合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。
湖南勞動合同書電子版篇一
地址：_______
性質(zhì)：_______
法定代表人（委托代理人）：_______
乙方（勞動者）姓名：_______
性別：_______
出生年月：_______
家庭住址：_______
居民身份證號碼：_______
湖南省勞動和社會保障廳印制
甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動合同期限和工作內(nèi)容
第一條本合同自___年__月__日起至___年__月__日止,。期限為 _______年（月）,。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任崗位（工種）工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）,。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二,、工作時間
第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時,，具體日工作時間由甲乙雙方約定。
三,、勞動保護和勞動條件
第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,，乙方應(yīng)持證上崗。
第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
四,、勞動報酬
第九條乙方的小時工資標準為 _______元,，（不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標準）。
第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資,。
第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。
五,、社會保險待遇
第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險,。
第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,，乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇,。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六,、勞動紀律
第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。
第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀律,，甲方可以解除本合同,。
七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,，但必須提前天以書面形式通知對方,。
第十九條本合同期滿，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十條本合同期滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù),。
八,、經(jīng)濟補償與賠償
第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標準的,，要在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。
第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。
九,、違反勞動合同的責(zé)任
第二十五條其他違約責(zé)任
十,、雙方約定的其他事項
第二十六條
十一、勞動爭議處理
第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______（蓋章）乙方：_______（簽名）
___年__月__日___年__月__日
湖南勞動合同書電子版篇二
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同類型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第x種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止,。
(二)無固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自________年____月____日至xxx工作(任務(wù))完成時即行終止,。
其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,，期限為xxx天。
二,、工作內(nèi)容
第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事xxx崗位(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三,、工作時間和休息休假
第四條乙方實行工時制,。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。
(二)實行綜合計算工時工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時,。
(三)實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。
第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。
四、勞動保護和勞動條件
第七條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。
第九條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
湖南勞動合同書電子版篇三
甲方（用人單位）
法定代表人（委托代理人）：___________________
乙方（勞動者）
姓名：__________________性別：__________
出生年月：___________________________________
家庭住址：___________________________________
居民身份證號碼：_____________________________
湖南省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、合同類型和期限
第一條甲,、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止,。
（二）無固定期限：自______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限,。自______年______月______日至__________________工作（任務(wù)）完成時即行終止,。
其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為____________天,。
二,、工作內(nèi)容
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位（工種）工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）,。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
三,、工作時間和休息休假
第四條乙方實行__________________工時制
（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。
（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過40小時,。
（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排,。
第五條甲方延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
四,、勞動保護和勞動條件
第七條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第九條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。
五,、勞動報酬
第十一條乙方試用期的工資標準為______元/月。（試用期間工資不得低于本單位同工種,、同崗位職工工資的80%）,。
第十二條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第______種工資形式：
（二）計件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準，計件單價約定為______元,。
（三）其他工資形式,。具體約定可在本合同第四十五條中明確。
第十三條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月______日,，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。
第十四條甲方安排乙方延長日工作時間,，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬,；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬,；安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十五條非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn),、歇業(yè),，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資,；超過一個月,，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費,。
第十六條甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的,，每個工作日夜班補貼為______元。
第十七條乙方依法享受年休假,、探親假,、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標準,，或勞動合同約定的標準,，支付乙方工資。
六,、社會保險和福利待遇
第十八條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險費用,；社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
第十九條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。
第二十條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,。
第二十一條乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：
七,、勞動紀律和規(guī)章制度
第二十三條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。
第二十四條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十五條乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分,、經(jīng)濟處罰等,，直至解除本合同。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
___年__月__日___年__月__日
湖南勞動合同書電子版篇四
地址____________________________________
乙方_________
性別_________
身份證號碼_______________________________
聯(lián)系電話_________________
為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,，在__等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。
第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止,。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二條甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在____________工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為____________，工作地點為________________________,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月,，其中試用期的工資為______________元/月,。或者實行計件制,，計件單價為_________,。
第四條工作時間和休息休假、社會保險,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。
第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的`通知書或相關(guān)證明,。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償,。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字：
簽訂時間：簽訂時間：
湖南勞動合同書電子版篇五
乙方：____（計算機系____屆畢業(yè)生）
為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,，真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才，我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習(xí)教育,，我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對口專業(yè)實習(xí)問題,，達成如下協(xié)議：
1、甲方負責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負責(zé)院外實習(xí)的指導(dǎo)工作,，必要時可派指導(dǎo)教師巡視,。
2、甲方在乙方離校前有責(zé)任進行安全教育,，并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,，解決有關(guān)實習(xí)中出現(xiàn)的問題。
3,、甲方負責(zé)并建立_網(wǎng)站和專用信箱負責(zé)技術(shù)答疑,。
4、乙方自愿選擇院外實習(xí)單位,，并負責(zé)通知家長關(guān)于實習(xí)的所有情況,，實習(xí)期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系，甲方不負責(zé)通知家長,，若因此造成對乙方的損失,，甲方概不負責(zé)。
5,、乙方服從甲方有關(guān)院外實習(xí)的規(guī)定（詳見《計算機系____屆畢業(yè)生院外實習(xí)實施方案》）,。
6、乙方要向甲方提供詳細的通訊地址,、聯(lián)系電話,，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,，甲方概不負責(zé),。
7、乙方遵守實習(xí)單位的一切規(guī)定,，遵紀守法,，對自己的一切安全行為負法律和安全責(zé)任，若因乙方個人原因而引發(fā)的安全事故，均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
8,、乙方在實習(xí)結(jié)束時，要進行綜合能力測試和答辯,，相應(yīng)的實習(xí)單位要對學(xué)生的實習(xí)進行總結(jié),，并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,，不得畢業(yè),。
9、乙方必須每月定期向甲方（責(zé)任教師）匯報實習(xí)情況,，如遇到特殊情況應(yīng)及時報告甲方（責(zé)任教師）,，以便甲方（責(zé)任教師）能及時采取應(yīng)對措施。
10,、乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,，甲方不負責(zé)通知，乙方自己負責(zé)與系辦聯(lián)系（聯(lián)系電話：____）詢問有關(guān)情況,。
11,、乙方必須有單位實習(xí)協(xié)議，并在____年____月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處,。
12,、其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決,。
本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各持一份，輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份,。
本協(xié)議自簽字之日起生效,。
甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______
代表人（簽字）：____乙方家長（簽字）：______
____年____月____日______年____月____日
簽訂地點：______簽訂地點______
湖南勞動合同書電子版篇六
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和____市有關(guān)條例及規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所有條款。
1.01甲方依照此合同條款聘用乙方為員工,。
乙方工作崗位職務(wù)：;
工作地點：____市或公司規(guī)定的其它地區(qū)
工作內(nèi)容：根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責(zé)或任務(wù)確定,。
2.01本合同有效期________年，本合同于________年____月____日生效,，于________年____月____日到期;其中包括試用期從_ ________年____月____日至________年____月____日,。
2.02乙方保證熟知并承認公司所有規(guī)章制度均為合同附件，是合同的重要組成部分,。
2.03本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有出入的,，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行,。
2.04本合同一式兩份，加蓋公司騎縫章和員工簽字后有效,，雙方各保存一份,。
2.05本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守,，任何一方不得單方面修改;涂改或代簽無效,。
3.01工資發(fā)放
(1)甲方規(guī)定考勤和工資發(fā)放周期為每月____日至本月月末,，甲方根據(jù)考勤記錄,，于考勤截至日的次月____日，通過銀行或者直接向乙方發(fā)放勞動報酬,。
(2)乙方工資水平由雙方協(xié)商確定,，該工資水平以乙方能恰當(dāng)履行職責(zé)為前提。乙方工資中包含浮動績效獎金部分,，根據(jù)乙方工作績效浮動,，其范圍為：績效獎金基數(shù)(0—200)%.
(3)甲方代扣、代繳乙方應(yīng)繳的個人所得稅和社會保險中個人應(yīng)承擔(dān)的部分,。
(4)本合同中所有提及的工資均指稅前工資,。
3.02下列情況下，乙方同意甲方有權(quán)對工資進行調(diào)整或者扣除,，但工資數(shù)額不低于____市最低工資水平：
(2)乙方不能按時按質(zhì)完成工作任務(wù)且情形較嚴重的;
(3)因乙方個人行為給甲方造成損失的;
(4)乙方違反公司規(guī)章制度的;
(5)因各種原因,，乙方工作時間未達到規(guī)定時間的。
3.03乙方認真遵守甲方規(guī)章制度,，在工作中有突出貢獻,、重大創(chuàng)新、促使公司經(jīng)營得到改善的,，甲方將給予乙方榮譽或物質(zhì)獎勵;乙方的行為違反公司制度和規(guī)定的,，甲方將給予乙方扣薪、降薪,、辭退等形式的處罰,。
3.04因工作性質(zhì)決定，乙方不要求加班加點工資;但甲方應(yīng)保證乙方正常休息時間和綜合計算的工作時數(shù)不超過法定工作時數(shù),。
3.05乙方在工作時間內(nèi),，按照國家有關(guān)規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時，發(fā)放基本工資,。
4.01乙方每周工作____日,，共計40小時;除午餐時間外，每個工作日不安排其他休息時間,。
4.02甲方根據(jù)實際需要,，可變更工作時間,，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作，乙方如無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,，但甲方應(yīng)嚴格控制加班加點的次數(shù)和時間,。
4.04乙方在事假期間沒有工資。
5.01乙方在甲方任職期間,，甲方有義務(wù)和權(quán)利對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合,。
5.02乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的,，在合同期限內(nèi)解除合同的，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和相關(guān)費用,，其標準參照有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議或招生,、接收協(xié)議。
6.01甲方有權(quán)根據(jù)公司工作的需要并結(jié)合乙方的工作能力,、表現(xiàn)和態(tài)度,，安排和調(diào)整乙方的工作;乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù),。
6.02甲方為乙方提供符合國家安全,、衛(wèi)生標準的工作場所和勞動工具。
6.03甲乙方嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動保護的法律法規(guī),，共同保證乙方在勞動過程中的安全與健康,。
7.01社會保險
(2)乙方申請繳納社會保險的，應(yīng)及時向甲方提供相關(guān)文件或證明;
(3)因因乙方原因?qū)е卵舆t,、減少或不能繳納的,，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切后果;因此導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)賠償損失,。
7.03乙方按照甲方的規(guī)定,，享受甲方的其他福利待遇。
8.01乙方應(yīng)自覺遵守國家,、____市和工作地點的法律法規(guī),。
8.02乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
8.03乙方造成甲方財物(包括個人領(lǐng)用的甲方財物)損失損壞的,，應(yīng)照價賠償。
8.04乙方違反甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予乙方相應(yīng)的紀律處分,，包括扣款，直至辭退,。
8.06在本合同期間,，除非得到甲方的許可,，乙方不得直接或間接自營或與他人共同經(jīng)營與甲方存在競爭的業(yè)務(wù)，也不得到與甲方有競爭關(guān)系的其他公司任職,，乙方也不得動員甲方其他員工直接或間接與離職后的乙方展開任何合作合伙等活動,。如果乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)按照公司有關(guān)規(guī)章制度對乙方進行處理,。
9.01甲乙雙方均可要求變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,，但須經(jīng)雙方協(xié)商同意;變更后的合同文本或合同條款經(jīng)雙方蓋章、簽字后生效;任何其他形式如口頭,、郵件等都無效,。
9.02因國家法律法規(guī)或甲方內(nèi)部規(guī)章制度變更，導(dǎo)致本合同相關(guān)內(nèi)容變更的,，自動生效,。乙方有不同意見的,，應(yīng)在甲方內(nèi)部規(guī)章制度公布之日起2周內(nèi)提出異議,，否則視為同意。
10.01有下列情形之一的,，本合同自行終止：
(1)勞動合同期滿的;
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(3)乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10.02有下列情形之一的,，雙方可解除合同：
(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意的;
(2)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難,，需要裁員的;
(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)發(fā)生變化,，確實無法調(diào)劑安排的富余人員;
(4)符合本合同
10.06條款規(guī)定的,。
10.03乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方,，無須提前通知或給予補償,。
(1)嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度，根據(jù)甲方規(guī)定應(yīng)予辭退的;
(2)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害，根據(jù)甲方規(guī)定應(yīng)予辭退的;
(3)以隱瞞,、欺騙,、偽造等非法手段獲取入職資格的;
(4)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(5)因觸犯國家法律被依法拘留、勞動教養(yǎng),、判刑的;
(6)乙方連續(xù)3個次考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。
10.04有下列情形之一的，甲方可解除本合同,，但應(yīng)提前一個月書面通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
9.01條款就變更達成協(xié)議的,。
10.05有下列情形之一的,，經(jīng)有關(guān)部門認定，乙方可以書面辭職,，無須提前通知：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方勞動、安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方健康的;
(2)甲方侵犯乙方人身權(quán)利的;
(3)乙方應(yīng)征服兵役的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10.06下列情形之一,，乙方可解除合同,，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方：
(1)需離職進修的
(2)移居國外的
(3)其他正當(dāng)理由
10.07無論辭職、辭退,，乙方都應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理以下離職手續(xù)：提出書面通知,、進行工作交接、填寫離職相關(guān)文件資料,、交還所有與甲方有關(guān)的文件資料和財物等,。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。不按規(guī)定辦理的,，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任及一切后果。
11.01甲方提前解除勞動合同的,，應(yīng)按國家規(guī)定標準向乙方一次性發(fā)給終止(解除)合同賠償金,。
11.02甲方或乙方提前解除勞動合同時，未履行提前通知義務(wù)的,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金;違約金金額為：未提前通知日數(shù)乙方辭職當(dāng)月的日工資基數(shù)。
11.03乙方未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)的,，視為擅自離職,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金1萬元;乙方私自帶走公司物品或資料的,，甲方保留向公安機關(guān)控告追究其刑事責(zé)任的權(quán)利;乙方行為給甲方帶來其他損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)全部后果和賠償責(zé)任。
12.01雙方發(fā)生勞動爭議后,，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,，可向仲裁機構(gòu)所在地的人民法院起訴。
13.01簽訂合同時,，乙方應(yīng)如實向甲方提供與其他單位不存在勞動關(guān)系的證明;本人身份證,、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)技能等證明;工作經(jīng)歷,、職業(yè)技能,、個人法定住址、現(xiàn)住址,、健康情況,、家庭狀況等信息。未提供證明信息或證明信息不實的(如隱瞞重大疾病等),，無論隱瞞信息內(nèi)容及種類,，一律視為乙方以欺瞞手段獲取入職資格，應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切糾紛和責(zé)任;給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償全部損失,。
13.02甲方有權(quán)對本合同所提規(guī)章制度進行修改變更，其效力等同于《勞動合同》變更;但其內(nèi)容須符合勞動法律法規(guī)的文件規(guī)定,，否則,，為無效條款,。
13.03乙方于甲方簽訂的其它書面文件及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力。
13.04雙方協(xié)商一致,，約定的內(nèi)容如下：
___________________________________
甲方(簽名)：__________乙方(簽名)：__________
甲方(蓋章)：__________乙方(簽章)：__________
湖南勞動合同書電子版篇七
甲 方_________________________
乙 方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
乙方_____性別_____居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始時間_____年_____月_____日
郵政編碼________________________
戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款，勞動合同書電子版,。
一,、勞動合同期限
第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效,，其中試用期至_____年_____月_____日止,。
本合同于____________________________________終止。
二,、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任____________________________________崗位（工種）工作，合同范本《勞動合同書電子版》,。
第三條 乙方工作應(yīng)達到____________________________標準,。
三,、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。
執(zhí)行標準工時制的,，乙方每日工作時間8小時,，每周工作40小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，乙方平均每天工作時間不超過8小時,，平均每周工作不超過40小時。
執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條 甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬,；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬,。甲方安排乙方法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。
乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行,。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度,。
第七條 甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全,、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
四,、勞動報酬
_____________________________________________________,。
第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行,。
五,、保險福利待遇
第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),。
第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。
第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
湖南勞動合同書電子版篇八
甲方(用人單位)：
法定代表人：
乙方(勞動者)：
戶籍所在地住址：
身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律,、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，確立勞動關(guān)系,。
從 年 月 日起至 年 月 日止,，其中包括試用期為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止,。
(一)甲方安排乙方在從事工作;
(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性,，甲方可以根據(jù)工作需要對乙方的工作時間工作班次、休息日進行調(diào)整,，乙方愿意服從甲方的安排,。
(一)乙方試用期工資 元/月(日);試用期滿按以下第方式計算工資：
1、計時工資工資為 元/月;
2,、計件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準，雙方及時協(xié)商約定計件單價;甲方應(yīng)以以法定貨幣支付工資,，每月日發(fā)放乙方上一個月的工資,。工資不低于省政府規(guī)定的最低工資標準。加班工資按法律規(guī)定執(zhí)行,。
甲乙雙方均應(yīng)依法參加社會保險,，繳納社會保險費用，社會保險費個人繳納部分,，甲方可以從乙方工資中代扣代繳,。
(一)甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定及操作規(guī)程。
(三)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
湖南勞動合同書電子版篇九
甲方：
乙方：
甲方因工作需要,，經(jīng)公司批準,，同意招用乙方，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：
自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位,，承擔(dān)______工作任務(wù),。乙方若同意，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù),。
（一）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元,，每月____元,。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行,。獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給,。實行計件工資制的,，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
1,、安裝人員外出需穿公司制服,，配帶工作證，不跟客戶不發(fā)生沖突,，做到微笑服務(wù),。
2、客戶需收簽單據(jù),，交回公司,，將算整個工作完成。
3,、安裝師傅出外墻工作必須配帶安全繩,。
4、安裝過程中,，不按公司規(guī)定進行安全施工,，出了事故自行負責(zé)。
5,、收取用戶費用需開收據(jù),，需用戶簽名字
6、損壞用戶物品,，自己承擔(dān),，與公司無關(guān)
甲方：乙方：
___年___月___日___年___月___日
湖南勞動合同書電子版篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。
第一條 合同期限采取下列第_____種形式：
1,、固定期限。合同期自__________年________月________日起,，至__________年________月________日止,。
2、無固定期限,。合同期自__________年________月________日起至法定退休時間止,。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限,。本合同自務(wù)完成時終止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要,，從事生產(chǎn)技術(shù)管理崗位（工種）工作,。
第三條 乙方按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的標準。
第四條 乙方所在的崗位實行下列第_________種工時制,。
1,、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時,。
2、綜合計算工時工作制,。在綜合計算工時周期內(nèi),，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
3,、不定時工作制,。
實行綜合計算工時工作制,、不定時工作制的,，須經(jīng)勞動行政部門批準。
第五條 甲方因工作需要延長工作時間,，按《勞動法》執(zhí)行,。
第六條 甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。
第七條 甲方按照國家,、省有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況，子劃定本單位的工資分配制度,。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況,，確定乙方的工資水平,。
第八條 乙方在試用期工資為_________元/月。
乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度,，確定乙方實行下列第_________種工資形式：
1、計時工資,，乙方工資標準為_________元/月，以后按公司工資管理辦法每年增加工齡工資,，工資中所含通訊費等全部費用。
2,、計件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準,，計件單價為_________。
3,、其他形式。
第九條 甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,。
第十條 本合同期限內(nèi),，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或在休息日,、法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班加點工資。
第十二條 在合同期限內(nèi),，甲乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費,，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷有關(guān)待遇,，案中案國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條 乙方患病或非因工負傷有關(guān)待遇,，按照國家、省本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十五條 乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 第十六條 乙方其他福利待遇,，按照國家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十七條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止在勞動過程中發(fā)生事,，減少職業(yè)危害。
第十八條 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動安全,、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，保障乙方的安全和健康,。
第十九條 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
第二十條 甲方按照國家有關(guān)女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。
第二十一條 甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法,、全面履行各自的義務(wù),。
第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同約定的內(nèi)容,，并以書面形式確定,。
第二十三條 甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟補償金,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十四條 甲方在解除或者終止勞動合同時應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五內(nèi)位乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接,。甲方依照本勞動合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模诩滓译p方辦理工作交接時支付,。
第二十五條 甲乙雙方因履行本合同該發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)及時協(xié)商解決；協(xié)商不能達成一致的,，可依法申請調(diào)解,、仲裁、提起訴訟,。
第二十六條 雙方約定的其他事項：___________________________,。
第二十七條 本合同期內(nèi)，乙方居住地址,、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化,，應(yīng)及時告知甲方。
第二十八條 本合同未盡事宜,，按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在合同期內(nèi)，如本合同內(nèi)容與國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。
第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
第三十條 本合同是確立勞動關(guān)系及處理勞動爭議的依據(jù)，甲方雙方應(yīng)妥善保管,。
甲方：
乙方：
日期：
