無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

銷售業(yè)績不達標檢討書篇一

尊敬的銷售經(jīng)理：

您好,！

面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗,，心里有說不出的滋味,，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸,，糾結(jié)在心間?。?/p>

回顧錯誤,，我在20xx年xx月到xx月期間的工作業(yè)績非常糟糕,，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元,。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的,。

因此,，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤,。特此,，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作,，以嚴肅認真態(tài)度面對工作,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績不達標檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

這個月我的業(yè)績很差,，一直沒有什么變化，從月初到現(xiàn)在,，沒有業(yè)績,，我自己也非常著急，想要得到業(yè)績做了很多,，可是都沒有用,，嚴重拖部門后腿，這是我的問題,，是我的銷售能力不行,。

我來到公司的時間也不短了，時間比我短的同事都已經(jīng)開單,，只有我業(yè)績一直不出色,，我想改變，但是都沒有做好,，直到這次,，我終于感覺到了危機，如果一直這樣下去,，不能創(chuàng)造業(yè)績,，是不會有什么提升，一切原因只能從自己身上找,，我在工作中的表現(xiàn),，態(tài)度，都值得我認真分析,。

畢業(yè)不久,，沒有銷售經(jīng)驗，而且內(nèi)向,，寡言少語,，不善溝通,，這是我的弱點，公司給我們的銷售資料,，比如產(chǎn)品信息,，銷售話術(shù)等等，我都沒有學(xué)到家,，有很多不足,。在工作中不夠勤奮是我沒有業(yè)績的原因之一，平時我一般工作結(jié)束,，我就不愿意考慮工作的事情,，在上班期間不知道學(xué)習(xí)，每次失敗也不找原因,，這讓我在工作中沒有什么提升,。

態(tài)度上，一直都還保持著大學(xué)時的心態(tài),，沒有危機感,，只想著做完今天算一天，不考慮以后的事情,，對工作不下苦功,，現(xiàn)在連續(xù)多個月都沒有達到業(yè)績標準，這已經(jīng)不是能力的問題,，而是態(tài)度的問題,，沒有轉(zhuǎn)變心態(tài)，對銷售工作不上心,，嚴重拖累了我銷售，不利于我以后的發(fā)展,。到了崗位上我就必須要具備足夠的競爭精神,，而且我如果不積極競爭，就會被淘汰,。

在部門內(nèi),，每個人都接受同樣的培訓(xùn)，但是有些同事培訓(xùn)后有了極大的改變,，我卻一直都沒有太大的變化,，不能很好的融入到工作中。

當(dāng)我多次業(yè)績不達標,，當(dāng)我終于感受到了自己的不足之時,，我才發(fā)現(xiàn)我必須改變了，不然一直都會一事無成,，現(xiàn)在已經(jīng)不同過去,，我已經(jīng)不是學(xué)生,，需要自己獨自闖蕩，有些事情要靠自己獨立解決,。我會在接下來的時間里,，積極學(xué)習(xí)各種銷售技巧，同時調(diào)整自己的心態(tài),，適應(yīng)自己的新角色,，做全新的改變，不能在如過去那樣一直不變,。

如果我有什么地方做的不好,，希望領(lǐng)導(dǎo)及時指出，我會改的,，同時我也打算從現(xiàn)在開始多向其他同事學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的工作方式，找到自己的工作方法,，為接下來的工作做準備,，我也不希望自己一直都這么差，更不希望自己一點業(yè)績都沒有,，不但會被部門同事看不起,，我自己也會看不起自己，在下個月我會積極銷售,，努力爭取成單,，改變現(xiàn)在狀況。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績不達標檢討書篇三

尊敬的銷售部經(jīng)理：

你好,！

1、責(zé)任心不強,，工作作風(fēng)不深入,，不踏實。作為一名銷售員,，不論有多少理由,，都應(yīng)時刻為了自己所在崗位負責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,，盡職盡責(zé)做好我的本職工作,。立位于為企業(yè)創(chuàng)造收益為主要目標，為企業(yè)贏得最大化的效益,。

2,、工作上無法掌握技巧。所以導(dǎo)致了自己的銷售業(yè)績差,，還有就是不聽取其他人的意見不在自己身上找原因去改正,。所以銷售業(yè)績不佳,，崗位薪水不高，銷售提成少,。

3,、執(zhí)行力差，在工作上無法很好的與他人交流和溝通,，導(dǎo)致一些客戶資源的流失,，體現(xiàn)在本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻,、不夠負責(zé),，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

4,、自己的底氣和信心有待增強,。很多時候在客戶那里有點底氣不足，自己雖然不會覺得低人一等,，但是總會有一點擔(dān)心,，擔(dān)心這樣一個客戶丟了就沒了。沒有意識到一個銷售員應(yīng)有的態(tài)度和尊嚴,。

面對錯誤,，我感到深深的自責(zé)、懊悔,，我真的覺得很慚愧,，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,，我一定要有所行動：

首先,，我要痛下決心，時刻提高自己的銷售工作積極性,，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中,。其次,，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉,。因為我個人的原因拖累了整個團隊的努力成果,。再有，我要吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗,，吃一切長一智,，端正工作態(tài)度，改進工作方法,，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績,。

今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作,，勤勉,、認真、細致地從事本職工作,，在今后工作當(dāng)中認真觀察,、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐漸加強我的工作素養(yǎng),，為公司的發(fā)展貢獻力量,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。

我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧,。我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,，以后我要努力工作,，認真負責(zé)，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢討,，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤?，F(xiàn)在，我真的深深地知道錯了,，我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，提高自我業(yè)績,，也請領(lǐng)導(dǎo)相信我的決心和想要改變的信念,。

檢討人：

20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績不達標檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

非常抱歉,！讓您在百忙之中抽出時間批評教育我,。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重,，我錯了,！

我在近一個月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意,、工作積極性不高等問題,。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點,，而是很多額度沒有完成,。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限,。

面對錯誤,，我感到深深的自責(zé)、懊悔,，我真的覺得很慚愧,，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,，我一定要有所行動：

首先,，我要痛下決心，時刻提高自己的銷售工作積極性,，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中。其次,，我要向經(jīng)理表示一下道歉,，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,，我要吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智,，端正工作態(tài)度,，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績,。

以上就是我的產(chǎn)品銷售業(yè)績未完成的檢討書,，歡迎批評指正！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

銷售業(yè)績不達標檢討書篇五

我營銷四部經(jīng)理,，我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界,。 一個部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理,，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門應(yīng)該像對待自己的'孩子一樣。不管有多艱難,，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工,。員工沒有任何問題,，員工沒有錯，一切問題在于我,。部門當(dāng)中幾個嚴重問題：

1,、惰性；

2,、執(zhí)行力,；

3、激情,；

上邊的問題體現(xiàn)了,，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子,，如果父母對孩子平時出現(xiàn)的錯誤不論不問,，直到出現(xiàn)問題的時候才去說一兩句，那么最壞的打算就是他長大以后一定是個壞小子,，這個孩子他以后一定是上不了大學(xué)的,，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個情況,，我沒有能夠?qū)γ總€環(huán)節(jié)做嚴厲的監(jiān)控,，每個人的人生觀、價值觀又是不同的,，導(dǎo)致思維方式的不一,，覺得接受管控是一個種壓力，導(dǎo)致一個人壞了影響到身邊的另外一個,，最后整個部門都感染上了這種懶惰的行為,。也就是說一個人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會去遵守游戲規(guī)則,，最后導(dǎo)致這個游戲玩不下去,，一致性就會降低。

所以這個問題的根源問題就是,，我對于管控上邊的不嚴格,，不利索造成的。 管理應(yīng)從自身做起,，樹立榜樣作用 經(jīng)理與員工朝夕相處,，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中,，經(jīng)理的形象高尚無比,，他們對離自己最近的人觀察得也最仔細，經(jīng)理的一舉一動他們也都愿意去效仿。一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑,。相反,，如果一個領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實際行動與對員工的要求不相符,，那不僅會影響業(yè)績,，更會在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影,?？梢姡I(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個重要因素,，我覺得我應(yīng)該在工作實踐中,，應(yīng)該給員工樹立榜樣，讓員工真正的信服你,，信賴你,。

銷售業(yè)績不達標檢討書篇六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗,，心里有說不出的滋味,，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸,，糾結(jié)在心間?。?/p>

回顧錯誤,，我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績非常糟糕,，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元,。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元，差距是明顯,，我的愧疚也是多多的,。

因此，我決心好好改正錯誤,，認真地彌補錯誤,。特此，我向您鄭重地保證：從今往后,，我一定非常認真地工作,，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。

此致：

非常抱歉,！

銷售業(yè)績不達標檢討書篇七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

面對如此慘烈的工作業(yè)績,，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶,，酸甜苦辣咸,，糾結(jié)在心間啊!

回顧錯誤，我在今年下半年期間的工作業(yè)績非常糟糕,，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元,。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元，差距是明顯,，我的愧疚也是多多的,。

因此，我決心好好改正錯誤,，認真地彌補錯誤,。特此，我向您鄭重地保證：從今往后,，我一定非常認真地工作,，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績不達標檢討書篇八

尊敬的銷售部經(jīng)理：

非常抱歉,！讓您在百忙之中抽出時間批評教育我,。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重,，我錯了,！

我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意,、工作積極性不高等問題,。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點,，而是很多額度沒有完成,。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元,，還有很大一部分額度沒有到限,。

面對錯誤，我感到深深的自責(zé),、懊悔,，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧,。經(jīng)過面壁思過,，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,，我一定要有所行動：

首先,，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,，全心全意地投入手機銷售工作當(dāng)中。其次,，我要向經(jīng)理表示一下道歉,，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,，我要吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智,，端正工作態(tài)度,，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績,。

以上就是我的手機銷售業(yè)績沒完成的檢討書,，歡迎批評指正！

此致

敬禮,！

檢討人：

20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績不達標檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是我們公司的一名電腦銷售員,，但是在上幾個月的銷售工作中，我都沒有達到公司的業(yè)績要求,，拉低了公司的整個銷售額度和銷售數(shù)量,。我因此對公司感到愧疚，對領(lǐng)導(dǎo)感到抱歉,。公司花時間花人力的培養(yǎng)我們,，每個月都會開展培訓(xùn)活動，每周都會給我們開動員大會,，就是希望看到我們能夠進步,，能夠在公司做出業(yè)績，能夠為公司帶來豐厚的利潤,?？墒俏乙呀?jīng)來到公司快五個月了，總共才賣出去了幾臺電腦,，銷售業(yè)績也總是提不上去,。和我同進來的銷售員們，他們都比我做的要好,，而且每月都能達到公司規(guī)定的銷售量,，為什么就只有我落在了最后,，為什么就只有我的銷售業(yè)績最不好，這是一個我必須要去檢討和反省的問題,。

今年年初畢業(yè)的時候,，我就來到了我們公司，從事電腦銷售這一崗位,。我以前在大學(xué)的時候也做過類似銷售的工作,，但是完全不能和我現(xiàn)在作為正式員工來相比較。作為公司的一名正式銷售員工,，我必須要以每月公司規(guī)定的銷售數(shù)量和銷售額度作為我每月的奮斗目標,，我要把它視為一個必須要去完成的任務(wù)，必須要去執(zhí)行的一個指標,，但是我卻都沒有把這些放在心上。

別的銷售員能夠每月完成銷售目標,，能夠有這么好的銷售業(yè)績,，都是他們平時在自己的工作崗位上默默努力，辛苦付出得來的,。所以我不能夠再這樣下去了,，我必須從現(xiàn)在開始就端正自己的工作態(tài)度，必須要對以前的自己做出改變,。我要向我們部門的優(yōu)秀銷售員學(xué)習(xí),，我要一改往日的懶惰作風(fēng)，重視起自己的銷售工作,，我必須要給自己施加一個壓力,，我才能在每月多賣幾臺電腦，我才能把銷售量給提上來,。希望領(lǐng)導(dǎo)還能給我一個改正的機會,，還能繼續(xù)留我在公司里為公司效力。

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年__月__日

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銷售業(yè)績不達標檢討書篇十

尊敬的銷售部經(jīng)理：

您好,！

非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時間批評教育我,。此刻,，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了,！

我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意、工作積極性不高等問題,。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,，而且我沒有完成的不是一點兩點,，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,，我僅僅完成一萬一千多元,，還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤,，我感到深深的自責(zé),、懊悔，我真的覺得很慚愧,，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧,。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯,、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動：

首先,，我要痛下決心,，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,，全心全意地投入手機銷售工作當(dāng)中,。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉,，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉,。再有，我要吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗,，吃一切長一智，端正工作態(tài)度,，改進工作方法,，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。

以上就是我的手機銷售業(yè)績沒完成的檢討書,，歡迎批評指正,！

檢討人：__

20__年_月_日