現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇合同。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

安徽省勞動(dòng)合同書(shū)篇一

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，對(duì)原合同變更訂立本合同,。

1、本合同為有固定期限勞動(dòng)合同,，自________年____月____日起,，至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日始至________年____月____日止,。如實(shí)際用工之日與前述合同期限的起算日不一致,，以用工之日為準(zhǔn)計(jì)算合同期限。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，安排乙方在生產(chǎn)工作崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件,。

3,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)工作任務(wù)。

4,、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保障乙方的休息權(quán)利,，安排乙方法定節(jié)日期間休假。

5,、甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定合理確定勞動(dòng)定額,，根據(jù)乙方所在生產(chǎn)工作崗位及技能水平和勞動(dòng)成果等情況，以法定貨幣形式于下月5至____日前按月足額支付乙方當(dāng)月應(yīng)得的工資報(bào)酬,，并由乙方簽字確認(rèn),。

6、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，保障乙方因工傷害或者患職業(yè)病時(shí)獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

7,、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害,。

8,、甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)工作崗位的特點(diǎn)和需要，為乙方提供符合國(guó)家或省有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,，配備必要的安全防護(hù)措施,。對(duì)乙方進(jìn)行上崗前及崗中不定期安全生產(chǎn)衛(wèi)生教育。

9,、乙方在生產(chǎn)工作過(guò)程中,，必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

10、甲方應(yīng)當(dāng)制定建全各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,。乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律等，服從甲方的管理,，否則要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

11、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更合同約定的內(nèi)容,。變更應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式,。變更后的合同經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后,，雙方各執(zhí)一份。

12,、本合同期限屆滿(mǎn),、雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)以及法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止的情形出現(xiàn)時(shí)，本合同終止執(zhí)行,。

13,、除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同的情形外,，單方提出解除本合同的,，必須依有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

14,、在簽訂本合同或?qū)嶋H用工之前,，乙方向甲方應(yīng)聘時(shí)，必須向甲方提供經(jīng)甲方核對(duì)的有效身份證的復(fù)印件,，自愿提供經(jīng)甲方核對(duì)的學(xué)歷等證件的復(fù)印件,。簽訂本合同或?qū)嶋H用工時(shí),，乙方必須在提供的自己的身份證、學(xué)歷證等證件的復(fù)印上,，簽署“此復(fù)印件于我提供的有效證件的原件無(wú)誤,，并簽名和日期”。

15,、在履行本合同期間,，乙方戶(hù)籍住址、現(xiàn)住址如變動(dòng),，必須主動(dòng)及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方,。若乙方未及時(shí)通知，甲方按乙方變動(dòng)前的有關(guān)住址寄發(fā)有關(guān)書(shū)面材料通知等,，應(yīng)視為送達(dá),。甲方給乙方寄發(fā)郵件時(shí)，接收人是乙方或其成年近親屬,。

16,、有下列情形之一的，乙方應(yīng)償還甲方為招聘,、崗前崗中培訓(xùn)和離崗委培乙方的費(fèi)用,。

（1）、乙方提前____日以書(shū)面形式通知甲方解除本合同的,；

（2）,、因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害,，或者同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正,，或者被追究刑事責(zé)任,，甲方依法解除本合同的。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

安徽省勞動(dòng)合同書(shū)篇二

簽約須知

1,、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂,、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。

2,、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月,；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的,，不得約定試用期,。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,，試用期不成立,，該期限為勞動(dòng)合同期限。

勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

3、有下列情形之一,，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂,、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：

（一）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年的,；

（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng),、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

4,、除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制兩種情形之外,，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________

住所：_________

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：_________

聯(lián)系電話(huà)：_________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________

性別：_________

出生年月：_________

文化程度：_________

戶(hù)籍所在地：_________

身份證號(hào)碼：_________

現(xiàn)居住地址：_________

通信地址：_________

聯(lián)系電話(huà)：_________

安徽省勞動(dòng)合同書(shū)篇三

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

性別：

法定代表人：

戶(hù)籍住址：

住所：

現(xiàn)住址：

電話(huà)：

身份證號(hào)碼：

電話(huà)：

甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，對(duì)原合同變更訂立本合同。

1,、本合同為有固定期限勞動(dòng)合同,，自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。其中試用期自 年 月 日始至 年 月 日止。如實(shí)際用工之日與前述合同期限的起算日不一致,，以用工之日為準(zhǔn)計(jì)算合同期限,。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，安排乙方在 生產(chǎn)工作崗位,，并為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件。

3,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)工作任務(wù)。

4,、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保障乙方的休息權(quán)利,，安排乙方法定節(jié)日期間休假。

5、甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定合理確定勞動(dòng)定額，根據(jù)乙方所在生產(chǎn)工作崗位及技能水平和勞動(dòng)成果等情況,，以法定貨幣形式于下月5至10日前按月足額支付乙方當(dāng)月應(yīng)得的工資報(bào)酬,，并由乙方簽字確認(rèn),。

6、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方因工傷害或者患職業(yè)病時(shí)獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,。

7,、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。

8,、甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)工作崗位的特點(diǎn)和需要,，為乙方提供符合國(guó)家或省有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，配備必要的安全防護(hù)措施,。對(duì)乙方進(jìn)行上崗前及崗中不定期安全生產(chǎn)衛(wèi)生教育,。

9、乙方在生產(chǎn)工作過(guò)程中,，必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

10,、甲方應(yīng)當(dāng)制定建全各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,。乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律等,，服從甲方的管理，否則要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

11、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同約定的內(nèi)容,。變更應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式,。變更后的合同經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后，雙方各執(zhí)一份,。

12、本合同期限屆滿(mǎn)、雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)以及法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止的情形出現(xiàn)時(shí),，本合同終止執(zhí)行。

13,、除甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同的情形外，單方提出解除本合同的,，必須依有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

14、在簽訂本合同或?qū)嶋H用工之前,，乙方向甲方應(yīng)聘時(shí),，必須向甲方提供經(jīng)甲方核對(duì)的有效身份證的復(fù)印件，自愿提供經(jīng)甲方核對(duì)的學(xué)歷等證件的復(fù)印件,。簽訂本合同或?qū)嶋H用工時(shí),，乙方必須在提供的自己的身份證、學(xué)歷證等證件的復(fù)印上,，簽署“此復(fù)印件于我提供的有效證件的原件無(wú)誤,，并簽名和日期”。

15,、在履行本合同期間,，乙方戶(hù)籍住址、現(xiàn)住址如變動(dòng),，必須主動(dòng)及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方,。若乙方未及時(shí)通知，甲方按乙方變動(dòng)前的有關(guān)住址寄發(fā)有關(guān)書(shū)面材料通知等,，應(yīng)視為送達(dá),。甲方給乙方寄發(fā)郵件時(shí)，接收人是乙方或其成年近親屬,。

16,、有下列情形之一的,，乙方應(yīng)償還甲方為招聘、崗前崗中培訓(xùn)和離崗委培乙方的費(fèi)用,。

（1）,、乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方解除本合同的；

（2）,、因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害,，或者同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正，或者被追究刑事責(zé)任,，甲方依法解除本合同的,。

甲方：

乙方：

安徽省勞動(dòng)合同書(shū)篇四

安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制

簽約須知

1、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂,、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效,。

2、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的,，不得約定試用期。

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限,。

勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3,、有下列情形之一,，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：

(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年的;

(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng),、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

4,、除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制兩種情形之外,，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金,。

甲方(用人單位)名稱(chēng)

住所

勞動(dòng)用工登記證編號(hào)

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)

聯(lián)系電話(huà)

乙方(勞動(dòng)者)姓名性別

出生年月文化程度

戶(hù)籍所在地身份證號(hào)碼

現(xiàn)居住地址

通信地址

聯(lián)系電話(huà)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條合同期限采取下列第種形式：

1,、固定期限,。合同期自 年 月 日起，至年

月日止,。其中,，試用期自 年 月 日起，至

年 月 日止,。

2,、無(wú)固定期限。合同期自 年 月 日起,。其中，試用期自

年 月 日起,，至 年 月 日止,。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限,。本合同自 年 月 日起,，至工作任務(wù)完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志是,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事崗位(工種)工作,，乙方工作地點(diǎn)在,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條乙方所在的崗位實(shí)行下列第種工時(shí)制。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí),。

2,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

3,、不定時(shí)工作制。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,、不定時(shí)工作制的,，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。

第五條甲方因工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí),。

第六條甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等情況,，制定本單位的工資分配制度,。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平,、勞動(dòng)成果等情況,，確定乙方的工資水平。

第八條乙方在試用期工資為元/月,。

乙方試用期滿(mǎn)后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方實(shí)行下列第

種工資形式：

1,、計(jì)時(shí)工資,。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定,。

2,、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)為元,。

3、其他形式,。

第九條甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,，每月日為發(fā)薪日。

第十條本合同期限內(nèi),，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定,。

第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日,、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

四,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十二條在合同期限內(nèi)，甲乙雙方必須按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國(guó)家,、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條乙方其他福利待遇，按照國(guó)家,、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害

第十七條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害,。

第十八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，保障乙方的安全和健康。

第十九條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

第二十條甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù)。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

六、勞動(dòng)合同的履行與變更

第二十一條甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定,，依法,、全面履行各自的義務(wù)。

第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容,，并以書(shū)面形式確定。

七,、勞動(dòng)合同的解除與終止

第二十三條甲乙雙方解除,、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十四條甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接,。甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作交接時(shí)支付。

八,、爭(zhēng)議處理

第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決;協(xié)商不能達(dá)成一致的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟。

九,、其他事項(xiàng)

第二十六條雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十七條本合同期內(nèi),，乙方居住地址、聯(lián)系電話(huà)及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化,，應(yīng)及時(shí)告知甲方,。

第二十八條本合同未盡事宜，按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在合同期內(nèi)，如本合同內(nèi)容與國(guó)家,、省有關(guān)新規(guī)定相悖的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第三十條本合同是確立勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù),，甲乙雙方應(yīng)妥善保管。

甲方(公章)乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽章)

年 月 日 年 月 日

安徽省勞動(dòng)合同書(shū)篇五

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

第一條合同期限采取下列第_________種形式：

1,、固定期限,。合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,。其中,，試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,。

2,、無(wú)固定期限。合同期自_________年_________月_________日起,。其中,，試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自_________年_________月_________日起,，至工作任務(wù)完成時(shí)終止,。其完成的標(biāo)志是_________ 。

第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要,，從事_________崗位（工種）工作,，乙方工作地點(diǎn)在_________。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方所在的崗位實(shí)行下列第_________種工時(shí)制,。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，每周不超過(guò)四十小時(shí),。

2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi),，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

3、不定時(shí)工作制,。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,、不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),。

第五條甲方因工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí),；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí),。

第六條甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利,。

第七條甲方按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等情況,，制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平,、勞動(dòng)成果等情況，確定乙方的工資水平,。

第八條乙方在試用期工資為_(kāi)________元/月,。

乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度,，確定乙方實(shí)行下列第_________種工資形式：

1,、計(jì)時(shí)工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月,，績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）等按照甲方的工資分配制度和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定,。

2、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)________元。

3,、其他形式,。

第九條甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月_________日為發(fā)薪日,。

第十條本合同期限內(nèi),，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定,。

第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第十二條在合同期限內(nèi)，甲乙雙方必須按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國(guó)家,、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條乙方其他福利待遇，按照國(guó)家,、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害,。

第十八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，保障乙方的安全和健康。

第十九條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

第二十條甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù),。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第二十一條甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定,，依法,、全面履行各自的義務(wù)。

第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容,，并以書(shū)面形式確定。

第二十三條甲乙雙方解除,、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作交接時(shí)支付,。

第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,；協(xié)商不能達(dá)成一致的,，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,、提起訴訟,。

第二十六條雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十七條本合同期內(nèi)，乙方居住地址,、聯(lián)系電話(huà)及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化,，應(yīng)及時(shí)告知甲方。

第二十八條本合同未盡事宜,，按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi),，如本合同內(nèi)容與國(guó)家,、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

第二十九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十條本合同是確立勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù),，甲乙雙方應(yīng)妥善保管,。

甲方（公章）：_________

乙方（簽字）：_________

法定代表人或委托代理人：_________

_________年_________月_________日

安徽省勞動(dòng)合同書(shū)篇六

安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制簽約須知：

1、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂,、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)

第二十四條 甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作交接時(shí)支付,。

八、爭(zhēng)議處理

第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,；協(xié)商不能達(dá)成一致的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟。

九,、其他事項(xiàng)

第二十六條 雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十七條 本合同期內(nèi),，乙方居住地址、聯(lián)系電話(huà)及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化,，應(yīng)及時(shí)告知甲方,。

第二十八條 本合同未盡事宜，按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在合同期內(nèi)，如本合同內(nèi)容與國(guó)家,、省有關(guān)新規(guī)定相悖的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第三十條 本合同是確立勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)妥善保管,。

甲方（公 章） 乙方（簽字）

法定代表人 委托代理人

（簽章）

年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)合同變更欄

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意對(duì)______ 年_____月______日簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容作以下變更：

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

法定代表人 委托代理人

（簽章）

年 月 日 年 月 日

安徽省勞動(dòng)合同書(shū)篇七

安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制簽約須知：

1、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂,、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的'各項(xiàng)

第二十四條 甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接,。甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作交接時(shí)支付。

八,、爭(zhēng)議處理

第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決；協(xié)商不能達(dá)成一致的,，可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟。

九,、其他事項(xiàng)

第二十六條 雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十七條 本合同期內(nèi),，乙方居住地址、聯(lián)系電話(huà)及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化,，應(yīng)及時(shí)告知甲方。

第二十八條 本合同未盡事宜,，按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi),，如本合同內(nèi)容與國(guó)家,、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

第二十九條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十條 本合同是確立勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù),，甲乙雙方應(yīng)妥善保管,。

甲方（公 章） 乙方（簽字）

法定代表人 委托代理人

（簽章）

勞動(dòng)合同變更欄

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意對(duì)______ 年_____月______日簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容作以下變更：

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

法定代表人 委托代理人

（簽章）

年 月 日 年 月 日

安徽省勞動(dòng)合同書(shū)篇八

安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制簽約須知：

1,、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂,、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)

第二十四條 甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接,。甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模诩滓译p方辦理工作交接時(shí)支付,。

八,、爭(zhēng)議處理

第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,；協(xié)商不能達(dá)成一致的,，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,、提起訴訟,。

九、其他事項(xiàng)

第二十六條 雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十七條 本合同期內(nèi),，乙方居住地址,、聯(lián)系電話(huà)及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知甲方,。

第二十八條 本合同未盡事宜,，按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi),，如本合同內(nèi)容與國(guó)家,、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

第二十九條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十條 本合同是確立勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù),，甲乙雙方應(yīng)妥善保管,。

甲方（公 章） 乙方（簽字）

法定代表人 委托代理人

（簽章）

勞動(dòng)合同變更欄

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意對(duì)______ 年_____月______日簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容作以下變更：

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

法定代表人 委托代理人

（簽章）

年 月 日 年 月 日

安徽省勞動(dòng)合同書(shū)篇九

甲方：住所：聯(lián)系電話(huà)：

乙方：住所：聯(lián)系電話(huà)：風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的招聘工作完成后,，就進(jìn)入了用工階段,，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)________________________年未簽勞動(dòng)合同,，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資,。

二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________________________年,，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),，無(wú)法解除勞動(dòng)合同,。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

一、勞動(dòng)合同期限

1,、固定期限,。合同期自________________________年____________月____________日起，至________________________年____________月____________日止,。其中,，試用期自________________________年____________月____________日起，至________________________年____________月____________日止。風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定,，如：

3、勞動(dòng)合同期限________________________年以上的,，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴,，會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金,。

2,、無(wú)固定期限。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事崗位（工種）工作,，乙方工作地點(diǎn)在__________________________________________,。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。

三、工作時(shí)間和休息休假

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)________________________小時(shí)，每周不超過(guò)________________________小時(shí),。

2,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi),，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

3、不定時(shí)工作制,。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,、不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),。

4,、甲方因工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)_____________________小時(shí),。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)_____________________小時(shí)，每月不得超過(guò)_____________________小時(shí),。

5,、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等情況,，制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平,、勞動(dòng)成果等情況，確定乙方的工資水平,。

2,、乙方在試用期工資為_(kāi)____________________元月。乙方試用期滿(mǎn)后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度,，確定乙方實(shí)行下列第_____________________種工資形式：

（1）計(jì)時(shí)工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____________________元月,，績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）等按照甲方的工資分配制度和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定,。

（2）計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)____________________元,。

3、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,，每月____________日為發(fā)薪日,。

4、本合同期限內(nèi),，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定,。

5、甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日,、法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此,，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為,，否則,，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià),。

1,、在合同期限內(nèi)，甲乙雙方必須按照國(guó)家____________省有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇,，按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國(guó)家,、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5,、乙方其他福利待遇,，按照國(guó)家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害

1,、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生事故,，減少職業(yè)危害。

2、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家____________省有關(guān)勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，保障乙方的安全和健康,。

3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4,、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

七,、勞動(dòng)合同的履行與變更

1、甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定,，依法,、全面履行各自的義務(wù)。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定,。

八,、勞動(dòng)合同的解除與終止

1、甲乙雙方解除,、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在____________日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3,、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接,。甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模诩滓译p方辦理工作交接時(shí)支付,。

九,、爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。協(xié)商不能達(dá)成一致的,，可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁。

十,、本合同一式_____________________份,，甲乙雙方各執(zhí)_____________________份。

安徽省勞動(dòng)合同書(shū)篇十

性質(zhì)_________________________

地址_________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名_____________性別__________

出生年月_________________________

身份證號(hào)碼_________________________

戶(hù)口所在地_________省_____縣（市,、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：

1,、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止,。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,，至_ ____年_____月_____日止。

2,、無(wú)固定期限,。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止,。

3,、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日,；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間,。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

3,、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)___________,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,，對(duì)從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗,。

現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146－20xx）。

6,、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

7,、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_(kāi)____元，試用期滿(mǎn)后月工資（或日工資）為_(kāi)____元,。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

8、甲方安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資,。

9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。

10,、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

11,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

12,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

13,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（三）甲方侮辱、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的；

（四）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件的,。

14,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

（二）有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為,；

（三）嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（四）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的,；

（五）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（六）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的,。

15,、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過(guò)30天）以書(shū)面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

16、期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止,。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

17,、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

18,、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

19,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

20、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

21,、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

22,、本合同未盡事宜或與國(guó)家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

23,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

法定代表人或委托代理人_______________

日期：_______________