人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

辭職原因說合適篇一

尊敬的醫(yī)院領導：

您好,！

首先感謝醫(yī)院給予一直以來我的機會和信任,，讓我在醫(yī)院擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗,。

從我來醫(yī)院之前,，就對醫(yī)院的良好發(fā)展前景充滿向往，希望能加入這個團隊,，在醫(yī)院開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用,，與大家一起共同創(chuàng)造和見證醫(yī)院的發(fā)展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值,。

但xx年多來,，自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現(xiàn),，本人日益對自己可能無法在醫(yī)院創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐,。因此，本人特此請求辭去在醫(yī)院的職務,。

最后,，衷心祝愿領導和同事們明天更加興旺發(fā)達。

此致

敬禮,！

辭職人：

20xx年xx月xx日

辭職原因說合適篇二

這樣的跳槽理由會使招聘者誤認為你很計較個人得失,，對工作沒有吃苦精神，把個人利益看得重于夢想抱負,。在用人者的眼里,，這樣的人最多只能臨時聘用，不可委以重任,，更談不上合作創(chuàng)業(yè),。并且，你若僅僅為了追求高收入而跳槽,，會讓用人單位擔心如果有更高的收入,，你會毫不猶豫地再次跳槽。這種觀念一旦構成思維定勢,，你的身價將會大打折扣,，即使你有卓越的才能也很難獲聘。

2,、人際關系復雜

現(xiàn)代企業(yè)都很講究團隊精神,。你對人際關系膽怯和逃避，你可能會被認為在人際交往中缺乏協(xié)調本事,。而協(xié)調本事不行是現(xiàn)代型人才的“硬傷”,，這將會直接妨礙你的從業(yè)取向。如果用人單位需要你加盟的目的就是為了讓你幫忙協(xié)調企業(yè)的人際關系，若你如此回答,，其結果就可想而知了,。

3、工作壓力太大

現(xiàn)代企業(yè)講究快節(jié)奏,、高效率,，企業(yè)中人人都處于高強度的工作狀態(tài)之下，不能適應高效工作的只能被淘汰,。有的單位甚至在招聘啟事上就已直言相告,，要求應聘者能在必須的壓力下完成工作。如果你在原單位不能適應有壓力的工作,，新的用人單位同樣不會理解你,，因為在現(xiàn)今形勢下，絕對沒有哪個單位愿意接收一個工作不緊不慢的閑人,。

4,、與上司合不來

人在社會，你就是和各式各樣的人打交道,，什么樣的上司都有可能碰上,。假如你挑剔上司，則說明你在工作上缺乏適應性,，并且沒有擺正你自我的位置,。毫無疑問，應當是你去主動適應你的上司,，而不應要求你的上司來適應你,。再者，在平時的業(yè)務往來中,，你會接觸到各種各樣的客戶或關系單位的人,，對企業(yè)來講，他們都是“上帝”,，如果你尚處理不好與上司的關系,，就更談不上與“上帝”友好相處了。

辭職原因說合適篇三

尊敬的公司領導：

曲指算來,，我到公司已有一年的時間了,，在這一年里，雖然我的工作并不是盡善盡美,，但在公司同事們的幫扶,，我也要求自己盡心盡職,，每一項工作努力去對待,。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽,，這真的是我工作以來,，所遇到最好的工作環(huán)境。 但猶豫再三,，我還是寫了這封信,。

我要離開公司了!

雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇,。

茫茫歲月,，轉眼來到上海四年了，與當時的夢想大相徑庭,，往往在理想中充滿的美好,，在殘酷的現(xiàn)實下面總是寥寥無幾。騰然回首自己已為適婚年齡,，加之父母雙親已經(jīng)年事已高,，哥哥姐姐每個人都在外面為其生計奔波，父母太多的青春奮斗在我們的身上,，晚年只有父母雙親孤獨的相伴,，想念兒女，每逢佳節(jié)老人做好兒女最愛吃的佳肴,，卻久久不曾歸來,。望其父母日漸逝去的歲月，當兒子的不忍心再看父母享受孤單晚年,！

我是一個理智而現(xiàn)實的人,，雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春,。父母對我來說,，真的比什么都要重要。雖然會很安依,，但是我相信父母有我的陪伴會很幸福,，雖然說父親有病在身，我相信隨著心情的開朗會比任何藥物都起作用,，加之我又是家里最小的,，兒時的我是享受父愛母愛最多的。所以我不想為難自己,，我必須要離開了,。我不奢求太多的榮華富貴，只希望陪伴爹媽安享晚年,，這是我目前唯一能做的,。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解,。

我真的不希望有一天父母走的時候,，而我還有好多話、沒跟爹媽道完,，好多事還沒帶著爹媽去做,！

自從加入公司以來，您對我的器重與信任,，令我非常感動,，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,，我個人無論是業(yè)務素養(yǎng)的提高,，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,，自己應該用一顆感恩的心,，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,，但自己的能力真的很有限,，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,，我只能對您說聲抱歉,，請您原諒!

再一次真誠地感謝您和同事對我的關愛與信任!

懇請您接受我的辭職請求!

謝謝!

xx

辭職原因說合適篇四

尊敬的上級領導：

您好!

來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過電廠是東莞最好的公司,。自我工作至今,，客觀評價，我也深切體會到了公司的好,，服務好,，待遇好，工作好,，領導好,，是我進過的最好最劃算的公司。

本打算長期在此工作,，但現(xiàn)因個人家庭原因,，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒,，至今還躺在家中,，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加,，我們的感情也極其深厚,。

經(jīng)過我的一番深思熟慮,，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務,。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要,，工作沒了,，還可以再找，但一個人沒了孝心,，那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,，個人之見。

現(xiàn)向公司提出辭職申請,，望領導批準!

此致

敬禮

離職人：

辭職原因說合適篇五

尊敬的xxx領導：

您好!我懷著復雜的'心情寫這封辭職信,。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司,，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn),。由于父母都已年邁，家里無人照顧,，人都有選擇的權利,，在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后，我在此時選擇離開公司,，我想對公司和我都是一個很好的結果,。這個決定完全是出于個人原因。

對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼,。

此致

敬禮

辭職人：xx

日期：

辭職原因說合適篇六

尊敬的公司領導：

我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信,。由于公司對我能力的信任，使我得以加入公司,，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn),。在公司從事編輯工作的日子里，我學到了很多知識,、積累了一定的經(jīng)驗,。對此我深懷感激!

從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作,。但是,，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作,。過去的歲月里,，公司給予了我良好的學習空間和時間,，使我學到了一些新的.東西，充實了自己,，擴展了我狹窄的知識面,，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于公司這么長時間以來的照顧,，在此我表示真心的感謝!這段時間以來一直覺得很疲憊,，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以,，經(jīng)過自己慎重地考慮之后,，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準,。

我感謝公司和您給我這個機會,，能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導,。我有信心在您的領導之下,，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

*年**月**日

辭職原因說合適篇七

尊敬的領導：

自20xx年入職以來,，我一向很喜歡這份工作,，但因某些個人原因,，我要重新確定自我未來的方向,，最終選取了開始新的.工作。

期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年x月底前正式辭職,。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,，期望公司理解!

在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前,，我必須會盡自我的職責,，做好就應做的事。

最后,，衷心的說：“對不起”與“謝謝”!

祝愿公司開創(chuàng)更完美的未來!

望領導批準我的申請!

并協(xié)助辦理相關離開手續(xù),。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

辭職原因說合適篇八

尊敬的領導：

見信好！

我來公司已近一年,，于公司未做絲毫貢獻,，于己倍感壓力，身心疲憊,。公司上下皆是領導,，左右均為耳目，工作一年,，言行舉止謹小慎微,，必恭必敬,，惟恐言行不當再遭人嗤，長此下去,，堂堂七尺男兒,，身上豪無半點血氣，做人做事也失卻原則,，此辭職原因之一,。公司欲做國內強者，急需一批高素質人才充斥其中,，而我卻庸人一個，無才無德,，雖拼盡全力無奈專業(yè)不對口,，實不忍白拿工資在此度日，懇請離去,，此辭職原因之二,。工作一年，待遇微薄,，每月均靠親友接濟度日,，而父母日漸蒼老，勞苦一生,，本以為該享清福,，無奈畢業(yè)一年多未給二老寄去半分錢，再者家中外無顯赫達貴親戚,，內無應門五尺之童,，兩老冷冷清清，終日四目相對,，作兒的在精神和物質方面實在虧欠他們,。每每想此，痛不欲生,，此辭職原因之三,。以上三點，皆屬肺腑之言,，望請批準,，翹首為盼！

最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌,，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里,！

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日