計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案,。因此，我們應該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應用,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

精神科工作計劃及建議篇一

新的一年中，我院護理工作將認真貫徹國家衛(wèi)生工作的各項方針政策,，按照《20xx年全省醫(yī)政工作要點》的要求,，以開展“優(yōu)質護理服務示范工程活動”為契機，以我院開展的“作風,、紀律、秩序專項整治活動為動力,，進一步加強護理管理，不斷規(guī)范護士行為,，改善服務態(tài)度,，提高護理質量，打造優(yōu)質護理服務品牌,。制定具體計劃如下：

1. 護理安全工作是精神科臨床護理的首要工作,，也是重點工作,。護理安全工作的核心是保障患者生命安全,。因此，護理部將通過召開護士長會議及召開護士大會等形式對護理人員進行安全教育,，提高護理人員安全意識,，使護理人員充分認識到護理安全工作的重要性。

2. 充分調動各級護理人員學習法律知識的主動性,、自覺性,，各病區(qū)建立以護士長為主導的學習網(wǎng)鏈，重點學習相關法律,、法規(guī),、醫(yī)院規(guī)章制度等內容,。以全國衛(wèi)生系統(tǒng)出現(xiàn)的積極因素、工作亮點為學習目標,，以反面新聞,、典型案例為告誡點，總結經驗教訓,，做到引以為戒,，促進護理工作的良性發(fā)展。

3. 對于病區(qū)環(huán)境潛在的不安全因素,，護士長應著力解決,，及時向相關科室反映，與相關科室協(xié)調,，如果無法解決，應做好相關記錄并上報,。

4. 對于患者病情的變化及處理,，應積極對待，從護理角度為患者做好各項安全工作,，積極主動排除危險因素,，同時做好自我防護。

20xx年貫徹落實了優(yōu)質護理服務示范工程創(chuàng)建工作,，2,、3、5三個病區(qū)首先進行“示范病房”工作試點,，也都呈現(xiàn)各自的特點和突破,，示范病區(qū)創(chuàng)建工作進展順利， 20xx年將在總結經驗基礎上,，進一步開展優(yōu)質護理服務示范工程活動,。

1. 積極響應衛(wèi)生廳號召，擴大優(yōu)質護理服務示范范圍,，增加示范病區(qū)數(shù)量,，爭取上半年開展優(yōu)質護理服務示范病房數(shù)量達到40%以上。

2. 推廣示范病區(qū)的優(yōu)質護理服務經驗,。通過召開經驗交流會,、座談會，或利用其它形式如院報,、衛(wèi)生廳網(wǎng)等不同途徑宣傳“開展優(yōu)質護理服務活動”的好經驗,、好做法。

3. 不斷查找優(yōu)質護理服務示范工程活動進行過程中出現(xiàn)的不足和薄弱點,，不斷補充和完善現(xiàn)有示范病區(qū)的工作,，作為其它病區(qū)開展示范活動的借鑒,。

1. 進一步落實護理部——科護士長（質控小組）——護士長三級管理職能，做到責任明確,，逐級負責,。尤其加大對護士長的管理，做好基礎質量的控制,，定期督查護士長的質檢情況,。

2. 加大護理管理力度，各級護理管理人員按照各自分工,，定期對病區(qū)管理,、基礎護理、護理文書,、醫(yī)德醫(yī)風,、崗位職責等進行檢查督導，并嚴格執(zhí)行護理質量管理標準,。

3. 加強對護理規(guī)章制度執(zhí)行情況的督查,，重點強化核心制度，對新增規(guī)章制度結合臨床實際情況進行不斷論證,、完善,，使之更合法、符合臨床實際情況,，起到指導,、保護、律我的作用,。

4. 建立檢查,、反饋機制，每季度召開一次護理質量專題講評會,，分析存在的問題,，提出解決問題措施，限期改正,，促進護理質量的持續(xù)改進,。

在患者入院、住院,、出院的整個過程中,，認真實施健康教育，尤其是各項護理工作的告知義務,，應向患者及家屬進行詳細的介紹,、解釋，以取得患者和家屬的理解,、配合,。病區(qū)護理人員應在護士長的指導下,，在資深護理人員的帶動下，認真,、具體,、詳細地向患者及家屬進行健康宣教。嚴格落實崗位責任制,，對健康教育落實不到位者以及對分管病人健康教育落實不到位者,，給予教育、批評,，責令其改正,，并嚴格按照質控標準進行處理。通過健康教育,，提升護理服務品質,，改善護理服務形象。

護理行業(yè)是終生修習的職業(yè),，夯實基礎,、加強在職教育必不可少。

1. 制定與落實各級護理人員業(yè)務培訓和三基考核計劃（內容包括：規(guī)章制度,、崗位職責、法律法規(guī),、專業(yè)理論,、操作技能、醫(yī)德醫(yī)風等）,，落實分層次培訓,，提高專業(yè)理論水平，提高操作技能水平,。達到制度,、職責必須掌握，專業(yè)理論重點掌握,，操作技能過關,。

2. 定期進行護理業(yè)務講座：積極組織護理新理論、新技術,、新方法的學習講座,，護理部每季度組織1—2次全院性業(yè)務學習；每病區(qū)/科室每月組織1次科內業(yè)務講座,，實時總結臨床經驗,；每周提問一次（尤其對于年輕護士）。

3. 爭取領導支持,，選派護士長和護理骨干外出進修學習或參加各種會議和短訓班,，以開闊視野,，增長知識。

4. 根據(jù)衛(wèi)生部繼續(xù)醫(yī)學教育精神,，鼓勵護士積極參加在職教育,，鼓勵護理人員利用網(wǎng)絡等途徑進行提高學歷水平的學習，鼓勵護理人員進行心理咨詢等邊緣學科知識的學習,。同時達到每年25學分（1類+2類）的要求,。

1. 做好臨床帶教工作。指派經驗豐富,、素質高的主管護師或護師負責新護士,、進修護士、實習生的帶教工作,，使其具有護理安全的意識,，掌握精神科常見疾病的臨床表現(xiàn)及護理要點、健康教育,、工作流程,。

2. 護理部做好新護士、進修護士的崗前培訓工作,，不定期檢查帶教質量,，定期召開評學評教會，聽取帶教老師與進修生,、實習生的意見,，相互傳授、交流教學經驗,。

3. 抓護理人員的科研意識,，鼓勵護理人員學習科研方法，閱讀護理雜志，積極撰寫論文，爭取科研立項,。

4、根據(jù)醫(yī)院總體部署,，選派專家對基層單位進行幫扶指導。

1. 擬定于20xx年6月舉辦“山東省第九屆精神科護理學術交流會”,。

2. 迎接,、慶祝“5.12”護士節(jié),，并舉辦相應的有意義的活動,。

精神科工作計劃及建議篇二

擴大細化病種，計劃成立專項病門診及住院病房,；如癲癇病,，頭痛焦慮,，腦血管病，腦腫瘤等等,，這樣對于擴大病原,，統(tǒng)一管理，資源共享等都是有好處的,。從長遠來看,，我科發(fā)展空間相當大，單單腦血管病?？莆铱朴写_拓的領域就有卒中單元,，卒中康復病房，中醫(yī)輔助腦血管病針灸理療康復系列等,，這些醫(yī)療單元的建立都可以使我科得到新的發(fā)展,。

目前我科設床位32張，計劃增加至50張,，可以逐步與腦外科,，心理衛(wèi)生科等科室進行有序的經驗交流，具體到我科醫(yī)療人員應積極參加其它科室學術會議,，進行技術學習,，以期在不遠的將來能夠成立腦系科專科,，這對于廣大病患可謂極大的福音,。創(chuàng)建腦系科監(jiān)護室，積極為腦系科危重病人提供及時,，全面，有效,，便捷的專業(yè)醫(yī)療護理服務,。創(chuàng)建腦脊液病理室，為第一時間精確診斷疑難少見病提供權威性的依據(jù),，為培養(yǎng)專業(yè)人才創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

繼續(xù)完善學科人才梯隊結構，年中科內應有1名副主任醫(yī)師晉升為主任醫(yī)師,，1名主治醫(yī)師晉升為副主任醫(yī)師,，另增加住院醫(yī)師1~2名。培養(yǎng)碩士1~2名等,。

對現(xiàn)有副主任醫(yī)師及主治醫(yī)師在臨床醫(yī)療,、科研、教學等方面工作中讓他們挑重擔,、壓任務,，加強他們在基礎理論和專業(yè)技術理論方面的學習,，盡量選送他們外出接受專科進修,，參加短期的學術交流,，以掌握國內外神經內科的研究、發(fā)展動態(tài),，參加專項技術學習班,。對于住院醫(yī)師的培養(yǎng)則立足于院內和科內，重點在于對他們臨床基本機能,、醫(yī)學基礎理論和臨床思維方法,、基本功的培養(yǎng)，以加強平時考核,，嚴格從上級醫(yī)師的教學查房及病例分析等入手,，使他們在住院醫(yī)師培養(yǎng)計劃后，能成為一名合格的神內科主治醫(yī)師,。

護理人員的培訓以崗位練兵為主,，鼓勵她們參加護理專業(yè)的高等教育本科自學考試，或到醫(yī)學院校護理專業(yè)接受脫產和半脫產的學歷教育,，選派優(yōu)秀人員到各著名醫(yī)院神內科進修,。

購入核磁共振，開展神經介入治療,，并購置24小時視頻腦電圖監(jiān)測儀,、肌電誘發(fā)電位儀,，購置dsa等設備,，以提高神經疾病的診斷,、鑒別診斷及治療水平,。

五,、加強科研，引進和推廣適宜新技術,。

應用開展新技術,，加強卒中后抑郁治療的研究,，并結合在職研究生的課題進行深入研究,。每年申報課題，引進和推廣適宜新技術1~2項,。

繼續(xù)加強醫(yī)療核心制度學習,，加強黨建及精神文明建設，強調敬業(yè)愛崗,，以病人為中心的科室文化建設,，增強科室凝聚力,。

神經內科是我院的重點科室,，相信在院領導的大力支持下,，在科室人員的努力下，在新的一年中能夠盡善盡美完成工作計劃,。

精神科工作計劃及建議篇三

根據(jù)上級文件的任務要求，結合本轄區(qū)精神衛(wèi)生工作的實際情況，加強社區(qū)精神衛(wèi)生服務，進一步規(guī)范精防康復工作制度,，深入開展精神衛(wèi)生知識宣傳，加強以法管理,，確保社區(qū)穩(wěn)定,，實現(xiàn)人人享有精神衛(wèi)生保健服務，特制訂本計劃：

一,、加強精神衛(wèi)生工作組織建設;加強領導力度,，切實把精神衛(wèi)生工作納入日常工作。根據(jù)機構人員變動情況,，及時調整領導小組成員和精防看護網(wǎng)人員并對精防看護網(wǎng)成員進行精神衛(wèi)生知識培訓,，提高整體看護水平，確保精神衛(wèi)生工作有序,、深入開展,。

二、健全,、完善各項管理制度;執(zhí)行重點精神病患者監(jiān)護責任制度,，對易肇事肇禍、影響社會治安的患者及時簽訂監(jiān)護責任書,，落實親屬監(jiān)護人,，履行監(jiān)護職責，提高監(jiān)護實效,。

三,、落實“四療一教育”的康復工作;提高精神病患者社區(qū)康復實效。社區(qū)醫(yī)生及居委會精神衛(wèi)生工作人員對轄區(qū)內精神病人做好定期隨訪,、動態(tài)管理,、督促就醫(yī)服藥，加強家庭康復指導,，做好評估工作,。

四、加強精神衛(wèi)生知識培訓與宣傳;安排對居委會精神病防治康復成員,、社區(qū)戶籍制醫(yī)護人員的精神衛(wèi)生知識培訓,，提高對轄區(qū)精神病患者的監(jiān)護技能和康復專業(yè)技術服務能力。精心組織“4月7日,、10月10日世界精神衛(wèi)生日”和“助殘日”的宣傳活動,，普及精神衛(wèi)生知識。加強法制觀念,，反對歧視精神病患者,，為精神病患者回歸社會創(chuàng)造良好的社會氛圍,。

五,、加強“節(jié)日”和“重大活動”期間精神病患者的監(jiān)護和管理,，對有肇事肇禍苗子的患者,，及時按有關政策落實經費送院治療,，嚴防精神病人肇事肇禍的發(fā)生,，確保社區(qū)治安穩(wěn)定。

六、做好摸底調查，建檔立卡，全面準確掌握我鄉(xiāng)精神病患者基本情況，重癥輕癥,，陣發(fā)性,，先天性，后天性病人,，因疾病或家庭遺傳性引起精神病和各種疾病引起的病史調查,，并按規(guī)定時間填寫各種調查報表。

七,、篩查重癥患者,，解除關鎖，回歸社會,，普及精神病衛(wèi)生知識,，創(chuàng)造接納精神病人的良好社會環(huán)境，為精神病人就業(yè)提供機會,。

八、增強精神衛(wèi)生康復工作經費的管理,，加強幫困力度,，用足用好政府優(yōu)惠政策,，做好幫困解困工作;對精神病患者家庭有經濟困難者,，每逢重大節(jié)日給予一定補助,，其子女給予開學補助,，以減輕其家庭經濟負擔。

十,、加強人員培訓,，提高人員素質,，使用全國基層精防康復工作人員統(tǒng)一培訓教材,，以衛(wèi)生院為龍頭，對社區(qū)衛(wèi)生服務站,、鄉(xiāng)村醫(yī)生和志愿工作者及家屬進行培訓,。

20xx年是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，隨著新農合報銷比例的提高,，必將迎來更多的就醫(yī)患者,。思路決定出路，有好的計劃才能更好的付諸實施，為了讓患者在我科住的舒心,，治療放心,，護理貼心，真正做到“以病人為中心,，”以優(yōu)質護理服務為契機,，讓患者在中醫(yī)院住感覺優(yōu)越于西醫(yī)醫(yī)院的一些特色診療和特色護理，以中西醫(yī)護理并重發(fā)揮?？谱o理優(yōu)勢為主旨,，特制定以下護理工作計劃：

一：緊跟醫(yī)院形式，響應護理部號召,，各種資料均用電子版打印,，使各種記錄更加規(guī)范。

二：年初制定本年度業(yè)務學習計劃,，結合科室特點,，講解一些對臨床和實際工作有用的知識，列出目錄,，打出講稿,，安排好時間，裝訂成冊,，有計劃地學習,。

三：抽出一到兩名責任心強，業(yè)務精,，有經驗的護士擔任責任制,，負責所管病房的管理。

四：繼續(xù)深入開展優(yōu)質護理服務,，總結兩年來好的經驗,，挖掘新的服務項目，使優(yōu)質護理服務無縫隙,，更貼近患者,。定期組織討論，定期發(fā)放問卷調查,，聽取患者的意見和建議,，不斷改進服務流程。

五：有計劃地對常用中西醫(yī)操作以及本科原有儀器設備性能,，操作規(guī)范及流程進行培訓和考核,，對護士考核成績記錄在冊，作為年終評先參考,。

六：做好基礎護理,，特別是床單元的管理,，減少和杜絕壓瘡的發(fā)生。

七：做好護理安全教育,，繼續(xù)做好患者身份識別制度,，防止腦血管，特別是癡呆患者走失,，制定防跌倒,，防墜床措施，減少護理安全隱患,。

八：開展集體健康宣教,，每月組織患者及其家屬聽取健康教育護士講課，講解本科常見疾病發(fā)生的病因,，預防保健,，康復鍛煉知識，使患者在住院期間能學到一些保健常識,。

九：合理分配護士資源,，新老搭配，中午和晚上5：00—8：00增派一名護士,，實行彈性排班,，保證護理安全和護理質量。

十：每月對復雜重病人及時組織護理討論和護理查房,，定期召開公休座談會,，聽取患者對治療，護理,，飲食方面的建議,，不斷改進病房管理工作。

十一：搞好醫(yī)護配合,，做到上傳下達,，對醫(yī)院及護理部安排的工作及時組織完成,。

十二：繼續(xù)做好醫(yī)囑查對工作,，安排兩個治療班，保證用藥的及時性和準確性,。

十三;獎優(yōu)罰劣,，獎勤罰懶，做到有章可循,，規(guī)范護士自身行為,。

十五：做好醫(yī)院感染控制工作，加強自我防護,，避免交叉感染,。

十六：關心護士生活和工作,，嚴以律己，寬以待人,，創(chuàng)造團結,，和諧的工作氛圍。

以上這些是明年工作的方向和重心,，相信有醫(yī)院和護理部的支持,，有全科護士的共同努力，相信明年的業(yè)務水平和技術水平將上一個新的臺階,。

為確保重癥精神病患者管理項目順利開展,，逐步建立綜合防控措施，為重癥精神病患者提供健康干預,，有效降低危險行為,，提高精神病患者與其家庭的生活質量，根據(jù)國家《201x版基本公共衛(wèi)生服務項目規(guī)范》的要求,，結合實際,，制定本實施方案。

一,、成立組織,，加強領導：為加強對精神病患者的管理，我院成立了重癥精神病人管理小組,，組長由院長周興奎兼任,，公衛(wèi)科科長李曉紅任副組長，成員有呂建華,、張康,、范瑞琳及各村醫(yī)組成。領導小組全面負責重性精神疾病工作領導,、檢查,、協(xié)調。

二,、年度工作目標：普及精神疾病防治知識,，提高對重性精神疾病系統(tǒng)治療的認識。以鎮(zhèn)為單位重性精神疾病患者檢出率達到3.5‰以上,，管理治療網(wǎng)絡覆蓋率達70%,，登記患者網(wǎng)絡錄入率達到100%，規(guī)范管理率達到95%以上,，全年對納入管理的重性精神病按著進行1次健康體檢,，隨訪不少于4次，在管患者病情穩(wěn)定率達到60%以上,。

三,、主要工作內容

員培訓,，提高工作人員技術水平和管理能力，增強患者家屬護理,、村委會人員相關知識與技能,。

2、為精神病人建立健康檔案進行康復指導,。及時為每一名新發(fā)現(xiàn)患者建立健康檔案,，建檔登記的內容包括患者及監(jiān)護人姓名和聯(lián)系方式等基本情況、患者精神疾病家族史,、初次發(fā)病時間,、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀,、生活和勞動能力,、目前癥狀、服藥依從性,、自知力,、社會功能情況、康復措施,、總體評價及后續(xù)治療康復意見等,。加強宣傳，鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練,，指導患者參與社會活動,，接受職業(yè)訓練。與病人家屬進行交流,，發(fā)放精神病科普宣傳資料,，講解精神病人護理知識，消除社會對精神疾病的歧視和誤解,。

建議其立即到專業(yè)機構診斷治療的同時,，上報上級精神病防治專業(yè)機構。

4,、定期隨訪：對于納入管理的患者,，每年至少隨訪4次，并進行分類干預,，每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生,、用藥和家庭護理理念等方面的信息,，督導患者服藥,，防止復發(fā)，及時發(fā)現(xiàn)疾病復發(fā)或加重的征兆,，給予相應處置或轉診,，并進行危機干預,。對病情不穩(wěn)定的患者，在現(xiàn)用藥基礎上按規(guī)定劑量范圍進行調整,，必要時與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉診至上級醫(yī)院;對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應,，應將患者轉至上級醫(yī)院。

5,、健康教育,、康復指導：加強宣傳，鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練,，指導患者參與社會活動,，接受職業(yè)訓練。與病人家屬進行交流,，發(fā)放精神病科普宣傳資料,，講解精神病人護理知識，消除社會對精神疾病的歧視和誤解,。

6,、健康體檢：根據(jù)精神病人病情，每年安排適當?shù)臅r間為所有在冊管理的精神病人提供一次免費的體檢,，體檢內容主要是身高,、體重和血壓等一般項目。

201x年隨著績效考核工作的進一步深入,，對重性精神疾病規(guī)范管理工作提出了更高更新的要求,，重性精神疾病管理工作將在原有的基礎上，以績效考核為中心,，根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的要求展開,，加強兵團重性精神疾病管理治療工作，落實基本公共衛(wèi)生服務項目重性精神疾病患者管理任務,，積極開展好社區(qū)精神衛(wèi)生工作,，使社區(qū)重性精神疾病患者獲得規(guī)范管理治療，實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務均等化,，本年度工作計劃如下：

1,、根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(201x版)》中《重性精神疾病患者管理服務規(guī)范》的文件要求，結合本團重性精神疾病狀況,，制定干預計劃和管理措施,，并定期對干預措施實施效果進行評價分析。

2,、根據(jù)重性精神病患者服務規(guī)范及上級業(yè)務部門要求,，對基層衛(wèi)生人員加強培訓，提高重性精神疾病管理能力和業(yè)務素質,，規(guī)范重性精神疾病建檔,、隨訪和信息報告工作,，以保持資料的連續(xù)性，配合精神疾病?？漆t(yī)院逐步提高重性精神疾病患者規(guī)范管理及治療率,，降低危險行為的發(fā)生率。

3根據(jù)上級主管部門要求,，(4,、認真做好精神疾病患者的個人信息資料的收集整理、填寫,、錄入和隨訪管理工作,，提高精神疾病病人管理質量，規(guī)范管理率達到80%,。

6,、繼續(xù)開展新增篩選、復核和登記重性精神疾病患者,，完成下達年度指標任務,，并對其進行危險性評估，建立健康檔案,、錄入國家管理網(wǎng),，認真填寫個人信息，力爭20xx年重性精神疾病管理達到師市下達標準,。

7,、根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范要求，今年將對精神疾病患者免費健康體檢,，總結以往工作經驗,，加強各部門協(xié)作，精心組織,，力爭免費健康體檢率達到100%,。此項工作在8月之前完成。

9,、進一步加大健康教育工作力度,，充分利用廣播、電視,、報刊,、大型活動等開展精神疾病科普宣傳，發(fā)放健康教育宣傳資料,。

10,、建立健全考評機制，制定重性精神疾病考核標準，指標量化,，可操作性強，切實做到年中檢查有記錄,、總結,，年終有評價報告，使我團重性精神疾病管理工作系統(tǒng)化,、規(guī)范化,。

11、團結協(xié)作,，積極配合各專業(yè)工作,，共同完成各項工作任務，為疾控工作努力奮斗,。

精神科工作計劃及建議篇四

xxxx年隨著績效考核工作的進一步深入,，對重性精神疾病規(guī)范管理工作提出了更高更新的要求，重性精神疾病管理工作將在原有的基礎上,，以績效考核為中心,，根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的要求展開，加強兵團重性精神疾病管理治療工作,，落實基本公共衛(wèi)生服務項目重性精神疾病患者管理任務,，積極開展好社區(qū)精神衛(wèi)生工作，使社區(qū)重性精神疾病患者獲得規(guī)范管理治療,，實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務均等化,，本年度工作計劃如下：

1、根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（xxxx版）》中《重性精神疾病患者管理服務規(guī)范》的文件要求,，結合本團重性精神疾病狀況,，制定干預計劃和管理措施，并定期對干預措施實施效果進行評價分析,。

2,、根據(jù)重性精神病患者服務規(guī)范及上級業(yè)務部門要求，對基層衛(wèi)生人員加強培訓,，提高重性精神疾病管理能力和業(yè)務素質,，規(guī)范重性精神疾病建檔、隨訪和信息報告工作,，以保持資料的連續(xù)性,，配合精神疾病專科醫(yī)院逐步提高重性精神疾病患者規(guī)范管理及治療率,，降低危險行為的發(fā)生率,。

3、認真做好精神疾病患者的個人信息資料的收集整理、填寫,、錄入和隨訪管理工作,，提高精神疾病病人管理質量，規(guī)范管理率達到80%,。

4,、繼續(xù)開展新增篩選、復核和登記重性精神疾病患者,，完成下達年度指標任務,，并對其進行危險性評估，建立健康檔案,、錄入國家管理網(wǎng),，認真填寫個人信息，力爭20xx年重性精神疾病管理達到師市下達標準,。

5,、根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范要求，今年將對精神疾病患者免費健康體檢,，總結以往工作經驗,，加強各部門協(xié)作，精心組織,，力爭免費健康體檢率達到100%,。此項工作在8月之前完成。

6,、進一步加大健康教育工作力度,，充分利用廣播、電視,、報刊,、大型活動等開展精神疾病科普宣傳，發(fā)放健康教育宣傳資料,。

7,、建立健全考評機制，制定重性精神疾病考核標準,，指標量化,，可操作性強，切實做到年中檢查有記錄,、總結,，年終有評價報告，使我團重性精神疾病管理工作系統(tǒng)化,、規(guī)范化,。

8、團結協(xié)作，積極配合各專業(yè)工作,，共同完成各項工作任務,，為疾控工作努力奮斗。

精神科工作計劃及建議篇五

20xx年是實施國家“十二五”規(guī)劃,，加快醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展的開局之年,。新的一年中，我院護理工作將認真貫徹國家衛(wèi)生工作的各項方針政策,，按照《20xx年全省醫(yī)政工作要點》的要求,，以開展“優(yōu)質護理服務示范工程活動”為契機,，以我院開展的“作風,、紀律、秩序專項整治活動為動力,，進一步加強護理管理,，不斷規(guī)范護士行為，改善服務態(tài)度,，提高護理質量,，打造優(yōu)質護理服務品牌。制定具體計劃如下：

一,、加強護理安全工作,，提高護理人員安全意識，從護理角度盡最大可能的保障患者安全,。

1. 護理安全工作是精神科臨床護理的首要工作,，也是重點工作。護理安全工作的核心是保障患者生命安全,。因此,，護理部將通過召開護士長會議及召開護士大會等形式對護理人員進行安全教育，提高護理人員安全意識,，使護理人員充分認識到護理安全工作的重要性,。

鏈，重點學習相關法律,、法規(guī),、醫(yī)院規(guī)章制度等內容。以全國衛(wèi)生系統(tǒng)出現(xiàn)的積極因素,、工作亮點為學習目標,，以反面新聞、典型案例為告誡點,，總結經驗教訓,，做到引以為戒，促進護理工作的良性發(fā)展。

室協(xié)調,，如果無法解決,，應做好相關記錄并上報。

主動排除危險因素,，同時做好自我防護,。

二、進一步開展優(yōu)質護理服務示范工程活動,，總結優(yōu)質護理服務工作經驗,，增加優(yōu)質護理服務示范病房數(shù)量，創(chuàng)建優(yōu)質護理服務品牌,。

20xx年貫徹落實了優(yōu)質護理服務示范工程創(chuàng)建工作,，2、3,、5三個病區(qū)首先進行“示范病房”工作試點,，也都呈現(xiàn)各自的特點和突破，示范病區(qū)創(chuàng)建工作進展順利,， 20xx年將在總結經驗基礎上,，進一步開展優(yōu)質護理服務示范工程活動。

展優(yōu)質護理服務示范病房數(shù)量達到40%以上,。

院報,、衛(wèi)生廳網(wǎng)等不同途徑宣傳“開展優(yōu)質護理服務活動”的好經驗、好做法,。

3. 不斷查找優(yōu)質護理服務示范工程活動進行過程中出現(xiàn)的不足和薄弱點,，不斷補充和完

善現(xiàn)有示范病區(qū)的工作，作為其它病區(qū)開展示范活動的借鑒,。

三,、加強護理質量控制，不斷完善檢查標準,，加大檢查力度,，促進各項規(guī)章制度和崗位職責的落實。

1. 進一步落實護理部——科護士長（質控小組）——護士長三級管理職能,，做到責任明確,，逐級負責。尤其加大對護士長的管理,，做好基礎質量的控制,，定期督查護士長的質檢情況。

2. 加大護理管理力度,，各級護理管理人員按照各自分工,，定期對病區(qū)管理,、基礎護理、護理文書,、醫(yī)德醫(yī)風,、崗位職責等進行檢查督導，并嚴格執(zhí)行護理質量管理標準,。

3. 加強對護理規(guī)章制度執(zhí)行情況的督查,，重點強化核心制度，對新增規(guī)章制度結合臨床實際情況進行不斷論證,、完善,，使之更合法、符合臨床實際情況,，起到指導,、保護、律我的作用,。

4. 建立檢查,、反饋機制,，每季度召開一次護理質量專題講評會,，分析存在的問題，提出解決問題措施,，限期改正,，促進護理質量的持續(xù)改進。

四,、加強健康教育工作的落實,，重點突出告知義務工作。

在患者入院,、住院,、出院的整個過程中，認真實施健康教育,，尤其是各項護理工作的告知義務,，應向患者及家屬進行詳細的介紹、解釋,，以取得患者和家屬的理解,、配合。病區(qū)護理人員應在護士長的指導下,，在資深護理人員的帶動下,，認真、具體,、詳細地向患者及家屬進行健康宣教,。嚴格落實崗位責任制,，對健康教育落實不到位者以及對分管病人健康教育落實不到位者，給予教育,、批評,，責令其改正，并嚴格按照質控標準進行處理,。通過健康教育,，提升護理服務品質，改善護理服務形象,。

五,、加強護理人員的在職教育，提高護理人員知識技能水平,，提高護士素質,。

護理行業(yè)是終生修習的職業(yè)，夯實基礎,、加強在職教育必不可少,。

法律法規(guī)、專業(yè)理論,、操作技能,、醫(yī)德醫(yī)風等），落實分層次培訓,，提高專業(yè)理論水平,，提高操作技能水平。達到制度,、職責必須掌握,，專業(yè)理論重點掌握，操作作技能過關,。

2. 定期進行護理業(yè)務講座：積極組織護理新理論,、新技術、新方法的學習講座,，護理部每季度組織1—2次全院性業(yè)務學習,；每病區(qū)/科室每月組織1次科內業(yè)務講座，實時總結臨床經驗,；每周提問一次（尤其對于年輕護士）,。

3. 爭取領導支持，選派護士長和護理骨干外出進修學習或參加各種會議和短訓班,，以開闊視野,，增長知識。

途徑進行提高學歷水平的學習,，鼓勵護理人員進行心理咨詢等邊緣學科知識的學習,。同時達到每年25學分（1類+2類）的要求,。

六、做好教學,、科研及對口支援工作,。

1. 做好臨床帶教工作。指派經驗豐富,、素質高的主管護師或護師負責新護士,、進修護士、實習生的帶教工作,，使其具有護理安全的意識,，掌握精神科常見疾病的臨床表現(xiàn)及護理要點、健康教育,、工作流程,。

2. 護理部做好新護士、進修護士的崗前培訓工作,，不定期檢查帶教質量,，定期召開評學評教會，聽取帶教老師與進修生,、實習生的意見,，相互傳授、交流教學經驗,。

3. 抓護理人員的科研意識,，鼓勵護理人員學習科研方法,，閱讀護理雜志,，積極撰寫論文，爭取科研立項,。

4,、根據(jù)醫(yī)院總體部署，選派專家對基層單位進行幫扶指導,。

七,、擬舉辦的會議、講座,。

1. 擬定于20xx年6月舉辦“山東省第九屆精神科護理學術交流會”,。

2. 迎接、慶?！?.12”護士節(jié),，并舉辦相應的有意義的活動。

精神科工作計劃及建議篇六

精神科涉及到的疾病主要以精神病為主,，是一組以表現(xiàn)在行為,、心理活動上的紊亂為主的神經系統(tǒng)疾病,。下面是小編收集整理的精神科工作計劃范文，歡迎借鑒參考,。精神科工作計劃（一）

今年,，根據(jù)省、市總體工作部署和具體工作要求,，結合我市精神衛(wèi)生工作實際,，以圍繞重性精神疾病管理治療項目（即686項目）為中心，狠抓應基層防治網(wǎng)絡建設,，提高醫(yī)務人員重性精神疾病應急處置能力,，以降低精神疾病患者肇事肇禍率為重點，統(tǒng)籌兼顧,，全面提升精神疾病防治能力,，維護人民群眾身心健康，推動了全市精神衛(wèi)生工作有序開展,。

一,、基本情況

截止至今年底，我市共篩查重性精神疾病患者,？人全市未發(fā)生重大精神疾病患者肇事肇禍事件,。

二、今年以來主要完成精神衛(wèi)生工作

（一）繼續(xù)狠抓重性精神疾病防治網(wǎng)絡建設

一是完善重性精神疾病管理服務組織機構,。指導全市各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建立健全重性精神疾病防治領導職機構,，設立精防辦，明確專人負責精神衛(wèi)生工作,。二是做好重性精神疾病患者管理工作,。在各項目縣區(qū)選擇試點單位，探索適合我市實際的工作模式,，積累基層項目管理工作經驗,，以便在全市進行推廣。

（二）開展貧困患者免費治療工作

開展對部分貧困患者給予免費的門診藥物治療的工作,。嚴格按照規(guī)定,，對享受免費治療的貧困患者進行審核，并制定了藥品發(fā)放,、管理流程,，明確了各相關部門職責，保證藥品發(fā)放到患者手中,。組織精神衛(wèi)生專家組對昌黎縣和海港區(qū)申請免費治療的患者進行入戶診斷復核,，避免因不了解病情而發(fā)生用藥不符等情況發(fā)生，確保了患者的用藥安全,。

（三）加大精神衛(wèi)生管理工作

一是召開全市精神衛(wèi)生調度暨培訓會議,。

總結

二是對686項目縣區(qū)進行督導培訓。解決了項目縣區(qū)普遍存在的問題,，交流了好的經驗做法,，為保證全市686項目工作長期、順利實施提供了保障,。

三是印發(fā)了《關于做好686項目的通知》的文件,。制定了完善的工作流程，明確了各級職責和工作方法,，提出了工作要求,，為更好落實686項目工作打下了基礎。

四是精心組織搞好10月10日“精神衛(wèi)生日”宣傳活動,。普及精神衛(wèi)生知識,，反對歧視精神疾病患者，為患者回歸社會創(chuàng)造良好氛圍,。

五是向市政府遞交了《關于成立重性精神疾病防治工作領導小組的請示》,。目前已經獲得批準，正是文件即將出臺,。

該文件有效加強與人社,、公安、民政,、殘聯(lián)、紅會等部門之間工作溝通協(xié)作,，明確各部門職責,，共同做好重性精神疾病防治工作。

三,、

盡管我市的精神衛(wèi)生工作取得了較好成績,，但由于多方面的原因，在衛(wèi)生改革與發(fā)展過程中還存在著諸多問題和困難,，突出表現(xiàn)在以下幾個方面,。

（一）個別單位領導重視程度不夠,，對基本公共衛(wèi)生服務均等化項目實施的重要性缺乏足夠認識，工作開展不流暢,，個別基層醫(yī)療衛(wèi)生機構還沒有成立重性精神疾病防治工作領導小組,，沒有專門人員具體抓工作。

（二）從專業(yè)技術角度講,，縣區(qū)級沒有防治專業(yè)機構和人員,，各縣區(qū)醫(yī)院均沒有設置精神衛(wèi)生科，尤其是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心更是缺乏可以隨訪,、管理重性精神疾病患者的專業(yè)人員,。

（三）精神疾病防治工作要求政府的高投入與目前防治經費投入嚴重不足之間矛盾突出。

（四）全社會對精神衛(wèi)生工作重要性認識仍然不足,，部門之間領導和協(xié)調機制尚不健全,，開展精神衛(wèi)生工作困難重重。以上困難和問題,，需要我們下一步工作中認真研究解決,。

四、工作計劃

20xx年是我市精神衛(wèi)生工作發(fā)展的關鍵時期,，這一年我們的主要任務是,，以加強重性精神疾病患者管理和治療為重點，大力開展關鎖重型精神病人解鎖行動,，完善精神衛(wèi)生工作的相關保障政策,，提高患者的治療率和管理率。

（一）以全市建立政府層面的領導協(xié)調機制為契機,，形成工作合力,。我們要積極加強與人社、公安,、民政,、殘聯(lián)、紅會等部門之間工作溝通協(xié)作,，明確各部門職責,，共同做好重性精神疾病防治工作。

（二）實施重性精神疾病患者解鎖工程,。在全市實施重性精神疾病患者解鎖工程,，采取適合我市實際情況的方法工作，要爭取新聞媒體支持,，進行宣傳報導,，讓廣大群眾和貧困患者切實感受到黨和政府的溫暖。

（三）進一步完善重性精神疾病防治網(wǎng)絡。各級精神衛(wèi)生醫(yī)療機構,、各縣區(qū)衛(wèi)生局,、疾控中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）,、村衛(wèi)生室要明確任務,，各司其職、各負其責，構建秦皇島市精神疾病防治網(wǎng)絡圖,。

（四）加大信息錄入工作力度,。各縣區(qū)要召開鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)主要負責人員會議，明確任務,，落實責任,。同時，縣區(qū)數(shù)據(jù)質控員要完成對各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)數(shù)據(jù)質控員培訓,。基層公共衛(wèi)生人員要入村入戶,，在現(xiàn)有建檔的基礎上,，加大摸排力度，全面完成篩查任務,。

（五）加強人員培訓，提高基層工作能力,。針對,，我市各級衛(wèi)生行政部門對精神衛(wèi)生工作缺乏了解,，基層醫(yī)務人員對精神疾病防治知識和能力更加缺乏的情況,，加大精神衛(wèi)生工作人員業(yè)務培訓力度，特別是提高基層防保人員的業(yè)務素質和能力,，使之承擔起基層醫(yī)療衛(wèi)生機構管理重性精神疾病患者的任務。

20xx年是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，隨著新農合報銷比例的提高,，必將迎來更多的就醫(yī)患者。思路決定出路，有好的計劃才能更好的付諸實施,，為了讓患者在我科住的舒心，治療放心,，護理貼心,，真正做到“以病人為中心,，”以優(yōu)質護理服務為契機，讓患者在中醫(yī)院住感覺優(yōu)越于西醫(yī)醫(yī)院的一些特色診療和特色護理,，以中西醫(yī)護理并重發(fā)揮?？谱o理優(yōu)勢為主旨，特制定以下護理工作計劃：

一,、緊跟醫(yī)院形式,，響應護理部號召，各種資料均用電子版打印,，使各種記錄更加規(guī)范,。

二、年初制定本年度業(yè)務學習計劃,，結合科室特點，講解一些對臨床和實際工作有用的知識,，列出目錄,，打出講稿，安排好時間,，裝訂成冊,，有計劃地學習。

三,、抽出一到兩名責任心強,，業(yè)務精，有經驗的護士擔任責任制,，負責所管病房的管理,。

四、繼續(xù)深入開展優(yōu)質護理服務,，總結兩年來好的經驗,，挖掘新的服務項目，使優(yōu)質護理服務無縫隙,，更貼近患者,。定期組織討論，定期發(fā)放問卷調查,，聽取患者的意見和建議,，不斷改進服務流程。

五,、有計劃地對常用中西醫(yī)操作以及本科原有儀器設備性能,，操作規(guī)范及流程進行培訓和考核，對護士考核成績記錄在冊,，作為年終評先參考,。

六,、做好基礎護理，特別是床單元的管理,，減少和杜絕壓瘡的發(fā)生,。

七、做好護理安全教育,，繼續(xù)做好患者身份識別制度,，防止腦血管，特別是癡呆患者走失,，制定防跌倒,，防墜床措施，減少護理安全隱患,。

八,、開展集體健康宣教，每月組織患者及其家屬聽取健康教育護士講課,，講解本科常見疾病發(fā)生的病因,，預防保健，康復鍛煉知識,，使患者在住院期間能學到一些保健常識,。

九、合理分配護士資源,，新老搭配,，中午和晚上5：00—8：00增派一名護士，實行彈性排班,，保證護理安全和護理質量,。

十、每月對復雜重病人及時組織護理討論和護理查房,，定期召開公休座談會,，聽取患者對治療，護理,，飲食方面的建議,，不斷改進病房管理工作。

十一,、搞好醫(yī)護配合,，做到上傳下達，對醫(yī)院及護理部安排的工作及時組織完成,。

十二,、繼續(xù)做好醫(yī)囑查對工作，安排兩個治療班，保證用藥的及時性和準確性,。

十三,、獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶,，做到有章可循,，規(guī)范護士自身行為。

十四,、做好醫(yī)院感染控制工作,，加強自我防護，避免交叉感染,。

十五,、關心護士生活和工作，嚴以律己,，寬以待人,，創(chuàng)造團結，和諧的工作氛圍,。

以上這些是明年工作的方向和重心,，相信有醫(yī)院和護理部的支持，有全科護士的共同努力,，相信明年的業(yè)務水平和技術水平將上一個新的臺階。

為確保重癥精神病患者管理項目順利開展,，逐步建立綜合防控措施,，為重癥精神病患者提供健康干預，有效降低危險行為,，提高精神病患者與其家庭的生活質量,，根據(jù)國家《基本公共衛(wèi)生服務項目規(guī)范》的要求，結合實際,，制定本實施方案,。

一、成立組織,，加強領導：

為加強對精神病患者的管理,，我院成立了重癥精神病人管理小組，組長由院長周興奎兼任,，公衛(wèi)科科長李曉紅任副組長,，成員有呂建華、張康,、范瑞琳及各村醫(yī)組成,。領導小組全面負責重性精神疾病工作領導、檢查,、協(xié)調,。

二,、年度工作目標：

普及精神疾病防治知識，提高對重性精神疾病系統(tǒng)治療的認識,。以鎮(zhèn)為單位重性精神疾病患者檢出率達到3.5%以上,，管理治療網(wǎng)絡覆蓋率達70%，登記患者網(wǎng)絡錄入率達到100%,，規(guī)范管理率達到95%以上,，全年對納入管理的重性精神病按著進行1次健康體檢，隨訪不少于4次,，在管患者病情穩(wěn)定率達到60%以上,。

三、主要工作內容

1,、管理人員培訓：按照實施方案和技術規(guī)范要求,，做好精神病管理人員培訓。制定培訓工作計劃,，分期分批,、有計劃有步驟地組織精神病防治專業(yè)人員、患者家屬等相關人員培訓,，提高工作人員技術水平和管理能力,，增強患者家屬護理、村委會人員相關知識與技能,。

2,、為精神病人建立健康檔案進行康復指導。及時為每一名新發(fā)現(xiàn)患者建立健康檔案,，建檔登記的內容包括患者及監(jiān)護人姓名和聯(lián)系方式等基本情況,、患者精神疾病家族史、初次發(fā)病時間,、既往診斷和治療情況,、既往主要癥狀、生活和勞動能力,、目前癥狀,、服藥依從性、自知力,、社會功能情況,、康復措施、總體評價及后續(xù)治療康復意見等,。加強宣傳,，鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練，指導患者參與社會活動，接受職業(yè)訓練,。與病人家屬進行交流,，發(fā)放精神病科普宣傳資料，講解精神病人護理知識,，消除社會對精神疾病的歧視和誤解,。

3、精神病人的發(fā)現(xiàn)：接受過重性精神病患者管理培訓村醫(yī)與中心醫(yī)生通過合作醫(yī)療報銷,，不定期對轄區(qū)人口進行調查,，收集在醫(yī)療機構進行明確診斷的重性精神病患者信息，對發(fā)現(xiàn)新患者下列患者,，并做初步篩查工作,，明確的建立管理檔案，納入規(guī)范化管理,。不明確診斷的重性精神病,，但有危險性傾向的人員信息，再建議其立即到專業(yè)機構診斷治療的同時,，上報上級精神病防治專業(yè)機構,。

4、定期隨訪：對于納入管理的患者,，每年至少隨訪4次,，并進行分類干預，每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生,、用藥和家庭護理理念等方面的信息,，督導患者服藥，防止復發(fā),，及時發(fā)現(xiàn)疾病復發(fā)或加重的征兆，給予相應處置或轉診,，并進行危機干預,。對病情不穩(wěn)定的患者，在現(xiàn)用藥基礎上按規(guī)定劑量范圍進行調整,，必要時與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉診至上級醫(yī)院,；對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應，應將患者轉至上級醫(yī)院,。

5,、健康教育、康復指導：加強宣傳,，鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練,，指導患者參與社會活動，接受職業(yè)訓練。與病人家屬進行交流,，發(fā)放精神病科普宣傳資料,，講解精神病人護理知識，消除社會對精神疾病的歧視和誤解,。

6,、健康體檢：根據(jù)精神病人病情，每年安排適當?shù)臅r間為所有在冊管理的精神病人提供一次免費的體檢,，體檢內容主要是身高,、體重和血壓等一般項目。

根據(jù)上級文件的任務要求,，結合本轄區(qū)精神衛(wèi)生工作的實際情況,，加強社區(qū)精神衛(wèi)生服務，進一步規(guī)范精防康復工作制度,，深入開展精神衛(wèi)生知識宣傳,，加強以法管理，確保社區(qū)穩(wěn)定,，實現(xiàn)人人享有精神衛(wèi)生保健服務,，特制訂本計劃：

一、加大精神衛(wèi)生工作組織建設,；加強領導力度,，切實把精神衛(wèi)生工作納入日常工作。根據(jù)機構人員變動情況,，及時調整領導小組成員和精防看護網(wǎng)人員并對精防看護網(wǎng)成員進行精神衛(wèi)生知識培訓,，提高整體看護水平，確保精神衛(wèi)生工作有序,、深入開展,。

二、健全,、完善各項管理制度,；執(zhí)行重點精神病患者監(jiān)護責任制度，對易肇事肇禍,、影響社會治安的患者及時簽訂監(jiān)護責任書,，落實親屬監(jiān)護人，履行監(jiān)護職責,，提高監(jiān)護實效,。

三、落實“四療一教育”的康復工作,；提高精神病患者社區(qū)康復實效,。社區(qū)醫(yī)生及居委會精神衛(wèi)生工作人員對轄區(qū)內精神病人做好定期隨訪,、動態(tài)管理、督促就醫(yī)服藥,，加強家庭康復指導,，做好評估工作。

四,、加大精神衛(wèi)生知識培訓與宣傳,；安排對居委會精神病防治康復成員、社區(qū)戶籍制醫(yī)護人員的精神衛(wèi)生知識培訓,，提高對轄區(qū)精神病患者的監(jiān)護技能和康復專業(yè)技術服務能力,。精心組織“4月7日、10月10日世界精神衛(wèi)生日”和“助殘日”的宣傳活動,，普及精神衛(wèi)生知識,。加強法制觀念，反對歧視精神病患者,，為精神病患者回歸社會創(chuàng)造良好的社會氛圍,。

五、加強“節(jié)日”和“重大活動”期間精神病患者的監(jiān)護和管理,，對有肇事肇禍苗子的患者,，及時按有關政策落實經費送院治療，嚴防精神病人肇事肇禍的發(fā)生,，確保社區(qū)治安穩(wěn)定,。

六、做好摸底調查,，建檔立卡,，全面準確掌握我鄉(xiāng)精神病患者基本情況，重癥輕癥,，陣發(fā)性,，先天性，后天性病人,，因疾病或家庭遺傳性引起精神病和各種疾病引起的病史調查,，并按規(guī)定時間填寫各種調查報表。

七、篩查重癥患者,，解除關鎖,，回歸社會，普及精神病衛(wèi)生知識,，創(chuàng)造接納精神病人的良好社會環(huán)境,，為精神病人就業(yè)提供機會,。

八、增大精神衛(wèi)生康復工作經費的管理,，加強幫困力度,，用足用好政府優(yōu)惠政策，做好幫困解困工作,；對精神病患者家庭有經濟困難者,，每逢重大節(jié)日給予一定補助，其子女給予開學補助,，以減輕其家庭經濟負擔,。

十、加強人員培訓,，提高人員素質,，使用全國基層精防康復工作人員統(tǒng)一培訓教材，以衛(wèi)生院為龍頭,，對社區(qū)衛(wèi)生服務站,、鄉(xiāng)村醫(yī)生和志愿工作者及家屬進行培訓。

精神科工作計劃及建議篇七

為深入貫徹《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》,，落實《青川縣精神衛(wèi)生工作規(guī)劃(20xx-20xx年)實施方案的通知》文件精神,，進一步提升我鄉(xiāng)精神衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，維護和增進人民群眾的身心健康,，經鄉(xiāng)黨委,、政府研究，結合我鄉(xiāng)實際,，特制定本年度工作計劃,。

1、成立全鄉(xiāng)精神衛(wèi)生綜合管理小組,，分管副鄉(xiāng)長何小葦任組長,，各村(居)民委員會、鄉(xiāng)衛(wèi)生和計生辦,、衛(wèi)生院,、綜治辦、民政辦,、殘聯(lián),、司法所、派出所,、老齡辦等部門為成員,，上述部門負責人參加全鄉(xiāng)精神衛(wèi)生綜合管理聯(lián)席會議制度。具體事務由鄉(xiāng)衛(wèi)生和計生辦負責,，聯(lián)席會議每季度至少召開一次,。

2,、里坪村、巖埝村成立關愛幫扶小組,，村主任任組長,，民警、民政,、殘聯(lián)工作人員和村醫(yī),、志愿者為成員。具體事務由村醫(yī)負責,，每月至少召開一次關愛幫扶小組會議,。

1、加強患者登記報告,。各村(居)民委員會,、鄉(xiāng)衛(wèi)生院、綜治辦,、派出所,、民政辦、殘聯(lián)等部門要加強協(xié)作,，全方位,、多渠道開展嚴重精神障礙患者日常發(fā)現(xiàn)登記和發(fā)病報告。村(居)民委員會可按疑似精神障礙患者家屬請求協(xié)助其就醫(yī),。

2,、做好患者綜合登記。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要配合鄉(xiāng)人民政府,、派出所,，及時轉診精神病人到專業(yè)機構進行規(guī)范治療，病情穩(wěn)定后回到村(社區(qū))接受精神科基本藥物維持治療,。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范要求,，建立并嚴格規(guī)范管理嚴重精神障礙患者健康檔案，為其提供隨訪管理,、危險性評估,、服藥指導等服務。

1,、鄉(xiāng)衛(wèi)生和計生辦聯(lián)合鄉(xiāng)衛(wèi)生院,，通過“世界精神衛(wèi)生日”等活動宣傳精神衛(wèi)生知識。

2,、鄉(xiāng)衛(wèi)生和計生辦聯(lián)合學校開展青少年心理健康教育知識講座,。

精神科工作計劃及建議篇八

年，我科醫(yī)務人員在院領導的正確領導下,，遵守醫(yī)療行政法律法規(guī),，樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極準備“二級乙等醫(yī)院”的迎評工作,，齊心協(xié)力的,、圓滿的完成了2015年度各項指標和任務。現(xiàn)根據(jù)我科目前的發(fā)展狀況,，特別是要結合二乙內容,，認真找不足、找差距,。要將迎評二乙認為是一種動力,、一種規(guī)范、一種模式,、一次契機,。要認為二乙不僅僅是上級要求，其本質上是我們的需求,。隨著二乙的評審,，我們將真正的成為系統(tǒng)的、科學的,、人文的,、高效的、特別是正規(guī)的二級乙等醫(yī)院,。將2016年度工作計劃以二乙要求為核心和輻射,，做如下具體安排：

一、加強職業(yè)道德建設以及醫(yī)療法律法規(guī)的學習,。

加強科室的團結,，增強科室的凝聚力，向心力,，使本科室的工作取得更好的成績,。以二乙迎評為契機，認真組織科室人員學習《中華人民共和國醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《侵權責任法》、《傳染病防治法》,、《醫(yī)療事故處理條例》,、《十三項核心制度》、《護士管理條例》等相關的醫(yī)療法律法規(guī),，使全科醫(yī)務人員做到依法執(zhí)業(yè),，有效遏制醫(yī)療隱患。認真貫徹執(zhí)行我院的醫(yī)療核心制度,，定期或不定期進行自查督導,，嚴格按照醫(yī)院的考核標準和獎罰措施,，每月召開醫(yī)患交流會和滿意度調查，對滿意度低于90%,、患者對主管醫(yī)師的姓名不清楚的醫(yī)護人員與其績效工資掛鉤,，做到懲前毖后。在科室開展誠信服務,，堅持以構建和諧的醫(yī)患關系為原則,，爭創(chuàng)平安、文明科室,，認真執(zhí)行國家相關部門制定的收費標準,，不多收費，少收費,，堅持執(zhí)行一日費用查詢制,。今年將實行本科室春夏秋冬走健康之路看四季養(yǎng)生網(wǎng) 健康飲食 養(yǎng)生問題 母嬰保健 養(yǎng)生小常識 各項治療項目予以公示，讓病人花明白錢,，看明白病,。加強整頓行風建設，開展優(yōu)質服務,，進一步牢固樹立為病人服務的理念,，杜絕行業(yè)的不正之風，認真組織全科室人員學習衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫(yī)務人員道德規(guī)范”,，健全群眾舉報和監(jiān)督機制,，使醫(yī)務人員牢固樹立法制觀念，清醒的認識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為,。二,、加強科室學科建設和專業(yè)技術創(chuàng)新。

在科室學習有關中醫(yī)適宜技術的知識,，使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關于適宜技術方面的適應證,。繼續(xù)開展小針刀，及針灸技術,，為廣大患者祛除病痛,。開展熏蒸足浴項目，活血化瘀,、溫腎陽,，治療亞健康狀態(tài)。為提高全科醫(yī)護人員的?？评碚撍?，科室鼓勵醫(yī)護人員訂購了相關醫(yī)學雜志，分別為：中國醫(yī)學論壇報、中西醫(yī)結合雜志,，中醫(yī)雜志,。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的、規(guī)范的,、標準的醫(yī)療臨床知識,，以規(guī)范我科在相關疾病診療項目上的理論知識，提高診療水平,。堅持以中醫(yī)藥為基礎，中醫(yī)方法為依托,，為病人創(chuàng)造優(yōu)質的就醫(yī)服務質量,。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平，使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升,。在現(xiàn)有的基礎上,，將對中藥外用進行辨證分型，使之與患者病情相符合,。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法,。嚴格帶教，加強對新參加工作醫(yī)師管理,，科室為學生制定學習計劃,，帶

教學

進一步完善業(yè)務學習制度,，每月進行2次業(yè)務學習,，讓進修歸來的科室人員講解進修期間學習到的新知識，新理念,、新內容,，對講解內容要求做到每人都有記錄。認真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內容,，并進行業(yè)務學習的考核,。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位。加強對科室無證醫(yī)師的管理,，力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書,。增強醫(yī)護人員與患者的溝通能力，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生。

四,、科室管理以及質量目標和措施,。

專門制定了科室的質量管理小組，加強科室質控小組的職責,，分工明確進行醫(yī)療和護理的質控,，主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,，并督促及時修改,。對出院病歷每一份都要進行一級質控,，對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改,。使我科室的病案甲級率力求達到95%,，消滅不合格病歷,。進一步建設和完善科室的質量管理體系,，認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質量檢查工作,，認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應用和藥物的分級使用,。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質控和終末質控,，認真落實核心制度,，完成各項護理工作,，認真開展系統(tǒng)化的整體護理和優(yōu)質護理服務，提高科室護理質量和規(guī)范護士的工作流程,，在2015年底,，在護理人員配置充足的條件下，完成護士的分層級管理工作,，樹立護理人員的服務意識和品牌意識,，使我科護理質量上一個更高的水平。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療的工作,，嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的新農合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治,。加強醫(yī)護人員的安全生產意識，包括醫(yī)療安全,，對病人實行告知義務,，認真開展談話記錄，三查八對等,，加強醫(yī)療方面的法制觀念學習,，做到知法守法，依法行醫(yī),。加強我科室的宣傳力度,，提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術水平的認知度。

中醫(yī)科

中醫(yī)科2016年度工作計劃