隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

銀行員工轉正工作總結報告篇一

20xx年5月4日,，我通過面試，來到xxxxxx有限公司工作,，不覺已經工作四個月了,，5、6月是畢業(yè)實習,，7,、8月為試用期，在這幾個月的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務，現將我的四個月來的工作情況總結如下,。

在工作初期,，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務,，同時努力完善工作的方式,、方法,，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。在黨支部會議中,，學習了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”，體會到一切事情重在干實事,。同時積極參加公司黨組織活動,，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館，接受“紅色教育”,，深切感受到了共產黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神,。

工作方面，端正工作態(tài)度,，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1. 耐心細致地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿，理清財務關系,，嚴格財務制度,，做好每一筆賬，確保了收支平衡,。對于每一筆進出賬,，我都認真核對發(fā)票、賬單,，根據財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案。按照財務制度,，我細化當月收支情況,，搞好每月例行對賬。

2. 積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔,，我認真搞好錄入和編排打印,，并根據工作需要，制作表格文檔,。

幾個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

四個月的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現在：

1.缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2.工作不很扎實,，不能與時俱進。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。

首先,，加強學習，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對四個月來工作的總結,，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點，彌補不足,，爭取做的更好,。

銀行員工轉正工作總結報告篇二

在秋意來臨的.九月里，我榮幸的踏進了一個新欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——xxxx有限公司,。成為了****公司普通的一員,。成為了服務客戶,、傳遞快樂的一名使者。感謝公司領導給了我鍛煉的機會,，延伸了我繼續(xù)展翅的夢想,。

我?guī)е鴮ξ磥砻篮玫你裤胶拖Ｍど狭诵碌恼鞒?，平凡而不平庸的崗位—xxxx,。時間飛逝！一轉眼,，在xxx公司三個多月過去了,，回想在過去的三個多月里，有喜悅,，也有擔憂,；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有學習到半夜至深夜的經歷,，這好象是人生的一段縮影,，讓人難以忘懷。生活顯得緊張,，但又有秩序,。既然選擇了,，就要堅持，堅持到底,！

自本人入駐xxxx市場以來,，為客戶解決了一些常見問題，如xxxxxx等等,，拓展網點數xxxx家,，分別……目前還在持續(xù)不斷的開發(fā)中。

這三個多月的時間里,，不斷的磨練自己,，修正一些工作上的失誤，雖然還有很多地方做的不到位,，不過我相信在未來的一段時間里,，自己能夠改正。在過去的三個多月里,，在xxx和同事們的悉心關懷及指導下,，給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，通過自身的不懈努力,，我已經逐漸適應了新的工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài),，也讓我充分感受到了xxxxx有限公司“海納百川”的胸襟,，也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定。在對你們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為xxxx的一份子而驚喜萬分,。

“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在中后期的工作中我會不斷學習,，擴大自己的知識面,，提高自己各方面的能力，并不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力,，尋找更有效的方法，突破自己,，更要不斷的總結經驗和教訓,，提高、提高,、再提高,。在工作過程中克服情緒化，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作,，為公司作出更大的貢獻。

最后希望在中后期的工作中,，領導和同事對我多多支持,，多提要求，多提建議,，使我在xxxxx有限公司這個大家庭能更好更快的完善自己,，更好的適應工作需要，更好的服務每一位客戶,，從而實現自我的人生價值,。

銀行員工轉正工作總結報告篇三

我是20_年3月進步本公司的，截止9月不知不覺已經過去三個月了,，我已經非常適應公司的氛圍,，對本職的銷售工作，也已有了一個相對的認識,，做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我,，在此短短的試用期內，就以收益良多,，我學會：

一,、服從管理，用心做事,。

無以規(guī)矩,，無以成方圓。在企業(yè)管理中,，這點尤為重要,，想要成為一名優(yōu)秀的員工,，就必須對公司的規(guī)章制度無條件的服從,，小到每日的按時打卡，杜絕遲到,，大到公司組織的各類活動,，發(fā)展方向，都要積極的參與支持,。并且努力本職工作,，用心做事，有不懂的問題,，虛心向老員工請教,。

二、提高職業(yè)技能，搞好同事,。

想在公司得到更好的發(fā)展,，就必須提高自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了一定的了解,，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手,，工作經驗方面有待提高;還需要繼續(xù)學習提高自己的知識水平及業(yè)務能力，并且加強分析和解決實際問題的能力;并加強提高人際關系,，搞好同事,，才能更好的發(fā)揮團隊精神，不給團隊拖后腿,。

三,、明確目標，做好職業(yè)規(guī)劃,。

作為一名職場新人,，入職前三年是成長的關鍵時期，做好職業(yè)規(guī)劃,，明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略,。目前，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,，立足現有崗位求發(fā)展,。

在銷售崗位，相關的銷售技巧是不能忽視的,，爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程,。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業(yè)的信息,，掌握公司運作細節(jié),。為實現這一目標，可通過銷售類書籍,，拓寬知識和技能,，為下一步實現進入管理層中期職業(yè)目標作準備。

在試用期轉正工作總結最后,，我懇求領導批準我的轉正申請,，而我也將把樂觀，積極的心態(tài),，始終保持在工作生活中,，為實現自己的奮斗目標，體現自己的價值,，和公司共同成長,。

銀行員工轉正工作總結報告篇四

首先，不得不說的是，對于能進入騰訊公司并在_職位上工作感到非常的榮幸和開心,。還記得曾經網上非常流行這么一句話,，“to theworld，you are a person,。but to a person,，you are theworld!”雖然到這句話的第一感覺都會讓我們想起戀人之間的親密關系，但是我想說的是,，這句話同樣適用于公司和我之間的關系,。或許,，對于公司來說,，我只是成為了第多少號員工而已，但是,，對我來說,，這份工作，已經成了了我世界中最重要的一部分,。

從_月12日進入公司到現在已經差不多兩個月了,，回顧這兩個月的工作，無論是思想意識上,，還是工作業(yè)務上,，都讓我得到了很多很多。在領導和同事們的幫助下,，已經能較好地完成自己的本職工作,。馬克思主義哲學認為，主觀和客觀是辯證統一的關系,，客觀決定主觀,，主觀反映客觀，并能動地反作用于客觀,。

對于工作而言,，我認為精神層面以及思想意識都可歸結于主觀，而具體的工作業(yè)務技巧則可以歸于客觀方面,。人區(qū)別于動物的最明顯之處就是人具有強烈的主觀能動性,，因此,，從某種程度上來講,，我們的思想意識、精神狀態(tài)比業(yè)務技巧更為重要,。下面,，我就從這兩方面分別闡述兩個月來對于工作的認識和總結。

一、客觀方面,，即實際工作事務的增長

剛進公司的時候是light的建議是協助jeko做一些關于電視劇電影審核方面的事情,，后來，由于lu_ia這邊碟片拷貝和轉碼任務比較重,，因此,，兩個月大部分的工作內容是轉碼部分，當然,，后來因為周末值班的關系,，也接觸到了一部分綜藝相關方面的東西。無論是審核還是轉碼,、綜藝,，我感受最為深刻的一點就是經歷了“陌生——了解——理解”的這么一個過程。就拿轉碼來說吧,，看到一堆碟片的時候,，最原始的想法就是認為其簡單、輕松,。

當慢慢地開始接觸并且實際操作以后,，才發(fā)現表面看上去簡單的事情其實并不一定是簡單的，相反,，其中稍顯繁雜的工序和需要借助的各項工具都有可能因為一些不可控的或者認為的因素而出現問題,。剛開始，lu_ia讓我接觸的只有硬字幕的電視劇和電影,，由于其特質的關系,，因此，無論是其拷貝還是格式轉換都相對來說比較簡單,。慢慢地,，想轉碼過程中需要用的各項工具基本熟悉以后，工作的內容變成了軟字幕的碟片處理,。相比之于硬字幕來說,，軟字幕介質的電影或電視劇更為復雜，也更容易出錯,。無論是其視頻流,、音頻流還是其單獨的字幕，都會因為一些人為的或者非人為的因素而導致出現的結果并不是我們想要的,。當然,，在lu_ia的悉心指導，以及個人的努力學習下,，經歷了一個知其然并且知其所以然的過程,，現在已經基本熟悉轉碼這一塊的具體業(yè)務了,。

總的來說，兩個月來,，主要接觸的工作內容有以下三方面：

1,、內容審核;

2、碟片轉碼;

這是近段時期主要的工作內容,。由剛開始的硬字幕電視劇電影的拷貝處理,，到軟字幕的處理，到現在的電視劇電影高碼備份,，其業(yè)務流程已經相關的原理知識,，都有了比較全面的了解，已經基本可以單獨操作相關工具進行碟片的處理,。

3,、綜藝節(jié)目處理;

節(jié)目內容的審核，資料的填寫,，以及節(jié)目的錄制轉碼,。由于接觸綜藝節(jié)目制作和處理的時間不是很長，因此,，很多細節(jié)方面的東西還需要在以后的工作中多多注意和向同事學習,。

二、主觀方面,，即精神狀態(tài)和人際關系的處理;

1,、精神狀態(tài)的改變

其實，無論是工作還是生活,，樂觀的心態(tài)和積極的狀態(tài)都是保證事情正常運轉的必要條件,，而在具體的工作中，心態(tài)和認識則發(fā)揮著更為明顯的作用,。一直以來,，我自認為是一個穩(wěn)重細心的人。然而到了公司才發(fā)現,，自己所謂的穩(wěn)定細心是多么的微不足道,。和light、jeko等處理事情的態(tài)度和能力相比,，自己需要改進的太多了,。還好，讓人欣慰的是,，在同事的影響以及自己的努力改進下,，現在做事情的心態(tài)比以前更淡定，更從容了,。遇到問題不會毛毛躁躁或者是茫茫然,，學會了冷靜對待和處理,，更學會了再處理過程中汲取更多的知識,。我想,，從同事們身上學到的這點，不僅僅讓我的工作業(yè)務能力有了很大的增長,，對于以后的生活,，也能讓我受益無窮。

2,、人際關系的處理

其實這是我第一次原生態(tài)地接觸到工作中的辦公室,，一切都是那么的新奇和懵懂。不過,，令我感到非常開心的是,，在騰訊公司，在qqqlive內容運營組,，我沒有看到傳說中的“辦公室文化”,，滿滿地感受到的全是領導的關懷和同事的和善。我想自己從來都不是一個非常膽小的人,，但是進入公司的那一天,，看到如此大的場面已經這么多的同事，還是有點點懵懵的不知所然的感覺,。然而,，在慢慢地和同事們的接觸過程中發(fā)現，其實一切都沒有想象中的那么恐怖,，相反是如此的親昵和美好,。在這里，不僅知道了該如何在實際生活中和同事們交往,，還學會了如何在網絡以及電話中和同事溝通,，一句“好吧”和“好的”的區(qū)別，讓我明白了其中的諸多事宜,。

當然,，盡管我在努力的跟進業(yè)務方面的知識增長以及心態(tài)和改變，但是由于時間的原因以及自身性格方面的關系,，需要改進的地方還有很多,。業(yè)務方面，基本問題現在可以單獨處理和解決,，但是如果遇到了比較棘手的或者是沒有見過的問題,，還需要尋求同事的幫助;工作狀態(tài)方面，盡管自己認為兩個月前的自己和兩個月后的自己,，心態(tài)已經發(fā)生了翻天覆地的變化,，但是,，和同事們相比，還有著不小的差距,，處理事情的心態(tài)平和和穩(wěn)重都還需要好好改善和磨礪,。

總之，就我個人而言,，我非常感謝公司給我提供的進步和發(fā)揮能力的舞臺,，在未來的工作生涯中，我會督促自己加倍努力,，爭取在工作業(yè)務上和工作狀態(tài)以及心態(tài)培養(yǎng)上取得更為滿意的進步,，不斷地從問題中總結并力求減少問題出現的頻率，切實保證工作的效率,，做一名合格的騰訊人,，在提升自己的同時為公司創(chuàng)造更大的價值。

銀行員工轉正工作總結報告篇五

轉眼間,，已過了兩個多月,，在領導與同事的熱心幫助下，已慢慢適應了公司的工作環(huán)境,，并順利開展本職工作,，取得了一定的進步，同時也有一些需要改進的地方,。通過這一個多月的工作,，對森管部內勤工作也有了初步的認識，現就近期工作情況總結,、匯報如下：

一,、個人成長點

1.了解了會議紀要的編寫;

來公司第二天參加了森管部和項目部的內部工作會議，在語言不怎么習慣和會議內容不太了解的情況下,，完成了第一個會議紀要,，經過曾總的多次引導，慢慢了解了會議紀要的構架和幾個要素,，這個也是我職業(yè)生涯中一次小小的突破,，之后也寫了幾次會議紀要，修修改改中,，不斷前行,。

2.學會統計報表、編寫工作計劃;

通過做生產情況的登記,、周報表,、月報表的制作，認識到工作不但要嚴謹認真,，且要有效率的去完成;通過編寫工作計劃,、總結,，使得每日工作變得清晰有條理，從而有目的的去完成每一項工作,。

3.提高與人溝通能力;

通過和分公司同事,、管護人員的電話溝通，慢慢掌握了些與人溝通的技巧,，只要真誠,、淡定的與其交流,，一切將順理成章,，也深刻的認識到“敬人者，人恒敬之”的道理,。

4.時間觀念的增強

在這一個多月的時間里,，非常清楚的意識到，做事情必須要有很強的時間觀念,，否則就會影響整個事情的進度,，也慢慢的改變之前工作中的不良習慣，爭取做到不拖延,、不遲到,，盡一切可能提前完成工作任務。

5.了解森管內勤的本職工作

在這一個月時間里,，在同事與領導的幫助下,，對森管部內勤工作內容有了初步的了解，熟悉了本職工作內容與工作職責以及公司的規(guī)章制度,。

6.公司資料的歸檔

在此試用期間,，把公司紙質文件進行了統一的歸檔編號，目前已經把所有文件分類,，完成了300多個文件的編號,。通過對資料的整理，認識到合理的資料歸類會讓我們的辦公變得更輕松更便捷,。

二,、工作上存在的不足

1.對公司組織架構不熟悉

領導和同事都介紹過公司的架構，但由于平時少于走動,，對公司人員架構了解還是不夠,，有時會遇到人和名字對不上號的情況，這個必須在接下來的工作中,，盡快熟悉,。

2.工作時間安排

工作中的事情有輕、重,、緩,、急,，剛進入中天地工作的時候，有時分不清輕重緩急,，也給公司同事開展其它工作帶了麻煩,，但后來慢慢的認識到了，應把重,、急的事情放在前面,，這樣才讓工作有條不紊的開展。

三,、森管內勤主要工作內容

至目前,，對森管內勤工作內容的認識如下：

3.每月需與管護人員溝通20個人次以上，并記錄對方的反饋;

4.每周,、月,、半年、年的報表收集,、整理;

6.對分公司發(fā)文的收集,、處理(如林權糾紛等各類報告)

8.森管資料的歸檔、整理;

9.每周項目部,、森管部工作總結與計劃的收集,、整理并發(fā)送給相關部門;

10.部門出差、外出申請的辦理,、出差費用管理與報銷;

11.曾總日工作計劃和總結的編寫并交總經辦

12.領導交待的臨時工作;

13.其它(以后工作中出現其它各類事項)

四,、對公司氛圍及人文環(huán)境的感受

1.集團公司同事相處;

來到中天地這個大家庭感覺很溫暖，同事相處非常愉快,，尤其是我們辦公室的幾位同事都很優(yōu)秀,、待人熱情，剛來有很多不懂的地方,，同事都耐心教導,，這才讓我的工作得以順利進行。領導也很關心支持我的工作,，并加以指點,，以致于在工作中少走很多彎路。在此對同事和領導表示最誠摯的謝意,。

2.管護人員溝通方面

雖然在少數民族區(qū)存在一些語言上的溝通問題,，但基本上還是能完成交流，顯管護人員都非常認真,、熱情的反饋林區(qū)情況,，才使得我的工作順利進行。

3.分公司同事方面

分公司同事方面，雖然有時會需要催幾次,，但目前為止,，所有的工作，都得到了他們的支持與配合,。

五,、針對現森管工作存在的問題提出的建議

通過這段時間個人的觀察，針對森管部目前存在的問題提出個個人觀點：

1.林區(qū)情況不夠清晰

據我所知,，目前中天地林地的面積,、樹種數量、分布,、界線都不太清晰,，這導致我們后期可能會出現林權糾紛、盜伐等問題,?！窘鉀Q方法】：應安排森管部專人對集團擁有的林區(qū)的分布,、樹種,、面積、界線等問題做一個詳細的核查,、落實,，并由森管部存放好資料檔案。

2.工作目標不夠明確

目前來說,，森管部可能缺少一個大致的方向,，不太清楚將來要把這個部門發(fā)展到個什么程度，發(fā)揮一個什么樣的作用,，所以在工作中,，難免會盲目;【解決方法】：這個是需要團隊來完成的，結合眾人的智慧來確定接下來一年或者幾年,，森管部的發(fā)展方向以及最終目的,。(目前曾總已經提出，森管部主要是做到協助解決問題的一個管理理念,。)

3.文件較散亂,，不易查找;

公司文件有點散亂，找起來不容易,，尤其是紙質文件,，沒有合理的分類;【解決方法】：把所有的文件重新歸類，并用檔案盒裝上,，每一份文件編號,，制作一個電子檢索，便于查找。

4.分公司提交材料不夠積極

雖說分公司每次資料還是交上了上來,，但如果不去催,，就不一定能及時交上來，這是工作積極性的問題,?！窘鉀Q方法】：要加強制度管理，需要把森管部的管理制作行之有效的利用起來,，也可制定相應的獎懲機制,。

5.管護人員的管理

管護人員因為比較零散，不便于管理,，具體有沒有去護林,，也無法現場確認，只是電話抽查,，無法確保其真實性,。【解決方法】：森管部把每次抽查對方反饋結果都發(fā)到管護人員所屬分公司,，分公司對工作突出的人員進行相應的鼓勵,。

6.盜伐問題

3.用法律的手段對盜伐樹木的村民進行相應懲罰。

以上幾點,，純屬個人鄙見!

六,、轉正后的規(guī)劃與期望

如有幸轉正成為中天地林產集團正式員工，將竭盡所能為公司貢獻自己一份力量,，在完成本職工作的同時也非常樂意協助生產部,、項目部的內勤事宜。

最后,，再次感謝領導給我一次來到中天地林產集團試用的機會!

銀行員工轉正工作總結報告篇六

尊敬的領導：

我于xx年xx月xx日加入建設銀行,，來到xxx處工作到今天半年試用期已滿，根據我行的規(guī)章制度,，申請轉為正式員工?，F將這段時間的學習和工作情況總結以下：

積極參加柜員業(yè)務學習，學習態(tài)度端正,，服從安排,，積極參與內部事務，主動地把自己所學的理論知識應用到實際工作當中來,。

工作上轉變思想態(tài)度,，迅速完成從學校到社會的轉變進程，對剛走出大學校門參加工作的我來講,，當前的重要任務就是要努力學習,、熟練把握專業(yè)知識,，以積極的工作態(tài)度、高度的責任感投入到工作中,，要在加強專業(yè)知識學習的同時,，腳踏實地地做好本職工作，戒驕戒躁,，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)良的成績,。

這段時間里，我固然在工作與學習上天天都有了新的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距,，且與系統內的同事們思想和工作業(yè)務交換不夠；因此,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足的地方,，逐漸改掉粗心,、急躁、考慮事情不周全的缺點,，重視鍛煉自己的口才交際能力,、應變能力、調和能力,、組織能力和創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己。

我以為在試用期內我的工作完成美滿,，完全具有一個合格員工的素質,，請領導給予批準。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

銀行員工轉正工作總結報告篇七

尊敬的行領導：

我于 20** 年 2 月份被****銀行錄用并參加總行的崗前培訓,， 于 7 月份成為試用期員工， 在領導和同事的關心支持下, 我努力 學習, 踏踏實實工作, 較好地完成行領導交給我的各項工作任 務,。 回顧試用期間的工作,，有很多值得我感動和思考的東西。大 學四年單純生動的學習過程,，使得我對于實踐的東西接觸的較 少,，不了解許多實際應用問題。但我始終相信,，只要保持良好的 工作心態(tài),，以嚴格的標準要求自己，加強學習，認真對待每件事 情,，將理論與實踐緊密結合,，就一定能夠成為行家里手。于是我 就有了從剛入行工作時的興奮,， 到我行正式營業(yè)第一天上柜時的 謹慎小心,，再到如今成為熟練能手的一個蛻變?；叵氚肽陙淼某?長歷程,，離不開領導的關心和教誨，離不開同事們對我的支持和 幫助,，使我能夠迅速的提高自己,，完善自己，使自己在業(yè)務技能 和綜合素質等方面都得到全面的提升,。 現就本人在試用期間的學 習和工作情況匯報如下：

一,、思想上與集體保持高度一致 在工作、學習過程中,，我深深體會到,，我行是一個團結奮斗 的集體，在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體保持高度一致,、 積極上進，才能融入到這個集體之中,。所以我必須更加深入提高 個人綜合素質,，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐,，科學地 研究,、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進 步,。

二,、時刻不忘學習，提高自身素質 多年以來培養(yǎng)出的好學習慣,，讓我時刻不放松自己,，堅持不 懈的學習，也正是這種孜孜不倦的學習態(tài)度,，我獲得了較為豐碩的學習成果,，先后取得了國家英語四、六級,、會計,、統計,、證券 從業(yè)資格及計算機國家二級等多項專業(yè)證書。 由于銀行工作的特 殊性,，更加需要我們加強學習,，不斷更新知識和提高技能。為此 我堅持不斷學習,，一是向書本學,。工作之余,我總要利用一切可 利用的時間向書本學習，除了認真研讀我行的各項規(guī)章制度外,， 我還自費購買各種銀行金融類參考書,，認真自學，進一步拓展自 己的知識面,。為檢驗自己的學習成果,，本人還積極報名參加了三 門銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試，通過自己在工作之余的努力,，我順 利通過了公共基礎,、 個人理財及風險管理等三門銀行業(yè)從業(yè)人員 資格考試。二是向領導學,。半年來,我親身感受了各位領導的人 格魅力,、風范和工作藝術，使我受益匪淺,，收獲甚豐,。三是向同 事學。 古人云： 三人行必有我?guī)煛?行里的每位同事都是我的老師,， 正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力得到了不斷提 升,。

三、勤勤懇懇工作,，爭當行業(yè)標兵 在工作中,，我能盡責履職、努力工作,，銀行屬于服務行業(yè)， 在從事柜員崗位時,，每天都要面對眾多的客戶,，為此，我時刻秉 承“善待別人,，便是善待自己”的觀點;由于客戶對我行業(yè)務的 不熟悉,， 經常會有客戶前來咨詢業(yè)務， 不論手頭上業(yè)務多么繁忙,， 我始終保持“微笑服務” ,，在不耽誤業(yè)務操作的情況下,，耐心細 致的解答客戶的問題;在辦理業(yè)務的過程中，有時也會遇到客戶 的刁難,，我也能始終保持平常心,，努力去理解和包容客戶，最終 也得到了客戶的理解和尊重,。我相信只要人人做好服務,，樹立熱 忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲,，問有答聲,，走有送聲， 讓每個顧客都高興而來滿意而歸,，就一定能夠實現“客戶滿意,、 業(yè)務發(fā)展”的雙贏目標。在從事后臺監(jiān)督崗位時,，本人能堅持原 則,，嚴格審查，確保柜員業(yè)務操作的萬無一失;同時,，本人能積極協助營業(yè)部負責人做好營業(yè)廳其他工作事宜,， 推進營業(yè)部各項 業(yè)務的順利開展。學而不思則罔,，思而不學則殆,，在日常學習工 作中，本人非常注重理論與實際相結合,，在辦理各類業(yè)務時,，能 夠多看、多思,、多學,，這樣使我能夠以最快的速度熟悉我行的業(yè) 務流程，同時也進一步增強了自己的信心;以業(yè)務熟練為基礎,， 讓我能夠更好的為客戶服務,，也能更好的為我行創(chuàng)造價值，為提 升我行社會美譽度貢獻自己一份力量,。

四,、主動融入集體，積極參與活動 一個良好的集體氛圍,，能增強團隊凝聚力,，有效提高工作質 量和效率。為此,，本人能主動融入,，積極參與行里組織參加了總 行運動會開幕式武術表演活 動,， 并嚴格遵守活動規(guī)定， 與同伴們密切配合,， 展現我行的風采,。 我行組織的這些活動，不僅豐富員工業(yè)余生活,，也培育了優(yōu)秀的 企業(yè)文化,，營造良好的工作氛圍;通過團隊協作配合，也進一步 增強了員工的集體榮譽感和團隊意識,。

五,、今后努力方向 在今后的工作中，我不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面 對自己的不足之處,，注重鍛煉自己的協調能力、應變能力以及創(chuàng) 新能力,，不斷在工作中學習,、進取、完善自己,。 現試用期已滿,， 根據我行的規(guī)定， 我提出申請轉為正式員工： 懇請領導給予我按期轉正,，我將珍惜機會,，認真履職，以求真務 實的工作作風,，為****銀行不斷發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

此致

敬禮

申請人：

申請期：xx年x月x日

銀行員工轉正工作總結報告篇八

我自20xx年_月畢業(yè)于江蘇師范大學后，加入了農行新沂支行這個溫暖的大家庭,。在過去的一年里,，我一直在積極參加支行組織的政治學習和業(yè)務培訓、積極參與內部事務并虛心求教,、積極把理論和實踐相結合,。雖然只有短短的一年時間，我卻受益匪淺,，學習到了很多東西,。

在市行培訓期間我接觸到了“以客戶為中心”的服務理念,，來到新沂營業(yè)部后，我才深刻地感受到這并不是一句空洞的口號,。只有牢牢樹立以客戶為中心的理念,，盡心盡力為客戶服務,、為客戶創(chuàng)造更多的利益，才能在競爭中立于不敗之地,。

由于我剛剛參加工作,，為了盡快熟悉業(yè)務，每當我有疑問,，我都會十分虛心地向身邊的同事請教,。剛開始的時候，我還由于不夠細心熟練犯過錯誤,，但是這并不影響我對工作的積極性,，反而更加鞭策我學習業(yè)務技能和理論知識。對待工作我忠于職守,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

銀行屬于服務行業(yè)，每天我需要面對眾多的客戶,，我的一言一行都代表著本行的形象,。在日常工作中，我耐心細致地解答客戶的問題;遇到蠻不講理的客戶,，我也試著去包容和理解,，最終也得到了客戶的認可。在做好柜面優(yōu)質服務的基礎上,，我盡可能地為客戶提供更加周到的服務————因為沒有挑剔的客戶,，只有不完美的服務。我從點滴小事做起,，在辦理業(yè)務時,，盡量做到快捷、準確,、高效,，讓客戶少等、少跑,、少問,，給客戶提供及時、準時,、隨時的服務,。

這一年中的點滴小事讓我感覺到，作為一名基層的柜員,，日復一日地重復存款,、取款、開戶,、掛失等等機械的工作,，所以自己是平凡的,。但是，我更深刻地意識到平凡的我能夠奉獻自己的熱情,、真誠,，和青春，平凡的我能夠繪出自己的一片精彩天空,，平凡的我能夠創(chuàng)造和升華自己的價值,，這樣的我似乎又是不平凡的。

認真反思,，其是自己還存在一些缺點：缺乏學習的緊迫感和自覺性,，工作質量和效率不高，業(yè)務技能和理論知識不扎實等,。新的一年里我為自己制定了新的目標————加緊學習,、充實自己、迎接挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我將繼續(xù)向其他前輩學習好的工作經驗，踏踏實實地把自己的本職工作做好,。

銀行員工轉正工作總結報告篇九

歲月如梭,，光陰似箭，又到一年金秋季節(jié),。一年時間對人類歷史而言,，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短,，異常是當年富力強的時侯,，更具有十分重要的意義。過去的一年,，是我走上新的領導崗位的第一年,，更是我人生的一個轉折點。在廠行政領導分工中,，__安排我分管經營工作,，主管財務、勞動工資培訓,、公安,、福利等科室。面比較較陌生的業(yè)務,，我邊學習邊工作,，邊工作邊學習，一年多的工作中，既有苦,，也有樂;既有成績,，也有不盡人意之處。我十分重視組織給予的機會,，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，以回報組織和廣大職工對我的信任,。在全廠經營形勢十分困難的情景下，也較好地完成了公司下達的經營指標?，F就自我一年多來的學習,、工作等情景做以總結和剖析，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：

一,、主要工作成績

1,、財務管理是企業(yè)管理的一部分，是有關資金的獲得和使用的管理工作,，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以，上任伊始,，我就抓緊學習財務知識,，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞,。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,，摸清家底，進行目標成本管理,，20__年10月,，組織人員深人實際，收集資料,，歷經一月,，編制了加工車間主要產品的目標成本，以此,，對生產成本進行控制,。20__年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查,，對存在的問題進行糾正,，年初親自起草制定了《__關于現金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在,。嚴格執(zhí)行差旅費,、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假。今年6月份,，安排__重新對全廠的固定資產進行了認真核查,，規(guī)范了管理。經過以上等方面的努力,，使我廠的內部控制工作更加有效,，財務核算工作更加合理、真實,、可靠,。

2、受__委托,，從20__年8月份開始,，對__“三項制度改革”進行調研，先后帶隊考察了公司內外改革,、改制多家單位,，組織人員起草了《__改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神,，今年2,、3月份與公司相關處室共同協商，完善了該方案,，并獲得批準,。7月份率先對__里進行了改革。由于精心安排,，周密布署,，取得了較好的結果。

3,、今年元月份,，主持制定了《__經營職責制實施辦法》，進一步完善了以經營職責制為中心,，責,、權、利相結合,，按勞分配,，績效優(yōu)先，兼顧公平的經營職責制考核體系,，有效發(fā)揮了經營職責制的杠桿作用,。

4、重視職工技能培訓,，從20__年8月到今年8月,，共組織舉辦了電工,、管工、焊工,、司爐工,、鍛工、泵工,、化驗工,、鑄造工等培訓班，培訓人員__人,，獎勵__人,，降崗__人，促進了技術工人技能的提高,。并且我廠也榮獲了__職工培訓先進單位稱號。

5,、今年4月份,，在“__”肆虐時期，按公司要求,，及時組織抽調人員,，設立檢查站保護水源、并經常檢查督促此項工作,，圓滿完成了任務,。

6、協助__開展__戶搬遷和周轉房,、騰空房處置等工作,，并負主要職責。此項工作時間長,，任務重,，焦點多，矛盾大,。為了搞好這項工作,，近一年來，多次召開專題會議進行研究部署,，經常深入車間,、單身樓、家屬區(qū)了解情景,，解決問題,，平息矛盾，克服了諸多困難,，使我廠此項工作開展的比較順利,。

7,、加強勞動紀律管理，從20__年7月份開始,，全廠干部,、職工實行掛牌上崗，并制定了《__勞動紀律管理辦法》,，并不定期對各單位進行檢查,，極大地改變了干部、職工的工作作風,。

二,、工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任職經歷中，雖說盡心盡力,，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,，去不斷地改善。

1,、__虧損__,，雖說是由原材料質量問題引起，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現,，異常是去年的潛虧轉移到今年,，給今年的經營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大職責,。

2,、《經營職責制實施方案》由于研究市場變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經營情景與預期的結果出人較大,。

3,、職工培訓投入大，效果不很明顯,，投人與結果不對等,。雖說與大環(huán)境有關系，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新,，方法單一有關,，需要下大力氣進行改善。

4,、__改革后,，沒有及時抓勞動紀律，最近,，全廠勞動紀律有所退步,。

自身剖析

我分管經營工作，管錢,、管人,、管事,。能夠說利在手中，但我深知“貪欲一開始,，就意味著要在牢獄中去終”,。所以，我時刻嚴格要求自我,，管住自我的手,，管住自我的口，管住自我的腿,。廉潔自律,，秉公辦事。自身不斷加強學習,，以提高管理本事,，業(yè)務水平，能緊密聯系群眾,。深入實際,，大膽工作。但“金無赤金,，人無完人”，我自身還有許多缺點,，需要在以后的工作加以克服,，不斷提高自我的素質和本事，更加自如地干好本職工作,，使__的經營工作上臺階,。

三、提議,、意見和今后工作努力的方向

1,、提議、意見

在__改革過程中,，我們也聽到了不一樣的聲音,，我認為這很正常，改革就是破舊立新,，就是要改掉束縛生產力發(fā)展的生產關系,，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關系,。市場經濟日益趨于成熟,，而我們的觀念不改變，我們的機制,、體制不創(chuàng)新,，只能生存于一時,，不能生存于長久。改革是大勢所趨,，時代所迫,。為了機電修配廠的生存，發(fā)展,，各項改革應穩(wěn)步向前推進,。

2、今后努力的方向

繼續(xù)加強學習,，提高自身素質,，不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng),，拒腐防變,。踏實干事，老實做人,，努力做到讓組織放心,、職工滿意、自我心中無愧,。在其崗,，謀其事。干好本職工作,。謀求__經營工作的健康,，穩(wěn)步，有效開展,。

銀行員工轉正工作總結報告篇十

尊敬的各位領導：

我于20xx年x月x日進入xx銀行,，根據工作的需要，目前在xx支行從事綜合柜員工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和支行同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合大家成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用休息時間通過培訓學習,，來進步自己的綜合素質，以期將來能學以致用,，同我行共同發(fā)展,、進步。

半年來,，我在我行各級領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己在半年工作中取得以下成績：首先在思想上,，一方面,，我堅定自己的政治信仰，始終以一個黨員的身份嚴格要求自己,。努力提高自己的思想覺悟,，堅持中國共產黨的領導，擁護黨中央和國務院的政策方針,。另一方面,，完成了由在校大學生到銀行員工角色的轉變，對社會以及農商行有了新的認識,。

同時,，也對自己有了更加準確的定位，知道自己喜歡做什么,，能做什么,。其次，在工作上,，從剛入行的什么也不懂，什么也不會,，到現在的可以獨立上柜辦理我行的各項日常的業(yè)務,，可以獨當一面。再者,，在學習上,，自從20xx年7月份參加工作以來，我始終不忘學習;認真參加行里組織的各項培訓,、考試,，參加了行里組織的對新員工的入職培訓，同時還認真學習了省聯社下發(fā)的《員工行為違規(guī)處理辦法》,。利用空閑時間我不忘學習其他相關金融業(yè)務知識,，開拓學習空間，提高自身的理論水平,，十月份參加了銀行業(yè)從業(yè)資格考試,，并順利的通過了此次考試,。十二月份通過了央行組織的反假幣資格。此外,，我也利用業(yè)余時間認真練習各項業(yè)務技能,，比如像點鈔、漢字錄入,、計算機錄入等等,。這一些列的學習不僅使我的理論知識又上一個新臺階，也讓我在實踐中得到了更好地鍛煉,。

當然,，通過半年的工作，我也認識到自己還存在一定的不足之處,，在今后的工作計劃和學習計劃中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據我行的人事規(guī)章制度，新職員在試用期滿六個月合格后,，即可被錄用成為我行正式員工,。因此，我特向行里申請：?？茨芨鶕业墓ぷ髂芰?、態(tài)度及表現給出合格評價，使我定期轉為正式員工,。

望各位領導予以批準!

此致

敬禮

申請人：xxx

時間：20xx年xx月x日