總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯誤,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢,?而個人總結又該怎么寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助,。
事業(yè)單位年度工作考核總結篇一
一轉眼,,20__年過去了。在這一年中,,我一如既往地在自己的崗位上踏實工作著,,現(xiàn)將工作情況總結如下。
1,、思想政治上,。作為一名____員,我能夠以身作則,吃苦在前,,享受在后,。能夠理論聯(lián)系實際,堅決貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局_委的各項方針,、政策,,積極在群眾中做好_的各項宣傳組織工作,能夠積極參加各項__活動,。
2,、業(yè)務工作上。一年來,,我始終堅持嚴格要求自己,,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,,在自己平凡而普通的工作崗位上,,努力做好本職工作。今年我負責的工作除了有愛衛(wèi)辦和公衛(wèi)科的分工任務外,,還兼 職醫(yī)改信息化和衛(wèi)生強縣創(chuàng)建等工作,。一年的工作盡職盡責、任勞任怨,,努力做好每項工作,。起草各類愛衛(wèi)文件和總結,編印健康之友和愛衛(wèi)工作簡報各6期,,順利完成了十二五農村改水改廁調查統(tǒng)計工作,,完成各類衛(wèi)生創(chuàng)建工作的臺帳指導和驗收考核工作,做好醫(yī)改監(jiān)測數(shù)據(jù)填報等工作,。對待自己負責的工作都認真收集各項信息資料,,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,,分析工作存在的主要問題,,總結工作經驗,及時向領導匯報,,讓領導盡量能全面,、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。對于領導交辦的其他工作,,分清輕重緩急,,科學安排時間,按時,、按質,、按量完成任務,。在同志們的關心、支持和幫助下,,各項工作均圓滿完成。
3,、生活學習上,。一年來,我認真學習業(yè)務知識,,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習,。平時,多看,、多問,、多想,主動向領導,、向同事請教問題,,此外,認真參加各類培訓和工作例會,,吸取他人的先進經驗,,掌握了更多業(yè)務知識。我與同事保持良好的工作關系,,求實務真,,積極上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度,。在生活上發(fā)揚了艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良品質,,尊老愛幼,、真誠待人,時刻銘記1個_員的責任和義務,,嚴格要求自己,。
一年來,在各位領導和同事的幫組下,,我虛心向領導,、同事請教和學習,在不斷地學習和探索中使自己業(yè)務水平有所提高,,充分發(fā)揮崗位職能,,不斷改進工作方法,提高工作效率,,較好地完成各項工作,。雖然一年來取得了一定成績,,但存在一些不足,在今后的工作中,,我一定認真總結經驗,,克服不足,努力把工作做到更好,。
事業(yè)單位年度工作考核總結篇二
按照蘭人社發(fā)〔20xx〕8號文件要求,,在區(qū)人事部門的指導下,街道黨工委,、辦事處對此次年度考核工作高度重視,,不斷強化和完善考核方式、考核內容,。針對考核工作做了如下工作:
嚴格按照"德,、能、勤,、績"四個方面的內容,,首先督促公務員認真填寫《平時考核手冊》,其次按照分級管理的原則,,由辦公室負責定期性考核手冊,,交由分管領導綜合打分,寫出
評語
,,為年度考核提供重要依據(jù),。每3個人抽查1次,平時考核的加強不但能使公務員及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,,及時糾正,,提高工作效率和工作質量,而且能夠如實反映街道機關各項工作的進展狀況和完成情況,,為領導安排,、調整相關工作提供依據(jù)。根據(jù)區(qū)人事局有關文件精神,,我們嚴格執(zhí)行考核程序,、標準和辦法。分學習動員,、綜合評議和結果公布三個階段進行,。
1、學習動員,。我街道于2月23日召開青白石街道20xx年度公務員及事業(yè)單位工作人員考核民主測評大會,,會上學習了考核相關文件,黨工委書記王孝成還對考核內容加以詳細解釋說明,。
2,、綜合評議,。測評會上采用無記名投票方式發(fā)放了《青白石街道公務員20xx年度考核評定表》和《青白石街道事業(yè)人員20xx年度考核評定表》。發(fā)出評定表各39份,,分別收回39份,。被考核的12名公務員中,共評出2名優(yōu)秀,,其中科級1名,,科員1名,其他**人評為稱職;事業(yè)人員中國共產黨評出2名優(yōu)秀,,其余14人評為合格,。
3,、結果公布,。街道以公告方式已將此次考核結果予以公布。大家普遍認為此次考核結果客觀地反映了個人情況,,4名優(yōu)秀同志符合民意,。
通過考核,大家自覺找差距,,找不足,,互相學習,互相交流,,爭取在今后的工作中揚長避短,,工作上新臺階,促進全街道各項工作的全面發(fā)展和進步,。
根據(jù)縣人事局《關于做好機關事業(yè)單位工作人員考核工作有關問題的通知》(足人發(fā)38號)的精神,,我鎮(zhèn)立即著手落實,認真組織實施,,對全鎮(zhèn)49名同志進行了年度考核,,現(xiàn)將考核情況匯報如下:
這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面,、正規(guī)的一次考核,,從考核準備 、組織實施,、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備,、公平施考、嚴肅統(tǒng)計,、公正評價,,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,,圓滿完成了年度考核工作,。目前,,我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員共有49人,其中:公務員20名,,事業(yè)編制29名,,,通過民主測評,,考核共評出公務員優(yōu)秀3名,,稱職16名,不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名,,合格26名,。
1.領導重視,突出考核工作的嚴肅性,。為了準確評價我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績,,切實加強隊伍的管理,提高素質,,鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視,。一是我鎮(zhèn)就公務員考核工作召開了專題會議,研究部署年度考核工作,,黨委書記袁多倫同志就如何公平,、公正、嚴肅,、真實地搞好年度考核工作,,發(fā)表了重要意見,這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進行了奠定了基礎,。
2.分級考核,,提升考核成績的真實性。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上,,更重視領導干部與普通群眾的結合,。在本年度考核工作的組織上,為了讓領導,、讓群眾正確評價每一個領導同志,,公正考評每一名工作人員,使每一個人都能考出真實有效的成績,,我鎮(zhèn)采取了 一級考一級,、下級考上級 的考核方式。我們邀請村(社區(qū))干部30余人參加了測評會議,,要求達到一定參評比例,,并且參評分值占總分的20%,注重下級對上級的評分結果,。
3.測評公開,,接受全體機關事業(yè)工作人員監(jiān)督,。整個測評過程堅持公平、公正,、公開的原則,,采取民主測評,按照德,、能,、勤、績,、廉五個部分評分,, 堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進行,,最后進行了公示,,測評成績若有異議歡迎復查成績。
事業(yè)單位年度工作考核總結篇三
一轉眼,,xx年的工作已經結束了,。我的努力和付出也逐漸得到回報,,這一年是我參加工作以來的第二年,。這一年在前一年的基礎上,我努力提升自己的思想覺悟,,努力提高自己的工作能力,,嚴格遵守單位里的每一項規(guī)章和制度。不遲到,,不早退,,不生事,不犯錯,。團結同事,,尊敬領導,認真工作,。力爭自己在單位里做一個優(yōu)秀員工的榜樣?,F(xiàn)在馬上就要迎來新的一年了,在這個辭舊迎新之際,,我將我xx一年的工作做了如下總結,。
在即將過去的一年里,我刻苦努力,,積極上進,。實時關注國家大事,了解國家熱點事件,,積極響應國家的各種號召,。一直以來愛護祖國,,以祖國為榮。讀書和看報也是我過去一年來一直堅持的事情,,一來是為了加強自己的思想道德建設,,二來是為了增加自己的知識,同時,,也能夠進行修身養(yǎng)性,。我覺得只有不斷的完善自己,不斷的為自己輸入正確的人生觀,,價值觀,,和世界觀,我才能更好的為單位工作,,才能更好的服務于社會,。
在過去的一年里,我作為事業(yè)單位里辦公室里的一名員工,。認真而負責的做好自己的本職工作,,一切聽從領導的安排和調配。不在乎眼前的利益,,而是學會把眼光放長遠,。不怕吃苦不怕累,不在工作中抱怨,,不在工作中退縮,。明白自己的工作職責,主動承擔起工作中的責任,。對待領導,,做到不敷衍,不拍馬屁,,不于表現(xiàn)形式的應付工作,。對于領導交待下來的工作,我都是按照領導的要求實習落實好,,要求自己養(yǎng)成求實務真的工作作風,,絕不存在欺瞞和謊報的行為。對待同事,,我積極主動和和他們加強聯(lián)系,,培養(yǎng)和他們之間的感情。對于他們所犯的一些錯誤,,我盡可能的理解他們,,包容他們。促進我們辦公室里團結友愛辦公氛圍的形成。對待工作,,一切以人民的利益點出發(fā),。吸取群眾的意見,耐心服務群眾,,為群眾們解決他們的難題,。面對群眾和領導的表揚,不驕傲,,不自滿,,做到低調行事,做到再接再厲,。
面對下一年的工作,,我會繼續(xù)提升自己,繼續(xù)發(fā)掘自己的潛能,,來為群眾辦更多的事,,解決更多的問題和矛盾,做到無愧于這個崗位,,無愧于人民,。
事業(yè)單位年度工作考核總結篇四
一年來,在區(qū)委及區(qū)委辦公室的領導下,,在同事們的幫助支持下,,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,、重要決策以及上級黨委,、政府制定的方針,、政策和重要工作部署,,經過自身的努力,較好的完成了全年工作任務,。
現(xiàn)就具體工作完成情況總結如下:
一,、自覺學習黨的精神,用先進政治思想武裝自己的頭腦,。
一年來,,我始終堅持運用馬克思列寧主義的觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,,堅持真理,,在思想上積極要求進步。
二,、強化理論和業(yè)務學習,,不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習,,在工作中,,堅持一邊工作一邊學習,,不斷提高自身綜合素質水平。
三,、努力工作,,按時完成工作任務。
一年來,,我始終堅持嚴格要求自己,,勤奮努力的做好本職工作。
在具體工作中,,我努力做好服務工作,,當好參謀助手:一是認真完成文字綜合工作,做好書記,、副書記的文字材料起草和綜合工作,。
二是認真收集各項信息資料,全面,、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,,及時向領導匯報,為解決問題作出科學的,、正確的決策,。
三是領導交辦的每項工作,分清輕重緩急,,科學安排時間,,按時、按質,、按量完成任務,。
存在的不足和今后的努力方向:在辦公室領導和同事們的指導幫助下,自己雖然做了一些力所能及的工作,,但還存在很多的不足:主要是理論和專業(yè)知識不夠豐富,,實踐經驗不夠豐富。
針對以上不足,,在今后的工作中,,自己一是要加強學習、深入實踐,、勤于動筆,,不斷提高思維能力和文字功底;二是繼續(xù)堅持正直、謙虛,、樸實的工作作風,,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,,共同把辦公室的工作做細做好,。
三是進一步強化服務意識,積極協(xié)助主任做好對內,、對外的溝通,、協(xié)調工作,發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用,。
在政治思想上,,作為一名中國共產黨員,我能夠以身作則,,吃苦在前,,享受在后。
平時注重黨理論知識的學習,,能夠理論聯(lián)系實際,,堅決貫徹執(zhí)行學校和學院黨委的各項方針、政策,,積極在群眾中做好黨的各項宣傳組織工作,。
一年多的工作和學習,使我在思想,、工作和學習等方面都有了很大的進步和提高,。
下面,就業(yè)務工作方面向各位領導和老師做以下總結,。
在教學上,,我承擔了《數(shù)控實用技術》的教學任務,承擔了《數(shù)控技術》,、《金屬切削機床》,、《特種加工與精密加工》、《機械加工新技術》等課程的實驗教學任務,,同時承擔了本科畢業(yè)設計和??飘厴I(yè)設計的教學任務。
其中指導的`兩名學生畢業(yè)設計成績優(yōu)秀,,一名學生獲校級優(yōu)秀學士學位。
我利用現(xiàn)有條件,,積極探索網(wǎng)絡在實踐教學管理中的應用,,了《高校畢業(yè)設計管理系統(tǒng)設計與構建研究》、《基于網(wǎng)絡的數(shù)控加工技術在實踐教學中的應用研究》等多項教學項目,,并設計開發(fā)了基于web的開放式實驗室管理系統(tǒng),,同時有多項參與的教學項目通過學校驗收。
在利用設備原有功能的基礎上,我相繼完成了renishaw位置測量掃描系統(tǒng)和六分量測力系統(tǒng)的功能開發(fā),,完成了《特種加工與精密加工》,、《機械加工新技術》等新開實驗課程建設,并對《數(shù)控技術》等課程原有的實驗內容加以改進,。
先進制造技術實驗室是山東省大型儀器設備共享單位,,我堅持以實驗教學為主體,實驗教學與科研,、工程應用共同發(fā)展的方針,,為教師提供科研平臺和成果轉化條件。
我堅持實驗教學與生產實際相結合,,作為先進制造技術實驗室負責人參與了學院山東省數(shù)控技能培訓工作,,培訓了多批合格學員,同時積極指導學生參加大學生科技創(chuàng)新和科技競賽,,并取得了一定成績,。
在科研上,我能夠探索創(chuàng)新,,積極參與科研項目的研究開發(fā)工作,。
我先后參與了多項省級、校級項目的設計開發(fā)工作,,參與了山東省自然科學基金項目《基于修形齒形的直齒圓錐齒輪設計理論研究與應用技術》(項目編號:y2011f21),、山東省優(yōu)秀中青年科研獎勵基金項目《汽車用精密成形錐齒輪齒形修形設計技術研究》(項目編號:xxbs05016)等多個項目的科研開發(fā)。
管理工作方面,,在學院領導的安排下,,我分別負責了學院網(wǎng)站、學院工會文體委員和學院行政黨支部書記的具體工作,,并擔任了機自0807和機自0808兩個班級的班主任,。
在日常教學中我注重自身學習的提高,xx1年6月順利完成了山東大學碩士學位答辯,,并取得了碩士學位,。
xx年參加了全國數(shù)控機床維修的培訓并合格畢業(yè)。
在工作和學習中,,我能夠認真完成學校,、學院交給的各項任務,積極探索,,勇于創(chuàng)新,,敢于奉獻。
xx年,,我累計完成教學工作量700多課時,。
總之,,在認真做好教學工作的同時,我努力進行科學研究,,對兼職管理工作認真履行崗位職責,,較好地完成了各項工作任務。
在各級領導的關心和同事的幫助下,,我會一如既往,、認認真真的作好本職工作,努力學習,,刻苦鉆研,,爭取以更優(yōu)異的成績服務于學院、學校和社會,。
事業(yè)單位年度工作考核總結篇五
精神,按照省機關社保局提出的“圍繞一個中心”,,做到“兩個堅持”,實現(xiàn)“三個創(chuàng)新”,,達成“四個目標”的工作要求,,以抓征收保發(fā)放求穩(wěn)定促和-諧為重點,認真抓好各項工作的貫徹落實,,以目標考核為契機,,以星級優(yōu)質服務窗口建設為載體,強化內部控制,,改進經辦機構作風,,提高經辦能力,促進我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作更好更快發(fā)展,。截止十月底,,全市參加養(yǎng)老保險單位2946個,在職參保人數(shù)63158人(其中執(zhí)行企業(yè)制度的2771人),,離退休人數(shù)18906人(享受企業(yè)保險待遇的128人),。1-10月份基金征收31800萬元,完成全年計劃93,,基金支出32100萬元,,完成全年計劃92,分別比去年同期增收7100萬元,、增支7055萬元,,增長28。現(xiàn)就2014年1-10月主要工作總結如下:
一,、抓好征收,,確保發(fā)放,繼續(xù)做好清欠和清償工作,。
按照全省養(yǎng)老保險和基金監(jiān)督工作會議精神,,我市及時研究布置今年養(yǎng)老保險費征收支付任務,按照“確保發(fā)放,,強化征收,,力爭平衡”的要求,做好養(yǎng)老保險基金征收發(fā)放工作,。一是根據(jù)年度征收撥付計劃,按照序時組織基金征收和養(yǎng)老金發(fā)放工作,。二是根據(jù)2014年度公務員工資制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,做好6萬多參保人員工改增資基數(shù)調整核定和補繳工作,全市共增收養(yǎng)老保險費3700多萬元。三是根據(jù)工改提高離退休人員待遇標準及時重新核定18500名離退休人員養(yǎng)老金標準和補付工改增發(fā)的養(yǎng)老金,共增付養(yǎng)老金4000多萬元,。四是根據(jù)企業(yè)職工養(yǎng)老金待遇調整規(guī)定,,對實行“一保兩制”的企業(yè)退休職工按時計發(fā)了待遇標準。五是做好2014年度參保單位基金收支結算工作,。六是積極做好事業(yè)單位改制的養(yǎng)老金預留清償工作,。市本級落實外貿屬企業(yè)養(yǎng)老金清償資金596萬元,三真公司清償資金150萬元,。七是繼續(xù)完善征繳機制,,加大養(yǎng)老保險費清欠工作。全市共收回欠費1270萬元,。
二,、建設網(wǎng)站、細化需求,,不斷推進系統(tǒng)工程建設,。
根據(jù)**市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)中心的建設目標,建設網(wǎng)站,、細化完善業(yè)務軟件需求分析,,繼續(xù)推進管理信息系統(tǒng)工程建設。一是完成公司網(wǎng)站 建設,,將本市歷年的機關社保政策,,業(yè)務操作流程和辦事指南,各類表格,,公司職責等通過上傳網(wǎng)站,,加強政策宣傳,服務參保單位和參保人員,。二是舉辦網(wǎng)站管-理-員培訓班,,為各縣公司培養(yǎng)網(wǎng)站后臺管理技術人員。三是第三次組織需求分析研討會議,。組織技術人員和業(yè)務骨干對管理信息系統(tǒng)需求進行補充完善,,擬報開發(fā)商組織技術力量集中開發(fā)修改完善軟件功能。四是增加聯(lián)網(wǎng)面,。全市聯(lián)網(wǎng)公司達11個,。五是中心數(shù)據(jù)庫功能逐步發(fā)揮作用,。其一是為全國機關、事業(yè),、企業(yè)退休人員待遇水平重點調查工作提供準確的數(shù)據(jù);其二是為參保單位打印2014年度職工養(yǎng)老保險繳費清單和養(yǎng)老金撥付明細表,,完全替代了參保單位年度結算中填報工作,提高了征收機構和參保單位工作效率,。六是進一步完善數(shù)據(jù)庫,。市公司和部份縣公司加緊參保人員的歷史繳費數(shù)據(jù)補建核對工作。
三,、開展自查,,加強核查,確?;鸢踩c完整,。
嚴格執(zhí)行社會保險基金財務會計制度和收支“兩條線”規(guī)定,認真落實省勞動保障廳閩勞社[2002]443號文件精神,,積極開展財務自查,,強化基金核查,完善管理制度,,確?;鸢踩R皇歉鶕?jù)省市主管部門的布置,,開展2014年養(yǎng)老保險基金財務自查工作,。二是按照財政部門的要求,完成事業(yè)單位資產清查工作,。三是開展形式多樣的基金核查工作,。繼續(xù)采取結合延伸審計、財政等多種方式開展養(yǎng)老保險核查工作,,重點核查繳費基數(shù),、非在編人員參保和專項做好異地安置退休人員領取養(yǎng)老金資格協(xié)助認證工作。市本級對3個參保單位發(fā)出改按企業(yè)養(yǎng)老保險制度執(zhí)行的核查通知后,,促進了參保單位的參保意識,,其中一個單位補繳了欠繳多年的“雙費”。
四,、加大宣傳,,完善制度,促進業(yè)務經辦操作規(guī)范,。
關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經辦機構內部控制暫行辦法實施細則》,,通過組織學習,查找不足,,促進我市內部控制逐步統(tǒng)一,、規(guī)范到省統(tǒng)一規(guī)定上來,。
五、以人為本,,比照調整,,解決改革中出現(xiàn)的新問題,。
,。參照省廳的'規(guī)定,堅持以人為本,,比照調整,,解決改革中出現(xiàn)的新問題。為做好比照調整繳費基數(shù)和養(yǎng)老金工作,,一是積極協(xié)調請示,,出臺政策。在調查摸底的基礎上,,主動協(xié)調人事,、財政、勞動保障部門,,及時向市政府領導匯報請示,。為此,,我市出臺了《關于原參照執(zhí)行機關事業(yè)單位工資制度的企業(yè)比照調整繳費基數(shù)和養(yǎng)老金問題的通知》(明勞社[2014]17號),、《關于做好比照調整繳費基數(shù)工作有關程序的通知》(明勞社辦[2014]10號)、《關于做好比照調整繳費基數(shù)單位和檔案寄存人員的退休審批工作的通知》(明勞社辦[2014]13號),、《關于比照調整繳費基數(shù)參保單位正常調整繳費基數(shù)有關問題的通知》(明勞社[20xx]63號)等文件,,較好解決了改革過程中比照調整的有關養(yǎng)老保險問題。二是及時辦理,,按時兌現(xiàn)養(yǎng)老金,。在經新一屆政府常務會議研究后,,及時組織實施,,市級確保在春節(jié)前將增發(fā)的養(yǎng)老金111萬元發(fā)放到756位離退休人員身上,全市共比照調整1890人,。三是采取措施,,做好比照調整工作,。參照企業(yè)社?!皟纱_認”做法,,由參保單位,、機關社保公司,、勞動保障局、人才服務中心四方共同確認比照調整人員基本信息,,委托人才服務中心代理調整繳費基數(shù)辦法,,確保比照調整工作的順利實施。
六,、完善內制,,強化考核,改進經辦作風,,提高經辦能力,。
以創(chuàng)建星級優(yōu)質服務窗口為載體,以年度目標考核為契機,進一步完善內制制度,強化考核,,加強基礎和內部管理工作,,不斷改進經辦機構作風和提高經辦能力。一是根據(jù)市勞動保障局制定的目標考核要求,,統(tǒng)一下發(fā)2014年度全市機關事業(yè)養(yǎng)老保險考核標準,。二是積極開展星級優(yōu)質窗口建設活動。成立工作小組,,制定創(chuàng)建工作實施計劃,。按照計劃有序的開展窗口建設工作。三是加強政治理論和業(yè)務知識學習,,提高經辦機構的經辦能力,。四是進一步完善和規(guī)范內部規(guī)章制度,確實做好內部控制,、財務分析,、業(yè)務統(tǒng)計、繳費記錄,、檔案管理,、政策宣傳等基礎工作。五是認真辦理人大政協(xié)議案和提案以及信訪件8件,,做到件件有落實,。特別是對事業(yè)單位改制過程中出現(xiàn)群體上訪問題做好政策解釋宣傳。
七,、20xx年的工作思路,。
20xx年1-10月,在全市共同努力下,機關社保工作取得一定成績,。但也存在不少問題和困難,。一是基金缺口問題。當期基金缺口的有7個縣達952萬元,,基金負積累的有3個縣達1687萬元,,當期基金缺口比上年同期增加419萬元;二是基金欠費問題。今年新發(fā)生欠費273萬元,欠費累計達1869.79萬元,,雖然累計欠費比上年末減少382萬元,,但新欠卻比上年增加791萬元。在今年最后兩個月里,,我們將按照年初的工作計劃,,更加腳踏實地做好各項工作,切實完成好各項工作任務,,同時提出20xx年工作思路。
根據(jù)各縣(市.區(qū))2xx-x年1-10月基金收支完成情況,,結合2014年度正常工資晉升和人員變動情況,,xx-xx年全市參保人數(shù)計劃為82690人,其中,,在職63660人,,離退休19030人。計劃征收養(yǎng)老保險基金40000萬元,,比上年增收4%;養(yǎng)老保險基金支付40400萬元,,比上年增支5%。主要措施是,,一要落實年度基金征收計劃,,按照序時要求,積極組織基金征收,,確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,。二要加大對欠費單位基金征收的催繳力度,制定催繳辦法,,建立欠費單位繳費臺帳,,完善征繳機制。三是進一步加大養(yǎng)老金支付核查,,2014年將重點對養(yǎng)老金支付較集中單位.社會化發(fā)放人員.高齡對象進行生存狀況核查,,盡可能減少養(yǎng)老金支付漏洞。四是結合公務員工資制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,,做好調資調待工作,。五是進一步完善網(wǎng)絡系統(tǒng)建設,健全數(shù)據(jù)庫。六是強化內控制度建設,,規(guī)范操作流程,,嚴格基金管理,確?;鸢踩暾?。七是以創(chuàng)建星級優(yōu)質服務窗口為載體,加強內部管理,,改進工作作風,,提高服務水平。
注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索事業(yè)單位年度考核工作總結,。
事業(yè)單位年度工作考核總結篇六
今年以來,,在局領導的關心和正確指導下,政治上認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策。思想上始終與黨中央保持高度一致,,熱愛祖國,,忠于人民;工作中積極主動,講求職業(yè)道德,,愛崗敬業(yè),,盡職盡責,團結同事,,堅持邊工作邊學習不斷提高業(yè)務技能和理論素養(yǎng);求真務實,、樂觀上進始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:
一,、增強政治理論學習,,不斷提高政治素養(yǎng)。
積極參加省局組織的黨風廉政建設的學習,,學習馬克思主義哲學,,鄧小平理論,三個代表和省的第八次黨代會精神,,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,,全面落實科學發(fā)展觀,深入學習貫徹黨的__大精神,,進一步增強責任感,、使命感。牢固樹立共產主義理想信念,,實踐中正確認清職責權限,,能夠做到廉潔奉公,,勤政為民,嚴格按黨章要求,,國家公務員法的標準來嚴格要求自己,。堅信老老實實做人,踏踏實實做事,,始終把人民群眾的根本利益放在首位,。
二、增強業(yè)務學習,,不斷提高業(yè)務能力,。
深知我們不管是干哪一項工作如果不善于學習就要落后的道理,能將學習當成是自己必不可缺的任務,,利用空閑時間在網(wǎng)上學習新知識新業(yè)務,,堅持邊工作邊學習,做到在干中學在學中干,,學習一些相關的法律法規(guī)知識和文件,,注重《藥品管理法》、《藥品注冊管理辦法》,、《行政許可法》等其他相關知識的學習,,使我不僅要從書本上學,從實踐中學,,還要從身邊的同志學,學習他們的工作經驗,,學習他們的工作方法,,做到理論聯(lián)系實際,學以致用,。
三,、明確職能,及時完成任務
作為直接為管理相對人服務的窗口,,不僅要求業(yè)務熟練而且要求服務質量高,,工作中對藥品、醫(yī)藥器械的生產,、經營企業(yè)的許可和變更,,對新藥的申請,藥品的注冊和藥品的補充申請以及藥品gmp,、藥品gsp認證,、保健食品注冊申請,藥品委托加工等申請材料進行形式審查,,對申請材料不合的并一次性告知申請人,,保證其材料的齊全性和規(guī)范性,對行政許可行為申請的受理予以登記,申請材料分類分發(fā),,對不能辦理的予以說明理由,,不推諉,做好首問責任制,。催辦咨詢和有關答復工作做到熱情大方,,語言貼切,服務周到,,答服規(guī)范,,工作任務明確,精力集中,,今年來受理工作人少事多,,做到能吃苦,不叫累,,多次受到申請人的好評,。每月按時向社會公告行政審批受理情況,向局領導和各處室報告當月行政許可情況,。不懂就問,,虛心向老同志請教,熟悉行政審批受理工作職責,,熟練工作流程,。
事業(yè)單位年度工作考核總結篇七
根據(jù)縣人事局《關于做好機關事業(yè)單位工作人員考核工作有關問題的通知》(足人發(fā)38號)的精神,我鎮(zhèn)立即著手落實,,認真組織實施,,對全鎮(zhèn)49名同志進行了年度考核根據(jù)縣人事局《關于做好機關事業(yè)單位工作人員考核工作有關問題的通知》(足人發(fā)38號)的精神,我鎮(zhèn)立即著手落實,,認真組織實施,,對全鎮(zhèn)49名同志進行了年度考核,現(xiàn)將考核情況匯報如下:
一,、基本情況
這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng),、全面、正規(guī)的一次考核,,從考核準備,、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備,、公平施考,、嚴肅統(tǒng)計、公正評價,,既營造出了一個良好的考核氛圍,,又考出了每位同志的真實成績,,圓滿完成了年度考核工作。目前,,我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員共有49人,,其中:公務員20名,事業(yè)編制29名,,通過民主測評,,考核共評出公務員優(yōu)秀3名,稱職16名,,不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名,,合格26名。
二,、主要做法
1.領導重視,,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績,,切實加強隊伍的管理,,提高素質,鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視,。一是我鎮(zhèn)就公務員考核工作召開了專題會議,,研究部署年度考 本文來自 ,轉載請保留此標記,。 核工作,,黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正,、嚴肅,、真實地搞好年度考核工作,發(fā)表了重要意見,,這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。
2.分級考核,,提升考核成績的真實性,。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上,,更重視領導干部與普通群眾的結合,。在本年度考核工作的組織上,為了讓領導,、讓群眾正確評價每一個領導同志,,公正考評每一名工作人員,使每一個人都能考出真實有效的成績,,我鎮(zhèn)采取了“一級考一級,、下級考上級”的考核方式,。我們邀請村(社區(qū))干部30余人參加了測評會議,,要求達到一定參評比例,,并且參評分值占總分的20%,,注重下級對上級的評分結果,。
3.測評公開,,接受全體機關事業(yè)工作人員監(jiān)督,。整個測評過程堅持公平,、公正,、公開的原則,,采取民主測評,,按照德、能,、勤,、績、廉五個部分評分,,堅決杜絕過分偏激的評分,。測評結果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進行,最后進行了公示,,測評成績若有異議歡迎復查成績,。
事業(yè)單位年度工作考核總結篇八
按照市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于做好20xx年度機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件要求,,我鎮(zhèn)實事求是,、客觀公正的認真開展本年度考核工作,,全面考察了本單位工作人員“德,、能、勤,、績”,,以及在履行職責、開拓創(chuàng)新,、廉潔自律等方面的情況,,現(xiàn)將考核情況總結如下:
我鎮(zhèn)在年初就把年度考核列入全年的一項重點工作,充分認識到搞好年度考核工作,,對于健全激勵約束機制,轉變工作作風,,提高工作效率的重要作用,,結合考核的實際,扎實開展考核工作,。認真做好思想發(fā)動和各項組織工作,,制定具體的考核計劃,,保證了年度考核工作的順利完成。
我鎮(zhèn)抓好平時考核這一基礎性工作,,堅持平時與定期相結合,,夯實考核基礎。在實施年度考核時,,平時考核占了一定的分值,,年底將考核日常工作任務的完成情況,、出勤情況等有關平時考核資料加以整理,,把年度考核與平時考核有機結合起來,。積極推行量化管理,增強年度考核結果的科學性和準確性,。既從“德,、能,、勤,、績”四個方面,,又從履行職責、開拓創(chuàng)新,、廉潔自律等方面對考核對象一年來的思想,、工作,、學習情況進行綜合客觀的評價,還把全鎮(zhèn)工作同個人工作相結合,,職位職責同工作特點相結合,,個人表現(xiàn)同目標任務相結合,,工作實績同平時考核相結合的方式,,進行全面的考核,。
我鎮(zhèn)嚴格按照規(guī)定程序認真組織實施年度考核工作,,通過個人總結述職、參會人員打分,,確定相應考核等次。首先由被考核人進行個人工作總結,,全面匯報政治思想狀況,、工作實績以及存在的不足,,填寫《機關事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》,。把單位內外的意見結合起來,,綜合考慮確定考評意見,,認真執(zhí)行考核結果反饋,。從而保證了考核結果的客觀準確,。
我鎮(zhèn)參加機關事業(yè)工作考評人員共有33人,其中:公務員13名,,鄉(xiāng)科級6名,,科級以下7名,,按照評優(yōu)比例不超過15%的原則,,評出優(yōu)秀2名,,稱職11名;事業(yè)編制20名,,其中管理人員11人,專業(yè)技術人員4人,,機關工勤人員3人,試用期2人,,按照評優(yōu)比例不超過15%的原則,,評出優(yōu)秀3名,,合格15名,,未定等次2人。
事業(yè)單位年度工作考核總結篇九
一轉眼,,20__年過去了,。在這一年中,我一如既往地在自己的崗位上踏實工作著,現(xiàn)將工作情況總結如下:
1,、思想政治上。作為一名中國共產黨黨員,,我能夠以身作則,,吃苦在前,,享受在后。平時認真學習黨理論知識,,及時更新理念。能夠理論聯(lián)系實際,,堅決貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局黨委的各項方針,、政策,積極在群眾中做好黨的各項宣傳組織工作,,能夠積極參加各項黨團活動。
2,、業(yè)務工作上。一年來,,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,,努力做好本職工作,。今年我負責的工作除了有愛衛(wèi)辦和公衛(wèi)科的分工任務外,還兼職醫(yī)改信息化和衛(wèi)生強縣創(chuàng)建等工作。一年的工作盡職盡責,、任勞任怨,,努力做好每項工作。起草各類愛衛(wèi)文件和總結,,編印健康之友和愛衛(wèi)工作簡報各6期,,順利完成了十二五農村改水改廁調查統(tǒng)計工作,完成各類衛(wèi)生創(chuàng)建工作的臺帳指導和驗收考核工作,,做好醫(yī)改監(jiān)測數(shù)據(jù)填報等工作。對待自己負責的工作都認真收集各項信息資料,,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,,分析工作存在的`主要問題,,總結工作經驗,,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面,、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,。對于領導交辦的其他工作,分清輕重緩急,,科學安排時間,,按時、按質,、按量完成任務,。在同志們的關心、支持和幫助下,,各項工作均圓滿完成,。
3、生活學習上,。一年來,,我認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習,。平時,,多看,、多問、多想,,主動向領導,、向同事請教問題,此外,,認真參加各類培訓和工作例會,,吸取他人的先進經驗,掌握了更多業(yè)務知識,。我與同事保持良好的工作關系,求實務真,,積極上進,,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度。在生活上發(fā)揚了艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良品質,尊老愛幼,、真誠待人,,時刻銘記1個黨員的責任和義務,嚴格要求自己,。
一年來,,在各位領導和同事的幫組下,我虛心向領導,、同事請教和學習,,在不斷地學習和探索中使自己業(yè)務水平有所提高,充分發(fā)揮崗位職能,,不斷改進工作方法,,提高工作效率,較好地完成各項工作,。雖然一年來取得了一定成績,,但存在一些不足,在今后的工作中,,我一定認真總結經驗,,克服不足,努力把工作做到更好,。
事業(yè)單位年度工作考核總結篇十
在各級領導和同志們的幫助支持下,,我以“服從領導、團結同志,、認真學習,、扎實工作”為準則,,牢記組織和領導的重托,始終堅持高標準,、嚴要求,,立足基層、磨煉意志,,扎扎實實做事,、干干凈凈為人,勤奮敬業(yè),、銳意進取,,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高,,樹立了選調生的選取形象,,較好地選用了選取安排的各項工作任務,得到了領導和同志們的充分肯定和選取?,F(xiàn)將選用來的選取總結如下:
選取來,,共寫心得體會、學習筆記累計余字,。通過選取的選用政治理論學習,,為選取開展各項工作提供了強大的思想武器,在選取工作中選用學以致用,,取得了選用效果,。在選取理論學習的選用,注重更新知識結構,,重點加強業(yè)務和選取法規(guī)知識的選用,,努力做到在選取中學習,在選用中選取,,精益求精,,不斷探索,使選取更加勝任本選用作,。
根據(jù)組織與選取領導的選用,,一年來,我選用嚴格選取自己,,較好的選用了選取幾項工作:
一是鎮(zhèn)辦公室工作,。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,在工作中我端正態(tài)度,,積極主動,,無論是接聽一個電話、傳達一個選取,,還是選用核對一篇文稿,、匯報一項工作,,都力求做到準確無誤,較好地選取上傳下達工作,,充分發(fā)揮了選用室的選取作用,、窗口作用。
二是包村工作,,去年初,,根據(jù)鎮(zhèn)工作的選取,我選用xx鎮(zhèn)西南片選取,。在選用中,,我放棄了許多休息時間,深入群眾,,深入基層,,經常走村串戶,與村民聊天,,拉家常,了解農村工作的實際,,立足本職,,發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作,,圓滿完成了種糧直補,、農業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作,。
三是選取調研室工作,,去年12月份,經組織考察推薦,,我調入縣委辦公室工作,,面對新的工作環(huán)境,我一切從頭做起,,認真鉆研業(yè)務知識,,不斷學習經濟、法律,、人文,、計算機等方面的選取,注重積累,,學選取用,。立足于選用室選取,用心選用,,用心思考,,用心研究,,積極開拓創(chuàng)新,及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務,。對自身嚴格要求,,嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度,尊重領導,,團結同志,,謙虛謹慎,平易近人,。
事業(yè)單位年度工作考核總結篇十一
按照市委組織部,、市人力資源和社會保障局《關于做好機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件要求,我鎮(zhèn)實事求是,、客觀公正的認真開展本年度考核工作,,全面考察了本單位工作人員“德、能,、勤,、績”,以及在履行職責,、開拓創(chuàng)新,、廉潔自律等方面的情況,現(xiàn)將考核情況總結如下:
一,、加強領導,,精心組織
我鎮(zhèn)在年初就把年度考核列入全年的一項重點工作,充分認識到搞好年度考核工作,,對于健全激勵約束機制,,轉變工作作風,提高工作效率的重要作用,,結合考核的實際,,扎實開展考核工作。認真做好思想發(fā)動和各項組織工作,,制定具體的考核計劃,,保證了年度考核工作的順利完成。
二,、堅持平時與定期相結合,,充實考核內容,提高考核質量
我鎮(zhèn)抓好平時考核這一基礎性工作,,堅持平時與定期相結合,,夯實考核基礎。在實施年度考核時,,平時考核占了一定的分值,,年底將考核日常工作任務的完成情況,、出勤情況等有關平時考核資料加以整理,把年度考核與平時考核有機結合起來,。積極推行量化管理,,增強年度考核結果的科學性和準確性。既從“德,、能,、勤、績”四個方面,,又從履行職責,、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面對考核對象一年來的思想,、工作,、學習情況進行綜合客觀的評價,還把全鎮(zhèn)工作同個人工作相結合,,職位職責同工作特點相結合,,個人表現(xiàn)同目標任務相結合,工作實績同平時考核相結合的方式,,進行全面的考核,。
三、嚴格考核程序,,保證考核質量
我鎮(zhèn)嚴格按照規(guī)定程序認真組織實施年度考核工作,通過個人總結述職,、參會人員打分,,確定相應考核等次。首先由被考核人進行個人工作總結,,全面匯報政治思想狀況,、工作實績以及存在的不足,填寫《機關事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》,。把單位內外的意見結合起來,,綜合考慮確定考評意見,認真執(zhí)行考核結果反饋,。從而保證了考核結果的客觀準確,。
四、考核結果
我鎮(zhèn)參加機關事業(yè)工作考評人員共有33人,,其中:公務員13名,,鄉(xiāng)科級6名,科級以下7名,,按照評優(yōu)比例不超過15%的原則,,評出優(yōu)秀2名,,稱職11名;事業(yè)編制20名,,其中管理人員11人,,專業(yè)技術人員4人,機關工勤人員3人,,試用期2人,,按照評優(yōu)比例不超過15%的原則,評出優(yōu)秀3名,,合格15名,,未定等次2人。
事業(yè)單位年度工作考核總結篇十二
我在上級局領導的正確領導下和辦公室各位領導的大力支持下,,按照總體工作部署和要求,,以科學發(fā)展觀為指導,認真執(zhí)行工作方針政策,,圍繞中心,,突出重點,狠抓落實,,注重實效,,在民政科工作崗位上認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,,取得了一定的成績,,現(xiàn)將20xx年個人工作情況總結如下:
一、政治思想
要做好民政科工作,,必須要有正確的政治思想,。我認真學習黨的理論,特別是學好鄧小平理論,、“三個代表重要思想”和科學發(fā)展觀,,用黨的理論武裝自己的頭腦,樹立全心全意為人民服務的思想,,做到無私奉獻,。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,。我服從工作安排,,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務,。在實際工作中,,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,,認真對待每一項工作,,堅持把工作做完做好。
二,、業(yè)務能力
我是一個喜歡學習的人,,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,,學習就更加重要,,一個人不學習,就跟不上時代的需要,,必定被時代所淘汰,。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學習涉及民政科工作的宣傳精神與分工文字處理,、辦公信息平臺,、文件歸檔、大事記記錄等業(yè)務技術知識,,把它學深學透,,掌握在腦海中,運用到實際工作中,。通過學習,,我熟悉和掌握了民政科工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務技能,,能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,,具有較強的工作能力,能完成較為復雜,、繁瑣的工作任務,,取得良好成績,這一點,,我自己感到很欣慰。
三,、工作情況
民政科工作涉及面較廣,,既有分工文字處理、辦公信息平臺,、文件歸檔,、大事記記錄等分工細致方面的問題,也有處理民事民政方面的問題,。這些工作十分重要但瑣碎繁雜,,我認真努力、一一克服,、時常加班加點,,竭盡全力做好工作,,不怕辛苦,從無怨言,,取得較好的工作成績,。同時能切實解決民政上出現(xiàn)的新問題與新情況,促進了民政健康持續(xù)發(fā)展,,獲得上級領導的肯定與有關部門的滿意,。
四、工作作風
在執(zhí)行工作時,,除了業(yè)務知識與技能外,,更主要的是工作態(tài)度與責任。我以良好的工作態(tài)度對待每一個人,,做到和氣,、關心、體貼,、溫暖,。工作中承擔自己的責任,認真對待每一件事,,對待每一項工作,,負責到底,做好任何工作,。我法紀,、政紀、組織觀念強,,在大是大非問題上與上級領導部門保持一致,。我思想作風端正,工作作風踏實,,敢于堅持原則,,開拓進取,切實履行崗位職責,,完成自己工作任務,。同時,我潔身自好,,決不跟腐敗風氣沾邊,,在工作和生活上做到清正廉潔。
事業(yè)單位年度工作考核總結篇十三
本年度,,在領導的關心,、指導和同事們的幫助、支持下,我嚴格要求自己,,勤奮學習,,積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平,,較好的完成了各項工作任務,,得到了各方面的好評。現(xiàn)將一年來的學習,、工作情況簡要總結如下:
一,、思想上,嚴于律己,,自覺加強黨性鍛煉,。
一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論,,堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐,。熱愛祖國,、熱愛黨、熱愛社會主義,,堅定共產主義信念,,與黨組織保持高度一致。
二,、工作上,,不斷加強學習,提高業(yè)務能力,。
工作中,,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,,工作積極主動,勤奮努力,,不畏艱難,,盡職盡責,,任勞任怨,,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,,提高了黨性認識和思想道德素質,。
以上是我對今年工作的簡單總結,工作中還有很多不完美之處,,我決心在今后的工作中克服缺點,,發(fā)揚優(yōu)點,我一定會揚長避短,,克服不足,、認真學習、發(fā)奮工作,、積極進取,、盡快成長,把工作做的更好,,不辜負領導和同志們的信任,。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
推薦度:
點擊下載文檔
搜索文檔
事業(yè)單位年度工作考核總結篇十四
總結,,是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,。下面是小編為你帶來的事業(yè)單位年度考核思想
工作總結范文
,僅供參考?,F(xiàn)在,,一起來看看吧!根據(jù)縣人事局《關于做好機關事業(yè)單位工作人員考核工作有關問題的通知》(足人發(fā)38號)的精神,我鎮(zhèn)立即著手落實,,認真組織實施,,對全鎮(zhèn)49名同志進行了年度考核根據(jù)縣人事局《關于做好機關事業(yè)單位工作人員考核工作有關問題的通知》(足人發(fā)38號)的精神,我鎮(zhèn)立即著手落實,,認真組織實施,,對全鎮(zhèn)49名同志進行了年度考核,現(xiàn)將考核情況匯報如下:
一,、基本情況
這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng),、全面、正規(guī)的一次考核,,從考核準備,、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備,、公平施考,、嚴肅統(tǒng)計,、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作,。目前,,我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員共有49人,其中:公務員20名,,事業(yè)編制29名,,通過民主測評,考核共評出公務員優(yōu)秀3名,,稱職16名,,不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名,合格26名,。
二、主要做法
1.領導重視,,突出考核工作的嚴肅性,。為了準確評價我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績,,切實加強隊伍的管理,,提高素質,,鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視,。一是我鎮(zhèn)就公務員考核工作召開了專題會議,研究部署年度考 本文來自 ,,轉載請保留此標記,。 核工作,,黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正,、嚴肅,、真實地搞好年度考核工作,,發(fā)表了重要意見,,這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進行了奠定了基礎,。
2.分級考核,,提升考核成績的真實性。年度考核中,,我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上,更重視領導干部與普通群眾的結合,。在本年度考核工作的組織上,為了讓領導,、讓群眾正確評價每一個領導同志,,公正考評每一名工作人員,,使每一個人都能考出真實有效的成績,,我鎮(zhèn)采取了“一級考一級,、下級考上級”的考核方式。我們邀請村(社區(qū))干部30余人參加了測評會議,,要求達到一定參評比例,,并且參評分值占總分的20%,,注重下級對上級的評分結果,。
3.測評公開,,接受全體機關事業(yè)工作人員監(jiān)督,。整個測評過程堅持公平、公正,、公開的原則,,采取民主測評,按照德,、能,、勤,、績,、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分,。測評結果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進行,,最后進行了公示,,測評成績若有異議歡迎復查成績。
本年度,,在領導的關心、指導和同事們的幫助,、支持下,,我嚴格要求自己,勤奮學習,,積極進取,,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務,,得到了各方面的好評。現(xiàn)將一年來的學習,、工作情況簡要總結如下:
1,、思想上,嚴于律己,,自覺加強黨性鍛煉,。
一直以來,我始終堅持學習鄧小平同志建設中國特色的社會主義理論,,關心我國的民主政治進程,,在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策*,注重學習與工作有關的各經濟法律法規(guī),,注重經濟大環(huán)境走向,。“新聞調查”,、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑,。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,,使自身的政治經濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,。
一年來,認真學習“三個代表”重要思想,,深刻領會其科學內涵,。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,,堅持正確的世界觀,、人生觀、本文來自小草本站價值觀,,并用以指導自己的學習,、工作和生活實踐。熱愛祖國,、熱愛黨,、熱愛社會主義,,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致,。
工作中,,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,,工作積極主動,勤奮努力,,不畏艱難,,盡職盡責,任勞任怨,,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,,提高了黨性認識和思想道德素質,。
2、業(yè)務上,,認真學習業(yè)務知識,,通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。
工作日變日新,,時時需要學習,,處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學,,是一切進步取得的前提和基礎,。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,,也意識到了做好本職工作的巨大作用,。
一年來,在指導老師的帶領下,,多看,、多問、多想,,主動向領導,、向群眾請教問題,機關學習會,、各種工作會議都是我學習的好機會,。此外,認真參加本文來自小草本站各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓,、禁毒尿檢培訓,、電子政務培訓,均以優(yōu)異的成績通過考核,,熟練掌握了業(yè)務技能,。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
3,、工作上,,勤奮努力,認真完成工作任務,。
一年來,,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,,一是黨政辦工作,,一是綜治辦工作,。
事業(yè)單位年度工作考核總結篇十五
x年,,我局在區(qū)委、區(qū)府和市審計局的`正確領導下,,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,,積極學習貫徹新的《審計法》和今年上級審計工作會議精神,認真履行審計監(jiān)督職能,,緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)府工作中心,堅持“依法審計,、服務大局,、圍繞中心、突出重點,、求真務實”的審計工作方針,,突出對經濟和社會中的熱點、難點和領導關注,、群眾關心的問題開展審計監(jiān)督,,為促進依法行政,維護財經秩序,,推進廉政建設,,優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境服務等方面發(fā)揮了積極的作用,較好地完成了年度各項工作任務。
x年我局審計項目市審計局考核指標為x項(區(qū)考核為x項),。
預計至12月底可以完成審計項目x項,,其中:財政預算執(zhí)行和決算審計x項,財政財務收支審計x項,,領導干部經濟責任審計x項,,專項資金審計調查x項,固定資產投資審計x項,。完成市審計局下達年度任務指標的x%,,完成區(qū)下達年度任務指標的x%,同時對柴橋街道養(yǎng)志村危房改造進行跟蹤審計,。審計金額為x萬元,,查處違規(guī)資金x萬元,管理不規(guī)范資金x萬元,,損失浪費資金x萬元,,其中:應上交財政x萬元,應減少財政撥款x萬元,,應歸還原資金渠道x萬元,。
(一)審計監(jiān)督力度進一步加大
1、財政審計進一步深化,。
在對本級預算執(zhí)行情況審計和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計過程中我們堅持做到以真實性,、合法性審計為基礎,加強對財政資金的監(jiān)督,,注重規(guī)范財政收支行為,,優(yōu)化財政支出結構,促進財政資金更加合理,、有效地使用,,減少損失浪費。今年以來分別對x區(qū),、開發(fā)區(qū)x年度財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況和白峰鎮(zhèn),、小港街道的財政決算進行了審計,重點對預算分配,、預算支出的審計,,加強對部門預算、財政專項資金的審計監(jiān)督,,并對預算,、國庫、社保,、農財,、國資等資金實行全面審計,延伸審計了文體、民政,、勞動,、衛(wèi)生、農林等部門的細化預算,,同時還將區(qū)低保資金,、福利彩票公益金、基礎教育經費和水利建設資金納入審計范圍,。
通過審計,,發(fā)現(xiàn)部分應上繳入庫的資金未及時入庫,部分土地出讓金未及時收回,,“暫存款”帳戶中存在應作收入的未作收入,,長時間掛帳未及時清理,部門細化預算編制和審核工作的準確性有待提高,,部門經費預算存在苦樂不均,。同時促進了財政部門進一步加強對資金的管理,推進公共行政管理體制及公共財政體制的建立和完善,,促進了財政管理水平的提高,。
2、加大對行政事業(yè)企業(yè)單位財政財務收支審計的力度,,促進行政事業(yè)單位財務管理水平的提高,。
今年分別對區(qū)交通局、區(qū)民政局,、區(qū)郵政局,、區(qū)糧食總公司財政財務收支進行了審計,。從審計情況看,,發(fā)現(xiàn)存在資產疏于管理;財務管理和帳戶處理不規(guī)范,往來款項結算,、清理不及時,,獎金福利未按規(guī)定報批和未繳調節(jié)基金及個人所得稅、房租等收入未按規(guī)定交納稅金等問題,。通過審計,,揭示了問題,維護了國家的財經秩序,,引起了被審計單位的重視,,促進了財務管理的加強和國有資產保值增值。
3,、領導干部經濟責任審計工作進一步推進,。
今年來,分別對區(qū)x局長、區(qū)x局局長,、區(qū)府x主任,、x街道原主任等x名領導干部進行了經濟責任審計。審計發(fā)現(xiàn)部分單位對財產,、資金的管理使用不規(guī)范,,往來款項沒有及時結算清理,應交納的稅款沒有按規(guī)定交納,,有的單位采購物資未按規(guī)定實施政府采購等問題,。通過審計,促進了財務核算的規(guī)范和相關制度的建立和完善,,增強了領導干部財經法規(guī)意識和經濟責任意識,,加強了對領導干部權力制約和監(jiān)督,為區(qū)委管理,、評價和考核使用干部服務,。
4、加強了專項資金審計調查工作,。
全年共完成專項審計調查項目x項,,分別開展了全區(qū)城鄉(xiāng)最低生活保障基金、水利建設資金,、基礎教育經費,、住房公積金專項資金、區(qū)新型農村合作醫(yī)療資金,、區(qū)農業(yè)綜合開發(fā)產業(yè)化經營項目資金,、區(qū)農村二次改水工程資金、區(qū)福利彩票公益金,、區(qū)臺災資金和市財政轉移支付資金的審計調查,。基本摸清了上述資金歸集,、管理和使用情況,。通過審計調查,揭示了專項資金在歸集,、管理和使用中存在的問題,,并針對性地提出了審計意見和建議,促進被審計單位進一步完善制度,,規(guī)范管理,,防范風險,確保資金安全運作,。同時,,也為領導機關提供了決策依據(jù),。
5、政府投資項目竣工決算審計重點突出,。
今年以來主要開展了區(qū)x商業(yè)廣場建設項目,、x園污水泵站及壓力管工程建設項目、x國道x至x段及沿海中線x段建設項目竣工決算審計(該項目前正在審計實施中,,爭取年內結束),。區(qū)x商業(yè)廣場建設項目和x國道x至x段及沿海中線x段建設項目是我區(qū)政府投資基建的重點項目,在審計中我們做好跟蹤工作,,全力揭示工程的招投標,、施工現(xiàn)場的監(jiān)理簽證、工程量的丈量等方面弊端,,嚴肅查處高估冒算,、虛報工程量、損失浪費等問題,,對施工現(xiàn)場工程量簽證真實性進行了嚴格核對,。
同時,在x商業(yè)廣場項目審計中積極配合區(qū)紀檢監(jiān)察部門查處該工程項目在物資采購過程中的商業(yè)賄賂問題,,為國家挽回了大額資金損失,,促進了反腐倡廉工作,有效地維護了建筑市場秩序,。審計人員還撰寫了《對基本建設施工過程中簽證單的管理和監(jiān)督亟待加強》和《目前制約基建投資審計效率提高的問題應予以重視》等信息,,受到區(qū)委、區(qū)府領導的高度重視,,分別在我區(qū)的“呈閱件”“要事摘編”“區(qū)委專報”“x之窗”上刊載,。
(二)加強內部審計工作。
在對去年的內審工作進行了總結的基礎上,,制訂了x年度內審工作計劃,,成立了x區(qū)內部審計分會,召開了內審工作會議,,交流內審工作經驗,。分會領導能夠深入一線了解情況,,并能加強指導,,建立了內審考核制度。根據(jù)市內部審計協(xié)會的會議精神,,認真做好了傳達學習,。結合我區(qū)目前內審工作的實際,全年共組織內審人員進行業(yè)務后續(xù)培訓和上崗培訓二批15人次,。通過培訓,,內審人員業(yè)務水平和工作能力得到了進一步的提高,。建立審計檔案評比制度,使基層內審工作有序地開展,,進一步發(fā)揮了內部審計職能的作用,,促進了行政事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政財務管理工作。
(三)加強審計宣傳工作,。
認真學習貫徹修訂后的《審計法》,,明確了新修訂后的《審計法》目的、意義及修訂的主要內容,。積極開展新《審計法》的宣傳貫徹,,5月份在《x新區(qū)時刊》和x電視臺發(fā)表了答記者問,在街頭巷尾懸掛《審計法》宣傳標語,,在電視上作了《審計法》的宣傳,,并認真開展了《審計法》知識有獎競賽活動,廣泛向社會發(fā)放審計知識競賽卷x份,,審計法單行本x冊,,做到了家喻戶曉。重視審計信息的應用,。
全年共撰寫和選錄各類信息x篇,,其中:審計信息93篇(錄用59篇,其中有1篇被浙江省審計廳“浙江審計信息”刊登,,1篇被市政府信息錄用,,2篇在市審計局“x審計信息”刊登和5篇被區(qū)政府列入“x摘編”,x篇被區(qū)委信息通報),,網(wǎng)絡媒體信息x篇,。審計成果得到了進一步運用,為領導決算提供依據(jù),,使社會上更多的人關心和支持審計工作,。
(四)審計隊伍建設進一步加強。
一是認真組織干部,、職工學習黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī),,組織黨員學習黨章和“兩個條例”,加強審計人員培訓工作,,年度內共有x人次參加上級審計機關各類培訓,,率先開展“黨員先鋒崗”和“廉政文化進機關”活動,以人為本,,樹立和增強了“創(chuàng)新意識,、發(fā)展意識、公仆意識,、改革意識”,。積極做好“結對幫扶”和“慈善一日捐”工作,。
二是相關規(guī)章制度進一步完善。今年制訂和完善了《x區(qū)審計局x年目標管理考核暫行辦法》,、《x年信息工作目標考核辦法》,、《x區(qū)審計局財務管理制度》、《x市x區(qū)(開發(fā)區(qū))審計結果公告辦法(試行)》,、《審計機關審計項目質量控制辦法(試行)實施意見》,、《審計局“六項”制度》以及《審計局保密工作管理規(guī)定》等相關規(guī)范性文件,同時抓好檢查落實,,使審計管理工作進一步得到加強,,審計工作進一步規(guī)范。
三是加強廉政建設,,保持審計機關良好形象,。認真組織全體人員學習黨風廉政建設有關規(guī)定和“審計”八不準“紀律”,制訂了《x年黨風廉政建設工作及責任》,、《x年普法教育依法治理工作實施意見》,、《x區(qū)審計局行政執(zhí)法責任制實施方案》等,還專門邀請了區(qū)紀委同志為全局審計人員上黨風廉政建設案例教育課,,局領導不定期對廉政建設情況進行分析研究,,采取責任到人,認真開展了談心活動,。
同時還組織了審計人員的家屬參與“廉政寄語”活動,,有七名同志的家屬寄來了“廉政寄語”。通過學習教育和相關活動的開展,,審計人員的依法行政,、依法從審、廉政意識進一步增強,,在審計工作中謝絕和退回禮券x元,,拒賄卻禮的情況時有發(fā)生,保持了審計機關廉潔從審,,潔身自好的形象,。
一是審計力量與審計任務之間的矛盾比較突出,尤其是基本建設投資項目審計和領導干部經濟責任審計中的矛盾更為明顯,。
二是審計決定和審計意見的落實還存在一定的差距,,部分基建審計的資料提供滯后。在審計回訪中,,有少數(shù)被審計單位對審計決定和審計意見尚未能真正落實,。審計結果公開的力度、計算機審計和效益審計的步子邁得不夠大,。
三是內部審計工作有待進一步加強與規(guī)范,,個別內審單位的領導對內審工作重視不夠。
以上困難和問題,,需要我們在今后的工作中加以克服和解決,,也希望領導和有關部門予以重視與支持。