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春節(jié)收心會講話稿篇一

2月12日上午,，礦在第六會議室召開了20xx年春節(jié)收心會，會議由副礦長宋連啟主持,。礦副總以上領導,，礦屬各生產(chǎn)單位、機關各有關科室主要負責人參加了會議,。會上,，副礦長宋連啟通報了春節(jié)放假停產(chǎn)檢修情況，總結(jié)了節(jié)日期間的各項工作,。礦長李仲輝,、黨委書記郭軍先后講話，為全礦干部職工家屬送上了新年的祝福,，重點對節(jié)后收心,、恢復生產(chǎn)、確保安全等工作進行了強調(diào)和部署,。

年初,，礦黨政對各項工作進行了安排部署，確定了安全生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標和黨建工作任務,，經(jīng)過春節(jié)假期,，各級組織以及廣大干部職工要進一步振奮精神，全力抓好各項工作目標的貫徹落實，確保全年奮斗目標的實現(xiàn),。當前,，要做好恢復生產(chǎn)前的各項準備工作，確保順利復工生產(chǎn),，確保全年工作開好局,、起好步。

各單位,，尤其是生產(chǎn)單位,，要全面淡化節(jié)日氛圍，把節(jié)日良好的祝福祝愿,，轉(zhuǎn)化為抓好安全生產(chǎn)工作的要求和動力,。礦各包保小組，要連續(xù)參加包保單位班前會,，集中抓好收心工作,。各單位要在包掛組的指導下，高質(zhì)量開好班前會,。對各包掛點的活動開展情況,，兩辦、紀委,、組干科,、安監(jiān)處要跟蹤調(diào)度。凡是沒有參加區(qū)隊包掛點班前會的,，最低扣除安全抵押的10%。

認真抓好工作日中午禁酒制度的執(zhí)行檢查,，防止個別干部職工工作日中午飲酒影響正常工作,。要加強請銷假管理，各單位主要領導外出,，必須向礦黨政主要領導請假,，否則，將視為脫崗,。兩辦,、紀委、組干科要嚴格監(jiān)督檢查,，從嚴追究問責,。

2月12日早班要按照排定的路線組織檢查。各生產(chǎn)區(qū)隊要認真落實好下井跟班制度,，重點抓好恢復生產(chǎn)的第一個班,，確保在一個圓班內(nèi)，班班有工區(qū)領導跟班,。

當前尚處于節(jié)日期間,，周邊餐館飯店還未開門營業(yè),。因此，食堂,、井口餐廳要確保職工吃上可口的飯菜,，節(jié)日的水餃。由副礦長張震牽頭,，對食堂,、井口餐廳的飯菜質(zhì)量、人員留勤情況組織全面檢查,。

由于地面單位還在放假期間,，走親訪友牽涉精力。所以,，各單位一定要做到安全生產(chǎn)兩不誤,，協(xié)調(diào)解決好各項工作的關系。要從嚴抓好班子成員分工,，認真留好值班人員,，統(tǒng)籌安排好各項工作，著力強化安全管理,。同時,，在諸多因素影響的情況下，各級管理人員要迅速沉下心來,，集中精力投入到正常的工作中去,。

各單位要嚴格按照年前排定的工作計劃，認真抓好安全管理,，確保各項工作有效推進,。尤其要認真組織協(xié)調(diào)好5303工作面接續(xù)，此項工作由副總工程師孔慶康,、屈昀負責,。要認真抓好礦井停產(chǎn)檢修收尾工作，此項工作由副總工程師馮傳波,、狄傳民負責,。各掘進工區(qū)，以及涉及安全生產(chǎn)各系統(tǒng)的分管領導要切實負起責任,，認真抓緊,、抓好、抓出成效,。對地面尚未恢復生產(chǎn)的單位,，各分管領導要認真組織好現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

各級組織要認真落實責任，團結(jié)帶領干部職工,，迅速投入到緊張有序的工作中去,，以實際行動抓好節(jié)后收心。礦黨政堅信,，在大家的共同努力下,，各項工作一定會取得更好的發(fā)展，全年工作一定會取得更大的成績,。

春節(jié)收心會講話稿篇二

2月3日,，是春節(jié)后上班的第一天。據(jù)介紹,，這一天,，無論是黨政機關，還是企事業(yè)單位,，上班的第一件事就是開個“收心會”,，單位領導的講話除必要的問候或客套話之外，其核心內(nèi)容就是要求全體干部職工迅速轉(zhuǎn)變工作狀態(tài),，做到“收假即收心”,，以良好的精神狀態(tài)開展新一年的工作。

然而,，經(jīng)驗告訴我們,，每當7天春節(jié)長假結(jié)束開始上班后，總有一些干部職工,，仿佛忘了自己的崗位,、職責和身份，不能及時地從“過年”狀態(tài)中走出來,，人雖然到單位上了班,，但“心”仍在“過年”。有的人湊到一起神吹海聊,，談過年的感覺、外出的見聞,、老家的風俗;有的遲到早退,，即使坐在辦公室里，也是萎靡不振,、心不在焉;有的不能及時進入工作狀態(tài),，該干的工作慢慢悠悠，急辦的事情敷衍了事……所以,，上班后開個“收心會”,，強調(diào)有關的工作紀律和工作要求，顯得尤為必要。不過,，開“收心會”也不能走形式,，關鍵要把“收”落實到行動之中。

要“收習慣”,。春節(jié)期間,，人們少不了聚會小酌,，也少不了走親串友，更少不了打牌娛樂，人體的生物鐘受到了干擾，習慣了“想干什么就干什么”，更習慣了“想幾點睡就幾點睡”。而開始上班,，又回到緊張有序的工作狀態(tài),，難免有難以適應之感，也難免還存在有“過年”的狀態(tài)，更難免會出現(xiàn)紀律松散、精力不集中的現(xiàn)狀,。所以，要通過“收心會”,，收起那些節(jié)日期間的懶散習慣，盡快緊張工作紀律,，進入工作狀態(tài)。

要“收要求”,。按照常理,，在春節(jié)到來之前,，各單位都已經(jīng)對上一年的工作進行了總結(jié),，已經(jīng)找準了過去一個工作中出現(xiàn)的失誤與存在的不足,，對新一年工作也明確了奮斗目標和有關要求,。春節(jié)后上班，意味著新任務的開始實施,，意味著服務群眾的開始。所以，面對高效率,、高節(jié)奏的工作要求，每一名干部職工都應該記起工作要求和崗位職責,，針對上一年的不足而改進工作方法,、提高工作效率。特別是窗口單位，對前來辦事的群眾，絕不能心不在焉,，更不能因“剛過完年”而降低標準和質(zhì)量,。

要“收目標”。 俗話說：“一年之計在于春”,，春天意味著希望,、意味著嶄新,、意味著開始。所以,，無論我們從事什么樣的工作,，都應該在假期結(jié)束時及時收心，重新明確新一年的工作規(guī)劃,、工作目標,，重新明確責任清單、工作要求,，切實把思想狀態(tài)調(diào)整好,，把目標任務規(guī)劃好，把過節(jié)時的興奮轉(zhuǎn)化為做好工作激情,，把過節(jié)時的祝福轉(zhuǎn)化為謀事的動力,，真正使過年松弛的精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)變?yōu)榫o張的工作狀態(tài),。

當然,，使廣大干部職工真正做到“收心”，僅靠單位領導在“收心會”上提提要求恐怕也難以奏效,，還需要有關職能部門的檢查,，并對那些不按時到崗、心不在焉,、紀律松散的人和事予以問責,，。唯此,，才能真正達到“收”的目的,，收到“收”的效果。

春節(jié)收心會講話稿篇三

同志們：

今天是正月初七,，是我們春節(jié)后第一天上班,，首先讓我代表局黨組給全局干部職工拜個年，祝大家在新的一年里身體健康,、工作順利,、闔家幸福、萬事如意,！

同志們,，過去的一年，全局干部職工都積極工作,，各個方面都干的很好,，取得了很大的成績，為林業(yè)快速發(fā)展作出了貢獻。但是,，大家也必須看到,，我們今后的工作任務還十分艱巨繁重。根據(jù)縣委經(jīng)濟工作會和上級林業(yè)部門的工作要求,，結(jié)合我局實際,，就做好新一年的工作，我對大家提幾點希望和要求：

新節(jié)放假已經(jīng)過去,，從今天起,，我們就正式上班了，希望大家盡快從年味中走出來,，從思想上、行動上轉(zhuǎn)到我們的工作上來,。要恢復正常的工作秩序,，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位,。要防止和克服極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應酬,，而將工作置于一邊，或者人已到崗,，但心不在焉,，思想不集中的現(xiàn)象。因為我們今年的工作任務非常的重,，森林景觀提質(zhì)工作,、生態(tài)文明建設工作、還有縣委經(jīng)濟工作會提出的"三創(chuàng)"任務,，我局就占有兩個,，一個是創(chuàng)建國家森林城市，一個就是創(chuàng)建國家園林城市,，等等這些工作都需要在座的每位干部職工的努力才能完成得了,，才能完成得好。所以,，大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識,，要盡快的將思想、行動轉(zhuǎn)到正常工作上來,，確保今年林業(yè)工作取得好的成績,。

一是3月2號，全縣義務植樹活動的安排,，這個工作是我局春節(jié)后的一件大事,，此次活動縣委五大家領導都會參加，意義重大。全局干部職工要全力以赴,，密切配合,，服從調(diào)配，積極參加,，確?；顒訄A滿完成，不出紕漏,。

第二個工作就是森林防火工作,。春節(jié)放假期間，森林防火總體還是平穩(wěn)的,，沒有給領導和我局添亂,。這搭幫天氣好以外，也得感謝我們春節(jié)期間仍在崗位堅守值班的防火辦,、撲火隊員以及其它值班人員,，是他們無私奉獻的精神讓我們過了一個平安年。但同時我們也必須看到,，隨著春節(jié)過后,，農(nóng)忙時節(jié)的到來，進山做事的人員會不斷增多,，再加上春季天氣氣溫回升快,，"火南風"天氣增多，容易引發(fā)大的森林火災,，所以接下來的森林防火形勢將比以前更嚴峻的,。

對此，我們在思想,、行動,、工作安排上一定不能有絲毫的懈怠。防火辦要加大值班備勤,，要開展一次春季森林火災隱患排查活動,；撲火隊員要到崗到位，要對各撲火工具,、撲火器材做好養(yǎng)護,，保證撲火隊員隨時拉得出、撲火工具隨時用得起,；森林公安要將打擊野外違違用火行為作為當前的一項重要工作來抓,，做到見煙就查、見火就罰,、成災就抓,。九老峰景區(qū)要牢固豎立"防火第一"的思想，要以防火工作為中心，抓好當前各項工作,。要通過全局上下的努力,，保證不出現(xiàn)大的火災事故。

第三個工作就是春季植樹造林工作,。俗話說"一年之際在于春",，目前是2月下旬了，今年留給我們造林的時間已不多了,，頂多一個月時間,。目前統(tǒng)計完成造林的還不到5000畝，市下達任務是2.8萬畝,，任務逼人,。我們經(jīng)常講，人誤地一時,，地誤人一年,，希望大家抓住當前有利時機，立即下鄉(xiāng)進村,，圍繞"一河兩嶺五線多點"植樹造林重點工程組織開展"3月植樹造林突擊月"活動,。局班子成員要深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促造林,；營林股一班人員要迅速到崗到位,，及時跟班到位，服務到位,，及時幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決問題,；種苗站要做好苗木籌集工作，保證春季種樹用苗,；森保站要做好苗木檢疫工作,，杜絕病苗上山。另外,，我們還要配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好造林綠化的宣傳發(fā)動工作,，調(diào)動村民參與植樹造林，確保2.8萬畝造林任務不折不扣地得到完成,，完成市委市政府交給的任務。

第四個工作就是林業(yè)站恢復工作,，我們不去評論原來林業(yè)站取消問題,，這其中有一塞上的淵源。20xx年根據(jù)工作需要,，我們準備恢復林業(yè)站設置,，人事財會部門要立即著手調(diào)研，盡快拿出方案，在座的同志們也可以向我們提出意見,。另外在此還需要提出來的是,，根據(jù)省市林業(yè)工作安排，近期省市上級部門將會對我縣森林防火,、植樹造林等工作進行督查,，請防火辦、營林股努力做好現(xiàn)場準備工作和相關材料,。

"作風建設永遠在路上"和反腐風暴,，都說明作風建設和黨風廉政建設的特別重要性，在此我不再累述,，大家應該都很明白,。年前，縣里召開了縣十一屆紀委第八次全會暨全縣反腐敗工作和作風大提質(zhì)活動動員會,，對全縣20xx年反腐敗工作和作風大提質(zhì)活動進行了認真安排,。為此，局黨組成員要組織分管的股室人員認真學習和領會,，并加以貫徹落實,，要充分認識和適應作風建設和黨風廉政建設的"新常態(tài)"，要時刻繃緊黨風廉政建設和作風建設的這根弦,，努力營造我局廉政建設和作風建設的新風氣,。

同志們，人勤春來早,。相信在全局干部職工的團結(jié)一致,、頑強拼搏和開拓創(chuàng)新下，我們的林業(yè)事業(yè)定會有新發(fā)展,，新突破,，新業(yè)績。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好,，工作好,，運氣好，事事好,，一切都好,！

謝謝大家！

春節(jié)收心會講話稿篇四

各位領導：

新年好,。

現(xiàn)在我給各位領導匯報交流一下春節(jié)期間在老家的三點主要見聞和感想,。

我們村是xx縣xx鎮(zhèn)xx村，現(xiàn)在屬于合并后的新xx鎮(zhèn),，沿某某公路行走,，經(jīng)過原xx鎮(zhèn)駐地時會看到路邊有個我們鎮(zhèn)標志性的雕塑,，犀牛，從犀牛雕塑往東二里路,，在路南,、山西邊，是相對偏僻的山村,，有100戶600口人,。經(jīng)過一年時間，主要變化：

一是私家車明顯增多了,。20xx年春節(jié)早上六七點鐘在村里拜年,，發(fā)現(xiàn)大街上停著約9輛車（指轎車和面包，不含農(nóng)用三輪車,、手扶拖拉機等）,，今年春節(jié)，又增加了至少3輛,，達到了十幾輛,。車輛中有面包車，有本田,、速騰好一點兒的車,。

二是互聯(lián)網(wǎng)用戶增多。20xx年8戶左右接通了互聯(lián)網(wǎng),，據(jù)了解,，今年我村新增加了5戶左右。據(jù)調(diào)查,，這些接入互聯(lián)網(wǎng)的戶,，并非為趕時髦結(jié)婚時所要的嫁妝，而是大都為30—40歲的養(yǎng)雞養(yǎng)鴨戶,、種菜戶,、飼牛戶,，接入互聯(lián)網(wǎng)的主要目的是查詢資料,，了解生產(chǎn),、經(jīng)營相關信息,。

三是基礎設施建設日新月異,。大家再去xx縣經(jīng)過我們村時可以注意一下,，我們村西邊的小山，也就是xx初中周圍，在原本荒廢的山坡上，已經(jīng)全部鋪設了柏油路,，嶄新的路燈和路標牌,，一年時間新建設了大量工廠和房屋,。

四是土房子消失。我們村困難戶住的土房子,，由于上級危房改造工程撥款,，村里爭取到一個名額，為該戶蓋了三間磚瓦房,。

從這些方面可以看到和感受到，我們的社會特別是農(nóng)村社會的發(fā)展和進步，感受到翻天覆地的變化。得出一個結(jié)論,，我們不要管現(xiàn)在社會上有什么不和諧的音符,，有多少人在議論我們的社會制度和體制，我們應該堅信,，在目前的社會制度下,，我們的經(jīng)濟和社會事業(yè)、人民的生活狀態(tài)發(fā)生了巨大可喜的變化,，取得了巨大成就,。

初五到朋友家串門，他說讀高中的孩子早上去上學了,。我納悶,，不是還沒開學嗎？問后方知,，孩子班主任初四晚上往一些尖子生家里打電話,，讓初五上午到學校大門口集合，統(tǒng)一乘車奔赴了輔導地點,，進行為期十天的輔導,，具體輔導地點家長也不知道。我進一步追問,，得知,，年前臘月二十七早上，朋友孩子的班主任開私家車接上四五個學生到一個村委為學生免費輔導,，中午班主任請學生們吃飯,。由于二十八晚上下雪，二十九沒再進行輔導,。對這一問題,，我回家后按照相關規(guī)定立即采取了措施，進行了相關處理,，事后,，我進一步思考，感覺到高中輔導問題越來越隱秘,，方式變化多樣，督查時調(diào)查取證困難很大,。為什么班主任如此積極？我電話請教了一個當班主任的大學同學,，他說,，以我們學校為例，高一高二教師忙活一年獎金1千多點,，而高三教師忙活一年至少得六七千高考獎金,，考好了還要多，開私家車接學生,、請學生吃飯,，花不了幾百塊錢，是小投資,，大收入,。經(jīng)濟利益驅(qū)使，班主任,、老師積極性高,，是高中違規(guī)補課問題屢禁不止的重要原因?？磥?，面對高中迎查能力的增強，查處假期違規(guī)補課問題還值得我們進一步思考,，需要進一步尋求治本之策,。

大年初一早上在村里拜年，在大伯家,，他孫子4歲,，我問在平時怎么管理孩子，他說在鄰村上幼兒園,。我問他,，我們鎮(zhèn)有三個幼兒園，為什么不去鎮(zhèn)上條件較好的幼兒園,？是為了便宜嗎,？他說不是，是因為鄰村幼兒園學到很多東西,。我問學到什么東西,？他說，學習拼音,，學習漢字,，學習簡單的數(shù)學加減法,。我思考，現(xiàn)在按照科學理念和政策規(guī)定,，幼兒園教育內(nèi)容適合以游戲為主,，避免小學化傾向。但農(nóng)村觀念,，仍然認為學習數(shù)數(shù),、認字就是好幼兒園,?？磥恚覀円ㄟ^進一步深化幼兒階段親自共成長工程,，通過家長課程,，更新農(nóng)村家長的家庭教育觀念。

順祝各位領導新年工作順利,、萬事如意,！

謝謝大家。

春節(jié)收心會講話稿篇五

同志們：

平安,、祥和的農(nóng)歷鼠年春節(jié)已經(jīng)過去,，今天是節(jié)后上班的第一天，希望的種子能否在20xx發(fā)芽,、開花,、結(jié)果，亭湖教育的精彩能否延續(xù),，并率先,、強力助推我區(qū)小康社會事業(yè)，就看我們能否以新的氣象開啟新年的工作,。這里,，我首先代表局黨委向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里工作順順利利,、身體健健康康,、家庭和和美美，事事順心如意!

20xx年是貫徹落實黨的xx大精神的第一年,，是實施“”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年,，也是我們亭湖教育改革發(fā)展重要推進之年。過去的兩年,，我們以校安工程和改薄工程為抓手,，在優(yōu)質(zhì)教育資源的創(chuàng)造、積累和調(diào)配上作出了積極努力,，取得了有目共睹的成績,，全區(qū)學校特別是農(nóng)村學校校園面貌有了極大改善，教育裝備現(xiàn)代化水平得到全面提升;過去的兩年，我們把握新校建設重點,，高標準完成江蘇省亭湖高級中學一期,、新洋實驗學校建設和新區(qū)實驗學校擴建，為新城區(qū)建設提供優(yōu)質(zhì)教育配套服務,，優(yōu)化了全區(qū)教育布局;過去的兩年,，我們堅持以德為先，落實科學選人用人機制,，在校級干部選拔任用,、名師隊伍建設、教師全員培訓和教師交流等方面均取得了顯著進展,，為教育工作全面創(chuàng)優(yōu)夯實了人才保障;過去的兩年,，我們堅持深化教育教學改革，抓住德育,、課堂教學,、藝體教育等重點，全面實施素質(zhì)教育,，在學校特色創(chuàng)建,、藝體競賽和中、高考及小學調(diào)研測試中保持強勁上升勢頭;過去的兩年,，我們堅持工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),，積極將教育工作融入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，在招商引資,、三服務工作和園林城市,、生態(tài)區(qū)建設上取得了優(yōu)異額成績，得到了市,、區(qū)領導的充分肯定和表揚,，模范部門打造取得前所未有的成績，20xx年年終考核,，我局以綜合先進獎和7個單項獎,，穩(wěn)居全區(qū)非經(jīng)濟部門前列。既往而開來,，厚積而薄發(fā),，量變而質(zhì)變，20xx年,，只要我們始終保持正確的方向,，保持科學創(chuàng)新的精神，保持不驕不躁的作風,，保持勤政廉政的品格,，腳踏實地,，緊張快干，團結(jié)拼搏,，就一定能高質(zhì)量完成全年各項工作目標任務,，實現(xiàn)全區(qū)教育事業(yè)大發(fā)展、大繁榮,、大進步,，取得辦人民滿意教育新勝利。

下面,，我就20xx年全局主要工作目標任務,、當前工作重點，向大家提幾點要求,，確保抓好新年開局,。

20xx年,，全局工作要堅持以科學發(fā)展觀為指導,，繼續(xù)圍繞“保先進、爭一流”目標,，抓緊抓實,、進位爭先，努力提升先進的水平和一流的品位;要繼續(xù)深入開展“四提升,、四打造”活動,，創(chuàng)新思路、深化改革,，加快推進教育現(xiàn)代化,、均衡化;要大力實施學前教育普惠工程、義務教育均衡工程,、高中教育提優(yōu)工程,，社區(qū)教育達標工程，科學規(guī)劃,、提升內(nèi)涵,，全力打造優(yōu)質(zhì)的終身教育體系;要強化各類創(chuàng)建工作，著眼全局,、創(chuàng)優(yōu)服務,，為我區(qū)全面建成小康社會作出積極貢獻。

為此,，我們在20xx年首先要抓好黨的xx大精神的學習貫徹,，把學習xx大精神和習總書記重要講話作為當前最重要的政治任務，堅持學習與教育工作實踐相結(jié)合,，從而進一步堅定科學發(fā)展的理念,、堅定教育民生的思想,、堅定清正廉潔的觀念、堅定依法治教的決心,，以更加強大的信念保證一切工作順利推進,。

其次，籌劃開展“三個年”活動,。今年準備開展的“三個年”分別是“教師隊伍均衡發(fā)展年”,、“校園精致管理推進年”和“學校基礎建設提升年”,，這三個年與20xx年開展的三個年活動(師德建設推進年,、校園精致管理年、校安與改薄攻堅年)有承繼,、有創(chuàng)新,，緊扣重點、目標明確,、要求更高,，希望人事科、基教科,、規(guī)財科三個牽頭承辦科室要抓緊時間形成具體活動方案,，其他相關科室要密切配合。

第三,，積極配合生態(tài)區(qū)建設,。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府生態(tài)區(qū)建設重點工作和重點工程責任分工，全力抓好生態(tài)細胞創(chuàng)建工程中的綠色學校創(chuàng)建工作和226省道,、臨海高等級公路生態(tài)走廊建設工程中的鹽東鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)3號地塊的招商,、綠化建設和后期管護工作?；炭埔M一步完善綠色學校創(chuàng)建方案并印發(fā)到各學校,，學校聯(lián)系人要在開學工作檢查中，把學校綠化工作作為重點檢查內(nèi)容,，督促指導學校進一步抓好校園綠化景點,、景觀建設和生態(tài)環(huán)保課程設立。裝勤辦要落實專人緊盯生態(tài)走廊建設工程,，從早,、從緊、從快完成目標任務,，模范地完成區(qū)領導要求,，全力展現(xiàn)我局先進風采。

第四,，扎實抓好招商引資工作,。去年我局共完成招商引資新簽約項目28個(其中億元以上項目4個,，千萬元以上項目24個)，開工項目23個,，引資22.6億元,，列全區(qū)非經(jīng)濟部門第一名，被區(qū)委區(qū)政府表彰為招商引資工作先進集體,，為取得年終綜合先進獎拿到了最重要的一分,。今年，我們要繼續(xù)把抓好招商引資工作作為全局工作創(chuàng)先爭優(yōu)的重頭戲,，班子成員人人要帶頭招商引資,，機關同志個個要為招商引資爭做貢獻;要積極挖掘招商引資線索，為引進項目提供優(yōu)質(zhì)服務,，保證無論大項目,、小項目，都要引得進,、留得住,，尤其要在引進大項目上多花工夫，確保全年招商引資成果進全區(qū)非經(jīng)濟部門前四,，力爭第一,。春節(jié)期間我們是否在招商引資線索發(fā)現(xiàn)上有所收獲，如果有,，要及時跟進，局黨委將全力支持,、提供便利;如果成功,，在相關獎勵承諾兌現(xiàn)上我們絕不吝嗇。

第五,，抓好教育重點工程建設,。特別是亭湖高中二期、環(huán)保產(chǎn)業(yè)園實驗小學新建和新區(qū)實驗學校擴建,、便倉小學遷建工程這四項全區(qū)20xx年“為民辦實事”工程建設,，必須要按照既定的進度計劃，倒排工期,，掛圖作戰(zhàn),，踩準時間節(jié)點，力爭每個環(huán)節(jié)提前完成;要抓緊實施建軍路小學附屬幼兒園,、鹽東鎮(zhèn)公辦園新建,、各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心配套建設和少年體校建設工程，力爭盡早開工,、盡快建成;要在總結(jié)校安工程前三年建設成果的基礎上,，制訂,、啟動新三年計劃，做好省專項會議在我區(qū)召開的準備工作;要加快學校尤其是農(nóng)村學校裝備現(xiàn)代化配套設施建設,，為創(chuàng)建全國義務教育發(fā)展基本均衡區(qū),、省學前教育改革發(fā)展示范區(qū)奠定基礎。

第六,，做好春學期開學各項工作,。今年節(jié)后上班到春學期開學間隔時間短，只有四天時間,，因此,，我們要迅速從節(jié)日氛圍中走出來，進入到繁忙的開學準備工作中,?；炭埔獱款^組織開學工作會議和開學工作檢查;規(guī)財科要提前做好收費公示;監(jiān)察室要嚴密監(jiān)督查處亂收費行為;人事科要在開學前組織一次教師師德集中學習活動，傳達學習即將召開的區(qū)總結(jié)表彰大會精神,，動員全區(qū)廣大教職員工進一步樹立崇高的職業(yè)道德理想和教師核心價值,，以良好的精神狀態(tài)投入到新學期工作中去;裝勤辦要提前聯(lián)系做好書籍、簿本,、磁帶和教育教學用具采購發(fā)放工作;穩(wěn)安辦要牽頭做好開學安全穩(wěn)定檢查工作,，制訂下發(fā)20xx年全區(qū)學校安全目標考核獎懲方案,，組織層層簽訂安全工作目標責任狀，并組織開展一次師生安全教育活動;教研室要盡快拿出一學期課程推進計劃和教研活動計劃，并安排好開學第一周教學視導工作;職社科,、學前辦要分別做好職業(yè)學校,、幼兒園的開學組織和督查工作;辦公室要安排好開學領導視察活動,。近期在信訪接待室有值班任務的同志要按時到位,，熱情接待來訪群眾,，能處理的問題要及時處理,，迅速落實;不能處理或處理有難度的,，要及時向領導匯報,，在答復前向群眾做好解釋工作,，切實維護機關形象,，保障系統(tǒng)穩(wěn)定,，為教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。

另外,，由辦公室牽頭，各相關科室要認真做好20xx年全區(qū)教育體育工作會議的各項籌備工作,，會議初定在開學后第一周周末進行,。

同志們,，“一年之計在于春”,、“萬事開頭難”，一個好的開頭對全局和全年工作的重要性不言而喻。我們不能因為在“新正月”，就“松一松、放一放”,。

值此中央大力提倡改進作風的關鍵時刻,，我們必須要有高度的思想覺悟和清醒的認識,，認真貫徹落實中央和省,、市、區(qū)委關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定,，從節(jié)后第一天開始就全身心投入工作,，投身到辦人民滿意教育的事業(yè)中去，規(guī)范言行,、依法行政,，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、廉潔高效,，攜手同心,、團結(jié)拼搏，努力為締造亭湖教育更加輝煌的明天而奮斗!

春節(jié)收心會講話稿篇六

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好!

很高興自己能夠作為公司今年的優(yōu)秀員工代表在年會上發(fā)言,，公司能夠讓我成為今年的優(yōu)秀員工我心里感到非常的感激，這是對我這一年的工作的成績和肯定和鼓勵,，也是對我的工作態(tài)度的一種認可,。在感慨的同時我也覺得非常的感動，因為自己這一年的努力是有被公司看到的,，雖然說我努力的工作并不是做給公司看的,，但公司能夠看到我這樣一個小員工的努力我內(nèi)心是非常的感動的。為了不辜負公司對我的信任和鼓勵,，我也在這里做出承諾,，在新的一年我一定會保持自己今年的一個工作狀態(tài)，為了公司的發(fā)展做出更多的貢獻,。

我覺得能夠來到這里工作是非常的幸運的,，公司是一個很有愛的大家庭，在這里的努力是有用的,，只要是努力就一定能夠被看到,。在這里是看不到在職場中不公平的現(xiàn)象的，也看不到同事之間針鋒相對的場景,。大家都是互相幫助的,，所以我想這正是公司能夠發(fā)展得好的原因。這樣是能夠讓我們與公司共同進步的,。在這一年中我也要感謝我的同事們對我的幫助,，我才能夠在這一年有進步，才能夠成為今年的優(yōu)秀員工,。我今年能夠有這么多的收獲是因為我自己的努力,，也離不開大家對我的幫助,，在這里也對部門的同事表達我的謝意。

今年我一直都是很努力的在完成自己的工作的,，每天也會去尋找自己在工作當中的不足，在工作中我是有一個很好的態(tài)度的,，所以自己才能夠在這一年有了很大的進步,。回顧自己的這一年,，每一個工作我都是會盡全力去完成好的，每做一個工作自己都能夠有一點進步,，一次比一次做的要好。雖然也會有對工作感覺到疲憊的時候,，但自己也能夠很快的調(diào)整好自己的狀態(tài),，再次的投入到工作當中去,。

今年的成績已經(jīng)是過去式了,，我想我現(xiàn)在更應該看向未來,，為了自己明年能夠更好的完成工作而努力,，也為了明年有更好的成績而努力。我并不會因為自己今年有了這么好的成績而驕傲，我知道自己還是有很多的不足的,，之后是一定會繼續(xù)的加油的,，我相信自己在明年的工作中是一定能夠有更好的表現(xiàn)的,，也請大家監(jiān)督我,，若是我的工作態(tài)度出現(xiàn)了問題一定要提醒我,。讓我們一起為了新一年公司更好的成績而努力吧!

謝謝大家!

春節(jié)收心會講話稿篇七

尊敬的集團的各位領導,、同仁：

大家新年好,！xx年的工作已經(jīng)開始,。在新的一年里，在x總的帶領下,，我們新的領導班子,，將緊緊圍繞鴻業(yè)集團13年工作目標，積極應對建筑業(yè)面臨的嚴峻挑戰(zhàn),，瞄準xx年新的發(fā)展目標,，做好各項工作。我作為集團的常務副總,，主要協(xié)助x總做好以下幾個方面的主要工作：

規(guī)范管理制度和流程,。我們將認真對照xx年工作的不足，根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃,，進一步完善,、制定符合公司發(fā)展形勢的新的管理制度和工作流程。特別是加強制定項目成本利潤考核制度,。

堅決做到預算準確,、決算及時。做好預算工作,，為集團承接優(yōu)質(zhì)項目做好基礎工作,；做好決算工作，為加快已完工工程資金回籠做好準備工作,。

重點是加強項目成本測算,、項目利潤目標的考核工作，最大限度地挖掘項目利潤空間,，為全面完成09年利潤目標做好保障工作,。

擴大集團在外部市場的占有率，為全面完成xx年的產(chǎn)值目標做好保障工作,。

我們將從內(nèi)部培養(yǎng),、外部引進兩個方面加快人才隊伍建設，特別是加快項目隊伍建設。爭取培養(yǎng)出一大批高素質(zhì),、有能力,，能夠拉得出、用得上,、干得好的項目班子,，提高集團工程施工水平，樹立集團的品牌和形象,。

xx年,，我們有信心、有決心,，也有能力在x總的領導下,，在集團全體干部、員工的努力下,，一定能夠完成集團xx年的目標任務,，取得新的成就，實現(xiàn)新的跨越,。

謝謝大家！

春節(jié)收心會講話稿篇八

各位領導,、同事們,，大家新年好!

在喜慶的氣氛中，我們度過了一個歡樂,、祥和,、平安的春節(jié)。借此機會先給全體干部職工拜個晚年,，祝大家豬年大吉,、工作順利、身體健康,、闔家幸福,、萬事如意!

春節(jié)長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中,，精神狀態(tài)不佳,，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁,。今天我們召開這次收心會,，主要是淡化節(jié)日氣氛，把全體職工過節(jié)的心迅速收回來,，盡快從過節(jié)的氛圍中調(diào)整出來,，把100%的時間和精力投入到新一年的工作之中。20_年是礦建工作關鍵的一年,，我們工作的重心有2個,，一個是三條井筒在年底前必須貫通,，另一個是地面部分主要工業(yè)建筑必須完成。所以我們要一切從大局出發(fā),，上下齊心協(xié)力,，集中精力抓好礦建的各項工作。

記得在去年春節(jié)后的收心會上,，我曾經(jīng)問大家,，有沒有信心完成全年的任務計劃，大家都異口同聲地說“有”,，但是一年過去了,，我們的任務完成了多少呢?556米，只完成了計劃的1/3,。沒有完成計劃的原因很多,，停電、風井更換施工隊伍,、返修巷道,、農(nóng)忙季節(jié)農(nóng)民工回家收割、工程款不到位導致工資不能按時發(fā)放等等,。這里有甲方的原因,，也有施工隊的原因。針對這些問題,，我們已向豐樂總公司做了匯報,，張副總裁在去年總結(jié)會上已經(jīng)代表總公司表了態(tài)，全力支持博海振興礦的礦建工作,。事實上從去年11月份就已經(jīng)這樣做了。所以,，我要告訴咱們所有的參建人員，你們只管一心一意,、腳踏實地的做好本職工作，工資的事情你們放心,，今年再不會像去年那樣延誤發(fā)放工程款了,。還有，我們要在下面幾個方面采取措施,，保障施工隊的正常生產(chǎn),。

1、我們的技術人員要針對現(xiàn)場實際，及時優(yōu)化支護和施工方案,，盡量避免或減少返工現(xiàn)象,。

2,、機電人員要加強礦山內(nèi)部線路及設備的檢修檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題立即處理,，不因我們自己維護不當造成停電。同時要與供電部門搞好關系,，一旦線路出現(xiàn)故障能及時搶修，盡量減少停電時間,。我們正在考慮是否購買地面柴油發(fā)電機,，以減少停電對施工的影響,。

3,、建立健全和完善各種安全規(guī)章管理度、安全獎懲制度和崗位安全責任制,，重點要抓好落實,。開展重大隱患治理工作，整改不到位堅決不予施工,。

4、我們進一步立足于現(xiàn)場,，加強現(xiàn)場監(jiān)管力度,，對出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象絕不手軟，發(fā)現(xiàn)一起處罰一起,，從根本上杜絕“三違”的發(fā)生,。

好，我的講話完了,，謝謝大家!

春節(jié)收心會講話稿篇九

同志們:

今天是春節(jié)后上班的第一天,。首先我代表公司黨委班子給大家拜個年,，祝在座的各位,，也通過你們祝全體干部員工虎年吉祥、身體健康、工作順利,、闔家幸福!同時,，向節(jié)日期間舍家忘我，堅守工作崗位,，保障了生產(chǎn)安全平穩(wěn)有序運行的廣大干部員工致以崇高的敬意!

今天的會既是一個團結(jié)鼓勁,、調(diào)整狀態(tài)的收心會,，也是一個明確目標,、強力啟動各項工作的動員會。管理區(qū)各級干部員工要進一步統(tǒng)一思想,，迅速調(diào)整好工作狀態(tài),，靜下心來認真規(guī)劃,、安排,、落實好20_年的各項工作,，確保開好局,、起好步。

春節(jié)前,，我們的主要工作有三部分,，一是中心召開了三屆一次職代會，繼往開來,，部署了20_工作,，對中心今后一定時期的愿景目標進行了規(guī)劃;二是召開了公司20_年度總結(jié)表彰大會，回顧工作,，明確了20_年的工作主線,，對各項工作進行了整體部署;三是圍繞中心成立十周年,，開展了“憶十年、再起步,、創(chuàng)一流”活動,，全體干部員工廣泛參與，通過全員討論,、專題座談,、主題演講三個階段，回顧發(fā)展歷程,，分析當前形勢,，暢想美好征程，活動達到了預期效果,。

下面,，我主要講三個方面：

一是憶十年，中心發(fā)展壯大,，公司成果豐碩,。“憶往昔崢嶸歲月稠”,，活動期間,，公司機關組室、基層隊共召開各層面討論會,、座談會近百余次,，基本實現(xiàn)了全員參與。中心職代會報告對成立十年來取得的輝煌成就進行了全面評價,，在中心實現(xiàn)產(chǎn)能過百萬的同時,，公司創(chuàng)造了稠油難動儲量連續(xù)穩(wěn)產(chǎn)七年30萬噸的佳績。十年間,，在勝利傳統(tǒng)精神的感召下,，以“難動敢動,、迎難而動”為核心的“難動文化”，激勵我們立足崗位,，不懼艱難,，忘我付出，戰(zhàn)天斗地,，攻克了一個又一個難關,，取得了一個又一個勝利，開辟了一個又一個陣地,，開發(fā)和管理能力明顯增強,，生產(chǎn)和生活條件顯著改善,。以“融心融情，合智合力”為理念的“融合文化”,，凝聚人心,，激發(fā)斗志，隊伍規(guī)模不斷擴大,，隊伍素質(zhì)不斷提高,。跨越式發(fā)展的成果,，真正惠及每一位干部員工,。討論中，大家發(fā)現(xiàn),，雖然每個人的年齡不同,、經(jīng)歷不同、崗位不同,，但是發(fā)生在每個人身上的故事,，讓老同志感慨萬分，讓年輕人躊躇滿志,，讓新同志深受教育,，大家都不約而同地為伴隨中心和公司共成長而自豪，為推動中心和公司發(fā)展做貢獻而驕傲,。俗話說,，“憶苦思甜”?！皯浭辍?，加深了全體干部員工對中心、公司的認同感和歸屬感,，也讓每個人深深懂得,，作為中心人、公司人,，自身的成長成才離不開中心和公司的發(fā)展,，要學會感恩。自身的幸福離不開兄弟和姐妹的團結(jié),，當前和諧穩(wěn)定發(fā)展的局面凝聚著每一個人的心血,，來之不易，要倍加珍惜,，“想中心和公司好,，為中心和公司好”的氛圍更加濃厚。

二是“再起步”,，中心繼往開來,，公司重任在肩,。成績屬于過去，責任在于未來,。我們不能躺在功勞簿上吃老本,、睡大覺，成績的取得,，讓部分同志弱化了追求,，失去了斗志。但是資源開發(fā)行業(yè)的遞減性和不可再生性,，決定了我們的腳步要始終向前,，稠油難動儲量的特殊性，更讓我們絲毫不能松懈,。雖然經(jīng)過近十年的發(fā)展,，公司的管理結(jié)構(gòu)日趨完善，管理效率不斷提高,，隊伍戰(zhàn)斗力明顯增強,，但是新形勢、新任務下,，資源接替,、自然遞減和開發(fā)水平的矛盾，管理效率,、和諧穩(wěn)定同隊伍素質(zhì)等方面的矛盾越日益凸顯,。困難和問題的出現(xiàn)，讓部分同志動搖了信心,，模糊了方向,。__總經(jīng)理曾不止一次提出，公司現(xiàn)在面臨的形勢是“前有標兵,，后有追兵”,，對此，我們要居安思危,，未雨綢繆,，客觀分析，從容面對,。我們公司人具有敢為人先的勇氣,，敢于創(chuàng)新的魄力和敢打勝仗的信念，有一支作風頑強,、經(jīng)得考驗、戰(zhàn)之能勝的隊伍,。這些優(yōu)勢都是我們的“傳家寶”,，也是我們站在新起點,，實現(xiàn)新發(fā)展，迎接挑戰(zhàn),，爭創(chuàng)一流的精神支柱和可靠保障,。

同志們，20_年是中心新十年征程的起步之年,，“增產(chǎn)增效中心,、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中心、成長成才中心”的戰(zhàn)略目標已經(jīng)確立,，公司今年的工作主線也已經(jīng)明確,。“公司穩(wěn)中心穩(wěn)”,，這句話體現(xiàn)了中心領導對我們的定位和期望,。我們各級干部員工要進一步學習領會中心三屆一次職代會精神，緊密圍繞中心目標,、思路和公司主線,，謀劃好各項工作，要務必做到思路清晰,、任務明確,。一是要以增產(chǎn)增效為中心，通過完善以“四期”采油管理技術為代表的管理手段,，深化油藏分析,，加深規(guī)律認識，提高開發(fā)水平,。通過強化基礎管理制度體系,、規(guī)范體系和考核體系的建設，提升管理水平,。通過區(qū)間控制法等方式方法優(yōu)化注采輸一體化運行,，提高運行效率。通過完善績效考核體系建設,，強化全面預算管理等方式,，實現(xiàn)降本增效;二是要以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為手段，通過完善創(chuàng)新管理制度建設,，讓創(chuàng)新工作充分結(jié)合管理實際,、專業(yè)實際、崗位實際,，增強創(chuàng)新工作的針對性和有效性,。通過“模塊模板”法梳理流程、分清界面,、明確標準,，推動各項工作責任更加明晰,、銜接更加緊密、配合更加高效,。通過《工作指導書》模式,，強化基層班組建設和管理的規(guī)范化、標準化,，促進班組長隊伍的素質(zhì)提升;三是要以成長成才為目標,，以漸進成長為方式，通過完善模擬成長通道建設,，搭建平臺,，培養(yǎng)人才。通過推動全員績效考核和星級員工爭創(chuàng)等工作,，實現(xiàn)全面,、科學、客觀評價,，激發(fā)干部員工培養(yǎng)素質(zhì)提升,、干事創(chuàng)業(yè)的熱情;四是要以分類分層為理念，通過在橫向上分類,，明確每個類別的定位和發(fā)展方向,。通過縱向上分層，制定具有差異化的工作標準和提升目標,，促進每項工作,、每名員工向更高層次跨越;五是以“幸福公司”建設為抓手，通過強化思想動態(tài)分析,、一人一事思想政治工作,，推進eap工作，把握隊伍思想趨勢,，維護和諧穩(wěn)定,。通過強化宣傳和形勢任務教育工作的輿論引領作用，引導員工樹立積極向上的幸福觀,。通過加強“家”文化建設,、“快樂”文化建設、“安全”文化建設,、“廉潔”文化建設等工作,，營造快樂生活、安全生產(chǎn),、廉潔從業(yè)的良好氛圍,。

三是“創(chuàng)一流”，中心目標遠大，公司勇當排頭,。圍繞油田“打造世界一流,，實現(xiàn)率先發(fā)展”，中心職代會上提出了“打造一流難動品牌,，建設百萬幸福中心”的愿景目標和“三個中心”建設的戰(zhàn)略目標。作為中心難動事業(yè)的發(fā)源地,，公司在伴隨中心發(fā)展的過程中,，憑借勇當排頭、勇爭第一的作風,，生產(chǎn)經(jīng)營管理和隊伍建設水平始終位于中心前列,。20_年，中心“雙亮雙創(chuàng)”活動讓我們的建標,、對標,、趕標、超標的工作機制更加完善,?！按蛟煲涣鲌F隊”活動讓我們的五支人才隊伍建設更加系統(tǒng)、更加高效,。20_年,，中心提出了“潛力再認識、對標再分析,、辦法再創(chuàng)新,，打造一流上水平”主題活動，這項活動的主要目的就在于讓我們面向一流,，面向未來,，進一步認識和挖掘自身管理潛力、開發(fā)潛力,、隊伍潛力,，向精細管理要效益，向技術攻關要產(chǎn)量,，向隊伍管理要戰(zhàn)斗力,。要圓滿完成中心發(fā)展目標和公司20_年的工作任務，關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障,。圍繞隊伍建設,，中心提出了“能力建設年”活動，主要的目的是要通過提升隊伍的學習力,、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,，不斷增加打造一流上水平的保障能力。對此，我提出三點要求：

一是要勤學習,。學習是人們通過了解,、掌握、接受知識并將知識轉(zhuǎn)化為自身能力的過程,?？鬃诱f過：“學而時習之，不亦樂乎?”,，從“學”到“習”,，隱含著從理論到實踐的過程，涵蓋著學以致用的理性,，指出了實現(xiàn)自我價值的快樂真諦,。我們每一名干部員工，特別是各級領導,，都要按照中心的要求,，結(jié)合分類分層理念，制定學習計劃,，明確學習內(nèi)容和目標,。一般干部員工要緊密結(jié)合自身崗位實際，選準學習的切入點,，提高學習效率和質(zhì)量,。各級領導干部，要緊密結(jié)合“一崗雙責”要求,，從推動生產(chǎn)經(jīng)營管理和黨建思想文化相融合,，共同規(guī)劃、部署,、開展的角度,，強化綜合管理素質(zhì)的提升。

二是要抓執(zhí)行,。執(zhí)行力是科學發(fā)展的生命力,，執(zhí)行出生產(chǎn)力、出競爭力,、出創(chuàng)造力,。分析公司自身，一方面部分工作效果不佳的原因不是由于道理不清,、方向不明,、辦法不多，而是在于說得多,、做得少,，致使部分工作有部署,、無落實，有上文,、無下文,。一方面部分干部員工的作風漂浮，花架子多,，真功夫少,，工作停留在表面文章，效果大打折扣,。這些現(xiàn)象,，說到底就是執(zhí)行不力的問題。在今后的工作中,，我們要不遺余力地強化和提高執(zhí)行力，尤其是各級領導干部更需要強化執(zhí)行落實意識,，提高執(zhí)行落實能力,，加大執(zhí)行落實力度，增強執(zhí)行落實成效,，不辜負組織和員工的信任和期望,。

三是要敢創(chuàng)新。我們每個干部員工不論職位高低,、崗位不同,，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想,，工作上要有新思路,、新舉措、新動作,，創(chuàng)出新的成效,。在遵循客觀規(guī)律的基礎上，要不滿足已有的成績,，要不自縛于陳舊的框框,，要不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法,，敢于創(chuàng)新,，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹,，并且能夠吃到螃蟹,。只要我們每一個干部員工都有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛保覟槿讼?，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步,。

最后，我還想和大家共勉——干工作要有成就感。要克服畏難情緒,，要有克難攻堅的勇氣,。要始終保持良好的精神狀態(tài)和頑強的意志，要在困難與矛盾面前不畏懼,、不退縮,，敢于碰硬，善于攻堅,。要始終抱著一顆強烈的進取心,，不干則已、干就干好,、干就干成,、干出一流;干工作要有實干精神。實干興邦,，只有實干才有出路,，只有實干才有地位，只有實干才有前途,。早晚要干的事要早干一步,，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步,，為自己贏得時間和主動,。大家要不斷地開闊視野、拓寬思路,，堅持高站位,、高出手、高品位,，看遠一點,，想深一些，不但要比別人快一步,，還要比別人高一籌,，只有這樣，才能爭先進,，才能得第一,，才能始終保持領先的優(yōu)勢;干工作還需要主人翁意識和歸屬感。中心和公司是我們共同的“家”,，一個和諧共進的良好氛圍需要靠我們每一個人去建立,、去維護、去提升,。全體干部員工都要積極行動起來,，要堅定信心,、自我加壓、乘勢而上,，各項工作都要爭先進,、創(chuàng)一流，努力形成個個爭創(chuàng)佳績,、人人爭當標兵的濃厚氛圍,。

同志們，“一年之計在于春”,，春天孕育希望,，希望鑄就輝煌。現(xiàn)在已經(jīng)是二月中旬,，20_年第一季度已經(jīng)過半,，形勢面前刻不容緩，任務面前不容懈怠,，各機關組室,、基層隊要全力以赴圍繞中心主題活動和公司工作主線，認真謀劃,，科學部署，迅速展開,，尤其是各級領導干部要有做到心中想全年,，突出抓首季，致力保開局,，形成推進當前工作的強大合力,，確保各項工作全面推進、富有成效,，實現(xiàn)首季開門紅,。

最后再次預祝各位在新的一年里，生活上平安幸福,，工作中再創(chuàng)佳績!

謝謝大家!