合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

勞務(wù)用工合同書篇一

乙方：___________

根據(jù)《勞動法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：_____

（一）有固定期限：_____自__________年________月__日起至__________年________月__日止。其中試用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止,。

（二）無固定期限：_____自__________年________月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止。其中試用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止,。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：_____自__________年________月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時終止,。

第二條甲方招用乙方在_________________（項目名稱）工程中，從事______________崗位（工種）工作,。

乙方的工作地點為______________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作_______崗位（工種）和工作地點,。

乙方應認真履行_______崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應處理,。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：_____

（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________,。

（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度,。

（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假,、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假,、帶薪______年休假等假期,。

甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：_____

（一）______月工資__________元,，試用期間工資__________元,。甲方每______月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資__________元,，試用期間工資__________元,，甲方向乙方支付工資的時間為每______月___日。

（三）計件工資,。計件單價約定為______,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為____________元。待崗期間乙方仍需履行除_______崗位工作外的其他義務(wù),。

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務(wù),。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗,。

甲方：___________乙方：___________

日期：___________日期：___________

勞務(wù)用工合同書篇二

甲方：

乙方：

丙方:

為滿足參與者需求,，甲、乙,、丙三方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同,。由乙方對甲方提供家政服務(wù),、甲方支付勞務(wù)費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務(wù)合同：

自______年____月____日至______年____月____日止,，有效期為____年,。

1）乙方、甲方,、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明,。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。

乙方的義務(wù)和權(quán)利：

（一 ）義務(wù)

自愿簽定合同：乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù),；接受丙方為乙方的擔保人,；自愿簽訂此合同。

提供有效內(nèi)容,，符合合同的體檢證明,；全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進行家政工作。

2,、財產(chǎn)和生命安全：

如屬乙方不慎毀壞客戶物品的,，乙方應照價賠償；乙方自身因沒有（或沒有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施,，而造成乙方或甲方生命及財產(chǎn)的損失,，一切后果與甲方無關(guān)，乙方自己承擔,。乙方在帶小孩的工作過程中,，特別要注意安全，有意或無意造成孩子的傷或亡,，一切后果有乙方負責,；乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品,，不得擅自觸摸,，更不得竊為己有,。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案,，并同意甲方對乙方追加2倍經(jīng)濟損失賠償,。產(chǎn)生的后果有乙方負責； 乙方在工作期間內(nèi)應當注意防火,、防盜,、防煤氣中毒的不良事件的發(fā)生，以保護自己和客戶的人身安全,、財產(chǎn)安全和他人的人身,、財產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作,，而對甲方造成嚴重后果者,，乙方在經(jīng)濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究,。

3,、考勤

（1）乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中,，無法適應《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容,，應以書面形式，提前二周通知甲方,，甲方應予以換人,，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理,。

乙方上崗后,，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務(wù)滿壹個月后方可起薪,；或未滿一個月而沒有下列情況之一的,，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一,，甲方不予起薪：

1）無故擅自終止合同

2）無故曠工

3）損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目,。

4、紀律

（二）權(quán)利

1,、乙方在本合同生效二周后,，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產(chǎn),，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔,，應當首先采取安全保護措施,，也有權(quán)要求客戶提供安全保護措施,，方可小心進行清潔工作。

國定假期有權(quán)向甲方要求休息,，但應扣除相應的工資,。

乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利（包括：工作時間 、工作地點 ,、餐用次數(shù) ,、住宿條件 、提供的生活用品 ,、國定假期 ,、探親時間 工資 等等）

4、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時間,，向甲方催討當月的工資

（一）義務(wù)

1,、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù)；接受丙方為乙方的擔保人,。自愿簽訂此合同,。

2、甲方應在乙方工作后二周,，對乙方買好意外醫(yī)療保險（保額為 人民幣）和意外傷害保險（保額為 人民幣）,。并此時，有乙方為該保險的受益人,；甲方在合同期間,，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項,，按合同照扣服務(wù)費外,，不滿意乙方服務(wù)可同乙方溝通、協(xié)調(diào)直至甲方可單方面立即終止本合同,，但不可克扣乙方的服務(wù)費 ,，甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣甲方服務(wù)費，甲方如以此為由而克扣甲方服務(wù)費,，則屬甲方違約,。終止合同后的乙方前未拿的服務(wù)費，甲方要按實際天數(shù)同乙方照算,。

甲方有責任對貴重的易碎物品或其他,，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作,，如屬甲方明知有安全隱患,，而不提醒或誤導乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡,，甲方要承擔一半的責任,。

甲方有責任對其貴重的財,、物實施嚴格的保管。

甲方必須在每月乙方工作滿月后的第 天,，給乙方發(fā)相約定的薪水,。不得拖欠。

（二）權(quán)利

義務(wù)

權(quán)利

甲方,、乙方,、丙方三方，應遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求,，如有違反,，也應以本合同訂立的制約方法進行；三方如遇到矛盾,，應盡力協(xié)商和謙讓,；如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協(xié)商,；三方有糾紛,，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴,。

此合同系三方自愿訂立,。一式三份，甲,、乙,、丙各執(zhí)一份。簽名,、或蓋章有效,。

甲方：________乙方：________丙：________

_____年___月___日_____年___月___日

勞務(wù)用工合同書篇三

雇主（以下簡稱甲方）：

住址：

雇員（以下簡稱乙方）：

住址：

因工作需要，甲方?jīng)Q定聘任乙方為自己工作,。為明確雙方的職責,，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,，建立勞務(wù)關(guān)系,，共同遵守履行。

一,、用工期限

1,、本合同的用工期限為：__________月。

2,、本用工期限從______年______月______日起算,，到______年______月______日止,。

3、雙方約定,，試用期為：__________月。

二,、工作內(nèi)容

1,、崗位職責：

2、工作任務(wù)：

3,、崗位要求：

三,、勞動報酬

1、乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月,。

2,、試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方的崗位工資標準為______元/月,；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行,。

3,、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。

4,、甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

四,、_____和勞動條件

1、工作時間

（1）乙方的工作時間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排,。

（2）在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時間,。

（3）甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

2,、休息休假

（1）甲方保證乙方每周至少休息一天。

（2）乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假,、年休假、探親假,、婚喪假,、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期,。

（3）甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,，可給予乙方同等時間補休,，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的,，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

3、甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)_____規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的_____設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康,。

4,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為,，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉,、控告。

五,、雙方職責

甲方職責

1,、按照本合同的約定，保證工作條件,。

2,、按時支付勞務(wù)費。

3,、及時組織人員驗收,。

乙方職責

1、按照合同的規(guī)定履行合同,。

2,、聽從甲方負責人的指揮。

3,、乙方應嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲,。

六,、合同變更、解除

勞務(wù)用工合同書篇四

合同編號：

甲方(用人單位)名稱：

工作地址：

乙方姓名： 性別：出生日期：20xx年xx月xx日居民身份證號碼： 文化程度： 通訊住址：

郵政編碼：聯(lián)系電話：

戶口所在地 省 市(縣)區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村

居民身份證粘貼處

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī),， 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同 所列條款。

一,、 臨時勞務(wù)用工合同期限

1.1以完成一定的工作任務(wù)為期限:自20xx年xx月xx日至該工程結(jié)束后合同即行終止,。

二．工作內(nèi)容

根據(jù)甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在甲方 中擔任工作,。

三.勞動報酬

3.1甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方按本單位助理工程師工資標準予以執(zhí)行。

3.2甲方向乙方支付工資的時間為每月 日,，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠,。

3.3乙方提供正常的勞動,，甲方支付乙方的工資，不得低于工程項目所在地人民政府頒布的最低工資標準,。

四,、保險、個人所得稅

4.1在本合同期內(nèi),，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,，為乙方購買意外傷害保險。

4.2甲方與乙方簽訂的工資標準中已含個人所得稅,，如達到繳稅標準,，由甲方代扣代繳。

五,、勞動保護和勞動條件

5.1甲方制定符合國家規(guī)定的工作制度和休息,、休假制度；乙方遵守甲方有關(guān)工作時間及休息休假的規(guī)定,。

5.2甲方按規(guī)定的規(guī)章制度按排乙方工作和休息,。甲方提供的宿舍、食堂等基本生活條件應達到安全衛(wèi)生要求,。

5.3甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度、為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具,、勞動保護用品,、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn),、生活條件,，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

5.4甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,；對乙方實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗,。

六、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,、督促和獎懲。

七,、7.1臨時勞務(wù)用工合同的變更,、解除、終止與其它甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或乙方因個人原因要求變更合同條款的,，必須提前 天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動合同，雙方應簽訂《臨時勞務(wù)用工合同變更書》,。

7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

7.3乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

7.3.1不能勝任本崗位工作的,。

7.3.2有打架斗毆、偷竊,、賭博等違法,、違紀行為的。

7.3.3嚴重失職,、營私舞弊,、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的,。

7.3.4不服從甲方正當工作安排的,。

7.3.5嚴重違反施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

7.3.6被依法追究刑事責任的。

7.4乙方解除本合同,，應提前——日書面通知甲方,，以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)。

7.5合同期限屆滿,、合同約定的終止條件出現(xiàn),，或法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形出現(xiàn)的,，本合同即行終止。

7.6當事人一方違反合同時,，應承擔違約責任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

7.7乙方在履行勞動合同期間,，所提供的勞動產(chǎn)品必須符合相關(guān)質(zhì)量標準的要求,。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應承擔經(jīng)濟賠償責任,。

7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內(nèi)容，甲方有權(quán)解除合同,、拒付勞務(wù)工資,。

7.9如因業(yè)主及其他客觀原因造成窩工、停工,，甲方將按用工所在地日最低工資標準支付乙方,。

7.10當事人雙方終止、解除勞動合同時,，乙方因辦理工作移交,、財產(chǎn)清還等手續(xù)。

八,、甲乙雙方需約定的其他內(nèi)容：

九,、勞動爭議的處理

甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議,，可以自行協(xié)商解決,；協(xié)商不成，則雙方約定應在市有管轄權(quán)的訴訟解決,。

十,、附則

10.1合同的未盡事宜依據(jù)國家頒布的法律、法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行,。

10.2本合同一式 份,，甲乙雙方各執(zhí)份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方：（公章）乙方（簽字,、指?。?/p>

法定代表人或委托代表人：

簽字日期： 20xx年xx月xx日

勞務(wù)用工合同書篇五

職工姓名(乙方)：__________________

甲方(用人單位)名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：(委托代理人)：__________________

乙方(勞動者)姓名：__________________

性別：__________________

出生年月：__________________

文化程度：__________________

戶籍所在地：__________________

身份證號;_________________

現(xiàn)住址：__________________

甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，根據(jù)國家和省有關(guān)法律,、法規(guī)，簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行,。

一、合同期限

本合同為勞動合同,，合同期從____年____月____日起至____年____月____日止,，共年(月)。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn),、工作的需要，安排乙方從事工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,，在崗位，從事工種,。

三,、勞動保護和勞動條件

1、甲方應按照國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動保護設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應配給的勞動防護用品,。

2,、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

四,、工作時間和勞動報酬

1,、甲方實行每日不超過8小時，平均每周小時工時制,，按國務(wù)院關(guān)于職工工作時間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間,，一般每日不超過小時,，特殊情況,，每日不超過3小時，每月不得超過36小時,。

2,、合同期間，甲方應按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎金,、津貼、補貼,，甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標準,。

3、甲方安排乙方加班加點,，休息日法定休假日安排工作的,，應按國家規(guī)定安排乙方安排同等時間的調(diào)休或支付相應工資報酬。

五,、勞動紀律

1,、甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。

2,、乙方應增強主人翁意識,，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),，遵守甲方各項規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導、管理和指揮,，積極做好工作，完成勞動任務(wù),。

六,、社會保險和福利待遇

1、甲方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機構(gòu)為乙方繳納勞動保險費,。乙方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機構(gòu)繳納勞動保險費,。

2、乙方在合同期間的各種公休假,、探親假,、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇,，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷,，患病或非因工負傷,，因工或非因工死亡,，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七、教育和培訓

1,、甲方應對乙方進行各種必要的政治,、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓,。

2、乙方應刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術(shù)等級標準,，持證上崗。

3,、甲方出資培訓乙方后,，乙方須為甲方服務(wù)年，否則乙方應按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓費,。

八,、合同的終止、變更,、解除和續(xù)訂

1,、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即終止執(zhí)行,。如雙方同意續(xù)訂,，應提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的,，則本合同視為自動續(xù)訂,，并應補辦續(xù)訂手續(xù)。

2,、在下列情況下,，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,，雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,，且不損害國家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,。

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責任的,。

4,、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，但應提前30日以書面形式通知乙方,。

(2)甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的;

(3)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

5,、有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同,。

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷,。

經(jīng)勞動鑒定委員會確認喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的;

(2)乙方患病或負傷。

在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間的;

(4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的,。

6,、乙方要求解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方,。

7,、有下列情形之一的。

乙方可隨時通知甲方解除勞動合同,。

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身心健康的;

(3)甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的;

(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費考入中等以上學校脫產(chǎn)學習的,。

九,、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項,。

十、違約責任

1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,，由有

過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔法律責任;

2,、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,，可不承擔法律責任;

3、甲乙雙方任何一方違反合同時,，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金;

4,、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的,，應根據(jù)后果和責任,，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

十一,、合同鑒證與勞動爭議處理

勞動合同簽訂后,，應經(jīng)同級勞動部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的應重新鑒證。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議,，當事人應當協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的,，可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二,、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三,、本合同自年月日起生效,。

一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，鑒證機關(guān)一份,。

合同簽訂日期：____年____月____日

勞務(wù)用工合同書篇六

甲方：

乙方：

為加強四弟兄果園管理，樹立員工以果園為家的觀念,，甲乙雙方定力以下用工合同：

1,、用工時間： 年 月 日起至 年 月 日止為期一年。

2,、員工工資：由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整（小寫：400元）甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金,，滿一年乙方無違反規(guī)定甲方全額退還給乙方。

3,、乙方必須聽從甲方的安排,，未經(jīng)甲方允許不得擅自離開果園。

4,、甲方所安排的工作乙方必須按時按量的完成,。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活,，私活不得影響甲方的果樹生產(chǎn)。

5,、甲方果園內(nèi)水塘糞池較多,，原則上乙方不能帶小孩入內(nèi)，如帶小孩必須各自找人照管好,，一旦發(fā)生事故由乙方自己負責,，甲方概不負責。

6,、乙方在勞動過程中要愛護甲方的果樹,，如有損壞照價賠償并及時補栽。

7,、乙方不聽甲方的安排指揮,，未經(jīng)甲方允許擅自撤離職守及曠工，一次扣當月的10天工資,，曠工三次甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方所有工資,，不在任用。

8,、此合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方后簽字生效,。

甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日

勞務(wù)用工合同書篇七

依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，遵循平等、自愿,、公平和誠實信用的原則,，雙方就本項目工程勞務(wù)用工事項協(xié)商一致，訂立本合同,。

一,、項目部：_____________________

二、工程名稱：_______________________

三,、工程地點：_______________________

四,、勞務(wù)施工內(nèi)容：________________________

五、工期

用工開始日期___年___月___日,，用工結(jié)束日期___年___月___日,。

六、結(jié)算方式：采用以下第種結(jié)算方式,。

第壹種結(jié)算方式：包干單價,。根據(jù)上海市“九三”預算定額規(guī)定計算建筑面積,，每平方米單價元,。根據(jù)乙方施工的建筑面積乘以包干單價確定最終結(jié)算總價,。

第貳種結(jié)算方式：計時工資。乙方的工資標準為_____元/天,。甲方根據(jù)乙方實際出勤天數(shù)乘以工資標準后計算乙方最終結(jié)算工資,。

第叁種結(jié)算方式：計件工資。根據(jù)上海市“九三”預算定額規(guī)定計算乙方實際施工內(nèi)容的定額工日,，結(jié)算標準____元/工日,。根據(jù)定額工日數(shù)乘以結(jié)算標準確定最終結(jié)算總價。

第肆種結(jié)算方式：

勞務(wù)用工合同總價：

1,、無論采用上述何種結(jié)算方式,，甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為：簽訂本合同次月開始,，每月支付一次,，標準為______元/人。乙方完成本合同全部施工內(nèi)容,，并達到本合同約定要求后,，經(jīng)雙方確認結(jié)算金額，甲方一次性將結(jié)算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節(jié),，則甲方于春節(jié)前20天向乙方結(jié)算已完工程量80%的人工工資,，其余20%待乙方全部完成本合同施工內(nèi)容后，一次結(jié)算,。

2,、乙方承擔本合同之外的施工內(nèi)容，事前須征得甲方書面同意,，事后7日內(nèi)向甲方簽證確認,，否則甲方不予結(jié)算工資。

3,、乙方人員增加,，須經(jīng)甲方書面同意，否則增加的人員甲方不予結(jié)算工資,。

4,、乙方施工結(jié)束后，若人工費超過合同總價,，超出部分由乙方承擔,。

七、質(zhì)量：

八,、文明施工,、標準化管理

施工現(xiàn)場乙方必須達到級文明工地要求;必須達到級標化工地要求。

九、雙方責任

(一)甲方責任

1,、編制施工組織設(shè)計和施工方案,，對乙方進行現(xiàn)場交底、施工交底和三級安全教育,，并提供施工圖紙,。

2、提供施工臨時設(shè)施和水,、電源,，提供乙方人員的住宿。

3,、為乙方人員代辦暫住證,、胸卡等有關(guān)證件。

(二)乙方責任

1,、乙方須經(jīng)甲方審核同意后進場,，進場前必須向甲方提交或辦理有關(guān)證件(身份證復印件、暫住證,、務(wù)工證,、上崗證等)，保證提供證件的真實性和有效性,。

2,、進場前，乙方須確定其負責人,，并訂立委托書,，授權(quán)委托其負責人代為與甲方結(jié)算、領(lǐng)取工資以及處理與其相關(guān)的事務(wù),。

3,、保證向甲方填報各種資料的真實性，禁止弄虛作假,，維護公司正常的經(jīng)營管理秩序,。

4、嚴格按照甲方的施工組織設(shè)計,、交底和方案組織施工,，必須更改時應征得甲方的書面同意，否則甲方有權(quán)拒絕驗收和結(jié)算工資,。

5,、乙方人員進出現(xiàn)場、生活區(qū)必須佩戴胸卡,，不得帶無關(guān)人員進出現(xiàn)場和生活區(qū),，非作業(yè)時間,，不得進入工地。

6,、乙方須嚴格按甲方認可的月節(jié)點進度計劃組織施工,，確保工程進度。如乙方不能按期完成計劃,，甲方可以采取相應措施以保證進度，所發(fā)生費用由乙方承擔,。若乙方連續(xù)二個月未完成計劃,，甲方可以單方面終止本合同，由此造成的損失由乙方承擔,。

7,、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮，增強自我管理意識,，做到安全施工,，文明施工。

8,、乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況,，包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病,。如因乙方殘疾而造成的安全事故,，其后果全部由乙方承擔;進場后甲方發(fā)現(xiàn)乙方人員中健康狀況不適于現(xiàn)場施工作業(yè)者，必須無條件退場,。

9,、乙方必須遵守甲方關(guān)于勞務(wù)用工的管理制度，不符合甲方要求的,，甲方有權(quán)辭退,。

10、嚴格按照施工工序組織施工,，未經(jīng)甲方驗收合格不得進行下道工序的施工,。

11、對甲方所提要求存在異議時,，可采取協(xié)商辦法處理,。

12、乙方違反國家法律和甲方的規(guī)章制度,，擾亂生產(chǎn),、生活和社會秩序，由此所引起的一切后果,，乙方承擔全部責任,，并無條件退場。

十、工程質(zhì)量與驗收

1,、驗收以《建筑工程質(zhì)量評定標準》及國家和地方制訂的其他強制性標準和規(guī)范為依據(jù),。

2、施工中若國家或地方頒布強制性標準或規(guī)范則執(zhí)行新標準或規(guī)范,。

3,、未達到本合同約定的質(zhì)量標準，乙方需進行返工,，直到達到本合同約定的質(zhì)量標準,，并承擔返工費用。甲方向乙方約定的質(zhì)量標準的費用已包含在本合同價中,，乙方不得再要求增加費用,。

4、乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù),。

5,、甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方在施工中未能按驗收規(guī)范和質(zhì)量評定標準施工，乙方必須返工;由于乙方原因造成質(zhì)量事故,，其返工費用由乙方承擔;此類返工不順延工期,。

十一、安全施工

1,、無重大安全事故,。

2、乙方應遵守國家有關(guān)勞動管理的政策,、規(guī)定及甲方管理制度,。

3、對甲方提供的安全生產(chǎn)設(shè)施,，乙方應檢查合格后方可使用,。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施;如遇特殊情況需拆除的，必須征得甲方同意,，否則由此引起的一切后果由乙方承擔;乙方認為甲方的安全措施不完善的,，可向甲方提出，甲方應及時處理,。

4,、所有人員進入施工現(xiàn)場必須穿戴安全防護用品，特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施,，禁止吸煙,。

十二、產(chǎn)品保護

1,、在工程尚未驗收交付之前,，乙方施工區(qū)域內(nèi)已完工程,、甲供材料、成品及設(shè)備的產(chǎn)品保護工作由乙方負責,，期間發(fā)生損壞,、遺失，乙方自費予以修復和賠償,。

2,、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具,、設(shè)備的保管和維護工作,，以及公共部位的成品保護。

十三,、違約責任

1,、施工期間發(fā)生以下之一情況,，均視為乙方違約,，甲方有權(quán)單方面終止合同，并追究違約方的責任,。

(1)接到甲方的進場通知未按期進場,。

(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質(zhì)量事故隱患且不及時整改。

(3)現(xiàn)場施工管理混亂且不及時整改,。

(4)乙方連續(xù)兩個月未完成甲方的進度計劃,。

(5)乙方不能達到甲方施工要求。

2,、乙方不得浪費材料,，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償浪費的材料款;因乙方使用不當造成材料、設(shè)備損壞的,，乙方應承擔賠償責任,。

3、未達到本合同約定的質(zhì)量,、安全,、文明施工、標化工地要求,，乙方承擔違約責任,，違約金按乙方結(jié)算金額計算。

十四,、其他事項：

1,、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份,，乙方執(zhí)一份,。

2,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方全部施工完畢,，甲方結(jié)算后終止,。

甲方(蓋章)：____________

項目責任人(簽字)：___________

乙方班組全體成員(簽字、指印)：___________

合同訂立日期：_______________

勞務(wù)用工合同書篇八

乙方：___________

一,、勞動合同期限

(一),、雙方同意按以下第_______種方式確定期限：

1、有固定期限：從______年______月______日起,，至______年______月______日止,。

2、無固定期限：從______日起,。

3,、經(jīng)完成一定的工作為期限：從______年______月______日起，到工作任務(wù)完成時止,，并以為工作任務(wù)完成的標志,。

(二)、試用期從______年______月______日起,，至______年______月______日止,。

二、工作內(nèi)容

1,、甲根據(jù)本單位_______的需要,，按上崗要求安排乙方的工作崗位_______規(guī)定的具體任務(wù)。

2,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，從事甲方所安排的崗位_______工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),。

三,、勞動保護和勞動條件

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。

2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度,，實行每周天工作制,，每天小時制，并保證乙方每周至少休息一日,。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班,，甲方應依法安排乙方補休或支付加班工資,。

3、職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護,。

四,、勞動報酬

1、試用期內(nèi),。乙方的月工資報酬為：_____________________,。

2、試用期滿,，乙方的月工資報酬為：_______元,。

3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資,、獎金及津貼補貼。

五,、勞動紀律

甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，依法制定各項規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度,，服從甲方的管理。

六,、勞動合同變更,、終止、續(xù)訂和解除條件

有下列情況之一的,，甲,、乙雙方可以變更勞動合同。

1,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,，與乙方協(xié)商一致的;

2、在不損害國家,、企業(yè)和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;

4,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

七,、違反和解除勞動合同責任

(一),、甲、乙雙方違反和解除勞動合同,，應當按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償或經(jīng)濟賠償(法律,、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

(二),、有下列情形之一的,，甲方應當承擔賠償責任;

1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)規(guī)定,，給乙方造成損害的;

2、由于甲方的原因訂立無效合同,，給乙方造成損害的;

3,、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,，給乙方造成損害的;

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

八,、勞動爭議的處理辦法

勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

九,、其他事項

(一),、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的,，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律,、法規(guī)執(zhí)行。

(二),、勞動合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，由雙方簽字生效,。

(三)、勞動合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

甲方(蓋章)：__________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

_________年________月_______日

勞務(wù)用工合同書篇九

乙方：

今有甲方(上海領(lǐng)慧智能科技有限公司)和乙方( )就上海____項目弱電安裝勞務(wù)分包一事根據(jù)中華人民共和國經(jīng)濟合同法友好協(xié)商達成以下協(xié)議：

2,、甲方提供給乙方施工圖紙一份,，乙方要積極配合甲方做好與設(shè)計院的圖紙會審工作,，嚴格根據(jù)施工圖紙的內(nèi)容合理組織人員施工，如施工圖紙有問題,，乙方要及時提出,，如因甲方或總包方指令造成的返工由甲方負責，其他情況造成的返工由乙方自行負責,，如乙方不按圖紙按規(guī)范施工造成的質(zhì)量問題,，每個點位罰款200元，并必須按要求自行返工,，所造成的主材損失由乙方負責賠償,，有質(zhì)量的點位超出2%，每個點位罰款500元整,，罰款將直接從每期工程款中扣除,。

所有孔洞預留的套管、各種孔洞封堵材料,，所有的暗盒,、過路箱、鎖母,、各種線管直接彎頭,、燙錫、各種膠帶,、穿鐵鋼絲,、各種膠水、防銹漆,、銀粉漆,、灰漆,、防火漆,、焊條、防雷接地用的各種鍍鋅扁鐵及圓鋼,、鍍鋅角鐵等),，乙方應自行負責施工區(qū)域的清潔衛(wèi)生和工人的安全，所發(fā)生的安全事故和責任及罰款由乙方自行承擔,。

4,、 乙方應節(jié)約材料不準浪費，遵守甲方有關(guān)材料領(lǐng)取和返還的規(guī)定,，當天施工完畢所有剩余材料必須返回甲方倉庫,，如未及時返回，甲方管理人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，每次罰款300元,，將直接從工程款中扣除，乙方使用甲方材料與結(jié)算使用量掛鉤,，如果數(shù)量相差多則乙方賠償(特別是線材),，甲方材料不能用作它用，如梯子,，拖線板,，套管等一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將重罰。

5,、 施工期間乙方有責任自行保護已完成的成品,，加強和土建及其他工種的銜接，如因天氣問題和工序銜接問題造成的窩工停工甲方不負責任,。

6,、甲方有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場乙方的實際施工水平和人員情況要求乙方增加人手或加班等，無加班費和搶工費,，如甲方認為乙方無能力完成此分包工程,，甲方有權(quán)提前終止合同并對乙方進行處罰，如乙方無故在工程未完成前退場,，甲方有權(quán)對乙方進行任何處罰,，包括停止付款。

乙方不服從甲方的管理,，甲方有權(quán)對乙方采取包括罰款在內(nèi)的任何處罰,，每次罰款不少于500元。

8,、乙方必須為甲方提供所有管理及施工人員的身份證復印件及相關(guān)施工證復印件等,，提供完整的施工日志，并配合甲方和總包的招投標工作及竣工圖紙資料的制作,。

9,、 甲方有權(quán)調(diào)動乙方的工人到承包范圍以外的施工區(qū)域施工，人工費由甲方承擔,，但需和乙方協(xié)商,。

10、甲方按在職工人1000元/月支付生活費給乙方,，一次預埋及防雷接地占工程量的20%,，二次預埋占10%，其中一,、二次預埋以盒到位鋼絲穿完為標準,，其余以滿足驗收條件為標準，每期付款均扣除已支生活費、各種罰款和5%質(zhì)保金,，如因業(yè)主付款不到位造成付款延期,，付款日相應順延，質(zhì)保金以業(yè)主驗收交房為最后期限,。

11,、 乙方管理人員要管理好自己的職工，要協(xié)調(diào)和配合各工種間的工作,，嚴禁喝酒鬧事,、打架斗毆，違者將重罰,。

以上條款為甲,、乙雙方友好協(xié)商確定，發(fā)生糾紛首先協(xié)商解決,，協(xié)商不成由人民法院仲裁,。

項目負責人：

乙方：

勞務(wù)用工合同書篇十

甲 方：

地 址：

乙 方：哈爾濱福鼎華勞務(wù)服務(wù)有限公司

地 址：哈爾濱市松北區(qū)世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟x單元1層1號 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，依照平等互利的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員，提供勞務(wù)服務(wù),，甲方向乙方支付相應的費用?，F(xiàn)就具體事項達成以下協(xié)議：

一、合作事項

(一)乙方根據(jù)甲方的需要和要求,，向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作,。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系,，乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續(xù),，建立勞動關(guān)系。

(二)勞務(wù)派遣人員工種,、數(shù)量,、用工期限、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇要求,、職責劃分及費用結(jié)算辦法等在補充協(xié)議中明確,。

二、勞務(wù)派遣期限

從 年 月 日起至 年 月 日止,，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方需要使用派遣人員時,，應提前15個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì),、要求,、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期,。派遣人員在甲方工作期間,，由甲方對其實施組織管理和崗位調(diào)配和考核。

(二)派遣人員在甲方工作期間,，按國家法定休假待遇規(guī)定,，安排員工正常休假。

(三)甲方受乙方委托,，按月扣出應由派遣人員個人承擔的各項社會保險,，并轉(zhuǎn)交給乙方。

(四)甲方在國家勞動合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),，有權(quán)將派遣人員退回,，并提前以書面形式通知乙方，每月1日—10日內(nèi)辦理解聘手續(xù),。

(五)甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,，需要增加或減少派遣人員時，應提前15個工作日通知乙方,。增加或減少的社會保險費,、服務(wù)費及其它費用在協(xié)議附件中明確。

派遣人員個人提出解除勞動合同,，應提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應在7日內(nèi)做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方，由乙方負責辦理相關(guān)手續(xù),。

(六)甲方在使用派遣人員時,，應提供相應的勞動條件和勞動保護，負責派遣員工崗前安全教育及培訓,。

(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷,、殘、亡等由乙方負責并處理,。甲方在第一時間通知乙方,，負責事故現(xiàn)場應急處理，積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料,。

(八)派遣人員發(fā)生工傷,、職業(yè)病、死亡等事故,，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家規(guī)定由用工單位支付的費用由甲方承擔,。

(九)派遣人員患病或非因工負傷，在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),，甲方按國家規(guī)定承擔相應的費用,。

(十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期,、哺乳期,，由甲方按國家規(guī)定承擔應由用工單位承擔的費用，乙方負責處理相關(guān)事務(wù),。乙方在向甲方派遣人員時,，應向甲方準確提供“求職登記表中相關(guān)信息”情況。

(十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者,，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦,，經(jīng)乙方同意后,，此類人員可建立勞動關(guān)系為乙方的員工。

(十二)按《中華人民共和國勞動合同》規(guī)定,，乙方派遣人員有下列情況之一的,，甲方有權(quán)直接遣返給乙方，不支付經(jīng)濟補償金：

(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2) 嚴重違反甲方單位規(guī)章制度的;

(3) 嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

(4) 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影

響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

(5) 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使對方在違背真實意思的情況下訂立

或者變更勞動合同,，致使勞動合同無效的;

(6) 被依法追究刑事責任的。

(十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營性停待,，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方,。自停待之月起，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險費和管理費,，并按有關(guān)規(guī)定支付最低工資,。

(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關(guān)系時,，除本合同第十二條規(guī)定情形外,，應由甲方按《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，在辦理解除關(guān)系時支付,。

(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度,，嚴格保守甲方重大經(jīng)營管理事項,、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計指標,、核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)機密,，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露,、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密,。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方應依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,，與派遣員工簽訂勞動合同;

(二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務(wù);

(六)乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員,，并配合甲方對派遣人員實施組織管理、崗位調(diào)動以及業(yè)績考核,，定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理,。

(七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定為派遣人員辦理社會保險手續(xù),，負責繳納各項保險費用,，按規(guī)定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費，并按《補充協(xié)議》約定繳納其他社會保險費,。

(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失的,，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)

機構(gòu)認定后，由負責人員按企業(yè)有關(guān)制度負責賠償,。

(九)乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策,、法律教育，職業(yè)道德培訓,，提供必要的建議和指導,，并如實介紹甲方情況。

(十)乙方根據(jù)甲方需要,，可對新進勞務(wù)人員進行崗前培訓,，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方，培訓費用由甲方負擔,。

(十一)乙方根據(jù)甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目,、體檢醫(yī)院由甲方指定)，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月,，經(jīng)甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方,。

(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘,、亡等事故,，甲方應在第一時間通知乙方，并進行積極搶救和現(xiàn)場保護,，墊付相關(guān)醫(yī)藥費,，待乙方啟動工傷保險機制后一并處理,。

(十三)乙方向甲方提供的所有有關(guān)信息應確保真實有效，由于虛假信息導致甲方的損失,，由乙方負責承擔,。

(十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病,、死亡等事故,，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、甲方應支付的勞務(wù)派遣費用,、結(jié)算標準及支付時間

(一)勞務(wù)費：勞務(wù)費結(jié)算標準在補充協(xié)議中明確。

(二)社會保險費用：包括基本養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險等,。

(三)服務(wù)費：按每人每月 元計算,。

(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報表,、服務(wù)費支付給乙方,，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當順延,，但最長期限不超過5個工作日,，乙方同時出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應包含派遣人員的工資,、獎金,、福利、各類保險,、公積金,、服務(wù)費等所有需甲方承擔的費用總額)

六、違約責任

(一)甲,、乙雙方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內(nèi)容,，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約,，須承擔違約責任,，并支付對方違約金。

(二)甲方不按照本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項,，逾期30天以上的,，除按本協(xié)議支付費用外，還應按日支付1‰滯納金,。

(三)在協(xié)議有效期內(nèi),，甲方因體制改革,、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等減少勞務(wù)人員時，按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標準支付,。

七,、其它

(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時,，應協(xié)商解決,，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟,。

(二)本協(xié)議條款與國家,、省、市新頒發(fā)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時,，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準,。

(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改,、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理,。

(四)本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處,，以補充協(xié)議為準。

(五)本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

法定代表人或委托 法定代表人或委托

代理人(簽名)： 代理人(簽名)：

協(xié)議簽訂日期： 年 月 日