沒(méi)有派上什么用場(chǎng),，但我覺(jué)得應(yīng)該多學(xué)點(diǎn),，有幾個(gè)技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€(gè)選擇,。我上了兩個(gè)月的班，在這短短兩個(gè)多朋中,，曾有幾次想過(guò)放棄,。也許我是剛開(kāi)始工作，有時(shí)受不了經(jīng)理給的“氣”,，自己心里很不舒服,，就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但靜下心來(lái)仔細(xì)想想,，再換個(gè)工作也是的,，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開(kāi)始。就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作,，畢竟又沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)在有機(jī)會(huì)了就要從各方面鍛煉自己。不然以后干什么都會(huì)干不好的,。我現(xiàn)在的工作,，相比其他人來(lái)說(shuō)待遇挺不錯(cuò)的了，也不是和其他人比,，工作也不是很難,，很容易進(jìn)入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說(shuō)話,、態(tài)度及其處事,。由于經(jīng)驗(yàn)少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺?，F(xiàn)在才明白,，在校做一名學(xué)生，是多么的好啊!早晚要工作,，早晚要步入社會(huì),，早晚要面對(duì)這些避免不了的事。所以,，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，多學(xué)一點(diǎn)總比沒(méi)有學(xué)的好，花同樣的時(shí)間,，還不如多學(xué),，對(duì)以后擇業(yè)會(huì)有很大的幫助。

再說(shuō)回來(lái),，在工作中,，互相諒解使我很感激他們。有時(shí)同事有事要晚來(lái)一點(diǎn),，就要我一個(gè)人在辦公室辦公,，偶爾我也會(huì)的,，大家相處的很好，沒(méi)有什么隔閡,。有時(shí)候有一些不得不處理的事情,，去向經(jīng)理請(qǐng)幾小時(shí)的假，經(jīng)理也都很體諒,，直接就給批假了,。這個(gè)時(shí)候心里很開(kāi)心;遇到一個(gè)如此好說(shuō)話的經(jīng)理。所以,，又感覺(jué)工作還是挺不錯(cuò)的,，最重要的事就是周圍的同事都很不錯(cuò)的。心里上沒(méi)有什么額外的,，不必要的壓力,，可以好好工作，學(xué)習(xí),。先就業(yè),，后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己,。再好好學(xué)習(xí),，之后相信自己通過(guò)努力一定會(huì)找個(gè)好工作來(lái)回報(bào)父母及其所有的老師的。別的沒(méi)有什么奢求的,，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位,。在這一兩個(gè)月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西,，即使都明白的事,，可是剛開(kāi)始有時(shí)還做不好。現(xiàn)在做事,，不僅要持有需心求教的態(tài)度,，還要懂得取長(zhǎng)補(bǔ)短，最重要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是堅(jiān)持不懈,。我工作的時(shí)間雖然不久,，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點(diǎn),，會(huì)比以前為人處事了,。

人生難免會(huì)遇到挫折，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)失敗的人生不是完整的人生。在秘書(shū)這個(gè)職位上,，技術(shù)性的勞動(dòng)并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作,，因而秘書(shū)在工作中所會(huì)遇到的挫折主要可能發(fā)生在,，與上司溝通不好;上司給的某份工作感覺(jué)吃力,，難以勝任;對(duì)瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩;與上司發(fā)生爭(zhēng)執(zhí);情感方面。

針對(duì)文員這個(gè)職位的特點(diǎn),，具體遇到挫折時(shí),，不妨從調(diào)整心態(tài)來(lái)舒解壓力，面對(duì)挫折,。古曰“天降大任于斯人也,，必先苦其心志，勞其筋骨,，餓其體膚,，空乏其身，行拂亂其所為,，增益其所不能,。”遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,，從客觀,、主觀、目標(biāo),、環(huán)境,、條件等方面，找出受挫的原因,，采取有效的補(bǔ)救措施,。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度,，要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰,，能容忍挫折,，要心懷坦蕩，情緒樂(lè)觀,，發(fā)奮圖強(qiáng),。善于化壓力為動(dòng)力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),，以求身心的輕松,，重新?tīng)?zhēng)取成功，從而讓目光面向未來(lái),。復(fù)印,、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練,。文秘管理要制發(fā)文件,，處理文件和管理文件,。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性,，而且各級(jí)秘書(shū)人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),，看一些重要文件，參加一些重要會(huì)議,，所以,，秘書(shū)人員在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸,，對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不應(yīng)該說(shuō)要心中有數(shù),。準(zhǔn)確，是對(duì)工作質(zhì)量的要求,。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事,，言行有分寸,，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性,。文秘管理的準(zhǔn)確性,，涉及的方面很多，簡(jiǎn)要地說(shuō),，就是：辦文要準(zhǔn),，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí),，主意要慎,。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真,，作風(fēng)過(guò)細(xì),，不能疏忽大意，不能馬虎潦草,。比如說(shuō)辦理公文,，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確,，材料要真實(shí),，抄寫(xiě)要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì),，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò),。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。

總的來(lái)說(shuō)我還是有一些感受的,，具體比如自學(xué)能力，從未有過(guò)的艱辛的,，和與同事的相處,。

“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”,。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義,。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少,。我擔(dān)任的是文員一職,，平時(shí)在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí),。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的,。我們必須在工作中勤于動(dòng)手,。在學(xué)校時(shí)，老師總強(qiáng)調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自學(xué)能力,，參加工作后才能深刻體會(huì)到老師的良苦用心,。我擔(dān)任的是文員一職，平時(shí)在工作只是打打電話處理文件,，幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí),。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快,，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的的,。所以必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累,。遇到不懂的地方,，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人,，而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,，時(shí)間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對(duì)著電腦打打字,，顯得枯燥乏味,。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎，你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的麻煩或損失,，還是得認(rèn)真完成,。而象同公司的推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說(shuō)，還要受氣,，忍受一些電話接聽(tīng)著不友好的語(yǔ)氣有些甚至說(shuō)要投訴,。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實(shí)上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的,，他們必須具備堅(jiān)韌不拔的個(gè)性,，遭遇挫折時(shí)絕不能就此放棄，犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時(shí)不能賭氣就辭職,。一直以來(lái),，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢,。也許工作以后,，我們才能體會(huì)父母掙錢的來(lái)之不易。而且要開(kāi)始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力,，我們剛畢業(yè),，工資水平普遍不高，除掉餐費(fèi)和日常的開(kāi)支,，有時(shí)候想留點(diǎn)錢給父母買點(diǎn)東西,，我們常常所剩無(wú)幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族,，但此時(shí)我們?cè)僖膊缓靡馑忌焓窒蚋改敢?，因此很多時(shí)候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

踏上社會(huì),，我們與形形色色的人打交道,。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙,，很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問(wèn)暖,。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段,，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,，因此剛出校門的我們很多時(shí)候無(wú)法適應(yīng)。但是環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度,。一個(gè)冷漠沒(méi)有人情味的辦公室,，大家就會(huì)毫無(wú)眷戀之情，有更好的機(jī)會(huì)他們肯定毫不猶豫的跳槽,。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,，每天只是在等待著下班，早點(diǎn)回去陪家人,。而偶爾的為同事搞一個(gè)生日聚會(huì),，生病時(shí)的輕輕一句慰問(wèn),，都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂(lè)融融的工作環(huán)境。心情好,，大家工作開(kāi)心,，有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險(xiǎn)惡,，公司里同事之間的是非,，我想我能做的就是“多工作，少閑話”,。不過(guò)還好，我很幸運(yùn),，基本沒(méi)怎么遇到這樣的事情!

我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾,。也許是實(shí)習(xí)日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系,，對(duì)文秘有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，只是在看人做,，聽(tīng)人講如何做,，未能夠親身感受、具體處理一些工作,，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓,。但時(shí)通過(guò)實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)文秘基本知識(shí)的理解,，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí),，使我對(duì)日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

辦公室工作心得體會(huì)感悟篇十

到新辦公室工作已經(jīng)2月有余,，感悟如下：

1,、寫(xiě)材料，不要克隆羊,，要雜交水稻,。

其實(shí)寫(xiě)材料，我們并不排除復(fù)制粘貼,，復(fù)制粘貼是電子信息化給我們帶來(lái)的便利,，等同于傳統(tǒng)上你從某本書(shū)、雜志上用筆擇選某個(gè)觀點(diǎn),。俗話說(shuō)三人行必有我?guī)?，前人和文字高手屢?jiàn)不鮮，層出不窮，別個(gè)華麗的語(yǔ)句,、動(dòng)聽(tīng)的辭藻,、氣勢(shì)磅礴的排比、深情動(dòng)人的比喻等等,，如何能不去看,、不去聽(tīng)、不去學(xué),、不去用,？你不去復(fù)制、不去借鑒那就是暴殄天物,。所以我們寫(xiě)材料需要大膽地復(fù)制粘貼,。以前我寫(xiě)材料老想出新，可最終的結(jié)果是水平低,，并不足以總結(jié)出足夠新的東西,，而且往往寫(xiě)的太累、太辛苦,，所以到新辦公室之后,，我慢慢學(xué)會(huì)了復(fù)制。

可是,，復(fù)制咱就不能去制造克隆羊,。克隆羊是一種原版的復(fù)制,，沒(méi)有新意,、沒(méi)有思想、是一種抄襲,。以前見(jiàn)過(guò)一篇報(bào)道,，某領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)上的講稿，連地點(diǎn)都沒(méi)改,，結(jié)果復(fù)制于甲地的報(bào)告在乙地來(lái)念還說(shuō)的是甲地,。其實(shí)這個(gè)工作很簡(jiǎn)單，全選+替換不就ok了,，可是生產(chǎn)克隆羊的大師卻沒(méi)做這簡(jiǎn)單的基因變異操作,。

種雜交水稻是優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，去粗取精,，是一種全新的嘗試,、全新的物種。同樣,，寫(xiě)材料也是這樣生產(chǎn)雜交水稻,。把多人的東西天衣無(wú)縫地嫁接,，用自己的思想做粘合劑，用自己的創(chuàng)新做文章的閃光點(diǎn),，那么你雜交出來(lái)的東西,，那就是精品，那就會(huì)被人樹(shù)大拇指,。在這方面,，濤哥是做的不錯(cuò)的，很值得我們學(xué)習(xí),。有次他寫(xiě)的領(lǐng)導(dǎo)講話稿,，里面一句“白天走干講、晚上讀寫(xiě)想”,，陡然在領(lǐng)導(dǎo)講話稿里聽(tīng)到,，甚覺(jué)新奇，不少人贊不絕口,。后來(lái)有人說(shuō)那來(lái)源于某地某評(píng)論,，于是就覺(jué)得哦,，原來(lái)不是他總結(jié)的,。可是我想,，為什么當(dāng)你覺(jué)得不以為然地時(shí)候,，不想想，你寫(xiě)材料的時(shí)候就沒(méi)用到如此經(jīng)典的語(yǔ)句,，你就沒(méi)想到去做那簡(jiǎn)單的卻又創(chuàng)意的復(fù)制粘貼,？而且他所復(fù)制粘貼的地方，在整個(gè)講話稿中又是如此的天衣無(wú)縫,，你沒(méi)做到,，你就沒(méi)評(píng)論的資格，所以我覺(jué)得大家還是得學(xué),，學(xué)會(huì)恰到好處,、恰如其分地復(fù)制粘貼，學(xué)會(huì)綜合他他他,，成全你一個(gè),。所以寫(xiě)材料，真的需要雜交水稻,，而且要優(yōu)質(zhì)的雜交水稻,，能種出優(yōu)質(zhì)雜交水稻的，你就是寫(xiě)材料界的袁隆平,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)好才是真的好,。

辦公室工作人員多是些有才氣的人，有那么點(diǎn)低調(diào)也有那么點(diǎn)驕傲,，所以當(dāng)你寫(xiě)出來(lái)的東西,、做出來(lái)的事往往都會(huì)自我感覺(jué)良好。其實(shí)衡量辦公室工作人員工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)是領(lǐng)導(dǎo)滿意度,?？赡苡腥艘f(shuō)，那你就不顧群眾滿意度了么,，現(xiàn)在這么提倡民本思想,。其實(shí)群眾滿意很重要，但是作為評(píng)價(jià)辦公室工作人員工作好壞的第一標(biāo)準(zhǔn)是也必須是領(lǐng)導(dǎo)滿意度,。你通宵達(dá)旦幾晝夜,，熬出來(lái)的稿子卻不是領(lǐng)導(dǎo)想講的想說(shuō)的，你就是寫(xiě)的不好,，你熱情滿懷寫(xiě)出一個(gè)方案,，領(lǐng)導(dǎo)的思想沒(méi)有融入進(jìn)去，那你的方案是不全面不成熟的,，而只有你始終把領(lǐng)導(dǎo)放在心上,，寫(xiě)東西你虛擬自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置會(huì)講什么，平常領(lǐng)導(dǎo)在日常交流中都說(shuō)些什么,，綜合起來(lái)才會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)需要的,、想要的，寫(xiě)出來(lái)的東西也才會(huì)從一定上切合領(lǐng)導(dǎo)的需要,。所以,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)修改你的材料的時(shí)候，除非有原則性,、觀念性等錯(cuò)誤,，你得負(fù)責(zé)人的陳明理由和證據(jù)，其他的一定就按領(lǐng)導(dǎo)意思去修改,。辦文如此,，辦會(huì)、辦事亦如此,。

3,、辦公室細(xì)字當(dāng)頭。

越高層次的辦公室,，是越注重細(xì)節(jié)的辦公室,。想想，如果你在接待一個(gè)代表團(tuán),，結(jié)果由于工作不過(guò)細(xì),，一個(gè)代表掉隊(duì)了,？如果一個(gè)重要的接待活動(dòng)，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的位置你安排坐錯(cuò)了,？如果一個(gè)大型會(huì)議,，你把領(lǐng)導(dǎo)的站牌、座次排錯(cuò)了,？如果發(fā)一分文件,，百密一疏出了錯(cuò)別字上了領(lǐng)導(dǎo)案頭了？怎么辦,？那必然會(huì)讓我們的工作陷入被動(dòng)和不利局面,。細(xì)節(jié)決定成敗的例子太多，辦公室的人是必須把細(xì)字做到首位,，只有在細(xì)中去抓工作速度和效率,。這一點(diǎn)陳同志是做的不錯(cuò)，并值得學(xué)習(xí)的,。

4,、辦事做好規(guī)劃。辦公室事多事雜,，必須分輕重緩急,，分門別類做好安排處理。

辦公室工作心得體會(huì)感悟篇十一

王__主任從“辦公室”三字拆文解字入題,，為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責(zé)和定位,，讓我懂得了辦公室是一個(gè)增長(zhǎng)才干,、充滿機(jī)遇的地方,。培訓(xùn)課上周主任對(duì)于辦公室工作應(yīng)該強(qiáng)化的幾種意識(shí)做了詳細(xì)的分解，通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際的方式,，向我們闡述了辦公室工作的重要性,。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，服務(wù)意識(shí),，參謀意識(shí),，換位意識(shí)，合作意識(shí),，高效意識(shí),，全局意識(shí)，協(xié)調(diào)意識(shí),，應(yīng)變意識(shí),，主動(dòng)和超前意識(shí)，這是我們辦公室人員所需具備的必要素質(zhì),。參與政務(wù),，做好事務(wù),，搞好服務(wù)，這是辦公室工作人員的重要職責(zé),。如何在工作中管事不亂管,，參政不議政，參謀不決斷,，這又需要我們把握自己的定位,。

二、講求奉獻(xiàn),，在工作中做到吃苦耐勞

辦公室工作臨時(shí)性,、突擊性強(qiáng)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn),，沒(méi)有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù),；沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒(méi)有積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。要做好辦公室工作，沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng),，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,，是難以勝任的。辦公室人員要正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值,，正確處理苦與樂(lè),、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,，不搞攀比,，不圖名利、愛(ài)崗敬業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn),。

三、關(guān)注細(xì)節(jié),，在工作中做到謹(jǐn)慎細(xì)致

辦公室工作千頭萬(wàn)緒,，瑣碎繁雜，除了接待,、辦文,、辦會(huì)、溝通,、協(xié)調(diào)等等,，要做好服務(wù)工作，必須做到勤奮細(xì)致,，吃苦耐勞,。要腿勤,、手勤、嘴勤,、眼勤,，尤其要做到腦勤，別人沒(méi)有想到的問(wèn)題我們要想到,，別人沒(méi)有考慮到的地方我們要考慮到,，只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務(wù),。不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤,，不讓需要辦理的事情在自己手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,，不讓一線員工在這里受到冷落,。

說(shuō)到底，辦公室就是一個(gè)單位的窗口,，而辦公室主任更可以說(shuō)是這個(gè)窗口的形象代言人,，我們一句不經(jīng)意的話，可能會(huì)引起來(lái)訪者的反感,；一個(gè)錯(cuò)誤的標(biāo)點(diǎn),，可能會(huì)使整句話的意思變了味；一個(gè)電話打不到位,，就會(huì)讓一個(gè)會(huì)議拖后,；一個(gè)煙頭扔在地上，就會(huì)讓我們的整體形象大打折扣,。

這次培訓(xùn)除了部分業(yè)務(wù)技能得到提升外,，自己最大的收獲還是來(lái)自心理層面。

第一是心態(tài)發(fā)生變化,。通過(guò)培訓(xùn)我對(duì)自己的工作崗位有了更深層次的認(rèn)識(shí),，有了全新的定位,。原來(lái)總感覺(jué)辦公室工作很瑣碎,、很繁雜，有時(shí)候會(huì)覺(jué)得很累,、很苦,。但現(xiàn)在我明白，雖然辦公室工作涉及項(xiàng)目多,，內(nèi)容復(fù)雜,，但非常有助于個(gè)人能力的提升。以后我會(huì)把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成是對(duì)自己的一次鍛煉,、一次提高,，我不僅會(huì)從中收獲成功的快感,，還能在不知不覺(jué)中提升個(gè)人能力。應(yīng)該說(shuō)通過(guò)培訓(xùn),，自己變得比以前更加熱愛(ài)自己的崗位,。

第二是明確努力方向。在下一步工作中,，自己將著重加強(qiáng)對(duì)十種意識(shí)的培養(yǎng),。即授課老師給我們提到的十種意識(shí)：學(xué)習(xí)意識(shí)，服務(wù)意識(shí),，參謀意識(shí),，換位意識(shí)，合作意識(shí),，高效意識(shí),，全局意識(shí)，協(xié)調(diào)意識(shí),，應(yīng)變意識(shí),，主動(dòng)和超前意識(shí)。正所謂意識(shí)決定形態(tài),，通過(guò)各種意識(shí)的養(yǎng)成,，對(duì)自己塑形,，讓自己成形,。

第三是關(guān)注個(gè)人品質(zhì)建設(shè)。即王主任在授課中提到的：處世豁達(dá),，不要求全責(zé)備,，斤斤計(jì)較；處事謹(jǐn)慎,，不要隨心所欲,，粗心大意；待人誠(chéng)懇,，不要欺上瞞下,，互不信任。愛(ài)崗敬業(yè),，任勞任怨,；心胸開(kāi)闊，兼容并包,；淡泊名利,，虛懷若谷；正視自己，戒驕戒躁,。我以后要在重視業(yè)務(wù)的同時(shí),，關(guān)注個(gè)人品質(zhì)的提升。通過(guò)業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人綜合素質(zhì)的提升,。

短短一天的培訓(xùn)課程，我聆聽(tīng)了前輩們的經(jīng)驗(yàn)之談,，讓我受益頗豐,。辦公室是流汗水、掉淚水,、廢墨水,、整天操心的部門，但也是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方,，是一個(gè)煉石成鋼的大熔爐,，通過(guò)這次的培訓(xùn)更讓我堅(jiān)信，只要做到了吃苦耐勞,、戒驕戒躁,、不急功近利、不追求虛名,，用心,、用腦工作，就能真正干出一番成績(jī)來(lái),。相信在以后辦公室工作中,，我能做好為領(lǐng)導(dǎo)排憂，為員工解難,，成為一名優(yōu)秀的基層管理人員,。