對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié)，既反映工作的概況,，取得的成績,，存在的問題、缺點(diǎn)，也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司女工委工作總結(jié)篇一

20xx年公司女工委在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公司黨委,、公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以企業(yè)促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展為中心,，以提高女工素質(zhì)和發(fā)揮女工作用為主線,，以維護(hù)女工權(quán)益為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女工組織建設(shè)為保障,，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際開展女工工作,，現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、建立健全女工組織,，著力做好女職工規(guī)范化工作,。

女職工組織是工會(huì)組織的重要組成部分。加強(qiáng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè),，對(duì)于工會(huì)女職工工作與時(shí)具進(jìn),，更好地發(fā)揮女職工組織作用，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,，起著重要的基礎(chǔ)和保障作用,。今年女職工的組織規(guī)范化建設(shè)方面我們著力做了兩項(xiàng)工作：一是今年五月我們嚴(yán)格按照中華全國總工會(huì)頒布的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》中的“有女會(huì)員10名以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì)，不足10名的設(shè)女職工委員”的要求,，在10個(gè)基層工會(huì)成立了女職工委員會(huì),，并由各單位工會(huì)委員會(huì)推選出了女工主任,。公司女工委還特別制定了《解化化工分公司基層工會(huì)女工主任補(bǔ)貼辦法》，根據(jù)各單位女職工人數(shù)的不同,，根據(jù)每位基層女工主任的半年考核結(jié)果,，享受不同檔次的補(bǔ)貼。二是根據(jù)省總對(duì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的考核要求,，解化化工分公司女工委根據(jù)自身的實(shí)際情況制定了《解化化工分公司工會(huì)女職工組織工作規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》,，考核細(xì)則從組織建設(shè)、建功立業(yè),、維護(hù)權(quán)益,、文宣調(diào)研工作四大方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，對(duì)考核的內(nèi)容,、方法步驟、考核形式等做了具體要求,，從而使女職工組織規(guī)范化建設(shè)檢查考核工作有章可循,，有據(jù)可依，更加規(guī)范化,、制度化,。

二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程,，全面提高女職工的技能技術(shù)水平,，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用。

女職工隊(duì)伍的實(shí)際,，教育和引導(dǎo)廣大女職工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”的活動(dòng),，樹立人人都能成才和終身學(xué)習(xí)的新理念,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,，不斷提高廣大女職工的綜合素質(zhì)，為企業(yè)打造一支技術(shù)過硬,，綜合素質(zhì)高的女工隊(duì)伍,。

今年7月公司女工委借公司開展“云嶺職工人才工程”及“云嶺職工跨越先鋒活動(dòng)”的東風(fēng)，以培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化需要的高素質(zhì)女職工隊(duì)伍為宗旨,，樹立以人為本,、人才是第一資源的發(fā)展觀念，在公司內(nèi)大力女工素質(zhì)提升活動(dòng),。一是通過職工崗前培訓(xùn),、在崗技能提升培訓(xùn),、高技能人才培訓(xùn)大力提高女職工專業(yè)技術(shù)技能。二是依托技工院校,、職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，采取個(gè)人自學(xué)、委托培訓(xùn),、聯(lián)合辦班等方式廣泛開展女職工技能培訓(xùn),。三是建立平臺(tái)，發(fā)掘人才,。通過勞動(dòng)競賽,，崗位練兵，技術(shù)比武活動(dòng),，大力提升職工的專業(yè)技術(shù)水平和發(fā)掘一批技術(shù)過硬,，綜合素質(zhì)高的人才，納入培養(yǎng)機(jī)制全力提高女職工的思想道德素質(zhì),。今年5月公司開展了以“掀起生產(chǎn)*,、深化勞動(dòng)競賽、開展技術(shù)比武”主題的專題技能競賽活動(dòng),，在各基層工會(huì)所開展25項(xiàng)分廠級(jí)勞動(dòng)競賽,、27項(xiàng)技術(shù)比武項(xiàng)目中，共有1000多人次女職工參加了競賽,，以實(shí)際行動(dòng)為公司的“扭虧增盈”做出自己的努力,。四是通過積極參煤化集團(tuán)、清潔能源公司及分公司組織的各項(xiàng)技能競賽,，為女職工提供一個(gè)展示自我的平臺(tái),，提高女職工專業(yè)技術(shù)水平。在今年煤化集團(tuán)承辦的云南省第十輪職工技術(shù)技能大賽中,，我公司共有18名職工通過層層選撥,，取得決賽資格，在這18名職工中有8名女職工,。五是以“企業(yè)文化”為依托,，動(dòng)員和組織廣大女職工積極開展以提高女職工學(xué)習(xí)能力、競爭能力,、創(chuàng)造能力,、創(chuàng)新能力為核心，以學(xué)理論,、學(xué)科學(xué),、學(xué)文化、學(xué)技術(shù),、學(xué)管理,、學(xué)法律為主要內(nèi)容的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念。

四,、從實(shí)際出發(fā),，以人為本，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益

今年在維護(hù)女職工特殊權(quán)益方面：一是我們繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,、《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，在勞動(dòng)用工上認(rèn)真落實(shí)了女職工禁忌勞動(dòng)的規(guī)定,。二是組織各基層單位對(duì)經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的女工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并按按照國家有關(guān)規(guī)定給予關(guān)心和照顧,。三是今年“三·八”節(jié)前夕，女工委積極和行政協(xié)調(diào),，把女工衛(wèi)生費(fèi)從每人每月8元提高到了15元,，按時(shí)足額發(fā)放了女職工的全年衛(wèi)生費(fèi)，使女職工的健康得到保證,。四是加強(qiáng)宣傳,，深入開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競賽活動(dòng),。今年公司女工委除按照上級(jí)工會(huì)的要求組織近900名女職工完成答題卡知識(shí)競賽以外,，還撥出專項(xiàng)資金，精心組織,，廣泛發(fā)動(dòng),，組織合成氨廠、熱動(dòng)力廠,、監(jiān)測中心,、二甲醚廠、電儀公司,、氨加工廠女工委采用專場知識(shí)競賽的形式開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競賽活動(dòng),，向廣大女職工宣傳普及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，在廣大女職工中掀起了陣學(xué)法用法的*,，營造出了關(guān)心愛護(hù)女職工的良好氛圍,。

五、加強(qiáng)宣傳教育,，做好女職工培訓(xùn),，著力做好新形勢下工會(huì)女職工工作的能力和水平。

為使廣大女工在企業(yè)的發(fā)展中能夠順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,，適應(yīng)不斷變化的新形勢和新要求,，我們堅(jiān)持把開展女員工學(xué)習(xí)成才競賽活動(dòng)作為一條主線,，貫穿于女工工作的全過程。從提高女員工的科學(xué)文化,、技術(shù)水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，采取以點(diǎn)帶面,，樹立先進(jìn)典型,，利用新聞報(bào)告，人物專訪等效形式,，利用“三八”,、“五一”、“六一”等重大節(jié)日契機(jī),，在公司網(wǎng)站,、報(bào)刊、女職工?？刃畔⒔涣髌脚_(tái)上,，大力宣傳在生產(chǎn)崗位上涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范人物，激發(fā)調(diào)動(dòng)女員工愛崗位,、鉆業(yè)務(wù),、練技術(shù)的積極性和自覺性，不斷鼓勵(lì)女員工學(xué)習(xí)和鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),，在企業(yè)改革與發(fā)展中展示才華和智慧,、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，增強(qiáng)她們?yōu)槠髽I(yè)的明天奮力拼搏,、崗位成才,、建功立業(yè)的決心。

針對(duì)新形勢下工會(huì)女職工工作的新變化,，我們加強(qiáng)調(diào)查研究,，把握廣大女職工的新需求新期待，拓展聯(lián)系和服務(wù)女職工的新途徑新渠道,，努力提升工會(huì)女職工工作科學(xué)化水平,。今年我們一是通過在全公司內(nèi)征求廣大女職工的意見完善改進(jìn)公司女工委工作。今年5月底,，公司女工委在全體女職工開展了對(duì)公司女職工委員會(huì)執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》情況、對(duì)公司工會(huì)女職工目前工作及今后工作的建議及意見征集活動(dòng),。從征集的情況來看,，大部份女職工對(duì)公司女職工工作是滿意的，認(rèn)為對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的執(zhí)行情況是到位的,，同時(shí)也提出了一些意見或建設(shè),。對(duì)收集到的這些意見和建議，公司女工委專門進(jìn)行了解答,，并深入部份基層單位工會(huì),，對(duì)意見的解答及時(shí)反饋到廣大女職工，做好女職工工作相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作,、釋疑解惑工作,，在不違反國家相關(guān)法律法規(guī)、公司第二輪《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的基礎(chǔ)上,，限度地保護(hù)女職工的合法權(quán)益,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中建功立業(yè)，充分發(fā)揮“半邊天”的作用,，為公司的發(fā)展做出的努力,。二是集思廣益，在全公司女職工內(nèi)開展女職工論文征集活動(dòng),。為了不斷提高女職工工作的能力和水平,，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益，今年7月-9月公司工會(huì)女職工委員會(huì)在公司全體女職工內(nèi)開展專題女職工工作論文征集活動(dòng),，活動(dòng)共收到來自公司各單位女職工的征文46篇,。這些征文緊緊圍繞新形勢下工會(huì)女職工工作面臨的新情況、新問題,，就如何推進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)女工工作,、促進(jìn)企業(yè)女職工素質(zhì)提升及如何調(diào)動(dòng)女職工積極性，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展等方面進(jìn)行了積極探討并提出了建議和自己看法,，對(duì)公司女工工作的開展起到了積極的促進(jìn)作用,。

六,、開展豐富多彩的活動(dòng),，增強(qiáng)女工組織的凝聚力和活力。

公司女工委員會(huì)堅(jiān)持“多樣性與群眾性相結(jié)合,、集中與分散相結(jié)合,、重在參與”的原則，通過組織參加各種豐富多彩,、健康向上,，有益身心的活動(dòng)，把廣大女職工團(tuán)結(jié)和組織起來,。

一是每年定是舉辦“三八”婦女節(jié)趣味活動(dòng),。今年3月公司女工委織開展“三八”婦女節(jié)女職工趣味活動(dòng)比賽。共計(jì)300名女職工一起共度自己的節(jié)日。各基層女工組織也開展了豐富多彩的活動(dòng)慶祝自己的節(jié)日,。二是在業(yè)余生活中開展各類協(xié)會(huì)活動(dòng)把女職工凝聚在一起,。目前公司共有各類協(xié)會(huì)xx個(gè)，在工作之余,，廣大的女職工通過參加舞蹈協(xié)會(huì),、健美操協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)等極大的豐富了業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)了凝聚力,。三是以女工活動(dòng)中心為依托，開展長期的女工文體活動(dòng),。自工會(huì)回遷以來,，從新開放了女職工活動(dòng)中心。每天早中晚固定開放女工活動(dòng)中心,，女職工利用業(yè)余時(shí)間,，聚在一起跳健美操、練瑜伽,、排練舞蹈,。豐富多彩文化活動(dòng)的開展，不僅活躍了女職工業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)了體質(zhì),，而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。展顯出了女職工們的良好精神風(fēng)貌,。

總之,，一年來，在上級(jí)工會(huì),、公司黨委,、行政、公司工會(huì)以及各基層單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持和全體女工的共同努力下,，我公司的女工工作取得了一定成效。但也還存在一些不足,，如女工的競爭意識(shí)不強(qiáng),，工作學(xué)習(xí)積極性仍需提高，創(chuàng)新精神不足等,。今后的工作中,，我們將一如既往，以xx大精神為指導(dǎo),，充分展示女工在生產(chǎn)和建設(shè)中的“半邊天”的精神風(fēng)貌,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司女工在生產(chǎn)建設(shè)中做出新的貢獻(xiàn)。

公司女工委工作總結(jié)篇二

xx年，我公司女工委在局工會(huì)女工部及公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，順應(yīng)公司發(fā)展要求,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作中,繼續(xù)深入開展巾幗建功,，姐妹獻(xiàn)愛心，讀書學(xué)技和豐富多彩的文體活動(dòng),，積極發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的作用,為公司持續(xù),、穩(wěn)定、有效發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),。

一,、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，繼續(xù)深入開展巾幗建功活動(dòng)在今年的“三·八”婦女節(jié),，公司工會(huì)為了更進(jìn)一步激勵(lì)女職工比學(xué)趕幫超的積極性,，對(duì)考核分?jǐn)?shù)達(dá)到95分以上的6個(gè)巾幗崗位進(jìn)行了表彰，同時(shí)下發(fā)了xx年度的《深入開展巾幗文明示范崗活動(dòng)的實(shí)施方案》,，《實(shí)施方案》中,，在細(xì)化巾幗文明示范崗競賽考核細(xì)則的同時(shí)，還提出了巾幗文明示范崗在年終考核時(shí)要達(dá)到女職工崗位的95%以上的目標(biāo),。目標(biāo)明確,，便于操作，女工在工作中干有標(biāo)準(zhǔn),，比有內(nèi)容,，在工作崗位上爭做一流的精神風(fēng)貌已初步顯現(xiàn)出來。綜合服務(wù)隊(duì)客房服務(wù)崗的女工,，做到了床鋪,、床單常換常新，干凈衛(wèi)生,，樓道每天清掃兩次,，使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應(yīng)站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣,、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到,，半年來所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯(cuò)。這些比學(xué)趕超的現(xiàn)象在女工崗位到處可以看到,、感受到,。

二,、加強(qiáng)宣傳教育,，做好女職工培訓(xùn)，提高女工素質(zhì)今年我公司女工委繼續(xù)以家庭周末學(xué)校為載體,，組織女職工開展讀書學(xué)技活動(dòng),。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò)世界》、《計(jì)算機(jī)之友》、《中國婦女》,、《婦女生活》等報(bào)刊雜志,，以女工小組為單位，組織女職工學(xué)習(xí)和召開學(xué)習(xí)心得交流會(huì),。二是邀請(qǐng)有關(guān)人員和專家來單位為女職工開展法律,、法規(guī)、婦科疾病預(yù)防,、家庭教育等知識(shí)講座,。如：元月份，我們邀請(qǐng)家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識(shí)》講座,。5月份,，邀請(qǐng)二十一醫(yī)院的兩名大夫?yàn)榕毠ら_展了健康與保健知識(shí)咨詢服務(wù)活動(dòng)。11月份,，根據(jù)女工部的安排,，為女職工舉辦了《預(yù)防和防治艾滋病知識(shí)》講座。三是為女職工開放圖書閱覽室,，辦理借閱卡,，滿足女職工學(xué)習(xí)要求。四是在“維權(quán)日”利用黑板報(bào)和電子屏幕的方式加強(qiáng)了女職工維權(quán)的宣傳教育,，出黑板報(bào)6塊,，制作電子宣傳兩版。通過多途徑,，全方位的深入宣傳教育,，目前，我公司女職工已形成了自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍,。

三,、是維護(hù)女職工的合法權(quán)益，優(yōu)質(zhì)服務(wù)女職工今年三月份,，公司女工委按照《集體合同》的有關(guān)規(guī)定,，組織114名女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工6人,，患其它疾病女工15人次,。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況,。對(duì)生病住院的5名女職工及時(shí)送去了慰問品和組織的關(guān)懷,。8月份為117名女職工發(fā)放了勞動(dòng)保護(hù)用品（衛(wèi)生巾），為到期15名女職工辦理了安康保險(xiǎn)續(xù)保工作,。

四,、以服務(wù)外闖市場為重點(diǎn),，深入開展姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)隨著公司外闖市場步伐的加快，外闖市場的職工越來越多,，如何服務(wù)外闖市場,，解決外闖市場職工的家中問題，是公司女工委姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)的主題,。春節(jié)期間,，組織5名女職工為外場市場職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日,，我們與團(tuán)委聯(lián)合組成獻(xiàn)愛心志愿者團(tuán),，到外闖市場職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動(dòng),。在活動(dòng)中,，更換窗紗50米，修水龍頭8個(gè),，為8戶外闖市場職工家庭打掃衛(wèi)生,。5月份，組織15名外闖市場職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座,。受到了職工家屬的好評(píng),。

五、積極開展各種文體活動(dòng),，展現(xiàn)女職工風(fēng)采,，活躍女職工業(yè)余文化生活我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動(dòng)，作為陶冶女職工情操的重要途徑,，在春節(jié),、“三·八”、“五·一”“十一”節(jié)期間,，分別組織了女職工跳棋,、勾技、拔河,、排球,、趣味運(yùn)動(dòng)、時(shí)裝表演等文化娛樂活動(dòng)8場次,，參加女職工352人次,。這些活動(dòng)的開展，不僅活躍了職工文化生活,，增強(qiáng)了女職工體質(zhì),，而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。

公司女工委工作總結(jié)篇三

作為××,，我的工作主要是××××,。三個(gè)月以來,，我積極收集與學(xué)習(xí)行業(yè)有關(guān)的行業(yè)信息,、政策,、法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)素質(zhì),，配合××團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作,。主要工作成果有：

1. 建立××部的資料檔案臺(tái)帳。資料檔案臺(tái)帳合理,、簡要,、系統(tǒng)，查閱方便,。

2. 建立××部的費(fèi)用臺(tái)帳,。費(fèi)用臺(tái)帳簡明扼要，準(zhǔn)確記錄資金進(jìn)入與支出,，有利于節(jié)約開發(fā)成本,。

3. 管理××部的資料檔案臺(tái)帳。收集整理資料檔案,，保證資料檔案的齊備,；資料的借用、收回規(guī)范有序,，保證資料檔案的完整,。

4. 管理××部的費(fèi)用臺(tái)帳，每月和財(cái)務(wù)部核對(duì)××部借支與沖賬金額,，保證臺(tái)帳的準(zhǔn)確,。

5. 配合完成××部的月度工作總結(jié)、下月度計(jì)劃及每月開發(fā)部資金計(jì)劃的匯編,、上報(bào)工作,。

6. 負(fù)責(zé)××部的內(nèi)勤管理工作，跟蹤工作進(jìn)度,，跟進(jìn)配套文件,。

7. 協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系。

根據(jù)個(gè)人崗位職責(zé)及任務(wù)分配,，針對(duì)前階段工作中存在的問題,，加以思考、分析,、改進(jìn),，對(duì)下一步的工作有清晰的計(jì)劃，明確的目標(biāo),。主要工作計(jì)劃有：

1．完成之前未完成的工作：跟進(jìn)××工作,；跟進(jìn)××××事宜,。

2．完成個(gè)人崗位下一步工作：改進(jìn)資料檔案臺(tái)帳與資金臺(tái)帳，做到動(dòng)態(tài)控制,，節(jié)約××成本,；改進(jìn)××部××的問題，積極跟進(jìn)每個(gè)環(huán)節(jié),；更好地配合部門經(jīng)理及部門成員跟進(jìn)工作,；更好完成部門內(nèi)勤管理工作及協(xié)調(diào)工作。

3．接受并負(fù)責(zé)完成更多的××管理工作：積極學(xué)習(xí)××工作流程,，提高專業(yè)素質(zhì),，接受并完成各項(xiàng)××××工作。

以成為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人為目標(biāo),。

1． 積極學(xué)習(xí)××相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),，具備優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)。

2． 積極學(xué)習(xí)公司制度與文化,，熱愛××××公司,，以服務(wù)××公司為榮，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感與使命感,，有較高的道德素質(zhì)和心理素質(zhì),。

3． 積極思考，努力學(xué)習(xí),、進(jìn)步,，具備優(yōu)秀的思考與解決問題的能力，以豐富的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造能力,。

4． 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神與溝通協(xié)調(diào)能力。

5． 具備優(yōu)秀的管理能力,。

以上是我的工作總結(jié)和對(duì)職業(yè)道路的規(guī)劃,。

我由衷的感激公司對(duì)我的知遇之恩，我將努力地工作學(xué)習(xí),，提升自己的專業(yè)能力和管理能力,，為××公司鞠躬盡瘁，奉獻(xiàn)自己的青春和才智,。

我熱愛××公司,，我希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

公司女工委工作總結(jié)篇四

20xx年在后勤管理委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和后勤管理處的指導(dǎo)下,，我公司堅(jiān)持以服務(wù)學(xué)校大局為中心，以提高管理水平、保障能力,、服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),，不斷規(guī)范管理，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),，努力提高執(zhí)行能力,，全面提高工作效率，較好的完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年度工作情況簡要匯報(bào)如下：

公司主要負(fù)責(zé)學(xué)校高,、低壓配電室運(yùn)行管理及維修,，保障學(xué)校電力運(yùn)行及照明設(shè)備維修,；負(fù)責(zé)校園供水管網(wǎng)、生活用水,、教學(xué)實(shí)驗(yàn)用水及供水設(shè)備的維修工作,；負(fù)責(zé)教室桌椅,、門窗及玻璃和小五金的維修工作,；負(fù)責(zé)疏通下水管網(wǎng)、小型水電改造工程,、修繕工程的施工與管理,；對(duì)校園內(nèi)21部電梯的運(yùn)行實(shí)施監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)樓頂風(fēng)機(jī)的運(yùn)行管理及維修,；負(fù)責(zé)校園路燈,、輪廓燈、噴水池設(shè)備的運(yùn)行管理及維修,；負(fù)責(zé)校園男,、女浴室的運(yùn)行管理,、校園開水茶爐運(yùn)行管理及維修，以及松園家屬區(qū)的供暖維修等工作,。

在后勤管理委員會(huì)和后勤管理處的大力支持下，動(dòng)力維修公司認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，解放思想、與時(shí)俱進(jìn),，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八大精神，在實(shí)際工作中滿懷信心,、講求事干,，不斷開拓創(chuàng)新。動(dòng)力維修公司員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,，堅(jiān)持以服務(wù)育人為宗旨,，快節(jié)奏，高效率,，高質(zhì)量,，創(chuàng)造性地開展工作，順利完成了各項(xiàng)工作,。

(1)維修及時(shí)、服務(wù)到位,。堅(jiān)持24小時(shí)值班,，份內(nèi)份外，隨叫隨到,。員工利用周末等休息時(shí)間維修教室座椅約500多個(gè),，更換燈管約4500只，更換風(fēng)扇調(diào)速器,、風(fēng)扇約200個(gè),，對(duì)校園內(nèi)道路、馬路牙子,、井蓋,、人行道以及三教、地質(zhì)樓的樓道,、樓梯,，脫落、鼓起的地板磚,、踢腳線及時(shí)進(jìn)行維修,。

(3)海納百川，服務(wù)不分彼此,。暑假潤潔公寓鍋爐改造,，造成大量潤潔公寓學(xué)生前往校內(nèi)洗浴，酷暑難耐,，洗浴人員擁擠,，為滿足學(xué)生的洗浴要求，使得我公司原本規(guī)定好的假期校內(nèi)浴室開放時(shí)間多次進(jìn)行延時(shí)調(diào)整并持續(xù)每天開放,。

(4)配合學(xué)校專項(xiàng)計(jì)劃,，做好電梯裝潢、更新工作。暑期對(duì)校內(nèi)7部電梯進(jìn)行更新改造,，18臺(tái)客梯進(jìn)行裝潢,，我公司安排專人全力配合，嚴(yán)格檢查對(duì)施工中存在的問題,，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門,。順利完成電梯整改工作。

(5)全力搞好校慶后勤保障工作,。公司副經(jīng)理親自帶隊(duì)組織人員于多功能廳西側(cè),、第二食堂北門及地質(zhì)樓南側(cè)設(shè)置了無障礙通道，并安裝扶手,；工作人員于校慶前爭分奪秒地完成了對(duì)多功能廳座椅的檢修工作,，有效提高座椅利用率；為應(yīng)對(duì)校慶演出較多引發(fā)的用電量不夠的情況,，積極配合制訂多功能廳臨時(shí)用電方案,，演出順利進(jìn)行,。

(6)加強(qiáng)員工培訓(xùn),。定時(shí)對(duì)員工展開業(yè)務(wù)知識(shí)和技能專項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)水平,，在作業(yè)的同時(shí)注重強(qiáng)調(diào)安全事宜,，并在“安全教育周”對(duì)全體員工有針對(duì)性的開展消防安全演練培訓(xùn)活動(dòng)。

(7)加強(qiáng)安全檢查,。安排相關(guān)工作人員每半月我公司轄的區(qū)域范圍包括中心配電室,、鍋爐房、電梯機(jī)房及二級(jí)配電室進(jìn)行一次全面檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患記錄在案及時(shí)研究整改,，“千里之堤，潰于蟻穴”做到不為隱患留空隙,，我們有效杜絕了重大的安全事故的發(fā)生,。

(8)堅(jiān)持24小時(shí)值班。堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,，特別是水電的應(yīng)急維修,，不管份內(nèi)份外，隨叫隨到,。

2,、公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況

今年順利完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，學(xué)校撥付運(yùn)行經(jīng)費(fèi)萬元,，支出在編職工工資萬元,，非在編職工工資萬元，正常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)萬元，獎(jiǎng)福支出萬元,，20xx年動(dòng)力維修公司總收入萬元,，總余額萬元，總收入比20xx年增加了,。為保障公司利益為目標(biāo),，按照學(xué)校及后勤相關(guān)規(guī)定實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度，接受黨員群眾的監(jiān)督,，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我們實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)公開制度，做到每一分錢都用在刀刃上,，節(jié)約每一分錢,。

3、公司隊(duì)伍建設(shè)情況

公司女工委工作總結(jié)篇五

本次實(shí)習(xí)以生產(chǎn)實(shí)習(xí)為主,，生產(chǎn)實(shí)習(xí)是學(xué)習(xí)工業(yè)工程專業(yè)的一項(xiàng)重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),，旨在開拓我們的視野，增強(qiáng)專業(yè)意識(shí),，鞏固和理解專業(yè)課程,。實(shí)習(xí)方式主要是跟著工人師傅一起親身體驗(yàn)生產(chǎn)的過程，了解生產(chǎn)的流程,， 同學(xué)們下生產(chǎn)車間參觀,，并跟隨工人師傅一起搞生產(chǎn)。

在實(shí)習(xí)的第一天,，該廠經(jīng)理首先給我們強(qiáng)調(diào)了一下安全的問題,，注意生產(chǎn)過程中必須遵守的安全規(guī)范，接著給我們大概講述了該公司的相關(guān)情況,，因?yàn)槭堑谝淮螌?shí)習(xí),，所以大家都比較興奮，個(gè)個(gè)都生龍活虎的樣子,，要大干一把了,，經(jīng)過分組，分成三組,，分別各自把每個(gè)組分配到冷散車間,、板金車間、總裝車間進(jìn)行實(shí)習(xí),，每個(gè)車間做四天,，然后輪流換車間，首先我是分配到板金車間,，所謂的板金車間主要對(duì)空調(diào)的外殼進(jìn)行生產(chǎn)加工,，而板金車間又分為噴塑區(qū),、數(shù)控機(jī)床區(qū)、普通機(jī)床區(qū),、,、冷壓區(qū)，焊接區(qū),。

總裝車間是對(duì)空調(diào)機(jī)配件進(jìn)行組裝成機(jī),，本廠除了一些連接銅管、外殼以及一些內(nèi)部連接部件外,，其它重要部件都是從外買進(jìn)的,，如壓縮機(jī)等。

1. 領(lǐng)料: 按明細(xì)表領(lǐng)齊各零,部件,標(biāo)準(zhǔn)件,緊固件.進(jìn)入工作場地.并備齊各裝配工具.

3. 二層及骨架裝配: 將骨架用緊固堅(jiān)固定于底盤上,，將二層底固定在骨架的相應(yīng)位置,并用螺釘上緊.

4. 換熱器裝配:將換熱器用緊固件緊于二層底及骨架上,此時(shí)應(yīng)注意調(diào)整好所裝配的尺寸,以保證今后裝配工作順利進(jìn)行.

5 . 焊管: 用氧焊將各連銅管焊接,焊接應(yīng)牢固,焊料應(yīng)均勻,不得有沙眼,開裂及任何泄漏,現(xiàn)象.板換器,四通閥,高,低壓開關(guān)焊接時(shí)均要浸水或濕布淋水冷卻,。要求充氮?dú)獗Ｗo(hù)焊。

6. 試漏 對(duì)焊好的管的系統(tǒng)內(nèi)充入氮?dú)?對(duì)所有產(chǎn)品均充入2.4mpa壓力的氮?dú)膺M(jìn)行浸水試漏.以浸入水中5分鐘 無氣泡滲出為合格,。

7 . 檢驗(yàn):檢驗(yàn)員跟班檢驗(yàn),，保證浸水時(shí)間。

8 . 穩(wěn)壓試漏:在浸水試漏結(jié)束后,，出水進(jìn)入工作場地,，停置12小時(shí);保壓，穩(wěn)壓,，當(dāng)環(huán)境溫度影響每升高或降低1度,，允許壓力值偏差3%。不允許有超過氣溫影響的壓力降出現(xiàn),。否則應(yīng)重新進(jìn)行工序“6”的工作，并延長入水時(shí)間至10min,。穩(wěn)壓12小時(shí)確定不漏后,，系統(tǒng)減壓至1.4mpa，直至放氣抽真空,。

9. 外殼安裝:按圖紙要求在各相應(yīng)零部件處粘貼聚乙烯軟泡沫板;再將外殼各件逐一安裝好,，同時(shí)將各風(fēng)機(jī)固定安裝牢固;最后將前面板各件定位安裝好后再拆下，以便開展下一工序工作,。

10 .抽真空:接上工序?qū)⑾到y(tǒng)內(nèi)的氮?dú)饩徛懦?，?dāng)系統(tǒng)內(nèi)氮?dú)獾膲毫咏虻扔诖笥趬毫r(shí)接入真空泵，進(jìn)行抽真空工作,，抽真空至-0.1mpa(表壓力)壓力下,，繼續(xù)抽真空20分鐘。

11. 檢驗(yàn):檢驗(yàn)員跟班檢驗(yàn)抽真空質(zhì)量時(shí)間,。

12. 充注共質(zhì):對(duì)完成上工序的系統(tǒng)按工藝要求續(xù)充工質(zhì),，達(dá)到工藝規(guī)定值后進(jìn)持口及收尾工作,。

公司女工委工作總結(jié)篇六

xx鎮(zhèn)現(xiàn)有7個(gè)行政村，14個(gè)村級(jí)核算單位,。為加快推進(jìn)“資金,、資產(chǎn)、資源”的信息化,、公開化,、規(guī)范化管理，從源頭上防范村干部職務(wù)犯罪,，推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，我鎮(zhèn)首先在科后村對(duì)“三資”委托代理工作進(jìn)行了試點(diǎn)?，F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

科后村位于xx鎮(zhèn)政府正北25華里處,，現(xiàn)有農(nóng)戶54戶，人口226人,，勞力78個(gè),，耕地面積為19，284畝,，20xx年人均純收入為6,，41.6元。該村除了農(nóng)戶承包的土地外,，沒有機(jī)動(dòng)地,，區(qū)域面積內(nèi)的水面、草原,、荒地,，均由上級(jí)相關(guān)部門負(fù)責(zé)發(fā)包。

截止到20xx年1月份,，該村銀行存款賬面余額為51.59元,，固定資產(chǎn)余額為1，182,，41.67元,，其中，生產(chǎn)性固定資產(chǎn)為1,，8元,，管理性固定資產(chǎn)為13，837.6元,，公益性固定資產(chǎn)為1,，157，44.7元,。債權(quán)總額為1,，987,，615.92元，其中,，應(yīng)收款余額為44,，352.84元，內(nèi)部往來余額為1,，583,，263.8元。債務(wù)總額為1,，872,，8.68元，其中,，應(yīng)付款余額為1,，479，24.68元,，長期借款余額為392,，84元。公積公益金總額為1,，551,，845.24元。

1,、成立領(lǐng)導(dǎo)組織,，制定實(shí)施方案。

按照上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的要求,，xx鎮(zhèn)政府首先成立了以政府鎮(zhèn)長為組長,，以相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的xx鎮(zhèn)“三資”委托代理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，并于20xx年8月份研究制定了《xx鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)“三資”委托代理實(shí)施方案》,。

2,、制定完善制度，重點(diǎn)規(guī)范程序,。

為了規(guī)范“三資”委托代理工作，xx鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)中心在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,，重新制定和完善了各項(xiàng)崗位責(zé)任制,，資產(chǎn)物資管理制度、土地資源管理制度,、財(cái)務(wù)公開管理制度,、民主理財(cái)管理制度等十幾項(xiàng)制度，重新規(guī)范了村集體財(cái)務(wù)收支審批程序,，為村經(jīng)濟(jì)組織“三資”委托代理工作提供了重要依據(jù),。

3,、決定以點(diǎn)帶面，開始先行試點(diǎn),。

按照縣農(nóng)經(jīng)總站的總體部署,，xx鎮(zhèn)選擇了群眾基礎(chǔ)較好，財(cái)務(wù)管理比較到位的科后村,，作為“三資”委托代理工作的試點(diǎn)村,。之所以選擇科后村作為試點(diǎn)，主要是因?yàn)樵摯宓赜蜻|闊,，自然資源相對(duì)比較豐富,，在財(cái)務(wù)管理中所存在的問題，不僅具有普遍性和代表性,，而且,，也能充分發(fā)揮出民主理財(cái)?shù)闹匾饔谩?/p>

4、召開兩委會(huì)議,，進(jìn)行發(fā)動(dòng)宣傳,。

為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加快推進(jìn)“三資”委托代理工作的進(jìn)程,，20xx年12月15日,，在主管鎮(zhèn)長王亞軍的帶領(lǐng)下，由紀(jì)工委朱寶生同志牽頭,，與縣農(nóng)經(jīng)總站工作組,、鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)中心主任一行6人，首先在科后村召開了兩委班子會(huì)議,，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真部署，宣傳和動(dòng)員,，得到了該村黨支部和村委會(huì)的大力支持,。

通過在科后村進(jìn)行試點(diǎn)，使我們發(fā)現(xiàn)了一些不容忽視的問題,，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、人力不足，崗位分工難,。

xx鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)中心共有編制2個(gè),，現(xiàn)有工作人員2名，其中,，副主任1名，職員1名,。按照財(cái)務(wù)管理崗位的具體分工,，財(cái)務(wù)主管,、總會(huì)計(jì),、總現(xiàn)金員、檔案員必須單獨(dú)設(shè)置,。因此,，農(nóng)經(jīng)中心在人員內(nèi)部分工上，出現(xiàn)了崗位嚴(yán)重空缺的現(xiàn)象,。

2,、設(shè)備落后，工作難度大,。

xx鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)中心目前使用的計(jì)算機(jī)，還是20xx年省里統(tǒng)一給配備的,，已經(jīng)無法再進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)的舊機(jī)器,。xx鎮(zhèn)在20xx年已經(jīng)實(shí)行了村級(jí)財(cái)務(wù)電算化管理，已經(jīng)順利的完成了兩次軟件的改版和升級(jí),。20xx年在新財(cái)務(wù)軟件的升級(jí)過程中,，由于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)陳舊不支持，造成20xx年全鎮(zhèn)所有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失,，因此,，在業(yè)務(wù)處理上給我們帶來了意想不到的麻煩。

3,、資產(chǎn)不實(shí),，應(yīng)及時(shí)核查。

在科后村的試點(diǎn)過程中發(fā)現(xiàn),，該村固定資產(chǎn)總額為1,，182，41.67元,，其中,，已經(jīng)不存在的固定資產(chǎn)總額為15，685.68元,，占固定資產(chǎn)總額的8.9%。原因主要是由于時(shí)間較長,，一些易損的固定資產(chǎn)已經(jīng)報(bào)廢,，但是,，由于種種原因沒能及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，造成了村集體固定資產(chǎn)有名無實(shí)的現(xiàn)象,。

4,、債權(quán)不準(zhǔn)，呆死帳額大,。

由于時(shí)間問題和歷史原因,，有些單位已經(jīng)不存在了，個(gè)別債權(quán)人也是走的走,，亡的亡,，導(dǎo)致村級(jí)債權(quán)一部分?jǐn)?shù)額成了呆死帳。在科后村帳面上看,，應(yīng)收款總額為44,，352.84元，其中,，已經(jīng)無法收回的帳款為343,，327.7元，占應(yīng)收款總額的84.9%,。在農(nóng)戶往來帳里也有一些走死逃亡戶,，目前正在清理與核實(shí)過程中。

5,、產(chǎn)權(quán)不清,，有待于界定。

在村集體界內(nèi)的水面,、荒地,、草原等自然資源，原本應(yīng)該由村集體負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)包,，但由于一些歷史原因和上級(jí)有關(guān)部門的規(guī)定,，這些集體資源早已無翼而飛?？h政府“五清”土地之后,，原本是農(nóng)戶二輪承包的面積，也有被劃分到了國有土地的范疇,。因此,，造成了集體資源權(quán)屬不清，部分農(nóng)戶土地性質(zhì)混亂的現(xiàn)象,，這不僅給國有土地收費(fèi)帶來了一定的難度,，也給干群關(guān)系帶來了新的矛盾，不利于農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

6,、以權(quán)代法,，應(yīng)引起注意。

盡管在試點(diǎn)村沒有發(fā)現(xiàn)類似的現(xiàn)象,，但在其他村屯,，有個(gè)別村書記、村主任膽大妄為,，擅自做主,，把村里的機(jī)動(dòng)地一包就是三年，甚至更多年,，嚴(yán)重侵害了集體利益,。更有甚者，不把村集體收入及時(shí)入賬,，進(jìn)行坐收坐支,，造成村財(cái)務(wù)管理混亂，嚴(yán)重違反了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，希望能引起主管部門和個(gè)別村領(lǐng)導(dǎo)的注意,。

1、成立“三資”代理中心,，實(shí)行崗位分工負(fù)責(zé)制,。

農(nóng)經(jīng)工作項(xiàng)目繁多，政策性強(qiáng),，又涉及到方方面面,，尤其是在山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一到防火期干部就不得不下鄉(xiāng)包村,，村會(huì)計(jì)報(bào)上來的票據(jù)無法進(jìn)行及時(shí)處理,，為此，建議山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠考慮到農(nóng)經(jīng)崗位的特殊性,，最好不要讓農(nóng)經(jīng)中心主任包村,，或者配備專門的管理人員處理業(yè)務(wù)，實(shí)行崗位分工負(fù)責(zé)制,。否則,，不僅日常工作無法正常開展，實(shí)行“三資”委托代理也是無法正常進(jìn)行,。

2,、改善農(nóng)經(jīng)中心辦公條件，確保業(yè)務(wù)正常開展,。

實(shí)行“三資”委托代理制,，必須實(shí)行電算化管理。實(shí)行電算化管理，必須配備優(yōu)質(zhì)的計(jì)算機(jī),。如果計(jì)算機(jī)的配置低劣,，不但無法進(jìn)行財(cái)務(wù)軟件升級(jí)，一旦電腦癱瘓數(shù)據(jù)庫就會(huì)被破壞,，所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也將一并丟失。為此,，建議各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“委托代理中心”在實(shí)行“三資”委托代理服務(wù)之前,，必須首先配備好電腦。只有這樣,，才能保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。

3、實(shí)行“三資”委托代理制,，必須進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,。

為了明確責(zé)任和不留隱患，建議各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“委托代理中心”在實(shí)行“三資”委托代理制之前,，必須對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)組織的資金,、資產(chǎn)、資源,，以及債權(quán)債務(wù),，進(jìn)行一次徹底的財(cái)產(chǎn)清查。該核銷的呆死帳進(jìn)行核銷,，該收回的債權(quán)也要及時(shí)回收,。對(duì)于一些產(chǎn)權(quán)不清的集體資源，也必須協(xié)調(diào)好有關(guān)部門,，盡快確定其權(quán)屬,。只有這樣，才能保證集體財(cái)產(chǎn)不受侵害,。

4,、實(shí)行“三資”委托代理制，必須堅(jiān)持常抓不懈,。

實(shí)行“資金,、資產(chǎn)、資源”的信息化,、公開化,、規(guī)范化管理，不僅是一項(xiàng)長期的重點(diǎn)工作,，也是一項(xiàng)科學(xué)化,、經(jīng)常化、系統(tǒng)化工程,。為此,，建議有關(guān)部門必須堅(jiān)持常抓不懈，千萬不要走過場,，也不要為了迎接上級(jí)檢查而應(yīng)付了事,。只有真抓實(shí)干，并堅(jiān)持不懈,，才能把“三資”委托代理工作真正落到實(shí)處,，才能更好的為廣大農(nóng)民和新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

公司女工委工作總結(jié)篇七

秋去冬來,，寒冬將至,。屈指算來，我在xxx工作已十年了,。xxx年初在領(lǐng)導(dǎo)的按排和信認(rèn)下?lián)瘟瞬少徆ぷ鳌,，F(xiàn)將我這幾年來對(duì)采購工作的幾點(diǎn)體會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)同事們相互取長補(bǔ)短。

一,、作為采購就必須要多渠道多方面地去收集信息和調(diào)查市場,，了解所需采購食品的價(jià)格，并且要精心選擇食品和供貨商,，努力提高食品的凈料率和使用率,。

二、因購進(jìn)食品的好壞也直接影響就餐者的滿意程度,。因此,，采購員要根據(jù)考察市場的實(shí)際情況及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擬定伙食標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每一樣食品的用量及成本的核算做到精打細(xì)算,，既滿足就餐者的需求,，又能達(dá)到值量和數(shù)量的要求。

三,、采購員在各種業(yè)務(wù)中一定要注意自己的職業(yè)道德和個(gè)人形象,，要以公正、公平的真誠心對(duì)待自己的工作,。在業(yè)務(wù)中要與供貨商建立相互認(rèn)同的關(guān)系,，心目中要樹立起采購是為全體干工人員和在押人員服務(wù)的觀念。另外采購員還需要與鄰居,、企業(yè),、單位及居民在保持一定距離的情況下，建立良好的信息互聯(lián)關(guān)系,，遇有交通工具的問題或如有其他突發(fā)事件時(shí)得以幫助,，以保證食品的供應(yīng),。

四、采購食品是為了伙食的保障,，更是為了全部工作的基本保證,，也是成本控制和伙食費(fèi)開支的重要環(huán)節(jié)，由于所需要開支的項(xiàng)目相當(dāng)廣,，且名稱繁雜,。其食品方面來說就在于季節(jié)性、地域性,、干濕度及地區(qū)差異等各個(gè)方面不一,，因此要選擇性、針對(duì)性地采購,。

公司女工委工作總結(jié)篇八

不知不覺間一年的時(shí)間飛快又過去了，公司在這一年里獲得了巨大的提高,。我也在這一年里不斷的成長,，從一名新入職沒多久的`員工成長為此刻也能夠獨(dú)立完成任務(wù)的員工，這中間的跨度還是挺大的,。雖然也花了一年的時(shí)間,，可是一年的時(shí)間換來這么大的提高我覺得還是很劃算的。下頭我就這一年的工作做簡略總結(jié)：

在這一年里我努力進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的任務(wù),，并且完美的完成,。聽從領(lǐng)導(dǎo)的每一個(gè)指令，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我們小組取得了巨大的提高,。雖然剛剛來到那里的時(shí)候業(yè)務(wù)本事很差,，也經(jīng)常犯下一些錯(cuò)誤，可是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,，我都完成了那些任務(wù),。慢慢的經(jīng)過時(shí)間的歷練我也能夠做的很出色，并且在入職第一個(gè)月時(shí)獲得了新進(jìn)優(yōu)秀員工獎(jiǎng),，擊敗了和我一同入職的幾十名員工,，我一向以此為驕傲。但并不會(huì)所以就膨脹,，并在之后又獲得了一次本月最佳員工獎(jiǎng)項(xiàng),，我很高興我的努力是有回報(bào)的，領(lǐng)導(dǎo)們也都看見了我的付出,，這讓我有了更大的動(dòng)力繼續(xù)前進(jìn),。

在工作時(shí)，我還是有些不夠細(xì)心,，可是這應(yīng)當(dāng)也是男生的通病吧,。在處理一些事情上有些太直來直往了,，中國傳統(tǒng)流傳到此刻都講究的一個(gè)叫含蓄，婉轉(zhuǎn),。用潛意思告訴別人我的想法是什么,，而不是擺在明面上只說，而我卻一向擺在明面說只說,，有些事情一說出來場面也就尷尬了,。我以后必須注意自我的任務(wù)，每次多檢查幾遍,，防止出現(xiàn)意外,，并且以后說話方式婉轉(zhuǎn)一點(diǎn)，可是這也不是一朝一夕就能夠完成的,，還是要我自我慢慢的把這種習(xí)慣更養(yǎng)成了,，否則一兩天堅(jiān)持下來也是沒有什么意義的。

在自律這方面,，我嚴(yán)格的遵守公司的規(guī)章制度,，不犯下任何的錯(cuò)誤，爭取做一個(gè)優(yōu)秀的員工,。并且我也一向是這么做的,，從來沒有過遲到早退，曠工這種事情,，我為我自我感到自豪,。但我不會(huì)就此止步的，我會(huì)繼續(xù)的努力,，爭取讓自我變得更好,，做出更多的業(yè)績，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。

20xx年雖然過去了,，可是在這一年里我們獲得了巨大的收獲，并且有些收獲是用什么都換不來的,。在這一年中我對(duì)自我的評(píng)價(jià)如果滿分是一百的話,，那我應(yīng)當(dāng)剛剛及格，這并不是謙虛,，而是我確實(shí)是這么認(rèn)為的,。我覺得自我還有很大的提高空間，還能夠繼續(xù)的向上成長,。

公司女工委工作總結(jié)篇九

仍記得x年x月x日,，是俺加入公司的日子，時(shí)光荏苒,，x的時(shí)光,，一閉眼再睜眼便已成為過去式,，回首過往也是萬千感慨。

眼看著12年即將逝去,， 13年還會(huì)遠(yuǎn)嗎,？

在12年我收到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，工作細(xì)致認(rèn)真,，哇哈哈,，領(lǐng)導(dǎo)給予的好評(píng)是我工作莫大的動(dòng)力。但也對(duì)我寄予了更高的工作要求,，話說分析尋找各項(xiàng)目的銷售規(guī)律確是一大挑戰(zhàn),，要在黑暗中摸索前行，一旦找到了對(duì)項(xiàng)目銷售有作用的規(guī)律,，成為項(xiàng)目銷售的促進(jìn)劑,、防火墻，必定會(huì)讓項(xiàng)目未來的銷售事半功倍,，革命尚未成功,，需要同志們共同的努力和支持。

12年我跟著領(lǐng)導(dǎo)走南闖北,，經(jīng)歷了多個(gè)項(xiàng)目的工作，調(diào)研了中山區(qū),、旅順區(qū),、高新區(qū)、金州區(qū),、沙河口區(qū)的許多項(xiàng)目,，在項(xiàng)目上做了一個(gè)多月的競品調(diào)研跟蹤及個(gè)案撰寫,、活動(dòng)拓展及執(zhí)行、網(wǎng)絡(luò)媒體推廣和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)跟蹤匯總,，在公司的培訓(xùn)中開闊了眼界，接觸到了很多東西,，感覺很充實(shí),。

13年，新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),，萬象更新,，一定努力打開一個(gè)工作新局面,。明年咱公司平臺(tái)定會(huì)發(fā)揮更大的作用,，項(xiàng)目的工作很忙碌，我們處在平臺(tái)一定會(huì)給予項(xiàng)目全力的支持，讓平臺(tái)與項(xiàng)目的工作對(duì)接更加有序,、有效，及時(shí)的了解各項(xiàng)目的困難,，切實(shí)的幫助各項(xiàng)目解決棘手的問題,、擺脫困境，將是13年平臺(tái)工作的重點(diǎn)和突破，有挑戰(zhàn)就會(huì)有收獲。我的內(nèi)心總是告誡著我,，欲窮千里目,，更上一層樓,。明年決心再接再厲,，學(xué)會(huì)變通，懂得感恩,，更加用心，希望得到更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，迅速得成長,，準(zhǔn)備迎接明年更多的挑戰(zhàn),。

公司蓬勃發(fā)展，明年接的項(xiàng)目會(huì)增加許多,，明年必定是忙碌的一年,，充滿挑戰(zhàn)的一年,，也必定是充實(shí)的一年,、豐收的一年,。在老大和各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，相信公司明年會(huì)步上一個(gè)新臺(tái)階、邁向一個(gè)新高度,，預(yù)祝公司明年更上一層樓,。

xxx