在平日里,，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得感悟，從而不斷地豐富我們的思想,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得感悟嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得感悟范文,，希望對大家能夠有所幫助。

師德師風培訓心得感悟篇一

近年來,，教育行業(yè)備受矚目,，師德師風建設成為全社會關注和重視的焦點,。因此,，師德培訓也成為教師們提升自身素質(zhì)的重要途徑。在參加師德培訓的過程中,，我深刻地體會到了師德師風的重要性,，并收獲了許多心得體會和感悟。

首先,，師德培訓加深了我對師德師風的理解,。在培訓中，我了解到師德師風是教師職業(yè)道德規(guī)范的集中體現(xiàn),，是教師道德建設的重要內(nèi)容,。教師要具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，堅守師德底線,，在日常工作中踐行師德師風,，樹立良好的師表形象。師德培訓讓我深刻認識到,，作為一名教師,，只有擁有優(yōu)秀的師德師風，才能更好地履行教育使命,，為學生樹立良好的榜樣,。

其次，師德培訓提高了我教育意識和教學能力,。在培訓中,，我們學習了德育理論、教育心理學,、教育技能等方面的知識,，深入了解了學生的心理特點和教學方法。通過師德培訓，我了解到教育絕不僅僅是傳授知識,，更重要的是培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和人格修養(yǎng),。我在培訓中學到了很多教學技巧和方法，如開展情景教學,、啟發(fā)式教學等,，這些都對我的教學工作產(chǎn)生了很大的影響。

此外,，師德培訓影響了我對待學生的態(tài)度和方式,。師德培訓強調(diào)教師要尊重學生，關心學生,，傾聽學生的需求和聲音,。在培訓中，我們通過分享案例和實踐經(jīng)驗,，了解到學生也是有個性,、有特點的，我們要真正關心他們的成長和發(fā)展,。師德培訓讓我明白,，尊重學生，關愛學生,，并不意味著對他們寬容縱容,，而是根據(jù)學生的不同情況，進行科學的引導和管理,，給予他們必要的支持和幫助,。

最后，師德培訓拓寬了我的教育視野和思維方式,。通過與其他教師交流和研討,，我了解到了不同地區(qū)、不同學校甚至不同國家的教育實踐和經(jīng)驗,。在師德培訓中,，我們還參觀了一些優(yōu)秀的學校和教育機構，親身感受了他們的教育理念和教育模式,，這對于我拓寬教育視野,、提高教育思維方式意義重大。師德培訓讓我明白,，只有持續(xù)不斷地學習和更新自己的教育觀念和教育方法,，才能更好地適應時代的發(fā)展和學生的需要。

總之,，師德培訓是教育行業(yè)促進發(fā)展和提高素質(zhì)的重要途徑,。通過師德培訓,，我深刻地認識到師德師風的重要性，提高了自己的教育意識和教學能力,，轉變了對待學生的態(tài)度和方式,，同時也拓寬了教育視野和思維方式。我相信,，在未來的工作中,，我會更加注重師德師風的踐行，為學生的培養(yǎng)和成長貢獻自己的力量,。

師德師風培訓心得感悟篇二

12月15日楊副局長給我們上了“立德樹人,、加強師德師風教育”一課，我感受很深,。教師是“人類靈魂的工程師”,，肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。師德師風的建設對于一個學校是十分重要的組成部分,，只有師德師風良好的環(huán)境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果,。師德是調(diào)節(jié)教師與學生、教師與教師,、教師與學生家長關系的行為規(guī)范和準則,，同時也是一定社會及其階層對教師職業(yè)行為的基本要求。不同時代對師德有不同的要求,，現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展，知識經(jīng)濟時代對師德賦予了新的內(nèi)涵,。

本人通過近段時間學習了師德師風后,，我知道當一個好教師，應有強烈的事業(yè)心和責任感,。這樣才熱愛自己的教育對象——學生,。在學生身上，我們要傾注全部的愛,，去發(fā)現(xiàn)他們學習上的每一點滴的進步,，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點,，然后應用激勵機制,，加以充分的肯定和激勵，恢復感到溫暖,，增強自信,，從而縮小師生心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”,。這樣,，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍,，有了事業(yè)心和責任感，才能樂教勤教,，才能善待學生,。否則就會對學生敷衍塞責。關愛每一個學生是師德建設的核心內(nèi)容,，我們要平等地對待每一個學生,，讓每個學生都能享受良好的教育。

一,、以身作則,，為人師表是師德的人格力量。

在教育中,，一切師德要求都基于教師的人格,，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人,，首先自己要知道怎樣做人,。教師以身作則，才能起到人格感召的作用,，總之,，為人師表是教師的美德。

二,、終身學習,，不斷進取是師德的升華。

如果不常常處于學習狀態(tài),，我們的知識結構不是社會的要求,，因為在當今社會下，科學和技術的發(fā)展速度如此之快,，因此知識和技術更新的速度也越來越快,。所以，時代要求教師必須轉變學習觀念,，確立“邊學邊干,，邊干邊學，終身學習”的觀念,，緊跟當代知識技術的發(fā)展步伐,。

三、愛崗敬業(yè),、獻身教育是師德的基本要求,。

教師不僅是在奉獻、在燃燒,，而且是同樣在汲取,，在更新,，在升華。教師要付出艱辛的勞動,，但是苦中有樂,，樂在其中。教師最大的樂趣是照亮別人,，充實自己,。正是這種成就感、幸福感,，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身,。

四、更新觀念,，努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展,。

要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點,，教為學服務,，教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學,。而是啟發(fā)學生學,、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,，成為學生在教師指導下獲取知識,、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所,。

五,、培養(yǎng)師德，應加強修養(yǎng),。

按照教師的思想品行，道德規(guī)范和職業(yè)操行的有關要求,，規(guī)范,、自律自己的言行、為人處事的方式,。教師應自覺地加強職業(yè)道德修養(yǎng),，做一個合格的教師。首先,，要培養(yǎng)良好的職業(yè)精神,。要熱愛教師這個職業(yè)，把它作為向國家和社會的`奉獻,，實現(xiàn)自己人生價值的平臺,。其次要加強自律,，這是培養(yǎng)良好師德的最好辦法。同時,，要有一顆進取的心,，時代在進步，科技在發(fā)展,，知識在更新,，昨天可能是一位好老師，今天可能是一位普通教師,，明天可能被教師隊伍淘汰,。好教師的標準應該是動態(tài)的，是不斷提高的,。教師要有一顆進取心,，不斷學習，放眼世界,，彌補不足,，提高素養(yǎng)。教師應走近學生,，了解學生們的思想,、情感、個性需要,，切實地關心和愛護學生,，使學生健康成長。

作為一名教育工作者,，通過學習,，我決心以“優(yōu)秀教師群體”為榜樣，時時處處為之高標準,，嚴格要求自己,，勤奮工作，積極進取,。進一步加強師德師風建設,，不斷提高自己的業(yè)務能力和水平，以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對待每一個學生,，時刻關愛學生的健康成長和安全工作。言傳身教,，為人師表，讓每一位學生適應時代的發(fā)展作出自己應有的貢獻!

師德師風培訓心得感悟篇三

作為一名教育工作者，師德師風是我們的靈魂和底線,。為了提高我們的教育水平和素質(zhì)，我們經(jīng)常參加師德培訓。這些培訓讓我們不僅學到了一些專業(yè)技能和知識，更重要的是培養(yǎng)了我們正確的師德觀念和教育理念,。下面我將結合自己的經(jīng)歷和感悟談談師德培訓的重要性,、師德培訓中的切身體會以及自己對于未來教育工作的設想,。

首先,，師德培訓的重要性不容忽視,。師德是教育的靈魂，是我們立身之本,。師德培訓可以幫助我們明確我們的角色和職責，強化職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),。通過培訓,，我們可以了解到各種教育教學法和教育心理學的知識，提高我們的專業(yè)水平。同時,，師德培訓也可以引導我們正確的師生關系，營造良好的教育環(huán)境,。只有具備良好的師德,，才能真正成為一名合格的教育工作者。

其次,，師德培訓給我?guī)砹撕芏嗲猩眢w會。在培訓的過程中,，我發(fā)現(xiàn)自己存在的許多問題和不足,。比如，在與學生的交流中我往往過于強調(diào)知識傳授,，而忽視了學生的個性和思維發(fā)展,。師德培訓讓我意識到，教育的本質(zhì)是引導學生成為獨立和自主的個體,，而不僅僅是培養(yǎng)他們的知識和技能,。在教育中,，我要關注學生的個性特點,，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和問題解決能力。同時,，在與同事和家長的交流中,，我也發(fā)現(xiàn)了自己在溝通和協(xié)調(diào)方面存在的問題,。師德培訓讓我明白，作為一名教育工作者,，我們要善于傾聽和理解他人,，注重團隊合作，共同促進學校的發(fā)展,。

最后,，師德培訓讓我對于未來的教育工作有了新的設想。我希望能夠成為一名充滿愛心和耐心,，能夠引導學生成長的教育者,。我希望通過不斷學習和提升自己的專業(yè)水平，能夠更好地滿足學生的需求,，培養(yǎng)他們的全面發(fā)展,。我希望能夠在教育過程中注重學生的個性差異，為每一個學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,，引導他們發(fā)揮自己的潛力,。我還希望能夠與同事和家長建立起良好的合作關系，共同推動學校的發(fā)展,。

總之,，師德培訓是我們教育工作者提高自身素養(yǎng)和專業(yè)水平的重要途徑，對我們的成長和發(fā)展具有重要意義,。通過師德培訓,，我們能夠明確自己的角色和職責，提高自己的師德師風,。同時,，師德培訓還能幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的問題和不足，并引導我們更好地為學生服務,。我相信,，在未來的教育工作中，我們會更加注重學生的整體發(fā)展,，建立良好的師生關系,，共同努力，推動教育事業(yè)的發(fā)展,。

師德師風培訓心得感悟篇四

師德是教師人生的根本標示,，是引領教師職業(yè)行為的內(nèi)在靈魂，是教師職業(yè)人生幸福的心靈根基,，優(yōu)良的教師職業(yè)道德將教育生活引向和諧,、美好。本次組織安排的教師師德培訓,，通過張緒培等幾位專家以及校領導的指導,，以及自我?guī)煹缕饰?，相互的交流，使我進一步了解到教師職業(yè)的神圣,，同時也感責任的重大,。我不僅學到了豐富的知識，還進一步提高了業(yè)務素質(zhì),，下面我談談我對本階段學習的心得,。

教師職業(yè)是以育人為中心的職業(yè)，教師職業(yè)的根本指向乃是啟迪人的精神,，培育人的靈魂,。這意味著教師職業(yè)不是簡單的技術，不是按部就班,，照章行事,，而是一種藝術，是一種生命的實踐,，是教師全身心的投入。離開了教師自身人格的基礎,，教師的教育行為就成了沒有真實生命內(nèi)涵的空洞的形式,。教師職業(yè)的尊嚴不僅來自神圣的責任感與對教書育人天職的認同，更在于把這種使命融人自己的生命之中,，成為教師個體的內(nèi)在德性,，敞開教師職業(yè)的德性內(nèi)涵。正是教師德性的引導與教師人格的敞開,，直接成為教育實踐的基礎,，成為引領學生精神成人的起點與內(nèi)在依據(jù)。

師德的表現(xiàn)又是多方面的,，教師經(jīng)常與學生在一起,，教師對工作的態(tài)度，對學生的態(tài)度,、對社會的看法,，甚至其舉止等等，其一言一行都會對學生產(chǎn)生影響,。所以,，我們要時刻規(guī)范自己的行為舉止，為人表率,。如上課精神飽滿,，不可將個人絲毫的不良情緒表現(xiàn)在課堂上，更不可在課堂上發(fā)牢騷,，抱怨學?；蛸H損其他老師,。否則，不僅會對學生產(chǎn)生不良影響,，同時也會影響自己在學生心目中的形象,。正人先正己，育人比教書更重要,，知識的缺乏可以后天彌補,，但一個人的道德觀、世界觀一旦形成,，就很難再改變,。所以，教師的責任絕不是僅僅是講幾節(jié)課,，我認為教師應該具備：

“師德”一直是個不老的話題,，每年暑期學校都要進行集中的師德培訓，通過我校這次師德師風的學習教育,，開闊了眼界,，也豐富了自己的理論知識，我對師德又有了更進一步的認識,，對照本次學習的內(nèi)容要求,，結合自己教育工作實際，經(jīng)跟大家一起學習,、討論和評議,，下面談談幾點體會：一，通過學習讓我深刻體會到做一名合格的人民教師應力求做到以下幾點：

1.愛崗敬業(yè),。

教師不僅僅是在奉獻,、在燃燒，而且同樣是在汲取,，在更新,，在升華。教師要付出艱辛的勞動,，但是苦中有樂,，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,，充實了自己,。正是這種成就感、幸福感,，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身,。

2.熱愛學生。

在我們心中要有學生，要充分認識到學生在學習過程中的主體地位,。每位教師要重視感情上的熏陶,。作為教師對學生必須具有普遍的愛，愛每一個學生,，師愛是教師職業(yè)道德的核心,，它兼具有父親式的嚴格，母親式溫柔,，朋友式的平等,。教師要能善于體察和理解每一個學生的需要。幫助學生認識自我,，擺脫困境,，完善自我。

3,、更新觀念,。

要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點,，教為學服務,，教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學,，而是啟發(fā)學生學,、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力,、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所,。教師應是教練員，不是運動員,，要讓學生運用感覺器官和思維器官,，去學習、去實踐,。

師德師風培訓心得感悟篇五

10月19—20日,，我行在風景迷人的萬佛湖湖畔舉行了“高績效團隊管理提升”的培訓，我部作為本次培訓的承辦部門,，我本人也參加了這次培訓,，短短的兩天里，講師圍繞優(yōu)秀團隊的管理者角色定位與自我管理,、團隊不同階段與管理策略,、高效團隊的溝通、高效團隊的目標管理,、團隊領導如何讓用人,、育人和團隊激勵等六大方面,，通過案例分析、現(xiàn)場演練,、提問題和課外娛樂的方式進行精彩的授課,，形式多樣活潑，課程安排豐富而充實,，針對性性強,，學習氣氛濃厚，培訓雖然結束了,，但我卻感到這是一個全新的開始,，因為他為我們今后的工作打開了一個全新的窗口，我們可以用所學到的知識去解決工作中遇到的各種各樣的問題,，同時通過此次培訓可以對我們平時工作進行一次深刻的反思,，從我們慣有的思維方式和習慣中找差距，這是一次培養(yǎng)能力的培訓,，也為我們今后的基層管理工作提供了有力的指導和引領,，簡單歸納自己的學習心得，主要有以下幾點：

一,、團隊的建設和目標的管理

在平時的工作中我們曾無數(shù)次提到團隊這個詞,，也曾討論過什么是團隊，也知道團隊的力量是1+1大于2,；但是沒曾想過團隊真正的內(nèi)涵,，也沒有真正領會出做好一個高績效團隊應從哪幾方面突破，通過學習了什么是團隊的含義以后才真正明白了它的真正含義,，那就是為了共同的目標被高效組織起來的一群人,。也是通過有效的溝通、共同奮斗,、共同負責,、團結和諧的一個組織。講師給我們舉了“唐僧為什么能管理好他的團隊,，最終西天取經(jīng)歸來”的例子,，首先是因為唐僧作為領導者通過自己的觀察和思考，充分認識到團隊成員各自優(yōu)勢和劣勢,、對工作的喜好,、處理問題的解決方式。二是制定計劃和目標,，以目標為導向,，使每個成員都有明確的目標，激發(fā)團隊每個成員的潛能。三是合適的時機采取合適的行動,，當他的團隊在行動的過程中遇到外部的困難和障礙時,，他會向上溝通求助觀音菩薩，也就是他的上級來幫助他解決,。四是當他的團隊內(nèi)部出現(xiàn)問題時,，他會及時進行協(xié)調(diào)和溝通。最后是他自己的那份堅定的信念,，對成員的關心和愛護,。通過這個例子，我們可以看出高績效的團隊的管理過程并不是一件輕松的事,，有時還會讓人感到無從下手,，但是，一個團隊要發(fā)展,，不能單純的模仿,，而是要通過自己的觀察和思考走出一條適合自己的路，清楚知道現(xiàn)在我們在干什么,，下一步我們應該干什么,，只有方向正確了，目標明確了,，才能發(fā)揮團隊的積極性,，提高執(zhí)行力。

二,、多方位溝通,，確立互信

一個團隊的領導與成員、成員與成員,、團隊與團隊之間都應架起溝通的橋梁,，確立互信、共同學習,、共同發(fā)展、共同成長,，才能去干好工作,。

首先團隊的發(fā)展，領導與成員的溝通顯得尤為重要,。領導通過與員工溝通來激勵員工,、確立互信，讓每個人看到自己能行,，使團隊成員更多地參與工作過程中去,，充分調(diào)動每一位員工的積極性和創(chuàng)造性。

二是領導要做好服務，這是團隊建設的核心內(nèi)容,，要盡可能的把自己是領導,，有權發(fā)號施令的念頭壓下去，而是要更多是對團隊的責任,，目的是把工作做好,，因為工作最終要靠整個團隊的力量去完成，而不是靠某個人來完成,，做好服務，給團隊成員創(chuàng)造出一個良好的工作環(huán)境。

三是做好團隊成員之間的溝通和協(xié)調(diào),。成員之間由于性格,、處世方法等方面的差異會產(chǎn)生各種沖突，甚至會出現(xiàn)強烈情緒的情況,，所以團隊成員之間也要進行充分的溝通,，調(diào)整好彼此心態(tài)和準確的角色定位，把個人目標與工作目標結合起來,，明確知道自己要做的事,，以及清楚如何去做。

四是團隊與其他團隊之間的溝通和協(xié)調(diào),。在工作過程中,，團隊與其他團隊之間的關系，也會產(chǎn)生各種各樣的矛盾沖突,，這需要團隊與其他團隊之間進行很好的溝通協(xié)調(diào),，為團隊爭取更充足的資源與更好的環(huán)境，并對工作進程以及工作目標與工作關系人不斷達成共識,，更好地促進共同工作目標的實現(xiàn),。

三、提高團隊的執(zhí)行力

要提高團隊執(zhí)行力,，必須先提高團隊凝聚力,，使每一位員工都要有團隊意識和集體榮譽感。一是要關心員工,，增加員工信任感,。充分發(fā)揮激勵機制，對不同的員工給予不同的激勵,，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵,，并根據(jù)實際情況提供一定平臺讓他發(fā)揮，使其讓他熱愛這份工作,。二是要可以授權的時候我們可以充分的授權,。對于一些日常性和必須要做的事,、專業(yè)性強的工作，我們可以把此項工作描述清楚,，充分的與他進行溝通,，讓你的下屬制定計劃去很好的完成，讓他覺得他應該做好,。三是領導要以身作則,，不斷的學習新業(yè)務、新技能,、新知識在工作上對其進行引導,，使其更快的熟悉自己的工作，形成固定的流程便于應該落實執(zhí)行力,。

總之,，要建立一支高績效團隊，不僅僅是團隊領導的事,，也是團隊里每一個人的事,，只要團隊領導者熱心、誠信,、負責,、真心的和團隊成員交朋友，充分調(diào)動團隊每一個人積極參與團隊發(fā)展,，團隊成員才會為了團隊目標共同奮斗,、共同努力，才能營造一支和諧,、高效的團隊,。

師德師風培訓心得感悟篇六

一年一度的暑假師德培訓的帷幕又拉開了，再次為我們搭建了一個學習的平臺,。隨著時代的發(fā)展,，教師這個職業(yè)被賦予更多的道德內(nèi)涵：愛崗敬業(yè)、教書育人,、為人師表等等,。“德”即良好的修養(yǎng),、是平和的心境,、是寬廣的眼界、是高貴的品質(zhì),。范跑跑有較好的專業(yè)知識，但他缺乏了良好的“德”,，故遭到了萬人唾棄,。所以“師”和“德”是相互相成的,。師德培訓的重要性也就不言而喻了。這一期師德培訓主要包括學習教育新政策,，師德修養(yǎng),、教師專業(yè)發(fā)展和自主學習等內(nèi)容。通過幾天的學習,，受益良多,，體會如下：

作為一個人民教師，自然不同于其它一些行業(yè)的工作,，我們的身上肩負著一代人的未來,。相信很多老師都有很強的責任心，愛崗敬業(yè)精神,，都希望自己的學生獲得極大的成績,。有了愛崗敬業(yè)精神的驅動，很多教師自覺地,、不斷地完善自我;用這種精神去感染家長,，在家長心目中樹立威信，感染學生,，在學生心中樹立積極向上,、勤奮努力的榜樣。

愛是偉大的,，老師對學生的愛也是如此,。只是這種于日常生活中微妙體現(xiàn)的愛卻未必能讓更多的人看到，所以我們的老師更多的時候都是默默無聞的,。然而,，平凡人依然能夠成績偉大事業(yè)，他們的光輝將永遠的閃耀在我們的心靈深處,。xx大地震中的他們,，是一群最平凡的人。20xx年x月xx日xx時xx分,，地動山搖,，是他們，用沉著,、冷靜,、鮮血和生命挽救了無數(shù)個花朵般的生命，奏響了蕩氣回腸的生命之歌,。在最危急的時刻,，他們用勇敢無畏的心鍛鑄出不朽的師魂。是的,，他們走了,，因為天堂里的孩子需要他們;然而,，他們那張開守護翅膀的身軀將化為永恒。災難面前,，偉大的師德閃耀,，平凡人以一種偉大的姿態(tài)站立在歷史的浪口?；蛟S再多的話語再多的頌揚也無法挽回那些地震中逝去的生命,，但是我們的人民教師以自己英勇的表現(xiàn)，在共和國的豐碑上留下了永遠的記憶,。xxx等等,，他們是我們永遠的楷模，他們用生命譜寫著“大愛”,，鑄就偉大師魂,。

大愛至上，這就是愛崗敬業(yè)精神,、師德譜寫出的最美妙的樂章,，時代的最強音。

教育是愛的事業(yè),，學生是學習的主體,。你不愛他，他會愛你嗎?我們教師職業(yè)的價值,，正是體現(xiàn)在一個個學生心靈的升華上,，教師的教育像涓涓的流水，滋潤著一個個個體的心田,，完善人格,，培養(yǎng)良好品德。但愛學生時要講究藝術,、手段及方式,。教師的教最終是為了不教，重點要培養(yǎng)學生的各種能力,，培養(yǎng)學生獨立自主,、自強不息的品質(zhì)。這才是真正地教學生,，愛學生,，而不是簡單地教會他們認字、計算僅此而已,。

教師還要變“管理”為“服務”的觀念,，樹立引領學生學習的意識。建立良好的師生關系,，更要平等,、公平,、公正地對待每一個學生，換位思考,，“蹲下身來”傾聽，讓學生發(fā)揮自己的能力不斷發(fā)展,。

首先,，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的,，自己首先做到;凡是要求學生不能做的,，自己堅決不做。嚴于律已,，以身作則,，才能讓學生心服囗服?！捌渖碚?，不令則行;其身不正，雖令不從,?！?/p>

其次，老師還要不斷地給自己充電,，不被社會所淘汰,。蘇霍姆林斯基曾提出：“要給學生一杯水，教師需要有一桶水,?！比欢谥R經(jīng)濟的時代背景下,，教師更應該是一條清澈的,，不斷流動的小溪，吸引著學生到你身邊來汲水,。曾有一位教師這樣說過：“開始教學的時候我是一個學科本位的教師,，那時總是把學科放在首位?！S著時間的推移,，我感到我是教藝術的，……”由此,，一名優(yōu)秀的教師,，除了必須熟練掌握專業(yè)學科知識和教材教法之外，還要努力提高自己的語言文學修養(yǎng),、聽說讀寫水平,、觀察思考判斷能力,。努力提高自己的學歷層次、教育教學基本功,。身體力行,，以自己的光彩，自己的魅力來感召我們每一位學生,。

20xx暑期師德培訓,，讓我如沐春風，以最佳的姿態(tài)迎接新學期的到來,。

師德師風培訓心得感悟篇七

鄧小平同志說：“一個學校能否為社會主義建設培養(yǎng)合格的人才,，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者,，關鍵在教師,。”教育的目標是“德才并重,，以德為主”,。具體的歸位，就是依靠自己良好的職業(yè)道德去影響每一位學生,。要說何為良好的職業(yè)道德,，在我看來，道德的好壞并無嚴格的法律依據(jù),，它隨人們的思想觀念體現(xiàn)于非正式的輿論之中,。所謂的明善惡、秉正義,、知榮辱等都是人們意象中的代名詞,。所以我說，道德立于心,、工作成于手,。作為一名教師就應該現(xiàn)身說法、以身示范,，培養(yǎng)自己良好的師德,，在師德中體現(xiàn)自我價值，實現(xiàn)良好的教育目的,。

“學高為師,，身正為范”，良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動最基本的要求,，教師是學生增長知識和思想進步的導師,。教師隊伍師德師風素質(zhì)的高低，直接關系到素質(zhì)教育的順利實施，直接關系到青少年的健康成長,，直接關系到全面建設小康社會和中華民族偉大復興宏偉目標的實現(xiàn),，直接關系到祖國的未來。首先,，要求教師忠誠于人民的教育事業(yè),，熱愛教育事業(yè)。社會主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè),，是真正的天底下最光輝的事業(yè),。每位教師都應當忠誠于人民的教育事業(yè)，甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的聰明才智,。在實際工作中，兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,、不圖名利、甘做蠶燭,，在崗位上發(fā)出光和熱,。再則，要求教師熱愛學生,?！皭凵鐞圩印笔菐煹碌囊粋€重要體現(xiàn)。只有熱愛學生,，才能去關心他們的成長,，才能去教書育人，才能尊重學生人格,、引導學生成才,。

在一本書刊上，我看到這樣一則報道：一節(jié)自習課上,，一名教師因輔導學生練習,，故托堂幾分鐘。這時,，外面起了雨,，某學生講臺放了一張條：“你耽誤了我們放學時間”。教師見后,，并無不滿,，而是公開向學生道歉，并把自己的傘,、雨衣送給同學們,。教師的素質(zhì)體現(xiàn)在生活中的點滴上，如上述教師無愛生之心，恐怕很難讓學生敬服,、理解,，以至于對以后的上課狀態(tài)、心理反應和師生溝通都會產(chǎn)生負面影響,。其次,，師德的另一體現(xiàn)是具有崇高的奉獻精神。教師的工作責任重大而又極其艱辛,。之所以說責任重大,，是由于教師肩負著培育下一代接班人的責任。抽象地說,，社會的未來掌握在教師的手中,，之所以說艱苦，是由于教師工作條件艱苦,，特別是在市場經(jīng)濟條件下,，教師的社會地位、物質(zhì)待遇較低,，甚至處于相對清貧的地位,。在此情況下，教師應當以社會責任為己任,，無私奉獻,，否則，如果以待遇對待工作,，那么,，就可能在知識傳授、教書育人中,，難當社會重任,。

另外，師德最外在的體現(xiàn)：以身作則,、為人師表,。教師在教書育人中，除了言傳,，更要身教,，用自己的示范行為來教育學生，這就是為人師表,。為人師表在一定角度上看,，主要是強調(diào)教師要言行一致。要求學生學習的知識自己應當精通;要求學生崇尚的行為,，自己應當行之;要求學生反對的行為,，自己應當堅決杜絕。正所謂“其身正，不令而行”否則,，“雖令不從,。”所以,，每一位教師都應從自身做起,，真正為學生樹立一個模范的榜樣，推動學生全面發(fā)展,。

上述幾點是每一名教師都應該具有的,，也是最基本的行為品質(zhì)。有人說：“如果一個教師把熱愛教育和熱愛學生結合起來,，他就是一個完美的教師,。”反過來說,，如果我們只知道教書而不知道育人,，那么，只能稱其為“教書匠”,，所謂“人類靈魂工程師”也是空有其名。由此看來,，“德”是賦予人靈魂的基石,。道德的培養(yǎng)和提高，不管是對教師自身還是對學生都是尤為重要的,。教師要根據(jù)學生的身心發(fā)展規(guī)律和認知規(guī)律,，有的放矢地進行教育工作，做到曉之以理,、動之以情,、導之以行，要通過自己的表率,、模范作用去感染每一個學生,，教育每一個學生。明清之際的思想家孫奇逄曾說過,，教人讀書,，首先要使受教育者“為端人，為正士,，在家則家重,，在國則國重，所謂添一個喪元氣進士,，不如添一個守本分平民”,。這無疑也提示了我們：教師不僅要向學生傳授知識，還要教會學生學會做人。所以在教學和生活中,，要特別強調(diào)教師不僅要自重,、自省、自警,、自勵,、自強，還要做到以身作則,，言行一致,。只有這樣才能“春風化雨，潤物無聲”,。此外,，教師既要善于汲取民族精華并賦予時代精神，還要善于吸收古今中外的先進經(jīng)驗和優(yōu)秀文化,，做到“古為今用”,、“洋為中用”。教育學生敢于思考,，勇于創(chuàng)新,，既提高人文素養(yǎng)，又打好科技素質(zhì)基礎,。

教師是太陽底下最光輝職業(yè),。試想一下，我們每個人,，誰沒有受過恩師的指點?在我們無助的時候,，是老師向我們伸出了溫暖的雙手;在我們成功的背后，是老師在為我們默默地耕耘;在我們迷茫的時候,，是老師一次又一次的為我們指出前進的方向,。

師德師風培訓心得感悟篇八

中國人自古重視品德修養(yǎng)，宋代司馬光曾說過：“才者,，德之資也;德者,，才之師也?！笨梢娖返聦σ粋€人的重要性,。而對于教師這樣一個傳道授業(yè)解惑的角色來說，師德尤為重要,。

而所謂師德,，即教師的職業(yè)道德，它的內(nèi)涵非常豐富,。而為人師表者的品德,，至少應包含負責的敬業(yè)精神和對教育對象的真誠關愛,，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。

師德教育的出發(fā)點是“以人為本”,，充分挖掘教師的潛力,，為教師創(chuàng)造條件，發(fā)展自我,。

我覺得,，教師的一言一行及教育質(zhì)量將直接影響到孩子今后綜合素質(zhì)能力的提高。孩子喜歡模仿,，尤其喜歡模仿教師的一言一行,，教師的言行舉止得當是很重要的。老師在平時對孩子的一些不良情緒宣泄或不當言行都能成為孩子模仿對象,，我們直接面對的是純潔無邪的孩子,，在任何情況下，我們都沒有理由也沒有權力把自己的不快與煩惱發(fā)泄到被教者身上,。

人們常形容育人職業(yè)是“園丁”,，那是很貼切的，可以這樣說,，什么樣的教師就培養(yǎng)什么樣的學生,，育人之本，關鍵在于師德,。如果把學校比喻成企業(yè)的話,，我們培育的我想產(chǎn)品就是人，教師所要關注的就是那一個個靈活生動的生命,。在教育中,，我們也應該抱著“以人為本”的思想去教育我們的孩子,，擺正角色位置,，正確認識教師與幼兒的關系，從孩子的道德發(fā)展需要出發(fā),。

幼兒園的孩子年齡小,，可他們渴望溝通、渴望交流,，我常常覺得每次進班都非常的累,，但是如果換一個角度想“今天我進班是去和孩子們玩了”，這樣的心理調(diào)適下,，即便是累,，那也是快樂的;當看到孩子畢業(yè)，在幼兒園中長高,、長大,，從連吃飯也不會到什么事情都能自己做,，從進園的哭哭啼啼到與老師的難舍難分，在陪伴他成長的每個階段中所付出的辛苦都已顯得不再重要,。

此外,，教師的愛必須升華成一種一視同仁、不偏不依的愛,，做到對每一位幼兒負責,，善于發(fā)掘每一位幼兒的個人潛能。記得陶行知先生曾說：“真教育是心心相印的活動,。唯獨從心里發(fā)出來的,，才能達到心的深處?！?我們必須用心來對待每一位孩子,。

這次的培訓讓我悟到了許多，但更為重要的是,，必須要把領悟到的知識運用到實際工作中,，在學習中認識，在實踐中進步,。

師德是教師職業(yè)理想的翅膀,加強教師職業(yè)道德修養(yǎng),，是當今時代發(fā)展的需要，是實現(xiàn)素質(zhì)教育的需要,。二十一世紀的發(fā)展給當今教師展開了一個全新的舞臺,，我們必須不斷提高自己的職業(yè)道德修養(yǎng)，跟上時代步伐,，并發(fā)揮自己的全部光和熱,。

師德師風培訓心得感悟篇九

前段時間，幼兒教師體罰,、虐待幼兒,，成社會焦點。但對于這類事情的反思卻不能終止,。事實上,，近年來，我國已發(fā)生多起幼兒園教師傷害學生的事件,，令人發(fā)指,。

在井岡山培訓中心賴大仁教授為我們講解了幼兒園園長的師德修養(yǎng)。一個好園長應當以教師作為基礎和底色,，事實上許多好園長,，也都是從一個好教師培養(yǎng)成長起來的。作為一名幼兒園管理者和幼兒教師,，要忠誠黨的教育事業(yè),，要有廣博的知識,、更要有高尚師德、優(yōu)良的師風,。陶行知先生說過：“學高為師,，德高為范?！闭f的都是為師者不僅要有廣博的知識,，更要有高尚的師德。優(yōu)良的師德,、高尚的師風是搞好教育的靈魂,。幼兒園的幼兒可塑性大，模仿性強,，教師的一言一行,、一舉一動都會對他們起到潛移默化的作用，甚至可以說,，幼兒教師的道德水平,，決定著幼兒的道德水平。因此,，我們做幼兒教師的一定要嚴于律己,，以身作則，時時處處給幼兒以楷模之影響,。日常工作中注重自身的修養(yǎng),，做到文明、禮貌,，善于與人合作,，待人真誠，有耐心,、不急躁,，談吐文雅，樸素,，活波大方,，端莊,、整潔,，誠實有自信，表里如一,，動之以情,，以情育人，曉之以理,，以理塑人,。我面對的是一群四五歲的小孩子,，我就是他們的榜樣?？鬃诱f得好：“其身正,，不令而行，其身不正,，雖令不從,。”

師德的魅力主要從人格特征中表現(xiàn)出來,。每天我都會帶著一份好心情投入到工作中,，帶著微笑迎接每一位孩子?？吹矫總€家長放心的把孩子交給我,，孩子在我的帶領下玩的很開心，我覺的這就是我工作的價值和意義,?？梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,，真誠的對待每一位孩子,。

有一種愛，叫無私,，有一種愛,，叫關懷，有一種愛,，刻畫著偉大的靈魂,，有一種愛，歌詠著崇高的品質(zhì),。那就是教師對幼兒的愛,，簡稱為師愛，是師德的核心,。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,，需要“園丁”的呵護和培養(yǎng)。每當看到孩子們的點滴進步,，我就特別高興,，這種喜悅之情溢于言表，可以消除一天的勞累,。每個孩子都是媽媽的心肝寶貝,，工作中我也如同對自己的孩子那樣對班里所有的孩子。這使我深深體會到,，情系幼兒,，像媽媽一樣熱忱地愛每個孩子,，這就是我工作的意義。

良好的師德師風的形成,，除了在制度約束的基礎上,，還需要我提高自律意識，自覺改正自己生活,、工作中的不好習慣,，在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。

我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,，努力提高自身的綜合素質(zhì),。

1、愛崗敬業(yè),。首先,，要熱愛幼兒教育事業(yè)，要對幼兒教育事業(yè)盡心盡力,。認真設計每一節(jié)課,，甚至一個小小的動作。不求最好,，但求更好,。只有這樣幼兒才能接受老師的教育而愿意學習，不斷進取,。

2,、尊重每一個幼兒。每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重,。要與幼兒平等相待,，不能隨便呵斥幼兒。

3,、努力進取,。要想成為一名合格幼兒的老師，只有不斷的更新自己的知識,，不斷提高自身素質(zhì),，不斷的完善自己，才能教好幼兒,。

4,、以身作則。教師的言行對幼兒的思想,、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,，幼兒喜歡模仿,。教師的一言一行,，將給幼兒成長帶來一生的影響,。因此，教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣,，凡要求幼兒要做到的,，自己首先做到，堅持嚴于律己,。

因此,，師德不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn),，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)!我愿把我無私的愛奉獻在我熱愛的工作崗位上,，我愿用我真摯的愛能感化每一個我教過的孩子,。在我的人生中，不需要轟轟烈烈,，只需要用自己的人格魅力感染每一個孩子,，讓他們健康快樂的成長，讓自己在不斷自我剖析,、自我發(fā)展,、自我完善、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值!

師德師風培訓心得感悟篇十

近日,，學校利用政治學習的時間,，組織全體教師觀看了關于教師職業(yè)道德教育的系列教學片《師德啟思錄》中的第七集《廉潔從教，以身作則》,。我看了以后,，感慨頗多，心境很不平靜,，異常是胡安梅,、包全杰等農(nóng)村教師身上表現(xiàn)出的高尚道德風范，更使我感動不已,。

湖北山區(qū)的胡安梅教師,，她在父親病逝后，繼承父親的遺愿,，義無返顧地當上了民辦教師,。她一家住在四面透風的土房中，沒有條件改善生活,。她雖然家境貧寒,，但她毫無保留地把自我極少的工資捐獻出來，為學生交學費、買書本,。長期以來,，她有無數(shù)機會走出大山，到大城市里去掙錢,，可是她舍不得孩子們,，她不想讓山里娃世世代代都是文盲!孩子輟學，她就跑遍大山的每一道山梁,，每一個角落,，苦口婆心地勸說家長讓孩子們上課，用一片赤誠之心換來家長的理解和支持,，默默地用自我的青春和汗水辛勤地澆灌著下一代,。

當全國各地的達三萬多元的捐款寄來后，胡安梅沒有只想到自我脫貧,，而是毅然把這筆錢全部捐獻給鄉(xiāng)教育站,，設立“胡安梅教育基金”，以獎勵那些扎根山村教育的教師們,。

全國優(yōu)秀師德標兵,、遼寧丹東鳳城東方紅小學校長包全杰，從教幾十年如一日,，盡職盡責,，嘔心瀝血，銳意進取,，勇于創(chuàng)新,，進取進行教育教學改革，大力推進素質(zhì)教育,，取得了顯著的成果;他艱苦奮斗,、勵精圖治，堅持不懈地改善辦學條件,，把一所普通小學建設成享譽八方的示范學校;他生活簡樸,、廉潔從教、克己奉公,，言傳身教地培養(yǎng)出了一支思想好,、業(yè)務精、素質(zhì)高的教師隊伍,。把自我畢生的精力無私地奉獻給了黨和人民的教育事業(yè),，包全杰同志的崇高品格和師德不僅僅受到學生和教師的敬仰，并且得到了廣大人民群眾的高度贊譽,。

“窮且益堅,，不墜青云之志,。”像胡安梅,，包全杰等這些誠實質(zhì)樸的人民教師,，表現(xiàn)出了高尚的品德和頑強的意志，無私奉獻,，默默無聞,，把自我一生的心血和力量獻給教育事業(yè),，他們的身上閃爍著師德的絢爛光輝,。

孔子云：“其身正，毋令則行,，其身不正,，雖令毋從?！敝行W教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,，教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學生的一生。作為教師,，榜樣的力量是無窮的,，其身教必然重于言教。要在自我的職業(yè)道德方面追求卓越,，追求高標準,，這是構建我們未來民族道德素質(zhì)的基礎。

教育實踐證明,，師德的影響是不可估量的,。獻身教育，重在實踐師德,。怎樣看待學生,，怎樣教育學生，怎樣當好教師,，這一課題是涉及教師職業(yè)道德的本質(zhì)問題,，值得我們深思。

師德師風培訓心得感悟篇十一

一年一度的班主任師德培訓,。與往年一樣,，此次的培訓依然是在學校進行，由集體學習和自學相結合,。每年暑期的師德集訓都讓我收獲很多,，讓懵懂中的我知道了教師的道德素質(zhì)比教師的文化素質(zhì)更為重要，教師的道德是教師的靈魂,，師德是教師人格特征的直接體現(xiàn),。也是從培訓中我知道了開展師德師風活動的重要性。我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質(zhì),。

一,、愛崗敬業(yè)。首先,，要熱愛教育事業(yè),，要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),，就要對自己的選擇無怨無悔,，不計名利，積極進取,，努力創(chuàng)新,。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求,，但求更好,。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取,。

作為新時期的教師,，我們必須知道愛生是立業(yè)之本，讀書是立生之本,，每一位教師都要愛讀書,、讀好書，我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任,，學習的目的是為了更好的生活,。教育要讓學生終身受益，而不是喪失學習興趣,。我們只有從內(nèi)心愛上這份職業(yè),，才不會叫苦叫累，學習讓我明白了,，作為一名教師,，我們要甘為人梯、樂于奉獻,、靜下心來教書,、潛下心來育人。

二,、尊重,、關愛每一位學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重,。我們要與學生平等相待,，不能把學生當下級隨便呵斥,。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了,，他們才會尊重老師,，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,，在教育中要做到嚴中有愛,、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使,，那么我們就生活在天堂,，相反，我們就會覺得自己生活在地獄,。

三,、以身作則,。教師的言行對學生的思想,、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行,，學生均喜歡模仿,，這將給學生成長帶來一生的影響。因此,，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,，凡要求學生要做到的，自己首先做到,，堅持嚴于律己,。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云，一棵樹搖動另一棵樹,，一個心靈感動另一個心靈,。我們要學會喜歡學生，喜歡和他們在一起,，這樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,，我覺得"身臨其境"才是的教育。

四,、加強學習,、提升教師魅力。在培養(yǎng)人的道德素質(zhì)中,，最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,，一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎，就是他具有能夠犧牲自己的利益,，為他人和社會作出貢獻的品質(zhì),。報告中的有些老師是我們學習的榜樣,，他們受人景仰。

我們從他們身上學到：對工作埋頭苦干,、精益求精的態(tài)度,；對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風,；對教育事業(yè)作出巨大的貢獻,；對待教書育人工作的神圣態(tài)度，真心實意,，踏踏實實,，自覺刻苦自我完善，打下良好的知識基礎,，構建完整的知識體系,。模范老師們的成功告訴我們：作為一名教師，必須要修品練功,，樹立良好的教師形象,。桃李不言，下自成蹊,。

教師是學生矚目的焦點和榜樣,，必須努力學習，提高自我修養(yǎng),，成為學生心中的偶像和楷模,。教師要重視修品練功，以自己的人格魅力,、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,，起良好的示范作用。教師要進德修業(yè),，為人師表,，獲得學生的愛戴敬重，從而親其師,，信其道,。模范老師們對教學的改革告訴我們：教師除了要修品，還要練功,。要勇于改革和實踐,，探索和創(chuàng)新。在知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天,，教師任重道遠,。

因此，我們要更新觀念,，變教育者,、傳授者為指導者,、促進者、設計者,、溝通者,，以生為本，以情為主,，尊重學生愛學習,、愛自由、愛快樂的天性,，相信每個學生都想學好,，能學好。善于運用新的教學方法：先學后教,、教少學多,，追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標,。教師只有做到以身立教,，才能以自己人格的魅力感染學生學會做人，以自己淵博的學識去引導學生學會發(fā)展,，才會有學校教育的高質(zhì)量,。

以上是我對師德師風的一些學習體會,。我將堅持不斷的學習,，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)，能夠把自己所學奉獻給學生,，提高自己的鉆研精神,，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?？炭嚆@研業(yè)務知識,，做到政治業(yè)務兩不誤。