總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
行政后勤的工作總結(jié)篇一
一、工作主要表現(xiàn)
1,、狠抓觀念轉(zhuǎn)變,,增強服務意識。河南煤化成立已兩年有余,,在大集團的正確領(lǐng)導和焦煤公司的精心指導下,,新東公司后勤干部職工進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,、提高意識,,熱愛大集團,服務三產(chǎn)項目,,工作作風明顯轉(zhuǎn)變,,用心做事、追求卓越的良好風氣已經(jīng)形成,。我們把職責定位為“服務”,,以服務為宗旨,謀劃和開展好各項工作,。我們抓住管理根本,,明確創(chuàng)新方向,堅持務實作風,,變被動服務為主動服務,,不斷提高服務能力和水平。
2,、餐廳努力克服困難,,提高員工就餐滿意度。餐廳工作一直是后勤中難點之一,,尤其是20__年來,,物價上漲迅猛,給餐廳的經(jīng)營造成了很大的困難,。員工餐廳針對物價居高不下的實際情況,,采取挖潛降耗,統(tǒng)一采購等措施,,保證了飯菜在份量和質(zhì)量的穩(wěn)定,,克服了物價上漲帶來的諸多困難,。餐廳還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息,根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品,,盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味,。同時認真學習貫徹《食品安全法》,加強內(nèi)部管理,,辦理上崗證,、健康證,,完善衛(wèi)生制度,、操作制度,加強餐具的消毒和食堂的衛(wèi)生,,確保員工飲食衛(wèi)生安全,。
3、加強安全檢查,,及時消除安全隱患,。“安全是員工公寓的重中之重”,,員工公寓在工作中始終把安全放在第一位,,每天在公寓樓內(nèi)巡視,嚴查員工使用大功率電器,、出門不關(guān)停用電器等行為;同時加強出入宿舍的安全管理工作,,對來訪人員進行登記,每晚11時查房,,對留宿人員進行登記,,保證了公寓的運行安全。平時管理人員進入宿舍和員工談心,、交流,,隨時隨地掌握員工思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決,。
4.做好日常環(huán)境保潔,、優(yōu)化員工工作生活環(huán)境。今年,,后勤部門多次對公司后廣場的裸露地面進行平整,,目前后廣場的地面硬化工程正在穩(wěn)步實施當中。平日,,物業(yè)中心做好公司大院的日常清潔及綠化工作,,加強綠化養(yǎng)護,嚴格控制病蟲害的滋生,,粉砌道路路邊石,、修補花崗巖磚等零星土建工作200余處,,清除花池及死角雜物,及時對枯死的樹木進行移裁,、補種,,在本年的省市級衛(wèi)生先進單位復查工作中得到了相關(guān)部門的好評。物業(yè)中心服務熱情周到,,建立巡視機制和24小時值班制度,,保質(zhì)保量完成各種維修及改造工作。維修路燈,、花燈30余盞;更換損壞的路燈地埋電纜60米,。
二、存在的問題
后勤部門在20__年工作中基本已完成了后勤保障的任務,,履行了相應職能,,通過努力部分內(nèi)部管理工作得到加強和提升,但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,,也需要今后工作中進一步加以完善和改進,。
1、工作落實不徹底,,導致工作出現(xiàn)紕漏,。表現(xiàn)在工作上跟進仍然不夠,員工接受工作和領(lǐng)導安排工作不清晰,,偶爾會出現(xiàn)工作要求雖然傳達下去了,,但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。
2,、日常管理制度形成后,,貫徹不夠徹底。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督,,導致不應出現(xiàn)的問題出現(xiàn),。
三、20__年工作重點
1,、繼續(xù)深化“環(huán)境就是生產(chǎn)力”的執(zhí)行,。加強環(huán)境衛(wèi)生治理,做到管掃結(jié)合,,以管為主,,不斷促進環(huán)境工作穩(wěn)步提高,同時圍繞人性化服務提升理念,,以高境界定位,、高標準要求,在執(zhí)行細節(jié)和流程上不斷提高。
2,、加強人性化服務管理理念,。在廣大干部職工中牢固樹立“以人為本、科學管理,、優(yōu)質(zhì)服務,、保障有力”的理念,實現(xiàn)準確調(diào)動,、迅速行動,,有電必接、接電必應的快速反應體系,,加強電工崗位人員的素質(zhì)培訓,,提升隊伍的整體素質(zhì),做到嚴管理,、細落實使人性化服務貫穿到每個三產(chǎn)項目用戶,。
3、加強員工思想教育工作,。定期組織員工學習煤化集團相關(guān)管理理念、崗位職責及有關(guān)業(yè)務知識,,注重與準軍事化,、精細化管理知識相結(jié)合,力爭每名員工做到應知應會,,不斷提高員工思想意識和服務質(zhì)量,。
4、加強節(jié)能工作,。認真貫徹節(jié)能工作的文件精神,,對當前后勤部門特別物管中心節(jié)電、節(jié)水,、節(jié)汽,、節(jié)約辦公用品等拿出具體措施,認真組織實施,,形成“人人節(jié)約,、時時節(jié)約、事事節(jié)約”的良好氛圍,。
5,、加強員工安全培訓。在今后的工作中要加強員工安全培訓,,不斷完善安全管理體系,,確保完成安全工作目標。
行政后勤的工作總結(jié)篇二
20_年中,在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,,通過自身的努力,,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,,還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,,現(xiàn)將本人一年以來的工作,、學習情況匯報如下:
一、加強學習,,注重提升個人修養(yǎng)
一是通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線,、方針,、政策,不斷提高了政治理論水平,。加強政治思想和品德修養(yǎng),。
二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。
三是努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,,嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,,堅持“講學習,、講政治、講正氣”,,始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,,腳踏實地工作;
四是不斷改進學習方法,,講求學習效果,“在工作中學習,,在學習中工作”,。
堅持學以致用,,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,,用新的知識,、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,,使自身綜合能力不斷得到提高。
二,、嚴格履行崗位職責,,扎實做好本職工作
一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,,自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,,因此結(jié)合具體情況,,按時間性,全年的工作如下:一季度,,完成_年財務決算收尾工作,,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢,。認真總結(jié)去年的財務工作,并為_年訂下了財務工作設(shè)想,。對各類會計檔案,,進行了分類、裝訂,、歸檔,。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份,。完成_年新增固定資產(chǎn)的建賬,、建卡、年檢工作;
二季度,,按照財務制度及預算收支科目建立_年新賬,,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,,以便于分項目統(tǒng)計,,準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能,。及時向相關(guān)單位,、站領(lǐng)導提供相關(guān)信息、資料,,以便正確決策,。主動與局計財科及時保持聯(lián)系,提出用款申請計劃,,以達到資金的正常周轉(zhuǎn),。在對外付款方面,嚴格把關(guān),,嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,,賬務做到日清月結(jié)、賬實相符,、賬賬相符,。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,,及時報送“收費項目,、標準、依據(jù),、金額”,、等自查清理情況表,報送上半年醫(yī)保軟盤,、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費,、
三季度,根據(jù)甘人財文精神的要求,,用近一個月時間對_年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,,完善了財務手續(xù),寫出了自查情況,、經(jīng)驗體會,、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況,進一步規(guī)范了會計行為,。辦理職工增資事項,。四季度,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表,、殘廢證,、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,,下半年醫(yī)保,,住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息,。辦理人事工資審核等,。
三、勤勤懇懇做好后勤服務
作為一名財務工作者,,我在工作中能認真履行崗位職責,,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,,如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作,,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫,。
在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,,無論在什么崗位,,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,,從改變中找到創(chuàng)新,。
行政后勤的工作總結(jié)篇三
20_年以來,辦公室圍繞我局的中心工作和工作目標,,在局領(lǐng)導的關(guān)心支持下,,在各科室的協(xié)作配合下,積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào),、后勤保障、對外宣傳等職能作用,,高標準,、高規(guī)格地完成了各項任務,為我局招商引資總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應有的作用?,F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:
一,、思想意識上:立足服務,強化意識
辦公室是機關(guān)公務和社會活動的樞紐,,事務繁雜,,聯(lián)系廣泛,,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,,為此,,合理分工,進一步優(yōu)化人員,、財物配置,,各項工作任務均衡合理分配,出臺并完善了機關(guān)值班,、車輛管理,、公章使用、辦公用品領(lǐng)取等一系列制度,。塑造辦公室的形象,,維護領(lǐng)導,贏得企業(yè)信賴,,不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識,。一年來,辦公室人員總體上達到了按時上下班,,不遲到,,不早退,少請假,,公出登記等工作要求;能將領(lǐng)導交辦的工作較好完成,,做到不打折扣不失水準;在分工的基礎(chǔ)上講究協(xié)作,做到既要分工明確,,又要互相溝通,、協(xié)作,以達到共同的目標,,真正體現(xiàn)出辦公室高效率,,高水平的工作作風。
二,、業(yè)務工作上:抓住重點,、以人為本
(一)主動參與招商。圍繞招商引資這一工作主線,,轉(zhuǎn)變思維,,主動介入,創(chuàng)新性地參與了各項招商活動,。20_年,,我局共組織參招商會、小團組40余次,,接待外地考察客商50多批次,。在自辦(天津)投資環(huán)境說明會等活動中,,辦公室做好重要客商接送,安排會務住宿用餐,,起草講話材料,,做好媒體宣傳,安排列支預算,,保障了活動的順利舉辦,。參與接待了國奧集團、新龍脈集團,、中國煤炭地質(zhì)總局,、中農(nóng)聯(lián)控股、華體集團,、等多批次客商的來訪考察活動,,做好會議室安排,資料準備,,宣傳推介及后勤保障等各項工作,。20_年積極參與了京津冀知名企業(yè)家交流會、廊洽會等會務活動,,會前制定詳盡方案,、列支預算,做好勤務保障,,會中總能看到熱情而忙碌的辦公室工作人員,,活動結(jié)束后及時報送信息,總結(jié)不足,,謀劃下步打算,。同時制作了《等您來》、《存量資源手冊》招商宣傳冊,。
(二)提高辦文質(zhì)量,。遵守《國家行政機公文處理辦法》,嚴格按程序辦理各類文件,,辦公室認真做好局黨組,、局辦公室會議記錄,及時整理會議內(nèi)容,,及時辦理公文傳遞,,先后組織參加工作、軟件正版化,、公文處理等專項培訓,多次參加各相關(guān)部門組織的宣講,、授課活動,。到20_年年底,,共收錄上級各類文件2245余件,上傳下達各類文件1342多件,,對100多件重點文件進行了傳達,、辦理,做到急件急辦,,特事特辦,,并積極做好督辦、催辦工作,。全年共發(fā)海投促紅頭文件13個,。
(三)加強財務管理。按照《差旅費報銷細則》等新下發(fā)的國家,、省市區(qū)有關(guān)財務制度,,加強財務管理。做好機關(guān)財物,、建立健全財務管理制度,,嚴控財務支出、報銷關(guān),,嚴控三公經(jīng)費不超標,。管理庫存現(xiàn)金、做到賬實相符;審核原始憑證,、編制并指導填寫報銷憑證;記錄現(xiàn)金報銷流水賬和各項錢款支出情況;辦理好報賬,、轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金,、對賬等業(yè)務,。在政府網(wǎng)站上把本單位的預決算公開、每月在三公平臺上報三公經(jīng)費使用情況,、上報采購計劃采購辦公用品,、刷卡結(jié)賬報銷、審核票據(jù),、對賬下賬,、申請經(jīng)費、國有資產(chǎn)清查,,嚴控辦公用房,、能源消耗等不超標,確保機關(guān)人,、財,、物管理精細、準確,、合規(guī),。本著節(jié)儉,、高效的原則籌辦各類會議,采購各類用品,,做好服務保障工作,。
(四)做好勞資工作。勞資保障同政令暢通,、財務支銷是辦公室三項關(guān)鍵而基礎(chǔ)性的工作,。20_年,完成工資報送20余次,,工資調(diào)整2次,,養(yǎng)老保險30余次,養(yǎng)老保險,、公積金調(diào)整5次;及時組織單位職工參加大病醫(yī)療,、職工體檢等活動;完成干部職工個人信息的調(diào)整、統(tǒng)計等的報送工作10余次,。
三,、后勤保障上:協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)籌推進
(一)加強綜合協(xié)調(diào)工作,。根據(jù)局機關(guān)各階段的中心工作,,加強內(nèi)部綜合協(xié)調(diào),傳達貫徹領(lǐng)導決策,,保障機關(guān)政令暢通,、運作順暢。做好招商引資臺賬的上報工作,。將涉及到我局的十幾項工作按月上報,。在執(zhí)行領(lǐng)導班子決定上,將任務分解到各科室,,共同完成,。
(二)保障機關(guān)順利運作。加強用車管理,,出臺《公務用車管理辦法》;加強車輛調(diào)度,,保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜志的征訂、發(fā)放工作;完善辦公用品領(lǐng)取登記制度,,做好辦公用品,、電腦耗材的采買,確保正常的辦公活動,。加強機關(guān)安全管理,,組織參加消防演習及講座互動,消除安全隱患。開展軟件正版化自查工作,。做好領(lǐng)導出行的服務工作,,安全駕駛,規(guī)劃合理路線,,及時做好車輛維護、保潔,、年檢工作,。安排好節(jié)假日的的值班安排工作,每晚下班前,,提醒值夜班同志,,并做好電話轉(zhuǎn)移。
(三)工會工作有序開展,。為職工辦理了大病醫(yī)療互助,,體現(xiàn)職工間的溫暖。保障職工正常福利的發(fā)放,,辦理蛋糕卡,,體檢套餐及增項等事宜。每逢節(jié)慶假日,,均要抽出人員看望離退休老干部及其家屬,,購送生活日用品,訂閱期刊雜志;每年的各類補助金均要登門送到老干部手中,,讓老干部感受單位大家庭的溫暖,。
(四)組織參加各類活動。組織創(chuàng)文明城市全民洗城40多次;組織文明交通志愿者活動4次,,科學安排,,首尾相連,確保旗幟傳遞,。組織暑期文明志愿者城市活動,,為值勤同事送去盒飯和礦泉水,體現(xiàn)單位關(guān)懷和溫暖;組織參加滑雪趣味比賽,,籃球比賽,、體育趣味運動比賽等活動。通過各項活動,,機關(guān)人員的凝聚力和團隊精神得到有效提升,。
四、工作紀律上:嚴格貫徹,、抓好落實
20_年正風肅紀工作又提出了更高要求,。按照現(xiàn)階段大工作環(huán)境的要求,辦公室按照領(lǐng)導部署,重新更新完善了《機關(guān)請銷假制度》,,嚴格貫徹,、不厭其煩的傳達、動員,、落實各項紀律要求,,提醒機關(guān)人員時刻緊繃遵守紀律這根弦。針對過往強化工作紀律方面,,只說教,、不嚴行的工作弊端加以改善,落實公務外出登記備案制,、請假條一式雙聯(lián)備案制,、機關(guān)人員出勤公示制等管理細則;切實執(zhí)行了獎懲機制,使機關(guān)工作人員能夠客觀,、理性,、公平的看待新的紀律要求。
20_年辦公室的工作沒有出現(xiàn)較大失誤,,沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀情況,,沒有受到過領(lǐng)導、同志們特別嚴厲的批評與指責,,沒有失去對工作的責任心與熱情,,但是,這些都是承蒙于領(lǐng)導,、同志們的理解與包容,,無過便是功的思維要在辦公室的工作中淡化。今后,,辦公室將更好地樹立窗口形象,,更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)與服務職能,辦爭各項工作有創(chuàng)新,,有進步,,整體的管理水平與服務水平邁向新臺階。
行政后勤的工作總結(jié)篇四
一,、文書管理
按照程序規(guī)定及時流轉(zhuǎn)公文75份,,紅頭文件5份,管委協(xié)同處理各類來文56份,,集團協(xié)同轉(zhuǎn)發(fā)文件76份,,報送文件7份;登記公文流轉(zhuǎn)簿及電子臺賬,催辦,,電子存檔,。
二,、印章及檔案管理
1、嚴格按照公司規(guī)定使用印章,,做好用章登記臺賬,,本周用印29次。
2,、完成2020年4季度合同檔案整理,、錄入、歸檔,,完成2020年4季度文書檔案整理,,進行2020年1季度文書檔案整理。
3,、根據(jù)要求查閱紙質(zhì)檔案6次。
三,、會務管理
1,、統(tǒng)籌安排集團會議室共計6次,會務服務6次,。
2,、整理規(guī)范會議室用品擺放。
3,、負責領(lǐng)導會議通知,。
四、采購管理
1,、本周接到申購單2單,,已完成申購;及時辦理物資入庫、出庫手續(xù),。
2,、完成各類報銷單報銷1筆。
五,、后勤管理
1,、電子設(shè)備耗材更換3次。
2,、食堂管理相關(guān)事宜,,每日檢查菜品質(zhì)量,督促供餐情況,,維持用餐秩序,。
3、做好辦公用品發(fā)放和臺賬記錄,。
六,、宣傳工作
1,、每日微信平臺信息收集、整理,、記錄,、編輯及發(fā)布。
2,、更新,、發(fā)布網(wǎng)站宣傳信息。
3,、每日發(fā)送早間新聞至集團各工作群,。
4、向高新區(qū)各微信群發(fā)布宣傳信息,。
5,、組織撰寫政務信息、調(diào)研信息,、改革信息,、約稿信息報高新區(qū)黨政辦政策研究室。
6,、本周宣傳信息報送至高新區(qū)宣傳部14條,,被采用14條。
7,、編制本周《高科簡訊》,。
8、報道召開高科集團近期重點工作調(diào)度專題會,。
七,、信息化工作
1、日常維護集團網(wǎng)站,、oa系統(tǒng),、nc財務系統(tǒng)、it機房,。
2,、日常維護集團辦公網(wǎng)絡、辦公計算機,、計算機外部設(shè)備,。
3、完成集團網(wǎng)站改版(加入新版塊)工作,。
4,、與廣電公司對接集團32樓、34樓接入有線電視布線方式,。
5,、解決集團電子政務網(wǎng)軟件故障,。
6、為集團31樓新增辦公室工位進行網(wǎng)絡布線接入,。
7,、與高新翼云對接集團網(wǎng)站虛擬服務器技術(shù)服務合同續(xù)簽事宜。
8,、與經(jīng)營管理部,、財務管理部、審計法務部,、前期工作專班對接財務系統(tǒng)服務器詢價采購事宜,。