寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,，寫明白,，實事求是。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

辦公室文秘上半年工作總結(jié)十篇一

回顧20__年，作為部門文秘,，一年來,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我踏實地完成了本年度的本職工作,，自身方面也有所提升,，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習,、不斷積累工作經(jīng)驗,，以彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將20__工作情況及20__年工作計劃總結(jié)如下：

(一)20__年工作情況

?業(yè)務(wù)文書處理：

1)今年上半年我部共舉行12期內(nèi)部培訓(xùn),，在此期間,，及時發(fā)布培訓(xùn)信息并總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容。

2)如期舉行部門庫存匯報例會,，會后及時上傳所總結(jié)的庫存情況,。

3)工廠對賬，根據(jù)合同,、出\入庫單及qc報告,，核對價格,、數(shù)量、交期,、質(zhì)量報告及總結(jié)額,，查看格式有無錯誤，如發(fā)現(xiàn)問題,，及時與業(yè)務(wù)員溝通,。

4)快遞賬單處理，要求業(yè)務(wù)員一一核對,，無誤后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批請款單后送呈財務(wù)部,。

5)內(nèi)外審資料整合：今年我部分別在4月、7月,、10月接受內(nèi)部管理體系監(jiān)督審核,，期間嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標準化流程要求,準備合同評審資料、部門日常會議簽到表單及會議記錄收集,、部門區(qū)域環(huán)境因素識別及評價表及部門貨代名錄,并積極配合其他部門評審,。6)部門日常通知。7)交單/認證：根據(jù)業(yè)務(wù)員要求及時交單,。

?文件接收,、傳閱及歸檔的管理：

(1)根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度及iso標準化流程要求,將接收來自其他部門的文件編入《文件控制清單》，常用的表單編入《記錄控制清單》,，如有人員借閱,，要求填寫《文件和資料借閱登記表》，待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔,，以保證傳閱的時效性及查閱的便利性.

(2) 接收部門人員文件,，查看格式及基本內(nèi)容有無錯誤，是否有經(jīng)各經(jīng)理/主管審批,。在該方面依然有待完善,，不夠細心。

?部門環(huán)境基本監(jiān)控：

為新增辦公區(qū),，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，通知內(nèi)部人員調(diào)整辦公位置及座機號、與器材部,、空間設(shè)計部及基建部積極溝通,，以爭取早日裝修妥當。雖在訂購會之前完成裝修,，但依然存在很多遺留問題,，如天花板不夠結(jié)實、木磚未整平及空調(diào)安裝不妥等,。在基建部配合下,，天花板及空調(diào)問題等到解決,，但木磚整平問題一直懸而未決。

?部門設(shè)備的基本管理：

1) 11月23日-24日我部接受信息部與財務(wù)部對部門固定資產(chǎn)的盤點,，對盤點中出現(xiàn)的設(shè)備數(shù)量問題積極調(diào)查原因,，最終與信息部達成一致方案，將我部部門人員所使用設(shè)備情況公告,，要求所有人員遵守制度,，不得隨意更換設(shè)備，從而有效控制設(shè)備亂換現(xiàn)象,。

2)根據(jù)部門辦公需要及部門人員要求,，協(xié)助申請辦公設(shè)備。如有設(shè)備故障,，積極與信息部及財務(wù)部聯(lián)系,，以保證及時保修，使部門工作得以順利進行,。3)將部門當前所使用的設(shè)備情況錄入excel表格存檔，方便日后查詢及管理,。

部門人事：

1)因部門組織架構(gòu)調(diào)整,，增設(shè)品牌推廣組及增加海外行銷組專員人數(shù)，故部門新人增多,，共有13位,。對于新近人員，皆為其引進給部門同事,，加強同事了解,，并安排辦公位置。

與其他部門的配合

(二)20__年工作計劃

針對以上工作情況,，個人認為在20__年的工作中,，應(yīng)著重加強以下幾點：

1、應(yīng)提高在工作中的主動性,。

2,、加強與部門同事及領(lǐng)導(dǎo)的溝通，做好上情下達的工作,。

3,、加強對管理體系的學(xué)習，促使部門順利通過內(nèi)外審核,。

4,、拓展自己的知識面，減少工作中的空白和失誤,。

5,、加強個人職業(yè)素養(yǎng),。

辦公室文秘上半年工作總結(jié)十篇二

轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年,、精益管理年,、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,，上半年中雖然取得了一些成績,，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準,、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距,，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

一、工作上不積極主動,，缺乏一定主觀能動性,。總認為把屬于自己的事情完成任務(wù)了,，不積極主動配合辦公室其它事務(wù),。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事,。

二,、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象,，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了,，自己才急急忙忙的要趕著做,。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

三,、由于自己專業(yè)水平的局限,，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果,。

四,、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班,。

五,、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多,，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間,，存在怕吃苦的思想,。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛,、太過空洞,。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作,，作為一名的公司秘書,，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去,，學(xué)習先進找差距,，總結(jié)不足求上進，為此,，我將認真總結(jié),，實實在在分析原因，找出存在的問題,，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一,、 遵守廠紀廠規(guī),，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

二,、 充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書,。當好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,，充分發(fā)揮自己所學(xué)。

三,、搞好企業(yè)文化宣傳工作,，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心,，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色,。

四、深入實際,，多跑現(xiàn)場,，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿,，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作,。

五、加強專業(yè)知識水平的提高,，不斷拓展自己的知識面,，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗,，努力使自己成為一名多面手的人才。

以上為個人2013上半年度工作總結(jié),，對公司的合理化建議本人暫時還沒有,。如有不當之處，請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

辦公室文秘上半年工作總結(jié)十篇三

崗位調(diào)整后,，我來到了辦公室,，理解了辦公室文秘工作。這是我職業(yè)生涯的一個新起點,，我對此也十分珍惜,，盡努力去適應(yīng)這一崗位。透過這段時間以來的不斷學(xué)習,，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，我已完全融入了辦公室這個氛圍中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但就應(yīng)說付出了不少,，但也收獲了很多,，我感到逐漸成熟了。此刻就這段時間以來的工作狀況做下總結(jié)：

一,、以踏實的工作態(tài)度,，適應(yīng)辦公室工作特點

辦公室是單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對單位內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜但重要的特點,。每一天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急,，這時就需要自己協(xié)調(diào)好時間,，這樣，就慢慢加速了自己辦事的效率和敏捷的思維,。

辦公室工作量大,，信息量多，個性是單位會務(wù),、活動,、出差等，都需要部門同事團結(jié)協(xié)作。來辦公室這段時間,，遇到各類活動和會議,，我都用心配合做好工作，與部門同事齊心協(xié)力,，為單位其他同事鋪好路,，盡力把事情圓滿解決。

辦公室是服務(wù)性質(zhì)的部門,，我認真做好各項工作,，以保障工作的正常開展。遇到其他同事來辦事或者外來人員來咨詢,，我都會及時認真的答復(fù),，盡量第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù),。

二,、盡心盡責，做好本職工作

這段時間以來,，我主要完成了以下的工作：

1,、文秘工作

(1)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，負責工作材料的撰寫,、匯總,，做到認真撰寫，認真修改,，盡量盡力寫好各種工作資料,。

(2)負責本局會議及各級有關(guān)工作會議材料的草擬和修改，擬寫有關(guān)文件材料;同時負責會議等記錄,，以及各類活動會議通知的擬寫,。

2、信息工作

此刻是信息化交流的社會,，是信息化高速發(fā)展,，信息化是現(xiàn)代聯(lián)通生活,、社會的紐帶,。所以，做好局信息化工作,，是我重要的職責所在,。

(1)隨時關(guān)注時事熱點，關(guān)注開發(fā)區(qū)管委會和我局在網(wǎng)絡(luò)上的動態(tài),，做好宣傳,，及時發(fā)現(xiàn)并制止各不當言論。

(2)向開發(fā)區(qū)每月至少帶給一篇我局信息，使我局的工作狀態(tài)時刻更新,，讓我局動態(tài)透明化,、大眾化。

3,、固定資產(chǎn)的管理

我負責單位的固定資產(chǎn)實物登記和管理;各種辦公用品的更新和使用記錄,、聯(lián)系各維修站、局電腦,、打印機等的維修和保養(yǎng),、購置所缺的辦公用材。

4,、負責領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

我的崗位是一個聯(lián)通上下,，上情下達的崗位，所以就需要我在工作中仔細,、耐心,，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事務(wù)。

這段時間以來,，無論在思想認識上還是工作潛力上都有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，對自己的工作還不夠鉆,，工作熱情和主動性還不夠,，有些事情沒有用心主動地去投入太多精力而造成了工作上的被動。

應(yīng)對目前的工作,，我就應(yīng)以更加用心主動的態(tài)度,，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步,。

辦公室文秘工作總結(jié)

今年對我具有特別的意義,，因為這是我的本命年，也是我成為上班族以來的第一個整年,。文秘工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位,。通過一年來的不斷學(xué)習，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就xx年的工作情況總結(jié)如下：

一、以踏實的工作態(tài)度,，適應(yīng)辦公室工作特點

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決,，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤,，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理,，因此,，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少,，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多,，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作,。在這一年里，遇到各類活動和會議,，我都積極配合做好會務(wù)工作,，與部門同事心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少，只希望把活動圓滿完成,。

今年是公司的效益與服務(wù)年,，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,，我認真做好各項服務(wù)工作,，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,，我都會第一時間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

二,、盡心盡責,，做好本職工作

一年來，我主要完成了一下工作：

1,、文秘工作嚴要求

(1)公文輪閱歸檔及時,。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求,，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔,、保管以及查閱,。

(2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,，負責文件的套打,、修改、附件掃描,、紅文的分發(fā),、寄送，電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā),，我都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文份,。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫。

(3)編寫辦公會議材料,，整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結(jié),、計劃,，并擬寫當月工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考,。辦公會議結(jié)束后,，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后,，送至各部門輪閱,。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,，今年以來,，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后,，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項,、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋,。

3,、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,，我主要是擬寫分公司簡報,，做好《報》協(xié)辦的組稿工作。

辦公室文秘上半年工作總結(jié)十篇四

今年上半年,，辦公室按照年初制定的工作目標,，結(jié)合工作實際，圍繞全局中心工作,，履行辦公室職能,，認真做好綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)文秘,、后勤保障,、人事、行政財務(wù)各方面工作?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一,，是做好上傳下達的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶,。上半年,，辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件精神按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示向各處室傳達,，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤,。二是及時將下級的訴求向局領(lǐng)導(dǎo)反映,，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局,、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件,。

加強車輛管理,，保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約,、嚴格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度,，認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作，確保我局公務(wù)用車及時,、快捷,、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故,。嚴格定點修車,，堅持事前申報，保障了我局公務(wù)用車及時維修,，工作中駕駛員積極配合,，未出現(xiàn)不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意，私自換點修車現(xiàn)象,。

加強資產(chǎn)管理,，按需采購、保障及時,。在資產(chǎn)管理方面,，上半年著重規(guī)范了固定資產(chǎn)、辦公用品,、印刷用品的管理和采購行為,，加強了辦公資產(chǎn)的管理。上半年由專人對全局的計算機設(shè)備,、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細的清理并登記造冊,，完善領(lǐng)用手續(xù)，嚴格按照”誰使用,、誰保管,、誰負責“的原則實行管理，避免國有資產(chǎn)的流失,。同時辦公室從加強內(nèi)部控制著手,，進一步規(guī)范我局物資采購行為,。本著厲行節(jié)約、絕不浪費,，保障及時的原則,，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關(guān)規(guī)定，認真細致地開展工作,，確保購買及時,、發(fā)放及時。

為了及時傳達各級政府部門精神,，圍繞中心思想,，全面開展各項工作，辦公室認真做好全局性會議的會務(wù)準備,、認真抓好會議議題的貫徹落實,，規(guī)范了我局的會議管理制度。成功組織全市社保經(jīng)辦機構(gòu)工作會,。同時認真協(xié)調(diào)安排局屬單位在我局召開的會議,，主動與各單位、處室溝通,，做好會務(wù)保障工作,。

按照領(lǐng)導(dǎo)要求，辦公室加強了對”政務(wù)服務(wù)中心社保分中心“的建設(shè)工作,。同時多方協(xié)調(diào),，積極組織全局職工進行社保業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、窗口禮益范服務(wù)培訓(xùn),、oa系統(tǒng)培訓(xùn),、消防安全知識培訓(xùn)，組織全局職工參加xx競賽等各項活動,，使全局職工的業(yè)務(wù)水平,、服務(wù)水平更上新臺階。

辦公室文秘上半年工作總結(jié)十篇五

今年上半年,，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)安委辦的精心指導(dǎo)下,，我辦以加強安全巡查和執(zhí)法檢查為手段，切實做好街道轄區(qū)安全管理各項工作,，取得了一定成績?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

今年上半年，街道執(zhí)法檢查企業(yè)71家次,，每季度必檢的包括汽車涂層烘干室12家,、幼兒園10家、娛樂場所2家,、加油站1家,、建筑工地6個,。發(fā)現(xiàn)隱患39處，已整改隱患39處,。截至當前,，已立案7宗，行政處罰金額達15.6萬元,。檢查 “三小”場所1168家次,，發(fā)現(xiàn)隱患441處，已經(jīng)整改314處,，整改中127處,。組織開展各類安全培訓(xùn)和演練活動23場次,，累計參加人員達1750余人次,。其中，公共安全辦公室組織開展專職安全巡查員業(yè)務(wù)培訓(xùn)4場次,、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管培訓(xùn)1場次,。

1、街道公共安全辦公室以專職安全巡查員為主要力量,，對轄區(qū)“三小”場所以“一戶一檔”的做法建立安全管理檔案,，并設(shè)立了一個微型檔案館對檔案進行集中管理。安全檔案內(nèi)容包括了門店照,、營業(yè)執(zhí)照,、“安全狀況評級表”、安全巡查記錄表,、隱患整改告知書,、隱患照片、整改后照片等,。同時,，建立電子臺賬，對每一家“三小”場所進行分類編號,，注明所屬社區(qū),、行業(yè)類型、隱患類型等情況,，確保每家“三小”場所的生產(chǎn)狀況都能在電子臺賬中體現(xiàn)出來,，及時掌握“三小”場所動態(tài)信息。

2,、街道安委辦牽頭開展“房中房”專項整治工作,，進行“房中房”的摸底排查，對已改建或正在改建的“房中房”全部進行登記造冊,，對存在嚴重安全隱患的“房中房”采取鐵腕手段堅決拆除,。

3,、切實做好老舊電氣線路更新改造工作。我辦負責項目實施各環(huán)節(jié)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)和推進工作,，解決現(xiàn)場施工所遇到的困難和問題,，對各股份公司、物業(yè)管理等單位進行溝通,，協(xié)助區(qū)安委辦,、羅湖供電局開展老舊供電設(shè)備資產(chǎn)移交工作，進一步核實本轄區(qū)老舊電氣整治工作的實際情況, 積極協(xié)調(diào)供電部門,，提供完善的施工條件,，做好擬整治臺區(qū)的資產(chǎn)移交、路徑確認等工作,；我街道試點整治的8個臺區(qū)已全部簽訂路徑協(xié)議及無償移交承諾書,，20xx年老舊電氣第一階段的8個臺區(qū)，中標設(shè)計普查單位已陸續(xù)到我轄區(qū)現(xiàn)場勘察,。

辦公室文秘上半年工作總結(jié)十篇六

上半年我們辦公室在董事長的親自領(lǐng)導(dǎo)下,， 緊緊圍繞公司經(jīng)濟效益中心和重點工作，結(jié)合部門工作職責和工作計劃,，圍繞“辦文,、辦事、辦會”三大工作職責,，充分發(fā)揮參謀助手,，督促檢查，協(xié)調(diào)服務(wù)三個作用,， 努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào),、督查、管理,、服務(wù)職能,，努力提高管理水平、服務(wù)水平,，盡心盡職為我各部門做好溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。積極完成各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為保障我公司工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用,。

一,、講求規(guī)范，努力提高辦文水平

1,、保持保量的完成文字工作,。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求,，在文字上嚴格把關(guān),，按規(guī)定編號、分類,，認真完成本公司各種綜合性文字材料文件,、通知,、總結(jié),、匯報材料等等，從草擬綜合性文件和報告等文字工作,，到辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，及對會議有關(guān)決議,，及時落實到相關(guān)科室,，并對各承辦科室明確了承辦要求，對承辦情況每月做好一次督導(dǎo)工作,，同時認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞,、文印和督辦工作。提高了辦文水平,，為了提高全體辦公室人員的綜合辦文素質(zhì),，今年還組織了6名辦公室人員參加《應(yīng)用文寫作培訓(xùn)》，取得了良好的效果,。

2,、加強檔案管理基礎(chǔ)工作。通過文書檔案的統(tǒng)一收集,、歸檔,、保管，認真,、及時,、基本規(guī)范地做好了檔案工作。全年對各類來文認真登記,，及時傳遞,，無一丟失和差錯。 完成了檔案整理工作,，把收集的檔案按集團檔案館的規(guī)定,，以件為單位整理裝盒，編目造冊，實現(xiàn)了查閱有登記,、有記載,，有效地利用了檔案資源。

3,、及時辦理公司及下屬企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照年檢,，企業(yè)法人組織機構(gòu)代碼證的年檢變更工作 。

二,、加強管理,，努力提高服務(wù)質(zhì)量

個重要環(huán)節(jié) 。加強各部門之間工作的溝通與聯(lián)系,。組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,。及時統(tǒng)計每個員工的出勤情況 ,，月末及時匯總報財務(wù)，作為發(fā)放工資的依據(jù),。

2,、做好社保、醫(yī)保,、工傷等五險的申報工作,，每月按時申報增減，并分別建立臺帳,。及時為職工辦理了退休手續(xù),。及時工傷人員的工傷認定和理賠工作。

3,、積極搞好后勤保障,，增強服務(wù)的主動性。

4,、積極做好增收節(jié)支工作,，做好工作計劃。 切實抓好公司的辦公費用的管理日常工作,。努力節(jié)約辦公開支,，嚴格控制各項辦公用品的領(lǐng)用，要求文印室做好紙張的雙面利用,，積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送,、傳遞文字材料，降低辦事成本,。

三,、 用節(jié)假日組織職工喜聞樂見的各式各樣的文體活動,，豐富職工的業(yè)大力開展健康向上、形式多樣,、職工喜聞樂見的文體活動,，領(lǐng)導(dǎo)加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊,，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高團隊的整體素質(zhì),，加強團隊合作精神,。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處，使其在工作中得以發(fā)揮,，增加部門員工的凝聚力,，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。

為調(diào)動女員工的生產(chǎn)積極性,，增強企業(yè)文化的氛圍和團隊精神,，女工委與工會一道組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富了女工的業(yè)余文化生活,，以此推動了企業(yè)文化建設(shè),，增強了企業(yè)的凝聚力。今年的“三八”婦女節(jié)我們給所有女職工發(fā)放了購物卡外還組織了豐富多彩的趣味運動會,，比賽項目有單項比賽的雙腳跳遠和筷子夾乒乓球運球比賽,。集體比賽：合力吹氣球比賽，參加人數(shù)達500多人,，使我們女員工開闊了視野,，陶冶了情操,，培養(yǎng)了團結(jié)互助,，奮發(fā)向上的集體主義精神，展示了女員工在工作之余的多彩風姿,，同時也激發(fā)了女員工為企業(yè)貢獻力量的熱情,。

回顧半年來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務(wù),，主要利益于以下幾個方面,，一是公司領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解,、支持,；二是各科室的配合與理解；三是辦公室同志的團結(jié)協(xié)作,、努力工作,。在總結(jié)成績的同時,，還應(yīng)看到存在的不足，一是工作缺乏主動性,、預(yù)見性,；二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象,，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高,。

四、下步打算

1,、做好各項職責范圍內(nèi)的工作,，加強學(xué)習，用知識指導(dǎo)實踐,，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,，不斷進步，不斷提升,。通過各種途徑進行學(xué)習,，利用網(wǎng)上資源學(xué)習與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野,，豐富頭腦,，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要,，提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

2,、人力資源管理方面，建立人才儲備庫,，在公司有需要的時候及時招聘到合適的員工,。以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開,、公平,、公正為選拔原則，把好公司引進人才,、擇優(yōu)錄用的第一關(guān),。為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

作為行政工作人員,，我們充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊,，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,。首先我們要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作,；其次，我們要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學(xué)習和成長的機會,，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識,；最后,，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及 的工作,。只要我們工作更加細致點,、溝通多一點、責任心強一點,，為公司的發(fā)展壯大起應(yīng)有的作用,。

辦公室文秘上半年工作總結(jié)十篇七

今年以來，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在各科室的大力支持下，我們嚴格按照“勤于學(xué)習,、善于落實,，勇于創(chuàng)新、敢于擔當”總體工作思路,，充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境、第一形象的作用,，高標準,、高質(zhì)量、高水平,、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。

一、上半年工作小結(jié)

辦公室工作千頭萬緒,，工作雜性、艱巨,、繁瑣,，在眾多的工作事項中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣,、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平,。

(一)當好參謀助手。辦公室按照全年工作目標任務(wù),，密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài),，前瞻思考，超前謀略,，為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù),。今年上半年，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場,，上級督導(dǎo)檢查會2場，工作指導(dǎo)會議8場,，我們認真完成各類會議材料,，做好會議方案，會議通知等工作,。

(二)辦文打造精品,。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低,，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上，我們堅持“兩手抓”,，第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路，辦公室主任出提綱,，文秘人員收材料,，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識,，既重“文以載道”,，又講究成文之法，追求文字表達“準,、實,、新”，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路,，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風格,，力求綜合文稿思路清、高度夠,、表達清,、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風格,。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作,。在格式上,，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性,，在程序上保證合理性,，在時效上保證及時性。上半年,，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份,，其中需上傳下達辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份,，占辦文率的11.4%,。

(三)信息力求快準。辦公室始終堅持及時,、準確,、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間,、報送信息第一時刻,、處理信息第一時段”，確保信息快速報送,。今年以來,，辦公室撰寫各類信息24條，上報x24條,，上報x22條,。

(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能,。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實處,，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象,。今年以來,，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實完成了各項綜合性工作任務(wù),，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍,。

二、存在的問題與不足

今年以來,，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作,，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,，還有較大的差距，談不上驕人的成績,?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,，工作中遇到了一些問題,，也看到了存在的不足。

一是由于平時多忙于事務(wù)性工作,，專業(yè)學(xué)習放松,，知識面窄，缺少大局觀念,。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評,。

二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人,，辦不成事的現(xiàn)象,。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動,，站位不高,，大局觀念不強，相互補位意識淡薄,。

三,、下一步工作打算

三是后勤保障、會務(wù)接待精心細心,，打造精品;保密工作,、文書檔案工作水平全面提升，爭一流,。

四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,，做到“文出我手無差錯，事交我辦請放心”,。

x區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

辦公室文秘上半年工作總結(jié)十篇八

轉(zhuǎn)眼半年時間就過去了,，我們半年來的工作需要及時的進行總結(jié)，并制定下半年計劃,，這樣我們工作才能更好的開展,。以下是小編整理的辦公室20xx年上半年工作總結(jié)范文及下半年工作計劃，歡迎參考閱讀!

一,、上半年工作的回顧

20xx年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,，政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,，全體同志認真貫徹落實*重要思想,，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進服務(wù)方式方法,，進一步發(fā)揮了參謀助手,、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合,、后勤保障作用,，牢固樹立服務(wù)、效率意識,，全面地履行了各項職責,，完成了年初確立的上半年工作目標。

(一)認真履行參謀助手職責,，為政府決策提供服務(wù),。

政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局,，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點,、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點，向各級領(lǐng)導(dǎo)報送了大量有價值的信息,，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù),。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期,，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期,，增刊33期,，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條,，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條,，暫位居18個區(qū)縣的首位。

綜合文字工作,，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作,，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會報告,、政府工作報告,、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿,，在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù),。

總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底,，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個,，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決20xx件，市長電話交辦107件,，均已辦結(jié),。全部交辦，均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長信箱收到來信36封,，全部給予了解決,。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關(guān)注電視,、廣播報道有關(guān)*的各類問題,，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié),。保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛,、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定,。

(二)切實發(fā)揮督促檢查職能,，推動政府決策的貫徹落實。

堅持把握中心,，服務(wù)大局,，狠抓落實的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實,，創(chuàng)新督查工作思路,，進一步完善制度，規(guī)范程序,。今年已立項167件決策和專項督查,，辦理等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件,。承辦市政府60件實事,、折子工程、重大工程,、危改責任書,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項工作的督察落實,，對區(qū)政府重點工作目標分解,、為群眾辦實事及政府常務(wù)會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務(wù)的落實,。圓滿完成建議,、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國,、市,、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議,、提案40件,，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作,。

(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。

發(fā)揮辦公室職能,，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排,，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排,、組織和服務(wù)工作,。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次,，政府常務(wù)會議8次,，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期,。進一步規(guī)范了政府常務(wù)會議,、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量,。圍繞全區(qū)中心和重點工作,，共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,，基本做到了急文急辦,、急件急送。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作,，編制政府季度工作要點2期,、月重大會議、工作安排6期,、周日程安排24期,，及時安排好領(lǐng)導(dǎo)的會議、活動等,，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作,。

公文運轉(zhuǎn)做到及時、準確,、安全,、保密。共收到并送傳閱中央,、國務(wù)院,、市委,、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件,，無一差錯,。

街政科完成了街道辦事處20xx年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》,，并召開了20xx年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議,，進一步修改和完善了《關(guān)于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》，組織完成了20xx年街道系統(tǒng)五月的鮮花歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作,。

繼續(xù)作好幫扶工作,，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題,，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通,，半年來共接待外省市友好訪問13批次。

機關(guān)財務(wù)管理水平進一步提高,，對各部門的財務(wù)開支基本上能夠把好關(guān)，按照財務(wù)規(guī)定辦事,，使每一筆開支合理合法,，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展,。行政后勤保障能力進一步增強,，半年來，安全行車近20萬公里,，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯,。總務(wù)室精打細算地做好辦公用品的采購,，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻血任務(wù),、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作,。

作為*非典辦的主要成員單位,，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能,，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定,，按照四早的原則,，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻,。

(四)加強自身建設(shè),，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。

年初伊始,，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要,，對辦公室班子進行了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，對辦公室全體人員提出了責任,、服務(wù)、效能,、合作這一總的要求,，明確進一步加強基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量,，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo),、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

加強制度建設(shè),，使辦公室各項工作更加規(guī)范,。為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,，對辦文,、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序,。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文,、信息培訓(xùn)班，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進行講課輔導(dǎo),，提高了基層單位辦文和信息報送的水平,，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。

加強廉政勤政教育,，完善和落實黨風廉政責任制,。結(jié)合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核,、情況報告,、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容,，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設(shè)負總責,，重點抓好班子成員的學(xué)習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外,，進一步完善了辦公室工作制度,，加強廉政建設(shè)教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委,、監(jiān)察局下發(fā)的文件,，組織大家深入學(xué)習認真討論,，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實,。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,，抓好干部隊伍建設(shè)，深入貫徹《*文明機關(guān)達標活動方案》,。在工作多,、任務(wù)重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理,，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育,，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中,，計劃七一再發(fā)展2名同志,。在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導(dǎo)下,，辦公室廣大干部擰成一股勁,，為完成今年各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。

進一步加強對干部的培養(yǎng),，嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長,，保持了辦公室的生機和活力。

通過開展春游,、參加紅五月歌詠比賽等活動,，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力,，增強了工作人員的凝聚力,。

總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下,，在政府辦全體同志的共同努力下,，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定,。在此,，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時,，也要清醒地看到,，與新形勢、新任務(wù)的要求相比,，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標準與要求相比,，我們的工作還存在著差距,。一是服務(wù)的意識還有待提高，服務(wù)方式,、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方,，在自身形象,、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠,，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制,，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化,、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化,，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強,，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進,。

二,、對下半年工作的安排

辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作,，又面臨著需要不斷探索,、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年,，政府辦公室要順應(yīng)時代,、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進,，求真務(wù)實,，緊緊圍繞責任、服務(wù),、效能,、合作這一主線，強化我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的工作形象和標準,，在抓制度,、抓作風、抓效率,、抓協(xié)調(diào),、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫，做到不斷推陳出新,，探索出新的境界,，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面,。

(一)加強制度建設(shè),，規(guī)范工作程序。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能,，要充分發(fā)揮好這一職能,，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn),，必須抓好制度建設(shè),。政府辦全體人員要認真學(xué)習《*政府辦公室工作規(guī)則》,，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事,，配合《工作規(guī)則》的下發(fā),，在全機關(guān)開展學(xué)習規(guī)則、規(guī)范流程,、塑造形象的學(xué)習,、比武、檢查,、評比,、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制,，每月指派一名政府辦副主任牽頭,，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習,、交流工作,。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會,、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會,，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化,。我們還要加強監(jiān)督檢查,，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準,，建立工作崗位責任追究制,，強化責任意識，努力做到公平,、公開、公正,。下半年,，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓(xùn),，提高全區(qū)辦公室工作水平,。

(二)抓好作風建設(shè)，營造服務(wù)氛圍,。

要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象,，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體,、團結(jié)的群體,、正派的群體、高效的群體,。我們要樹立正確的世界觀,、價值觀、權(quán)力觀,、地位觀和政績觀,，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向,，耐得住清貧,，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗,。這里要特別強調(diào)一下服務(wù)問題,，服務(wù)是辦公室的基本職責和第一要務(wù)，下半年我們要強化超前服務(wù)意識,，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作，做到能辦大事,，不忽略小事,，會辦難事，敢辦新事,，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應(yīng)的對策,，努力爭取做好工作的主動權(quán),，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務(wù)工作,。

(三)提高工作效率,，做到快速反應(yīng)。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上,，政府辦公室必須提高工作效率,，建立健全快速反應(yīng)機制，提升處置突發(fā)事件的能力,，為政府排憂解難,，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案,，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng),、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦,、特事特辦,，做到信息暢通，責任明確,，反應(yīng)迅速,，工作到位，不推委,、不扯皮,、不拖拉。同時,，要加快辦公室信息化,、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化和一體化,，提高工作效率。

(四)加強協(xié)調(diào)配合,，堅持整體聯(lián)動,。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神,，做到大事講原則,，小事講風格，集思廣益,，顧全大局,，互相支持，互相協(xié)作,，互相補臺,。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,，通過交流和調(diào)整,，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘,，增加透明度，實現(xiàn)資源共享,，降低工作成本,，提高工作質(zhì)量。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神,，做到干一行,，愛一行，專一行,，精一行,，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動,、政令暢通的良好局面,。

(五)抓好隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì),。

政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì),，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點。一方面,，要破除論資排輩,、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面,，要從長遠發(fā)展的高度,，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作,，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu),。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論,、業(yè)務(wù)知識,、歷史、法律,、現(xiàn)代科技,、市場經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習，使他們達到一專多能,，廣聞博覽,，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講,、有事能辦的才能,。對于辦公室的整體學(xué)習，要適應(yīng)我們的工作特點,，采取研討會,、講座、現(xiàn)場參觀,、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式,，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學(xué)習意識，使整個辦公室始終處在不斷學(xué)習,、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時,，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,，努力解決大家工作和生活中的實際困難。

總之,，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作,，進一步落實責任，提高效能,，服務(wù)大局,，加強合作，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!

辦公室文秘上半年工作總結(jié)十篇九

一年來,，在政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,，在全體成員的幫助下，我從文書崗位轉(zhuǎn)到秘書崗位后,，緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)作以簡要匯報,。

一,、強化職能，做好服務(wù)工作,。

我堅持從小事做起,，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平,。一是圍繞中心,，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識,，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏,，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當好參謀和助手,。今年,，我先后撰寫了《關(guān)于在我區(qū)深入開展愛國衛(wèi)生運動的調(diào)查報告》、《關(guān)于社區(qū)建設(shè)工作考察報告》,、《關(guān)于加強社區(qū)建設(shè),，做好我區(qū)扶貧解困工作的調(diào)查報告》等3篇調(diào)研文章,。在陪同領(lǐng)導(dǎo)到牡丹江市社區(qū)建設(shè)先進區(qū)考察后，將先進區(qū)的經(jīng)驗寫入調(diào)查報告,，并結(jié)合我區(qū)實際分析社區(qū)建設(shè)工作，民政局根據(jù)考察報告中先進社區(qū)創(chuàng)新精神在我區(qū)廣泛開展社區(qū)建設(shè)創(chuàng)新大賽,，調(diào)動了社區(qū)工作者創(chuàng)新工作的積極性,。東光街道上林社區(qū)根據(jù)考察報告開展了樓道文化，在全市計生,、城管,、愛衛(wèi)大檢查中都被做典型的文化陣地進行宣傳。二是搞好配合,，為科室服務(wù)突出主動性,。在開展重要工作中，我經(jīng)常與科室領(lǐng)導(dǎo)互通情況,，以求統(tǒng)一認識,，步調(diào)一致，排除干擾,，共同圍繞中心工作搞好服務(wù),、當好參謀，變部門行為為政府整體行為,，形成合力,，提高整體工作水平。在防治非典型期間,，我和衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)加班加點,、協(xié)同作戰(zhàn)，在召開大型會議或上級領(lǐng)導(dǎo)來訪等工作上,，我都能夠及時掌握信息,，提前運作，盡可能為基層減輕負擔,。三是體察民情,，為群眾服務(wù)突出積極性。認真接待群眾來信來訪,，對群眾反映的問題及時登記,，歸口轉(zhuǎn)辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù),。在今年解決臥里屯地區(qū)噪聲擾民,、排水不暢等事宜時，我每天早晨先到___地區(qū)察看工程進展情況,，傾聽群眾呼聲,，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，得到市建設(shè)二公司群眾的好評。

二,、強化形象,，提高自身素質(zhì)。

為做好秘書工作,，我堅持嚴格要求自己,，注重以身作則，講奉獻,、樹正氣,，以誠待人，樹一流形象,。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習,。我始終把加強思想政治學(xué)習放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力,。為此,，我特別注意學(xué)習馬列主義基本原理、及市場經(jīng)濟,、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務(wù)知識,，增強了駕馭全局的工作能力。二是愛崗敬業(yè)講奉獻,。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,，因此，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，一年到頭,，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，尤其是防治非典工作期間,，每天連續(xù)工作14個小時,，白天到基層了解情況，晚上草擬文件,、撰寫信息,，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。三是錘練業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過近一年的學(xué)習和鍛煉,，自己在文字功夫上取得一定的進步,。全年共撰寫匯報份、領(lǐng)導(dǎo)講話26份,，報送《___突出基層政權(quán)建設(shè)》,、《___愛國衛(wèi)生工作結(jié)碩果》等信息10條，在《___信息》刊發(fā)8條,。利用辦公室學(xué)習資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時，細心學(xué)習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,，在不斷地學(xué)習和探索中使自己在文字材料上有所提高,。

三、強化大局意識,，拓展工作思路,。

工作中，我注重把握根本,，堅持抓大事,、抓關(guān)鍵，推進各項工作上臺階,。一是認真辦文,。公文是傳達政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通,，今年年初,，執(zhí)行了新的公文處理標準，我在認真學(xué)習《公文處理有關(guān)資料匯編》一書后,，堅持發(fā)文前請同事幫忙,，多次校對，確保無誤,。一年來,，共起草區(qū)政府和政府辦文件12件，無一件出現(xiàn)問題,。二是嚴格辦會,。一年來，先后籌備路子會議,、上級視察,、現(xiàn)場會44次,。無論哪次會議我都及時和主管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),，調(diào)動各方面的力量,，尤其是防治非典初期，會議多,、任務(wù)重,、人員緊、信息網(wǎng)絡(luò)不暢通,，我都能夠克服困難,，有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了工作的順利進行,，也贏得了各方面的支持和好評,。三是細心接待。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)檢查,，我都認真準備接待,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)擬定的接待計劃，注意接待細節(jié),，先后接待了副省長程幼東帶隊的愛衛(wèi)情況檢查,、區(qū)勞動就業(yè)中心剪彩、光明路剪彩等大型檢查等20多次,，未出現(xiàn)任何紕漏,。

一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠,，服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的老秘書比還有一定差距,，材料上還在基本格式上徘徊,，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后的工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，努力把工作做得更好,。

一是發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對秘書事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦,，勇挑重擔，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干,。

二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學(xué)習，勇于實踐,，博覽群書,，不斷積累，在向書本學(xué)習的同時注意收集各類信息,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究，端正學(xué)習態(tài)度,，提高學(xué)習效率，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風、周密的組織能力,、機智的分析能力,、果敢的處事能力、廣泛的社交能力,、從而逐步達到“張口能講,，提筆能寫，下手能干”的境界,。

三是發(fā)揚超越自我的精神,。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點,、錯誤,，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習和工作目標,，不斷追求,，奮發(fā)進取，以適應(yīng)各項工作超常規(guī),、跳躍式發(fā)展的需要,。

本年度的工作終于進入結(jié)束階段了,，在這一年，我在辦公室的秘書工作也是有很大一個收獲,，讓我在本崗位上有了更多的經(jīng)驗?，F(xiàn)在對我本年度的工作情況進行如下的匯報：

一、工作表現(xiàn)

這一年,，我在自己的秘書崗位上有很好的表現(xiàn),。我工作中，是一個特別積極的人,，喜歡主動攬事情,，辦公室的事情，只要是我份內(nèi)能做的,，都會主動的去做好,，不會讓領(lǐng)導(dǎo)把工作通知下來才做，比如布置整個辦公室的環(huán)境,，我會認真的進行設(shè)計,，把辦公室布置的特別的舒適，讓大家在辦公的時候能夠更加的舒服,。上班從來不會遲到,，一直都是提前到達辦公室的。工作認真,，處理各項文件,，我都會把文件細心別類，讓大家方便尋找,。聽從領(lǐng)導(dǎo)指示,，按時完成當天工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)做好各類表格,，把工作處理得有條有序的,。

二、個人學(xué)習

在這一年,，我依然在繼續(xù)學(xué)習,，努力學(xué)習關(guān)于秘書方面的知識，爭取做一個優(yōu)秀的秘書人員,，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作,，把辦公室的工作處理好。在工作中如果遇到不懂的,，就會上網(wǎng)查找方法解決,，如果查找不到，就向同事請教，努力把問題解決了,。在本年度,，我思維進行了創(chuàng)新，更多時候我會自主思考問題,，也就是學(xué)會了積極思考,，這對工作來說是很重要的，獨立思考讓我學(xué)的東西多了起來,，對工作也就更加的適應(yīng)了,，能力也在提高，我的秘書工作做起來也是順利很多,。

三,、工作情況

本年度，本人的工作主要是處理接待客戶,，聯(lián)系客戶,，并登記來訪客戶。為大家發(fā)布重要通知,，并撰寫公文,、各項規(guī)定制度，打印出要用的文檔,，把節(jié)假日的通知撰寫好打印出來貼在公告欄上,，讓大家能夠看到。另外,，就是把領(lǐng)導(dǎo)和每個部門用過個要用的文件進行整理，把重要的分出來進行保存,，不要用的就摧毀,。此外，清查了辦公室要用的物品,，采購了一應(yīng)的辦公用品,，做了登記，并打印好了每次采購的清單和發(fā)票,，制作財務(wù)報表,。

以上也就是我這一年來的工作總結(jié)，我知道工作上還有做到不夠好的,，那我就努力在明年做的更好,，把身上還有不足的地方改正，為公司,、為領(lǐng)導(dǎo),、為大家服務(wù)好，來年我相信一定還會有更大的進步等著我，我一定可以把秘書工作順利完成的,。