無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

會議邀請通知郵件篇一

各科室、處屬各單位：

一,、會議時間20xx年2月5日（星期二）上午8,；30 —12；00

二,、會議地點管理處四樓會議室

三,、會議議程

1、通報全省高速公路運營管理大檢查情況

2,、宣讀省交通廳,、廳高管局、省高管中心先進集體暨先進個人表彰決定

3,、成小原處長做管理處工作報告

4,、職工迎春聯(lián)歡會

四、參加人員

1,、管理處領(lǐng)導,、管理處機關(guān)（含運維中心,、服務(wù)區(qū)管理公司）全體人員、分中心班子成員暨各部門負責人,、各收費站（綠通驗貨站）站長,、服務(wù)區(qū)（停車區(qū)）經(jīng)理、路政大隊（超限站）站隊長,。

2,、會議特邀德商、南林高速公路建設(shè)公司班子成員暨部門負責人參加,。

3,、參加職工迎春聯(lián)歡會部分演出人員可列席會議。

五,、會議要求

1,、各參會代表請于20xx年2月5日（星期二）上午8；20分前入場,。

2,、各單位要按照通知要求組織參會代表集體乘車,，按時參會,。

會議邀請通知郵件篇二

為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象,，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓?，F(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓主要內(nèi)容

1,、員工心態(tài)

2,、職場商務(wù)禮儀

3、知識技能

4,、管理素質(zhì)

二,、培訓時間

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

三,、培訓人員：各公司、各部門全體員工

四,、培訓地點：紅桔林會議室

五、培訓要求

1,、凡公司的`在冊員工必須參加,，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報xx公司行政辦公室,。

2,、請妥善安排好工作，不得請假,。

3,、請參訓人員帶好筆記本,，做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試,。

洪雅縣xx集團(企業(yè))公司

二0xx年四月二十八日

為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強企業(yè)競爭能力,。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓。

培訓講師：

培訓題目：進門者請放棄一切自治

培訓時間：12月19日(今晚7:00)

參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加,，歡迎其他員工參加,。

培訓地點：食堂三樓禮堂

請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整,。

公司辦公室

二〇xx年十二月十九日

會議邀請通知郵件篇三

所屬各單位：

為了總結(jié)交流經(jīng)驗,，研究分析存在的問題，進一步貫徹落實省,、市計劃生育工作會議精神,，做好今年計劃生育工作，經(jīng)研究決定召開計劃生育工作會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一,、會議內(nèi)容：……

二、參加人員：……

三,、會議時間,、地點：……

四、要求：……

××廠

20xx年xx月xx日

會議邀請通知郵件篇四

公司各機構(gòu)：

為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,，培育積極向上的`企業(yè)文

化,，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力,。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓,。

培訓講師：

培訓題目：進門者請放棄一切自治

培訓時間：12月19日(今晚7:00)

參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加,。

培訓地點：食堂三樓禮堂

請接到通知后,，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。

公司辦公室

二〇xx年十二月十九日

會議邀請通知郵件篇五

為了公司工作流程的順暢和對外聯(lián)絡(luò)的形象,，請大家注意以下幾點：

1 . 處理公司內(nèi)部各種事宜,，請以郵件形式發(fā)送(重要);

2. 處理公司外部事宜，請以使用郵件為基本,，若需發(fā)送較大郵件,，可以通過qq傳送推薦通過qq較大附件上傳到qq郵箱，可一次發(fā)送多人郵件,，省時省力,。

具體郵件溝通方式實施規(guī)范如下： 一,、關(guān)于稱呼(特別注意)

1、郵件開頭需稱呼收信人;

2,、如果收信人有職務(wù),，應(yīng)按職務(wù)尊稱對方，如“_總”,、“_經(jīng)理”;

3,、如果不清楚職務(wù)或無職務(wù)，則應(yīng)按通常的“_先生”,、“_小姐”,、“_女士”;

5、多個收件人的情況下,，可稱呼“各位領(lǐng)導,、同事”或“dear all”;

二、關(guān)于主題

1,、不要空白標題;

2,、標題應(yīng)簡短、明確;

3,、標題要能證實反應(yīng)文章的內(nèi)容和重要性;

三,、關(guān)于郵件正文

1、email正文要簡單扼要,、重點突出,、段落清晰;

3,、盡可能避免拼寫錯誤和錯別字;

4,、合理提示重要信息，可使用大寫,、粗斜體,、顏色字體等手段，但不可過多使用;

四,、關(guān)于附件

1,、如果郵件帶有附件，應(yīng)在正文里提示收件人查閱附件;

2,、附件命名應(yīng)概括附件內(nèi)容;

五,、關(guān)于問候語

1、email開頭使用“您好”,、“來函收悉”等問候語;

2,、email結(jié)尾可使用“祝順利”、“best regards”等問候語;

六,、關(guān)于結(jié)尾簽名

簽名文件可包括姓名,、職務(wù),、公司、電話,、傳真,、地址等信息。

七,、正確使用發(fā)送(to)和抄送(cc)

1,、發(fā)送(to)的人是直接需要受理并回復郵件所涉及的主要問題;

2、抄送(cc)的人需要知道郵件內(nèi)容,，可根據(jù)情況回復;

3,、to、cc中的各收件人可遵循一定得規(guī)則排列,。例如,，按部門排列，或按職務(wù)排列,。

會議邀請通知郵件篇六

為規(guī)范后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團的勞動定員管理,，優(yōu)化人力資源配置，提高各部門工作效率,。經(jīng)集團黨政聯(lián)席會議研究決定,，在全集團范圍內(nèi)全面推行“定崗定編定員定責”工作(以下簡稱“四定”)。現(xiàn)將工作通知如下：

目標是將在現(xiàn)有管理架構(gòu)的基礎(chǔ)上,，根據(jù)組織的職責,、工作內(nèi)容、工作量,，對崗位設(shè)置,、編制標準、人員匹配和職責分工進行優(yōu)化調(diào)整,，合理配置人力資源,，提升整體效率。為設(shè)定薪酬等級,、績效考核,、人員培訓、崗位管理提供基礎(chǔ)依據(jù),。

對各部門的所有崗位設(shè)置,、編制，統(tǒng)一按照精簡,、高效的原則重新核定,，對崗位設(shè)置和人員配置實施“精兵減政”。對于未超編的崗位人員,，嚴格按照崗位要求實施確認上崗,。對于崗位超編和不符合崗位要求的員工,，實施轉(zhuǎn)崗。

1,、通過開展工作分析和崗位設(shè)計工作,，明確組織對崗位的要求，最大限度地促進組織戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),。

2,、通過整合、重新設(shè)計各崗位職責,，優(yōu)化管理流程和工作流程,，提高工作效率，實現(xiàn)人,、崗,、事、責高效匹配,。

3,、通過開展同行業(yè)人工效能比較分析，科學合理地確定各層面人員編制總數(shù),，有效地控制人工成本,。

1、定崗,，即根據(jù)組織目標并兼顧管理需要,，設(shè)計并規(guī)定某個崗位的任務(wù)、責任,、權(quán)力,、任職資格以及在組織中與其他崗位的關(guān)系的過程。

2,、定編,，即在實現(xiàn)工作量飽滿，職責覆蓋無交叉,、無空白、相互協(xié)作的前提下,，采取一定的程序和科學的方法,，設(shè)計并規(guī)定從事某個崗位的人員數(shù)量的過程。

3,、定員,，即根據(jù)崗位職責要求和人員編制計劃，確定適合該崗位任職要求具體人員的過程,。

4,、定責,，通過定崗、定編工作應(yīng)形成各崗位明確,、規(guī)范的崗位說明書文件,。

后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團所有員工

1、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集

各部門負責人是本次“四定”工作的第一責任人,，本著實事求是的原則,，將本部門人員職責范圍、工作內(nèi)容,、工作量及人員配備情況進行整編,，并認真填寫《后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團“四定”工作情況表》和《后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團崗位說明書》。

2,、數(shù)據(jù)的整理

由人力資源部對各部門崗位設(shè)置及人員編制重新進行確認,。

3、核定結(jié)果的匯總

由人力資源部對各部門的上報情況進行匯總,，并報集團領(lǐng)導,，經(jīng)黨政聯(lián)席會討論決定。

本次“四定”工作時間自20xx年3月22日正式啟動,，各部門將核定結(jié)果報分管領(lǐng)導,，并于4月20日前將分管領(lǐng)導核準后《后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團“四定”工作情況表》和《后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團崗位說明書》上報集團人力資源部，電子版發(fā)送至1520xx664@,。

1,、各部門接此通知后，要先行整理部門內(nèi)的組織架構(gòu),，明確崗位職能和工作標準,，嚴格落實通知要求，切實履行職能,，確保做好“四定”工作,。

2、各部門在保證完成服務(wù)任務(wù)的情況下,，年底經(jīng)核定后節(jié)約人力成本,，集團將給予適當獎勵。

后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團

二〇一七年三月二十二日

會議邀請通知郵件篇七

致先生/女士：

您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核,，現(xiàn)以書面形式正式通知您,，您已被公司錄取，并進入試用期階段,。請于年月日點憑本邀請函來公司辦理入職手續(xù),。

一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入!

1,、您的入職部門：

2,、您的任職崗位：

3、您的試用期限：自正式入職之日起個月(本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利),。

1,、身份證、畢業(yè)證,、學位證原件及復印件;

2,、職業(yè)資格證書或崗位證書;

3、2張1寸近期免冠彩照,。

(※：請保證您的資料真實有效,，如有作假，造成的一切后果請自行承擔!)

如有任何疑問,，請咨詢?nèi)肆Y源部,。

xxx

20xx年xx月xx日

會議邀請通知郵件篇八

各位領(lǐng)導以及同事：

為方便工作溝通與交流，統(tǒng)一管理集團公司各種信息,，增強信息安全性,，提升企業(yè)品牌形象，請各位員工即日起統(tǒng)一使用集團公司企業(yè)郵箱進行郵件發(fā)送,，現(xiàn)將具體事項通知如下：

5.嚴禁將企業(yè)郵箱用于網(wǎng)站,、論壇等的注冊，防止垃圾郵件對企業(yè)郵箱的侵害;

6.郵箱使用說明下載隨本通知一并下發(fā),，詳見附件,，請大家遵照執(zhí)行。

特此通知,。

市場部

20xx年10月17日

會議邀請通知郵件篇九

尊敬的先生/女士：

感謝您對我公司的關(guān)注,！我們收到您的求職簡歷，很高興地通知您已經(jīng)通過我公司的初步篩選,，特邀請您前來參加我公司組織的首輪面試,，具體安排如下：

公司全稱：xx公司

公司網(wǎng)站：

公司地址：

面試時間：年月日（周）

聯(lián)系電話：

聯(lián)系人：

乘車參考路線：1）路線1：2）路線2：3）路線3：

注意事項：請您攜帶個人簡歷

友情提醒：收到面試通知，請您準時參加,，如有任何變化請?zhí)崆巴ㄖ?，方便后續(xù)安排，謝謝,！

人力資源部

xx公司