總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

光伏員工轉正工作總結篇一

轉眼間,，自xxxx年xx今一年的見習期一瞬即逝,。回顧一年的歷程,，在各級領導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下，我從一個懵懂的“憤青”逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的“小資”,。在這近一年的工作和學習中,，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。工作一年以來，在各級領導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下,，自己的思想、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質也得到了一定的提高，我完全融入到了公司這個大家庭,。在此,，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面，我將自己一年來的思想,、工作,、學習情況作簡要總結匯報：

作為一名年輕工作者，思想上,，自覺加強理論學習,，努力提高政治思想素質。首先,，我主動加強政治學習,，除了經常看電視,、看報紙,、關心時事政治外，我還認真學習了馬列主義,，毛澤東思想,，鄧小平理論，“三個代表”重要思想,，自覺樹立高尚的世界觀,、人生觀，樹立社會主義榮辱觀,，用先進的思想武裝自己;其次理論學習還要在行動上落實,，注重其對實踐的指導意義,，自覺地踐行“八榮八恥”，時刻用其來約束自身行為,，改正不良習慣,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外,，除了干好自己的本職工作外,，還積極參加各項活動，對于公司組織的活動,，能夠積極參加與配合,，在生活上樂于助人，關心集體榮譽,。通過以上努力,，我感到自己的政治素質有了長足進步。

今后的職業(yè)生涯還很長,，作為一名黨員,，更應該將盡所能地對工作進行開拓，做出成績,。為早日實現(xiàn)目標,，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點,，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的.顛峰,。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，雖然有三年的專業(yè)知識學習,，但是實踐的東西接觸的少,，對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況,，依靠自己認真的學習,，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早,、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時,，缺少經驗，對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程,，自己在各位領導和老同志的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。

在見習期我走入了35kv變電站。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所,。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié),，同時也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站擁有2臺主變,，擔負著一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務,。許多人認為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表,、巡視設備,、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道:作為有高度責任心的值班員來說,，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行,，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網(wǎng)安全運行，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理,，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除等等,。無論何時處理工作現(xiàn)場的各項事務，都能夠認認真真,，兢兢業(yè)業(yè),，認真服從領導、老工人師傅安排,，遵守各項規(guī)章制度和各項要求,，養(yǎng)成良好的工作作風。

初來公司參加工作,，由于離家較遠,，而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫助下,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作,。通過近一年的體驗已經逐漸適應了公司的工作狀況,，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力,，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,，不辜負領導們的期望。

光伏員工轉正工作總結篇二

尊敬的領導：您好!

我于20xx年xx 月成為公司的試用員工，初來公司,，曾經很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了公司的工作環(huán)境,。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向別人學習請教,，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

從進入公司以來我一直從事一職，在各領導,、同事的幫助下,，我從一個對 一職只知道一點皮毛的新手發(fā)展成為可以獨立進行工作的一名合格員工，對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這三個月來的思想,、工作、學習情況作簡要總結匯報：

從來到公司接手導和部門經理的幫助指導下慢慢的對 的知識有了更加系統(tǒng)的了解,，個人素質也得到了相當大的提高,，但是，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤,，對此我一定會積極做出改正,，不在犯同樣的錯誤，爭取盡自己最大努力做好工作,。以下是我對這三個月的工作作出的總結：

總之,，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值的地方,，因此，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

光伏員工轉正工作總結篇三

尊敬的領導：

我是xx光伏電站的xxx,于20xx年xx月xx日成為貴公司的試用員工，到今天已經有6個月,，試用期已滿,。在這段時間里，我自認能夠完全勝任本職工作,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為正式員工。現(xiàn)將這六個月的工作情況總結如下：

一,、與電站人員共同完成調度值班員資格考試,。由于xx電站并網(wǎng)計劃提前，而并網(wǎng)驗收的一個要求就是站內有3人以上具備調度值班員資格,，要想按計劃完成并網(wǎng),，必須有足夠的人數(shù)通過調度值班員考試。而xx電站初期人員只有4個運維人員,，時間緊任務重,，我利用工作之余積極復習考試并及時與大家溝通交流，最終站內4人全部通過考試,，為計劃并網(wǎng)提供了有利條件,。

二、按計劃完成并網(wǎng)任務,。由于項目搶并網(wǎng)電站基礎設施都不具備,，所以前期條件十分艱苦，而運維人員前期只有4人,，工作量又比較大,，所以并網(wǎng)工作十分嚴峻。面對這些困難,，我與大家積極準備,，盡快在項目附近租到了一間房屋，保證了運維人員的基本生活,。然后迅速學習站內設備,，積極準備并網(wǎng)各項資料。由于前期并網(wǎng)時，站內車輛還沒到站,，而箱變與逆變器距離開關站又十分遠,，我們四人分成兩組，步行檢查光電線路對應箱變及逆變器,，靠著堅持和毅力克服了困難,，做好了并網(wǎng)的準備，最終在2014年12月31日順利完成了xx電站并網(wǎng),。

三,、積極保證電站的正常運行。由于項目施工時間短,，施工比較倉促,，所以并網(wǎng)后設備存在較多問題。面對諸多問題,，我們除了按公司制度進行日,、周、月巡檢外,，對一些容易出問題的設備加大巡檢力度,，積極發(fā)現(xiàn)問題和隱患，對發(fā)現(xiàn)問題盡快聯(lián)系廠家和施工人員處理,，保證了電站的正常運行,，并網(wǎng)后至今無一次非計停事故，同時也為電站今后穩(wěn)定運行打下良好基礎,。

四,、保證站內運維人員的基本生活。由于并網(wǎng)后,，站內各項生活設施還不具備,，所以站內人員生活方面存在很大困難。作為站長一方面與大家積極溝通,，安撫大家情緒,，另一方面與大家一起想辦法，解決問題,，包括吃水問題,，吃飯問題，晚上值夜班安全問題,，山上面對嚴寒取暖問題等等,，最終在大家的努力下，一起齊心協(xié)力,，想辦法,，解決了站內人員的基本生活問題,。為員工的正常工作提供了基本保障，從而保證員工能夠安心工作,。

五,、建立和完善站內工作體系和規(guī)章制度。正所謂無規(guī)矩不成方圓,，無論公司大小人員多少,，必須有一套完整的規(guī)章制度，才能保證公司的正常運行,。作為一個光伏電站,，好的制度和管理模式更是必不可少的。電站運行初期,，一方面帶領大家學習公司的各項制度，明確各個崗位人員的職責,，目標分工到人,，另一方面根據(jù)站內實際情況調整管理模式，按每個人的特長方面或性格優(yōu)勢分派工作,，比如xxx安全意識強,，可以安排擔任站內安全員，帶領大家一塊學習電力安全知識,，xxx比較細心,，可以安排管理工器具和備品備件工作。按每個人特點安排工作,，發(fā)揮每個人的長處,。同時樹立站內人員電站主人翁意識，不是公司要求我要去完成這項工作,，而是我要保發(fā)電量,，保設備安全運行，所以我要去做這項工作,。用制度規(guī)范站內人員工作,，用好的管理方式提升站內人員工作積極性。

光伏員工轉正工作總結篇四

尊敬的領導：

轉眼間,，自x年今一年的見習期一瞬即逝,。回顧一年的歷程,，在各級領導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下，我從一個懵懂的“憤青”逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的“小資”,。在這近一年的工作和學習中,，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。工作一年以來,，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下,，自己的思想,、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質也得到了一定的提高,，我完全融入到了公司這個大家庭。在此,，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面,，我將自己一年來的思想、工作,、學習情況作簡要總結匯報：

一,、思想上，自覺加強理論學習,，努力提高政治思想素質,。

作為一名年輕工作者，思想上,，自覺加強理論學習,，努力提高政治思想素質。首先,，我主動加強政治學習,，除了經常看電視,、看報紙,、關心時事政治外，我還認真學習了馬列主義,，毛澤東思想,，鄧小平理論，“三個代表”重要思想,，自覺樹立高尚的世界觀,、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀,，用先進的思想武裝自己;其次理論學習還要在行動上落實,，注重其對實踐的指導意義，自覺地踐行“八榮八恥”,，時刻用其來約束自身行為,，改正不良習慣,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外,，除了干好自己的本職工作外,，還積極參加各項活動，對于公司組織的活動,，能夠積極參加與配合,，在生活上樂于助人，關心集體榮譽,。通過以上努力,，我感到自己的政治素質有了長足進步。

今后的職業(yè)生涯還很長,，作為一名黨員,，更應該將盡所能地對工作進行開拓，做出成績,。為早日實現(xiàn)目標,，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點,，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

二,、在工作上,，努力夯實專業(yè)基礎，擴大知識面,，力求更好的完成自己的本職工作,。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，雖然有三年的專業(yè)知識學習,，但是實踐的東西接觸的少,，對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況,，依靠自己認真的學習,，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早,、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時,，缺少經驗,，對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程,，自己在各位領導和老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。

在見習期我走入了35kv變電站,。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié),，同時也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐,。我站擁有2臺主變，擔負著一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務,。許多人認為,，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備,、辦理工作票,、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行,，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網(wǎng)安全運行,，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除等等,。無論何時處理工作現(xiàn)場的各項事務,，都能夠認認真真，兢兢業(yè)業(yè),，認真服從領導,、老工人師傅安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求,，養(yǎng)成良好的工作作風,。

三、學習生活上,，完成了學生角色的轉變,，完全進入工作狀態(tài)，努力開展工作,。

初來公司參加工作,，由于離家較遠，而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),，也曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍,、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫助下,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),，努力開展工作,。通過近一年的體驗已經逐漸適應了公司的工作狀況,，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力,，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,，不辜負領導們的期望。

光伏員工轉正工作總結篇五

尊敬的領導：您好!

我于20xx年xx月成為公司的.試用員工,，初來公司,，曾經很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快適應了公司的工作環(huán)境,。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻,。當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

從進入公司以來我一直從事一職,，在各領導、同事的幫助下,，我從一個對 一職只知道一點皮毛的新手發(fā)展成為可以獨立進行工作的一名合格員工,，對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝。現(xiàn)將本人這三個月來的思想,、工作,、學習情況作簡要總結匯報：

從來到公司接手導和部門經理的幫助指導下慢慢的對 的知識有了更加系統(tǒng)的了解，個人素質也得到了相當大的提高,，但是,，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤，對此我一定會積極做出改正,，不在犯同樣的錯誤,，爭取盡自己最大努力做好工作,。以下是我對這三個月的工作作出的總結：

總之，在這三個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值的地方，因此,，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

光伏員工轉正工作總結篇六

在秋意來臨的九月里,，我榮幸的踏進了一個新欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——xx有限公司。成為了****公司普通的一員,。成為了服務客戶,、傳遞快樂的一名使者。感謝公司領導給了我鍛煉的機會,，延伸了我繼續(xù)展翅的夢想,。

我?guī)е鴮ξ磥砻篮玫你裤胶拖Ｍど狭诵碌恼鞒?，平凡而不平庸的崗位—xx,。時間飛逝！一轉眼,，在xxx公司三個多月過去了,，回想在過去的`三個多月里，有喜悅,，也有擔憂,；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有學習到半夜至深夜的經歷,，這好象是人生的一段縮影,，讓人難以忘懷。生活顯得緊張,，但又有秩序,。既然選擇了，就要堅持，堅持到底,！

自本人入駐xx市場以來,，為客戶解決了一些常見問題，如xxxx等等,，拓展網(wǎng)點數(shù)xx家,，分別……目前還在持續(xù)不斷的開發(fā)中。

這三個多月的時間里,，不斷的磨練自己,，修正一些工作上的失誤，雖然還有很多地方做的不到位,，不過我相信在未來的一段時間里,，自己能夠改正。在過去的三個多月里,，在xxx和同事們的悉心關懷及指導下,，給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，通過自身的不懈努力,，我已經逐漸適應了新的工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài),，也讓我充分感受到了xxx有限公司“海納百川”的胸襟,，也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定。在對你們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分,。

“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在中后期的工作中我會不斷學習,，擴大自己的知識面,，提高自己各方面的能力，并不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力,，尋找更有效的方法，突破自己,，更要不斷的總結經驗和教訓，提高,、提高,、再提高。在工作過程中克服情緒化,，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作，為公司作出更大的貢獻,。

最后希望在中后期的工作中,，領導和同事對我多多支持，多提要求,，多提建議,，使我在xxx有限公司這個大家庭能更好更快的完善自己，更好的適應工作需要,，更好的服務每一位客戶,，從而實現(xiàn)自我的人生價值。

光伏員工轉正工作總結篇七

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一名剛參加工作一年多的生,，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的,，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變,。

在崗試用期間，我在業(yè)務部學習工作,。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是在各部門領導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然，初入,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經過這三個月,，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司的業(yè)務,，整理部門內部各種資料，當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這是我的第份工作,，這三個月來我學到了很多，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

光伏員工轉正工作總結篇八

先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多,，后來又經過公司的專業(yè)培訓,，又使我了解了以“以情服務、用心做事,、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一,、 以情服務,、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任,、老同事請教后，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

二、 遵守制度,、敢抓敢管,。xxx施工期間，我按制度,、按程序對工人進行管理,，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

三,、 任勞任怨,、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事,，經常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗,。

工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格公司員工”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的(公司名)人，能在xxx這個大舞臺上展示自己,，能為公司的輝煌奉獻自己的一份力量,。

光伏員工轉正工作總結篇九

我在貴公司工作快兩個月了。在公司領導和同事的支持和幫助下,，在部門經理的正確指揮下,，不斷學習行業(yè)的理論知識，提煉以往的工作經驗,，加強自身的`思想修養(yǎng),，嚴格遵守各項規(guī)章制度，提高自己的綜合業(yè)務素質,。將您的工作總結如下：

第一,、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質,。

通過公司精心安排和組織的新員工培訓,，充分了解公司的基本情況。結合自己的工作崗位,，通過公司內網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)以及領導和同事的介紹，學習相關的行業(yè)知識和公司成功案例,，為以后的實際工作做準備,。期間在部門領導指導下，編制了《淺議市場營銷與管理咨詢》,，作為項目組成員,，編制了《xx公司企業(yè)文化建設項目建議書》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調研方案及調研提綱》,、《xx公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件,。

第二,、改變思想，改變角色,，嚴格要求自己,。

一個優(yōu)秀的管理咨詢師不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實踐經驗，還要從中提煉精華,，根據(jù)客戶的實際情況提供整體解決方案。從自己的角度來說,，一是要轉變思維,，采取“空杯論”的工作態(tài)度，不斷改進,；二是要盡快轉換角色,，進入工作狀態(tài)；第三,，一定要嚴于律己,，既要遵守各種規(guī)章制度，又要把公司的創(chuàng)業(yè)精神和工作作風融入到日常工作中,，嚴格執(zhí)行,。

第三、經驗和感悟,。

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時領導的指導與支持,，方法方式獨具匠心，恰到好處,。給出了思路與方向,，耐心觀察，并及時指導,，但不大包大攬,，親歷親為，培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢顧問,，對于客戶企業(yè)，不是代替他們去做,，而是引到思路,，塑造其行為規(guī)范，并形成管理制度甚至員工習慣,、企業(yè)精神,。

總之,，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下,，不斷提高,、成長。對于接下來的工作,，充分信心,！