總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

公司財務部門年度工作總結十篇一

2020年即將過去新年就要到來之際,，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意！自己在局與中心領導和全體同事的關心,、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求、加強學習,、踏實工作,，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結,。

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事,，顧全大局，以新《會計法》為依據,。遵紀守法,，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,，并能按時保質保量完成崗位任務工作。

主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,，為領導把好第一關,，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求,，科目設置準確，帳目清楚,，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務,。

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重，責任重大,，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責,，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置,，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高,。堅持把學習和積累作為提升自身素質,，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,，并認真做好重點學習筆記,。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約,，勤儉辦公,，務實開拓。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作,，就可以做到有法可依,，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,，通過財務室認真落實的執(zhí)行,，收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下,，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等,，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗,，提示出存在的問題,，以便改進財務管理工作,，提高管理水平也為領導的決策提供依據,。

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報,，不該報的不報，不該購的不購,，充分利用辦公現(xiàn)有資源,，科學高度,，合理調劑，能用則用，能修則修,，以最小的支出取得最佳效果,。

總之在2020年的工作中,，自己在局,、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務實,，解放思想,，轉變觀念，抓住機遇,，改變命運,。以事業(yè)為基礎，以經濟為導向,，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充，以發(fā)展為動力,。為我煤炭局,、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。

公司財務部門年度工作總結十篇二

領導和同事：

下午好！我是財務部的xxx,，我來總結匯報一下財務部2018年的工作：

財務部作為公司的后勤部門,，始終堅持“認真,、嚴謹,、細致”的工作精神。首先,，在內部日常賬務方面,，規(guī)范了發(fā)票管理、收付,、費用報銷等審批環(huán)節(jié),。，把一些不合理的`成本和費用剔除,，并認真記錄每一筆賬目,，以確保其有據可查,、真實可信,。

其次，在對外稅收方面,，我司除完成公司及其分支機構的賬務處理和納稅申報工作外，還按要求完成了16年和17年國稅納稅情況的稅務檢查和自查,，及時糾正了原會計人員錯報多繳稅款的問題,，每月為公司追回多繳稅款近3萬元的損失。目前,，我司正在積極與稅務局溝通,，返還之前繳納的17萬余元稅款,。

宏觀財務數(shù)據方面，公司2018年收入462.63萬元,，支出398.44萬元,，整體利潤率13.87%。與2018年700萬元的計劃收入相比,，實際相差237.37萬元,。

根據2018年度財務工作總結，我部結合公司發(fā)展方向,，制定了2019年度工作計劃：

2、根據公司管理層的要求,，緊密圍繞年度業(yè)務考核指標,，協(xié)助各部門完成目標任務；

4,。完善公司財務制度：規(guī)范資金管理,，完善支付報銷審批流程，建立費用,、應收款,、交易等明細。,，并建立資金預算管理制度,，有效使用企業(yè)的營運資金。

最后,，感謝各位領導和同事的認可和支持,。我們部門將繼續(xù)學習，努力提高綜合業(yè)務能力，盡最大努力做好財務工作,！

謝謝大家,！祝大家春節(jié)快樂！一切順利,！

公司財務部年度工作總結匯報是網友投稿分享,，屬于財務工作總結，共有2024個字,。下載本文稍作修改便可使用,，即刻完成寫稿任務。

公司財務部門年度工作總結十篇三

一年來,，在本人負責的xx財務工作中,，我本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時能做到實事求是、細心審核,，加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務工作,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。同時完成了區(qū)廠內部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質按量完成各項工作任務,，本人不計較個人得失,，經常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。

2、及時開具貨物銷售發(fā)票,、農產品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票,；

3、相關財務報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫,、報送,；

4,、負責財務憑證、報表的搜集,、整理和立卷歸檔工作,；

5、按時,、按質,、按量完成廠區(qū)和分公司領導臨時交待的任務和應付突發(fā)事件。

1,、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬,、記賬工作,。這是財務人員最平常最繁重的工作，半年來,，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,。滿足了各部門對我部的財務要求。本著認真,、仔細,、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，各項資金收付安全,、準確,、及時。1-5月處理會計憑證805張,，并能準確無誤地出具各類內外財務報表,。

2、加強與上級領導以及同事的交流,，虛心接受大家的指導,，努力提高業(yè)務能力。并且充分融入到工作團隊中,，配合大家完成各個工作任務,，使我們的團隊為公司做出應有的貢獻。

然而,，在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道,、缺乏實踐、缺乏溝通,，使工作不能順利的進行,。讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，唯有在以后的工作中調整自己的理念,，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處，從而使自身價值得以升華,。

1,、財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記賬,、事后算賬,，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然；另外,，對企業(yè)經營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據,、資料,，在對企業(yè)經營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算,、去解釋,。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

2,、會計工作中仍有許多待改進之處,。如：《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據，但在實際工作中還存在許多不足之處,，實際操作相對困難,。在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難,。

3,、管理工作的形式化、表面化,。很多的日常管理工作做的還不夠細致,、深化，往往只限于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深,，應是今后工作中的又一重點。

4,、缺乏溝通,，對相關信息掌握不到位,。財務工作是對企業(yè)經營活動的反映、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解，到用時都不知該找誰,；另外和公司領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

2、加強企業(yè)內部財務管理,，進一步加強財務日常監(jiān)督工作,；

4,、不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結構,，提高業(yè)務水平,，充分自身挖潛；最后,，在今后的工作中,，希望領導能一如既往地大力支持我工作,，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作,。

公司財務部門年度工作總結十篇四

20xx年度,，是我局繼20xx年“三位一體”改革后調整經營的一年,，也是全區(qū)糧食部門改制后的第五年,。全年的財務工作，在分局的正確領導和市局有關科室的指導下,，較好地完成了各項工作任務,。到十一月止，全區(qū)累計實現(xiàn)盈利1萬元,，預計全年基本能實現(xiàn)盈虧持平,，完成上級的目標考核任務。一年來,，我們主要做好了如下幾方面的工作：

基層核算單位自從20xx年十一月份撤并后，現(xiàn)在只剩下糧食收儲公司一個會計核算單位,，所有會計業(yè)務由公司統(tǒng)一歸口管理,。財務股督促基層企業(yè)嚴格執(zhí)行國家有關財務制度規(guī)定，按照《會計法》和《新會計制度》的規(guī)定,，規(guī)范企業(yè)會計核算,，健全會計基礎工作，保證會計數(shù)據的真實性和準確性。20xx年11月份,，分局審計和財會共同對收儲公司的會計基礎工作和財務管理進行了檢查和監(jiān)督,。

年初，局務會對基層單位的費用開支制定了全年財務包干計劃,，按照人頭,，對各單位的費用實行定額包干管理。

根據年初計劃,，對各項費用包干項目由公司會計統(tǒng)一造冊,，由分局領導和公司分級審批，嚴把費用開支關,。到11月為止,，共計開支管理費用147萬元，比上年同期減少51萬元,，下降34.7%,。

今年國家又恢復了最低保護價收購政策，收購的糧食屬于中央直屬庫,，貸款直接由中儲糧承貸,。為了做好今年的收購工作，管理好收購資金的使用和調配,，財務上對糧食收購資金實行統(tǒng)籌安排,，基層糧所收購的糧食,，實行收多少糧,，付多少款，對收購資金進行嚴格監(jiān)管，堅決避免出現(xiàn)資金擠占挪用現(xiàn)象。到目前為止，共收購早稻113萬公斤,，晚稻61萬公斤,，臨儲糧晚谷222萬公斤，支付糧款768.43萬元，沒有出現(xiàn)任何事故。

今年，是全國性糧食庫存大清查及政策性糧食補貼資金大清查,，在這一重大的工作中,，財會股積極主動，開展自查自糾，配合省,、市,、區(qū)各級清查組，對全區(qū)的各個庫點,，各項補貼進行清查和核對,。由于工作主動，措施得力,，在這次大清庫核帳過程中,，我局帳實相符,，實貸相符,，補貼到位,，資金到位。

工作責任心不斷加強,，每月準確及時地將全區(qū)的財會電訊月報和季度報表匯總上報給單位領導和上級主管部門，并進一步加強財務分析工作,，提高會計報表和財務分析質量,，保證了數(shù)據的真實性,，及時性,，完整性，為上級主管部門和分局領導提供準確的會計資料。在做好內部報表報送工作的同時,，還做好了國稅部門的報稅工作以及國資委報表的報送工作，去年的財務信息工作還得到了上級的肯定和表揚,。

總之,，回顧過去，展望未來。本年度內所取得的成績和做的一些工作也是應該的,，已成為過去,，面對來年，我們的工作任重道遠,。在新的一年里,，我們股室的主要工作目標和任務是：

公司財務部門年度工作總結十篇五

本年度，財務部門計劃擔當著及時雨農業(yè)科技有限責任公司的會計核算,，管理,，風險評估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經營動態(tài),，在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下,，在為公司提供優(yōu)質服務的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作,，加強財務管理。比如,，將在對及時雨農業(yè)科技有限責任公司成本核算基礎上,，采用總分合同項目核算方式，在財務軟件如不能達到核算要求的情況下,，利用電子表格匯總數(shù)據資料;在成本費計算上，財務成本會計應參與車間生產的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認,，會計及有關人員應直接對應車間統(tǒng)計員,、負責人，對原料及車間所生產的產品的每張票據一一復核計算價格;對各產品成品依照生產任務單,、質檢單逐一核對,，確保預計產量的實現(xiàn)與成本的真實性、準確性,、合理性,，并對在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關人員溝通,，并匯報給公司領導,。

在往來核算管理方面，將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案,，以便隨時掌握合同進度,、回款金額,，并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號,，方便業(yè)務員催款及公司領導掌握回款進度,。

在現(xiàn)金銀行結算工作中,，隨著公司經營的開始，銷量的不斷增加,，規(guī)模的不斷擴大，在銀行賬戶方面將會日益復雜看,，面對資金日進日出流向,、帳戶現(xiàn)金日報表、收付款審批,、費用報銷單據,、較預計工作量均會有大幅增加。

及時雨農業(yè)科技有限責任公司雖然帳務處理,、憑證數(shù)量不多,，但畢竟公司剛剛成立，面臨會計核算業(yè)務的變化,、會計核算體系的調整;資金籌措壓力;額小量大的資金結算業(yè)務,、繁雜的日常報銷工作，以及會計監(jiān)督工作,、內部部門工作的協(xié)調,，外部稅務銀行等工作的協(xié)調等，這些挑戰(zhàn)將要求我部人員將承受更大的工作壓力,。

對業(yè)務費用的核算,，我公司將采取帳外電子文檔另存儲核算方式，通過費用預審,，記錄相關真實費用發(fā)生額及內容,，通過電子文檔隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，對于另票替代的費用內容也有查詢依據,，以保障公司的正常運行,。在日常工作中，我部將在財務收支,、賬務處理,、費用的結報上都執(zhí)行相關規(guī)定，絕不應個人情面而放松管理,。資金的結算與安排,，費用的稽核與報銷,，會計核算與結轉，會計報表的編制,，稅務申報等各項工作開展都應當有序進行,，按時完成。正確反映資產負債,、經營成果和經濟運行狀況,，確保公司平穩(wěn)順利運行。財務管理是組織公司財務活動,，處理財務關系的一項經濟管理工作,。因而我部將會大力加強公司財務管理，主要體現(xiàn)在以下方面：

公司財務部門年度工作總結十篇六

光陰如箭,、歲月如梭,，時間的腳步已踏進20xx年，財務部年終工作總結,?；仡欉^去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門主任的通力合作及各位同仁的全力支持下,，在圓滿完成財務部各項工作的同時,，很好的配合公司的中心工作，出色的完成了所轄區(qū)片數(shù)字電視繳費工作,，在年終考核中,，續(xù)費率達到xx%，位于全公司第三,，被評為先進部室,。在這一年中，雖然我們科室面臨業(yè)務量增加,，但人員減少的情況，但我們憑著責任心和敬業(yè)精神,，克服困難,，加班加點，及時準確的完成領導交給的各項工作任務,，為公司的發(fā)展保駕護航,。

為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制,，我們把財務制度與實際工作聯(lián)系在一起,，找問題、找漏洞,，并反復消化,、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則,、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據規(guī)定,，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

為了提高員工的榮譽意識,，我們制定了內部員工工資考核方案，由部門主任依據員工的考勤和崗位表現(xiàn)作為考核指標,，年終按成績發(fā)放獎金,。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理利用了人力資源。

通過積極學習地稅局下發(fā)的文件以及查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作,。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量,，并熟練掌握各項報表的填制工作,。

我們科有三位戶管員，分屬三個不同的區(qū)片,。而三個人除負責本職工作外,，還分管著三個工作站的清票核算任務。工作多,、任務重,，在部門主任的統(tǒng)一協(xié)調部署下，合理安排時間,，規(guī)劃路線,，在不影響本職工作的同時，順利完成了轄區(qū)的收視費收繳工作,。

通過總結,，我們發(fā)現(xiàn)，在工作中要想做出成績,，發(fā)揚團隊精神必不可少,。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力畢竟有限,，如果大家心往一處想,、勁往一處使,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每位員工具備較高的業(yè)務素質,、對工作的責任感,、良好的品德修養(yǎng)這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話,。其次，要學會與領導,、部門之間的溝通,。公司的機構就像一張網,，每個部門看似獨立，實際上他們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務部門來說,，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,，聽聽他們的意見和建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙?，要有一顆勇攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，他不在局限于某個學科,，在金融、稅務,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,、不進則退,。

在20xx年，我們將一如既往,，認真學習專業(yè)知識，嚴格要求自己,。用嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，用飽滿的工作熱情投入到新的一年工作中，為公司的發(fā)展添磚加瓦!

公司財務部門年度工作總結十篇七

時光荏苒,，2020很快就要過去了,，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千。時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。財務工作十幾年來，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為xx公司的財務人員,，對內財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比去年又邁進了一步,。回顧即將過去的這一年,，在公司領導及部門經理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將2020的工作做如下簡要回顧和總結：

1、認真執(zhí)行《會計法》,，進一步加強財務基礎工作的學習,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核,，對不符合規(guī)定的原始憑證予以退回并責令其整改,，強化會計檔案的管理。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉,，以體現(xiàn)各部門效益。

2,、在原來的記賬基礎上,，細化了成本費用的管理,，加強了收入,、成本及各類費用的監(jiān)督和審核，統(tǒng)一核算口徑,，嚴格控制支出，使公司的收入支出核算盡量達到合理,。在日常工作中，與銀行,、稅務等相關單位及部門及時保持密切聯(lián)系,，并和他們相關部門建立了良好的工作關系,，真正做到銀企一家,，稅企一家。

3,、在借款,、費用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則，嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

4,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據,，不把問題帶到下一個環(huán)節(jié),。

5、每月核算員工工資與往來明細帳結轉是財務部較為繁重的工作之一,，除了計算發(fā)放工資外,，還要為新員工說明工資的構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯,，經過努力公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

6,、按時完成公司營業(yè)執(zhí)照網上年檢,、會計師事務所的年終審計，統(tǒng)計局的季度申報,，與銀行的賬目核對及有借貸行所需財務報告和相關資料等工作,。

7、加大固定資產核算管理的同時,，往來帳目的核對,，款項催收和索要發(fā)票是財務部重要工作之一。由于受其他原因的影響,，催收難度有所增加,，雖然我們盡了很大的努力，也取得了很大的成效,，但卻不是很理想,。

8、及時完成公司的納稅申報和各類財務報表,，發(fā)票購買和管理臺賬登記工作,。在公司的常規(guī)審查中，積極配合，成功地完成了審核任務,，并積極協(xié)助其他部門提供所需要的各類數(shù)據和資料,，為公司領導決策起到了決定性作用。

9,、正確計算各項稅金,，及時足額地交納稅款，積極配合稅務部門檢查工作,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以糾正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持和指導,，使我們的納稅工作更加完善和快捷,，2020年全年，交納各種稅費應交210萬,，實交65萬余元,。

時光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史,。一年中,，財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,，比如在資產實物性管理上,，在各項經營費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理上,，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據，實施財務分析等方面都相當欠缺,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱,，財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮；有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,；對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務部沒有提出合理化建議；也有部分財務人員綜合素質和業(yè)務水平一般,；財務人員應該提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課,。我確信公司是一個團結,、高效的工作團體，希望每位財務人員都能夠獨當一面,，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌,。

做為財務人員,，我們決心在以后的工作中不斷地總結、反省,、鞭策自己，加強學習,，提高自身的綜合素質,，把學到的知識真正有效的運用到具體的工作中去，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,。在未來,，我們一定要與時俱進，求真務實,，大膽實踐探索,，穩(wěn)中求進，將與社會同進步,，與公司同發(fā)展，增強公司的公信力,，為公司邁上一個更高的臺階,，做出應有的貢獻。

公司財務部門年度工作總結十篇八

在兩位老總的領導下,，作為西南地區(qū)的家用,、商用、筆記本的分銷商,，各類產品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,，今年總計銷售 萬元，與去年相比上升 % ,，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,，為明年的銷售起了一個好的開端。

在內部管理上,，公司的人員結構作了合理的調整和增加,，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務,；在人事管理上加強了員工思想素質和業(yè)務素質的培訓,，經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象,；在辦公設備上,，不斷的更新設施設備，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障,。

在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張,，產品的增多,，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求,。在應收款,、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務管理上制定了一些措施,，主要措施有：

（ 1 ） 嚴格執(zhí)行財務制度,，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線,，加強財務核算和財務監(jiān)督,，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收,，盡量減少不必要的損失,，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表,，各類流水帳目做到日清月結，與產品部人員緊密配合,，積極有效的.回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產品的存儲趨于合理化,，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺,。

（ 2 ）各項收支做到帳帳相符，帳實相符,，支出要考慮合理性,，做到出有憑，入有據,，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力。在實際工作中,，大額報銷實行提前早通知,，報銷金額與票據符合，對于不合理的開支完全杜絕,。

（ 3 ）公司的利益高于一切,，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻,。明白一個簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的,。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報,，這是有目共睹的,，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實,。

公司在今年的銷售過程中,，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加,，各類費用與開支也在增大,，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題,，那么在市場經濟條件下,，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益,，是今年一直以來在探討的一個問題,。從內部來看，員工的積極性不高,，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心,、不敬業(yè) ，使得部門之間的協(xié)調性降低,；從外部條件來看,，不管是客戶資源還是供方給予的支持,，公司是具備獲得更大利潤這個條件的,；怎樣才能解決員工的問題：

3 、推行規(guī)范化管理,，加強公司各部門之間的協(xié)調,，激發(fā)員工的積極性,，保證工作目標的實現(xiàn),，但是要正確擬定目標，作好實施前的準備,，抓好目標的執(zhí)行與總結,，實現(xiàn)責任到人、責任到崗,。大家的干勁有了,，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家,，最終員工有了利益,，這才是公司與員工最滿意的結果,。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處,，肯請領導與各位同事的指正與批評,。

在 20xx年中我部門一定繼往開來，切實做好后勤保障工作,，我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益愿付出應有的一點微薄之力,。

公司財務部門年度工作總結十篇九

忙碌、緊張,、有序的20xx年即將成為歷史,，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長，取得了很多方面的成績,，做好了帳目及報表,，做好了部門核算及財務管理，為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺,。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步：

財務部在為期一年的工作中,，強化了內部控制、預算管理,、風險管理,，加強了財務內部控制的力度，健全,、完善了內部財務規(guī)章制度,。

1、內部控制：一個公司要穩(wěn)定,、健康的發(fā)展,，完善的財務管理制度必不可少。由于公司業(yè)務的高速增長,，以前年度制訂的財務管理制度和流程,，有些已經不能滿足公司財務管理的需要,，有些已經與公司當前的實際情況脫節(jié),，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先,，修訂了財務內部控制制度,，對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范;其次，財務部結合聯(lián)絡處工作的開展,，又把出差管理進一步深化,，制定了新的出差管理辦法，制定了公司內部的下縣費用報銷標準;另外,，我們還推出了一系列新的財務管理內部控制制度,，在此不再一一列舉,。

2、預算管理：預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物,，相對于新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯(lián)絡處來講,，沒有現(xiàn)成的模式、經驗可循,，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知,。但隨著財務跟進，對可控性費用控制力度逐漸加大,，費用預算越來越合理,，對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果,。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分,，每月25日費用預算在全公司范圍內已經深入人心。

3,、風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,，并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現(xiàn)對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,，例如庫存商品庫齡分析,、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內得到認可后,，計提的超長期庫存跌價準備,，更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證。經過一年的內部實踐,，財務現(xiàn)在具備一定的預防風險的能力,，及對風險快速反應的能力。積極而穩(wěn)妥的財務政策,，規(guī)避了公司很多財務風險,、法律風險。

進一步理順了財務帳目,，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實、及時,、合理,，趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,，針對公司機構體制的調整,，對會計各科目，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題，承上啟下,，銜接以往,，投入專人進行查證落實，理順了帳目,，使得整個核算體系更為清晰,、合理，滿足管理的需要,，具體有以下幾個方面：

1,、建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系,，相關財會人員潛心鉆研,，力求將資料、帳目,、報表作到準確,、完整、精益求精,。

2,、建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系，基本滿足內部管理數(shù)據的需求,。5個批發(fā)業(yè)務的分公司,，獨立核算各自的利潤，分別與廠家進行往來業(yè)務核對,。對各自的經銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對,。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用，對上家調價的計算,、核對,，對下家的調價的核對、計算,，各種采購,、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用，對店員獎勵的兌付與核對,，起到了嚴肅把關的作用,。

3、理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂,，內部財務核算及管理不夠健全,，針對上述請況,，財務部采取有力措施,，在人員、資源等方面重新進行了配置，取得了顯著成效：

a,、理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況,，售后部財務與廠方人員、有關客戶逐筆核對賬務,，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起,。通過核對單據，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據,，并使客戶確認,，為公司挽回了損失。經過核對,、調整,，現(xiàn)在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符,。

b,、加強內部控制，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個核算單位,，每個核算單位都有大量保修工單,、維修工單、出庫單,、入庫單,、發(fā)票等原始單據的傳遞、及款項的流轉,，針對前期存在的單據傳遞不及時等問題,，制定了財務工作流程、舊配件收發(fā)流程,、檔案管理規(guī)定等文件，對配件的收發(fā)存,、單據的傳遞,、款項的流轉、財務資料的保管等作出了具體,、明確的規(guī)定,，對保證公司資產的安全、完整具有重要意義,。

c,、推進公司信息化建設，建立完整的核算體系：售后部賬務完整,、全面的核算是十分必要的,。由于售后核算的特殊性，售后財務核算前期一直沿用手工記賬，并需要記錄幾個店面的庫存明細賬,，不但工作量繁重且容易出錯,，工作效率較低，成為售后財務工作的一大障礙,。針對上述情況,，在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬。期間需要建立商品目錄,、期初建賬,、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作，為不影響月底整體核算,，售后財務人員自愿加班加點工作,，使財務軟件的運用取得了成功，并極大的促進了售后財務工作的開展?，F(xiàn)在售后財務人員在各店面對賬,、盤點，可方便的通過互連網直接調用賬套,，提高了工作效率,，并保證了工作質量。通過以上三個方面的工作,，現(xiàn)在售后財務核算井然有序,、全面、客觀,、真實,、準確，并及時報送,，保證了整體財務核算的順利進行,。

4、理順直銷分公司帳務：直銷公司下設網點多,，商品品種繁多,，帳務處理上比較瑣碎，工作量大,。經過財務人員潛心攻關,，多次調整核算方案，使這一問題得到了妥善解決,。

5,、理順網絡部帳務：由于較為復雜的原因，該部門帳務設置曾經與總公司有些脫節(jié),，存在庫存商品及材料不能清楚反映,、對應收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題,。經過相關財務人員的清理和調整，xx年上半年已經將以上問題全部解決,，使該部門財務核算與財務管理提高到與5個批發(fā)公司同一水平,。

6,、在各個公司各自獨立核算的基礎上,，財務部為各分公司建立了共同的財務標準，對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺,，并適當精簡了財務流程,，提高了工作效率。

一年來,，在公司領導的大力支持和各部門經理的積極配合下,，財務管理水平進一步提高，更上了一個臺階,。由于專業(yè)人員配備齊全,，會計核算進一步細化，帳目理順,，使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來,，投入時間和精力參與到了財務管理中去，而不是只埋頭記帳,、算帳,，譬如，費用的審核,，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理,、銷項的計算開具與管理、代墊付款協(xié)議的審核,，采購政策,、銷售政策的事前了解、事中監(jiān)督,、事后核對,，應收款項的核對與催收，應付款項的核對等方面,，這些工作的逐步開展,，對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務活動的正常開展,，在一定程度上起到了把關,、監(jiān)督作用。為了決策層的需要,，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要體現(xiàn)在為管理層提供內部信息,，包括資本支出的效益分析,、公司財務狀況和經營成果的復合分析、公司預算費用與實際費用的對比分析,，等等,。為了提高財務管理水平，我們采用了高效的財務系統(tǒng)：

1,、在20xx年xx月份以來,，公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一，對于這個新的,、內容復雜的新系統(tǒng)而言,，它能做到多少，我們可操作多少,，一切還都是未知數(shù),。經過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓，我們已經能熟練操作這個系統(tǒng),，并能提供很多方面的報表,，包括對內明細至各部門的利潤表、銷售明細表,、匯總表,、毛利表、固定資產明細表,、各種盤點表,、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等,。

2,、遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采用，可以使公司及時認證進項稅發(fā)票,，縮短了認證發(fā)票的時間和次數(shù)限制,，提高了認證發(fā)票的及時性。

3,、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng),，讓盒貼回執(zhí)準確率達到100%。

1,、聘用素質高,、經驗豐富的專業(yè)財會人員，力求崗位需求與人員匹配,。

2,、長期灌輸服務意識，人人有事做,，事事有落實,。重視內部民主評議的情況,，并及時與各業(yè)務、綜合部門溝通,，了解公司員工和業(yè)務經理的需求,，以及對財務部門服務質量的反饋。

3,、一貫提倡吃苦耐勞,、任勞任怨的作風，強化愛崗敬業(yè)精神,。

4,、促進團隊協(xié)作,、提高團隊凝聚力,。

5、創(chuàng)造學習氛圍,，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓,，提高整體技術水平。

重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié),、各個相關單位的聯(lián)絡,，策略的維護與這些人員的長期關系，積極與稅務相關部門溝通,，妥善處理與具體經辦人員的關系,，能在具體事宜的'辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷,，使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展,。

總而言之，財務部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內部控制的能力,，壓縮了公司不合理的支出,，降低了經營的不合理開支，提高了公司抗風險的能力,，為公司經營決策的制定提供了真實有效的決策依據,。展望公司發(fā)展的明天，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志,，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標參與管理,，根據企業(yè)的整個運營，用數(shù)據表達出來,。發(fā)展完善財務控制的手段包括堅持垂直財務系統(tǒng),、實行財務委派制、資金審批,、重大項目聯(lián)簽等方式,，隨著公司經營的發(fā)展而完善財務內部控制制度與流程等,。

對風險管理的認識也要超出對部分財務風險(如存貨積壓、應收賬款壞賬等)的揭示上,，上升到系統(tǒng)的風險管理的高度,，在將來的時間里，繼續(xù)提升財務防范風險,、規(guī)避風險的能力,，提升應對風險的快速反應能力，繼續(xù)提升財務團隊的整體素質等,。

公司財務部門年度工作總結十篇十

本年度,，財務部門計劃擔當著xx農業(yè)科技有限責任公司的會計核算，管理,，風險評估及投資融資決策等工作,。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經營動態(tài)，在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下,，在為公司提供優(yōu)質服務的同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作,，加強財務管理,。比如，將在對xx農業(yè)科技有限責任公司成本核算基礎上,，采用總分合同項目核算方式,，在財務軟件如不能達到核算要求的情況下，利用電子表格匯總數(shù)據資料,；在成本費計算上,，財務成本會計應參與車間生產的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認，會計及有關人員應直接對應車間統(tǒng)計員,、負責人,，對原料及車間所生產的產品的每張票據一一復核計算價格；對各產品成品依照生產任務單,、質檢單逐一核對,，確保預計產量的實現(xiàn)與成本的真實性、準確性,、合理性,，并對在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關人員溝通，并匯報給公司領導,。在往來核算管理方面,，將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案，以便隨時掌握合同進度,、回款金額,，并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號,，方便業(yè)務員催款及公司領導掌握回款進度。

在現(xiàn)金銀行結算工作中,，隨著公司經營的開始,，銷量的不斷增加，規(guī)模的不斷擴大,，在銀行賬戶方面將會日益復雜看,，面對資金日進日出流向、帳戶現(xiàn)金日報表,、收付款審批,、費用報銷單據、較預計工作量均會有大幅增加,。xx農業(yè)科技有限責任公司雖然帳務處理、憑證數(shù)量不多,，但畢竟公司剛剛成立,，面臨會計核算業(yè)務的變化,、會計核算體系的調整,；資金籌措壓力；額小量大的資金結算業(yè)務,、繁雜的日常報銷工作,，以及會計監(jiān)督工作、內部部門工作的協(xié)調,，外部稅務銀行等工作的協(xié)調等,，這些挑戰(zhàn)將要求我部人員將承受更大的工作壓力。

（一）在財務分析方面,。

我們每月將會根據財務報表數(shù)據對成本,、支出、往來,、稅收項目進行分解,，上報各級財政，統(tǒng)計部門,；編制資產負債表,、損益表；匯總表,；真實費用明細,、匯總表,；客戶,、供應商往來明細表,；合同進度明細表；業(yè)務員回款滯納金計算表,；稅負表,、在制作表格的格式上盡量明了直觀，為領導及時掌握公司財務信息提供依據,。

（二）在資產管理方面,。

1、在貨幣資金的管理上,，要認真做到現(xiàn)金日清月結,，銀行存款結算準確，保證賬賬相符,，帳實相符,。我部門必將人員本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，盡力保證各項資金收付安全、準確,、及時,。

2、在應收賬款的管理上,，我部門將會與業(yè)務部門做到及時溝通,、對帳，并定時（月報）不定時（隨時提供）提供業(yè)務報表,，便于業(yè)務員掌握業(yè)務情況,；采取回款不及時加收滯納金的辦法，借此提醒,、告誡業(yè)務員回款是公司的首要任務,；并配合業(yè)務員找客戶催收款。保證公司貨款的及時收回和正常運轉,。

3,、在存貨的管理上，我們嚴格出入庫手續(xù),，對于倉庫每月送達的各種農產品產量單和銷量單等,，財務人員應當認真整理核查歸檔以備查詢；才能做到有效控制成本,；敦促倉庫進行定期盤點入庫農產品,，年終盤點全體財務人員應當直接參與，為做到帳帳、帳證,、帳實相符,。

4、在融資理財,、資料備案方面,，因為財務部占據了相當?shù)墓ぷ髁浚绢I導也非常支持,，提供了良好的辦公條件,，增加了對財務部門的重視，具體資料明細如下：開發(fā)區(qū)各銀行成功貸款資料,；部分銀行貸款準備資料,；政府財政撥款準備資料；加之其他部門配合資料如農產品創(chuàng)新投標報表,、社保檢查等,，需要我部準備的資料將會如期完成；大量資料還在準備之中,，可以說任重道遠,。

（三）在稅收籌劃、對內,、外關系方面,。

1、我部將本著不違反財經紀律的原則下,，通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔合理稅賦,，并積極和稅務局人員保持良好關系，在此基礎為企業(yè)帶來盡可能多的收益,，在企業(yè)所得稅審計過程中我們將會積極配合稅務師事務所人員工作，及時,、準確的提供資料,。

2、在內部單位的溝通方面,。與公司內各部門保持密切關系,，業(yè)務上互相幫助、學習,，及時交流工作經驗,，報表格式相互借鑒，目前欠缺的是公司剛剛成立,，報表工作的內容和經驗有限,，有待今后探索和學習。

第一，愛崗敬業(yè),、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德。

做好財務工作,，首先要堅持原則,、同時要顧全大局。工作上要踏實肯干,，有過硬的業(yè)務技能,，盡管工作任務再繁忙，都要保質,、保量按時完成,。要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務，對所有需要報銷的單據進行認真審核,，對不合理的票據一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計審核工作,。

第二,，發(fā)揚團隊精神。

首先是部門經理要勇于承擔工作責任,，起到表率作用,，做好“傳、幫,、帶”,，共同進步；各工作崗位明確分工,、密切配合,、互相幫助，大家擰成一股繩,，力達事半功倍,。

第三，加強相關學科知識學習,。

財會是一門知識性很強的專業(yè),。隨著知識的更新，市場的變化,，企業(yè)內部對財務管理的要求的提升,，除了要鞏固原有的財務專業(yè)知識，更多的是要從所經手的經濟業(yè)務當中,，發(fā)現(xiàn)問題,，找出原因,，并能夠找到解決的辦法。充分體現(xiàn)財務人員的綜合素質,。目前我部人員業(yè)務全面,，從出納、往來到成本會計全部掌握了網上稅務申報,、發(fā)票開據并e3軟件全流程操作,，為公司的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎。

第四,、遵紀守法,。

財務工作事關重大，小至個人前途,，公司利益,，大致國家經濟發(fā)展，因而必須依照國家相關法律法規(guī)嚴格執(zhí)行,，從自身做起,，嚴守財務管理制度，時刻注意監(jiān)督與自我監(jiān)督,，確保財務工作順利有序進行,。

1、爭取預算管理,，公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié),，只有加強預算管理，才能有對照的降低成本費用,，以確保資產經營目標實現(xiàn),。

2、認真做好分析工作,，為經營管理和投資決策提供有效的參考依據,，針對性的將工作內容用表格的形式直觀匯報給董事長。

3,、加強稅收籌劃工作,。根據公司業(yè)務具體特點，結合法規(guī)制度,，充分分析論證，合理納稅,。

4,、加強財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,，逐步提高財務人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力，爭取明年財務部全員取得職稱。

5,、加強與其他部門的聯(lián)系與交流,，促進公司內部健康，平穩(wěn)發(fā)展,，加大與同行業(yè),，同領域間的交流與協(xié)作，配合,，促進公司發(fā)展,。

6、公司創(chuàng)辦初期,，在財務方面會有很多不足之處,，因而我部應當充分聽取其他部門意見，從而逐步完善自身的財務工作,，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的保障,。

總之，感謝領導與各部門對我們工作的支持與幫助,，未來我部一定繼往開來,，切實做好后勤保障工作，為xx農業(yè)科技有限責任公司在日后騰飛中付出微薄之力,。