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2023年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度(通用10篇)

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2023年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度(通用10篇)
時間:2024-03-20 21:28:34     小編:琴心月

在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度篇一

民主理政,、科學(xué)決策、群策群力,,按照黨的民主集中制原則的要求,,特制定民主管理議事制度:

(一)建立健全學(xué)校黨總支、支委會,、校務(wù)會,。每學(xué)期召開2次黨員大會,每周一上午召開一次校務(wù)會,。如有特殊情況,,隨時均可召開。

(二)班子議事制度,,必須建立在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,,對所議的重要事項,必須做好充分準(zhǔn)備,,深入了解有關(guān)政策,、民意、建議,,以便在議程上實事求是作出正確決定,。

(三)凡是屬學(xué)校建設(shè)、經(jīng)濟,、人事,、學(xué)校有關(guān)制度制定,、全校性活動等重大事項,都必須進行集體研究決定,。議事時,,事先由職能部門介紹有關(guān)情況,表明看法,,講出思路,,提出決策,然后各抒己見,,最后集中做出決定,。

(四)議事要有專人記錄,做到議題明確,,內(nèi)容清楚,,有議有決,決之有據(jù),,結(jié)之有理,。

(五)要反對主觀主義、形式主義,,克服互相扯皮,,議而不決,決而不行現(xiàn)象,,堅持杜絕會上不說、背后亂說現(xiàn)象,。

(六)議事決策必須遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則,,要防止個人專斷,非工作特別緊急需要,,決策要在充分討論的基礎(chǔ)上做出,。

(七)明確分工,認(rèn)真履行職責(zé),,增強工作主動性,,實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。

(八)凡屬重大問題,,必須向班子集體通報,,由領(lǐng)導(dǎo)班子充分討論,必要時可征求群眾意見,,在此基礎(chǔ)上,,由校長最后做出決策。任何領(lǐng)導(dǎo)成員不能個人決定重大問題,,他個人凌駕于集體之上,。

(九)領(lǐng)導(dǎo)班子要定期召開教師座談會,,聽取廣大教師的意見,以便于更好地開展工作,。

(十)領(lǐng)導(dǎo)班子要采取不同形式總結(jié)學(xué)校工作實施情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度篇二

一,、校領(lǐng)導(dǎo)班子每周召開一次例會,,例會時間訂于每周一上午第一節(jié)課進行。

二,、例會對本周的學(xué)校工作,、教師及學(xué)生的具體情況作一總結(jié),好的進行表揚,,差的提起注意,。

三、布置本周的各項具體工作,,并預(yù)測可能會現(xiàn)的具體問題,,并對教師做出可行的解決辦法。

四,、如有急事或重大事情班子會議可隨進進行,。

五、會議程序

1,、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作(包括本周將要開始的重要工作,,上周工作完成情況,本周工作內(nèi)容及策略,,需要研究的問題等),。

2、研究學(xué)校本周工作,,確定本周工作大事,。

六、會議紀(jì)律

1,、會議期間與會人員一律關(guān)閉各種通信工具,,不得擅自離開會場,不得接待任何人員,。

2,、會議期間對研究的工作要充分發(fā)表自己的意見,并做到知無不言,、言無不盡,、各抒己見,少數(shù)服從多數(shù),。

3,、樹立良好的思想道德,,不泄漏會議機密,積極維護校委會形象和每一個班子成員的威信,,不做“超前型”宣傳,。

七、參會人員

書記,、校長,、教學(xué)校長、德育校長,、辦公室主任,、德育主任、教務(wù)主任,、大隊輔導(dǎo)員以及各年級組組長(另:可根據(jù)相關(guān)事情召集相關(guān)人員參加會議)

邵火廟小學(xué)

城北辦邵火廟小學(xué)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度篇三

為了規(guī)范管理,,促進我校各項工作有序協(xié)調(diào)進行,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子“決策,、指揮,、協(xié)調(diào)”功能,提高工作效率和管理水平,,切實加強學(xué)校各項工作任務(wù)的落實,,增強對工作的指導(dǎo)性何時效性。經(jīng)學(xué)校研究決定,,制定我校領(lǐng)導(dǎo)班子例會制度,。

一、會議準(zhǔn)備

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子例會由校長主持召開,。如果校長出差,則由校長指定一名班子成員主持會議,。

2、會議時間為每周一上午第一節(jié)課,。

3,、會議地點:校長辦公室。

4,、參會人員為中層以上領(lǐng)導(dǎo),。根據(jù)會議需要,有關(guān)人員可列席參加,。因故不能參加會議者,,需在會前直接向校長請假。

5,、各部門負(fù)責(zé)人將上周本部門工作情況進行簡要總結(jié),??偨Y(jié)時主要按計劃內(nèi)工作完成情況、計劃外工作完成情況,、亮點工作,、存在問題四個方面做好匯報提綱或發(fā)言準(zhǔn)備。

6,、對需要在領(lǐng)導(dǎo)班子例會上討論的議題,,應(yīng)提前向校長做好匯報并提供相應(yīng)的材料,并由辦公室負(fù)責(zé)提前通知有關(guān)人員,。

7,、領(lǐng)導(dǎo)班子例會的議題,有關(guān)人員應(yīng)提前做好充分準(zhǔn)備,,做到要研究的問題政策依據(jù)清楚,,情況明了,建議思路具體,、清晰,。

二、會議內(nèi)容

1,、傳達(dá),、學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和會議精神,確定貫徹落實措施,。

2,、討論決定有關(guān)學(xué)校改革和發(fā)展的規(guī)定,計劃及重大工作部署,。

3,、各部門匯報工作,發(fā)言時間不超過5分鐘,。

4,、討論決定有關(guān)需要集中研究的問題、通報情況,、協(xié)調(diào)行政管理中發(fā)現(xiàn)的問題,。

5、校長總結(jié)工作,,提出新的要求,。

6、重大決策領(lǐng)導(dǎo)班子成員舉手通過,。

7,、對存在問題進行自查、自究或互查、互究,。

三,、會議落實

1、領(lǐng)導(dǎo)班子例會的決策事項,,由相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)進行整理貫徹落實,。

2、所有制度,、辦法等提交教代會審議通過實施,,解釋權(quán)歸領(lǐng)導(dǎo)班子。遇特殊情況或未盡事宜校長有權(quán)在一定范圍內(nèi)征求意見后作出處理,、決定和修訂,。執(zhí)行過程接受全體教職工監(jiān)督。

3,、校長負(fù)責(zé)各部門工作的督辦和信息反饋工作,。

四、會議保密

領(lǐng)導(dǎo)班子例會研究討論的事項無論大小,,凡未明確要求或尚未形成的事項,,參加會議人員及列席人員應(yīng)遵守保密紀(jì)律,不得外傳泄露,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅批評,。造成不穩(wěn)定、不團結(jié)因素的,,追究其責(zé)任并上報上級部門,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度篇四

為貫徹落實教育局的要求,切實做到民主管理,、科學(xué)管理,、提高質(zhì)量,現(xiàn)根據(jù)區(qū)教育局的文件精神,,結(jié)合我校實際情況,,特制訂此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度。

1,、就學(xué)校的發(fā)展建設(shè),、中心任務(wù)和其他重要黨政工作作出決策;

2,、討論學(xué)校教育、教學(xué),、科研,、后勤工作中的重要問題,并作出相應(yīng)決策;

3,、聽取各行政職能部門的工作匯報,,分析學(xué)校形勢,檢查總結(jié)工作,。

1,、貫徹落實上級指示的具體措施;

2,、黨支部提出的.重要問題,;

3、學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,、年度工作計劃及重要工作的實施方案,;

4、學(xué)校教育,、教學(xué),、科研、后勤工作的重要改革措施及實施方法,;

5,、機構(gòu)設(shè)置調(diào)整和一般人員調(diào)配;

6,、教研組月工作檢查測評,;

7、對教職員工的獎懲制度,、考核方案及獎金分配方案,;

8、重大活動的安排,;

9,、重大工作計劃的執(zhí)行情況和工作總結(jié);

10,、安全保衛(wèi)的重要問題,;

11、其他重要工作,。

1,、黨政聯(lián)席會議;

2,、行政辦公會議,;

3、教研組長以上人員會議,。

1,、議事會議一般每周召開一次,特殊情況可隨時組織召開。

2,、由校長或書記召集并主持會議,,當(dāng)校長不在時由主持工作的副校長召集主持。

3,、需提交會議討論的問題,,有關(guān)方面必須做好準(zhǔn)備,認(rèn)真填寫議題內(nèi)容,,擬定解決措施和辦法,,并經(jīng)校長同意,在開會的兩天前提交校長室匯集,。

4,、會議要貫徹民主集中制原則,研究問題時要充分發(fā)揚民主,,重要問題需經(jīng)到會人員充分發(fā)表意見,。重大問題要經(jīng)過調(diào)查研究、科學(xué)論證,,有關(guān)部門要提出書面意見,,并提交兩個以上的方案,以增強決策的科學(xué)性,。

5,、主持人要在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,集中多數(shù)人的意見,,作出決策,。當(dāng)意見分歧雙方人數(shù)相當(dāng)時,,可再次復(fù)議,。重大問題需請示上級決定。

6,、參加會議人員要按時到會,,集中精力研究工作,。開會期間一律不會客,不辦與會議無關(guān)的事情,。要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,,認(rèn)真做好記錄并妥善保管好會議記錄。對一些重大問題必要時形成會議紀(jì)要,,下發(fā)各組貫徹執(zhí)行,。

7、對經(jīng)會議決定的問題,,須明確主辦部門和協(xié)辦部門,。分管領(lǐng)導(dǎo)就會議執(zhí)行情況要進行督促和檢查,,并將完成情況及時向校長匯報。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度篇五

20xx年,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府,、市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在社會各界關(guān)心支持下,堅持“以千人學(xué)校,、萬人學(xué)府為目標(biāo),,以全面擴大學(xué)校規(guī)模、提升學(xué)生就業(yè)素質(zhì)為基礎(chǔ),,以學(xué)歷教育,、社會培訓(xùn)為兩翼,以送教下鄉(xiāng)為支撐,,大膽實踐積極探索,,辦人民群眾滿意的職業(yè)教育”的指導(dǎo)思想。不斷開創(chuàng)職業(yè)教育新模式,,營造職業(yè)教育新環(huán)境,,為我市經(jīng)濟建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻,圓滿完成了年初制定的工作目標(biāo),。

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),增強服務(wù)意識

20xx年是“總校形象建設(shè)年”,,我們始終堅持把“團結(jié),、務(wù)實、奉獻,、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子形象建設(shè)的總要求,,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí),強化民主集中制,,抓好黨風(fēng)廉政教育,,切實改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

1,、堅持民主集中制,,不斷加強制度建設(shè)。

20xx年,,我們進一步強化領(lǐng)導(dǎo)班子各項制度建設(shè),,堅持黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,建立了校長辦公會議議事規(guī)則和決定程序,,堅持民主集中制,,健全了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,,明確班子成員在分管工作領(lǐng)域的權(quán)利和責(zé)任,用制度規(guī)范每個人的行為,,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子每一位成員的作用,。一年來,凡學(xué)校重大事項都要集體研究決定,,學(xué)校教師職稱晉級,、評優(yōu)先模、年終考核,、學(xué)生助學(xué)金發(fā)放等工作,,都要進行民主評議,并向全校師生公開,,在全校上下形成了民主和諧的氛圍,。

2、加強學(xué)習(xí)教育,,提高政治理論水平

一是認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,,學(xué)習(xí)了黨的xx屆三中全會精神,、省委八屆六次全會、廊坊市委五屆五次全會精神,。寫了大量的學(xué)習(xí)筆記和心得體會,,促進了政治理論和管理水平的提高。先后組織班子成員和廣大黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》等文件精神,,提高了班子成員的思想政治素質(zhì),增強了把握全局和運用理論解決實際問題的能力,。

3,、不斷加強作風(fēng)建設(shè),提高管理軟實力

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子牢記黨的宗旨,,全心全意為廣大師生員工服務(wù),。樹立一竿子插到底的務(wù)實工作作風(fēng)。工作上愛崗敬業(yè),,業(yè)務(wù)上務(wù)實求精,,作風(fēng)上廉潔自律,帶頭學(xué)習(xí),、帶頭主動工作,、帶頭自我監(jiān)督,始終強化表率作用,,凡是要求別人做到的,,自己帶頭做到,,凡是要求別人不做的,自己堅決不做,,自覺遵守黨的紀(jì)律,、國家法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度,弘揚正氣,,自覺抵制不良風(fēng)氣,,為廣大師生樹立了良好榜樣。

通過進一步完善制度,、加強學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè),強化了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的主人翁意識,,大局意識,,服務(wù)意識,樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子廉政務(wù)實團結(jié)奉獻的良好形象,,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的中樞作用,,保障了學(xué)校各項工作的扎實開展。

二,、加強管理,,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1,、督促教研組學(xué)術(shù)活動

學(xué)校班子把20xx年定為教育教學(xué)“質(zhì)量提升年”,,狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提高,一是嚴(yán)格開展每月一次的各教研組活動,。二是堅持推門聽課制度,,即在不通知任課教師的情況下推門聽課。三是會同教務(wù)處定期評課,。從根本上解決了教研,、教學(xué)活動的盲目性、隨意性,。強化了教師必須備好每堂課,、上好每堂課的責(zé)任意識。同時提高了教師在學(xué)生心目中的良好形象,,使全年教學(xué)質(zhì)量得到了大幅攀升,。

2、狠抓教育教學(xué)常規(guī)工作

在常規(guī)的落實上,,我們重點檢查了教師的備課,、作業(yè)批改、輔導(dǎo)及教研活動內(nèi)容,。要求教師把落實好常規(guī)教學(xué)當(dāng)成目前提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。

1)教學(xué)常規(guī)檢查,。每學(xué)期分期初、期中,、期末三次對教師的教學(xué)常規(guī)進行檢查,,期中和期末對全體教師的教案、作業(yè)進行檢查,,認(rèn)真抓好教研組,、教師個人制定的教研教學(xué)活動計劃,強化過程的檢查和督促,。老師基本做到了備課,,批改作業(yè)認(rèn)真,細(xì)致,,記錄較為全面,。

2)學(xué)生座談。堅持學(xué)生懇談制度,,通過學(xué)生座談會隨時了解了教師的教學(xué)情況,,及時糾正教師在教學(xué)中出現(xiàn)的遲到、早退,、不按教學(xué)計劃授課等問題,,極大的提高了教學(xué)質(zhì)量。

3,、加強專業(yè)建設(shè),,穩(wěn)步推進專業(yè)課程改革

學(xué)校把打造優(yōu)勢特色專業(yè)做為職業(yè)教育的一項重要任務(wù),各專業(yè)教研組認(rèn)真分析本組的專業(yè)優(yōu)勢和特色,,帶動本組相關(guān)專業(yè)或其他專業(yè)的改革與發(fā)展,,使我校的專業(yè)建設(shè)邁上新臺階。形成學(xué)前教育,、會計,、電工電子、汽修,、數(shù)控,、美容美發(fā)六大專業(yè),并努力做到密切與校內(nèi),、外實訓(xùn)基地聯(lián)合,,增加實習(xí)實訓(xùn)課時間,縮短理論課時數(shù),,極大地提高了學(xué)生的實踐能力,。

4、提高教師素質(zhì)

1),、抓好教師培訓(xùn),,提高教師素質(zhì),。為了適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的需求,適應(yīng)我校辦學(xué)思想的轉(zhuǎn)變,,多次組織學(xué)校骨干教師參加上級教育部門組織的培訓(xùn)活動,,學(xué)校出資15余萬元組織全體教師參加繼續(xù)教育,全年共派出16名教師參加中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師和省級培訓(xùn),。

2),、抓好教學(xué)觀摩活動,提高教師素質(zhì),。一是開展教研組內(nèi)研討課,,每名教師每學(xué)期一次;二是公開課,,全年共組織安排40節(jié)公開課,;三是外出觀摩,20xx年5月15日—16日,,由紀(jì)蘭永校長帶隊的一行12名教師到武安職教中心參觀學(xué)習(xí),并將學(xué)習(xí)資料帶回,,在全體教師大會上共同學(xué)習(xí),,收獲頗大。

5,、學(xué)生管理工作成績喜人

我們堅持“育人為本,,德育為先”的原則,確立了“全員育人,、全程育人,、全面負(fù)責(zé)”的德育工作新理念,制定了一系列的學(xué)生管理制度,,開展了經(jīng)常性教育活動,,收到了良好的效果。一是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),,制定措施,。我們建立了“學(xué)校、家庭,、社會”齊抓共管的德育工作網(wǎng)絡(luò),,制定了《職成教育總校學(xué)生量化管理實施細(xì)則》等相關(guān)方案和制度,使學(xué)生管理工作有章可循,,有條不紊,。二是豐富教育內(nèi)容。我們經(jīng)常開展以誠信,、敬業(yè)為重點的職業(yè)道德教育和創(chuàng)業(yè)教育,,積極實施心理健康教育,;重點對學(xué)生進行愛國主義、集體主義教育,,法制安全教育及日常行為規(guī)范教育,。三是開展靈活多樣、豐富多彩的主題活動,。我們建立了周日班主任例會和周一班級主題班會活動制度,,利用重大節(jié)日組織有紀(jì)念意義的文藝、體育活動,,舉行師生書法,、繪畫、演講和體育比賽,,同時還舉行了“明禮,、誠信、遵紀(jì),、守法”,、“感恩”等一系列專題教育活動。學(xué)校投資兩萬余元,,于6月28日晚,,在xx市華夏民間收藏館廣場成功舉辦了“就讀職教、圓夢人生”彩色周末暨xx市職成教育總校建校20周年校慶文藝晚會,。充分展示了xx市職成教育總校全體師生的精神風(fēng)貌,,展示了總校二十年來的辦學(xué)成果,展示了總校師生的內(nèi)在素質(zhì)和外在形象,,全校師生的凝聚力,、向心力得到了加強,自身素質(zhì)得以提高,,對外交流得以加強,。形成了“管理育人、活動育人,、制度育人”的德育特色,,既活躍了校園文化生活,又教育陶冶了學(xué)生情操,。學(xué)校未出現(xiàn)一起重大惡性的事件,,實現(xiàn)了“平安校園”、“和諧校園”,。

20xx年,,職成教育總校微機十四班榮獲省級先進班集體榮譽稱號;職成教育總校微機十四班高歡歡同學(xué)、財會十三班馬丹丹同學(xué),、幼師三班于小平同學(xué),、微機十五班楊晨同學(xué)榮獲省級三好學(xué)生榮譽稱號;職成教育總校財會十二班班長劉江漫同學(xué)榮獲廊坊市優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽稱號,;職成教育總校數(shù)電九班王厚金同學(xué),、幼師三班王卓同學(xué)、幼師三班樊雪同學(xué),、微機十四班田鐸同學(xué),、微機十四班張穎同學(xué)、微機十五班郭旭旭,、微機十五班田凱等七名同學(xué)獲廊坊市三好學(xué)生榮譽稱號,。

三、扎實推進招生就業(yè)工作,,不斷擴大辦學(xué)規(guī)模,。

由于多種原因,招生難問題一直是困繞職業(yè)教育發(fā)展的一大難題,。面對嚴(yán)峻的形勢,,我們積極應(yīng)對,全校上下同心同德,,奮發(fā)努力,,實現(xiàn)了招生工作的穩(wěn)步發(fā)展。20xx年,,招收新生2085人,,其中全日制大專,、中專,、職高招生460人,“雙帶頭人”培養(yǎng)工程即送教下鄉(xiāng)招生1300人,,學(xué)歷教育招生325人,;各類培訓(xùn)5070人,圓滿完成了年初制定的招生目標(biāo),。

1,、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,,落實全員招生,。

總校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把招生工作做為學(xué)校的頭等大事來抓,成立了招生領(lǐng)導(dǎo)小組,,多次召開專題會議,,認(rèn)真分析招生形勢,制定科學(xué)的招生計劃和實施方案,確保招生工作圓滿完成,,在招生工作中,,學(xué)校層層分解任務(wù),落實責(zé)任,,實行一把手負(fù)責(zé)制,,做到人人有任務(wù),人人有壓力,,充分調(diào)動了全校教職工參與招生工作的積極性,。

2、廣泛宣傳,,營造濃厚的職教招生氛圍,。

一是通過電視臺、廣播,、報紙等媒體進行大力宣傳,,將職教的辦學(xué)特色、專業(yè)設(shè)置以及成教的教學(xué),、管理模式宣傳到千家萬戶,,使社會、學(xué)生家長及時了解有關(guān)我校的招生工作的政策和辦法,,營造出有利于我校招生工作的良好環(huán)境和社會氛圍,;二是宣傳國家大力發(fā)展職業(yè)教育的方針政策,借助中等職業(yè)學(xué)校貧困生助學(xué)金制度,、全日制在校生全部免學(xué)費政策,,增強職業(yè)教育的吸引力。三是組織精干的招生小組,,實行包片,、包校招生,校領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,,深入初中校,,配合各初中校長、初三年級班主任,,開好三會(教師會,、學(xué)生會、家長會),,做好初三畢業(yè)生工作,,動員更多有志青年到我校接受中等職業(yè)教育。

3,、專業(yè)設(shè)置上水平

根據(jù)社會需要,,學(xué)校增設(shè)汽修專業(yè),,與省電大聯(lián)合辦學(xué),增設(shè)了3+2大專班和5年一貫制大專高護專業(yè),,進一步提升了學(xué)校的辦學(xué)實力,。

4、搞好就業(yè)安置工作,,

以“出口暢”帶動“入口旺”。近年來根據(jù)市場導(dǎo)向,,適時調(diào)整專業(yè)設(shè)置,,以增強專業(yè)活力和吸引力。我們在各專業(yè)均開設(shè)了公共必修課《法律常識》,、《職業(yè)指導(dǎo)》,、《務(wù)工須知》等課程,加強對學(xué)生進行職業(yè)理想,、就業(yè)觀,、創(chuàng)業(yè)意識教育、維權(quán)常識教育,。召開用工招聘會,,積極與用人單位聯(lián)系,同他們建立了良好的合作關(guān)系,。目前與市開發(fā)區(qū)及京,、津、廊等地的企業(yè)建立了經(jīng)常性信息溝通,,并建立了每半年一次的聯(lián)誼活動制度,。并與天津三星電子公司、天津泰進電機公司,、天津愛姆帝公司,、北京松下電子公司等企業(yè)建立了用工合作關(guān)系。畢業(yè)生供不應(yīng)求,。同時,,我們還及時提供就業(yè)信息,,采取多種形式實施就業(yè)推薦,,定期對畢業(yè)生實施跟蹤服務(wù)和調(diào)查,為增強職業(yè)教育吸引力創(chuàng)造了良好的條件,。20xx年輸送各類專業(yè)畢業(yè)生300余名,,學(xué)生就業(yè)率都在95%以上,且工作穩(wěn)定,,工薪較高,。學(xué)生及家長反映良好,大大提高了我校的社會影響。

四,、成人學(xué)歷教育,,穩(wěn)步發(fā)展

電大和進校承擔(dān)著成人學(xué)歷教育的任務(wù),電大與中南大學(xué)聯(lián)系合作辦學(xué),,拿到了網(wǎng)絡(luò)教育專,、本科輔導(dǎo)站開辦資格,學(xué)員學(xué)習(xí),、考試均在我校完成,,開設(shè)專、本科進修專業(yè),,在籍學(xué)員近600人,。一年來,全體教職工積極進取,,扎實工作,,順利完成了教學(xué)輔導(dǎo)和考試工作,200多名學(xué)生取得了畢業(yè)證,,全年招收中南大學(xué)學(xué)生180人,,超額完成了招生150人的工作任務(wù)。

進校與廊坊教育學(xué)院,、xx農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合辦學(xué),,學(xué)校先后建起了校園網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教室,開通了學(xué)習(xí)熱線,,隨時為學(xué)員解答釋疑,,一年來利用寒暑假和周六日,舉辦專家面授輔導(dǎo)12期,,圓滿完成全體學(xué)員在??荚嚾蝿?wù),100多名學(xué)員取得了畢業(yè)證,,全年招收新生145人,,超額完成了招生140人的工作任務(wù)。

五,、社會培訓(xùn),,成績喜人

我們依托自身的教育資源優(yōu)勢,認(rèn)真地履行為xx經(jīng)濟提供強大人才支撐的社會職責(zé),,現(xiàn)在已被xx省勞動廳確定為“陽光工程培訓(xùn)基地”,、“就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)基地”,被xx省安監(jiān)局確定為“安全生產(chǎn)三級資質(zhì)培訓(xùn)單位”,,20xx年2月份,,我校又被中華全國總工會授予“全國職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地”稱號,,xx省獲此殊榮的單位僅有兩家。

20xx年,,我們進一步加大培訓(xùn)力度,,積極搞好各類職業(yè)培訓(xùn)。努力從規(guī)范制度,、強化管理入手,,積極開展有效的各種職業(yè)培訓(xùn)工作,不斷提高職業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)濟效益和社會效益,。在市勞動就業(yè)局,、市財政局和安監(jiān)局等有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下,我們充分利用自身教育資源和師資優(yōu)勢,,并認(rèn)真走訪了全市大大小小企業(yè)幾十家,,面向企業(yè)工人,陽光工程培訓(xùn)開(2016年度醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告)展10期,,共培訓(xùn)960人,;安全生產(chǎn)培訓(xùn)特種作業(yè)人員培訓(xùn)班22期,共計培訓(xùn)1200人,,涉及電工,、焊工、煤氣作業(yè),、高處作業(yè)等工種,;此外先后與市組織部、農(nóng)業(yè)局,、林業(yè)局,、畜牧局、勞動人事和社會保障局,、供電局,、工商局、交通局,、建設(shè)局,、總工會等部門聯(lián)合開展各種短期培訓(xùn)2310人。培訓(xùn)工作開展的有聲有色,,實現(xiàn)了職業(yè)教育與職業(yè)培訓(xùn)的良性互動,,受到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。

六,、送教下鄉(xiāng),,再傳捷報

“新農(nóng)村建設(shè)雙帶頭人培養(yǎng)工程”,,是xx省職教辦學(xué)模式的一個創(chuàng)新,。按照省教育廳的統(tǒng)一安排,,20xx年,我們積極行動,,深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街,,進行廣泛的宣傳。按照“優(yōu)中選優(yōu)”的原則,,最后招生826人,,學(xué)習(xí)專業(yè)為“農(nóng)村經(jīng)濟管理”。20xx年秋,,又根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展實際和農(nóng)民的需要,,增開了“種植和養(yǎng)殖”兩個專業(yè),以專業(yè)村,、專業(yè)戶為重點,,構(gòu)建立體培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)招生459人,。20xx年此項工程更名為:涉農(nóng)專業(yè)送教下鄉(xiāng)工程,,學(xué)校招生1380人,20xx年招生828人,,20xx年招生1300人,,幾年來,我們本著“三個有利”的原則,,即有利于培養(yǎng)新型農(nóng)民,,促進農(nóng)民持續(xù)增產(chǎn)增收,脫貧致富,;有利于幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè),、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè);有利于加強提高農(nóng)村基層黨員干部綜合素質(zhì),,成立了送教下鄉(xiāng)辦公室,、積極謀劃、認(rèn)真安排,、精心部署,,劃分了班級、制定了教學(xué)計劃,,安排了師資,、配備了專車,訂購了教材,,自辦了送教下鄉(xiāng)簡報42期,,自編了送教下鄉(xiāng)教材6本。每年為每個教學(xué)點訂農(nóng)民日報一份,,扎扎實實地每天開展送教下鄉(xiāng)工作,,受到廣大農(nóng)民的熱烈歡迎,,使這項工程真正成為了農(nóng)民心坎里實實在在的惠農(nóng)工程。20xx年1月份,,省教育廳督導(dǎo)組一行三人來我??疾熘笇?dǎo)工作,對我?!八徒滔锣l(xiāng)”工作給予了充分肯定,,并把我校的辦學(xué)經(jīng)驗刊登在省教育廳主辦的職教專欄上。

七,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)又上新臺階

學(xué)校多方籌集資金改善辦學(xué)條件,,先后購置聯(lián)想g645計算機34臺,裝備了一個新的微機室,;完成了學(xué)校300米深井配套工程,,經(jīng)上級相關(guān)部門檢驗,水質(zhì)達(dá)標(biāo),,使全體師生用上了放心水,;爭取省財政支持資金80萬元購置了數(shù)控設(shè)備,今年又爭取到中央資金173萬元,,將對改善實訓(xùn)條件起到良好的推動作用;完成了北教學(xué)樓的維修,,樓內(nèi)樓外煥然一新,;打造了花園式學(xué)校,,更換了校園臨裕華道的透視墻,新建了花園正面及兩側(cè)的鐵質(zhì)圍欄,,自己育苗種植幾千株花卉,,種植了玉蘭樹50棵,,使學(xué)校成為名副其實的花園式學(xué)校,。

總之,,職成總校有一個團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,;有一群想事干事、能干成事的中間力量,;有任勞任怨、吃苦耐勞,、勇于奉獻的教職工隊伍,。過去的一年,,在職業(yè)教育發(fā)展面臨諸多困難的形勢下,攻堅克難,,艱苦創(chuàng)業(yè),,使學(xué)校的各項工作有了長足的發(fā)展,,取得了可喜的成績,。1月份,,省教育廳督導(dǎo)組一行三人來我??疾熘笇?dǎo)工作,對我?!八徒滔锣l(xiāng)”工作給予了充分肯定,并把我校的辦學(xué)經(jīng)驗刊登在省教育廳主辦的職教專欄上,。2月份,我校被中華全國總工會授予“全國職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地”稱號,,xx省獲此殊榮的單位僅有兩家。11月份,,xx市副市長張緯東來我校檢查指導(dǎo)工作,,對我校各項工作給予了充分肯定,。12月份,全市黨員“雙育工程”學(xué)習(xí)班暨基層黨支部書記培訓(xùn)班在我校舉行,。20xx年我校先后榮獲廊坊市職教先進單位,、“全國職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地”、xx省“農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程”培訓(xùn)基地等光榮稱號,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度篇六

學(xué)習(xí)例會制度

一、會議原則

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子例會實行校長負(fù)責(zé)制原則,由校長主持召開,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)班子例會單周三下午1:30~3:30,,會議分兩個階段召開,第一階段組織學(xué)習(xí)活動,,第二階段回顧總結(jié)上兩周工作,;具體布置下兩周工作,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)班子例會由中層以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。根據(jù)會議需要,,有關(guān)人員可列席參加。

二,、會議準(zhǔn)備:

1,、行政組成員將上周本部門工作情況進行總結(jié),總結(jié)時按計劃內(nèi)工作完成情況,,計劃外工作完成情況,,亮點工作,存在問題,,這四項準(zhǔn)備發(fā)言稿,。

2、對需要在領(lǐng)導(dǎo)班子例會上討論的議題,,由分管校長負(fù)責(zé)提前將材料準(zhǔn)備好,,并通知有關(guān)人員。

3,、領(lǐng)導(dǎo)班子例會的議題,,有關(guān)人員應(yīng)提前做好充分準(zhǔn)備,做到要研究的問題政策依據(jù)清楚,,情況明了,,建議思路具體、清晰。

4,、會議由校長辦公室負(fù)責(zé)人記錄,。

三、會議內(nèi)容:

1,、傳達(dá)上級有關(guān)文件和會議精神,、教育政策法規(guī),確定貫徹落實措施,。

2,、討論決定有關(guān)學(xué)校改革與發(fā)展的規(guī)劃、計劃及重大工作部署,。

3,、各部門匯報工作,發(fā)言時間原則上不超過五分鐘,。

4,、討論決定有關(guān)需要集中研究的問題,通報情況,,協(xié)調(diào)行政管理中出現(xiàn)的問題,。

5、校長總結(jié)工作,,提出新的要求,。

6、各部門對存在問題進行自查自究或互查互究,。

四,、會議貫徹及信息反饋

1、領(lǐng)導(dǎo)班子例會的決定事項,,由分管校長負(fù)責(zé)整理貫徹落實,。

2、各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體工作的督辦和信息反饋,。

五,、會議保密

領(lǐng)導(dǎo)班子例會研究討論的事項無論大小,凡未明確要求傳達(dá)或尚未形成的事項,,參加會議人員及列席人員應(yīng)遵守保密紀(jì)律,,不得外傳泄漏,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅批評,,造成不穩(wěn)定不團結(jié)因素的,,要追究其責(zé)任。

注:所有制度,、條例,、辦法等提交教代會審議通過后實施,,解釋權(quán)歸校長室。遇特殊情況或未盡事宜校長有權(quán)在一定范圍內(nèi)征求意見后作出處理決定和修訂,。執(zhí)行過程接受工會和全體教師監(jiān)督,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度篇七

(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,,在職工中樹立了較好的形象,。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神,,班子成員分工明確,,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,,是通過黨委,、董事會、股東大會討論決定,,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團結(jié)統(tǒng)一,。

(3),、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,,戰(zhàn)略發(fā)展明確,,特別是金融行業(yè)競爭如此激烈的情況下,我們今天的不斷發(fā)展壯大,,跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開,。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心,、責(zé)任心強,,經(jīng)常無休息日,盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻,,不計個人得失,。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強,,能正確面對金融業(yè)的環(huán)境形勢,、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款,,努力尋找新的利潤增長點,,制定合理的年度計劃目標(biāo),促進了信用社發(fā)展,。

(6),、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,,能以身作則,嚴(yán)格要求,,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度篇八

為充分發(fā)揮教職工在學(xué)校管理中的監(jiān)督作用,,以利于加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),調(diào)動教職工的工作積極性,,特制定民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,、中層干部的制度。

一,、評議對象

1,、校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

二,、評議內(nèi)容

1,、思想面貌、精神狀態(tài),、廉政勤政情況,。

2、履行崗位職責(zé)情況和工作實績,。

三,、評議辦法

1、每學(xué)期進行一次評議,,評議工作列入學(xué)校工作計劃,。

2、評議程序:述職準(zhǔn)備階段,,公開述職,,民主評議,整理材料,,及時進行信息反饋,。

3、評議組由教代會,、工會,、教研組長代表組成,在校長室領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,。

四,、評議的結(jié)論

1、評議結(jié)果分優(yōu)秀,、稱職,、基本稱職,、不稱職四個等次。

2,、評議中群眾反映好,、工作能力強、實績顯著的在評選先進,、提拔任用中優(yōu)先考慮,。

3、凡群眾反映意見大,,不稱職的干部,,要加強教育,可考慮作工作調(diào)整,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

一年來,,我校各項工作在業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,開展得有序,、有力,、有效,中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告,。每項工作都努力做到了科學(xué)決策,、民主決策,按規(guī)律謀事,,按規(guī)則行事,,按計劃辦事,始終如一的堅持“五育”并育,,德育為先,,注重基礎(chǔ),提高素質(zhì)的原則,,辦人民滿意的教育這一中心得到落實。在教育過程中,,學(xué)校努力把德育的方向性,,智育的主體性,體育的基礎(chǔ)性貫穿于素質(zhì)教育之中,,使之相輔相成,,共同提高,以此提高素質(zhì),,培養(yǎng)能力,,按時完成了各項工作任務(wù),下面我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,,把一年來的工作向大家作以下匯報:

(一)完善學(xué)校制度,,明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

結(jié)合學(xué)校實際,,對學(xué)校的各項制度進行修改完善細(xì)化,使之適應(yīng)學(xué)校當(dāng)前的發(fā)展形勢,,把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進行了了工作分工,,明確職責(zé),細(xì)化任務(wù),,獎懲兌現(xiàn),,責(zé)任追究讓其知道自己的位置,任務(wù),,工作的重點,。對中層領(lǐng)導(dǎo),管理上嚴(yán)格要求,,各司其責(zé),,共同努力,班子的向心力,,凝聚力,,戰(zhàn)斗力進一步增強,工作效率大大提高,。

(二)群策群力,,同心同德,抓好“霍亂”防控

帶領(lǐng)全體師生,,響應(yīng)上級號召,,全力投入“霍亂”防控工作。

(三)加強校園環(huán)境治理,,及時啟用寢室,,食堂

(四)加強校園文化建設(shè),發(fā)揮環(huán)境育人功能

開學(xué)伊始,,校園文化建設(shè)滯厚,,經(jīng)研究對墻體進行了粉刷,寫壁字,,寫標(biāo)語,,貼噴繪,充實宣傳欄,,校園文化建設(shè)得以全面開展,,教室文化,辦公室文化,,寢室文化,,食堂文化廁所文化建設(shè)也全面開展起來。現(xiàn)在全校的文化氛圍得到全面加強,,發(fā)揮了環(huán)境育人的功能,。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,,勤儉節(jié)約,財務(wù)公開

學(xué)校資金有限,,嚴(yán)格審批程序,,把有限的資金用在學(xué)校的發(fā)展上,用在教育教學(xué)上,,用在改善辦學(xué)條件上,。購物先申請,后購物,,購物時貨比三家,,確保質(zhì)優(yōu)價廉,每月在教職工會上,,宣布學(xué)校開支情況,,接受教職工的監(jiān)督,大額支出,,集體決定,,寫申請,集體簽字上報教育局審批,。我認(rèn)為你越不想讓他知道的,,他就越想知道,公開了,,透明了,,老師放心了,我也輕松了,。

以上為我本人的述職報告,。

謝謝大家!

此致

敬禮!

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度篇十

為深入貫徹上級文件精神,強化支部書記抓基層黨建工作責(zé)任意識,,更好地履行“黨要管黨,,從嚴(yán)治黨,”職責(zé),,為實現(xiàn)學(xué)?;鶎狱h建工作的發(fā)展目標(biāo),結(jié)合支部黨建工作實際,,制訂本制度。

一,、主要職責(zé)

1,、研究制訂規(guī)劃。全面把握支部黨建工作的整體情況,,結(jié)合實際謀劃提出基層黨建工作的總體規(guī)劃,、年度計劃,、任務(wù)目標(biāo)和落實措施。

2,、抓好班子建設(shè),。以創(chuàng)建“五好四強”黨支部為目標(biāo),加強支部自身建設(shè),,帶領(lǐng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé),,切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,,不斷提高執(zhí)政能力,。

3、抓好隊伍建設(shè),。做好發(fā)展黨員工作,,加強黨員教育管理,不斷提高黨員素質(zhì),,改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),,引導(dǎo)和監(jiān)督黨員自我踐行先進性要求,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,。

4,、抓好制度建設(shè)。經(jīng)常開展調(diào)研,,抓好黨建工作的落實,,及時解決黨建工作中存在的問題,建立管用,、實用的制度,,形成長效機制。

二,、述職方法

1,、述前準(zhǔn)備。對照基層黨建工作的目標(biāo)進行自查,,撰寫述職報告,。

2、述職報告,。主要匯報支部書記抓基層黨建,、履行職責(zé)、完成工作任務(wù)情況,、存在的問題和今后的打算,。

3、民-主評議。組織與會人員對述職對象進行評議(分“非常滿意,、滿意,、不滿意、差”四個等次),。

4,、總結(jié)點評。上級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)點評,。

5,、述后總結(jié)。組織支部委員進行總結(jié),,反思,,提出整改意見,撰寫整改報告,。

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