人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

指揮中心工作心得篇一

應(yīng)急指揮中心作為應(yīng)對突發(fā)事件的重要組成部分,，在實踐中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,。在工作中，我深深地感受到了應(yīng)急指揮中心運作的重要性,，也從中汲取了很多的經(jīng)驗和教訓(xùn),。通過總結(jié)經(jīng)驗，我認為,，在應(yīng)急指揮中心工作中,，我們應(yīng)該注重以下幾個方面。

第二段：制定周密的計劃

面對所有可能發(fā)生的突發(fā)事件,，我們應(yīng)該根據(jù)實際情況制定周密的應(yīng)對計劃,。在制定計劃時，要考慮到各種情況的可能性,，以及針對不同情況的應(yīng)對措施,。同時，頻繁地進行演練和調(diào)整,，以確保計劃的實施效果,。一旦緊急事件發(fā)生，我們就可以按照預(yù)先制定的計劃及時響應(yīng),。

第三段：加強信息共享

應(yīng)急指揮中心的重要職責(zé)之一是收集,、傳遞和分析相關(guān)信息。因此,，我們應(yīng)該注重信息共享,，尤其是在多個部門和機構(gòu)之間協(xié)調(diào)工作時。在信息共享過程中,，要保證數(shù)據(jù)的準確性和實時性,，以便有效地協(xié)調(diào)和指揮應(yīng)對行動。

第四段：高效協(xié)調(diào)指揮

應(yīng)急指揮中心應(yīng)該充分發(fā)揮指揮作用,，協(xié)調(diào)各方力量,，高效指揮應(yīng)對行動。在危機處理過程中,，我們需要及時掌握現(xiàn)場情況,，與各部門密切合作，為應(yīng)對行動提供必要的資源保障和指導(dǎo),。同時,，為了能夠有效地執(zhí)行指揮任務(wù)，我們應(yīng)該保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,，全力以赴完成每一項工作,。

第五段：不斷優(yōu)化工作流程

應(yīng)急指揮中心的工作需要精細、高效,，因此必須不斷優(yōu)化工作流程,。在實踐中,，我們可以通過制定流程標準、建立信息共享平臺,、加強人員培訓(xùn)等多種途徑來提高工作效率和質(zhì)量,。同時，我們還要加強對工作流程的監(jiān)督和評估,，及時發(fā)現(xiàn)和改進問題,。

第六段：總結(jié)

應(yīng)急指揮中心的工作十分重要，需要全面的協(xié)調(diào)與配合,。在實踐中,，我們通過改進和創(chuàng)新的方式，不斷地優(yōu)化工作流程,，提高應(yīng)對能力,。我們深刻認識到，在應(yīng)急指揮中心的工作中,，只有高效的協(xié)調(diào)與指揮，才能夠取得最佳的應(yīng)對效果,。同時,，我們要不斷提高自身素質(zhì)和能力，不斷提升應(yīng)急指揮中心的專業(yè)水平,，為保障人民安全和社會穩(wěn)定發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

指揮中心工作心得篇二

按照各級管理部門和公司的年度工作安排，結(jié)合調(diào)度中心的工作實際,，在安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào),、調(diào)度等方面，充分發(fā)揮了指揮中心“上情下達,、下請上傳”的作用,。通過了復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收以及上、下半年質(zhì)量標準化驗收,，結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,，順利完成各項任務(wù)目標，主要做了以下幾方面工作,。

一,、 根據(jù)自身實際，完善建立和健全了調(diào)度中心各項制度,，全體調(diào)度中心人員,，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

容具體化,。日常工作中與調(diào)度對象建立良好有效的溝通,，做到固定任務(wù)傳達提前及時準確,、臨時任務(wù)做到說明詳細無誤，安排合理,，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間,。認真對待調(diào)度對象的咨詢、合理要求及提出的建議,，創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍,，以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持,。

二,、定期組織召開調(diào)度例會、專題調(diào)度會議,，反復(fù)研究現(xiàn)場生產(chǎn)管理主要環(huán)節(jié)問題,，并積極給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

組織召開調(diào)度作業(yè)會,、調(diào)度專業(yè)會,，和公司領(lǐng)導(dǎo)，生產(chǎn)骨干同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,，督促檢查任務(wù)落實完成情況,，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度,，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順和協(xié)調(diào),。想法設(shè)法彌補工作上的不足，認真審視每一階段的工作,，改進不合理的工作流程,，遇到問題及時溝通，解決,。盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量,。及時掌握生產(chǎn)形勢，分析生產(chǎn)動態(tài),，對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),、采掘接替等進行專題調(diào)度。

三,、認真做好會議記錄,、整理會議紀要，服務(wù)于安全生產(chǎn),。

我們認真組織好各種會議,、無論是臨時性會議還是礦井各種例會，都嚴格按照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求認真組織，并及時準備各種材料,、報告,，基本上沒有出現(xiàn)過任何的失誤。在各種會議召開以后,，都及時向所有人員傳達學(xué)習(xí),，以便使會議精神得以及時的上傳下達。

四,、建立健全管理機制,，完善調(diào)度中心軟硬件建設(shè)。

根據(jù)市,、縣煤炭工業(yè)局和集團公司關(guān)于加強調(diào)度指揮中心建設(shè)的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)要求,，建立健全了調(diào)度中心各項管理機制和制度;按調(diào)度質(zhì)量標準化要求規(guī)范調(diào)度中心各項專題記錄、報表,、臺賬,、總結(jié)等共近50余項，有完整的原始記錄和檔案管理交流,，按時填寫圖表和報表,，調(diào)度資料定期歸檔保管。

五,、加強信息報送質(zhì)量,，完善公文處理流程

一是信息力求又快又準。及時,、準確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報送信息,。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間,、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,，確保信息快速報送,。二是督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度,，對各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策,。重要工作部署，重要會議,、重要文件,、重大決定事項的執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等在各責(zé)任部門的貫徹落實情況,，組織開展督促檢查,，即傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，又反饋各種信息，做到了快捷和時效,，保證全礦上下政令暢通,。沒有出現(xiàn)任何重大失誤行為，較好的推動了公司重大決策的落實和各項目標任務(wù)的全面完成,。

六,、20___年度工作計劃

1、認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知,、指示,、命令、并檢查各單位的貫徹落實情況,。

2,、加大組織和協(xié)調(diào)力度，對各部門人力,、物力等統(tǒng)一調(diào)度,，為順利完成工作面回采和采區(qū)工作面開拓、掘進等工作發(fā)揮積極作用,。

規(guī)定時間的,，出臺分析報告，一查到底,，減少和杜絕類似問題的重復(fù)出現(xiàn),。

4、進一步加強調(diào)度中心質(zhì)量標準化建設(shè),，按要求繼續(xù)規(guī)范各類文件,、記錄、臺賬,、報表等填寫,、上報、存檔工作,，準確無誤地逐項,、按時完成工作。

5,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全面提高調(diào)度人員綜合素質(zhì)，不斷提高調(diào)度人員的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平,，在學(xué)習(xí)各項規(guī)程措施及相關(guān)知識的情況下,，理論聯(lián)系實際，多深入采掘一線,，調(diào)查研究,，熟悉井下生產(chǎn)情況,。

6、繼續(xù)加強調(diào)度中心軟件和硬件建設(shè),，組織實現(xiàn)現(xiàn)代化礦井調(diào)度室,。

20___年即將結(jié)束，調(diào)度中心將保持清醒的頭腦,，良好的工作作風(fēng)以全新的面貌步入20___年,。把提升全體干部職工的“執(zhí)行力”作為政治思想教育的首要任務(wù)去抓，努力營造“只為成功找方法,，不為失敗借口”的良好工作氛圍,。新的挑戰(zhàn)正在等待著我們。我們有信心,、有決心,，在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室(區(qū)隊)的支持和幫助下,，扎扎實實,、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作，為公司交上一份滿意的答卷,，為公司的和諧,、穩(wěn)定發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé),，確保礦井的安全生產(chǎn),。

指揮中心工作心得篇三

應(yīng)急指揮中心工作是現(xiàn)代社會中非常重要的工作，因為它涉及到人民群眾生命財產(chǎn)安全等方面,。在過去的半年中,，我作為一名應(yīng)急指揮中心的工作人員，深刻體會到了這個工作的重要性和難度之處,。本文將從三個方面入手,，談一下自己在這個崗位上的體會。

第二段：緊張而有序的工作環(huán)境

應(yīng)急指揮中心是一個信息匯集與協(xié)調(diào)的平臺,，為了能夠在第一時間組織應(yīng)急處置工作，所有人員都需要保持高度的警覺性,。在這個緊張而有序的工作環(huán)境中,，每一個崗位都有著清晰明確的職責(zé)和身份。我作為崗位窗口員,，工作任務(wù)主要是快速處理信息和收集事件的進展?fàn)顟B(tài),。每當(dāng)我們接到接報電話或者短信后，我們都需快速反應(yīng),，并將事情沉著地傳達給指揮崗,，及時將重要信息傳遞給指揮崗，以更好地配合指揮崗的工作。

第三段：對待事件的情緒控制

在日常工作中,，我們不斷面對事件災(zāi)害和突發(fā)狀況,。為了不影響應(yīng)急處置的質(zhì)量和效率，我們需要在處理事件時,，做到情緒的控制,。雖然每個事件的性質(zhì)和嚴重程度不盡相同，但我們需要保持一顆平靜的心態(tài),，用冷靜的思路分析和解決問題,。在處理突發(fā)事件時，尤其需要冷靜總結(jié)并掌握處理事件的策略,，盡量避免陷入混亂和無序的狀態(tài),。

第四段：磨練團隊協(xié)作的意識

在應(yīng)急指揮中心工作中，協(xié)作意識也是非常重要的,。由于在應(yīng)急現(xiàn)場,，每個人員的職責(zé)各不相同，所以每個人都在為同一個目標而奮斗,。每一個環(huán)節(jié)的工作都緊密相連,，為了保證應(yīng)急處置的效率和質(zhì)量，彼此的交流和溝通十分重要,。在這個工作中,，我們需要更多的磨合和協(xié)作，更多地了解和尊重其他工作人員的工作環(huán)境和工作職責(zé),。

第五段：結(jié)語

總之,，在應(yīng)急指揮中心的工作中，每個人需要始終保持一種積極,、主動的工作態(tài)度,，超前預(yù)判、及時處置和快速響應(yīng)的精神,，以確保我們的工作順利和有效,。在工作中，我們看到了不同事情處理的模式,、不同的溝通方式和不同的工作方法,，這些對于整個工作人員的技能提升、工作質(zhì)量和時間效率的提升,，都起到了重要的作用,。我相信，只要我們在工作中繼續(xù)努力,，保持前進的精神和團結(jié)協(xié)作的意識,，我們一定可以做出更好的成績,。

指揮中心工作心得篇四

隨著城市發(fā)展和社會進步，各種城市建設(shè)項目和應(yīng)急管理事件不斷涌現(xiàn),。這些需要有一個有效的指揮中心,，來統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度和指揮，使城市運轉(zhuǎn)更加順暢和有序,。作為指揮中心工作的中堅力量,，不僅需要具備專業(yè)的知識技能，還需要具備良好的工作職責(zé)心得體會,。

第二段：職責(zé)擔(dān)當(dāng)

指揮中心工作職責(zé)繁多,，但總的來說，是為上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾服務(wù),，及時捕捉信息,、處理反應(yīng)和投訴，并及時進行采取措施提出解決方案,。指揮中心還要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門信息,，協(xié)調(diào)工作進程，及時上報各種應(yīng)急事故處理情況,，以及積極預(yù)防和化解各種問題,，確保城市正常運轉(zhuǎn)。所以,，作為指揮中心的員工,，必須承擔(dān)好這份職責(zé)，保障城市和群眾的生命財產(chǎn)安全,。

第三段：工作進行

在實踐中,，指揮中心的工作往往處于高壓、快速及復(fù)雜的情況下進行,。無論是應(yīng)對突發(fā)事件,，還是處理群眾的各類需求和反饋，我們都必須要迅速反應(yīng),，認真負責(zé),。在實踐中，我們要始終堅持以群眾為中心的理念,，積極聽取群眾的意見和建議,，及時進行調(diào)整,、合理進行決策,。同時，要強化協(xié)同工作，合理調(diào)配資源,，確保應(yīng)對工作順暢有效進行,。

第四段：經(jīng)驗總結(jié)

隨著工作經(jīng)驗的不斷積累，我們發(fā)現(xiàn),，作為指揮中心工作人員,，我們最需要的是細心和耐心。細心指我們必須仔細觀察各種情況細節(jié),，積極掌握最新的情況信息,，避免出現(xiàn)疏漏。耐心指我們需要對群眾的訴求進行耐心的聽取和解答,，對復(fù)雜的事情需要沉著應(yīng)對,，保持冷靜的頭腦，及時調(diào)整和調(diào)配工作,。同時,，我們還需要保持開放的心態(tài)，及時吸收和接納新知識和新技能,，做好自我提升,，不斷追求更高的工作水平。

第五段：自我感悟

作為一名指揮中心的工作人員,，我深深意識到工作是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng),，也是一份信任和期待。在指揮中心工作多年后,，我深深感受到自己在工作中的成長和不斷進步,。我將繼續(xù)保持高昂的斗志和勇毅的心態(tài)，提高自身的綜合素質(zhì),，投身于更加廣闊的事業(yè)中,，在為城市發(fā)展和社會穩(wěn)定作出自己的貢獻。

指揮中心工作心得篇五

在一年不到的時間里,，指揮中心這個具有司令部,、參謀部、作戰(zhàn)部功能的中心樞紐充分發(fā)揮了其“指揮,、協(xié)調(diào),、參謀、服務(wù)”的全方位職能作用,。全體民警在該中心領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)干事的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指針,，努力實踐“三個代表”的重要思想,，同心同德，榮辱與共,，心往一處想,，勁往一處使,，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇,，默默耕耘,，苦干硬干，為當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手盡職盡責(zé),，無私奉獻,，從而確保了整個分局這個國家機器高效、正常的運轉(zhuǎn),。

一,、對去年工作的回顧

回顧去年的工作，主要取得了以下幾方面的成績：

(一)加強對各部門秘書內(nèi)勤的培訓(xùn)和管理,，建立了一支素質(zhì)較高寫作能力的隊伍,。

為認真貫徹全區(qū)公安工作會議精神，進一步落實市公安局“三大體系及一個辦法”的各項工作措施,，分局指揮中心清醒的認識到狠抓秘書內(nèi)勤隊伍建設(shè)的重要性,，如果沒有一支高素質(zhì)的秘書內(nèi)勤隊伍來收集整理上報各種數(shù)據(jù)、情況,，那么,，你再破多少案，再抓多少賊,，最終也是茶壺里煮湯圓 —倒(道)不出來,。為此，在分局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，指揮中心不但制定了《秘書內(nèi)勤管理辦法》和《秘書內(nèi)勤考核辦法》,。而且還對全局的秘書內(nèi)勤進行了一次全面的培訓(xùn)。通過下發(fā)“兩個辦法”和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進一步嚴格規(guī)范了秘書內(nèi)勤的工作制度,，秘書內(nèi)勤的寫作能力，綜合能力也得到了提高,，責(zé)任感更進一步增強,。去年，各部門收集,、整理,、上報的各類報表數(shù)據(jù)、情況信息不但在數(shù)量上大幅度增加,，而且在質(zhì)量上也大有提高,，各部門上報的情況信息指揮中心基本上不做太大的改動，充分說明了我們對秘書內(nèi)勤的培訓(xùn)收到了實效，也充分說明我們秘書內(nèi)勤這支隊伍是一支能寫會寫的筆稈子隊伍,。去年,，我們這支隊伍還涌現(xiàn)出了十名優(yōu)秀秘書內(nèi)勤。

(二)充分發(fā)揮秘書內(nèi)勤“筆稈子”的作用,，從指揮、協(xié)調(diào),、參謀,、服務(wù)“八個大字”、“四大方面”作好本職工作,，確保全局工作正常有序運轉(zhuǎn),。

為適應(yīng)新時期公安工作現(xiàn)代化、規(guī)范化需要,，按照分局黨委提出的“抓班子,、帶隊伍、促工作,、保平安”工作思路,，以分局指揮中心為龍頭的全局秘書內(nèi)勤，緊緊圍繞各個時期的中心工作,，從材料收集,，信息上報、調(diào)查研究,、來信來訪數(shù)據(jù)報表及公安檔案管理和建設(shè)等方面認真開展各項工作,。

一是公安情報信息工作得到進一步的加強，特別是為確保信息暢通,，分局投入大量資金建成了計算機三級網(wǎng)絡(luò),，為公安信息工作開辟了一條“綠色通道”，使公安情報信息能準確,、及時地傳輸,，不但實現(xiàn)了“無紙化”辦公，而且在時效上顯著提升,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了大量及時可的依據(jù),。去年，分局各部門使用網(wǎng)絡(luò)上報的各類情報信息共3248條,。經(jīng)指揮中心整理,，共編寫出《官渡公安情況》412期、《工作簡報》143期,、《公安專報》23期,，創(chuàng)下歷史新高，公安情報信息工作在數(shù)量上和質(zhì)量上明顯的提高,，充分體現(xiàn)出各部門領(lǐng)導(dǎo)及秘書內(nèi)勤對此項工作的重視,，也體現(xiàn)出全局秘書內(nèi)勤這支筆稈子隊伍是一支有戰(zhàn)斗力的隊伍,。

安題材照片，為宣傳我公安的英勇先進事跡和“兩年為期”嚴打整治斗爭做出應(yīng)有貢獻,。

二是接處警工作制度不斷規(guī)范和完善,，拒絕出警延誤出警的現(xiàn)象大幅度減少。去年各派出所認真貫徹落實市局的“三大體系”和“一個考核評估辦法”,。全面推行分局構(gòu)建的“四四一”防范網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)110警務(wù)機制,，在接到市局、分局指令或群眾報警后,，值班民警迅速出警處置,，最大限度地提高快速反應(yīng)能力，震懾了犯罪,，增強了人民群眾的安全感,，在遇到重大緊急情況時，能在開展調(diào)查走訪的同時,，立即向分局領(lǐng)導(dǎo)及指揮是心匯報,，做到下情及時上報，為分局及時正確決策贏得了時間,，從而大大減少了群眾的投訴和市局指揮中心,，督察部門的通報和扣分。去年,，我局共受理各類報警求助28464起,，也就是說除市局110直接指令各派出所出警以外，分局指揮中心接處警110報警服務(wù)臺的值班民警每天要處理群眾報警電話78起,，此外,，共接固定目標自動報警系統(tǒng)報警8113次，日均22次,。這當(dāng)中的每一個電話,，每一次報警，110報警服務(wù)臺的民警們以及派出所的民警都付出了艱辛的勞動,，正是有我們的民警做了這些繁重的工作,，才保證了公安工作的正常運轉(zhuǎn)。特別值得一提的是指揮中心接處警科還落實專人把每天的接處警工作情況寫成書面材料,，送領(lǐng)導(dǎo)閱示,，并上網(wǎng)發(fā)布，不但為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可依據(jù),，而且還為接處警工作整理出了相當(dāng)寶貴的資料,。

指揮中心工作心得篇六

時光飛逝，不知不覺中充滿希望的20__年伴隨著新年伊始即將臨近。20__年是我來指揮中心指揮室的第一年,，在各領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,，在中心全體同事的熱情幫助下，我無論在理論水平還是業(yè)務(wù)能力上都充滿了碩果累累的喜悅,。在20__年即將落下帷幕的時候,，為了使自己站得更高、走得更好,，寄望明天的工作更為進步,，現(xiàn)將自己這一年來的主要工作情況總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)理論水平，服務(wù)中心工作,。

一年來,，我對自身嚴格要求，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，愛崗敬業(yè),、扎實工作、不斷改進工作質(zhì)量,，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。并自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，一方面,，問書本,、問同事，豐富知識掌握技巧,。熟讀并牢記：指揮室指揮員各項工作職責(zé),、《__機場各項應(yīng)急救援處置預(yù)案》、《非法干擾工作手冊》中的制度和規(guī)定,，在各領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。另一方面，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷的向先進同事學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱?，掌握方法積累經(jīng)驗,。并注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務(wù),，圓滿的處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切事宜。

二,、認真履行職責(zé),，安全有效處置各類突發(fā)事件

自去年11月到指揮室工作以來，我始終把耐得住平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，著力從指揮室工作的實際特點出發(fā),，以服務(wù)為宗旨,，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，在克服諸多困難的情況下,，認真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù),。多次并成功地處理了航空器和機場保障運行中的突發(fā)事件：

3月17日,，17：45分，站調(diào)突然來電通知一個備降航班,。航班號為ca4546(機號b5201,機型737),，航段為__至重慶。機組反映高空中駕駛艙右側(cè)漏氣,，決定就近在__備降,，落地時間待定。此刻飛機正在空中盤旋耗油,。在接聽電話的過程中我意識到事態(tài)的嚴重程度,。腦海中閃現(xiàn)駕駛艙漏氣導(dǎo)致的類似駕駛艙失壓等各種嚴重后果。掛斷電話后我一邊向同事說明具體事情一邊撥通值班1號電話請示,，要求立刻集結(jié)待命并啟動航空器空中故障應(yīng)急救援預(yù)案,。在得到1號的首肯后,，17：50分空管通知飛機將于1810分落地?？紤]了當(dāng)時使用的跑道等諸多因素后,，我和同事分別通過對講機、電話等方式通知消防,、急救,、公安、安檢等所有救援部門趕到2號集結(jié)點集結(jié)待命,。5分鐘后各單位相繼匯報到達指定地點,。在此過程中，我和同事討論各種可能的后果和對應(yīng)的處置辦法,，考慮本場航班情況安排最合理的停機位,。并分別將此情況報告給監(jiān)管局、分公司老總,、中心胡主任等各級領(lǐng)導(dǎo),。一切指揮安排妥當(dāng)后，18：07分飛機安全落地,?；?號機位,，緊急情況解除,。后向機務(wù)了解情況為：有異物卡在右側(cè)床上導(dǎo)致駕駛艙右側(cè)窗戶無法關(guān)嚴，駕駛艙漏氣,，輕度失壓,。2048分飛機正常從本場起飛。

7月30日,，我接到gs6618航班因__天氣17：59分備降本場,，安排其停24號機位，21：35分機組用甚高頻通知我機上有一名嬰兒高燒不醒且情況比較危急,。我立即通知急救中心派救護車趕往24號機位,，由于醫(yī)生與救護車不在同一地點，我指揮機務(wù)車隊先把醫(yī)生送到指定機位,，救護車隨后到位,，22：02急救報告正將患病嬰兒及其家人送往省立兒童醫(yī)院。本以為這件事就此處理完畢,。但我隨后了解到,，該嬰兒為5個月大，患的是先天性膽道閉鎖三型,，伴隨先天性肝硬化,，由媽媽,、姑姑陪同前去天津做肝移植手術(shù)。并且是特困戶,，這次治療過程為當(dāng)?shù)卣懊襟w所資助,。由于生活困難，他們甚至擔(dān)負不起這次備降__后這一晚上的治療費用以及第二天來機場的車費,，決定放棄當(dāng)晚孩子的治療,。了解到這些情況后，我當(dāng)即聯(lián)系天津航空公司旅客方面負責(zé)人,，告知其情況,，希望其能擔(dān)負旅客的食宿車費。但周姓負責(zé)人一再表示,，考慮到公司利益以及安全責(zé)任問題,，僅對這件事情保持中立觀望態(tài)度。為了旅客的利益,，想到孩子母親的心情,，想到一個鮮活的生命，我費盡周折聯(lián)系到天津航空高層負責(zé)人,，希望其從人道主義角度出發(fā),，商量解決現(xiàn)在的問題。最終,，在我的據(jù)理力爭下,，對方承諾，旅客醫(yī)療費用和車費1000元以下全由天津航空承擔(dān),。我立即將這個好消息通知旅客,，當(dāng)晚他們被安置在省立兒童醫(yī)院，并且通知急救魏醫(yī)生次日提前來機場幫旅客進行登機許可檢查,，通知商務(wù)一早給旅客擬定免責(zé)協(xié)議,。當(dāng)這一切處理完畢，已經(jīng)是凌晨04:30分,。然后我卻沒有一絲倦意,，反而感到一陣澎湃，這是一次心靈的升華,，指揮中心指揮員的使命感第一次那么濃重的印在我的心上,。

11月27號13：12分，我接到一個陳姓中國臺灣男子打來電話,，稱：由桃園飛往__的遠東127航班上有一名旅客行李中走私有13,、4部iphone6手機和一只30萬元的歐美佳手表，并稱旅客姓名為：蔣晨晨,。該男子電話中拒絕留下名字和聯(lián)系方式,。這時距離fe127航班落地只差3分鐘,。我立即向主任報告、請示,。隨后通知海關(guān)于科長，詳細告知舉報內(nèi)容的具體信息,。15：05分于科長來電,，稱確已找到此人，在嫌疑人身上找到幾部ip6手機,，所舉報手表沒有找到,。已將人扣留做筆錄。

由于我把工作的重點放在嚴謹,、細致,、腳踏實地上,。因此，工作一年來,，我沒有發(fā)生一起因指揮不當(dāng)而造成的不安全事件;確保航班預(yù)達時間通報的準確率,，沒有發(fā)生一起因工作失誤而造成的航班延誤和機組投訴事件;及時處理各單位上報的一切影響航班安全生產(chǎn)的事件。成功處理旅客投訴數(shù)十起,，航空器鳥擊事件數(shù)十起,，航空器輪胎扎傷數(shù)十起,，處理因本場或其他機場天氣等各類原因?qū)е碌拇竺娣e航班備降十?dāng)?shù)次,。

三、熟練掌握新技術(shù),，強化工作職能,。

今年,，按照名航總局的指示,，為了更好的把握航班運行保障情況，更好的為航空公司和旅客服務(wù),，cdm航班協(xié)同放行決策系統(tǒng)接入指揮室,。cdm可以為航空公司提供航班建議起飛時間，使航空公司在實施航班地面保障環(huán)節(jié)時有了較為準確的時間節(jié)點依據(jù),。運用該系統(tǒng)有利于打造安全,、有序的運行環(huán)境,，避免管制員超負荷工作，有效地避免了旅客長時間在機艙內(nèi)等待,，提高了服務(wù)質(zhì)量,。同時，還能夠減少飛行員機上工作時間,，減少地面開車等待和空中盤旋等待時間,，為航空公司節(jié)約了運行成本。面對新的系統(tǒng),，新的環(huán)境,，新的知識，我為自己擬定的目標是：加強學(xué)習(xí),，進一步提高自身素質(zhì),。適應(yīng)新形式下工作的新要求，通過對相關(guān)知識及使用方法的培訓(xùn),、學(xué)習(xí),，使我深入了解了cdm，通過與同事們在日常工作中對其的研討,，使我熟練操作了cdm,，在這過程中又無形的增強了我分析問題、理解問題,、解決問題的實際能力,。

四、主要經(jīng)驗和收獲

經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年,，還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了,，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要,。在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在以后的工作中,，我依然會時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

指揮中心工作心得篇七

指揮中心是一個組織的中樞和靈魂，它負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門的工作,。指揮中心通常被應(yīng)用在政府機構(gòu),、應(yīng)急救援、公共事務(wù)等領(lǐng)域,，以確保整個組織能夠周密高效地運轉(zhuǎn),，同時對關(guān)鍵性事件做出及時反應(yīng)。指揮中心的工作職責(zé)包括指揮調(diào)度,、信息收集和處理,、事件分析和決策等，這些職責(zé)直接關(guān)系到事態(tài)的成敗和狀況的好壞,。

第二段：指揮中心工作職責(zé)心得

作為指揮中心的工作人員,，對指揮中心工作的職責(zé)有自己的理解。首先,，指揮中心應(yīng)當(dāng)始終保持高度警惕的態(tài)度,，實時跟蹤10 x 24小時的各種信息來源，保持對突發(fā)事件和異常情況的關(guān)注,。其次,，指揮中心應(yīng)當(dāng)建立高效的協(xié)作機制,，與各部門協(xié)作,，確保一個統(tǒng)一的信息共享平臺，成為事件處理者的指導(dǎo)者,。第三,，在事件分析和決策過程中，指揮中心需要注意細節(jié),，從多個角度分析事件的風(fēng)險和客觀情況,，制定出最有效的應(yīng)對方案,。最后，指揮中心需要時刻關(guān)注團隊的工作效率,，確保任務(wù)的執(zhí)行是高效的,、順暢的以及符合相關(guān)標準。

第三段：指揮中心的應(yīng)用案例

指揮中心已經(jīng)越來越廣泛地應(yīng)用到現(xiàn)實生活中,，例如在中國,，指揮中心在疫情、臺風(fēng)等重大災(zāi)難事件中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,。在應(yīng)急管理,、公共安全和司法系統(tǒng)等領(lǐng)域，指揮中心也被廣泛運用,。指揮中心在國家應(yīng)急管理體系中的地位愈發(fā)凸顯,，不僅為突發(fā)事件處置提供了科學(xué)決策，帶來更高效的應(yīng)急響應(yīng),，也確保了對公信力,。

第四段：未來發(fā)展趨勢

在不斷變化的社會環(huán)境下，指揮中心作為協(xié)調(diào)和決策機構(gòu),，面臨很多挑戰(zhàn),，包括數(shù)據(jù)流量的峰值、信息技術(shù)的更新和員工培訓(xùn)等,。同時,，指揮中心也有著很多發(fā)展機會，包括AI在指揮任務(wù)中的應(yīng)用以及利用大數(shù)據(jù),、智能算法等技術(shù)來輔助決策和監(jiān)控,。未來，指揮中心將面臨著更多的網(wǎng)絡(luò)安全和人員素質(zhì)等問題,。不論是挑戰(zhàn)還是機遇,，指揮中心都需要不斷提高自身的素質(zhì)，更好地為組織管理和社會協(xié)調(diào)服務(wù),。

第五段：總結(jié)

指揮中心作為一個組織的中樞和靈魂,，負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門的工作，保證全組織周密高效地運轉(zhuǎn),。指揮中心的工作職責(zé)包括指揮調(diào)度,、信息收集和處理、事件分析和決策等,。作為指揮中心的工作人員,，應(yīng)當(dāng)在高度警惕的態(tài)度下，通常跟蹤有關(guān)各個來源的信息，建立高效的協(xié)作機制,，注意細節(jié)和高效地執(zhí)行任務(wù),。 未來，指揮中心將面臨更多網(wǎng)絡(luò)安全和人員素質(zhì)等問題,。指揮中心將不斷提高自身的素質(zhì),，更好地為組織管理和協(xié)調(diào)社會服務(wù)。

指揮中心工作心得篇八

繞公安中心工作和全局重大部署,，充分發(fā)揮職能作用,，奮力 拼搏，開拓進取,，扎實工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，為公安工作的 深入開展作出了重要貢獻,。 指揮中心自20___年x月成立,，現(xiàn)有成員六人，其中指 揮長一人,，代理教導(dǎo)員一人,，值班人員四人。值班實行24 小時輪崗制,，每班兩名民警,，其中有一名值班隊長。